紀律是指會員為維護集體利益和確保工作進展而必須遵守的規(guī)章制度。 以下是為大家整理的關于生活紀律方面的文章5篇 ,歡迎品鑒！

生活紀律方面

　　按照本次組織生活會的要求，在自學與集中學習的基礎上，黨中央和習近平總書記的號召要求，對照新時代合格黨員標準，對照入黨誓詞，對照革命先輩和先進典型，聯(lián)系實際進行黨性分析，我認真總結(jié)了自己在政治、思想、學習、工作、能力、作風等6個方面的情況，查找自身存在的不足，并結(jié)合實際確定了努力的方向。現(xiàn)將自查情況匯報如下：

　　一、存在的問題

　�。ㄒ唬�學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想

　　一是政治理論學習不足，雖始終按時參加區(qū)、學校組織的統(tǒng)一學習，但很少積極主動的進行自學和總結(jié)。二是學習的深度、廣度還不夠，對黨的十九屆六中全會的核心要義和創(chuàng)新觀點，政治好處、歷史好處、理論好處、實踐好處，學的還不深、還不透，存在淺嘗輒止的狀況。三是黨員意識不夠強，有時甚至忘了自己黨員的身份，面對有損黨的形象的言行，沒有積極主動制止，而成為了“旁觀者”。

　�。ǘ�）樹牢“四個意識”

　　對照樹牢“四個意識”相關要求，自身仍然存在紀律管束執(zhí)行不夠到位的狀況，沒有起到好的示范帶頭作用，導致黨員、干部對政治紀律、組織紀律認識不夠到位、掌握不牢，沒有認清紀律是增強“四個意識”的根本保證。同時，沒有認清開展批評與自我批評是強化黨員、干部黨性的重要保證，是增強政治意識、大局意識、核心意思、看齊意識的根本保證，總認為黨員干部老實做人、認真做事就夠了，怕開展批評影響團結(jié)。

　�。ㄈ�）“做到“兩個維護”

　　存在一定的學用“兩張皮”現(xiàn)象，不善于用習近平新時代特色社會主義思想、《中國共產(chǎn)黨章程》、《準則》《條例》等一系列先進理論、黨規(guī)和黨紀去分析解決熱點、難點問題；滿足一般性的學習，帶著問題學，深入思考學做得不夠，理論思維還需進一步提高；有時在落實上級指示和決策部署上，拼工作更多的是靠人脈、靠積累、靠經(jīng)驗，對理論指導實踐的重要認識不夠，沒有真正找到理論與實踐的最佳結(jié)合點，以知促行、以行促知、知行合一做得不夠。

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　　一是督促落實黨建責任力度不夠。深入研究基層黨建工作的時間偏少，對黨建促發(fā)展的認識不夠深入。雖明確了班子成員抓黨建和黨風廉政建設責任，但仍存在“點到為止”現(xiàn)象，落實責任還存在失之于寬、失之于軟的問題。二是探索開展黨建工作創(chuàng)新不夠。工作落實的多，創(chuàng)新的少，在組織活動時，僅限于學習政治理論，在學習的多樣性、內(nèi)容的豐富性、工作的應用性上缺乏創(chuàng)新，雖然黨建工作照常開展，但是黨員參與熱情有所下降。在策劃特色鮮明、富有實效的黨建工作時，下的功夫不夠深，特色亮點不多。三是黨員干部先鋒作用發(fā)揮不夠。沒有正確認識開展組織活動的重要意義，在黨建活動開展、工作督辦、任務落實上時有松懈；深入基層少，下基層時多流于形式，多為完成任務，主動性不高，不能很好的發(fā)揮黨員模范先鋒帶頭作用。

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　　基本任務的完成情況較好，但是沒有突出任務的目的性。例如在黨史學習教育中，完成任務的時候缺少主動性，感覺是任務在驅(qū)動，存在應付了事的形式主義。

　�。�六）遵規(guī)守紀

　　一是自我約束不夠，認為“小事無礙大節(jié)”，只要不出現(xiàn)大的違規(guī)違紀現(xiàn)象就行，未能嚴格執(zhí)行單位規(guī)章制度，偶爾還存在遲到的現(xiàn)象，在講規(guī)矩、守紀律上做的不到位。二是執(zhí)行《條例》、《準則》等黨紀黨規(guī)不夠嚴格，認為只要不貪不占、不索不要就安然無事，不注意從小事做起，從細處著手。

　　二、存在問題的原因分析

　　經(jīng)過自我剖析和反思，自己之所以存在這樣那樣的問題，主要有以下幾點原因：

　　（一）理論學習不夠“深”。雖然能夠積極參加集體學習，也能夠利用業(yè)余時間進行自學，但是學習的深度還不夠。有時候看看文件，寫寫筆記就覺得自己學了，但是對一些方針政策出臺的背景、想要達到的效果、與自己業(yè)務的結(jié)合等方面思考不夠。沒有能夠做到學用結(jié)合，也沒能很好的領會文件和領導講話精神，這就導致在做一些工作的時候出現(xiàn)偏差，無法全面、正確地認識問題和解決問題。

　�。ǘ�）黨性修養(yǎng)還不夠“強”。我在工作后一直得到組織的培養(yǎng)和領導同志們的支持和關懷，缺少嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉和考驗，主觀世界的改造不深刻。對社會風氣、干部隊伍中暴露出的一些新矛盾、新問題，自己有時很迷茫，在對一些復雜問題的認識上也很盲從，這時就需要用理論武器來武裝自己，但在實際工作中恰恰放松了這一點。

　�。ㄈ�）宗旨意識不夠“真”。雖然我也積極地參加各種調(diào)研活動，但是深入基層還不夠，與群眾的溝通聯(lián)系上不積極主動，沒有真正掌握他們的所思所想所盼。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾缺乏真功夫。

　�。ㄋ模﹫猿旨o律不夠“實”。在貫徹上級決策部署時，還習慣于上面怎么要求就怎么做，有時對自己的要求也有所放松，面對社會上存在的一些現(xiàn)象有點習以為常。比如：在日常工作中有遲到早退的時候，工作時間也存在看新聞網(wǎng)頁、聊天等不應該出現(xiàn)的現(xiàn)象。我認為這些現(xiàn)象的出現(xiàn)，是因為個人在思想上有些麻痹大意，有些放松警惕，在紀律的堅持上不夠扎實，在紀律的認識上不夠深刻。

　　（五）綜合素質(zhì)不夠“高”。很多問題的存在，主要原因還是因為個人綜合素質(zhì)需要進一步提高，沒有自抬標桿、自我加壓、嚴格要求自己。我認為加強個人的綜合素質(zhì)，不僅僅只是業(yè)務能力，還包括個人修養(yǎng)、作風建設、個人形象等方面。標準可以高一點，要求可以嚴一點，工作可以再認真一點。

　　三、下一步努力方向和改進措施

　　下一步，我將不斷加強黨性修養(yǎng)、不斷增強宗旨意識，堅持正確的世界觀、人生觀和價值觀，確保實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目標。

　　（一）加強理論學習，堅定思想信念，提高自身思想政治覺悟。以解決自身思想和工作中實際存在的問題為出發(fā)點，每天堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深刻把握其治國理政的新思想、新觀點、新論斷、新要求，學會用馬克思主義立場、觀點和方法，觀察問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

　�。ǘ�）牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，提高自己的政治免疫力。牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，徹底清除政治上的模糊認識、思想上的雜草灰塵、觀念上的垃圾糟粕。嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，經(jīng)常用“四個意識”對標校表，學會從政治上觀察和處理問題，在大是大非面前保持清醒頭腦，堅定維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導。

　�。ㄈ�）牢記“兩個務必”，錘煉淬煉勇于擔當、敬業(yè)負責的過硬作風。工作中自我加壓、自抬標桿，增強大局意識和擔當意識，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，完善工作方法，鉆研業(yè)務，提高能力。我會克服工學矛盾，多一些求知向?qū)W之心、多一些刻苦鉆研之心、多一些博學慎思之心，緊跟時代步伐，杜絕能力危機，不斷提高工作效率和工作水平。

　�。ㄋ模┳龊米灾亍⒆跃�、自省、自勵，始終做到心態(tài)陽光。作為一名基層工作人員，不僅要有公道正派的品質(zhì)，更應當有甘為人梯的精神。我要始終做到心態(tài)陽光，不計較個人得失，不圖個人虛名，愛崗敬業(yè)，任勞任怨，認真完成好工作任務。做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣；堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭。

生活紀律方面

　　一、充分認識嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩的重要性、緊迫性

　　黨的十八大以來，習近平總書記多次強調(diào)嚴守政治紀律和政治規(guī)矩的極端重要性。對于一個政黨來講，政治紀律和政治規(guī)矩是生存發(fā)展的生命線，是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束，是新形勢下提高黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力的根本保障;對于法院來講，政治紀律、政治規(guī)矩就是依法履行審判職能的政治保障，讓審判權(quán)這個“刀把子”牢牢掌握在黨的手里，讓司法真正服務于人民;對于一名黨員來講，政治紀律和政治規(guī)矩是高壓線，要嚴格遵守。我們必須站在黨中央的高度，深刻認識嚴守政治紀律和政治規(guī)矩的重要性、緊迫性。

　　(一)守紀律講規(guī)矩是共產(chǎn)黨立黨之本、執(zhí)政之魂。中國共產(chǎn)黨從來就是一個有偉大理想和嚴明紀律的黨。1941年5月至1945年4月，我們黨在延安和各抗日根據(jù)地開展了整風運動，糾正黨內(nèi)各種非無產(chǎn)階級思想，在黨的建設史上是一個偉大創(chuàng)舉。通過整風運動，全黨在思想上得到改造提高，達到了空前團結(jié)，為解放戰(zhàn)爭的勝利奠定了堅實基礎。我們黨歷經(jīng)千錘百煉，由弱小到強大，從苦難到輝煌，一大重要法寶就是有嚴明的紀律和規(guī)矩。我們要從鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位的高度來深刻認識守紀律、講規(guī)矩的極端重要性，把守紀律、講規(guī)矩提升到黨的興衰成敗、生死存亡的高度上來認識，充分認識黨的政治紀律與黨的政治生命、執(zhí)政地位、領導地位的關系。作為執(zhí)政黨，只有始終注重維護紀律和規(guī)矩，強化黨的團結(jié)統(tǒng)一，才能保持強大的凝聚力和旺盛的生命力。

　　(二)守紀律講規(guī)矩是歷史教訓的啟迪，也是現(xiàn)實的警思。1966年至1976年文革“十年**”期間，民主與法制遭到踐踏，紀律和規(guī)矩甚至法律被肆意蹂躪，給黨和國家?guī)�來無盡的災難。1991年，克里姆林宮上空飄揚了74年的鐮刀斧頭旗悄然落下。蘇共亡黨亡國的根本原因，就在于蘇共黨內(nèi)混亂的意識形態(tài)局面、嚴重的派系斗爭、軟弱渙散的組織紀律和政治紀律。歷史的教訓是慘痛的，現(xiàn)實的形勢是嚴峻的。長期以來，美國通過政治干涉和社會滲透不擇手段遏制中國崛起，這除了是意識形態(tài)領域的斗爭外，更是近年來美國重返亞太戰(zhàn)略的現(xiàn)實需要。待會大家觀看的紀錄片《較量無聲》就是通過對蘇聯(lián)解體、東歐劇變、顏色革命、北非之亂原因的解讀，揭露美國使用和平演變手段意圖顛覆中國的事實。另一方面，從國內(nèi)環(huán)境看，改革開放三十多年來積累起來的官員腐敗、黨群對立、分配不公等深層次矛盾逐漸暴露出來。一些黨員干部在言論上口無遮攔、想說啥就說啥，在行動上為所欲為、想干啥就干啥。甚至出現(xiàn)了黨政機關內(nèi)的一部分腐敗分子在美國引導和縱容下成為“西方在華利益代理人”。沒有嚴明的政治紀律和政治規(guī)矩，與黨中央保持高度一致就是一句空話。不嚴明政治紀律，不樹立規(guī)矩意識，一些黨員干部就會精神松懈、迷失方向、損毀形象、失去力量。在這個關鍵時刻，習近平總書記在十八屆中央紀委五次全會上再次強調(diào)了政治紀律和政治規(guī)矩問題，揭示了黨的建設的客觀規(guī)律，扭住了黨建的“牛鼻子”。

　　(三)守紀律講規(guī)矩是新常態(tài)下的剛性約束。漠視政治紀律往往也是一切腐敗現(xiàn)象的源頭。黨的十八大后的兩年多時間，90余名省部級及以上官員落馬，數(shù)十萬黨員干部受處分，一些地方和領域出現(xiàn)的塌方式腐敗、整體性淪陷。無論是周永康、薄熙來等高級領導干部搞非組織政治活動，還是法院系統(tǒng)內(nèi)部出現(xiàn)的原最高院副院長黃松有貪污受賄，省高院刑三庭原庭長張軍違規(guī)違紀，都集中并且極端地表現(xiàn)了權(quán)大于法、權(quán)凌駕于紀的惡劣行徑，充分暴露出他們對黨的政治紀律、政治規(guī)矩視若無物。中央對當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢的判斷是六個字：“依然嚴峻復雜”，并且將“全面從嚴治黨”作為重大戰(zhàn)略部署，納入“四個全面”總體要求。如果把全面從嚴治黨比作一座房子，規(guī)矩就是龍骨框架。在全面從嚴治黨的新常態(tài)下，只有把規(guī)矩立起來，把紀律嚴起來，才能防微杜漸，減少腐敗存量、遏制腐敗增量、重構(gòu)政治生態(tài);才能取得不敢腐、不能腐、不想腐的壓倒性勝利;才能實現(xiàn)“四個全面”目標，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢。

　　二、在政治紀律和政治規(guī)矩方面存在的突出問題

　　當前，保康法院黨員干部隊伍主流是好的，絕大多數(shù)黨員干部都能夠嚴格遵守黨紀黨規(guī)。但是，我們也應該清醒地看到，少數(shù)干警還存在執(zhí)行政治紀律不嚴、遵守政治規(guī)矩不力的問題，必須引起高度重視，切實加以解決。

　　(一)要正視違反政治紀律和政治規(guī)矩的問題

　　一是政治立場不鮮明。有的黨員干部對嚴明政治紀律和政治規(guī)矩沒有足夠的認識，認為政治紀律和政治規(guī)矩上級重要、下級次要，說起來重要、抓起來次要，沒有將政治紀律和政治規(guī)矩放在重要的位置。理想信念不堅定，黨性觀念不強，在原則問題和大是大非面前旗幟不鮮明，態(tài)度不堅決，甚至喪失黨性原則。有的干部缺乏誠信意識，對黨不忠誠，不信守服務承諾、廉政承諾，長期不參加組織活動，脫離黨組織，不繳納黨費。

　　二是言辭論調(diào)與中央不一致。有些黨員干部口無遮攔，習慣于傳播小道消息，議論網(wǎng)上熱門話題，傳播政治謠言、政治笑話;有的甚至對中央的決策部署說三道四、評頭論足、陽奉陰違，大會上唱贊歌，私下里酒桌上唱反調(diào)。有的身為法官，不信仰法律，“人治”思想嚴重，在一些公開場合大放厥詞，說什么“打官司要靠關系”、“別人有后臺，多一事不如少一事”;有的法官公正司法、為民司法意識不強，平時不學習政治理論，鉆研法律知識，辦起案來就講關系、人情、金錢，“六難三案”現(xiàn)象時有發(fā)生，在社會和群眾中造成了極壞影響，致使人民群眾不斷地信訪、來訪，破壞司法權(quán)威，影響到�？捣ㄔ喝�面建設。

　　三是組織原則不遵循。有的干部不按照議事程序辦事，該請示的不請示，該匯報的不匯報，違規(guī)用權(quán)、擅自越權(quán)，破壞組織秩序，留下嚴重隱患。有的干警遇到矛盾繞道走，不去想辦法解決矛盾和問題，處理刺手問題看風頭，看來頭，看勢頭，不敢碰硬，大事化小，小事化了，信奉好人主義，碰到不良傾向講面子不講真理，講人情不講原則。有的干部自身遇到困難首先想到的不是找組織，而是想著找關系，把正當?shù)狞h內(nèi)關系搞得很庸俗。有的缺乏批評與自我批評精神，民主生活會上不敢涉及深層次矛盾和問題，搞無原則的一團和氣。

　　四是決策部署不落實。有的部門、有的干部信奉部門利益、個人利益至上，對自己有利的就貫徹落實，對自己不利的就搞“上有政策、下有對策”。有的干警認為自己無職無權(quán)，工作消極應付，心無所思、干無所指，對工作缺乏激情，對事業(yè)缺乏熱情，對群眾缺乏感情。還有的同志自由散漫慣了，不作為、慢作為，對工作任務敷衍應付、長期不駐庭，值班制度流于形式，習慣于“不找事、不惹事、不出事”，群眾辦事經(jīng)常找不到人。

　　我們常說，要用良好的黨風帶政風促民風。有良好的黨風，黨在群眾心中的形象就好，就能很好的促進政風民風。作為一名黨員，一舉一動都關系到黨的形象;作為一名法官，一言一行都關系到法院的威望，群眾都會看在眼里、記在心里。我們?nèi)绻�不守政治紀律、不講政治規(guī)矩，那么危害是巨大的，不僅會導致不正之風盛行，破壞干群關系，敗壞黨風政風民風，甚至會損害法律的尊嚴和權(quán)威。

　　(二)要深刻剖析嚴明政治紀律和政治規(guī)矩方面各種問題產(chǎn)生的原因

　　一是思想滑坡。有的黨員干部在追求成長與進步的同時，往往忽視黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，放松了主觀世界的改造，導致了黨性不純、黨性不強，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩得不到自覺遵守。

　　二是認識偏差。認為政治紀律、政治規(guī)矩是上層的事，基層沒有這方面的問題，或者認為即使有也無礙大局。大多數(shù)干警甚至是領導干部身上都存在“重業(yè)務、輕政治”的傾向，導致一些部門和干警紀律松弛、作風松懈、組織松散。還有少數(shù)黨員干部認為政治紀律和政治規(guī)矩是軟指標，缺乏硬約束，口頭上說說而已，思想上不重視，行動上就容易出偏差。

　　三是責任意識不強。少數(shù)領導干部對上級的決策部署搞形式主義、擺花架子，滿足于“釘牌子”、“制圖表”、“讀文件”，甚至對于職責范圍內(nèi)的事也是一推、二躲、三糊弄，怕難、怕煩、怕?lián)�責，導致問題越來越大。

　　四是要求不嚴。長期以來我們對黨員干部思想上、行為上存在的苗頭性、傾向性問題，缺乏有效的教育和監(jiān)督。對黨員干部在管理上失之于寬、失之于軟，甚至對違紀黨員干部責任追究時，總是從保護干部的角度出發(fā)，幫其說情開脫，致使少數(shù)黨員干部在紀律規(guī)矩面前心存僥幸。

生活紀律方面

　　根據(jù)局機關統(tǒng)一部署和安排，我認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆二中、三中、四中、五中全會精神、習近平總書記考察安徽重要講話指示精神,增強“四個意識”，堅定“四個自信”。對照黨章規(guī)定，聯(lián)系實際進行剖析，查找在政治、思想、學習、工作、能力、作風等方面存在的問題和不足。

　　一、存在問題

　�。ㄒ唬┱�治上敏銳性不夠。在大是大非問題上能夠與黨中央保持高度一致，但對輿論戰(zhàn)場的一些隱形斗爭缺乏足夠的警惕警覺，對政治意義、政治要求、政治影響等想得還不夠深入，還欠缺把握形勢、前瞻預見的敏銳性。如在2023年初新冠疫情期間，沒有意識到一些關于政府抗疫措施不足方面報道的立場偏頗，容易被“帶節(jié)奏”。

　�。ǘ�）思想上有所松懈。因孩子小、工作忙、家庭瑣事多，導致自我管理有所松懈，有時在思想認識上會有松氣和應付的想法，在精益求精、嚴格標準上還達不到要求。

　�。ㄈ�）學習上理解領悟不足。理論學習缺少統(tǒng)籌安排，急用現(xiàn)學多，從系統(tǒng)上理解把握不夠，深鉆細研的勁頭不足，對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解領會停留于表面的多，沒有把蘊含其中的立場觀點方法悟透，導致聯(lián)系實際用理論來指導實踐方面做得還不夠。

　　（四）工作上主動謀劃不足。工作中還停留在完成領導布置的工作任務上，對于如何出成果沒有主動思考和積極作為。有時存在畏難情緒，工作上滿足于“過得去”，自我加壓自我要求不嚴，接到任務時第一反應是怎樣盡快完成任務，而不是怎樣把工作做出彩，存在工作標準不高的問題。

　�。ㄎ澹┠芰ι蟿�(chuàng)新能力不強。工作缺乏創(chuàng)造力，滿足于過去的經(jīng)驗，遇到問題習慣看過去怎么辦、看別人怎么辦，思路不夠開闊。學習新理論新知識勁頭不足，掌握新技能新方法的緊迫性不夠，難以開創(chuàng)性地開展工作。

　　（六）作風上自我要求不夠嚴格。從嚴自我約束、自我改造堅持不夠。在能力建設、綜合素質(zhì)、道德素養(yǎng)方面，對自己承擔的崗位職責、應當發(fā)揮的表率作用，還沒有真正做到心中明亮、頭腦清醒，時有從眾心理，隨遇而安，拼搏奉獻的精氣神有所松懈。

　　二、原因剖析

　�。ㄒ唬├碚搶W習不夠深入。對習近平總書記系列重要講話精神的學習把握和領會精神實質(zhì)方面下的功夫不夠深，融會貫通不夠，往往是為了學習而學習，在自覺學習、深學弄懂、學以致用等方面做得還不夠，滿足于淺嘗輒止，沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物。

　�。ǘ�）黨性修養(yǎng)有所放松。黨性修養(yǎng)問題是黨員領導干部思想政治建設的核心問題。近幾年來，自己對加強黨性鍛煉思想上重視不夠，不能經(jīng)常端正自己的思想、反思自己的行為，放松了對自己的要求，降低了標準。主要是堅持優(yōu)良傳統(tǒng)不夠徹底，抵制消極腐朽現(xiàn)象不夠堅決，艱苦奮斗精神逐步消褪，放松了對共產(chǎn)黨員先進性和純潔性的追求。這些都反映出自己黨性修養(yǎng)還需要進一步加強。

　�。ㄈ�）使命意識不夠牢固。對新時代新形勢新使命的認識，站位不高、理解不深。這是導致工作創(chuàng)新不足、效能不高、工作方式方法欠缺的主要根源。只有具備很強的使命意識，才能適應時代奮發(fā)有為，不斷開拓創(chuàng)新，切實履行崗位職責；才能以釘釘子精神，鍥而不舍地落實全面從嚴治黨的各項要求。

　　三、解決問題措施

　�。ㄒ唬┻M一步加強黨性鍛煉。以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅持思想建黨、理論強黨，增強學習黨章黨規(guī)的針對性、實踐性，提升貫徹執(zhí)行黨章黨規(guī)的自覺性、實效性，做到對黨絕對忠誠。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，深刻領會我們黨所處的歷史新方位和面臨的新形勢新任務，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，強化憂患意識，發(fā)揚斗爭精神，持之以恒加強黨性錘煉，真正做到旗幟鮮明講政治、堅定不移重規(guī)矩。

　　（二）進一步提高政治站位。努力提高政治素養(yǎng)，強化政治意識，把講政治體現(xiàn)在學習、工作、生活的方方面面，堅持從政治上理解和把握問題，站穩(wěn)立場，把準方向。嚴格遵守黨的政治紀律政治規(guī)矩，不信邪、不傳謠，敢于同錯誤言行作斗爭，做政治上的明白人。同時增強大局觀念，一切服從大局，一切服務大局，做到局部利益服從整體利益，切實做到勇于擔當。

　�。ㄈ�）進一步增強使命意識。樹立強烈的政治責任感和歷史使命感，保持奮發(fā)有為、開拓進取的工作狀態(tài)，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，全面加強政治理論、業(yè)務知識學習，在理論指導實踐、改進工作方面取得新成效。堅持抬高工作標準，干每項工作都堅持精益求精，破解工作思路上的瓶頸、方法上的局限，積極探索資源環(huán)境審計的新思路新方法，創(chuàng)造性地開展工作，爭取多出成果、多出亮點。

　�。ㄋ模┻M一步嚴格廉潔自律。嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，主動接受監(jiān)督，嚴格約束自己的行為，增強反腐倡廉和拒腐防變的自覺性，嚴格規(guī)范權(quán)力行使。進一步強化廉政意識、紀律意識、群眾觀點和公仆精神，努力做到自重、自省、自警、自勵，筑牢杜絕奢靡、拒腐防變的思想道德防線，自覺抵制各種不良誘惑。嚴于律己，知足長樂，淡泊名利。不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動，堂堂正正做人，清正廉潔做事。崇尚勤儉節(jié)約，杜絕鋪張浪費行為。

生活紀律方面

　　一、整改目標

　　認真貫徹黨的十八大、黨的群眾路線教育實踐活動工作部署和習近平總書記一系列重要講話精神，緊緊圍繞以為民務實清廉活動主題，積極踐行“三嚴三實”要求，進一步突出作風建設，深化宗旨意識，樹立正確的政績觀、權(quán)力觀、世界觀。切實貫徹落實中央改進作風有關規(guī)定，堅決反對“四風”，與其他班子成員各司其職,相互支持、密切配合,努力轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，提升段班子整體形象，帶頭抓好整改,帶頭解決問題、帶頭推動工作。帶動全段黨員干部職工扎實開展整改落實、建章立制工作，增強自覺踐行黨的群眾路線的能力，確保黨的群眾路線教育實踐活動取得實效。

　　二、整改問題

　　(一)在遵守黨的政治紀律和組織紀律情況方面存在的主要問題

　　政治敏銳性不強，面對一些偏激的言論和觀點，不能進行駁斥和堅決抵制;

　　(二)貫徹落實中央改進作風規(guī)定精神方面存在的主要問題

　　對中央改進作風有關規(guī)定執(zhí)行不嚴格。在公務接待有超標準接待現(xiàn)象。

　　(三)在“四風”方面存在的主要問題

　　形式主義方面：

　　1、滿足于一般性的學習，缺乏深入思考。學習的自覺性、系統(tǒng)性不強，不能有效地將理論與實際工作緊密結(jié)合。學習自覺性不高。

　　2、深入基層調(diào)查研究和做群眾工作不扎實。調(diào)研工作流于形式，沒有真正和群眾打成一片，對基層情況的了解不全面系統(tǒng)。

　　官僚主義方面：

　　1、工作檢查落實不到位。存在以會議和文件來安排部署工作的現(xiàn)象，對工作督促和檢查落實不到位。

　　2、工作方法簡單。對于常規(guī)性工作，憑經(jīng)驗、按慣例辦的多，深入調(diào)查研究、現(xiàn)場處置的少。

　　享樂主義方面：

　　1、工作進取心不強，滿足于現(xiàn)狀。缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神

　　2、缺乏開拓創(chuàng)新精神。在加強職工隊伍建設方面創(chuàng)新工作方法和手段方面欠缺。

　　奢靡之風方面：

　　1、勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識不強。存在愛面子、講排場思想，勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的思想意識淡化。

　　2、個人生活不注意節(jié)儉。對自己的要求標準不嚴格，生活中有參與私人宴請現(xiàn)象。

　　三、改進措施

　　1、政治敏銳性不強，對一些偏激的言論和觀點，不能進行堅決駁斥和抵制。

　　整改措施：要進一步加強政治理論學習，增強自己的馬克思主義理論功底和政治素養(yǎng)，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，對偏激的言論和觀點要堅決抵制，做到不隨波逐流、不跟風趕浪。從現(xiàn)在改正，做到長期堅持。

　　2、對中央改進作風有關規(guī)定執(zhí)行不嚴格。在公務接待有超標準接待現(xiàn)象。

　　整改措施：嚴格執(zhí)行《中央?yún)栃泄?jié)約反對鋪張浪費條例》和八項規(guī)定，結(jié)合單位實際制定完善公務接待辦法，抓好制度落實，杜絕鋪張浪費現(xiàn)象發(fā)生。整改期限，9月底前完善相關制度，并長期堅持。

　　3、滿足于一般性的學習，缺乏深入思考。學習的自覺性、系統(tǒng)性不強，不能有效地將理論與實際工作緊密結(jié)合。學習自覺性不高。

　　整改措施：增強黨建理論知識學習的主動性、自覺性，帶頭堅持單位學習制度，樹立良好的學風。充分利用業(yè)余時間抓好個人學習，既要學習黨的政治理論知識，也要學習公路養(yǎng)護管理業(yè)務知識，全面提高自身修養(yǎng)和工作能力。要從提高素能、學以致用的角度多開展學習，堅持理論聯(lián)系實際，用科學的理論來指導實際工作，增強工作的主動性、預見性和科學性，實現(xiàn)理論與實踐的統(tǒng)一。9月底前完善單位制度和學習計劃，個人每年撰寫讀書筆記不少于一萬字，調(diào)研報告不少于1篇。

　　4、深入基層調(diào)查研究和做群眾工作不扎實。調(diào)研工作流于形式，沒有真正和群眾打成一片，對基層情況的了解不全面系統(tǒng)。

　　整改措施：進一步加強黨性鍛煉，堅持宗旨意識，轉(zhuǎn)變工作作風，堅持經(jīng)常深入到基層調(diào)研要深入了解真實情況，解決實際困難、指導工作開展，努力提高工作能力和服務水平。建立完善段班子成員聯(lián)系點和股室包班制度，帶頭做得到每年駐班蹲點不得少于10天。2023年9月底前完善領導包班制度，做到長期堅持。

　　官僚主義方面：

　　1、工作檢查落實不到位。存在以會議和文件安排部署工作的現(xiàn)象，對工作督促和檢查落實不到位。

　　整改措施：堅持黨的“解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實，一切從實際出發(fā)”的黨的思想路線。和班子一道認真深入基層調(diào)查研究，認真聽取群眾呼聲，拓寬工作思路，積極探索和尋找破解單位發(fā)展難題的方法;加強工作檢查與督促，強化效能考核和督查，努力消減各類形式性事務，增強工作實效。制定《重點工作督查、督辦實施細則》，抓好各項工作任務的落實。9月底前完成。

　　2、工作方法簡單。對于常規(guī)性工作，憑經(jīng)驗、按慣例辦的多，深入調(diào)查研究、現(xiàn)場處置的少。

　　整改措施：進一步加強黨性鍛煉，克服思想上的惰性，帶頭多與班子成員、職工群眾交流溝通，不斷激發(fā)自身工作的熱情和使命感。對工作堅持高標準、嚴要求，努力營造求真務實、真抓實干的良好氛圍。加強對上級精神和政策的學習與領會，提高政策水平和把握能力，進一步解放思想，提高服務能力和創(chuàng)新能力。做到長期堅持。

　　享樂主義方面：

　　1、工作進取心不強，滿足于現(xiàn)狀。缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神。

　　整改措施：堅持解放思想，破除思想顧慮，牢固樹立爭創(chuàng)一流的信念，始終把爭創(chuàng)一流擺在創(chuàng)新發(fā)展的首要位子;高標準、務實效，與班子成員一道認真研究單位發(fā)展規(guī)劃。堅持與時俱進，及時調(diào)整思想、工作上的不適應，搶抓發(fā)展機遇，積極破解工作中的難題和薄弱環(huán)節(jié)。堅決破除小進則滿、小富即安的陳舊觀念，破除因循守舊、按部就班的保守心態(tài)，破除自我封閉、不求進取的狹隘思想，樹立強烈的發(fā)展意識、開放意識和改革意識，提高工作質(zhì)量。立行立改，長期堅持。

　　2、缺乏開拓創(chuàng)新精神。在加強職工隊伍建設方面創(chuàng)新工作方法和手段方面欠缺。

　　整改措施：堅持一切工作從實際出發(fā)，緊密結(jié)合基層工作實際謀劃工作思路，要以創(chuàng)新方法提升工作成效�？朔�求穩(wěn)不求進的心態(tài)，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，在職工隊伍管理方面，要堅持解放思想，實事求是，與時俱進，在科學理論指導下，管理理念、管理手段和管理機制的創(chuàng)新，切實激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。立行立改，長期堅持。

　　奢靡之風方面：

　　1、勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識不強。存在愛面子、講排場思想，勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的思想意識淡化。

　　整改措施：認真學習和發(fā)揚黨的艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，進一步加強思想改造，提高思想認識，做到厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，吃苦在前、享受在后，為了人民的利益，艱苦的工作干在前，困難的時刻搶在前，樂于吃苦，甘于奉獻，堅決克服享樂主義，全心全意為人民謀利益。公務接待中，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，正確處理好生活水平提高與保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)的關系，克服特殊化，杜絕鋪張浪費，自覺接受黨組織和人民的監(jiān)督。從現(xiàn)在改起，長期堅持。

　　2、個人生活不注意節(jié)儉。對自己的要求標準不嚴格，生活中有參與私人宴請現(xiàn)象。

　　整改措施：嚴格廉潔自律，嚴格遵守中央八項規(guī)定、《黨章》和黨的各項規(guī)章制度，堅持厲行節(jié)約從我做起，繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。以艱苦奮斗、勤儉節(jié)約為榮，以貪圖安逸、鋪張浪費為恥。把艱苦樸素、勤儉節(jié)約作為政德標準，堅持勤儉辦一切事情、率先垂范，從我做起、從現(xiàn)在做起，講政治、講正氣，講大局，不講排場、不講闊氣、不與人攀比，抗得住誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧、管得住小節(jié)，自覺接受群眾監(jiān)督，堅決克服奢靡之風。立行立改，長期堅持。

生活紀律方面

　　結(jié)合工作實際，對當前基層黨組織的組織生活開展情況及存在問題進行了調(diào)查研究，并初步提出了有關對策建議。

　　一、基層黨內(nèi)組織生活現(xiàn)狀及存在問題

　　按照黨章第二十九條規(guī)定，黨的基層組織主要是指在企業(yè)、農(nóng)村、機關、學校、科研院所、街道社區(qū)、社會組織、人民解放軍連隊和其他基層單位組建的黨組織。從筆者調(diào)研情況來看，絕大多數(shù)基層黨組織能夠把嚴格黨內(nèi)組織生活擺在突出位置，堅持圍繞中心、服務大局，認真落實中央和上級黨組織關于黨內(nèi)組織生活的各項規(guī)定，緊密結(jié)合所在行業(yè)領域?qū)嶋H，切實加強黨員經(jīng)常性教育，教育引導黨員和其他干部群眾立足崗位、勤奮工作，確保了黨內(nèi)組織生活的規(guī)范化、科學化，取了明顯成效。但客觀上也有部分基層黨組織相關工作開展情況不夠好，存在一定問題，主要表現(xiàn)在以下四個方面：

　　一是思想缺位，認識不清。在少數(shù)單位，黨建工作責任制落實不到位，業(yè)務工作特別是經(jīng)濟工作“一枝獨秀”、“一家獨大”，領導班子和單位負責人對黨建工作重視程度不夠，黨建工作“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象還比較突出，少數(shù)黨員干部特別是領導干部錯誤地認為黨內(nèi)組織生活耽誤時間、影響工作、難見成績，敷衍塞責，應付了事，個別基層黨組織的組織生活甚至長期處于停滯狀態(tài)。

　　二是狀態(tài)不佳，業(yè)務不精。由于多方面原因，有的黨務工作者工作積極性不高，對待黨務工作還有“做一天和尚撞一天鐘”的想法，業(yè)務知識學習不積極不主動，開展工作得過且過;有的黨務工作者由于經(jīng)歷和精力的原因，不熟悉黨務工作，面對黨務工作找不準切入點和突破口，黨務工作能力不強，黨內(nèi)組織生活客觀上受到一定影響

　　三是流于形式，效果不佳。在經(jīng)濟社會持續(xù)快速發(fā)展的今天，面對新形勢對黨建工作特別是黨內(nèi)組織生活的新要求，部分黨務工作者還習慣于以老眼光看問題、以老辦法抓工作，在黨內(nèi)組織生活的組織策劃和內(nèi)容設計上與黨員干部的實際需求結(jié)合不夠，仍然局限于讀讀文件、看看報紙，找不準興奮點和突破口，“三會一課”流于形式。而有的基層黨組織在探索創(chuàng)新黨內(nèi)生活方式方法時忽視了黨內(nèi)生活的教育管理職能，存在一定的“娛樂化”傾向，偏離了黨內(nèi)生活的正確方向，難以達到教育管理的目的。

　　四是缺乏監(jiān)督，落實不夠。相對經(jīng)濟工作，黨建工作難以用規(guī)范細化的指標來衡量，這在一定程度上也造成了黨建工作的“虛化”。在少數(shù)基層黨組織，盡管黨內(nèi)組織生活開展不規(guī)范、效果不明顯，但由于缺少有效的監(jiān)督方式和評價手段，搞與不搞一個樣、搞好搞壞一個樣，致使黨內(nèi)組織生活質(zhì)量長期得不到改善提高，降低了黨組織的凝聚力和影響力。

　　對于以上問題，盡管只存在于少數(shù)基層黨組織，但必須引起我們高度重視，“千里之堤，潰于蟻穴”，如任其發(fā)展，勢必嚴重影響黨員教育管理工作質(zhì)量，進而有損黨員隊伍的先進性和純潔性，降低黨的整體戰(zhàn)斗力，必須采取有效措施，認真加以研究解決。

　　二、提升基層黨內(nèi)組織生活質(zhì)量的對策和建議

　　嚴格黨內(nèi)組織生活，提升黨內(nèi)組織生活質(zhì)量，這是中央著眼于新形勢下不斷加強和改進黨的建設需要所作出的重大決策部署，對于有效應對“四大挑戰(zhàn)”、努力戰(zhàn)勝“四大危險”有著不可替代的作用，必須抓緊、抓好、抓落實。結(jié)合基層實際，筆者認為可以從如下五個方面加以改進：

　　一是要強化主業(yè)意識，著力解決思想認識這一根本問題。牢固樹立主業(yè)意識，這是加強黨建工作的基本要求，也是提升基層黨內(nèi)組織生活質(zhì)量的根本前提。要進一步明確基層單位主要負責人和黨組織書記抓黨建工作的第一責任，建立年度集中談話制度，定期簽訂工作責任書，強化黨建主業(yè)意識;要建立個別約談制度，適時對黨建工作開展情況欠佳的負責人進行誡勉;要將黨建工作責任制落實情況與干部選拔任用、績效考評、評選評優(yōu)緊密結(jié)合，真正讓黨建工作責任制落到實處。

　　二是要加大培訓力度，努力建設一支高素質(zhì)的黨務工作者隊伍。要加強對黨務工作者的培養(yǎng)教育，從思想上、政治上、生活上關心愛護黨務工作者，增強黨務工作者的使命感、責任感、自豪感。要充分發(fā)揮各級黨校的主陣地作用，通過集中培訓、分別輪訓、外出考察等多種方式加強黨建業(yè)務培訓，將如何當好支部書記、如何組織好黨內(nèi)生活作為重點培訓內(nèi)容，組織黨組織負責人觀摩黨課、列席先進基層黨組織組織生活，提升業(yè)務素質(zhì)。

　　三是要把握黨員需求，不斷增強黨內(nèi)組織生活吸引力。提升黨內(nèi)組織生活質(zhì)量，關鍵在于準確把握黨員實際需求。要實行“組織生活計劃”制度，采取“1+X”模式，在上級黨組織統(tǒng)一命題的基礎上，結(jié)合各黨支部黨員思想實際，制定支部組織生活計劃，并根據(jù)工作開展情況靈活調(diào)整。要實行“組織生活項目認領”制度，由黨小組和黨員個人牽頭承辦活動，有效調(diào)動各方積極性。要在抓好政治理論學習的基礎上，突出業(yè)務知識、法律知識、計算機知識、時事政治、心理學、管理學等重點內(nèi)容，努力將黨內(nèi)組織生活打造為黨員提升素質(zhì)、增長知識、陶冶情操的綜合平臺。

　　四是要創(chuàng)新活動形式，切實增強組織生活實效。要結(jié)合實際，不斷探索創(chuàng)新黨內(nèi)組織生活方式，努力增強組織生活實效。一是“聽”，堅持抓好傳統(tǒng)的集中學形式，開展“讀一本好書”、“讀一篇好文章”，強化理論武裝。二是“談”，堅持將學習與思考相結(jié)合，開展“大家談”、“大討論”等活動，引導黨員干部圍繞當前黨內(nèi)重要工作、黨員關心的熱點問題等開展專題討論，積極引導黨員主動思考、主動學習，有效提高黨員學習的積極性。三是“講”，一方面，要認真落實領導干部上黨課制度，領導干部原則上每年結(jié)合工作實際輪流上一次黨課，黨組織書記結(jié)合當前工作重點適時講黨課，另一方面，要積極開展“季度大講臺”、“黨課大家講”活動，組織黨員走上講臺暢談個人學習和認識，給黨員提供展示自身才華平臺。四是“看”，充分利用黨員電化教育平臺、干部遠程教育頻道等黨員教育資源，組織觀看黨員電教片、收看黨內(nèi)重要活動專題報導、先進事跡報告會等，用鮮活的事例、生動的內(nèi)容讓黨員接受最直觀的教育。五是“走”，把黨內(nèi)組織生活場所搬到室外，組織黨員走出“空調(diào)房”，到工作第一線去感受，到先進基層組織去體驗，到艱苦一線去鍛煉，讓黨員有對比、有體會、有目標、有行動。六是“比”，結(jié)合學習內(nèi)容，廣泛開展各類知識競賽、黨小組綜合評比等活動和各類達標爭創(chuàng)活動，將學習內(nèi)容融入活動之中，通過活動促進學習，加深學習效果，營造濃厚氛圍。

　　五是要深化考核評比，推動形成正確導向。要有效發(fā)揮考核評比的“指揮棒”作用，以考核+評比的模式來推動黨內(nèi)組織生活質(zhì)量提升。要制定“三會一課”制度規(guī)范性文件，對“三會一課”的要求、程序、考核等內(nèi)容進行規(guī)范和明確，做到有章可循。要嚴格對照相關規(guī)定的具體要求，將黨內(nèi)組織生活開展情況納入黨建工作考核范圍，按照黨組織隸屬關系，由上一級黨組織實施考核，考核結(jié)果作為黨組織集體、黨組織負責人考核的重要內(nèi)容。要探索開展“最佳組織生活”評比、“我最喜歡的組織生活”、“黨課擂臺”等各具特色的評比活動，以點帶面，推廣經(jīng)驗，不斷提升黨內(nèi)組織生活工作質(zhì)量。