工會(huì)主席工作總結(jié)怎么寫(xiě)（精選3篇）

工會(huì)主席工作總結(jié)怎么寫(xiě) 篇1

　　兩年來(lái)，自我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的重要思想，以“三個(gè)代表”的重要思想和中國(guó)工會(huì)十三大精神為為工作指南，以電力企業(yè)深化改革，建設(shè)一支高素質(zhì)職工隊(duì)伍為目標(biāo)；在公司工會(huì)副主席的崗位上，認(rèn)真協(xié)助公司工會(huì)主席工作。能夠動(dòng)員組織職工為完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)，確保實(shí)現(xiàn)國(guó)電公司一流供電企業(yè)目標(biāo)而努力工作。出色地完成了工會(huì)的各項(xiàng)工作目標(biāo)。

　　回顧兩年來(lái)的工會(huì)工作，我重點(diǎn)抓了以下幾個(gè)方面的工作。

　　一、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，增強(qiáng)素質(zhì)，提高工作水平。

　　為了進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)，充分發(fā)揮各級(jí)工會(huì)組織在企業(yè)中的應(yīng)有作用，切實(shí)加強(qiáng)黨的方針政策，法規(guī)和有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。年初，按照黨委，認(rèn)真組織開(kāi)展了“如何正確認(rèn)識(shí)和分析電力企業(yè)未來(lái)面臨的形勢(shì)與任務(wù)，樹(shù)立緊迫感、危機(jī)感，增強(qiáng)職責(zé)意識(shí)問(wèn)題；如何使電力企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)更好地與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)問(wèn)題和如何使建立禮貌行業(yè)，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)與企業(yè)實(shí)現(xiàn)‘兩個(gè)根本性轉(zhuǎn)變’有機(jī)結(jié)合”等三個(gè)問(wèn)題的大討論。透過(guò)學(xué)習(xí)和討論，各級(jí)工會(huì)組織和廣大會(huì)員充分認(rèn)識(shí)到了我們電力企業(yè)所面臨的形勢(shì)和任務(wù)的嚴(yán)峻性和改革的必要性；認(rèn)識(shí)到了公司創(chuàng)一流工作的緊迫感，產(chǎn)生了危機(jī)感；思想觀念有更新，職責(zé)心、使命感和群眾觀念愛(ài)崗敬業(yè)精神有所加強(qiáng)。

　　為了深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)關(guān)于“三個(gè)代表”的重要論述，以文件形式下發(fā)通知要求公司各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)關(guān)于“三個(gè)代表”重要論述的熱潮，并用心組織全體會(huì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)，以此推動(dòng)工會(huì)工作再上新臺(tái)階，推動(dòng)公司創(chuàng)一流工作向縱深發(fā)展。在學(xué)習(xí)中，各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部注重深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要論述的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)及對(duì)工會(huì)工作的重要指導(dǎo)好處。把學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的重要論述同關(guān)于全心全意依靠工人階級(jí)的一系列論述相結(jié)合；同學(xué)習(xí)鄧小平理論相結(jié)合；同當(dāng)前國(guó)內(nèi)外工會(huì)形勢(shì)相結(jié)合及同我公司全年的重點(diǎn)工作相結(jié)合。

　　透過(guò)學(xué)習(xí)廣大職工對(duì)工人階級(jí)自身的地位，在深化改革，發(fā)展，持續(xù)穩(wěn)定大局中的重要作用有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，感到工人階級(jí)是先進(jìn)生產(chǎn)力的代表，是建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的主力軍。具體體此刻企業(yè)中，就是要樹(shù)立正確的人生觀，價(jià)值觀，愛(ài)崗敬業(yè)，把自我的本職工作做好，為公司創(chuàng)一流工作做出自

　　今年還在國(guó)家政策、法規(guī)、勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究，并透過(guò)職工代表提案、合理化推薦、勞動(dòng)模范座談會(huì)、局長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)員等形式和重點(diǎn)在勞動(dòng)關(guān)系、職工權(quán)益、民主管理等方面展開(kāi)交流與研討。有的意見(jiàn)和推薦經(jīng)工會(huì)整理后提交黨委和行政為其決策帶給依據(jù)或參考。充分發(fā)揮工會(huì)參政議政和民主管理的作用。

　　兩年來(lái)，還用心組織了工會(huì)專職干部參加省公司工會(huì)舉辦的各類培訓(xùn)班，透過(guò)分期分批的培訓(xùn)，大家一致反映，開(kāi)闊了視野，明確了方向，增強(qiáng)了信心，進(jìn)一步干好工會(huì)工作心里有了底數(shù)。

　　二、圍繞企業(yè)創(chuàng)一流的工作中心，認(rèn)真開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽，充分發(fā)揮各級(jí)工會(huì)組織在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用。

　　安全生產(chǎn)是重中之重。為此，公司工會(huì)按照全總開(kāi)展的“安康杯”競(jìng)賽要求部署充分發(fā)揮各級(jí)工會(huì)在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督保證作用，配合行政在安全生產(chǎn)上做到了“四有”、“五到位”�！八挠小保孩�?gòu)纳系较掠薪∪�的安全領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督機(jī)制，做到黨政工青齊抓共管，并有明確的職責(zé)和考核制，然后在年初的職代會(huì)上分別簽定了職責(zé)狀。②有一套完整科學(xué)的安全管理制度，并經(jīng)過(guò)職

　　代會(huì)或職工代表組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)討論透過(guò)，行政認(rèn)真組織實(shí)施。③有嚴(yán)細(xì)務(wù)實(shí)的安全生產(chǎn)實(shí)施措施，普遍開(kāi)展安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)活動(dòng)；始終堅(jiān)持各級(jí)的季、月、周安全活動(dòng)分析和學(xué)習(xí)活動(dòng)；狠反習(xí)慣性違章，加強(qiáng)危險(xiǎn)點(diǎn)的控制。④有一支以班組長(zhǎng)、專工、安全員為核心的盡職盡責(zé)的安全骨干隊(duì)伍，用榜樣的力量來(lái)激勵(lì)大家來(lái)干好本職工作，愛(ài)崗敬業(yè)�！拔宓轿弧保菏洽偃珕T的職工安全教育、培訓(xùn)到位；②查處事故隱患，實(shí)行安全監(jiān)控到位；③安全生產(chǎn)上的現(xiàn)代化管理設(shè)備配置到位；④各級(jí)的安全監(jiān)督檢查活動(dòng)到位；⑤全年的安全性評(píng)價(jià)活動(dòng)開(kāi)展的到位。目前安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定，已實(shí)現(xiàn)連續(xù)三個(gè)百日安全無(wú)事故記錄。經(jīng)省、市“安康杯”競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組推薦，我公司榮獲全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽先進(jìn)單位。

　　兩年來(lái)，我始終堅(jiān)持把職工人身安全放在維護(hù)和保障職工合法權(quán)益的首位。今年在密切配合行政抓好安全生產(chǎn)工作方面，主要做了以下幾項(xiàng)工作：一是嚴(yán)肅認(rèn)真貫徹落實(shí)好工會(huì)三級(jí)勞動(dòng)保護(hù)條例，進(jìn)一步強(qiáng)化，完善勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督管理體系，構(gòu)成了以公司工會(huì)主席，基層分工會(huì)主席和班組工會(huì)小組長(zhǎng)為首的安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，各級(jí)安全監(jiān)督人員均以到崗到位標(biāo)準(zhǔn)層層負(fù)責(zé)。二是在年初召開(kāi)的安全生產(chǎn)會(huì)議上，三級(jí)安全監(jiān)督管理體系簽定了“安全生產(chǎn)包保職責(zé)狀”，職責(zé)狀中任務(wù)明確，職責(zé)清楚，獎(jiǎng)罰分明，這是把各級(jí)工會(huì)的群眾生產(chǎn)工作與公司安全工作相結(jié)合，為進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三是在春秋檢中，組織部分職工代表與安監(jiān)部門(mén)的同志一道，對(duì)各生產(chǎn)單位的安全工器具，然后現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境，人身防護(hù)設(shè)備，作業(yè)條件等進(jìn)行深入細(xì)致的安全檢查。對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患及時(shí)處理。把不安全苗頭消滅在萌芽之中，由于安全監(jiān)督到位，從而保障了生產(chǎn)作業(yè)人員的人身安全。四是嚴(yán)格按“安全生產(chǎn)包保職責(zé)狀”檢查考核各基層單位安全生產(chǎn)，加大力度獎(jiǎng)罰從重。由于公司以三級(jí)職責(zé)制為基礎(chǔ)的安全生產(chǎn)組織保證體系，安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系健全，職責(zé)明確，工作到位，目前安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定。

　　三、堅(jiān)持三級(jí)民主管理制度，健全組織，完善措施，認(rèn)真實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)。

　　在工會(huì)基層組織整頓年的工作中，按照省、市總工會(huì)的統(tǒng)一部署，加強(qiáng)了對(duì)整建工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確重點(diǎn)講求實(shí)效。本著哪里有職工，哪里就務(wù)必建立工會(huì)組織的原則，然后重點(diǎn)對(duì)多經(jīng)系統(tǒng)，各供電局的小多經(jīng)企業(yè)的工會(huì)組織進(jìn)行了整建。我隨同整建領(lǐng)導(dǎo)小組多次深入公司各單位及多經(jīng)企業(yè)開(kāi)展了全方位“拉網(wǎng)式”調(diào)查，做到了一戶不丟，一家不漏。在摸清多經(jīng)企業(yè)各種類型工會(huì)組織基本狀況的基礎(chǔ)上，針對(duì)存在的問(wèn)題，本著缺什么補(bǔ)什么的原則，指導(dǎo)這些企業(yè)建立健全工會(huì)組織和各種相關(guān)的規(guī)章制度并及時(shí)開(kāi)展工作。至今年6月份止，公司所屬多經(jīng)企業(yè)金材料廠、裝飾公司、橋局金屯電器開(kāi)關(guān)廠等6家多經(jīng)企業(yè)的工會(huì)組織經(jīng)整建到達(dá)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

　　我在抓整建工作的同時(shí)，堅(jiān)持了工會(huì)其它工作只能加強(qiáng)不能放松的原則，透過(guò)整建工作進(jìn)一步帶動(dòng)了工會(huì)建家，民主管理，勞動(dòng)競(jìng)賽，文體活動(dòng)等項(xiàng)工作的深入開(kāi)展。

　　今年根據(jù)市、省公司關(guān)于廠務(wù)公開(kāi)工作部署，然后扎扎實(shí)實(shí)有聲有色地進(jìn)一步開(kāi)展了廠務(wù)公開(kāi)工作，在認(rèn)真實(shí)施的基礎(chǔ)上，結(jié)合單位的實(shí)際和工作需要，進(jìn)一步完善了等6項(xiàng)制度，使我們的民主管理工作逐步走向規(guī)范化、程序化、制度化。

　　今年的廠務(wù)公開(kāi)工作工會(huì)始終堅(jiān)持抓住熱點(diǎn)，難點(diǎn)問(wèn)題，公開(kāi)解決矛盾點(diǎn)的全過(guò)程，職工群眾最關(guān)注的大事都在職工的監(jiān)督下進(jìn)行。如：職工住房分配關(guān)系到職工切身利益歷年來(lái)都是熱點(diǎn)問(wèn)題。尤其住房分配由福利型轉(zhuǎn)向商品型，更加成為職工關(guān)心的大事。然后因此公司從分配方案的制定、排序、房源、售價(jià)等真正做到公開(kāi)、公平、公正，分房操作的全過(guò)程都在職工群眾的監(jiān)督之下，各種矛盾自行消解，使分房工作平穩(wěn)進(jìn)行，廣大職工十分滿意。上半年，我用心組織參與組織職工代表對(duì)公司“風(fēng)電二期工程職工入股方案”，“醫(yī)療制度改革方案”，“退休職工養(yǎng)老金發(fā)放規(guī)定”，及“雙向選取競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施細(xì)則”等等職工關(guān)心，擔(dān)心，不放心的大事進(jìn)行了討論，透過(guò)后實(shí)施。從而保證了職工正確行使民主權(quán)力，使廣大職工的切身利益得到保障。

　　四、堅(jiān)持以保安全，增效益為目的，然后深入開(kāi)展“十五”期間技術(shù)創(chuàng)新工程活動(dòng)根據(jù)省電力工會(huì)*年群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作會(huì)議的部署，工會(huì)制定了經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程實(shí)施方案，提出了以降低線損，增加電費(fèi)回收創(chuàng)效益為中心，以保人身，保設(shè)備為重點(diǎn)開(kāi)展合理化推薦活動(dòng)。全公司職工要用心圍繞降損，增收和如何解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的難點(diǎn)，難題獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。在具體實(shí)施中，我們實(shí)行了目標(biāo)管理，認(rèn)真做好三個(gè)環(huán)節(jié)工作。一是廣泛宣傳深入發(fā)動(dòng)，把七月份定為合理化推薦活動(dòng)月，不斷擴(kuò)大職工的參與覆蓋面，增強(qiáng)職工立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)做貢獻(xiàn)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。二是實(shí)行三級(jí)職責(zé)制的目標(biāo)管理。工會(huì)要求基層工會(huì)和工會(huì)小組，能針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際提出有價(jià)值的合理化推薦和一至兩項(xiàng)雙增雙節(jié)項(xiàng)目，活動(dòng)與基層單位和個(gè)人的經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，及時(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)，以此推動(dòng)活動(dòng)的健康，深入開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)了人均年創(chuàng)收3000元。

工會(huì)主席工作總結(jié)怎么寫(xiě) 篇2

　　一年來(lái)，在大營(yíng)鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹各級(jí)黨委的會(huì)議精神，以人為本，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，在保民生、保增長(zhǎng)的工作前提下，堅(jiān)持以加快發(fā)展為第一目標(biāo)，以全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為重點(diǎn)，踏踏實(shí)實(shí)工作，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，順利實(shí)現(xiàn)了分管各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)的完成。

　　一、全面提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛力

　　作為一名新任職的副科級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)對(duì)職務(wù)和職責(zé)的變化，然后應(yīng)對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，自覺(jué)思想理論水平不高、辦事潛力不強(qiáng)、解決復(fù)雜矛盾本領(lǐng)不大，素質(zhì)和潛力同其他領(lǐng)導(dǎo)相比還有差距，農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)不足，從先前的縣直部門(mén)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，需要一個(gè)適應(yīng)的過(guò)程，思想上有必須的壓力。因此，我結(jié)合本職工作，不斷加強(qiáng)政治理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作提高政治素質(zhì)、辦事潛力、領(lǐng)導(dǎo)水平的現(xiàn)實(shí)需要，并虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)和同志請(qǐng)教農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)調(diào)整心態(tài)，順利的完成了工作上的轉(zhuǎn)軌，提高了政治理論水平，豐富了業(yè)務(wù)知識(shí)，樹(shù)立了大局意思和全新的發(fā)展觀念。

　　二、做好分管工作

　　（一）黨建工作

　　一是協(xié)助黨委做好固本強(qiáng)基工作。在加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)是整個(gè)黨的建設(shè)的有機(jī)組成部分，然后是實(shí)施好固本強(qiáng)基工程，是黨建工作一項(xiàng)重要資料。農(nóng)村基層組織是農(nóng)村各種組織和各種工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是黨聯(lián)系農(nóng)民群眾的橋梁和紐帶，擔(dān)負(fù)直接聯(lián)系群眾，宣傳群眾，組織群眾，團(tuán)結(jié)群眾，把黨的路線、方針、政策落實(shí)到基層的重要職責(zé)。

　　二是協(xié)助黨委抓好黨員教育管理工作，深入各支部，嚴(yán)格組織生活，然后堅(jiān)持三會(huì)一課制度，堅(jiān)持每月檢查各支部工作狀況，分析研究黨員的思想動(dòng)態(tài)，同時(shí)做好預(yù)備黨員按時(shí)轉(zhuǎn)正工作，加強(qiáng)黨性黨風(fēng)建設(shè)。

　　三是協(xié)助黨委做好黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作。為了不斷壯大黨員隊(duì)伍，增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力，根據(jù)鎮(zhèn)委制訂黨員發(fā)展計(jì)劃的要求，認(rèn)真做好落實(shí)工作，認(rèn)真組織入黨用心分子學(xué)習(xí)黨章有關(guān)資料和理論知識(shí)，學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論，從而提高了入黨用心分子的思想認(rèn)識(shí)。

　　四是協(xié)助黨委做好各方面文字材料和檔案整理及其他工作。

　　（二）基層工會(huì)工作。

　　陣地建設(shè)。一是加強(qiáng)班子建設(shè)，完善組織機(jī)構(gòu)。計(jì)劃組建鎮(zhèn)總工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)等相關(guān)組織機(jī)構(gòu)。二是明確工會(huì)辦公、活動(dòng)等場(chǎng)所。三是加強(qiáng)制度建設(shè)，完善工作機(jī)制。按照縣總工會(huì)統(tǒng)一制訂工會(huì)工作制度、組織機(jī)構(gòu)、然后工作職責(zé)、網(wǎng)絡(luò)示意圖，統(tǒng)一布置工會(huì)工作陣地，讓工會(huì)干部都能明確工會(huì)的職責(zé)、工作目標(biāo)和工作任務(wù)，并按制度開(kāi)展工作。

　　基層工會(huì)組織建設(shè)。

　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善基層組織。在原有的基層工會(huì)的基礎(chǔ)上，建立健全成瑪化妝用品有限公司和白碼高壓電力工具廠兩個(gè)基層工會(huì)組織建設(shè)，使其陣地建設(shè)和制度建設(shè)進(jìn)一步完善。從而帶動(dòng)其他工會(huì)建設(shè)。

　　（二）發(fā)揮工會(huì)職能，健全維權(quán)機(jī)制。鎮(zhèn)工會(huì)組織完善后，把主要工作任務(wù)放到發(fā)揮工會(huì)職能作用上，用心承擔(dān)起基層工會(huì)的維權(quán)職責(zé)。一是全面完善群眾合同制度。二是全面完善職代會(huì)制度，為我鎮(zhèn)成瑪化妝用品有限公司和白碼高壓電力工具廠爭(zhēng)得市級(jí)二星級(jí)職代會(huì)榮譽(yù)。

　�。ㄈ�）完善救助工作機(jī)制。

　�。ㄋ模┯眯膮⑴c勞動(dòng)爭(zhēng)議和安全監(jiān)督檢查工作。夯實(shí)各基層工會(huì)工作基礎(chǔ)，堅(jiān)持開(kāi)展活動(dòng)。每個(gè)基層工會(huì)做到有職工檔案，有活動(dòng)記錄，有牌子、有會(huì)員名冊(cè)、有辦公場(chǎng)所等。使每個(gè)基層工會(huì)組織都有潛力履行工會(huì)的職能。制定工會(huì)活動(dòng)方案。在所屬基層工會(huì)普遍開(kāi)展建設(shè)職工之家等活動(dòng)。做到了有安排、有檢查、有評(píng)比。三是用心組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。

　　（三）包村、包片工作

　　在完成所分管工作的同時(shí)，配合其他分管領(lǐng)導(dǎo)完成了所分包孫村、孫各莊村的各項(xiàng)工作。一是完成了我鎮(zhèn)的節(jié)能限電工作。鎮(zhèn)近百家企業(yè)辦齊了三證，然后對(duì)證照齊全的企業(yè)定期定批的進(jìn)行限電，對(duì)證照不全的企業(yè)進(jìn)行定期不定期的督導(dǎo)檢查。二是完成了所包村的年中和年末的計(jì)生考核準(zhǔn)備、撫養(yǎng)費(fèi)征收工作。三是完成了市縣組織檢查準(zhǔn)備工作。四是認(rèn)真完成了逢五必進(jìn)的農(nóng)村工作站工作。

工會(huì)主席工作總結(jié)怎么寫(xiě) 篇3

　　一、工作作風(fēng)，廉潔自律

　　在工作中，不管是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)還是對(duì)下屬、群眾，我都以“誠(chéng)”相待，不管做什么事，不愿和別人兜圈子，一是一，二是二，說(shuō)到哪，做到哪，不做口頭一套，行動(dòng)上又一套。在工作上，只要對(duì)工作有利的，我有能力做到的，我都盡量去做，決不推諉。在廉潔自律上，我注重從嚴(yán)要求自己，不爭(zhēng)功，不爭(zhēng)名，不貪、不沾，不搞以權(quán)謀私，不搞拉拉扯扯。多年來(lái)，不管風(fēng)里雨里，我都騎自行車上下班、下基層。決不搞特殊化，要求別人做的自己首先做到，禁止別人不做的，自己堅(jiān)決不做。從開(kāi)始工作到今天我從不在下面吃、拿、卡、要，電話費(fèi)按區(qū)紀(jì)委規(guī)定執(zhí)行，不多報(bào)一分錢(qián)，手機(jī)費(fèi)一律自付。

　　二、工作實(shí)績(jī)

　　一份耕耘，一份收獲。幾年來(lái)，在區(qū)委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)的支持下，重點(diǎn)抓了以下幾方面工作。

　　1、認(rèn)真落實(shí)工會(huì)工作總思路，突出維護(hù)職能，隨著改革開(kāi)放不斷深入和“勞動(dòng)法”頒布實(shí)施后，工會(huì)工作越來(lái)越顯得任務(wù)重、要求高、難度大，如何突出維護(hù)職能，更好地保護(hù)和調(diào)動(dòng)職工主人翁積極性，是全總十屆二次執(zhí)委會(huì)議提出的工作總思路，也是職工最關(guān)心的熱點(diǎn)。為了加大維護(hù)力度。除了深入開(kāi)展宣傳貫徹“勞動(dòng)法”來(lái)提高廣大工會(huì)干部和職工的法律意識(shí)，依法維護(hù)自己的權(quán)益外，我還和工會(huì)的其他同志一起抓了工會(huì)代表職工與企業(yè)行政通過(guò)雙方協(xié)商簽訂集體合同，對(duì)職工權(quán)益的保護(hù)和職工思想的穩(wěn)定，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的和諧發(fā)展，都起到了很重要作用。

　　2、積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)

　　一是開(kāi)展了社會(huì)保障工作調(diào)研和下崗職工再就業(yè)調(diào)查。積極督促“三條保障線”和“兩個(gè)確�！惫ぷ鞯穆鋵�(shí)。二是配合民政部門(mén)做好下崗職工納入最低生活保障工作。三是堅(jiān)持開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，建立了特困職工檔案600多戶，建立了縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部與特困職工開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)、育才關(guān)懷行動(dòng)，對(duì)上不起大學(xué)的特困職工子女給予救助。

　　3、廠務(wù)公開(kāi)形成規(guī)范化、制度化

　　廠務(wù)公開(kāi)工作一項(xiàng)難度大，涉及面廣、政策性強(qiáng)、職工關(guān)注的系統(tǒng)工作，從XX年開(kāi)始，區(qū)工會(huì)廠務(wù)公開(kāi)工作，以職代會(huì)為依托，作為企業(yè)民主管理的重要內(nèi)容在全區(qū)試點(diǎn)，通過(guò)幾年來(lái)的努力，廠務(wù)公開(kāi)工作已在全區(qū)全面推開(kāi)，形成了黨政工齊抓共管的局面。企業(yè)改組、改造、兼并、破產(chǎn)作為必須公開(kāi)的內(nèi)容。改革方案提交職代會(huì)討論審議通過(guò)。

　　4、積極參加企業(yè)工作組開(kāi)展工作

　　20xx年五月我被派駐糧食局工作組，幫助糧食局系統(tǒng)進(jìn)行企業(yè)改制。我認(rèn)真履行職責(zé)，積極配合局領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真宣傳上級(jí)的方針政策，耐心細(xì)致地做好職工的思想工作，扎扎實(shí)實(shí)地解決好關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定全局和影響職工群眾生活的各種緊迫問(wèn)題，實(shí)實(shí)在在地為職工群眾謀利益，為區(qū)委、區(qū)政府分憂解難。

　　三、存在問(wèn)題

　　由于水平不高，能力有限，工作中還有很多地方不能盡如人意，一是“平”，工作平常，沒(méi)有多大突出的事跡;二是區(qū)工會(huì)的自身管理還不夠嚴(yán)、不夠緊;三是工作深入實(shí)際，調(diào)查研究不夠;四是主動(dòng)請(qǐng)示匯報(bào)不夠。這些問(wèn)題，我將通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力，改進(jìn)工作作風(fēng)，深入實(shí)際，深入基層，幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題。