黨性分析材料中對于自我要求不嚴格黨性分析9篇
黨性分析材料中對于自我要求不嚴格黨性分析篇1
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20xx年12月,我光榮的加入中國共產(chǎn)黨,進入黨組織后,我自覺的以毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想作為指導,認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,圍繞自身的崗位工作,認真的進行了業(yè)務學習,使自身的知識水平有了明顯提高。近期,以黨中央開展“黨的群眾路線教育實踐活動”,學校黨委按照要求,對活動進行了部署和安排,作為學校的一份子,我認真的學習了相關(guān)材料,按照活動的安排,深刻的進行了自我批準,轉(zhuǎn)變了自己以往的一些工作作風,改變了自身的一些不足,對照《黨章》、兩個務必、八個堅持、八個反對,聯(lián)系自身的思想和工作實際進行了檢查,通過“照鏡子、正衣冠的方式,我發(fā)現(xiàn)自己離黨和群眾的要求還有距離,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
一、政治理論學習不夠扎實
在工作時能做到參加各類學習,能夠按照學習要求,寫學習體會,業(yè)余時間對政治理論學習不扎實,主觀上不能積極主動自覺學習,不能主動去擠時間進行學習,往往以時間緊、工作忙作為借口,即便在有時間學習的情況下,也無暇靜下心來進行認真學習,同時,缺乏學習的恒心和毅力,有時自己訂下的學習計劃都不能對照計劃堅持下去。
二、工作標準要求不夠高
在平時的工作中,對自己的標準要求過低,基本上滿足于把領導安排的事情辦完,把基本的本職工作做好,雖然能按照要求完成工作任務,但是標準不夠高,在個人業(yè)務水平上滿足于現(xiàn)狀,缺乏鉆研的精神,缺乏創(chuàng)新精神。
三、工作不注意方式方法
在日常的工作中,個人出發(fā)點是想通過自己的努力,實現(xiàn)自身的價值,得到領導的肯定,現(xiàn)實工作中,往往對事物內(nèi)在規(guī)律把握得不好,一心只想干出成績,處理問題有時考慮得還不夠周到,急于求成,性格急躁,不注意方式方法,不提前系統(tǒng)的研究工作性質(zhì),做事不扎實,不細致。
四、個人綜合素質(zhì)較低
個人綜合素質(zhì)與自身的工作崗位還有差距,無論是文化知識還是業(yè)務水平都有所欠缺,突出表現(xiàn)在語言表達、文字書寫、理論理會、管理協(xié)調(diào)、業(yè)務知識幾個方面,長期以來在基層的工作,養(yǎng)成了做事標準不高,要求不嚴的習慣。同時,對自己的情緒控制能力較差,很容易將家庭的負面影響帶到工作中來,看待事物比較片面,
針對自身存在的問題,結(jié)合這次教育實踐活動“照鏡子、正衣冠,治治病”的要求,我決心做到以下幾點:
一、加強自身的黨性鍛煉
嚴格按照此次“黨的群眾路線教育實踐活動”的總體要求,
對照“四風”,洗掉自身上的各類污垢,治治自身的一些“頑疾”,真正的俯下身子干工作,首先自己要牢固樹立共產(chǎn)主義遠大理想,堅持以共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己?朔陨淼囊恍┟。绕涫巧⒙、懶惰、沒有恒心這些長期以來在身上存在的毛病,加強理論學習,常言說:政治上的堅定來自于理論上的清醒,只有勤奮學習,才能有堅定的政治信念和判別是非的具體標準。把學習作為自己人生的組成部分自我加壓。每天抽出自學時間,學習黨的基本理論、業(yè)務知識、管理知識,扎扎實實的進行學習,不流于形式,要系統(tǒng)而不零碎、聯(lián)系實際而不空談表面。提高解決問題的能力,增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。同時我還應根據(jù)自己的工作需要崗位實際,堅持學習管理等業(yè)務知識,豐富自己的基礎理論。
二、高標準做好本職工作
在工作中要充分發(fā)揮主觀能動性,積極主動的做好自己的本
職工作,遇到事情多研究規(guī)律、研究特點,對待普遍存在的問題要善于總結(jié),善于挖掘。改進自身的工作方法,提高工作效率。
杜絕工作時做其他事情,做與工作無關(guān)的事情、辦自己私事等等。嚴格要求自己的工作作風,促進自己工作不斷上臺階、上水平。時時處處嚴格約束自己,做到自重、自省、自警、自勵,正確對待個人得失,不計名利,不講條件,不圖名利,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),首先做一名合格的教師,做到愛國、愛學校,處處以學校的利益為重,嚴格要求自己,不論是學習上還是工作上,這樣才能保證自己不斷的在工作中進步。
三、通過開展自我批評不斷提高自己
定期對自己的學習、工作和思想進行匯報和總結(jié),查找自身存在的問題和不足,查找一個,堅決糾正一個。要把個人的追求融入黨的事業(yè)、謹記黨的章程,履行黨員義務,無論在公共場合還是私人空間,都要自覺的維護黨和學校的形象,始終做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,嚴格執(zhí)行共產(chǎn)黨人的標準,保持共產(chǎn)黨人的本色。
以上是我的個人的黨性分析材料,更是一份自我批評,我個人要以這次教育實踐活動為契機,深刻反省,不斷深挖自己的缺點、毛病,逐步進行改正。成為一名真正的優(yōu)秀的黨員,優(yōu)秀的教師。
黨性分析材料中對于自我要求不嚴格黨性分析篇2
1.從嚴從實的標桿還沒有立起來。沒有在黨性黨風黨紀方面給自己樹立一個更高標桿,在日常工作和生活中還沒有養(yǎng)成“吾日三省吾身”的習慣,堅定“非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠”的心境;對“四風”穿上“隱身衣”、躲進“青紗帳”、玩起“障眼法”、打起游擊戰(zhàn)的現(xiàn)象認識不充分,以實際行動引領干部作風、社會風尚上作表率方面還做得很不夠;到基層調(diào)研檢查,沒有主動按規(guī)定交納伙食費,沒有起到以身作則的表率作用,離習近平總書記“嚴以修身、嚴以律己”要求相比還有很大的差距。
2.對業(yè)務知識的學習不夠全面和廣泛,對思想理論知識的學習不夠系統(tǒng)、深入。日常對自己工作相關(guān)的知識學習較多,對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、人資管理、相關(guān)法律等方面的知識學習較少。自我要求有時不夠嚴格,標準有所降低,比如某項重要工作或大型活動忙完后,思想上有所松懈,有“緩一緩、歇一歇”的思想存在,以致工作效率有所降低。
3.學習不夠全面、系統(tǒng)。日常對時事政治、黨建、文學方面的學習多,對黨的思想理論知識系統(tǒng)性學習不夠,存在碎片式學習現(xiàn)象,參加黨建方面的培訓班少。自認為已有多年的黨建、行政工作經(jīng)驗,且對單位的情況熟悉,缺乏對企業(yè)生產(chǎn)運營、項目建設、財務人資管理、戰(zhàn)略發(fā)展、法律等方面學習的主動性。
4.自我約束上不夠嚴格。日常工作上不夠勤儉節(jié)約,有時存在單面打印、中午不關(guān)電腦等現(xiàn)象。
5.對同事、下級的監(jiān)督、提醒不夠。能夠嚴格執(zhí)行“條例”“準則”“中央八項規(guī)定”等黨紀黨規(guī),嚴格執(zhí)行集團公司請假報告制度,
6.黨性修養(yǎng)嚴度還不夠。雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致,但是在思想上不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己,缺乏為共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界,黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距。
7.工作時效性、積極性不高。有的同志認為依法辦事束縛手腳、程序太多、效率太低,總認為只要是為了工作違反法規(guī)制度也沒什么,導致制度落實上打了折扣;有的同志在大的原則性問題上始終堅持高標準,但對小事小節(jié)管控還不夠,比如工作中的紙張浪費、遲到早退等現(xiàn)象還沒有完全杜絕。
8.個人意識、工作紀律不夠強。能始終做到對黨忠誠、旗幟鮮明、立場堅定,講實話、干實事,但在實際的工作中,有時還存在宗旨意識不夠強,遵守政治紀律態(tài)度不夠堅決的現(xiàn)象。
9.黨小組活動抓得不夠緊。雖然落實了黨小組的具體責任,但活動開展情況過問不多,仍然存在簡單以學習代替組織生活的問題。
10.在聯(lián)系基層上被動做得多、主動下去少,帶頭作用不夠明顯。
11.工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。隨著擔任**書記職務時間的增加,工作環(huán)境的變化,勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強,再上新臺階的精氣神不足,缺乏像焦裕祿同志那樣的牢記使命攻堅克難和“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神,缺乏“千磨萬擊還堅韌”的拼勁,缺乏“不破樓蘭終不還”的決心,缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界。
12.批評與自我批評堅持得不夠好。班子成員之間的相互提醒拉不下面子,和風細雨較多、逆耳忠言較少。
13.對一些具體問題深入細致分析不夠。有時只看到了積極因素而忽視可能導致不良后果的消極因素,導致一些工作浮在面上。
14.工作中自我加壓的動力不強。自我感覺良好,沒有認識到還有一些群眾的疾苦需要我們?nèi)ヅ椭鉀Q,存在顧慮思想。
15.履行“一崗雙責”的意識還不夠強。有時還存在黨風廉政建設與自己關(guān)系并不大的片面認識,沒有真正把“一崗雙責”“守土有責”放在心上、落實在行動上。
16.有參與迎來送往的事宜。偶爾有參與區(qū)域間互相串請迎來送往之事,對互相宴請有所參與。
17.在日常工作上不夠勤儉節(jié)約。有時在電腦上寫的文字材料修改起來不方便就打印出來修改,造成了墨粉的浪費;中午下班,人走了電腦不關(guān),造成了電的浪費等等。
18.個人吃穿水平有所提升。隨著生活水平的不斷提高,個人吃穿水平有所提升,對物欲橫流不能堅決反對。
19.工作標準不高。有時在任務重、壓力大的時候,首先想到的是怎樣盡快完成工作任務,存在著“以應付求過關(guān)”的想法,不求過得硬,只求過得去,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。
20.工作效率有待提高。沒有制定工作計劃,工作有時比較散漫、松懈、不夠嚴謹,緊迫感不夠強。
21.存在重業(yè)務、輕黨建的現(xiàn)象。能夠認真貫徹落實中央八項規(guī)定和上級黨委關(guān)于作風建設相關(guān)規(guī)定要求,把反“四風”、樹正氣作為密切聯(lián)系群眾的有力抓手,有效維護了班子形象。但具體分析,在落細落小上還存在一些不足之處。比如,支部班子成員“一崗雙責”作用發(fā)揮不夠明顯。
22.執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和實施細則還不夠嚴格。有的黨員干部自律意識不強,違規(guī)用車、亂發(fā)津補貼、公款旅游等違反中央八項規(guī)定精神問題還不同程度存在。
23.自我要求標準不高。對貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細則精神的全面性、長期性認識不足,在思想上認為自己從不接觸消極腐朽的東西,過度相信自己的主觀控制力,沒有充分認識到“溫水煮青蛙”的嚴峻現(xiàn)實。
24.作風歷練還不夠嚴。自己陷入了一個誤區(qū),就是為了抓作風而抓作風,久而久之忽略了工作的初衷,致使出現(xiàn)了新的作風問題,而且沒有考慮黨員干部的差異性和承受能力。
25.廉潔自律還不夠嚴。對于辦理行政許可、行政處罰等事項能夠堅持按規(guī)定、程序、要求,嚴密組織,但是對于一些結(jié)婚、升學等場合敏感性不高,自律意識不強,視為“人之常情”,有時甚至認為這是正常往來,不用太計較,導致缺乏應有的警覺和自我約束。
26.對親屬和身邊工作人員的管理和約束還不夠嚴格。一方面,對家屬和親友經(jīng)常性的提醒做得還不夠。主要表現(xiàn)為:由于部分班子成員和愛人、孩子都不在一起工作和生活,所以對家人的思想動態(tài)了解、平時工作生活監(jiān)督等方面,做的還有許多不到位的地方,經(jīng)常性的教育、提醒做得還不夠好。另一方面,對身邊工作人員教育、引導和監(jiān)督做得還不夠到位。主要表現(xiàn)為:雖然,班子各位同志平時對自己要求很嚴格,但在對身邊人咬咬耳朵、扯扯袖子等方面做得還不夠;平時滿足于對身邊工作人員一般性的教育監(jiān)督,在從思想深處進行根本性的教育引導上做得還有欠缺。
27.在思想認識和重視程度上還有偏差。總覺得只要自己不出問題就不是問題,從而導致了抓“主體責任”不夠積極主動,有老好人思想,怕得罪人,不敢真負責。同時,主動配合“一把手”抓好分管業(yè)務方面的黨風廉政建設還不夠好。
28.帶頭作用發(fā)揮不到位。思想觀念轉(zhuǎn)變不到位,在落細落小上還存在不足之處,在一些具體制度規(guī)矩的執(zhí)行上還存在偏差,如對外公務接待中有時還存在超標、浪費現(xiàn)象,落實“三短一簡”不力,專項工作例會、督辦會開的過于頻繁,下基層調(diào)研沒有完全做到輕車簡從。
29.基層損害群眾利益問題還比較突出。雖然全力推進全面從嚴治黨縱向延伸,但是力度不夠大,方法不夠多,效果不明顯。特別是權(quán)力運行不透明、不規(guī)范,權(quán)力公開不到位,存在不公開、半公開、假公開、選擇性公開等問題。村級民主議事制度執(zhí)行不到位,“一事一議”“六步工作法”等制度規(guī)定沒有嚴格落實,村民代表會議、黨員大會、村務監(jiān)督委員會的監(jiān)督作用發(fā)揮不到位,效果不明顯。
30.對黨員干部的教育管理還不夠嚴格。廉政教育的方式方法較為單一,缺乏典型帶動,吸引力和感染力有待進一步提升。對干部管理方面存在“重使用輕管理、重任務輕關(guān)懷、重考核輕激勵”等現(xiàn)象。雖然落實任前廉政談話、誡勉談話等制度,但在后續(xù)跟蹤管理方面滯后,未發(fā)揮有效的科學性、針對性,對干部的思想關(guān)懷、信任關(guān)懷、困難關(guān)懷方面等還做得不夠,致使有的干部產(chǎn)生了惰性。經(jīng)常性了解干部的工作機制尚未真正形成,尤其是對領導干部八小時之外的“生活圈”、“社交圈”的監(jiān)督,仍缺乏有效管理辦法。
黨性分析材料中對于自我要求不嚴格黨性分析篇3
機關(guān)全體會后,按照鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)政府的要求,我認真學習上級有關(guān)文件精神,認真反思自身。經(jīng)過學習教育和深入思考,我個人對開展整頓紀律作風活動有了更深的理解,從馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀的高度剖析思想根源,明確了整改的目標,確定了努力的方向。對自身存在的問題也有了進一步的認識,F(xiàn)在對照自身實際,作如下剖析
一、政治、業(yè)務學習方面存在的問題
。ㄒ唬┱螌W習方面
1、政治理論學習不夠深入,深度廣度把握不夠,學習的內(nèi)容不系統(tǒng)、不廣泛,沒能準確把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)。
2、不關(guān)心研究政治形勢,不注重政治理論學習,政治意識淡化,理論知識學習淺嘗則止,浮在面上。
3、缺乏市場經(jīng)濟的意識,缺乏開放意識,缺乏創(chuàng)新意識,思想觀念落后于市場經(jīng)濟的發(fā)展。
。ǘI(yè)務學習方面
1、自學意識不夠強,沒有“釘子”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學習,自己的業(yè)務素質(zhì)在學習方面提高不快。
2、學習時間、學習內(nèi)容和學習效果沒有落實到位,有時只注重實用主義,急用先學,不注重業(yè)務知識的全面、系統(tǒng)學習。
3、學習上存在自滿情緒,淺嘗輒止,不注重更新業(yè)務知識,遇上處理具體事情,往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問題,導致業(yè)務知識和業(yè)務水平有下降的趨勢。
二、工作、紀律、作風方面存在的問題
(一)工作作風方面
1、工作作風不夠扎實,有時存在急于求成的情緒。如對有的工作尤其是突擊性的工作,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,影響工作效果。
2、工作思路不寬,相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好,工作中滿足于得過且過,缺乏大膽負責,敢于碰硬的勇氣,工作中有時不注重與部門之間的協(xié)調(diào)配合和溝通,容易得罪人,傷害同志之間的感情。
3、工作中與時俱進,開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。在具體工作中思路不寬,上傳下達上級的有關(guān)文件精神,滿足于不出事,而如何結(jié)合本單位的實際進行貫徹落實,工作思路沒有打開,工作中缺乏新的亮點,還不善于創(chuàng)新,不能夠很好的靈活掌握方針政策,創(chuàng)造性地開展工作。
。ǘ┘o律作風方面
1、在貫徹執(zhí)行局機關(guān)的有些管理規(guī)章制度上,態(tài)度不是十分堅決。如有時違反禁令,中午飲酒,上班時打游戲。
2、對自己有時要求不嚴,將自己混同于一般老百姓,說話隨便,不太注意小節(jié),心中有“人生理想趨向?qū)嶋H,價值標準注重實用,行為選擇偏重實惠”的想法。
三、思想作風方面存在的問題
1、群眾觀念不強。一是關(guān)心群眾不夠,深入群眾不夠,心系群眾、服務群眾的思想意識較弱。
2、沒有深入基層進行調(diào)查研究、了解基層的思想狀況,反映他們的要求。這些都是我宗旨觀念淡薄,群眾意識差的表現(xiàn)。
3、精神不十分振作,焦躁脾氣和煩躁心理時有發(fā)生。對遇到工作任務重、壓力大的時候容易產(chǎn)生焦躁脾氣,看到同級別同志提拔時容易產(chǎn)生煩躁情緒,心理落差有時比較大,認為自己沒有背景、沒有人事關(guān)系,自己工作再好,上級也不可能看到,精神不夠振奮。
4、批評與自我批評開展的不好,對其他同志不愿意提出反對意見,對自己的缺點也沒有主動請其他人正面點出,錯誤地認為批評別人是“挖坑”陷人,批評自己是“挖坑”堵路。
四、存在問題的主要原因
以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點:
1、沒有把政治理論學習放在重要位置,放松理論學習和思想改造。對政治理論學習缺乏深入了解,流于一知半解,影響了理論水平的提高;
2、宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造,有時產(chǎn)生松口氣的念頭,認為自己工作已經(jīng)很努力了,致使工作有時不夠深入,滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
3、自我要求有所放松,忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在業(yè)務學習上就學習抓學習,而不去研究思考問題,業(yè)務知識透支、業(yè)務能力有所欠缺,自己已經(jīng)意識到了,又不及時去彌補,安于現(xiàn)狀,思想上放寬自己,沒有時刻提醒自己注意全面發(fā)展,緊緊跟上時代發(fā)展和本職崗位的需要。
4、工作中有依賴思想,有時會想反正有分管領導,無需我過多思考,無形中降低了工作標準和工作要求,沒有很好地發(fā)揮自身作用,造成工作被動,導致了工作上不能達到十分的滿意。
5、由于以前曾吃過心直口快的苦頭,無意中引起別人的誤解,因此造成這幾年來怕得罪人,不愿碰硬,對一些不良現(xiàn)象和行為往往是睜一眼閉一眼,不能堅定立場,而且有時自認為自己在處里各方面表現(xiàn)還可以,因此一般就不去做批評和自我批評。
五、整改措施
隨著機關(guān)作風整頓活動的不斷深入,通過對自身存在問題的排查,更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:
1、加強政治理論學習,努力提高自身素質(zhì),進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念。全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策,毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"的重要思想,在工作和學習中牢記共產(chǎn)黨員的六條基本要求,按照合格共產(chǎn)黨員的標準要求自己,時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標,立黨為公,甘于奉獻。
2、進一步改進工作作風。克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,客服急躁情緒,迎難而上,積極工作;
不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去。
3、樹立刻苦學習的精神,努力改造主觀和客觀世界。Xx同志一再號召全黨要“學習、學習、再學習”,指出“學習不僅可以增加知識,提高思想理論水平,而且可以充實精神世界,修養(yǎng)道德情操。”因此,我要切實地把理論學習作為自己的第一需要。按照“精學理論,深學業(yè)務,廣學知識”的思路,把學習目標量化,計劃細化,做到博學而不窮,篤行而不倦。
4、求真務實,開拓創(chuàng)新。解放思想,實事求是,與時俱進,樹立開拓創(chuàng)新的精神,永葆工作中的蓬勃生機和活力,一是想問題,辦事情,做決策都要堅持從實際出發(fā),遵循客觀規(guī)律,不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話,敢于聽實話、真話。重實際,辦實事,求實效,不搞形式主義,不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作。大膽地投身到工作實踐中去,在工作中勇于開拓創(chuàng)新,不墨守陳規(guī),不固步自封,從實際出發(fā),不斷探索真理,研究新問題,解決新問題,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)新局面。
5、樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神,保持機關(guān)工作人員的良好形象。牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀,由此入手,牢固地樹立為黨為人民無私奉獻的精神。要把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅持黨的事業(yè)第一,堅持人民的利益第一;
個人利益無條件地服從集體利益、國家利益,為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力;
要保持思想道德的純潔性,正確對待權(quán)力、金錢、名利,努力做一個無愧于黨,無愧于人民的人;
要在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受;
在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;
在工作上吃苦耐勞,不畏艱險,始終保持那么一股勇氣,一股銳氣,不屈不撓,勇往直前;
用權(quán)為公,不以權(quán)謀私,堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭。
黨性分析材料中對于自我要求不嚴格黨性分析篇4
我叫xxx,男,xx年x月出生,xx文化,中共黨員,xx年x月參加工作,現(xiàn)任xxx,為政府部門科級干部。在組織的關(guān)懷和安排下,我參加了中青班二個月培訓,認真學習了中青班全部培訓課程,自己的理論水平和思想覺悟有了明顯的提高,深刻認識到作為一名年輕黨員干部持續(xù)黨的先進性和純潔性的重要好處,下面聯(lián)系自己思想和工作實際,作簡要個人黨性分析,對其中存在的不足之處,請組織批評指正,多提寶貴意見。
一、思想認識
黨性是黨的性質(zhì)、目標、宗旨、作風、紀律、道德等各方面要素的綜合反映,是全體黨員共同追求的理想境界。加強黨性建設,持續(xù)黨的先進性和純潔性,是新時期黨員領導干部隊伍思想政治建設的重要任務。
"全面提高黨的建設科學化水平"提出要全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設,建設學習型、服務型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨,確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。
我深刻認識到進行個人黨性分析,是提高黨的戰(zhàn)斗力、夯實黨的執(zhí)政基礎的需要;是切實解決黨員干部隊伍中存在的突出問題,造就堅持立黨為公、執(zhí)政為民的高素質(zhì)干部隊伍的需要;就我們城管部門說,是要創(chuàng)新社會管理,切實管理好城市,服務城市發(fā)展,給人民群眾創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境,促進和諧社會建設。
因此,我要認真進行個人黨性分析,查擺自己存在的不足問題,采取有效措施切實加以整改提高,使自己思想覺悟和工作行為貼合黨性要求,能夠按照黨的要求,全面做好工作,為實現(xiàn)全面建成小康社會的宏偉目標作貢獻。
二、存在問題
我雖然注重黨性,加強自身建設,全面提高政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì),持續(xù)黨的先進性和純潔性,但對照黨章規(guī)定的黨員義務和黨員領導干部的基本條件,還是存在一些不足問題,具體歸納起來,主要有五點:
1、政治思想不夠堅定。我在政治思想上擁護黨的領導,維護黨的尊嚴,聽從黨的指揮,把黨性觀念扎根于內(nèi)心深處,做到思想上不動搖,行動上不出錯,跟黨走有中國特色社會主義道路。但政治思想上還是不夠堅定,具體表現(xiàn)為:自己主動向城管隊員宣傳黨的理論、政策方針不夠,只做到自己政治思想要好,對城管隊員的政治思想如何關(guān)心不夠;自己政治敏感性欠強,對一些損害黨的形象和利益的事,沒有進行及時揭露和制止,影響了黨的事業(yè)健康發(fā)展。
2、學習理論有所欠缺。我雖然制定了學習制度和學習計劃,利用空閑時間記學習筆記和寫學習心得,但由于工作忙,有時便產(chǎn)生了以干代學的思想,放松了學習,沒有學深學透。在平時的學習中,滿足于已經(jīng)下發(fā)的書籍資料,主動去看科學發(fā)展觀和黨的理論方面的書籍較少。圍繞科學發(fā)展觀和黨的理論書籍雖然學習了一些知識,但理論的深度和廣度缺乏,對思想和靈魂的觸動不夠。在學習的方法和效果上有所欠缺,沒有創(chuàng)新學習方法和學習形式,透過學習來指導實踐不夠。
3、作風建設不夠踏實。我在組織上服從黨的領導,全面完成黨組織布置下達的工作任務,但大局意識不夠強,只關(guān)心自己分管的城管工作,對全縣(市、區(qū))整體工作關(guān)心不夠。在工作作風上,我開拓進取精神不強,滿足于維持現(xiàn)狀,思考局部問題較多,工作自滿自足,沒有看到飛躍發(fā)展的形勢對我的工作不斷提出新要求,總是強調(diào)實際困難多,缺乏改革創(chuàng)新精神,沒有用改革創(chuàng)新的精神去解決實際困難,沒有從困難中看到前途,存在一些與發(fā)展不相適應的舊觀念、舊思維。對于下屬部門和城管隊員,則思考他們的工作多,關(guān)心他們的思想成長少;思考他們的任務完成狀況多,關(guān)心他們工作困難少。碰到實際工作困難,存在畏難思想,不敢大膽潑辣工作。在城市管理上,缺少招數(shù),措施欠有力,與上級創(chuàng)新城市管理的要求存在必須差距。
4、工作業(yè)績不夠突出。我平時一天到晚忙忙碌碌,把時間和精力都放到工作上,能夠做好工作,完成工作任務。但從整體上說,我的工作缺少特色和亮點,工作業(yè)績還不夠大。
5、廉潔意識有待加強。按照黨風廉政建設"一崗雙責"的要求,我自己能做到潔身自好,也能在會上和平時的工作中對城管隊員經(jīng)常強調(diào),職責和任務也落實到人到崗。但在實際工作中,還是強調(diào)多,要求多,教育學習多,深入細致的檢查落實少,執(zhí)行黨風廉政建設不夠堅強有力,致使與黨、政府的要求和人民群眾的期望存在必須差距。
三、思想剖析
針對上述查擺出來的問題,我進行了深入細致的思考,認識到產(chǎn)生這些問題的根源在思想上,主要表此刻三個方面。
一是思想認識還不夠解放。近年來,我始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線,注重在工作實際中解放思想,從學習借鑒先進經(jīng)驗中解放思想,但由于理論學習重視程度還不夠,思想還比較保守,調(diào)查研究還不夠深入,造成了思想觀念與科學發(fā)展觀的要求和不斷發(fā)展形勢相比,還是相對滯后。
二是宗旨意識樹得不夠牢。我平時忙于工作,時間大多放在處理具體事務上,從而導致自己在思想上放松了學習,對黨的群眾路線,密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)理解不深刻,沒有真正領會和理解其實質(zhì),對政績觀、權(quán)力觀和價值觀的認識不全面,創(chuàng)造性、開拓性、創(chuàng)新性工作還不夠,造成了宗旨意識與人民群眾的期望存在必須的差距。
三是黨性鍛煉標準不夠高。作為一名黨員干部,我雖然經(jīng)常自我反思,但聽到的贊揚多,批評意見少,不自覺地放松了思想改造,沒有按照更高的標準來嚴格要求自己,黨性修養(yǎng)有待進一步加強。
四、整改措施
1、加強理論學習、提高政治思想覺悟。
一要增強學習的自覺性。要毫不動搖地堅持理論學習,克服以干代學、以干擠學的問題,千方百計擠時間學習,做到鍥而不舍,學而不倦,學有所獲。
二要增強學習的系統(tǒng)性。要更加系統(tǒng)地學習和鉆研法律法規(guī)、領導藝術(shù)、工作業(yè)務等方面的知識,不斷提高政策理論水平和領導藝術(shù)水平。
三要增強學習的實效性。堅持發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,大膽解放思想,不斷開拓創(chuàng)新,提高運用科學理論解決工作遇到的各種復雜矛盾和問題的潛力,促進城市管理工作深入發(fā)展。
2、強化宗旨意識,切實改善工作作風。我要樹立干部就是服務的意識,加強與城管隊員的聯(lián)系,深入基層,傾聽一線的呼聲,了解城管隊員在想什么、干什么、盼什么,把工作的著力點放在創(chuàng)新社會管理,管理好城市,服務城市發(fā)展上,切實做好本職工作,為建設禮貌、和諧城市貢獻力量。
我要進一步解放思想,堅持實事求是,講實話,出實招,辦實事,求實效。從辦得到的事情做起,從迫切需要解決的事情抓起,著力解決城市管理中存在的突出矛盾和問題,創(chuàng)造性地開展工作,扎扎實實地做好工作,使城市管理不斷邁上新的臺階,提高人民群眾對城市管理的滿意度。
3、做到理論武裝,指導城管工作發(fā)展。我要武裝每個城管隊員,使每個城管隊員樹立社會主義核心價值體系,牢記黨全心全意為人民服務的宗旨,刻苦勤奮、盡心盡職做好城管工作,提高執(zhí)法質(zhì)量,努力建設和諧城市。在理論武裝,指導城管工作發(fā)展中,我要加強對城管隊員的教育,樹立執(zhí)法就是服務的理念,大力推行陽光執(zhí)法、禮貌執(zhí)法,努力建設一支素質(zhì)高、紀律嚴、作風硬、善于打硬仗、群眾滿意的城管執(zhí)法隊伍,適應城市管理不斷發(fā)展的需要。
4、堅持慎微慎獨,加強黨風廉政建設。作為一名黨員干部,我要嚴格落實黨風廉政建設職責,認真踐行廉潔從業(yè)承諾,帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定,時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己,做到勤業(yè)務實、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派,努力抵制不正之風侵蝕,不搞特權(quán),不謀私利。
自覺理解黨組織和人民群眾的監(jiān)督,管住自己,守住小節(jié),防微杜漸,堅守清正廉潔的底線。要加強對城管隊員的廉潔管理,使他們珍惜崗位,尊重名譽,做到知足,自省,加油,奮進,以高標準要求自己,加倍努力做好工作,以實際行動樹立自身清正廉潔的良好形象。
黨性分析材料中對于自我要求不嚴格黨性分析篇5
1.從嚴從實的標桿還沒有立起來。沒有在黨性黨風黨紀方面給自己樹立一個更高標桿,在日常工作和生活中還沒有養(yǎng)成“吾日三省吾身”的習慣,堅定“非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠”的心境;對“四風”穿上“隱身衣”、躲進“青紗帳”、玩起“障眼法”、打起游擊戰(zhàn)的現(xiàn)象認識不充分,以實際行動引領干部作風、社會風尚上作表率方面還做得很不夠;到基層調(diào)研檢查,沒有主動按規(guī)定交納伙食費,沒有起到以身作則的表率作用,離習近平總書記“嚴以修身、嚴以律己”要求相比還有很大的差距。
2.對業(yè)務知識的學習不夠全面和廣泛,對思想理論知識的學習不夠系統(tǒng)、深入。日常對自己工作相關(guān)的知識學習較多,對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、人資管理、相關(guān)法律等方面的知識學習較少。自我要求有時不夠嚴格,標準有所降低,比如某項重要工作或大型活動忙完后,思想上有所松懈,有“緩一緩、歇一歇”的思想存在,以致工作效率有所降低。
3.學習不夠全面、系統(tǒng)。日常對時事政治、黨建、文學方面的學習多,對黨的思想理論知識系統(tǒng)性學習不夠,存在碎片式學習現(xiàn)象,參加黨建方面的培訓班少。自認為已有多年的黨建、行政工作經(jīng)驗,且對單位的情況熟悉,缺乏對企業(yè)生產(chǎn)運營、項目建設、財務人資管理、戰(zhàn)略發(fā)展、法律等方面學習的主動性。
4.自我約束上不夠嚴格。日常工作上不夠勤儉節(jié)約,有時存在單面打印、中午不關(guān)電腦等現(xiàn)象。
5.對同事、下級的監(jiān)督、提醒不夠。能夠嚴格執(zhí)行“條例”“準則”“中央八項規(guī)定”等黨紀黨規(guī),嚴格執(zhí)行集團公司請假報告制度,
6.黨性修養(yǎng)嚴度還不夠。雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致,但是在思想上不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己,缺乏為共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界,黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距。
7.工作時效性、積極性不高。有的同志認為依法辦事束縛手腳、程序太多、效率太低,總認為只要是為了工作違反法規(guī)制度也沒什么,導致制度落實上打了折扣;有的同志在大的原則性問題上始終堅持高標準,但對小事小節(jié)管控還不夠,比如工作中的紙張浪費、遲到早退等現(xiàn)象還沒有完全杜絕。
8.個人意識、工作紀律不夠強。能始終做到對黨忠誠、旗幟鮮明、立場堅定,講實話、干實事,但在實際的工作中,有時還存在宗旨意識不夠強,遵守政治紀律態(tài)度不夠堅決的現(xiàn)象。
9.黨小組活動抓得不夠緊。雖然落實了黨小組的具體責任,但活動開展情況過問不多,仍然存在簡單以學習代替組織生活的問題。
10.在聯(lián)系基層上被動做得多、主動下去少,帶頭作用不夠明顯。
11.工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。隨著擔任**書記職務時間的增加,工作環(huán)境的變化,勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強,再上新臺階的精氣神不足,缺乏像焦裕祿同志那樣的牢記使命攻堅克難和“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神,缺乏“千磨萬擊還堅韌”的拼勁,缺乏“不破樓蘭終不還”的決心,缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界。
12.批評與自我批評堅持得不夠好。班子成員之間的相互提醒拉不下面子,和風細雨較多、逆耳忠言較少。
13.對一些具體問題深入細致分析不夠。有時只看到了積極因素而忽視可能導致不良后果的消極因素,導致一些工作浮在面上。
14.工作中自我加壓的動力不強。自我感覺良好,沒有認識到還有一些群眾的疾苦需要我們?nèi)ヅ椭鉀Q,存在顧慮思想。
15.履行“一崗雙責”的意識還不夠強。有時還存在黨風廉政建設與自己關(guān)系并不大的片面認識,沒有真正把“一崗雙責”“守土有責”放在心上、落實在行動上。
16.有參與迎來送往的事宜。偶爾有參與區(qū)域間互相串請迎來送往之事,對互相宴請有所參與。
17.在日常工作上不夠勤儉節(jié)約。有時在電腦上寫的文字材料修改起來不方便就打印出來修改,造成了墨粉的浪費;中午下班,人走了電腦不關(guān),造成了電的浪費等等。
18.個人吃穿水平有所提升。隨著生活水平的不斷提高,個人吃穿水平有所提升,對物欲橫流不能堅決反對。
19.工作標準不高。有時在任務重、壓力大的時候,首先想到的是怎樣盡快完成工作任務,存在著“以應付求過關(guān)”的想法,不求過得硬,只求過得去,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。
20.工作效率有待提高。沒有制定工作計劃,工作有時比較散漫、松懈、不夠嚴謹,緊迫感不夠強。
21.存在重業(yè)務、輕黨建的現(xiàn)象。能夠認真貫徹落實中央八項規(guī)定和上級黨委關(guān)于作風建設相關(guān)規(guī)定要求,把反“四風”、樹正氣作為密切聯(lián)系群眾的有力抓手,有效維護了班子形象。但具體分析,在落細落小上還存在一些不足之處。比如,支部班子成員“一崗雙責”作用發(fā)揮不夠明顯。
22.執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和實施細則還不夠嚴格。有的黨員干部自律意識不強,違規(guī)用車、亂發(fā)津補貼、公款旅游等違反中央八項規(guī)定精神問題還不同程度存在。
23.自我要求標準不高。對貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細則精神的全面性、長期性認識不足,在思想上認為自己從不接觸消極腐朽的東西,過度相信自己的主觀控制力,沒有充分認識到“溫水煮青蛙”的嚴峻現(xiàn)實。
24.作風歷練還不夠嚴。自己陷入了一個誤區(qū),就是為了抓作風而抓作風,久而久之忽略了工作的初衷,致使出現(xiàn)了新的作風問題,而且沒有考慮黨員干部的差異性和承受能力。
25.廉潔自律還不夠嚴。對于辦理行政許可、行政處罰等事項能夠堅持按規(guī)定、程序、要求,嚴密組織,但是對于一些結(jié)婚、升學等場合敏感性不高,自律意識不強,視為“人之常情”,有時甚至認為這是正常往來,不用太計較,導致缺乏應有的警覺和自我約束。
26.對親屬和身邊工作人員的管理和約束還不夠嚴格。一方面,對家屬和親友經(jīng)常性的提醒做得還不夠。主要表現(xiàn)為:由于部分班子成員和愛人、孩子都不在一起工作和生活,所以對家人的思想動態(tài)了解、平時工作生活監(jiān)督等方面,做的還有許多不到位的地方,經(jīng)常性的教育、提醒做得還不夠好。另一方面,對身邊工作人員教育、引導和監(jiān)督做得還不夠到位。主要表現(xiàn)為:雖然,班子各位同志平時對自己要求很嚴格,但在對身邊人咬咬耳朵、扯扯袖子等方面做得還不夠;平時滿足于對身邊工作人員一般性的教育監(jiān)督,在從思想深處進行根本性的教育引導上做得還有欠缺。
27.在思想認識和重視程度上還有偏差?傆X得只要自己不出問題就不是問題,從而導致了抓“主體責任”不夠積極主動,有老好人思想,怕得罪人,不敢真負責。同時,主動配合“一把手”抓好分管業(yè)務方面的黨風廉政建設還不夠好。
28.帶頭作用發(fā)揮不到位。思想觀念轉(zhuǎn)變不到位,在落細落小上還存在不足之處,在一些具體制度規(guī)矩的執(zhí)行上還存在偏差,如對外公務接待中有時還存在超標、浪費現(xiàn)象,落實“三短一簡”不力,專項工作例會、督辦會開的過于頻繁,下基層調(diào)研沒有完全做到輕車簡從。
29.基層損害群眾利益問題還比較突出。雖然全力推進全面從嚴治黨縱向延伸,但是力度不夠大,方法不夠多,效果不明顯。特別是權(quán)力運行不透明、不規(guī)范,權(quán)力公開不到位,存在不公開、半公開、假公開、選擇性公開等問題。村級民主議事制度執(zhí)行不到位,“一事一議”“六步工作法”等制度規(guī)定沒有嚴格落實,村民代表會議、黨員大會、村務監(jiān)督委員會的監(jiān)督作用發(fā)揮不到位,效果不明顯。
30.對黨員干部的教育管理還不夠嚴格。廉政教育的方式方法較為單一,缺乏典型帶動,吸引力和感染力有待進一步提升。對干部管理方面存在“重使用輕管理、重任務輕關(guān)懷、重考核輕激勵”等現(xiàn)象。雖然落實任前廉政談話、誡勉談話等制度,但在后續(xù)跟蹤管理方面滯后,未發(fā)揮有效的科學性、針對性,對干部的思想關(guān)懷、信任關(guān)懷、困難關(guān)懷方面等還做得不夠,致使有的干部產(chǎn)生了惰性。經(jīng)常性了解干部的工作機制尚未真正形成,尤其是對領導干部八小時之外的“生活圈”、“社交圈”的監(jiān)督,仍缺乏有效管理辦法。
黨性分析材料中對于自我要求不嚴格黨性分析篇6
機關(guān)全體會后,按照鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)政府的要求,我認真學習上級有關(guān)文件精神,認真反思自身。經(jīng)過學習教育和深入思考,我個人對開展整頓紀律作風活動有了更深的理解,從馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀的高度剖析思想根源,明確了整改的目標,確定了努力的方向。對自身存在的問題也有了進一步的認識,F(xiàn)在對照自身實際,作如下剖析
一、政治、業(yè)務學習方面存在的問題
。ㄒ唬┱螌W習方面
1、政治理論學習不夠深入,深度廣度把握不夠,學習的內(nèi)容不系統(tǒng)、不廣泛,沒能準確把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)。
2、不關(guān)心研究政治形勢,不注重政治理論學習,政治意識淡化,理論知識學習淺嘗則止,浮在面上。
3、缺乏市場經(jīng)濟的意識,缺乏開放意識,缺乏創(chuàng)新意識,思想觀念落后于市場經(jīng)濟的發(fā)展。
。ǘI(yè)務學習方面
1、自學意識不夠強,沒有“釘子”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學習,自己的業(yè)務素質(zhì)在學習方面提高不快。
2、學習時間、學習內(nèi)容和學習效果沒有落實到位,有時只注重實用主義,急用先學,不注重業(yè)務知識的全面、系統(tǒng)學習。
3、學習上存在自滿情緒,淺嘗輒止,不注重更新業(yè)務知識,遇上處理具體事情,往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問題,導致業(yè)務知識和業(yè)務水平有下降的趨勢。
二、工作、紀律、作風方面存在的問題
。ㄒ唬┕ぷ髯黠L方面
1、工作作風不夠扎實,有時存在急于求成的情緒。如對有的工作尤其是突擊性的工作,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,影響工作效果。
2、工作思路不寬,相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好,工作中滿足于得過且過,缺乏大膽負責,敢于碰硬的勇氣,工作中有時不注重與部門之間的協(xié)調(diào)配合和溝通,容易得罪人,傷害同志之間的感情。
3、工作中與時俱進,開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。在具體工作中思路不寬,上傳下達上級的有關(guān)文件精神,滿足于不出事,而如何結(jié)合本單位的實際進行貫徹落實,工作思路沒有打開,工作中缺乏新的亮點,還不善于創(chuàng)新,不能夠很好的靈活掌握方針政策,創(chuàng)造性地開展工作。
(二)紀律作風方面
1、在貫徹執(zhí)行局機關(guān)的有些管理規(guī)章制度上,態(tài)度不是十分堅決。如有時違反禁令,中午飲酒,上班時打游戲。
2、對自己有時要求不嚴,將自己混同于一般老百姓,說話隨便,不太注意小節(jié),心中有“人生理想趨向?qū)嶋H,價值標準注重實用,行為選擇偏重實惠”的想法。
三、思想作風方面存在的問題
1、群眾觀念不強。一是關(guān)心群眾不夠,深入群眾不夠,心系群眾、服務群眾的思想意識較弱。
2、沒有深入基層進行調(diào)查研究、了解基層的思想狀況,反映他們的要求。這些都是我宗旨觀念淡薄,群眾意識差的表現(xiàn)。
3、精神不十分振作,焦躁脾氣和煩躁心理時有發(fā)生。對遇到工作任務重、壓力大的時候容易產(chǎn)生焦躁脾氣,看到同級別同志提拔時容易產(chǎn)生煩躁情緒,心理落差有時比較大,認為自己沒有背景、沒有人事關(guān)系,自己工作再好,上級也不可能看到,精神不夠振奮。
4、批評與自我批評開展的不好,對其他同志不愿意提出反對意見,對自己的缺點也沒有主動請其他人正面點出,錯誤地認為批評別人是“挖坑”陷人,批評自己是“挖坑”堵路。
四、存在問題的主要原因
以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點:
1、沒有把政治理論學習放在重要位置,放松理論學習和思想改造。對政治理論學習缺乏深入了解,流于一知半解,影響了理論水平的提高;
2、宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造,有時產(chǎn)生松口氣的念頭,認為自己工作已經(jīng)很努力了,致使工作有時不夠深入,滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
3、自我要求有所放松,忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在業(yè)務學習上就學習抓學習,而不去研究思考問題,業(yè)務知識透支、業(yè)務能力有所欠缺,自己已經(jīng)意識到了,又不及時去彌補,安于現(xiàn)狀,思想上放寬自己,沒有時刻提醒自己注意全面發(fā)展,緊緊跟上時代發(fā)展和本職崗位的需要。
4、工作中有依賴思想,有時會想反正有分管領導,無需我過多思考,無形中降低了工作標準和工作要求,沒有很好地發(fā)揮自身作用,造成工作被動,導致了工作上不能達到十分的滿意。
5、由于以前曾吃過心直口快的苦頭,無意中引起別人的誤解,因此造成這幾年來怕得罪人,不愿碰硬,對一些不良現(xiàn)象和行為往往是睜一眼閉一眼,不能堅定立場,而且有時自認為自己在處里各方面表現(xiàn)還可以,因此一般就不去做批評和自我批評。
五、整改措施
隨著機關(guān)作風整頓活動的不斷深入,通過對自身存在問題的排查,更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:
1、加強政治理論學習,努力提高自身素質(zhì),進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念。全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策,毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"的重要思想,在工作和學習中牢記共產(chǎn)黨員的六條基本要求,按照合格共產(chǎn)黨員的標準要求自己,時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標,立黨為公,甘于奉獻。
2、進一步改進工作作風?朔麡O思維、模糊認識所造成的各種束縛,客服急躁情緒,迎難而上,積極工作;
不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去。
3、樹立刻苦學習的精神,努力改造主觀和客觀世界。Xx同志一再號召全黨要“學習、學習、再學習”,指出“學習不僅可以增加知識,提高思想理論水平,而且可以充實精神世界,修養(yǎng)道德情操。”因此,我要切實地把理論學習作為自己的第一需要。按照“精學理論,深學業(yè)務,廣學知識”的思路,把學習目標量化,計劃細化,做到博學而不窮,篤行而不倦。
4、求真務實,開拓創(chuàng)新。解放思想,實事求是,與時俱進,樹立開拓創(chuàng)新的精神,永葆工作中的蓬勃生機和活力,一是想問題,辦事情,做決策都要堅持從實際出發(fā),遵循客觀規(guī)律,不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話,敢于聽實話、真話。重實際,辦實事,求實效,不搞形式主義,不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作。大膽地投身到工作實踐中去,在工作中勇于開拓創(chuàng)新,不墨守陳規(guī),不固步自封,從實際出發(fā),不斷探索真理,研究新問題,解決新問題,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)新局面。
5、樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神,保持機關(guān)工作人員的良好形象。牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀,由此入手,牢固地樹立為黨為人民無私奉獻的精神。要把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅持黨的事業(yè)第一,堅持人民的利益第一;
個人利益無條件地服從集體利益、國家利益,為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力;
要保持思想道德的純潔性,正確對待權(quán)力、金錢、名利,努力做一個無愧于黨,無愧于人民的人;
要在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受;
在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;
在工作上吃苦耐勞,不畏艱險,始終保持那么一股勇氣,一股銳氣,不屈不撓,勇往直前;
用權(quán)為公,不以權(quán)謀私,堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭。
黨性分析材料中對于自我要求不嚴格黨性分析篇7
機關(guān)全體會后,按照鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)政府的要求,我認真學習上級有關(guān)文件精神,認真反思自身。經(jīng)過學習教育和深入思考,我個人對開展整頓紀律作風活動有了更深的理解,從馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀的高度剖析思想根源,明確了整改的目標,確定了努力的方向。對自身存在的問題也有了進一步的認識。現(xiàn)在對照自身實際,作如下剖析
一、政治、業(yè)務學習方面存在的問題
。ㄒ唬┱螌W習方面
1、政治理論學習不夠深入,深度廣度把握不夠,學習的內(nèi)容不系統(tǒng)、不廣泛,沒能準確把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)。
2、不關(guān)心研究政治形勢,不注重政治理論學習,政治意識淡化,理論知識學習淺嘗則止,浮在面上。
3、缺乏市場經(jīng)濟的意識,缺乏開放意識,缺乏創(chuàng)新意識,思想觀念落后于市場經(jīng)濟的發(fā)展。
(二)業(yè)務學習方面
1、自學意識不夠強,沒有“釘子”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學習,自己的業(yè)務素質(zhì)在學習方面提高不快。
2、學習時間、學習內(nèi)容和學習效果沒有落實到位,有時只注重實用主義,急用先學,不注重業(yè)務知識的全面、系統(tǒng)學習。
3、學習上存在自滿情緒,淺嘗輒止,不注重更新業(yè)務知識,遇上處理具體事情,往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問題,導致業(yè)務知識和業(yè)務水平有下降的趨勢。
二、工作、紀律、作風方面存在的問題
(一)工作作風方面
1、工作作風不夠扎實,有時存在急于求成的情緒。如對有的工作尤其是突擊性的工作,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,影響工作效果。
2、工作思路不寬,相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好,工作中滿足于得過且過,缺乏大膽負責,敢于碰硬的勇氣,工作中有時不注重與部門之間的協(xié)調(diào)配合和溝通,容易得罪人,傷害同志之間的感情。
3、工作中與時俱進,開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。在具體工作中思路不寬,上傳下達上級的有關(guān)文件精神,滿足于不出事,而如何結(jié)合本單位的實際進行貫徹落實,工作思路沒有打開,工作中缺乏新的亮點,還不善于創(chuàng)新,不能夠很好的靈活掌握方針政策,創(chuàng)造性地開展工作。
(二)紀律作風方面
1、在貫徹執(zhí)行局機關(guān)的有些管理規(guī)章制度上,態(tài)度不是十分堅決。如有時違反禁令,中午飲酒,上班時打游戲。
2、對自己有時要求不嚴,將自己混同于一般老百姓,說話隨便,不太注意小節(jié),心中有“人生理想趨向?qū)嶋H,價值標準注重實用,行為選擇偏重實惠”的想法。
三、思想作風方面存在的問題
1、群眾觀念不強。一是關(guān)心群眾不夠,深入群眾不夠,心系群眾、服務群眾的思想意識較弱。
2、沒有深入基層進行調(diào)查研究、了解基層的思想狀況,反映他們的要求。這些都是我宗旨觀念淡薄,群眾意識差的表現(xiàn)。
3、精神不十分振作,焦躁脾氣和煩躁心理時有發(fā)生。對遇到工作任務重、壓力大的時候容易產(chǎn)生焦躁脾氣,看到同級別同志提拔時容易產(chǎn)生煩躁情緒,心理落差有時比較大,認為自己沒有背景、沒有人事關(guān)系,自己工作再好,上級也不可能看到,精神不夠振奮。
4、批評與自我批評開展的不好,對其他同志不愿意提出反對意見,對自己的缺點也沒有主動請其他人正面點出,錯誤地認為批評別人是“挖坑”陷人,批評自己是“挖坑”堵路。
四、存在問題的主要原因
以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點:
1、沒有把政治理論學習放在重要位置,放松理論學習和思想改造。對政治理論學習缺乏深入了解,流于一知半解,影響了理論水平的提高;
2、宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造,有時產(chǎn)生松口氣的念頭,認為自己工作已經(jīng)很努力了,致使工作有時不夠深入,滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
3、自我要求有所放松,忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在業(yè)務學習上就學習抓學習,而不去研究思考問題,業(yè)務知識透支、業(yè)務能力有所欠缺,自己已經(jīng)意識到了,又不及時去彌補,安于現(xiàn)狀,思想上放寬自己,沒有時刻提醒自己注意全面發(fā)展,緊緊跟上時代發(fā)展和本職崗位的需要。
4、工作中有依賴思想,有時會想反正有分管領導,無需我過多思考,無形中降低了工作標準和工作要求,沒有很好地發(fā)揮自身作用,造成工作被動,導致了工作上不能達到十分的滿意。
5、由于以前曾吃過心直口快的苦頭,無意中引起別人的誤解,因此造成這幾年來怕得罪人,不愿碰硬,對一些不良現(xiàn)象和行為往往是睜一眼閉一眼,不能堅定立場,而且有時自認為自己在處里各方面表現(xiàn)還可以,因此一般就不去做批評和自我批評。
五、整改措施
隨著機關(guān)作風整頓活動的不斷深入,通過對自身存在問題的排查,更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:
1、加強政治理論學習,努力提高自身素質(zhì),進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念。全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策,毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"的重要思想,在工作和學習中牢記共產(chǎn)黨員的六條基本要求,按照合格共產(chǎn)黨員的標準要求自己,時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標,立黨為公,甘于奉獻。
2、進一步改進工作作風。克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,客服急躁情緒,迎難而上,積極工作;
不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去。
3、樹立刻苦學習的精神,努力改造主觀和客觀世界。Xx同志一再號召全黨要“學習、學習、再學習”,指出“學習不僅可以增加知識,提高思想理論水平,而且可以充實精神世界,修養(yǎng)道德情操。”因此,我要切實地把理論學習作為自己的第一需要。按照“精學理論,深學業(yè)務,廣學知識”的思路,把學習目標量化,計劃細化,做到博學而不窮,篤行而不倦。
4、求真務實,開拓創(chuàng)新。解放思想,實事求是,與時俱進,樹立開拓創(chuàng)新的精神,永葆工作中的蓬勃生機和活力,一是想問題,辦事情,做決策都要堅持從實際出發(fā),遵循客觀規(guī)律,不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話,敢于聽實話、真話。重實際,辦實事,求實效,不搞形式主義,不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作。大膽地投身到工作實踐中去,在工作中勇于開拓創(chuàng)新,不墨守陳規(guī),不固步自封,從實際出發(fā),不斷探索真理,研究新問題,解決新問題,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)新局面。
5、樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神,保持機關(guān)工作人員的良好形象。牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀,由此入手,牢固地樹立為黨為人民無私奉獻的精神。要把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅持黨的事業(yè)第一,堅持人民的利益第一;
個人利益無條件地服從集體利益、國家利益,為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力;
要保持思想道德的純潔性,正確對待權(quán)力、金錢、名利,努力做一個無愧于黨,無愧于人民的人;
要在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受;
在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;
在工作上吃苦耐勞,不畏艱險,始終保持那么一股勇氣,一股銳氣,不屈不撓,勇往直前;
用權(quán)為公,不以權(quán)謀私,堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭。
黨性分析材料中對于自我要求不嚴格黨性分析篇8
新時期,如何保持共產(chǎn)黨員的先進性,勢必要求每一名共產(chǎn)黨員要對自身的黨性予以客觀、公正、正確的分析,通過對自己進行“四對照、四剖析”,即對照《黨章》對黨員的要求,剖析履行責任義務的情況;對照“三個代表”重要思想、樹立和落實科學發(fā)展觀的要求,剖析世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀的情況;對照“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”、“五個力戒”的要求,剖析思想和工作作風的情況;對照“三有一好”的要求,剖析保持共產(chǎn)黨員先進性的情況,不斷矯正自身在世界觀、人生觀、價值觀及意識形態(tài)認識上存在的偏差。
一、能堅決履行黨員義務和堅定不移遵守黨章
我能履行了黨章規(guī)定的八項義務,遵守黨的組織制度和黨的紀律,按時繳納黨費,參加黨的活動,時時刻刻維護黨的尊嚴、榮譽。一是認真學習,擁護黨在新時期的路線、方針、政策及決議,堅持用黨的思想理論武裝自己的頭腦,用科學知識武裝自己的頭腦。二是認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策,在日常生活、工作和學習中,始終以一名共產(chǎn)黨員的標準要求和規(guī)范自己的言行。三是堅持黨和人民的利益高于一切。我堅持從我做起,從點滴做起,立足本職,奉獻青春,努力當好領導的參謀和助手,堅持勤動手、勤動眼、勤動腦、勤動腿,兢兢業(yè)業(yè)干好自己的本職工作。四是自覺遵守黨的紀律,模范遵守國家的法律法規(guī),嚴格保守黨和國家的秘密。五是維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一,對黨忠誠老實,言行一致,堅決與“”作斗爭
二、按照“三個代表”重要思想和樹立、落實科學發(fā)展觀的要求,正確認識自己的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀和利益觀認真貫徹“三個代表”重要思想和樹立、落實科學發(fā)展觀是新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的重要內(nèi)容。
根據(jù)“三個代表”重要思想和樹立、落實科學發(fā)展觀的要求,我認為自己還有一定的差距,主要表現(xiàn)在:一是為人民服務的公仆意識比較淡薄或模糊。具體體現(xiàn)在認識財政工作職能的高度上把握不夠,認識不深。認為在目前建立健全社會主義市場經(jīng)濟時期,公共財政職能還不能夠全面建立。二是由于個人身份原因,思想認識上存在偏差,導致個人在日常工作中有得過且過的心態(tài),在一定程度上還滋生和助長出唯地位論、唯身份論的觀點,個人所從事的工作沒有起色和活力。三是工作中缺少主動性、積極性,創(chuàng)造性不夠。對一般性的、事務性的工作,不動腦筋,不求進取,照搬照抄,缺少創(chuàng)新和開拓精神,有一定的本本主義傾向。四是在理論學習上不求進取,不能精益求精。思想認識上存在著我比別人懂得多一點就可以了的心態(tài)。
三、牢記“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”和“五個力戒”,不斷深化思想和工作作風建設
我能貫徹執(zhí)行好“兩個務必”、“八個堅持,八個反對”和“五個力戒”方面,在行為和心理上基本保持了謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風,基本保持了艱苦奮斗的工作作風;基本做到了堅持解放思想、實事求是,與時俱進;堅持理論聯(lián)系實際,反對形式主義和官僚主義;基本堅持了聯(lián)系群眾,相信群眾的群眾路線;堅持黨的紀律,旗幟鮮明地反對自由主義;堅持了艱苦奮斗,不鋪張浪費。但也存在著一定的問題。主要表現(xiàn)在:(1)聯(lián)系群眾不夠緊密。在工作實踐中,有時以一種懷疑的心態(tài)去對待群眾的智慧和能力,不能很好地相信群眾,不能積極地從群眾中來,到群眾中去。在個人的思想意識上總存在著群眾是被領導的,是被指揮的,不重視群眾的創(chuàng)造性和能動性,不虛心接受群眾的觀點和建議,固步自封,夜郎自大。(2)如有個別時候不能夠堅持原則,好人主義嚴重,不善于開展批評與自我批評,不善于幫助和關(guān)心同志。在日常工作實踐中,對于出現(xiàn)的工作問題和漏洞,總是檢討自己的時候多,批評別人的時候少;說普遍存在的問題多,具體到個人的少;發(fā)牢騷的時候多,提出具體建議的少;講空話套話的時候多,談實際問題的時候少。
四、深化“三有一好”認識,永葆共產(chǎn)黨員先進性
“三有一好”是我省開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的具體載體,其具體要求是堅定共產(chǎn)主義理想,增強執(zhí)政為民責任,提高促進發(fā)展能力,塑造干凈干事形象。一開始,我并沒有能夠深刻理解“理想、責任、能力、形象”的互相聯(lián)系及有機結(jié)合,沒有認識到理想是責任、能力、形象的源泉,責任是理想轉(zhuǎn)化為具體行動的橋梁,能力是實現(xiàn)理想、落實責任的基本條件,形象是理想、責任、能力的綜合體現(xiàn)。二是認為“理想、責任、能力、形象”比起日常具體工作來說,比較空洞,沒有具體標準。三是認為我們現(xiàn)在正在開展先進性教育活動,我省又開展“理想、責任、能力、形象”教育活動,兩者有沖突,認為后者沒有必要搞,有一種得過且過的心態(tài)。
五、下一步整改措施
今后,自己一定從思想上、行動上嚴格按照“三個代表”的要求辦事,改正問題和不足,努力干好工作,爭取新的成績,以無愧于共產(chǎn)黨員的稱號。具體是做到“五心”:
1、政治上要忠心。要全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策,毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,認真學習黨的十六大精神,深刻領會新的歷史條件下保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的精神實質(zhì)和深遠意義,扎扎實實地投入到活動中去,按照合格共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。
2、執(zhí)政為民要有雄心。要不斷增強執(zhí)政能力。作為機關(guān)普通工作人員和一名共產(chǎn)黨員,做好日常工作就是執(zhí)政為民的具體體現(xiàn),要不斷加強學習,提高工作水平,切實以過硬的本領來完成好領導交辦的日常工作。
3、面對群眾要有良心;要強化服務,時刻牢記黨的宗旨。把全心全意為人民服務和人民的需要放在第一位,把人民愿意不愿意、高興不高興,作為工作的出發(fā)點和落腳點,簡化辦事程序,提高辦事效率,最大限度地滿足人民的需要。要把實現(xiàn)黨的最高綱領與日常工作融合貫通起來,把為人民服務落實到我們具體工作的每一個程序中。
4、對待工作要專心。要做一行,愛一行,專一行,扎實按照局黨組提出的新時期財政系統(tǒng)共產(chǎn)黨員先進性的具體要求,嚴格要求自己。
5、提高能力要虛心。要經(jīng)常向共產(chǎn)黨員先進模范人物學習,向身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學習,不斷提高自己的工作水平,同時,切實以能力建設為核心,爭創(chuàng)“三有一好,爭當時代先鋒”。
黨性分析材料中對于自我要求不嚴格黨性分析篇9
20xx年12月,我光榮的加入中國共產(chǎn)黨,進入黨組織后,我自覺的以毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想作為指導,認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,圍繞自身的崗位工作,認真的進行了業(yè)務學習,使自身的知識水平有了明顯提高。近期,以黨中央開展“黨的群眾路線教育實踐活動”,學校黨委按照要求,對活動進行了部署和安排,作為學校的一份子,我認真的學習了相關(guān)材料,按照活動的安排,深刻的進行了自我批準,轉(zhuǎn)變了自己以往的一些工作作風,改變了自身的一些不足,對照《黨章》、兩個務必、八個堅持、八個反對,聯(lián)系自身的思想和工作實際進行了檢查,通過“照鏡子、正衣冠的方式,我發(fā)現(xiàn)自己離黨和群眾的要求還有距離,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
一、政治理論學習不夠扎實
在工作時能做到參加各類學習,能夠按照學習要求,寫學習體會,業(yè)余時間對政治理論學習不扎實,主觀上不能積極主動自覺學習,不能主動去擠時間進行學習,往往以時間緊、工作忙作為借口,即便在有時間學習的情況下,也無暇靜下心來進行認真學習,同時,缺乏學習的恒心和毅力,有時自己訂下的學習計劃都不能對照計劃堅持下去。
二、工作標準要求不夠高
在平時的工作中,對自己的標準要求過低,基本上滿足于把領導安排的事情辦完,把基本的本職工作做好,雖然能按照要求完成工作任務,但是標準不夠高,在個人業(yè)務水平上滿足于現(xiàn)狀,缺乏鉆研的精神,缺乏創(chuàng)新精神。
三、工作不注意方式方法
在日常的工作中,個人出發(fā)點是想通過自己的努力,實現(xiàn)自身的價值,得到領導的肯定,現(xiàn)實工作中,往往對事物內(nèi)在規(guī)律把握得不好,一心只想干出成績,處理問題有時考慮得還不夠周到,急于求成,性格急躁,不注意方式方法,不提前系統(tǒng)的研究工作性質(zhì),做事不扎實,不細致。
四、個人綜合素質(zhì)較低
個人綜合素質(zhì)與自身的工作崗位還有差距,無論是文化知識還是業(yè)務水平都有所欠缺,突出表現(xiàn)在語言表達、文字書寫、理論理會、管理協(xié)調(diào)、業(yè)務知識幾個方面,長期以來在基層的工作,養(yǎng)成了做事標準不高,要求不嚴的習慣。同時,對自己的情緒控制能力較差,很容易將家庭的負面影響帶到工作中來,看待事物比較片面,
針對自身存在的問題,結(jié)合這次教育實踐活動“照鏡子、正衣冠,治治病”的要求,我決心做到以下幾點:
一、加強自身的黨性鍛煉
嚴格按照此次“黨的群眾路線教育實踐活動”的總體要求,
對照“四風”,洗掉自身上的各類污垢,治治自身的一些“頑疾”,真正的俯下身子干工作,首先自己要牢固樹立共產(chǎn)主義遠大理想,堅持以共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己。克服自身的一些毛病,尤其是散漫、懶惰、沒有恒心這些長期以來在身上存在的毛病,加強理論學習,常言說:政治上的堅定來自于理論上的清醒,只有勤奮學習,才能有堅定的政治信念和判別是非的具體標準。把學習作為自己人生的組成部分自我加壓。每天抽出自學時間,學習黨的基本理論、業(yè)務知識、管理知識,扎扎實實的進行學習,不流于形式,要系統(tǒng)而不零碎、聯(lián)系實際而不空談表面。提高解決問題的能力,增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。同時我還應根據(jù)自己的工作需要崗位實際,堅持學習管理等業(yè)務知識,豐富自己的基礎理論。
二、高標準做好本職工作
在工作中要充分發(fā)揮主觀能動性,積極主動的做好自己的本
職工作,遇到事情多研究規(guī)律、研究特點,對待普遍存在的問題要善于總結(jié),善于挖掘。改進自身的工作方法,提高工作效率。
杜絕工作時做其他事情,做與工作無關(guān)的事情、辦自己私事等等。嚴格要求自己的工作作風,促進自己工作不斷上臺階、上水平。時時處處嚴格約束自己,做到自重、自省、自警、自勵,正確對待個人得失,不計名利,不講條件,不圖名利,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),首先做一名合格的教師,做到愛國、愛學校,處處以學校的利益為重,嚴格要求自己,不論是學習上還是工作上,這樣才能保證自己不斷的在工作中進步。
三、通過開展自我批評不斷提高自己
定期對自己的學習、工作和思想進行匯報和總結(jié),查找自身存在的問題和不足,查找一個,堅決糾正一個。要把個人的追求融入黨的事業(yè)、謹記黨的章程,履行黨員義務,無論在公共場合還是私人空間,都要自覺的維護黨和學校的形象,始終做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,嚴格執(zhí)行共產(chǎn)黨人的標準,保持共產(chǎn)黨人的本色。
以上是我的個人的黨性分析材料,更是一份自我批評,我個人要以這次教育實踐活動為契機,深刻反省,不斷深挖自己的缺點、毛病,逐步進行改正。成為一名真正的優(yōu)秀的黨員,優(yōu)秀的教師。
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