2023下半年工作總結(jié)（精選28篇）

2023下半年工作總結(jié) 篇1

　　來公司一年了，來公司后一直從事行政管理工作。過了一年，總結(jié)經(jīng)驗，總結(jié)工作。

　　第一、工作態(tài)度

　　工作態(tài)度在工作中很重要。我在公司做行政工作，對行政工作的態(tài)度一直保持。我做什么都很認真，做什么都很好。我不是因為從事行政工作而鄙視他，也不是因為有這個崗位的經(jīng)驗而不認真對待。工作只有不斷努力才能完成，行政工作也是一樣。我不會忽略心里的每一個細節(jié)，會關(guān)注自己做的好不好。我在工作中絕不會敷衍了事，更不會偷工減料，因為如果行政工作做不好，對其他部門工作的影響是無法想象的。自從我來到會議記錄，我對我的工作和我所做的一切負責。我的工作不僅是為了公司，也是為了我自己。

　　第二、提高工作技能

　　雖然有一定的工作經(jīng)驗，但是工作經(jīng)驗還是比較不足，自身經(jīng)驗也不夠，在工作過程中會遇到很多問題。所以我經(jīng)常通過各種渠道和方式向老人學習，經(jīng)常向他們求教，學習他們的工作經(jīng)驗，學習他們的工作方法，體驗這些工作方法并嘗試自己去了解，不斷在實際工作中應(yīng)用，加強各種理論知識的學習。掌握各種理論基礎(chǔ)，只有徹底學習這些理論，才能對自己在工作中的成功感到安心。公司經(jīng)常參加許多技能培訓，以拓寬我的知識，豐富我的知識和技能。通過一次又一次的實際工作，我可以總結(jié)自己的失敗，分析自己的成功，用心去學習，去實踐，徹底改造自己的理論，從而提高自己的技能，并把它們?nèi)诤掀饋怼?/p>

　　第三、分析問題，解決問題

　　工作中經(jīng)常會遇到問題，不會一下子全部找領(lǐng)導和其他同事。教我自己先研究一下，分析一下這些問題產(chǎn)生的原因，想辦法把問題整理出來，分析透徹，抓住問題的關(guān)鍵點，對這些問題進行統(tǒng)計，自己嘗試解決，通過自己的知識解決，然后想通過網(wǎng)絡(luò)查詢解決，這樣我就能對這個問題印象深刻了。如果還是解決不了，我會找其他同事幫忙。同事解決這個問題，我會向他們學習，然后分析解決。

　　第四、在工作中為自己設(shè)定目標

　　想要做好，光靠思考是做不到的。你要給自己定一個目標。我制定了一些短期目標和日常工作計劃。通過堅持工作計劃，我可以一點一點地完成工作，可以減輕工作壓力，讓工作變得輕松快捷，讓工作有條不紊地進行。

　　一年過去了。在接下來的一年里，我會努力把工作做好，不斷提升自己，吸取經(jīng)驗，讓下一年更好。

2023下半年工作總結(jié) 篇2

　　我來_證券工作已經(jīng)有兩個月了，在這兩個月里，無論是股票專業(yè)知識照樣營銷方面我都有了一定的提高。

　　在這兩個月里，我開拓的客戶差不多10戶，資產(chǎn)量也達到了上千萬。當然，與公司其他的員工相比，我照樣對照遜色的，但我會連續(xù)努力的。6月份，經(jīng)團隊長的支配，把我派到了中國銀行駐點，因為手頭上有許多事情要處置懲罰，所以總體來說也沒去中國銀行駐點幾天，但給我的啟發(fā)卻許多：

　　1.因為駐點的券商許多，加上保險公司的一共有11家，有些券商駐點人員一來就兩三人，有時在年夜堂的駐點人員比來銀行解決業(yè)務(wù)的客戶還要多，這讓我不但認為競爭壓力之年夜，還讓我認為這種駐點方法應(yīng)該改進。

　　2.經(jīng)由我跟一個理財司理的溝通，從中了解到了，這間中行跟廣發(fā)證券已經(jīng)有合作了，殘忍的講就是在這里駐點的券商只能獲得一些小蝦米，或者只是個陪襯。

　　3.因為最近股市行情不太樂不雅，所以那些去中行解決業(yè)務(wù)的客戶都是談股色變，他們更傾向于銀行的理財項目。也許是我的營銷功力還很淺，所以在銀行駐點方面我照樣有些無從下手，但經(jīng)隊長的指點，讓我有了新的想法。天天去那里駐點不一定有效果，所以我就直接跟理財司理打交道，不過還好，之前總聽別人說那個理財司理很難接觸，可這點對我來說還不是件難事，只是讓我擔心的是，他們私下與廣發(fā)證券的合作，這真的很難讓我把這個渠道打開。

　　我最近一直在測試用微信來辦事我手下的客戶，可能剛開端，還沒有什么突出的效果，但我認為這也是很重要的客戶追蹤辦事，一個好的客戶司理，不但要連續(xù)開拓新客戶，還有一點就是辦事好現(xiàn)有客戶。我從朋友那里聽到，因為他們對客戶很好的辦事，讓客戶有了一個不錯的收益，所以他們的客戶都是客戶介紹過來的，這樣形成了一個良性循環(huán)，使得他們不但有新的客戶量增加，資產(chǎn)也獲得了很年夜的提升。所以即就是低迷的股市行情，他們的客戶也不談判股色變。

　　這就是我這兩個月的，許多方面我照樣對照稚嫩，還要連續(xù)的磨練和學習，我會在##證券這個不錯的平臺上很好的提升自己。

2023下半年工作總結(jié) 篇3

　　這一段時間過的比較匆忙，一不小心就走到了現(xiàn)在�？粗�過去走過的痕跡，突然有了一些感慨，工作會給我們帶來充實，也會給予我們一定的物質(zhì)回報，但是如果自己的內(nèi)心沒有一個確定的目標的話，這份工作我們也沒有辦法去做好，更是沒有辦法讓其他人滿意，無法給公司這個平臺一個很好的交代。所以我在這里想對過去的工作進行一個總結(jié)，希望能通過此次總結(jié)，給自己帶來一些啟發(fā)和思考，讓我今后的工作便利、順利一些。

　　我在工作方面是一個比較嚴格的人，我相信財務(wù)部的同事都清楚我是一個怎樣的人。當然，除了嚴格之外，我在管理上也顯得有一點過分壓迫了，這是同事們對我提出的意見，我自己也想了很久，最后也想明白了確實自己這段時間管的比較嚴，給大家分配的任務(wù)也比較重，所以許多同事都會有一點抱怨聲，這確實是我做不好的一個地方，今后我也會多加注意這些方面，盡快把這些問題就糾正過來。想出一個更好的管理方法，讓我們財務(wù)部的工作氛圍更輕快、合適一些。

　　我來到財務(wù)部也有了五六年了，在財務(wù)經(jīng)理的這個職位上一干就是這么些年，隨著自己對公司的深入，我也更加的清醒了，這份工作可以鍛煉我的地方特別的多。不管什么時候，我都可以學習到很多的知識，也可以從中有很多的成長，這是我需要珍惜的一個地方，也是我更該努力的一個階段。公司給了我這么大的信任，我也應(yīng)該抓緊它，不要錯過，努力奔跑，我相信終將也能抵達一個更好的未來。

　　除了對管理方面的嚴格，我也為整個部門做了一系列的發(fā)展計劃，做計劃一向是我最喜歡做的事情，因為這樣會給我多一些安全感，也讓自己有目標可以看到，從而有更大的力量去發(fā)展自己，發(fā)展我們財務(wù)部，推動我們公司的發(fā)展。讓我們每個人的力量都可以實現(xiàn)價值，不僅是對個人，還是對我們整個集體，都實現(xiàn)一些各自的價值和力量。在這份工作上也收獲到各自的春天。

　　未來還有一段很長很遠的路要走，我在此之前已做好準備，我會隨時出發(fā)，不管遇到怎樣的難關(guān)或者是磨難，都堅定自己的內(nèi)心和初衷，勇敢的堅持下去，走下去。

2023下半年工作總結(jié) 篇4

　　作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應(yīng)盡的職責，過去的X半年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

　　一、日常工作

　　1.嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時匯報，及時處理;

　　2.及時收回公司各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行;

　　3.根據(jù)會計提供的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作;

　　4.堅持財務(wù)手續(xù)，嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導的簽字才能給予支付)，對不符手續(xù)的憑證不付款。

　　二、其他工作

　　1.迎接公司上市財務(wù)審計，準備所需財務(wù)相關(guān)材料為迎接審計部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領(lǐng)導審閱。在工作中，我忠于職守，盡力而為，領(lǐng)導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。

　　2.完成領(lǐng)導交付的其他工作。

　　三、回顧檢查自身存在的問題

　　1.學習不夠。當前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會計軟件的應(yīng)用及理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、工作方法等不能完全適應(yīng)新的工作。

　　2.針對以上問題，今后的努力方向是：

　　加強理論學習，進一步提高工作效率。對業(yè)務(wù)的熟悉，必須通過相關(guān)專業(yè)知識的學習，虛心請教領(lǐng)導和同事增強分析問題、解決問題的能力，努力學習，爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書。

　　綜上所述。在過去的幾個月中，付出過努力，也得到過回報。用嚴肅認真的態(tài)度對待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，并在工作中掌握財務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進行。在接下來下半年的工作中，我會揚長避短，更好的完成本職工作。

2023下半年工作總結(jié) 篇5

　　時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間，20_年7月份又已經(jīng)到來了，不知不覺，一年又過去一半了。下面來總結(jié)下我上半年的財務(wù)工作情況。

　　一、大力組織存款，存款穩(wěn)步增長

　　面對銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢，我社堅持做到“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新”的創(chuàng)新意識，不斷推出新的金融業(yè)務(wù)品種，激發(fā)了廣大員工組織存款的積極性，促進了存款穩(wěn)步增長，一是實施存款“大戶公關(guān)戰(zhàn)略”。我社全體員工深刻領(lǐng)會“大戶功關(guān)戰(zhàn)略”的真正含意，全員發(fā)動進行分析、調(diào)查，找尋有價值的客戶信息。成立“大戶攻關(guān)小組”同時設(shè)立了信息獎，在取得信息的基礎(chǔ)上進行集中攻關(guān)，成效顯著。同時，我們在穩(wěn)定老客戶的基礎(chǔ)上，定點定人開展切實可行的上門服務(wù)活動，以取得宣傳和增儲的雙豐收。二是我們積極加強改進營業(yè)網(wǎng)點的軟硬件建設(shè)，靠優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引客戶，工作中嚴格實行“十八字”服務(wù)方針，把服務(wù)做深、做細、做到家、做到位，按照規(guī)范化服務(wù)的要求提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范報務(wù)行為，切實把服務(wù)提高到一個新的水平。

　　二、加強信貸管理，確保資產(chǎn)安全

　　信貸工作是信用社實現(xiàn)效益的關(guān)鍵。今年，我社緊緊圍圍繞資產(chǎn)經(jīng)營做文章，不斷創(chuàng)造和提高信用社效益。一是完善信貸管理，提高信貸風險識別和控制能力。從年初開始，為摸清我社信貸資產(chǎn)質(zhì)量，按照聯(lián)社信貸資產(chǎn)風險分類的標準，我社組織客戶經(jīng)理認真學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，重點培養(yǎng)客戶經(jīng)理的“四種意識”營銷意識、風險意識、責任意識、法律意識，對所有貸款資料進行檢查，對手續(xù)不齊全、資料不完善的按照風險管理部的要求進行收集和整理。二是嚴格貸款發(fā)放程序、嚴格手續(xù)、提高發(fā)放質(zhì)量。今年，我社把加強信貸管理，提高信貸發(fā)放質(zhì)量作為信貸工作的重要內(nèi)容來抓。完善了貸款審批制度，嚴格貸款操作程序，使我社的貸款審查審批工作制度化、規(guī)范化、程序化，堵截了違規(guī)貸款的源頭。在貸款的發(fā)放上，我社嚴格按照聯(lián)社的規(guī)定程序辦理，實行貸款“三查”制度，確保貸得出，收得回。對收回再貸的給于優(yōu)惠政策，在貸款利率上給于優(yōu)惠，積極培育良好的信用環(huán)境。

　　在信貸管理上，我社能做到提早打算，心中有數(shù)。我社要求客戶經(jīng)理對所有管理的貸款按照貸款“三查”制度進行跟蹤檢查，月初五日前對當月到期貸款下發(fā)完到期貸款通知書，對發(fā)現(xiàn)苗頭不對的貸款及時上報信貸管理小組，形成書面材料。其次加大考核力度，確保任務(wù)目標的完成。我社就成立了不良貸款清收小組，分兩組對每筆貸款進行逐戶摸底排查，摸清貸款底數(shù)，要求客戶經(jīng)理充分認識到今年的嚴峻形式。其次加大客戶經(jīng)理考核力度，集中精力清收不良貸款，每位客戶經(jīng)理拿出底薪以上部分的用于對不良貸款絕對額下降與當月到期貸款收回的考核，對新增逾期貸款多的客戶經(jīng)理責令下崗清收，下崗期間只發(fā)生活費。同時對貸款第一責任人進行追究，嚴重者上報聯(lián)社，決不如息遷就。經(jīng)過全體客戶經(jīng)理的共同努力，切實遏止了隱形不良貸款的產(chǎn)生。

　　三、強化內(nèi)控制度建設(shè)，做好會計出納工作

　　1、建立健全各項規(guī)章制度，確保內(nèi)部管理工作規(guī)范化。

　　做好內(nèi)控管理，首要因素是加強會計出納人員的政治業(yè)務(wù)學習。根據(jù)聯(lián)社及上級工作發(fā)展的要求，結(jié)合我社案件防控季度排查工作的開展和內(nèi)部工作的實際情況，繼續(xù)組織內(nèi)勤人員重點學習《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》和聯(lián)社下發(fā)的有關(guān)會計出納文件精神，每人一本學習筆記，定期不定期進行檢查，充實了全體內(nèi)勤人員的業(yè)務(wù)知識，提高了全員的政治素質(zhì)。切實解決我社人員內(nèi)控意識薄弱，制度不完善，有章不循的問題，促進我社健康、快速發(fā)展。通過學習，使我社在賬款質(zhì)量上有了較大提高。

　　2、加強財務(wù)管理，努力增收節(jié)支，提高經(jīng)濟效益。

　　在財務(wù)開支方面，我社根據(jù)聯(lián)社文件精神，實行財務(wù)公開，嚴格按照聯(lián)社規(guī)定報批、審查入賬。嚴格控制在總額包干的費用項目中列支，掌握在標準之內(nèi)。嚴格執(zhí)行主任“一支筆”制度，確保各項開支合規(guī)、合法，經(jīng)得起各部門檢查。

　　3、以“案件防控季度排查活動”為契機，開展好風險排查工作。

　　_信用社認真貫徹落實各級案件專項治理工作會議精神，緊緊圍繞聯(lián)社黨委的工作部署，堅持以人為本，扎實有效的開展風險排查活動。成立了_信用社案件防控季度排查工作領(lǐng)導小組，認真學習、研究了聯(lián)社的風險排查活動方案，針對_信用社的工作實際，制定了操作性強的實施方案。學習階段，認真學習了會計出納、結(jié)算、信貸管理、安全保衛(wèi)等應(yīng)知應(yīng)會的知識，同時和內(nèi)控管理工作及近年來發(fā)生的案件相結(jié)合，用身邊的事教育身邊的人，起到舉一反三的效果。

　　4、加強業(yè)務(wù)技術(shù)練兵，提高員工的業(yè)務(wù)操作技能。

　　我社為不斷提高各崗位人員的業(yè)務(wù)技能，更好地適應(yīng)當前金融行業(yè)的快速發(fā)展，進一步提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使每個職工在業(yè)務(wù)質(zhì)量和辦事效率得到提高，制定了業(yè)務(wù)技術(shù)練兵制度，掀起了技術(shù)練兵的熱潮。

　　四、高度重視，做好“三防一�！惫ぷ�

　　在安全保衛(wèi)方面，我們按照“預防為主、確保重點、保障安全”的方針，堅持“常年抓、抓常年”的指導思想，強化防范，增強責任，認真學習農(nóng)村信用社營業(yè)場所“一日安全工作法”，實現(xiàn)了20_年X半年安全經(jīng)營無事故，確保了人身和資金的安全。一是加強夜晚值班人員安全意識教育。值班、守庫人員按時到崗，對值班期間需要檢查的項目認真檢查，及時登記安全保衛(wèi)登記簿，責任清楚。二是落實安全保衛(wèi)目標責任制。堅決實行“一把手”負責制，并抓好“聯(lián)防”工作。

2023下半年工作總結(jié) 篇6

　　轉(zhuǎn)眼間又到了期末，半個學期即將過去，回顧過去的半個學期，我能根據(jù)學校工作安排認真做好各項工作，但在教學過程中還存在一些問題，現(xiàn)就半學期來的情況總結(jié)如下：

　　一、指導思想及目標

　　全面貫徹黨的教育方針，積極推進素質(zhì)教育，努力實現(xiàn)“以德育教育為首，以藝術(shù)教育為特色，以提高學生綜合素質(zhì)為根本”的辦學目標。認真完成七年級體育教學任務(wù)，使學生掌握體育基礎(chǔ)知識，基本技能，基本技術(shù)。培養(yǎng)學生的興趣。認真完成了教學研究和教學改革任務(wù)，認真完成了上級領(lǐng)導安排的各種時令性工作和任務(wù)。

　　二、教學工作

　　今年我教五個班的體育課，廣播體操質(zhì)量的好壞將直接影響學生身體素質(zhì)的好壞和健康況狀的好壞。因此，首先要求自己樹立抓好廣播體操的思想觀念，以身體練習為主要手段，以增進學生健康為主要目的。這半年我們進行了骨干教師聽評課，這讓我從中受益匪淺，從而找到了自己的不足，第一，在講解動作要領(lǐng)時沒有很好的表達出來，細節(jié)方面關(guān)注不夠。特別在環(huán)節(jié)連接中，應(yīng)采用適當?shù)恼Z言把后面的環(huán)節(jié)引出來。還有學校組織的公開課，這讓我也學到了很多知識，在今后應(yīng)加強自己的基本功，特別在語言方面加強學習�？朔�自己的緊張感，爭取早些向優(yōu)秀教師看齊。

　　三、學生管理處工作

　　1、協(xié)助校長、學生管理處主任開展德育工作

　　2、配合其他部門做好學校教育教學管理工作

　　3、負責協(xié)調(diào)班級同學間的矛盾，對違紀學生進行教育和處理

　　4、教師要轉(zhuǎn)變觀念，以身作責，一定要注意自己的一言一行，要求學生做到的自己必須先做到

　　5、要求學生保持室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，那么教師在室內(nèi)外丟一張紙賀撿一張紙的做法將會帶給學生截然不同的影響，教師就事學生的一面鏡子

　　三、考勤方面

　　我在做好各項教育教學工作的同時，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，在平時的教學工作過程中做到出全勤，從不無故遲到、早退。通過這半個學期，我深刻認識到了要注重個人的業(yè)務(wù)學習和提高，緊緊抓住課程改革這一契機，通過培訓學習、觀摩探討，撰寫心得體會、反思，積累、學習教學經(jīng)驗，多向其他教師請教，多和學生進行交流，在實踐中應(yīng)用等方式，加深對課程的理解和領(lǐng)會，完善自己的教學工作，努力形成自己的教學風格，形成學習形的教學工作習慣，為學校的優(yōu)質(zhì)化工程作出我應(yīng)有的貢獻。

2023下半年工作總結(jié) 篇7

　　今年下半年，洞頭區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作大局，以打造“服務(wù)至上、科學管理、滿意為終”的后勤服務(wù)品牌為目標，健全規(guī)范機關(guān)事務(wù)管理體制，提升后勤保障服務(wù)綜合水平，切實改進機關(guān)干部作風建設(shè)，較好地完成了半年度工作任務(wù)。

　　一、下半年工作總結(jié)

　　(一)強基固本，機關(guān)自身建設(shè)成效顯著。一是加強機關(guān)作風建設(shè)。以開展“正作風促服務(wù)樹形象”專項行動為抓手，組織干部職工圍繞“嚴守紀律規(guī)矩打造后勤鐵軍”主題開展集中學習和座談討論，圍繞領(lǐng)導干部重大事項、財政資金使用、工程招投標領(lǐng)域等重點環(huán)節(jié)開展自查自糾，完善廉政風險防控機制，定期開展正風肅紀督查，建立效能督查通報制度，從嚴整頓機關(guān)干部工作作風。二是強化法治后勤建設(shè)。對黨組議事項目實行“三單制”管理，明確黨組議事事前申報、事中記錄和事后核查環(huán)節(jié)，進一步規(guī)范黨組議事決策流程。結(jié)合機關(guān)后勤實際，研究制定《洞頭區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局物業(yè)合同管理考核辦法(試行)》等一系列操作性、針對性強的管理制度體系，建立機關(guān)后勤服務(wù)標準化、管理規(guī)范化、辦事程序化的長效機制。三是著力打造后勤文化。積極響應(yīng)全區(qū)“花園村莊”建設(shè)號召，組織開展全區(qū)“清潔庭院、美麗機關(guān)”整治月活動，著力改善和美化機關(guān)單位辦公環(huán)境。組織干部職工積極參與“慈善一日捐”、城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治、“愛心助考”等志愿服務(wù)活動，提升機關(guān)干部社會責任感和集體凝聚力。

　　(二)科學管理，各項重點工作有序推進。一是健全辦公用房“五統(tǒng)一”管理。在全區(qū)范圍內(nèi)開展黨政機關(guān)辦公用房清理整改工作，完成全區(qū)6個街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)和55個區(qū)直單位的辦公用房清理整改工作。完成原水產(chǎn)大樓辦公樓修繕、區(qū)委大樓屋頂檔案室改造、人大辦公樓連廊改造、紀委會議室改造等各項修繕工程項目，認真開展轄區(qū)危舊房排查，對本局名下31處房產(chǎn)開展全面排查并形成登記檔案。二是積極推進公共機構(gòu)節(jié)能示范創(chuàng)建。全力做好區(qū)行政服務(wù)中心、漁港大樓、洞二中等公共機構(gòu)的、省級節(jié)約型示范單位創(chuàng)建，加快完成鹿西鄉(xiāng)、漁港大樓新能源汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，繼續(xù)做好公共機構(gòu)分布式光伏發(fā)電項目建設(shè)和推廣，廣泛開展節(jié)能宣傳“三進”活動，大力宣傳節(jié)能、低碳的生活方式。三是全力做好公務(wù)用車管理保障工作。做好全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位留用車輛數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報和統(tǒng)一標識化管理等工作。規(guī)范留用車輛使用制度。做好公務(wù)用車的GPS安裝、標識噴涂等工作，健全公務(wù)用車管理制度，強化駕駛員日常行車安全教育。

　　(三)做優(yōu)服務(wù)，后勤保障工作亮點突出。一是在公務(wù)接待服務(wù)中突出特色。今年上半年共接待來賓133批次1508人，順利完成國家海洋局、省委巡視組等前來我區(qū)調(diào)研期間的后勤接待任務(wù)。積極探索新型接待服務(wù)模式，確定小石屋等一批具有海島特色的定點接待場所，做好花崗村、凸壟頂?shù)群�島特色民宿的考察工作，促使公務(wù)接待由傳統(tǒng)的賓館酒店逐步向新穎多樣的漁家樂、民宿轉(zhuǎn)變。二是在機關(guān)食堂管理上體現(xiàn)品位。在原有食堂基礎(chǔ)上增設(shè)機關(guān)食堂特色風味小吃窗口，豐富機關(guān)干部不同層次的就餐需求。積極開展“文明餐桌”示范食堂創(chuàng)建活動，廣泛傳播文明用餐和健康飲食理念。抓好機關(guān)食堂綜合環(huán)境改善和軟硬件提升工作，完成食堂電路監(jiān)控設(shè)施改造等項目，組織食堂工作人員赴外地學習考察和開展安全教育培訓，提升食堂從業(yè)人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。三是在后勤保障服務(wù)上提升質(zhì)效。完善區(qū)機關(guān)大院和行政服務(wù)中心安防體系建設(shè)，推進區(qū)機關(guān)大院監(jiān)控綜合平臺改造，委托專業(yè)公司開展消防安全檢測，定期組織消防安全演練，全面提升消防應(yīng)急處置能力。制定出臺物業(yè)管理考核辦法，嚴格執(zhí)行管理考核標準，強化對物業(yè)公司日常監(jiān)督管理。

　　二、下一年工作思路

　　一是持之以恒抓好機關(guān)作風建設(shè)。進一步深化“正作風促服務(wù)樹形象”專項行動，以打造后勤“鐵軍”為目標，深入開展機關(guān)作風建設(shè)座談討論活動，定期開展正風肅紀督查，重點強化日�？记�、監(jiān)督考核和工作業(yè)績作風巡查管理，強化追責問責，持續(xù)深入改進機關(guān)干部工作作風。強化機關(guān)干部廉潔從政教育，強化對公務(wù)接待、工程招投標、公車使用等重點崗位、重點環(huán)節(jié)的日常監(jiān)督，對重點崗位責任人員開展廉政談話，健全廉政風險點防范機制。

　　二是持續(xù)穩(wěn)妥推進各項重點工作。全力做好公共機構(gòu)光伏發(fā)電項目安裝推廣和、省級節(jié)約型示范單位創(chuàng)建工作，按期完成新能源充電樁建設(shè)，打造具有海島特色的新能源使用示范點。健全完善區(qū)辦公用房使用情況報備機制和日常督查管理機制。做好領(lǐng)導干部辦公用房使用情況動態(tài)監(jiān)督檢查，加快推進原環(huán)保大樓、人武部后勤保障基地、人武部彈藥庫等修繕工程建設(shè)，著力抓好機關(guān)大院和行政服務(wù)中心軟硬件提升，按期完成機關(guān)大院監(jiān)控系統(tǒng)改造提升、行政服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò)機房空調(diào)安裝等工作。

　　三是健全規(guī)范機關(guān)事務(wù)管理機制。以推進后勤管理服務(wù)法治化為目標，結(jié)合機關(guān)事務(wù)管理工作實際，研究制定實物定額和服務(wù)標準，建立完善黨組議事流程、固定資產(chǎn)采購、財務(wù)支出審批、機關(guān)食堂服務(wù)、工程建設(shè)招投標流程、物業(yè)管理考核制度等各個環(huán)節(jié)的管理服務(wù)標準體系，實現(xiàn)機關(guān)事務(wù)工作科學化管理和規(guī)范化運行。建立完善單位機關(guān)干部平時考核制度，明確機關(guān)干部職工日常工作紀律、工作效能和工作落實情況的考核標準。

　　四是要注重提升服務(wù)品牌滿意度。以實戰(zhàn)練兵、賽場比武為抓手，組織開展衛(wèi)生保潔、會議服務(wù)、公務(wù)接待餐、工作餐廚藝技能比賽、服務(wù)之星評比等活動，引導機關(guān)干部積極創(chuàng)先爭優(yōu)，在實戰(zhàn)中檢驗和提升后勤機關(guān)干部的服務(wù)水平和服務(wù)意識。通過在公車服務(wù)中心、機關(guān)食堂、物業(yè)公司等服務(wù)崗位建立服務(wù)滿意度測評制度，組織召開服務(wù)對象座談會，廣泛聽取服務(wù)對象的意見和建議，及時改進服務(wù)中存在的薄弱環(huán)節(jié)，有效提升后勤服務(wù)品牌知曉率和滿意度。

2023下半年工作總結(jié) 篇8

　　銷售部自_年初以來，認真貫徹集團公司關(guān)于認真抓好制冷機組市場銷售的指示精神，在公司領(lǐng)導的正確指導和管理下，銷售部下大力充實了銷售一線業(yè)務(wù)人員隊伍并組織進行了培訓，注重抓好了各重點漁港的代理制銷售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和目標客戶群體的鞏固，全國各大漁港的代理制銷售網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)已陸續(xù)建立，業(yè)務(wù)員與代理商之間的溝通、協(xié)調(diào)能力也在逐步增強，我們在對制冷機組進行市場開發(fā)的過程中，不斷探索代理銷售的新方法、新思路，從目前的銷售情況看，我們的銷售工作正承現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭�，F(xiàn)將銷售部上半年銷售工作情況及所存在的問題作一簡單的總結(jié)，并對銷售部下一步工作的開展提幾點看法。

　　一、銷售部成員組成

　　目前，銷售部共有業(yè)務(wù)人員9人，他們進公司的時間最短的也有3個月，經(jīng)過公司多次系統(tǒng)地培訓后，他們已基本熟悉了制冷機組的技術(shù)性能、構(gòu)造以及代理制銷售業(yè)務(wù)運作的相關(guān)流程。對這9名業(yè)務(wù)人員，我們按業(yè)務(wù)對象和重點進行了任務(wù)區(qū)分，在業(yè)務(wù)人員比較少的情況下，使每名業(yè)務(wù)員既當終端客戶的業(yè)務(wù)員又當代理商主管，既突出了業(yè)務(wù)工作的重點，又防止了市場出現(xiàn)空白和漏洞。與此同時，銷售部長在統(tǒng)抓全面銷售的情況下，不定時的對各個分點進行實地檢查督導，與代理商當面溝通，探討分季節(jié)段的制冷機組銷售工作，使銷售部的工作穩(wěn)步發(fā)展。

　　二、建立了一套系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理制度和辦法

　　我們在總結(jié)去年工作的基礎(chǔ)上，再加上近半年來的摸索，我們已經(jīng)初步地建立了一套適合于代理商銷售隊伍及業(yè)務(wù)開展的管理辦法，各項辦法正在試運行之中。首先制定了“管人”的《銷售部業(yè)務(wù)人員考核辦法》，對業(yè)務(wù)人員的考勤辦法及每天的工作重點和建立的客戶對象作出了明確的規(guī)范;對每一項具體的工作內(nèi)容也作出了具體的要求。其次，出臺了“管事”的《銷售部業(yè)務(wù)管理辦法》，該辦法在對銷售部進行定位的基礎(chǔ)上，進一步地對接到發(fā)貨通知后的發(fā)貨準備、發(fā)貨流程、機組安裝及機組安裝后的運行情況等業(yè)務(wù)開展的基本思路作出了細化，做到了“事事有要求，事事有標準。”第三制定并規(guī)范了代理銷售合同。在原有代理銷售合同的基礎(chǔ)上，我們又請集團法律顧問對代理銷售合同進行了再規(guī)范，在與代理商簽定合同時基本沒出現(xiàn)因合同制定而發(fā)生的遲簽和不簽現(xiàn)象。第四形成了“總結(jié)問題，提高自己”的業(yè)務(wù)辦公會制度。業(yè)務(wù)人員每次出差回來后首先到銷售部集中報到，由銷售部長主持如開業(yè)務(wù)辦公會，及時找出工作中存在的問題，并調(diào)整營銷策略，尊重業(yè)務(wù)人員的意見，以市場需求為導向，大大地提高了工作效率。

　　三、統(tǒng)一思想，端正態(tài)度

　　從銷售部成立之初，我們便站在以尋找戰(zhàn)略伙伴的角度，和公司一道謀求制冷機組快速推進市場的方法。堅持短期效益和長遠計劃相結(jié)合的方向，一方面盡快尋找具有良好影響力和推廣力的代理商，一方面大量的作基礎(chǔ)性工作，深入漁港，了解掌握各地漁業(yè)的基本情況和漁民的觀念、效益和保鮮需求，擴大漁民對產(chǎn)品的認知度，為以后全面推進市場作好鋪墊。并試圖以現(xiàn)有的價格體系磨合市場，保證公司的利益，由始至今我們一直堅持，對產(chǎn)品充滿信心，并不計成本地努力。

　　四、建設(shè)并鞏固了一張代理制銷售的終端營銷網(wǎng)絡(luò)

　　工作中我們以指導代理商銷售幫助代理商盡快建立起自己的銷售網(wǎng)絡(luò)為主。在建立代理制銷售網(wǎng)絡(luò)之初，我們加大了對代理商的考查力度，接待各地前來公司考察的代理商有30余人次，最終我們從實力較強的8人中選定為代理商重點考察培養(yǎng)對象，現(xiàn)已簽定代理合同的有5家，其中一家為澳大利亞、新西蘭總代理;另4家分別是浙江省舟山定海捷宇有限公司的特約代理商王珙;福建省廈門市得志貿(mào)易有限公司的福建省總代理商史志偉;廣東省總代理商邵家儒;海南省總代理商張德峰、時麗敏。在工作中我們給代理商定任務(wù)、定期限、壓擔子，在業(yè)務(wù)員對其實時的督導，內(nèi)勤人員不定時的電話督促下，代理商的責任心增強了，業(yè)務(wù)人員的協(xié)調(diào)能力提高了，營銷藝術(shù)也得到了很好的鍛煉。從近期代理商反饋的市場信息來看，各地的代理商在銷售部的統(tǒng)一指導下，逐步建立起了各自的銷售網(wǎng)絡(luò)，對我公司的制冷機組銷售前景更樹立了信心。

　　五、工作中不斷總結(jié)并大力推廣產(chǎn)品銷售中好的作法和經(jīng)驗

　　目前，由于全國漁業(yè)受到國際原油價格上漲的嚴重影響，以及漁業(yè)資源的減少、捕漁成本高、風險大，多數(shù)漁船主選擇近海作業(yè)，有少數(shù)漁船主甚至停船作業(yè)，只有少數(shù)漁船主將作業(yè)區(qū)域外移，這樣直接給我們公司的產(chǎn)品銷售造成一定的影響，同時，由于少數(shù)漁船主的作業(yè)區(qū)域外移，給我們的產(chǎn)品推廣提供了平臺，另一方面，停港靠岸的漁船因出海次數(shù)少，致使用冰量少，降低了漁船主的投資欲望，但從總體來看，隨著產(chǎn)品推廣的進一步深入，漁船尾氣制冷機組的市場前景非常廣闊。

　　(一)在重點漁港的現(xiàn)場演示工作取得良好效果

　　三月份，在漁船上塢前期，我們?yōu)槭節(jié)O民能對制冷機組由一個全面的了解，在公司王總的帶隊下，我們組織技術(shù)骨干，業(yè)務(wù)人員到福建、兩廣、海南、浙江等南方幾個大的漁市進行現(xiàn)場交流和機組的制冷效果演示，取得了較好的效果，基本達到了使?jié)O民對我公司產(chǎn)品有全新的認識的目的，排除了之前在漁民心中對這種新產(chǎn)品技術(shù)上的疑惑，船老大們對我們的制冷方式和經(jīng)濟效益分析基本贊同，由于

　　沒有親身使用過該產(chǎn)品，沒有對產(chǎn)品提出過多的問題，許多想購買的船長邀請我們對他們的漁船進行了測量。同時，我們也同福建船檢部門和個別漁業(yè)公司建立了合作意向，同福建代理商簽定了兩臺機組的購買合同，使代理商代理我公司產(chǎn)品的信心更加鞏固。

　　(二)電視廣告的大力宣傳確保了產(chǎn)品占領(lǐng)市場的時機

　　我們在派業(yè)務(wù)人員深入各漁港對終端客戶進行產(chǎn)品推銷的過程中，對代理商進行電視廣告支持。確保了產(chǎn)品迅速占領(lǐng)市場的有利時機，真正地在代理商與漁民之間形成了天(廣告)地(公司)人(業(yè)務(wù))三網(wǎng)的有機結(jié)合，滿足了代理商的廣告支持的要求。

　　(三)積極走上層路線，進一步鞏固產(chǎn)品的市場地位

　　在針對銷售速度緩慢的情況下，我們認真分析導致這種局面的原因，及時召開業(yè)務(wù)人員市場形勢分析會，最終我們決定走上層路線，于是積極同省科技局、船檢部門、漁業(yè)公司建立起合作關(guān)系，通過我們的協(xié)調(diào)和深入的做工作，取得了在山東石島俚島水產(chǎn)公司安裝4臺機組的成績，這樣一方面可以徹底的檢驗機組性能，另一方面奠定了山東市場的地位，最主要的是打消了部分漁民的顧慮，為使機組在今年6月份的休漁期進行整體銷售打下了基礎(chǔ)。

2023下半年工作總結(jié) 篇9

　　今年以來，區(qū)民政局深入學習貫徹黨的十八屆精神，圍繞構(gòu)建現(xiàn)代大民政的總體目標，按照區(qū)委、區(qū)政府和上級民政部門的工作要求，以“�；�本民生、優(yōu)社會服務(wù)、重治理創(chuàng)新、轉(zhuǎn)工作作風”為工作重點，全力促進民政事業(yè)科學發(fā)展，在推進“創(chuàng)新之區(qū)、品質(zhì)之城”建設(shè)中彰顯民政職能，為順利完成全年工作目標奠定了堅實基礎(chǔ)。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

　　一、兜底線、促公平，救助保障水平得到提升。兜住救助底線，進一步鞏固省級“救急難”試點成果。出臺《上虞區(qū)支出型貧困家庭基本生活救助辦法》，切實緩解貧困家庭就醫(yī)難和因病致貧問題。上半年，共新增低保戶265戶408人，退出低保戶218戶405人，在冊補差調(diào)整99戶166人，入戶調(diào)查98戶，目前全區(qū)共有低保戶6275戶9502人，發(fā)放資金2743.61萬元，低保人均補差571元，占低保標準82.4%;發(fā)放醫(yī)療救助資金781.41萬元，完成3批醫(yī)療救助手工結(jié)報，共計核算醫(yī)療救助887份，核查醫(yī)療救助627份;完成臨時救助89戶244人，救助資金29.66萬元。規(guī)范救助程序，完善社會救助信息系統(tǒng)平臺數(shù)據(jù)，深化救助家庭經(jīng)濟狀況信息核對，截至5月底，共對8989戶13814人進行了經(jīng)濟核查。其中，受區(qū)住建局委托開展公租房申請家庭財產(chǎn)核查152戶265人，協(xié)助殘聯(lián)審核兩項補貼殘疾人補貼，審核困難殘疾人生活補貼共計5127人，重度殘疾護理補貼共計4361人，其中對2844名殘疾對象進行財產(chǎn)核查，對在冊低保戶進行批量核查6329戶9644人。拓展救助范圍，認真開展街頭流浪乞討人員主動救助，共接待和勸導救助人員691人次，對符合救助條件的637人次給予救助，救助率達100%。其中：老年人2人次，未成年人4人次，中心內(nèi)滯留1人，百信醫(yī)院疑似精神病人39人次(含濱海新城)。加強兒童福利，截至5月底共計發(fā)放困境兒童生活補助金432人64.16萬元，社會散居兒童生活補助金64人18.62萬元，出臺《區(qū)留守兒童關(guān)愛保護工作聯(lián)席會議制度》、《關(guān)于加強農(nóng)村留守兒童關(guān)愛保護工作的實施意見》。

　　二、�；�本、廣覆蓋，養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)加快發(fā)展。繼續(xù)推進機構(gòu)養(yǎng)老“1+7+_”計劃，牽頭開展區(qū)社會福利中心提檔升級方案論證，抓好7家綜合性鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老服務(wù)中心建設(shè)運行，小越、道墟2家養(yǎng)老服務(wù)中心完成“公建民營”項目招標;章鎮(zhèn)、崧廈2家養(yǎng)老服務(wù)中心已完成主體工程建設(shè)，正在開展單項驗收;曹娥、豐惠2家養(yǎng)老服務(wù)中心順利建設(shè)中。截至6月底已有5家養(yǎng)老服務(wù)中心完成建設(shè)，完成全年重點工作任務(wù)的70%。積極支持社會力量參與養(yǎng)老服務(wù)，組織相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)赴福建福州、湖州德清等地區(qū)對實行“公建民營”的單位進行學習考察，努力引進社會投資的養(yǎng)生養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)化項目，對有意向投資養(yǎng)老養(yǎng)生項目的南嶺山莊、綠洲山莊、交通集團等單位進行積極接洽溝通。加強對全區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)安全生產(chǎn)管理，實行“每月自查、不定期檢查”，按照一周一提醒、一月一報表、一季度一督查、半年一培訓、一年一演練的“五個一”機制強化安全生產(chǎn)管理，努力提升養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)安全指數(shù)。繼續(xù)推進居家養(yǎng)老“三位一體”建設(shè)，在全區(qū)范圍內(nèi)確定10個點，開展居家養(yǎng)老服務(wù)照料中心特色示范點創(chuàng)建工作，目前已有6個點完成創(chuàng)建;聯(lián)合區(qū)衛(wèi)計局對全區(qū)享受居家養(yǎng)老服務(wù)券的對象進行評估，今年一上半年共有2053人享受養(yǎng)老服務(wù)補貼，補貼資金達180.12萬元。繼續(xù)推進老齡事業(yè)發(fā)展，成功創(chuàng)建成為省級“老年友好城市”。

　　三、重規(guī)范、保穩(wěn)定，優(yōu)撫安置工作穩(wěn)中有進。落實優(yōu)撫安置政策，根據(jù)紹興市新的退役士兵安置補助金政策，完成20__年度自主就業(yè)退役士兵一次性經(jīng)濟補助及大學生獎勵金發(fā)放，共計發(fā)放補助、獎金1039.22萬元;做好1978至20__年以來符合政府安置退役軍人基本信息采集工作，組織開展20__年度第一批帶病回鄉(xiāng)退伍軍人認定工作。推進雙擁創(chuàng)建工作，扎實推進協(xié)調(diào)運行、保障服務(wù)和協(xié)作共建“三大體系”建設(shè)，開展烈士褒揚系列工作，組織開展清明祭掃烈士墓活動，加強對部分烈士紀念建筑物的修繕并落實長效管理機制，做好春節(jié)前夕走訪慰問各駐虞部隊、重點優(yōu)撫對象工作，發(fā)放各類慰問金370萬元。高度重視涉軍維穩(wěn)，積極參與各級“兩會”期間的涉軍維穩(wěn)值勤工作，對重點人員進行分析摸排，建立臺帳檔案，實行清單式管理，加強聯(lián)系溝通，及時了解掌握各類涉軍群體最新信息，做到與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及相關(guān)部門信息互通，較好地化解了赴紹、赴省、赴京集體上訪事件，基本形成涉軍信訪維穩(wěn)工作網(wǎng)格化管理，全力確保涉軍群體基本穩(wěn)定。

　　四、強管理、優(yōu)服務(wù)，專項事務(wù)工作規(guī)范有序。強化殯葬管理，實行“轉(zhuǎn)、疏、堵”三措并舉，開展“殯葬宣傳月”活動，抓好春節(jié)、清明期間的文明祭祀宣傳，倡導殯葬新風。繼續(xù)推進鎮(zhèn)村生態(tài)墓地規(guī)范化建設(shè)，做好20__年度村鎮(zhèn)公益性墓地的立項、申報，共確定17家公墓單位立項建設(shè)。截至6月中旬，已有4家完成建設(shè)。繼續(xù)推進殯儀館基礎(chǔ)設(shè)施改造升級，截至6月已完成殯儀館擴建工程前期準備和工程預算編制工作。提升殯儀服務(wù)水平，開展“殯葬服務(wù)月”、“綠色夢清明情”活動，加快南山陵園新墓區(qū)的開發(fā)，共提供低檔墓80穴、中高檔墓300多穴。加大殯葬執(zhí)法力度，共查處違建墳?zāi)拱讣?起，平毀墳?zāi)?8穴，查處道墟鎮(zhèn)2家非法棺材加工點，收繳棺材2口。深化移民幫扶，開展20__年度移民直補對象調(diào)整復核工作，核減73人、補登1人，共發(fā)放第一季度直補資金145.9萬元，完成20__年度水庫移民扶持實施項目摸排調(diào)查和落實工作，20__年共需實施的移民后扶項目為23只，共計涉及移民后期扶持資金1124萬元。優(yōu)化其他服務(wù)，推進地名規(guī)范化工作，開展我區(qū)道墟、小越、梁湖3個鎮(zhèn)的撤鎮(zhèn)設(shè)街行政區(qū)劃調(diào)整，完成百官、曹娥老城區(qū)200塊老路牌和迎賓大道157塊(原大普路)門(樓)牌、單位門牌的更換，按時完成我區(qū)第二次全國地名普查的階段性工作，通過對一審稿的進一步修改、完善，完成《上虞區(qū)地名志》送審二稿(60.98萬字);加強婚姻登記中心建設(shè)，上半年共辦理婚姻登記等各類業(yè)務(wù)4118件。安全平穩(wěn)發(fā)行福利彩票，截至6月11日，共計銷售9431.8萬元;嚴格按照上級有關(guān)規(guī)定，認真做好福利企業(yè)資格認證工作取消后對企業(yè)的服務(wù)工作，加強部門協(xié)作，完成20__年度超比例安置和社會保險補貼發(fā)放核算，截至6月，我區(qū)目前享有優(yōu)惠政策的福利企業(yè)26家，共有殘疾職工709名，占正常職工的29%。

　　五、促聯(lián)動、重實效，基層社會治理初顯成效。加強城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)，繼續(xù)實施城市社區(qū)建設(shè)和社區(qū)辦公用房改造提升工作，完成全區(qū)村級組織換屆選舉工作。以實施城市社區(qū)辦公用房兩年提升計劃為重點，切實加強城市社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，截至6月中旬，已協(xié)調(diào)完成12個城市社區(qū)的提升方案，新增社區(qū)辦公用房面積20__平方米，其中金桂苑、銀河社區(qū)用房正在擴建、新建當中。加強社會組織建設(shè)，以培育扶持四大類社會組織為主，新成立登記社會組織7家，完成全年重點工作任務(wù)的70%。其中社會團體4家、民辦非企業(yè)單位3家，目前全區(qū)共有在冊登記社會組織384家，其中社會團體235家，民辦非企業(yè)149家。開展社會團體收費和機關(guān)事業(yè)單位干部在社會團體兼職情況的清查工作，通過清查，及時調(diào)整社會團體的領(lǐng)導職務(wù)人選共203人，調(diào)整后共有302名黨政領(lǐng)導干部按要求進行兼職申報工作。加強社工隊伍建設(shè)，新發(fā)展社工人才58人，完成全年重點工作任務(wù)。開展第四屆社工文化節(jié)，共有1000余名社工及社區(qū)居民參加活動;啟動20__年社區(qū)公益創(chuàng)投項目征集，對20__年16個社區(qū)微公益創(chuàng)投項目進行推廣總結(jié);根據(jù)全國社工資格考試時間節(jié)點，開展新報名考生的資格審核，今年共審核通過新報名考生95名;組織持證中級社工赴上海浦東新區(qū)舉辦社工人才精英培訓，50余名中級社工及社區(qū)主任參加。

　　六、嚴紀律、轉(zhuǎn)作風，民政隊伍建設(shè)從嚴從緊。制定區(qū)民政局“干部素質(zhì)提升年”活動實施方案，切實加強隊伍建設(shè)，著力打造一支“工作有激情、干事有本領(lǐng)、執(zhí)行有擔當、服務(wù)有創(chuàng)新、行為有規(guī)范”的民政干部隊伍。制定黨風廉政和行風效能建設(shè)工作計劃，切實加強廉政建設(shè)，圍繞嚴守紀律規(guī)矩、落實主體責任、規(guī)范權(quán)力運行、深化作風建設(shè)、落實自查整改等五塊重點工作，進一步嚴明了黨的政治紀律和政治規(guī)矩。制定區(qū)民政局黨組理論組20__年學習計劃，切實增強領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的理論素養(yǎng)、決策水平和工作本領(lǐng)，進一步提高解決復雜矛盾和推進科學發(fā)展的能力，推動民政工作取得新成效。切實強化日常管理，推進“最多跑一次”，梳理事項85項。

　　第二部分：下半年工作重點

　　下半年，全區(qū)民政工作將繼續(xù)堅持“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的工作宗旨，按照年初民政工作計劃和目標要求，在抓重點、促落實、見成效上下工夫，著重抓好以下7項工作：

　　1、不斷提高救助保障水平。開展支出型貧困家庭救助工作，提升救助精準性。開展低保核查不符對象的處置工作，對不符合低保要求的756條信息涉及到1508人，進行跟蹤對接，做好政策解釋，確保救助公正公開。開展村級避災(zāi)安置場所建設(shè)，做好臺風時期的救災(zāi)減災(zāi)工作，爭創(chuàng)2-3家全國和省級綜合減災(zāi)示范社區(qū)。進一步落實困境兒童救助行動。持續(xù)做好街頭流浪乞討人員勸巡，關(guān)注特殊流浪乞討人員的救治救助。

　　2、加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)。繼續(xù)發(fā)揮區(qū)社會福利中心的龍頭樣板作用，按區(qū)政府明確的提檔升級方案，開展相關(guān)前期工作。繼續(xù)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)建設(shè)運行，對小越、道墟2家養(yǎng)老服務(wù)中心“公建民營”運營模式進行業(yè)務(wù)指導，協(xié)助崧廈、章鎮(zhèn)2家養(yǎng)老服務(wù)中心開展“公建民營”招投標，協(xié)助抓好曹娥、豐惠2家養(yǎng)老服務(wù)中心的建設(shè)與驗收進度，力爭11月底前完成全年重點工作任務(wù);積極對接民辦養(yǎng)老項目，確保新引進社會投資的養(yǎng)生養(yǎng)老項目1個以上。實地指導、督促社區(qū)、農(nóng)村居家養(yǎng)老服務(wù)照料中心(站)規(guī)范化運作，對申報創(chuàng)建特色示范點的城鄉(xiāng)居家養(yǎng)老服務(wù)照料中心(站)進行驗收，并下?lián)苎a助資金。探索農(nóng)村集中居住養(yǎng)老的模式。認真開展各項老齡工作，鞏固提高省級“老年友好城市”創(chuàng)建工作，制定出臺20__-20__年全區(qū)為老年人辦實事意見，抓好“敬老月”各項具體工作。

　　3、大力推進軍民融合發(fā)展。切實做好擁軍優(yōu)屬、擁政愛民等工作，強化協(xié)作共建，推動雙擁工作軍民融合式發(fā)展。擬訂調(diào)整部分下崗失業(yè)復退軍人再就業(yè)崗位待遇建議方案，組織開展擁軍優(yōu)屬、走訪慰問工作，做好20__年度符合政府安置退役軍人安置工作，開展11名符合政府安置退役軍人報到接收、檔案量化評分的審核工作。繼續(xù)發(fā)揮區(qū)復退軍人問題工作小組作用，及時疏導情緒、幫解困難、化解矛盾，努力保持涉軍群體總體平穩(wěn)，維護社會和諧穩(wěn)定。

　　4、切實強化殯葬管理工作。繼續(xù)推進鎮(zhèn)村生態(tài)公墓規(guī)范化建設(shè)，督促指導剩余公墓單位完成建設(shè)，力爭11月底前完成全年重點工作任務(wù)。繼續(xù)加大殯葬執(zhí)法力度，實行區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(居)三級聯(lián)動，采取日常巡查和受理舉報、集中整治和平時監(jiān)管相結(jié)合，切實規(guī)范殯葬管理秩序。結(jié)合“四邊三化”“兩路兩側(cè)”環(huán)境提升工程，開展精品線路兩側(cè)“三沿五區(qū)”裸露墳?zāi)拐�治工作�?/p>

　　5、積極創(chuàng)新基層社會治理。加強城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)工作，按計劃推進社區(qū)辦公服務(wù)用房的提升改造;繼續(xù)做好村級換屆選舉工作后續(xù)工作，重點做好信訪答復與穩(wěn)控工作;組織做好社區(qū)公益創(chuàng)投項目的評審與管理工作。發(fā)揮區(qū)社會組織服務(wù)中心輻射作用，為全區(qū)社會組織提供咨詢指導和能力建設(shè)服務(wù)，繼續(xù)招募有條件的社會組織和公益機構(gòu)入駐，開展行業(yè)協(xié)會與行政機關(guān)脫鉤專項工作，同時開展社會組織等級評估活動。探索社工聯(lián)合公益社會組織開展社區(qū)建設(shè)實務(wù)方法，提升社工實踐能力。

　　6、全力提升專項服務(wù)能力。落實移民直補對象調(diào)整復核，發(fā)放直補資金;對20__年移民資金后扶項目進行全程監(jiān)督和指導，對20__-20__年還未結(jié)報的12只項目進行跟進落實。全面完成撤鎮(zhèn)設(shè)街請示資料上報，等待省、市政府批復，做好相關(guān)地名的更改工作，修改完善地名普查數(shù)據(jù)庫并進行審計，繼續(xù)推進地名規(guī)范化和地名文化建設(shè)，適時開展城北新形成道路及缺失路牌的設(shè)置;開展《中華人民共和國標準地名詞典》上虞片的編寫和上虞區(qū)第二批地名文化保護名錄的收集、審核。繼續(xù)抓好婚姻登記中心規(guī)范化建設(shè)，加強登記機關(guān)服務(wù)設(shè)施和登記員隊伍建設(shè)，加強福利企業(yè)管理服務(wù)和監(jiān)督檢查，完成外資引薦任務(wù)。加強福彩宣傳，確保安全發(fā)行。

　　7、扎實推進民政自身建設(shè)。深入推進“干部素質(zhì)提升年”活動，圍繞“擰緊思想總開關(guān)、增強隊伍戰(zhàn)斗力、樹優(yōu)民政新形象”這一工作主線，開展干部隊伍思想政治建設(shè)、能力素質(zhì)建設(shè)和干事作風建設(shè)。深入推進數(shù)字民政(陽光民政)信息服務(wù)平臺建設(shè)，完善數(shù)據(jù)錄入，推進民政服務(wù)信息化，努力實現(xiàn)民政事項“最多跑一次”，不斷提升民政服務(wù)質(zhì)量和效率。

2023下半年工作總結(jié) 篇10

　　縣政府辦公室在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，不斷強化服務(wù)意識，增強服務(wù)職能，提高工作效率，充分發(fā)揮辦文辦會、綜合協(xié)調(diào)、督促落實等職能，圓滿完成了各項工作任務(wù)�，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)報告如下：

　　一年來，按照年初確立的工作思路，圍繞提高服務(wù)質(zhì)量，增強責任意識、大局意識，突出辦文、辦會、辦事的重點，發(fā)揮參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)、把關(guān)的作用，努力拼搏，務(wù)實創(chuàng)新，辦文、辦會、辦事水平有了顯著提高，公文信息、政務(wù)督查、協(xié)調(diào)服務(wù)、綜合調(diào)研、后勤服務(wù)等各項工作都得到進一步提高。

　　(一)政務(wù)工作力求扎實。

　　辦文、辦會、辦事是政府辦重要的工作職責，為此我們下了很大的功夫和精力。在辦文方面，嚴格按照國務(wù)院頒發(fā)的《國家行政機關(guān)公文處理辦法》和陜西省關(guān)于《國家行政機關(guān)公文處理實施細則》的規(guī)定，并結(jié)合我縣實際，以“壓縮數(shù)量，提高質(zhì)量”為原則，嚴把政策關(guān)、程序關(guān)、文字關(guān)、體式關(guān)，嚴格審簽程序，認真執(zhí)行審批卡制度，使公文格式更趨于規(guī)范化。全年共發(fā)政府文件87期，辦公室文件139期，便函70件，領(lǐng)導活動安排43期，專題會議紀要26期，常務(wù)會議紀要64期。在起草各種綜合材料方面，我們做到了綜合材料政策性、實用性強，而且觀點明確，也更加體現(xiàn)了領(lǐng)導的意圖，推動了工作的開展。在辦會方面，我們對每次會議都高度重視，精心組織、合理安排、保證效果。同時，精簡會議程序，有效地減少了領(lǐng)導事務(wù)性、應(yīng)酬性活動，使領(lǐng)導能夠集中精力謀全局，抓大事。在辦事方面，我們堅持求真務(wù)實，強化服務(wù)原則。在保證質(zhì)量的前提下，盡量減少辦事程序，簡化了辦事環(huán)節(jié)，提高了辦事效率，受到了人民群眾的好評。

　　(二)內(nèi)部管理工作到位。

　　事務(wù)工作是辦公室工作的重要組成部分，也是政府日常工作順利運轉(zhuǎn)的重要前提和基本保證。為此，我們進一步加強了綜治、考勤、信訪、精神文明等日常事務(wù)管理，保障了辦公室各項工作的正常運轉(zhuǎn)，使辦公室工作有章可循，逐步向規(guī)范化、制度化方向邁進。繼續(xù)堅持上班簽到、請銷假制度，并不定期進行檢查督導，獎優(yōu)罰劣。加強了車輛和人員的管理，全年無一例行車事故，為政府領(lǐng)導出行提供了安全保障。認真組織了政府領(lǐng)導外出考察工作，順利完成了幾次全縣性工作會議的會務(wù)組織工作。進一步完善了在職教育培訓計劃，工作人員業(yè)務(wù)水平、協(xié)調(diào)和組織能力明顯增強，服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力進一步提高。

　　(三)專項工作不斷取得進步。

　　政府應(yīng)急、督查、法制、人防、網(wǎng)絡(luò)中心等專項工作在上年的基礎(chǔ)上均有了明顯的進展。

　　一是應(yīng)急工作。認真貫徹落實省市應(yīng)急工作會議精神，邀請有關(guān)專家對《__縣突發(fā)公共事件應(yīng)急預案》進一步完善，應(yīng)急管理體制不斷健全，突發(fā)事件處置能力全面提升。全年上報應(yīng)急信息89條，及時反應(yīng)和處置應(yīng)急事故4件。

　　二是督查工作。對各類會議精神的貫徹落實情況及各級領(lǐng)導的批示，均能夠在規(guī)定時間內(nèi)按要求督查，并及時以簡報的形式反饋督查結(jié)果。今年向縣級領(lǐng)導制發(fā)《督辦送閱件》52期，為領(lǐng)導決策提供參考。今年共督辦市縣兩級政府領(lǐng)導重要批示件，均擬出處理意見供領(lǐng)導決策參考，規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié)率達到了100%。認真辦理人大代表政協(xié)委員建議提案，今年共辦理人大代表建議、意見29條，辦理政協(xié)委員提案64件，按時辦結(jié)率達100%。做到了人大代表、政協(xié)委員和市民滿意。

　　三是法制工作。認真貫徹落實《__縣今年依法行政工作要點》，積極開展行政執(zhí)法工作。全年共安排四次縣政府常務(wù)會議會前學法，深入組織學習了《安全事故隱患排查治理暫行規(guī)定》、《關(guān)于辦理申請人民法院強制執(zhí)行國有土地房屋征收補償決定案件若干問題的規(guī)定》等，為領(lǐng)導決策提供可靠的法律依據(jù)。全年辦理行政許可7330件，行政處罰2593件，其中簡易程序1276件，一般程序1317件，辦結(jié)率在96%以上。

　　四是人防工作。按照“以建為主，以收促建”的原則，嚴格審查防空地下室的易地建設(shè)條件，促使建設(shè)單位按規(guī)定修建人防地下室或足額繳納人防易地建設(shè)費。

　　五是網(wǎng)絡(luò)中心工作。加強了“縣長電子信箱”的閱讀工作，并做好閱讀、調(diào)查、解決工作。截止目前，共接閱讀、記錄群眾來信586條，回復率達100%以上，辦理率達100%。

　　回顧一年來的工作，我辦在縣委、縣政府領(lǐng)導下，在全體工作人員的共同努力下，工作取得了新成績，得到了領(lǐng)導和各單位的肯定。同時，我們也清醒地看到，與新形勢、新任務(wù)的要求相比，與政府領(lǐng)導的工作標準與要求相比，我們的工作還存在著差距。

　　一是服務(wù)的意識還有待提高，服務(wù)方式、服務(wù)手段以及對服務(wù)內(nèi)涵的認識還有很多不到位的地方;

　　二是為領(lǐng)導決策提供輔助的作用還不夠，主動參與意識還不很強;

　　三是由于辦公室工作較為緊張，職工全面系統(tǒng)地理論培訓亟需加強。

　　光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，回首這半年來，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。一份耕壇一份收獲，下面是我半年來的工作總結(jié)。

　　一、職能發(fā)展和管理

　　過去的半年，財務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步。

　　1、建立了成本費用明細分類目錄，使成本費用核算、預算合同管理，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。

　　2、對會計報表進行梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整，制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。

　　3、修改完善了會計結(jié)算單，推出了會計憑證管理辦法，為加強內(nèi)部管理做好前期工作。

　　4、設(shè)置了資金預算管理表式及辦法，為我合作社進一步規(guī)范目標化管理、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎(chǔ)。

　　二、完成上半年度財務(wù)決算工作

　　上半年度財務(wù)決算與以往相比變化較大，且時間緊，任務(wù)重，為保證財務(wù)決算的.內(nèi)容涵蓋單位的全部收支，數(shù)據(jù)真實，內(nèi)容完整，我們克服了重重困難，及時、圓滿地完成了這項工作。

　　三、注重統(tǒng)一規(guī)范，強化核算實效，完善監(jiān)督職能

　　1、核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作，資金的結(jié)算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制、稅務(wù)申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。

　　2、會計審核是把好我社經(jīng)濟利益的關(guān)鍵，嚴格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，決不應(yīng)個人面子而放松政策。

　　3、完善工資的統(tǒng)發(fā)工作。強化工資直達，防止各種變向的錢款濫發(fā)，達到加強工資及其福利性支出管理、控制和降低我合作社經(jīng)費支出。

　　4、統(tǒng)一固定資產(chǎn)賬務(wù)管理，配合財政局資產(chǎn)清查，對盤盈盤虧的固定資產(chǎn)，做好相應(yīng)的賬務(wù)調(diào)整工作。

　　四、強化一支勤政、廉潔、高效、務(wù)實、作風過硬的高素質(zhì)會計隊伍

　　1、在我社主任領(lǐng)導下能夠以身作則，嚴守財經(jīng)法規(guī)制度，扎實工作，帶動整個中心廉潔勤勞好風氣，無任何信訪舉報、失職、瀆職等行政過錯行為。

　　2、按照我市開展的干部作風建設(shè)年活動的要求，擬定活動方案，認真。

　　3、嚴格要求。以格式化、規(guī)范化、量化考核等方式，嚴格責任考核，建立和明確了一人一崗一關(guān)口的目標責任體系，身體力行。

　　4、堅持規(guī)范第一，服務(wù)至上，效率保障的工作宗旨，倡導軟服務(wù)，軟化矛盾，用心服務(wù)，加強與各核算單位之間聯(lián)系，協(xié)調(diào)解

　　決核算單位的實際問題，爭取到核算單位的理解和支持。

　　5、強化會計核算培訓，力求打造一支業(yè)務(wù)精干的會計核算隊伍。

　　五、資金管理

　　認真做好資金結(jié)算的日清月結(jié)工作，及時反映資金的流向和存量情況，根據(jù)我社的資金需求量做好資金籌措工作。

　　以上是我半年來的工作，其中還存在不少問題，在下半年的工作中我將即使改正，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用，做出了貢獻財務(wù)個人半年工作總結(jié)4篇。

2023下半年工作總結(jié) 篇11

　　一、半年又半年

　　之所以我會用“堅持”來從容過去的半年又半年，是因為我們的工作性質(zhì)就是這樣，沒有特別要求我們有什么特殊的技能或者說才華，而是需要我們堅守在我們的崗位上，做好我們手頭的事情，做好我們應(yīng)該做的就可以了。這不是說我們的工作不需要創(chuàng)造力，而是我的工作是一個更看重員工能否堅守的崗位。很高興，我又用自己的努力和付出，堅持了半年。我相信，以我的努力，我還可以堅持半年又半年。

　　二、與時間作伴

　　我們公司的工作是我們每一個員工學會與時間作伴的工作，只要我們學會了與時間作伴，我們的工作也就很好完成了。我在今年的一整年里，依舊如過去兩年一樣，能夠很好的與時間作伴，把我的工作圓滿完成。我很感謝這樣懂得與時間作伴的自己，我相信我的領(lǐng)導也能看得見我這半年與時間作伴的成績。我在我們公司已經(jīng)工作三年之久了，公司來了又去的同事數(shù)不勝數(shù)，領(lǐng)導們也會原諒這些人來人往的求職者們，但我還是覺得能夠在公司做三年之久我是一個好員工，是一個有恒心有毅力的好員工。

　　三、明年和明年

　　今年是我在公司工作的第三年，明年就是我在公司工作的第三年了。當我進公司第一天人事告訴我這份工作無非就是“堅持”開始，我已經(jīng)做好了長期在這里堅守下去的打算。今年是這樣，明年，還有下一個明年，我將依舊堅守在自己的崗位上，和公司一起成長，一起進步!爭取把我們公司打造成一個恒久的.老品牌，再加上我們公司產(chǎn)品的上乘質(zhì)量，這樣就可以像德國產(chǎn)品那般深得人心了!希望自己能夠看到我們公司品牌成為一個值得人們信賴的老品牌的那一天到來!

　　四、計劃與堅守

　　雖說在我們公司的主要任務(wù)是“堅守”，但堅守也是需要計劃的。在這個年底計劃好明年的工作，這有利于我明年更好的展開工作。我打算在明年的時候用我這幾年在公司的工作經(jīng)驗去做一些能夠拓展我們公司知名度的事情，現(xiàn)在都是看品牌知名度的時代，我相信只有我們的知名度有了，我們公司產(chǎn)品也就更好賣了。說不定我們公司品牌也有一跟人提起就引來極大批的訂貨量!公司好了，我們員工個人的福利待遇才會更好!

2023下半年工作總結(jié) 篇12

　　轉(zhuǎn)眼以到了_月，在這半年來的時間里，在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求的同時,安時完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，雖然取得了一些成績，但也存在疏忽不足之處�，F(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

　　一、工作情況：

　　1、能遵守公司規(guī)章，認真工作的同時及時完成上級領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。

　　2、能充分發(fā)揮個人的專業(yè)特長，做一名合格的員工。充分發(fā)揮自己所學、所想，踏踏實實工作。

　　3、能認真對待工作，工作作風比較嚴謹，團結(jié)同事，互幫互學。

　　4、能不斷拓展自己的知識面，在實踐中不斷積累更多的經(jīng)驗，立足全面發(fā)展。

　　5、能保持良好的心態(tài)，做到泰然自若地處理問題。冷靜分析問題的原因，從而對癥下藥，客觀地找到解決問題的方法。

　　6、工作作風踏實，有時經(jīng)常加班完成公司安排的工作。

　　二、工作問題

　　GIS系統(tǒng)其實需要細心細心更細心，耐心耐心更耐心，其實，我是屬于不太細心的人，但是我會用我的耐心去做好它，盡量避免一些粗心所犯的一些手誤或一些小錯，但做好GIS系統(tǒng)資料的同時也需要下面工程隊和項目組的配合，同時也需要下面工程隊和項目組更準備的提供草圖紙和資料，能卻保準確率，以避免文本做了又做，錯了又錯，改了又改的情況，把第一手資料做到準確化，明確化，清淅化，不至于為了一張草圖出現(xiàn)N個不明確問題，圖紙要準確，資料也要準確，以避免資料室為了一張草圖一個不明白花去一天或甚至幾天的時間，資料室本來人手就少，在這樣浪費時間，那么，一個文本需要幾天呢?因為草圖不夠準確和清淅化，CAD很難做到一筆到位，于此同時工作量和材料也是算了又算，到了GIS系統(tǒng)更是漏洞百出，什么版面和系統(tǒng)對不起來，什么桿路與系統(tǒng)不符，什么和什么又是錯誤百出，這樣一來，GIS系統(tǒng)無法正確錄入，時間浪費，資料嚴重出現(xiàn)偏差這樣的問題不是一次二次而是經(jīng)常，所以，這樣更需要下面工程隊和項目的準確配合，以達到精確，安時的完成各項任務(wù)，在此也需要各領(lǐng)導的支持和配合為下半年打下更好的基礎(chǔ)而努力!

　　三、不斷改進

　　在這半年的時間里對GIS系統(tǒng)也有了一定的了解和掌握,但同時,卻出現(xiàn)了一系列弱智的錯誤,如在求速的同時卻把仔細認真放在了背后,以至于出些了一些不該出現(xiàn)的小問題甚至小錯誤,在此甚感內(nèi)疚,所以,我想下半年,在做好本職工作的同時,更要細心仔細的去完成,各項任務(wù),以達到求速的同時保質(zhì)保量的完成.同時也要在時間允許的情況下對工作量及一些預算的學習。

　　人并不是完全十全十美的，我在工作中也存在工作紀律要求不是太嚴格，例如偶爾會在枯燥的工作來點Music。

　　對以上幾點自身所存在的問題，我將認真總結(jié)，實實在在分析原因，找出存在的問題，從中吸取經(jīng)驗和教訓，并在以后的工作中不斷改進。力爭做到一名全面合格的員工而努力.

2023下半年工作總結(jié) 篇13

　　上學期，我班級結(jié)合自身特點，通過不斷的學習、反思、總結(jié)經(jīng)驗，較為有效的開展了一系列工作。本學期，我們將繼續(xù)努力，在認真領(lǐng)會深入學習貫徹《新綱要》、《廣東省課程指南》精神的同時確立新的發(fā)展目標，為向"省一級幼兒園"目標邁進而儲備新的力量.實際工作中繼續(xù)做好"對話"實驗班的課題研究工作及幼小銜接工作。對于大班的孩子來說，在幼兒園的生活只剩下短短一學期的時間，作為老師我們應(yīng)充分利用這段時間，為幼兒提供多元的學習環(huán)境，注重多元智能的開發(fā)教育，積極為入小學打好基礎(chǔ)，作為家長需根據(jù)幼兒的實際情況進行有針對性的培養(yǎng)，以便孩子能較順利地進入小學學習。只有在家園的良好對話溝通形式下，我們才能有效的展開以下探究工作：

　　一、本班情況分析：

　　(一)幼兒情況：通過在幼兒園三年的生活和學習，孩子們升入了大班，即將成為小學生，自豪感、責任感、榮譽感均較強，各方面的進步也特別快，三位老師觀察到，我們班級的孩子思維活躍，接受能力強，性格開朗、活潑、自主，富有個性。從整體看人際交往能力及獨立解決問題兩方面有突出進步。但各別幼兒在常規(guī)方面還存在一些問題(比如：進餐時愛說話、上課注意力不集中、愛說小話、插嘴等)傾聽的習慣需要加強。其次，孩子們之間相互學習、自主性、決策能力等方面有待進一步培養(yǎng)。部分幼兒動作發(fā)展和動手能力需個別輔導，自我反省的智能還需鞏固。數(shù)學邏輯智能，推理運算能力方面還需多培養(yǎng)。雖然存在一些問題，但整個班級幼兒風貌積極向上、有禮帽、有愛心、特別表現(xiàn)在開學出開展的大帶小活動中，為弟弟妹妹做出了好榜樣。

　　(二)幼兒人數(shù)：全班總?cè)藬?shù)34人，其中男孩20 人，女孩14 人，平均年齡在五歲半左右。(三)教師情況分析及分工合作：

　　班主任：在教學中起帶頭作用，創(chuàng)班級特色，注重家園對話的溝通工作，負責協(xié)調(diào)班級內(nèi)外部關(guān)系，注重班級幼兒語言智能、數(shù)學邏輯智能的開發(fā)，負責開展教學內(nèi)容有：聽讀游戲識字、計算邏輯訓練游戲。

　　副班教師：性格開朗，服務(wù)意識強，能主動參與思考研究主題活動，注重幼兒的個別差異，鼓勵幼兒參與體育活動，協(xié)助幼兒發(fā)展大腦功能，注重身體、運動智能的開發(fā)。負責開展教學內(nèi)容有：感覺統(tǒng)合訓練活動、英語游戲、語言故事等。

　　保育教師：工作耐心、細致，積極鉆研幼教經(jīng)驗，能較好的執(zhí)行幼兒園各項衛(wèi)生保健制度，注重培養(yǎng)幼兒建立科學的生活常規(guī)及良好的飲食、睡眠習慣，保障了班級衛(wèi)生工作協(xié)調(diào)有序進行，并負責針對班級衛(wèi)生保健情況進行觀察記錄。

　　后勤配班：主動關(guān)心班級事物，積極參與班級活動。及時的提供助教服務(wù)，積極與幼兒展開互動。

　　二、班級經(jīng)營

　　(一)班級經(jīng)營文化：真誠、尊重、關(guān)愛、合作

　　(二)班級經(jīng)營目標：

　　1、培養(yǎng)孩子間的相互學習、自主性和決策的能力，建立一個共同探討的團體。

　　2、營造一個充滿愛的班級氛圍，讓幼兒有安 全感，培養(yǎng)幼兒的責任感，并形成初步升小學的意識。

　　3、繼續(xù)認真學習新《綱要》，樹立正確的教育觀，統(tǒng)一教育思想，并轉(zhuǎn)化為教育行為。

　　4、幫助家長具備正確的兒童觀、教育觀 、知識觀，明確幼兒期教育重心是個性能力的培養(yǎng)，使家長認同熟悉我們的教育宗旨、目標和課程形式，并支持參與幼兒園的教育活動，形成良好的"家園對話互動網(wǎng)"。

　　(三)具體的分工及措施。 在整體合作中我們將明確目標，配合默契，每個人都要具有積極、主動的意識。具體措施有：

　　1、每周五中午進行班會，共同總結(jié)一周的工作情況，找出好的方法與不足;

　　2、每月底與家委會成員溝通一次(形式不限)，商討

　　三、本學期幼兒重點能力的培養(yǎng)

　　A、培養(yǎng)幼兒的責任心

　　責任心是一個人從事任何工作必備的態(tài)度和品質(zhì)，尤其是在幼兒階段更為重要。我們將通過分配任務(wù)和指導幼兒規(guī)定、按要求完成任務(wù)的過程中去培養(yǎng)。如：讓幼兒整理自己的床鋪、幫助老師修補圖書、整理玩具柜、當稱職的值日生等。

　　B、幼小銜接、培養(yǎng)幼兒良好的學習習慣

　　1)注重幼兒傾聽習慣的培養(yǎng) 傾聽就是細心聽取別人說話，善于傾聽是一個人不可缺少的修養(yǎng)。學會傾聽不但能正確完整地聽取所要的信息，而且會給人留下認真、踏實、尊重的印象。因此良好的傾聽習慣的培養(yǎng)絕非小事。我們將采取以下措施：多與孩子交談。在談話的過程中讓孩子學會如何去聽懂對方的話，弄清要了解的情況，清楚自己的說話的時機。多開展談話活動和游戲，教師創(chuàng)造機會與孩子進行有效的個別談話，并在交談的過程中用自己的傾聽行為去影響、引導孩子。提供傾聽的機會。給幼兒播放音像作品，讓孩子學會安靜地聽，并開辟傾聽角，提供傾聽機會。在活動中鞏固。開展形式多樣的表演會、故事會、小新聞發(fā)布會等類似的活動，引導幼兒認真聽同伴講，鼓勵他們大膽踴躍參加表演。

　　2)培養(yǎng)規(guī)則意識與執(zhí)行規(guī)則的能力。

　　包括：認識、理解教育環(huán)境中的有關(guān)規(guī)則。養(yǎng)成按規(guī)則進行活動的習慣。養(yǎng)成按指令統(tǒng)一行動的習慣。 學習制定活動的有關(guān)規(guī)則，形成規(guī)則意識。

　　3)培養(yǎng)任務(wù)意識與完成任務(wù)的能力

　　包括：認識到對決定了的事是必須完成的。 養(yǎng)成認真做事的習慣。 學習一些執(zhí)行任務(wù)的技能。 學會正確看待自己的能力，做事有信心、有毅力。

　　4)培養(yǎng)入學意識

　　包括：了解和熟悉小學的學習環(huán)境及學習活動。了解和熟悉小學生的生活作息制度。 認識小學生的學習用品，知道他們的使用方法。 有向往小學、向往小學生的情感。

　　具體措施：

　　1、計算課上注意讓幼兒計算真正理解數(shù)概念，多讓幼兒進行口頭計算游戲，訓練幼兒思維的敏捷性，培養(yǎng)幼兒的口算、心算的能力。

　　2、讀寫方面注意訓練幼兒書寫的技能，逐漸掌握握筆姿勢、書寫速度，組織幼兒進行"前書寫""前閱讀""前算術(shù)"準備。

　　3、逢周二、四開展。平日每天進行聽讀識字游戲，時間約10-15分鐘;

　　4、做好每天的晨談工作，并選擇幼兒喜歡的話題，與同伴共同分享自己的歡樂與喜悅。

　　5、在班級開設(shè)"新聞分享欄"，幼兒與家長一起關(guān)注現(xiàn)在社會的熱點新聞，并帶來幼兒園與同伴分享。

　　6、繼續(xù)開展"寫日記"活動，增加分享日記的時間，以此激發(fā)"寫"的積極性。

　　C、加強幼兒體能訓練提高幼兒健康素質(zhì)

　　對本班幼兒身心發(fā)展的現(xiàn)狀，我們將有目的、有組織、有計劃地對幼兒進行體育鍛煉。具體目標如下：

　　1、能協(xié)調(diào)地走、跑、跳。

　　2、能連續(xù)走動 25 分鐘，能在寬 20cm，高 25 -- 30cm的平衡木上走。

　　3、動作協(xié)調(diào)地用不同形式跳繩，縱跳觸物，立定跳遠。

　　4、學會溜冰，能獨立自由滑冰。

　　我們將充分發(fā)揮體育活動的功能，促進幼兒生長發(fā)育，增強幼兒體質(zhì)。通過開展豐富多彩的體育活動如：體育游戲、比賽、堅持每天2小時的戶外活動等，培養(yǎng)幼兒對體育鍛煉的興趣，養(yǎng)成自覺進行體育鍛煉的習慣，從而促進幼兒身體的發(fā)展。

　　四、衛(wèi)生保健

　　做好班級衛(wèi)生保健，生活常規(guī)工作，是一切工作的前提，幼兒只有在良好的衛(wèi)生環(huán)境下才能得到身心健康的發(fā)展。結(jié)合本班級特點，我們將做好以下幾方面工作：

　　1、合理安排幼兒戶外活動的時間和內(nèi)容，保證每天2小時的戶外活動時間。

　　2、努力創(chuàng)造條件，利用社區(qū)及家長資源，采用陽光、空氣、水等自然因素，開展豐富多彩的戶外體育游戲活動。如：開展滑冰、跳繩、傳統(tǒng)民間游戲等活動。

　　3、開展心理健康教育關(guān)注個性化幼兒，與家長一同商討有效措施。

2023下半年工作總結(jié) 篇14

　　我局在縣委縣政府的堅強領(lǐng)導和地區(qū)農(nóng)機局的業(yè)務(wù)指導下， 以xx屆三中、四中、五中全會精神為指導，用三個代表重要思想總攬全局，認真貫徹農(nóng)村工作會議精神，以增加農(nóng)民收入，繁榮農(nóng)村經(jīng)濟，促進農(nóng)村發(fā)展為根本目標，緊緊圍繞推進農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收，實施科技創(chuàng)新戰(zhàn)略，貫徹落實農(nóng)業(yè)機械購置補貼政策，加大新機具新技術(shù)的推廣應(yīng)用，推動農(nóng)機化發(fā)展進程，提高農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)的機械化水平，強化農(nóng)機安全生產(chǎn)管理，預防和減少a農(nóng)機事故的發(fā)生，確保人民生命財產(chǎn)安全，促進農(nóng)機化事業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的健康快速發(fā)。

　　一、加強隊伍建設(shè)，提高干部素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平

　　加強農(nóng)機干部隊伍建設(shè)是各項農(nóng)機工作的基礎(chǔ)，建設(shè)一支思想紅、作風硬的農(nóng)機干部隊伍是發(fā)展農(nóng)機事業(yè)，促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收的有力保證。大力開展宗旨觀、政績觀教育，牢固樹立人民利益至上的理念，不斷增強求真務(wù)實的自覺性，提高為人民服務(wù)的質(zhì)量和水平;大力開展改革觀、發(fā)展觀教育，認真學習社會主義市場經(jīng)濟知識，正確認識和把握社會利益關(guān)系的調(diào)整，牢固樹立以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的科學發(fā)展觀。大力開展民主觀、法制觀教育，堅持充分發(fā)揚民主，重視群眾參與，牢固樹立行政必須依法、用權(quán)必須監(jiān)督的理念，努力做到誠信理政。同時，在活動中我們深入開展學習型機關(guān)創(chuàng)建活動，加強理論學習與業(yè)務(wù)培訓，抓好黨支部和黨員干部理論學習，堅持學習制度，切實提高機關(guān)干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，進一步形成心齊、氣順、勁足、實干的良好氛圍。

　　二、加強機關(guān)效能建設(shè)

　　開展機關(guān)效能建設(shè)，是學習貫徹“三個代表”重要思想，提高領(lǐng)導水平和執(zhí)政能力的必然要求，是加快機關(guān)部門職能轉(zhuǎn)變的重大舉措，是弘揚求真務(wù)實，轉(zhuǎn)變工作作風，加快農(nóng)村奔小康步伐的有效保證。我局在開展機關(guān)效能建設(shè)活動中，緊緊圍繞“農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展”這一農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作主題，按照縣委、縣政府的工作部署，我局成立了機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導小組，由局長任組長，各科室負責人為小組成員，下設(shè)辦公室，并指定專人負責日常工作。我局聯(lián)系本單位實際，制定了效能建設(shè)實施方案，并認真組織實施。同時將有關(guān)內(nèi)容列入部機關(guān)內(nèi)部崗位責任制考核內(nèi)容，堅持“一把手”負總責，各負其責，科室負責人抓好責任范圍內(nèi)的工作，把機關(guān)效能建設(shè)各項工作落實到實處。通過效能建設(shè)活動的開展，我局干部提高了思想認識，大家認為：開展機關(guān)效能建設(shè)是學習貫徹“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是轉(zhuǎn)變工作作風、美化發(fā)展環(huán)境的重大舉措;是弘揚求真務(wù)實精神，落實縣委政府提出的目標和全面完成今年工作任務(wù)的有效保證;是加強機關(guān)自身建設(shè)，提高辦事效率，提升服務(wù)質(zhì)量，更好適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求的現(xiàn)實需。

　　三、加強依法行政建設(shè)

　　我局為了認真貫徹落實《中華人民共和國行政許可法》和《全面推進依法行政實施綱要》，加強農(nóng)機行政執(zhí)法責任制和執(zhí)法過錯追究制建設(shè)，促進農(nóng)機執(zhí)法工作制度化、規(guī)范化和科學化，成立了和田縣農(nóng)機行政執(zhí)法責任制和執(zhí)法過錯追究制工作領(lǐng)導小組，組織農(nóng)機行政執(zhí)法責任制和執(zhí)法過錯追究制工作的組織實施、措施執(zhí)行、人員培訓、兩制宣傳。制定了和田縣農(nóng)牧機械管理局農(nóng)機行政執(zhí)法責任制和執(zhí)法過錯追究制工作方案，農(nóng)機行政執(zhí)法人員職業(yè)道德守則、農(nóng)機行政執(zhí)法上崗資格認證制度、農(nóng)機行政執(zhí)法責任制、農(nóng)機行政執(zhí)法過錯追究制、農(nóng)機行政執(zhí)法公示制、執(zhí)法人員培訓計劃、執(zhí)法人員績效考核制等規(guī)范了和田縣農(nóng)機行政執(zhí)法行為，推進農(nóng)機行政執(zhí)法建設(shè)步伐。 為了加強農(nóng)機局行政執(zhí)法的監(jiān)督檢查，防止和糾正違法或不當?shù)男姓��?zhí)法行為，維護公共利益和社會秩序，全面推進依法行政，成立和田縣農(nóng)牧機械管理局農(nóng)機行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導小組，制定了和田縣農(nóng)牧機械管理局農(nóng)機行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作計劃，達到了及時發(fā)現(xiàn)問題及時糾正的目的，促進了和田縣農(nóng)機行政執(zhí)法建設(shè)進程。

　　四、認真落實好農(nóng)機購置補貼

　　根據(jù)新疆維吾爾自治區(qū)農(nóng)牧機械管理局和財政廳新農(nóng)計[]11號《關(guān)于印發(fā)《XX年度自治區(qū)農(nóng)機購置補貼專項實施方案》的通知》文件要求，今年自治區(qū)給我縣安排農(nóng)機購置補貼40萬元，為了保證農(nóng)機購置補貼政策落實，我局采取有力措施，確保農(nóng)機購置補貼政策落到實處。 第一、加強領(lǐng)導，進一步明確農(nóng)機購置補貼工作責任。我局成立農(nóng)機購置補貼工作領(lǐng)導小組，落實責任，一把手負總責，將補貼政策、登記審核等工作落到實處，做好協(xié)調(diào)與溝通，建立工作聯(lián)動機制，把“好事”辦好，確保購置補貼全部落到農(nóng)民手中，讓政府放心、農(nóng)民滿意; 第二、把握原則，切實維護廣大農(nóng)民利益。一是堅持因地制宜，分類指導，突出重點的原則。圍繞當?shù)刂饕�農(nóng)作物生產(chǎn)和優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品發(fā)展要求，制定本縣的農(nóng)機購置補貼方案;二是堅持普遍受益與突出重點相結(jié)合的原則。在擴大農(nóng)民享受政策扶持范圍的同時，向種糧大戶、農(nóng)機大戶傾斜，推進農(nóng)機服務(wù)社會化和產(chǎn)業(yè)化。三是堅持充分尊重農(nóng)民購機自主權(quán)的原則; 第三、陽光操作，自覺接受社會監(jiān)督，確保農(nóng)機購置補貼政策落到實處。在縣廣播電臺上進行了宣傳活動，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機管理站也利用多種形式為農(nóng)民搞好政策解答、信息咨詢等工作，認真做登記報名工作; 第四、搞好服務(wù)，充分發(fā)揮補貼機具的作用。農(nóng)機購置補貼是國家重要的支農(nóng)惠農(nóng)政策，也是促進農(nóng)機化發(fā)展直接最有力的措施，充分尊重農(nóng)民自愿購機的原則，認真做好農(nóng)民購置農(nóng)業(yè)機械型號選擇與登記工作。

2023下半年工作總結(jié) 篇15

　　玉兔辭舊，金龍迎春，忙碌而緊張的20xx年剛剛過去，我在高新環(huán)保分局經(jīng)歷了難忘的一年，收獲很多，感慨很多。今天有機會向各位領(lǐng)導匯報我這一年來的工作得失，不足之處請不吝指正。

　　參加工作后，首先是在單位領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，我很快進入角色，成為了一名環(huán)境監(jiān)察人員。整理一下20xx年全年的工作，概況如下：

　　一、 企業(yè)日常監(jiān)管工作。

　　根據(jù)大隊安排，新區(qū)企業(yè)日常環(huán)保監(jiān)管工作由我負責。針對轄區(qū)企業(yè)規(guī)模較大的特點我編制了環(huán)保日常管理報告模板，采用一企一檔的形式，將企業(yè)日常環(huán)保工作的執(zhí)行情況進行匯總，實現(xiàn)企業(yè)環(huán)保信息一覽無余。但在例行檢查上，我做的還很不夠，這方面有待進一步加強。

　　二、 協(xié)助管理餐飲工作。

　　根據(jù)大隊安排，我負責協(xié)助賈工的餐飲日常監(jiān)管工作。在賈工的指導下，基本完成了區(qū)內(nèi)大中型餐飲單位的建檔工作，包括紙質(zhì)建檔和電子建檔。其中，紙質(zhì)建檔，大中型餐飲單位76家，小型52家;電子建檔，大中型76家，小型86家�，F(xiàn)在基本實現(xiàn)了餐飲單位環(huán)保信息的動態(tài)化管理。

　　三、 接聽投訴電話。

　　辦公室接聽電話工作主要由我負責。全年接聽群眾打來投訴電話和12369轉(zhuǎn)來投訴電話若干起，一是做好記錄，二是為來電群眾消解疑慮，緩解情緒，我?guī)状纬晒Φ赝ㄟ^電話勸解溝通解決了一些不需要外出處理的環(huán)境糾紛事件，我對自己能從事這份工作感到很自豪。環(huán)保局半年工作總結(jié)四、 外出處理投訴。

　　全年參與了區(qū)內(nèi)的環(huán)保投訴處理工作，一方面投訴數(shù)量比較大，除了工地噪聲投訴，隊里幾乎每周有一兩起外出是關(guān)于設(shè)備噪聲、餐飲油煙的投訴。另一方面投訴處理也比較復雜，每一起投訴都有各自的特點，不變的是對待各方的笑臉和微笑，變化的是協(xié)調(diào)的方式方法，盡力做到讓投訴群眾放心滿意。

　　五、 各專項工作。

　　20xx年參與各項專項工作，包括20xx年度環(huán)保目標責任大會會務(wù)組織、20xx年度排污申報三產(chǎn)服務(wù)行業(yè)電子數(shù)據(jù)錄入、排放重金屬污染物的上市公司環(huán)保后督察配合工作、餐飲油煙專項行動、20xx年度固體廢物網(wǎng)上申報工作等。

　　六、 參加業(yè)務(wù)培訓。

　　今年參加各項培訓六次，包括市政府組織輻射講座、全省監(jiān)測人員業(yè)務(wù)培訓、固廢申報培訓、執(zhí)法證考核培訓、市局監(jiān)察執(zhí)法培訓、12369接電禮儀培訓等。通過這些培訓不僅極大地提高了我在工作中的業(yè)務(wù)水平，還讓我對環(huán)境監(jiān)察這個工作有了更深刻的認識和思考。在此我由衷地感謝領(lǐng)導和組織上對我的栽培和支持。

　　七、 參加環(huán)�；顒印�

　　主要參加了六五環(huán)境日宣傳活動、首屆12369環(huán)保熱線開放日活動、首屆環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法論文交流活動等等。這些活動跟環(huán)保戚戚相關(guān)，雖然不是正式工作，但非常有意義，而且反過來提高了我對本職工作的更大熱情。

　　以上就是我本年度的主要工作內(nèi)容，我的匯報完畢，謝謝大家。

2023下半年工作總結(jié) 篇16

　　一切有接受教育能力的公民，都應(yīng)當接受法制宣傳教育，xx普法工作目的就在于提高民眾的法律常識和意識。查字典范文大全特意為大家整理了關(guān)于xx普法工作總結(jié)范文的相關(guān)材料，希望對您的工作和生活有幫助。

　　20xx年上半年，我局的"六五"普法工作，在縣委、政府的正確領(lǐng)導下，按照省、市的要求和部署，認真實施縣委、政府《xx普法規(guī)劃》，緊密圍繞全縣普法管理工作，加強領(lǐng)導，強化保障，聯(lián)系實際，突出重點，創(chuàng)新形式，積極開展了普法學習宣傳教育活動,扎實推進普法依法治理工作，取得了一定的成效，為縣經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境�，F(xiàn)將有關(guān)工作開展自查情況報告如下：

　　一、加強組織領(lǐng)導，強化基礎(chǔ)保障，確保"五個到位

　　1.組織領(lǐng)導到位。局黨組高度重視"六五"普法工作，把普法依法治理工作納入重要議事日程和領(lǐng)導班子責任目標，并建立了專門的領(lǐng)導及辦事機構(gòu)。及時成立"六五"普法領(lǐng)導小組,局長阮德章任組長，各分管領(lǐng)導任副組長，將局辦公室確定為"六五"普法工作專門辦公室，全面負責普法工作的日常事務(wù)，同時，相應(yīng)成立了調(diào)解工作小組、矛盾糾紛排查小組、信息小組等組織，為"六五"普法的順利開展提供了有力的組織保證。

　　2.制度建設(shè)到位。為使"六五"普法教育工作規(guī)范化、制度化，根據(jù)"六五"普法的總體要求，定期召開普法領(lǐng)導小組會議，研究計劃，通報工作開展情況，分析矛盾糾紛隱患，研究排查措施，征求意見和建議，制定相關(guān)制度。明確了相關(guān)工作要求，全面加強"六五"普法工作。

　　3.費保障到位。我局每年對普法經(jīng)費實報實銷，確保了"六五"普法宣傳教育活動的正常開展，確保了普法宣傳資料征訂、網(wǎng)站正常運營、宣傳用車、普法培訓班等工作落到實處，為普法工作提供了有力的經(jīng)費保障。

　　二、強化學習教育，著重培訓提高，做到“雙化”

　　1.學習教育制度化。我局在普法工作中積極發(fā)揮職能作用，與相關(guān)部門密切配合，采取走出去、請進來等多種形式，堅持與學習黨的xx大精神和深入學習實踐科學發(fā)展觀相結(jié)合，開展法制宣傳教育工作。堅持學習制度化，充分利用局務(wù)會和學習日，組織干部職工集中學習，注重加強對新出臺的黨紀政紀和業(yè)務(wù)法律法規(guī)的學習。

　　2.培訓提高經(jīng)常化。一是組織人員參加上級組織的培訓，提高干部隊伍素質(zhì)，并做好上崗培訓工作，把上崗培訓合格作為一個任職或上崗的一個前置條件。二是建立培訓制度，制定培訓計劃，加強我局系統(tǒng)培訓工作。重點加強了對《行政許可法》、《信訪條例》、《廉政準則》、《行政過錯責任追究辦法》等培訓，通過普法培訓，既增強了全體干部職工依法行政的能力，又擴大了普法宣傳員隊伍、在協(xié)調(diào)糾紛中得到廣泛持久地宣傳教育。

　　三、"六五"普法成效顯著，體現(xiàn)出“五個明顯”

　　1.法律意識明顯提高。進一步增強了全局干部職工學法用法的自學性，提高了依法決策、依法管理的水平，養(yǎng)成了依法辦事的習慣。

　　2.行政執(zhí)法明顯規(guī)范。"六五"普法期間，在案件查處過程中，嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)，嚴格履行法定程序，特別注重執(zhí)法程序的具體操作，真正做到適用法律正確，執(zhí)法程序合法。注重搞好內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)察，執(zhí)法隊伍的整體執(zhí)法水平和執(zhí)法能力明顯提高。

　　3.信訪案件明顯減少。為了能夠從源頭上解決問題，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，我局根據(jù)信訪問題的特點制定完善了《信訪案件查辦制度》、《群眾來訪接待制度》、《人民來信辦理制度》、《信訪工作人員守則》、《信訪工作制度》等各項制度。針對發(fā)現(xiàn)的問題，認真分析、查找原因，及時處置，要求及時給予書面答復和解決，并將辦結(jié)情況限期向分管領(lǐng)導作匯報，使"來訪有記錄，來信有答復，處理有反饋"的信訪工作要求落到實處。

　　4.系統(tǒng)秩序明顯好轉(zhuǎn)。"六五"普法期間，我局按照縣委、政府部署，一是查找自身問題，認真加以分析和整改;二是建立工作制度，層層抓落實;三是依法處理，嚴格規(guī)范運輸市場;四是加強隊伍建設(shè)，提高管理水平。通過整治，使運輸市場秩序得到了進一步規(guī)范。

　　5.依法行政水平明顯提高。為了提高依法行政水平和工作效率，我局積極推進行政審批制度，對行政許可和審批事項進行了集中清理，并按照縣委、政府的要求，開展了運輸市場打黑工作。

　　四、存在的問題和下步工作思路

　　六五"普法期間，我局積極開展了一系列的法制宣傳教育工作，"六五"普法任務(wù)全面展開，并取得了一定成效，但還存在一些不足。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是在普法學習上還存在實用主義思想;二是在學法用法上主動性不夠;三是在普法學習對象上發(fā)展不平衡，普法教育形式比較單一，創(chuàng)新不夠。針對以上情況，我局下步將加強以下幾個方面的工作：

　　一是進一步加強普法學習，真正在學法、知法、懂法、用法上下功夫。同時，我們還將繼續(xù)加大對《行政許可法》、《信訪條例》、《廉政準則》、《行政過錯責任追究辦法》等相關(guān)法律法規(guī)的學習力度，用法律法規(guī)武裝廣大干部職工的頭腦。

　　二是進一步加強職業(yè)道德、職業(yè)責任教育，轉(zhuǎn)變思想作風、工作作風，使每一名干部職工都牢記服務(wù)宗旨，自覺愛崗敬業(yè)、無私奉獻，真正把交通系統(tǒng)的工作全面推向一個新臺階。

2023下半年工作總結(jié) 篇17

　　我是從××年××月到集團公司掛職鍛煉的，到現(xiàn)在已達半年多，在上級領(lǐng)導和企業(yè)老板的關(guān)懷幫助下，我學習了不少知識，增長了才干，自身素質(zhì)有很大的提高，同時積極服務(wù)于企業(yè)，對促進企業(yè)發(fā)展做出了我應(yīng)有的貢獻。

　　一、珍惜機會，主動融入新環(huán)境

　　上級選派我們到企業(yè)掛職，是對我們的信任和厚愛。我們感到非常光榮和幸運，這是一個非常難得的學習鍛煉的機會，更是一次終身難忘的經(jīng)歷，通過鍛煉，不僅能拓寬視野，解放思想，更能增長才干，豐富閱歷，有助于我們成長進步。

　　企業(yè)工作節(jié)奏快，管理模式和機關(guān)不太一樣，工作紀律、作息要求等各方面會更嚴格，初進企業(yè)時感到不適應(yīng)，但我嚴格要求自己，做到和員工一樣，以一個良好的心態(tài)進入新的工作環(huán)境，服從于企業(yè)的管理。我在華能工作以來，每有新的建議都及時向董事長匯報，征求意見，可行的就馬上安排實施，不可行的，董事長都向我解釋，分析其中不行的原因，然后進行完善，使建議更符合實際，更管用、有實效。我所開展的每項工作，都取得董事長的支持，并及時向董 事長匯報工作進度，工作完成后進行總結(jié)匯報。這樣各種可行的措施才能落到實處，才能發(fā)揮自己的作用。

　　到企業(yè)工作后，我主動融入新的工作圈，尊重新同事，虛心向身邊人學習。與職工交朋友，和他們一起吃飯、干活，一起學習、拉家常，很快就熟悉了新環(huán)境，投入新的工作。

　　二、嚴于律已，提高自身素質(zhì)和技能

　　到公司工作后，一方面，我保持和組織密切聯(lián)系，持續(xù)加強理論學習。經(jīng)常向上級匯報工作和思想動態(tài)，得到隨時指導和幫助，做到不斷線、不偏向，始終和縣委、縣政府保持一致。平時認真學習黨的方針、政策，進一步學習領(lǐng)會科學發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵，學習縣里各種會議精神，及時向企業(yè)傳達貫徹。

　　另一方面加強業(yè)務(wù)學習。企業(yè)經(jīng)營管理是一門大學問，如果不了解企業(yè)就蠻干、愣干，做出不符合企業(yè)實際的事來，最后是無用功，事得其反。業(yè)務(wù)知識不在于一朝一夕就能學好，而要在干中學、在學中干，不斷的學習，不斷的積累，才能更好的掌握和運用，做到不說外行話、不辦外行事，掌握工作主動權(quán)，為抓好分配的工作任務(wù)打好基礎(chǔ)。我主動向身邊同志學習，甘當小學生，虛心向身邊的同志學習請教，既汲取經(jīng)驗，搞好工作;又密切同職工的聯(lián)系，強化團隊精神，提高實際工作水平。

　　三、盡職盡責，為企業(yè)發(fā)展獻計出力

　　我到××以后，發(fā)揮自己的特長，找準工作著力點，為企業(yè)完善管理、提高經(jīng)營水平發(fā)出點滴的光和熱。

　　加強企業(yè)形象推廣，提升企業(yè)知名度。建議公司購置了影像攝錄設(shè)備，用于公司影相資料、員工培訓光盤的存儲、制作和編輯，配合制作了企業(yè)宣傳片、形象片，在公司網(wǎng)站上發(fā)布，從科技創(chuàng)新、質(zhì)量、誠信、服務(wù)、打假維權(quán)、節(jié)能環(huán)保等多方面宣傳了華美。

　　促使員工培訓納入規(guī)范化、經(jīng)常化。××員工大部分是來自周邊村街的農(nóng)民，思想和技能素質(zhì)參差不齊。從今年9月份至今，公司定期聘請專家教授來公司為員工授課，通過聆聽講座，從董事長到員工都對公司有了一個新的認識，特別是對企業(yè)文化進行了探索、總結(jié)。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的核心。因此。我積極發(fā)揮特長，做好現(xiàn)場錄像和資料保存工作。同時，配合綜合部定期組織員工收看，使員工對公司今后的發(fā)展有了一個清楚的認識，激發(fā)了員工為企業(yè)發(fā)展做貢獻的激情。

　　通過一段時間的掛職鍛煉學習，我的收獲很大。學習了著眼全局思考問題的思維方式、全盤考慮處理事情的工作方法;提高了辦公自動化的應(yīng)用能力，提高了處理復雜問題的綜合能力和組織協(xié)調(diào)能力。我拜了老師，交了朋友，開闊了視野，增長了知識，提高了才干。但是，我認為需要學的知識還太多，需要提高的能力還有很多，在以后的工作中，將繼續(xù)盡心盡力做好本職工作，為企業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻，為促進實現(xiàn)“趕超周邊、富民強縣”的目標任務(wù)而努力工作。

2023下半年工作總結(jié) 篇18

　　XX年上半年，全鎮(zhèn)的計劃生育工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導下，在上級計生業(yè)務(wù)部門的指導及鎮(zhèn)人大的監(jiān)督下，認真貫徹落實了《人口與計劃生育法》，全面執(zhí)行了《四川省人口與計劃生育條例》，緊緊圍繞人口控制目標，積極推進計生工作思路和工作方法的轉(zhuǎn)變，取得了一定的成績，上半年，全鎮(zhèn)出生人口113人，其中一孩95人，二孩16人，合法生育108人，計生率為96%。

　　一、上半年工作小結(jié)

　　1.進一步強化了宣傳，把轉(zhuǎn)變生育觀念作為宣傳教育工作重點。一是加強了五期教育，充分利用了廣播、標語、板墻報等宣傳陣地普及人口與計劃生育基礎(chǔ)知識，讓群眾受教育面達95%以上，90%以上的育齡夫婦至少掌握了二種以上避孕方法和優(yōu)生優(yōu)育知識;二是加強了婚育觀念的轉(zhuǎn)變同法制建設(shè)相結(jié)合的力度。

　　2.認真組織開展了2月、6月份的集中“三查”服務(wù)活動。通過鎮(zhèn)計生辦、服務(wù)站的認真組織，各村的大力宣傳發(fā)動，實際參檢率較XX年有大幅度的提高，對節(jié)育措施和補救措施實行了滾動式服務(wù)，基本做到了發(fā)現(xiàn)違法懷孕一個補救一個，節(jié)育措施到期一個落實一個，推動了計生工作的孕后型服務(wù)向孕前型服務(wù)轉(zhuǎn)變。

　　3.不斷深化“三結(jié)合”，繼續(xù)推進生產(chǎn)服務(wù)。上半年，計生辦加大了對計劃生育“三結(jié)合”工作的統(tǒng)攬力度，制定和落實了對計劃生育戶實行優(yōu)先、優(yōu)惠、優(yōu)待的傾斜政策，拓展了幫扶思路，積極推進幫扶工作的“三個結(jié)合”。已規(guī)劃“三結(jié)合”幫扶戶1152戶，其中新增戶65戶，聯(lián)系戶527戶，幫帶戶560戶。

　　4.加強了計生隊伍內(nèi)部建設(shè)，提高了干部素質(zhì)，樹立了良好的形象。

　　5.狠抓了獨生子女父母獎勵及農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象的申報工作。

　　獨生子女父母獎勵是計劃生育利益導向機制的重要組成部分。上半年，計生辦大力宣傳了《獨生子女父母獎勵實施辦法》及《實施細則》，通過廣播、墻報、標語等宣傳媒體，把政策交給了群眾，讓群眾了解了獨生子女父母獎勵的條件、辦理的程序。

　　上半年，完成了XX年新增獎扶對象的調(diào)查、登記、復核、申報及XX年獎扶對象的年審工作。XX年，全鎮(zhèn)共有獎扶對象136人，其中新增29人。

　　6.加強了流動人口管理，提升了基層基礎(chǔ)工作水平。上半年，對流動人群具體去向重新作了全面的調(diào)查摸底，掌握其現(xiàn)居住地的祥細地址，并進行了個案錄入和備案管理，依托流動人口計劃生育信息交換平臺及時反饋信息，認真做好了“一條信息，一個結(jié)果”的反饋和登記工作。此外，借助給流動人群辦驗證的機會，與流動人口或其擔保人簽訂了流動人口管理合同，建立健全連帶責任追究制度，從根本上確保了流動人口按規(guī)定落實節(jié)育措施和寄回孕檢證明，在一定程度上提高了流動人口管理有效率。

　　7.加大了對轄區(qū)內(nèi)各村(社區(qū))的督促檢查力度。月底由鎮(zhèn)計生辦督促檢查組對各村(社區(qū))一月來開展的計劃生育工作情況進行檢查，檢查結(jié)果與補助掛鉤，并作為年終考核的主要依據(jù)。

　　二、存在的問題及下半年工作打算

　　上半年，全鎮(zhèn)的計生工作取得了一些成績，但我們的工作與鎮(zhèn)黨委、政府及上級業(yè)務(wù)部門的要求還有一定差距，我們面臨的形勢依然嚴峻，任務(wù)仍然艱巨，工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題：一是工作水平不平衡，部分村基礎(chǔ)工作有待進一步加強;二是流動人口的計劃生育管理面臨嚴峻形勢，要堅持不懈地抓緊抓好;三是“三查”工作不理想，大部分村都沒有很好按照“定時、定人、定點、定職責、定獎懲”的“五定”要求開展“三查”工作，因此，“三查”結(jié)果不盡理想，以后工作中要加強宣傳，增強已婚育齡婦女的自我保健意識，嚴把“三查”關(guān)，杜絕違法懷孕。

　　下半年工作打算：

　　1.進一步穩(wěn)定低生育水平，嚴格執(zhí)行現(xiàn)行生育政策，嚴格控制人口數(shù)量，強化計生基層基礎(chǔ)管理，確保計生率95%以上。

　　2.繼續(xù)抓好特殊人群和流動人口的計生管理與服務(wù)，重點強化轄區(qū)內(nèi)流入人口管理，提高《婚育證明》驗證率。

　　3.完善計劃生育利益導向機制和計生特困家庭救助機制，繼續(xù)推行農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度，繼續(xù)對農(nóng)村實行計劃生育的育齡夫婦充分提供基本項目的避孕節(jié)育技術(shù)服務(wù)。健全計生利益導向機制，依法維護群眾合法權(quán)益，協(xié)調(diào)相關(guān)部門進一步落實救助政策和措施。

　　4.建設(shè)新型生育文化。進一步深入開展婚育新風進萬家活動，全面推行關(guān)愛女孩行動，讓全社會都來關(guān)心女孩成長、關(guān)心女孩成才，大力宣傳普及人口與計生法律法規(guī)，婚育新風和計生科普知識。

2023下半年工作總結(jié) 篇19

　　今年以來，我局在縣委、縣政府和市審計局的領(lǐng)導下，積極開展各項審計監(jiān)督活動，較好地發(fā)揮審計保障經(jīng)濟社會運行的“免疫系統(tǒng)”功能作用。上半年，共完成審計項目10個，查出違規(guī)資金629萬元，管理不規(guī)范資金5277萬元，應(yīng)上繳財政619萬元，核減政府投資項目工程造價398萬元，移送有關(guān)部門案件線索3項。提交審計專題、綜合性報告和信息簡報23篇，被批示采用15篇。

　　一、上半年開展的主要工作

　　(一)開展財政預算執(zhí)行審計。對全部政府性資金、本級財政、部門單位預算執(zhí)行和政府存量資金進行了審計，進一步摸清全部政府性資金來源，分析了收入結(jié)構(gòu)、可動用資金、負債等情況。在本級財政預算執(zhí)行審計中，反映了預算編制不完整不準確、預算追加項目沒執(zhí)行、部分預算執(zhí)行不到位、預算收入管理不規(guī)范、中小企業(yè)扶持資金績效不夠明顯，房改資金擠占廉租住房保障資金等問題，處理上繳財政462萬元。部門預算執(zhí)行審計反映了預算不準確、基本支出擠占項目經(jīng)費等情況。政府存量資金專項審計反映了財政存量資金的存量不適度，大量的財政資金頂著項目沉淀在財政部門和各預算執(zhí)行部門，增加了政府負債等問題，并提出了審計建議。

　　(二)開展稅收征管情況審計。對土地增值稅征管情況進行了專項審計，反映了企業(yè)沒有分類別適用相應(yīng)稅率造成少預征稅額、企業(yè)已申報但由于管理原因沒有及時繳納入庫、部分企業(yè)沒有按實申報預繳土地增值稅、土地增值稅清算不及時等問題，要求地稅部門收回漏繳稅款88萬元，并堵塞征管上的漏洞。

　　(三)開展清風肅紀審計。對公務(wù)支出公款消費進行了專項審計。反映了公務(wù)支出公款消費中存在的公務(wù)接待不規(guī)范、違規(guī)列支會議費補貼和伙食費、未按規(guī)定用途使用專項經(jīng)費等問題，并督促26家主管部門進行整改。對辦公用品政府集中采購進行了專項審計，反映了辦公用品采購沒有編制預算，部分辦公用品采購存在無序性和盲目性、部門自行采購辦公用品存在價格虛高等情況，存在部分采購價高于網(wǎng)上協(xié)議價、同種型號設(shè)備不同供應(yīng)商價格不同、不同單位向同個供應(yīng)商采購同種型號設(shè)備價格不同等問題。

　　(四)開展民生資金審計。對xx縣20xx年度新漁村建設(shè)整村推進工程進行專項審計，反映了重復申報或虛報整村推進工程項目套取財政補助資金、施工單位虛報工程量、同類型項目價格差異較大、工程驗收把關(guān)不嚴、后續(xù)管理維護缺乏等問題。目前已追回被騙取財政資金27萬元。此外，組織開展了“森林”建設(shè)項目實施和資金資金管理跟蹤審計。

　　(五)開展政府投資審計。對xx縣20xx年城鎮(zhèn)保障性安居工程進行跟蹤審計，反映了個別項目沒有落實規(guī)費減免政策、公積金收益提取未及時上繳財政和住房保障信息化管理有待加強等問題。促使住建部門落實保障性安居工程規(guī)費減免政策，收繳住房公積金收益67萬元用于城鎮(zhèn)保障性安居工程。完成中小學校舍安全工程竣工決算審計、環(huán)島公路半屏大橋至長坑段公路工程竣工結(jié)算審計，核減工程造價398萬元。開展了110KV新城()輸變電海堤段電纜溝工程結(jié)算審計、法院擴建及整修工程竣工決算審計、后寮標準農(nóng)田提升工程竣工決算審計等4個政府投資建設(shè)項目竣工結(jié)算決算審計。繼續(xù)積極探索固定投資項目跟蹤審計，開展了大門鎮(zhèn)至小門大橋公路工程、便民中心工程等跟蹤審計。

　　(六)開展經(jīng)濟責任審計。召開20xx年經(jīng)濟責任審計進點會議，明確20xx年經(jīng)濟責任審計工作任務(wù)，強調(diào)部門工作聯(lián)動機制，落實離任經(jīng)濟事項交接制度、經(jīng)濟責任告知制度。積極探索經(jīng)濟責任審計工作方式方法，逐步由離任審計轉(zhuǎn)向任中審計，全年7個審計項目中共有4個是任中審計。根據(jù)組織部門和國資辦的要求，目前，已組織開展了對4位在任黨政領(lǐng)導干部的經(jīng)濟責任審計。

　　(七)繼續(xù)加大內(nèi)審指導工作力度。一是進一步建立健全機制，繼續(xù)把內(nèi)部審計工作作為我局20xx年“十項重點”工作內(nèi)容之一，并將內(nèi)部審計工作經(jīng)費列入年初預算。3月份已將《xx縣內(nèi)部審計工作規(guī)定》申報作為縣政府行政規(guī)范化文件，有望于下半年出臺。二是加大對內(nèi)審機構(gòu)的指導。圍繞內(nèi)部審計計劃制定、企業(yè)審計重點、內(nèi)控制度完善等方面內(nèi)容，組織內(nèi)審機構(gòu)內(nèi)部業(yè)務(wù)交流學習3次，并幫助指導浙江省誠意藥業(yè)有限公司健全完善內(nèi)部審計機制，助推企業(yè)上市。幫助指導教育、計生、住建等部門做好“公務(wù)支出公款消費”資金內(nèi)部審計。三是積極組織6個內(nèi)部審計項目參加全市內(nèi)部審計優(yōu)秀項目評比，《xx縣內(nèi)審機構(gòu)加強業(yè)務(wù)交流》等2則信息在《中國審計報》刊登。

　　(八)狠抓“審計質(zhì)量提升年”活動。結(jié)合實際開展“審計質(zhì)量提升年”活動，探索創(chuàng)新審計報告格式和審計方案編制方法，進一步規(guī)范了審計業(yè)務(wù)內(nèi)部管理流程，著手研究審計項目質(zhì)量規(guī)范化管理辦法。開展審計項目評優(yōu)活動，鼓勵審計干部樹立大要案意識，爭做優(yōu)秀審計項目，推薦6個審計項目參加全市優(yōu)秀審計項目評比。堅持以人為本，鼓勵新進審計人員7人參加審計師資格考試，努力加強審計隊伍建設(shè)。著力推進審計信息化建設(shè)，按照“早安排、早部署”的原則，在年初安排審計項目時充分考慮計算機在審計實施中的利用，今年利用計算機技術(shù)開展了土地增值稅征管情況審計。今年被市審計局授于審計信息化組織推進先進單位。

　　(九)扎實開展黨的群眾路線教育活動。一是加強組織領(lǐng)導。成立活動領(lǐng)導小組，明確工作職責，多次召開黨組會議和活動領(lǐng)導小組會議，研究局路線教育工作，結(jié)合審計工作實際制定實施方案。二是加強學習教育。開展了理論中心組、讀書班、“我有一套”審計技術(shù)方法交流、專題學習會、微型黨課、審計價值觀主題發(fā)言以及大討論等形式多樣學習活動，觀看了《焦裕祿》、《南平紅荔》、《信仰》、《黨的紀律》等電教片電影共13期。三是廣泛聽取意見。就“四風”問題廣泛征求基層農(nóng)村黨員群眾、被審計單位、行風監(jiān)督員、退二線領(lǐng)導干部、內(nèi)審機構(gòu)等部門意見建議，發(fā)放及回收征求意見表110余份，共征集到各類意見建議90條次、梳理分類成79個具體問題。四是開展基層走親活動。對霓嶼上郎村、正岙村兩個結(jié)對村5位困難對象進行走訪，幫助解決生活生產(chǎn)中的實際困難。開展“審計進社區(qū)”活動，到嶺背社區(qū)開展衛(wèi)生共建活動，并為外來務(wù)工人員、貧困學生建立5個小書架工程。幫助銀海社區(qū)和上郎村16名困難群眾實現(xiàn)16個“微心愿”。五是開展“即知即改”活動。加強內(nèi)部審計業(yè)務(wù)指導，幫助指導浙江省誠意藥業(yè)有限公司健全完善內(nèi)部審計機制，助推企業(yè)上市，對教育、住建、計生等單位開展“公務(wù)支出公款消費”專項審計指導。強化考勤、學風會風問題，加強審計組在被審單位現(xiàn)場實施的上下班考勤檢查，嚴格執(zhí)行離崗請假登記制度，做好考勤結(jié)果公開。建立談心談話制度，開展干部職工談心談話活動20余次，緩解審計一線干部精神壓力，激發(fā)審計干部團結(jié)拼搏、攻堅克難、爭創(chuàng)一流精神。

　　半年來，我局審計工作雖然取得了一些成績，但離縣委、縣政府和上級審計機關(guān)的要求還有一定的距離，特別是在貫徹落實國家審計準則、經(jīng)濟責任審計創(chuàng)新、協(xié)調(diào)推動內(nèi)部審計工作等方面還有很多工作有待重視和加強。

　　二、下半年的工作安排

　　繼續(xù)實施十項重點工作，深入開展黨的群眾路線教育活動：

　　一是領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計。按照以權(quán)定責、以責定評、以評定審的思路，完善經(jīng)濟責任審計量化指標，完成大門鎮(zhèn)、縣計生衛(wèi)生局、縣文化體育局等7個單位7位領(lǐng)導經(jīng)濟責任審計。力爭經(jīng)濟責任告知對象經(jīng)濟責任告知率達到100%，經(jīng)濟責任報告對象年度經(jīng)濟責任報告率達到90%，離任交接對象離任交接率達到100%。

　　二是穩(wěn)步推進固定資產(chǎn)投資審計。完成xx縣后寮標準農(nóng)田提升工程竣工決算、xx縣人民法院門臺工程結(jié)算、xx縣連港藍色海岸帶一期工程結(jié)算、xx縣南塘中西閘改造加固工程竣工決算等10個固定資產(chǎn)投資審計。加強跟蹤審計力度，完善跟蹤審計辦法，在已跟蹤兩個項目的基礎(chǔ)上，下半年繼續(xù)對新西河、濱海大道、環(huán)西湖亮麗工程三個項目進行跟蹤審計。

　　三是繼續(xù)圍繞民生審計、國資經(jīng)貿(mào)審計等重點工作開展審計。開展xx縣物業(yè)維修資金專項審計調(diào)查、涉農(nóng)專項資金、科技經(jīng)費、土地出讓金等重點資金審計，開展xx縣海霞中學、xx縣元覺義校、xx縣公路管理局等單位財務(wù)收支審計。

　　四是圓滿完成黨的群眾路線教育活動。做好查擺問題開展批評階段各項工作，廣泛開展談心談話，認真查擺“四風”問題，撰寫對照檢查材料，高質(zhì)量開好專題民主生活會。全面整改落實存在的各類情況，開展“正風肅紀”行動，建立健全長效機制，推進審計事業(yè)全面發(fā)展。

2023下半年工作總結(jié) 篇20

　　20xx是深入貫徹落實黨的精神的開局之年，新太鄉(xiāng)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞縣委“223”三大核心任務(wù)，以開展“嚴紀律、轉(zhuǎn)作風、惠民生、促發(fā)展”黨風廉政建設(shè)主題實踐活動和“實現(xiàn)偉大中國夢，建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育活動為契機，帶領(lǐng)全鄉(xiāng)黨員干部和群眾攻難克艱、開拓創(chuàng)新，各項工作取得較好的成績。

　　一、主要經(jīng)濟指標完成情況

　　20xx年，全鄉(xiāng)gdp達58710萬元，增速16%，比20xx年增長2.5%;人均gdp達34175元，增速15.5%，比20xx年增長2%;農(nóng)民純收入9845元，增速17.5%，比20xx年增長5.5%;社會消費品零售額18423萬元，增速19.5%，比20xx年增長4%;工業(yè)增加值21682萬元，增速32%，比20xx年增長2%;工業(yè)企業(yè)利潤3577萬元，增速30%，比20xx年增長2%;政策生育率達85%，人口自然增長率控制在2.3‰以內(nèi)。

　　二、主要工作完成情況

　　(一)全鄉(xiāng)經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展

　　1.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整穩(wěn)步推進。加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，大力實施“221”工程。已完成500畝銀杏種植任務(wù)。白肋煙穩(wěn)步發(fā)展，建育苗基地3個，定植白肋煙650畝，召開煙葉定植、田間管理現(xiàn)場會3次，因受天干、雨澇和病蟲害的影響，預計可收煙葉12萬斤。食用菌產(chǎn)業(yè)不斷壯大，成立專業(yè)合作社1個，建大棚20個，到盛產(chǎn)期，可日產(chǎn)食用菌20xx斤，年產(chǎn)值300萬元。在龍形山發(fā)展高山綠色食品—辣椒600畝，畝產(chǎn)值達5000元。畜牧業(yè)態(tài)勢良好。在天成罐村建占地500平方米、發(fā)展種鴨1000余只的麻鴨養(yǎng)殖場1個;建生豬養(yǎng)殖場1個，發(fā)展能繁母豬15頭、育肥豬100頭;全鄉(xiāng)生豬存欄8320頭，同比增長6.2%。其中：能繁母豬1000頭，同比增長1.6%;羊存欄14460只，同比增長6.6%;家禽存欄37000只，同比增長2.3%。

　　2.科技推廣惠及三農(nóng)。按照“科技領(lǐng)路、樣板示范、以點帶面、整體推進”的發(fā)展思路，有效促進了農(nóng)村經(jīng)濟增長、農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效。發(fā)展油菜高產(chǎn)示范片20xx畝、玉米高產(chǎn)和水稻高產(chǎn)示范現(xiàn)場各500畝、50畝以上的白肋煙高產(chǎn)示范片3個。

　　(二)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷加強

　　充分利用扶貧連片開發(fā)項目、交通建設(shè)項目，投資800萬元，完成村、社道路硬化21.54公里;投資200萬元，完成龍形山水土保持項目;投資240萬元，完成易家溝水庫整治工程;投資20萬元，完成對5口山坪塘進行整治;投資80多萬元，完成開源村、觀音橋村河堤維修整修130米;投資30多萬元，完成開源村、天成罐村安全飲水項目;投資500萬元，完成翰林村、觀音橋農(nóng)村電網(wǎng)改造。龍形山村祠堂灣新村聚居點正在施工建設(shè)中和開源村犀牛灣新村聚居點已初具規(guī)模。

　　(三)財稅金融工作平穩(wěn)運行

　　20xx年，全鄉(xiāng)認真貫徹落實中央8條、省委10條、市委11條、縣委13條規(guī)定，緊縮開支，開源節(jié)流，加大財務(wù)管理力度，強化財政收支監(jiān)督管理，嚴肅財經(jīng)紀律，規(guī)范財務(wù)運行，對拖了七、八年的6個村(居)財務(wù)、帳務(wù)進行了審計。對種糧直補進行了規(guī)范，調(diào)動了種糧農(nóng)民的積極性。

　　(四)民生改善穩(wěn)步推進

　　1、強農(nóng)惠農(nóng)政策全面落實。積極倡導“全民創(chuàng)業(yè)”，充分利用婦聯(lián)和就業(yè)局小額擔保貸款政策，為群眾創(chuàng)業(yè)搭建平臺，發(fā)放貸款150萬元。兌現(xiàn)各種惠農(nóng)補助資金165.99萬元，其中:糧食直補18.08萬元、農(nóng)資綜合補貼122.97萬元、農(nóng)作物良種補貼24.94萬元(水稻補貼9.24萬元、油菜補貼4.20萬元、小麥補貼6.00萬元、玉米補貼5.50萬元)。

　　2、扶貧開發(fā)工作成效明顯。一是對20xx年發(fā)放的5戶80萬元小額信貸扶貧資金進行跟蹤問效。二是認真做好移民后扶對象清理上報工作，清理死亡對象3戶、新增4戶。三是切實做好扶貧連片開發(fā)工作，對龍形山村村、社道公路8公里，天成罐村社道公路1.65公里進行硬化。

　　3、社會保障體系不斷完善。認真做好農(nóng)村養(yǎng)老保險日常工作和農(nóng)村養(yǎng)老保險續(xù)保、參保工作，進一步加大小額人身意外保險宣傳和收繳力度，全鄉(xiāng)新農(nóng)保參保率達80%、小額人身意外保險參保率達70%。強化農(nóng)村最低生活保障工作，清理不符合條件的96戶、新增161戶。

　　(五)社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展

　　1、教育教學穩(wěn)步發(fā)展。繼續(xù)深化教育體制改革，鞏固“兩基”成果，全面推行義務(wù)教育，入學率、鞏固率不斷提高。高度重視校園安全及周邊環(huán)境的整治工作，加強對新太初級中學校舍安全、周邊環(huán)境監(jiān)督檢查，做到措施具體，責任明確，營造了良好的教育教學環(huán)境。

　　2、宣傳文化工作扎實開展。鄉(xiāng)黨委、政府始終把宣傳思想和精神文明建設(shè)工作作為大事來抓，抓好輿論引導，及時報送簡報、信息，及時收集輿情信息。報送信息13條、簡訊15期。

　　3、衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。積極配合上級主管部門開展打擊非法行醫(yī)專項整治行動，凈化了醫(yī)療市場和藥品、食品市場。完成流感疫苗接種1100人次，完成甲流疫苗接種1050人次，各類疫苗接種率達98.3%。新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作順利開展，減免醫(yī)療費82萬元，受益群眾5929人次。

　　4、人口計生穩(wěn)步發(fā)展。健全完善人口計生工作新機制，認真落實農(nóng)業(yè)人口獨生子女“獎優(yōu)免補”政策。人口出生數(shù)172人，出生率10.17‰;新辦獨生子女證15戶、流動人員*率達90%;兌現(xiàn)獨生子女父母獎勵、農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助和獨生子女死亡傷殘?zhí)貏e扶助近15萬元。

　　(六)安全生產(chǎn)監(jiān)管落實到位

　　堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)，安全是第一責任”意識，嚴格貫徹落實領(lǐng)導干部安全生產(chǎn)“一崗雙責”，創(chuàng)新安全生產(chǎn)工作思路，建立健全安全生產(chǎn)管理機制，出臺《20xx年安全生產(chǎn)工作實施意見》，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”要求，加強對鄉(xiāng)境內(nèi)煤礦、學校、非煤礦山、道路交通、森林、山洪泥石流、易燃易爆物品等安全監(jiān)管，重點加強了煤礦和非法小煤窯的打擊，出動人力1000余人次，撤除鋼軌、鐵條20xx余米，收繳礦車10臺，搗毀煤庫10余處次，用*4000公斤、*1225發(fā)，炸封井口30余口次;檢查各類機動車輛100余次、查處摩托車無證駕駛等違法行為120余起，行政拘留5人。

　　(七)和諧新太建設(shè)有新舉措

　　1、社會矛盾糾紛大調(diào)解工作成效明顯。按照社會矛盾糾紛大調(diào)解“應(yīng)調(diào)盡調(diào)”的工作原則，創(chuàng)新信訪穩(wěn)定工作思路，建立健全信訪穩(wěn)定工作機制，出臺了《20xx年加強政法信訪工作的實施意見》，共受理各類糾紛78件，調(diào)解成功71件，調(diào)解成功率達91%，代理參加訴訟11件，代寫法律文書27份，接待來信來訪67人次，解答法律咨詢59人次。同時，加強對刑滿釋放和解除*人員的過渡性安置和幫教，維護了一方穩(wěn)定。

　　2、始終堅持領(lǐng)導干部大接訪、大下訪。認真落實領(lǐng)導干部“一崗雙責”的矛盾糾紛調(diào)處機制，實行領(lǐng)導包案制，形成了“一把手”負責，一名分管領(lǐng)導、一套班子、一個方案、一抓到底的“五個一”包干責任制。共受理來信來訪19件次，其中，來訪17件次，來信2件次，辦案率達100%，辦結(jié)率達95%，承辦縣信訪局下轉(zhuǎn)3件，辦結(jié)率達100%。

　　3、綜治工作格局得到夯實。依法打擊處理各種邪教組織和違法宗教活動，有力地開展“崇尚科學，反對邪教”的經(jīng)常教育活動。對轄區(qū)內(nèi)的“*”等邪教組織隨時掌握其活動情況。張貼和書寫各種宣傳標語18幅，召開院壩會議75次，未發(fā)生一起群體事件和惡性事件。

　　(八)黨的建設(shè)不斷加強

　　按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟”的工作思路，以開展“嚴紀律、轉(zhuǎn)作風、惠民生、促發(fā)展”黨風廉政建設(shè)主題實踐活動和“實現(xiàn)偉大中國夢、建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育活動為契機，全面推進黨組織思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)，形成了抓黨風促政風帶民風的良好局面。

　　1.注重六個結(jié)合，加強黨的基層組織建設(shè)。一是注重把鄉(xiāng)、村(社區(qū))兩級黨建結(jié)合起來。鄉(xiāng)黨委與各支部簽訂黨建工作目標管理責任書，重點抓基層、抓基礎(chǔ)，通過提高基層工作，促進全鄉(xiāng)整體工作水平。二是注重把組織建設(shè)與黨員發(fā)展結(jié)合起來。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，嚴把黨員入口關(guān)，保證黨員質(zhì)量，發(fā)展新黨員7名。三是注重把規(guī)范基層黨組織設(shè)置與進一步發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用結(jié)合起來，加強了“兩新組織”建設(shè)，全鄉(xiāng)黨支部由原來的9個增加為11個。四是注重把現(xiàn)代教育設(shè)備配置與村級活動場所建設(shè)結(jié)合起來。全鄉(xiāng)6個村級組織均覆蓋了現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)，運行基本正常。天成罐村村級組織活動場所建設(shè)將在市人防辦XX縣人大的幫助下將進一步完善。五是注重把村級組織換屆與村(社區(qū))干部平時工作實績結(jié)合起來。今年是村(社區(qū))支部、村(社區(qū))委員會換屆選舉年，鄉(xiāng)黨委、政府將切實加強對村(社區(qū))干部平時工作實績、群眾滿意度、廉潔自律等方面進行考核，并將結(jié)果作為換屆選舉工作的重要依據(jù)，順利完成村(社區(qū))支部換屆工作，村(居)委換屆工作正在有序開展。

　　2.積極開展“嚴紀律、轉(zhuǎn)作風、惠民生、促發(fā)展”黨風廉政建設(shè)主題實踐活動和“實現(xiàn)偉大中國夢、建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育活動。自4月中旬和5月初，兩個主題教育活動相繼開展以來，鄉(xiāng)黨委高度重視，分別成立了工作機構(gòu)、健全了工作機制，召開了各種會議，采取了多種宣傳方式，加強了宣傳發(fā)動、組織實施，建立了幫扶機制和曬承諾機制，實現(xiàn)了學習全覆蓋、教育更深入。全鄉(xiāng)共張貼、書寫各種標語50余幅，發(fā)放宣傳資料20xx余份，召開各種會議80余次，落實幫扶人員100余人，為民辦實事30余件。

　　3.黨風廉政建設(shè)責任制全面落實。建立完善機關(guān)管理制度，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律建設(shè)各項規(guī)定，深入推進效能建設(shè)，制定了新太鄉(xiāng)推行效能建設(shè)實施方案及細則，全面提升政府執(zhí)行力和公信力;搭建現(xiàn)代化政務(wù)服務(wù)平臺，提高政務(wù)服務(wù)效率。認真做好案件查辦工作，收到信訪件10件，其中屬重訪件6件，已調(diào)查終結(jié)4件。

　　三、存在的不足

　　全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展保持了良好發(fā)展態(tài)勢，創(chuàng)新開展安全生產(chǎn)和信訪穩(wěn)定工作，但是仍然存在的一些亟待解決的問題：

　　(一)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施脆弱，尤其農(nóng)田水利設(shè)施陳舊落后，抗御自然災(zāi)害能力弱，沒有改變“靠天吃飯”的被動局面。

　　(二)大部份機關(guān)干部職工年齡偏大，有編無人，年青干部缺乏，干部隊伍思想素質(zhì)和工作作風與加快發(fā)展的要求存在差距。

　　(三)個別支部組織功能弱化、帶頭人老化、黨員素質(zhì)退化，缺乏駕馭市場經(jīng)濟的能力，在帶領(lǐng)群眾發(fā)展村級經(jīng)濟、增加收入方面辦法不多、能力不強，造成村集體經(jīng)濟無法壯大。

2023下半年工作總結(jié) 篇21

　　半年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，對工作兢兢業(yè)業(yè)，對人民熱心幫助，想人民之所想，急人民之所急，關(guān)心人民疾苦，永遠樹立萬事民為先，利為民所謀，心為民所系，堅持“依法、民主、文明、科技”強鎮(zhèn)的工作原則，扎實有序推進各項工作的開展，現(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：

　　一、具體工作情況

　　(一)踏踏實實搞好遠程教育

　　為推進農(nóng)村黨員干部遠程教育的有序開展，半年來，認真履行市、縣遠教辦交辦的各項工作，認真組織開展各項工作，積極開展對各站點操作人員的技能培訓，保持每月不少于1次，認真召開群眾培訓會，每月不少于2次，并按季度對各站點進行督導檢查，找出問題，要求及時整改，上交自查報告。

　　(二)認認真真搞好宣傳

　　官倉是個旅游資源豐富的地方，為了加大對旅游資源的宣傳與合理開發(fā)，我深入風景前線了解情況，豐富自身文化素質(zhì)，加大對外宣傳。同時，我參加通訊員培訓兩次，堅持每月書寫2至4篇新聞稿件，并且多篇文稿在婁山關(guān)報、調(diào)研前線等報刊上刊登，加大了對官倉的各項工作有力宣傳，起到了一個紐帶的作用。

　　(三)積極參加民兵應(yīng)急分隊

　　為了鞏固我鎮(zhèn)的治安穩(wěn)定，確保一方和諧發(fā)展，我積極參加民兵應(yīng)急分隊，并參加培訓長達4個月。每年的3、4月份是個多災(zāi)的季節(jié)，草木枯竭，火災(zāi)隨時發(fā)生，我們做好了防范工作，與災(zāi)情做斗爭，在我們的共同努力下，保障了人民群眾的生命財產(chǎn)安全。同時，我們加大對集鎮(zhèn)治安巡邏，維護了我鎮(zhèn)人民群眾的生民財產(chǎn)安全，得到了人民群眾的愛戴。

　　(四)努力發(fā)揮紐帶作用

　　在辦公室，我們要做好“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，起著紐帶作用，無論是接聽一個電話，還是打印一篇文稿，匯報一項工作，都力求做到準確無誤，較好地完成上傳下達工作，充分發(fā)揮辦公室紐帶作用，窗口作用。來人接待，公文擬發(fā)，上下溝通，內(nèi)外聯(lián)系，資料打印等大量日常事務(wù)，我都按時、按質(zhì)、按量完成各項工作。在20xx年年終總結(jié)大會上，我榮獲了“先進個人”榮譽稱號。

　　(五)積極參加各項文體活動

　　為了迎接各項目實施的到來，我們大力搞好宣傳活動，我積極參加了每項活動的開展。新春佳節(jié)，為迎新春舉辦運動會，在會上，我擔任

　　宣傳工作，并參加鎮(zhèn)機關(guān)籃球隊，取得了較好的成績，參加機關(guān)拔河比賽，并取得了第三名的好成績。為迎接建黨88周年，我參加了鎮(zhèn)歌合唱團，積極有序的開展好各項活動，使每項活動都生機勃勃，順順利利的完成。

　　二、存在不足與今后打算

　　上半年，各項工作都取得了較好的成效，但在看到成績的同時，也看到了自己的不足，在前進的道路上還面臨著不少的矛盾和困難。今后，我要加強自身文化素質(zhì)的提高和技能的培訓，抓住機遇，克難攻堅，團結(jié)奮進，為今后的道路掃清障礙，確保各項工作又好又快的發(fā)展。

2023下半年工作總結(jié) 篇22

　　今年是本人進入公司的第一年。按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。在三個月的時間里，在領(lǐng)導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將20__年上半年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。今年的財務(wù)會計工作總結(jié)可以分以下三個方面：

　　一、加強財務(wù)會計工作學習，注重提升個人修養(yǎng)。

　　1、通過書籍、電腦網(wǎng)絡(luò)等媒介，以集團財務(wù)制度為行動指南，積極參加集團組織的財務(wù)培訓，每周三次的管理培訓與工作計劃匯報。遵守勞動紀律，團結(jié)同志，熱愛集體，服從分配，對后勤工作認真負責，在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成領(lǐng)導安排的各項工作。積極參加魔鬼訓練營各項活動，做好各項工作，積極要求進步加強政治思想和品德修養(yǎng)。

　　2、認真學習財經(jīng)方面的'知識，自覺按照集團的財務(wù)制度和程序辦事，爭取下一年取得初級職稱。

　　3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作;

　　4、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。

　　二、愛崗敬業(yè)、扎實財務(wù)會計工作，不怕困難、勇挑重擔，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

　　1、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。

　　今年以來，由于財務(wù)工作的力度有所加大。除了完成報銷報賬工作，本人還同時兼顧訓練營的考勤工資制作后勤工作。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務(wù)的同時，兼顧后勤工作，出色地完成各項工作任務(wù)。

　　2、顧全大局、服從安排、團結(jié)協(xié)作。

　　今年，根據(jù)訓練營的工作安排，本人即干報銷也干做賬。本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗的同志學習，認真探索，總結(jié)方法，增強業(yè)務(wù)知識，掌握業(yè)務(wù)技能，并能團結(jié)同志，加強協(xié)作，很快適應(yīng)了新的工作內(nèi)容，熟悉了日常的業(yè)務(wù)，與全員同志一起做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作。

　　3、堅持原則、客觀公正、依法辦事。

　　半年以來，本人主要負責財務(wù)出納工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務(wù)時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律，按照財務(wù)制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)出納報銷工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

　　4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。

　　在財務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

　　三、遵紀守法、廉潔自律，樹立起財務(wù)會計工作者的良好形象。

　　本人作為集團的一名財務(wù)工作者，具有雙重身份。因此，在平時的工作中，既以一線工作者的標準來要求自己，學習和掌握與金融有關(guān)的知識，了解公司業(yè)務(wù)。又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設(shè)，熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，樹立了財務(wù)工作者的良好形象。

　　四、努力學習，增強業(yè)務(wù)知識，提高財務(wù)會計工作能力。

　　為了能夠適應(yīng)集團快速發(fā)展，建立會計師事務(wù)所的目標，20__年，本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學習和培訓。

　　通過學習會計實務(wù)、財務(wù)管理、經(jīng)濟法的知識，掌握了管理與法律知識，提高了實際業(yè)務(wù)能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓，學習了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準備。

　　五、在財務(wù)會計工作總結(jié)之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：

　　1、在本職工作上，由于經(jīng)驗和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練。

　　2、基礎(chǔ)知識不足，無法適應(yīng)集團快速發(fā)展的需要。

　　總之，在財務(wù)會計工作總結(jié)中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的財務(wù)會計工作總結(jié)中我應(yīng)不斷地學習新知識，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2023下半年工作總結(jié) 篇23

　　一年來在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和全科醫(yī)護人員的配合下，以醫(yī)院評審、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為契機，按照“二甲”中醫(yī)醫(yī)院的標準，堅持以人為本，以病人的生命高于一切的理念。充分發(fā)揮中醫(yī)中藥特色和優(yōu)勢，促進和提高婦產(chǎn)科整體醫(yī)療、護理工作水平，現(xiàn)將我科一年來工作情況總結(jié)如下：

　　一、醫(yī)德醫(yī)風

　　全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作認真負責，積極主動，互學互尊，團結(jié)協(xié)作，嚴格執(zhí)行首問負責、首診負責;熱情服務(wù)，文明待患以成為規(guī)范行為。發(fā)揚救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛，不與病人爭吵，做到耐心解釋，盡量滿足患者合理的需求。

　　二、科室管理

　　科室成立了以科主任為負責人的質(zhì)量管理小組，嚴格執(zhí)行醫(yī)療管理規(guī)章制度，操作規(guī)程，質(zhì)控標準。每月對醫(yī)療質(zhì)量進行全面檢查，并持續(xù)改進，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，促進了醫(yī)護質(zhì)量的規(guī)范化。規(guī)范醫(yī)療文件的書寫，完善三級查房制度，三級醫(yī)師查房100%，甲級病歷率100%，堅持急、危、重病例會診討論制度，規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理。科室不斷完善標準化的操作規(guī)程，科室人員嚴格按照標準化操作，科室各種資料管理有條有序.資料完整。各項設(shè)備儀器均有專人負責保養(yǎng)并定期檢查。

　　三.努力鉆研業(yè)務(wù)重視人才培養(yǎng)

　　1、重視繼續(xù)醫(yī)學教育，專業(yè)技術(shù)人員積極參加中醫(yī)藥繼續(xù)教育并獲得規(guī)定學分的比例均達到100%，一年來開展專業(yè)技術(shù)人員“三基”培訓，超過4次，積極參加院內(nèi)、外的業(yè)務(wù)學習、吸收新知識、新理論、掌握新技術(shù)、新方法，收到了顯著效果。

　　2、重視人才梯隊建設(shè)，今年，我們在人員緊缺的情況下仍堅持派出1人到省級以上醫(yī)院深造學習。

　　四、科室醫(yī)療工作

　　1、充分發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢，繼承創(chuàng)新和發(fā)展中醫(yī)特色診療技術(shù)，不斷提高中醫(yī)臨床診療水平，制定并實施常見病及中醫(yī)優(yōu)勢病種的中醫(yī)治療方案。自201x年15月10日至201x年15月10日，住院246例，其中中醫(yī)優(yōu)勢病種婦人腹痛115例，崩漏住院病人9988例例。1.中醫(yī)診斷確率92%;2.西醫(yī)診斷準確率96%;33.中西醫(yī)結(jié)合診斷準確率98%;中醫(yī)藥辨證論治準確率95.5%;5.入院三日確診率96%;6.急、危、重、疑難病人占總病人數(shù)3%;;今年門診人次3800人次;住院手術(shù)16臺次，住院分娩65人，人流術(shù)268人次，上取環(huán)165人次，

　　2、在孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理方面，落實孕產(chǎn)期全程跟蹤管理責任制，對孕產(chǎn)婦做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早建卡，定期進行產(chǎn)前檢查，對高危孕產(chǎn)婦進行專案管理并做好各種記錄。及時上報孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理的月報表、季報表、年終總結(jié)按時上報且項目齊全，數(shù)字準確。201x年門診孕婦新建卡人數(shù)100人，產(chǎn)婦數(shù)65人住院分娩產(chǎn)婦數(shù)65人，活產(chǎn)數(shù)65人，其中順產(chǎn)52人，剖宮產(chǎn)13例，剖宮產(chǎn)率20%。，新法接生率100%。無圍產(chǎn)兒死亡，無產(chǎn)褥感染，無子宮破裂、會陰三度裂傷，無孕產(chǎn)婦死亡，無新生兒破傷風發(fā)生。

　　3，在婦幼保健工作中，對轄區(qū)內(nèi)的婦女進行健康宣教及婦女病的普查，今年共完成了900人次的普查任務(wù)，普查人數(shù)比去年的增加了30%，資料、信息及時、準確上報。

　　一年來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務(wù)，但工作質(zhì)量與醫(yī)院的要求還有很大差距。在新的一年里，要轉(zhuǎn)變觀念，加大業(yè)務(wù)中醫(yī)理論及適宜技術(shù)的學習力度，充分發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢，繼承和發(fā)展中醫(yī)特色診療技術(shù)，不斷提高中醫(yī)臨床診療水平，制定并實施常見病種的中醫(yī)治療方案。提高工作質(zhì)量，團結(jié)一致，扎實工作，高標準完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導交辦的各項臨時指令性工作任務(wù)。全年無一例醫(yī)療責任事故發(fā)生。

2023下半年工作總結(jié) 篇24

　　今年以來,縣扶貧辦在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)部門的具體指導下，認真貫徹落實中、省、市扶貧開發(fā)工作會議精神，以科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹落實黨的“”精神，緊緊圍繞縣委、政府工作大局，扎實推進“3331”扶貧工程，同時結(jié)合重點村建設(shè)，移民搬遷、板塊扶貧、農(nóng)綜開發(fā)等項目，全面落實扶貧到戶政策，切實增加農(nóng)民收入，從根本上使貧困戶實現(xiàn)脫貧致富。

　　一、201x年重點項目完成情況

　　201x年我縣共投入財政扶貧資金2210萬元，其中省市財政扶貧資金710萬元，縣級財政配套1500萬元，實現(xiàn)減貧2680戶8119人。

　　1、國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目：全面完成20xx年常塔流域小流域治理項目，計劃下達5000畝治理任務(wù)，實際完成5000畝，中省市財政投資464萬元，縣級財政配套160萬元，群眾自籌31萬元，共計完成投資655萬元。項目區(qū)共計新打機電井11眼，新建排灌站1座，襯砌渠道10公里，輸變電線路配套5公里，渠系建筑物60座，新建淤地壩4座;完成改良土壤0.2萬畝，完成機耕路5公里，平地700畝;完成造林20xx畝，種草1000畝等。項目啟動實施后，縣政府領(lǐng)導協(xié)調(diào)水利、國土等部門，整合捆綁資金約1200萬元，通過移河改道、構(gòu)筑河堤等措施，在原有水地300畝的基礎(chǔ)上建成高標準水地700畝。

　　20xx年國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)李岔項目區(qū)結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，共計投入資金1517.47萬元，其中農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)專項資金490萬元。李岔農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目是全省唯一“以獎代補”試點項目，省財政獎補資金220萬元，縣級財政投入270萬元。此外，以李岔小流域綜合治理為契機，縣政府主要領(lǐng)導組織協(xié)調(diào)農(nóng)、林、水、牧等部門，按照“渠道不亂、用途不變、統(tǒng)籌安排、捆綁使用、各負其責、各記其功”的原則，采取部門聯(lián)動、民企參與、形成合力、共同打造精品的方法，投入捆綁資金688.04萬元，動員以袁玉平為首的李岔金富農(nóng)牧業(yè)農(nóng)民專業(yè)合作社投資339.43萬元，共同打造高標準的李岔新農(nóng)村。國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目為跨年度實施項目，今年已完成農(nóng)綜專項資金投入421.3 萬元，完成計劃任務(wù)的86%。

　　2、扶貧移民搬遷工作：20xx—20xx年，全縣共計劃實施移民搬遷467戶1471人。其中磧塄農(nóng)業(yè)園區(qū)郝家寨村實施109戶310人，田家寨鎮(zhèn)興旺莊村實施113戶326人，黃甫鎮(zhèn)柏林峁村實施134戶420人、麻鎮(zhèn)麻鎮(zhèn)村實施111戶415人。為了加快工程進度，縣、鎮(zhèn)、村三級明確進度，扛死責任。特別是7月16日全市移民搬遷會后，辛縣長、吳縣長親自帶領(lǐng)相關(guān)部門到移民安置點現(xiàn)場督查，解決存在問題，保證了工程如期開工。 9月25日，我縣召開了扶貧移民搬遷工作現(xiàn)場會�？h長辛耀峰、副縣長吳占林及政府相關(guān)部門，各鎮(zhèn)、園區(qū)、辦事處、部分企業(yè)負責人參加了現(xiàn)場會。我們在移民安置點的選擇上，嚴格按照辛縣長提出的“七個結(jié)合”要求，科學選點、合理規(guī)劃，努力為老百姓建設(shè)一個舒適、宜居的移民新村。扶貧移民搬遷項目一般為跨年度實施項目，但我縣在縣委、政府主要領(lǐng)導的大力支持下，和各相關(guān)部門、鎮(zhèn)、園區(qū)、辦事處的密切配合下，20xx、20xx年4個移民搬遷安置點現(xiàn)已全部完成房屋主體工程，移民搬遷工作由被動變主動。麻鎮(zhèn)麻鎮(zhèn)村移民搬遷指標占用了兩個年度的指標，但根據(jù)省市補助標準，20xx年扶貧移民搬遷補助每戶3.5萬元，20xx年扶貧移民搬遷補助每戶4.8萬元。麻鎮(zhèn)村移民安置面臨同期建房補助不一的問題，為了解決這一問題，我辦積極向政府主要領(lǐng)導匯報。經(jīng)20xx年縣政府第10次常務(wù)會議研究決定：20xx年移民搬遷執(zhí)行20xx年補助標準，由縣財政增加補貼217.6萬元。

　　3、“3331”扶貧工程貧困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目：20xx年我們進一步深入推進“3331”扶貧工程貧困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目。年初，縣委辦、政府辦聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于認真做好20xx年度“3331”扶貧工程貧困戶幫扶及相關(guān)工作的通知》(府辦字[20xx]5號)文件，通過調(diào)查摸底，逐戶落實貧困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展計劃。5月初，縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組下發(fā)《關(guān)于深入推進“3331”扶貧工程貧困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目的意見》(府扶發(fā)[20xx]1號)文件，對貧困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展作出細致安排。文件要求各鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)園區(qū)、辦事處要采取“一村一策、一戶一法”方略，多措并舉、因地制宜扶持貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)，將尚未脫貧和未安排幫扶的貧困戶一次性進行安排，做到“一戶制定一個幫扶計劃，一戶確定一個脫貧增收項目，一戶落實一個幫扶部門、企業(yè)或領(lǐng)導干部”，實現(xiàn)貧困村、戶幫扶全覆蓋。在財政情況較緊的形勢下，我們將去年結(jié)余的500萬元作為今年貧困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目啟動資金，和財政局聯(lián)合發(fā)文下?lián)埽�重點幫扶貧困戶1640戶5152人，主要扶持發(fā)展種、養(yǎng)、加工、服務(wù)等產(chǎn)業(yè)，每戶安排3000—5000元，作為項目啟動資金，以鎮(zhèn)統(tǒng)一組織實施。7月16日我辦召開了各鎮(zhèn)扶貧分管領(lǐng)導匯報會和項目推進會，學習傳達省委趙正永書記來府谷講話精神，并就當前工作再安排、再部署。9月2日由縣委督查室、政府督查室、扶貧辦組成聯(lián)合督查組，對20xx年各鎮(zhèn)、園區(qū)、辦事處“3331”扶貧工程開展情況進行全面督查。據(jù)統(tǒng)計，各鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)園區(qū)、辦事處積極行動，多方協(xié)調(diào)，動員包鎮(zhèn)、包村部門、企事業(yè)單位以及包戶領(lǐng)導干部共投入幫扶資金約1800萬元，主要用于貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和貧困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

　　4、扶貧開發(fā)重點村建設(shè)：20xx年，縣級財政投入200萬元，新建孤山鎮(zhèn)郝家峁村、木瓜鎮(zhèn)王家峁村、王家墩辦事處白云鄉(xiāng)村、新民鎮(zhèn)石條焉村4個扶貧開發(fā)重點村,目前項目區(qū)已全部完工。完成孤山鎮(zhèn)郝家峁村平地250畝，旱地變水地;木瓜鎮(zhèn)王家峁村新建300方蓄水池一座，可解決318人飲水及發(fā)展庭院經(jīng)濟，組建小雜糧加工專業(yè)合作社，入社農(nóng)戶25戶，扶持貧困戶25戶，發(fā)展種養(yǎng)加等特色產(chǎn)業(yè);王家墩辦事處白云鄉(xiāng)村新建引水主渠720米，支渠2660米，配套附屬設(shè)施，維修加高石砌引水渠道280米，購置抽水泵一臺，解決530余畝農(nóng)田灌溉，扶持發(fā)展種養(yǎng)加等產(chǎn)業(yè)貧困戶12戶;新民鎮(zhèn)石條焉村新建人畜飲水工程一處，硬化水泥路面200米，扶持40戶貧困戶發(fā)展種養(yǎng)加產(chǎn)業(yè)項目。

　　5、板塊扶貧、整村推進項目: 20xx年財政投資150萬元，現(xiàn)已全部完成計劃任務(wù)：1、麻鎮(zhèn)前堯灣村：新建截潛流井1處，可灌溉水地210畝;新修農(nóng)田防護堤450米，保護灘地420畝;硬化村內(nèi)道路400米;扶持在冊貧困戶發(fā)展種養(yǎng)加等特色產(chǎn)業(yè)。2、古城鎮(zhèn)五道河村：新建截潛流井2處，可灌溉水地368畝;扶持貧困戶發(fā)展種養(yǎng)加等特色產(chǎn)業(yè);村容村貌整建等。

　　6、花椒種植扶持項目：20xx—20xx年，縣財政累計投入資金100萬元，扶持武家莊鎮(zhèn)、王家墩辦事處、磧塄農(nóng)業(yè)園區(qū)花椒種植產(chǎn)業(yè)，種植花椒358畝。同時在磧塄農(nóng)業(yè)園區(qū)高堯峁村實施大棚育花椒苗10棚10畝，免費提供給貧困戶種植。另外，貧困戶種植花椒每株再補貼5元。為進一步提高花椒產(chǎn)量，方便群眾，我們新建蓄水池2座、集水窖1座、打井2眼，配套抽水設(shè)備19套，鋪設(shè)生產(chǎn)道路723米，進一步改善、優(yōu)化了花椒種植環(huán)境。

　　7、愛心包裹項目：根據(jù)省辦電視電話會議精神，我辦積極響應(yīng)，和府谷縣郵政局在我縣共同開展“愛心包裹”圓夢20xx暨蘆山關(guān)愛行動，在縣內(nèi)組織開展宣傳的同時，在河濱公園開展公益宣傳活動，印發(fā)傳單5000份。我辦工作人員也紛紛獻出愛心，捐獻錢物，關(guān)愛災(zāi)區(qū)孩子，共計捐出28個愛心包裹。

　　二、加強資金管理，確保扶貧資金安全運行

　　一是嚴格實行項目招投標制，陽光操作，規(guī)范運行。按照公開、公正、公平的原則，20萬元以上一律實行招投標制，20萬元以下，3萬元以上實行議標，使扶貧項目建設(shè)進入規(guī)范化管理渠道。

　　二是全面推行扶貧資金公示公告制。為了增加財政扶貧資金使用過程的透明度，把財政資金的使用情況在項目所在地公開，建立了村務(wù)公開欄，對每一個扶持的項目資金使用情況都進行了公示公告接受社會監(jiān)督，確保財政扶貧資金�？顚Ｓ�。

　　三是加強驗收管理工作。為確保資金安全使用，把好工程項目的驗收關(guān)，嚴格按照縣政府出臺的《專項資金驗收管理辦法》執(zhí)行。對竣工待驗收的扶貧項目，由項目實施單位寫出書面申請，經(jīng)所屬鎮(zhèn)政府(農(nóng)業(yè)園區(qū)、辦事處)審核后上報項目主管部門，并提供工程建設(shè)相關(guān)資料，然后由發(fā)改局牽頭主管部門、財政、監(jiān)察、審計等部門進行聯(lián)合驗收，然后再由審計部門作出審計報告方可報賬。

　　三 、進一步加強作風建設(shè)，營造風清氣正扶貧工作氛圍

　　扶貧工作面向基層、面向農(nóng)村，面向全縣廣大農(nóng)民群眾，肩負著重大使命，干部作風的好壞直接關(guān)系到黨的形象、政府的聲譽、人民的利益。我們把加強作風建設(shè)作為樹立政府形象、加快自身發(fā)展的重中之重納入議事日程。我們將創(chuàng)建模范機關(guān)、“轉(zhuǎn)型升級、助推發(fā)展”主題實踐活動、廉政警示教育活動統(tǒng)籌安排，通過集中學習、下鄉(xiāng)調(diào)研、征集意見、召開座談會、專題民主生活會等形式，將創(chuàng)建活動落到實處，見到實效。同時，積極開展市級文明單位創(chuàng)建工作，去年我辦被縣委、縣政府授予“文明單位”稱號，今年再上臺階，申報創(chuàng)建市級文明單位。

　　四、扶貧成果：

　　20xx年4月，我縣被陜西省扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組評為全省“千企千村扶助行動”先進縣，全省表彰14個縣(區(qū))，我縣榜上有名。

　　9月17日由國務(wù)院扶貧辦、全國工商聯(lián)共同主辦的“中國社會扶貧創(chuàng)新行動優(yōu)秀案例推介會”在北京舉行。我縣《民營企業(yè)參與社會扶貧：陜西省府谷縣“千企幫千村”模式案例》的創(chuàng)新案例獲選，并編入國務(wù)院扶貧辦《中國社會扶貧創(chuàng)新行動優(yōu)秀案例集(100例)》，為陜西省唯一入選案例。

　　新華社《陜西領(lǐng)導參考》分別于今年1月10日第一期、8月10日第22期刊登了題為《創(chuàng)新“大扶貧”模式 營造共同富裕格局—解讀“府谷現(xiàn)象”》和《移民搬遷保增收 一村一策顯活力—府谷縣實施“3331”扶貧工程調(diào)查》兩篇文章宣傳報道我縣扶貧開發(fā)工作。

　　《人民日報》副總編、著名學者梁衡，以獨特的視角關(guān)注著府谷扶貧事業(yè)，撰寫了《讓形式不只是形式》的短評，刊登于《人民日報》10月10日04版。文章重點闡述我縣扶貧工作動真的、來實的，雖是百強縣，能夠自找其弱，自補其虛，提高標準，決心用三年時間解決“富中貧”的問題，以縮小貧富差距，實現(xiàn)共同富裕。

　　當然，我們的工作還有很大差距，有待進一步完善和改進。

　　五、存在問題

　　1、扶貧資金投入明顯不足。隨著我縣退出國家扶貧開發(fā)重點縣行列，中、省、市財政扶貧資金也隨著取消，扶貧資金主要靠縣上投入，有限的資金投入給眾多扶貧項目的實施帶來了難度，許多扶貧項目無法達到預期的效果。

　　2、“3331”扶貧工程各鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)園區(qū)、辦事處重視程度不一，進展、進度不一，有待進一步加強。

2023下半年工作總結(jié) 篇25

　　黃蓋鎮(zhèn)鎮(zhèn)位于臨湘市東北部，面積34.3平方公里，總?cè)丝?.2萬，轄6個行政村，1個居民委員會，一個國有資產(chǎn)管理中心，是原岳陽國營黃蓋湖農(nóng)場XX年6月撤場建鎮(zhèn)轉(zhuǎn)換體制歸并臨湘市管轄的。

　　我鎮(zhèn)于XX年建立工會工作委員會，當時設(shè)主席1名，委員6名，組建了7家鎮(zhèn)屬企業(yè)工會。黃蓋鎮(zhèn)工會從撤場建鎮(zhèn)之初的協(xié)調(diào)改革遺留矛盾、搞好社會穩(wěn)定為主要任務(wù)逐漸摸索農(nóng)場轉(zhuǎn)換后鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)健全工會的路子上來，到現(xiàn)在的工會擁有健全制度、完善體制、強大號召力的新時期工會，走出了一條不平凡的道路，20xx年上半年，我鎮(zhèn)工會工作在市總工會的精心指導下，著力加強機關(guān)工會建設(shè)，認真貫徹執(zhí)行《工會法》，開拓創(chuàng)新，銳意進取，積極履行工會職能，充分調(diào)動和發(fā)揮了工會會員的積極性和創(chuàng)造性，有力推動了我鎮(zhèn)社會新發(fā)展。20xx年上半年我們主要做了如下一些事：

　　1、夯實基礎(chǔ)、加強了工會組織建設(shè)

　　一是加強領(lǐng)導，充實班子。鎮(zhèn)黨委加大對工會的支持力度，明確由人大主席分管工會工作，今年已經(jīng)兩次召開會議專題研究，并下發(fā)黃委[XX年]4號文件，專門就加強工會工作制訂細則，根據(jù)鎮(zhèn)人事調(diào)整及時選舉了新一屆工會委員，調(diào)整充實了力量，保證班子齊備有力;二是規(guī)范場地，掛好牌子。設(shè)置黃蓋鎮(zhèn)聯(lián)合工會辦公室，規(guī)范辦公室建設(shè)規(guī)范;三是保證經(jīng)費，管好票子。為保證工會工作的正常開展，年初在黨委研究工會專題會議上，決定對我鎮(zhèn)聯(lián)合工會撥專項資金2萬元，在經(jīng)費使用管理上堅持經(jīng)費獨立管理的原則。工會經(jīng)費開支，由工會主席"一枝筆"審批。做到“用得合理，職工滿意”。

　　2、改善條件，提升工會工作水準

　　一是提升硬件設(shè)施，提高工作效率。3月分財政專項撥款1萬余元，對黃蓋鎮(zhèn)聯(lián)合工會辦公室進行辦公設(shè)施更新?lián)Q代。添置兩套老板桌椅，三條紅木沙發(fā)， 一個高檔檔案柜，給我鎮(zhèn)工會開展工作奠定了良好的物質(zhì)基礎(chǔ)，提高了工會工作效率。二是裝修場地，改善工作環(huán)境。對辦公室場地進行地面、墻壁、門窗和頂棚的更新與裝修,煥然一新的場地為干部提供了更舒適的環(huán)境,得到了工會干部及職工的肯定。三、工會制度上墻，規(guī)范工作制度。建立健全工會各項工作制度,如工會各委員工作職責、工作匯報制度、干部培訓制度、檔案管理制度等,并將各項制度上墻,使工會工作制度化、規(guī)范化。

　　3、發(fā)揮優(yōu)勢、積極配合黨委政府中心工作

　　一是開展清潔家園行動，自覺推進新農(nóng)村建設(shè)。今年3-6月份，聯(lián)合鎮(zhèn)團委、婦聯(lián)相關(guān)企業(yè)站所職工圍繞建設(shè)鄉(xiāng)風文明村容整潔的新農(nóng)村，開展了3次大規(guī)模的清潔家園行動，利用自身優(yōu)勢為我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)作了一定的貢獻。二是搞好法制宣傳，大力推進農(nóng)村普法工作。5月份，在我鎮(zhèn)廣坪村聯(lián)合司法、公安及相關(guān)涉農(nóng)站所開展法律進村、進戶的宣傳教育，發(fā)放噴桶簡明讀本本、涉農(nóng)法律條款普法單4000多張，抓好了基層,促進規(guī)范,為新農(nóng)村建設(shè)夯實法治工作打好了群眾基礎(chǔ)。

　　4、創(chuàng)造條件、建設(shè)職工建設(shè)活動中心

　　為了激勵和促進我鎮(zhèn)干部職工積極參加體育鍛煉,全面提高健康素質(zhì),豐富教干部職工的業(yè)余生活，黃蓋鎮(zhèn)聯(lián)合工會利用鎮(zhèn)機關(guān)食堂一空余大堂建設(shè)了黃蓋鎮(zhèn)干部職工健身活動中心。添置了乒乓球、羽毛球、籃球等體育用品，購置了高檔的比賽專用乒乓球桌�，F(xiàn)在干部職工休息時間在活動中心留戀往返，增強了體質(zhì)、豐富了業(yè)余生活。促進了職工群眾的精神文明建設(shè)，增強了工會組織的凝聚力。

　　下半年，我們將繼續(xù)圍繞“三個代表”重要思想，著力加強機關(guān)工會建設(shè),認真貫徹執(zhí)行《勞動法》、《工會法》,開拓創(chuàng)新,銳意進取,努力推進科學發(fā)展觀、為構(gòu)建和諧黃蓋做出自己的貢獻。

2023下半年工作總結(jié) 篇26

　　20xx年即將過去，回顧這半年時間，我在鄉(xiāng)、村兩級領(lǐng)導的支持和同事的幫助下，較好的完成了自己的本職工作，并積極參與了鄉(xiāng)黨委、政府的一些工作，取得了一點成績。在工作上和學習上收獲了許多經(jīng)驗，自己的各方面能力也得到了較大的提高。在這里，我將下半年的工作情況總結(jié)如下：

　　一、日常工作

　　1、負責撰寫村里的相關(guān)文件，并做好村委辦公室文件的整理和歸檔工作。

　　2、參見“支村”兩委班子會議，并做好“支村”兩委會議記錄工作。

　　3、負責村里的共青團組織工作，經(jīng)常深入青年群眾中和他們談心，了解他們的想法，幫助他們更新觀念，積極進步，鼓勵他們勇于干事，為家鄉(xiāng)的發(fā)展做出貢獻。4、護林防火期間，協(xié)助“支村”兩委班子做好護林防火工作，確保我村護林防火“零火情”，并做好每日的記錄及上報工作。

　　5、負責村里的黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)管理工作，

　　定期為全村黨員播放各種致富項目和農(nóng)業(yè)科技的宣傳片。

　　6、定期召開各種形式的政策、法律宣傳活動，讓群眾及時了解中央、省、市、縣、鄉(xiāng)最新的惠農(nóng)政策以及新出臺的和農(nóng)民有關(guān)的各項法律法規(guī)。

　　二、其他主要工作

　　1、按照鄉(xiāng)黨委、政府的要求，協(xié)助“支村”兩委開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，即創(chuàng)建先進領(lǐng)導班子，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員�；顒又�，我利用自己熟悉電腦知識的特點，幫助村里制定實施方案，擬定學習計劃和學習內(nèi)容，并通過網(wǎng)絡(luò)收集一些開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動好的方法。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，建強了村級班子，規(guī)范了各項管理，健全了各項制度，實現(xiàn)村級組織建設(shè)目標。使學習型黨組織建設(shè)成效明顯，出色完成黨章規(guī)定的基本任務(wù)。

　　2、參加了全國第六次人口普查工作。經(jīng)過縣、鄉(xiāng)兩級人口普查培訓，熟練掌握了人口普查的基本方法和各種規(guī)范。隨后，協(xié)同村會計高質(zhì)量的完成了我村的人口普查工作。

　　3、參加了全省的林權(quán)制度改革工作。在林改初始被抽調(diào)縣林業(yè)局負責東井嶺全鄉(xiāng)的林改信息采集錄入工作。

　　林改工作時間緊，任務(wù)重，為了早日完成信息錄入工作，我與林業(yè)局的工作人員一道加班加點，每天從早上8點一直工作到晚上11點多，經(jīng)過兩個月的奮戰(zhàn)，終于按時高質(zhì)量的完成了我鄉(xiāng)的林改信息錄入工作，取得了全縣林改工作完成率第二名的成績。

　　在這半年的村官工作中，我的工作能力和作風的到了大家的認可，并進一步得到了提高。雖然在這些工作中出現(xiàn)些許問題和不足，但都能成為我以后提高自己和努力的方向。在以后的工作中，我會一如既往的努力工作，用自己的青春譜寫新農(nóng)村建設(shè)最華麗的樂章。

2023下半年工作總結(jié) 篇27

　　20xx年，在市委市政府的正確領(lǐng)導下，我們堅持以科學發(fā)展觀為指導，以“建設(shè)一流服務(wù)中心、打造一流服務(wù)窗口”為目標，深入開展干部作風建設(shè)年活動，進一步創(chuàng)新服務(wù)方式，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，改進工作作風，提高審批效能。從擴大規(guī)模、完善設(shè)施、科學管理、提升服務(wù)、滿足需求入手，進行了新一輪的大規(guī)模改造和高層次提升，中心服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾

　　的作用更加明顯，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的作用進一步增強。全年辦結(jié)各類行政許可和服務(wù)事項312915件，按時辦結(jié)率達到100%，收到錦旗108余面，表揚信35封，中心建設(shè)的相關(guān)經(jīng)驗多次得到了省委、省政府的通報表揚。下面，將中心領(lǐng)導班子一年來工作情況報告如下。

　　一、主要工作完成情況

　　(二)圍繞服務(wù)熱線，創(chuàng)新服務(wù)品牌。為切實方便企業(yè)、群眾生產(chǎn)生活，加強企業(yè)家服務(wù)熱線暨“1890”社會服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建成了集咨詢、求助、投訴、建議為一體的政務(wù)服務(wù)平臺，形成了24小時電話與網(wǎng)絡(luò)雙軌運行服務(wù)機制，平均每天為企業(yè)和群眾辦理各種事項260余件，最多時達830件，回訪滿意率99%以上，以“撥就靈、一撥就靈(諧音)”享譽港城，目前已成為企業(yè)的“救急線”、群眾的“貼心線”、中外游客的“百事通”。

　　第一，做好企業(yè)的“救急線”，建立了由24小時問題受理電話、企業(yè)問題交辦卡、工業(yè)運行聯(lián)席會三部分組成的企業(yè)問題快速應(yīng)對機制。去年，熱線協(xié)調(diào)解決了樂島公園暑期臨時停電設(shè)備無法運行、哈電置業(yè)公司管網(wǎng)配套、歐登多機械公司退稅、水產(chǎn)養(yǎng)殖公司排水管堵塞、工商年檢搭車收費加重企業(yè)負擔等問題400多件，為企業(yè)解答政策性咨詢5000多件。召開北部工業(yè)區(qū)、山海關(guān)臨港工業(yè)區(qū)企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)沙龍座談會3次，到工業(yè)園區(qū)現(xiàn)場辦公4次，協(xié)調(diào)解決北部工業(yè)區(qū)香海糧油等多家企業(yè)建設(shè)中的相關(guān)問題，受到了企業(yè)的廣泛贊譽。第二，當好群眾的“貼心線”，建立了與水電氣暖、城管、環(huán)保、物價、工商等部門的聯(lián)動機制。針對群眾的求助事項，熱線除通過聯(lián)辦單形式向參加行評的93個單位交辦外，還通過1700多家涉及群眾生活的餐飲、婚慶、家政、布藝等加盟企業(yè)為群眾提供服務(wù)，全年熱線為群眾投訴事項發(fā)放聯(lián)辦單1097件，推薦服務(wù)企業(yè)2300余次，解答各類咨詢6萬余件。第三，成為中外游客的“百事通”，熱線以市場化運作方式創(chuàng)辦每周一期、每期2萬份的《便民周刊》，宣傳熱線形象、功能，同時圍繞“吃、住、行、游、購、娛”儲備信息資源、提供幫助。此外，熱線利用廣告牌、公示牌、信息亭等多種形式擴大熱線影響，全年共為游客提供車次、路線、景區(qū)、購物、住宿等信息1.2萬條，辦理中外游客餐飲投訴、交通投訴、汽車救援等服務(wù)320多次。

　　(三)圍繞服務(wù)延伸，促群眾滿意。根據(jù)縣鄉(xiāng)中心建設(shè)實際情況，以規(guī)范縣區(qū)中心建設(shè)為重點，積極推進縣鄉(xiāng)(分)中心建設(shè)，延伸服務(wù)鏈條。目前，已建成了8個縣區(qū)級中心、77個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級中心，出臺了《關(guān)于加強市縣鄉(xiāng)政務(wù)服務(wù)中心體系建設(shè)的決定》，《縣區(qū)級政務(wù)服務(wù)中心管理考核暫行辦法》，強化了業(yè)務(wù)對接與培訓，基本完成了市、縣、鄉(xiāng)三級政務(wù)服務(wù)體系建設(shè)。按照“1+6”的建設(shè)模式(市中心加六個分中心)，穩(wěn)步推進六個分中心的建設(shè)，房產(chǎn)分中心運行順利，勞動保障分中心已掛牌成立，正在逐步推進出入境、車管、商檢和海關(guān)分中心建設(shè)。

　　(四)圍繞窗口管理，創(chuàng)新監(jiān)察手段。為切實解決行政審批中的違規(guī)違紀和效率不高的問題，我市借鑒福州、泉州等地先進經(jīng)驗，積極推進網(wǎng)上審批和政務(wù)服務(wù)電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)，以解決三類問題為重點強力打造電子監(jiān)察平臺。第一，以預設(shè)行政法律文書為重點，升級中心業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)，解決行政許可法律文書不規(guī)范、程序不合法、廳外辦理、體外循環(huán)等問題，規(guī)范窗口行政許可行為。第二，以中心遷址改造為契機，投資近200萬元，在廳內(nèi)安裝了168個監(jiān)控攝像頭，升級音頻、視頻監(jiān)控系統(tǒng)，解決辦件不錄入、收件無回執(zhí)、不一次告知，企業(yè)和群眾投訴后調(diào)查取證難等問題，升級

　　業(yè)務(wù)監(jiān)督管理水平。第三，以首辦一門受理集中錄入為手段，完善項目并聯(lián)審批。

　　機制，解決信息不共享、整體提速難等問題，加快項目開工審批速度。實現(xiàn)了對行政審批事項和重大投資項目的受理、承辦、批準和辦結(jié)等各個環(huán)節(jié)的雙重監(jiān)控，發(fā)揮了實時監(jiān)控、即時錄入、預警糾錯、績效評估等功能，杜絕了監(jiān)察盲點，使行政許可項目審批全過程“看得見、管得住”。全年共糾正空崗、著裝不整、辦事效率低等違規(guī)行為106人次，查處首問責任人16名。

　　(五)圍繞服務(wù)質(zhì)量，實施績效管理。進一步完善績效考核辦法，將窗口工作人員的業(yè)務(wù)技能、服務(wù)形象、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等納入績效考核范疇，按績效考核結(jié)果分檔次獎勵

　　窗口工作人員，提高窗口人員的工作積極性和為群眾服務(wù)的熱情，營造各窗口及工作人員間既有分工、又有協(xié)作，既量化責任、又增強窗口間、工作人員間凝聚力的氛圍。此外，我們堅持和不斷完善績效考核制度，更加注重鼓勵窗口減少審批環(huán)節(jié)、縮短審批時限，鼓勵窗口深入分析本部門業(yè)務(wù)重點和敏感問題;更加注重加大對個別窗口“兩頭辦理”、“體外循環(huán)”和違規(guī)收費等行為的處置力度;更加注重社會評價，加大社會評價分值比例，廣泛接受群眾的監(jiān)督。

　　(六)圍繞服務(wù)形象，實施責任管理。為保證制度落實，我們積極探索問責追究辦法，制發(fā)了《窗口人員問責辦法》，針對窗口服務(wù)人員可能出現(xiàn)的33種不良行政行為，制定了責令檢查、誡勉談話、通報批評、離崗培訓、調(diào)離崗位、責令辭職、免職、辭退8種問責方式，使對干部不良作風的處理有了明確依據(jù)。另外，我們又嘗試探索了更為有效的過錯責任管理模式。第一，公開曝光。每月制發(fā)一期《督察通報》，曝光違規(guī)違紀問題。第二，末位淘汰�？冃Э己顺煽冞B續(xù)兩次在第四檔的工作人員退回原單位。第三，推行“一票否決”。對違反河北省紀委等四部門《關(guān)于狠剎不良風氣的規(guī)定》的“十個嚴禁”和我中心“六條禁令”的行為，取消評優(yōu)評先資格。第四，行政告誡。對違規(guī)違紀問題，視情節(jié)制發(fā)《行政告誡通知書》，通知本人和單位。

　　(七)圍繞關(guān)鍵環(huán)節(jié)，實現(xiàn)工作創(chuàng)新。在建設(shè)項目審批中，根據(jù)秦政20xx61號文件規(guī)定，我們?nèi)∠�了區(qū)級初審，市、區(qū)部門共同參加聯(lián)合審查，減少了審批層次，形成了“扁平式”審批。將與市直部門進廳的行政許可事項、非行政許可審批事項和公共服務(wù)事項密切相關(guān)的社會中介服務(wù)機構(gòu)引進大廳，打造高效、便捷的審批服務(wù)流水線(目前已引進工程咨詢、環(huán)境影響評價、建工險、車牌代辦、報社、公證處、熱費咨詢、刻章、商務(wù)中心、駕駛員體檢、照相等機構(gòu))。在《河北省房地產(chǎn)開發(fā)項目行政審批流程示意圖》框架內(nèi)不斷創(chuàng)新，提高建設(shè)項目行政審批效能。土地出讓前，集中踏勘提前介入，解決由于規(guī)劃部門掌握現(xiàn)場情況不夠造成的規(guī)劃設(shè)計條件難以落實問題。土地出讓后，聯(lián)合指導一次告知，解決由于項目單位了解審批流程不夠造成的申報材料無法同步受理問題;設(shè)計聯(lián)審時，設(shè)計單位參與交流，解決由于對技術(shù)規(guī)范理解不同造成的聯(lián)審補正意見難以一次落實到位問題。對需要兩個以上部門通過現(xiàn)場驗收進行前置審批的企業(yè)，由市政府政務(wù)服務(wù)中心組織相關(guān)窗口進行聯(lián)合指導和聯(lián)合驗收。在裝修前的聯(lián)合指導中，相關(guān)窗口詳細講解驗收標準，提醒企業(yè)在裝修改造中需要注意的問題，避免了由于裝修改造不符合標準造成的浪費;在裝修后的聯(lián)合驗收中，相關(guān)窗口現(xiàn)場出具書面驗收意見，聯(lián)合驗收結(jié)束后立即對合格的企業(yè)發(fā)放批件，大大提高了工作效率。

　　(八)圍繞綜治目標，營造安全環(huán)境。在市綜治委的指導下，建立了由中心黨委書記、主任曹海波同志負總責，各分管領(lǐng)導具體負責的綜合治理和平安建設(shè)工作機制，簽訂了綜合治理目標管理責任書，調(diào)整充實了社會治安綜合治理工作領(lǐng)導小組，增加公安局窗口首席、中心派出所所長、消防窗口工作人員為領(lǐng)導小組成員，及時處理廳內(nèi)發(fā)生的治安事件，解決廳內(nèi)的矛盾和糾紛。根據(jù)中心窗口多是執(zhí)法崗位、日常業(yè)務(wù)繁忙的特點，開展定期和不定期的法律、政策學習，加強法制教育，增強執(zhí)法能力。督察處、業(yè)務(wù)處側(cè)重工作人員檢查，中心派出所和物業(yè)保安側(cè)重廳內(nèi)流動人員，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。設(shè)立投訴監(jiān)督臺、投訴電話，同時開展網(wǎng)上投訴，化解各類矛盾，取得了顯著成效。為解決群眾和職工停車困難、不安全等實際問題，擴建了自行車棚，增加了監(jiān)控系統(tǒng)，劃定了自行車、機動車停放區(qū)域并安排物業(yè)人員指導停車，基本解決了車輛停放安全的問題，消除了安全隱患。20xx年，中心無社會治安案件，無婚喪嫁娶大操大辦，無賭博和封建迷信活動，無交通事故，無失火、失盜、失泄密案件發(fā)生。

　　二、采取的主要措施

　　(一)加強班子自身建設(shè)，不斷增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　班子成員通過中心組學習、參加市委組織部學習講座、參加黨校學習以及自學等多種方式，系統(tǒng)學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的XX大、新黨章以及市委、市政府重要決策部署，加強了政治理論教育和思想道德教育，班子成員的理論水平、政治思想素質(zhì)和運用理論解決實際問題的能力得到提高。班子工作思路清晰，班子成員分工明確，都能夠本著對黨和人民事業(yè)高度負責的精神，保持一種昂揚向上、奮發(fā)進取的工作激情，對分管工作都認真負責，沒有互相推諉扯皮的現(xiàn)象，都能夠做到從大局出發(fā)，以大局為重，從未因局部利益影響全市工作大局的問題出現(xiàn)。能夠做到對上負責與對下負責的一致性，都能夠認真對待工作中出現(xiàn)的問題，及時匯報、溝通、調(diào)解。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，履行“一崗雙責”。在干部任用、重大項目開支、工作部署等重大問題上，堅持民主集中制原則，無盲目決策造成重大損失的現(xiàn)象。

　　(二)加強干部隊伍建設(shè)，不斷提高廣大干部綜合素質(zhì)。根據(jù)市“科學發(fā)展觀”和“干部作風建設(shè)年”活動領(lǐng)導小組的統(tǒng)一部署，我們開展了多種形式的學習教育活動，進一步加強中心全體工作人員政治理論學習和業(yè)務(wù)知識更新，不斷提高廣大干部職工的政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。以黨支部為單位成立學習小組，在周三、五下午4：30后組織業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)的學習，使工作人員熟知辦事程序、規(guī)章制度、時限要求;以樓層為單位集中收看了牛玉儒、孔繁森等榜樣的宣傳教育片，使工作人員努力有方向、奮斗有目標;以流水作業(yè)線為單位，根據(jù)并聯(lián)審批、聯(lián)合踏勘、聯(lián)合驗收以及程序銜接的需要，組織部分窗口首席代表集中講解本窗口的許可和服務(wù)事項，使同一流水線的工作人員相互掌握流程銜接的必要條件，促進流水作業(yè)線工作效率的提高;制發(fā)了《關(guān)于集中開展文明禮儀宣傳教育實踐活動的實施方案》，為各支部配發(fā)了《禮樂人生》、《公務(wù)員禮儀手冊》等學習教材，堅持每月評選10個窗口為文明服務(wù)示范崗和10名同志為文明服務(wù)之星，并在一樓光榮榜集中展示。

　　(三)加強機制建設(shè)，不斷提升政務(wù)服務(wù)水平。為促進行政審批效能的提高，中心努力探索具有我市特點的服務(wù)窗口運行管理模式，在規(guī)范、鞏固、提高上下工夫。一是公開承諾，促質(zhì)量提高。中心自籌資金6萬元，在廳內(nèi)安裝了40塊承諾公示牌，對410項常辦事項的內(nèi)容、時限、收費進行了集中公開，讓群眾關(guān)心的事情一目了然。同時，我們還利用中心網(wǎng)站、《便民周刊》對進廳所有事項的內(nèi)容、依據(jù)、標準、程序、時限、收費進行了更為詳細的公開，方便企業(yè)和群眾查詢。為了跟蹤和評定踐諾情況，我們組織開展了一事一評議活動，引導辦事群眾積極參與評價工作，并邀請100名人大代表、政協(xié)委員和服務(wù)對象每個季度開展一次集中評議活動。通過公開承諾、認真踐諾、民主評諾促進服務(wù)水平和質(zhì)量的提升。二是優(yōu)化流程，促效率提升。中心明確提出“簡單事項即辦、一般事項當天辦、復雜事項限時三天辦結(jié)”，要求各窗口及派駐單位對所屬事項優(yōu)化流程、精簡環(huán)節(jié)、縮短時限。同時，集中精力開展了建設(shè)項目流程再造工作，重新制訂了《房地產(chǎn)開發(fā)項目審批流程》、《工業(yè)、旅游項目審批流程》和《政府投資的社會公益項目審批流程》，完善了建設(shè)項目聯(lián)合踏勘、聯(lián)合審圖、聯(lián)合驗收機制。三是完善制度，促規(guī)范管理。我們相繼修訂完善了《超時默許制度》、《缺席默認制度》、《首問(辦)責任制度》、《服務(wù)承諾制度》、《限時辦結(jié)制度》、《責任追究制度》、《崗位責任制》、《一次性告知制度》、《一站式服務(wù)制度》、《ab崗工作制度》、《辦事公開制度》等10項管理制度，修訂了《進駐單位民主評議考核辦法》和《績效考核辦法》，形成了制度管理的“三條線”：即以《進駐單位民主評議考核辦法》、《進駐單位領(lǐng)導班子考核評價的實施細則(試行)》等制度形成的規(guī)范進駐單位事項入駐、授權(quán)與否的“預警線”;以《公務(wù)員、事業(yè)單位進駐人員年度考核辦法》、《績效考核辦法》等制度規(guī)范窗口工作人員的服務(wù)形象、服務(wù)效能的“警戒線”;以審批運行制度和行為規(guī)范制度形成的行政審批行為的“防火線”。

　　三、存在的主要問題和不足

　　回顧一年來的工作，我們雖然取得了一定的成績，但在服務(wù)水平、服務(wù)手段等方面，離各級領(lǐng)導的要求和廣大服務(wù)對象的期盼，還有一定的差距。今后我們將繼續(xù)以科學發(fā)展觀為指導，進一步轉(zhuǎn)變職能，改進作風，團結(jié)奮斗，以一流的姿態(tài)，一流的干勁，一流的業(yè)績，打造務(wù)實、創(chuàng)新、高效、廉潔政務(wù)服務(wù)中心，讓企業(yè)滿意、讓群眾滿意，讓投資者滿意，不辜負上級領(lǐng)導和群眾對我們的殷切希望。

2023下半年工作總結(jié) 篇28

　　光陰似箭，日月如梭。一年的時間的確是很短暫的，不知不覺間20xx年已即將過去。新的一年又將來臨，值此新舊交替之際，總結(jié)一下過去，思索一下未來，取過去之長，補未來之短，對自己的工作進行一次總結(jié)，以便在新的一年當中更好的完成自己的本職工作。

　　我與20xx年3月進入公司工程部工作，主要負責暖通、給排水專業(yè)的技術(shù)、施工及造價的相關(guān)管理工作。在工作過程中，遵守公司的各項規(guī)章制度，平時嚴格要求自己，廉潔自律。工作中認真負責，能理論聯(lián)系實際的開展工作，與工程部及各相關(guān)部門的同事配合，較好的完成了公司領(lǐng)導交辦的的各項工作。

　　首先，在技術(shù)管理方面：

　　1、能夠耐心細致的做好圖紙審查工作，配合主管領(lǐng)導及相關(guān)設(shè)計單位落實小區(qū)給排水、供熱、燃氣等管網(wǎng)的位置、走向，盡可能發(fā)現(xiàn)不合理的方案及設(shè)計，并提出自己的方案與設(shè)想，積極與設(shè)計人員溝通，完善方案及施工圖紙的設(shè)計。例如：中融國際項目地下構(gòu)筑物較多，并且地下車庫和地下人防均與各樓相連，這就導致將來小區(qū)排水管道無法排出。因此向主管領(lǐng)導提出應(yīng)在2#、3#、4#、5#樓與地下車庫及地下人防之間留出一條通道，否則小區(qū)排水管網(wǎng)將無法鋪設(shè)。再如：設(shè)計院將連接體的采暖、給排水管線設(shè)計在漢口街一側(cè)，而漢口街一側(cè)又無位置鋪設(shè)如此多的管線，向主管領(lǐng)導請示后，及時向設(shè)計單位提出了異議，經(jīng)設(shè)計單位復核后，變更了設(shè)計。

　　2、外部協(xié)調(diào)：對于一個工程項目來說外部協(xié)調(diào)工作對于項目的順利開展有很大的幫助。我的主要工作是在主管領(lǐng)導的指導下，配合各專業(yè)公司(自來水、供熱、燃氣)完成項目的管網(wǎng)配套設(shè)計工作。在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導及幫助下與各專業(yè)公司保持了良好的合作關(guān)系，各專業(yè)管網(wǎng)的配套設(shè)計正在如期進行，目前已完成給水、排水管網(wǎng)的設(shè)計工作，燃氣、供熱管網(wǎng)的設(shè)計正在進行中。在工作當中能夠從公司的利益和角度出發(fā)，積極配合各專業(yè)設(shè)計人員，完成各項任務(wù)。

　　其次，在施工現(xiàn)場管理方面：4月份進入施工現(xiàn)場伊始，即開始和領(lǐng)導研究施工現(xiàn)場用水方案，待方案落實后協(xié)助領(lǐng)導完成了相關(guān)手續(xù)辦理及設(shè)計工作。并配合自來水公司完成了中百一庫臨時用水及現(xiàn)場施工用水的施工工作，確保了項目如期開工。基礎(chǔ)開挖前，在領(lǐng)導及各位同事的幫助下，根據(jù)現(xiàn)場的實際情況完成了施工現(xiàn)場排水管道的鋪設(shè)，解決了各施工單位基礎(chǔ)開挖的排水問題。在方案制定過程中，結(jié)合工程實際采用了塑料排水管，待排水過后，管材還可以用于排煙機孔，為公司節(jié)約了一定的資金。工程進入主體施工階段后，針對隱蔽部分容易出現(xiàn)問題的地方，及時組織監(jiān)理人員及各施工單位水暖班長開會，對防水套管的材料、制作提出了明確要求，并對工程中易出現(xiàn)的問題進行了技術(shù)交底，要求各施工單位在每道工序施工前，要做好樣板間，經(jīng)甲方和監(jiān)理檢查合格后方可繼續(xù)施工，保證了工程質(zhì)量。

　　在工程施工期間，由于監(jiān)理公司的專業(yè)人員有時到位不及時，因此要經(jīng)常巡視檢查，核對各種管道的位置及規(guī)格，是否符合設(shè)計和規(guī)范要求，對工程中存在的問題做到早發(fā)現(xiàn)、早處理以免影響到后續(xù)工程的施工。如提高排水出戶管的標高，解決了漢口街一側(cè)排水管道過低的問題。在施工管理過程中能夠堅持以設(shè)計文件為依據(jù)，嚴格按施工規(guī)范的要求進行檢查。

　　再次，在工程造價管理方面：能夠做到嚴格審查現(xiàn)場的施工簽證，遵循施工簽證的原則，對影響工程造價的各種因素進行有效控制，仔細審查施工單位提出的材料清單，發(fā)現(xiàn)問題及錯誤后及時予以糾正。

　　以上所述，即為本人在過去一年當中所做的一些工作，在過去的一年當中，即取得了一些成績，也有所不足，總結(jié)過去經(jīng)驗，努力改正過去工作中的不足，且在今后的工作中，更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，確保工作高效率、高質(zhì)量。為公司發(fā)展竭盡全力。