2023保險年度個人總結(jié)范文
2023保險年度個人總結(jié)范文(通用3篇)
2023保險年度個人總結(jié)范文 篇1
截止____年__月__日,在上級公司支持和全體員工的共同努力下,中心支公司營業(yè)部實現(xiàn)保費收入__萬元,完成全年計劃的__,同比增長__;歷年滿期賠付率__,__年滿期賠付率__,較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作工作任務(wù)。具體做了以下方面的工作:
一、 規(guī)范經(jīng)營,大上業(yè)務(wù)
今年以來,堅持每星期五開周會,宣導(dǎo)承保政策,在合法合規(guī)前提下開展工作。全年車險保費收入__萬元,非車險__萬元,人身險__萬元,總體規(guī)模超過了調(diào)整計劃__萬。
二、 跟蹤理賠;清理未決
積極協(xié)助理賠部門做好理賠服務(wù),幫助保戶提供相關(guān)手續(xù)盡快結(jié)案。__月份處理未決賠款1__多萬元,通過努力成功拒賠一起估損__萬元的賠案。解決去年低估大案兩起,雖賠付率暫還較高,但大大減輕了未決賠款壓力。
三、 強化管理,鞏固營銷團隊
經(jīng)營管理進(jìn)一步規(guī)范,通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,熟悉條款和展業(yè)技能。加強內(nèi)部管理,杜絕違規(guī)。采取豐富多樣活動,增強員工凝聚力,營銷隊伍進(jìn)一步壯大,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
四、 存在不足
業(yè)務(wù)險種結(jié)構(gòu)不合理,非車險和人身險規(guī)模過小,只占總
保費的__,完成計劃不足__,影響了整體效益,賠付率各項指標(biāo)不盡人意。
__年主要部署:
繼續(xù)大上業(yè)務(wù),力爭保費增長率高于今年,不低于全區(qū)水平。同時加大非車險人身險展業(yè)力度,使整體業(yè)務(wù)險種得到優(yōu)化。加大清理未決賠款力度,關(guān)注理賠數(shù)據(jù),使賠付率指標(biāo)得到優(yōu)化,為公司創(chuàng)造更大效益。
2023保險年度個人總結(jié)范文 篇2
在此我感謝這段時間公司領(lǐng)導(dǎo)對我的悉心教導(dǎo)和同事對我的及時幫助,讓我用不懈的努力在實實在在的工作實踐中換回了充實的社會經(jīng)驗和在校園課堂里無法學(xué)到的很多知識?偨Y(jié)起來,有以下幾個方面:
一、工作方面
1、作為公司出納,負(fù)責(zé)公司取賠款期間,我在收付、反映、監(jiān)督三個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),真正做到了每筆賠款無差錯,給客戶提供了的服務(wù),維護了公司的形象。
2、堅持財務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報賬),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
3、換崗擔(dān)任公司核算員后,積極與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了公司收和付兩方面款項的及時進(jìn)出賬。
4、整理歷史未解決的款項明細(xì),并積極向分公司相關(guān)部門請教,在他們的積極幫組和指導(dǎo)下共同完成了未達(dá)賬項的清理。
5、積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作,及時檢查每日當(dāng)日的財務(wù)憑證,做好每天的日結(jié)工作和每個月的銀行調(diào)節(jié)表,并及時送交相關(guān)主管部門。
二、學(xué)習(xí)方面
1、堅持政治、經(jīng)濟學(xué)習(xí)讓我的思想理論素養(yǎng)不斷得到提高。在工作生活中注意攝取相關(guān)的政治經(jīng)濟政策,注重學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的各經(jīng)濟法律法規(guī),注重保險行業(yè)經(jīng)濟環(huán)境的走向。不斷提高自己的共產(chǎn)主義覺悟,不斷提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。作為一名中共預(yù)備黨員,我時刻用一個黨員的要求嚴(yán)格要求自己,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項任務(wù),嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),自覺按章操作,平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。
2、通過日常工作積累,發(fā)現(xiàn)自己的不足,利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)公司條款,增強對保險意義和功能的領(lǐng)悟,特別是公司的海上保險業(yè)務(wù)和建筑和安裝工程保險業(yè)務(wù)。
3、向業(yè)務(wù)人員和出單人員學(xué)習(xí)請教,掌握了保險投保、承保和理賠的一般流程,以及一般單證的領(lǐng)用與使用。
2023保險年度個人總結(jié)范文 篇3
一、加大政策落實力度,努力促進(jìn)充分就業(yè)。
1.加快促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)步伐。繼續(xù)推進(jìn)創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作,重點建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)、政策支持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和工作考核五大考評體系。要認(rèn)真落實小額擔(dān)保貸款、稅費減免等創(chuàng)業(yè)扶持政策,鼓勵勞動者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。深入開展“一鎮(zhèn)一品”創(chuàng)業(yè)促就業(yè)活動。要在“海虞服裝”試點成功的基礎(chǔ)上,積極培育“梅李經(jīng)編”、“古里針織”等品牌,逐步形成就業(yè)創(chuàng)業(yè)和地方經(jīng)濟發(fā)展雙贏的良性機制。
2.健全區(qū)域間人才勞務(wù)合作交流機制。要密切關(guān)注和積極應(yīng)對年末歲初的企業(yè)缺工現(xiàn)象,妥善解決好重點企業(yè)的用工難問題。要繼續(xù)鞏固已有的勞務(wù)合作伙伴,積極開辟新的勞務(wù)基地,更加注重對接性與匹配度,更好地滿足企業(yè)需求。要加大人才引進(jìn)力度,加強區(qū)域間人才合作交流,使區(qū)域間人力資源得到充分的開發(fā)和利用,為區(qū)域間的經(jīng)濟和社會發(fā)展提供有力的人才保障。
3.著力做好重點群體就業(yè)工作。繼續(xù)加強對農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員的就業(yè)扶持。扎實做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,加大政策宣傳和典型宣傳,強化市場推薦服務(wù),引導(dǎo)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、異地就業(yè)和市場就業(yè)。進(jìn)一步鞏固和擴大青年見習(xí)基地,大力開發(fā)見習(xí)崗位,幫助高校畢業(yè)生積累經(jīng)驗,實現(xiàn)就業(yè);繼續(xù)做好就業(yè)困難人員的認(rèn)定工作,及時落實相關(guān)扶持政策,幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)。
4.提升人力資源市場服務(wù)功能。舉辦好各類人力資源招聘會,特別是大型高校畢業(yè)生就業(yè)洽談會,要策劃好、組織好各類特色招聘活動,做好市場統(tǒng)計分析供科學(xué)決策,打造一流的交流互動平臺為企業(yè)與求職者牽線搭橋。同時要進(jìn)一步發(fā)揮職能作用,加強對人力資源中介機構(gòu)和勞務(wù)派遣機構(gòu)的引導(dǎo)、規(guī)范和管理,充分發(fā)揮中介機構(gòu)作用,積極構(gòu)建公平和諧的人力資源市場運行機制。
二、加強人才隊伍建設(shè),積極為企業(yè)提供人才服務(wù)。
1.引進(jìn)高層次人才。圍繞加快推進(jìn)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級,建設(shè)創(chuàng)新型城市的需要,以高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才和團隊為重點,以國際精英創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周活動為平臺,引進(jìn)一批高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和團隊;做好赴外招聘活動,宣傳形象、介紹優(yōu)惠政策,引進(jìn)一線科技創(chuàng)新人才和青年科技人才。
2.拓寬人才交流方式。建立海外人才_,開展市留學(xué)人員及博士聯(lián)誼會的各項活動,凝聚人才,以才引才;加強與海外人才聯(lián)絡(luò)員的溝通和聯(lián)系,拓寬人才引進(jìn)渠道;做好人才專項調(diào)查數(shù)據(jù)匯總工作,建立好高層次人才、籍旅外在外人才信息庫,形成調(diào)研報告,儲備豐富的人才資源。
3.繼續(xù)加強專技人員隊伍建設(shè)。做好市專技類拔尖人才考核,和省級以上各類專家選拔和專項申報工作;推進(jìn)資助項目成果轉(zhuǎn)化,加快培養(yǎng)高層次人才;落實好各類專家的相關(guān)待遇,提升高級專家在專技人員中的輻射帶動作用和示范引領(lǐng)作用;通過職稱培訓(xùn)和職稱評價,不斷提升專技人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),優(yōu)化專技人才隊伍層次結(jié)構(gòu)。重點向高新技術(shù)企業(yè)、民營企業(yè)、外資企業(yè)以及建筑業(yè)、醫(yī)藥化工等行業(yè)延伸、拓展。
4.進(jìn)一步加大企業(yè)博士后工作站建設(shè)力度。力爭新建省級站2家以上;積極開展博士后招收引進(jìn)工作,著力推進(jìn)新建和省級設(shè)站單位博士后科研工作,全年新增進(jìn)站博士后3名以上;優(yōu)化企業(yè)博士后工作管理和服務(wù),開展資助獎勵及博士后開題報告、中期考核、出站考評等活動,確保博士后科研順利進(jìn)行,為建立完善以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新體系、提升企業(yè)核心競爭力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
5.提升高技能人才隊伍實力。要適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級的要求,培育和引進(jìn)一大批能
夠滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的高技能人才,形成一支數(shù)量充足、門類齊全、結(jié)構(gòu)合理、技藝精湛的高技能人才隊伍。開展高技能人才獎勵、高級工培訓(xùn)資助和高技能人才培養(yǎng)評價工作,繼續(xù)發(fā)揮職業(yè)技能競賽活動的選拔作用,舉辦全市規(guī)模性的職業(yè)技能競賽活動。力爭完成國家職業(yè)資格技師以上150人。
6.不斷拓展職業(yè)培訓(xùn)。積極開展公共實訓(xùn)基地申建工作,做好各項公共實訓(xùn)基地建設(shè)的調(diào)研、規(guī)章制度制定和工作開展計劃目標(biāo)等工作;大力開發(fā)各級各類職業(yè)技能培訓(xùn),提高培訓(xùn)數(shù)量和質(zhì)量。
三、以貫徹落實《社會保險法》為契機,推進(jìn)社會保險更好發(fā)展。
1.繼續(xù)鞏固城保擴面成果。以加快構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)居民的社保體系和人人享有社會保障為著力點,將本地戶籍人員全部納入保障范圍,不斷擴大外來務(wù)工人員的參保覆蓋面。繼續(xù)以行政推動與宣傳引導(dǎo)相結(jié)合為抓手,以政策驅(qū)動和服務(wù)帶動為重點,充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村兩級的主體功能,強化督促指導(dǎo),有效推進(jìn)農(nóng)保轉(zhuǎn)城保工作;要大力加強《社會保險法》和工傷保險新條例的宣傳,同時加大執(zhí)法力度,以勞務(wù)派遣企業(yè)為重點,在外來務(wù)工人員參保上取得新突破。
2.完善醫(yī)保相關(guān)管理辦法。按照市職工醫(yī)療保險“五統(tǒng)一”的要求,做好本市職工醫(yī)療保險政策的完善銜接工作,確保至年底實現(xiàn)“五統(tǒng)一”相應(yīng)目標(biāo)要求。優(yōu)化醫(yī)保結(jié)算經(jīng)辦模式,減輕結(jié)算窗口壓力,提高工作效率。進(jìn)一步完善工作機制,引導(dǎo)定點醫(yī)療機構(gòu)更好貫徹合理治療、合理檢查、合理用藥原則,遏制醫(yī)療費用不合理增長,確保醫(yī);鸢l(fā)揮更大作用。在醫(yī)保定點單位中逐步推開信用等級評定,將信用等級與費用結(jié)算、稽核與日常管理緊密結(jié)合,調(diào)動定點單位自我約束、自我管理的積極性。改進(jìn)醫(yī)療救助辦法,加大對特病、重病等大額醫(yī)療費用參保人員的救助力度,切實減輕參保職工負(fù)擔(dān)。
3.健全工傷保險管理體系。認(rèn)真貫徹落實上級出臺的工傷保險新政策,按照要求制定和完善本市工傷保險業(yè)務(wù)流程。繼續(xù)推進(jìn)生產(chǎn)性事故快速認(rèn)定和勞動能力快速鑒定工作,暢通工傷待遇結(jié)付的綠色通道。堅持疑難案件集體討論制度,加強與法院和市法制辦溝通,盡量減少行政復(fù)議和行政訴訟案件,不斷提高工傷認(rèn)定質(zhì)量。完善工傷事故調(diào)解機制,加強與各鎮(zhèn)勞動保障所和勞動監(jiān)察仲裁部門配合,及時快速落實工傷待遇。積極會同相關(guān)部門做好工傷預(yù)防工作,探索建立科學(xué)合理的工傷事故預(yù)防機制,從源頭上努力消除工傷事故隱患。
4.健全退管工作長效機制。要在提高退休人員檔案接收率的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步提高社會化管理服務(wù)率。根據(jù)退休人員特點和需要,不斷豐富活動載體,開展經(jīng)常性文體活動和服務(wù)。以創(chuàng)建“退管示范社區(qū)”為載體,指導(dǎo)社區(qū)有計劃、有組織地開展活動,加強基礎(chǔ)建設(shè),為退休人員提供就近、便捷的活動平臺,更好地促進(jìn)退休人員的身心健康。要不斷總結(jié)和推廣示范社區(qū)的典型做法和經(jīng)驗,推動全市企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作再上新臺階,全面提升退休人員社會化管理服務(wù)水平。
四、健全機制,確保勞動關(guān)系總體穩(wěn)定。
1.進(jìn)一步提高勞動保障監(jiān)察“兩_化”管理水平。充分利用一體化信息系統(tǒng)資源,充實企業(yè)用工管理信息數(shù)據(jù)庫內(nèi)容,擴大_絡(luò)化管理覆蓋面。依托_格,以勞動用工管理薄弱、勞資關(guān)系矛盾突出、農(nóng)民工用量大、生產(chǎn)環(huán)境差的非公有制企業(yè)為切入點,進(jìn)一步加大法制宣傳、指導(dǎo)服務(wù)和監(jiān)督檢查力度,督促和幫助企業(yè)規(guī)范用工,切實提高用人單位人力資源管理水平。根據(jù)全市經(jīng)濟運行和勞動關(guān)系運行的特點,有針對性地組織開展工資支付等專項執(zhí)法檢查,全年不少于6次。
2.進(jìn)一步加大矛盾糾紛的排查化解力度。繼續(xù)深入開展矛盾糾紛排摸調(diào)查,特別是對重點區(qū)域、重點單位和重點群體的矛盾糾紛,要進(jìn)一步加大排查力度,切實摸清和查明引起各種不安全、不穩(wěn)定的原因和問題。繼續(xù)完善預(yù)警預(yù)測分析機制,防止矛盾糾紛的
激化升級,要健全勞動關(guān)系監(jiān)測協(xié)調(diào)站工作機制,發(fā)揮好職能作用,妥善調(diào)處各類簡單糾紛。對重大疑難矛盾,要協(xié)調(diào)好相關(guān)部門,集中力量調(diào)處,切實把問題解決在基層、解決在當(dāng)?shù)、解決在萌芽狀態(tài)。針對政策性破產(chǎn)等企業(yè),要繼續(xù)依法做好經(jīng)濟性裁員的指導(dǎo)工作,堅持提前介入、全程跟蹤,確保勞動關(guān)系的平穩(wěn)過渡。
3.進(jìn)一步健全勞動爭議調(diào)解機制。繼續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)仲裁分庭建設(shè),確保6個基層仲裁中心分庭全面運行,基本覆蓋全市各鎮(zhèn)及各經(jīng)濟板塊。要健全完善勞動爭議人民調(diào)解委員會、基層人民調(diào)解工作室工作制度,建立勞動人事爭議行政調(diào)解、人民調(diào)解、仲裁調(diào)解、司法調(diào)解對接機制,構(gòu)建勞動人事爭議社會大調(diào)解體系。要對照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》及新的《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》,進(jìn)一步梳理辦案流程,規(guī)范辦案程序,提高辦案質(zhì)量。繼續(xù)加強與人民法院的溝通聯(lián)系,做到裁審對接,力求裁審一致。
五、穩(wěn)步推進(jìn)人事制度改革。
1.突出能力建設(shè)主題,抓好公務(wù)員隊伍建設(shè)。通過初任培訓(xùn)、跟蹤考核、定期談話、召開座談會等方式,加強對新錄用公務(wù)員的教育管理,做好新錄用公務(wù)員下基層鍛煉以及201_年新錄用公務(wù)員的轉(zhuǎn)正定級工作;舉辦初任、青年公務(wù)員效能廉政、月末講座等公務(wù)員專題培訓(xùn),嘗試開設(shè)_絡(luò)課堂,開展拓展訓(xùn)練等形式讓學(xué)員參與互動,并做好培訓(xùn)需求調(diào)研,不斷增強公務(wù)員培訓(xùn)的針對性和實效性;探索嘗試建立公務(wù)員內(nèi)部流動機制,真正做到“人盡其才”,不斷增強隊伍凝聚力。
2.全面實施事業(yè)單位崗位設(shè)置工作。按照的統(tǒng)一部署,完成首次崗位聘用及其審核備案和工資套改工作,確保整體工作有序推進(jìn)、穩(wěn)步實施。在各事業(yè)單位以及人社部門建立事業(yè)單位崗位設(shè)置的信息系統(tǒng),建立起對全市事業(yè)單位崗位設(shè)置的動態(tài)管理機制,并形成_上申報和審批的流程,增強管理的科學(xué)化和效能化。按照省、市統(tǒng)一部署,積極平穩(wěn)地做好公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資實施工作,同時做好其他事業(yè)單位績效工資實施的相關(guān)工作。
3.完善考核獎懲機制,規(guī)范管理。改進(jìn)和完善公務(wù)員考核辦法,不斷完善考核監(jiān)督機制;加大獎勵力度,擬定《機關(guān)獎勵綜合管理意見》和《優(yōu)秀公務(wù)員健康休養(yǎng)意見》。繼續(xù)做好事業(yè)單位全員聘用制工作,定期對聘用制工作進(jìn)行督查,督促新進(jìn)人員、合同到期人員,及時做好合同的簽訂工作,掃除聘用制工作的盲點;加強事業(yè)單位績效考核。開展調(diào)研,配合各系統(tǒng)績效工資的相繼出臺,研究制訂更加科學(xué)合理的考核辦法,以更好地調(diào)動事業(yè)單位工作人員的工作積極性。
4.規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位人員“進(jìn)”口。繼續(xù)做好全省公務(wù)員錄用考試的報名審核、筆試面試、政審體檢等工作。做好對教育、衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘的指導(dǎo)監(jiān)督工作和對市鎮(zhèn)兩級事業(yè)單位的招聘實施工作。在招考過程中不斷探索考試的科學(xué)化、合理化,既能遵循“公平、公正”的原則,又能讓用人單位找到對口適用的人才。
六、不斷提升公共服務(wù)水平。
1.加強學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè),提升整體素質(zhì),加強隊伍活力。各單位、各部門要切實把加強學(xué)習(xí)作為提高機關(guān)公務(wù)員隊伍政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要途徑,擺上議事日程。制定學(xué)習(xí)計劃,建立和堅持學(xué)習(xí)日和學(xué)習(xí)登記制度,確保學(xué)習(xí)人員、時間、任務(wù)三落實,做到有布置、有檢查。既要加強政治理論的學(xué)習(xí),又要加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),力求使工作人員具備較全面的科學(xué)知識,高質(zhì)量的辦事水平。各單位、各部門要結(jié)合各自實際工作,大興調(diào)查研究之風(fēng),明確調(diào)研目標(biāo),確定調(diào)研課題,并撰寫有質(zhì)量、有深度的調(diào)查報告,用以指導(dǎo)今后的工作。
2.加強務(wù)實型機關(guān)建設(shè),轉(zhuǎn)變工作職能,優(yōu)化服務(wù)環(huán)節(jié)。要從維護大局出發(fā),把執(zhí)行法律和法規(guī)作為部門工作的“生命線”,把機關(guān)工作納入法制的軌道。要堅持依法行政,從嚴(yán)治政。要掌握好政策界限,嚴(yán)格按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章來開展機關(guān)的各項工作。
要發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),深入持久地開展艱苦奮斗教育,引導(dǎo)廣大干部群眾正確認(rèn)識國情,牢固樹立勤儉建國、勤儉辦事的思想,大力發(fā)揚艱苦奮斗,勵精圖治,知難而進(jìn),自強不息的精神。
3.加強效能型機關(guān)建設(shè),推行陽光行政,力求公開透明。所有行政事項,都要公開辦事依據(jù)、程序、標(biāo)準(zhǔn)、時限,自覺接受群眾監(jiān)督;要繼續(xù)依托“一體化”信息系統(tǒng),大力推進(jìn)“電子政務(wù)”,實行_上辦公,做到陽光行政;要強化基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理。結(jié)合“一體化”信息系統(tǒng)二期項目的推進(jìn),組織力量集中對社保系統(tǒng)歷史問題數(shù)據(jù)進(jìn)行清理,確保相關(guān)權(quán)益紀(jì)錄準(zhǔn)確無誤。推行身份證讀卡器使用,提高基礎(chǔ)數(shù)據(jù)輸入準(zhǔn)確性。
4.加強服務(wù)型機關(guān)建設(shè),改進(jìn)工作作風(fēng),解決基層難題。全體工作人員要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,想群眾所想,急群眾所急,辦群眾所需,努力為基層、為群眾多做好事,多辦實事,認(rèn)真解決基層和群眾的實際困難,當(dāng)好“人民公仆”。克服“松、散、慢、粗”的不良作風(fēng),發(fā)揚“嚴(yán)、細(xì)、快、好”工作傳統(tǒng)。
5.加強廉潔型機關(guān)建設(shè),堅持秉公辦事,樹立良好形象。嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)的各項規(guī)定,堅持開展民主評議行風(fēng)活動,切實加大反腐倡廉工作力度。要廉潔奉公,潔身自好,不得假借領(lǐng)導(dǎo)或機關(guān)名義為自己和親朋好友辦私事,更不允許利用手中的辦事權(quán)力謀取不正當(dāng)利益。要從小事做起,從自身做起,嚴(yán)以律己,管住自己,以實際行動做清正廉潔的模范。
版權(quán)聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn),該文觀點僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲空間服務(wù),不擁有所有權(quán),不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如發(fā)現(xiàn)本站有涉嫌抄襲侵權(quán)/違法違規(guī)的內(nèi)容, 請發(fā)送郵件至 yyfangchan@163.com (舉報時請帶上具體的網(wǎng)址) 舉報,一經(jīng)查實,本站將立刻刪除