簡單的分析報告怎么寫范文十三篇
業(yè)務(wù)包括規(guī)劃、規(guī)劃、規(guī)劃、組織、治理、管理等含義。 以下是為大家整理的關(guān)于簡單的分析報告怎么寫的文章13篇 ,歡迎品鑒!
簡單的分析報告怎么寫
為全面了解我市外商投資企業(yè)在當(dāng)前金融危機中所面臨的困難和挑戰(zhàn),最近我局結(jié)合“紅盾保民生護企業(yè)促發(fā)展”主題活動,專門成立調(diào)研小組,深入1035戶外商投資企業(yè)、外國駐澄機構(gòu)和在建項目進行了走訪調(diào)研,全面調(diào)查掌握企業(yè)今年上半年的生產(chǎn)經(jīng)營情況,聽取企業(yè)的意見和建議。
一、上半年度外資企業(yè)登記情況分析
上半年,我市新登記外商投資企業(yè)38戶,其中法人27戶,分支機構(gòu)11戶;中合資企業(yè)10戶,獨資企業(yè)17戶;投資總額2.8052億美元,注冊資本1.9909億美元,其中外方認(rèn)繳1.8685億美元。另有21家外商投資企業(yè)辦理了注銷手續(xù),其中法人11家。注銷企業(yè)投資總額0.9456億美元、注冊資本0.58695億美元、外方認(rèn)繳0.4134401億美元。截止6月底,我市實有外商投資企業(yè)1315戶,其中法人1103戶,分支機構(gòu)202戶;合資企業(yè)702戶,合作企業(yè)8戶,獨資企業(yè)386戶,股份公司7戶;注冊資本73.2868億美元,外方認(rèn)繳48.5659億美元。投資總額在1000-5000萬美元的有270戶,投資總額在5000萬美元以上的有43戶。從上半年度我市外資企業(yè)登記情況來看,主要呈現(xiàn)以下四大特點:
。ㄒ唬┬碌怯浧髽I(yè)數(shù)量略有增加,戶均投資總額、戶均注冊資本均比去年明顯減少。上半年我市新登記法人企業(yè)較去年同期的21戶增加28.57%;注冊資本較去年同期的2.2583億美元減少11.84%;外方認(rèn)繳較去年同期的2.1962億美元減少14.92%。外方認(rèn)繳達到注冊資本的93.85%,外商獨資法人企業(yè)占新辦法人企業(yè)數(shù)的63%。上半年戶均投資總額為1039萬美元,較去年同期1683萬美元減少38.26%;戶均注冊資本為737萬美元,較去年同期1075萬美元減少41.3%。從上半年逐月登記情況分析看,一月份新登記外商投資企業(yè)3家,比去年同期減少3家;二月份新登記1家,與去年同期持平;三月份新登記4家,與去年同期持平;四月份新登記5家,比去年同期增加3家;五月份新登記3家,比去年同期減少1家;六月份新登記11家,比去年同期增加7家。
。ǘ└麈(zhèn)(街道)外商投資企業(yè)數(shù)量、規(guī)模分布不均衡。臨港新城新設(shè)企業(yè)數(shù)位列第一,新設(shè)外資法人企業(yè)注冊資本達8998萬美元,占上半年全市新設(shè)外資法人企業(yè)注冊資本的45.2%;其次是濱江開發(fā)區(qū),為6355.44萬美元,占31.92%;第三是南閘鎮(zhèn),為1268.6萬美元,占6.37%。上半年新增的27戶外資法人企業(yè)中,投資總額100萬美元以下的企業(yè)有13家,占新設(shè)戶數(shù)的29.63%;投資總額100-1000萬美元的3戶,占新設(shè)戶數(shù)的18.52%;投資總額在1000-5000萬美元的共有9戶(臨港新城有4戶),投資總額在5000萬美元以上的有2戶(濱江開發(fā)區(qū)、臨港新城各1戶)。上半年各鎮(zhèn)(街道)新設(shè)外資法人企業(yè)情況見下表:
。ㄈ┬碌怯浲赓Y企業(yè)第三產(chǎn)業(yè)數(shù)繼續(xù)超第二產(chǎn)業(yè),但其規(guī)模出現(xiàn)嚴(yán)重兩極分化。上半年,從行業(yè)劃分來看,新登記法人企業(yè)戶數(shù)繼續(xù)呈現(xiàn)第三產(chǎn)業(yè)超過第二產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)象。新登記第二產(chǎn)業(yè)11戶,第三產(chǎn)業(yè)16戶。第三產(chǎn)業(yè)注冊資本1.1011億美元,外方認(rèn)繳1.0716億美元,主要分布在批發(fā)和零售業(yè)、信息咨詢業(yè)、科技服務(wù)業(yè)等行業(yè),其中:批發(fā)與零售業(yè)6家、信息咨詢業(yè)4家、科技服務(wù)業(yè)3家。但第三產(chǎn)業(yè)外資企業(yè)投資規(guī)模兩極分化嚴(yán)重,今年新設(shè)的規(guī)模最大的2戶企業(yè)投資總額均為6000萬美元,均集中在第三產(chǎn)業(yè),而規(guī)模最小的企業(yè),注冊資本10萬美元的4戶企業(yè)也均集中在第三產(chǎn)業(yè),新設(shè)第三產(chǎn)業(yè)的平均注冊資本為688.1936萬美元,外方認(rèn)繳為669.75萬美元(第二產(chǎn)業(yè)的平均注冊資本為808.8636萬美元,外方認(rèn)繳為724.434萬美元)。新設(shè)第三產(chǎn)業(yè)法人平均注冊資本為第二產(chǎn)業(yè)的85.08%,外方認(rèn)繳為第二產(chǎn)業(yè)的92.45%。另外,上半年新登記16戶第三產(chǎn)業(yè)外資法人企業(yè)中,注冊資本在50萬美元以下的有7家,占新登記第三產(chǎn)業(yè)外資企業(yè)法人總數(shù)的43.75%。中小型第三產(chǎn)業(yè)外資企業(yè)占較大比例,從一個側(cè)面反映,我市第三產(chǎn)業(yè)外資企業(yè)規(guī)模亟待培育壯大。
。ㄋ模┰型赓Y企業(yè)增資、實收資本到位情況良好。上半年我市有21家外資企業(yè)辦理了增資手續(xù),共增注冊資本6553.245萬美元,達上半年新設(shè)外資投資法人企業(yè)注冊資本的33%。上半年實收資本到位4.8278億美元。此外,我市上半年有12家外商投資企業(yè)辦理了減資手續(xù),共減少注冊資本0.2619億美元。
二、上半年外資企業(yè)經(jīng)營情況分析
此次走訪調(diào)查的1035戶外資企業(yè),涉及電子、機械制造、紡織、食品、房地產(chǎn)、金融、服務(wù)外包、物流等行業(yè)。調(diào)查顯示:884家外資企業(yè)正常經(jīng)營,約占調(diào)查總額的85%;12家外資企業(yè)打算關(guān)閉,約占調(diào)查總額的1%;受金融危機影響的外資企業(yè)有887家,約占調(diào)查總額的85%;希望政府支持發(fā)展并提供幫扶的有649家,約占調(diào)查總額的63%。企業(yè)反映的問題主要體現(xiàn)在以下五個方面:
。ㄒ唬┦芙鹑谖C影響,出口型企業(yè)訂單大幅減少。一是客戶減少,訂單下降。出口企業(yè)由于擔(dān)心“前接后虧”,特別擔(dān)心對方公司破產(chǎn),接單非常慎重,不敢接大單、長單,更不敢接新客戶單。二是企業(yè)出口效益降低。去年上半年受國際國內(nèi)市場影響,原材料價格普遍上漲,目前大多數(shù)企業(yè)去年上半年高價進的原材料還未消化完,高進低出的格局使許多企業(yè)逼近盈虧平衡點,游走在“保市場”甚至是“保生存”的邊緣。
。ǘ┝鲃淤Y金緊張,銀行貸款困難。一是由于前期國家實行了適度從緊的貨幣政策,企業(yè)從銀行貸款存在一定困難。二是因企業(yè)性質(zhì)及商業(yè)習(xí)慣,部分外資企業(yè)會借助母公司的信用支持從國內(nèi)外資銀行得到金融信貸支持。但因國家對外債指標(biāo)的總量控制導(dǎo)致外資銀行的外匯資金來源受限,同時國際金融危機的影響也波及到國內(nèi)的銀行間人民幣資金拆借市場,進一步影響了外資銀行特別是中小規(guī)模企業(yè)的融資發(fā)展。
。ㄈ┢髽I(yè)經(jīng)營成本上升,利潤下降。由于前期人民幣持續(xù)升值、勞動力成本上升、基礎(chǔ)原材料異常波動、出口退稅率下調(diào)等因素,給外資企業(yè)特別是紡織服裝、鞋類等勞動密集型企業(yè)帶來經(jīng)營壓力。國家已對上述問題進行了相關(guān)調(diào)整,給企業(yè)經(jīng)營減輕了負(fù)擔(dān),效果正在逐步顯現(xiàn)。但由于金融危機等諸多因素仍然存在,部分企業(yè)今年利潤下滑不可避免。
。ㄋ模╅_工不足,造成企業(yè)勞動力隊伍不穩(wěn)定。一方面由于訂單減少,企業(yè)關(guān)停部分生產(chǎn)線,為降低經(jīng)營成本不得不考慮采取裁員等措施。祝塘鎮(zhèn)的小部分的外企反映:由于國外市場受挫,銷售收入減少近四成,明年有可能裁員。另一方面技術(shù)熟練工人因待遇等原因辭職,造成企業(yè)技術(shù)骨干流失,職工隊伍不穩(wěn)定,使企業(yè)處于兩難的境地。
。ㄎ澹┦袌鑫s導(dǎo)致部分企業(yè)資金到位推遲。由于市場需求的萎縮,部分公司收益預(yù)期大幅下降,不得不延緩資金到位和
擴張程度。很多外企銷售總額嚴(yán)重下滑,延緩增資甚至減資。調(diào)查顯示,金融危機已經(jīng)給我市外資企業(yè)產(chǎn)生了一定的影響。企業(yè)正在通過開發(fā)新產(chǎn)品、出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷、發(fā)展新興市場、內(nèi)部挖潛等方式自救,消化金融危機對企業(yè)造成的不利影響。同時,國家已陸續(xù)推出多項財政貨幣政策,我市也出臺了多項扶持政策,給企業(yè)未來發(fā)展帶來信心。
三、對發(fā)展我市外資企業(yè)的幾點建議
在調(diào)查中,企業(yè)對政府部門如何推動外資企業(yè)發(fā)展,提出的建議主要集中五個方面:一是繼續(xù)提高出口退稅率,擴大退稅范圍,加快退稅速度,以減輕企業(yè)流動資金壓力;二是出臺更加具體、直接的優(yōu)惠政策,緩解企業(yè)經(jīng)營的實際困難;三是放寬信貸政策,降低融資門檻,加強對企業(yè)的融資支持;四是簡化通關(guān)手續(xù),提升進出口貨物效率;五是根據(jù)當(dāng)前形勢制定更加符合實際的勞動規(guī)定,幫助企業(yè)降低勞動力成本。
目前,我局結(jié)合工商行政管理職能,已針對調(diào)研中掌握的情況和外資企業(yè)提出的建議,著手研究扶持外資企業(yè)應(yīng)對危機的對策和措施,以幫助我市外資企業(yè)克服金融危機的影響,為下一步的工作奠定良好基礎(chǔ)。
簡單的分析報告怎么寫
按照XX紀(jì)委關(guān)于政治生態(tài)分析研判報告撰寫的有關(guān)要求,XX紀(jì)委結(jié)合工作實際,對2023年以來政治生態(tài)情況認(rèn)真進行了綜合分析研判。現(xiàn)將XX政治生態(tài)建設(shè)情況報告如下:
一、政治生態(tài)的總體評價
2023年,XX黨委堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位,緊密圍繞XXXX的發(fā)展目標(biāo),堅定不移實施XXXX戰(zhàn)略,以時不我待、只爭朝夕的精神,持之以恒“謀劃產(chǎn)業(yè)、建設(shè)項目、盤活資產(chǎn)、優(yōu)化管理”,激活了XX發(fā)展的內(nèi)生動力。對照《政治生態(tài)的“七看”、“七著力”》主要內(nèi)容,聯(lián)系XX實際情況進行分析,我們認(rèn)為XX黨委能夠團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部攻堅克難、銳意進取,以黨的建設(shè)引領(lǐng)企業(yè)健康有序地發(fā)展,廣大黨員干部作風(fēng)主流也持續(xù)向好,風(fēng)清氣正的政治生態(tài)基本形成。
二、政治生態(tài)基本情況及存在問題
(一)貫徹落實黨的路線方針政策方面
一年來,XX黨委堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)總書記系列重要講話精神、中央12號文件精神以及習(xí)總書記視察XX重要講話精神,認(rèn)真落實“三會一課”、“兩學(xué)一做”等制度,抓好黨委理論中心組學(xué)習(xí),切實提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治站位,集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員以上率下,堅持參加支部組織活動,帶頭講黨課,帶頭到基層宣講,以實際行動引領(lǐng)廣大黨員職工牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。存在的問題:在黨組織職責(zé)履行方面抓的還不夠?qū),研究還不夠深入,措施還不夠具體。一是黨員干部主要工作時間和精力較多用在XX的具體業(yè)務(wù)上,在研究和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)上花的時間和精力還不夠,對廉政風(fēng)險點的排查和管控還需要進一步加強。例如,黨支部每次組織召開學(xué)習(xí)或會議時,總是有黨員干部缺席,總在強調(diào)業(yè)務(wù)繁忙,無法抽身參加學(xué)習(xí)或會議;二是班子成員間、班子成員與中層干部間的談心談話、思想交流、溝通還需要加強,班子成員在履行“一崗雙責(zé)”上還存在一些不足。比如,有的班子成員在開展談心談話工作不扎實,談話內(nèi)容事前準(zhǔn)備不充分,沒有針對性,泛泛而談,沒有發(fā)揮談話的真正作用;三是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任沒有及時跟上,抓黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏深入系統(tǒng)的研究。例如,全年主動研究黨風(fēng)廉政建設(shè)的次數(shù)較少,還停留于滿足上級要求的基礎(chǔ)層面上,對于本單位個性問題分析不足,措施缺位;四是個別基層黨支部的民主生活會、組織生活會內(nèi)容方面不夠豐富、流于形式、辣味不足,部分黨員干部對黨的政治理論學(xué)習(xí)、研究、領(lǐng)會不夠深入,問題查擺浮在表面,黨員教育管理還存在盲點。例如:結(jié)合具體事例分析。
(二) 抵制和反對封建腐朽庸俗文化方面
在嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨要求,糾治“四風(fēng)”毫不撒手,堅決反對圈子文化、碼頭文化等歪風(fēng)邪氣,形成了良好的黨企風(fēng)氣的同時,仍個別存在好人主義思想,始終如一地講原則、講紀(jì)律的剛性還不夠。一是個別領(lǐng)導(dǎo)干部對“四風(fēng)”和“中央八項規(guī)定精神”認(rèn)識不足,作風(fēng)不硬問題。例如,結(jié)合具體事例分析。這些不講紀(jì)律、不講規(guī)矩行為的產(chǎn)生,在一定程度上嘈雜了政治生態(tài)環(huán)境。二是部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律規(guī)矩意識較弱,特別是在經(jīng)濟利益突出的XX領(lǐng)域依然存在著不講制度講關(guān)系,不講程序講運作的諸多不正,F(xiàn)象,從而導(dǎo)致制度失靈空轉(zhuǎn)的現(xiàn)象。例如:結(jié)合具體事例分析。
(三) 從嚴(yán)治黨,“一把手”履職盡責(zé)方面
2023年,XX黨委率先垂范,以上效下,針對壓緊壓實“兩個責(zé)任”,分別組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神等學(xué)習(xí)宣傳活動,使XX全面從嚴(yán)治黨與XX發(fā)展實現(xiàn)了良性互動。一是將重點XX與主題教育緊密結(jié)合,深入調(diào)查研究,對標(biāo)檢視問題、對照黨章黨規(guī)全面查找問題,列出XX項問題落實措施XX條。目前已整改X項,取得階段性成效X項,正在整改X項,達到了預(yù)期整改目標(biāo),以XX建設(shè)成果檢驗了主題教育成效。如“XX”積極將主題教育全過程與目標(biāo)要求相融合,重新制定工作倒排計劃,確保XX進度及質(zhì)量雙達標(biāo);例如:結(jié)合具體事例分析
二是XX黨委、紀(jì)委深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,在紅臉出汗、執(zhí)紀(jì)問責(zé)中純潔黨員干部隊伍。以嚴(yán)防政治立場站歪、紀(jì)律觀念松弛、糾正“四風(fēng)”及“中央八項規(guī)定精神”等問題為重點,采取靈活多樣的方式加強廉政教育,對發(fā)現(xiàn)不良苗頭和問題的人員進行提醒談話,及時掐滅腐敗苗頭,管好干部隊伍。全年召開警示教育專題會議X次,簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書XX份,組織重要崗位人員任前廉政談話XX人次,提醒談話XX人次,集體約談XX人次。三是堅持有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán),做到較真叫板。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部這一關(guān)鍵少數(shù)的管理和監(jiān)督,對發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)的干部嚴(yán)肅查處,不留情面。今年以來,先后處理中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部X人,給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分、職務(wù)免職處理X人,誡勉談話X人,責(zé)令書面檢查X人,提醒談話X人,對黨員干部的震懾效應(yīng)進一步彰顯。存在問題:“關(guān)鍵少數(shù)”的表率引領(lǐng)作用發(fā)揮不足,個別單位和個人執(zhí)行管理制度不嚴(yán)格,責(zé)任心不強。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部遇事“難”字當(dāng)頭、“退”字當(dāng)先,存在表態(tài)調(diào)門高、工作落實差和機械式層層傳達,在落實執(zhí)行上敷衍塞責(zé),缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)男问街髁x和官僚主義問題,在營造良好政治生態(tài)環(huán)境中“關(guān)鍵少數(shù)”的表率引領(lǐng)作用發(fā)揮還不夠。例如:結(jié)合具體事例分析
(四) 事業(yè)發(fā)展,推動項目建設(shè)方面
2023年,XX根據(jù)年初提出XX奮斗目標(biāo),狠抓XX建設(shè),努力提升XX。XX黨委先后開展“8+3+2專項整治和深化措施”、“檢視剖析,列出清單,逐項整改”、“對照黨章黨規(guī)找差距”等活動,并按照XX部署工作要求,實行責(zé)任倒排計劃,落實責(zé)任到人,實現(xiàn)XX發(fā)展的目標(biāo),做到“人人肩上有目標(biāo)、身上有任務(wù)、心中有數(shù)字”。例如:結(jié)合具體事例分析
(五) 和諧穩(wěn)定,加強作風(fēng)建設(shè)方面
XX堅持樹立和發(fā)揚好的作風(fēng),堅持以人為本的發(fā)展思想,堅持作風(fēng)建設(shè)永遠在路上,堅持抓常、抓細、抓長。保持黨對XX的領(lǐng)導(dǎo)不動搖,把黨建工作與XX改革發(fā)展這一主題緊密結(jié)合起來,對檢視剖析、征求意見、調(diào)查研究、專項整治等方面收集到的問題進行梳理,形成黨委班子、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各黨支部三個層面的問題清單,制定整改措施XX項,建立黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員問題清單XX個,制定整改措施XX項。積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育“回頭看”活動,列出本單位領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員問題整改詳細清單,查缺補漏,細化整改措施,逐項銷號,以實際行動和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)推進各項任務(wù)落實。
(六)公開透明,選人用人方面
XX黨委在選人用人上,嚴(yán)把政治關(guān)、廉潔關(guān),把整治用人上的腐敗作為反腐的重中之重,發(fā)現(xiàn)一起,從嚴(yán)從重查處一起。準(zhǔn)確掌握黨員干部遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、廉潔紀(jì)律情況,完善廉政檔案,切實防止“帶病提拔”、“帶病上崗”,確保選人用人公道正派,加大選拔調(diào)配、崗位交流力度,培養(yǎng)鍛煉優(yōu)秀干部特別是年輕干部。存在問題:雖然在選人用人的導(dǎo)向上始終堅持按原則辦事、按程序辦事,沒有“帶病提拔”“帶病上崗”情況的出現(xiàn),但干部選人基礎(chǔ)工作還有不夠扎實的地方。例如:結(jié)合具體事例分析
一是部分黨員干部對黨章、黨史、黨建知識的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)相對缺乏,理論學(xué)習(xí)與實踐結(jié)合的不夠緊密,在黨建理論學(xué)習(xí)上,個別還存在著應(yīng)時應(yīng)景、囫圇吞棗的現(xiàn)象。二是有的黨員干部特別是青年黨員干部雖然有朝氣、有活力,但由于缺乏艱苦生活的磨礪,面對工作要求日益增加、行為規(guī)范硬性約束更多、監(jiān)督方式更加多元化的情況,感覺工作壓力比較大,思想情緒容易出現(xiàn)反復(fù)和波動。三是個別黨員干部進取精神缺乏,覺得工作枯燥乏味,缺乏干事創(chuàng)業(yè)的熱情,放松自我要求,降低工作標(biāo)準(zhǔn);四是少數(shù)黨員干部創(chuàng)新意識欠缺,不能結(jié)合實際因地制宜、創(chuàng)造性地開展工作,不敢打破常規(guī)和慣性思維推進工作,在機遇面前循規(guī)蹈矩、畏首畏尾,在挑戰(zhàn)面前等待觀望、庸碌無為,缺乏改革創(chuàng)新和敢闖敢干的精神勇氣。結(jié)合具體事例分析
(七)吸取教訓(xùn),健全防范機制方面
建章立制方面,舉例分析
三、影響政治生態(tài)的主要原因剖析
(一)放松了政治生活的要求
黨內(nèi)政治生活形式化是導(dǎo)致黨企風(fēng)氣變質(zhì)的重要因素,黨內(nèi)政治生活不經(jīng)常、不嚴(yán)肅,必然削弱黨的凝聚力創(chuàng)造力,必將導(dǎo)致政治學(xué)習(xí)浮于表面,民主生活流于形式,辣味不夠,批評與自我批評的武器難以施展,從而制約黨內(nèi)民主的發(fā)展。
(二)放松了作風(fēng)建設(shè)的力度
政治生態(tài)的核心是作風(fēng)問題,作風(fēng)建設(shè)永遠在路上,必須抓常、抓細、抓長,持續(xù)努力、久久為功。不持之以恒,時緊時松就會使歪風(fēng)回潮反彈。因此,打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)是構(gòu)建良好政治生態(tài)的主要因素。
(三)放松了紀(jì)律規(guī)矩的尺度
放松紀(jì)律規(guī)矩的尺度,就必然導(dǎo)致黨員干部在思想上的“防腐性”和政治上的“免疫力”不強,使得黨員干部在政策制度的執(zhí)行上搞變通、打折扣,讓小錯誤演變成大錯誤;從而讓黨員干部始終走不出“人情”、“關(guān)系”的怪圈。政治生態(tài)和自然生態(tài)一樣,稍不注意,很容易受到污染,一旦放了紀(jì)律規(guī)矩的尺度,勢必產(chǎn)生政治生態(tài)的惡化效應(yīng)。
(四)放松了責(zé)任意識的強化
黨員干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員在政治生態(tài)中居于核心主導(dǎo)地位,放松了對責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識的強化,黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任就會打折扣,紀(jì)委執(zhí)行執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)就會軟弱虛化,導(dǎo)致慢作為、不作為、亂作為問題橫生,推諉扯皮、敷衍塞責(zé)亂象發(fā)生,無法形成求真務(wù)實謀發(fā)展、勇于擔(dān)責(zé)抓工作的新常態(tài)。因此,只有黨員干部帶頭強化責(zé)任和擔(dān)當(dāng)意識,把反腐倡廉工作抓實,把隊伍作風(fēng)建設(shè)抓好,才能真正構(gòu)建良好的政治生態(tài)。
四、下一步著力方向
一是堅持把進一步堅定黨員干部理想信念作為強化政治生態(tài)建設(shè)的思想基礎(chǔ),高度重視對黨員干部的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育,充分結(jié)合當(dāng)前開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育活動,不斷深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,在強化黨委理論中心組學(xué)習(xí)、支部小組集中學(xué)習(xí)和黨員干部自主學(xué)習(xí)上再下功夫,不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法,著力提升學(xué)習(xí)效果,進一步增強黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅決維護黨中央的權(quán)威,堅決擁護以習(xí)近平同志為核心的黨中央的領(lǐng)導(dǎo),自覺做遵守和維護政治紀(jì)律以及其他各項紀(jì)律的表率,以堅強的黨性和嚴(yán)明的紀(jì)律為政治生態(tài)建設(shè)打好思想理論基礎(chǔ)。
二是堅持把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為強化政治生態(tài)建設(shè)的重要手段,切實強化XX黨建工作制度的執(zhí)行力,繼續(xù)鞏固加強“三會一課”制度落實,不斷規(guī)范和完善民主生活會和組織生活會的組織實施,不斷增進黨員干部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,充分調(diào)動黨員干部的積極性和主動性,形成強大合力,為推進政治生態(tài)建設(shè)發(fā)揮最大作用。
三是堅持把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為強化政治生態(tài)建設(shè)的核心抓手,全面強化風(fēng)險防控,在完善XX制度上下功夫,切實構(gòu)建起前期有預(yù)防、中期有監(jiān)控、后期有處置的防控機制。繼續(xù)加強糾治“四風(fēng)”和“中央八項規(guī)定精神”落實工作力度,開展常態(tài)化的監(jiān)督檢查;嚴(yán)格落實黨規(guī)黨紀(jì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)問責(zé)要求,為建設(shè)XXXX清正廉明的政治生態(tài)環(huán)境做好保障。
簡單的分析報告怎么寫
根據(jù)xx有關(guān)政治生態(tài)建設(shè)理論學(xué)習(xí)主題活動的要求,結(jié)合本人自身思想工作的實際,通過有關(guān)的學(xué)習(xí)和要求,我認(rèn)真查找了自己在思想、工作、作風(fēng)上存在的問題,以及新時期黨對黨員干部的要求,現(xiàn)將自查自糾情況報告如下:
一、存在的問題
。ㄒ唬┱紊鷳B(tài)建設(shè)理論學(xué)習(xí)不夠扎實。一是理論學(xué)習(xí)不夠。只滿足于看文件、讀報紙,沒有靜下心來仔細研讀,很少閱讀馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、政治生態(tài)建設(shè)理論的原文原著,看得多、思考的少,瀏覽得多、記住的少。二是相關(guān)知識學(xué)習(xí)不夠,自認(rèn)為現(xiàn)在來黨史辦工作了,相關(guān)的理論知識學(xué)好了就行了,其他諸如時事、政治、別的理論知識學(xué)不學(xué)無所謂,放松了這些方面知識的學(xué)習(xí)。三是業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠,自己20xx年進入xx工作,學(xué)習(xí)注重?zé)狳c關(guān)鍵知識,缺乏對黨史研究理論知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí),對有關(guān)職能理論知識理解得不夠深,鉆得不透。
(二)由于自己是病休,對工作的全局觀念性不強。對提高自身的職能理論知識水平要求不強,沒有很好地發(fā)揮自身的有關(guān)作用。對有關(guān)黨史資料的搜集、調(diào)查不多,聯(lián)系、指導(dǎo)少,沒有很好地發(fā)揮自身的有關(guān)作用,不利于xx資料搜集工作的全面開展和作用的發(fā)揮。
。ㄈ┳谥加^念不夠牢固。一是因為自己有高血壓、腦血栓的病,在家休息,對黨史資料搜集工作幫不了忙,無法出力,所以,除了xx外,沒有對xxx做出貢獻,這是工作不全面、革命意志衰退的表現(xiàn)。二是自己很少來辦公室,有擔(dān)心他人認(rèn)為自己礙手礙腳的思想,認(rèn)為自己從xx到xx,職位變了,職能變了,怕話兒講不到點子上,講了后會讓領(lǐng)導(dǎo)為難,把黨和人民的利益放在首位考慮得不夠。
二、產(chǎn)生問題的根源
1、放松了政治生態(tài)建設(shè)的理論學(xué)習(xí)。由于對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足,自覺不自覺地放松了理論學(xué)習(xí),自以自己是病休,有三十多年的工作經(jīng)驗,保養(yǎng)好身體,做好xx,當(dāng)好xx就已經(jīng)足夠,缺乏對政治生態(tài)建設(shè)的新理論、新知識的學(xué)習(xí)。常把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù),總認(rèn)為自己不是理論工作者,沒有必要去深鉆細研,懂得一些基本觀點、基本原理能適應(yīng)工作就行。對于工作只求服從領(lǐng)導(dǎo),服務(wù)大局,不求高標(biāo)準(zhǔn)、出精品的思想導(dǎo)致對理論學(xué)習(xí)的興趣不濃,運用理論知識指導(dǎo)工作實踐的能力不強。
2、放松了對自身主觀世界的改造。認(rèn)為自己工作了三十多年,經(jīng)驗不少,以致于學(xué)習(xí)政治生態(tài)建設(shè)理論的勁頭小了,深入群眾、深入基層調(diào)查了解實際問題的時間少了,精神狀態(tài)和進取心也差了。深入剖析這種思想,還是考慮個人的利益多了一些,考慮人民群眾的利益少了一些,宗旨觀念有所淡化。近年來,自己隨著職務(wù)的變動,宗旨觀念在頭腦中樹得還不夠牢,沒有很好地針對實際問題傾聽群眾的意見,制定針對性措施,尋求解決問題的最佳方法。
3、放松了自身的黨性修養(yǎng)的鍛煉。反思我在思想作風(fēng)方面存在的問題,一個深層次的原因,就是近些年來黨性鍛煉所下的氣力不夠,政治生態(tài)建設(shè)學(xué)習(xí)的力度不夠,世界觀的改造抓得不夠緊,為人民服務(wù)的宗旨觀和艱苦奮斗的精神淡薄了。隨著環(huán)境變了,主觀主義多些,久而久之,對群眾的呼聲、群眾的疾苦、群眾的困難了解不夠,解決得也不夠及時。主要的根源是政治生態(tài)建設(shè)這方面有歇氣、松勁的思想。
三、整改措施
1、堅持理論學(xué)習(xí),加強對政治生態(tài)建設(shè)的理論學(xué)習(xí),努力提高自身的理論、思想、政治素質(zhì)。進一步提高對政治生態(tài)建設(shè)理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識,增強學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性,真正把理論學(xué)習(xí)作為提高自身政治、理論、思想素質(zhì)的第一要務(wù),自覺做到:一從應(yīng)付性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃鱼@研學(xué)習(xí),從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合,從為了工作需要的“不得不學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)榱颂嵘约豪碚撍仞B(yǎng)的“不能不學(xué)”。重點是學(xué)習(xí)和掌握黨的十八大有關(guān)文獻、總書記的有關(guān)重要講話,貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持共產(chǎn)主義信仰,提高政治敏銳性和鑒別力,思想、政治素質(zhì)始終與黨中央保持高度的一致。正確處理好病痛、政治理論學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,弘揚馬克思主義的學(xué)風(fēng),自覺做到“三個帶頭”:即帶頭擠出時間刻苦自學(xué),不能陷于事務(wù);帶頭向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí),增強解決實際問題的能力;帶頭堅持有關(guān)黨史資料搜集的有關(guān)知識的學(xué)習(xí)制度,加強對履行政治生態(tài)建設(shè)理論以及職責(zé)所必備的各種知識的學(xué)習(xí),不斷提高自身政治、思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
2、堅持求真務(wù)實,努力提高自身的工作水平。一是要始終保持清醒的頭腦,時刻注意擺正自己同人民群眾的位置,時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,時刻警惕脫離群眾的傾向。堅持身體力行、求真務(wù)實、言行一致的工作作風(fēng),腳踏實地,埋頭苦干,實實在在地為黨和人民群眾辦實事、辦好事。盡量多深入實際,深入基層,調(diào)查研究,總結(jié)經(jīng)驗,汲取群眾營養(yǎng),不斷加深與黨和人民群眾的思想感情。認(rèn)真做好自己的本職工作,堅持抓主要矛盾和薄弱環(huán)節(jié),促進工作整體平衡推進。一是圍繞中心,服務(wù)大局。把促進政治生態(tài)建設(shè)作為履行自身職能的第一要務(wù),努力提高服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)、促進改革發(fā)展穩(wěn)定、助推淳化科學(xué)發(fā)展的能力。充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,圍繞經(jīng)濟建設(shè)為中心,深入基層,開展調(diào)查研究,掌握第一手資料,為做好黨史資料研究工作作出貢獻。二是要突出團結(jié)和民主兩大主題,把維護政治生態(tài)建設(shè)作為自身首要的政治任務(wù)常抓不懈。發(fā)揮自身的優(yōu)勢,溝通上下,表達民意,體察民情,為黨分憂,為政府解難,為人民謀利,為創(chuàng)建政治生態(tài)建設(shè)的團結(jié)和諧新局面作出貢獻。
3、堅持從嚴(yán)律已,一心為公,努力當(dāng)好人民公仆。按照學(xué)習(xí)政治生態(tài)建設(shè)理論的要求與投身實踐統(tǒng)一、黨性鍛煉與人格修養(yǎng)統(tǒng)一、自我修養(yǎng)與制度約束統(tǒng)一的要求,進一步加強自身的世界觀改造,堅持自重、自省、自警、自勵,做勤政廉政的表率。自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,防微杜漸,永葆共產(chǎn)黨人的本色。認(rèn)真參加政治生態(tài)建設(shè)的理論學(xué)習(xí),自覺執(zhí)行黨的民主集中制的各項制度的有關(guān)規(guī)定,積極開展批評與自我批評,自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督,爭做一名合格的共產(chǎn)黨員,為把富川瑤鄉(xiāng)建設(shè)成團結(jié)、和諧、幸福、美滿的幸福家園而貢獻自己的全部力量!
簡單的分析報告怎么寫
在集團公司要求開展以“四個意識、四個自信、兩個維護”為主題的黨內(nèi)政治生態(tài)分析研判會議以來,根據(jù)集團公司的要求,按照學(xué)習(xí)討論落實活動方案安排,我認(rèn)真開展學(xué)習(xí)討論,通過深入問題剖析、查找問題深層原因,反思整改落實等環(huán)節(jié),結(jié)合我個人的工作實際,形成一份剖析報告,內(nèi)容如下:
一、自身認(rèn)識體會和主要做法
集團公司深入開展加強政治生態(tài)建設(shè)活動,對于我們進一步統(tǒng)一思想、凈化政治生態(tài),實現(xiàn)弊革風(fēng)清,凝聚力量,具有重大的現(xiàn)實和歷史意義。
高度重視、提高意識。我對此次學(xué)習(xí)討論落實活動高度重視,通過這次學(xué)習(xí)討論活動,提高了政治理論水平,更新了思想觀念,強化了責(zé)任意識、大局意識和規(guī)矩意識。我認(rèn)為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要從自身做起、以上率下、率先垂范,真正做到忠守于黨、克己奉公、嚴(yán)于律己、敢于擔(dān)當(dāng)。通過學(xué)習(xí)黨員干部統(tǒng)一了思想、提高了認(rèn)識,對存在的問題認(rèn)真查找、整改落實,確保各項工作拾級而上、取得實效。
痛定思痛,知恥后勇。領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻反思、以史為鑒;要認(rèn)真整改、對癥下藥;要堅持原則、敢于擔(dān)當(dāng);要反躬自省、問心無愧;不能裝聾作啞、退避三舍、隨波逐流。
嚴(yán)肅紀(jì)律,改進作風(fēng)。無規(guī)矩,不成方圓。大到國家、小到組織,沒有法律制度的約束,國將不國,天下大亂;紀(jì)律是保障、是抓手、是生命線。沒有紀(jì)律的約束,各行其是,必然雜亂無章。我們通過嚴(yán)肅工作紀(jì)律、轉(zhuǎn)變思想觀念,改進工作作風(fēng)等手段,不斷提高工作成效。
二、存在的問題
1、理論功底不高,運用理論指導(dǎo)實踐不夠。主要是學(xué)習(xí)的自覺性不高。特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時,往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”,可以往后推一推,從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高,而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強,學(xué)習(xí)效果不佳。學(xué)習(xí)制度堅持的不好。缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),導(dǎo)致對當(dāng)前的形勢和教學(xué)動態(tài)把握不好,思想意識淡化,滿足于現(xiàn)狀,缺乏上進精神。
2、業(yè)務(wù)水平有待進一步提高。一是表現(xiàn)在沒有深入群眾調(diào)查研究,對現(xiàn)狀沒有很好了解。二是存在不求有功但求無過的思想觀念。表現(xiàn)在工作上有時為完成任務(wù)而工作,局限于上級布置什么就做什么,不去深究工作的是否有不足之處,該如何做才可以最大程度的優(yōu)化集團公司資源的配置,如何規(guī)劃才能提高集團公司的服務(wù)水平,導(dǎo)致工作效率不高。
3、工作作風(fēng)不扎實。在工作中,往往習(xí)慣于宏觀的把握,對自身工作的瑣碎之處重視度不夠甚至于忽略,工作作風(fēng)不夠扎實,工作質(zhì)量有待進一步提升。一是工作作風(fēng)上有時比較松懈,不夠嚴(yán)謹(jǐn)。工作標(biāo)準(zhǔn)上對自己要求的不夠嚴(yán)格,不能從盡善盡美、沒有按照公司標(biāo)準(zhǔn)去把握、去努力。二是在具體的工作上思路不寬,沒有根據(jù)集團公司的要求和實際特點去很好的研究工作的方式方法,雖然這幾年取得了一些成績,但距標(biāo)準(zhǔn)要求還相差盛遠。
三、今后努力方向和改進措施
活動開展以來,我堅持邊學(xué)習(xí)、邊討論、邊落實,做到真學(xué)習(xí)、深討論、嚴(yán)落實,力求取得實實在在的成果。事實證明,凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。針對問題我們堅持問題導(dǎo)向、發(fā)現(xiàn)問題及時整改,防微杜漸,防患未然。
1、要加強理論學(xué)習(xí),更加注重主觀世界的改造,把堅定理想信念作為保持優(yōu)良作風(fēng)的思想基礎(chǔ)。高度重視參加政治紀(jì)律,深入開展政治紀(jì)律教育活動,進一步增的政治意識、大局意識、憂患意識、責(zé)任意識,堅決維護黨的章程和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則。帶頭講政治,以身作則,樹立和堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀,自覺做遵守和維護政治紀(jì)律以及其他各項紀(jì)律的表率。建立健全紀(jì)律保障機制,堅決糾正有令不行、有禁不止,上有政策、下有對策的錯誤行為,以堅強的黨性和嚴(yán)明的紀(jì)律保證各項工作貫徹落實。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
2、要進一步加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),只有加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。提高自身的業(yè)務(wù)技能,才能更好的為集團服務(wù),才能適應(yīng)當(dāng)今時代信息化的發(fā)展需要。作為一名公交系統(tǒng)的工作人員,沒有更高的信息化水平,難以跟上集團公司的發(fā)展。
3、要進一步改進工作作風(fēng),增強宗旨意識,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。牢記黨的根本宗旨,牢固樹立群眾觀念,把踐行宗旨作為保持優(yōu)良作風(fēng)的根本要求。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,樹立為黨為人民無私奉獻的精神,把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受;在工作作風(fēng)上,要多深入一線,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務(wù)水平。努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務(wù)水平。
深入開展加強政治生態(tài)環(huán)境建設(shè)活動,目的就是要通過凈化政治生態(tài),反思經(jīng)濟發(fā)展困境、剖析思想根源、尋找制度漏洞,為整改落實打下堅實基礎(chǔ)。在這個過程中,正人先正己,正己務(wù)必嚴(yán)。領(lǐng)導(dǎo)干部更要以身作則、率先垂范、擺正自身。反思整改是整個活動的重要環(huán)節(jié),要立足長遠、步步改進、深刻反思、認(rèn)真剖析,革弊立新。謀而后動,行方致遠,希望在以后的日子里,用我自己的實際行動為集團公司的事業(yè)貢獻自己綿薄之力。
簡單的分析報告怎么寫
上半年,我行認(rèn)真貫徹省、市行行長會議精神,堅持以科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)經(jīng)營工作,不斷開拓市場,提早動手,搶抓機遇,堅持以公司業(yè)務(wù)為依托,發(fā)展個人金融業(yè)務(wù),不斷調(diào)整客戶結(jié)構(gòu),強化中高端客戶的維護和營銷,加快構(gòu)建縣支行“大個金”的經(jīng)營格局,積極推進經(jīng)營模式和增長方式的轉(zhuǎn)變,F(xiàn)將上半年經(jīng)營工作報告如下。
一,各項經(jīng)營指標(biāo)完成情況
1、至六月末,儲蓄存款凈增3699萬元,完成年度計劃任務(wù)的80.4%,較上年同期減少2051萬元;對公存款下降14986萬元,完成年度計劃任務(wù)的-956.3%,較上年同期減少7375萬元。
2、新增個人綜合消費貸款58萬元,完成年度任務(wù)的32%。個人綜合消費貸款余額較年初增加43萬元。
3、理財產(chǎn)品銷售額40446萬元,完成年度任務(wù)1900萬元的2129%,其中,代理保險251萬元,代理發(fā)行各類基金100萬元,銷售“穩(wěn)得利”理財產(chǎn)品35萬元,代理國債40060萬元。新增個人中高端優(yōu)質(zhì)客戶657戶,
4、新增牡丹信用卡497張(含換卡101張),完成年度計劃任務(wù)的134.3%,超額完成分行下達的年度任務(wù)。新增牡丹靈通卡2160張,完成年度任務(wù)6000張的36%。
5、新增企業(yè)網(wǎng)上銀行證書客戶3戶,企業(yè)網(wǎng)上銀行普通客戶14戶,個人網(wǎng)銀證書客戶26戶,個人網(wǎng)銀普通客戶749戶,個人電話銀行350戶,手機銀行30戶。
6、實現(xiàn)利息收入162萬元,較上年同期增加32萬元,完成年度任務(wù)的48.8%。
7、實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入141萬元,較上年同期增加80萬元,完成全年中間業(yè)務(wù)收入任務(wù)的67.8%。(若計算今年第二、三期國債手續(xù)費,中間業(yè)務(wù)收入實際完成337萬元,已超額完成全年208萬元任務(wù))。
8、實現(xiàn)賬面利潤530萬元(去年481萬元),實現(xiàn)撥備前利潤522萬元。
二,上半年主要工作總結(jié):
年初,我行將各項業(yè)務(wù)的營銷和發(fā)展作為經(jīng)營工作的重中之重,為此,支行積極根據(jù)縣域經(jīng)濟的發(fā)展,整合內(nèi)部機構(gòu),進一步加大考核,制定符合我行實際的業(yè)務(wù)營銷方案,實施以項目產(chǎn)品帶動業(yè)務(wù)發(fā)展。
1,整合內(nèi)部機構(gòu),進一步實施“大個金”經(jīng)營戰(zhàn)略,
支行按照上級行加快發(fā)展個人金融業(yè)務(wù)的要求,結(jié)合我行實際,對原信貸管理部、資產(chǎn)風(fēng)險部、營業(yè)管理部進行了統(tǒng)一整合,成立個人金融業(yè)務(wù)中心,分設(shè)個人金融業(yè)務(wù)服務(wù)部和個人金融業(yè)務(wù)營銷部。為進一步加快個人金融業(yè)務(wù)的發(fā)展提供了堅實的保障。
2,密切銀企關(guān)系,狠抓各項存款工作
年初,支行組織相關(guān)業(yè)務(wù)營銷人員利用閑暇時間,深入企業(yè)、事業(yè)單位、學(xué)校等,以公司業(yè)務(wù)為依托,對我行代發(fā)工資的優(yōu)質(zhì)客戶逐一進行了上門拜訪、慰問,加深了銀企之間的關(guān)系,穩(wěn)固了現(xiàn)有代發(fā)工資客戶。
3,制定營銷方案,全力實施項目產(chǎn)品帶動業(yè)務(wù)發(fā)展
為了全力構(gòu)建“大個金”經(jīng)營格局,我們提前籌劃,提早動手,開展業(yè)務(wù)營銷工作,制定了一季度業(yè)務(wù)營銷方案,明確了營銷目標(biāo),確定了以建立中高端客戶營銷系統(tǒng)為龍頭的七個營銷項目,實行行級領(lǐng)導(dǎo)帶頭,業(yè)務(wù)部門具體參與的營銷體系,充分發(fā)揮個人業(yè)務(wù)和公司業(yè)務(wù)的聯(lián)動效應(yīng),增強整體服務(wù)能力。先后集體營銷**縣石油公司中油牡丹國際卡62張,**糧庫23張,為****集團有限公司營銷國債40000萬元。同時,為**宏源機械廠、橋梁廠開立企業(yè)網(wǎng)上銀行,為**縣居家樂超市、城區(qū)加油站、**酒樓安裝pos機,目前,除**酒樓手續(xù)正在辦理外,其他已全部安裝到位,有力的改善了銀行卡消費環(huán)境。
3,進一步加大個人客戶營銷系統(tǒng)的維護工作
為了促進個人客戶營銷系統(tǒng)管理工作的科學(xué)化,進一步篩選中高端優(yōu)質(zhì)客戶,支行積極制定個人客戶營銷系統(tǒng)客戶信息采集獎勵辦法,對通過前臺業(yè)務(wù)操作中發(fā)現(xiàn)的優(yōu)質(zhì)客戶,要求柜員講究策略,與客戶拉近關(guān)系,盡最大可能的采集客戶的詳細信息,為下一步個人客戶經(jīng)理的營銷提供詳細的資料。
4,積極制定銀行卡業(yè)務(wù)營銷考核辦法,促進銀行卡業(yè)務(wù)的發(fā)展
為了不斷拓寬市場份額,充分挖掘資源,我們積極制定銀行卡業(yè)務(wù)營銷競賽考核辦法,要求每位員工在一季度末完成牡丹信用卡或貸記卡2張,按照“早營銷、早收益、多勞多得”的原則,根據(jù)營銷月份的不同分別給與50元和30元的'獎勵,活動的開展,有效的調(diào)動了全行員工營銷的積極性,至六月末,新增信用卡396張。換卡101張,提前完成了分行下達的年度計劃任務(wù)。
5,強化中間業(yè)務(wù)收入,不斷促進經(jīng)營效益的提高
為了提高中間業(yè)務(wù)收入占比,不斷調(diào)整收入結(jié)構(gòu),一季度,按照支行實施的項目帶動發(fā)展戰(zhàn)略部署,⑴是重點抓住了為金堆鉬業(yè)公司營銷國債一億元,⑵是與**公司簽訂代保管國債憑證業(yè)務(wù),收取手續(xù)費2萬元,及時收回了陜化代保管、**縣郵政局、**縣農(nóng)發(fā)行代理現(xiàn)金手續(xù)費3.3萬元,與**縣煙草公司積極協(xié)商,收回自去年10月份以來代理煙草訪銷手續(xù)費1.2萬元,⑶積極開展銀行代理保險,基金、理財產(chǎn)品的銷售,努力擴大代理類中間業(yè)務(wù)收入。⑷是積極開展牡丹中油聯(lián)名卡營銷,借助刷中油聯(lián)名卡加油優(yōu)惠的有利時機,積極與**縣二運司、**出租公司等單位聯(lián)系,大力宣傳,推廣中油聯(lián)名卡,有效的提高了銀行卡業(yè)務(wù)收入。
三,經(jīng)營工作中存在問題:
1,信貸營銷有待于進一步加大力度,目前,在我行公司貸款業(yè)務(wù)難以投放的情況下,唯有大力發(fā)展個人消費貸款、住房貸款,才能有效地解決我行資產(chǎn)結(jié)構(gòu),提高經(jīng)營效益。
2,電子銀行業(yè)務(wù)營銷發(fā)展緩慢,從分行通報各支行任務(wù)完成情況看,我行電子銀行開戶處于落后位置,電子銀行代理交易額僅完成年度任務(wù)的13%,任務(wù)差距較大,
3,對公存款起伏較大,從一季度任務(wù)完成情況看,我行對公存款雖日均存款較高,但未完成時點任務(wù)數(shù)。對公存款主要依賴于**業(yè)公司的局面未有明顯改觀。
4,個人中高端優(yōu)質(zhì)客戶維護工作還有待進一步加強,目前優(yōu)質(zhì)客戶信息采集新增218戶,但是,優(yōu)質(zhì)客戶的維護及對優(yōu)質(zhì)客戶的營銷工作還未能充分的發(fā)揮作用。
四,下半年經(jīng)營工作措施
從上半年各項任務(wù)完成情況看,我行距離序時進度任務(wù)還有較大的差距,下半年,經(jīng)營工作的重點主要是認(rèn)真分析經(jīng)營工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),進一步加大業(yè)務(wù)營銷,縮小差距,確保年度各項任務(wù)的全面完成。
、迨呛葑ゴ婵罟ぷ鞑环潘
從上半年任務(wù)完成情況看,我行儲蓄存款工作增長勢頭較好,下半年,儲蓄存款工作仍要堅持以代發(fā)工資為重點,有目的、有針對性地挖掘單位代發(fā)工資業(yè)務(wù)。對公存款重點營銷**公司,在抓好優(yōu)質(zhì)客戶的同時,緊盯新的公司客戶和縣級機構(gòu)客戶,制定營銷措施,不斷強化業(yè)務(wù)營銷,逐步改善對公存款優(yōu)質(zhì)客戶結(jié)構(gòu)。力爭在年末完成對公存款任務(wù)
、媸窍麓罅猓瑥娀黜棿順I(yè)務(wù)
一是不斷加強傳統(tǒng)結(jié)算業(yè)務(wù)收入,加大人民幣結(jié)算賬戶的開立,大力宣傳我行匯款直通車即時到帳和代收大專院校學(xué)雜費業(yè)務(wù),為客戶提供快捷,高效的服務(wù)。二是加大各項代理業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,繼續(xù)堅持以代理保險為主的各項代理業(yè)務(wù),同時積極營銷各類基金和理財產(chǎn)品,促進各項代理業(yè)務(wù)的健康、穩(wěn)定的發(fā)展。三是借助電子銀行示范區(qū)的推廣,堅持發(fā)展新型的電子銀行業(yè)務(wù),逐步減輕柜面業(yè)務(wù)操作壓力,繼續(xù)加大電子銀行業(yè)務(wù)營銷單項考核力度,對營銷企業(yè)網(wǎng)銀證書客戶、普通客戶、個人證書客戶、普通客戶等按照產(chǎn)品貢獻度給于不同的獎勵,以充分調(diào)動全員營銷電子銀行的積極性,
、,努力加大個人消費貸款營銷力度
根據(jù)我縣區(qū)域發(fā)展的實際,今年,縣級部門和單位逐步向上搬遷,搶抓發(fā)展機遇,積極開展個人綜合消費貸款、個人住房按揭貸款。同時,密切關(guān)注渭華路項目工程的建設(shè),提早介入,力爭在年末完成各項貸款任務(wù)。
簡單的分析報告怎么寫
六盤水市燃氣總公司始建于1984年12月,1990年建成供氣,注冊資金2086萬元。
歷經(jīng)二十余年的發(fā)展,已經(jīng)成為集煤氣工程設(shè)計、安裝、燃氣銷售,煤氣設(shè)施巡檢維護、搶險、燃氣器具銷售及售后服務(wù)為一體的國有獨資公用企業(yè)。
截止至20xx年12月末,公司下屬5家全資子公司,一家參股公司。
5家全資子公司分別為六盤水星炬建筑安裝工程有限公司、盤縣燃氣公司、六盤水市熱力有限公司、六盤水燃氣熱力設(shè)計院、六盤水城市燃氣化學(xué)分析有限公司,參股公司為六盤水清潔能源公司(占股份30%)。
公司目前已開通煤氣用戶八萬余戶,擁有10萬立及3萬立氣柜各一座,日供氣能力45萬立方米,初步形成煤氣管網(wǎng)敷設(shè)東起雙水,西止德塢,南至鳳凰新區(qū),北抵水城礦務(wù)局、鐵路片區(qū)的城市供氣格局。
截止20xx年末,公司合并資產(chǎn)負(fù)債表顯示公司資產(chǎn)31230萬元,負(fù)債14982萬元,所有者權(quán)益總額16247萬元,合并利潤表顯示公司利稅總額2364萬元,資產(chǎn)負(fù)債率為47、97%。
由上表可以看出,公司20xx年總資產(chǎn)規(guī)模比20xx年有較大幅度上升,上升了98,757,624、53元,上升幅度為46、25%,負(fù)債上升了92,235,680、83元,上升幅度為160、18%,同時所有者權(quán)益增加6,521,943、70元,上升幅度為4、18%,說明公司總資產(chǎn)規(guī)模的大幅上升主要是由負(fù)債的上升引起的,公司20xx年增加了對外借款,減少了自有資金的持有量。
(1)、從投資和資產(chǎn)角度分析:
從分析看公司總資產(chǎn)的增加主要是由流動資產(chǎn)的增加引起的,流動資產(chǎn)增加的比重為157、72%,使總資產(chǎn)增加了31、65%,說明公司資產(chǎn)的流動性增強,盈利能力有所加強,這主要是因為貨幣資金的大量增加所致,貨幣資金持有量的上升幅度為85、14%,使總資產(chǎn)增加了11、82%,公司的償債能力隨之有較大增強。
其次是預(yù)付賬款、存貨和其它應(yīng)收款較上年上升較大,累計對總資產(chǎn)影響近19%,這也是影響公司資產(chǎn)增加的另一個重要因素,當(dāng)然,這三個方面之所以上升較大主要是因為各子公司報表的合并造成的。
再有應(yīng)收賬款的增加,對總資產(chǎn)的影響為0、6%,也是因為今年公司合并報表造成,但對總資產(chǎn)影響不大。
非流動資產(chǎn)的增加使總資產(chǎn)本期增加14、60%,其中主要是合并報表后在建工程的增加,對總資產(chǎn)的影響為9、30%,說明公司尚有相當(dāng)部分在建工程沒能及時辦理完工結(jié)算手續(xù)轉(zhuǎn)為固定資產(chǎn),造成在建工程上升較大。
另外,投資性房地產(chǎn)公允價值上升在本期影響公司總資產(chǎn)7、89%,這也是公司資產(chǎn)增加的又一重要因素。
固定資產(chǎn)本期上升10、16%,影響公司資產(chǎn)上升不是太大,除了上述在建工程尚未轉(zhuǎn)固的因素外,結(jié)合合并報表后存貨和工程物資的上升來看,說明公司在擴大投資,投入相對較大。
(2)、從籌資和權(quán)益角度分析:
負(fù)債和所有者權(quán)益中,負(fù)債增加了92,235,680、83元,上升幅度為160、18%,同時所有者權(quán)益僅增加6,521,943、70元,增加幅度僅為4、18%,負(fù)債的較大幅度上升和權(quán)益資本的微小幅度上升,說明公司的財務(wù)風(fēng)險有所加大,同時資金成本升高,財務(wù)杠桿效應(yīng)下降,因此項目投入的風(fēng)險防控測算尤為重要。
負(fù)債的`增加當(dāng)中流動負(fù)債和非流動負(fù)債均占了一定影響,流動負(fù)債的增加主要是應(yīng)付賬款和其它應(yīng)付款的增加帶來的,對總資本的影響為32、70%,說明企業(yè)本期短期償債能力持續(xù)減弱,這對公司的償債能力有一定影響,應(yīng)予以關(guān)注。
非流動負(fù)債本期增加24,000,000元,對公司總資產(chǎn)影響為11、24%。
所有者權(quán)益的增加主要是資本公積和未分配利潤的增加引起的,對總資本的影響分別為-5、74%和7、78%,其中資本公積之所以有所下降,主要是因為合并報表后的賬務(wù)調(diào)整造成的。
綜合以上分析可以看出,公司本期資產(chǎn)規(guī)模增加主要是舉債和投資性房地產(chǎn)公允價值變動引起的,而自有資本的增加則主要是由于未分配利潤的增加引起的。
一、資產(chǎn)負(fù)債表垂直分析:
(一)、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)的分析評價
1、靜態(tài)分析:
20xx年燃氣總公司的流動資產(chǎn)占資產(chǎn)總額的35、36%,而20xx年的流動資產(chǎn)占20、07%,總資產(chǎn)結(jié)構(gòu)中20xx年的流動資產(chǎn)比20xx年上升了15、29%,反映了公司的資產(chǎn)流動性水平有較大幅度上升,說明公司資產(chǎn)變現(xiàn)能力加強,特別是貨幣資金的比重,本期比上期上升3、69%,且非流動資產(chǎn)占總資產(chǎn)的64、64%,比去年下降15、29%,說明公司資產(chǎn)彈性較強,有利于公司靈活調(diào)度資金,風(fēng)險相對去年較小。
但公司總體資產(chǎn)結(jié)構(gòu)不太合理,應(yīng)從增加貨幣資金的持有量增加流動資產(chǎn)的比重,并且從未分配利潤上形成貨幣資金增加的幅度應(yīng)當(dāng)提升,從而更大程度上的降低資產(chǎn)風(fēng)險。
2、動態(tài)分析:
本期公司流動資產(chǎn)比重上升了15、29%,非流動資產(chǎn)比重下降了15、29%,結(jié)合各資產(chǎn)項目的結(jié)構(gòu)變動情況來看,除貨幣資金的比重上升了3、69%,其它應(yīng)收款比重上升了4、5%,存貨比重上升了3、63%,在建工程的比重上升了5、9%外,其他項目變動幅度不是很大,雖然資產(chǎn)整體結(jié)構(gòu)比較穩(wěn)定,但非流動資產(chǎn)的比重遠大于流動資產(chǎn),故公司應(yīng)加強貨幣資金的持有量來改善總體資產(chǎn)結(jié)構(gòu)。
3、從有形資產(chǎn)與無形資產(chǎn)比例角度分析:
公司無形資產(chǎn)占總資產(chǎn)的比重為0、63%,非常低,雖然與上年相比沒有變化,但具有強勁發(fā)展勢頭的企業(yè)應(yīng)積極開發(fā)無形資產(chǎn)。
相比之下,固定資產(chǎn)的比重為36、21%,這是燃氣行業(yè)的一般特征,應(yīng)將固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)看得同等重要。
(二)負(fù)債結(jié)構(gòu)的具體分析:
(1)負(fù)債期限結(jié)構(gòu)的分析評價
根據(jù)負(fù)債期限結(jié)構(gòu)分析表進行分析,公司本年流動負(fù)債大量增加,占總負(fù)債的比率較去年增長了5、36%,且比重遠高于非流動負(fù)債,表明公司在使用負(fù)債資金時,以中短期資金為主,流動負(fù)債對公司資產(chǎn)流動性要求較高,因此,在本期公司的償債壓力加大,同時財務(wù)風(fēng)險增強的情況下公司應(yīng)增加流動資產(chǎn)的持有量來解決這一問題。
(2)負(fù)債方式結(jié)構(gòu)的分析評價:
根據(jù)資產(chǎn)負(fù)債表計算可知,今年公司銀行借款的比重略有下降,但仍然是公司負(fù)債資金的主要來源,隨著銀行信貸資金的比重上升,會使其風(fēng)險有所增加,同時也會使公司的負(fù)債成本受到影響,相對于債務(wù)資本增加來說,公司的自有資本比重有所下降,這是一個值得關(guān)注并應(yīng)加以重視的現(xiàn)象。
(三)股東權(quán)益結(jié)構(gòu)的具體分析:
從表中可以看出,在靜態(tài)方面來看資本公積和未分配利潤上升是公司所有者權(quán)益的主要來源,從動態(tài)方面來看,雖然投入資本(資本公積)有所下降(主要為合并報表賬務(wù)調(diào)整形成下降),但其本身占所有者權(quán)益總額的比重較大,且本期未分配利潤有所增加,實際可以理解為公司內(nèi)部形成的權(quán)益資金比重相應(yīng)上升了9、13%,說明公司所有者權(quán)益結(jié)構(gòu)的變化是生產(chǎn)經(jīng)營原因引起的。
(四)基本分析:
公司20xx年流動資產(chǎn)比重有15、29%的上升,主要是貨幣資金的增加,但貨幣資金來源主要靠舉債,且非流動資產(chǎn)的比重遠遠大于流動資產(chǎn)的比重,公司資產(chǎn)流動性較上年從報表上看雖有上升,但償債能力下降,資產(chǎn)風(fēng)險增大,好在資產(chǎn)穩(wěn)定性較好,近兩年比重沒有太大變化,這得益于固定資產(chǎn)的小幅增長。
從比較來看,資產(chǎn)負(fù)債均有增幅,且幅度較大,但是資產(chǎn)負(fù)債率較低,達到49、97%,財務(wù)風(fēng)險雖然較大,但仍然可控,同時資金成本較高,主要原因是公司本年度大舉對外投資擴張所引起的對外負(fù)債。
將流動資產(chǎn)比重變化與流動負(fù)債比重變化比較,得出前者上升速度略小于后者上升速度,企業(yè)短期償債能力略有下降。
所有者權(quán)益有小幅增長,主要原因是未分配利潤的大量增長所致。
而對資產(chǎn)負(fù)債表的變動原因進行分析可得出公司屬于負(fù)債變動型+經(jīng)營變動型+財務(wù)核算變動型,即資產(chǎn)的變動不僅因為負(fù)債變動,還有經(jīng)營的原因及財務(wù)核算公允價值原因引起資產(chǎn)發(fā)生變動。
所以公司應(yīng)適當(dāng)擴大經(jīng)營規(guī)模和經(jīng)營范圍使其向經(jīng)營變動型轉(zhuǎn)化。
綜上所述得出公司資產(chǎn)與權(quán)益對稱結(jié)構(gòu)為平衡結(jié)構(gòu),流動資產(chǎn)的資金需要用流動負(fù)債解決,非流動資產(chǎn)的資金用長期資金解決,應(yīng)當(dāng)說公司還是存在潛在的財務(wù)風(fēng)險。
二、利潤表分析
1、利潤表水平分析:
總體評價:
從表上看公司營業(yè)利潤本期比上期增加11,536,356、96元,增幅高達102、87%,但剔除非經(jīng)營性因素也即公允價值變動收益12,809,767、62元,實際經(jīng)營利潤為9,940,716、47元,利潤總額為10,445,880、82元,加上項目投資融資利息抵減成本,實際公司本期完成利潤總額12,719,333、92元。
由此可以看出公司本期在主營業(yè)務(wù)收入較上年上升的情況下,營業(yè)利潤較上年相比有所下降,總體上說明公司本年生產(chǎn)經(jīng)營盈利能力弱于去年。
利潤增減變動水平分析:
凈利潤:20xx年公司實現(xiàn)凈利潤18,435,179、10元,剔除公允價值變動收益12,809,767、62元后,實際為5,625,411、48元,比上一年減少了2,607,117、27元,減幅為31、67%,減幅很大,從水平分析表看,公司凈利潤減少主要是由于利潤總額比上年減少414,015、75元,加上所得稅費用比上年增長2,193,101、52元,兩者相加導(dǎo)致凈利潤減少2,607,117、27元。
利潤總額:20xx年的利潤總額為23,638,886、80元,剔除公允價值變動收益12,809,767、62元后,實際為10,829,119、18元,比上年減少414,015、75元,減幅為3、7%,這主要是由于營業(yè)利潤減少1,273,410、66元,加上今年得到了1,000,000、00元的營業(yè)外收入,抵減后才有小幅的下降,說明公司利潤總額主要還是來自于經(jīng)營利潤,但也有額外的偶發(fā)利潤。
營業(yè)利潤:營業(yè)利潤本期比上期減少1,273,410、66元,主要是營業(yè)成本和期間費用的大量增加,前兩者增幅各為22、48%和近49%,當(dāng)然,財務(wù)費用的增加作了成本費用扣除,所以這里特別需要指出的是銷售費用和管理費用,它們分別較上年增漲了10、76%和66、61%。
由于主營業(yè)務(wù)成本、銷售費用、管理費用的大幅上升,直接導(dǎo)致營業(yè)利潤的減少、公司效益的相對下降,應(yīng)從擴大煤氣銷售和安裝實現(xiàn)、控制成本管理等方面增加利潤,下面會作具體分析。
2、利潤表垂直分析:
總體評價:
從利潤垂直分析表中可以看出20xx年度公司各項財務(wù)成果的構(gòu)成情況,公司本年營業(yè)利潤、利潤總額、凈利潤占營業(yè)收入的比重均看似較去年上升不少,但只要剔除非經(jīng)營性因素,也就是公允價值變動收益,公司本年營業(yè)利潤、利潤總額、凈利潤占營業(yè)收入的比重較上年分別下降如下:
由上表可以看出,公司本年營業(yè)利潤、利潤總額、凈利潤占營業(yè)收入的比重較上年分別下降了4、58%、3、70%、5、11%,即便是允許扣除財務(wù)費用2,778,617、45元,上述三項指標(biāo)比重較上年仍然分別下降了1、69%、0、8%、2、21%,這足以說明公司本年盈利能力比上一年度有所下降,特別是生產(chǎn)經(jīng)營這一塊,公司應(yīng)從加強成本管理,降低成本費用比例著手提高其盈利能力。
具體分析:各子公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況
由上表列示可以看出:
除星炬公司以外,公司各子公司都處于虧損狀態(tài),今年整個公司利潤實現(xiàn)主要依靠安裝收入來實現(xiàn)。
化驗公司主要是為公司檢驗從水鋼購進煤氣氣質(zhì)的相關(guān)指標(biāo),沒有對外營業(yè),其收入主要依靠與公司簽訂化驗合同才能產(chǎn)生,目前已正式開展工作。
從總公司的角度來說,其產(chǎn)生收入公司必定要產(chǎn)生費用,因此其尚未與公司簽訂化驗合同,沒有收入產(chǎn)生,只有一些化驗藥品的采購費用和日常工資等費用,全年累計虧損107,085、99元。
盤縣燃氣公司于今年5月底才正式成立,注冊資本1000萬元,為總公司全資子公司。
目前正在進行燃氣主管的敷設(shè),于今年7月15日前進行稅務(wù)申報,只產(chǎn)生了一些開辦及籌建費用,一直沒有安裝收入,今年累計虧損743,314、09元。
簡單的分析報告怎么寫
中村分局負(fù)責(zé)高壩、中村、銀花和照川等11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的稅收征收管理工作。截止目前,共有各類納稅人戶,其中,企業(yè)納稅人戶,個體戶,累計組織入庫稅款50萬元,占計劃進度50%,距半年達到150萬目標(biāo)任務(wù)短收100萬元。
一、分局基本評價
中村分局是個點多面廣,戰(zhàn)線長、稅源差的農(nóng)村分局,主體稅源不穩(wěn),主要以沙石、磚瓦及部分小礦產(chǎn)企業(yè)作為轄區(qū)的重點稅源。近年來,因為經(jīng)濟因素,小型礦產(chǎn)企業(yè)不景氣,基本處于停業(yè)狀態(tài),加上稅收起征點的提高,轄區(qū)除騰達重晶石和部分磚瓦制造企業(yè)外,多是商品流通業(yè),且都是個體小門面房,經(jīng)濟總量較小,可創(chuàng)稅收入少,提供的稅源也極少,根據(jù)統(tǒng)計個體經(jīng)濟得供量占總稅源不足3%,一次性稅源占較大比重,使分局稅源基礎(chǔ)不穩(wěn)定。
二、20xx年稅收完成情況及結(jié)構(gòu)分析
20xx年,全年中村及高壩共組織入庫稅收340萬元。其中,由轄區(qū)內(nèi)企業(yè)共組織征收稅款25萬元,企業(yè)實現(xiàn)稅收18萬元左右,個體工商業(yè)戶征收7萬元左右,一次性稅源征收稅款325萬元.
稅源配比情況如下:
1、固定稅源僅25萬元,占實際完成數(shù)的7.35%
2、一次性稅源達325萬元,占實際完成數(shù)的92.65%
三、稅源存在的問題及20xx年稅源預(yù)測
(一)分局稅源存在問題
我們經(jīng)過調(diào)查分析,結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟實際情況分析,稅源面臨問題主要有:
一是主體稅源比較脆弱。分局轄區(qū)內(nèi)企業(yè)20xx年實現(xiàn)稅收18萬元,但主營業(yè)務(wù)不穩(wěn)定,自身實現(xiàn)稅收能力弱。且實體規(guī)模小,內(nèi)部管理不規(guī)范,形成稅收與經(jīng)濟不同步發(fā)展的一個重要因素。磚瓦行業(yè)受季節(jié)影響較大,去年雨水較多,各企業(yè)實際生產(chǎn)不足5個月,嚴(yán)重影響了生產(chǎn)銷售,導(dǎo)致稅收收入降低。
二是基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)個體工商戶因地域經(jīng)濟和人員流動性等因素,大部分生意不景氣。實際銷售達起征點以上戶數(shù)嚴(yán)重不足。
三是單位內(nèi)部管理因素。因中村分局轄區(qū)廣、人員少,導(dǎo)致日常管理不到位,存在漏征漏管現(xiàn)象。
(二)20xx年稅收預(yù)測
20xx年,中村分局稅收收入形勢非常嚴(yán)峻,轄區(qū)稅源沒有明顯的增長因素,不利因素有以下幾個方面:一是因國家政策轉(zhuǎn)變,起征點大幅提高;二是部分納稅人大多數(shù)為農(nóng)民出身,本身素質(zhì)不高,對財務(wù)經(jīng)營等處于流水賬模式,賬務(wù)不健全,稅收管理難度較大;有利的因素有以下幾點:一是個別礦產(chǎn)企業(yè)建成投產(chǎn),以及豐元水電水毀重建正式投產(chǎn)。二是經(jīng)過適當(dāng)?shù)陌l(fā)展,達到起征點的納稅人稅收收入有所增加。
20xx年稅源預(yù)測:
20xx年計劃稅收目標(biāo)任務(wù)300萬元,其中本土固定稅源在40到50萬元之間,其余基本依靠一次性稅源。
。ㄈ┰鍪盏膸讉措施
1、繼續(xù)強化稅收征管,做到應(yīng)收盡收。首先是加大巡查力度,抓住主體稅源,盯緊臨時稅源。其次是加強稅收征管,加強企業(yè)的征管,嚴(yán)厲打擊偷稅、漏稅等行為;加強個休稅收征管,在重新合理的核定稅幅的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格停(歇)業(yè)管理。計劃今年轄區(qū)內(nèi)達起征點以上戶達到15戶,經(jīng)過3、4月份,中村分局全體職工的共同努力,目前實現(xiàn)11戶,其中,企業(yè)中騰達重晶石目前月核定稅款10000元,個體工商戶核定達起征點以上增加至10戶,年增收12萬元左右。
2、繼續(xù)優(yōu)化稅收服務(wù),在臨時稅源上下功夫。通過與西安、陜北等地的納稅人聯(lián)系交流,加大一次性稅源的組織征收工作。
3、按縣局統(tǒng)一要求和安排,做好農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)及磚瓦制造業(yè)的納稅評估及稅款征收工作,確保圓滿完成年初既定任務(wù)。
簡單的分析報告怎么寫
一、市場營銷人員就業(yè)現(xiàn)狀
市場營銷專業(yè),首先從就業(yè)率來說,歷年平均就業(yè)率達97%左右,是需求很大的一個專業(yè),各類企業(yè)均需要。也正是由于這個原因,中國的高校開始開設(shè)市場營銷專業(yè),培養(yǎng)市場營銷方面的人才,F(xiàn)在基本上所有的高校都設(shè)立了市場營銷相關(guān)的專業(yè),這就導(dǎo)致了市場營銷方面專業(yè)人才的供大于求的狀況,直接導(dǎo)致的是薪資水平的下降。但是有實際豐富經(jīng)驗的工作人員還是能夠憑借自身的業(yè)務(wù)能力來提升自己的薪資。
市場營銷專業(yè)的畢業(yè)生開始一般多會從事銷售類的和市場類的工作,剛開始基本都是做業(yè)務(wù),工作比較辛苦,壓力也會比較大。但是工作提升的空間很大,如果業(yè)績出色的話,職位可以提高到業(yè)務(wù)總監(jiān)或者從事營銷策劃的工作。就單純的從就業(yè)的角度來講,市場營銷一直在需求量上居前三位,而且公司從經(jīng)營的角度來說,市場開拓是必不可少的業(yè)務(wù)板塊。我國市場經(jīng)濟的不斷完善,市場營銷已經(jīng)滲入到各種各樣的企業(yè)里,不僅是外資企業(yè)、民營企業(yè),國有企業(yè)也都在講市場營銷.人們對市場營銷的觀念也將有更深的認(rèn)識,所以對這方面人才的需求將繼續(xù)看好,并有繼續(xù)升溫的可能.但是,因為市場營銷的特殊性,做市場營銷需要各種能力,不是學(xué)市場營銷的人就適合做市場營銷,專業(yè)知識反而變得不是很重要,很多低文憑的人愿意付出更大的勞動獲得更多的回報,形成了營銷專業(yè)學(xué)生的強勁的對手,給畢業(yè)生造成了一定的壓力。
二、市場營銷就業(yè)前景市場營銷專業(yè)是經(jīng)濟管理類專業(yè)中比較實用的類型,在市場經(jīng)濟逐步完善的今天,對于作為獨立經(jīng)濟實體的企業(yè)、公司,如果沒有專業(yè)的市場營銷人才,以科學(xué)、現(xiàn)代化的營銷手段來"做生意",肯定無法在競爭激烈的市場中生存.市場營銷人員是各個企業(yè)、特別是大型企業(yè)不可缺少的人才,但由于培養(yǎng)數(shù)量一直跟不上,所以畢業(yè)生供不應(yīng)求.市場營銷與個人職業(yè)規(guī)劃在經(jīng)濟市場化的今天,各行各業(yè)運行的終極目標(biāo)都是把自己的"商品"投放市場,被市場接納、吸收,從而取得市場效益.這就要求每個人在工作時都必須有一種產(chǎn)品的營銷意識,尤其是企事業(yè)單位的管理人,更是必須具備強烈的產(chǎn)品營銷意識.世界上很多著名企業(yè)的創(chuàng)始人和高級管理層就是從市場營銷起家.所以優(yōu)秀的市場營銷專業(yè)人才更容易進入各行各業(yè)的高級管理層,市場營銷是每一個有志之士規(guī)劃自己輝煌職業(yè)生涯的必修課程。
三、市場營銷就業(yè)方向及職位要求
1、銷售人員
(1).就業(yè)率最高的專業(yè)之一。市場營銷畢業(yè)生可以從事市場調(diào)研、營銷策劃、廣告策劃、市場開發(fā)、營銷管理、推銷服務(wù)和教學(xué)科研等工作。市場營銷人員是各個企業(yè)、特別是大型企業(yè)不可缺少的人才。根據(jù)我國有關(guān)資料統(tǒng)計,從20世紀(jì)80年代中期至今,我國企業(yè)界自辦或協(xié)辦的人才交流會約兩千多場次,而每一次的人才交流會上,市場營銷人員都是最受歡迎、最供不應(yīng)求的人才,隨著市場競爭的日趨激烈,這種勢頭在未來將越來越猛烈。
(2)晉升機會最多——三年就可以混出個模樣來(最容易做出業(yè)績)。在美國的企業(yè)高管人員中,40%—60%是從營銷人員中提拔上來的。
(3)報酬最高的職業(yè)之一——公司中真正的白領(lǐng)。營銷人員的收入相對于公司中的其他白領(lǐng),報酬是最高的,因為很多公司的營銷人員都有較高的銷售提成。
(4)掌握的客戶資源多——這是最大的財富。由于營銷人員手中掌握著很多客戶,這些客戶就是你今后事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。
(5)人際交往廣泛——好人緣是開拓自己事業(yè)的基礎(chǔ)。市場經(jīng)濟是交際經(jīng)濟,要使自己的事業(yè)有所發(fā)展,就需要有眾人相助。營銷人員經(jīng)常和客戶接觸,社交面極為廣泛
(6)事業(yè)的起點。由于營銷人員有好人緣,手中又掌握著大量的客戶,這就為今后自己事業(yè)開拓打下良好的基礎(chǔ)。
(7)最適合年輕人的職業(yè)——有挑戰(zhàn)性、自由度也較高。
2、市場營銷人員崗位要求:
(1)、熱愛銷售工作,有豐富的銷售經(jīng)驗和空白市場開拓意識。
(2)、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,具有較好的語言表達能力和溝通能力;善于與客戶建立良好關(guān)系,有較強的客戶溝通能力、說服能力及客戶談判技巧。
(3)、自信自律,敬業(yè),工作積極主動,
(4)、較強的語言溝通、表達能力,有較強的工作責(zé)任心和熱情;
(5)、能勝任在壓力下工作,有能力面對挑戰(zhàn),有很強的進取心;
(6)、大專及以上學(xué)歷;熟練操作電腦,能夠運用辦公軟件;
(7)、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、有電話營銷經(jīng)驗或受過銷售相關(guān)方面的培訓(xùn)者優(yōu)先。
3、市場營銷人員崗位工作:
(1)、通過各種媒介渠道,尋找、挖掘潛在客戶,開拓市場;
(2)、通過與客戶關(guān)系的建立及維護,從不斷的滿足客戶需求遞升到創(chuàng)造客戶需求,服務(wù)長期客戶;
(3)、對客戶招聘產(chǎn)品的使用狀況做詳細記錄,并根據(jù)客戶目前的招聘狀態(tài)為其制訂合適的招聘解決方案;
(4)、根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo),完成各項關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI);
(5)、按要求向上級主管提交每日客戶跟進情況的工作報表,和銷售預(yù)測報表。
(6)、配合財務(wù)應(yīng)收賬款管理員做好個人應(yīng)收賬款的管理,保證公司的現(xiàn)金流。
四、市場營銷就業(yè)準(zhǔn)備
雖然市場營銷專業(yè)就業(yè)較好,我們也不能放松自己,必須不斷提高自身的就業(yè)競爭力。談起競爭力,很多的同學(xué)都會把競爭力和職業(yè)能力混淆,實際上,就業(yè)競爭力要比你的職業(yè)能力的范圍廣很多:掌握信息的多少啦、人脈的廣泛程度啦都能夠提高或者制約自己的就業(yè)競爭力。
其實和大家在平時的交流中,自己也深切的感受到,我們大學(xué)生的就業(yè)問題確實是一個艱巨性、長期性、復(fù)雜性的問題,并且這個問題將會越來越受到社會各界的廣泛關(guān)注,有越來越多的人開始意識到大學(xué)生就業(yè)的緊迫性。
所以我們要抓緊素質(zhì)的訓(xùn)練和提高大家應(yīng)該給自己做一個規(guī)劃,要樹立職業(yè)觀念充分利用好大學(xué)時間,對自己的綜合素質(zhì)進行培養(yǎng),提前做好就業(yè)的準(zhǔn)備。
簡單的分析報告怎么寫
按照省局、市局的要求,xx局黨委對我局政治生態(tài)建設(shè)工作情況進行了認(rèn)真自查,現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下:
一、政治生態(tài)建設(shè)工作落實情況
xx局黨委堅決以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng),認(rèn)真履行管黨履職主體責(zé)任,認(rèn)真落實省局、市局、縣委各項部署,把管黨履職工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核,形成了明責(zé)、考責(zé)、述責(zé)、評責(zé)、追責(zé)的閉環(huán)式責(zé)任體系,推動管黨履職不斷從寬松軟走向嚴(yán)緊硬,為高質(zhì)量推進新時代xx事業(yè)發(fā)展提供了堅強保證。
。ㄒ唬h建工作領(lǐng)導(dǎo)情況。
加強組織領(lǐng)導(dǎo),多次組織召開黨委中心組會議,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,結(jié)合xx體制改革,對管黨治黨工作進行了安排、提出了要求。黨委書記xx始終把主體責(zé)任當(dāng)作政治責(zé)任,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”,對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作及時部署、及時督促,對牽頭負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親力親為、務(wù)求實效。
。ǘ┞鋵嶞h建工作責(zé)任制情況。
一是堅持落實黨建工作責(zé)任制。召開黨建專題會議x次,學(xué)習(xí)上級黨建工作文件精神,討論研究黨建工作;層層分解工作任務(wù)、目標(biāo),逐級明確責(zé)任,將黨建責(zé)任落實到每一位黨支部書記,充分發(fā)揮黨支部、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的職能作用,形成自上而下層層帶動、自下而上逐級保障的工作鏈條和運行機制。二是完善黨委議事規(guī)則。結(jié)合xx工作和xx體制改革實際,修改完善了黨委議事規(guī)則、堅持民主集中制,班子成員分工明確、團結(jié)協(xié)作,充分發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。三是細化落實責(zé)任。落實黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任,通過經(jīng)常性談心談話、干部任職談話等方式對班子成員落實管黨治黨責(zé)任進行了強調(diào)提醒。班子成員經(jīng)常性深入分管領(lǐng)域,針對黨建責(zé)任落實、日常工作開展情況進行督查檢查和指導(dǎo)推動,定期向黨委書記匯報分管領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨情況,努力做到工作管到哪里、黨建責(zé)任就延伸到哪里。
。ㄈ┙M織管理建設(shè)情況。
以支部為單位召開民主生活會,開展批評與自我批評,堅持問題導(dǎo)向,嚴(yán)肅問題整改。完成黨員評議活動。堅持三會一課制度,開展“重溫入黨誓詞”“傳承紅色基因”“學(xué)習(xí)改革期間先進人物事跡”“黨員承諾踐諾”等主題黨日活動,有效的激發(fā)了廣大干部活力,振奮了干部隊伍的“精氣神”。組織黨員干部、青年志愿者參與扶貧、創(chuàng)建衛(wèi)生城等工作,讓干部在實踐中受教育,促行動。
。ㄋ模h風(fēng)廉政建設(shè)情況。
一是強化責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任落實到位。組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議x次,調(diào)整了黨建(黨風(fēng)廉政建設(shè))領(lǐng)導(dǎo)小組,進一步明確了黨建責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任事項、監(jiān)督責(zé)任事項,推動了管黨治黨責(zé)任落地生根。二是強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),不敢腐、不想腐機制初步形成。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”開展日常監(jiān)督檢查。緊盯年節(jié)假期等重要時間節(jié)點,提醒教育大多數(shù),重點放在關(guān)鍵少數(shù)上。綜合運用誡勉談話、組織調(diào)整、黨紀(jì)處分等各種手段,發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時提醒,觸犯紀(jì)律立即處理,真正體現(xiàn)了對干部的嚴(yán)管厚愛。組織開展了內(nèi)部場所公款吃喝問題自查自糾專項清理檢查。開展常態(tài)化機關(guān)工作紀(jì)律明察暗訪x次,窗口服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量明察暗訪x次。三是強化制度建設(shè),源頭防腐。緊盯年節(jié)假期等重要時間節(jié)點,對干部進行提醒教育。嚴(yán)肅查處違規(guī)使用公車,違規(guī)公款接待,借會議、培訓(xùn)之名公款旅游,大操大辦婚喪喜慶,違規(guī)收送土特產(chǎn)、禮品禮金等問題。密切關(guān)注不正之風(fēng)新動向、新表現(xiàn),嚴(yán)肅查處隱形變異的“四風(fēng)”,確保中央八項規(guī)定精神落地生根。
。ㄎ澹┳黠L(fēng)建設(shè)情況
堅決貫徹落實市局黨委、縣委深化機關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境決策部署,以實施“xxx滿意度提升工程”為牽動,集中開展xxx、規(guī)范xxx執(zhí)法、xx數(shù)據(jù)質(zhì)量專項整治和集中整治窗口服務(wù)突出問題專項工作。一是深入開展思想整訓(xùn),積極組織學(xué)習(xí),定期督導(dǎo)學(xué)習(xí)筆記、撰寫學(xué)習(xí)心得。做到嚴(yán)在經(jīng)常,抓在日常,確保學(xué)習(xí)教育形成常態(tài),形成制度。二是是堅決貫徹黨中央和中央紀(jì)委部署要求,馳而不息落實中央八項規(guī)定精神,在堅持中深化、在深化中發(fā)展,對“四風(fēng)”問題特別是形式主義、官僚主義“零容忍”,對隱形變異“四風(fēng)”問題深挖細查、決不放過,認(rèn)真組織干部職工填寫四風(fēng)新表現(xiàn)問題臺賬。三是按照縣直機關(guān)工委深入推進“工作粗虛空懶散軟中梗阻”問題專項清理整治工作要求,結(jié)合工作實際,對照“粗虛空、懶散軟、中梗阻”體檢單制定個人問題臺賬。四是根據(jù)問題臺賬簽訂整改承諾書,制定流程整建臺賬,規(guī)定整改時限,確立整改時間和具體方法措施。五是將“六零”與“七亮”服務(wù)相結(jié)合,在窗口設(shè)立了電子評價器,對窗口人員的姓名、照片進行一一公開,做業(yè)務(wù)結(jié)束時對窗口人員進行評價;設(shè)立黨員先鋒崗標(biāo)識牌、佩戴黨徽;公開工作流程、制定關(guān)于各業(yè)務(wù)的“一次性告知單”;公開監(jiān)督舉報電話,暢通納稅人投訴受理渠道,建立快速回復(fù)機制,及時有效解決xx人的維權(quán)事宜,提高xx人的滿意度。
。┧枷胝喂ぷ髑闆r。
牢牢把握意識形態(tài)主動權(quán)。加強理論武裝,凡學(xué)必講從嚴(yán)治黨。制定“五個一”工作機制,及時了解干部思想動態(tài),摸清干部思想脈絡(luò),立足實際,幫助干部解決眼前困難,確保改革期間干部思想高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。一是召開“一次座談”。x月x日,召開了xxx干部座談會。全局干部職工xx人集中學(xué)習(xí)了xxxxx相關(guān)文件、講話精神,部分干部現(xiàn)場做了表態(tài)發(fā)言。二是啟動“一‘群’交流”。辦公室牽頭開設(shè)干部交流微信群,有效促進了干部之間互相溝通、迅速成為一家人。通過不定期的發(fā)送正能量文章、國家公開的新聞言論、警示案例等內(nèi)容提高干部思想境界,起到教育引導(dǎo)廣大干部職工嚴(yán)守紀(jì)律紅線,警鐘長鳴的作用。通過干部彼此交流及時掌握干部思想狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素苗頭。三是發(fā)放“一張問卷”。xxx黨委立足實際,抓實責(zé)任,通過填寫調(diào)查問卷的形式積極組織干部進行思想狀況調(diào)查。有針對性地做好黨員干部思想政治工作。加強xx系統(tǒng)意識形態(tài)網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)控管理,強化互聯(lián)網(wǎng)思想陣地建設(shè)和輿論引導(dǎo)。四是開展“一次談話”。班子干部帶頭組織干部進行面對面談心談話、征求意見、開導(dǎo)思想、解答疑問,給全體干部吃下了“定心丸”,激發(fā)了“新動力”。五是組織“一場聯(lián)檢”。紀(jì)檢監(jiān)察部門認(rèn)真落實好監(jiān)督責(zé)任,嚴(yán)格紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,聯(lián)合辦公室、人事科等部門,組織多處辦公地點、多項檢查項目的聯(lián)合大檢查,確保組織人事、財務(wù)資產(chǎn)、保密檔案、值班值守、請銷假及重大事項報告等制度落實到位,確保全體干部職工遵規(guī)守紀(jì),秩序不亂、工作不斷。
。ㄆ撸h委工作條例落實情況。
嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,認(rèn)真落實各項民主制度,始終站在全局的角度分析和決策問題,注重發(fā)揮班子整體優(yōu)勢。經(jīng)常召開黨委會議,研究解決黨建工作中遇到的困難和問題,部署階段性工作任務(wù),及時交流工作情況,對重要事項實行民主決策,對于人事安排、大額度資金使用和重要事項等,都能做到事先征求每位班子成員直至業(yè)務(wù)科室意見,然后交由黨委會研究決定;對于一些緊急工作和應(yīng)急事項,能夠與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)商議后再做決策,確保做到科學(xué)決策、民主決策和依法決策嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,完善議事規(guī)則,凡重要事項必經(jīng)集體研究決定。共組織黨委中心組學(xué)習(xí)兩次,召開黨委會議八次。
二、存在問題和原因分析
一是責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位。一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象,在嚴(yán)格落實規(guī)定要求上還存在欠缺,部分黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識還需進一步增強,加強作風(fēng)建設(shè)的思路辦法還不夠多、不夠?qū),在激發(fā)干事積極性方面還有待加強。
二是推進“黨建+”進程還需進一步加快。雖然將“黨建+”納入了黨建工作的建設(shè)體系,開展了“黨建+規(guī)范管理”“黨建+優(yōu)化服務(wù)”“黨建+作風(fēng)建設(shè)”“黨建+精準(zhǔn)扶貧”等新模式,但在系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)一實施上做得還不夠,黨建工作的科學(xué)化、信息化水平還有待進一步提升。
三、加強政治生態(tài)建設(shè)措施
(一)堅持思想建黨與制度建黨相結(jié)合。引導(dǎo)黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩,真正把責(zé)任傳導(dǎo)到位、措施細化到位、檢查督促到位。堅持抓在經(jīng)常、嚴(yán)在日常,把《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī),作為黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)必修課把政治紀(jì)律政治規(guī)矩挺在最前面,強化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,帶動廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來。細化全面從嚴(yán)治黨工作目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任,堅持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念,落實黨建目標(biāo)考核,將考核結(jié)果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)。
。ǘ┏掷m(xù)推進黨建品牌。創(chuàng)建、廣泛開展“黨建+”新模式,將創(chuàng)建黨建品牌和“黨建+”理念貫穿在黨建工作、中心工作和日常工作中,堅持圍繞中心推進黨建工作,使黨建工作與中心工作高度融合、無縫對接,實現(xiàn)黨在各領(lǐng)域的組織覆蓋和工作覆蓋進一步拓展,推動黨建品牌創(chuàng)建和“黨建+”在xx工作各方面落地生根、見實效、出成果。
簡單的分析報告怎么寫
經(jīng)濟決定稅收,展望20xx年地稅工作,冷靜分析,經(jīng)濟形勢不容樂觀,稅收任務(wù)要達到23%的增長目標(biāo),困難巨大。為此,區(qū)局就20xx年的稅源變化開展了調(diào)查,現(xiàn)將預(yù)測分析簡要報告如下:
一、20xx年稅收完成情況及結(jié)構(gòu)分析
區(qū)地處湘江之濱,市區(qū)的東大門,區(qū)域面積227平方公里,總?cè)丝?8萬人,企業(yè)納稅人956戶,個體工商戶4262戶。20xx年,區(qū)地稅局在市局和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照上級的工作部署和該局年初工作計劃,始終堅持組織地稅收入這一中心工作,強化稅收征管,改進機關(guān)工作作風(fēng),加強隊伍建設(shè),克服了世界金融風(fēng)暴對我區(qū)經(jīng)濟的嚴(yán)重影響,實現(xiàn)了年初的稅收收入計劃。20xx年,全局共組織稅收收入20400萬元(含教育費附加),為年度計劃的100%,與去年同比增收3424萬元,增收19%;從年納稅額度來看:年繳稅在100萬元以上的僅36戶,20xx年共繳納稅款8655萬元,占全年稅收任務(wù)的42.42%;年繳稅在50-100萬元的僅有28戶,20xx年共繳納稅款1867萬元,占全年稅收任務(wù)的9.15%,其余的就是年納稅在50萬元以下及個體工商戶繳納的稅款,小稅戶,芝麻稅款。從行業(yè)結(jié)構(gòu)來看:房地產(chǎn)行業(yè)(含建筑業(yè))20xx年共繳納地方各稅10063萬元,占整個稅收收入的49.79%,是區(qū)的主要稅源行業(yè);工業(yè)企業(yè)20xx年繳納稅款3554萬元,占17.58%;批發(fā)零售業(yè)328萬元,占1.6%;飲食服務(wù)行業(yè)819萬元,占4%;交通運輸業(yè)1445萬元,占13.98%,其他行業(yè)共4000萬元,占19.79%。從稅源情況來看:正常納稅戶20xx年入庫稅款12522萬元,占61.96%;非正常戶入庫稅款2588萬元,占12.8%;外
來稅收和一次性稅收4940萬元,占24.44%。20xx年,區(qū)局艱難的完成了稅收任務(wù),但喜中有憂:一是我局稅收任務(wù)連續(xù)多年高速增長,自20xx年以來每年增幅高達20%以上,遠遠高于經(jīng)濟發(fā)展水平和經(jīng)濟增長速度,稅收基數(shù)越來越大;二是受全球經(jīng)濟的影響,金融保險業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、冶金行業(yè)等稅收將大幅減少。這些憂,已經(jīng)從20xx年的稅收收入的完成情況凸顯出來,必將影響20xx年的稅收任務(wù)的完成。
二、20xx年稅源分析
根據(jù)20xx年入庫稅款情況分析,區(qū)地方各稅僅有固定稅款1.6億元(含個體工商稅收1200萬元)。按照市局和區(qū)委、區(qū)政府的要求,20xx年全區(qū)地方各稅在20xx年實際入庫稅款的基礎(chǔ)上增長22%,需達到2.468億元,與實有固定稅源相差9000萬元。
(一)、減收主要因素:
1、工業(yè):由于市、兩工業(yè)園區(qū)的建設(shè),區(qū)的工業(yè)面臨被邊沿化局面,招不進留不住。加上去年經(jīng)濟危機影響,裝備制造業(yè)反映滯后,唯一一家上千萬的稅源大戶—,今年訂單明顯減少,貨款難收回,流動資金不足,開工不夠。20xx年實際入庫稅款比20xx年同期下降378萬元;唯一一家500萬元稅源大戶—,由于國企參與,訂單業(yè)務(wù)同樣受挫,加上鋼材主要原材料漲價,上年的合同無法生產(chǎn)。在本來就薄弱的
基礎(chǔ)上,稅收有減少的趨勢,預(yù)測同上年比減少約800萬元。如、、將搬至工業(yè)園,搬至工業(yè)園,減收更大。
2、房地產(chǎn):項目有所增長,但投資總額下降,稅收同比減少。類似等有影響的大稅源項目到現(xiàn)在為止實現(xiàn)稅款已基本繳清。加上今年中央對
房地產(chǎn)實施“打壓”宏觀政策的影響,沒有資金實力的企業(yè)很難啟動,這塊稅收不容樂觀,全年影響稅收3680萬元。
3、重點工程及建筑安裝項目:這塊是今年計劃區(qū)級稅收主要增長的理由,但啟動落地的項目到現(xiàn)在沒有。體育館、高鐵廣場、大道、新園路、高鐵安置房等建筑工程項目稅款基本結(jié)清,只有少量尾欠。20xx年由我局負(fù)責(zé)稅收征收的重點工程共入庫稅款973.94萬元,且這些項目20xx年入庫稅款1482萬元,減少508萬元。今年截止到4月x日,重點工程這塊共入庫稅款260.86萬元。
4、鐵路系統(tǒng)改制:核算地發(fā)生變化,業(yè)務(wù)范圍減少,稅收明顯減少。同期預(yù)計減少150萬元。
5、外稅:近幾年引稅年均在1500萬元以上,但今年難;鶖(shù),而且有政策障礙和執(zhí)法風(fēng)險,特別是新征管軟件運用后,引稅不能提供相應(yīng)的有效證明文書,電腦無法開出稅票和#5@p,加上引稅者利益空間小,積極性不會再高,有心無力。
6、區(qū)協(xié)調(diào)市局調(diào)劑稅收難保證。近兩年每年在1000萬元左右,今年情況不明。
7、企業(yè)改制結(jié)束,因資產(chǎn)處置產(chǎn)生大宗臨時稅收不可能再有,但無序地擴大了稅基。過去幾年因為企業(yè)改制產(chǎn)生的稅收主要有:400萬元、800萬元、160萬元,合計共產(chǎn)生1360萬特殊臨時稅收,基數(shù)形成后,后續(xù)經(jīng)濟稅源增長難以彌補,給今年任務(wù)的完成產(chǎn)生了巨大壓力。
(二)、增收主要項目:
1、服務(wù)飲食行業(yè)有所增長,預(yù)計300萬元;
2、“三私”稅收會有所增長,預(yù)計200萬元;
3、大道四標(biāo)開工,預(yù)計實現(xiàn)稅款200萬元稅收;
4、新城建設(shè),預(yù)計實現(xiàn)100萬元。
綜合上述增減因素分析,今年與去年同期相比(不考慮引稅是否能保證,協(xié)調(diào)稅收能否到位,)減少近4000萬元,按今年2.6億計劃將會有近8000萬元的稅源缺口。
工業(yè)稅收稅源占比不大,同時也相對穩(wěn)定,不會出現(xiàn)大的起幅,一季度入庫稅金1044萬元,而今年一季度建筑業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)共入庫稅金2324較去年同期增長649萬元,要完成今年的計劃任務(wù)最終要落實到重點工程和房地產(chǎn)開發(fā)兩大塊上來。
三、20xx年稅收管理建議
一是突出重點保收入。加強重點區(qū)域、重點稅種、重點行業(yè)、重點企業(yè)的征收管理,密切關(guān)注入庫進度和收入動態(tài),避免重點稅源出現(xiàn)大幅下滑、收入短缺的情況。我局繳納地稅收入50萬元以上的企業(yè)僅有64家,只占企業(yè)總戶數(shù)的6%,但完成的地方稅收卻占到51.5%,地稅稅收收入對大型骨干企業(yè)的依賴性較大,而中、小企業(yè)的稅收貢獻率相對較低。對此必須引起我們的高度重視,進一步加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐,在鼓勵重點骨干企業(yè)抓住機遇盡快做大做強的同時,重點加大對高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、民營經(jīng)濟、國企改革和中小企業(yè)發(fā)展的支持力度,促進產(chǎn)業(yè)升級、企業(yè)技術(shù)進步和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整與優(yōu)化。同時要加大征管力度,力爭行業(yè)稅收增長,大力發(fā)展與增加地方財政密切相關(guān)的產(chǎn)業(yè),如交通運輸業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)、建筑業(yè)、飲食業(yè)及社區(qū)服務(wù)業(yè)。
二是發(fā)掘潛力挖收入。結(jié)合大集中推行,加強數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)交換、數(shù)據(jù)比對,進一步落實稅管員制度、戶籍管理辦法,摸清稅源底數(shù),清理漏征漏管;針對征管薄弱環(huán)節(jié),全面加大中介代理、私人辦學(xué)、個體行醫(yī)等新興稅源的征管力度。
三是全面整頓行政事業(yè)單位納稅秩序。建議區(qū)委、區(qū)政府向全區(qū)行政事業(yè)單位呼吁,依法誠信納稅,支持地稅工作,為地稅部門執(zhí)法營造寬松的外部環(huán)境。同時,建議由區(qū)政府牽頭,組織財政、審計、地稅人員,聯(lián)合對行政事業(yè)單位納稅情況進行專項檢查,并將之形成工作制度。
四是全面壓欠補收入。加強稅收清理與稽查工作,開展房產(chǎn)稅、土地使用稅、個人所得稅專項清理與#5@p大檢查專項清理,建立清欠目標(biāo)責(zé)任制,清理陳欠,防止新欠。
綜上所述,今年稅收工作任務(wù)很艱巨,待解決的問題很多,不可預(yù)見性很大,但我們也充分看到各級對地稅工作的支持和配合。我們應(yīng)借深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的大好契機,開拓進取,全力以赴組織收入,千方百計完成稅收任務(wù),為地方經(jīng)濟的發(fā)展做出新的更大的貢獻。
簡單的分析報告怎么寫
“自然居”麻辣燙市場營銷報告
產(chǎn)品名稱:“自然居”麻辣燙
產(chǎn)品功能介紹:
古語道:民以食為天。我國飲食文化千年不息,以其深厚的文化底蘊及其特色吸引全世界的胃口,而其中的麻辣燙則深受廣大消費者的喜愛。麻辣燙是起源于四川、流傳多年的地方特色小吃,也叫串串香。其最主要的特點就是其自身無可不燙,無味不有。在氣候陰濕多霧的川蜀地區(qū),長年勞作的船工和纖夫,壘成灶臺,支起瓦罐,就地取材,拔些野菜,放入花椒、辣椒等調(diào)料,涮燙食之。既可果腹,又可驅(qū)寒、祛濕。眾多不同種類的麻辣燙流入寧夏后,結(jié)合寧夏人民的口味成為不可或缺的一道美食。“自然居”麻辣燙在兩者兼具的情況下,針對大學(xué)生這以特殊群體,以“家的味道”為遵旨,服務(wù)于在校大學(xué)生,滿足大學(xué)生飲食需求。
“自然居”麻辣燙是用七日以上之陳湯,當(dāng)日先做調(diào)料,用布襄包裹,浸入其里,致之于釜,待沸騰,依蛋,丸,及各種菜肴下鍋燙熟之快慢,依次放入,作七八成熟即撈起,再取調(diào)羹將蒜泥姜沫佐之,在上面撒上一點熟芝麻,看上去嬌嫩欲滴,嘗之卻是微辣,不由得繼續(xù)食之以解饞,卻是辣氣愈演愈烈,直至不得已棄之,而意猶未盡,不得不望辣興嘆矣。
讓大學(xué)生的飲食更合理。本產(chǎn)品以其純綠色食材及搭配合理的營養(yǎng)滿足學(xué)生對飲食健康的要求。
給予離家學(xué)子家的感覺。本產(chǎn)品以其口味的可調(diào)性滿足各種學(xué)生的風(fēng)俗習(xí)慣和口味,使學(xué)生感覺在學(xué)校如同在家
以相同的價格吃到不同的菜。由于麻辣燙中包含很多不同的菜,因此可給學(xué)生提供不同的菜,從而不會因單調(diào)的飯菜影響胃口甚至健康
以最低的價格吃到最好
產(chǎn)品市場營銷調(diào)研分析報告:
一、市場需求調(diào)研分析
(一)市場環(huán)境分析
1、市場概況
(1)市場的規(guī)模:主要針對的是寧夏各高校,F(xiàn)有市場為寧夏理工學(xué)院。寧夏理工學(xué)院現(xiàn)有教師約300名,全日制在校生4921人。每天麻辣燙主要在中午、下午出售,每次出售時間為兩小時。(然后分別寫中午賣出多少份每份大約平均多少錢,下午賣出多少份每份大約平均多少錢,算出麻辣燙在寧夏理工食堂所占份額)。未來的目標(biāo)是寧夏各高校,主要是:寧夏大學(xué)、寧夏醫(yī)學(xué)院、北方民族大學(xué)、寧夏師范學(xué)院、寧夏民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院、寧夏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院、寧夏大學(xué)新華學(xué)院七所。
(2)市場的構(gòu)成:(介紹一下你們學(xué)校食堂的構(gòu)成,包括幾個食堂,都買什么,與麻辣燙直接產(chǎn)生競爭的是什么),隨著“自然居”麻辣燙的宣傳,其所占市場份額會有所上升。
(3)市場構(gòu)成的特性:具有季節(jié)性。首先是學(xué)生假期,法定假日市場銷售額會有所降低,寒暑假銷售暫停。其次是四季有別,春秋冬皆適宜吃麻辣燙。夏季炎熱,鑒于麻辣燙的特點,銷售量相對會減少。(算一下你們學(xué)校每年的寒暑假大約多少天,最后算出每年產(chǎn)品的正常銷售的時間)。
2、市場營銷環(huán)境中的微觀制約因素
(1)“自然居”麻辣燙是全手工制作,包括食材的加工、湯料調(diào)料的制作、成品的制作等,降低了產(chǎn)品出產(chǎn)率,加大了產(chǎn)品制作難度,進而影響產(chǎn)品的銷售以及盈利。
(2)單一的食堂銷售模式,包括宣傳、食堂環(huán)境、銷售方式等
(3)學(xué)校食堂的其他競爭者
(4)消費者的需求
3、市場營銷環(huán)境中的機會與威脅
(1)學(xué)生離家很難吃到有家里飯菜的味道,本產(chǎn)品恰好可滿足學(xué)生此需求。
(2)學(xué)生在學(xué)校食堂無法在飲食中的營養(yǎng)自我搭配,本產(chǎn)品營養(yǎng)合理搭配
可彌補此缺陷
(二)顧客需求及購買力分析
1、顧客需求分析
(1)產(chǎn)品質(zhì)量
產(chǎn)品質(zhì)量是食品的基礎(chǔ),顧客主要注重色、香、味、形感受來享用。因此,本產(chǎn)品選用純綠色食材,經(jīng)人工篩選、加工,由廚師炒制湯底料。各食材合理搭配,適用各種顧客的風(fēng)俗習(xí)慣和口味
(2)產(chǎn)品衛(wèi)生
食品首先要保證衛(wèi)生,包括制作過程中制作人員的衣著、個人衛(wèi)生、菜肴衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生等。
(3)產(chǎn)品價格
本產(chǎn)品主要的消費對象是學(xué)生,學(xué)生屬于特殊的消費群體。大部分學(xué)生消費所用來源于父母給的生活費,對產(chǎn)品價格要求相對較高。
2、購買力分析
與食堂其他種類的食物想比較,“自然居”麻辣燙的性價比較高,顧客可根據(jù)自己的飲食習(xí)慣購買到自己滿意的麻辣燙。
二、產(chǎn)品設(shè)計功能
首先它給予大學(xué)生的是一種世界觀。制作一碗麻辣燙,很簡單,無非是把一些看似不相干的東西,細細地穿在了簽子上,放在一起,然后一股腦兒地往高溫里推,真正是赴湯蹈火。就如這個世界,美的、丑的、胖的、瘦的、高的、矮的、好的、壞的、紅的、綠的、藍的、紫的、黑的、白的、帝王將相、販夫走卒、三教九流、五花八門地湊在了一塊兒,便會慢慢融合,相互滲透,互相沾染了彼此的味道,最后都變成又麻、又辣、又鮮、又爽的美味,由此麻辣燙構(gòu)成一個和諧的整體,再也不能分開。它的文化引人深思,教人以簡易深刻的道理。在吃中學(xué),不亦樂乎。
其次它以“綠色、健康、美味”為理念,為大學(xué)生提供放心的飲食。并且食用麻辣燙對人身體的好處一般如下:1、在吃麻辣燙的時候放芝麻醬,芝麻醬是非常健康的一種調(diào)料,富含鈣和維生素E。2、麻辣燙的原料包含多種綠葉蔬菜、豆制品、海帶等藻類、蘑菇等菌類、薯類、魚類、蛋類等,從而使?fàn)I養(yǎng)合理搭配,
第4/6頁
各種營養(yǎng)都會攝入。3、麻辣燙的做法加熱溫度不高,不會產(chǎn)生油煙和脂肪高溫氧化問題,這是麻辣燙比油炸食品有益健康的一個重要原因。4、涮菜可以去除蔬菜中草酸、亞硝酸鹽和農(nóng)藥,減少了人對有害物質(zhì)的攝入。
“自然居”麻辣燙除上述功能外,還以其親切的口味帶給大學(xué)生家的感覺。大多數(shù)學(xué)生遠離親人到異地求學(xué),飲食習(xí)慣的不同給很多學(xué)生造成不必要的煩惱。“自然居”麻辣燙口味的可變性,滿足了眾多學(xué)生的口味需求,可以說真正解決了眾口難調(diào)的問題。
三、產(chǎn)品用途
1、改變學(xué)校單一的飲食結(jié)構(gòu)
2、均衡學(xué)生的飲食營養(yǎng)
3、增加校園特色
四、產(chǎn)品特色或優(yōu)點
1、“自然居”麻辣燙底料中加入的中藥具有保健功效。甘菘具有理氣止痛、開郁醒脾的作用,是被用作治療胸腹脹痛、胃痛嘔吐、食欲不振、消化不良的一味中藥;丁香有暖胃、止嗝逆、驅(qū)風(fēng)、鎮(zhèn)痛的作用;八角八角;小茴香有行氣止痛、健胃、散寒的作用„„這些中藥所具有的功效正適合于寧夏人。
2、“自然居”麻辣燙比一般煎炸食品要健康得多,也環(huán)保得多。首先,麻辣燙并不辣,如果不要求多放辣椒的話?梢苑胖ヂ獒u,它是非常健康的一種調(diào)料,富含鈣和維生素E。常常加入蒜汁,還有殺菌作用。其次,麻辣燙通常有多種綠葉蔬菜,有多種豆制品原料,有海帶等藻類,有蘑菇等菌類,有薯類,有魚類,有蛋類等等,相比之下,植物性原料品種占優(yōu)勢。只要合理搭配,它比一般的快餐菜肴更容易達到酸堿平衡的要求,也符合食物多樣化的原則。第三,麻辣燙的加熱溫度并不高,也不會產(chǎn)生油煙和脂肪高溫氧化問題。和高溫烹炒相比,對空氣環(huán)境污染較小。第四,涮菜的過程中可以去除蔬菜中的部分草酸、亞硝酸鹽和農(nóng)藥,雖然損失一部分維生素C,但也減少了抗?fàn)I養(yǎng)因素和有毒物質(zhì)。只要注意定期更換涮菜水,涮的過程中少加鹽,就是非常好的烹調(diào)方式。最后,麻辣燙的調(diào)料可以做到健康低脂。涮菜的時候沒有放油,調(diào)拌的時候也可以按照顧客的要求減少放油量,總體來說,原料含脂肪少,熱量比較低。相比之下,炒菜的時候,往往要經(jīng)過滑油、烹炒、淋明油三個加油過程,而且顧客無法選擇菜肴的放油量。
五、產(chǎn)品的局限性
主要受時節(jié)氣候法定節(jié)假日市場銷售量會有所降低,寒暑假銷售暫停。春秋冬皆適宜吃麻辣燙。寧夏夏季炎熱干燥,吃麻辣燙容易上火。
六、產(chǎn)品的適用范圍(目標(biāo)市場與市場定位分析)
以寧夏理工學(xué)院為試點,逐步入住寧夏各高校,服務(wù)于寧夏各高校大學(xué)生。
七、產(chǎn)品價格
素食每串1元
肉類、蛋類每串1.5元
八、產(chǎn)品銷售渠道
1、入住各高校食堂,通過食堂窗口對該校大學(xué)生進行銷售
2、在高校內(nèi)或外經(jīng)營實體餐廳,對該校學(xué)生以及其他顧客銷售,或通過電話、網(wǎng)絡(luò)外賣服務(wù)
簡單的分析報告怎么寫
根據(jù)興業(yè)縣落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的相關(guān)工作要求,對興業(yè)縣醫(yī)療保障局的政治生態(tài)分析報告如下:
一、基本情況
(一)興業(yè)縣醫(yī)療保障局結(jié)構(gòu)組成和主要職能
興業(yè)縣醫(yī)療保障局是縣人民政府工作部門,機構(gòu)規(guī)格為正科級,內(nèi)設(shè)辦公室1個職能科室,所轄直屬二層機構(gòu)1 個興業(yè)縣醫(yī)療保障中心,目前共有職工 71人,其中在職職工52人,聘用制職工19 人,共有黨員15 名,其中在職黨員15名,離退休干部2名。設(shè)立黨支部,現(xiàn)支部書記1名,副書記1名。紀(jì)檢干部 2名。醫(yī)療保障局主要職能是全縣范圍內(nèi)的職工居民醫(yī)療保障和醫(yī)保基金征集管理工作。
(二)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)情況
2023年,興業(yè)縣醫(yī)療保障局黨組根據(jù)中央《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和自治區(qū)黨委、玉林市委、興業(yè)縣委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的工作要求,開展了以下幾個方面的工作:一是強化組織領(lǐng)導(dǎo),工作計劃圍繞年度總目標(biāo),把全面從嚴(yán)治黨和加強黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在突出位置,將政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、政治紀(jì)律建設(shè)和醫(yī)療保障工作緊密結(jié)合,大力政治扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題。二是強化思想教育,我局堅持貫徹落實黨組、黨支部學(xué)習(xí)制度,將黨章和黨內(nèi)法規(guī)納入學(xué)習(xí)范圍,年內(nèi)共組織6次專題學(xué)習(xí)。三是強化干部管理,嚴(yán)明紀(jì)律,局黨組注重干部教育管理,嚴(yán)抓政治紀(jì)律,嚴(yán)查違法“六大紀(jì)律”行為;于2023年5月7日召開“中央脫貧攻堅專項巡視回頭看”主題民主生活會。四是強化問題專項整改治理,結(jié)合我局實際工作,認(rèn)真開展“四緊盯、四強化”專項整治,在鞏固醫(yī)保扶貧成果、強化醫(yī);鸨O(jiān)管、杜絕醫(yī)藥購銷環(huán)節(jié)收受紅包、吃回扣行為以及自治區(qū)暗訪反饋有關(guān)醫(yī)保工作問題等幾個重點工作方面加強整治力度,明確細化領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任,取得了一定的工作成果。五是推動制度建設(shè),完善懲治和預(yù)防腐敗、廉政風(fēng)險防控、領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度,年內(nèi)制定了縣醫(yī)療保障局財務(wù)管理制定、請假制定、來文來訪登記管理制定等。
(三)運用“四種形態(tài)”情況
2023年醫(yī)保局黨組成員堅持每季度進行一次互相談話的制度,把整治形式主義、官僚主義納入談心談話內(nèi)容;黨組成員對干部職工談話每月至少2人次。年內(nèi)因干部職工個人經(jīng)濟糾紛問題對其開展提醒(警示)談話一次,批評教育一次。因職工違反相關(guān)法律法規(guī)進行警告一次。全年均運用第一、二種形態(tài),因無符合的事案件或情況發(fā)生,未運用第三、四種形態(tài)。
(四)被執(zhí)紀(jì)問責(zé)情況
2023年我局黨組嚴(yán)格遵守縣委、紀(jì)委監(jiān)委及組織部的規(guī)章制度,積極配合上級部門巡視巡察工作,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,全年未出現(xiàn)被執(zhí)紀(jì)問責(zé)情況。
二、問題分析
(一)針對“兩個維護”情況開展分析
2023年我局組織全體黨員干部學(xué)習(xí)黨的第十九屆四中、五中全會精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結(jié)大會上的講話、在第十七屆東盟峰會上的講話、在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的講話、對毛南族實現(xiàn)整體脫貧等各1次。年初制定了《興業(yè)縣醫(yī)療保障局黨支部2023年黨建工作計劃》,明確要求全體黨員干部必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀(jì)、黨的路線方針政策和黨中央決策部署,并細化分工責(zé)任,納入黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的個人考評中,在定期召開的黨會黨課中也不折不扣地落實了計劃中的各種要求。年內(nèi)撰寫的工作總結(jié)和計劃、開展專項工作、召開重要會議等均按規(guī)定執(zhí)行重大問題請示報告條例,無違規(guī)行為。
(二)針對落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況開展分析。
2023年,醫(yī)保局黨支部堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大會議精神,堅持從嚴(yán)治黨,制定并落實了《興業(yè)縣醫(yī)療保障局落實從嚴(yán)制定主體責(zé)任工作計劃》,加強組織領(lǐng)導(dǎo),調(diào)整成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨組書記梁健明任組長,副書記何志慶任副局長,其他班子成員和各業(yè)務(wù)股室負(fù)責(zé)人任成員,切實負(fù)擔(dān)起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,將落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任融入到醫(yī)療保障業(yè)務(wù)工作中,與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。黨組書記在日常工作事務(wù)中也能時刻牢記履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé),認(rèn)真聽取黨組成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報,做到重要工作親自部署,重大問題親自過問,重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),重要案子親自督辦。班子成員切實履行“一崗雙責(zé)”,在各股室、各經(jīng)辦點開展業(yè)務(wù)工作時積極協(xié)助局黨組加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作,及時督促提醒黨組班子成員認(rèn)真履行主體責(zé)任,定期開展廉政教育和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作。局黨組重視和支持紀(jì)檢監(jiān)察工作,自覺接受紀(jì)檢組監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督。
(三)針對嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活情況開展分析
我局在2023年度堅持和執(zhí)行民主集中制,嚴(yán)格按照《興業(yè)縣實行“三重一大”事項集體決策報備制度》通知精神,落實“三重一大”事項依法決策、科學(xué)決策、民主決策,按規(guī)定建立臺賬,按時向縣委、紀(jì)委上報“三重一大”事項集體決策情況;在我局年中“中央脫貧攻堅專項巡視回頭看”專題民主生活會中,局班子成員深入剖析,嚴(yán)肅開展批評和自我批評。堅決貫徹《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、“三會一課”、民主評議黨員等制度,班子成員以普通黨員身份參加局黨支部的組織生活,確保黨內(nèi)政治生活正常化、經(jīng);、規(guī)范化,營造良好政治生態(tài)環(huán)境。
(四)針對突出政治標(biāo)準(zhǔn)選人用人情況開展分析
2023年,我局落實新實單黨的組織路線,堅持學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會議精神,嚴(yán)格執(zhí)行“突出政治標(biāo)準(zhǔn)”的干部培養(yǎng)選拔原則,注重干部的政治表現(xiàn),圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神等重點內(nèi)容,分級分類組織開展政治素質(zhì)專題培訓(xùn),實現(xiàn)干部教育培訓(xùn)常態(tài)化、制度化、規(guī)范化,確保各級各類干部在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致、同頻共振;嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用程序,按照“凡提四必”強化人選審核把關(guān),防止干部“帶病提拔”的原則,不存在選人用人團團伙伙、拉幫結(jié)派、任人唯親、說情打招呼、跑官要官、拉票賄選、突擊提拔、臨時動議等情況。
(五)針對作風(fēng)建設(shè)情況開展分析
2023年,局黨組班子把強化作風(fēng)建設(shè)作為推動全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容,保持常抓不懈的韌勁,全面落實《中央八項規(guī)定實施細則》,形成齊抓共管合力,集中整治形式主義、官僚主義問題,配合縣委開展節(jié)日期間“四風(fēng)”監(jiān)督檢查工作;認(rèn)真做好群眾信訪來訪工作,明確分管領(lǐng)導(dǎo)和信訪專干,建立領(lǐng)導(dǎo)常態(tài)接訪制度,配合縣紀(jì)委開展大接訪活動。
(六)針對貫徹落實以人民為中心理念的情況開展分析
2023年,我局發(fā)揮醫(yī);饘m棻O(jiān)管職責(zé),配合專項治理扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題及民生領(lǐng)域?qū)m椪,著力開展打擊欺詐騙保等侵害群眾利益的問題,嚴(yán)查群眾身邊的“微腐敗”,切實維護群眾合法權(quán)益,不斷提升群眾滿意度。
(七)針對一體推進不敢腐、不能腐、不想腐情況開展分析
2023年,我局堅持在“三會一課”中深化學(xué)習(xí)習(xí)近平在黨的十九大三中、四中,五中全會中的講話精神,要求黨員干部把一體推進不敢腐、不能腐、不想腐作為反腐敗斗爭基本方針和新時代全面從嚴(yán)治黨的重要方略,在實踐中必須整體把握、貫通運用。
(八)針對問題整改落實情況開展分析
2023年,我局黨組以問題為導(dǎo)向,認(rèn)真貫徹落實《中共中央興業(yè)縣委辦公室關(guān)于印發(fā)<中共中央興業(yè)縣委員會落實自治區(qū)黨委第四輪巡視組巡視反饋意見整改方案>的通知》(興辦發(fā)〔2023〕18號)文件要求,組織開展自查自糾,舉一反三,拉網(wǎng)式、地毯式排查整改,對黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)不及時、民主生活會辣味不濃、批評和自我批評不夠深刻等問題,堅持即知即改,立行立改,列出問題清單,明確責(zé)任單位,逐一整改。不存在敷衍整改、表面整改、整改不徹底、弄虛作假、欺上瞞下等情況。針對在年度縣直機關(guān)黨建工作督查中發(fā)現(xiàn)我局關(guān)于組織生活規(guī)范化、臺賬資料在年度縣直機關(guān)黨建工作督查中發(fā)現(xiàn)我局關(guān)于組織生活規(guī)范化、臺賬資料規(guī)范化兩方面的問題,我局也以督查反饋的問題為契機,加強局機關(guān)黨建工作,加強臺賬資料管理的規(guī)范化,明確臺賬管理人和管理制定,制定更詳細更有針對性的黨員教育計劃及課程表。
(九)針對社情民意和群眾滿意度開展分析
2023年,我局黨支部在黨中央、自治區(qū)黨委、玉林市黨委、興業(yè)縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,黨組領(lǐng)導(dǎo)班子分工明確,責(zé)任清晰,帶領(lǐng)全體黨員干部不斷學(xué)習(xí)完善知識,提升自身修養(yǎng),甘于奉獻,勇于創(chuàng)新。根據(jù)我局建立的信息收集渠道反饋的情況來看,干部群眾對基層反腐敗成效暫時滿意但仍期待有更大的成效,對我局選人用人的情況基本滿意。
三、改進工作的建議
(一)全面從嚴(yán)治黨還需進一步加強
主要表現(xiàn)在黨建工作中還存在一些基礎(chǔ)性工作不夠規(guī)范、重點工作特色不明顯,黨建工作水平整體低下,一是
(二)兩個責(zé)任落實仍需鞏固。領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任認(rèn)識不夠,直接過問、具體指導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作次數(shù)較少。對黨風(fēng)廉政建設(shè)的日常工作存在應(yīng)付思想,監(jiān)督方式也較為單一,針對性和實效性有待進一步增強。
簡單的分析報告怎么寫
為全面了解我縣稅源情況,20xx年9月1日至9月20日,由人大財經(jīng)委、國稅局、地稅局、財政局、會計師事務(wù)所人員組成三個入戶調(diào)研小組,對全縣20xx年度納稅25萬元以上的138家企業(yè)的經(jīng)營情況及納稅情況進行了調(diào)查,F(xiàn)將調(diào)查情況匯報如下:
一、20xx年稅收分析
1、稅源稅收狀況。
從稅源結(jié)構(gòu)上看,在稅種結(jié)構(gòu)中增值稅主體地位明顯,近五年來比重基本保持在%以上,所得稅比重呈現(xiàn)穩(wěn)步增長勢頭。20xx年全縣完成國稅收入萬元,同比增長%,其中:增值稅完成萬元,消費稅萬元,企業(yè)所得稅萬元,個人所得稅萬元,車船稅萬元;在產(chǎn)業(yè)稅收結(jié)構(gòu)上,第三產(chǎn)業(yè)稅收增勢強勁。二三產(chǎn)業(yè)稅收都呈上升趨勢,三產(chǎn)稅收從“十一五”期末起,連續(xù)5年處上升通道,尤其是2009年、20xx年同比分別增長%、%,分別比上年凈增萬元、萬元。
2、骨干企業(yè)經(jīng)營及納稅情況
——金龍玉鳳餐飲有限公司,20xx年銷售營業(yè)收入9055萬元,20xx年預(yù)計銷售營業(yè)收入9500萬元,本年已交稅617萬元,20xx年預(yù)計交稅742萬元,預(yù)計增幅20%;收入及稅收均有上漲。主要原因:一是今年物價指數(shù)上漲幅度較大;二是管理到位,服務(wù)較好。但企業(yè)發(fā)展仍面臨一些困難,如:原材料漲價、人員工資上漲、面臨瑞高酒店競爭,高端客戶受影響等。
——星香源國際大酒店有限責(zé)任公司,20xx年銷售營業(yè)收入1051萬元,20xx年預(yù)計銷售營業(yè)收入1200萬元,本年已交稅71萬元,預(yù)計交稅78萬元,預(yù)計增幅10%;收入及稅收均有上漲。主要原因:主要是物價上漲。企業(yè)發(fā)展前景:20xx年企業(yè)雖略有增長,但企業(yè)競爭激烈,投入大,成本高,特別是清風(fēng)店客戶不穩(wěn)定,管理不到位。該企業(yè)對餐飲業(yè)不準(zhǔn)備再投入,保持現(xiàn)狀,逐漸轉(zhuǎn)型,準(zhǔn)備第一期投資3000萬元,建一個食品加工廠,營業(yè)執(zhí)照已辦妥,正在選址,二期投資建一個葡萄酒廠,三期與西班牙合作辦一家橄欖油廠。
——省電力公司常德電力局,20xx年銷售營業(yè)收入29931萬元,20xx年預(yù)計銷售營業(yè)收入30000萬元,本年已交稅1141萬元,20xx年預(yù)計交稅1218萬元,預(yù)計增幅6%;分析,上級公司直管企業(yè),稅收由上級公司直接劃繳
——達電子有限公司,20xx年銷售營業(yè)收入1715萬元,20xx年預(yù)計銷售營業(yè)收入1650萬元,本年已交稅137萬元,20xx年預(yù)計交稅133萬元,預(yù)計增幅-2%;經(jīng)濟效益略有下滑,其主要原因是市場不景氣,原材料價格上漲形成
——瑞峰房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司,20xx年銷售營業(yè)收入1452萬元,20xx年預(yù)計銷售營業(yè)收入4000萬元,本年已交稅313萬元,20xx年預(yù)計交稅524萬元,預(yù)計增幅67%;稅收大幅上漲,是因為該公司主要開發(fā)項目-名城花滿庭本年才開盤,銷售收入較大,且稅率增加。
——豪盛房地產(chǎn)發(fā)展有限公司項目部,20xx年銷售營業(yè)收入8930萬元,20xx年預(yù)計銷售營業(yè)收入9627萬元,本年已交稅739萬元,20xx年預(yù)計交稅1580萬元,預(yù)計增幅113%,20xx年產(chǎn)值為8930萬元,納稅922萬元。稅收大幅上漲,是因為收入上升,綜合稅率升高(20xx年為9.33%,20xx年為13.11%),豪盛一期住房已基本銷售完,只剩門面未銷售;豪盛二期在建,預(yù)計總銷售額為4個億,已實現(xiàn)銷售1個億(均為住房銷售,占二期住房的70%),稅收1300萬元;豪盛三期預(yù)計9-10月份動工,均為多層。
——華湘銀盛紡織有限公司,20xx年銷售營業(yè)收入3445萬元,20xx年預(yù)計銷售營業(yè)收入4500萬元,本年已交稅89萬元,20xx年預(yù)計交稅134萬元,預(yù)計增幅50%;稅收有大幅上漲,是因為20xx年固定資產(chǎn)進項抵扣130萬,導(dǎo)致20xx年稅收減少。20xx年7月止已繳103.3萬元。
——天源紡織有限責(zé)任公司,20xx年銷售營業(yè)收入7281萬元,20xx年預(yù)計銷售營業(yè)收入8000萬元,本年已交稅218萬元,20xx年預(yù)計交稅202萬元,預(yù)計增幅-7%;該企業(yè)屬萎縮性企業(yè),設(shè)計生產(chǎn)能力8萬錠,現(xiàn)有生產(chǎn)量僅達60%,主要原因:一是勞動力嚴(yán)重缺乏,二是流動資金不足。
——晶源新材料有限公司,20xx年銷售營業(yè)收入458萬元,20xx年預(yù)計銷售營業(yè)收入650萬元,本年已交稅43萬元,20xx年預(yù)計交稅35萬元,預(yù)計增幅-17%;稅收略有下降。主要原因:一是原材料進價上漲,銷價未上漲。二是產(chǎn)品使用領(lǐng)域不廣泛,需求量不大(全國需求量不超過500噸/月),倉庫產(chǎn)品積壓大,資金周轉(zhuǎn)不活。三是電力供應(yīng)嚴(yán)重不足且成本增加。受電力供應(yīng)影響,8月份只生產(chǎn)十幾噸,該廠生產(chǎn)用電主要來源于滟電,電價0.371元/度,但由于今年干旱,電力緊張,只能用大網(wǎng)電,電價0.8元/噸,電價成本大幅度增加。四是產(chǎn)品主要用于飛機剎車片等,受國際市場影響很大。企業(yè)發(fā)展前景:爭取國家貸款,加大投入,和中南大學(xué)合作,進行產(chǎn)品深加工,將產(chǎn)品生產(chǎn)成電子產(chǎn)品,主要銷往河南。
——華泰肉類食品有限公司,20xx年銷售營業(yè)收入46876**萬元,20xx年預(yù)計銷售營業(yè)收入55630萬元,本年已交稅191萬元,20xx年預(yù)計交稅136萬元,預(yù)計增幅-28%;1、收入上升,原因是屠宰量上升、價格上升。2、稅收減少原因是20xx年補交了稽查稅款,其中補交城建稅9.6萬元、教育費附加7.2萬元、房產(chǎn)稅22.69萬元。3、賬面反映增值稅留抵稅金604.74萬元
——雙慶石膏礦業(yè)有限公司,20xx年銷售營業(yè)收入555萬元,20xx年預(yù)計銷售營業(yè)收入600萬元,本年已交稅98萬元,20xx年預(yù)計交稅124萬元,預(yù)計增幅25%;稅收略有上漲,是因為市場銷售價格上漲,銷售收入增大。該企業(yè)是資源性企業(yè),國家對其產(chǎn)量進行了限制(年產(chǎn)10噸),同時縣石膏辦對其銷售價格進行了規(guī)定(65元/噸)。
——新恒昌建材有限責(zé)任公司,20xx年銷售營業(yè)收入937萬元,20xx年預(yù)計銷售營業(yè)收入1000萬元,本年已交稅63萬元,20xx年預(yù)計交稅,16萬元,預(yù)計增幅-74%;維持經(jīng)營。原立窯已拆,從去年8月份開始投資300萬,轉(zhuǎn)向熟料粉磨加工鐵精粉生產(chǎn)線,無利潤生產(chǎn)。經(jīng)營收入會低于上年。建議在當(dāng)市建60萬噸粉磨站(不能放棄水泥行業(yè)),可與外地原材料(半成品“球子”)供應(yīng)廠家合作,有望維持。
——中武煤業(yè)有限公司,20xx年銷售營業(yè)收入3575萬元,20xx年預(yù)計銷售營業(yè)收入2900萬元,本年已交稅761萬元,20xx年預(yù)計交稅470萬元,預(yù)計增幅-38%;收入及稅收減少,其主要原因為地下煤資源逐年減少,導(dǎo)致煤產(chǎn)量越來越少,估計20xx年接近枯竭
從以上具有代表性的企業(yè)納稅情況可以看出,房地產(chǎn)、餐飲、電力和資源性企業(yè)仍然是我縣納稅的大戶企業(yè),發(fā)展呈現(xiàn)穩(wěn)健增長之勢。由于受國際國內(nèi)市場、金融危機復(fù)蘇、經(jīng)濟政策調(diào)整等方面大氣候的影響,部分企業(yè)出現(xiàn)萎縮,發(fā)展腳步緩慢。
從經(jīng)濟因素看,一是投資拉動強勁。“十一五”末期以來尤其是“十一五”后三年,一方面一些大的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和大的投資項目開工,帶動民間資本投資創(chuàng)業(yè),固定資產(chǎn)投資呈快速增長態(tài)勢,20xx年增福高達%,從而帶動稅務(wù)收入快速增長;另一方面,縣域經(jīng)濟快速發(fā)展,各級地方黨委政府加大了招商引資力度,“筑巢引鳳”,吸引部分外來客商來我縣投資辦廠,園區(qū)經(jīng)濟效應(yīng)凸顯。
從征管因素看,我縣稅務(wù)收入總量上升,增量、增幅創(chuàng)新高,收入質(zhì)量穩(wěn)中提升,征管質(zhì)量得到明顯提高,征管綜合考核在全市名列前茅。近年來,我縣稅務(wù)部門通過不斷加大稅收科學(xué)化、精細化、專業(yè)化管理,加強基礎(chǔ)管理,以提升質(zhì)量促收入,促進稅務(wù)收入增長。
從政策上看,國家出臺一系列經(jīng)濟稅收政策,如增值稅轉(zhuǎn)型、節(jié)能減排政策出臺,對紡織、建材、醫(yī)藥化工等行業(yè)影響較大。一是增值稅轉(zhuǎn)型直接帶來減收。因增值稅轉(zhuǎn)型直接審批抵扣進項稅額萬元;二是稅收減免優(yōu)惠對稅收的影響。20xx年全縣辦理、資源綜合利用和民政福利等“先征后退”、“即征即退”以及農(nóng)資生產(chǎn)企業(yè)、增值稅起征點以下納稅人等享受的征前減免、外資企業(yè)所得稅優(yōu)惠等,減免稅收在萬元左右。這些優(yōu)惠政策的落實極大促進了縣域經(jīng)濟的發(fā)展,但同時也影響了國稅收入的增長,拉低了宏觀稅負(fù)個百分點左右。
二、20xx年稅收預(yù)計
20xx年,全縣預(yù)計完成稅收收入億元,比20xx年預(yù)計完成數(shù)億元增長%。分稅種看,增值稅預(yù)計完成億元,比20xx年預(yù)計完成數(shù)億元增長%;消費稅預(yù)計完成億元,比20xx年預(yù)計完成數(shù)億元增長%;企業(yè)所得稅預(yù)計完成億元,比20xx年預(yù)計完成數(shù)億元增長%;車輛購置稅預(yù)計完成億元,比20xx年預(yù)計完成數(shù)億元增長%;個人所得稅預(yù)計完成萬元,比20xx年預(yù)計完成數(shù)萬元增長%
此次調(diào)查的138家企業(yè),根據(jù)20xx年1至7月的經(jīng)營情況,企業(yè)自身保守預(yù)計20xx年能實現(xiàn)稅收29342萬元,比20xx年增長4982萬元,增幅20%。
三、今后我縣增收的幾點建議
1、營造良好的企業(yè)發(fā)展環(huán)境、提升政府職能部門綜合服務(wù)、出臺相關(guān)扶持政策。
按照“公開透明、重諾守信、執(zhí)政為民、清廉高效”的要求,健全行政審批制度改革,簡化辦事程序,提高政府職能部門的辦事效率和服務(wù)水平。大力推行“行政問責(zé)制、首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制”四項責(zé)任制度,做到章必嚴(yán)循、事必明責(zé)、責(zé)必嚴(yán)究。尤其是對政府職能部門不作為、亂作為和吃拿卡要等行為,一經(jīng)查實,要嚴(yán)格追究當(dāng)事人及單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任,決不姑息。政府各職能部門及領(lǐng)導(dǎo)干部要定期開展集中聯(lián)合辦公,及時為企業(yè)家和投資客商解決實際困難和問題,努力把我縣打造成投資興業(yè)的“沃土”和旅居創(chuàng)業(yè)的“寶地”。煤資源是煤焦化加工企業(yè)的主要動力源,根據(jù)如今的市場狀況,需要政府出面幫助解決。同時,資金短缺長期困擾企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展,需要及時出臺新的貸款擔(dān)保機制。“十二五”期間企業(yè)進一步發(fā)展,所需資金成為最主要的制約因素,需市政府和金融部門給予扶持,需要環(huán)保、經(jīng)信、土地等部門及時、高效辦理各種手續(xù),以便各項工程早日開工建設(shè)。
2、加大招商引資力度,引進高科技企業(yè)、高稅源企業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品深加工企業(yè),由工業(yè)向第三產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)傾斜。
進一步加大招商引資力度,一是應(yīng)以情感人,熱情接待海外華人僑胞和外商,利用各種有益的聯(lián)誼活動去增進友誼。二是應(yīng)根據(jù)建設(shè)規(guī)劃,積極牽線搭橋,在投資項目的籌建、投產(chǎn)和發(fā)展中,做好各方面的協(xié)調(diào)工作,改善投資環(huán)境,變被動為主動,讓投資企業(yè)在現(xiàn)代化建設(shè)中生根、開花、結(jié)果。每個部門都要切實關(guān)心、支持外商投資企業(yè),積極、認(rèn)真地幫助外商投資企業(yè)解決生產(chǎn)和經(jīng)營中遇到的問題;切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),簡化外商辦事手續(xù),提高工作效率,努力為外商創(chuàng)造一個按照國際慣例投資、管理、經(jīng)營的良好環(huán)境。三是要引資與引智的關(guān)系。積極、合理、有效地利用外資,是加快經(jīng)濟建設(shè)的有效途徑。在引資上一定要瞄準(zhǔn)國外大公司、大財團,讓他們到國內(nèi)興辦企業(yè)。有意識重點引進高科技企業(yè)、高稅源企業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品深加工企業(yè),由工業(yè)向第三產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)傾斜。
3、解決企業(yè)目前存在問題。如目前企業(yè)存在招工難問題,解決辦法加大工人培訓(xùn),企業(yè)提高待遇、解決醫(yī)社保。
政府部門應(yīng)擔(dān)當(dāng)起規(guī)范用工的重任。政府相關(guān)部門要把外來務(wù)工者作為一種社會資源加強管理,將其融入到長遠的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃中去,充分發(fā)揮政府的職能作用,擔(dān)當(dāng)起規(guī)范用工的重任,加大執(zhí)法力度,定期組織專題大檢查,對侵犯外來務(wù)工人員合法權(quán)益的企業(yè)進行處罰、曝光。將維護外來務(wù)工人員的合法權(quán)益落到實處,創(chuàng)造一個和諧、民主、法制、公平的用工環(huán)境,以此吸引大量的外來人員
同時,解決用工難要從內(nèi)部管理入手。企業(yè)應(yīng)樹立人本意識,讓民工享有基本的安全保障、福利待遇,特別是要把員工當(dāng)成企業(yè)不可或缺的成員看待與對待,讓民工有一種家的歸屬感。公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)和醫(yī)保機構(gòu),要為企業(yè)提供全方位的“一條龍”就業(yè)服務(wù)。解決辦法加大工人培訓(xùn),企業(yè)提高待遇、解決醫(yī)保后顧之憂。
4、稅務(wù)部門加大征管力度。
堅持“依法征稅,應(yīng)收盡收,堅決不收過頭稅,堅決制止越權(quán)減免稅”組織收入原則。不僅要加強稅收征收管理,加大稅源控管與評估,規(guī)范稅收執(zhí)法,而且要優(yōu)化納稅服務(wù)。作為稅收征收部門,要將執(zhí)行政策、組織收入、目標(biāo)考核有機結(jié)合起來,做到既執(zhí)行政策,規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險,又要完成收入任務(wù)。同時,稅務(wù)部門要針對組織收入中的困難與問題,壓力與風(fēng)險等情況,積極主動向地方黨委政府多請示、勤匯報、獻良策,最大限度取得地方黨委政府的理解與支持,營造寬松的稅收環(huán)境。作為地方政府,也有必要改變將部門利益與收入任務(wù)掛鉤考核的老辦法,改變唯任務(wù)觀的思想,摒棄“殺雞取卵”的短期行為,將工作考核逐步轉(zhuǎn)移到執(zhí)法水平、征管質(zhì)量上來,以利于促進當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的科學(xué)和諧發(fā)展。
版權(quán)聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻,該文觀點僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲空間服務(wù),不擁有所有權(quán),不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如發(fā)現(xiàn)本站有涉嫌抄襲侵權(quán)/違法違規(guī)的內(nèi)容, 請發(fā)送郵件至 yyfangchan@163.com (舉報時請帶上具體的網(wǎng)址) 舉報,一經(jīng)查實,本站將立刻刪除