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2023工會(huì)半年總結(jié)

2023工會(huì)半年總結(jié)(通用8篇)

2023工會(huì)半年總結(jié) 篇1

  在市教育工會(huì)和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷幫助下,在職能部門(mén)配合下,我們工會(huì)主要做了如下工作:

  一、隊(duì)伍和民主建設(shè)方面

  1、做好大連市勞動(dòng)模范、大連市先進(jìn)單位推薦工作。經(jīng)過(guò)努力(傳達(dá)會(huì)議精神,評(píng)選、整理材料,申報(bào)),我院榮獲大連市先進(jìn)單位,薛永成同志榮獲大連市勞動(dòng)模范。

  2、加強(qiáng)提案工作,督促落實(shí)代表提案。去年7月份召開(kāi)院第三屆第四次教代會(huì), 代表共提交提案16份,現(xiàn)已全部處理完畢,并推薦出兩份優(yōu)秀提案。

  3、組織基層工會(huì)干部培訓(xùn)。4月29日,組織分會(huì)干部學(xué)習(xí)了總工會(huì)關(guān)于王亮先進(jìn)事跡,總結(jié)了前段工作,布置了下一步工作,提高了工會(huì)干部素質(zhì)。

  二、保護(hù)保障方面

  1、我院舉行慶!叭恕眹(guó)際勞動(dòng)節(jié)系列活動(dòng)。如跳繩、踢毽比賽等活動(dòng),近百人參加。

  2、女性安康保險(xiǎn)。為了維護(hù)女教職工的特殊利益,關(guān)愛(ài)女教職工的生命健康,提高廣大女教職工抵御特殊疾病的能力;積極宣傳辦理“團(tuán)體女性安康保險(xiǎn)”的作用,提高廣大女教職工的保險(xiǎn)意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。在去年參保的基礎(chǔ)上, XX年4月,又為94名女教職工辦理了女性安康保險(xiǎn),已圓滿完成了續(xù)保工作,受到廣大女教職工的好評(píng)。

  3、舉行健康衛(wèi)生講座。于5月24日學(xué)院工會(huì)請(qǐng)大連醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院金淑賢教授做健康衛(wèi)生講座。去年年底至今年年初,我院對(duì)全院教職工進(jìn)行健康體檢,總體狀況比較不錯(cuò)。但常見(jiàn)病、慢性病也不容忽視。體檢中患有高血壓占25%;血脂高占20%;血糖高占7%,大量科學(xué)研究說(shuō)明,慢性病是多因素長(zhǎng)期影響所致。已經(jīng)明確的相關(guān)危險(xiǎn)因素包括超重與肥胖、血脂異常、膳食不合理,體育運(yùn)動(dòng)不足,吸煙等。我們要樹(shù)立“一三一”健身理念,(每天健身活動(dòng)一小時(shí),健康工作三十年,幸福生活一輩子)自覺(jué)參加健身活動(dòng),釋放心情,調(diào)節(jié)情緒,做生命的主人。

  4、開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)。我們認(rèn)真貫徹市總工會(huì)開(kāi)展的“掀起送溫暖”工程“春風(fēng)行動(dòng)”通知精神,深入開(kāi)展走訪活動(dòng),走訪教職工(生病、困難)50多人次。這些同志心懷感激,他們動(dòng)情地說(shuō):“錢(qián)物不在多少,這體現(xiàn)黨組織的溫暖”。

  5、慶祝我院獲大連市先進(jìn)單位。院工會(huì)為每位工會(huì)會(huì)員購(gòu)買(mǎi)紀(jì)念品。

  6、我院《關(guān)注女職工身心健康系列講座》。被市教育工會(huì)評(píng)為大連市教育系統(tǒng)XX年女職工工作優(yōu)秀成果獎(jiǎng)。

  7、為北三市貧困地區(qū)中小學(xué)學(xué)生捐書(shū)。全院19個(gè)分會(huì),36個(gè)部門(mén),400多人共捐書(shū)2300冊(cè)。

  8、“五一”勞動(dòng)節(jié)做環(huán)保義工。我院工會(huì)干部、基層工會(huì)干部和勞動(dòng)模范響應(yīng)市總工會(huì)要求,“五一節(jié)”做環(huán)保義工。

  三、文體活動(dòng)方面

  我們開(kāi)展了一系列文體活動(dòng),主要活動(dòng)如下:

  1、組織教職工進(jìn)行徒步活動(dòng)。為了落實(shí)國(guó)務(wù)院《全民健身計(jì)劃綱要》,活躍校園文化生活,全面提高教職工體質(zhì)和健康水平,使鍛煉身體成為更多人的自覺(jué)行動(dòng)與日常習(xí)慣,5月23日中午,由工會(huì)主辦的校園周邊徒步活動(dòng)在夏家河子校區(qū)教學(xué)區(qū)南門(mén)廣場(chǎng)舉行出發(fā)儀式。黨委書(shū)記姜斯奇、副書(shū)記王文姝、副院長(zhǎng)欒永斌親臨徒步現(xiàn)場(chǎng)。出發(fā)儀式由工會(huì)主席于秀芝主持,姜斯奇書(shū)記為徒步活動(dòng)鳴槍。12時(shí)20分,隨著一聲清脆的槍聲,300多人的隊(duì)伍跟隨舉著校旗的田老師出發(fā)了。大家戴上工會(huì)統(tǒng)一配發(fā)的遮陽(yáng)帽,沿著山路,浩浩蕩蕩地向目的地鞍子山腳下的富民城走去。一路上,大家一邊欣賞沿途綠意初染的田野,一邊呼吸著浸著淡淡槐花香味的清新的空氣,有說(shuō)有笑,心情顯得格外舒暢,有的甚至哼著小曲,悠閑、輕松、自在,仿佛置身世外桃園。許多同志動(dòng)情地說(shuō),健康之路,始于足下,我們要養(yǎng)成良好的鍛煉身體習(xí)慣。

  2、開(kāi)展多種形式文體活動(dòng)。如乒乓球賽、撲克賽、象棋、圍棋等。參加市總工會(huì)組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)。

  3、俱樂(lè)部(南關(guān)嶺)為教職員工、學(xué)生提供服務(wù)20余次。

  4、為各分會(huì)發(fā)放體育用品,并為每位會(huì)員發(fā)放健身毽。

  四、計(jì)劃生育工作

  在落實(shí)區(qū)、街計(jì)劃生育人口指標(biāo)基礎(chǔ)上繼續(xù)做好和完善基礎(chǔ)工作及日常服務(wù)工作。

2023工會(huì)半年總結(jié) 篇2

  上半年,在集團(tuán)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,七公司工會(huì)以鄧?yán)碚摵汀叭齻(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心,以服務(wù)大局為原則,以建家興企為主線,以切實(shí)維護(hù)職工利益為目標(biāo),重點(diǎn)抓好《工會(huì)法》的宣傳與貫徹工作。不斷探索工會(huì)工作的新方法、新思路,為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定起到重要作用,為推進(jìn)企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  一、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),努力做好工會(huì)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。

  公司工會(huì)緊緊圍繞“維護(hù)、參與、建設(shè)、教育”四項(xiàng)職能,推進(jìn)民主管理,參與經(jīng)濟(jì)建設(shè),維護(hù)職工合法權(quán)益,活躍職工業(yè)余文化生活,加強(qiáng)自身組織建設(shè),20__年上半年工會(huì)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作又取得新成績(jī)。

  1、抓教育,促穩(wěn)定,做職工的貼心人。針對(duì)公司現(xiàn)階段的改革改制,職工的心態(tài)和公司穩(wěn)定受到了嚴(yán)峻的考驗(yàn),工會(huì)組織充分發(fā)揮凝聚職工、貼近職工的優(yōu)勢(shì),努力在穩(wěn)定職工思想上下功夫。利用會(huì)議、活動(dòng)、談心和交流等方式,及時(shí)了解把握干群關(guān)系、工作關(guān)系和各種社會(huì)關(guān)系凝聚人心,增強(qiáng)合力。通過(guò)形勢(shì)教育、理論教育、傳統(tǒng)教育三個(gè)教育環(huán)節(jié),隨時(shí)注意強(qiáng)化職工的商品意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、開(kāi)放意識(shí)和大局意識(shí),積極引導(dǎo)職工解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,努力營(yíng)造健康、向上、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的良好氛圍。

  2、抓學(xué)習(xí),增強(qiáng)法律意識(shí),以正確的理論指導(dǎo)工作。工會(huì)充分利用各種活動(dòng)為契機(jī),不失時(shí)機(jī)地向員工宣傳《工會(huì)法》,深入學(xué)習(xí)貫徹各種文件精神。使員工了解自己的權(quán)利和義務(wù),增強(qiáng)他們的法律意識(shí),用法律的武器來(lái)解決問(wèn)題。

  二、加大工作透明度,推動(dòng)廠務(wù)公開(kāi)縱向發(fā)展。

  在上半年繼續(xù)實(shí)行了廠務(wù)公開(kāi)制度,設(shè)立了專門(mén)的廠務(wù)公開(kāi)欄。我們按照有關(guān)要求,進(jìn)一步規(guī)范了基本薄冊(cè),健全了相應(yīng)的制度、規(guī)范了公開(kāi)程序、形式和內(nèi)容。進(jìn)一步保證了廠務(wù)公開(kāi)的及時(shí)性、全面性和準(zhǔn)確性,在不斷加強(qiáng)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,加大監(jiān)督檢查力度的同時(shí),我們注意引導(dǎo)員工掌握政策,一切從有利于加強(qiáng)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),有利于促進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的角度提出問(wèn)題或開(kāi)展活動(dòng),使廠務(wù)公開(kāi)在質(zhì)量得到提高的同時(shí),職工的經(jīng)濟(jì)意識(shí)和政治覺(jué)悟也得到同步提高。上半年廠務(wù)公開(kāi)張貼資料12期,及時(shí)公開(kāi)了機(jī)料招投標(biāo)、財(cái)務(wù)收支狀況、辦公費(fèi)用、招待費(fèi)用、食堂收支情況以及其它重要決策等。我們還通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷的形式,及時(shí)掌握了職工的思想脈搏和廠務(wù)公開(kāi)工作的運(yùn)行情況,員工對(duì)廠務(wù)公開(kāi)工作的滿意程度達(dá)到80%以上。現(xiàn)在廠務(wù)公開(kāi)工作向縱深發(fā)展已經(jīng)取得初步成效,正逐步成為企業(yè)的一項(xiàng)管理制度。

  三、做好技術(shù)創(chuàng)新,為公司持續(xù)發(fā)展建功立業(yè)。

  在杭千路富春江特大橋工程建設(shè)中,大力推行新技術(shù)、新工藝特別是在鋼棧橋平臺(tái)的施工中,摒棄原來(lái)保守求安全的思路,大膽革新,合理利用貝雷梁較大的彎矩承受能力,加大棧橋跨徑,減少了鋼管樁的投入數(shù)量。同樣抓住貝雷梁穩(wěn)定性差的特點(diǎn),在貝雷梁采用角鋼設(shè)置“剪刀”撐,增加了棧橋的穩(wěn)定性。

  在主橋大直徑樁的施工過(guò)程中,針對(duì)錢(qián)江流域鉆孔施工易漏漿,易塌方的地層特點(diǎn),組建了深樁基礎(chǔ)施工工藝研討小組,經(jīng)反復(fù)論證,利用黃土作為造漿的主要材料,減少了膨潤(rùn)土的用量,添加廉價(jià)的鋸沫改進(jìn)泥漿的性能,并對(duì)覆蓋層軟弱、卵石層松散的特點(diǎn),事先在護(hù)筒內(nèi)填埋大量黃土,對(duì)樁底軟弱層起到了一定的固結(jié)作用,有效地克服了漏漿、塌孔事故的發(fā)生。

  通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新和改造節(jié)約了大量的人力物力,為按期完成富春江大橋打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  四、重視安全生產(chǎn),為企業(yè)快速發(fā)展提供安全保障。

  工會(huì)一直把安全生產(chǎn)工作作為重要內(nèi)容來(lái)抓。主動(dòng)配合安全生產(chǎn)部門(mén)對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,組織學(xué)習(xí)了《安全生產(chǎn)法》,開(kāi)展了生產(chǎn)安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)評(píng)出一等獎(jiǎng)二名、二等獎(jiǎng)二名、三等獎(jiǎng)三名。積極參與各種安全檢查和考核。

  1、各工地設(shè)立了專職安全員,配備了安全帽、安全帶、救生衣,制定了安全措施,利用宣傳欄、宣傳牌、警示牌等形式宣傳安全工作的重要性,有效的杜絕了安全事故的發(fā)生。

  2、工會(huì)充分發(fā)揮勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督組織作用,及時(shí)了解和反映職工對(duì)勞動(dòng)保護(hù)方面的意見(jiàn)和建議,有效監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放,為確保職工的生命安全和安全施工做出實(shí)實(shí)在在的努力。

  五、以勞動(dòng)競(jìng)賽為牽動(dòng),提高職工隊(duì)伍技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)取得較好的效果。半年來(lái),我公司工會(huì)以“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程”為主要內(nèi)容的,圍繞重點(diǎn)工程認(rèn)真開(kāi)展了形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽和爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)活動(dòng)。如安全知識(shí)競(jìng)賽,爭(zhēng)做黨員先鋒崗、勞動(dòng)競(jìng)賽、爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”、爭(zhēng)創(chuàng)“崗位能手”等。這些競(jìng)賽活動(dòng)緊貼生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,具有較強(qiáng)的針對(duì)性。在“黨員先鋒崗”的評(píng)選中,63#墩弘揚(yáng)共產(chǎn)黨員勇于吃苦、敢于拼搏、顧全大局、無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品質(zhì),被杭千路指揮部評(píng)選為“黨員先鋒崗”。通過(guò)組織各種競(jìng)賽和爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)了公司員工的勞動(dòng)積極性。項(xiàng)目副經(jīng)理高全亭同志充分發(fā)揚(yáng)了黨員應(yīng)有的無(wú)私奉獻(xiàn)精神“撇小家,顧大家”,在大年三十晚上和廣大員工吃住在工地現(xiàn)場(chǎng)一線。為了趕工期、保證工程質(zhì)量他親自到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指揮,一盯就是二十多個(gè)小時(shí)。在他的帶動(dòng)下63#墩施工班組的全體員工克服了重重困難終于使63#墩安全順利封底。得到了業(yè)主和監(jiān)理的認(rèn)可和好評(píng),對(duì)保證浙江省重點(diǎn)工程—富春江特大橋的順利完工打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。高經(jīng)理的敢于拼搏、敢于挑戰(zhàn)的思想作風(fēng)和團(tuán)體協(xié)作精神為我們樹(shù)立了光輝的典范。在施工生產(chǎn)中建功立業(yè),促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)揮了積極作用。我們?cè)诮M織公司內(nèi)部勞動(dòng)競(jìng)賽的同時(shí),積極參加業(yè)主組織的各種競(jìng)賽。上半年,獲杭千工程精神文明建設(shè)第一名并獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元,第一季度勞動(dòng)競(jìng)賽獲二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)11萬(wàn)元,第二季度勞動(dòng)競(jìng)賽獲二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)19萬(wàn)元,不僅鼓舞了員工群眾的干勁,也較好的宣傳了集團(tuán)公司的企業(yè)形象。

  六、關(guān)心職工生活,努力為廣大員工辦實(shí)事。

  我公司工會(huì)從貫徹黨的xx大精神、實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度,從維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度,進(jìn)一步關(guān)心公司員工的生活。組織全體女員工進(jìn)行了查體、做好了未婚青年信息調(diào)查工作、賢內(nèi)助評(píng)選工作。在盛夏酷暑,我公司工會(huì)拿出專門(mén)經(jīng)費(fèi)購(gòu)買(mǎi)防暑降溫用品,給生產(chǎn)一線的職工送去清涼,做好防暑降溫工作。工會(huì)的工作真正做到誠(chéng)心誠(chéng)意為員工辦實(shí)事,盡心盡力為員工排憂解難,有效地調(diào)動(dòng)了員工的勞動(dòng)積極性。

  七、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),豐富職工文化生活。

  1、發(fā)揮工會(huì)宣傳媒體、陣地作用,宣傳報(bào)道企業(yè)重大活動(dòng)。充分發(fā)揮電臺(tái)、報(bào)紙、宣傳欄和廠務(wù)公開(kāi)欄的陣地作用,宣傳報(bào)道企業(yè)重大方針政策和重大內(nèi)外事活動(dòng),使公司職工能夠及時(shí)了解事實(shí)政治,增強(qiáng)了他們的政治覺(jué)悟。公司工會(huì)宣傳報(bào)道了集團(tuán)公司重大決策以及在兩個(gè)文明建設(shè)中尤其是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面涌現(xiàn)出來(lái)的好人好事。對(duì)外樹(shù)立了良好的公司形象。

  2、為了豐富廣大職工業(yè)余文化活動(dòng),配合全民健身活動(dòng)的開(kāi)展我們組織了慶“七一”等系列活動(dòng)。籃球比賽、乒乓球比賽、象棋比賽、撲克比賽,這些活動(dòng)深受職工的歡迎,在參與過(guò)程中增強(qiáng)了職工的凝聚力、向心力和集體榮譽(yù)感,鍛煉了他們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,推動(dòng)了精神文明建設(shè)。

  上半年,我公司工會(huì)在集團(tuán)公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞“1818633”的奮斗目標(biāo),經(jīng)過(guò)公司工會(huì)的辛勤努力,工會(huì)的各項(xiàng)工作取得了可喜的成績(jī),為集團(tuán)公司的建設(shè)和發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。在肯定成績(jī)的同時(shí),也應(yīng)看到我們的工作還存在一定的差距和不足,主要是工作方法還需提高、改進(jìn)等,這些,有待于我們?cè)谙掳肽甑墓ぷ髦胁粩嗝,不斷完善。我們相信,在集團(tuán)公司工會(huì)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的共同領(lǐng)導(dǎo)、支持和幫助下,我們的工會(huì)工作一定會(huì)再創(chuàng)佳績(jī)。

2023工會(huì)半年總結(jié) 篇3

  醫(yī)藥公司是經(jīng)營(yíng)中西藥品的小型批發(fā)企業(yè),先有在崗職工32人,離退休人員32名(其中離休8名),下崗失業(yè)人員46人.批發(fā)總站總部在x市,原有2家零售藥店,今年先開(kāi)辦分店6家.

  今年以來(lái)醫(yī)藥工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)了黨xx屆五中全會(huì)精神,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),在分局工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真開(kāi)展了工會(huì)工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、職工利益放在首位,在維護(hù)權(quán)益上下功夫。

  維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的最基本職能,工會(huì)應(yīng)當(dāng)把職工利益放在第一位,只有維護(hù)好職工的合法權(quán)益,工會(huì)才能顯示出它應(yīng)具有的社會(huì)地位。

  1、關(guān)心好特困職工。特困職工是社會(huì)的弱勢(shì)群體,他們渴望得到社會(huì)的關(guān)愛(ài)。今年一月份,工會(huì)慰問(wèn)了30多名離退休老職工,把工會(huì)的溫暖送到了他們的手里;使他們過(guò)上了一個(gè)比較愉快的春節(jié)。同時(shí)今年我們成立了扶貧劑困獻(xiàn)愛(ài)心基金會(huì).前不久一次性為下崗職工王淑娟上不去大學(xué)的子女捐款xx元,表我們工會(huì)的一點(diǎn)心意。愛(ài)心助學(xué)是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過(guò)難關(guān)的有效手段,我們不會(huì)讓一位特困職工子女因交不起學(xué)費(fèi)而放棄學(xué)業(yè)。

  2、認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí),讓職工善于用法律保護(hù)自己,我們先后學(xué)習(xí)了<<藥品管理法>><<安全生產(chǎn)法>>,<<工會(huì)法>>等相關(guān)法律知識(shí),教育我們的職工知法懂法.

  3、建立和諧穩(wěn)定的勞資關(guān)系,年初簽定的合同必需通過(guò)職工反復(fù)討論,即能保證職工收入的穩(wěn)定增長(zhǎng),又要促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展.

  二、工會(huì)工作突出重點(diǎn),在提高質(zhì)量上下功夫。

  我們認(rèn)為,工會(huì)工作關(guān)鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作,讓人家看到我們工會(huì)在做什么,是實(shí)實(shí)在在的,言之有物的。

  1、抓學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的xx屆五中全會(huì)精神和兩級(jí)黨委.兩級(jí)工會(huì)的會(huì)議精神。用科學(xué)的發(fā)展管統(tǒng)領(lǐng)我們的工作,通過(guò)學(xué)習(xí)把思想統(tǒng)一到上級(jí)工會(huì)和分局黨委的要求和部署上來(lái).在分局機(jī)關(guān)舉辦的學(xué)習(xí)貫徹總局分局黨委擴(kuò)大會(huì)議精神的知識(shí)競(jìng)賽中榮獲第二名的好成績(jī).

  2、抓教育,公司于6月1日在分局電視臺(tái)公開(kāi)承諾:守法經(jīng)營(yíng) 誠(chéng)信為民, 疾病威脅著人類的生命,藥品關(guān)系著人民的健康。最近齊齊哈爾第二制藥有限公司假藥致人死亡的嚴(yán)重事件,給從事藥品生產(chǎn)、銷(xiāo)售的各單位敲響了警鐘。北安分局醫(yī)藥藥材采購(gòu)批發(fā)總站作為黑河地區(qū)第一家通過(guò)gsp認(rèn)證的藥品批發(fā)企業(yè),連日來(lái)組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《藥品管理法》《藥品經(jīng)營(yíng)管理規(guī)范》《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等相關(guān)法律、法規(guī),決心做到守法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信為民。在此,北安分局醫(yī)藥藥材采購(gòu)批發(fā)總站與各分店共同做出承諾:

  作為藥品經(jīng)營(yíng)的從業(yè)人員,我們要在保障消費(fèi)者用藥安全、保障藥品市場(chǎng)供應(yīng)等方面做到:

  (一)、嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)藥品管理政策和法規(guī),依法經(jīng)營(yíng),確保藥品市場(chǎng)的穩(wěn)定發(fā)展;

  (二)、積極推進(jìn)藥品分類管理,認(rèn)真執(zhí)行處方藥與非處方藥分類管理的規(guī)定,更新觀念,做好對(duì)消費(fèi)者的宣傳工作,使企業(yè)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)步開(kāi)展;

  (三)、做好藥品采購(gòu)供應(yīng)工作,積極組織貨源,豐富藥品品種,穩(wěn)定藥品價(jià)格,滿足市場(chǎng)供應(yīng);

  (四)、嚴(yán)格控制進(jìn)貨渠道,防止假、劣藥品進(jìn)入醫(yī)院和藥店,確保藥品質(zhì)量;

  (五)、恪守職業(yè)道德,堅(jiān)持誠(chéng)信為本,加強(qiáng)行業(yè)自律,規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為,提高服務(wù)水平;

  (六)、開(kāi)展社區(qū)自我藥療和安全用藥健康講座,普及百姓合理用藥知識(shí),指導(dǎo)顧客正確用藥。

  (七)、營(yíng)造公平、公正、公開(kāi)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,堅(jiān)決反對(duì)和抵制各種形式的商業(yè)賄賂行為。

  3、抓目標(biāo),根據(jù)分局總目標(biāo)考核意見(jiàn),都結(jié)合本公司實(shí)際,制訂了xx年度工會(huì)工作目標(biāo)管理考核意見(jiàn)。考核意見(jiàn)重點(diǎn)在4個(gè)方面:工會(huì)組織工作、維權(quán)機(jī)制建設(shè)、幫扶困難職工、創(chuàng)新工作有成效。

  4、抓公開(kāi),做好政務(wù)公開(kāi)工作。我們做到了各項(xiàng)方針政策的出臺(tái)需經(jīng)職工討論,公司的重大事項(xiàng)公開(kāi),集體決策.

  5、抓創(chuàng)新,增加新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn).在分局的6個(gè)農(nóng)場(chǎng)創(chuàng)辦了6家醫(yī)藥分店,分店創(chuàng)辦的目的不僅是為企業(yè)增收,而且還為農(nóng)場(chǎng)百姓供應(yīng)的質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的藥品,保障了墾區(qū)人民的用藥安全.

  四、下半年度重點(diǎn)工作打算

  1、繼續(xù)做好以上幾方面工作,把工作落實(shí)到底

  2、加大維權(quán)力度,特別是《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》的執(zhí)行情況,兩法都賦予工會(huì)一定的權(quán)利和義務(wù)。

  3、加大幫扶特困職工力度(包括愛(ài)心助學(xué))。

  4、加大企業(yè)民主管理力度。

2023工會(huì)半年總結(jié) 篇4

  市人事局工會(huì)工作在市總工會(huì)的精心指導(dǎo)下,著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會(huì)建設(shè),認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》,開(kāi)拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,積極履行工會(huì)職能,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了工會(huì)會(huì)員的積極性和創(chuàng)造性,推動(dòng)了人事人才工作的創(chuàng)新發(fā)展。

  1、加強(qiáng)了工會(huì)組織建設(shè),提高工會(huì)工作質(zhì)量

  一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),充實(shí)班子。局黨組加大對(duì)工會(huì)的支持力度,明確一名局領(lǐng)導(dǎo)分管工會(huì)工作,2次召開(kāi)會(huì)議專題研究,并重新選舉了新一屆工會(huì)委員,調(diào)整充實(shí)了力量,為工會(huì)工作進(jìn)一步發(fā)展提供了有力的保障;

  二是堅(jiān)持依法治會(huì),規(guī)范自身行為,加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè),始終按照工會(huì)法的要求,組織好各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng);

  三是開(kāi)展工會(huì)信息宣傳工作,收、管、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),促使工會(huì)作用得到更好的發(fā)揮,更好地為人事人才工作大局服務(wù)。

  2、扎實(shí)組織學(xué)習(xí)教育,工會(huì)會(huì)員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高

  一是每月組織了一次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),與機(jī)關(guān)黨支部聯(lián)合開(kāi)展了政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),主要學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和必讀書(shū)目,學(xué)習(xí)《工會(huì)法》等法律法規(guī)知識(shí);

  二是強(qiáng)化電子政務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。在市直單位率先推行電子政務(wù)辦公制度,文件、政策、程序、工會(huì)動(dòng)態(tài)全部上網(wǎng)發(fā)布,節(jié)約了行政成本,提高了工作效率,加快了機(jī)關(guān)建設(shè)的電子信息化進(jìn)程。

  3、開(kāi)展幫扶活動(dòng),發(fā)揮工會(huì)作用

  一是開(kāi)展職工結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),聯(lián)系北盛鎮(zhèn)馬占村,干部職工與特困戶結(jié)成“一幫一”對(duì)子,捐款近萬(wàn)元,幫助村民發(fā)展經(jīng)濟(jì)、脫貧致富,工會(huì)委員姚文奇聯(lián)系貧困戶楊美正,將其小孩接到家中,購(gòu)買(mǎi)了電子琴、書(shū)籍文具等用品,花費(fèi)2200多元;

  二是支持中和鎮(zhèn)中藥產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)工作,幫助山區(qū)農(nóng)民發(fā)展產(chǎn)業(yè),脫貧致富;

  三是做好女職工工作,組織開(kāi)展檢查,關(guān)心女職工身體健康;

  四是做好老干和關(guān)協(xié)工作,以老干支部為單位開(kāi)展有益的工會(huì)活動(dòng),在“六一”兒童節(jié)開(kāi)展了周洛古文化村郊游活動(dòng),并給予每位學(xué)生100元節(jié)日慰問(wèn)金;對(duì)家屬子弟在校獲獎(jiǎng)的,工會(huì)給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì),促使青少年健康成長(zhǎng)。

  4、以工會(huì)活動(dòng)為載體,增強(qiáng)工會(huì)活力和凝聚力

  組織開(kāi)展了豐富多彩的文體活動(dòng),豐富職工文化生活。

  一是組織職工赴株樹(shù)橋水庫(kù)觀光休閑,踏春郊游;

  二是組織了一次撲克比賽,評(píng)選了優(yōu)秀選手;

  三是添置了乒乓球桌等工會(huì)活動(dòng)用品,組織了一次乒乓球賽,達(dá)到鍛煉身體、促進(jìn)工作的目的;

  四是派一名職工參加了文體局的工間操培訓(xùn)活動(dòng),并組織對(duì)全局職工工間操培訓(xùn),使職工在緊張的工作之余,加強(qiáng)體質(zhì)鍛煉;

  五是組織職工參加行政中心運(yùn)動(dòng)會(huì),積極組隊(duì)參加拔河賽、乒乓球賽、象棋賽、自行車(chē)慢車(chē)賽,培育職工競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),不增強(qiáng)職工的身體素質(zhì)。

  下半年,我局工會(huì)將更好地履行職能,充分發(fā)揮作用,增強(qiáng)職工主人翁意識(shí),更好地推動(dòng)人事人才工作向前發(fā)展。

2023工會(huì)半年總結(jié) 篇5

  XX年上半年,xx鎮(zhèn)總工會(huì)在區(qū)總工會(huì)和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以黨的xx大精神為指引,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線,以“組織起來(lái),切實(shí)維權(quán)”為核心,牢固樹(shù)立“以職工為本,主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)”的工會(huì)維權(quán)觀,求實(shí)創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用,各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展,F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:

  一、圍繞中心,加大工會(huì)組織建設(shè)力度

  為進(jìn)一步做好新形勢(shì)下的工會(huì)工作,鎮(zhèn)總工會(huì)堅(jiān)持統(tǒng)一思想、強(qiáng)化措施,持之以恒地加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),為全面完成全年目標(biāo)提供組織保障。

  (一)穩(wěn)步推進(jìn)工會(huì)組建工作

  上半年,鎮(zhèn)總工會(huì)按照“兩個(gè)普遍”的要求,加大工會(huì)組建力度,取得較大進(jìn)展。一是統(tǒng)籌安排,全面部署建會(huì)工作任務(wù)。及時(shí)召開(kāi)鎮(zhèn)直屬工會(huì)主席會(huì)議,制定下發(fā)《XX年xx鎮(zhèn)工會(huì)工作意見(jiàn)》和《xx鎮(zhèn)工會(huì)工作考核細(xì)則》,對(duì)全年的組建任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí),列入年終考核目標(biāo)。二是層層推進(jìn),建立健全各項(xiàng)工作機(jī)制。明確各村、公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席是建會(huì)第一責(zé)任人,其它部門(mén)要根據(jù)各自工作職能積極配合工會(huì)組建。三是扎根基層,深入開(kāi)展調(diào)查研究摸底。以村、公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)為責(zé)任單位,以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和全總非公數(shù)據(jù)庫(kù)信息為基礎(chǔ),組織專門(mén)力量,進(jìn)行逐門(mén)逐戶的排查摸底。同時(shí),按先易后難的原則,采取邊摸底、邊宣傳、邊組建的方法,推進(jìn)工會(huì)組建。截止今年6月底,全鎮(zhèn)共有工會(huì)組織3021家,會(huì)員總數(shù)79801人,其中今年1-6月新增工會(huì)組織101家,新增會(huì)員1130名。

  (二)創(chuàng)新工會(huì)干部培訓(xùn)工作

  上半年,針對(duì)當(dāng)前工會(huì)工作的新形勢(shì)、新任務(wù)和基層工會(huì)工作特點(diǎn),結(jié)合基層工會(huì)干部的實(shí)際需求,鎮(zhèn)總工會(huì)著力推進(jìn)培訓(xùn)方法、培訓(xùn)機(jī)制的創(chuàng)新。一是開(kāi)展封閉式培訓(xùn)。今年3月份,組織直屬工會(huì)主席到奉賢進(jìn)行為期3天的封閉式培訓(xùn),邀請(qǐng)工運(yùn)學(xué)院的專家授課;同時(shí)“以身邊的人說(shuō)身邊的事”,請(qǐng)我們身邊的工會(huì)干部通過(guò)他們的親身經(jīng)歷和體驗(yàn),啟發(fā)受訓(xùn)者的共鳴和思考。二是開(kāi)展分層次培訓(xùn)。今年上半年,我們利用區(qū)總工會(huì)工會(huì)主席大講壇這一載體,開(kāi)展了2次視頻培訓(xùn),下屬建會(huì)企業(yè)的近200名工會(huì)干部接受了關(guān)于集體協(xié)商、職代會(huì)條例等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  (三)加強(qiáng)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)

  按照“建起來(lái)、轉(zhuǎn)起來(lái)、活起來(lái)”的工作要求,為進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè),充分發(fā)揮基層工會(huì)作用,根據(jù)市、區(qū)總工會(huì)關(guān)于開(kāi)展“雙亮、雙比、雙推”活動(dòng)的要求,鎮(zhèn)總工會(huì)在全鎮(zhèn)建會(huì)企業(yè)中開(kāi)展“工會(huì)組織亮牌子、工會(huì)主席亮身份;工會(huì)組織比規(guī)范、工會(huì)干部比作風(fēng);推進(jìn)‘兩個(gè)普遍’、推進(jìn)創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)。目前已選樹(shù)了天海電子有限公司等31家企業(yè)作為“雙亮”活動(dòng)的示范企業(yè),并在全鎮(zhèn)大力推進(jìn),力爭(zhēng)年底有60%的非公企業(yè)和80%的集體企業(yè)參與到“雙亮、雙比、雙推”活動(dòng)中來(lái)。

  (四)深入推進(jìn)黨工共建工作

  鎮(zhèn)總工會(huì)以“開(kāi)展多元化職工文化活動(dòng),推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)”為主題,與綜合黨委、文體中心等多部門(mén)合作,以黨工共建的形式,共同推進(jìn)“送紅書(shū)”、“讀書(shū)俱樂(lè)部”等活動(dòng),建立和完善企業(yè)教學(xué)點(diǎn),特別是根據(jù)企業(yè)和職工需求,量身定制面向職工的“社校一卡通職工卡”,為職工提供各類職業(yè)教育和繼續(xù)教育培訓(xùn)。上半年完成了黨工共建項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃的制定,并成立了項(xiàng)目推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組,為項(xiàng)目推進(jìn)提供組織保障。同時(shí),對(duì)全鎮(zhèn)企業(yè)教學(xué)點(diǎn)、文化設(shè)施、職工需求等情況進(jìn)行了調(diào)研和排查,為下一步開(kāi)展送文化等活動(dòng)掌握第一手資料。

  二、服務(wù)大局,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定

  鎮(zhèn)總工會(huì)堅(jiān)持共建共享共贏原則,不斷深化勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作,進(jìn)一步完善利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障機(jī)制,在參與加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理中取得積極成效。

  (一)加強(qiáng)制度建設(shè),暢通訴求渠道

  今年上半年,鎮(zhèn)總工會(huì)以集體協(xié)商要約行動(dòng)和“兩個(gè)普遍”為抓手,繼續(xù)大力推進(jìn)以工資集體協(xié)商為重點(diǎn)的集體合同制度建設(shè),著力提高集體合同質(zhì)量,擴(kuò)大覆蓋面。針對(duì)有職業(yè)病危害的企業(yè),鎮(zhèn)總工會(huì)大力推進(jìn)職業(yè)病防治專項(xiàng)集體合同,督促企業(yè)從源頭上預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,有效推動(dòng)職業(yè)病防治工作。截止今年6月底,開(kāi)展平等協(xié)商簽訂集體合同企業(yè)1561家,網(wǎng)上備案覆蓋職工22556人。另一方面,健全以職代會(huì)為基本形式的廠務(wù)公開(kāi)民主管理制度,引導(dǎo)企業(yè)實(shí)現(xiàn)民主管理。以《xx市職代會(huì)條例》實(shí)施一周年為契機(jī),大力推進(jìn)職工代表培訓(xùn)工作,深化職代會(huì)制度建設(shè)。截止今年6月底,全鎮(zhèn)建立廠務(wù)公開(kāi)和職代會(huì)制度2658家,其中公有制企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施率達(dá)100%,有力地維護(hù)了職工的合法權(quán)益。

  (二)參與維權(quán)維穩(wěn),構(gòu)建和諧關(guān)系

  鎮(zhèn)總工會(huì)健全群體性勞資糾紛、不穩(wěn)定因素每周報(bào)告制度,積極參與群體性勞資糾紛調(diào)處,定期研判勞資糾紛形勢(shì)。上半年,鎮(zhèn)總工會(huì)本著“維護(hù)、參與、建設(shè)、教育”的原則,參與調(diào)處了多起由于薪酬分配、欠薪欠保、解除勞動(dòng)合同等原因引起的勞資糾紛,涉及職工近300名,涉及資金近500萬(wàn)元。另一方面,繼續(xù)大力推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。對(duì)鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)的百人以上規(guī)模型企業(yè)和稅收大戶進(jìn)行排摸和比對(duì),并積極動(dòng)員這些企業(yè)參與xx區(qū)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的創(chuàng)建。截止6月底,共有54家企業(yè)參與了申請(qǐng)工作,其中41家為百人以上規(guī)模型企業(yè)。

  (三)健全幫困機(jī)制,推進(jìn)民生工程

  上半年,鎮(zhèn)總工會(huì)繼續(xù)加大對(duì)困難職工的幫扶力度,協(xié)助黨政努力滿足職工在勞動(dòng)就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)保障等方面的基本需求,讓困難職工真切感受到溫暖和希望。一是組織開(kāi)展幫困送溫暖活動(dòng)。以職工互助基金為依托,繼續(xù)開(kāi)展“五送”活動(dòng),健全和完善職工幫困送溫暖長(zhǎng)效機(jī)制。今年上半年,共對(duì)416位特困、重病對(duì)象、下崗職工、困難農(nóng)民工和困難老勞模進(jìn)行了走訪慰問(wèn),送出慰問(wèn)金和慰問(wèn)品21.13萬(wàn)元;為困難職工提供政策宣傳、就業(yè)培訓(xùn)、助學(xué)幫扶、法律援助等共計(jì)1002人次。二是積極推進(jìn)各項(xiàng)職工互助保障計(jì)劃。今年1-5月,全鎮(zhèn)共有7526名職工參加了xx市職工互助保障計(jì)劃,其中2193人次獲得理賠,理賠金額達(dá)165.19萬(wàn)元。

  三、注重引導(dǎo),提升職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)

  圍繞“北優(yōu)南拓、雙輪驅(qū)動(dòng)”發(fā)展戰(zhàn)略,鎮(zhèn)總工會(huì)突出“當(dāng)好主力軍、建功‘’”主題,推進(jìn)職工素質(zhì)工程建設(shè),進(jìn)一步提高職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)。

  (一)職工業(yè)余生活精彩紛呈

  鎮(zhèn)總工會(huì)堅(jiān)持圍繞和服務(wù)大局,組織開(kāi)展各種豐富多彩的文體活動(dòng),促進(jìn)職工思想和身心的健康發(fā)展。一是組織廣播操培訓(xùn)。

  上半年,鎮(zhèn)總工會(huì)組織了由村、公司和事業(yè)單位工會(huì)選派的80余名職工參加的第九套廣播操師資培訓(xùn),受訓(xùn)人員肩負(fù)教練職責(zé),在全鎮(zhèn)職工中掀起了健身的熱潮;二是承辦和參加xx區(qū)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)各項(xiàng)賽事。上半年,鎮(zhèn)總工會(huì)承辦了“杯”第八屆職工橋牌賽,先后組隊(duì)參加了“揚(yáng)和諧文化、展企業(yè)風(fēng)采”職工龍舟大賽、“浦江杯”乒乓球賽和“吳涇杯”職工拔河賽等體育賽事,多彩的活動(dòng)既充實(shí)了職工的業(yè)余生活,又使他們?cè)诜泵Φ墓ぷ髦喾潘闪松硇?三是舉辦職工演講比賽。五一前夕,鎮(zhèn)總工會(huì)舉辦了“責(zé)任在我心,誠(chéng)信伴我行”xx鎮(zhèn)慶五一暨職業(yè)道德(企業(yè)精神)演講比賽,30位選手圍繞職業(yè)道德和價(jià)值取向開(kāi)展了一次大討論,既弘揚(yáng)了社會(huì)主義職業(yè)道德和先進(jìn)文化,同時(shí)也增強(qiáng)了工會(huì)的吸引力和凝聚力。

  (二)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)

  鎮(zhèn)總工會(huì)廣泛開(kāi)展職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),為推進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步,促進(jìn)職工崗位成才搭建平臺(tái)。一是培育和挖掘各類崗位能手。全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出一大批創(chuàng)新英才和工人發(fā)明家等技術(shù)創(chuàng)新人才,杰達(dá)維()醫(yī)藥科技發(fā)展有限公司蔡世美等9位職工的多項(xiàng)發(fā)明創(chuàng)造在xx區(qū)工人發(fā)明家和科技創(chuàng)新英才評(píng)選活動(dòng)中分獲了二、三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)等多項(xiàng)榮譽(yù),立新液壓有限公司產(chǎn)品試驗(yàn)室主任谷文平被評(píng)為xx市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者。二是賽訓(xùn)結(jié)合開(kāi)展各類勞動(dòng)競(jìng)賽。上半年,晉飛復(fù)合材料科技有限公司等多家企業(yè)結(jié)合自身生產(chǎn)實(shí)際,開(kāi)展了形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽和技能比武,使職工的技藝在比賽中得到提高。

  (三)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)開(kāi)展有序

  鎮(zhèn)總工會(huì)以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為抓手,開(kāi)展職工教育培訓(xùn)活動(dòng),提升職工綜合素質(zhì)。一是組織職工參加eba培訓(xùn)。今年上半年,鎮(zhèn)總工會(huì)共組織了10位班組長(zhǎng)和新生代農(nóng)民工參加了初級(jí)工商管理培訓(xùn);二是開(kāi)展職工心理健康培訓(xùn)。上半年,共有21家企業(yè)的1000余名職工接受了心理健康培訓(xùn),舒緩了生活和工作帶來(lái)的心理壓力,引導(dǎo)職工快樂(lè)地工作,幸福地生活。三是組織班組長(zhǎng)參加崗位培訓(xùn)。上半年組織了來(lái)自基層企業(yè)的15名班組長(zhǎng)參加了xx市班組長(zhǎng)崗位培訓(xùn)班,培訓(xùn)旨在關(guān)注班組長(zhǎng)的職業(yè)生涯發(fā)展,幫助他們更好地成長(zhǎng)。

  半年來(lái),鎮(zhèn)總工會(huì)堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)工會(huì)工作,以科學(xué)發(fā)展思路落實(shí)工會(huì)工作,以勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建推進(jìn)工會(huì)工作,突出維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé),積極引導(dǎo)職工在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。

2023工會(huì)半年總結(jié) 篇6

  本學(xué)期,我校工會(huì)在市教育工會(huì)和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx大的精神,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”和“八榮八恥”重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作的全局,大力推進(jìn)學(xué)校文化建設(shè)、突出維權(quán)職能,開(kāi)展多項(xiàng)活動(dòng),努力構(gòu)建和諧校園,做了大量有效的工作。以下是我的工作總結(jié):

  一、推進(jìn)民主管理,構(gòu)建和諧校園

  (一)認(rèn)真執(zhí)行新的教代會(huì)文件精神,繼續(xù)完善教代會(huì)制度,發(fā)揮工會(huì)作為教代會(huì)常設(shè)機(jī)構(gòu)的職能,把教職工參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督的積極性、主動(dòng)性發(fā)揮好、保護(hù)好。

  (二)繼續(xù)做好教代會(huì)代表對(duì)學(xué)校行政干部每學(xué)期一次的德、能、績(jī)、勤的評(píng)議;認(rèn)真辦好工會(huì)之窗,使教職工了解并積極參與工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng),本學(xué)期共刊出多期大型活動(dòng)的專欄。

  (三)組織、參與退離休教師新春團(tuán)拜會(huì),廣泛聽(tīng)取他們的意見(jiàn),關(guān)心他們的生活,解決他們的困難。

  二、為教職工辦實(shí)事,切實(shí)維護(hù)教職工權(quán)益

  我校工會(huì)堅(jiān)持把服務(wù)、維護(hù)教職工的權(quán)益作為自己的天職,做好社區(qū)工會(huì)工作計(jì)劃,在支持學(xué)校行政工作,注重維護(hù)教職工的合法權(quán)益,熱心為教職工群眾辦實(shí)事。

  (一)繼續(xù)發(fā)放08年度礦泉水票及煤氣票,期末繼續(xù)給每位教職工發(fā)放水產(chǎn)品和水果。

  (二)堅(jiān)持為全體在崗工會(huì)會(huì)員和退離休教師送生日蛋糕,開(kāi)展“祝您生日快樂(lè)”活動(dòng);堅(jiān)持對(duì)生病住院的教職工進(jìn)行探病慰問(wèn)活動(dòng)。

  三、組織參加多項(xiàng)活動(dòng),創(chuàng)辦教職工之家

  (一)本學(xué)期教工登山隊(duì)繼續(xù)組織教師外出登山活動(dòng),合計(jì)有60多人的教職工參加登“青云谷”的活動(dòng)。既鍛煉教職工的身體,又豐富大家的課余生活。

  (二)與原高三段及教職工團(tuán)支部聯(lián)合舉辦了“高三高考慶功會(huì)”。

  (三)為豐富教師的課余活動(dòng),工會(huì)購(gòu)置了各種體育用品(乒乓球桌和球拍),學(xué)校在食堂三樓配置了專門(mén)的乒乓室,共有17張球桌,供教師、學(xué)生鍛煉。

  (四)在11月份承辦了瑞安市教職工乒乓球賽,由于準(zhǔn)備比較充分,各項(xiàng)工作井然有序,受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各兄弟學(xué)校的好評(píng),高樓學(xué)區(qū)代表隊(duì)還特地來(lái)電表示謝意。

  回顧這一學(xué)期的工作,我校工會(huì)工作是務(wù)實(shí)的,能以形式多樣的活動(dòng)為教職工創(chuàng)造了和諧、寬松的工作生活環(huán)境,起到了學(xué)校黨政密切聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁作用,當(dāng)然工會(huì)工作還有很多不足之處。如改善教工食堂,雖然早餐的供應(yīng)有所改善,但還有很多地方尚待改善,還有小賣(mài)部的價(jià)格、服務(wù)態(tài)度等問(wèn)題……希望職工都提寶貴意見(jiàn),一起搞好工會(huì)的各項(xiàng)工作。今后,我們將進(jìn)一步發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),認(rèn)清自身差距,為把學(xué)校建設(shè)成為教育高質(zhì)量、設(shè)施現(xiàn)代化的省重點(diǎn)中學(xué)再譜新樂(lè)章。

2023工會(huì)半年總結(jié) 篇7

  上半年,在集團(tuán)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,七公司工會(huì)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心,以服務(wù)大局為原則,以建家興企為主線,以切實(shí)維護(hù)職工利益為目標(biāo),重點(diǎn)抓好《工會(huì)法》的宣傳與貫徹工作。不斷探索工會(huì)工作的新方法、新思路,為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定起到重要作用,為推進(jìn)企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展做

  出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  一、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),努力做好工會(huì)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。

  公司工會(huì)緊緊圍繞“維護(hù)、參與、建設(shè)、教育”四項(xiàng)職能,推進(jìn)民主管理,參與經(jīng)濟(jì)建設(shè),維護(hù)職工合法權(quán)益,活躍職工業(yè)余文化生活,加強(qiáng)自身組織建設(shè),20__年上半年工會(huì)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作又取得新成績(jī)。

  1、抓教育,促穩(wěn)定,做職工的貼心人。針對(duì)公司現(xiàn)階段的改革改制,職工的心態(tài)和公司穩(wěn)定受到了嚴(yán)峻的考驗(yàn),工會(huì)組織充分發(fā)揮凝聚職工、貼近職工的優(yōu)勢(shì),努力在穩(wěn)定職工思想上下功夫。利用會(huì)議、活動(dòng)、談心和交流等方式,及時(shí)了解把握干群關(guān)系、工作關(guān)系和各種社會(huì)關(guān)系凝聚人心,原創(chuàng):增強(qiáng)合力。通過(guò)形勢(shì)教育、理論教育、傳統(tǒng)教育三個(gè)教育環(huán)節(jié),隨時(shí)注意強(qiáng)化職工的商品意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、開(kāi)放意識(shí)和大局意識(shí),積極引導(dǎo)職工解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,努力營(yíng)造健康、向上、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的良好氛圍。

  2、抓學(xué)習(xí),增強(qiáng)法律意識(shí),以正確的理論指導(dǎo)工作。工會(huì)充分利用各種活動(dòng)為契機(jī),不失時(shí)機(jī)地向員工宣傳《工會(huì)法》,深入學(xué)習(xí)貫徹各種文件精神。使員工了解自己的權(quán)利和義務(wù),增強(qiáng)他們的法律意識(shí),用法律的武器來(lái)解決問(wèn)題。

  二、加大工作透明度,推動(dòng)廠務(wù)公開(kāi)縱向發(fā)展。

  在上半年繼續(xù)實(shí)行了廠務(wù)公開(kāi)制度,設(shè)立了專門(mén)的廠務(wù)公開(kāi)欄。我們按照有關(guān)要求,進(jìn)一步規(guī)范了基本薄冊(cè),健全了相應(yīng)的制度、規(guī)范了公開(kāi)程序、形式和內(nèi)容。進(jìn)一步保證了廠務(wù)公開(kāi)的及時(shí)性、全面性和準(zhǔn)確性,在不斷加強(qiáng)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,加大監(jiān)督檢查力度的同時(shí),我們注意引導(dǎo)員工掌握政策,一切從有利于加強(qiáng)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),有利于促進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的角度提出問(wèn)題或開(kāi)展活動(dòng),使廠務(wù)公開(kāi)在質(zhì)量得到提高的同時(shí),職工的經(jīng)濟(jì)意識(shí)和政治覺(jué)悟也得到同步提高。上半年廠務(wù)公開(kāi)張貼資料12期,及時(shí)公開(kāi)了機(jī)料招投標(biāo)、財(cái)務(wù)收支狀況、辦公費(fèi)用、招待費(fèi)用、食堂收支情況以及其它重要決策等。我們還通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷的形式,及時(shí)掌握了職工的思想脈搏和廠務(wù)公開(kāi)工作的運(yùn)行情況,員工對(duì)廠務(wù)公開(kāi)工作的滿意程度達(dá)到80以上。現(xiàn)在廠務(wù)公開(kāi)工作向縱深發(fā)展已經(jīng)取得初步成效,正逐步成為企業(yè)的一項(xiàng)管理制度。

  三、做好技術(shù)創(chuàng)新,為公司持續(xù)發(fā)展建功立業(yè)。

  在杭千路富春江特大橋工程建設(shè)中,大力推行新技術(shù)、新工藝特別是在鋼棧橋平臺(tái)的施工中,摒棄原來(lái)保守求安全的思路,大膽革新,合理利用貝雷梁較大的彎矩承受能力,加大棧橋跨徑,減少了鋼管樁的投入數(shù)量。同樣抓住貝雷梁穩(wěn)定性差的特點(diǎn),在貝雷梁采用角鋼設(shè)置“剪刀”撐,增加了棧橋的穩(wěn)定性。

  在主橋大直徑樁的施工過(guò)程中,針對(duì)錢(qián)江流域鉆孔施工易漏漿,易塌方的地層特點(diǎn),組建了深樁基礎(chǔ)施工工藝研討小組,經(jīng)反復(fù)論證,利用黃土作為造漿的主要材料,減少了膨潤(rùn)土的用量,添加廉價(jià)的鋸沫改進(jìn)泥漿的性能,并對(duì)覆蓋層軟弱、卵石層松散的特點(diǎn),事先在護(hù)筒內(nèi)填埋大量黃土,對(duì)樁底軟弱層起到了一定的固結(jié)作用,有效地克服了漏漿、塌孔事故的發(fā)生。

  通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新和改造節(jié)約了大量的人力物力,為按期完成富春江大橋打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  四、重視安全生產(chǎn),為企業(yè)快速發(fā)展提供安全保障。

  工會(huì)一直把安全生產(chǎn)工作作為重要內(nèi)容來(lái)抓。主動(dòng)配合安全生產(chǎn)部門(mén)對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,組織學(xué)習(xí)了《安全生產(chǎn)法》,開(kāi)展了生產(chǎn)安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)評(píng)出一等獎(jiǎng)二名、二等獎(jiǎng)二名、三等獎(jiǎng)三名。積極參與各種安全檢查和考核。1、各工地設(shè)立了專職安全員,配備了安全帽、安全帶、救生衣,制定了安全措施,利用宣傳欄、宣傳牌、警示牌等形式宣傳安全工作的重要性,有效的杜絕了安全事故的發(fā)生。2、工會(huì)充分發(fā)揮勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督組織作用,及時(shí)了解和反映職工對(duì)勞動(dòng)保護(hù)方面的意見(jiàn)和建議,有效監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放,為確保職工的生命安全和安全施工做出實(shí)實(shí)在在的努力。

  五、以勞動(dòng)競(jìng)賽為牽動(dòng),提高職工隊(duì)伍技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)取得較好的效果。半年來(lái),我公司工會(huì)以“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程”為主要內(nèi)容的,圍繞重點(diǎn)工程認(rèn)真開(kāi)展了形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽和爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)活動(dòng)。如安全知識(shí)競(jìng)賽,爭(zhēng)做黨員先鋒崗、勞動(dòng)競(jìng)賽、爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”、爭(zhēng)創(chuàng)“崗位能手”等。這些競(jìng)賽活動(dòng)緊貼生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,具有較強(qiáng)的針對(duì)性。在“黨員先鋒崗”的評(píng)選中,63#墩弘揚(yáng)共產(chǎn)黨員勇于吃苦、敢于拼搏、顧全大局、無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品質(zhì),被杭千路指揮部評(píng)選為“黨員先鋒崗”。通過(guò)組織各種競(jìng)賽和爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)了公司員工的勞動(dòng)積極性。項(xiàng)目副

2023工會(huì)半年總結(jié) 篇8

  上半年,xx鎮(zhèn)總工會(huì)在區(qū)總工會(huì)和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以黨的xx大精神為指引,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線,以“組織起來(lái),切實(shí)維權(quán)”為核心,牢固樹(shù)立“以職工為本,主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)”的工會(huì)維權(quán)觀,求實(shí)創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用,各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展,F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:

  一、圍繞中心,加大工會(huì)組織建設(shè)力度

  為進(jìn)一步做好新形勢(shì)下的工會(huì)工作,鎮(zhèn)總工會(huì)堅(jiān)持統(tǒng)一思想、強(qiáng)化措施,持之以恒地加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),為全面完成全年目標(biāo)提供組織保障。

  (一)穩(wěn)步推進(jìn)工會(huì)組建工作

  上半年,鎮(zhèn)總工會(huì)按照“兩個(gè)普遍”的要求,加大工會(huì)組建力度,取得較大進(jìn)展。一是統(tǒng)籌安排,全面部署建會(huì)工作任務(wù)。及時(shí)召開(kāi)鎮(zhèn)直屬工會(huì)主席會(huì)議,制定下發(fā)《20__年xx鎮(zhèn)工會(huì)工作意見(jiàn)》和《xx鎮(zhèn)工會(huì)工作考核細(xì)則》,對(duì)全年的組建任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí),列入年終考核目標(biāo)。二是層層推進(jìn),建立健全各項(xiàng)工作機(jī)制。明確各村、公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席是建會(huì)第一責(zé)任人,其它部門(mén)要根據(jù)各自工作職能積極配合工會(huì)組建。三是扎根基層,深入開(kāi)展調(diào)查研究摸底。以村、公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)為責(zé)任單位,以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和全總非公數(shù)據(jù)庫(kù)信息為基礎(chǔ),組織專門(mén)力量,進(jìn)行逐門(mén)逐戶的排查摸底。同時(shí),按先易后難的原則,采取邊摸底、邊宣傳、邊組建的方法,推進(jìn)工會(huì)組建。截止今年6月底,全鎮(zhèn)共有工會(huì)組織3021家,會(huì)員總數(shù)79801人,其中今年1-6月新增工會(huì)組織101家,新增會(huì)員1130名。

  (二)創(chuàng)新工會(huì)干部培訓(xùn)工作

  上半年,針對(duì)當(dāng)前工會(huì)工作的新形勢(shì)、新任務(wù)和基層工會(huì)工作特點(diǎn),結(jié)合基層工會(huì)干部的實(shí)際需求,鎮(zhèn)總工會(huì)著力推進(jìn)培訓(xùn)方法、培訓(xùn)機(jī)制的創(chuàng)新。一是開(kāi)展封閉式培訓(xùn)。今年3月份,組織直屬工會(huì)主席到奉賢進(jìn)行為期3天的封閉式培訓(xùn),邀請(qǐng)工運(yùn)學(xué)院的專家授課;同時(shí)“以身邊的人說(shuō)身邊的事”,請(qǐng)我們身邊的工會(huì)干部通過(guò)他們的親身經(jīng)歷和體驗(yàn),啟發(fā)受訓(xùn)者的共鳴和思考。二是開(kāi)展分層次培訓(xùn)。今年上半年,我們利用區(qū)總工會(huì)工會(huì)主席大講壇這一載體,開(kāi)展了2次視頻培訓(xùn),下屬建會(huì)企業(yè)的近200名工會(huì)干部接受了關(guān)于集體協(xié)商、職代會(huì)條例等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  (三)加強(qiáng)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)

  按照“建起來(lái)、轉(zhuǎn)起來(lái)、活起來(lái)”的工作要求,為進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè),充分發(fā)揮基層工會(huì)作用,根據(jù)市、區(qū)總工會(huì)關(guān)于開(kāi)展“雙亮、雙比、雙推”活動(dòng)的要求,鎮(zhèn)總工會(huì)在全鎮(zhèn)建會(huì)企業(yè)中開(kāi)展“工會(huì)組織亮牌子、工會(huì)主席亮身份;工會(huì)組織比規(guī)范、工會(huì)干部比作風(fēng);推進(jìn)‘兩個(gè)普遍’、推進(jìn)創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)。目前已選樹(shù)了天海電子有限公司等31家企業(yè)作為“雙亮”活動(dòng)的示范企業(yè),并在全鎮(zhèn)大力推進(jìn),力爭(zhēng)年底有60%的非公企業(yè)和80%的集體企業(yè)參與到“雙亮、雙比、雙推”活動(dòng)中來(lái)。

  (四)深入推進(jìn)黨工共建工作

  鎮(zhèn)總工會(huì)以“開(kāi)展多元化職工文化活動(dòng),推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)”為主題,與綜合黨委、文體中心等多部門(mén)合作,以黨工共建的形式,共同推進(jìn)“送紅書(shū)”、“讀書(shū)俱樂(lè)部”等活動(dòng),建立和完善企業(yè)教學(xué)點(diǎn),特別是根據(jù)企業(yè)和職工需求,量身定制面向職工的“社校一卡通職工卡”,為職工提供各類職業(yè)教育和繼續(xù)教育培訓(xùn)。上半年完成了黨工共建項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃的制定,并成立了項(xiàng)目推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組,為項(xiàng)目推進(jìn)提供組織保障。同時(shí),對(duì)全鎮(zhèn)企業(yè)教學(xué)點(diǎn)、文化設(shè)施、職工需求等情況進(jìn)行了調(diào)研和排查,為下一步開(kāi)展送文化等活動(dòng)掌握第一手資料。

  二、服務(wù)大局,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定

  鎮(zhèn)總工會(huì)堅(jiān)持共建共享共贏原則,不斷深化勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作,進(jìn)一步完善利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障機(jī)制,在參與加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理中取得積極成效。

  (一)加強(qiáng)制度建設(shè),暢通訴求渠道

  今年上半年,鎮(zhèn)總工會(huì)以集體協(xié)商要約行動(dòng)和“兩個(gè)普遍”為抓手,繼續(xù)大力推進(jìn)以工資集體協(xié)商為重點(diǎn)的集體合同制度建設(shè),著力提高集體合同質(zhì)量,擴(kuò)大覆蓋面。針對(duì)有職業(yè)病危害的企業(yè),鎮(zhèn)總工會(huì)大力推進(jìn)職業(yè)病防治專項(xiàng)集體合同,督促企業(yè)從源頭上預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,有效推動(dòng)職業(yè)病防治工作。截止今年6月底,開(kāi)展平等協(xié)商簽訂集體合同企業(yè)1561家,網(wǎng)上備案覆蓋職工22556人。另一方面,健全以職代會(huì)為基本形式的廠務(wù)公開(kāi)民主管理制度,引導(dǎo)企業(yè)實(shí)現(xiàn)民主管理。以《xx市職代會(huì)條例》實(shí)施一周年為契機(jī),大力推進(jìn)職工代表培訓(xùn)工作,深化職代會(huì)制度建設(shè)。截止今年6月底,全鎮(zhèn)建立廠務(wù)公開(kāi)和職代會(huì)制度2658家,其中公有制企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施率達(dá)100%,有力地維護(hù)了職工的合法權(quán)益。

  (二)參與維權(quán)WW,構(gòu)建和諧關(guān)系

  鎮(zhèn)總工會(huì)健全群體性勞資糾紛、不穩(wěn)定因素每周報(bào)告制度,積極參與群體性勞資糾紛調(diào)處,定期研判勞資糾紛形勢(shì)。上半年,鎮(zhèn)總工會(huì)本著“維護(hù)、參與、建設(shè)、教育”的原則,參與調(diào)處了多起由于薪酬分配、欠薪欠保、解除勞動(dòng)合同等原因引起的勞資糾紛,涉及職工近300名,涉及資金近500萬(wàn)元。另一方面,繼續(xù)大力推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。對(duì)鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)的百人以上規(guī)模型企業(yè)和稅收大戶進(jìn)行排摸和比對(duì),并積極動(dòng)員這些企業(yè)參與xx區(qū)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的創(chuàng)建。截止6月底,共有54家企業(yè)參與了申請(qǐng)工作,其中41家為百人以上規(guī)模型企業(yè)。

  (三)健全幫困機(jī)制,推進(jìn)民生工程

  上半年,鎮(zhèn)總工會(huì)繼續(xù)加大對(duì)困難職工的幫扶力度,協(xié)助黨政努力滿足職工在勞動(dòng)就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)保障等方面的基本需求,讓困難職工真切感受到溫暖和希望。一是組織開(kāi)展幫困送溫暖活動(dòng)。以職工互助基金為依托,繼續(xù)開(kāi)展“五送”活動(dòng),健全和完善職工幫困送溫暖長(zhǎng)效機(jī)制。今年上半年,共對(duì)416位特困、重病對(duì)象、下崗職工、困難農(nóng)民工和困難老勞模進(jìn)行了走訪慰問(wèn),送出慰問(wèn)金和慰問(wèn)品21.13萬(wàn)元;為困難職工提供政策宣傳、就業(yè)培訓(xùn)、助學(xué)幫扶、法律援助等共計(jì)1002人次。二是積極推進(jìn)各項(xiàng)職工互助保障計(jì)劃。今年1-5月,全鎮(zhèn)共有7526名職工參加了xx市職工互助保障計(jì)劃,其中2193人次獲得理賠,理賠金額達(dá)165.19萬(wàn)元。

  三、注重引導(dǎo),提升職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)

  圍繞“北優(yōu)南拓、雙輪驅(qū)動(dòng)”發(fā)展戰(zhàn)略,鎮(zhèn)總工會(huì)突出“當(dāng)好主力軍、建功‘十二五’”主題,推進(jìn)職工素質(zhì)工程建設(shè),進(jìn)一步提高職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)。

  (一)職工業(yè)余生活精彩紛呈

  鎮(zhèn)總工會(huì)堅(jiān)持圍繞和服務(wù)大局,組織開(kāi)展各種豐富多彩的文體活動(dòng),促進(jìn)職工思想和身心的健康發(fā)展。一是組織廣播操培訓(xùn)。

  上半年,鎮(zhèn)總工會(huì)組織了由村、公司和事業(yè)單位工會(huì)選派的80余名職工參加的第九套廣播操師資培訓(xùn),受訓(xùn)人員肩負(fù)教練職責(zé),在全鎮(zhèn)職工中掀起了健身的熱潮;二是承辦和參加xx區(qū)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)各項(xiàng)賽事。上半年,鎮(zhèn)總工會(huì)承辦了“杯”第八屆職工橋牌賽,先后組隊(duì)參加了“揚(yáng)和諧文化、展企業(yè)風(fēng)采”職工龍舟大賽、“浦江杯”乒乓球賽和“吳涇杯”職工拔河賽等體育賽事,多彩的活動(dòng)既充實(shí)了職工的業(yè)余生活,又使他們?cè)诜泵Φ墓ぷ髦喾潘闪松硇?三是舉辦職工演講比賽。五一前夕,鎮(zhèn)總工會(huì)舉辦了“責(zé)任在我心,誠(chéng)信伴我行”xx鎮(zhèn)慶五一暨職業(yè)道德(企業(yè)精神)演講比賽,30位選手圍繞職業(yè)道德和價(jià)值取向開(kāi)展了一次大討論,既弘揚(yáng)了社會(huì)主義職業(yè)道德和先進(jìn)文化,同時(shí)也增強(qiáng)了工會(huì)的吸引力和凝聚力。

  (二)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)

  鎮(zhèn)總工會(huì)廣泛開(kāi)展職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),為推進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步,促進(jìn)職工崗位成才搭建平臺(tái)。一是培育和挖掘各類崗位能手。全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出一大批創(chuàng)新英才和工人發(fā)明家等技術(shù)創(chuàng)新人才,杰達(dá)維()醫(yī)藥科技發(fā)展有限公司蔡世美等9位職工的多項(xiàng)發(fā)明創(chuàng)造在xx區(qū)工人發(fā)明家和科技創(chuàng)新英才評(píng)選活動(dòng)中分獲了二、三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)等多項(xiàng)榮譽(yù),立新液壓有限公司產(chǎn)品試驗(yàn)室主任谷文平被評(píng)為xx市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者。二是賽訓(xùn)結(jié)合開(kāi)展各類勞動(dòng)競(jìng)賽。上半年,晉飛復(fù)合材料科技有限公司等多家企業(yè)結(jié)合自身生產(chǎn)實(shí)際,開(kāi)展了形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽和技能比武,使職工的技藝在比賽中得到提高。

  (三)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)開(kāi)展有序

  鎮(zhèn)總工會(huì)以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為抓手,開(kāi)展職工教育培訓(xùn)活動(dòng),提升職工綜合素質(zhì)。一是組織職工參加EBA培訓(xùn)。今年上半年,鎮(zhèn)總工會(huì)共組織了10位班組長(zhǎng)和新生代農(nóng)民工參加了初級(jí)工商管理培訓(xùn);二是開(kāi)展職工心理健康培訓(xùn)。上半年,共有21家企業(yè)的1000余名職工接受了心理健康培訓(xùn),舒緩了生活和工作帶來(lái)的心理壓力,引導(dǎo)職工快樂(lè)地工作,幸福地生活。三是組織班組長(zhǎng)參加崗位培訓(xùn)。上半年組織了來(lái)自基層企業(yè)的15名班組長(zhǎng)參加了xx市班組長(zhǎng)崗位培訓(xùn)班,培訓(xùn)旨在關(guān)注班組長(zhǎng)的職業(yè)生涯發(fā)展,幫助他們更好地成長(zhǎng)。

  半年來(lái),鎮(zhèn)總工會(huì)堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)工會(huì)工作,以科學(xué)發(fā)展思路落實(shí)工會(huì)工作,以勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建推進(jìn)工會(huì)工作,突出維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé),積極引導(dǎo)職工在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。

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