建立健全網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。分管領(lǐng)導(dǎo)要親自抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全工作，加強(qiáng)對互聯(lián)網(wǎng)的管理，建立健全管用防并舉、方方面面齊動(dòng)手的制度體制。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)評論引導(dǎo)工作，推動(dòng)傳統(tǒng)媒體與新興媒體深度融合，加強(qiáng)構(gòu)建大網(wǎng)絡(luò)大輿情全媒體工作格局。本站為大家整理的相關(guān)的意識形態(tài)工作制度，供大家參考選擇。

　　意識形態(tài)工作制度

一、會議制度。文旅局每季度召開一次意識形態(tài)工作會議并研究部署意識形態(tài)工作，同時(shí)根據(jù)需要不定期召開專題會議。
二、定期向上級匯報(bào)制度。文旅局每季度向區(qū)委宣傳部匯報(bào)一次意識形態(tài)工作，每半年分別向區(qū)委報(bào)送一次意識形態(tài)工作情況。
三、把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報(bào)告重要內(nèi)容制度。各班子成員應(yīng)當(dāng)把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報(bào)告級黨組織領(lǐng)的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。
四、研判和通報(bào)制度。意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)組每季度研判一次意識形態(tài)領(lǐng)域形勢，每半年通報(bào)一次意識形態(tài)領(lǐng)域情況。意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)組要建立研判機(jī)制，組織好分析研判工作，研判情況及時(shí)向區(qū)委宣傳部報(bào)告。
五、信息報(bào)送制度。全區(qū)各級黨組織每季度向區(qū)委宣傳部報(bào)送意識形態(tài)工作有關(guān)情況，包括工作進(jìn)展、突出問題、制度建設(shè)、追責(zé)問責(zé)等方面，遇重大情況隨時(shí)報(bào)送。
六、配合巡察組對意識形態(tài)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。
七、文件及材料歸檔制度。完善意識形態(tài)工作相關(guān)文件審批和管理制度，由專人負(fù)責(zé)保管和歸檔有關(guān)文件。

　　意識形態(tài)工作制度

一、意識形態(tài)工作機(jī)制
(一)意識形態(tài)工作主體責(zé)任定期報(bào)告機(jī)制
各坊每季度匯報(bào)意識形態(tài)工作，各部門成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報(bào)告的重要內(nèi)容。
(二)意識形態(tài)領(lǐng)域情況分析研判機(jī)制
成立由成立了由村黨工委書記為組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的識形態(tài)領(lǐng)域情況分析研判小組，每年開展4次以上專題研判。綜合分析本村輿情和工作人員思想動(dòng)態(tài)，準(zhǔn)確把握村意識形態(tài)領(lǐng)域形式，對苗頭性、傾向性的問題及時(shí)提出處理意見和解決措施。
(三)建立意識形態(tài)輿情風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制
與人民群眾利益密切相關(guān)的重大決策、重要政策、重大改革措施、重大工程建設(shè)項(xiàng)目、與社會公共秩序相關(guān)的重大活動(dòng)，在制定出臺、組織實(shí)施或?qū)徍饲�，對可能影響社會穩(wěn)定的因素開展系統(tǒng)的調(diào)查，科學(xué)的預(yù)測、分析和評估，制定輿情風(fēng)險(xiǎn)對應(yīng)策略和預(yù)案。
(四)意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題處置機(jī)制
當(dāng)出現(xiàn)重大負(fù)面輿情或意識形態(tài)事件時(shí)，書記第一時(shí)間召開意識形態(tài)領(lǐng)域情況分析研判小組會議,研究部署應(yīng)對之策，幾時(shí)采取有效措施進(jìn)行處置，避免延誤發(fā)酵。同時(shí)做好與上級有關(guān)部門的溝通聯(lián)動(dòng)，通報(bào)情況、協(xié)同處置。
(五)意識形態(tài)情況通報(bào)機(jī)制
每年在黨員干部大會上通報(bào)意識形態(tài)領(lǐng)域情況1至2次;及時(shí)報(bào)告本村意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況，并提出針對性、建設(shè)性意見。
(七)意識形態(tài)工作教育培訓(xùn)機(jī)制
把意識形態(tài)工作納入黨組中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，納入黨員干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容，積極選派從事意識形態(tài)工作的人員參加上級有關(guān)部門組織的相關(guān)培訓(xùn)。
(八)意識形態(tài)工作督查考核機(jī)制
每年對意識形態(tài)工作組織開展一次專題督查，督查結(jié)果報(bào)旗委宣傳部門和網(wǎng)信部門。黨組書記對意識形態(tài)工作存在突出問題的單位和科室主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。
(九)意識形態(tài)工作問責(zé)機(jī)制
黨員干部有關(guān)辦法規(guī)定的15種追責(zé)情形之一，造成不良影響的，視情節(jié)輕重，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任。情節(jié)較輕的，給予批評教育，書面檢查，誡勉談話;情節(jié)較重的，給予通報(bào)批評。責(zé)令公開檢討或公開道歉，停職檢查，調(diào)離崗位;情節(jié)特別嚴(yán)重的，給予引咎辭職或責(zé)令辭職，免職，降職，辭退。以上問責(zé)方式可以單獨(dú)使用，也可以同時(shí)使用。
二、建立意識形態(tài)陣地管理制度
進(jìn)一步落實(shí)主管辦和屬地管理原則，建立健全新聞輿論陣地、網(wǎng)絡(luò)陣地管理制度，堅(jiān)決反對邪教，有效防范邪教在意識形態(tài)領(lǐng)域的滲透。
(一)新聞輿論陣地
1、突發(fā)事件新聞應(yīng)急處置制度。突發(fā)事件發(fā)生后，應(yīng)在第一時(shí)間介入，做好信息報(bào)道、應(yīng)急響應(yīng)、后勤保障、輿情會商、輿情監(jiān)控。局辦公室具體負(fù)責(zé)信息報(bào)送等工作。
(二)網(wǎng)絡(luò)陣地
1、重大網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置制度。成立由書記任組長的信息化建設(shè)管理與安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。發(fā)現(xiàn)重大敏感網(wǎng)絡(luò)輿情后，在30分鐘內(nèi)電話或短信報(bào)告宣傳部。同時(shí)按照輿情監(jiān)測、分析研判、輿情報(bào)送、應(yīng)急處置工作流程做好輿情應(yīng)急處置。
2、新媒體管理制度。新媒體管理部門為村辦公室，主要管理經(jīng)黨組同意設(shè)立的QQ群、微信群、微信公眾號等。凡屬政務(wù)、社會、商業(yè)類的微信、微博、客戶端、網(wǎng)站等新媒體要求按規(guī)定到旗委宣傳部登記備案。嚴(yán)格把好信息內(nèi)容關(guān)，發(fā)布、轉(zhuǎn)載信息必須遵循政治性、真實(shí)性、引導(dǎo)性原則和“誰發(fā)布、誰負(fù)責(zé)”的原則，所有信息必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后方能發(fā)布。嚴(yán)禁在QQ群、微信發(fā)布轉(zhuǎn)載反黨、反社會、反人類和涉及敏感話題的言論、圖片和視頻。

　　意識形態(tài)工作制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我分公司意識形態(tài)工作，貫徹落實(shí)縣委政府意識形態(tài)工作責(zé)任制，我分公司特建立了意識形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核制度。
建立意識形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核制度，健全考核機(jī)制，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序，推動(dòng)考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。
1. 黨支部要定期向上級黨組織專題匯報(bào)意識形態(tài)工作。對本單位意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的重要?jiǎng)酉蚝蛦栴}，應(yīng)主動(dòng)在黨員干部中進(jìn)行內(nèi)容通報(bào)。
2. 把意識形態(tài)工作作為向黨員大會報(bào)告工作的重要內(nèi)容。
3. 意識形態(tài)工作要作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(組織生活會)、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員述職報(bào)告和黨支部書記履行黨建責(zé)任制情況的重要內(nèi)容。
4. 意識形態(tài)工作要納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理和年度考核的重要內(nèi)容，作為干部評價(jià)使用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。
嚴(yán)格追查問責(zé)是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作責(zé)任的關(guān)鍵。必須堅(jiān)持有錯(cuò)必糾、有責(zé)必問，強(qiáng)化問責(zé)剛性和“硬約束”，既查失職、瀆職，對導(dǎo)致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一，造成不良影響的，視情節(jié)輕重，報(bào)請縣紀(jì)委追究責(zé)任(一般干部職工參照執(zhí)行)。情節(jié)較輕的，給予批評教育，書面檢查，誡勉談話;情節(jié)較重的，給予通報(bào)批評，責(zé)令公開檢討或公開道歉，停職檢查;情節(jié)特別嚴(yán)重的，報(bào)縣紀(jì)委處理。
1. 對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭組織開展不力的;
2. 在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上，黨支部書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向作斗爭的;
3. 管轄范圍內(nèi)發(fā)生因意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件的;
4. 對重大敏感問題和突發(fā)事件處置和引導(dǎo)不力，引起思想混亂，造成嚴(yán)重影響的;
5. 對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的;
6. 所屬輿論陣地出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤導(dǎo)向的;
7. 管轄范圍內(nèi)舉辦的報(bào)告會、研討會、講座、論壇有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成不良影響的;
8. 對管轄范圍內(nèi)意識形態(tài)工作出現(xiàn)嚴(yán)重問題隱瞞不報(bào)的;
9. 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部通過信息網(wǎng)絡(luò)、廣播電視、報(bào)刊書籍、論壇講座等公開發(fā)表違背中央精神言論，妄議中央大政方針的;
10. 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織、利用宗教活動(dòng)反對黨的路線、方針、政策和決議，破壞民族團(tuán)結(jié)的;
11. 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在涉外活動(dòng)中，因言行不當(dāng)在政治上造成惡劣影響，損害黨和國家形象的;
12. 其他未能切實(shí)履行工作職責(zé)，造成不良后果的。
同時(shí)我們還建立了網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任制，為進(jìn)一步嚴(yán)格網(wǎng)絡(luò)管理，確保網(wǎng)絡(luò)信息安全、不發(fā)生失泄密事件，根據(jù)公司實(shí)際情況，特制定本網(wǎng)絡(luò)信息安全制度責(zé)任制。
1、按照“誰主管誰負(fù)責(zé)、誰運(yùn)行誰負(fù)責(zé)、誰使用誰負(fù)責(zé)”的原則，公司所有網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)由使用者負(fù)責(zé)日常管理，嚴(yán)禁私自改變網(wǎng)絡(luò)線端接口配置。
2、對黨政網(wǎng)、縣政府外網(wǎng)、業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中的所有用戶所有權(quán)限、用戶口令及密碼由使用者負(fù)責(zé)保守秘密。黨政網(wǎng)公文交換管理權(quán)限由辦公室負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)辦公資源網(wǎng)管理權(quán)限由各部門負(fù)責(zé)。
3、除經(jīng)辦公室主任同意外，其它人員一律不許更改用戶權(quán)限及系統(tǒng)口令，嚴(yán)禁非法用戶對非授權(quán)數(shù)據(jù)和操作權(quán)限進(jìn)行訪問、使用及修改等，確保計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)的安全。
4、嚴(yán)禁黨政府連接國際互聯(lián)網(wǎng)和在業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)中安裝各種類型的游戲，嚴(yán)禁使用各種盜版和來源不明的程序及資料，在讀取外來單位存儲介質(zhì)中資料時(shí)，必須使用防毒軟件進(jìn)行查毒，有效防止病毒流行感染。
5、未經(jīng)辦公室主任同意，任何人不得隨意使用各終端工作站，以訪操作不當(dāng)破壞系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件及各種備份數(shù)據(jù)，在工作站上共享數(shù)據(jù)時(shí)，一般只設(shè)置“只讀”共享，特殊情況下，允許“完全共享”，使用完畢后應(yīng)及時(shí)修改共享權(quán)限，向服務(wù)器上傳文件前，應(yīng)先進(jìn)行徹底查殺毒以保證網(wǎng)絡(luò)安全性。
6、增強(qiáng)計(jì)算機(jī)安全意識。黨政網(wǎng)相關(guān)資料由辦公室妥善保管，并遵守網(wǎng)絡(luò)和信息安全制度，對網(wǎng)絡(luò)和信息安全資料要按規(guī)定處理，不得外借，如需外借應(yīng)按嚴(yán)格借閱手續(xù)辦理，并保守秘密。同時(shí)工作人員離開和下班時(shí)必須關(guān)閉機(jī)器及各種工作設(shè)備的電源，做好防火、防盜、防事故發(fā)生等相應(yīng)工作。
以上條例公司干部職工應(yīng)自覺遵守，如有違犯，造成網(wǎng)絡(luò)信息安全責(zé)任事故的，將按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。