學(xué)生會(huì)招新工作總結(jié)（通用10篇）

學(xué)生會(huì)招新工作總結(jié) 篇1

　　隨著新學(xué)期的開始，我院又迎來了一批充滿青春氣息的新生。伴隨著新生的來臨與對(duì)校園的熟悉，為了同學(xué)們能多多參加學(xué)校的活動(dòng)，鍛煉能力。為了讓同學(xué)們?cè)趯W(xué)校里能學(xué)到更多，更為了團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作更好的開展，同時(shí)保證我院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)不斷有新鮮血液流入，為我院團(tuán)委學(xué)生會(huì)培養(yǎng)新一屆服務(wù)廣大的學(xué)生干部。我院進(jìn)行了團(tuán)委學(xué)生會(huì)招新工作，在我院黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和院團(tuán)委書記譚老師的指導(dǎo)下，招新工作圓滿成功地落下了帷幕。

　　為保證招新工作順利進(jìn)行，切實(shí)能能將我院能力好，學(xué)習(xí)好，有服務(wù)精神的同學(xué)吸納進(jìn)來，團(tuán)委學(xué)生會(huì)結(jié)合本院實(shí)際，將招新工作分為三個(gè)階段進(jìn)行。

　　第一階段——宣傳階段。我院團(tuán)委學(xué)生會(huì)本著“服務(wù)廣大學(xué)生”的原則，加強(qiáng)了宣傳力度，要求每個(gè)團(tuán)委學(xué)生干部深入新生軍訓(xùn)中，各部長不辭勞苦的向同學(xué)們宣傳部門職能和招新流程，并發(fā)放了招新報(bào)名表。干部們的熱情獲得了廣大學(xué)生的認(rèn)可，這也給大一的學(xué)弟學(xué)妹們樹立了積極服務(wù)的榜樣。

　　第二階段——統(tǒng)計(jì)。宣傳到位之后，我們接受了的同學(xué)們踴躍的報(bào)名，然后就開始了分類統(tǒng)計(jì)工作，報(bào)名人數(shù)比去年有所降低，主要是因?yàn)橛袀�(gè)別分院在我們招新之前就已經(jīng)開展招新工作了。張力舟主席在這個(gè)環(huán)節(jié)做出了很大的貢獻(xiàn)，他指導(dǎo)著我們做每一件事，有效率有質(zhì)量的完成了這項(xiàng)任務(wù)，得到了大家以及團(tuán)委蔣書記的認(rèn)可。三階段——面試階段。面試本著公正公開公平的原則，評(píng)委是各部門的部長與副部長。面試過程分三輪，初試、筆試和復(fù)試。分一個(gè)星期進(jìn)行，初試是部門認(rèn)識(shí)、自我介紹兩個(gè)環(huán)節(jié)。 院團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)和各部部長、副部長都到場。首先是團(tuán)委譚老師發(fā)表了精彩的招新發(fā)言，向新生簡單介紹了現(xiàn)任團(tuán)委學(xué)生會(huì)的概況。接著各位部長依次針對(duì)各部的特點(diǎn)和職能做了個(gè)性化的演講。最后，主席攜主席團(tuán)成員與各部部長認(rèn)真地回答了一些學(xué)生會(huì)干事對(duì)學(xué)生會(huì)所提出的問題。接著緊張的面試開始了，最開始大家還是有點(diǎn)緊張的，畢竟剛升入大學(xué)，對(duì)大學(xué)的一切都還有點(diǎn)陌生，后來的面試過程也是很有秩序的，整個(gè)過程有文明有紀(jì)律，有水平，各位同學(xué)也是大顯其才，充分展現(xiàn)。

　　經(jīng)過各部門井井有條，精細(xì)分配，統(tǒng)一協(xié)作，默契配合，我們初步選出了一部分人進(jìn)入筆試。筆試主要是考新生對(duì)黨，對(duì)團(tuán)，對(duì)各部門職責(zé)的認(rèn)識(shí)，由于大一新生都有充分的準(zhǔn)備，所以最后只淘汰了一部分人。復(fù)試。我們?cè)簣F(tuán)委學(xué)生會(huì)請(qǐng)了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)評(píng)委，并向復(fù)試者提問，此時(shí)上臺(tái)的他們展現(xiàn)出了膽量、素質(zhì)、內(nèi)涵、才華及語言組織能力和臨場反應(yīng)能力。復(fù)試過后，各部門部長副部長都留下一起討論，看面試者是否適合本部門工作，如果適合別的部門就推薦其去找那個(gè)部門的部長。這樣各個(gè)部門之間相互推薦相互配合，提高了效率，本著“人盡其才，因才用人”的原則進(jìn)行了進(jìn)一步的篩選，審核。很出色的完成了這次面試，確定了通過復(fù)試的名單。

　　本著更加公平的原則，院團(tuán)委學(xué)生會(huì)這次的創(chuàng)新方案是進(jìn)入工作之后還有一個(gè)月的試用階段，這樣可以充分了解各個(gè)同學(xué)的工作情況。

　　在招新過程中我部還是發(fā)現(xiàn)了一些問題：

　　(1)招新過程中個(gè)別人思想上沒有對(duì)工作引起足夠重視，導(dǎo)致給整體工作帶來了不便。

　　(2)招新后期個(gè)別部門執(zhí)行力不強(qiáng)，辦事效率不高，影響了面試進(jìn)展。

　　(3)面試過程偶爾有些混亂。存在問題說明我們還需要進(jìn)一步的去提高和總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)，得到啟發(fā)。面對(duì)問題，我們要很好的去分析和總結(jié)，在以后的工作中少犯類似的問題或爭取不犯。

　　細(xì)節(jié)決定成敗，思想決定高度，態(tài)度決定事情的結(jié)果，在此，我希望所有團(tuán)委學(xué)生會(huì)的的干部和干事都以此為鑒，希望在我們以后的工作中多一點(diǎn)交流，多一點(diǎn)辦事積極性，多一點(diǎn)肯干、實(shí)干精神�？偟膩碚f這次招新還是很出色的，工作整體上進(jìn)展有序、有條不紊，所有成員都十分努力地在工作，這是非常令人感動(dòng)和學(xué)習(xí)的。充分體現(xiàn)了各部門之間的協(xié)調(diào)能力和整個(gè)團(tuán)委學(xué)生會(huì)的團(tuán)結(jié)合作精神，向大一的學(xué)生們展示了很好的精神面貌。

　　希望通過這次招新，能夠?yàn)榱嗽簣F(tuán)委學(xué)生會(huì)輸送新的人才，提高院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的工作能力。學(xué)院能夠更上一層樓!

學(xué)生會(huì)招新工作總結(jié) 篇2

　　金秋十月，經(jīng)過土木工程系學(xué)生會(huì)的辛勤工作，截止到20xx年x月x日，土木工程系學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)終于圓滿結(jié)束�，F(xiàn)我系學(xué)生會(huì)將本次招新活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)如下:

　　一、招新流程

　　本次招新分為學(xué)院本部和中興校區(qū)兩個(gè)面試點(diǎn)，其中本部12人，中興35人。

　　本部(招募增補(bǔ)委員)：報(bào)名——第一次面試——第二次面試(補(bǔ)錄)

　　(一)招新報(bào)名

　　時(shí)間：20xx年x月x日-20xx年x月x日

　　報(bào)名人數(shù)：82人

　　(二)第一次面試

　　時(shí)間：20xx年x月x日下午16：00—18：00

　　地點(diǎn)：西教203

　　通過人數(shù)：7人

　　(三)第二次面試

　　時(shí)間：20xx年x月x日晚上19：00—21：00

　　地點(diǎn)：西教104

　　通過人數(shù)：5人

　　本部面試結(jié)果: 共錄取12人。其中秘書部1人，組織部2人，外聯(lián)部1人，紀(jì)檢部2人，生活部1人， 文藝部1人，宣傳部2人，體育部1人，學(xué)習(xí)科技部1人。

　　中興校區(qū)：報(bào)名——第一輪海選——第二輪面試——第三輪面試

　　(一)招新報(bào)名

　　時(shí)間：20xx年x月x日-20xx年x月x日

　　報(bào)名人數(shù)：324人

　　(二)第一輪面試

　　時(shí)間：20xx年x月x日晚19：00—22:30

　　地點(diǎn)：13棟105;14棟301;14棟201.

　　通過人數(shù)：116人

　　(三)第二輪面試

　　時(shí)間：20xx年x月x日19：:30—22:30

　　地點(diǎn)：15棟101;14棟201.

　　通過人數(shù)：62人

　　(四)第三輪面試

　　時(shí)間：20xx年x月x日19:30—22：30

　　地點(diǎn)：15棟101.

　　通過人數(shù)：35人

　　中興校區(qū)面試結(jié)果：共錄取35人。其中主席1人，副主席3人，秘書部2人，組織部4人，外聯(lián)部4人，紀(jì)檢部4人，生活部3人， 文藝部4人，宣傳部3人，體育部4人，學(xué)習(xí)科技部3人。

　　二、招新情況

　　在整個(gè)招新的過程中，學(xué)生會(huì)提前制定了詳細(xì)的計(jì)劃與安排，制表、印表、報(bào)名、宣傳、面試等;各部門都有條不紊的落實(shí)好自己的工作。為了宣傳力度能夠到位，他們不辭辛勞去到每一個(gè)班里做宣傳工作，耐心地講解著學(xué)生會(huì)的招新流程以及各部門的工作方向，希望可以幫助同學(xué)們報(bào)名自己適合的部門。在面試前，我系學(xué)生會(huì)各成員由主席帶領(lǐng)，提前布置面試會(huì)場，做好準(zhǔn)備工作。面試過程中，同學(xué)們充分的展現(xiàn)出了膽量、素質(zhì)、內(nèi)涵、才華及語言組織能力和臨場放映能力。首先由他們先自我介紹，緊接著是我們進(jìn)行了不同的面試提問，同學(xué)們大多都能應(yīng)答自如。更多的同學(xué)是以自信的勇氣和自我展現(xiàn)個(gè)人風(fēng)采。經(jīng)過他們激烈的演講，我們公正、公開、公平的評(píng)選，幾輪面試之后，最終確定了各部門委員的名單。

　　三、對(duì)干事的考核

　　本部經(jīng)過討論，決定讓經(jīng)過面試的人接受為期一個(gè)月的考核，在這一個(gè)月中盡可能多的讓其參與學(xué)生會(huì)的工作，讓其充分了解學(xué)生會(huì)的組織結(jié)構(gòu)和工作方式，也是學(xué)生會(huì)對(duì)干事、干事對(duì)學(xué)生會(huì)的雙向選擇，以便確定我部干事最終人選。

　　四、工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

　　首先，在工作中要求要認(rèn)識(shí)工作的重要性和它的意義，要端正態(tài)度，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。學(xué)生會(huì)招新工作是歷年歷屆學(xué)生會(huì)的一件大事，因?yàn)樗�關(guān)系到學(xué)生會(huì)的前途命運(yùn)，發(fā)展壯大�；顒�(dòng)伊始，我們就強(qiáng)調(diào)各部要高度負(fù)責(zé)，認(rèn)真落實(shí)。切實(shí)為學(xué)生會(huì)納入有活力，最重要是有能力的新人。有了這一點(diǎn)上的認(rèn)識(shí)的統(tǒng)一，是本次活動(dòng)圓滿完成的思想保證。其次，針對(duì)報(bào)名情況失衡情況，面試時(shí)充分考慮其綜合實(shí)力，保留人才，合理調(diào)配。同時(shí)在面試后也為得到了新生的認(rèn)可。

　　五、工作中存在的問題

　　在本次活動(dòng)中，我們雖然能按照預(yù)期計(jì)劃順利開展，取得了一定的成果，但是也還是存在許多不足和缺點(diǎn)：

　　(一)任務(wù)分配不明確

　　在做面試的前期工作時(shí)，由于各委員分工較不明確，工作沒有落實(shí)到位再加上部分面試的同學(xué)遲到，導(dǎo)致幾場面試不能夠按時(shí)舉行。耽誤了同學(xué)寶貴的時(shí)間。

　　(二)報(bào)名情況的失衡

　　由于第一輪面試的人數(shù)較多，而我們給予每位面試者的面試時(shí)間相對(duì)較少導(dǎo)致面試中，報(bào)名人數(shù)填多的部門淘汰率較高，沒有給候選者太多的機(jī)會(huì)。希望以后能加強(qiáng)前期的組織協(xié)調(diào)，為后期工作打好基礎(chǔ)。

　　(三)招新方式不夠創(chuàng)新

　　創(chuàng)新招新我們還未嘗試過，形式時(shí)代在進(jìn)步，同學(xué)們的思想也在進(jìn)步，但我們的招新形式還是沿用以前的方式，希望在以后類似的活動(dòng)中能有讓同學(xué)眼前一亮的策劃。讓同學(xué)們不再覺得學(xué)生會(huì)是一個(gè)呆板官僚的組織，而是組織正規(guī)而又不失親切活力的團(tuán)體。

　　基于對(duì)之前工作的總結(jié)，從中我們也認(rèn)識(shí)到我們工作當(dāng)中存在的不足和缺陷，所以我們要克服缺點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，盡量避免在以后的工作中再有同樣的錯(cuò)誤，認(rèn)真用心謹(jǐn)慎的完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。同時(shí)，我們也要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們的優(yōu)勢，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們吃苦耐勞的工作精神，爭取再創(chuàng)佳績，用我們的微薄之力為學(xué)院增光添彩。

學(xué)生會(huì)招新工作總結(jié) 篇3

　　一. 招新計(jì)劃及比例

　　A. 初試：

　　第一志愿26人，第二志愿9人，應(yīng)到35人，實(shí)到33人。其中非藝術(shù)生占22人，錄取進(jìn)入復(fù)試11人;藝術(shù)生占11人，錄取進(jìn)入復(fù)試8人。進(jìn)入復(fù)試的19人中，女生11人，男生8人。

　　B. 復(fù)試：

　　參加復(fù)試的一共有19人，錄取了14人，其中藝術(shù)生5人，非藝生9人。

　　二. 面試考查方式及錄取原則

　　A. 初試：

　　對(duì)每一位參加面試的新生從外貌形象，語言表達(dá)，心理素質(zhì)三個(gè)方面進(jìn)行打分，并寫出評(píng)語及印象。因?yàn)楸静块T要經(jīng)常與信息委員溝通合作，所以比較重視新生的口才及反應(yīng)速度。另外，踏實(shí)肯干也是一項(xiàng)重要考查標(biāo)準(zhǔn)之一。面試結(jié)束后集體評(píng)分并決定錄取進(jìn)入復(fù)試的名單。

　　B. 復(fù)試：

　　復(fù)試設(shè)計(jì)了三個(gè)環(huán)節(jié)：集體做活動(dòng)策劃，分組討論策劃，信息委員會(huì)議情景模擬。在這三個(gè)環(huán)節(jié)中，我們主要注意觀察新生的組織能力，團(tuán)結(jié)協(xié)作能力還有與人交往溝通的能力。復(fù)試結(jié)束后集體決定錄取名單。

　　三. 招新問題設(shè)置以及側(cè)重點(diǎn)

　　招新面試題目主要有以下幾個(gè)方面：

　　A.初試：

　　1. 自我介紹�？疾樾律�的口頭表達(dá)能力和心理素質(zhì)。

　　2. 自己的優(yōu)缺點(diǎn)點(diǎn)評(píng)。考查新生的自我認(rèn)識(shí)和自信程度。

　　3. 信息部職能解釋。考查新生是否了解信息部以及是否會(huì)主動(dòng)了解相關(guān)信息。

　　4. 學(xué)生干部工作經(jīng)驗(yàn)介紹。考查新生解決實(shí)際工作問題的能力和誠信度。根據(jù)報(bào)名表的工作經(jīng)驗(yàn)填寫來設(shè)置問題，比較有針對(duì)性。

　　5. 學(xué)習(xí)與工作關(guān)系的處理。考查新生合理分配時(shí)間的能力。

　　6. 對(duì)部里成員關(guān)系的處理。包括對(duì)部長或者部員有不滿意時(shí)應(yīng)如何處理。

　　7. 與信息委員關(guān)系的處理。包括怎么解決一些比較棘手的突發(fā)事件。

　　8. 收集信息的能力以及收集信息的渠道。包括對(duì)周圍細(xì)微事情的關(guān)注程度，細(xì)心程度。

　　9. 設(shè)置一些情景模擬�？疾樾律�面對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)變能力和口頭表達(dá)能力。

　　B.復(fù)試：

　　1. 引導(dǎo)他們做一個(gè)活動(dòng)策劃，看他們?cè)诩�體做策劃時(shí)的表現(xiàn)，考察他們的想法和主動(dòng)性。

　　2. 策劃之后，每組選一名同學(xué)作為代表，將書本組的策劃觀點(diǎn)。考察同學(xué)的團(tuán)體合作能力和謙讓態(tài)度�？此麄兪欠衲苓x出合適的，口才好的人來當(dāng)代表。

　　3. 信息委員會(huì)議情景模擬，給他們制造會(huì)議中可能出現(xiàn)的狀況，根據(jù)他們策劃中的漏洞提一些問題，考查新生的解決實(shí)際問題的能力，應(yīng)變能力以及口才。

　　4. 游戲環(huán)節(jié)，考查他們是否肯為了集體利益做出點(diǎn)犧牲，以及是否有組織者的出現(xiàn)。

　　5. 讓他們寫出在今天復(fù)試中認(rèn)識(shí)的人的名字，看他們記住了幾個(gè)

　　人，考查他們?cè)谄綍r(shí)收集信息的能力。

　　四. 面試優(yōu)點(diǎn)總結(jié)

　　A. 初試：

　　1. 準(zhǔn)備比較充分，問題設(shè)置比較合理。

　　2. 部員之間配合融洽，面試進(jìn)行的緊張有序，大家配合比較好，沒有出現(xiàn)同時(shí)發(fā)問的現(xiàn)象。

　　3. 面試氣氛把握的比較有分寸，既不過于緊張，也沒過于寬松。

　　4. 主動(dòng)到等待教室以及其他部門引領(lǐng)二志愿新生，避免了人才流失。

　　B. 復(fù)試：

　　1. 復(fù)試氣氛把握得很好，尤其是最后的游戲環(huán)節(jié)，讓新生在放松的同時(shí)對(duì)我們部門。有了更深刻的了解。

　　2. 在不知新生做策劃的時(shí)候能夠有效地引導(dǎo)，并對(duì)每個(gè)人做出評(píng)價(jià)和記錄，讓我們的復(fù)試結(jié)果有據(jù)可尋。

　　3. 設(shè)計(jì)的情景模擬環(huán)節(jié)不僅考察了新生的一些應(yīng)變能力，還讓他們熟悉了信息部的工作。

　　五. 面試缺點(diǎn)總結(jié)

　　A. 初試：

　　1. 面試開始時(shí)去的比較晚，導(dǎo)致在等待教室本部門無人負(fù)責(zé)，有些混亂。

　　2. 在面試教室外面等待面試的新生不是很安靜，秩序有待提高。

　　3. 上午面試非藝術(shù)生時(shí)面試每個(gè)新生的時(shí)間長短把握的不好，出現(xiàn)時(shí)間有點(diǎn)不夠用的現(xiàn)象。

　　4. 面試時(shí)不夠靈活，幾次出現(xiàn)由于新生無法回答問題而產(chǎn)生的僵持局面，既讓場內(nèi)氣氛緊張有浪費(fèi)時(shí)間。

　　B.

　　1. 復(fù)試： 在讓新生做策劃之前，沒有跟他們說清楚是信息部組織的這次活動(dòng)還是全學(xué)生會(huì)來共同組織，導(dǎo)致他們兩個(gè)組按兩種方案做的策劃在兩組進(jìn)行討論時(shí)產(chǎn)生分歧。

　　2. 在情景模擬時(shí)，本部人員沒有注意到時(shí)間問題，提出的狀況太頻繁，拖延了下一組進(jìn)行此環(huán)節(jié)。

學(xué)生會(huì)招新工作總結(jié) 篇4

　　11月份，我系展開了第九屆學(xué)生會(huì)納新工作，在系領(lǐng)導(dǎo)、老師的指導(dǎo)下和學(xué)生會(huì)干部的共同努力下，學(xué)生會(huì)納新工作圓滿結(jié)束。

　　納新工作堅(jiān)持“公平、公正、公開”為基本原則，以選拔思想端正、能力突出的學(xué)生干事為主要目的。從納新工作量和時(shí)間安排上，可以看出系領(lǐng)導(dǎo)對(duì)納新工作的重視，此次納新模式仍沿用第六屆學(xué)生會(huì)納新時(shí)采取的公務(wù)員考制，對(duì)新生進(jìn)行提交申請(qǐng)書、筆試、面試三個(gè)階段的考查。

　　為了使大一的同學(xué)們對(duì)各部有個(gè)總體直觀的印象，積極地參與到納新工作中去，學(xué)生會(huì)加大了宣傳力度，對(duì)各部分別進(jìn)行板塊宣傳。同學(xué)們可以根據(jù)自己的優(yōu)勢向適合自己的部門投遞自薦書，緊接著我系在多媒體教室組織筆試測試，試題新穎有針對(duì)性，給同學(xué)們創(chuàng)作了一個(gè)施展文采和用文字表達(dá)思想的機(jī)會(huì)。經(jīng)過學(xué)生會(huì)各部間的協(xié)調(diào)，統(tǒng)一對(duì)試卷進(jìn)行了評(píng)分并選拔出相對(duì)優(yōu)秀的人員進(jìn)行面試。

　　一、提交申請(qǐng)書

　　同學(xué)們每人用規(guī)定紙張根據(jù)要求來寫一份申請(qǐng)，憑申請(qǐng)參加學(xué)生會(huì)的第一輪篩選，通過的進(jìn)入第二部分。

　　二、筆試

　　此次采取筆試的形式考核各參加學(xué)生，賽后，各副部長根據(jù)各參賽人員筆試情況，討論并決定參加面試的學(xué)生。即使筆試通過，但并不代表就高枕無憂，還有下一輪的篩選。

　　三、面試

　　通過前兩輪的學(xué)生采取被叫的方式逐一上講臺(tái)進(jìn)行自由演講，演講結(jié)束后，接受各評(píng)委的提問。提問的目的有兩個(gè)：(1)對(duì)于性格內(nèi)向，上臺(tái)緊張的同學(xué)采取鼓勵(lì)的態(tài)度讓他們盡可能的多一次表現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)，使他們找到自信。(2)對(duì)于那些本來有能力，較有自信的人，更能很好的展示出他們的光彩。

　　在自我介紹中他們不僅根據(jù)自身情況講了自己的經(jīng)歷，還即興陳述自己對(duì)學(xué)生會(huì)以及秘書部的看法，新生確實(shí)是充滿活力，擁有自己的主見和對(duì)事物獨(dú)到的看法。

　　此次納新活動(dòng)，整體觀之，較為成功，頗有可圈可點(diǎn)之處：

　　1.較為完備的策劃。

　　2.正確的統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)。

　　3.較高的出勤率和參與率。

　　4.考慮充分的細(xì)節(jié)。

　　5.較高的工作效率。

　　不過活動(dòng)中仍有一些不足需要改進(jìn)。比如，新生面試過程中紀(jì)律較差，有“開小會(huì)”的現(xiàn)象使得現(xiàn)場鬧哄哄的，影響發(fā)言者的情緒，導(dǎo)致有些同學(xué)不能發(fā)揮出自己的正常水平。今后應(yīng)該端正態(tài)度，以身作則。

　　總體來說此次納新工作完成的還是比較順利的，學(xué)生會(huì)各個(gè)主席、部長以身作則，做到了一切為同學(xué)們出發(fā)，為新生服務(wù)的原則，為新生樹立了一個(gè)好的榜樣。在此，向?yàn)榇舜渭{新工作顯出辛勤勞動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)表示衷心的感謝。xx年納新工作圓滿完成。

學(xué)生會(huì)招新工作總結(jié) 篇5

　　入學(xué)之后的第八周游達(dá)二學(xué)長組織的學(xué)生會(huì)納新活動(dòng)正式拉開帷幕。

　　這次納新共分為兩個(gè)部分，一時(shí)在講臺(tái)自我介紹和談?wù)劷窈蟮拇蛩?二是在講臺(tái)上自由發(fā)揮，演講至少三分鐘。我們都是在階梯教室105開展的，納新時(shí)主要是有“五力”的要求，分別是活力，合力，能力，魄力以及動(dòng)力。這“五力”的要求不僅為同學(xué)們提出了奮斗方向，更是同學(xué)們今后在學(xué)生會(huì)工作的準(zhǔn)則。評(píng)委由大二全體學(xué)生會(huì)學(xué)長組成，最后由導(dǎo)員審批。我們學(xué)生共有50多人參加，很多人都是沒上臺(tái)的時(shí)候覺得沒什么。因?yàn)槊總�(gè)人都做了充分的準(zhǔn)備，每天都在看發(fā)言稿，基本上可以倒背如流了。

　　但是上臺(tái)的時(shí)候，評(píng)委席上坐的那么多人，那么多的目光瞬間聚集在一個(gè)人身上。那種感覺在所有人當(dāng)中都是第一次。所以當(dāng)站在臺(tái)上的時(shí)候，準(zhǔn)備以久的發(fā)言稿瞬間都忘記了，無從說起，面紅耳赤。這真是個(gè)鍛煉人能力的地方，經(jīng)過兩次的評(píng)選，最終實(shí)招了44人，其中秘書處4人，紀(jì)檢部4人，外聯(lián)部4人，學(xué)習(xí)部4人，文藝部4人，宣傳部4人，體育部4人，組織部4人，勤工部4人，新聞中心4人，生活部4人。經(jīng)導(dǎo)員審查通過審批，正式錄用�？傮w來說，本次納新活動(dòng)還算成功有序的進(jìn)行。嚴(yán)格的評(píng)審團(tuán)，為活動(dòng)打好了基礎(chǔ)。

　　大學(xué)生只有學(xué)會(huì)自我教育，自我管理，才能適應(yīng)當(dāng)今激烈的競爭的社會(huì)，納新成功之后，所有新入成員都可以更好的嚴(yán)于律己，爭做最好，活動(dòng)的成功離不開學(xué)長的努力。我們信息工程系的明天會(huì)更好的!

學(xué)生會(huì)招新工作總結(jié) 篇6

　　20xx屆新生迎新工作是化學(xué)工程學(xué)院學(xué)生會(huì)工作的一件大事，也表示20xx—20xx屆學(xué)生會(huì)工作的正式開始。為了給好得幫助20xx屆新生，學(xué)生會(huì)做好了充分準(zhǔn)備，讓新生感覺貼心、溫暖，取得了良好的效果，一致得到家長、新生、領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。為以后學(xué)生會(huì)更好的工作，現(xiàn)對(duì)學(xué)生會(huì)做出如下總結(jié)：

　　一 、迎新準(zhǔn)備工作

　　本次迎新工作的順利開展十分得意于前期的良好準(zhǔn)備工作。學(xué)生會(huì)召開了迎新工作會(huì)議，主席團(tuán)在化學(xué)工程學(xué)院老師的指導(dǎo)下下達(dá)了各部門迎新工作任務(wù).

　　1 、 在迎新人員調(diào)度上，由主席團(tuán)協(xié)調(diào)，各部門負(fù)責(zé)人都積極參與配合，真正再現(xiàn)了化學(xué)工程學(xué)院學(xué)生會(huì)是一個(gè)溫暖團(tuán)結(jié)的大家庭。

　　2 、在迎新物品的配備方面，生活部擔(dān)起了主要的擔(dān)子，當(dāng)然這個(gè)過程當(dāng)中也得到了其他部門的幫助與支持。

　　3 、迎新宣傳工作。本次迎新宣傳工作可謂一大亮點(diǎn)與重頭戲，由宣傳部負(fù)責(zé)。我們學(xué)院最大的亮點(diǎn)是學(xué)生簽名、拍照留念及家長寄語，這是我們學(xué)院最大的特色，歷年都不可或缺。宣傳基本上都收到了比較好的宣傳效果，使得新生和家長對(duì)系和學(xué)生會(huì)有了很好的“第一印象”。

　　4 、迎新接待場地安排和布置方面，各個(gè)部門合作，掛書簽、吹氣球、放宣傳板、設(shè)置帳篷等，尤其是各部長，在迎新前一天都在布置迎新場地。

　　5 、值得一提的是，本次學(xué)生會(huì)迎新工作20xx屆輔導(dǎo)員及領(lǐng)導(dǎo)親自指揮現(xiàn)場工作，為我們這次迎新工作順利的完成做了有力的保證。

　　二 、正式迎新工作開展

　　9月11日清晨6點(diǎn)，學(xué)生會(huì)便工作起來，大家很快把場地布置好了。寫有“化學(xué)工程學(xué)院”的大橫幅特別醒目，與唯美的宣傳板很和諧。大二志愿者也準(zhǔn)時(shí)到場，積極帶領(lǐng)剛來的我院大一新生來到各個(gè)接待班級(jí)的前面領(lǐng)取教學(xué)一覽和報(bào)名手續(xù)。大二的師兄師姐們?yōu)樾律�提供�?ldquo;全方位”的服務(wù)，他們?yōu)樾律�家長熱情的講解我院的詳細(xì)情況，幫他們搬運(yùn)行李，并實(shí)行一對(duì)一的校園幫助制度，使得新生來學(xué)校的第一時(shí)間受到溫暖。學(xué)生會(huì)為各接待班級(jí)提供了很好的服務(wù)。針對(duì)接待場地沒有水的情況，他們特地從學(xué)工辦把飲水機(jī)搬到了迎新現(xiàn)常并且學(xué)生會(huì)在現(xiàn)場也設(shè)了一張桌子，專門為接待工作臨時(shí)出現(xiàn)的問題進(jìn)行解決。 由于新生來自全國各地，所以到校時(shí)間很不集中，所以新生接待工作從早上6點(diǎn)一直持續(xù)到下午5點(diǎn)。大二各班及大三黨員服務(wù)隊(duì)輪流到場幫忙，由于新生住升升，一部分人留在升升接待從南湖到升升的新生。此間，學(xué)生會(huì)陪同各接待班級(jí)成員“監(jiān)守崗位”一直到結(jié)束，為同學(xué)提供了便利。學(xué)習(xí)部成員主要負(fù)責(zé)為新生登記，辦理手續(xù)，安排住宿，使飽受到車旅勞苦新生迅速找到一個(gè)休息的地方。截止到9月11號(hào)下午，新生大約已到80﹪ 。9月12日，工作仍在繼續(xù)，學(xué)生會(huì)成員堅(jiān)持到迎新結(jié)束，沒有一個(gè)人抱怨。

　　三、迎新總結(jié)

　　短短兩天的迎新工作結(jié)束了，可是我們從中學(xué)到很多。我們深刻

　　體會(huì)到工作要提前安排的重要性。只有事先盡全力吧可能出現(xiàn)的情況都考慮到了，在真正做的時(shí)候才能夠最少的出問題。我們更好的理解到同事之間合作的必要性，只有各個(gè)部門，部門內(nèi)部的人都團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能夠最有效率最有質(zhì)量的完成工作。通過迎新，我們也大大的鍛煉了自己和陌生人溝通交流的能力。

學(xué)生會(huì)招新工作總結(jié) 篇7

　　九月份的迎新工作已經(jīng)告一段落。迎新的工作是我們藝術(shù)系學(xué)生會(huì)新學(xué)期的第一件大事。為了更好地服務(wù)大一新生，我們作好充分準(zhǔn)備，并取得了良好的效果。迎新工作的順利開展標(biāo)志著華商學(xué)院藝術(shù)系學(xué)生會(huì)的信心和服務(wù)理念將一直保持，也為學(xué)生會(huì)新一年的工作開展翻開了輝煌的第一頁。

　　為了以后迎新工作的更好開展，現(xiàn)對(duì)本次迎新工作做以下總結(jié):

　　一、迎新準(zhǔn)備工作

　　本次迎新工作的順利開展十分得益于前期的良好準(zhǔn)學(xué)生會(huì)迎新工作總結(jié)備工作。我們學(xué)生會(huì)召開了迎新工作會(huì)議，主席團(tuán)在老師的指導(dǎo)下下達(dá)了各部門迎新工作任務(wù)。

　　1、在迎新人員調(diào)度上，由主席團(tuán)協(xié)調(diào)，各部門負(fù)責(zé)人都積極參與配合，真正再現(xiàn)了藝術(shù)系學(xué)生會(huì)是一個(gè)溫暖團(tuán)結(jié)的大家庭。

　　2、迎新宣傳工作。本次迎新宣傳工作可謂一大亮點(diǎn)與重頭戲，主要有宣傳部負(fù)責(zé)。宣傳基本上都收到了比較好的宣傳效果，使得新生和家長對(duì)迎新工作總結(jié)系和學(xué)生會(huì)有了很好的“第一印象”。

　　3、迎新接待場地安排和布置方面主要又體育部、生活部、文娛部負(fù)責(zé)。重要一點(diǎn)，尤其是我們學(xué)生會(huì)男的，擔(dān)起了重任，10號(hào)一大清早，就到圖書館門前搭起帳篷，并開始進(jìn)行大本營的布置。

　　二、正式迎新工作開展

　　(一)、迎新現(xiàn)場

　　9月11日清晨6點(diǎn)半，學(xué)生會(huì)便工作起來，大家很快便把場地布置好了。所以就比較輕松!大概到了9點(diǎn)左右，10級(jí)的新生終于一幫一幫的朝著圖書館正面殺來了，這也意味著我們藝術(shù)系的工作也將開始了……

　　這一天，本來我以為按照之前的計(jì)劃去做好自己的工作就行了，但是由于各種原因的關(guān)系，害到我真的累到?jīng)]有什么話說了!從早上到下午，簡直忙的不停。迎新生老生代表發(fā)言詞首先，我要負(fù)責(zé)幫新生們看管行李，其次還要冒著傾盤大雨，把新生的行李提到幾公里遠(yuǎn)的新宿舍去!然后呢，讓我最深刻的還是在下午兩點(diǎn)多時(shí)候，而且大雨也是下得最厲害的時(shí)候。這時(shí)，我跟一位沒素質(zhì)的家長在大本營里吵起來了，原因是他怪我們學(xué)生會(huì)的人做得不好，說我們把他孩子的衣服弄濕了，說我們學(xué)生會(huì)的人都是廢物……其實(shí)，那時(shí)候我真的很想把工作證扔到地上，然后就走人的。幸好大四的一個(gè)師兄把我在這困難了拉了回來，經(jīng)過他一番勸說，最終還是留了下來!然后繼續(xù)回去做好自己的職責(zé)……

　　第二天，9月12日。這天和昨天相比真的是輕松多了，因?yàn)榻裉焯鞖夂�，新生�?bào)到的人數(shù)又少了，而且這天的家長和昨天的家長來對(duì)比，和諧多了。讓我們干起活來也露出一面笑容來!然后，到了下午5點(diǎn)鐘就收拾好了全部的迎新招待點(diǎn)……

　　總之，一句話形容這兩天:大家都累死了!

　　(二)、迎新工作的失誤要點(diǎn):

　　1、圖書館里面的:負(fù)責(zé)收錢的工作人員沒有安排好，應(yīng)該要一做就做下去，不要中途換人接班，因?yàn)槭斟X是最混亂的重要過程。這樣，就不會(huì)搞到了他們被家長責(zé)罵，還不會(huì)弄哭了。

　　2、志愿者管理不好，出現(xiàn)很多一去不復(fù)返的壞現(xiàn)象。因此，在這危急情況下沒有馬上做出適應(yīng)調(diào)配，害到接待新生的人手不夠了。這里，我覺得應(yīng)該要讓志愿者總負(fù)責(zé)人，馬上打電話給那些志愿者回來幫忙，不來的就馬上把名字登記起來，交到上級(jí)去處理。讓他們知道來當(dāng)志愿者不是玩的。

　　以上是我對(duì)這次迎新的總結(jié)。以下是我私人的感慨:

　　這一次的迎新工作，問題需然有，但總體來說是較好的!因?yàn)閷?duì)于我們09屆第一次迎接新生，出現(xiàn)的問題不多，并且一早就知道會(huì)發(fā)生的。只不過是不知道錯(cuò)誤的直接原因!現(xiàn)在錯(cuò)誤出來了，是一件好事，因?yàn)榭梢越o我們一個(gè)教訓(xùn)!只要我們勇于去面對(duì)和改善就行了。也可以讓我們利用這個(gè)教訓(xùn)去迎接以后的大型活動(dòng)。這兩天雖然做得比較辛苦，但是，我覺得還挺有意思:因?yàn)樵谶@樣的情況下，我并沒有像一些人那樣，遇到小小挫折就一去不回頭，向困難低頭。而我還是鼓起勇氣繼續(xù)干下去。因?yàn)槲矣X得這樣干下去，作為一個(gè)體育部部長的話，對(duì)以后那些新生進(jìn)學(xué)生會(huì)有個(gè)好的榜樣!

　　最后，我向這兩天不怕艱苦，都一直站在自己崗位上堅(jiān)持干下去的同事們說聲:大家都辛苦了!我們是最棒的!

學(xué)生會(huì)招新工作總結(jié) 篇8

　　金秋十月，經(jīng)過土木工程系學(xué)生會(huì)的辛勤工作，截止到20xx年x月x日，土木工程系學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)終于圓滿結(jié)束�，F(xiàn)我系學(xué)生會(huì)將本次招新活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)如下:

　　一、招新流程

　　本次招新分為學(xué)院本部和中興校區(qū)兩個(gè)面試點(diǎn)，其中本部12人，中興35人。

　　本部(招募增補(bǔ)委員)：報(bào)名——第一次面試——第二次面試(補(bǔ)錄)

　　(一)招新報(bào)名

　　時(shí)間：20xx年x月x日-20xx年x月x日

　　報(bào)名人數(shù)：82人

　　(二)第一次面試

　　時(shí)間：20xx年x月x日下午16：00—18：00

　　地點(diǎn)：西教203

　　通過人數(shù)：7人

　　(三)第二次面試

　　時(shí)間：20xx年x月x日晚上19：00—21：00

　　地點(diǎn)：西教104

　　通過人數(shù)：5人

　　本部面試結(jié)果: 共錄取12人。其中秘書部1人，組織部2人，外聯(lián)部1人，紀(jì)檢部2人，生活部1人， 文藝部1人，宣傳部2人，體育部1人，學(xué)習(xí)科技部1人。

　　中興校區(qū)：報(bào)名——第一輪海選——第二輪面試——第三輪面試

　　(一)招新報(bào)名

　　時(shí)間：20xx年x月x日-20xx年x月x日

　　報(bào)名人數(shù)：324人

　　(二)第一輪面試

　　時(shí)間：20xx年x月x日晚19：00—22:30

　　地點(diǎn)：13棟105;14棟301;14棟201.

　　通過人數(shù)：116人

　　(三)第二輪面試

　　時(shí)間：20xx年x月x日19：:30—22:30

　　地點(diǎn)：15棟101;14棟201.

　　通過人數(shù)：62人

　　(四)第三輪面試

　　時(shí)間：20xx年x月x日19:30—22：30

　　地點(diǎn)：15棟101.

　　通過人數(shù)：35人

　　中興校區(qū)面試結(jié)果：共錄取35人。其中主席1人，副主席3人，秘書部2人，組織部4人，外聯(lián)部4人，紀(jì)檢部4人，生活部3人， 文藝部4人，宣傳部3人，體育部4人，學(xué)習(xí)科技部3人。

　　二、招新情況

　　在整個(gè)招新的過程中，學(xué)生會(huì)提前制定了詳細(xì)的計(jì)劃與安排，制表、印表、報(bào)名、宣傳、面試等;各部門都有條不紊的落實(shí)好自己的工作。為了宣傳力度能夠到位，他們不辭辛勞去到每一個(gè)班里做宣傳工作，耐心地講解著學(xué)生會(huì)的招新流程以及各部門的工作方向，希望可以幫助同學(xué)們報(bào)名自己適合的部門。在面試前，我系學(xué)生會(huì)各成員由主席帶領(lǐng)，提前布置面試會(huì)場，做好準(zhǔn)備工作。面試過程中，同學(xué)們充分的展現(xiàn)出了膽量、素質(zhì)、內(nèi)涵、才華及語言組織能力和臨場放映能力。首先由他們先自我介紹，緊接著是我們進(jìn)行了不同的面試提問，同學(xué)們大多都能應(yīng)答自如。更多的同學(xué)是以自信的勇氣和自我展現(xiàn)個(gè)人風(fēng)采。經(jīng)過他們激烈的演講，我們公正、公開、公平的評(píng)選，幾輪面試之后，最終確定了各部門委員的名單。

　　三、對(duì)干事的考核

　　本部經(jīng)過討論，決定讓經(jīng)過面試的人接受為期一個(gè)月的考核，在這一個(gè)月中盡可能多的讓其參與學(xué)生會(huì)的工作，讓其充分了解學(xué)生會(huì)的組織結(jié)構(gòu)和工作方式，也是學(xué)生會(huì)對(duì)干事、干事對(duì)學(xué)生會(huì)的雙向選擇，以便確定我部干事最終人選。

　　四、工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

　　首先，在工作中要求要認(rèn)識(shí)工作的重要性和它的意義，要端正態(tài)度，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。學(xué)生會(huì)招新工作是歷年歷屆學(xué)生會(huì)的一件大事，因?yàn)樗�關(guān)系到學(xué)生會(huì)的前途命運(yùn)，發(fā)展壯大�；顒�(dòng)伊始，我們就強(qiáng)調(diào)各部要高度負(fù)責(zé)，認(rèn)真落實(shí)。切實(shí)為學(xué)生會(huì)納入有活力，最重要是有能力的新人。有了這一點(diǎn)上的認(rèn)識(shí)的統(tǒng)一，是本次活動(dòng)圓滿完成的思想保證。其次，針對(duì)報(bào)名情況失衡情況，面試時(shí)充分考慮其綜合實(shí)力，保留人才，合理調(diào)配。同時(shí)在面試后也為得到了新生的認(rèn)可。

　　五、工作中存在的問題

　　在本次活動(dòng)中，我們雖然能按照預(yù)期計(jì)劃順利開展，取得了一定的成果，但是也還是存在許多不足和缺點(diǎn)：

　　(一)任務(wù)分配不明確

　　在做面試的前期工作時(shí)，由于各委員分工較不明確，工作沒有落實(shí)到位再加上部分面試的同學(xué)遲到，導(dǎo)致幾場面試不能夠按時(shí)舉行。耽誤了同學(xué)寶貴的時(shí)間。

　　(二)報(bào)名情況的失衡

　　由于第一輪面試的人數(shù)較多，而我們給予每位面試者的面試時(shí)間相對(duì)較少導(dǎo)致面試中，報(bào)名人數(shù)填多的部門淘汰率較高，沒有給候選者太多的機(jī)會(huì)。希望以后能加強(qiáng)前期的組織協(xié)調(diào)，為后期工作打好基礎(chǔ)。

　　(三)招新方式不夠創(chuàng)新

　　創(chuàng)新招新我們還未嘗試過，形式時(shí)代在進(jìn)步，同學(xué)們的思想也在進(jìn)步，但我們的招新形式還是沿用以前的方式，希望在以后類似的活動(dòng)中能有讓同學(xué)眼前一亮的策劃。讓同學(xué)們不再覺得學(xué)生會(huì)是一個(gè)呆板官僚的組織，而是組織正規(guī)而又不失親切活力的團(tuán)體。

　　基于對(duì)之前工作的總結(jié)，從中我們也認(rèn)識(shí)到我們工作當(dāng)中存在的不足和缺陷，所以我們要克服缺點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，盡量避免在以后的工作中再有同樣的錯(cuò)誤，認(rèn)真用心謹(jǐn)慎的完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。同時(shí)，我們也要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們的優(yōu)勢，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們吃苦耐勞的工作精神，爭取再創(chuàng)佳績，用我們的微薄之力為學(xué)院增光添彩。

學(xué)生會(huì)招新工作總結(jié) 篇9

　　20xx年9月3號(hào)到4號(hào)，**大學(xué)迎來了一批新的大一新生，宛如為我們學(xué)校注入了新鮮的血液，使我們更加的充滿了年輕蓬勃，精神煥發(fā)的朝氣!每年的這個(gè)時(shí)候，都是各個(gè)系的學(xué)生會(huì)展現(xiàn)自己最亮麗最美好難忘的時(shí)刻，今年我們的藝術(shù)系也不列外，通過各部門的互相配合和時(shí)間地點(diǎn)人物的安排，充分協(xié)調(diào)并帶動(dòng)各位干事和部長，通過他們自身的辛苦與汗水帶給了每一位到來的新生了不一樣的大學(xué)第一天，讓他們不再因?yàn)閯倓偺みM(jìn)大學(xué)校園而一無所知，用每位干事辛勞的講解，灑滿汗水的幫忙帶行李，驅(qū)散了很多新生到來的陌生，一方面不僅給每位新生留下了美好的印象，另一方面更是為我們展示學(xué)生會(huì)風(fēng)采面貌，樹立優(yōu)良的形象打下了一定基礎(chǔ)。在為期兩天的迎新活動(dòng)中，我們藝術(shù)系的各種籌備工作和迎新過程中既有好的方面，也有不足。在此，總結(jié)一下此次迎新工作的有點(diǎn)和缺點(diǎn)，并以此為鑒，為下一次的迎新工作做好準(zhǔn)備。

　　(一)優(yōu)點(diǎn)：此次各部門的協(xié)調(diào)性和積極性高，各位干事拼勁十足，每一位干事都表現(xiàn)的很有活力，各部門自己分內(nèi)的事做的到位。在迎新工作開始前的各項(xiàng)籌備工作都已有條不絮的展開，比如說帳篷的搭建，飲水機(jī)的調(diào)用，桌子椅子的搬動(dòng)，宣傳海報(bào)的制作和藝術(shù)系大本營的整體布局，這些都做的很到位。人員流動(dòng)性很強(qiáng)，干事們之間的協(xié)調(diào)配合也是確保這次迎新生工作能夠順利張開，對(duì)每一新生從一踏進(jìn)校門到完整一個(gè)流程下來后安全到達(dá)宿舍都是一個(gè)保證。

　　(二)缺點(diǎn)：1、此次迎新過程中有一個(gè)比較嚴(yán)重的失誤就是宿舍要是分配問題。有些新生拿到鑰匙卻沒分配到床位，有些有床位卻沒分配到鑰匙，以及一些床位分配重復(fù)填寫的問題，這些都導(dǎo)致了某些新生不能因旅途勞累卻不能幾時(shí)搬進(jìn)宿舍而發(fā)生點(diǎn)矛盾，其結(jié)果也導(dǎo)致拖累了學(xué)生會(huì)其他干事的做事進(jìn)度，延誤了迎新生的進(jìn)度。

　　2、因?yàn)樘鞖鈫栴}，當(dāng)天下了很大的雨卻沒有多準(zhǔn)備一些傘，讓很多干事和新生家長都難免淋濕。

　　3、很多干事對(duì)有些不常去的地方的路和宿舍樓棟數(shù)不清楚，也導(dǎo)致了一些家長抱怨無故兜圈子，既影響了他們的心情，也延誤了迎新工作中人員的安排。

　　4、人手略有不足。一個(gè)流程下來可能要一小時(shí)左右，期間一些家長抱怨忍受不夠沒有接待他們。

　　(三)建議與總結(jié)：此次的迎新工作到最后還是順利完成，但其中夾雜著些不愉快的現(xiàn)象�？傮w來說還是不錯(cuò)的，特別是全體干事和部長都能夠全身心投入工作，廢寢忘食的精神值得表揚(yáng)。希望下次迎新時(shí)望做好一下幾點(diǎn)在這建議，下一次迎新工作時(shí)

　　1、務(wù)必應(yīng)對(duì)天氣變化原因，準(zhǔn)備高溫或者大雨來臨時(shí)必要的措施。

　　2、對(duì)于宿舍分配問題必須在工作開始前全部準(zhǔn)備好，不得有誤，一面造成不必要的麻煩。

　　3、對(duì)于流程的清楚認(rèn)識(shí)必須落實(shí)到各位干事身上，最好是按實(shí)際流程演練一遍，以免發(fā)生同樣的情況。

　　4、人手應(yīng)多增加幾名干事，輪流當(dāng)班，才不會(huì)影響迎新進(jìn)度。

學(xué)生會(huì)招新工作總結(jié) 篇10

　　20xx年9月3號(hào)到4號(hào)，**大學(xué)迎來了一批新的大一新生，宛如為我們學(xué)校注入了新鮮的血液，使我們更加的充滿了年輕蓬勃，精神煥發(fā)的朝氣!每年的這個(gè)時(shí)候，都是各個(gè)系的學(xué)生會(huì)展現(xiàn)自己最亮麗最美好難忘的時(shí)刻，今年我們的藝術(shù)系也不列外，通過各部門的互相配合和時(shí)間地點(diǎn)人物的安排，充分協(xié)調(diào)并帶動(dòng)各位干事和部長，通過他們自身的辛苦與汗水帶給了每一位到來的新生了不一樣的大學(xué)第一天，讓他們不再因?yàn)閯倓偺みM(jìn)大學(xué)校園而一無所知，用每位干事辛勞的講解，灑滿汗水的幫忙帶行李，驅(qū)散了很多新生到來的陌生，一方面不僅給每位新生留下了美好的印象，另一方面更是為我們展示學(xué)生會(huì)風(fēng)采面貌，樹立優(yōu)良的形象打下了一定基礎(chǔ)。在為期兩天的迎新活動(dòng)中，我們藝術(shù)系的各種籌備工作和迎新過程中既有好的方面，也有不足。在此，總結(jié)一下此次迎新工作的有點(diǎn)和缺點(diǎn)，并以此為鑒，為下一次的迎新工作做好準(zhǔn)備。

　　(一)優(yōu)點(diǎn)：此次各部門的協(xié)調(diào)性和積極性高，各位干事拼勁十足，每一位干事都表現(xiàn)的很有活力，各部門自己分內(nèi)的事做的到位。在迎新工作開始前的各項(xiàng)籌備工作都已有條不絮的展開，比如說帳篷的搭建，飲水機(jī)的調(diào)用，桌子椅子的搬動(dòng)，宣傳海報(bào)的制作和藝術(shù)系大本營的整體布局，這些都做的很到位。人員流動(dòng)性很強(qiáng)，干事們之間的協(xié)調(diào)配合也是確保這次迎新生工作能夠順利張開，對(duì)每一新生從一踏進(jìn)校門到完整一個(gè)流程下來后安全到達(dá)宿舍都是一個(gè)保證。

　　(二)缺點(diǎn)：1、此次迎新過程中有一個(gè)比較嚴(yán)重的失誤就是宿舍要是分配問題。有些新生拿到鑰匙卻沒分配到床位，有些有床位卻沒分配到鑰匙，以及一些床位分配重復(fù)填寫的問題，這些都導(dǎo)致了某些新生不能因旅途勞累卻不能幾時(shí)搬進(jìn)宿舍而發(fā)生點(diǎn)矛盾，其結(jié)果也導(dǎo)致拖累了學(xué)生會(huì)其他干事的做事進(jìn)度，延誤了迎新生的進(jìn)度。

　　2、因?yàn)樘鞖鈫栴}，當(dāng)天下了很大的雨卻沒有多準(zhǔn)備一些傘，讓很多干事和新生家長都難免淋濕。

　　3、很多干事對(duì)有些不常去的地方的路和宿舍樓棟數(shù)不清楚，也導(dǎo)致了一些家長抱怨無故兜圈子，既影響了他們的心情，也延誤了迎新工作中人員的安排。

　　4、人手略有不足。一個(gè)流程下來可能要一小時(shí)左右，期間一些家長抱怨忍受不夠沒有接待他們。

　　(三)建議與總結(jié)：此次的迎新工作到最后還是順利完成，但其中夾雜著些不愉快的現(xiàn)象。總體來說還是不錯(cuò)的，特別是全體干事和部長都能夠全身心投入工作，廢寢忘食的精神值得表揚(yáng)。希望下次迎新時(shí)望做好一下幾點(diǎn)在這建議，下一次迎新工作時(shí)：

　　1、務(wù)必應(yīng)對(duì)天氣變化原因，準(zhǔn)備高溫或者大雨來臨時(shí)必要的措施。

　　2、對(duì)于宿舍分配問題必須在工作開始前全部準(zhǔn)備好，不得有誤，一面造成不必要的麻煩。

　　3、對(duì)于流程的清楚認(rèn)識(shí)必須落實(shí)到各位干事身上，最好是按實(shí)際流程演練一遍，以免發(fā)生同樣的情況。