年度黨支部工作總結(jié)范本
年度黨支部工作總結(jié)范本(精選7篇)
年度黨支部工作總結(jié)范本 篇1
今年以來,三中黨支部在教育黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)會議精神,全面推進(jìn)各項(xiàng)工作,取得了較好的成效,,現(xiàn)將20xx年工作情況匯報如下:
一、以倡導(dǎo)“求真務(wù)實(shí)”為根本,全力抓好黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。
年初,我們以開展大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)活動為契機(jī),著力抓了三個完善:一是完善組織領(lǐng)導(dǎo);首先班子充分發(fā)揮龍頭作用,無論大事小情,時時刻刻為職工做出表率;其次明確責(zé)任一把手負(fù)總責(zé),班子成員全員參與,黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作同步運(yùn)作,不走過場,力求實(shí)效,全校扎實(shí)有序的推進(jìn)各項(xiàng)工作。
新的時代呼喚新的理論,新的理論指導(dǎo)新的實(shí)踐。學(xué)校要發(fā)展,教育要創(chuàng)新,必須全心全意依靠廣大教工,就必須加強(qiáng)教職工的思想政治理論的學(xué)習(xí),黨員干部思想隊(duì)伍建設(shè)。
要辦成一流學(xué)校就要求真務(wù)實(shí),就要有一流的師資隊(duì)伍,但更要有高素質(zhì)、高水平的干部隊(duì)伍。這就對黨員干部隊(duì)伍的理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)能力提出了更高的要求。為了使教師能盡快走進(jìn)新課改,趙校長花近千圓從全國課改實(shí)驗(yàn)區(qū)購置各學(xué)科課堂教學(xué)實(shí)錄,吳長珍校長親自組織全體教師利用周二教研活動時間分組收看,教師通過學(xué)習(xí)充分發(fā)表自己的意見、談心得體會,進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。然后學(xué)校組織賽課,這樣,讓教師先學(xué)一步,學(xué)深一點(diǎn),再實(shí)踐到教學(xué)中去,使教師進(jìn)步很快。在進(jìn)修學(xué)校組織的全縣中學(xué)自主,合作,探究法賽課中,我校獲得團(tuán)體總分第一名的好成績。王海燕,魏憲榮,王風(fēng)玲等幾位教師的課多次在國家,省市獲獎。由于方法得當(dāng),措施得力,全體教工統(tǒng)一了思想認(rèn)識,轉(zhuǎn)變了觀念,振奮了精神,“愛崗敬業(yè)、講質(zhì)量、講實(shí)效”現(xiàn)已成為廣大教工的自覺行動。
二、圍繞中心搞創(chuàng)建,提升精神文明品味
“一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子就等于一所好的學(xué)校!睂W(xué)校黨支部一班人,無論是工作,還是學(xué)習(xí),都走在教職工前面。他們以身作則,率先垂范,加強(qiáng)自身的精神文明建設(shè),有力地推動了全校精神文明活動的深入開展。
創(chuàng)設(shè)良好的精神氛圍,塑造文明校園,黨支部作為頭等大事來抓。今年三月,黨支部在支農(nóng)儲蓄活動中,趙校長帶頭儲蓄一萬圓,極大地激發(fā)了全校師生“支援農(nóng)村建設(shè)”的激情。全體黨員干部走在前列,率先儲蓄,在他們的帶領(lǐng)下我校在短短兩天就超額完成了儲蓄任務(wù)。
學(xué)校是精神文明建設(shè)的重要陣地,推動學(xué)校精神文明建設(shè)是黨支部的重要工作。學(xué)校有健全的德育工作體制,以支部書記為德育工作責(zé)任人,分管德育的副校長為德育工作領(lǐng)導(dǎo)組組長,以政教處主任、年級主長、班主任為骨干的德育網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍,從而保證了精神文明建設(shè)健康有序地開展。共青團(tuán)以愛國主義教育為主線,構(gòu)筑青少年的精神支柱。結(jié)合學(xué)生的實(shí)際,力求形式多樣,突出愛國主義主題。我們組織學(xué)生在清明節(jié)前以“清明遐想”為主題的征文大賽,清明節(jié)去祭掃烈士陵園,五·四前夕師生書畫展,每周一升國旗等一系列活動都為學(xué)生上了生動的愛國主義教育課。
三、加強(qiáng)黨的建設(shè),不斷壯大支部力量
做好發(fā)展黨員工作,是貫徹落實(shí)“三個代表”重要思想的根本要求。要使黨在建設(shè)有中國特色社會主義和未來的教育發(fā)展中保持生機(jī)和活力,就必須不斷地把優(yōu)秀知識分子充實(shí)到自己的隊(duì)伍中來。學(xué)校黨支部一方面讓黨員教師在“先鋒工程”中樹形象,作表率,另一方面積極引導(dǎo)廣大青年教師在“先鋒工程”中積極向黨組織靠攏。支部認(rèn)真抓好學(xué)習(xí),并要求培養(yǎng)人根據(jù)培養(yǎng)對象的情況制訂詳細(xì)的培養(yǎng)計(jì)劃和具體措施,定期向支部匯報培養(yǎng)對象的情況,全方位進(jìn)行培養(yǎng),促其盡快成熟。今年我校的三名青年教師被轉(zhuǎn)為中共預(yù)備黨員,有力地提高了黨在老師中的威信,不斷增強(qiáng)了黨組織的吸引力和凝聚力。
我們黨歷來重視和關(guān)心干部的成長,注意愛護(hù)干部,保護(hù)干部,這是我們黨凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力的一個重要因素。保持黨的先進(jìn)性和純潔性,就必須糾正行業(yè)不正之風(fēng),學(xué)校黨支部每年都對黨員干部考察考核,開展民主評議干部活動,并召開黨組織民主生活會,全面地了解和掌握干部履行崗位職責(zé)情況、德才情況、廉政情況,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉制度,并接受教工的評議,建立民主評議黨員制度,真正做到了建宗立制,制度管人,防微杜漸,防患于未然。
四、改進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng),增強(qiáng)支部凝聚力
“德莫高于愛民,行莫高于利民!贝碜顝V大人民群眾的根本利益,這是“三個代表”重要思想的根本出發(fā)點(diǎn)。
校務(wù)公開不僅是教師隊(duì)伍形成合力、深化改革的需要,也是廉政建設(shè)的需要,更是管理深化的需要及建設(shè)新型校園人際關(guān)系的需要。學(xué)校黨支部在大力推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)的同時,堅(jiān)持實(shí)行校務(wù)公開制度,堅(jiān)持“公平、公正、公開”的原則。學(xué)校工會加強(qiáng)了對教職工的培訓(xùn),把握校務(wù)公開的原則、重點(diǎn)、程序和方法,增強(qiáng)科學(xué)決策的水平。學(xué)校的每次重大決策,都在教職工中廣泛征求意見,每一項(xiàng)重大舉措都由辦公會提出,教職工代表大會討論通過。學(xué)校設(shè)有校務(wù)公開欄,不定期的公布教育收費(fèi)、增強(qiáng)透明度。校務(wù)公開從實(shí)際出發(fā),從機(jī)制抓起,注重發(fā)揮兩個作用:一是強(qiáng)化教職工民主監(jiān)督意識;二是強(qiáng)化教代會民主管理作用。由于學(xué)校堅(jiān)持透明的學(xué)校管理機(jī)制,提高了教育質(zhì)量和辦學(xué)效益,使學(xué)校的管理與教育發(fā)展和經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要相適應(yīng),從而有力地激發(fā)了廣大教職工的工作熱情,增強(qiáng)了黨支部的號召力和凝聚力。
學(xué)校的教育事業(yè)是沒有止境的,三中人前進(jìn)的腳步永遠(yuǎn)不會停止,我們總是把目光投向未來。我們有理由相信,在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,有堅(jiān)強(qiáng)、有魄力的班長領(lǐng)導(dǎo),有廣大教工的共同努力,第三中學(xué)黨支部一定能夠譜寫出雄偉壯麗的樂章,把學(xué)校的教育事業(yè)做得更大更強(qiáng)。
年度黨支部工作總結(jié)范本 篇2
我支部xx年度在支行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞支行黨委的工作部署,積極開展學(xué)習(xí)鄧?yán)碚摚叭齻代表”重要思想和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。以“黨建帶動業(yè)務(wù)建設(shè)”為主線,加強(qiáng)支部黨的建設(shè),積極開展各項(xiàng)活動,在支部全體黨員的共同努力下,較好地完成了支部的各項(xiàng)工作任務(wù),F(xiàn)將支部一年來的工作情況匯報
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)活動。我支部堅(jiān)持以保持黨的先進(jìn)性教育活動為契機(jī),加強(qiáng)黨性教育,時刻牢記黨的宗旨,思想上、認(rèn)識上始終與黨中央保持一致為教育思路,緊緊圍繞支行黨委的工作部署,積極組織黨員學(xué)習(xí)理論知識。在黨員教育內(nèi)容方面的創(chuàng)新,一年來支部經(jīng)常組織黨員學(xué)習(xí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本及黨的章程、黨的“十六”大報告、黨內(nèi)兩個條例以及其它黨的方針政策,根據(jù)“十六”大精神和“三個代表”的重要思想,重點(diǎn)教育黨員必須成為先進(jìn)生產(chǎn)力的勤奮學(xué)習(xí)者;先進(jìn)文化的積極弘揚(yáng)者;為人民服務(wù)的身體力行者。使每一個黨員和入黨積極分子都清楚地認(rèn)識到,作為農(nóng)行的一名黨員,在工作中必須任勞任怨、廉潔自律;在思想上必須起到模范帶頭作用;在生活中必須保持和發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)。
2、加強(qiáng)支部黨的建設(shè)。堅(jiān)持“三會一課”制度,過好支部生活,積極參加支行黨委組織的政治活動。一年來支部活動開展次,其中:支委會活動次,黨員大會次,黨員活動次。年初根據(jù)支行黨委的工作安排,積極組織黨員參加支行黨委的活動;根據(jù)人事變動,梅家彪同志調(diào)離我支部,我支部及時改選了黃群雄同志為支部書記;為加強(qiáng)支部的組織建設(shè),我支部一直把黨員發(fā)展作為一項(xiàng)加強(qiáng)支部黨建的重要工作來抓,年初就制定了培養(yǎng)計(jì)劃,本著積極慎重的態(tài)度,挑選出王倫平同志作為重點(diǎn)發(fā)展對象。
3、實(shí)踐“三個代表”,爭做工作先鋒。在黨支部的工作中,我支部始終把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”的重要思想,作為教育黨員,提高隊(duì)伍戰(zhàn)斗力的工作思路,在支部書記黃群雄的帶領(lǐng)下,全體黨員開拓創(chuàng)新圓滿地完成了支行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),存款提前300天完成全年任務(wù),創(chuàng)歷史新高。一年來,水西黨支部在各項(xiàng)工作中取得了一些成績,這是在支行黨委的正確導(dǎo),全體黨員和職工的共同努力的結(jié)果,但離先進(jìn)黨支部的標(biāo)準(zhǔn)還有很大的差距,在今后的日子里,我們將總結(jié)成績,改進(jìn)不足之處,為進(jìn)一步提高支部工作建設(shè),爭創(chuàng)先進(jìn)支部而努力。
年度黨支部工作總結(jié)范本 篇3
20xx年,醫(yī)院黨支部在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真按照院黨委年初制訂的工作計(jì)劃和工作目標(biāo),制訂了本支部的工作計(jì)劃和工作目標(biāo),加強(qiáng)和改進(jìn)思想、組織和作風(fēng)建設(shè),提高黨的威信和支部的凝聚力,較好地發(fā)揮了黨員的模范和表率作用,為實(shí)現(xiàn)年終目標(biāo)提供了保證,F(xiàn)將我支部具體工作匯報如下:
一,年初召集全體黨員和極積分子召開支部擴(kuò)大會,學(xué)習(xí)了院黨委制訂的工作計(jì)劃和工作目標(biāo),大家經(jīng)討論制訂了我支部的學(xué)習(xí)計(jì)劃,并為每名黨員買了學(xué)習(xí)筆記,要求除了院黨委和支部組織的學(xué)習(xí)外,以小組為單位組織黨員按時學(xué)習(xí),記好學(xué)習(xí)筆記,并按時召開支委擴(kuò)大會,了解黨員的學(xué)習(xí)情況。每個科室均發(fā)放學(xué)習(xí)計(jì)劃,以約束黨員的行為,使每位黨員都能認(rèn)識到黨員的身份不同于老百姓,要處處起到模范帶頭作用,在會上大家學(xué)習(xí)了院里制訂的“行業(yè)作風(fēng)若干規(guī)定”及“補(bǔ)充規(guī)定”內(nèi)容,由支部書記分條講解,說明了制訂該規(guī)定的目的和意義,大家要按要求去作,努力提高自身修養(yǎng)和素質(zhì)。一年來,醫(yī)院支部圓滿完成了全年工作計(jì)劃,無一名黨員受到投訴,無一名黨員出現(xiàn)差錯事故,在各自的崗位上均起到了模范帶頭作用。
二,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高黨員的思想認(rèn)識。
20xx年,院黨委組織的學(xué)習(xí),每次都要求黨員全部參加,實(shí)行簽到請假制度,不參加的請假說明情況并遞交假條,一年來,黨員學(xué)習(xí)(支部及黨小組組織)12次并有筆記。七一前夕,組織積極分子進(jìn)行黨課學(xué)習(xí),由支部書記講解了黨的基礎(chǔ)知識和入黨程序,并明確了積極分子的培養(yǎng)人,建立了醫(yī)院黨員花名冊。大家通過學(xué)習(xí),對黨有了新的認(rèn)識,同時提高了支部的凝聚力。
三,加強(qiáng)黨組織自身建設(shè),提高黨員素質(zhì)。
醫(yī)院支部兩名老支委是年資很高的老主任:李主任和劉主任,四名黨小組長都是比較上進(jìn)的年輕主任和護(hù)士長。支部定期召開支委會和支委擴(kuò)大會,及時發(fā)現(xiàn)黨員干部的不良思想傾向,作為支部書記,首先讓他們把想法傾訴出來,然后肯定他的說法確是當(dāng)今社會的不良現(xiàn)象,但是任何一個國家與社會都存在這樣那樣的問題,做為一名黨員干部要多看到積極向上的方面,多查找自身的不足,打造陽光心態(tài),引領(lǐng)普通職工構(gòu)建和諧醫(yī)院。同時對他們憂國憂民的表現(xiàn)給予理解,從某種角度看應(yīng)是積極的,但反過來講,如果我們每天看到的都是這些不好的一面就會影響我們工作的積極性,既然能看到“那樣的現(xiàn)象是不好的”,就說明同志們有希望這個社會變的越來越好的美好愿望,想一想我們的總理在抗震救災(zāi)中的表現(xiàn)是多么令人感動,大到我們的國家小到我們的醫(yī)院都是有希望的,與同志們談了以后,他們心情好了許多,很支持我這個年輕支部書記的工作。兩位老支委和血液病房于主任每會必到,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)寫的很真誠,為年輕黨員起到了表率作用。四位黨小組長工作積極,黨費(fèi)收取的及時準(zhǔn)確,支部分配的任務(wù)從不推諉,內(nèi)部建設(shè)得到了鞏固和提高,提高了支部的凝聚力。
今年對黨員發(fā)展問題嚴(yán)格把關(guān),對大家反映比較大的積極分子停止擬發(fā)展計(jì)劃,繼續(xù)進(jìn)行培養(yǎng),促進(jìn)其進(jìn)步;對積極分子的要求提高,今年醫(yī)院支部確定的積極分子均為全日制本科畢業(yè),護(hù)士長兩名,預(yù)備黨員五名:高級三名,其中科主任一名,其余兩名護(hù)師均為全日制五年本科畢業(yè)生,工作積極,思想進(jìn)步,科室的業(yè)務(wù)骨干,醫(yī)院支部黨員隊(duì)伍日益壯大,人數(shù)已達(dá)40人。
年度黨支部工作總結(jié)范本 篇4
20xx年,××車間黨支部在公司黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,克服生產(chǎn)任務(wù)重、人員緊、環(huán)境差等諸多困難,認(rèn)真貫徹上級精神,緊緊圍繞車間的方針目標(biāo),結(jié)合支部年初制訂的工作規(guī)劃,帶領(lǐng)車間全體職工勤奮努力、扎實(shí)工作,圓滿完成了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。黨建和思想政治工作取得了較好成績。現(xiàn)將上半年支部工作總結(jié)如下:
一、抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
一個單位工作的好壞關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo),關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)班子,關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)班子成員是否齊心協(xié)力,是否敢于大膽管理、從嚴(yán)要求,班子整體功能強(qiáng)不強(qiáng)。支部根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整等情況,著力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員多深入現(xiàn)場,多深入群眾,為職工群眾辦實(shí)事、辦好事。今年支部提出了關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面的“四要”工程。即:班子成員平時要加強(qiáng)學(xué)習(xí);生活上要相互關(guān)心;工作上要相互補(bǔ)臺;效果上要讓大家滿意。通過以上“四要”,班子成員能精誠團(tuán)結(jié),齊心協(xié)力,戰(zhàn)斗力和凝聚力不段增強(qiáng),車間各項(xiàng)管理工作比去年都有很大進(jìn)步,取得了物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)雙豐收,職工群眾對車間的工作比較滿意,對領(lǐng)導(dǎo)班子的所作所為比較滿意。
同時,黨支部“四要”活動與干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)結(jié)合起來,制定了轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的相關(guān)制度,明確了車間值班干部檢查的內(nèi)容和頻次,并要求[找材料到看準(zhǔn)網(wǎng)-看準(zhǔn)網(wǎng)網(wǎng)上服務(wù)的文秘資料站點(diǎn)!]值班干部在值班簽到本上簽字,以便當(dāng)班職工監(jiān)督值班干部,形成雙向制約機(jī)制,確保車間的安全生產(chǎn)。所有活動的開展,使車間班子成員工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作,分工不分家,遇事相互通氣,班子戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯加強(qiáng),班子整體素質(zhì)得到了提高,為完成車間的方針目標(biāo)提供了堅(jiān)強(qiáng)的保證。
二.抓職工隊(duì)伍建設(shè)。
職工隊(duì)伍建設(shè)一直是我們比較看重的問題,支部為了提高職工隊(duì)伍素質(zhì),穩(wěn)定職工隊(duì)伍,確保車間方針目標(biāo)的完成,主要是扎扎實(shí)實(shí)做了以下幾項(xiàng)工作:
1.加大對改革的宣傳力度。
支部加大對改革的宣傳力度,并結(jié)合車間實(shí)際進(jìn)行大討論,增強(qiáng)了干部職工主人翁責(zé)任感、使命感、危機(jī)感,增強(qiáng)了職工的市場意識、競爭意識和憂患意識,從而降低生產(chǎn)成本,變?yōu)槁毠と罕姷淖杂X行動,調(diào)動了廣大干部職工的積極性。
2.抓好職工隊(duì)伍的穩(wěn)定工作。
支部本著“早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早解決”的原則,利用思想政治網(wǎng)絡(luò),及時了解掌握職工隊(duì)伍的思想動態(tài),將職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)作為思想政治工作的重點(diǎn),將職工群眾的難點(diǎn)作為思想政治工作的切入點(diǎn)。做好一人一事的思想政治工作,及時理順關(guān)系,化解矛盾,消除熱點(diǎn)。由于采取了以上措施,職工隊(duì)伍在公司里出現(xiàn)的一系列熱點(diǎn)問題上保持穩(wěn)定,為全年工作完成打下了基礎(chǔ)。
3.狠抓違章違紀(jì)和交接班制度落實(shí)。
針對職工群眾中存在的違章違紀(jì)和交接班制度不落實(shí)等不良現(xiàn)象,支部結(jié)合職業(yè)道德建設(shè)的要求,認(rèn)真組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子會、班組長會、[范文為看準(zhǔn)網(wǎng)作者原創(chuàng)作品-轉(zhuǎn)載請加看準(zhǔn)網(wǎng)外部鏈接!]黨員會和車間職工大會,統(tǒng)一思想,開展“反違章、反違紀(jì)、反亂丟亂放”的“反三”和“打擊假記錄、打擊馬路交接、打擊掛牌不巡檢”的“打三”活動,并制定嚴(yán)格措施,考核兌現(xiàn)。由于狠抓了違章違紀(jì),特別是交接班制度的落實(shí),在職工隊(duì)伍中樹立了正氣,歪風(fēng)邪氣沒有了市場,形成了全員參與、遵章守紀(jì)的良好氛圍,職工隊(duì)伍精神面貌大為改觀。
四.積極開展文明創(chuàng)建活動。
精神文明建設(shè)的好壞是落實(shí)車間方針目標(biāo)的重要保證。支部年初著手成立精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)班子成員分片負(fù)責(zé)。并制訂文明職工和文明班組的評比條件。廣泛發(fā)動群眾積極參與文明創(chuàng)建活動,認(rèn)真開展?fàn)巹?chuàng)文明車間、文明班組、責(zé)任員工及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的活動。支部每月進(jìn)行檢查、考核、評比,被評上責(zé)任員工及優(yōu)秀黨員的在獎金里進(jìn)行獎勵,并大張旗鼓地表揚(yáng),對差的典型進(jìn)行扣獎,并理直氣壯地批評。
五、加強(qiáng)對工會和共青團(tuán)工作的指導(dǎo),積極發(fā)揮工會和共青團(tuán)作用。
車間支部指導(dǎo)工會開展形式多樣的勞動競賽活動,積極開展合理化建議和降本增效的活動,充分發(fā)揮職工群眾的聰明才智,為車間生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。指導(dǎo)共青團(tuán)抓好青工的技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵活動,提高了職工的技術(shù)素質(zhì),使之能不斷適應(yīng)新技術(shù)和新設(shè)備的要求。
六、存在的主要問題和不足
支部工作盡管取得了一些成績,但也存在不少問題和不足,主要是管理還不夠大膽,考核力度不夠。支部將在今后的工作中大膽管理,從嚴(yán)要求,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,并認(rèn)真監(jiān)督落實(shí),使車間管理水平不斷提高。
年度黨支部工作總結(jié)范本 篇5
20xx年,鐵路分公司黨支部在公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的xx屆三中全會精神和川維職代會精神,圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實(shí)際,積極融入企業(yè)中心,服務(wù)生產(chǎn)大局,從嚴(yán)管理,夯實(shí)基層組織建設(shè),激發(fā)黨員隊(duì)伍活力,深化“一轉(zhuǎn)雙創(chuàng)”和“從嚴(yán)管理”主題活動,不斷提升黨建思想政治工作水平,為服務(wù)川維廠“二次創(chuàng)業(yè)”,促進(jìn)物流公司持續(xù)有效、和諧發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的政治保證、思想保證、組織保證和精神動力。現(xiàn)將我支部20xx年度支部工作及文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)匯報如下:
一、加強(qiáng)班子建設(shè),發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
1、抓好xx屆三中全會精神的學(xué)習(xí)貫徹。20xx年黨支部積極扎實(shí)開展形式多樣的學(xué)習(xí)宣貫活動,在形式上做到“四個結(jié)合”,在內(nèi)容上做到“六個把握”,切實(shí)把xx屆三中全會精神的學(xué)習(xí)引向深入。
2、采取靈活的學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)效能。為了使學(xué)習(xí)收到實(shí)效,改變了過去的學(xué)習(xí)方法。主動采取了集中學(xué)和個人學(xué),通讀文件與專題研討相結(jié)合的方式,通過學(xué)文章聽報告座談會,寫心得等,提高了學(xué)習(xí)效能,為進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè),做好新時期黨的基層組織工作起到了積極的作用。黨支部圍繞提高黨員的素質(zhì)教育進(jìn)一步加強(qiáng)黨員政治理論學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)參加知識競賽,選讀好的文章等多種形式廣泛開展了人身觀的教育,學(xué)習(xí)先進(jìn),取得了好的效果。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度,為進(jìn)一步抓好黨員教育工作,按照公司黨委的要求,年初我們制定了黨員全年的學(xué)習(xí)工作計(jì)劃、支部每月組織大家學(xué)習(xí)一次,并由其成員為黨員和員工進(jìn)行指導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)落到實(shí)處,使員工的思想覺悟得到了提高。
3、全面貫徹落實(shí)職代會精神。深入貫徹落實(shí)川維廠和物流公司職代會精神,利用各種會議傳達(dá)學(xué)習(xí)職代會精神,講透形勢、講清目標(biāo)、講明措施,增強(qiáng)員工的危機(jī)感、責(zé)任感和緊迫感,開展各項(xiàng)主題的大討論,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,牢固樹立員工與企業(yè),物流與主業(yè)的命運(yùn)共同體、利益共同體意識。
4、深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會從嚴(yán)管理活動要求!11、22”事故發(fā)生后,黨支部積極組織深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會集團(tuán)公司及川維廠從嚴(yán)管理年活動的一系列要求,通過座談、討論、撰寫心得等方式統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。切實(shí)把全體干部員工的思想和行動統(tǒng)一到從嚴(yán)管理年活動的各項(xiàng)要求上來。
二、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)
1、黨的生活是黨組織對黨員實(shí)施教育,管理和監(jiān)督的最基本有效形式。廠支部嚴(yán)格按照上級黨委的要求,及時傳達(dá)上級和公司的指示、決定、文件和會議精神。引導(dǎo)和發(fā)動黨員積極主動的去實(shí)踐黨員的模范行為來體現(xiàn)黨的先進(jìn)性,不斷增強(qiáng)黨性理念、支部聽取黨員的思想?yún)R報。檢查黨員的工作、思想學(xué)習(xí)情況和組織交辦的工作任務(wù)情況。認(rèn)真開展批評與自我批評,關(guān)心群眾生活、努力為群眾辦實(shí)事、辦好事。
2、做好黨員發(fā)展工作。認(rèn)真做好黨費(fèi)的收繳管理和黨員基本情況統(tǒng)計(jì)工作。預(yù)備黨員情況:今年本支部共有3名預(yù)備黨員,1名已按期轉(zhuǎn)正,另2名尚在考察階段。2名預(yù)備黨員能按期向黨支部匯報思想情況,發(fā)展情況較好。入黨積極分子情況:今年以來,有X名員工向黨組織遞交了入黨申請書,被黨支部確立為建黨積極分子的員工有X人,X名入黨積極分子能按期向黨支部匯報自己的思想情況,發(fā)展情況較好。
3、堅(jiān)持“三會一課”和落實(shí)黨員月活動日制度。每二個月至少一次黨課,事先寫好黨課教材,支部領(lǐng)導(dǎo)親自給黨員上輔導(dǎo)課。年初還專門制定黨員月活動計(jì)劃,計(jì)劃中既有活動主題,又有活動內(nèi)容等,全年先后按計(jì)劃開展活動有:一是思想教育,組織黨員學(xué)習(xí),并讓黨員交流心得,二是義務(wù)勞動,組織所有黨員參加“夏日送清涼”活動。三是關(guān)愛老人,組織黨員到生活困難的退休老員工家里進(jìn)行慰問等。
三、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一主題積極開展思想政治工作。
1、加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。堅(jiān)持把發(fā)揮黨員在生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保、服務(wù)質(zhì)量、文明建設(shè)工作中的模范帶頭作用作為思想政治工作的一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性任務(wù)來抓,嚴(yán)格做到“班子建設(shè)以盡責(zé)為本、現(xiàn)場施工以安全為本、生產(chǎn)過程以質(zhì)量為本、管理工作以人為本、隊(duì)伍建設(shè)以穩(wěn)定為本”。
2、持續(xù)深入開展黨內(nèi)主題活動。在“創(chuàng)先爭優(yōu)創(chuàng)一流我為物流爭光輝”、“情系客戶陽光服務(wù)”活動中,黨員發(fā)揮吃苦在先的精神,帶領(lǐng)大家積極響應(yīng)公司號召,改善裝車環(huán)境、規(guī)范裝車流程、提升窗口服務(wù)水平。根據(jù)公司兩級檢查考核制度從服務(wù)、文明禮貌、工藝操作、HSE管理、廉潔自律、工作能力、工作作風(fēng)七個方面制訂月度績效考核標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行嚴(yán)格考評,評選和表彰先進(jìn)個人。
3、深入開展“從嚴(yán)管理年”活動。為了開展好公司的“從嚴(yán)管理年”活動,我們認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)《關(guān)于深刻吸取“11、22”事故教訓(xùn),全面開展從嚴(yán)管理年活動的決定》及《物流公司深刻吸取“11、22”事故教訓(xùn),全面開展從嚴(yán)管理年活動工作方案》,積極開展從嚴(yán)管理年活動,開展對全公司范圍內(nèi)拉網(wǎng)式的安全環(huán)保檢查,并進(jìn)一步加強(qiáng)“三基”工作,切實(shí)強(qiáng)化基層建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)的責(zé)任心和執(zhí)行力,強(qiáng)化基礎(chǔ)工作,提高團(tuán)隊(duì)的實(shí)際工作能力,強(qiáng)化基本功訓(xùn)練,提高員工思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
四、加強(qiáng)干部廉潔自律教育,增強(qiáng)清廉務(wù)實(shí)的大局觀念
1、落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。我們按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的要求,結(jié)合實(shí)際情況,做到一級抓一級,一級對一級負(fù)責(zé),形成齊抓共管,各負(fù)其責(zé)的工作格局,保證黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。讓廣大黨員同志以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,時刻不忘黨員的權(quán)利和義務(wù)。
2、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),繼續(xù)貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”。今年以來,我們圍繞中央黨風(fēng)廉政建設(shè)指導(dǎo)思想,采取各種行之有效的宣傳形式,全體干部認(rèn)真貫徹落實(shí)中央的“八項(xiàng)規(guī)定”和公司黨委關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,強(qiáng)化各層次人員廉潔從業(yè)教育。使廣大黨員干部真正提高了遵紀(jì)守法的自覺性,增強(qiáng)了防腐拒變的能力。
3、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,發(fā)揮黨員優(yōu)秀示范作用。公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,我們要求每位黨員寫出創(chuàng)先爭優(yōu)活動規(guī)劃。自此活動為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展起了助力作用,對提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)、樹立黨員良好形象,書記對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行點(diǎn)評,推動了政風(fēng)建設(shè)、建立廉潔務(wù)實(shí)高效的現(xiàn)代化企業(yè)具有重要作用,而且對于在全社會形成積極健康向上的良好風(fēng)尚具有重要的示范作用。
五、認(rèn)真作好“對內(nèi)凝聚人心,對外宣傳形象”的宣傳報道工作
20xx年超額完成超公司下達(dá)的各項(xiàng)宣傳報道任務(wù),由黨支部牽頭,工會、團(tuán)支部積極參與,通過通訊稿、專欄、黑板報等形式,宣傳企業(yè)通過轉(zhuǎn)機(jī)建制、改革發(fā)展取得的新成績,極大地鼓舞了士氣、提振了信心,為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定營造良好的輿論環(huán)境。此外,黨支部更加注重宣傳隊(duì)伍建設(shè)和青年人才的選拔培養(yǎng),為公司宣傳工作增添了新的活力。
六、作好群團(tuán)工作,充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)的橋梁、紐帶作用按照公司工會的年度工作的總體要求,堅(jiān)持了廠務(wù)公開和職工民主監(jiān)督制度。積極組織職工參加工會開展的各項(xiàng)活動。同時,獨(dú)立自主的開展豐富多彩的文體活動,活躍了職工的文化活動。
一是為職工辦實(shí)事,切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益。廠黨支部堅(jiān)持開展送溫暖活動,做到“四個必到”,即凡結(jié)婚、生育、住院、喪葬者必到,全年慰問職工人X次。做到了員工有事情,件件有落實(shí),事事有回音,進(jìn)一步調(diào)動職工參政的積極性。
二是組織職工參加各項(xiàng)活動,增強(qiáng)凝聚力。首先是我支部積極組織職工開展豐富多彩的文娛活動,開展了趣味活動和知識競賽,得到了鐵路分公司職工的好評。其次是積極參加物流公司組織的各項(xiàng)活動,都獲得了優(yōu)異的成績。從而激發(fā)了員工的熱情增強(qiáng)了凝聚力。
三是抓好新聞宣傳工作。鐵路分公司切實(shí)做好新聞宣傳工作,加強(qiáng)對開展“從嚴(yán)管理年”和HSE宣傳教育,牢固樹立員工的責(zé)任和安全意識。20xx年,隨著黨支部工作的有序開展,整體思想建設(shè)和組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)取得了新的進(jìn)步,行政效能建設(shè)成效更加顯著,員工隊(duì)伍思想保持穩(wěn)定,文化氛圍逐漸活躍,整體綜合素質(zhì)普遍提高。
展望20xx年,我們黨支部將在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞企業(yè)中心工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工,堅(jiān)定信心,以昂揚(yáng)的精神狀態(tài),以飽滿的工作熱情推動分公司黨支部工作上新的臺階!
年度黨支部工作總結(jié)范本 篇6
公司黨支部在股份黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹學(xué)習(xí)黨的“xx大”、“三中全會”精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、加強(qiáng)黨員管理、發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用、為構(gòu)建和諧企業(yè)提供有力的思想保證、政治保證和組織保證。
一、加強(qiáng)班子自身建設(shè),努力提升管理水平。
公司黨支部始終注重加強(qiáng)管理人員和黨員干部自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè),不斷改進(jìn)工作作風(fēng),抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行力、創(chuàng)造力和協(xié)調(diào)力,從而提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。
。ㄒ唬┱嗡枷虢ㄔO(shè)。公司黨支部堅(jiān)持以鄧小平理論及“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀相關(guān)內(nèi)容,有效的將理論運(yùn)用到實(shí)踐中去,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用、注重實(shí)效,通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動,全面提升黨員干部、員工的政治素養(yǎng)和水平,達(dá)到提高思想認(rèn)識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機(jī)制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的目標(biāo),不斷促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子拓展工作思路,以知難而進(jìn)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)應(yīng)對各種挑戰(zhàn),以科學(xué)的態(tài)度和辯證的思維破解各類難題,努力把企業(yè)面臨的外部壓力轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力,推動企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。
。ǘ┕ぷ髯黠L(fēng)建設(shè)。在今年,公司黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹了中央政治局改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定精神及雙方股東單位關(guān)于文件精神,牢固樹立“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)”觀念,深入分析工作作風(fēng)建設(shè)面臨的形勢和查找存在的問題,并制定了相應(yīng)的整改措施,努力做到以身作則、率先垂范,帶頭弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)。
(三)黨風(fēng)廉政建設(shè)。進(jìn)一步加大了黨風(fēng)監(jiān)督、檢查力度,認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)文件精神,嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》來規(guī)范了黨員的行為,與每位黨員簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》,簽訂率達(dá)100%。
二、抓好黨員隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮先鋒模范作用。
在做好黨支部自身建設(shè)的同時,公司黨支部還認(rèn)真做好了黨員隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。一是認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作,嚴(yán)格黨員發(fā)展程序和手續(xù),堅(jiān)持實(shí)行黨員發(fā)展公示制度和票決制,保證發(fā)展新黨員的質(zhì)量;二是定期組織學(xué)習(xí)。公司黨支部做到每季召開一次黨員學(xué)習(xí),并下發(fā)學(xué)習(xí)提綱,重點(diǎn)加強(qiáng)了對《xx大報告》、“實(shí)現(xiàn)偉大中國夢”主題教育學(xué)習(xí)讀本等時事政治學(xué)習(xí),并倡導(dǎo)黨員撰寫心得體會;三是嚴(yán)格執(zhí)行黨員責(zé)任區(qū)制度,認(rèn)真落實(shí)黨建工作內(nèi)容到每位黨員,同時還加強(qiáng)了定期對責(zé)任區(qū)內(nèi)的各項(xiàng)工作檢查和抽查力度,切實(shí)做到了工作明確、責(zé)任清楚、有始有終;四是公司黨支部堅(jiān)持以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機(jī),充分調(diào)動了黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中的先鋒模范作用,為公司生產(chǎn)經(jīng)營保駕護(hù)航,為公司的發(fā)展提供了可靠的思想、政治、組織保障。
三、扎實(shí)開展黨的群眾教育實(shí)踐活動
為深入貫徹落實(shí)上級黨委有關(guān)要求,認(rèn)真扎實(shí)開展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。4月8日,公司黨支部組織召開了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動動員會,成立了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動實(shí)施方案。
。ㄒ唬╅_展“五必學(xué)五討論”活動。組織學(xué)習(xí)了《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《鄧小平論黨的群眾路線選輯》等文選,認(rèn)真開展了“群眾觀點(diǎn)怎么看”、“群眾路線怎么走”、“改進(jìn)作風(fēng)怎么辦”、“改革發(fā)展怎么辦”、“跨越發(fā)展怎么做”等學(xué)習(xí)討論活動,進(jìn)一步強(qiáng)化了經(jīng)營班子及各級領(lǐng)導(dǎo)干部黨性觀念、宗旨意識、群眾觀點(diǎn),牢固樹立了為人民服務(wù)和立黨為公、執(zhí)政為民的觀點(diǎn),切實(shí)增強(qiáng)貫徹黨的群眾路線的自覺性和堅(jiān)定性。
。ǘ╅_展“走基層”活動。深入基層一線,組織黨員干部、群眾代表等召開了座談會,結(jié)合工作實(shí)際,開門納諫、聽取意見、收集民情民意,重點(diǎn)解決了工作內(nèi)容、措施手段、體制機(jī)制等方面與黨的群眾路線要求不適應(yīng)不符合的問題,解決隊(duì)伍中存在的思想上漠視群眾、感情上疏遠(yuǎn)群眾、工作上脫離群眾的問題,推動工作服務(wù)基層、服務(wù)群眾思路更加清晰、措施更加得力、效果更加明顯。
。ㄈ╅_展“四風(fēng)”問題查找。認(rèn)真開展“四照四查四糾”活動,深入查找工作中存在的“四風(fēng)”問題,各黨員干部結(jié)合本職工作,對照檢查和自我剖析,重點(diǎn)查找存在的問題,剖析思想根源和深層次原因,并形成了對照檢查材料。
。ㄋ模╅_展民主生活會和組織生活會。及時組織召開了公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子要組織召開了“批評和自我批評”專題民主生活會,以整風(fēng)精神開展批評和自我批評,并請上級黨委督導(dǎo)組參與,做好了會議情況的及時通報。
。ㄎ澹╅_展窗口服務(wù)規(guī)范工作。組織員工對《城鎮(zhèn)燃?xì)夤芾項(xiàng)l例》、《加氣站服務(wù)守則》等規(guī)章制度進(jìn)行了學(xué)習(xí),進(jìn)一步優(yōu)化辦事程序,規(guī)范工作業(yè)務(wù)流程,提升服務(wù)功能,努力解決了“門難進(jìn)、臉難看、事難辦、話難聽”的衙門作風(fēng),切實(shí)解決了個別工作人員濫用職權(quán),權(quán)利尋親,利益輸送,搞“人情氣”交易等問題。
四、關(guān)心幫助職工生活,努力構(gòu)建和諧氛圍。
一是積極開展節(jié)慶活動。在今年“三八國際婦女節(jié)”,公司為每位女員工購置發(fā)放了節(jié)日慰問品,并及時幫助和解決了女員工的特殊問題;二是做好訪貧苦工作。認(rèn)真做好了員工生病探望、節(jié)日慰問和開展了扶貧濟(jì)困送溫暖工作,進(jìn)一步促進(jìn)了企業(yè)與員工之間的魚水關(guān)系,增強(qiáng)了企業(yè)向心力、凝聚力;三是加強(qiáng)警企合作。加強(qiáng)了與公安、交警等執(zhí)法部門的溝通協(xié)調(diào),進(jìn)一步完善和建立了治安糾紛預(yù)警和處理程序,強(qiáng)化了突發(fā)事件及時處理和有效控制。XX年,公司沒有發(fā)生一起糾紛治安事件。
五、抓好精神文明建設(shè),做好宣傳引導(dǎo)工作。
在XX年的工作中,公司黨支部繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建活動,著力營造良好的工作氛圍。一是做好宣傳引導(dǎo)工作,及時結(jié)合各類主題活動的開展或推進(jìn),抓好實(shí)時宣傳與報導(dǎo),營造良好的活動氛圍,充分調(diào)動公司黨員、群眾的積極性、主動性;二是積極開展“立足崗位創(chuàng)佳績,為民服務(wù)當(dāng)先鋒”活動,在黨員和群眾中積極宣傳站內(nèi)好人、好事、好的工作方法等,把蘊(yùn)藏在黨員和群眾中的積極性、主動性和創(chuàng)造性,引導(dǎo)到為民服務(wù)上來,有效激發(fā)廣大員工的工作熱情,確保各項(xiàng)工作目標(biāo)的順利完成;三是充分發(fā)揮黨員帶頭模范作用。持續(xù)開展“黨員先鋒模范崗”活動,將服務(wù)窗口的黨員通過佩戴黨徽和機(jī)關(guān)黨員擺桌牌等方式,把黨員身份亮出來,接受員工以及用戶的監(jiān)督,用實(shí)際行動展現(xiàn)黨員的良好形象;同時,要求每名黨員干部圍繞自已的崗位,從服務(wù)好基層、服務(wù)好群眾方面進(jìn)行公開承諾,為員工、群眾辦實(shí)事,形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭作典范,黨員爭先踐承諾的工作氛圍和示范效應(yīng)。
六、存在的問題:
。ㄒ唬┎糠贮h員政治學(xué)習(xí)與聯(lián)系實(shí)際方面還不夠緊密,黨性修養(yǎng)和思想素質(zhì)仍需提高。
(二)各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度、發(fā)展新黨員等方面工作還須加強(qiáng)。
。ㄈh支部組織活動不夠多、不夠活躍。
七、下步工作
XX年,公司黨支部與所有黨員群眾齊心協(xié)力,為公司安全生產(chǎn)做出了突出作用。在下半年的工作中,黨支部將發(fā)揚(yáng)成績,糾正不足,從困難和問題當(dāng)中獲取經(jīng)驗(yàn),從工作成果中尋求發(fā)展的道路,將致力于尋求新的發(fā)展思路,以新的突破促進(jìn)改革,以新的舉措推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí),堅(jiān)持量的積累直到質(zhì)的變化。
年度黨支部工作總結(jié)范本 篇7
一年來,龍湖煤礦黨委在集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞公司“兩會”的工作思路,以強(qiáng)力推進(jìn)“五化”建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以實(shí)施“三級聯(lián)創(chuàng)”為主線,以實(shí)現(xiàn)“五型三化”為工作總目標(biāo),突出安全和穩(wěn)定兩個重點(diǎn),大力開展“三帶、四有、五在前”活動,全面加強(qiáng)黨建思想政治工作,努力構(gòu)建平安、和諧、文明、富裕新礦區(qū),為我礦各項(xiàng)工作的健康持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的保證。下面,就一年來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做以匯報。
一、圍繞打造復(fù)雜地質(zhì)條件下安全高效礦井,強(qiáng)化綜合治理,全員安全素質(zhì)有了新提高
一年來,龍湖煤礦繼續(xù)深入開展隱患閉合整改,加大安全思想教育培訓(xùn)工作力度,著力規(guī)范員工安全行為,不斷提高全員安全素質(zhì),安全形勢明顯好轉(zhuǎn)。一是加強(qiáng)安全思想教育。廣泛開展“學(xué)三程、反三違”活動,組織“三違”人員培訓(xùn)班,對嚴(yán)重“三違”人員由礦安全領(lǐng)導(dǎo)親自談話,全年共對137名“三違”人員進(jìn)行幫教,開展親情疏導(dǎo)幫教18期,共計(jì)132人,全礦形成了“遵章至上,三違可恥”的良好氛圍。二是狠抓職工培訓(xùn)工作。在完成二、三級調(diào)學(xué)任務(wù)的基礎(chǔ)上,認(rèn)真抓好四、五級培訓(xùn)工作,做到新工人培訓(xùn)不少于10天,考試合格并簽訂“師徒合同”后方可持證上崗。同時,認(rèn)真實(shí)施“5+1”培訓(xùn)教育規(guī)劃,即:以“大培訓(xùn)”理念為先導(dǎo),以大班前、大會考、大練兵、大教育、大學(xué)校創(chuàng)建活動為載體,全方位開展教育培訓(xùn)工作,最終確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)這一目標(biāo)。一年來,共開展視頻班前課12次,組織大練兵8期,副總以上領(lǐng)導(dǎo)設(shè)講壇10期,通過開展各類活動,職工的安全行為及安全技能得到進(jìn)一步提高。
二、圍繞創(chuàng)建堡壘型黨支部,強(qiáng)化基層黨組織建設(shè),黨建工作有了新發(fā)展
一年來,礦黨委按照創(chuàng)建堡壘型黨支部的總體要求,積極探索黨建工作新思路,全面實(shí)施“創(chuàng)特色、爭六好、奪七星”競賽活動,使黨建工作與安全生產(chǎn)緊密結(jié)合,做到有載體、有抓手、有目標(biāo),形成了全新的富有成效的工作模式和工作格局。
在基層黨組織建設(shè)方面。大力實(shí)施先鋒工程,全面加強(qiáng)基層班子的思想、作風(fēng)建設(shè),積極構(gòu)建基層黨組織建設(shè)長效機(jī)制,配齊了段隊(duì)書記,并每月對段隊(duì)長與書記進(jìn)行考核。同時,今年對全礦科級班子和科級干部進(jìn)行了“雙考”測評,優(yōu)秀班子達(dá)到95%,沒有不合格班子,基層班子的整體功能得到進(jìn)一步提高。
在黨員隊(duì)伍建設(shè)方面。大力實(shí)施“1+3”擴(kuò)源工程,以生產(chǎn)一線和關(guān)鍵崗位為重點(diǎn),著力抓好黨員發(fā)展工作,全年共發(fā)展60名共產(chǎn)黨員,一線黨員占80%。
在為黨員服務(wù)方面。大力開展“溫暖工程”活動,不斷強(qiáng)化基層黨組織為黨員服務(wù)意識,20xx年春節(jié)共為特困黨員發(fā)放救濟(jì)款1萬元;為全礦所有支部訂閱黨刊;為基層黨組織購買4臺液晶電視,用于黨員教育培訓(xùn)和開展黨組織活動,通過這些實(shí)實(shí)在在的服務(wù)性活動,使廣大黨員深刻體會到了黨組織的關(guān)懷和溫暖,進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大黨員的榮譽(yù)感和使命感。
在提高黨組織戰(zhàn)斗力方面。一年來,大力開展“三帶、四有、五在前”活動,基層黨組織全部組建了黨員活動之家,深入落實(shí)黨員安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)和黨員安全包保責(zé)任制,成立了黨員先鋒崗和黨員先鋒巷,大力開展“百名黨員無事故,百名礦嫂送祝!钡纫幌盗谢顒,為安全生產(chǎn)做出了積極貢獻(xiàn),涌現(xiàn)出了以開拓一區(qū)、機(jī)電廠黨總支和70001黨支部及開拓一區(qū)總支書記于信震為代表的一大批優(yōu)秀黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,通過扎實(shí)推進(jìn)“三帶、四有、五在前”活動,黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng),為全礦各項(xiàng)工作的健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
三、圍繞創(chuàng)建溫馨型班組,強(qiáng)化黨建帶隊(duì)建,隊(duì)伍建設(shè)取得新突破
今年年初,龍湖煤礦黨委經(jīng)過了反復(fù)討論,深刻思考,大膽創(chuàng)新,確定了“圍繞中心抓黨建,抓好黨建為中心”整體工作思路。以推行“a+10”班組家文化管理模式為突破口,以創(chuàng)建溫馨型班組,建設(shè)班組家文化活動為載體,用文化力促生產(chǎn)力,以隊(duì)建促黨建,黨建思想政治工作成效顯著,有力地促進(jìn)了企業(yè)各項(xiàng)工作,安全生產(chǎn)創(chuàng)出了建礦以來水平,采掘生產(chǎn)屢創(chuàng)佳績,開展了技術(shù)比武和采掘隊(duì)競賽活動。對全礦打眼工、支柱工、電焊工等12個工種進(jìn)行了技術(shù)比武,選出了12名狀元,并對優(yōu)秀工人進(jìn)行了獎勵。在采掘隊(duì)中開展了“保安全、保接續(xù),創(chuàng)水平”競賽,分別獎勵了打印機(jī)3臺、數(shù)碼相機(jī)3臺、電腦13臺、笨雞43只、活魚71條、豬肘子130個、羊16只,廣大職工勞動熱情空前高漲,采掘生產(chǎn)創(chuàng)水平月月有突破,涌現(xiàn)出了70023隊(duì)連續(xù)三個月全巖大斷面破百米,70404隊(duì)五月份半煤巖突破415米大關(guān),70006隊(duì)六月份全巖大斷面月破191、4米的新水平,礦對這兩個段隊(duì)的所在采區(qū)予以了獎勵小轎車,極大地鼓舞了士氣,振奮了精神。
四、圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè),強(qiáng)化服務(wù)意識,宣傳思想政治工作有了新邁進(jìn)
今年以來,通過加大宣傳和思想政治工作力度,為企業(yè)的健康發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動力。一是大力開展形勢任務(wù)教育和安全思想教育活動。宣傳部門每月編發(fā)一期形勢任務(wù)教育、安全思想教育宣講提綱,為提高廣大職工的生產(chǎn)積極性和安全生產(chǎn)意識起到了積極作用。二是努力開展構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、打造知識型團(tuán)隊(duì)活動。進(jìn)一步完善了學(xué)習(xí)制度,確立了政工人員理論學(xué)習(xí)制,技術(shù)人員例會學(xué)習(xí)制,實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化。系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《新主人翁精神》、《新主人翁管理》兩本書,不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形勢,特別是創(chuàng)新了兩級中心組學(xué)習(xí)制度,礦每月組織一次集中學(xué)習(xí),由礦領(lǐng)導(dǎo)親自授課,黨委書記、行政礦長、分別講述了《事故危機(jī)處理及心理疏導(dǎo)》、《煤礦企業(yè)管理與創(chuàng)新》,受到了廣大職工的一致好評。三是課題創(chuàng)新有了新突破。年初確立的五個課題已全部完成,其中《推行班組“a+10”家文化管理模式,促進(jìn)礦區(qū)持續(xù)和諧穩(wěn)定發(fā)展》在全局特色文化現(xiàn)場會上做了專題匯報;《創(chuàng)新公開理念,拓展公開途徑,不斷提升企務(wù)公開工作水平》在全局企務(wù)公開現(xiàn)場會做了經(jīng)驗(yàn)介紹;《創(chuàng)新方法,建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)》在中國煤炭工業(yè)上進(jìn)行發(fā)表;《創(chuàng)新思維匹蹊徑,特色文化放光芒》在局調(diào)查研究發(fā)表。四是企業(yè)文化建設(shè)有了新進(jìn)展。今年以來,我礦經(jīng)過認(rèn)真總結(jié)、提煉、創(chuàng)新,出臺了《龍湖煤礦企業(yè)文化手冊》,其中包括四大篇章,即企業(yè)文化之班組家文化篇、安全篇、服務(wù)篇和管理篇。其中著重加強(qiáng)班組家文化和手機(jī)安全文化的建設(shè),班組家文化是根據(jù)我礦現(xiàn)階段班組建設(shè)的具體要求而量身定做的,是我礦創(chuàng)建溫馨型班組的內(nèi)涵所在,開拓一區(qū)和三采區(qū)在班組家文化運(yùn)作上表現(xiàn)的尤為突出。手機(jī)安全文化是我礦充分利用現(xiàn)代化手段將安全與手機(jī)緊密結(jié)合的有機(jī)載體,職工可以通過手機(jī)答題換取話費(fèi)和參與每月舉辦的抽獎中手機(jī)活動,今年以來共有12名職工中取大獎,現(xiàn)有多名職工參與到此項(xiàng)活動中來。
五、圍繞執(zhí)行抓落實(shí),強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),黨風(fēng)廉政建設(shè)有了新成效
一年來,龍湖煤礦黨委按照上級部門要求,緊緊圍繞全礦中心工作,突出抓好思想、組織和作風(fēng)建設(shè),努力推動企業(yè)風(fēng)氣持續(xù)好轉(zhuǎn)。一是大力開展警示教育活動。堅(jiān)持開展每月一次黨風(fēng)、黨紀(jì)主題教育活動;觀看反腐倡廉警示教育片4部,寫出心得體會765篇,下發(fā)文件23份,處理違紀(jì)人員29人。二是扎實(shí)推進(jìn)“兩風(fēng)”建設(shè)。認(rèn)真組織召開礦、井兩級民主生活會,開展自查自糾活動,民主生活會做到了“真、實(shí)、細(xì)”,標(biāo)準(zhǔn)高、質(zhì)量好,得到了集團(tuán)公司黨委的肯定;針對學(xué)子宴,生日宴,班中喝酒等現(xiàn)象進(jìn)行專項(xiàng)糾風(fēng)整治。三是加大效能監(jiān)察工作力度。積極開展治理商業(yè)賄賂和效能監(jiān)察工作,對違法違紀(jì)人員嚴(yán)肅處理,為全礦增加經(jīng)濟(jì)效益53萬元。通過強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè),干部作風(fēng)和企業(yè)風(fēng)氣實(shí)現(xiàn)了根本性好轉(zhuǎn),全礦已形成了心齊、氣順、勁足的良好局面。
六、圍繞又好又快發(fā)展目標(biāo),強(qiáng)化和諧礦區(qū)建設(shè),三個文明創(chuàng)建有了新飛躍
1、全面加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)信訪穩(wěn)定長效機(jī)制,狠抓信訪穩(wěn)定責(zé)任落實(shí),變被動接訪為主動下訪,全年召開信訪例會10次,礦黨政領(lǐng)導(dǎo)研究信訪穩(wěn)定工作會議5次,現(xiàn)場辦公7次。認(rèn)真做好信訪接待工作,全年共接待群眾來訪175人次,盡努力為來訪職工群眾解決實(shí)際問題。但是還是出現(xiàn)了越級上訪事件,今后我們將進(jìn)一步加大這方面的管理力度。
2、群團(tuán)工作又有新進(jìn)展。一年來共發(fā)放困難補(bǔ)助金77、02萬元,截癱補(bǔ)助款25、05萬元,扶貧糧840袋,救濟(jì)困難戶1500余人,發(fā)放金秋助學(xué)款9、1萬元,為困難職工辦好事30余件,為截癱職工宋棉衣、蘋果等物資。積極組織老工人、勞模、班段長等職工去療養(yǎng),有效穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。
3、大力實(shí)施惠民利民工程。在全礦資金緊張的情況下,對聯(lián)合樓和開拓區(qū)辦公樓進(jìn)行重新裝修和擴(kuò)建,改善了職工學(xué)習(xí)條件;對職工浴池進(jìn)行重新裝修及增蓋女職工浴池和機(jī)關(guān)浴池,解決了職工洗澡難、環(huán)境差的問題;對工業(yè)廣場及所有路面進(jìn)行了重新鋪設(shè),礦區(qū)環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化;同時,繼續(xù)堅(jiān)持作業(yè)服公管,提高班中餐質(zhì)量等工作不斷得到加強(qiáng),贏得了職工和家屬的一致好評。去年職代會承諾職工的10好事已全部兌現(xiàn)。
通過全礦上下一年來的共同努力,我礦的各項(xiàng)工作都呈現(xiàn)出了較好的發(fā)展態(tài)勢,原煤生產(chǎn)預(yù)計(jì)完成110萬噸,超額完成全年生產(chǎn)任務(wù);掘進(jìn)進(jìn)尺預(yù)計(jì)完成56532米,提前3個月完成全年計(jì)劃;質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)大幅提升,整體水平有了明顯提高;職工隊(duì)伍建設(shè)實(shí)現(xiàn)了新的突破,全礦各項(xiàng)工作均創(chuàng)出較好水平,整體上看,可以說20xx年是龍湖煤礦,安全高效、科學(xué)發(fā)展、整體推進(jìn)、全面大上,并取得較好成績的一年。但在看到成績的同時,也清醒地看到,我們與集團(tuán)公司黨委要求及先進(jìn)單位相比還存在很大差距,這些問題和不足需要我們在今后的工作中認(rèn)真加以解決,為扎實(shí)推進(jìn)集團(tuán)公司的“五化”建設(shè)和實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
20xx年黨委工作安排:
一、指導(dǎo)思想是:以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以公司黨委工作會議精神為指針,緊緊圍繞安全、生產(chǎn)、穩(wěn)定三大主題,繼續(xù)推進(jìn)“五型三化”創(chuàng)建活動,努力實(shí)現(xiàn)一年打牢安全基礎(chǔ),二年加快調(diào)整,三年打造隊(duì)伍穩(wěn)定的目標(biāo),為打造復(fù)雜地質(zhì)條件下一流礦井提供堅(jiān)強(qiáng)保證!
二、具體工作:
。ㄒ唬┙夥潘枷搿⒏吕砟,進(jìn)一步提高各級黨組織和全體黨員干部與時俱進(jìn)的思想品質(zhì)。堅(jiān)持不懈地抓好黨員干部政治理論教育,培養(yǎng)黨員和干部與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的思想品質(zhì),思想上有新行動,把思想統(tǒng)一到對科學(xué)發(fā)展觀的正確理解上來,增強(qiáng)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。把學(xué)習(xí)與我礦改革調(diào)整相結(jié)合,用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)我們的改革發(fā)展,保證礦黨政各項(xiàng)部署落實(shí)到位,提高工作質(zhì)量和效果。加強(qiáng)黨員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),組織黨員學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)及本崗位專業(yè)知識,提高黨員的專業(yè)技能。始終不渝地堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)的思想路線,做到在思想上走在時代前列,在觀念上超前一步,在行動上先行一步。樹立危機(jī)意識、機(jī)遇意識和發(fā)展意識,不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部危機(jī)感,責(zé)任感和使命感,敏銳地捕捉機(jī)遇,謀求大發(fā)展。
。ǘ⿵(qiáng)化學(xué)習(xí),狠抓培訓(xùn),繼續(xù)開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動。堅(jiān)持兩級中心組學(xué)習(xí)。認(rèn)真落實(shí)兩級中心組學(xué)習(xí)制度,不斷增強(qiáng)把握大局及分析問題、解決問題的能力。繼續(xù)開展副總以上領(lǐng)導(dǎo)設(shè)講壇活動,每月必須有一名領(lǐng)導(dǎo)講課;加強(qiáng)井科級領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)力度。要鼓勵井科級領(lǐng)導(dǎo)通過自學(xué)、函授、向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)等方式加強(qiáng)自身的理論素養(yǎng)及管理水平;加強(qiáng)職工培訓(xùn)力度。嚴(yán)格執(zhí)行“5+1”培訓(xùn)教育規(guī)劃,以“必知必會”工作作為培訓(xùn)的重點(diǎn),井上、地面要全面鋪開,整體推進(jìn),堅(jiān)持月考試、評比、檢查和領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場考問制度,同時要完成二級、三級、五級調(diào)學(xué)任務(wù);積極開展讀好書活動。礦井兩級領(lǐng)導(dǎo)每人必須深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)兩本書,并要撰寫心得體會。以此來達(dá)到學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化的目的。
。ㄈ┘訌(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),側(cè)重服務(wù),繼續(xù)開展創(chuàng)建服務(wù)型班子活動。進(jìn)一步樹立樹立領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的理念,堅(jiān)持“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平;要明確服務(wù)職責(zé),努力營造二三線服務(wù)一線,機(jī)關(guān)輔助服務(wù)基層,領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)職工,職工服務(wù)安全生產(chǎn)的全員服務(wù)氛圍;要明晰服務(wù)重點(diǎn),要緊緊圍繞安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、穩(wěn)定等主體開展好各自的工作;要側(cè)重服務(wù)效果,要以職工滿意程度、安全形勢、產(chǎn)量進(jìn)尺、經(jīng)營管理、信訪穩(wěn)定來衡量各單位的服務(wù)質(zhì)量。
(四)以“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體,繼續(xù)開展創(chuàng)建堡壘型支部活動。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),選優(yōu)配強(qiáng)黨支部班子,特別是黨支部書記及段隊(duì)書記,同時要加強(qiáng)黨支部工作力量,重視段隊(duì)黨支部建設(shè);全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),真正把政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、政績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才選拔到干部隊(duì)伍中來。繼續(xù)實(shí)行末位淘汰制,讓那些作風(fēng)浮漂、熱衷于搞“花架子”和做表面文章的干部沒有市場,切實(shí)提高干部隊(duì)伍素質(zhì);廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)、黨支部達(dá)標(biāo)競賽、黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員“3、6、9”夜間上崗查隱患等活動,其中要重點(diǎn)做好優(yōu)秀黨員和基層黨支部的選樹工作。
(五)大力實(shí)施人才興企戰(zhàn)略,繼續(xù)開展創(chuàng)建開拓型隊(duì)伍活動。要廣泛開展崗位練兵、導(dǎo)師帶徒、現(xiàn)場考核的長期鍛造活動,規(guī)范生產(chǎn)安全行為;通過班前會安全課培訓(xùn)、崗位考試、“三零”考核培訓(xùn)檢查,引導(dǎo)職工由“必知必會”向必做禁做過渡,推進(jìn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)由知識型向技能型發(fā)展;副總以上領(lǐng)導(dǎo)要積極開展視頻大班前活動;政工系統(tǒng)要定期開展主題安全大課教育活動,工團(tuán)系統(tǒng)要定期開展富有特色的家屬幫教、子女叮嚀、父母囑托等活動;自身系統(tǒng)要通過學(xué)歷教育、繼續(xù)教育等各種途徑與形式,不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力水平;通過"爭、創(chuàng)、當(dāng)"活動選樹業(yè)務(wù)能手、科技明星、管理精英、勞動模范、安全標(biāo)兵,使職工的才華有足夠施展的舞臺,形成人人可成才,崗位育人才的良好企業(yè)氛圍。
。┩晟茩C(jī)制、典型引路,繼續(xù)開展創(chuàng)建溫馨型班組活動。一是要完善制度,規(guī)范行為。礦指導(dǎo)隊(duì)要進(jìn)一步對創(chuàng)建溫馨型班組,建設(shè)班組家文化活動的所有制度、措施進(jìn)行有效梳理,去偽存真,摒棄一切不合時宜的內(nèi)容。二是進(jìn)一步提高運(yùn)行質(zhì)量。20xx年我們不僅要看結(jié)果,還要看過程,更要重難度。不是安全生產(chǎn)等成績好了,就證明此項(xiàng)活動開展好了。但是安全生產(chǎn)等效果不好,則是此項(xiàng)活動一定沒開展好。三是堅(jiān)持典型引路的原則,注重總結(jié)推廣先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn),通過抓典型,促進(jìn)和帶動整體工作。四是作用結(jié)合,各單位要積極圍繞安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、穩(wěn)定四大主題來開展各項(xiàng)活動,切忌擺花架子,走形式,應(yīng)付上級等現(xiàn)象出現(xiàn)。
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