出國導(dǎo)游證怎么考需要什么條件

　　從小我就想當(dāng)一名導(dǎo)游，每天的工作就是帶著游客游山玩水，日子過得好不愜意，那么國際導(dǎo)游證怎么考，需要哪些條件呢?下面是小編為大家收集的關(guān)于國際導(dǎo)游證報(bào)考條件，歡迎大家閱讀!

　　出國導(dǎo)游證怎么考需要什么條件

　　凡符合報(bào)名條件者均可直接到所在地旅游局招考辦報(bào)名，報(bào)名程序如下：

　　1.由報(bào)名人員向旅游局導(dǎo)考辦索取并認(rèn)真填寫《全國導(dǎo)游人員資格考試報(bào)名表》

　　2.由考生所在單位人事部門(待業(yè)人員由街道辦事外)考核合格，簽署意見并蓋章

　　3.報(bào)名人員須出示身份證，并提供學(xué)歷證明的復(fù)印件，同時查驗(yàn)意見并蓋章。

　　4.報(bào)名人員須提供區(qū)，縣一級醫(yī)院出具最新的健康狀況證明并納有關(guān)費(fèi)用。

　　5.為適應(yīng)人才流動的新形勢，酌情允許符合條件的考生在非戶口所在地參加導(dǎo)游資格考試。此類考生在報(bào)名時，應(yīng)提供“暫住證”，并由現(xiàn)工作單位出具體證明信和考試意見;在非戶口所在地?zé)o工作單位者不得報(bào)名國際導(dǎo)游證報(bào)考條件導(dǎo)游。

　　6.已取得《導(dǎo)游資格證書》(限國際社證書)申請加試其他語種考生的報(bào)名程序與新考生相同。

　　提交材料

　　1.本人身份證(原件),外省的須暫住證

　　2.學(xué)歷證明(高中畢業(yè)或中專畢業(yè)以上)原件

　　3.國家縣(區(qū))級以上醫(yī)院出具的近期健康狀況證明(必須包括常規(guī)檢查及肝功、乙肝兩對半檢查)

　　4.本人1寸正面半身免冠彩色照片四張

　　5.在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取并填寫完整的《全國導(dǎo)游人員資格考試報(bào)名表》

　　7.在自己戶口所在地的旅游局報(bào)名;在校大學(xué)生在學(xué)校所在地的旅游局報(bào)名;在外地打工的，須持打工城市的暫住證，在該城市的旅游局報(bào)名

　　8.報(bào)考外語導(dǎo)游資格考試的要外語專業(yè)的大專以上，非外語專業(yè)的本科

　　※考試內(nèi)容：

　　一、導(dǎo)游綜合知識：為筆試，主要內(nèi)容為：

　　(1)

　　(2)(含旅游案例分析)

　　(3)和

　　(4)(北京與湖南的考生須考)

　　(5)(外語類考生須考，國語類考生不用考)

　　二、導(dǎo)游服務(wù)能力：為現(xiàn)場考試，即口試，主要內(nèi)容為：

　　(1)

　　(2);

　　(3)

　　外語類考生須用所報(bào)考語種的語言進(jìn)行"導(dǎo)游服務(wù)能力"一科考試，并加試口譯(中譯外和外譯中)。

　　※報(bào)名與考試時間：

　　由各省結(jié)合自身情況自定。報(bào)名一般在每年的六月至九月，考試一般在10月至12月間，象廣東省去年就考了倆次，所以考生要向當(dāng)?shù)芈糜尉謫柷宄��?bào)名和考試的時間。

　　※考試教材

　　筆試教材：

　　參考書：

　　口試教材：

　　導(dǎo)游證申領(lǐng)條件

　　一、導(dǎo)游證申領(lǐng)條件

　　導(dǎo)游證是國家準(zhǔn)許從事導(dǎo)游工作的證件，也是導(dǎo)游人員執(zhí)業(yè)的必備條件，要求導(dǎo)游人員執(zhí)業(yè)必須具有導(dǎo)游證，是為了保證導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量和便于旅政管理人員監(jiān)督檢查，因此，《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》規(guī)定：“在中華人民共和國境內(nèi)從事導(dǎo)游活動，必須取得導(dǎo)游證�！�

　　《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》第四條規(guī)定：“取得導(dǎo)游人員資格證書的，經(jīng)與旅行社訂立勞動合同或者導(dǎo)游服務(wù)公司登記，方可持所訂立的勞動合同或者登記證明材料，向省、自治區(qū)、直轄市人民政府旅政部門申領(lǐng)導(dǎo)游證�！庇纱丝梢姡�申請領(lǐng)取導(dǎo)游證應(yīng)取得的條件是：

　　已取得導(dǎo)游人員資格證書。即通過全國導(dǎo)游人員資格統(tǒng)一考試，是獲得國家旅游局頒發(fā)的資格證書的人員，這是申請領(lǐng)取導(dǎo)游證書的前提條件。

　　與旅行社訂立勞動合同或在導(dǎo)游服務(wù)公司登記。據(jù)中國《勞動法》的規(guī)定，勞動合同是指勞動者與用人單位確定勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)定。與旅行社簽訂勞動合同的人員，是指專職導(dǎo)游人員，是旅行社的雇員，既旅行社的正式員工。導(dǎo)游人員與旅行社訂立勞動合同，明確導(dǎo)游人員在旅行社有完成擔(dān)任的工作、遵守用人單位內(nèi)部勞動規(guī)則的義務(wù)，旅行社則有按導(dǎo)游人員工作的數(shù)量和質(zhì)量付給工資，并提供相應(yīng)勞動條件的`義務(wù)。

　　“導(dǎo)游服務(wù)公司”是指從事導(dǎo)游人員業(yè)務(wù)管理、培訓(xùn)，并為旅行社和導(dǎo)游人員提供供需信息等服務(wù)的企業(yè)，在導(dǎo)游人員和旅行社之間起橋梁作用，在導(dǎo)游服務(wù)公司登記的人員，可以是專職導(dǎo)游人員，也可以是非專職導(dǎo)游人員，但都不是某一旅行社的正式員工。他們在導(dǎo)游公司登記后，當(dāng)某旅行社需要導(dǎo)游人員時通過該導(dǎo)游公司可聘用之。這種聘用關(guān)系有較明顯的季節(jié)性和時間性，通常在旅游旺季、旅行社導(dǎo)游人員不足時通過導(dǎo)游人員服務(wù)公司聘用所需導(dǎo)游人員，待旅游旺季結(jié)束，旅行社與受聘導(dǎo)游人員的聘用關(guān)系也隨之終止。

　　品行良好無不良記錄。是指沒有受過刑事處罰，未被吊銷導(dǎo)游證的人員。將此條作為申領(lǐng)導(dǎo)游證的條件之一，有利于從根本上解決私自招徠、接待旅游者，擾亂旅游市場正常經(jīng)營秩序的突出問題。

　　二、導(dǎo)游證申領(lǐng)程序

　　根據(jù)《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，取得導(dǎo)游人員資格后申領(lǐng)導(dǎo)游證的程序大體是：

　�。ㄒ唬┓e累工作經(jīng)驗(yàn)

　　準(zhǔn)備從事導(dǎo)游工作的人員在通過導(dǎo)游人員資格考試后，須在一家旅行社實(shí)習(xí)期滿至少3個月以上，與旅行社訂立勞動合同或在導(dǎo)游公司登記，由旅行社或?qū)в喂�司對申請人的品行和業(yè)務(wù)能力進(jìn)行考評并作出結(jié)論。

　�。ǘ�）提出申請

　　申請人向主管旅行社的管理部門申報(bào)：由本人提出書面申請，并提交導(dǎo)游人員資格證書及相關(guān)證明材料。省、自治區(qū)、直轄市人民政府旅政部門應(yīng)當(dāng)按《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》第六條的規(guī)定，自收到申請領(lǐng)取導(dǎo)游證的書面申請之日起15日內(nèi)，頒發(fā)導(dǎo)游證，發(fā)現(xiàn)有《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》第五條的情形，不予頒發(fā)導(dǎo)游證的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請人。

　　旅政部門頒發(fā)導(dǎo)游證，是現(xiàn)代行政管理中的一種法律制度，是準(zhǔn)予申請領(lǐng)取導(dǎo)游證人員從事導(dǎo)游活動的具體行政行為。該行為直接決定了申請人能否從事導(dǎo)游職業(yè)，直接影響著他們的合法權(quán)益。因此，《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》第六條的規(guī)定表達(dá)了三層含義：

　�。�1）旅政部門對符合條件的申領(lǐng)人，必須在收到申請人領(lǐng)取導(dǎo)游證的書面申請之日起15日內(nèi)，頒發(fā)導(dǎo)游證。這是一條強(qiáng)制性規(guī)定，這表明，旅政部門對符合發(fā)證條件的申請人必須頒發(fā)導(dǎo)游證，不允許存在“可以不予頒發(fā)”的情形。

　�。�2）對符合申領(lǐng)條件逾期不予頒發(fā)或答復(fù)，使申領(lǐng)人處于一種不確定狀態(tài)，這是旅政部門的一種不作為的失職表現(xiàn)，申領(lǐng)人可依照《行政復(fù)議法》向上一級旅政部門申請復(fù)議，或者依據(jù)《行政訴訟法》向人民法院提起訴訟。

　　（3）不符合頒證條件的情形，僅限于《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》第五條規(guī)定的四種情形，旅政部門只有在上述四種情形之一出現(xiàn)時，才可以決定不予頒發(fā)導(dǎo)游證，同時，對不予頒發(fā)導(dǎo)游證的，旅政部門應(yīng)當(dāng)以書面形式通知申領(lǐng)人。

　　頒發(fā)導(dǎo)游證和臨時導(dǎo)游證的部門，是省，自治區(qū)，直轄市人民政府旅政管理部門，導(dǎo)游證和臨時導(dǎo)游證的樣式規(guī)格，由國務(wù)院旅政管理部門規(guī)定。國務(wù)院旅政管理部門即有權(quán)規(guī)定樣式規(guī)格并統(tǒng)一制作，也可以統(tǒng)一規(guī)定樣式規(guī)格，由省、自治區(qū)、直轄市旅政管理部門分別制作和頒發(fā)。

　　導(dǎo)游證考試條件

　　導(dǎo)證是國家準(zhǔn)許從事導(dǎo)工作的證件，也是導(dǎo)人員執(zhí)業(yè)的必備條件，要求導(dǎo)人員執(zhí)業(yè)必須具有導(dǎo)證，是為了保證導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量和便于旅行政管理人員監(jiān)督檢查，因此，《導(dǎo)人員管理?xiàng)l例》規(guī)定：“在中華人民共和國境內(nèi)從事導(dǎo)活動，必須取得導(dǎo)證。”

　　《導(dǎo)人員管理?xiàng)l例》第四條規(guī)定：“取得導(dǎo)人員資格證書的，經(jīng)與旅行社訂立勞動合同或者導(dǎo)服務(wù)公司登記，方可持所訂立的勞動合同或者登記證明材料，向省、自治區(qū)、直轄市人民政府旅行政部門申領(lǐng)導(dǎo)證�！庇纱丝梢姡�申請領(lǐng)取導(dǎo)證應(yīng)取得的條件是：

　　已取得導(dǎo)人員資格證書。即通過全國導(dǎo)人員資格統(tǒng)一考試，是獲得國家旅局頒發(fā)的資格證書的人員，這是申請領(lǐng)取導(dǎo)證書的前提條件。

　　與旅行社訂立勞動合同或在導(dǎo)服務(wù)公司登記。據(jù)中國《勞動法》的規(guī)定，勞動合同是指勞動者與用人單位確定勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)定。與旅行社簽訂勞動合同的人員，是指專職導(dǎo)人員，是旅行社的雇員，既旅行社的正式員工。導(dǎo)人員與旅行社訂立勞動合同，明確導(dǎo)人員在旅行社有完成擔(dān)任的工作、遵守用人單位內(nèi)部勞動規(guī)則的義務(wù)，旅行社則有按導(dǎo)人員工作的數(shù)量和質(zhì)量付給工資，并提供相應(yīng)勞動條件的義務(wù)。

　　“導(dǎo)服務(wù)公司”是指從事導(dǎo)人員業(yè)務(wù)管理、培訓(xùn)，并為旅行社和導(dǎo)人員提供供需信息等服務(wù)的企業(yè)，在導(dǎo)人員和旅行社之間起橋梁作用，在導(dǎo)服務(wù)公司登記的人員，可以是專職導(dǎo)人員，也可以是非專職導(dǎo)人員，但都不是某一旅行社的正式員工。他們在導(dǎo)公司登記后，當(dāng)某旅行社需要導(dǎo)人員時通過該導(dǎo)公司可聘用之。這種聘用關(guān)系有較明顯的季節(jié)性和時間性，通常在旅旺季、旅行社導(dǎo)人員不足時通過導(dǎo)人員服務(wù)公司聘用所需導(dǎo)人員，待旅旺季結(jié)束，旅行社與受聘導(dǎo)人員的聘用關(guān)系也隨之終止。

　　品行良好無不良記錄。是指沒有受過刑事處罰，未被吊銷導(dǎo)證的人員。將此條作為申領(lǐng)導(dǎo)證的條件之一，有利于從根本上解決私自招徠、接待旅者，擾亂旅市場正常經(jīng)營秩序的突出問題。

　　根據(jù)《導(dǎo)人員管理?xiàng)l例》及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，取得導(dǎo)人員資格后申領(lǐng)導(dǎo)證的程序大體是：

　　(一)積累工作經(jīng)驗(yàn)

　　準(zhǔn)備從事導(dǎo)工作的人員在通過導(dǎo)人員資格考試后，須在一家旅行社實(shí)習(xí)期滿至少3個月以上，與旅行社訂立勞動合同或在導(dǎo)公司登記，由旅行社或?qū)Ч�司對申請人的品行和業(yè)務(wù)能力進(jìn)行考評并作出結(jié)論。

　　(二)提出申請

　　申請人向主管旅行社的管理部門申報(bào)：由本人提出書面申請，并提交導(dǎo)人員資格證書及相關(guān)證明材料。省、自治區(qū)、直轄市人民政府旅行政部門應(yīng)當(dāng)按《導(dǎo)人員管理?xiàng)l例》第六條的規(guī)定，自收到申請領(lǐng)取導(dǎo)證的書面申請之日起15日內(nèi)，頒發(fā)導(dǎo)證，發(fā)現(xiàn)有《導(dǎo)人員管理?xiàng)l例》第五條的情形，不予頒發(fā)導(dǎo)證的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請人。

　　旅行政部門頒發(fā)導(dǎo)證，是現(xiàn)代行政管理中的一種法律制度，是準(zhǔn)予申請領(lǐng)取導(dǎo)證人員從事導(dǎo)活動的具體行政行為。該行為直接決定了申請人能否從事導(dǎo)職業(yè)，直接影響著他們的合法權(quán)益。因此，《導(dǎo)人員管理?xiàng)l例》第六條的規(guī)定表達(dá)了三層含義：

　　(1)旅行政部門對符合條件的申領(lǐng)人，必須在收到申請人領(lǐng)取導(dǎo)證的書面申請之日起15日內(nèi)，頒發(fā)導(dǎo)證。這是一條強(qiáng)制性規(guī)定，這表明，旅行政部門對符合發(fā)證條件的申請人必須頒發(fā)導(dǎo)證，不允許存在“可以不予頒發(fā)”的情形。

　　(2)對符合申領(lǐng)條件逾期不予頒發(fā)或答復(fù)，使申領(lǐng)人處于一種不確定狀態(tài)，這是旅行政部門的一種不作為的失職表現(xiàn)，申領(lǐng)人可依照《行政復(fù)議法》向上一級旅行政部門申請復(fù)議，或者依據(jù)《行政訴訟法》向人民法院提起訴訟。

　　(3)不符合頒證條件的情形，僅限于《導(dǎo)人員管理?xiàng)l例》第五條規(guī)定的四種情形，旅行政部門只有在上述四種情形之一出現(xiàn)時，才可以決定不予頒發(fā)導(dǎo)證，同時，對不予頒發(fā)導(dǎo)證的，旅行政部門應(yīng)當(dāng)以書面形式通知申領(lǐng)人。

　　頒發(fā)導(dǎo)證和臨時導(dǎo)證的部門，是省，自治區(qū)，直轄市人民政府旅行政管理部門，導(dǎo)證和臨時導(dǎo)證的樣式規(guī)格，由國務(wù)院旅行政管理部門規(guī)定。國務(wù)院旅行政管理部門即有權(quán)規(guī)定樣式規(guī)格并統(tǒng)一制作，也可以統(tǒng)一規(guī)定樣式規(guī)格，由省、自治區(qū)、直轄市旅行政管理部門分別制作和頒發(fā)。

　　其他規(guī)定

　　發(fā)證期限：《導(dǎo)人員管理?xiàng)l例》規(guī)定，自收到申請領(lǐng)取導(dǎo)證的書面報(bào)告之日起15日內(nèi)頒發(fā)導(dǎo)證，不予頒發(fā)導(dǎo)證的應(yīng)當(dāng)書面通知申請人。

　　使用范圍：《導(dǎo)人員資格證》和導(dǎo)證由國務(wù)院旅行政管理部門統(tǒng)一印制，在中華人民共和國全國范圍內(nèi)使用。

　　導(dǎo)證的遺失、補(bǔ)發(fā)：發(fā)現(xiàn)導(dǎo)證遺失，持證人必須立即辦理掛失、補(bǔ)辦手續(xù)。

　�、賹�(dǎo)證遺失，失主必須立即報(bào)告所屬旅行社，遞交遺失原委的書面材料，請旅行社開具遺失證明。

　�、谑е鞒诌z失證明以及身份證、《導(dǎo)人員資格證》或《導(dǎo)人員等級證書》的原件及復(fù)印件到發(fā)證機(jī)關(guān)辦理遺失補(bǔ)發(fā)手續(xù)。

　�、鄢帧渡暾垖�(dǎo)證登記表》到《中國旅報(bào)》或省級日報(bào)登載《證件遺失作廢證明》一個月后持登報(bào)啟事及上述證件到原發(fā)證機(jī)關(guān)補(bǔ)辦導(dǎo)證。

　�、茉谏暾堁a(bǔ)辦導(dǎo)證期間，申請人不得從事導(dǎo)活動。

　　導(dǎo)證損壞，導(dǎo)人員按規(guī)定向原發(fā)證機(jī)關(guān)申請換發(fā)新證。

　　導(dǎo)人員資格考試合格者，由組織考試的旅行政管理部門在考試結(jié)束之日起30個工作日內(nèi)頒發(fā)《導(dǎo)人員資格證》。

　　獲得《導(dǎo)人員資格證》3年未從事導(dǎo)活動的，資格證自動失效。

　　取得《導(dǎo)人員資格證》者方可向所在地旅行政管理部門申請辦理導(dǎo)證。

　　年審：《導(dǎo)人員資格證》換成導(dǎo)IC卡后，每年都要參加年審，未參加年審的按照相關(guān)規(guī)定處理。

　　《導(dǎo)人員資格證》只是一種資格證明，不能直接使用，須換成導(dǎo)IC卡才能帶團(tuán)使用。