2023科研工作總結(jié)范文
2023科研工作總結(jié)范文(通用12篇)
2023科研工作總結(jié)范文 篇1
20_年上學期的教育科研工作在上級部門的指導下,在校領導的重視下,在全體參研教師的共同努力下,圓滿完成了本學期的教育科研工作任務,達到了年初計劃目標,F(xiàn)將本學期的教育科研工作做簡單的回顧與總結(jié)。
一、以吉林市級十二五重點規(guī)劃課題------《德育途徑與方法多樣化的研究》課題為龍頭,以“人生教育”課題研究為主線,全面鋪開臨江小學關于學生心理健康教育,法制教育,安全教育,行為習慣教育等德育教育途徑創(chuàng)新方式方法的研究。首先發(fā)揮“三結(jié)合”教育的功能,家庭,社會,學校緊密配合,步調(diào)一致,形成合力,影響學生健康成長。
第二,把課題研究有機寓于課堂教學之中,各參研教師從自己本學科的特點出發(fā),充分挖掘德育教育因素,培養(yǎng)學生正確的人生觀與價值觀,做到脈脈澆灌,潤物無聲。第三,利用特殊節(jié)日(母親節(jié),清明節(jié)等),國旗下講話,少先隊小廣播,班隊會,心理劇表演等形式,形成主題,聚集話題,全方位營造德育教育的良好氛圍。第四,人生教育課題研究常態(tài)化運行,我校本學期定專職教師,定統(tǒng)一教案,定規(guī)定課時,副校長親自主抓,業(yè)務部門具體管理,有效保障了人生教育課題的深入研究。
二、從科研的角度切入,積極探索臨江小學特色辦學的途徑與方式。本學期總結(jié)并提煉了前一段時期關于特色辦學的理念精髓,結(jié)合臨江小學的實際條件,校領導通過深思熟慮,組織相關人員調(diào)研謀劃,最終把我校的辦學特色定位于《打造森藝文化,培養(yǎng)學生的綜合實踐能力》。由副校長主抓,分工明確,責任到人,各科室通力協(xié)作,定專職教師,定特色場地,我校特色發(fā)展的主方向與主輪廓逐漸清晰起來。學期末,我校組織了森藝文化作品展,學生與教師用木塊手工創(chuàng)造的各種圖案,不同主題的森藝作品懸掛在走廊的兩側(cè),受到了上級領導的好評,在廣大師生中得到了良好的反響,為我校的特色研究開了個好頭。
三、《培養(yǎng)學生口語表達、朗誦主持及表演能力的研究》順利結(jié)題。
《培養(yǎng)學生口語表達、朗誦主持及表演能力的研究》是我校的樺甸市級科研課題,本學期進入了課題研究的總結(jié)與提升階段。有三十四名教師針對自己的小課題研究完成了論文成果,科研室總結(jié)近三年的研究成效,形成了實驗報告,在4月末順利結(jié)題。三年來我校為了拓寬研究領域,豐富研究內(nèi)容,組織實驗教師編撰了一套低中高版的語言藝術校本科研教材,集語言藝術,國學精典為一書,從技巧與內(nèi)容兩方面提升些課題的研究內(nèi)涵。為了夯實此課題的研究成果,我們課題組成員還結(jié)合我校大課間藝術展示活動,組織全校學生參與語言藝術的展示,一分鐘的快板表
演給大課間活動增添了新鮮的活力,得到了全體學生的喜愛及有關領導的認可。把語言藝術的研究成果有效作用于學校的各項活動中。創(chuàng)新了課題研究成果的推廣形式,為今后的科研課題研究成果的推廣提供了新的成功范例。
四、研究型教師的課題管理與鑒定工作取得明顯成果。
根據(jù)“樺甸市教師專業(yè)發(fā)展三?五工程申報研究型教師課題立項通報”,我校有八名教師的課題立項申請被批準,還有五名吉林市級骨干教師培訓對象獨自承擔了樺甸市級課題研究。經(jīng)過二年的研究,這十三項課題到了最后總結(jié)驗收的階段,督導驗收這些實驗教師的課題研究工作是我們科研部門的重點工作之一。在5月初,結(jié)合樺甸市教科所下發(fā)的關于課題鑒定驗收的程序與細則,我校對些十三項課題研究進行了初步的驗收,其中有十名教師的課題研究做得深,做得細,有成果,有效應,達到了研究的預期目標,得到了校評審團隊的認同,推薦到樺甸教科所順利結(jié)題,取得了科研成果的鑒定,有三名教師的課題研究做得不夠細致,階段性成果不明顯,沒有及時調(diào)整及解決研究過程中出現(xiàn)的問題,沒有及時對課題做出客觀總結(jié),經(jīng)過校評審團隊的指導,決定順延結(jié)題時間,待到研究過程夯實后,有了明顯的研究成果時,再做結(jié)題驗收。通過這樣的細致化的驗收工作,提高了實驗教師對課題驗收工作的嚴肅性,每一位研究教師得到了課題研究工作的再認識與再教育,為今后的課題管理、課題結(jié)題工作奠定了良好的基礎。
五、吉林市級課題《互聯(lián)網(wǎng)技術環(huán)境下創(chuàng)新課堂模式的研究》取得了階段性成果,
去年10月末,我校成為了吉林市教科所朱紅教師的主持的《互聯(lián)網(wǎng)技術環(huán)境下創(chuàng)新課堂模式的研究》課題研究的子課題研究承擔單位。這項課題研究的主旋律是信息技術操作與應用,樺甸小學段只鑒定了我們一所學校參研,大半年過去了,我們力求把此課題研究與學校的教育教學整體工作有機整合在一起,以信息技術常規(guī)應用為指導,重研究,求實效,促素質(zhì),提質(zhì)量,積極探究高效課堂模型,走高效課堂之路。本學期我們參加兩次總課題組的一級培訓,參培人員在課題研究過程中發(fā)揮了骨干作用,指導實驗教師制作課件,教授電子教案,本學年多媒體教學的質(zhì)量有了大幅度的提高,有十二名教師的動畫課件,有一部校園mtv,參加了吉林市第六屆教師多媒體課件制作精英大賽。
六、校本科研三期工程《實施和諧教學,構(gòu)建綠色課堂的實踐與研究》課題常態(tài)化運行。
校本科研三期工程”的研究主題就是“和諧”,我校研究的切入點是“實施和諧教學,構(gòu)建綠色課堂”,為了抓實抓牢,抓好此課題研究,以課堂教學為主陣地,科研與教研緊密結(jié)合,把和諧教學與綠色課堂的理念融入“先學后教,當堂訓練”的各項教學活動中,以促進教師的專業(yè)化發(fā)展,提高教學質(zhì)量為根本目標,及時研討并輔正課題研究過程中出現(xiàn)的問題,為課題研究的順利
進行創(chuàng)造了有利條件。本學期在備課,上課,作業(yè)設計,課堂檢測,教學反思等方面集中體現(xiàn)了和諧教育的思想,讓課題研究在常態(tài)化的課堂教學中和諧運行。
七、以活動為平臺,深化研究成果,提高研究質(zhì)量。
本學期圍繞課題研究,積極鼓勵實驗教師參加各級各類的教學競賽活動,以活動促科研,以研究增質(zhì)量。本學年有二十二名教師參加了“共實踐,深探究,展成果”教學大賽活動,實驗教師從各自的研究課題出發(fā),選擇最佳的課堂教學切入點,旨在展示在課題研究中的一些探索方式與階段成果。五月中旬,以樺甸市教所關于20_年樺甸市研究型教師教學精英大賽的文件為指導,我校展開了研究型教師的課題研究大賽活動,有五名教師成績良好,推薦到樺甸參賽,在樺甸說課大賽環(huán)節(jié)中,有四名老師成績突出,參加了第二輪的講課大賽,這項活動不僅提高了教師的科研水平,更重要的是鍛煉了教師做課題研究方面的能力。
八、強化了督導評估工作,規(guī)范了科研檔案管理。
本學期的科研督導評估工作在上級主管部門的督導下,在學校督導員的持續(xù)指導下,做到了一題一檔,從申請,到立項,到過程性材料,最后到結(jié)題,再到鑒定,程序科學,材料規(guī)范,歸檔統(tǒng)一。常規(guī)的科研制度建設也有了進一步的完善與提高。課題研究過程管理嚴格,依托課題研究手冊,注重對實驗全程的管理.每項研究課題“年初有計劃,實施有方案,實驗有記載,定期有分析.階段有總結(jié)”。5月末,迎接了樺甸市督導檢查團的評估,對我校的科研工
作管理給予了肯定,并提出了一些更好的設想。
九、盡管本學期的科研工作取得了一些成效,但總結(jié)起來,還有幾下不足:
1、由于學校申請的課題與教師個人承擔的課題并列交織,立項的課題總數(shù)17項,教師的精力與能力是有限的,承擔的課題多了,研究的質(zhì)量就得不到確實的保證,。今后我們會抓龍頭課題,帶其它課題,推出我校的特色課題。
2、課題研究活動還應加強針對性。今后在設計課題研究活動時,一定要考慮活動的研究性是否突出,不做沒實效,或?qū)嵭〉幕顒印?/p>
3、應及時總結(jié)有價值的研究經(jīng)驗與成果,及時推出先進的科研典型教師,及時發(fā)現(xiàn)整理科研論文與報告,向正規(guī)的科研報刊推薦我校課題研究取得的成果。
總之,本學期的科研工作有成績也有不足,有實效也有失誤,在今后的工作中發(fā)揚成績,克服不足,追求實效,避免失誤,把我校的科研工作推向一個新的臺階。
2023科研工作總結(jié)范文 篇2
本年度,學校教科研工作本著“科研興校,科研興教”理念,嚴格上級教育科研工作計劃和要求,積極探索和創(chuàng)新,取得一定成績。
1、領導高度重視,促進學校教育科研可持續(xù)發(fā)展。
學校領導十分重視學校教育科研工作,在財、物、人上給予了大力支持,凡事只要有對教師專業(yè)發(fā)展的學習機會,不惜代價外派教師外出學習,本年度各類外出培訓多達200多人次;只要是對教師專業(yè)發(fā)展的教育教學活動極力爭取,比如:上半年初中政治、化學畢業(yè)研討會,高中政治、數(shù)學“生本高效課堂展示活動”;下半年初中“減負提質(zhì)暨初中教學質(zhì)量分析會”在我校順利召開,極大地推進了學校教師的專業(yè)發(fā)展。
2、強化常規(guī)教研活動,促進教師業(yè)務能力的提高。
。1)主題教研會。
每學期開學召開各教研組組長會議,突出“以質(zhì)量為先”的思路,強調(diào)常規(guī)教研活動要求、內(nèi)容,并指導常規(guī)教研活動的實踐操作程序(要確定活動的主題、專題發(fā)言人、活動記錄要詳實),并派專人考核,周前會在大會上公示,確保常規(guī)教研活動的落實有效。
。2)教研月活動。
在上級教研月活動要求的基礎上,以“縣133生本課堂模式”理念,細化學校的教研月活動方案。要求各教研組擬定操作性較強的教研月活動計劃,活動期間學校領導不定時檢查指導,優(yōu)質(zhì)課、公開課、合格課“三課”要求:課題明確,操作適當,啟發(fā)性較強,有一定的推廣價值。春學期開展“高中部校級生本高效課堂展示活動”,秋學期開展“初中部校級生本高效課堂展示活動”并積極參加“縣級生本高效課堂展示活動”取得可喜成績:高中獲得一等獎1項,二等獎12項,三等獎5項。
(3)聽課交流活動。
教研組要求教師嚴格按學校教研常規(guī)指標聽課,領導推門聽課,不定時檢查并集中點評分析,指導教師任何聽課,真正落實聽課交流、取長補短,提升業(yè)務能力。
。4)新教師合格課認定。
學校嚴格按照上級文件精神,積極開展新教師合格課認定工作;顒又,擬定詳細活動方案,聘請相應教研組學科高級教師或骨干教師擔任評委,相應學科領導干部擔任組長,教師自己意向“跟師”或?qū)W校指派教師幫助新教師成長。本年度共完成32位新教師的合格課認定,促進了教師業(yè)務的有效成長。
3、注重課題研究,踐行課改理念,促進教師專業(yè)發(fā)展。
教育科研是學校發(fā)展之本。學校注重課題研究,以踐行新課程改革理念,幫助教師不斷健康成長。本年學校加強市級課改專項立項課題《農(nóng)村高中教師專業(yè)發(fā)展策略研究》的實驗與探索,已完成研究報告初稿;努力開展重慶市教育科研重點立項課題“重慶名校史志研究”一級子課題《重慶市巫山大昌中學校史志研究》,探索學校優(yōu)質(zhì)發(fā)展理念,已完成校志初稿并得到總課題組的修改指導。
學校共立項校本小課題15項,共收到結(jié)題申請12項,結(jié)題申報“縣教育科研成果評獎”8項。積極指導教師撰寫教改經(jīng)驗論文,提高業(yè)務水平。本年度全校教師在《師資建設》、《讀寫算》、《科學咨詢》等雜志公開發(fā)表文章22篇。
4、強化校本培訓,注重學習和宣傳,推動學校健康發(fā)展
校本培訓是教師學習業(yè)務的有效途徑之一,學校強化校本培訓,幫助教師成長。聘請學校領導和骨干教師對新教師進行了“教師職業(yè)道德、課改新理念和教育教學常規(guī)”等內(nèi)容的崗前培訓;校長親自做了“提高校本教研實效,促進教師專業(yè)發(fā)展”的講座,舉辦了“學校教育科研實踐基礎”、“生本高效課堂實踐探索”、“教育教學常規(guī)基本技能”等專題講座;自辦《昌中教研》一期,自發(fā)簡報6篇,網(wǎng)絡宣傳交流文章20余篇,重慶法制報做了“質(zhì)量促發(fā)展,特色樹品牌”的專題報道,有力的推進了學校的發(fā)展。
成績只能代表過去,發(fā)展才是未來。學校教育科研任重道遠,我們將與全校教師一道,不斷探索與創(chuàng)新,實現(xiàn)學生的健康成長,促教師發(fā)展、學校輝煌。
2023科研工作總結(jié)范文 篇3
在密山市教育學會、科研所指導下,在校委會的領導下,
20_年的科研工作即將結(jié)束,現(xiàn)將一年來科研工作情況總結(jié)如下:
一:迎接雞西市教育學會、教育科研所階段檢查的情況:今年年初雞西市教育學會、教育科研所,對全雞西市立項課題,進行階段性大檢查,我校教導主任司有生主任負責的雞西市級課題《課堂愉快悅性研究》順利通過驗收,并被定為雞西市重點課題。司有生主任被雞西市心理咨詢師協(xié)會選為專業(yè)委員會理事。
二:校級重點課題研究情況:
在校長姜秀琴同志親自指導下,由政教主任任日忠同志主持的,由劉曉梅申請立項的密山市科研課題《針對初中學生開展心理咨詢的研究》的研究工作歷經(jīng)兩年的努力,在我校黨、團組織、工會的協(xié)助下,在政教主任任日忠同志帶領全校的班主任,進行了大量探索工作,收到良好的效果。
他們?yōu)槿W生建立了心理咨詢檔案。
對特殊學生進行心理咨詢輔導,并保存有記錄。
課題組成員對學生個體進行跟蹤記錄,形成個體案例,20多份。
課題組成員撰寫各級、各類論文20多篇。
課題組負責人任日忠同志,被雞西市心理咨詢師協(xié)會選為專業(yè)委員會理事。該課題被定為我校重點課題,被雞西市心理咨詢師協(xié)會選為研究課題。
三:領導全員參與課題研究:
以校長姜秀琴同志為首的領導班子成員全員參與科研課題的研究,使課題研究工作正常有序進行有了保證。
校長姜秀琴負責國家級子課題《農(nóng)村中小學校長實踐智慧的研究》的研究工作,同時指導心理類課題的研究。從研究方法到資料收集、提供等方面都給課題組有力的幫助。
教導主任司有生同志負責雞西市立項重點課題《課堂愉悅性研究》的研究工作。政教主任任日忠同志主持的,密山市立項的科研課題《針對初中學生開展心理咨詢的研究》的研究工作。我校團委書記孫曉霞、工會主席衣常寶、總務主任鐘長君同志都參與該課題的研究工作。
科研副主任孫景林負責密山市立項課題《分組分層次游藝教育模式》的應用研究工作。
副校長關福祿、副校長于書生都參與了劉秀蓮同志負責的密山市立項課題《從心理輔導入手,促進學生和諧發(fā)展》的研究工作。
由于我校領導帶頭進行科研研究,并建立了從國家到學校,不同級別的、從心理教育到課堂教學、從班主任工作方法到教育模式不同類型的研究體系,有力的推動教育教學的進步,收到可喜的成果。
今年雞西市教育學院校長研修班在我校開展研修活動,我校提供研討課五節(jié)。我校全年共寫科研論文、案例等200余篇,07年我校被評為雞西市科研工作先進集體,副校長關福祿被評為雞西市先進工作者。
2023科研工作總結(jié)范文 篇4
時間飛逝,我們又到了一年的末尾了。20xx年對每個人來說都是不一樣的一年,相信我們的科研工作也有不一樣的感受。下面是由整理的20xx年科研工作總結(jié),歡迎閱讀。
依據(jù)集團發(fā)展的總體部署以及20xx年工作目標,以課題研究為基礎,突出科研為各生產(chǎn)廠的服務功能,在技術中心組織和各單位的配合下,20xx年科研工作在項目申報立項、過程管理、成果轉(zhuǎn)化等方面積極開展工作,現(xiàn)總結(jié)如下。
20xx年主要完成的工作
一、加強各類科研項目申報立項工作
20xx年技術中心重點突出科研為各生產(chǎn)廠的服務功能,積極引導各生產(chǎn)廠參與科研項目,今年共組織申報集團科研項目12項,1月22日,組織召開了20xx年科研項目立項專家評審會,評審專家針對立項背景、國內(nèi)外技術水平、主要研究內(nèi)容、關鍵技術、創(chuàng)新點、工藝路線、目標進度以及經(jīng)費預算等方面等方面進行評審,提出了10項立項建議。其中技術中心2項、信息系統(tǒng)管理部2項、機焦廠1項、冶煉廠2項、煉鋼廠3項,與20xx年相比集團自立項增加5項。通過評審的10項科研項目以安控總字【20xx】第011號下達了年度科研項目計劃。
另外,技術中心申報的《H800mm及以上規(guī)格H型鋼產(chǎn)品研發(fā)》項目被山西省科技廳列入了20xx年度省科技攻關項目計劃,并獲得省財政15萬元資金支持。
二、加強對科研項目的過程規(guī)范管理
根據(jù)《科研項目管理辦法》,今年加大了對集團課題研究、結(jié)題的指導與監(jiān)督力度。加強了對所有在研課題進行跟蹤服務,了解研究情況,督促研究進度,提供服務咨詢。
4月19日,組織召開20xx年度立項的科研項目結(jié)題驗收及階段檢查專家評審會,分別從項目的研究進展、取得的階段性成果、對公司經(jīng)營的支撐作用、存在的問題、科研經(jīng)費使用情況、下階段研究計劃等方面進行了檢查,經(jīng)過評審,《煉焦配煤工藝研究》、《褐鐵礦燒結(jié)性能研究》、《SWRCH8A(ML08Al)冷鐓鋼盤條開發(fā)》等3個項目通過結(jié)題驗收、準予結(jié)題;《 345 MPa級1000×300系列H型鋼工藝優(yōu)化研究》、《10.9級ML40Cr盤條開發(fā)》等2個項目通過階段檢查。
10月10、11日,組織召開20xx年立項的科研項目階段檢查專家評審會。經(jīng)過專家評審,11個科研項目中有10項有效地開展了工作,并取得了較好的研究成果,檢查結(jié)果評價為“良好”,1項由于受到設備改造進度的影響,沒有達到項目責任書的要求。
三、加強科研項目成果轉(zhuǎn)化
20xx年,技術中心積極推動做好科研成果的轉(zhuǎn)化運用工作。截止目前,科研項目共實現(xiàn)增效510萬元,發(fā)表論文5篇,其中《10.9級高強度螺栓ML20MnTiB熱軋盤條的開發(fā)》、《大規(guī)格H型鋼軋制技術要領》被《軋鋼》收錄;《微量硼對碳素結(jié)構(gòu)鋼力學性能的影響研究》、《低合金高強度大規(guī)格H型鋼性能研究與改進》被《理化檢驗物理分冊》收錄;《高線ML40Cr控冷控軋關鍵技術研究》被《熱加工工藝》雜志收錄。申報發(fā)明專利3項:《一種含硼釩低溫沖擊韌性優(yōu)良的熱軋H型鋼及其制備方法》、《一種優(yōu)質(zhì)高強度冷鐓鋼的生產(chǎn)方法》和《一種含鈦和硼熱軋低硬度的高強度緊固件用鋼的生產(chǎn)工藝方法》均已接到中國知識產(chǎn)權(quán)局的受理通知書。
四、加大科研投入和對科研人員的獎勵力度
20xx年加大了科研投入,鼓勵各單位積極申報集團科研項目,參與科研和新產(chǎn)品開發(fā)工作,對取得重大技術突破或降本增效顯著的項目按照《科研項目管理辦法》給予適當獎勵。20xx年,科研項目總投資98萬,比20xx年增加41.69萬元,其中:資金本36.2萬元,制造費61.8萬元。4月份和10月份,根據(jù)科研項目階段檢查結(jié)果,對進度完成好、取得成果多的項目進行獎勵5.1萬元,比20xx年增加3.78萬元,極大地鼓舞了科研人員的工作熱情。
五、加強集團內(nèi)外交流,營造良好的科研環(huán)境
20xx年,技術中心積極做好對內(nèi)技術交流和對外溝通聯(lián)絡工作。
一是深入各單位進行技術交流和調(diào)研活動,為激發(fā)員工的科研興趣,培養(yǎng)員工的科研能力,技術中心多次召開了科研項目溝通交流會議,與項目申報者開展面對面的交流、座談、指導和咨詢,取得了良好的效果。同時對各生產(chǎn)廠進行專利申報及Minitab軟件培訓,并邀請市科技局來公司開展“科技成果轉(zhuǎn)化申報”培訓,并對申報的專利進行現(xiàn)場評審。
二是加強了與科研院校的合作交流,20xx年與北京科技大學合作開展《4#高爐爐底爐缸侵蝕模型技術開發(fā)與應用》科研項目研究,通過爐缸爐底三維非穩(wěn)態(tài)溫度場、侵蝕、結(jié)厚在線監(jiān)測診斷系統(tǒng)軟件成功開發(fā),及在線安裝和應用,實現(xiàn)了高爐生產(chǎn)狀況實時監(jiān)測,為高爐安全高效生產(chǎn)提供了有力的依據(jù)。
三是積極走出去與有關政府部門溝通聯(lián)絡。鑒于科研管理工作的特性所需,一年來,我部門積極和介休市及晉中市科技局、經(jīng)貿(mào)委、省科研廳、省經(jīng)信委等部門的溝通聯(lián)系,使他們更加了解我公司、理解我公司、幫助我公司,為我公司的科研工作開展創(chuàng)造了一個良好的外部環(huán)境。
20xx年科研工作存在的問題
20xx年,技術中心經(jīng)過努力,科研工作取得了一些成績,但仍然
存在一些不足之處。主要有:
一、集團整體攻關能力較弱,高技術含量的課題缺少,國家級的科研成果獎未能突破。
二、科研項目進展較為順利,但特色還不明顯、運行管理還不夠規(guī)范、投入不足。研究現(xiàn)實問題能力有待加強,服務各生產(chǎn)廠的能力有待進一步提高。
三、集團技術創(chuàng)新氛圍還不夠濃厚,技術交流層次和水平有待進一步提高。
20xx年工作目標及主要措施
20xx年工作目標:力爭集團立項科研項目 8~10項,申報省級科研項目 1~2項,發(fā)表論文5篇以上,申報發(fā)明專利3項以上。
為實現(xiàn)上述目標,要采取以下措施:
一、繼續(xù)加強各類科研項目申報立項工作
廣拓渠道,廣泛動員,整合力量,以較高級別項目為重點,以降低增效為目的,為公司的新產(chǎn)品開發(fā)作技術支撐,切實抓好各級各類科研項目的申報和立項工作。認真組織公司各單位申報集團及國家級、省市級科研項目,并加強與上級主管部門的聯(lián)系,提高申報質(zhì)量,爭取在立項上有所突破,不斷提高我公司科研項目的檔次。20xx年計劃將有一定難度的新產(chǎn)品開發(fā)項目和機焦廠增加焦爐煤氣產(chǎn)氣量、冶煉廠降低焦粉消耗和爐渣性能等方面的研究工作列入到科研項目中,力爭集團科研項目立項 8~10項,申報省級科研項目 1~2項。
二、繼續(xù)加強對科研項目的規(guī)范管理
加強對集團課題立項、研究、結(jié)題的指導與監(jiān)督。加強對立項課題研究的指導管理,督促做好研究工作。繼續(xù)開展課題研究中期檢查,
定期對研究課題的進展、人員組成變化和經(jīng)費合理使用等執(zhí)行情況進行有效的跟蹤服務,確保研究課題的如期完成,使課題研究工作能落到實處,產(chǎn)生實效。
三、繼續(xù)組織集團自立項目的結(jié)題驗收與成果申報
樹立成果意識,督促課題組按期結(jié)題,及時組織鑒定,申請成果登記,形成一批優(yōu)秀的科研成果。20xx年計劃組織7項項目結(jié)題驗收、鑒定工作。積極組織科研成果的申報,努力提高科研成果的數(shù)量和質(zhì)量,爭取發(fā)表論文5篇以上,申報發(fā)明專利3項以上。
四、加強公司內(nèi)、外部技術交流,開展產(chǎn)學研合作
為提高公司科研項目的質(zhì)量與技術水平,20xx年加強公司內(nèi)、外部科研項目立項、檢查等工作經(jīng)驗交流,邀請同行專家就科研工作開展過程中出現(xiàn)的問題進行對話、深度會談或?qū)n}研討,實現(xiàn)信息交流、經(jīng)驗共享。通過不定期組織交流會,不斷總結(jié)經(jīng)驗,促進科研項目工作的深入開展,同時了解同行業(yè)中最新的科學技術動態(tài)和發(fā)展趨勢,提高我公司的技術水平。
在科研項目的實施過程中,充分發(fā)揮外部資源的作用,對公司不具備試驗條件的項目,通過產(chǎn)學研聯(lián)合的形式,引進外部資源,完成部分研究工作。20xx年擬與太原理工大學、中北大學等高校開展產(chǎn)學研合作。
2023科研工作總結(jié)范文 篇5
時間荏苒,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間一學期又過去了,這學期,通過科研活動培養(yǎng)了教師的問題意識、研究意識,并利用先進的教育教學理論指導教學實踐,研究教育現(xiàn)象,總結(jié)教學經(jīng)驗,使教學中的許多細節(jié)問題得到研究和解決,提高學校教育教學的質(zhì)量,F(xiàn)對我的工作做如下幾方面的總結(jié):
一、培養(yǎng)科研骨干、提高科研能力
從個人發(fā)展目標看,學校要應對激烈的競爭,必須把提高教師的教育科研的素質(zhì)作為推進學校素質(zhì)教育的重要戰(zhàn)略舉措,努力建設一支善教育、精教學、能科研的教師隊伍,使學校走上持續(xù)發(fā)展之路。在科研活動過程中,做到“點”、“面”結(jié)合。我們對每位教師的具體要求是有區(qū)別的:對于一般老師,重在抓好學習,組織聽取教科研講座,印發(fā)有關科研資料,閱讀有關課題的研究報告,使其認識教科研的意義,掌握一些科研的方法,而后根據(jù)自己的實際和需要參加一個課題的研究,在科研骨干教師的帶領下,一起學習,一起討論,一起實踐,這就是“面”;對于骨干教師,則給任務,壓擔子,承擔主要課題或擔任課題組長,使之能成為產(chǎn)生輻射效應的科研核心群體,依靠他們?nèi)ゾ酆弦慌耍囵B(yǎng)一批人,這是教科研工作的“點”。既然是“點”,那當然是學校教科研工作之“重心”,重就重在對課題研究整個過程的指導,突出的是選題的反復論證;重在對其實施過程中的測試、檢查;重在不惜代價組織有關人員到科研先進學校學習取經(jīng);重在總結(jié)時的分析研討。這樣,科研骨干隊伍的科研能力、科研水平得到迅速的提高
二、發(fā)揮組織領導作用、形成濃厚的研究氛圍 。
“只有學習精彩,生命才會精彩;只有學習成功,生命才會成功!睂W校領導確立“科研興!钡霓k學理念,給教師以人文關懷,尊重和保護教師進行科學研究的積極性和創(chuàng)造性,養(yǎng)成時時、事事、處處學習的習慣。所謂學習型組織,就是充分發(fā)揮每個員工的創(chuàng)造能力,努力形成一種彌漫于群體與組織中的學習氣氛。首先,制定科研理論學習制度,要求教師定額完成學校規(guī)定的學習任務,通過學習,引導教師學會理性地思考教學過程中出現(xiàn)的真實問題。其次建立對話交流制度,進行信息的有效溝通,優(yōu)勢的互補,經(jīng)驗的共享,每學期進行科研工作經(jīng)驗交流,大家都深深感受到了學習的重要,交流的價值,校園內(nèi)形成了濃厚的研究氛圍。
三、在科研小組帶動下、使科研教研緊密結(jié)合。
教師要增強研究意識,養(yǎng)成理論學習和實踐反思的習慣,不斷提高研究和解決教學實際問題的能力,提高課程開發(fā)和建設的能力,使日常教學工作和教學研究、教師專業(yè)成長融為一體。
1、加強教師之間的交流
以校為本的教研,特別強調(diào)教師集體的作用,強調(diào)教師之間的專業(yè)切磋、協(xié)調(diào)與合作,互相學習,彼此支持,共同分享經(jīng)驗。學校為教師之間進行信息交流、經(jīng)驗分享和專題討論提供平臺,倡導科學精神和實事求是的態(tài)度,營造求真、務實、嚴謹?shù)慕萄蟹諊?/p>
每學期確立一個“科研活動月”。每次活動設立一個重點研究內(nèi)容,如本學期活動:同一年級上同一課題,青年教師做課題究課,全體教師交流評議,通過活動,教師間開展了轟轟烈烈的教科研討論,促進了教師科研水平的提高。
各教研組結(jié)合自己組的實際情況,還開展集體研討、階段總結(jié)、專題講座等形式多樣的活動。研究活動既注重切實解決實際問題,又注重概括、提升,總結(jié)經(jīng)驗、探索規(guī)律。通過研究活動使全體教師接受了新的科研理念,為新課程的全面推行打下了基礎。、
2、自我反思總結(jié)教學規(guī)律
教師如何成為具有自覺改進意識與自我提高能力的專業(yè)人員?專家認為,當前,最需要做的是反思教學與行動研究,反思不是一般意義上的“回顧”,而是思考、反省、探索和解決教育教學過程中存在的問題,它具有研究的性質(zhì)。因此,我們鼓勵教師把自己教育教學改革中的點點滴滴的做法積累下來,進行歸納、提煉,形成規(guī)律,即進行經(jīng)驗總結(jié)。
我了給教師開辟一個展示的平臺,我們創(chuàng)刊了科研校報,為教師提供展示的機會。每二月出一份報紙,每期結(jié)合教師研究的課題設計一個專題。報紙的主要內(nèi)容一方面來自有關的報刊、文摘,另一方面來自教師的稿件。教師都熱心為小報投稿。把自己工作中感觸最深的地方記錄下來,使這份報紙對我們的教學工作起到積極的指導作用。目前,有多篇教師的文章在科研報上發(fā)表。在教師中,特別是青年教師中掀起了學習氣氛。教師能積極讀書,閱讀范圍由專業(yè)書、與課題有關的理論書到雜志報刊,拓寬了思路,并能用先進的理論指導教學實踐。能積極參與科研論文的撰寫。
四、工作存在的問題:
1、科研方法的培訓做得不夠,部分老師產(chǎn)生了畏難心理;
2、宣傳的力度不夠,老師們對學校教育科研的形勢缺乏足夠的了解;
五、應對問題采取的對策:
1、學校要創(chuàng)造教育科研的有利條件。
學校必須建立能調(diào)動教師科研積極性的評價機制。學校要加大教育科研經(jīng)費的投入。要促進教育科研的發(fā)展,必須有一定硬件條件的支撐,以解決科研所需的設備、材料及其他相關經(jīng)費等問題。
2、教師要對教育科研有正確的定位。
3、進一步確立教師在科研中的主體地位,激發(fā)教師積極參與教育科研。
4、掌握教育科學研究的基礎知識和方法。
科研是一項長期的、艱巨而復雜的任務,是教育教學再上臺階的重要保障。帶著新課改賦予我們的神圣使命,我們將學習不懈、研究不懈,為把我校建設成為研究型學校貢獻自己最大的力量。
相信在我的帶領下,我校的科研一定能取得更大的成績。
2023科研工作總結(jié)范文 篇6
時間過得很快,20--年在忙碌的工作中過去了,現(xiàn)將這一學期的工作做下總結(jié)。
在政治思想方面,我能認真參加學校組織的每一次政治學習及支部活動,努力提高自己的政治覺悟,樹立新時期正確的教育觀、人才觀和價值觀。在日常教學工作方面,我能遵守各項規(guī)章制度,不遲到早退,人到心到,帶好一日活動,上好每一堂課。
作為配班教師,平時我能積極協(xié)助班主任做好班級工作,如墻飾的更換、家園欄內(nèi)容的增添、區(qū)域活動材料的制作、幼兒品德評語的填寫、家訪、組織家園活動等等;同時對自己本學期負責備的常識與科學發(fā)現(xiàn)活動教案,能吃透教材,認真設計教法,以使教學能獲得更好的效果;在組織教學中,盡量把先進的教學理念融入每一個教學活動中,在活動中注意營建一種寬松、自由的學習環(huán)境,讓孩子做課堂的主人,與我一起收集與主題相關的材料,如認識動物時,從百科全書、網(wǎng)絡上下載資料,在此基礎上,再進行集體教學,讓孩子自己動手、動腦、動口,在知識的沖撞中產(chǎn)生新的疑惑、冒出新的想法,培養(yǎng)孩子好奇、好問、好探索、樂于想象與創(chuàng)造的可貴品質(zhì)。
對于我所負責的教科研工作,我也能認真負責地組織好,使得課題工作能順利有序地展開,對課題的選題、申報、論證、方案的撰寫、實施、中期的監(jiān)測、結(jié)題、報告的撰寫、成果的評審及獎勵都用制度加以規(guī)范,克服了教科研行為的盲目性和隨意性。對立項課題的管理更為規(guī)范,從制定方案、具體實施到結(jié)題報告的撰寫,教科室關注教師科研全過程,為教師們提供了研究素材與各類資料,要求課題組長及時上交課題研究情況記錄表,并通過課題組長例會對課題進行情況、課題研究中遇到的問題及時進行了解和解決。
本年度,我園申報課題數(shù)為歷年之最,共申報七個課題,這些課題從解決工作中的實際問題出發(fā)立足點新、切入口小,很適合在班級內(nèi)的小范圍操作與實驗,具有新穎性、可行性與實效性。
同時,在我的參與指導下,幼兒園科技特色教育研工作也順利展開。在本學期內(nèi),各年段都確立了本年段的科技教育研究方向,大班年段課題為“在科學區(qū)活動中培養(yǎng)幼兒主動探索精神的研究”、中班年段課題為“在自然角培養(yǎng)幼兒科技素養(yǎng)的研究”、小班年段課題為“在晨間活動中培養(yǎng)幼兒科技素質(zhì)的研究”。在組織教研活動時,要求能夠圍繞主題進行,使教研活動有目標有方向便于深入;同時注意克服低層次的教研傾向,努力促使教育理論與教育實踐有機結(jié)合,促進教學質(zhì)量提高,革新教學方法。在教研實踐的基礎上,不斷提煉升華,形成教育理論,探究教育規(guī)律,上升到教育科研,使教育研究科學化、系統(tǒng)化。
另外,我成功組織了科技知識競賽活動、作好了紹興市教科研先進集體申報工作、省市級課題申報結(jié)題工作、統(tǒng)計員考試以及一些臨時性工作,雖然工作極為繁重,但我仍能維持良好心態(tài),以負責盡職的態(tài)度對待,認真檢索資料、收集材料,為此付出了不少個人休息時間。
學習著是美麗的。雖然工作很緊張,但我不放過每一次學習的機會,利用閱讀、上網(wǎng)、培訓、赴外地觀摩等時機,汲取他人教學經(jīng)驗的每一滴精華,以提高自己的業(yè)務能力。平時我常撰寫一些論文或隨筆,以總結(jié)經(jīng)驗、升華理論。
在今后的工作中,我會繼續(xù)努力,把工作做的更好。在工作中的不足,也會逐漸改進。
2023科研工作總結(jié)范文 篇7
我根據(jù)學校的工作計劃和教研工作要求,結(jié)合自己的實際,為進一步搞好教育教學工作,提高教育教學質(zhì)量,而積極參加各項教研活動,認真開展教研工作,具體工作總結(jié)如下:
一、加強理論學習,注重課堂實踐。
1、認真學習《新課程標準》,鉆研教材,精講每一節(jié)課。
2、在課堂教學中,積極倡導自主、合作、探究的學習方式,與學生建立民主平等和諧的師生關系,營造和諧輕松的學習環(huán)境,促進學生自主發(fā)展,努力形成自己的教學風格。
3、積極參與校本教研,按時參加學校組織的教研學習、聽課、評課、等活動;顒又校紡V益,博采眾長,深入反思自己的教學行為,以先進的課改理念矯正自己的教學行為,提高自己的教研能力。本學期共聽課30節(jié),評課30節(jié),學校教學比武成績顯著,課堂教學位于前列,每學期做會診課中心發(fā)言人2次,上公開課2節(jié),促進了自身的成長。
二、勤于教研,提升素質(zhì)。
1、按時參加數(shù)學方面的學習,并經(jīng)常向優(yōu)秀教師虛心請教,不斷提高自己的理論修養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì)。利用課余時間,學習、閱讀相關的教育教學文章、書籍,做好學習筆記,本學期我閱讀了《新課程下的創(chuàng)新教學設計》、《現(xiàn)代教學理論》等書籍,撰寫了近一萬字的學習筆記,為順利完成各項工作奠定了理論基矗
2、能積極、主動地參加各種理念培訓學習,今年8月參加了骨干教師培訓。通過培訓學習,切實轉(zhuǎn)變觀念,夯實了自己的理論基矗拓寬了視野,了解教學改革的最新動態(tài)。
三、加強教改與教學科研,努力出成果。
在教學教研實踐中,及時進行教學反思,總結(jié)教學中的得失,積極撰寫論文,取得了點滴成果。
1、20__年長春市小學數(shù)學“數(shù)學廣角”教學研討課二等獎。
2、獲得了長春市數(shù)學學科骨干教師榮譽稱號。
3、教學教研之余,我還鼓勵和指導學生參加各類競賽,取得一定的成績。獲學生讀寫大賽一等獎。
4、20__年論文《滲透數(shù)學思想,培養(yǎng)學生數(shù)學素養(yǎng)》獲吉林省基礎教育校本科研一等獎。
在忙忙碌碌的工作中,我的教學、理論水平和教研能力各方面有了一定的收獲和提高,但是也有不足和困惑,如教研的開展不夠深入,效果不明顯等問題。在今后的工作中,我將腳踏實地,爭取更大的進步和提高。
2023科研工作總結(jié)范文 篇8
常規(guī)工作:
1.全區(qū)小學小課題名稱界定的規(guī)范指導。
2.以會代訓,對全體科研主任進行小學題研究的培訓,布置本學期的工作和要求。
3.小課題研究調(diào)研試導
重點工作:
1.征集小課題觀察課堂觀察量表,評選出具有代表性、可操作性的量表,對其進行指導,修改、完善后在全區(qū)進行交流。
2.香坊區(qū)小課題研究中期成果推進會。
3.小課題研究區(qū)域交流活動。
4.部門小課題研究中期成果總結(jié)
一、思觀察量表的操作性、科學性,潤課題研究的規(guī)范化、科學化!肮び破涫,必先利其器!边M行課題研究,量表要先行。給觀察量表一個優(yōu)先權(quán),它將是課題研究規(guī)范化、科學化的的起點。本學期,小課題研究的開展,首先從設計課堂觀察量表開始。
20_年5上旬,各課題組自主設計觀察量表。5月中旬進行了量表設計的征集工作,共征集26個小課題性的量表,進行交流。20_、5月13日,開展了香坊區(qū)小學小課題觀察量表交流活動。交流的內(nèi)容包括量表設計思路、對量表各要素的解讀、量表的功能、如何使用等方面。參加這次交流的學校有中山路小學趙海燕主任,交流的內(nèi)容
是“培養(yǎng)學生自主學習習慣的研究”;通鄉(xiāng)小學的小課題實驗教師楊穎老師,交流的內(nèi)容是;“學生聽課狀態(tài)投入情況觀察量表”;東風小學的劉美玲主任和王彥妮老師,交流的內(nèi)容是“三分之二課堂教學模式下教學環(huán)節(jié)的研究”;汽輪小學的白曉晶主任交流的內(nèi)容是“如何提高數(shù)學課堂問題有效性的研究”;工農(nóng)兵小學的王越老師交流的內(nèi)容是“閱讀教學中,培養(yǎng)學生語言文字運用能力的策略研究”。向陽中校劉昌柏主任,交流的內(nèi)容是“小學生自主學習能力培養(yǎng)的實踐研究”。此次活動在參與活動的各?蒲兄魅、小課題負責人中引起了一定的響應,積極發(fā)表自己的意見和建議,而且都期待下一次交流活動。這次交流活動不僅收到了預期的效果,也極大地促進了各小課題負責人對課題研究內(nèi)容的理解和思考,為量表的調(diào)整和規(guī)范起到了一定的引領作用,重新調(diào)整和完善本校小課題的觀察量表。(附東風小學量表設計的調(diào)整過程敘事、汽輪小學、通鄉(xiāng)小學、興華小學)進一步提高了實驗教師課堂觀察量表的設計能力,研究能力得到的培養(yǎng)和提升。
二、思典型學校的示范性,潤科研工作的縱深化。
5月22日上午,在電工小學召開“香坊區(qū)小課題研究階段成果推進會”。電工小學“語文主題閱讀”課題組,呈現(xiàn)了一節(jié)三年級的“以文代文”課型的課題實踐課,觀察點是批注式閱讀策略研究,電工小學語文課題組8位教師從符號批注和文字批注兩個方面進行了整體和個案的觀測。同時,興華小學、東風小學和公濱小學三位老師從他們自己課題研究的視角,用自己的觀察量表,從大問題理念下問題設計的有效性和教學評價等觀察點進行觀測。電工小學嵩學儉主任對課題研究情況進行了簡單介紹。課后,11位觀測教師依據(jù)觀測數(shù)據(jù)進行了交流。批注式閱讀分兩個方面來研究,一個是符號批注,另一個是文字批注。三年一班是主題閱讀的實驗班,從一年級開始就進行簡單的符號批注實
踐,所以班級40人全部掌握并學會運用了符號批注這一讀書方法,符號批注率為100%,文字批注,分三個層次,第一層次是對詞語的注釋,批注率為72.3%;第二層次是對詞語或句子的理解,批注率為41.6%;第三層次是質(zhì)疑和想象,批注率為0。東風小學劉美玲對教師的課堂提問進行了觀測,張老師的主要問題共計7個大問題,開放性問題有6個,其中較長的問題等待時間是4分鐘,較短的是2秒,等待時間長是讓學生充分批注,感受阮恒的內(nèi)心情感的變化,學生應答數(shù)有36人的全員參與,也有個別回答。整節(jié)課學生的參與度大多是高狀態(tài)的,學生對問題的反應也是以主動思維為主,同時也體現(xiàn)了自己的創(chuàng)造構(gòu)建。有效問題為5個,占本節(jié)課問題的71%,其中第3、4、6題的設計符合“大問題”設計的理念。
從觀測教師的交流中我們看到這個班級的學生閱讀能力的培養(yǎng)做得扎實有效,既有常規(guī)習慣的養(yǎng)成,也有個性化讀書感悟的張揚。學生的對文本的想象和質(zhì)疑能力還需要教師有意識地進行培養(yǎng)。當然,我們在教給孩子閱讀方法的同時,也要尊重孩子的個性化閱讀,不能一刀切統(tǒng)一硬性的要求孩子必須用什么樣的方法。
通過本次活動,再一次強化了如何開展課題研究,如何進行課堂觀察(整體觀察和個案觀察),如何進行觀測數(shù)據(jù)的匯總分析,如何從不同的視角去觀察、分析研究一節(jié)課題實踐課,對全區(qū)小課題研究工作起到了很好的引領和推動作用。其他學校的三位老師,從大問題教學理念下問題有效性及教師評價方面的定性與定量的分析,為本次實踐研究提供了多方位的數(shù)據(jù)資料。市教研院兩位老師高屋建瓴的指導和引領,讓我們意識到,如何從教師的理念上重視對學生語文人文素養(yǎng)的培養(yǎng)。
三、思科研隊伍的差異性,潤培訓主體的多元化。
按照學期初的工作計劃,從5月份開始,在全區(qū)小學內(nèi),開展區(qū)域小課題研究交流活動。
5月12日,向陽中心小學四所村小的小課題實驗教師,在東勝小學開展了課題實踐課交流活動。劉智輝和魏麗麗兩位老師分別上了“課堂有效提問,促進學生思維發(fā)展”,“小學課外閱讀分級指導策略的研究”課題實踐課。執(zhí)教的內(nèi)容是《王二小》和《上下五千年》觀測教師是來自四所村小的小課題負責人及教學主任。交流中,石槽小學和長勝小學的兩位主任希望以后能在他們所在的學校開展這樣的活動,讓教師了解、學習如何上課題實踐課。
6月11日上午,在通鄉(xiāng)小學開展了小課題研究區(qū)域交流活動。天元小學的希德濱主任執(zhí)教了一節(jié)“一年級寫字指導研究課”,通鄉(xiāng)小學李雪老師上了一節(jié)“低年級語文有效識字教學策略的實踐研究”課題實踐課。通鄉(xiāng)小學的課題組教師運用觀察量表分別從問題設計的有效性和學生的參與度兩個觀察點對這兩節(jié)課進行了觀測,課后結(jié)合觀測數(shù)據(jù)與執(zhí)教教師進行了交流互動,交流過程中,市教研院科研處的樊淑燕老師從“道”與“術”理論高度,對這兩節(jié)課給予了指導和提升,指出:“寫字教學中要滲透漢字文化,用傳統(tǒng)的漢字文化滋養(yǎng)學生的心靈,感悟、體驗漢字之美,傳承我們的漢字文化;同時,對識字過程中,教師為讓學生記住字形而編的歌訣及教師談到的‘訓練’學生的識字能力提出了質(zhì)疑,讓教師們思考“訓練”與“體驗”有什么不同?建議用漢字的造字故事及漢字的演變過程幫助學生理解字形和字義。”交流后參加活動的老師覺得受益良多,尤其是天元小學的希德濱主任,真切的感受到了觀測教師的數(shù)據(jù)采集分析,對他反思自己的課堂教學給予了很大的幫助,希望我們能多組織這樣的交流活動,最好能組織一些教師共同研究這個課題。
通過這樣的交流活動,使得實驗教師在觀察和采集數(shù)據(jù)的過程中,驗證量
表的可操作性,通過交流和研討進一步理解各觀測項目的含義,在此基礎上對量表進行調(diào)整和完善,這一過程也是對課題研究內(nèi)容的再理解再認識的過程,使課題研究更加深入。
6月17日上午,在汽輪小學開展了“課堂提問有效性研究”小課題研究區(qū)域交流活動。汽輪小學的李月明老師執(zhí)教了一節(jié)二年級《克和千克》課題實踐課,通鄉(xiāng)小學李穎老師上了一節(jié)一年級語文《識字8》課題實踐課。兩所學校的課題組教師運用自己的觀察量表,分別從提問的有效性、教師的評價和學生的參與度三個方面對這兩節(jié)課進行了觀測,課后兩個課題組共同對這兩節(jié)課進行數(shù)據(jù)分析和反思交流,同時,也對量表的可操作性進行了分析。通過這次實踐活動,使實驗教師對所承擔的小課題的研究有了更進一步的理解和認識。交流過程中,我建議各位實驗教師深入思考一下“問題有效性”要體現(xiàn)在哪些方面?怎樣使教師的提問更有效?預設的問題怎樣促進學生生成新的問題?如何使問題更具探究性等問題。
四、思大問題教學理念的指導性,潤生命教育的人文化。
6月6日,王兆新村小學“培養(yǎng)學生自主閱讀習慣的研究”課題組,開展了“群文閱讀”——群文識字、群文閱讀的實踐研究。李燕老師執(zhí)教了
《玲玲的畫》和《蜜蜂引路》兩篇課文的識字教學,宋少斐老師執(zhí)教了“神奇的科技世界”一組課文的閱讀課。群文閱讀這一教學模式,對學生自主閱讀習慣的培養(yǎng)和自主閱讀能力的要求更高了,兩位老師也是第一次嘗試這種課型,課后課題組教師圍繞“群文閱讀”教學培養(yǎng)學生自主閱讀習慣策略的實施效果,及“群文閱讀”課型的思考進行了交流!叭何拈喿x”帶給實驗教師更新更高的挑戰(zhàn),教師們要邊實踐邊思考,讓自主閱讀的基本思想及閱讀活動的經(jīng)驗成為促進學生自主閱讀習慣形成的“意義之水”。
6月12興華小學的數(shù)學課題組開展了“大問題背景下數(shù)學課堂核心問題設計策略研究”課題實踐課。劉月寒老師執(zhí)教了《重疊問題》一節(jié)課題實踐課。課題組教師進行了觀測。教師從學生的生活經(jīng)驗和知識基礎出發(fā),創(chuàng)設問題情境,讓學生通過觀察、操作、實驗、推理、交流等活動尋找解決問題的方法,從不同的方法中選擇最優(yōu)方案。課后交流中,觀測教師結(jié)合數(shù)據(jù)對教師預設的問題串及解決問題的方法進行了分析,從觀測數(shù)據(jù)反映出,教師“大問題”理念比較清晰,對核心問題的預設和解決達到了預期的目標。提出核心問題的開放度還不夠,對核心問題的解決如果能夠給學生更大的空間,將更有利于學生對核心問題的探究,能更好的理解“重疊”的實質(zhì)。同時,對量表中的觀測項目的可操作性進行了分析,提出改進的建議,進一步明確了下一步的研究方向。
一個學期的里程,就這樣邊思考,邊實踐,邊總結(jié)的一路走來,有收獲,有困惑,也有思考。無“思”難成科研,無“潤”難促教研。在今后的教育科研工作中,我將不斷的在“思”中探索,在“潤”中升華,成就學校發(fā)展的亮點,成就教師成長的夢想。
2023科研工作總結(jié)范文 篇9
春花秋實,寒暑往來,我們將迎接來又一個春天,春天是美好的,令人向往的,但要走好必須清楚過去的一切是否完美,因此20__年的護理工作將總結(jié)如下,其經(jīng)驗及教訓會指導我們今后的思路,帶領全體護理人員為提高護理工作水平而拼搏奮斗。
一、堅持以法律為準繩,依法執(zhí)業(yè),提升信任工作。
在當今醫(yī)療糾紛增多的今天,護理人員心理、社會壓力也在逐漸加大,但做為管理者有責任把好依法執(zhí)業(yè)這道關,對沒有取得執(zhí)業(yè)資格的護士進行嚴格考核考評,跟班工作,不允許自行倒班,不僅使護理質(zhì)量得到保證,也使病人的權(quán)益得到了保障,保證了護理隊伍中人員素質(zhì)和質(zhì)量,今年新招聘的兩名護士都是已取得執(zhí)業(yè)證的人員,確保了在為患者治療的過程中得到高技術護理人員的呵護和治療。
二、堅持以等級醫(yī)院標準指南,提升管理工作。
借等級醫(yī)院評審的東風,以等級醫(yī)院評審標準做為工作的指南,制定了護理部及及護士長考核標準,完善了護理缺陷上報制度等,使護理工作做到有章可尋,有據(jù)可依。各種會議都如期按時進行了召開,確實通過規(guī)范的管理,使科室護士長心里明白了該干什么,如何干,例會每月開2~4次;護理工作會議業(yè)務院長每季參加一次;每月進行檢查工作匯報總結(jié)一次;質(zhì)控會議每季進行一次;每季召開教學例會一次;護理部每季對中重度缺陷進行分析一次;滿意度調(diào)查科室每月一次,護理部每季一次,護士長夜間查房每月反饋一次,護理查房大查房一次,各科定自查二次,質(zhì)量分析會及缺陷分析會各科室每月一次,都達到了規(guī)范所要求的標準。也真正地通過這些活動使護理問題得到了及時發(fā)現(xiàn),及時整改,使各項護理工作逐步規(guī)范化,標準化,護理質(zhì)量有了較大的提升,確保了全年護理安全無事故,重度缺陷為零。
三、堅持以人為本,以病人為中心的人性化護理,提升服務工作。
人性化護理工作在我院將進兩年,其間全體護理人員逐步努力的去用心為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務,讓患者從心底感到滿意。一年中各科室都推出了自己新的服務舉措。如:只要有人走進辦公室就有一名護士起立去問候;從患者入院到出院健康教育個貫穿始終,對出院病人進行家訪,婦產(chǎn)科送產(chǎn)婦出院等,使病人滿意度始終保持在89%以上,護理糾紛為零。護理投訴為零,提升了護理人員的意識和溝通技巧,并且在護理查房中也貫穿了以人性化的理念去護理病員,服務病員,從而提升了護理服務工作,得到了領導及患者的好評。
四、堅持人才培訓力度加大,提升人員素質(zhì)。
醫(yī)院的發(fā)展關鍵是否有人才,有了人才容易創(chuàng)新,容易出成績,在一年中全院業(yè)務學習十次,各科每月堅持學習2次;護理查房每科二次,全院大查房一次;每月護理技術考核一次,全部合格率100%;三基理論全院培訓一次,考核一次;積極開展科研活動,內(nèi)科的科研論文已報送廠里參加醫(yī)學教`育網(wǎng)創(chuàng)新項目評選,其它項目也初見成效;繼續(xù)再教育考核每季一次,從而提高了全體護理人員的業(yè)務素質(zhì),今年有三名護士長到太原省衛(wèi)生廳參加培訓,全體護士長參加了護理部組織的院感和護理新知識、新理論的培訓。從而提高了她們的管理意識和管理水平,使我院的管理水平有了大的提升。
五、堅持以護理質(zhì)量為主線,提升護理工作質(zhì)量。
以質(zhì)量求發(fā)展這是大家都明白的道理,認真實施兩級網(wǎng)絡管理,職責明確,分工明確,每周、每月堅持自查,抽查考核,及時反饋,及時整改。臨床科室告知程序隨時進行抽查,晨會還進行了三基理論提問,特別是護理病歷進行及時檢查,不規(guī)范者及時反饋,使護理病歷的質(zhì)量逐月提高。從十月份起執(zhí)行了規(guī)范性護理查房,通過制定標準對各科每月護理查房進行考評,提高大家的積極性,對業(yè)務素質(zhì)的提高,規(guī)避醫(yī)療風險起了積極的作用,院內(nèi)感染工作在護理檢查中也重點之一,發(fā)現(xiàn)問題及時提出,及時改正,杜絕了問題的再次發(fā)生。
一年中存在問題主要有以下幾個方面:
護理管理者的業(yè)務及管理水平需再提高,其管理創(chuàng)新意識欠佳。
2.護理人員積極進取的精神還未充分調(diào)動起來,經(jīng)常是被動地去做。
3.科研工作是護理管理的薄弱項目。
4.護理人員整體工作能力還有待提升。
5.流程及問題管理工作不到位。
總之在全年工作中,由于有院領導的支持和關心以及全體護理同仁們的齊心協(xié)力,使我院護理工作上了一個新的臺階,各方面有了一定進步,基本達到了原計劃的目標:一人一針一管一用滅菌執(zhí)行率達100%.
護理技術合格率達100%
基礎護理合格率達100%
特護、一級護理合格率≥85%護理文書書寫合格率≥90%
急救物品完好率100%
常規(guī)器械消毒滅菌合格率達100%
一次性注射器、輸液(血)器焚燒100%
褥瘡發(fā)生次數(shù)0
護理事故發(fā)生次數(shù)0
20__年,護理工作將借醫(yī)院評審之風,向一個制度化、規(guī)范化、科學化的發(fā)展軌道,立足大局,扎實工作,務實創(chuàng)新,提高護理工作質(zhì)量,提高護理管理能力,提高護理勞動效率,提高護理工作的落實力,將護理工作做好、做細,做實,努力實現(xiàn)護理工作在新一年中有新突破,新跨越,新提升,新效果,為清華醫(yī)院醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展,為等級醫(yī)院的評審達標做到自己的成績。
2023科研工作總結(jié)范文 篇10
本學期,我校深入貫徹科學發(fā)展觀,加強學習和研究,深化教學改革,不斷更新教育觀念,轉(zhuǎn)變教育行為,提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。進一步提高了我校的教學質(zhì)量,緊跟時代步伐,提升了辦校質(zhì)量。使我校的教育真正成為適合學生發(fā)展需要的土壤和促進學生健康成長的動力。
1、做好了第三期教育科研骨干教師的培訓推薦工作,做好了到期科研骨干教師繼任的組織協(xié)調(diào)工作,對到期的科研骨干進行了調(diào)查和統(tǒng)計。
2、推廣科研實驗課交流活動。以教研組為單位,每個教研組選派出一名教師做課題實驗課公開課。并在其中產(chǎn)生學校科研帶頭人,認真做好選課,備課,導課,上課的指導工作。
3、對課題的后續(xù)研究進行了指導,努力把研究經(jīng)驗應用于教育教學。
4、征集所有參加課題研究人員的教育科研實驗反思。對全體教師進行了教育科研通識性培訓。
5、加強了國家、省、市、縣科研成果的征集工作,并擇優(yōu)在學校校本研修論壇上發(fā)表。
6、組建了新一輪課題申請立項領導工作組,選撥了新一輪課題組成員。
2023科研工作總結(jié)范文 篇11
一學期即將過去,能夠說緊張忙碌而收獲多多。從總體上看,我能認真執(zhí)行學校教學工作計劃,把新課程標準的新思想、新理念和數(shù)學課堂教學的新思路、新設想結(jié)合起來,轉(zhuǎn)變思想,用心探索,改革教學,收到很好的效果。為了克服不足,總結(jié)經(jīng)驗,使今后的工作更上一層樓,現(xiàn)對本學期教學工作作出如下總結(jié):
一、認真鉆研業(yè)務,努力提高課堂40分鐘的教學效率。
在業(yè)務上我用心利用各種機會,學習教育教學新理念,用心參加教研活動,潛心鉆研教材教法,認真?zhèn)湔n、認真上課,堅持不懈地進行"自我充電",以提高自我的業(yè)務理論水平。課堂上,我把學到的新課程理念結(jié)合本班實際,努力貫徹到課堂教學中去,以期提高課堂40分鐘的效率。課余,我經(jīng)常與同事們一齊探討教學過程中遇到的各種問題,互相學習,共同提高;我還結(jié)合實際教學撰寫一些自我平時的教學反思等等。從中,我更是感受到了學無止境的道理。要充分發(fā)揮課堂教學這個"主陣地"的作用,提高課堂40分鐘的效率,我們要與時俱進,堅持不懈地學習探究教學新理論新實踐。
二、關愛學生與嚴格要求相結(jié)合,盡量使每一位學生進步。
親其師,才能信其道。在平時與學生接觸的過程中,我不以"師長"自居,盡量與學生平等交往,建立"朋友式"的深厚友誼,努力關愛每一位學生的成長。與學生多談心,幫忙學生解決學習上與生活上的各種困惑。同時,應對個別調(diào)皮的學生,也實行嚴格要求、正確導向的辦法,讓他們樹立起正確的榮辱觀。課堂教學,紀律是提高課堂效率的重要保證。應對各層次的學生,我既要關愛大部分學生,又要應對個別不守紀律的搗蛋分子實行嚴格要求。課堂上,我盡量做到分層施教與個別輔導相結(jié)合;課余,我讓優(yōu)秀學生與"學困生"實行"一幫一"結(jié)對子,互幫互助,共同提高。一學期來,學生們原本薄弱的基礎,逐步得以夯實,學生的學習成績有了穩(wěn)步提高。
三、創(chuàng)新評價,激勵促進學生全面發(fā)展。
我們把評價作為全面考察學生的學習狀況,激勵學生的學習熱情,促進學生全面發(fā)展的手段,也作為教師反思和改善教學的有力手段。對學生的學習評價,既關注學生知識與技能的理解和掌握,更關注他們情感與態(tài)度的構(gòu)成和發(fā)展;既關注學生數(shù)學學習的結(jié)果,更關注他們在學習過程中的變化和發(fā)展。抓基礎知識的掌握,抓課堂作業(yè)的堂堂清,更多地關注學生已經(jīng)掌握了什么,獲得了那些進步,具備了什么潛力。使評價結(jié)果有利于樹立學生學習數(shù)學的自信心,提高學生學習數(shù)學的興趣,促進學生的發(fā)展。
四、認真批改作業(yè),布置作業(yè)有針對性,有層次性。
對學生的作業(yè)批改及時,認真分析并記錄學生的作業(yè)狀況,將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題做出分類總結(jié),進行透切的講評,并針對有關狀況及時改善教學方法,做到有的放矢。
總之,一學期的教學工作,既有成功的喜悅,也有失敗的困惑,雖然取得了必須的成績,但也存在不少的缺點,如對新課改理念的學習和探討上、信息基礎教育上、自我的教學經(jīng)驗及方法等方面有待提高。本人今后將在教學工作中,吸取別人的長處,彌補自我的不足,力爭取得更好的成績。
2023科研工作總結(jié)范文 篇12
本學期,我校以“三個代表”的重要思想和科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞區(qū)教育局提出的工作重點和學校的發(fā)展方向,在全體教師共同努力下,大力開展教育創(chuàng)新,努力發(fā)展教師專業(yè)水平,積極探索提高有效課堂的途徑;不斷豐富學校內(nèi)涵文化,大力推進素質(zhì)教育,努力提高教育教學質(zhì)量。
在實踐中提高了教師以學生為中心的意識,逐步形成穩(wěn)定的、科學的教科研的有效策略,F(xiàn)把主要做法總結(jié)如下:
一、本學期開展的工作回顧
(一)繼續(xù)做好教學常規(guī)建設,提高課堂教學的有效性
1、抓教學常規(guī)管理,確保教學工作有序進行
本學期繼續(xù)以廣州市教學質(zhì)量評價標準和《柯木塱小學課堂教學常規(guī)》作為日常教學工作的基本要求和工作重點。以科組為管理單位,各科實行科組長負責制,科組長在學校教學工作框架下,把教學中的各環(huán)節(jié)要求動態(tài)的具體化,做到既規(guī)范管理,又能充分發(fā)揮教師的特長,提高了構(gòu)建教師教學特色的意識。在教學中,優(yōu)化過程管理,重視學生的學習過程和學習效率,教會學生學習和思考問題的方法,評價時注重學生的進步程度。
2、建立“同課同構(gòu)”和“同課異構(gòu)”的課例研討活動機制。其一,以行政聽課和科組教研聽課為載體。全體行政每周一第三節(jié)下班聽課,分兩個小組進行聽課,在聽課的過程中把上課教師的課錄制下來,教導處專門建立“互助角”共享文件夾,下分學科、教師子文件夾,每個教師在上完課后找聽課的老師評課,完成后寫反思和形成一個新的教學設計。最后把原教學設計初稿、評課后的第二稿、反思、上課的課件等材料放在同一個文件夾。同時,各小組以書面的形式給上課老師提出優(yōu)點和建議。以此提高了課例研討的質(zhì)量,積累了一線教師的基礎資源,為促進教師的專業(yè)發(fā)展奠定了良好基礎。其二,各科組本學期安排了一到兩次以學習方法或教學主題為研究對象的“同課同構(gòu)”活動。在開展以課題為主導的模式基礎上,探索以方法、主題為研究內(nèi)容的"同課異構(gòu)"、“同課同構(gòu)”的模式,為“同課異構(gòu)”和“同課同構(gòu)”的教學模式注入了新的內(nèi)涵。
3、構(gòu)建互助學習的平臺,引領教師在互助中成長
本學期,繼續(xù)鼓勵教師參加科研自組織、“3+7”校際聯(lián)盟、中小銜接等互助團體,并勇于承擔團體的工作;校內(nèi)以科組教研為單位,發(fā)揮科組教師的力量進行教學設計、教學組織、學困生輔導等的互助行動;在教師專業(yè)發(fā)展上采用了“行政—科組—骨干教師—新手教師”及行政跟蹤與輔導模式。
工作總結(jié)
(二)加強課堂教學和學習診斷研究,深化課程改革
4、以問題研究為主的課堂教學
教師在備課和實施課堂教學時,要提高提問的意識和能力,根據(jù)本班學生的實際情況,設置多級問題,以問題為導向,采用啟發(fā)式教學,通過問題引導學生主動學習、主動思考、創(chuàng)新思考、培養(yǎng)興趣,發(fā)展其高級思維。在設置問題時認真研究問題的有效性和針對性,通過問題引導學生主動學習,發(fā)展其高級思維。
5、確實落實“一二一”教學模式
教師在實施課堂教學時,大多數(shù)教師都能貫徹精講多練的原則,創(chuàng)造機會讓學生在參與活動中體驗和運用知識。講課的總時間一般能控制在15-__分鐘之內(nèi),課堂實施以學生討論、學習活動、當堂訓練、師生共同歸納整理知識規(guī)律等為主。但是要求課堂結(jié)束前用五分鐘左右時間給學生質(zhì)疑和布置預習作業(yè),課后拓展以重點識記和分層探究練習為主等還需要加強。
6、做好測試結(jié)果的分析,及時查漏補缺
本學期要求英語、語文教學質(zhì)量精細測評價系統(tǒng),數(shù)學用精細分析表,把成績通過系統(tǒng)的統(tǒng)計分析,針對問題提出解決的具體策略,重點對期前、期中、期末的測試要把測試結(jié)果進行精細測評的分析,并把分析報告上交教導處的m盤相應文件夾里。針對每次的分析結(jié)果,要設計相對應梯級練習,組織學生對知識進行鞏固與提高。
(三)加強課題研究,構(gòu)建理論聯(lián)系實際的機制
7、本學期,學校要求各課題實驗人員把課題研究融入課堂教學中,使課題研究草根化,常規(guī)化,使課題研究真正促進教師專業(yè)發(fā)展,轉(zhuǎn)變教師理念,提高課堂教學有效性。
本年度由朱越強老師負責的市青年專項課題《校本課程開發(fā)促進教學工作的機制研究》,于9月份結(jié)題;現(xiàn)在正在開展的各級各類課題有:天河區(qū)一般課題2項、天河重點課題1項、廣州市子課題1項、天河區(qū)小課題10項,天河區(qū)項目研究2項、項目研究2項;正在進行結(jié)題沖刺階段的2個。這學期開展較好的如下:《通過moodle學習卷,促進學生談論生活學習作息時間的口語交際能力的實踐研究》(黃艷芬負責);《用數(shù)學語言表述100以內(nèi)的加減法的計算方法》(徐春霞負責);《小學四年級紙袋裝飾的教學策略研究》(陳煜靜負責);《小學五年級英語“一對一”數(shù)化游戲教學的策略研究》(賀元紅負責);《小學四年級語文上冊概括文章主要內(nèi)容的教學策略研究》(羅翠蘭負責);《小學五年級記敘文對話描寫的策略研究》(肖冬梅負責);天河區(qū)重點課題《國際背景下培養(yǎng)小學高年級英語學科素養(yǎng)的策略研究》(楊運嬌負責)。這些課題都按照合同的約定進行了開題、過程研究、相關資料的整理,有些課題拍攝了研究課例,正在準備撰寫結(jié)題報告。
(四)其它
8、繼續(xù)貫徹“減負精神”,提高課堂教學效率
學校高度重視學生的課業(yè)負擔問題,各科教師繼續(xù)貫徹教育部關于減輕學生課業(yè)負擔的規(guī)定,嚴格控制學生的作業(yè)量,堅決按照教育局規(guī)定的作業(yè)量時限布置作業(yè),各學科之間要注意協(xié)調(diào)作業(yè)總量。各科課外作業(yè)總量(包括預習)為:一、二年級不留書面家庭作業(yè),三、四年級書面家庭作業(yè)不超過半小時,五、六年級控制在1小時以內(nèi)的書面作業(yè)。休日布置以動腦與動手,書面與實踐相結(jié)合的課外作業(yè),體現(xiàn)了活動性,趣味性,豐富性相結(jié)合的原則,留給了學生充分的自主學習的空間。
9、以賽促研,促進教師的專業(yè)發(fā)展
今年我校教師積極地參加了廣州市計算機多媒體教育軟件比賽,此項活動中區(qū)、市、省、全國各級教育主管部門共同舉行的比賽,在區(qū)的比賽中提交了10件作品。其中,徐春霞老師的作品獲得了廣州市和廣東省的一等獎;陳啟炎老師的作品獲得了廣州市和廣東省的二等獎、全國三等獎;電子書包實驗基本保持每周2節(jié)常規(guī)課,上半年英語科的課例獲得二等獎一個,三等獎一個,優(yōu)秀獎二個;科學科獲得plt作品評比三等獎和優(yōu)秀獎各一個;數(shù)學科獲得三等獎一個、優(yōu)秀獎四個。教師以參加比賽為突破口,進一步梳理知識結(jié)構(gòu),提升理念,增強整合運用知識的能力。
二、存在問題及展望
1、繼續(xù)開展項目學習活動
(project-basedlearning,pbl),是研究性學習中最常用的一種學習方式;陧椖康膶W習通過專題來綜合各學科己學的知識,安排圍繞專題的真實學習任務,在合作學習的環(huán)境下,設計并實施一系列的研究活動,并通過作品呈現(xiàn)來進行表達和交流,使學生不僅能學到解決問題的知識和技能,也能獲得如何應用知識的能力。
在信息技術環(huán)境下,強調(diào)信息技術在項目學習中作為搜尋信息和知識的工具,處理和分析信息的工具,表達思想和知識的工具,以及交流傳播信息和知識的工具。強調(diào)應用多媒體(整合文、圖形、視頻、動畫和聲音等多種媒體)來呈現(xiàn)和傳播項目學習的學習成果(作品),使學生在項目學習活動和多媒體作品的創(chuàng)作過程中發(fā)展研究(e_plore)、表達(e_press)和交流(e_change)能力。通過項目學習,促進幫助教師轉(zhuǎn)變教學方式和學生的學習方式,以學生為中心,培養(yǎng)學生可持續(xù)發(fā)展的能力。
下學期重點開展科學科的項目學習研究,同時數(shù)學和英語科開展信息技術環(huán)境下資源的運用研究活動。
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