（7）管理客戶資源，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各部門，做好客戶服務(wù)工作。

匯報對象：總裁 | 年收入：30萬元/年

直接下屬：部門經(jīng)理 | 下屬人數(shù)：16人

離職/轉(zhuǎn)崗原因：尋求更大發(fā)展

該項目為新城區(qū)商業(yè)地產(chǎn)。針對商圈半徑和消費(fèi)人群，成功領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊做出正確商業(yè)判斷，實(shí)現(xiàn)銷售任務(wù)全面達(dá)標(biāo)

2000/10 -- 2003/04： 百安集團(tuán) | 副總裁/副總經(jīng)理

房地產(chǎn)/建筑/建材/工程 | 民營 | 規(guī)模:100-499人 | 4001-6000元/月

根據(jù)董事會下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營計劃的制訂、執(zhí)行和監(jiān)督工作，公司的日常經(jīng)營管理工作、處理公司重大突發(fā)事件；組織制定公司年度經(jīng)營實(shí)施計劃，經(jīng)董事長辦公會議和董事會批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)組織實(shí)施，負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營計劃和公司總目標(biāo)的確定，負(fù)責(zé)向董事會進(jìn)行匯報，請示批準(zhǔn)公司整體經(jīng)營計劃和公司總目標(biāo)，負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營計劃和公司總目標(biāo)在各個部門內(nèi)的展開工作，并進(jìn)行審核；主持公司日常各項經(jīng)營管理工作，負(fù)責(zé)全面執(zhí)行和檢查落實(shí)董事長辦公會議所作出的各項工作決定負(fù)責(zé)召集和主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各線業(yè)務(wù)工作進(jìn)展，負(fù)責(zé)代表經(jīng)營班子向董事長辦公會議建議并任命經(jīng)營機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門和下屬公司正副經(jīng)理，負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件；負(fù)責(zé)公司項目開發(fā)、營銷和工程管理方面的全局工作，負(fù)責(zé)公司新項目開發(fā)、定位、市場調(diào)研和前期策劃方面的各項工作，負(fù)責(zé)項目經(jīng)濟(jì)分析、成本盈利估算和操作指標(biāo)的設(shè)定，負(fù)責(zé)公司項目策劃和營銷方面的全局各項工作，負(fù)責(zé)公司項目工程設(shè)計、招投標(biāo)與施工方面的各項工作，負(fù)責(zé)審核項目階段性策劃方案和活動推廣預(yù)算，負(fù)責(zé)制訂工程材料采購階段性方案及預(yù)算，負(fù)責(zé)按階段監(jiān)督檢查各項目操作指標(biāo)完成情況，不斷改進(jìn)并繼續(xù)實(shí)施；負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，根據(jù)授權(quán)，處理特殊事項或重大突發(fā)事件，向董事會匯報特殊事件解決方案，并請求授權(quán)事后對解決過程進(jìn)行總結(jié)，向董事會進(jìn)行匯報；由董事長授權(quán)處理的其他重要事項。建立和維護(hù)與政府有關(guān)部門的良好關(guān)系。

1996/08 -- 2000/09： 綏化地區(qū)行署 | 秘書

政府/公共事業(yè)/非盈利機(jī)構(gòu) | 國家機(jī)關(guān) | 規(guī)模:1000-9999人 | 1000元/月以下

主要領(lǐng)導(dǎo)智囊。全地區(qū)財貿(mào)系統(tǒng)13個縣市的企業(yè)改革工作。撰寫大量調(diào)研報告和領(lǐng)導(dǎo)講話，推動產(chǎn)改工作順利進(jìn)行。

項目經(jīng)驗

2008/04 -- 2009/03：銀河商業(yè)步行街

責(zé)任描述：負(fù)責(zé)營銷各階段市場研究與定位；全面參與市場前期策劃、推廣策劃及營銷策劃方案的制訂；負(fù)責(zé)銷售各階段的營銷策劃方案的制訂與執(zhí)行；負(fù)責(zé)市場決策的事后評估與調(diào)整；參與產(chǎn)品研發(fā)，對產(chǎn)品設(shè)計、銷售策略提出建議；參與項目文案創(chuàng)意；負(fù)責(zé)項目銷售組織和客戶服務(wù)工作；負(fù)責(zé)制定項目銷售計劃和銷售任務(wù)；負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場的日常管理及團(tuán)隊管理；負(fù)責(zé)銷售協(xié)議和售房合同的簽署工作以及合同的備案、管理和按揭貸款辦理工作。負(fù)責(zé)項目的市場、銷售管理，策劃項目市場、銷售全過程；培訓(xùn)、招聘、考核銷售人員，管理各類銷售現(xiàn)場事務(wù)；承擔(dān)項目利潤責(zé)任，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成利潤目標(biāo)。

項目描述：項目位與哈爾濱松北，總建設(shè)面積20萬平方米，商業(yè)步行街面積4萬平米

 

2003/04 -- 2005/07：中心廣場

責(zé)任描述：一、負(fù)責(zé)公司制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大營銷決策提供建議和信息支持。

二、制定年度銷售目標(biāo)和計劃，提請公司集體決策，總體部署并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行。

三、選擇代理公司，監(jiān)督審核代理公司的工作。

四、組織項目銷售定價和銷售策劃方案的審核。

五、組織制定銷售管理制度和品牌宣傳。

六 、負(fù)責(zé)組織招商工作，部門管理工作。

七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

項目描述：項目位與某市成熟商業(yè)地段，建設(shè)面積8萬平。提前1年完成銷售任務(wù)

教育經(jīng)歷

2000/02 -- 2002/04：吉林工學(xué)院 | MBA

培訓(xùn)經(jīng)歷

2006/04 -- 2006/04：眾人行管理咨詢網(wǎng)

培訓(xùn)課程：商業(yè)房地產(chǎn)項目管理創(chuàng)新

培訓(xùn)地點(diǎn)：深圳

2005/07 -- 2005/07：哈爾濱工業(yè)大學(xué)

培訓(xùn)課程：商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、招商及策劃實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營

培訓(xùn)描述：主題:住宅區(qū)商業(yè)地產(chǎn)招商管理

1998/11 -- 1998/12：建設(shè)部培訓(xùn)中心

培訓(xùn)課程：物業(yè)管理職業(yè)經(jīng)理人

培訓(xùn)描述：為該職業(yè)國家正式培訓(xùn)第一期，并第一名。

證        書

2002/01： 中級經(jīng)濟(jì)師

證書說明： 全國房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人

語言能力

英語：讀寫能力一般 | 聽說能力一般

專業(yè)技能

企業(yè)策劃 | 精通 | 140個月

駕駛 | 精通 | 120個月

計算機(jī)／IT | 熟練 | 120個月

特長職業(yè)目標(biāo)

優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人

 

專業(yè)組織

齊齊哈爾汽車產(chǎn)業(yè)協(xié)會會長

齊齊哈爾營銷策劃研究會副會長

 

獲得榮譽(yù)

黑龍江省優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè)明星

黑龍江省優(yōu)秀志愿者

齊齊哈爾優(yōu)秀企業(yè)家

 

興趣愛好

旅游 賽車 演講 學(xué)習(xí)

個人基本簡歷  

簡歷編號： 更新日期： 2010-01-04 無照片

姓　　名： 國籍： 中國

目前所在地： 廣州 民族： 漢族

戶口所在地： 廣州 身材： 158 cm? kg

婚姻狀況： 已婚 年齡： 43 歲

培訓(xùn)認(rèn)證： 誠信徽章：  

　求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型： 普通求職?

應(yīng)聘職位： 經(jīng)營/管理類：職業(yè)經(jīng)理人、店長、行政/人事類：管理人員、市場銷售/營銷類：職業(yè)經(jīng)理人

工作年限： 20 職稱： 無職稱

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱： 廣州好當(dāng)家起止年月：2008-02 ～

公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)： 招商經(jīng)理 

工作描述： 主要負(fù)責(zé)：總部下屬連鎖店多家招商任務(wù)工作，期間招商根據(jù)商場布局，有計劃招商引進(jìn)商品進(jìn)場，順利完成招商工作。 

離職原因：  

 

公司名稱： 廣州市好又多公司起止年月：2003-04 ～ 2004-12

公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)： 招商高級主管 

工作描述： 主要負(fù)責(zé)：總部招商，完成任務(wù)，各分店的業(yè)績情況，及各分店招商審核批復(fù)，并到分店一線蹲點(diǎn)招商，努力完成總部下達(dá)的招商任務(wù)，期間個人招商業(yè)績?nèi)�公司第一�?nbsp;

離職原因：  

 

公司名稱： 廣州宏城超市有限公司起止年月：2000-01 ～ 2002-03

公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)： 店長 

工作描述： 主要全面負(fù)責(zé)：主持每天營業(yè)工作，執(zhí)行總部上級指示完成超額銷售任務(wù)，追蹤營業(yè)時段，業(yè)績分析，及促銷人員落實(shí)促銷計劃任務(wù)情況，和員工服務(wù)規(guī)范情況檢查落實(shí)，店內(nèi)商品進(jìn)銷存管理狀況，努力完成計劃任務(wù)。 

離職原因：  

 

公司名稱： 廣州黃金海岸百貨新一代美式商場起止年月：1998-01 ～ 1999-12

公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)： 超市營運(yùn)經(jīng)理 

工作描述： 主要負(fù)責(zé)：全公司營運(yùn)管理，包括8個部的商業(yè)運(yùn)作管理，及開業(yè)籌備工作，全面監(jiān)控全公司每個環(huán)節(jié)順利正常運(yùn)作營業(yè)。及時與董事長周期請示。匯報經(jīng)營情況，期間營運(yùn)順利，業(yè)績過人。 

離職原因：  

 

公司名稱： 國豐百貨大廈起止年月：1996-12 ～ 1997-12

公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)： 商場樓層經(jīng)理 

工作描述： 主要負(fù)責(zé)：商場百貨業(yè)務(wù)，進(jìn)銷存管理及大廈前期籌建和商品供應(yīng)商采購業(yè)務(wù)，設(shè)備購置，員工的行政服務(wù)規(guī)范管理，商品陳列技術(shù)。業(yè)務(wù)培訓(xùn)等系列工作。 

離職原因：  

 

公司名稱： 廣州市一德貿(mào)易公司起止年月：1981-09 ～ 1995-11

公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)： 超市經(jīng)理（店長） 

工作描述： 主要負(fù)責(zé)：商品貿(mào)易批發(fā)，及零售、超市進(jìn)銷調(diào)存管理工作，期間全面負(fù)責(zé)營業(yè)收資、回籠、銷售業(yè)績掌握、監(jiān)控，大膽創(chuàng)新，使業(yè)績不斷上升。 

離職原因：  

 

　教育背景

畢業(yè)院校： 廣東省業(yè)余科技大學(xué)

最高學(xué)歷： 大專 畢業(yè)日期： 1989-07-01

所學(xué)專業(yè)一： 商業(yè)企業(yè)管理 所學(xué)專業(yè)二：  

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） �！�業(yè) 獲得證書 證書編號

1974-09 1980-07 廣州市二十六中 高中 畢業(yè)證  

1986-09 1989-07 廣東省業(yè)余科技大學(xué) 商業(yè)企業(yè)管理 畢業(yè)證  

 

　語言能力

外語： 英語　一般  

國語水平： 一般 粵語水平： 一般

 

　工作能力及其他專長

    本人工作認(rèn)真，對商業(yè)工作有濃厚興趣，思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)，對百貨業(yè)、超級市場的管理，各部門運(yùn)作熟悉，具有團(tuán)隊精神，有豐富的大型企業(yè)管理經(jīng)驗。

 

 

保險,中介請勿電勿擾!

 

　詳細(xì)個人自傳

  希望行業(yè)：

商業(yè)管理、營銷管理、零售日用百貨食品采購經(jīng)理、貿(mào)易公司管理、制造業(yè)、行政管理（包括商超部分）、商鋪招商。

 

工作地點(diǎn)：廣州市、珠江三角洲,工資可以面議.

 

如能加入貴公司，本人實(shí)必努力工作。

 

月薪要求:3000-5000元/月

 

　個人聯(lián)系方式

通訊地址：  

聯(lián)系電話： 家庭電話：  

手　　機(jī)： ＱＱ號碼：  

電子郵件： 個人主頁：