一、公司后勤主要負(fù)責(zé)什么

制定企業(yè)后勤相關(guān)管理制度，上報(bào)行政總監(jiān)、總經(jīng)理審批;后勤管理制度經(jīng)行政總監(jiān)、總經(jīng)理批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;根據(jù)企業(yè)發(fā)展及出現(xiàn)的新情況，及時(shí)對(duì)后勤管理制度進(jìn)行修訂、完善等工作。

不同公司后勤負(fù)責(zé)的工作不同，比如：

食堂宿舍管理的工作任務(wù)：

負(fù)責(zé)員工食堂、宿舍的日常管理，監(jiān)督各項(xiàng)制度、計(jì)劃的執(zhí)行情況。

及時(shí)妥善處理員工對(duì)食堂服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題的投訴。

根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議，適時(shí)對(duì)員工食堂、宿舍條件提出改進(jìn)建議。

清潔綠化管理的工作任務(wù)：

定期或不定期對(duì)企業(yè)清潔工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，保證良好的辦公環(huán)境。

對(duì)辦公區(qū)域內(nèi)的綠化工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。

安全保衛(wèi)管理的工作任務(wù)：

建立企業(yè)安全保衛(wèi)系統(tǒng)，配置保安員等。

定期或不定期對(duì)企業(yè)內(nèi)安全情況、安全設(shè)施進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

出現(xiàn)安全事故及時(shí)協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行處理。

車輛管理的工作任務(wù)：

負(fù)責(zé)企業(yè)公務(wù)車輛的調(diào)度與管理，協(xié)調(diào)各部門的車輛使用情況。

組織人員做好車輛的日常保養(yǎng)及車輛年檢等事宜，控制企業(yè)的交通費(fèi)用支出。

二、做公司后勤一般需要什么學(xué)歷

在大多數(shù)情況下，公司后勤職位確實(shí)有學(xué)歷要求。這是因?yàn)楹笄诠ぷ餍枰�具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能，例如物流管理、采購(gòu)管理、設(shè)施管理、安全管理等，而這些知識(shí)和技能通常需要通過(guò)相關(guān)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)才能掌握。因此，許多公司會(huì)要求后勤職位的應(yīng)聘者具備相關(guān)的學(xué)歷背景，例如大�；虮究茖W(xué)歷，或者相關(guān)的專業(yè)技術(shù)職稱。但是，也有些公司會(huì)更加注重應(yīng)聘者的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和能力，而不是學(xué)歷。因此，建議應(yīng)聘者在申請(qǐng)后勤職位時(shí)，不僅要注重自己的學(xué)歷背景，還要展示自己的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和能力，以增加成功的機(jī)會(huì)。