面試可以問面試官哪些問題 面試應(yīng)該注意什么
一、面試可以問面試官哪些問題
(1)您可以用幾個詞匯給我講一下公司的文化氛圍嗎?
(2)我比較關(guān)注后期公司對于員工的培養(yǎng)和發(fā)展都有什么舉措?
(3)方便告知一下本崗位空缺的原因嗎?
(4)請問咱們部門的組織架構(gòu)是什么樣的,我這個崗位大概有幾個人?
(5)咱們采取什么樣的考核方式?KPI還是OKR還是其他的考核方式?
(6)您對于咱們整個部門在專業(yè)能力方面的評價是什么?
二、面試應(yīng)該注意什么
1、對參加面試的單位做充分的了解,找到途徑談?wù)撛撔袠I(yè)、公司有關(guān)的話題。
2、態(tài)度端正,不卑不亢,自信大方。
3、注意自己的儀容儀表,穿著一定要干凈,大方得體,不化不合時宜的妝容。
4、在面試過程中要注意禮貌,禮貌是對面試官的尊重,同時也是面試官對面試者的認(rèn)識的第一印象。
版權(quán)聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn),該文觀點(diǎn)僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲空間服務(wù),不擁有所有權(quán),不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如發(fā)現(xiàn)本站有涉嫌抄襲侵權(quán)/違法違規(guī)的內(nèi)容, 請發(fā)送郵件至 yyfangchan@163.com (舉報時請帶上具體的網(wǎng)址) 舉報,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除