開展女職工維權(quán)行動月活動總結(jié)（精選10篇）

　　積極引導廣大女職工自覺守法、遇事找法、解決問題靠法，運用法律武器保護自己的合法權(quán)益和特殊利益。下面是小編整理的開展女職工維權(quán)行動月活動總結(jié)，歡迎大家閱讀!

　　開展女職工維權(quán)行動月活動總結(jié) 篇1

　　為進一步做好維護女職工合法權(quán)益和特殊利益工作，深化女職工權(quán)益保護專項集體合同工作，推動《女職工勞動保護特別規(guī)定》貫徹落實，根據(jù)全總女職工委員會工作要求和部署，決定在“三八”國際勞動婦女節(jié)期間，我會開展以推進女職工專項合同工作為重點內(nèi)容的女職工維權(quán)行動月活動�，F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

　　一、領導高度重視、精心部署

　　一是成立了活動領導小組。根據(jù)市總工會文件指示精神，覃塘區(qū)總工會成立了“女職工維權(quán)行動月”活動領導小組。領導小組由區(qū)總工會黨組書記黃文龍任組長、副主席曾活才任副組長、下設領導小組辦公室，由韋景梅主任具體負責整個“女職工維權(quán)行動月”活動。二是下發(fā)了活動通知。3月1日，區(qū)總工會向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)工會，下發(fā)了《覃塘區(qū)總工會關于婦女節(jié)期間開展“女職工維權(quán)行動月”活動通知》。以“提升協(xié)商質(zhì)量、增強合同實效，推動《特別規(guī)定》貫徹落實”為主題，以農(nóng)村婦女、女性農(nóng)民工為重點，向下級工會組織提出了整個活動的指導思想、宣傳內(nèi)容及措施要求，確保活動的順利有序開展。

　　二、主要做法

　　(一)深入開展女職工維權(quán)宣傳咨詢活動

　　覃塘區(qū)總工會會同區(qū)婦聯(lián)、區(qū)人社局、區(qū)法院等部門，于圩日到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣泛開展普法宣傳教育活動。制作一期宣傳板報，利用展牌、宣傳單、知識手冊，向廣大婦女群眾宣傳了《工會法》、《女職工勞動保護規(guī)定》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《勞動合同法》、《反家庭暴力法》等法律法規(guī)，普及知識，切實提高女職工懂法、用法，維護自身利益的意識。并開展了現(xiàn)場法律法規(guī)咨詢活動，對婦女群眾的法律問題釋疑解惑;

　　(二)深化開展女職工權(quán)益保護專項集體合同工作

　　積極組織動員各企業(yè)對《女職工權(quán)益保護專項集體合同》履約情況進行自查，對未簽訂女職工專項合同企業(yè)、合同到期未續(xù)約企業(yè)集中開展要約行動，并全程對各單位的落實情況進行跟蹤指導，幫助協(xié)調(diào)、解決開展活動遇到的難題，及時糾正合同履行過程中存在的問題。為企業(yè)女職工做好事、辦實事、解難事，切實保證女職工的合法權(quán)益落到實處。

　　(三)舉辦女職工維權(quán)法律知識專題座談會

　　覃塘區(qū)總工會會同區(qū)婦聯(lián)、區(qū)人社局、區(qū)法院等部門在區(qū)大會堂舉辦女職工維權(quán)法律知識專題座談會，緊緊圍繞女職工對最關心的利益問題，廣泛征求她們的意見建議，促使女工干部到普通女工、女農(nóng)民工，特別是各企業(yè)形成學法、知法、懂法、用法的良好風氣，切實提高女職工懂法、用法，維護自身利益的意識。

　　(四)以“走部門”的形式宣傳女職工維權(quán)

　　3月4日，我會干部以“走部門”的形式，到覃塘區(qū)行政中心各部門分發(fā)由我會印制的關于“女職工勞動保護特別規(guī)定”等內(nèi)容的宣傳單，對涉及女職工合法利益和特殊利益的法律法規(guī)及有關政策規(guī)定進行了大力地宣傳。

　　據(jù)統(tǒng)計，“女職工維權(quán)行動月”活動共發(fā)放了維權(quán)知識宣傳單2800余份。

　　三、活動成效、下步計劃

　　今年的“三八”節(jié)，我區(qū)總工會通過內(nèi)容豐富、形式多樣的活動形式凝聚人心，振奮精神，在我區(qū)內(nèi)形成了尊重和保障婦女權(quán)益的良好氛圍，為構(gòu)建和諧廣益、幸福廣益提供有力的保障，將真情送到了各個角落，將服務滲透到婦女群眾心中。今后，我區(qū)總工會將做好下半年的女職工“兩癌”體檢工作、女職工安康醫(yī)療互助保障宣傳推動工作和繼續(xù)做好女職工我維權(quán)工作。并加大婦女工作力度，創(chuàng)新工作方式，擴大對象覆蓋面，推動婦女工作更上一個臺階，使廣大婦女以高昂的姿態(tài)和頑強的精神投身于全面建設社會主義新農(nóng)村的偉大實踐中。

　　開展女職工維權(quán)行動月活動總結(jié) 篇2

　　按照市總工會《關于開展度“女職工維權(quán)行動月活動”的通知》的要求，紅島經(jīng)濟區(qū)總工會高度重視，迅速行動，采取多種形式，開展了女職工維權(quán)月活動，使廣大婦女更多地了解法律，運用法律武器保護自己的合法權(quán)益和特殊利益，取得了良好成效�，F(xiàn)將有關情況匯報如下：

　　一是高度重視，迅速行動。區(qū)總工會接到通知后，迅速行動，立即組織轄區(qū)內(nèi)一區(qū)兩街開展“女職工維權(quán)月”活動，成立領導小組，確保維權(quán)月活動落到實處。積極開展群眾性法治宣傳教育，廣泛開展女職工維權(quán)服務和群眾性女職工勞動安全隱患自查活動，切實為女職工辦實事、做好事。目前，共組織全區(qū)175家企業(yè)開展了“女職工維權(quán)月”活動，組織6125名女職工參與到維權(quán)學習活動中來。

　　二、深入開展法制教育，增強女職工維權(quán)觀念。出口加工區(qū)、各街道工會組織開展女職工權(quán)益保障培訓 143 次，發(fā)放宣傳資料、圖片及有關法規(guī)，并結(jié)合女職工的實際情況開展維權(quán)討論與分析。青島倫敦杜蕾斯集團、藍色生物科技有限公司等單位組織女職工學習《婦女權(quán)益保障法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《女職工勞動保護特別規(guī)定》等法律法規(guī),增強女職工知法、懂法、守法、用法的能力。通過一系列的普法學習，極大的提高了女職工運用法律武器保護自身合法權(quán)益的自覺性。

　　三、開展知識競賽，營造氛圍。寶佳自動化設備，土大力等企業(yè)組織女職工參與到知識競賽中，進行《女職工勞動保護特別規(guī)定》試題測驗。使女職工充分了解自身享有的權(quán)益，懂得了有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的原則，提高了《婦女權(quán)益保障法》、《工會法》、《勞動法》等法律法規(guī)的普及程度，促進了男女平等、維護女職工權(quán)益的意識。

　　四、舉辦專題講座，提供法律咨詢。高投集團工會聘請專業(yè)律師，就婚姻、工作等方面如何保護自己為內(nèi)容為舉辦了婦女維權(quán)專題講座，提高了廣大女職工運用法律武器保護自身合法權(quán)益的自覺性，依法維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益，形成了良好的維護女職工合法權(quán)益和特殊利益的氛圍。

　　這次“女職工維權(quán)行動月”系列活動的開展，不僅為廣大女職工送去了溫馨的節(jié)日問候與關愛，還擴大了保障婦女權(quán)益的法律法規(guī)的普及度，提高了女職工的法律維權(quán)意識，更是增強了她們在本職工作上繼續(xù)勤懇工作建功立業(yè)的信心。

　　開展女職工維權(quán)行動月活動總結(jié) 篇3

　　20xx年是《女職工勞動保護特別規(guī)定》頒布實施6周年，《山西省女職工勞動保護條例》頒布實施3周年，為進一步增強質(zhì)量管理部女職工的法律保護意識，加強女職工的工作安全理念，我部根據(jù)杏酒集工字(20xx)5號文件精神，結(jié)合本單位實際，開展了一系列“加強生育保護，依法維護女職工合法權(quán)益和特殊利益”為主題的維權(quán)月活動。

　　為加強女職工特殊權(quán)益維護工作，持續(xù)推動《女職工勞動保護特別規(guī)定》和《山西省女職工勞動保護條例》等保護女職工權(quán)益法律法規(guī)貫徹落實，我部按照通知要求，積極認真組織開展相關活動。

　　1、周密安排部署，及時宣傳動員

　　活動前，工會組織工會委員及相關工作人員召開專題工作會議，對此項工作進行專門安排部署，收集、整理、匯總相關資料及內(nèi)容，電子版發(fā)放各科室，要求組織全體女職工認真學習，保護自己的合法權(quán)益。

　　2、印制《女職工權(quán)益保護法手冊》

　　將匯總好的《女職工勞動保護特別規(guī)定》、《山西省女職工勞動保護條例》和《山西省人口和計劃生育條例》印制手冊，發(fā)放到女職工手中。目的在于提高女職工對自身合法權(quán)益的認識，用于維護自身的合法權(quán)益，做社會文化進步的推動者。

　　3、舉辦“三八”聯(lián)歡會有獎答題活動

　　以“三八”聯(lián)歡會為契機，選取《女職工權(quán)益保護法手冊》中的部分內(nèi)容，以填空、選擇等不同形式作為答題題目，在聯(lián)歡會上進行了有獎問答，大家以飽滿的熱情，積極的心態(tài)，認真學習的態(tài)度參與了答題環(huán)節(jié)，將法律法規(guī)知識貫穿于整個活動。

　　通過維權(quán)月活動，進一步增強女職工的法律意識和自我保護意識，讓全體女工以更好的精神面貌和工作狀態(tài)投入到各自工作中，為公司改革發(fā)展貢獻力量。

　　開展女職工維權(quán)行動月活動總結(jié) 篇4

　　一、廣泛開展法制宣傳活動。

　　為了使女職工維權(quán)月活動廣泛深入地開展，達到宣傳關于保障女職工合法權(quán)益和特殊利益的相關法規(guī)政策的目的，學校工會組織女職工學習了《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護特別規(guī)定》、《中華人民共和國反家庭暴力法》、《女職工禁忌從事的勞動范圍》等法律法規(guī)，并對《規(guī)定》進行了解讀，為女職工運用法律武器保護自己合法權(quán)益保駕護航。

　　二、開設知識講座，提高法律意識。

　　為了提高女職工的法律素質(zhì)，增強她們知法、守法、用法的能力。學校由蔡校長和褚主席牽頭舉行法制講座班，講座內(nèi)容主要以《婦女權(quán)益保障法》、《勞動法》、《工會法》等為主要內(nèi)容。并對女職工關心的問題經(jīng)行了解讀�！兑�(guī)定》對產(chǎn)假假期所作的規(guī)范，《規(guī)定》對產(chǎn)假待遇作的規(guī)范等。通過參加法律知識講座，提高了女職工運用法律武器保護自身合法權(quán)益的自覺性，依法維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益。

　　三、保障女職工的合法權(quán)益。

　　一直以來，學校高度重視女職工權(quán)益保障工作，并采取一切措施維護女職工權(quán)益。

　�。ㄒ唬╅_展一系列活動,慶祝“三八”婦女節(jié)。

　　“三八”期間，開展了一系列趣味活動，組織女職工及全校教職工慶�！叭�八”婦女節(jié)。

　　女教職工跳繩比賽

　�。ǘ�）組織女職工廣場舞活動

　　鼓勵女職工利用課余時間進行體育鍛煉,在劉金美老師、王秀麗老師帶領下，女職工組織了健身操、廣場舞以及太極拳的活動，鍛煉身心，提高愛美，尚美的情操。

　�。ㄈ�）切實為女職工解決實際問題

　　根據(jù)規(guī)定，認真落實產(chǎn)假及哺乳期女職工的相關要求，并結(jié)合學校實際情況，給予適當?shù)恼疹�。陳蓉老師產(chǎn)假結(jié)束后，因為離家遠，需要住校，學校立即組織人員調(diào)整住房，給本人及其家屬提供方便。

　　總之，通過這次維權(quán)月活動，讓廣大女職工懂得了有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的原則，提高了《婦女權(quán)益保障法》、《勞動法》等法律法規(guī)的普及程度，促進了男女平等、提高職工的權(quán)益意識。

　　開展女職工維權(quán)行動月活動總結(jié) 篇5

　　（一）召開全體女工委員會議

　　3月4日下午，全體女職工委員在明德樓第二會議室召開了會議，謝亞鋒副主席對20xx年女工工作做了部署和安排，并要求大家認真學習《河南省女職工勞動保護特別規(guī)定》及全總《促進工作場所性別平等指導手冊》，提升女職工懂法、知法、用法能力，切實維護女職工合法權(quán)益和特殊利益。會上，所有女職工委員紛紛表示要做好女工工作，為我院女工謀福利、促發(fā)展，更進一步提高我院女工綜合素質(zhì)，帶領全體女職工稱為內(nèi)外兼修的精英群體，為推動我院高質(zhì)量發(fā)展貢獻女職工力量。

　　（二）舉辦三八婦女節(jié)趣味運動會

　　3月5日下午，我院迎“三八國際婦女節(jié)”趣味運動會在明德樓廣場拉開帷幕。副院長陳哲、蔣曉雷、劉永建，工會主席張瑞玲，各分工會主席出席了運動會開幕式，開幕式由工會副主席謝亞峰主持。張瑞玲主席致辭。她代表學院黨委和院工會向全院女同胞致以最誠摯的節(jié)日問候，對大家的辛苦工作給予了充分肯定和衷心感謝。她說，作為一名教師，把自己的勤奮和智慧獻給學生，就是學院一道最美麗的風景線。在過去的一年里，全院女教職工圍繞學院發(fā)展大局，創(chuàng)先爭優(yōu)，真正發(fā)揮了“半邊天”的作用，腳踏實地、愛崗敬業(yè)、恪盡職守，為我院的發(fā)展立下了汗馬功勞。

　　接下來，趣味運動會正式開始。比賽由集體項目“旋轉(zhuǎn)風火輪”、T恤接力和個人項目踢毽子、跳繩等組成。廣場上妙趣橫生，歡聲笑語不斷。通過此次活動，豐富我院廣大教職工的節(jié)日文化生活，充分展示了我院女教職工勇于拼搏、奮發(fā)向上、團結(jié)協(xié)作的精神風貌。

　�。ㄈ�）開展女職工勞動保護權(quán)益知識競賽

　　我院以宣傳貫徹《規(guī)定》為契機，廣泛宣傳普及國家有關女職工權(quán)益保護法律法規(guī)，以及與性別平等相關法律法規(guī)，引導女職工尊法學法懂法用法，自覺守法、遇事找法、解決問題靠法。通過信息技術手段，組織女職工在線進行知識競賽活動，我院女職工全部參與答題。

　　此次活動，不僅使《婦女權(quán)益保障法》和《河南省女職工勞動保護特別規(guī)定》得到了廣泛宣傳，更讓廣大婦女同胞充分了解了相關法律知識，增強自我保護、維權(quán)意識，為我院各項工作發(fā)展注入了法律基礎。

　　另外，我院女工委員會還布置了《河南省女職工勞動保護特別規(guī)定》展板，學院還從20xx年11月份開始兌現(xiàn)了女職工每月補助35元衛(wèi)生費的規(guī)定。

　　開展女職工維權(quán)行動月活動總結(jié) 篇6

　　根據(jù)集團公司《關于開展“五一”女職工維權(quán)周活動的通知》要求，圍繞“組織起來，切實維權(quán)”的工作重點，結(jié)合我公司的實際情況于五月八日～五月十四日開展了《女職工維權(quán)周活動》，現(xiàn)匯報如下：

　　一、公司領導高度重視，立即成立維權(quán)小組。

　　收到通知，我公司領導非常重視，立即成立“女職工維權(quán)周活動領導小組”，由工會主席任組長，工會副主席及女工委員任付組長，各項目部、分公司工會主席及女工委員任組員，確保維權(quán)周活動落到實處。

　　二、深入開展法制教育，增強女職工維權(quán)觀念。

　　為提高女職工的法律素質(zhì)，增強女職工知法、懂法、守法、用法的能力，我單位特邀請長沙市芙蓉區(qū)婦聯(lián)主任于五月九日在公司機關二樓會議室舉辦長沙地區(qū)“女職工維權(quán)知識講座”，許多在崗、待崗女職工踴躍參加，當天到會場人數(shù)多達220人，占公司女職工總數(shù)的50%。

　　我們還采取粘貼標語等形勢，在公司上下形成宣傳聲勢，營造維權(quán)氛圍�；顒又芷陂g共出橫幅3條，小標語56條。

　　公司女職工委員會在公司機關出了一期《5.8~5.14》女職工維權(quán)周宣傳欄，宣傳欄內(nèi)容主要有：《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》部分章節(jié)；維權(quán)咨詢臺和長沙市區(qū)、派出所、街道維權(quán)站投訴電話；公司xx年“三八”婦女節(jié)活動剪影、圖片等。

　　5月9日上午公司工會、女職工委員會召開了各分公司、項目部女職工委員會議，學習文件、布置工作。為使維權(quán)進一步深入，我們“女職工維權(quán)活動領導小組”深入項目部、分公司開展女職工維權(quán)普法教育。認真組織女職工學習《婦女權(quán)益保障法》、《工會法》、《勞動法》、《新婚姻法》，發(fā)放宣傳資料、圖片及有關法規(guī)，并結(jié)合女職工的實際情況開展維權(quán)討論與分析。

　　通過一系列的普法學習，大大提高了女職工運用法律武器保護自身合法權(quán)益的自覺性，

　　三、積極推進維權(quán)行動，切實為女職工辦實事。

　　為把維權(quán)工作工作落到實處，我們依據(jù)有關法規(guī)對項目部、分公司進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。例如有一位女職工，離異多年，小孩讀初中，自己身患慢性重病每年都列為總公司的重困戶和公司的重點幫困對象。但在機構(gòu)改革中由于新上任的分公司領導不了解情況，使其下崗，每月僅拿三百多元的她根本不夠支付醫(yī)藥費，更談不上養(yǎng)家育兒。我們得知此事后及時向公司領導反映，公司領導高度重視，馬上安排她上崗做一些力所能及的工作，重新回到工作崗位的她，激動得熱淚盈眶。

　　關心女職工的身心健康，為女職工做實事。我們在五月十三日～五月十四日期間開展女職工婦科普查。

　　總之，通過此次維權(quán)周活動的開展，女職工的法律意識和自我保護意識大大提高，女職工維權(quán)工作取得新得進展，公司上下形成了良好的維護女職工合法權(quán)益和特殊利益的氛圍。

　　開展女職工維權(quán)行動月活動總結(jié) 篇7

　　20xx年，我院工會根據(jù)萬州區(qū)總工會的要求，結(jié)合醫(yī)院實際情況，在三八期間開展了女職工維權(quán)行動月宣傳活動，使廣大女職工更多地了解法律，運用法律武器保護自己的合法權(quán)益和特殊利益。

　　一是我院工會在三八節(jié)期間，在院內(nèi)電子顯示屏、內(nèi)部網(wǎng)絡系統(tǒng)開展了國家和地方關于保障女職工合法權(quán)益和特殊利益的相關法規(guī)政策相關知識宣傳。

　　二是開設知識講座，提高法律意識。為了提高院內(nèi)女職工的法律素質(zhì)，增強她們知法、守法、用法的能力。3月22日，我院工會在院內(nèi)開設了女職工維權(quán)行動月法制知識講座班，講座內(nèi)容主要以《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護特別規(guī)定》、《中華人民共和國反家庭暴力法》等為主要內(nèi)容，由醫(yī)院分管女職工工作的副院長楊小玲和女工委委員王華英主講，女職工參加人員達到170人，占全院女職工的80%。通過參加法律知識講座，提高了廣大女職工運用法律武器保護自身合法權(quán)益的自覺性，依法維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益，達到了預期目標。

　　通過這次三八維權(quán)月活動，讓廣大女職工懂得了有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的'原則，提高了《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護特別規(guī)定》、《中華人民共和國反家庭暴力法》等法律法規(guī)的普及程度，促進了男女平等、維護女職工權(quán)益的意識。

　　開展女職工維權(quán)行動月活動總結(jié) 篇8

　　按照省總女職委的統(tǒng)一部署，今年三八期間，我們在全市開展了女職工維權(quán)行動月活動，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)匯報如下：

　　一、領導重視，部署到位

　　為開展好今年的女職工維權(quán)行動月活動，我們接到省總通知后，迅速向主管領導匯報，并給合三八活動安排，研究制定活動方案，及時下發(fā)了《xx市關于開展紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)活動的通知》，把開展女職工維權(quán)月活動作為慶�！叭�八”節(jié)活動的一項重要內(nèi)容進行安排部署，要求全市各級工會女職工組織圍繞“女職工法治宣傳教育與權(quán)益維護”這一主題，利用多種形式，廣泛開展女職工維權(quán)行動，迅速在全市拉開了女職工維權(quán)行動月活動的序幕。

　　二、開展宣傳活動，增強女職工維權(quán)意識

　　為提高女職工的維權(quán)意識，增強女職工知法、懂法、守法、用法的能力，我們以慶�！叭�八”婦女節(jié)活動為契機，開展了一系列活動：

　　1、印制宣傳資料和展版。市總女工委積極爭取主要領導的重視和支持，籌措資金1萬余元印制《女職工勞動保護特別規(guī)定》、《婦女權(quán)益保障法》、《工會法》、《中國工會章程》、《工會女職工委員會工作條例》《勞務派遣暫行規(guī)定》、《陜西省企業(yè)民主管理條例》、《中國職工保險互助會在職職工住院津貼綜合互助保障活動(津貼+重疾)實施細則》等法律法規(guī)宣傳彩頁x余份，廣泛發(fā)放，方便廣大女職工了解相關知識。

　　2、開展法律宣傳和咨詢活動。市總女工委結(jié)合市上開展的“綜治平安建設宣傳月活動”的時機，聯(lián)合市綜治辦、檢察院等部門在市中心廣場開展宣傳活動，制作《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護特別規(guī)定》等宣傳展版4塊，懸掛宣傳標語，并設立咨詢臺，進行法律知識宣傳和接受女職工現(xiàn)場咨詢服務，兩天時間共發(fā)放宣傳彩頁x余份，現(xiàn)場解答職工提問x余人次。各縣區(qū)工會也紛紛結(jié)合本地開展的“綜治宣傳月”、“文化、科技、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動”在中心城區(qū)或到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展女職工權(quán)益保護法律法規(guī)的知識宣傳和咨詢服務，為返鄉(xiāng)女農(nóng)民工、下崗女職工、高校畢業(yè)生提供人才信息、政策咨詢、勞務派遣、求職指導、法律咨詢等多項服務，切實提高女職工維權(quán)意識和水平。據(jù)不完全統(tǒng)計，全市在維權(quán)月活動中共印制各類宣傳資料x余份，制作各類宣傳展版x余塊；開展集中宣傳活動85場次，參加職工x人；開展法律咨詢x場，參與職工x人次；開展專題講座x場次，參與職工x人次；開展知識競賽x場，參與職工x人次，取得了較好的宣傳效果。

　　三、開展關愛活動，切實維護女職工權(quán)益

　　1、繼續(xù)開展“三個一”活動。近年來，我們持續(xù)在全市開展了“三個一”活動，目前為女職工安排一次健康體檢，辦理一份特殊疾病保險，開展一次健康知識講座活動已在各單位形成常態(tài)，部分企業(yè)還將這項活動寫入專項集體合同內(nèi)容。鎮(zhèn)坪等縣區(qū)聯(lián)合計生部門為全縣女職工進行免費體檢，對查出問題的出具疾病證明，對需要住院治療的積極協(xié)調(diào)單位按照相關規(guī)定進行治療，石泉、漢濱等工會出資為困難女職工辦理特殊疾病保險，體現(xiàn)對最基層女職工的關心與關愛。僅“三八”節(jié)期間，新增女職工特殊疾病保險x份；組織開展女職工健康知識專題講座x余場次；x多個單位為女職工進行了健康體檢，女職工的特殊權(quán)益得到有效維護。

　　2、開展各種形式的慰問活動。今年在維權(quán)月活動中，各基層工會在對困難女職工進行幫扶慰問的同時，有的縣區(qū)還對困難女勞模進行了走訪慰問，了解和幫助他們解決工作和生活上的困難，并鼓勵他們繼續(xù)發(fā)揮先鋒模范作用，引領廣大職工勤奮工作，奉獻社會。市直部分工會還組織女職工到敬老院和兒童福利院，為老人和孩子們送去食物、生活日用品等，讓他們感受到家庭的溫暖和親人般的關愛，號召更多的人關注社會弱勢群體，弘揚正能量。

　　3、開展女職工勞動安全隱患自查活動。按市總女工委的統(tǒng)一安排，x個縣區(qū)及市直共x個企業(yè)廣泛開展了勞動安全隱患自查活動，共查出安全隱患46起，解決侵權(quán)問題8個，為廣大女職工創(chuàng)造了良好工作環(huán)境。

　　總之，維權(quán)月活動的開展，不但促進了廣大女職工法律意識和維權(quán)水平的提高，使女職工維權(quán)工作有了新的進展，而且在全市形成了關愛女職工、維護女職工特殊權(quán)益的良好氛圍。

　　開展女職工維權(quán)行動月活動總結(jié) 篇9

　　根據(jù)黔西縣教育工會關于開展20xx年女職工維權(quán)行動月活動的通知精神，進一步做好維護女職工合法權(quán)益和特殊利益工作，深化女職工勞動保護專項集體合同（以下簡稱“女職工專項合同”）工作，推動《女職工勞動保護特別規(guī)定》（以下簡稱《特別規(guī)定》）的貫徹落實，我校工會開展了《女職工專項合同》、《特別規(guī)定》學習宣傳活動。通過活動的開展，有效提高了學校女職工特別是外聘女工人的法律意識，增強了她們的依法維權(quán)的法制意識。

　　活動以“提升協(xié)商質(zhì)量、增強合同實效，推動《特別規(guī)定》貫徹落實”為主題。3月16日，學校工會組織女教職工代表和外聘女工人代表46人開會，學習了《女職工專項合同》、《特別規(guī)定》和《反家庭暴力辦法》等與婦女相關的法律法規(guī)，鼓勵她們遇到自身合法權(quán)益受到不法侵害時要敢于運用法律武器，維護自身合法權(quán)利。會上，發(fā)放宣傳資料58份。由于學校工作的特殊性，學校工會還將《特別規(guī)定》和《反家庭暴力法》下載轉(zhuǎn)發(fā)到學校的QQ辦公群，讓因上課未參加會議的女教職工在課余時學習、閱讀，提升自己的法律意識。

　　通過此次活動的開展，也同時提高了學校履行守法義務的自覺性，推動了全校形成尊重女性社會價值、保障女教職工權(quán)益的良好環(huán)境。

　　開展女職工維權(quán)行動月活動總結(jié) 篇10

　　為增強女職工的法律意識，提高女職工自我保護能力，維護自身權(quán)益，廣場處工會積極響應市總工會號召，7月10日下午，組織全體女職工開展了“法律護我行”女職工維權(quán)知識學習和答題活動。

　　會上，工會主席帶領全體女職工集中學習《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護特別規(guī)定》等有關保障女職工合法權(quán)益的文件及法律、法規(guī)，大家相互交流學法心得，并對相關內(nèi)容進行了試卷答題。女職工們積極思考，沉著答題，認真完成了相應的答題內(nèi)容。

　　此次活動取得了良好的效果，全體女職工掀起了學法用法的高潮，營造了單位關心愛護女職工的良好氛圍，進一步提高了女職工學法、知法、懂法、守法、用法意識，增強了依法維護自身合法權(quán)益的能力。