一、hrbp證書(shū)怎么考

hrbp證書(shū)在人力資源和社會(huì)保障部報(bào)名考試。

報(bào)考條件是：

1、累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年以上;

2、取得本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū);

3、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)技師職業(yè)資格證書(shū);

4、經(jīng)人力資源正規(guī)培訓(xùn)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)。

簡(jiǎn)介

該證書(shū)從低級(jí)到高級(jí)可以分為：四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)、一級(jí)。每個(gè)等級(jí)需要的報(bào)考條件不同。管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生在校期間是可以考取三級(jí)的(可以查看最新政策)，畢業(yè)之后再考的話需要對(duì)應(yīng)年限工作經(jīng)歷。這個(gè)證書(shū)是國(guó)家承認(rèn)的，并且在網(wǎng)站上可查。對(duì)于工作多年的人來(lái)說(shuō)，考證書(shū)的意義沒(méi)有實(shí)際工作及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)來(lái)的實(shí)在。

二、hrbp證書(shū)含金量

答：含金量越來(lái)越高。

hrbp，全稱(chēng)“人力資源管理師”證書(shū)，是對(duì)從事人力資源的相關(guān)工作的人員的工作能力的一個(gè)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)證書(shū)。

現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)由于業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，從而對(duì)人力資源部門(mén)的職能進(jìn)行細(xì)化、深化、統(tǒng)籌改革，對(duì)該部門(mén)的人員能力要求更多更細(xì)致，而HRBP的證明將會(huì)起到很大的能力認(rèn)可的作用。同時(shí)，考取了這個(gè)“HRBP證書(shū)”之后還有崗位津貼、個(gè)人所得稅補(bǔ)貼、落戶(hù)積分等。而且還有進(jìn)階的證書(shū)考�。撼跫�(jí)職稱(chēng)—助力人力資源管理師，相當(dāng)于國(guó)家職業(yè)資格三級(jí);人力資源管理師—中級(jí)職稱(chēng)，相當(dāng)于國(guó)家職業(yè)資格二級(jí);高級(jí)人力資源管理師—高級(jí)職稱(chēng)，相當(dāng)于國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)。但是HRBP證書(shū)的考取對(duì)專(zhuān)科本科畢業(yè)生有點(diǎn)工作年限要求，專(zhuān)科需要從事專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)六年;本科需要專(zhuān)業(yè)工作4年。

但毫無(wú)疑問(wèn)，這個(gè)證書(shū)的含金量還是很高的，而且在社會(huì)上的地位也越來(lái)越明顯，由于人力資源的管理最近凸顯的問(wèn)題在疫情影響下尤為嚴(yán)重，所以對(duì)考取這個(gè)證書(shū)的人員的能力要求也將越來(lái)越高。

比如說(shuō)：能夠協(xié)助各業(yè)務(wù)單元高層在員工發(fā)展、人才發(fā)掘、能力培養(yǎng)等方面的工作，也需要落實(shí)各人力管理的政策制度體系等，發(fā)揮出真正的HRBP應(yīng)該擁有的能力和地位。