黨支部：是黨組織開(kāi)展工作的基本單位，是黨的一切工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是團(tuán)結(jié)群眾的核心，是教育黨員的學(xué)校，是戰(zhàn)勝困難的堡壘，在社會(huì)基層發(fā)揮著核心作用。 以下是為大家整理的關(guān)于課程評(píng)價(jià)建議的文章15篇 ,歡迎品鑒！

第一篇: 課程評(píng)價(jià)建議

　　該班子是一個(gè)精城團(tuán)結(jié)的班子，始終堅(jiān)持貫徹黨的民主集中制原則，實(shí)行重事項(xiàng)集體討論制度。決策民主化，班子成員經(jīng)常開(kāi)展談心活動(dòng)，交換意見(jiàn)和心得。努力做好分管的工作，牢固樹(shù)立全局觀念，分工不分家，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)。

第二篇: 課程評(píng)價(jià)建議

　　進(jìn)入公司參加工作已經(jīng)有幾個(gè)月的時(shí)間了，短短的幾個(gè)月試用期經(jīng)已接近尾聲。工作以來(lái)，在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下，通過(guò)自身的不斷努力，無(wú)論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲，下面就是我試用期自我鑒定，也是對(duì)自己的工作的表現(xiàn)。

　　工作上，無(wú)論在總臺(tái)、還是在客服部門，都是以客人為先，盡量滿足客人的要求。那時(shí)候是學(xué)習(xí)gps的操作技能，不管在哪個(gè)部門，都嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，就是憑著這樣一種堅(jiān)定的信念，爭(zhēng)當(dāng)行家里手。為我以后的工作順利開(kāi)展打下了良好的基礎(chǔ)。

　　在學(xué)習(xí)上，嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度，作到了理論聯(lián)理實(shí)際;從而提高了自身的一專多能的長(zhǎng)處及思想文化素質(zhì)，包括生活中也學(xué)到了養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，生活充實(shí)而有條理，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳�活態(tài)度和良好的生活作風(fēng)，為人熱情大方，誠(chéng)實(shí)守信，樂(lè)于助人，擁有自己的良好做事原則，能與同事們和睦相處。思想上，自覺(jué)遵守公司的的規(guī)章制度，堅(jiān)持參加公司的每次的培訓(xùn)。要求積極上進(jìn)，愛(ài)護(hù)公司的一磚一瓦，一直嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會(huì)竟?fàn)幰彩刮页浞值卣J(rèn)識(shí)到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性。

　　在這段時(shí)間里我雖然是學(xué)校那學(xué)習(xí)了一些理論知識(shí)，但這一現(xiàn)狀不能滿足工作的需求。為了盡快掌握服務(wù)行業(yè)，每天堅(jiān)持來(lái)到公司學(xué)習(xí)公司制度及理論知識(shí)等等，到了工作時(shí)間，就和那些前輩們學(xué)習(xí)實(shí)際操作及幫忙做點(diǎn)小事情，到了晚上思家的心情與日俱增，那時(shí)臺(tái)長(zhǎng)知道后常給我們開(kāi)會(huì)，聊聊工作的不便及心中的不滿加上自身不足，以給予工作上支持精神上的鼓勵(lì)，經(jīng)過(guò)較長(zhǎng)時(shí)間的鍛煉、克服和努力,使我慢慢成為一名合格的員工,就樣度過(guò)這幾個(gè)月的工作，讓我收獲最多的也就是在服務(wù)的時(shí)候，它讓我了解到了人們最基本的交際禮儀，對(duì)待客人要熱情、友好、耐心。

　　雖然只有短短的幾個(gè)月，但中間的收獲是不可磨滅的，這與單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助是分不開(kāi)的。我始終堅(jiān)信一句話一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點(diǎn)燃一堆火柴，則會(huì)熊熊燃燒。我希望用我亮麗的青春，去點(diǎn)燃每一位客人，感召激勵(lì)著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)取、創(chuàng)下美好明天。

第三篇: 課程評(píng)價(jià)建議

　　一、以提高執(zhí)政能力為重點(diǎn)，集中精力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。

　　1、鎮(zhèn)黨委注重發(fā)揮政治核心作用，注重自身建設(shè)，黨委自身按照優(yōu)秀黨委“五個(gè)好”條件，堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀黨委。按照民主集中制原則，進(jìn)一步完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機(jī)制。進(jìn)一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會(huì)，不斷提高民主生活會(huì)的質(zhì)量，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。

　　2、以制度建設(shè)為突破口，狠抓了干部隊(duì)伍建設(shè)。建立和完善了黨建例會(huì)制度、理論學(xué)習(xí)制度、工作紀(jì)律及考核制度，針對(duì)縣委縣政府下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)層層分解，責(zé)任到人，建立健全了鎮(zhèn)村兩級(jí)干部考核激勵(lì)約束機(jī)制，建立了一整套加強(qiáng)、完善農(nóng)村基層組織建設(shè)的制度，使農(nóng)村基層組織建設(shè)逐步走上正規(guī)劃、制度化、規(guī)范化軌道。

　　3、廉政建設(shè)使各級(jí)干部樹(shù)立起了良好形象。作為鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的“班長(zhǎng)”，不以“一把手”自居，堅(jiān)持做到以“一把手”自律，從自身做起，定期組織召開(kāi)廉潔自律民主生活會(huì)，并從機(jī)關(guān)招待、財(cái)務(wù)收支入手，嚴(yán)格按制度辦事，實(shí)行“責(zé)任追究”、“一崗雙責(zé)”。認(rèn)真開(kāi)展了“諾廉、踐廉”活動(dòng)，著力解決黨員干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題。進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。

　　二、加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)，增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　一是各村制定和完善基層組織建設(shè)規(guī)劃，主要針對(duì)抓好班子，帶好黨員隊(duì)伍，如何發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)提高農(nóng)民收入和建立好的民主管理制度幾方面重點(diǎn)問(wèn)題，全鎮(zhèn)28個(gè)村都根據(jù)實(shí)際情況和自身特點(diǎn)制定了規(guī)劃，年初報(bào)送鎮(zhèn)考核小組，經(jīng)認(rèn)定后備案，鎮(zhèn)黨委按階段組織檢查驗(yàn)收，結(jié)果作為年終考核的重要依據(jù)。

　　二是深化“創(chuàng)建花園式村部”活動(dòng)，以***、***、三個(gè)村為樣板，全面推進(jìn)全鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作。在創(chuàng)建過(guò)程中，不是拘泥一個(gè)模式，各村結(jié)合自身情況，合理使用人力、物力、財(cái)力，以最小的投入換取村部外在形象最大程度的轉(zhuǎn)變。使村部達(dá)到“凈化、美化、亮化”的標(biāo)準(zhǔn)，爭(zhēng)取今年年底全鎮(zhèn)28個(gè)村都達(dá)到“花園式村部”標(biāo)準(zhǔn)。

　　三是保質(zhì)保量的做好后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化工作，確保后進(jìn)支部如期轉(zhuǎn)化。木匠溝村。支部活動(dòng)正常開(kāi)展，規(guī)范了“五簿三冊(cè)”使用，定制了高標(biāo)準(zhǔn)的黨建園地展板，各項(xiàng)制度上墻。

　　三、以先進(jìn)性教育為重點(diǎn)，做好黨員發(fā)展、教育管理和村干部學(xué)歷教育工作。

　　發(fā)展黨員工作嚴(yán)格按照“十六字”方針，采取審慎的態(tài)度發(fā)展，“寧缺勿濫”，重點(diǎn)考察群眾基礎(chǔ)好、年紀(jì)在35歲以下、高中及以上學(xué)歷的積極分子。在黨員發(fā)展過(guò)程中，采取鎮(zhèn)黨委成員聯(lián)系村制度，協(xié)助考察申請(qǐng)入黨人員，同時(shí)把全鎮(zhèn)分成三個(gè)片對(duì)入黨積極分子集中培訓(xùn)，全年共培訓(xùn)6次，在審批程序和材料把關(guān)上做到“嚴(yán)肅、嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)”，從源頭保證了黨員的質(zhì)量，20XX年全鎮(zhèn)發(fā)展黨員20名，沒(méi)有出現(xiàn)連續(xù)兩年沒(méi)發(fā)展黨員的村。

　　在流動(dòng)黨員管理方面，一是建立流動(dòng)黨員登記制度，及時(shí)掌握流動(dòng)黨員的動(dòng)向。二是建立支委聯(lián)系制度，支委隨時(shí)掌握自己分管的流動(dòng)黨員情況，將流動(dòng)黨員情況定期向組織匯報(bào)，作為民主評(píng)議黨員的依據(jù)。三是加大外出流動(dòng)黨員辦理《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》的工作力度，盡量使流動(dòng)黨員持證外出，參加外出所在地黨組織活動(dòng)。四是把流動(dòng)黨員管理作為“村優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)集體”考核評(píng)比的一項(xiàng)重要內(nèi)容，明確支部書(shū)記為具體責(zé)任人并與黨支部書(shū)記考核掛鉤。使全鎮(zhèn)的流動(dòng)黨員管理逐步走上了規(guī)范化軌道。

　　在村干部正規(guī)化學(xué)歷教育方面，要求年齡在40歲以下，學(xué)歷沒(méi)有達(dá)到中專的村干部(特別是村書(shū)記、主任)必須參加學(xué)習(xí)，今年上半年全鎮(zhèn)有6名村干部參加了農(nóng)廣校中專班的學(xué)習(xí)，目前全鎮(zhèn)中專(高中)學(xué)歷以上的村干部達(dá)到25人。對(duì)于“一村一名大學(xué)生工程”這項(xiàng)工作，在全鎮(zhèn)各村的報(bào)名青年中，結(jié)合所在村實(shí)際情況，本著“個(gè)人素質(zhì)較高，群眾反映較好”的原則，選出了4名青年參加“一村一名大學(xué)生”工程的考試，有三名同志獲得了錄取通知書(shū)。

　　四、高度重視公有制企業(yè)黨建工作和機(jī)關(guān)黨建工作。

　　***私營(yíng)企業(yè)較多，但大多數(shù)為礦山開(kāi)采企業(yè)，這部分企業(yè)工人多為外來(lái)務(wù)工人員，流動(dòng)性較大，加之采礦企業(yè)沒(méi)有固定的辦公場(chǎng)所。所以多年業(yè)未成立黨支部，非公有制企業(yè)黨建在頭溝一直是個(gè)空白。經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定把今年做為非公黨建的起步年。通過(guò)對(duì)全鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)的從業(yè)人員、黨員數(shù)量等情況進(jìn)行綜合分析后，認(rèn)為京通礦業(yè)有限公司基礎(chǔ)條件較好，企業(yè)負(fù)責(zé)人素質(zhì)較高，經(jīng)常參與公益事業(yè)，有較強(qiáng)的社會(huì)影響力，可以樹(shù)立為全鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)黨建的標(biāo)桿。該企業(yè)有黨員4名，符合支部成立條件，在鎮(zhèn)黨委的組織下，于6月24日成立了京通礦業(yè)有限公司黨支部，采用無(wú)記名投票方式選出了支部委員，并進(jìn)行了分工。同時(shí)制作了標(biāo)牌，黨建園地展板，完善了黨內(nèi)各項(xiàng)制度，設(shè)立了高標(biāo)準(zhǔn)的黨員活動(dòng)室，定制了規(guī)范的“五薄三冊(cè)”。把發(fā)展企業(yè)黨員、樹(shù)立黨員在企業(yè)中的先進(jìn)形象、黨員積極為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)為核心的“強(qiáng)隊(duì)伍、樹(shù)形象、講奉獻(xiàn)”活動(dòng)作為支部黨建工作重點(diǎn)。該支部的成立，為***非公有制企業(yè)黨建工作開(kāi)了個(gè)好頭，樹(shù)立了標(biāo)桿，將推動(dòng)全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建的進(jìn)程。

　　存在的問(wèn)題和不足：1、全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)還需不斷加強(qiáng)，多數(shù)村集體經(jīng)濟(jì)比較薄弱，缺少發(fā)展后勁和可行的增收思路。2、干部隊(duì)伍素質(zhì)還需進(jìn)一步提高，以適應(yīng)當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要。3、黨員老齡化和“兩偏”問(wèn)題還沒(méi)能得到根本解決。4、在黨員先進(jìn)性教育問(wèn)題上還需探索更好、更有效的方法。

　　下半年黨建工作思路：在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以踐行“三個(gè)代表”重要思想為動(dòng)力，以加強(qiáng)執(zhí)政能力和黨員先進(jìn)性為突破口，以實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)“三個(gè)文明”協(xié)調(diào)發(fā)展為根本目的抓好20XX年的黨建工作。一是找準(zhǔn)差距、理清思路、精心謀劃抓部署，做到心中有數(shù);二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)、沉下身子、主攻重點(diǎn)抓提高，重點(diǎn)抓好“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”“雙帶”和黨員先進(jìn)性教育;三是積極探索、大膽實(shí)踐、立足創(chuàng)新抓特色，把特色體現(xiàn)在工作優(yōu)勢(shì)、工作重點(diǎn)和典型培育上;四是強(qiáng)化責(zé)任、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織抓落實(shí)，使黨建工作的效果體現(xiàn)在踏踏實(shí)實(shí)的工作之中。

第四篇: 課程評(píng)價(jià)建議

　　20xx年是求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新年。在新的一年中，我們要以鄧小平理論和“xxx”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真跟上時(shí)代發(fā)展的大好形勢(shì)，進(jìn)一步貫徹、落實(shí)區(qū)衛(wèi)生局、xx街道黨工委的文件精神，以衛(wèi)生改革為契機(jī)，緊緊圍繞衛(wèi)生院的中心工作，“抓服務(wù)、促建設(shè)、謀發(fā)展”，進(jìn)一步發(fā)揮院黨支部的服務(wù)功能，推動(dòng)醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)的跨越式發(fā)展。具體做好以下四點(diǎn)：

　　一、加強(qiáng)宣傳，切實(shí)加強(qiáng)黨性教育。

　　在新的一年中，我們要認(rèn)真回顧、總結(jié)我院黨支部改革發(fā)展和黨的建設(shè)業(yè)績(jī)，宣傳我院的先進(jìn)事跡和先進(jìn)典型，努力營(yíng)造良好的院內(nèi)氛圍和內(nèi)外部環(huán)境。我們一是：通過(guò)定期舉辦各類學(xué)習(xí)班、定期召開(kāi)月會(huì)，全面落實(shí)區(qū)衛(wèi)生局、xx街道黨工委的路線、方針、政策，全面加強(qiáng)全體黨員和職工的思想、組織、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等黨性教育，努力開(kāi)創(chuàng)我院黨務(wù)工作的新局面;二是：繼續(xù)鞏固和擴(kuò)大“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，推動(dòng)黨支部的組織生活建設(shè);三是：充分發(fā)揮院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，積極吸收優(yōu)秀青年入黨、不斷壯大支部隊(duì)伍;四是：保持先進(jìn)性教育成果，保證能以優(yōu)良的工作作風(fēng)、科學(xué)的工作方法、良好的工作機(jī)制，把擴(kuò)大職工的工作進(jìn)一步凝聚到全心全意為醫(yī)院衛(wèi)生院的再發(fā)展工作中去。

　　二、審時(shí)度勢(shì)，注重新形勢(shì)下的適應(yīng)性和穩(wěn)定性。

　　根據(jù)中共中央提出創(chuàng)建“和諧社會(huì)”的要求，確定醫(yī)療行業(yè)的公益性、非營(yíng)利性的有關(guān)管理辦法，同時(shí)由于我院加大力度讓利群眾，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，在相當(dāng)大的程度上制約了醫(yī)院的直接的經(jīng)濟(jì)效益的收入。壓縮了醫(yī)療的利潤(rùn)空間，為了保持優(yōu)勢(shì)，樹(shù)立品牌，立于不敗之地。我們?cè)狐h支部要審時(shí)度勢(shì)、把好利益關(guān)，引導(dǎo)醫(yī)療工作的正常、協(xié)調(diào)發(fā)展，特別是在政府的補(bǔ)償機(jī)制還未到位之前，面對(duì)經(jīng)營(yíng)困境，我們將在保證集體不虧本的宗旨下，調(diào)整各個(gè)科室的分配比例，使廣大職工的個(gè)人合理的基本收入不受太大的影響，不斷提高醫(yī)院的凝聚力、向心力、吸引力，保證人才隊(duì)伍的穩(wěn)定;同時(shí)增收節(jié)支、控制經(jīng)營(yíng)成本，“以服務(wù)、樹(shù)口碑”，不斷提高社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。

　　三、文明服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

　　“文明單位堅(jiān)持文明服務(wù)”，為了進(jìn)一步加強(qiáng)文明建設(shè)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，我們?cè)狐h支部要積極做好職工政治思想工作，引導(dǎo)醫(yī)院做好重點(diǎn)科室的形象建設(shè)，公開(kāi)服務(wù)內(nèi)容、端正服務(wù)態(tài)度。我們一是：向患者提供“五聲”服務(wù)，即來(lái)有迎聲、問(wèn)有答聲、走有送聲、不明白有解釋聲、不滿意有道歉聲;二是：根據(jù)《醫(yī)院服務(wù)用語(yǔ)及行為規(guī)范》，對(duì)在崗人員的言行規(guī)范作系列規(guī)定，杜絕“生、冷、硬、頂、推”現(xiàn)象出現(xiàn);三是：定期聘請(qǐng)禮儀老師為醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行規(guī)范服務(wù)和禮儀培訓(xùn);四是：把好行風(fēng)建設(shè)關(guān)，成立行風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)治理小組，嚴(yán)把藥品準(zhǔn)入關(guān);五是：加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，在2023年內(nèi)，我們打算更新200max光機(jī)、彩色b超機(jī)各一臺(tái);六是加強(qiáng)安全防護(hù)措施，進(jìn)一步完善院、科二級(jí)質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò)，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生，及時(shí)處理工作中存在的差錯(cuò)問(wèn)題。

　　四、樹(shù)立典型、增強(qiáng)職工使命感。

　　時(shí)代呼喚英才，時(shí)代造就英才。過(guò)去的一年，我們醫(yī)院涌現(xiàn)了很多典型先進(jìn)代表，有先進(jìn)工作者、先進(jìn)護(hù)士、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀團(tuán)員等，他們各自在自己平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績(jī)。在他們身上集中體現(xiàn)了我們xx中心衛(wèi)生院新一代職工的優(yōu)秀品質(zhì)。新的一年，我院黨支部將把表彰先進(jìn)、樹(shù)立典型、弘揚(yáng)新風(fēng)尚，展現(xiàn)新風(fēng)貌等作為院黨支部的一項(xiàng)長(zhǎng)期的、持久的、重要的工作任務(wù)來(lái)抓，并把表彰工作和入黨、入股、升職、加薪工作相銜接，使該項(xiàng)工作能長(zhǎng)期化、規(guī)范化、權(quán)威化，以榜樣的力量，不斷激勵(lì)全院職工，爭(zhēng)做先進(jìn)、努力工作，同時(shí)也使受表彰的同志能珍惜自己的榮譽(yù)，在實(shí)踐工作中不斷完善和提高自己。以自己的實(shí)踐行動(dòng)來(lái)影響全體職工，為實(shí)現(xiàn)我院衛(wèi)生事業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

第五篇: 課程評(píng)價(jià)建議

　　團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、務(wù)實(shí)方面領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問(wèn)題1、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問(wèn)題:需要提升完善。(1)加強(qiáng)班子學(xué)習(xí)不足的問(wèn)題(2)思想解放，精神動(dòng)力不足，因循守舊，班子中缺乏闖勁，缺乏新意。

　　(3)深入基層，調(diào)研研究少(4)工作開(kāi)展不夠深入，工作抓的不夠嚴(yán)，不夠完善，工作的方式方法有待改進(jìn)(5)自上到下溝通協(xié)調(diào)配合有欠缺(6)破解難題的能力有待提高2、個(gè)人方面存在的問(wèn)題(1)學(xué)習(xí)不夠(2)深入調(diào)查不夠(3)個(gè)人之間的交流太少(4)把握全局，破解難題的能力不夠(5)個(gè)人性格批評(píng)多，表?yè)P(yáng)少。

第六篇: 課程評(píng)價(jià)建議

　　1）確定為積極分子當(dāng)時(shí)的主要表現(xiàn)。當(dāng)申請(qǐng)入黨人經(jīng)支委會(huì)研究被

　　確定為入黨積極分子時(shí)，由支部組織委員或支部書(shū)記根據(jù)其當(dāng)時(shí)的表現(xiàn)，概括填寫入黨積極分子的主要優(yōu)缺點(diǎn)。

　　(2)“對(duì)積極分子的培養(yǎng)考察意見(jiàn)”。由培養(yǎng)人、黨小組和黨支部填寫

　　對(duì)積極分子半年來(lái)的情況進(jìn)行考察的結(jié)論。培養(yǎng)人的考察意見(jiàn)，應(yīng)盡可能客觀、準(zhǔn)確，以寫實(shí)的方法填寫。

　　(3)接受培訓(xùn)和吸收參加黨內(nèi)活動(dòng)的情況。由黨支部逐項(xiàng)記錄黨組織

　　對(duì)積極分子進(jìn)行培養(yǎng)教育的有關(guān)情況。

　　(4)確定為發(fā)展對(duì)象的意見(jiàn)和培訓(xùn)情況。由黨支部記載經(jīng)黨小組和黨

　　支部討論積極分子具備條件被確定為發(fā)展對(duì)象的理由及考察認(rèn)定的意見(jiàn)以及黨委對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行入黨前培訓(xùn)的情況和其參加培訓(xùn)考核的情況。

　　**同志經(jīng)過(guò)黨組織的考察光榮成為一名入黨積極分子這充分顯示了其在本階段在思想認(rèn)識(shí)與實(shí)踐基礎(chǔ)上的進(jìn)步在學(xué)習(xí)工作和生活中于翠同志能努力按照一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己向黨組織靠攏積極表現(xiàn)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)思想理論與方針政策用先進(jìn)的理論指導(dǎo)實(shí)踐同時(shí)也應(yīng)該意識(shí)到自身存在的不足群眾批評(píng)與自我批評(píng)相結(jié)合找出自身的缺點(diǎn)多多團(tuán)結(jié)身邊的同志爭(zhēng)取共同進(jìn)步

　　經(jīng)過(guò)半年時(shí)間的考察**同志在更方面都有了較大的進(jìn)步學(xué)習(xí)生活中能夠聯(lián)系群眾本著全心全意為人民服務(wù)的宗旨熱心助人在專業(yè)課程的學(xué)習(xí)中刻苦努力有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)在同學(xué)當(dāng)中樹(shù)立了良好的榜樣但是還應(yīng)該看到**同志在自身性格的歷練方面應(yīng)多多加強(qiáng)待人接物應(yīng)更加熱情開(kāi)朗做事也應(yīng)更加大膽潑辣爭(zhēng)取自身的全面突破

　　經(jīng)過(guò)半年時(shí)間的考察**同志較前段有更大的進(jìn)步這段時(shí)間內(nèi)**同志認(rèn)真參加黨支部的各項(xiàng)活動(dòng)積極學(xué)習(xí)三個(gè)代表重要思想的深刻內(nèi)涵應(yīng)用先進(jìn)的方法論指導(dǎo)實(shí)踐在理論上不斷充實(shí)完善自己在學(xué)習(xí)生活中用一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己團(tuán)結(jié)同學(xué)熱愛(ài)生活在同學(xué)當(dāng)中樹(shù)立了良好的典范在今后的學(xué)習(xí)當(dāng)中應(yīng)注意培養(yǎng)獨(dú)立思考的能力多關(guān)注時(shí)事政治敏銳性與把握大局的能力有待加強(qiáng)

　　經(jīng)過(guò)半年時(shí)間的考察**同志取得了很大的進(jìn)步這段時(shí)期內(nèi)**同志積極向黨組織靠攏積極表現(xiàn)有意識(shí)地培養(yǎng)自己作為一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的基本素質(zhì)繼續(xù)加強(qiáng)理論方面的學(xué)習(xí)在實(shí)踐中不斷完善與超越自我在學(xué)習(xí)與生活中全面學(xué)習(xí)平衡提高繼續(xù)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)團(tuán)結(jié)同志共同進(jìn)步希望能持之以恒在今后的學(xué)習(xí)生活中應(yīng)多做自我剖析

　　**同志在考察期內(nèi)自我發(fā)展穩(wěn)定一方面認(rèn)真參加黨支部的各項(xiàng)活動(dòng)學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策理論應(yīng)用先進(jìn)的方法論指導(dǎo)實(shí)踐在理論上不斷充實(shí)完善自己關(guān)心時(shí)事另一方面在學(xué)習(xí)生活當(dāng)中用一名共產(chǎn)黨員的要求嚴(yán)格要求自己團(tuán)結(jié)同志共同進(jìn)步全面學(xué)習(xí)平衡提高綜合全方面**同志已符合發(fā)展

第七篇: 課程評(píng)價(jià)建議

　　對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和提議（一）：

　　1、作為主抓領(lǐng)導(dǎo)，抓理論學(xué)習(xí)的方式方法還不夠新不夠活，提議結(jié)合黨員干部思想實(shí)際，采取形式多樣的方式和方法，以增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力和感染力。

　　2、在抓常抓長(zhǎng)上還不夠，提議堅(jiān)持持之以恒的學(xué)習(xí)精神，發(fā)揮好示范帶頭作用。

　　3、作為宣傳部門主管領(lǐng)導(dǎo)，在抓全市理論學(xué)習(xí)載體創(chuàng)新不夠，提議在這方面加強(qiáng)探索，以進(jìn)一步增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的感染力和實(shí)效性。

　　4、作為黨委一把手，雖然對(duì)班子的理論學(xué)習(xí)抓得比較緊比較實(shí)，但對(duì)基層單位的理論學(xué)習(xí)檢查指導(dǎo)不夠，提議平時(shí)對(duì)基層單位的理論學(xué)習(xí)多加指導(dǎo)，以促使理論學(xué)習(xí)上下同步齊頭并進(jìn)。

　　5、雖然能抓好自身的理論學(xué)習(xí)，但對(duì)分管部門和聯(lián)系單位的理論學(xué)習(xí)重視不夠，提議在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，同步督促分管部門和聯(lián)系單位抓好理論學(xué)習(xí)。

　　6、作為紀(jì)委書(shū)記，在學(xué)習(xí)還存在必須的片面性，提議加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)方面理論的學(xué)習(xí)，以使紀(jì)委工作能更好地圍繞中心服務(wù)大局。

　　7、雖然能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，但在學(xué)用結(jié)合上還有欠缺，提議在學(xué)習(xí)上進(jìn)一步結(jié)合業(yè)務(wù)工作，促使學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐成效。

　　8、對(duì)分管部門和聯(lián)系單位黨員干部的學(xué)習(xí)指導(dǎo)還不夠，提議定期為黨員干部講黨課，以幫忙大家加深對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理解。

　　9、作為業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)事求是的講，在學(xué)習(xí)上還存在實(shí)用主義現(xiàn)象，提議在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上，增強(qiáng)全面性和系統(tǒng)性。

　　10、作為分管領(lǐng)導(dǎo)，在安排理論學(xué)習(xí)時(shí)計(jì)劃性不夠，使得基層單位的理論學(xué)習(xí)存在散和亂的現(xiàn)象，提議在這方面予以加強(qiáng)，促進(jìn)理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃有章法地開(kāi)展。

　　對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和提議（二）：

　　******領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，班子成員分工明確，相互溝通較好，能以身作則，嚴(yán)格要求，貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，具體評(píng)價(jià)如下：

　�。�1）、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在職工中樹(shù)立了較好的形象。

　�。�2）、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問(wèn)題決策問(wèn)題上，是經(jīng)過(guò)支委會(huì)、辦公會(huì)議討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問(wèn)題團(tuán)體討論制度。充分體現(xiàn)團(tuán)體力量，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

　　（3）、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰、明確，異常是交通安全設(shè)施行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的情景下，我們今日的成績(jī)，跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開(kāi)。

　�。�4）、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、職責(zé)心強(qiáng)，經(jīng)常無(wú)休息日，盡心盡職為事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)，不計(jì)個(gè)人得失。

　�。�5）、領(lǐng)導(dǎo)班子改革創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，能正確應(yīng)對(duì)環(huán)境形勢(shì)、大膽探索改革創(chuàng)新思路，努力尋找新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。

　�。�6）、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺(jué)貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)職責(zé)制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，口碑良好。

　　2、主要問(wèn)題：

　�。�1）、提議領(lǐng)導(dǎo)在決策上要多研究職工的切身利益。遇事能否多站在職工的利益上研究問(wèn)題。

　�。�2）、提議領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)對(duì)管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn)，提高管理人員的意識(shí)和知識(shí)。

　�。�3）、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實(shí)方面，持之以恒不夠。

　�。�4）、工作創(chuàng)新方面有待探索提高，要注重向?qū)W習(xí)型班子靠攏。

　　二、領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問(wèn)題

　�。ㄒ唬┓从嘲嘧�“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題，其中：

　　1、形式主義方面，具體為：

　�。�1）存在好人思想，不敢管理，不敢硬碰，怕得罪人；[由Www.QunZou.Com整理]

　　（2）習(xí)慣用會(huì)議傳達(dá)、落實(shí)工作，會(huì)后分解職責(zé)不夠，跟蹤不力。

　　2、官僚主義方面，具體為：

　　（1）有時(shí)工作布置落實(shí)不力，執(zhí)行不力，工作效率不高；

　�。�2）有時(shí)大局觀念不強(qiáng)，過(guò)分強(qiáng)調(diào)客觀條件；

　　（3）往來(lái)文件簽個(gè)字，自我主張不多，作用不大。

　　3、享樂(lè)主義方面，具體為：

　�。�1）注重效益，組織紀(jì)律性不強(qiáng)；

　�。�2）業(yè)務(wù)工作方面，還不夠深入、大膽。

　　4、奢靡之風(fēng)方面，具體為：

　�。�1）勤儉節(jié)儉、艱苦樸素意識(shí)不強(qiáng)，不夠精打細(xì)算；

　　（2）加強(qiáng)“三公”管理。

　�。ǘ�）其它方面存在的問(wèn)題

　�。�1）進(jìn)一步加強(qiáng)廠務(wù)公開(kāi)工作；

　�。�2）工會(huì)應(yīng)做好職工慰問(wèn)工作。

　　三、深入開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的意見(jiàn)提議：

　�。�1）加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)；

　�。�2）抓好主題教育活動(dòng)；

　　（3）設(shè)計(jì)求真務(wù)實(shí)的載體；

　　（4）堅(jiān)持開(kāi)門搞活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)群眾參與的進(jìn)取性；

　　（5）抓好活動(dòng)與具體工作的結(jié)合；

　�。�6）建立群眾路線的長(zhǎng)效機(jī)制；

　�。�7）樹(shù)立正面典型，純潔風(fēng)氣，樹(shù)立正氣；

　�。�8）加大對(duì)違法違紀(jì)行為的懲治力度。

　　對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和提議（三）：

　　市委組織部：

　　根據(jù)市委辦公廳《關(guān)于在第二批xx主題教育中征求對(duì)市委常委會(huì)班子和班子成員意見(jiàn)提議的通知》要求，我們廣泛征求了部分黨組織、黨員干部群眾、市黨代會(huì)代表對(duì)市委常委會(huì)班子和班子成員的意見(jiàn)提議，并進(jìn)行了歸納梳理�，F(xiàn)將有關(guān)意見(jiàn)提議上報(bào)，請(qǐng)審閱。

　　對(duì)市委常委會(huì)班子的提議：

　　近年來(lái)，應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境和艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，市委常委會(huì)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市各級(jí)黨組織和廣大黨員干部群眾，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記視察講話和x指示精神、參加x代表團(tuán)審議時(shí)的重要講話精神，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，立足x情實(shí)際，貫徹新發(fā)展理念，落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展要求，聚焦培育發(fā)展十大生態(tài)產(chǎn)業(yè)，緊盯提質(zhì)增效和穩(wěn)速擴(kuò)量雙重任務(wù)，統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局，協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，著力做好穩(wěn)增長(zhǎng)、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)、保穩(wěn)定各項(xiàng)工作，不斷開(kāi)創(chuàng)富民興隴新局面，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)取得了新成效。市委常委會(huì)班子成員十分重視和關(guān)心x經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，在重大項(xiàng)目建設(shè)、脫貧攻堅(jiān)、生態(tài)環(huán)保、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、保障改善民生等方面給予了有力指導(dǎo)和大力支持。我們一致認(rèn)為，市委常委會(huì)堅(jiān)守xx、xxxx，部署有方、舉措務(wù)實(shí)，班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，班子成員作風(fēng)民主，是一個(gè)求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)和諧的班子，是一個(gè)富有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，能夠帶領(lǐng)全市人民推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的班子，為全市各級(jí)作出了表率、樹(shù)立了標(biāo)桿。

　　今后一個(gè)時(shí)期，x改革發(fā)展各項(xiàng)任務(wù)十分艱巨。我們懇請(qǐng)市委常委會(huì)班子及各位常委能夠一如既往地關(guān)心和支持市的發(fā)展，給予我們更加有力的指導(dǎo)、幫忙和支持。

　　提議：

　　一、貫徹落實(shí)黨中央決策部署和習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神方面

　　二、解決存在的突出問(wèn)題和群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題方面

　　三、解決黨的建設(shè)面臨的緊迫問(wèn)題，異常是改善作風(fēng)、改善工作方面

　　四、堅(jiān)決打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、應(yīng)對(duì)和化解各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)方面的意見(jiàn)提議

　　五、其他方面

　　對(duì)市委常委的提議：

　　一、對(duì)市委書(shū)記x同志的提議（略）

　　二、對(duì)市委副書(shū)記、市長(zhǎng)x同志的提議（略）

　　三、對(duì)市委副書(shū)記x同志的提議（略）

　　四、對(duì)市委常委x同志的提議（略）

　　五、對(duì)市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)x同志的提議（略）

　　六、對(duì)市委常委、市紀(jì)委書(shū)記、市監(jiān)委主任x同志的提議（略）

　　七、對(duì)市委常委、政法委書(shū)記x同志的提議（略）

　　八、對(duì)市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)x同志的提議（略）

　　九、對(duì)市委常委、副市長(zhǎng)x同志的提議（略）

　　十、對(duì)市委常委、組織部部長(zhǎng)x同志的提議（略）

　　十一、對(duì)市委常委、宣傳部部長(zhǎng)x同志的提議（略）

　　十二、對(duì)市委常委、市委秘書(shū)長(zhǎng)x同志的提議（略）

　　十三、對(duì)市委常委、市軍區(qū)政委x同志的提議（略）

　　對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和提議（四）：

　　1、領(lǐng)導(dǎo)班子成績(jī)方面

　�。�1）、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺(jué)貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)職責(zé)制。

　　（2）、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問(wèn)題決策問(wèn)題上，是透過(guò)大會(huì)討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問(wèn)題群眾討論制度。充分體現(xiàn)群眾力量，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

　�。�3）、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確。

　　（4）、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、職責(zé)心強(qiáng)。

　　2、主要問(wèn)題。

　�。�1）、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層，了解基層黨員干部的實(shí)際生活狀況，多幫忙基層解決實(shí)際困難，推薦多一些人性化管理，增加領(lǐng)導(dǎo)與基層干部的交流。

　�。�2）、推薦領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)各業(yè)務(wù)科室管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn)，提高管理人員的意識(shí)和知識(shí)。

　　（3）、不能從表面上學(xué)習(xí)“群眾路線教育，要具體落實(shí)到實(shí)處，多維護(hù)群眾的利益。

　�。�4）、領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法要改善，要以理論聯(lián)系實(shí)際、要把實(shí)際工作和群眾路線教育結(jié)合起來(lái)

　　對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和提議（五）：清正廉潔方面

　　1、在抓效能督查定期巡查明察暗訪等方面制度建設(shè)有待加強(qiáng)，多角度多層面全方位的監(jiān)督體系還沒(méi)有完全建立，提議進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督體系建設(shè)，強(qiáng)化對(duì)派駐紀(jì)檢組的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，促進(jìn)其履行好監(jiān)督職能。

　　2、能夠堅(jiān)持依法用權(quán)秉公用權(quán)，但在推進(jìn)權(quán)力公開(kāi)上還不夠有力，一些基層單位財(cái)務(wù)黨務(wù)業(yè)務(wù)還沒(méi)完全公開(kāi)，提議進(jìn)一步深化權(quán)力公開(kāi)運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)各項(xiàng)工作陽(yáng)光化透明化運(yùn)作。

　　3、作為班子分管領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)基層單位賬務(wù)管理工作檢查監(jiān)督不夠，提議進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層單位財(cái)務(wù)的管理監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理有關(guān)問(wèn)題，防止小漏洞演變成大問(wèn)題。

　　4、作為班子主要負(fù)責(zé)人，能夠嚴(yán)格要求自我，發(fā)揮表率示范作用，但在節(jié)儉辦會(huì)辦事方面還有欠缺，提議在這方面進(jìn)一步嚴(yán)格要求加強(qiáng)審核，著力營(yíng)造節(jié)儉節(jié)儉的良好風(fēng)氣。

　　5、作為政法委書(shū)記，深挖徹查黑惡勢(shì)力“保護(hù)傘”問(wèn)題的機(jī)制沒(méi)有完全建立，與紀(jì)委監(jiān)委的溝通聯(lián)系還不夠，提議加大破“網(wǎng)”打“傘”力度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索第一時(shí)間移交第一時(shí)間徹查，確保掃黑除惡專項(xiàng)行動(dòng)扎實(shí)有力推進(jìn)。

　　6、作為紀(jì)委書(shū)記，在抓紀(jì)檢監(jiān)察工作方面還有不到位的地方，監(jiān)督檢查還存在一些“盲區(qū)”，提議進(jìn)一步落實(shí)監(jiān)督職責(zé)，從細(xì)處入手，把工作往深地做往實(shí)地做，實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)督全覆蓋。

　　7、作為紀(jì)委書(shū)記，在整治違法中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神問(wèn)題方面，力度還不夠大，措施還不夠有力，提議加大這方面的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé)力度，進(jìn)一步鞏固反“四風(fēng)”成果。

　　8、作為分管招商引資的領(lǐng)導(dǎo)，能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度規(guī)定，但在廉潔自律上抓細(xì)抓小的意識(shí)還不夠強(qiáng)，提議進(jìn)一步強(qiáng)化防范意識(shí)，處理好“清”與“親”的關(guān)系。

　　9、作為紀(jì)委書(shū)記，在抓政治生態(tài)建設(shè)方面方式方法還不夠多，提議整治與預(yù)防并重治標(biāo)與治本同步，著力構(gòu)建風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

　　10、作為班子分管領(lǐng)導(dǎo)，在暢通群眾監(jiān)督渠道方面措施還不夠，雖然建立了網(wǎng)上留言通道，但仍未發(fā)揮出其應(yīng)用的作用，提議加強(qiáng)工作方式方法創(chuàng)新，運(yùn)用現(xiàn)代科技手段，進(jìn)一步拓寬群眾監(jiān)督渠道。

　　對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和提議（六）：

　　對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和推薦

　　公司現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子，是一個(gè)具有夢(mèng)想信念和高度事業(yè)心的班子，是一個(gè)具有強(qiáng)烈的工作職責(zé)心和勤奮干事的班子，是一個(gè)具有較強(qiáng)工作潛力和較高決策水平的班子，是一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧、勤政廉潔、有凝聚力、戰(zhàn)斗力的班子，帶領(lǐng)全公司成員構(gòu)成了上下團(tuán)結(jié)一致、共謀發(fā)展的好氣氛。

　　對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見(jiàn)

　　韓總作為公司主管領(lǐng)導(dǎo)，思想覺(jué)悟高，知識(shí)面寬廣，善于把握大局，駕馭全局，一絲不茍地貫徹總公司的決策部署，平時(shí)，對(duì)待公司下屬員工平易近人，不擺架子，經(jīng)常關(guān)心體貼手下員工。

　　謝經(jīng)理思想水平高，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)，經(jīng)常下基層，了解基層工作，關(guān)心基層員工，幫忙他們解決實(shí)際困難，對(duì)職工反應(yīng)的問(wèn)題不推來(lái)推去，用心協(xié)調(diào)解決。

　　扎西經(jīng)理工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，理論水平高，掌握企業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律，工作思路清晰有序，決策科學(xué)正確，處理問(wèn)題迅速果斷。

　　拉巴經(jīng)理工作思路開(kāi)闊，任勞任怨，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，堅(jiān)持實(shí)事求是，真抓實(shí)干，勇于創(chuàng)新，工作有魄力，事業(yè)心和職責(zé)感強(qiáng)。

　　結(jié)合集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議精神，加強(qiáng)“三基”工作，構(gòu)成推進(jìn)西藏

　　加強(qiáng)黨的建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍素質(zhì)方面的意見(jiàn)和推薦

　　總體來(lái)講，我們公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子是堅(jiān)強(qiáng)、團(tuán)結(jié)的，是有凝聚力、戰(zhàn)斗力的，能夠擔(dān)負(fù)起科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展的重任。加強(qiáng)黨的建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍素質(zhì)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍要重點(diǎn)要抓好以下幾個(gè)方面：一是，以加強(qiáng)思想政治建設(shè)為核心，打造政治堅(jiān)定的領(lǐng)導(dǎo)班子。二是，以提高潛力素質(zhì)為關(guān)鍵，打造干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子。三是，以貫徹民主集中制為重點(diǎn)，打造團(tuán)結(jié)協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)班子。四是，以干凈干事為準(zhǔn)繩，打造清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子。五是，以加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)為導(dǎo)向，提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍素質(zhì)。

　　對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和提議（七）：為民服務(wù)方面

　　1、作為主管領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)“黨員先鋒+”行動(dòng)落實(shí)情景監(jiān)督檢查不夠，部分基層黨員的先鋒模范作用發(fā)揮還不夠好，引領(lǐng)群眾脫貧致富的本事還不夠強(qiáng)，提議加大監(jiān)督檢查力度，推動(dòng)“黨員先鋒+”行動(dòng)往深地走往實(shí)地做，真正使黨員受教育讓群眾得實(shí)惠。

　　2、抓農(nóng)民工黨建工作措施不夠有力，在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新載體建設(shè)上效果不夠明顯，提議加大這方面的精力投入，采取政策撬動(dòng)村團(tuán)體經(jīng)濟(jì)拉動(dòng)等措施，促使農(nóng)民工黨建工作得到切實(shí)加強(qiáng)。

　　3、在財(cái)力緊張的情景下，推動(dòng)實(shí)施了一批群眾受惠的民生項(xiàng)目，但教育醫(yī)療等公共服務(wù)水與群眾的期盼還有必須差距，提議進(jìn)一步圍繞群眾關(guān)注的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題，每年辦好幾件民生實(shí)事，讓群眾有更多的獲得感。

　　4、能夠把以人民為中心作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，但在抓民生實(shí)事上與群眾的期盼還有必須差距，提議在財(cái)力許可的前提下，進(jìn)一步加大對(duì)民生領(lǐng)域的投入，讓群眾共享改革發(fā)展的成果。

　　5、作為主抓領(lǐng)導(dǎo)，在落實(shí)對(duì)口幫扶貧困群眾的機(jī)制上還不夠扎實(shí)，欠缺具體實(shí)在的幫扶措施，提議加大考核問(wèn)責(zé)力度，督促有關(guān)單位拿出管用的措施，推動(dòng)對(duì)口幫扶機(jī)制真正落到實(shí)處。

　　6、偶爾還存在坐在辦公室里聽(tīng)匯報(bào)下指示的現(xiàn)象，到矛盾集中的地方和困難較多的企業(yè)少，提議深入基層開(kāi)展調(diào)查研究，建立定期聯(lián)系企業(yè)機(jī)制，切實(shí)把問(wèn)題查清楚，把措施定實(shí)在。

　　7、作為政府主官，對(duì)民生建設(shè)關(guān)注不夠，掌握群眾所思所盼不全面，提議深入開(kāi)展調(diào)查研究，暢通收集民情民意的渠道，切實(shí)把工作做到群眾需要處把事情辦到群眾心坎上。

　　8、作為分管宣傳工作的班子成員，在運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)宣傳黨的路線方針政策上方式方法簡(jiǎn)單，在發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)收集民情民意主陣地作用方面還有欠缺，提議進(jìn)一步創(chuàng)新理念，借助互聯(lián)網(wǎng)+融媒體等新的傳播媒體，推動(dòng)宣傳工作提質(zhì)增效。

　　9、作為主抓領(lǐng)導(dǎo)，在抓接訪制度落實(shí)上力度不夠，有時(shí)群眾去找不到人，反映問(wèn)題沒(méi)途徑，提議加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度執(zhí)行情景的檢查監(jiān)督，切實(shí)把任務(wù)和職責(zé)壓緊壓實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地為群眾搞好服務(wù)。

　　10、為民服務(wù)意識(shí)有所淡化，在思想上感情上行動(dòng)上有疏遠(yuǎn)群眾的苗頭，提議嚴(yán)格落實(shí)班子制定的“每年下基層調(diào)研不少于天”的要求，進(jìn)一步密切與群眾之間的聯(lián)系。

　　對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和提議（八）：

　　1、領(lǐng)導(dǎo)班子成績(jī)方面

　�。�1）、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在黨員干部中樹(shù)立了較好的形象。

　�。�2）、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問(wèn)題決策問(wèn)題上，是透過(guò)大會(huì)討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問(wèn)題群眾討論制度。充分體現(xiàn)群眾力量，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

　�。�3）、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確，

　�。�4）、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、職責(zé)心強(qiáng)，經(jīng)常無(wú)休息日，盡心盡職為紀(jì)檢、監(jiān)察事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)，不計(jì)個(gè)人得失。

　�。�5）、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺(jué)貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)職責(zé)制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，口碑良好。

　　2、主要問(wèn)題。

　　（1）、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層，了解基層黨員干部的實(shí)際生活狀況，多幫忙基層解決實(shí)際困難，推薦多一些人性化管理，增加領(lǐng)導(dǎo)與基層干部的交流。

　�。�2）、推薦領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度。加強(qiáng)對(duì)管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn)，提高管理人員的意識(shí)和知識(shí)。

　　（3）、推薦領(lǐng)導(dǎo)提拔干部要堅(jiān)持公開(kāi)公正標(biāo)準(zhǔn)，事前應(yīng)將提拔的干部個(gè)人狀況向廣大員工公示，廣泛征求員工意見(jiàn)，對(duì)已經(jīng)提拔的干部應(yīng)加強(qiáng)績(jī)效考核和監(jiān)督力度。

　　（4）、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實(shí)方面，持之以恒不夠。

　�。�5）、推薦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬應(yīng)持續(xù)平易近人的態(tài)度，在工作中讓工作人員與領(lǐng)導(dǎo)之間持續(xù)一種簡(jiǎn)單和諧的氣氛。領(lǐng)導(dǎo)的威信是靠人格魅力、專業(yè)水平和管理潛力所樹(shù)立起來(lái)的。

　　(二)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見(jiàn)及推薦

　　1、總體評(píng)價(jià)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作潛力強(qiáng)，具有改革創(chuàng)新意識(shí)，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴(yán)于律己、廉潔奉公。

　　2、存在不足及推薦。

　�。�1）、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義，不能從表面上學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，要具體落實(shí)到實(shí)處，多維護(hù)群眾的利益。

　�。�2）、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)包括一些中層干部，工作方法簡(jiǎn)單，缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和藝術(shù)。

　�。�3）、領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武斷。

　　對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和提議（九）：擔(dān)當(dāng)作為方面

　　1、對(duì)脫貧攻堅(jiān)巡察巡視整改等比較重要的工作能夠擔(dān)當(dāng)作為，對(duì)一些長(zhǎng)期的常規(guī)的工作推進(jìn)不力，提議統(tǒng)籌兼顧，擺布好對(duì)各項(xiàng)工作的精力投入，使其實(shí)現(xiàn)協(xié)同推進(jìn)。

　　2、作為班子分管領(lǐng)導(dǎo)，抓業(yè)務(wù)工作很務(wù)實(shí)有成效，但在履行“一崗雙責(zé)”上還有欠缺，提議在履行“一崗雙責(zé)”再加力，抓好分管部門和聯(lián)系單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

　　3、在抓落實(shí)上相對(duì)欠缺，存在重安排輕督查的現(xiàn)象，提議進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，在抓落實(shí)上再下功夫再出硬招，以使班子的重要決策部署落到實(shí)處。

　　4、作為班長(zhǎng)，在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)上模范帶頭作用發(fā)揮得很好，但在抓改革處置歷史遺留問(wèn)題等棘手問(wèn)題上力度不夠大措施還不夠有力，提議圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的難點(diǎn)問(wèn)題，定期會(huì)商定期研究定期協(xié)調(diào)，把難題解決到位，為后續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　5、對(duì)分管業(yè)務(wù)能做到擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，但應(yīng)對(duì)群眾來(lái)訪有畏難情緒，提議在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，同步做好群眾來(lái)信來(lái)訪工作，及時(shí)回應(yīng)群眾訴求。

　　6、作為紀(jì)委書(shū)記，在整治不擔(dān)當(dāng)不作為行為上力度還不夠大，提議進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，開(kāi)展常態(tài)化長(zhǎng)效化整治，促進(jìn)干部作風(fēng)的持續(xù)好轉(zhuǎn)。

　　7、應(yīng)對(duì)日趨激烈的區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)，如果不能在破解產(chǎn)業(yè)發(fā)展要素制約上下功夫求突破，就很有可能喪失發(fā)展先機(jī)，提議從金融人才園區(qū)等支撐載體方面入手，加快構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)支撐體系。

　　8、作為紀(jì)委書(shū)記，運(yùn)用容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制還不夠好，提議進(jìn)一步實(shí)踐“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”，靈活運(yùn)用“四種形態(tài)”，使那些不畏責(zé)難沖鋒陷陣的“闖將”卸下包袱輕裝上陣。

　　9、作為主抓改革的班子成員，在深化改革上還存在必須的畏難情緒，提議進(jìn)一步堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)勇于擔(dān)當(dāng)精神，拿出過(guò)硬的措施和管用的招數(shù)，推動(dòng)改革走深走實(shí)。

　　10、作為組織部長(zhǎng)，在提拔重用擔(dān)當(dāng)作為干部上，視野還不夠開(kāi)闊，提議聚焦基層一線，及時(shí)發(fā)現(xiàn)選拔那些敢擔(dān)當(dāng)有作為民意好的年輕干部，讓這些同志感到有期望有奔頭。

　　對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和提議（十）：思想政治方面

　　1、作為黨委主要負(fù)責(zé)人，對(duì)班子成員的管理還不夠嚴(yán)格，批評(píng)與自我批評(píng)武器運(yùn)用得還不夠好，提議進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，發(fā)揮好民主生活會(huì)的作用，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　2、落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于選人用人重要講話精神還不夠到位，一些基層班子結(jié)構(gòu)老化問(wèn)題較為突出，提議加強(qiáng)基層班子研判，采取有針對(duì)性的措施，進(jìn)一步優(yōu)化基層班子結(jié)構(gòu)。

　　3、作為分管扶貧的班子成員，在抓工作推進(jìn)中存在落實(shí)上級(jí)決策部署不徹底的問(wèn)題，比如在扶貧小額信貸資金使用上，個(gè)別地方?jīng)]有打通“最終一公里”，提議加大對(duì)上級(jí)決策部署落實(shí)情景的督查督導(dǎo)力度，采取嚴(yán)格過(guò)硬的措施，促使各項(xiàng)惠民政策落地落實(shí)。

　　4、大局意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)，工作中偶爾還有好人主義現(xiàn)象，提議嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，進(jìn)一步克服好人主義問(wèn)題。

　　5、抓工作仍存在一些形式主義現(xiàn)象，重過(guò)程輕實(shí)效，上下一邊粗等問(wèn)題較為突出，提議進(jìn)一步改善工作方式方法，能壓縮的盡量壓縮，能精簡(jiǎn)的盡可能精簡(jiǎn)，以增強(qiáng)工作實(shí)效。

　　6、與基層干部職工談心談話不夠，對(duì)基層同志的所思所想所愁所盼掌握得還不深不透，提議結(jié)合平時(shí)檢查調(diào)研，多和基層干部職工聊聊天交交心，廣泛聽(tīng)取大家的意見(jiàn)和提議。

　　7、作為地方黨委主要負(fù)責(zé)人，在凝聚四套班子合力發(fā)揮四套班子作用上還不夠，提議加強(qiáng)這方面措施的研究，從體制機(jī)制層面出臺(tái)相關(guān)辦法，以構(gòu)成同心協(xié)力促發(fā)展的強(qiáng)大合力。

　　8、作為主管領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)基層單位意識(shí)形態(tài)職責(zé)制的指導(dǎo)督促監(jiān)督檢查得還不夠，提議進(jìn)一步有針對(duì)性地加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作的指導(dǎo)和幫促，以利于基層單位把這些工作做得更好。

　　9、作為市委統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)，對(duì)基層宗教工作指導(dǎo)不夠，提議在這方面進(jìn)一步加強(qiáng)指導(dǎo)，尤其是加強(qiáng)對(duì)中央宗教政策的宣傳解讀，以利于基層更好地抓好此項(xiàng)工作。

　　10、作為班子的班長(zhǎng)，在運(yùn)用“十個(gè)指頭彈鋼琴”的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)上欠佳，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮班子成員的進(jìn)取性不夠，提議進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，把整個(gè)班子的戰(zhàn)斗力凝聚起來(lái)，以更好地帶領(lǐng)干部職工抓改革促發(fā)展。

　　對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和提議（十一）：

　　1、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高理論水平和政治素質(zhì)。

　　2、要在全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本政策、基本知識(shí)、基本經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)學(xué)好黨章和民-主集中制等黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，深入學(xué)習(xí)中央關(guān)于落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和-諧社會(huì)、樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀等一系列重大戰(zhàn)略思想和胡-錦-濤總書(shū)記在中央紀(jì)委第七次全會(huì)上的重要講話精神。

　　3、要堅(jiān)持民-主集中制，健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，完善領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制和運(yùn)行方式。要按照“群眾領(lǐng)導(dǎo)、民-主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的工作分工、議事規(guī)則、決策程序，建立用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。根據(jù)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子配備的新特點(diǎn)，探索建立新的領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制和運(yùn)行方式，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子高效、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。堅(jiān)持民-主集中制，建立和完善科學(xué)決策、民-主決策、依法決策機(jī)制，提高決策的潛力和水平。

　　4、認(rèn)真查找思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，制定措施，抓好整改。要把深入基層、密切聯(lián)系群眾作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)的具體實(shí)踐。建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究制度。

　　對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和提議（十二）：

　　對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律方面的意見(jiàn)和推薦

　　加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的廉潔自律，一是，要加大力度宣傳、強(qiáng)化廉政宣傳教育，讓廉潔自律的觀念深入人心。二是，要深入開(kāi)展廉潔自律正反兩方面典型教育活動(dòng)，深刻認(rèn)識(shí)。三是，公司要嚴(yán)控公務(wù)支出，規(guī)范制度，提高內(nèi)控潛力，嚴(yán)格督察審核。四是，遇到問(wèn)題要嚴(yán)肅清理糾正，樹(shù)立廉潔風(fēng)氣。

　　一、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子意見(jiàn)推薦

　　1．領(lǐng)導(dǎo)班子必須要維護(hù)好團(tuán)結(jié)，要以學(xué)校發(fā)展目標(biāo)為核心，同心同德、團(tuán)結(jié)一心，帶領(lǐng)全校教職工奮勇開(kāi)拓，取得更好的成績(jī)。要在全校弘揚(yáng)正氣，說(shuō)真話，辦真事，做事光明正大，不做背后文章，不搞小動(dòng)作，不給任何人干擾學(xué)校正常秩序、破壞學(xué)校發(fā)展的機(jī)會(huì)，切實(shí)維護(hù)好安定團(tuán)結(jié)的大局。

　　2．黨委要切實(shí)抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)那些群眾長(zhǎng)期不滿、工作不負(fù)職責(zé)、投機(jī)鉆營(yíng)、私欲膨脹的干部要給以嚴(yán)厲處罰，直至撤銷職務(wù)。要加強(qiáng)學(xué)校黨的建設(shè)，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，加強(qiáng)監(jiān)督，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型學(xué)校，大力提倡好的學(xué)風(fēng)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

　　3．要切實(shí)聯(lián)系群眾，急群眾之所急，想群眾之所想，多為群眾辦實(shí)事、辦好事，解決群眾普遍關(guān)心的問(wèn)題，如通勤車、提高福利標(biāo)準(zhǔn)等。多開(kāi)展有益于群眾身心健康的文體活動(dòng)，增強(qiáng)群眾凝聚力，培養(yǎng)教職工對(duì)學(xué)校的感情。集思廣義，團(tuán)結(jié)群眾，開(kāi)創(chuàng)學(xué)校工作的新局面。

　　4．建立領(lǐng)導(dǎo)班子信箱或網(wǎng)上留言機(jī)制，及時(shí)采集群眾意見(jiàn)，暢通民意渠道，掌握學(xué)校發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，做到對(duì)癥下藥、有的放矢。

　　5．組建學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)，加強(qiáng)教師學(xué)術(shù)研究活動(dòng)。

　　6．充分發(fā)揮職代會(huì)職能。

　　7．加強(qiáng)校企合作，制定相關(guān)政策，鼓勵(lì)教職工用心興辦實(shí)體，如老人公寓、附屬醫(yī)院、家政服務(wù)、美容健身中心等。

　　8.加強(qiáng)教師隊(duì)伍的管理與考核，把學(xué)校的規(guī)定落到實(shí)處。

　　9．期望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)各科室的配合，不要各自為政。

　　10.領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)合作，顧全大局，關(guān)心教職工學(xué)習(xí)生活，對(duì)教育教學(xué)質(zhì)量要求高。

　　11.領(lǐng)導(dǎo)班子具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、職責(zé)感，共謀如何提高教育教學(xué)質(zhì)量，引導(dǎo)廣大教師堅(jiān)持以人為本，德育為先的工作原則。

　　12.加強(qiáng)教師勞動(dòng)紀(jì)律的管理。

　　13.請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心聘用職工的工資問(wèn)題，從最早2007年工資856元漲過(guò)兩次，但此刻為833.90元，甘肅省漲過(guò)多次，，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)解決一下。

　　14.多組織一些文體活動(dòng)，一年組織一次教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，多增加室內(nèi)體育器材，充分利用室內(nèi)場(chǎng)地。

　　15.能否解釋什么叫“民主生活會(huì)”

　　對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和提議（十三）：

　　一、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和推薦

　�。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)班了應(yīng)多下基層關(guān)心職工，了解基層職工的實(shí)際工作生活狀況，對(duì)職工反映的實(shí)際問(wèn)題，應(yīng)用心協(xié)調(diào)解決。

　�。ǘ�）在管理規(guī)章制度檢查落實(shí)方面，還需持之以恒，不斷強(qiáng)化。

　�。ㄈ�）基礎(chǔ)設(shè)施改造投入需求與財(cái)力的矛盾仍然突出。公司應(yīng)更加科學(xué)合理的安排資金，加大投入的力度。

　　二、對(duì)班子成員個(gè)人的意見(jiàn)和推薦

　　1、對(duì)李兵同志個(gè)人意見(jiàn)：

　�、偌訌�(qiáng)基層黨組織建設(shè)工作的指導(dǎo)。多推廣基層黨組織一些好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

　�、诙嘧鰞杉�(jí)班子人員思想工作。

　　2、對(duì)朱圣珍同志個(gè)人意見(jiàn)：

　�、偌訌�(qiáng)公司多元化發(fā)展，進(jìn)一步優(yōu)化資源，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。②加大公司本部機(jī)關(guān)改善工作作風(fēng)和工作紀(jì)律的管理力度。

　　3、對(duì)胡海波同志個(gè)人意見(jiàn)：

　　①加大加油站現(xiàn)場(chǎng)管理工作方面指導(dǎo)的力度。

　　4、對(duì)成剛同志個(gè)人的意見(jiàn)：

　　①在安排建設(shè)投資上，應(yīng)加大安全改造方面的資金投入比重。

　　5、對(duì)雷興平同志個(gè)人意見(jiàn)：

　�、偌訌�(qiáng)公司精細(xì)化管理的工作的領(lǐng)導(dǎo)，抓好檢查落實(shí)。

　　6、對(duì)夏新莉同志個(gè)人意見(jiàn)：

　�、偌訌�(qiáng)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)，注意要多和群眾聯(lián)系、關(guān)心員工的切身利益。

　　對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和提議（十四）：

　　對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和推薦

　�。�1）、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多關(guān)心基層職工，了解職工的想法，對(duì)職工反映的實(shí)際問(wèn)題，不應(yīng)推來(lái)推去，應(yīng)用心協(xié)調(diào)解決。推薦多一些人性化管理，增加領(lǐng)導(dǎo)與一線職工的交流。

　�。�2）、推薦領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度。加強(qiáng)對(duì)管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn)，提高高管人員和中層管理人員的意識(shí)和知識(shí)。

　　（3）、推薦領(lǐng)導(dǎo)層在決策上要多思考職工的切身利益。遇事能否多站在職工的利益上思考問(wèn)題。

　�。�4）、推薦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬應(yīng)持續(xù)平易近人的態(tài)度，在工作中讓員工與領(lǐng)導(dǎo)之間持續(xù)一種簡(jiǎn)單和諧的氣氛。領(lǐng)導(dǎo)的威信是靠人格魅力、專業(yè)水平和管理潛力所樹(shù)立起來(lái)的。

　　對(duì)于公司領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)發(fā)展思路方面的意見(jiàn)和推薦

　　基層建設(shè)、基礎(chǔ)工作、基本素質(zhì)是“三基”工作新的內(nèi)涵，我們要以加強(qiáng)基層建設(shè)和基礎(chǔ)工作為重點(diǎn)，強(qiáng)化創(chuàng)新，注重執(zhí)行。加強(qiáng)“三基”工作，推進(jìn)西藏銷售公司科學(xué)發(fā)展，首先，要加強(qiáng)基層建設(shè)，即以基層黨建、班子建設(shè)為主要資料的基層組織和隊(duì)伍建設(shè)，牢固樹(shù)立著眼基層、服務(wù)基層、建設(shè)基層、發(fā)展基層的意識(shí)，轉(zhuǎn)變思想觀念，改善工作作風(fēng)，把工作的著力點(diǎn)放在基層，各項(xiàng)政策措施的制定與執(zhí)行要貼合基層實(shí)際，各項(xiàng)工作安排要切實(shí)方便基層，不斷提高為基層服務(wù)的水平。其次，要加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)，即以質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、制度、流程為主要資料的基礎(chǔ)性管理，以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化為目標(biāo)，針對(duì)基層黨支部建設(shè)、庫(kù)站建設(shè)、班組建設(shè)存在的一些薄弱環(huán)節(jié)和難點(diǎn)問(wèn)題，有計(jì)劃地逐步加以解決，確保“三基”工作扎實(shí)開(kāi)展，促進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展。再次，要加強(qiáng)基本素質(zhì)建設(shè)，即以政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能為主要資料的員工素質(zhì)與潛力建設(shè)，堅(jiān)持以人為本，著力提高員工基本素質(zhì)，全體員工務(wù)必統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，全面理解和正確領(lǐng)會(huì)“三基”工作的新內(nèi)涵，把“三基”工作的新內(nèi)涵，把“三基”工作作為企業(yè)永恒的主題。全面提升基層建設(shè)、基礎(chǔ)管理水平和員工基本素質(zhì)，為推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和提議（十五）：

　　民主生活會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見(jiàn)及推薦

　　1．思想觀念方面存在觀念落后，工作創(chuàng)新意識(shí)有待提高。

　　2．工作作風(fēng)方面要加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，徹底根除作風(fēng)浮躁和形式主義。

　　3．工作思路方面要充分發(fā)揮黨員的主觀能動(dòng)作用，加強(qiáng)各項(xiàng)工作的督察，要注重細(xì)節(jié)。

　　4．工作舉措方面要明確工作思路和部門的職責(zé)分工，做好各項(xiàng)目的堅(jiān)實(shí)后盾，更多收集有利于本單位工作發(fā)展的推薦。多下基層，關(guān)心基層干部。

　　5．工作成效方面進(jìn)一步明確工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)

　　6．推進(jìn)發(fā)展方面要挖掘潛力，加強(qiáng)管理、評(píng)估體制，進(jìn)一步推進(jìn)發(fā)展。

　　對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和提議（十六）：

　　對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見(jiàn)及推薦

　　1、總體評(píng)價(jià)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作潛力強(qiáng)，具有改革創(chuàng)新意識(shí)，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴(yán)于律己、廉潔奉公。

　　2、存在不足及推薦。

　�。�1）、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義，不能從表面上學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，要具體落實(shí)到實(shí)處，多維護(hù)群眾的利益。

　�。�2）、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)包括一些中層干部，工作方法簡(jiǎn)單，缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和藝術(shù)。

　　（3）、領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武斷。

　　對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和提議（十七）：

　�。�1）、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在職工中樹(shù)立了較好的形象。

　�。�2）、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問(wèn)題決策問(wèn)題上，是透過(guò)黨委、董事會(huì)、股東大會(huì)討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問(wèn)題群眾討論制度。充分體現(xiàn)群眾力量，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

　�。�3）、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確，個(gè)性是金融行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的狀況下，我們這天的不斷發(fā)展壯大，跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開(kāi)。

　　（4）、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、職責(zé)心強(qiáng)，經(jīng)常無(wú)休息日，盡心盡職為信合事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)，不計(jì)個(gè)人得失。

　�。�5）、領(lǐng)導(dǎo)班子改革創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，能正確應(yīng)對(duì)金融業(yè)的環(huán)境形勢(shì)、大膽探索信用社改革創(chuàng)新思路。大力發(fā)展支農(nóng)貸款，努力尋找新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)，制定合理的年度計(jì)劃目標(biāo)，促進(jìn)了信用社發(fā)展。

　�。�6）、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺(jué)貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)職責(zé)制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，口碑良好。

　　主要問(wèn)題。

　�。�1）、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層關(guān)心職工，了解基層職工的實(shí)際生活狀況，多幫忙基層解決實(shí)際困難，了解職工的想法，切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事。對(duì)職工反映的實(shí)際問(wèn)題，不應(yīng)推來(lái)推去，應(yīng)用心協(xié)調(diào)解決。推薦多一些人性化管理，增加領(lǐng)導(dǎo)與一線職工的交流。

　　（2）、推薦領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度。加強(qiáng)對(duì)管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn)，提高高管人員和中層管理人員的意識(shí)和知識(shí)。

　　（3）、推薦領(lǐng)導(dǎo)提拔干部要堅(jiān)持“四化”標(biāo)準(zhǔn)，事前應(yīng)將提拔的干部個(gè)人狀況向廣大員工公示，廣泛征求員工意見(jiàn)，對(duì)已經(jīng)提拔的干部應(yīng)加強(qiáng)績(jī)效考核和監(jiān)督力度。

　�。�4）、推薦領(lǐng)導(dǎo)層在決策上要多思考職工的切身利益。遇事能否多站在職工的利益上思考問(wèn)題。

　�。�5）、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實(shí)方面，持之以恒不夠。

　�。�6）、推薦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬應(yīng)持續(xù)平易近人的態(tài)度，在工作中讓員工與領(lǐng)導(dǎo)之間持續(xù)一種簡(jiǎn)單和諧的氣氛。領(lǐng)導(dǎo)的威信是靠人格魅力、專業(yè)水平和管理潛力所樹(shù)立起來(lái)的。

　　對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和提議（十八）：

　　對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)人意見(jiàn)和推薦

　　x總作為公司運(yùn)營(yíng)方面主管領(lǐng)導(dǎo)，思想覺(jué)悟高，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)，善于把握大局，駕馭全局，在政治上、思想上、覺(jué)悟上始終與黨中央持續(xù)高度一致，一絲不茍地貫徹省公司的決策部署，對(duì)待下屬員工平易近人，不擺架子。

　　x書(shū)記思想水平高，知識(shí)面寬廣，在原則問(wèn)題和大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，有較強(qiáng)的政治鑒別力和政治敏銳性，作風(fēng)優(yōu)秀，成績(jī)顯著。

　　x經(jīng)理工作勤奮務(wù)實(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，任勞任怨，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，堅(jiān)持實(shí)事求是，真抓實(shí)干，在員工中有很高的威信和影響力。

　　x經(jīng)理決策潛力強(qiáng)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，理論水平高，掌握企業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律，工作思路清晰有序，決策科學(xué)正確，處理問(wèn)題迅速果斷，有較強(qiáng)的應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面和解決復(fù)雜矛盾的潛力。

　　x經(jīng)理工作創(chuàng)新潛力強(qiáng)，工作思路開(kāi)闊，勇于創(chuàng)新，富有改革意識(shí)和開(kāi)拓精神，工作有魄力，事業(yè)心和職責(zé)感強(qiáng)，勇于探索，銳意創(chuàng)新。

　　對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和提議（十九）：

　　對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的意見(jiàn)推薦

　　1．領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揚(yáng)民主精神，暢通民主渠道，多聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。

　　2．對(duì)群眾不滿意、對(duì)學(xué)校發(fā)展起反作用的中層干部要堅(jiān)決予以懲治，平民憤、順民意，揚(yáng)正氣，促發(fā)展。

　　3．領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常下基層，與教職工座談，傾聽(tīng)教職工的心聲。

　　4．領(lǐng)導(dǎo)干部做事關(guān)學(xué)校發(fā)展大局，或涉及面比較大、觸及利益比較多的決策時(shí)要廣泛征求群眾意見(jiàn)，盡量避免失誤，導(dǎo)致意見(jiàn)不統(tǒng)一的局面。

　　5．領(lǐng)導(dǎo)干部是維護(hù)學(xué)校安定團(tuán)結(jié)大局的根本所在。

　　6．領(lǐng)導(dǎo)干部都能以身作則，各司其職，共謀學(xué)校發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)干部求真務(wù)實(shí)，嚴(yán)于律己，盡職盡責(zé)，真正成為職工的抗楷模。

　　7.人性化管理。

　　8、公平公正行政。

　　9.期望領(lǐng)導(dǎo)和職工一齊參加各種文體活動(dòng)。

　　10.領(lǐng)導(dǎo)能讓教職工參加各種外出學(xué)習(xí)，大開(kāi)眼界，讓更多的人領(lǐng)略衛(wèi)校教師的風(fēng)采。

　　對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和提議（二十）：

　　1、總體評(píng)價(jià)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作潛力強(qiáng)，具有改革創(chuàng)新意識(shí)，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴(yán)于律己、廉潔奉公。

　　2、存在不足及推薦。

　　（1）、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義，不能從表面上學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，要具體落實(shí)到實(shí)處，多維護(hù)職工的利益。

　�。�2）、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)架子大，與職工溝通少，不了解職工，職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)識(shí)。

　�。�3）、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)包括一些中層干部，工作方法簡(jiǎn)單，缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和藝術(shù)。

　�。�4）、年輕領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武斷，有些工作要遵照相關(guān)的法律、法規(guī)手續(xù)辦事。

　�。�5）、推薦領(lǐng)導(dǎo)要克服職位變了對(duì)職工的態(tài)度也變了的作風(fēng)，要做到為職工群眾熱心服務(wù)的觀念不能變，對(duì)待職工的態(tài)度要滿腔熱情，不要橫眉冷對(duì)、盛氣凌人。不要認(rèn)為職工待遇提高了不好管理，期望轉(zhuǎn)變觀念。

　　(三)、對(duì)黨員隊(duì)伍的意見(jiàn)和推薦存在不足及推薦：

　�。�1）、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，要注意從戰(zhàn)斗在信合第一線的職工中發(fā)展黨員，并且要注意發(fā)展黨員的質(zhì)量，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，以避免盲目發(fā)展而降低黨員的標(biāo)準(zhǔn)。要嚴(yán)格黨的紀(jì)律，對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員決不姑息。

　　（2）、對(duì)各總支、支部一些好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)了解不充分，對(duì)基層經(jīng)驗(yàn)和做法宣傳力度不夠。

　　（3）、對(duì)入黨用心分子進(jìn)行考察應(yīng)全面，不要只考察他們的政治思想素質(zhì)，還要考察他們的道德素質(zhì)與工作表現(xiàn)。

　�。�4）、對(duì)黨員教育應(yīng)形式多樣化，讓更多的黨員走出去學(xué)習(xí)，請(qǐng)專家來(lái)講課，理解教育提高黨員的思想素質(zhì)，真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

　�。ㄋ模�、對(duì)經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r的意見(jiàn)和推薦

　　(1)、應(yīng)加強(qiáng)各部門之間的協(xié)調(diào)溝通，提高各部門的工作質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)層要針對(duì)基層信用社工作中的薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)管理和引導(dǎo)。

　　(2)、領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)職工教育及管理應(yīng)重視，個(gè)性是中層干部的現(xiàn)場(chǎng)管理十分重要，要培訓(xùn)他們，讓他們學(xué)會(huì)管理。(4)

　　(3)、在職稱崗位設(shè)置上，能否不限制聘用名額，經(jīng)考核合格成熟一個(gè)就聘用一個(gè)，這樣能夠調(diào)動(dòng)廣大信合員工的敬業(yè)精神和用心性。

　　(4)、在管理上應(yīng)多從人性化方面思考。期望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排各項(xiàng)工作指標(biāo)和計(jì)劃要合理化，多思考一下基層社的實(shí)際狀況。

　　(5)、應(yīng)加強(qiáng)對(duì)基層管理干部的監(jiān)管力度，應(yīng)要求財(cái)務(wù)費(fèi)用等每月上墻公開(kāi)，個(gè)性是基層管理干部如主任、會(huì)計(jì)、農(nóng)貸人員的加班費(fèi)和誤餐費(fèi)等，應(yīng)加強(qiáng)群眾監(jiān)督，提高透明度。應(yīng)要求財(cái)務(wù)帳目透明化，預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)犯錯(cuò)誤。

　　(6)、工會(huì)是職工之家，不應(yīng)只收費(fèi)，要為職工說(shuō)話辦實(shí)事，應(yīng)常常下去慰問(wèn)職工，為職工解決一些實(shí)際困難，讓職工在信用社工作。

第八篇: 課程評(píng)價(jià)建議

　　從平時(shí)掌握的情況和述職情況看，**同志對(duì)抓黨建工作比較重視，基層黨建各項(xiàng)工作得到較好落實(shí)。

　　主要特點(diǎn)及值得肯定的方面：一是抓基層黨建的思想認(rèn)識(shí)比較明確。對(duì)基層黨建工作思想上重視，健全完善了黨建目標(biāo)管理責(zé)任制，較好地發(fā)揮了書(shū)記牽頭抓總的作用。二是基礎(chǔ)工作抓得比較實(shí)。各項(xiàng)工作任務(wù)能夠全面推進(jìn)，特別是在抓“三會(huì)一課”等組織生活制度規(guī)范落實(shí)上措施有力，成效較好。三是重視黨員教育培訓(xùn)。能夠創(chuàng)新黨員教育培訓(xùn)方式，豐富學(xué)習(xí)載體，開(kāi)設(shè)了“干部大講堂”“村官夜校”“農(nóng)民黨員技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校”，黨員學(xué)習(xí)教育工作開(kāi)展的比較扎實(shí)。

　　存在的主要問(wèn)題：一是抓黨建促發(fā)展的融合度不夠。還沒(méi)有完全找準(zhǔn)黨建與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)，全鄉(xiāng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)不明顯，帶動(dòng)效應(yīng)不強(qiáng)，群眾持續(xù)增收缺乏后勁，鞏固脫貧成效仍是當(dāng)前和今后工作的主要任務(wù)。二是抓黨建工作思路不夠活。對(duì)黨建工作的新要求理解的還不夠深，在黨建工作創(chuàng)新上思考的不夠多，探索的不夠深，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。三是村組干部隊(duì)伍建設(shè)不到位。對(duì)村組干部的管理不到位，一些村組干部帶群眾、謀發(fā)展、保穩(wěn)定辦法不多、魄力不夠，奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)，村組后備干部培養(yǎng)儲(chǔ)備不足。

　　在下一步工作中，要在抓黨建促發(fā)展求突破上下功夫，切實(shí)找準(zhǔn)黨建推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)互促雙贏。要進(jìn)一步樹(shù)立抓黨建工作的主業(yè)主責(zé)意識(shí)，不斷拓寬抓基層黨建工作的思路，正確處理好基層黨建與推動(dòng)發(fā)展的關(guān)系，做到抓主抓重，抓常抓實(shí)。要高度重視村組干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)后備干部?jī)?chǔ)備，通過(guò)嚴(yán)格管理、教育培訓(xùn)和外出交流學(xué)習(xí)等方式，著力提升村組干部整體素質(zhì)。

第九篇: 課程評(píng)價(jià)建議

　　1、該同志注重政治理論學(xué)習(xí)，作為省局下派干部，能克服各種困難，創(chuàng)新工作方式方法，對(duì)其分管的xxxx計(jì)財(cái)以及全局的具體工作都提出不少建設(shè)性的意見(jiàn)，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　2、該同志長(zhǎng)期扎根邊遠(yuǎn)山區(qū)工作，毫無(wú)怨言。農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富，思路清晰，做事謹(jǐn)慎細(xì)致，講究方式方法，分管農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)土管和圩鎮(zhèn)建設(shè)等工作能認(rèn)真抓好落實(shí)，經(jīng)常深入基層解決實(shí)際問(wèn)題。工作職責(zé)心強(qiáng)，兢兢業(yè)業(yè)，踏實(shí)肯干，為人忠厚本份，待人和氣，處事公正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。期望今后工作更大膽些。

　　3、綜合素質(zhì)高，有較豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和較高的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，能駕馭全局，在推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和改變上溪面貌上傾注了超多的心血，實(shí)績(jī)明顯，干群評(píng)價(jià)高，敬業(yè)精神強(qiáng)，工作務(wù)實(shí)，勤懇扎實(shí)，能辦實(shí)事。腦子靈，點(diǎn)子多，作風(fēng)民主，決策穩(wěn)妥;在山區(qū)工作多年，能守住寂寞，耐住清貧，為人正直，待人誠(chéng)懇，正派廉潔。

　　4、視野開(kāi)闊，精心謀事。能夠加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的過(guò)硬本領(lǐng)，提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的潛力水平，努力做到?jīng)Q策有新思維，工作有新思路，破解難題有新舉措。

　　5、該同志注重學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)較高，大局觀念強(qiáng)，自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，工作思路方法清晰得當(dāng)，廉潔自律，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　6、該班子是一個(gè)精城團(tuán)結(jié)的班子，始終堅(jiān)持貫徹黨的民主集中制原則，實(shí)行重事項(xiàng)群眾討論制度。決策民主化，班子成員經(jīng)常開(kāi)展談心活動(dòng)，交換意見(jiàn)和心得。努力做好分管的工作，牢固樹(shù)立全局觀念，分工不分家，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)。

　　7、同志政治上強(qiáng)，有較高的思想政策水平;熟悉××和××工作，宏觀決策潛力比較強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富，組織領(lǐng)導(dǎo)和駕馭全局潛力強(qiáng);注重抓班子帶隊(duì)伍，堅(jiān)持民主集中制原則，講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法;作風(fēng)深入務(wù)實(shí)，關(guān)心群眾;處事穩(wěn)重，公道正派，善于團(tuán)結(jié)人，要求自我嚴(yán)格。

　　8、同志自年月到XX工作以來(lái)，從不計(jì)較個(gè)人得失，克服諸多困難，很快融入XX人民之中，融入省委，省政府領(lǐng)導(dǎo)群眾之中。無(wú)論是在哪個(gè)工作崗位，都能恪盡職守，任勞任怨，為XX的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展傾注了超多的精力和心血，贏得了全省廣大干部群眾的信任和支持。個(gè)性是擔(dān)任省政府主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以來(lái)，在中央和省委的領(lǐng)導(dǎo)下，銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，使各方面的工作都有了新的提高，也為XX今后的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，創(chuàng)造了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

　　9、同志政治堅(jiān)定，黨性觀念強(qiáng);較長(zhǎng)時(shí)間在×××擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，經(jīng)歷多崗位鍛煉，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富，組織領(lǐng)導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)潛力強(qiáng);工作思路清晰，重點(diǎn)突出，有改革創(chuàng)新精神;事業(yè)心和職責(zé)感強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé);善于學(xué)習(xí)，知識(shí)面比較寬;顧全大局，自覺(jué)服從組織安排;為人正派，處事穩(wěn)重，待人謙和，團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心群眾生活，對(duì)自我要求比較嚴(yán)格。

　　10、同志政治上成熟，黨性原則大局觀念強(qiáng)，自覺(jué)同黨中央持續(xù)高度一致，對(duì)事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大原則問(wèn)題，立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明。政策理論水平高，注意從政治上全局上思考和把握問(wèn)題，善于抓大事謀長(zhǎng)遠(yuǎn)。領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉××和××工作。擔(dān)任過(guò)××××和××××的一把手，組織協(xié)調(diào)和駕馭全局潛力強(qiáng)，決策果斷，推動(dòng)工作力度大。思維敏捷，思路清晰，有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。堅(jiān)持黨的民主集中制原則，能夠聽(tīng)取不一樣意見(jiàn)，善于團(tuán)結(jié)同志一道工作。事業(yè)心職責(zé)感強(qiáng)，作風(fēng)深入扎實(shí)，重視調(diào)查研究，關(guān)心群眾生活。公道正派，敢于堅(jiān)持原則，自我要求嚴(yán)格，在干部群眾中威信高。

　　11、該同志工作熱情高;人品端正德行優(yōu)良自身修養(yǎng)較高對(duì)待客戶誠(chéng)信;對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)處處為公司思考，能夠虛心理解同事給予的推薦并改正;學(xué)習(xí)提高較快受到大多數(shù)客戶的好評(píng)

　　12、綜合素質(zhì)高，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，統(tǒng)籌潛力強(qiáng)，能駕馭全局，切實(shí)履行了xx職責(zé)。工作思路清晰，開(kāi)拓創(chuàng)新精神強(qiáng)，爭(zhēng)取國(guó)債項(xiàng)目資金大。能團(tuán)結(jié)班子成員共同奮斗，善于調(diào)動(dòng)副職的工作用心性。講實(shí)話，干實(shí)事，求實(shí)效，踏實(shí)工作，較出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，連續(xù)多年實(shí)現(xiàn)了全縣xx工作新變化。作風(fēng)民-主，講究方法。辦事穩(wěn)妥，生活樸實(shí)，關(guān)心體貼下屬。為人謙虛坦誠(chéng)，胸懷寬廣，謙潔正派，不計(jì)較個(gè)人得失。

　　13、該同志注重政治理論學(xué)習(xí)，作為省局下派干部，能克服各種困難，創(chuàng)新工作方式方法，對(duì)其分管的******計(jì)財(cái)以及全局的具體工作都提出不少建設(shè)性的意見(jiàn)，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　14、極支持配合黨政主要領(lǐng)導(dǎo)工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行鎮(zhèn)黨委，政府的各項(xiàng)決定，并能在實(shí)際工作中抓好落實(shí)。工作作風(fēng)扎實(shí)，在開(kāi)展招商引資工作中能出主意，想辦法，千方百計(jì)完成任務(wù)，進(jìn)園項(xiàng)目多，成效明顯。吃苦精神好，任勞任怨，廉潔自律意識(shí)強(qiáng)。應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)引資項(xiàng)目的跟蹤問(wèn)效工作。

　　15、同志為人正派，嚴(yán)于律己，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。他始終嚴(yán)格要求自我，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，要求別人做到的自我首先做到，要求別人不做的自我首先不做，從不搞特殊化，清正廉潔。作為省政府黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一職責(zé)人，高度重視反腐倡廉工作，創(chuàng)造了一個(gè)風(fēng)清，氣正，勁足的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

　　16、能夠應(yīng)對(duì)新形勢(shì)，新任務(wù)，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，埋頭苦干，真抓實(shí)干，主動(dòng)把心思放在干事業(yè)上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上，把功夫下到狠抓落實(shí)上，以創(chuàng)造性工作促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

　　17、該同志綜合素質(zhì)高，統(tǒng)籌潛力強(qiáng)，能夠駕馭全局，有豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。不搞特殊化，能夠與干部同甘共苦工作思路清晰，成效明顯，流動(dòng)人口和技術(shù)服務(wù)工作得到省市高度評(píng)價(jià)，并在全省會(huì)議上做了典型發(fā)言;藥具工作引領(lǐng)全市，全市藥具工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在縣里召開(kāi)并做了典型發(fā)言，獲得了全省優(yōu)質(zhì)服務(wù)縣全省信息化合格縣的榮譽(yù)稱號(hào)。思想穩(wěn)定，嚴(yán)格按照規(guī)定辦事，認(rèn)真地站好了最終一班崗。

　　18、該同志雖然年過(guò)半百，卻對(duì)于自然科學(xué)和社會(huì)科學(xué)有著濃厚的興趣，學(xué)而不厭。經(jīng)常利用各種機(jī)會(huì)和渠道學(xué)習(xí)政治理論科學(xué)文化和生活技能，從而使自我的主觀思想與客觀的社會(huì)現(xiàn)實(shí)相適應(yīng)，努力實(shí)現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)。

　　19、該同志在***年度中，服從**黨委工作安排，安心工作，熱于本職，工作勤懇踏實(shí)，虛心好學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作熱情高，職責(zé)心強(qiáng)，在文化館圖書(shū)館劇團(tuán)被拆除的狀況下，對(duì)自我所分管的工作能想方設(shè)法開(kāi)拓新的陣地，組織人員到鄉(xiāng)村開(kāi)展“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)，參加市里“金土地杯”“三個(gè)一”文藝創(chuàng)作演了獲二三等獎(jiǎng)，參加省第二屆少兒美術(shù)作品展覽獲一等獎(jiǎng)個(gè)，二等獎(jiǎng)個(gè)，三等獎(jiǎng)個(gè)，并獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。為人誠(chéng)實(shí)本份，維護(hù)班子團(tuán)，支持配合主要領(lǐng)導(dǎo)工作。期望進(jìn)一步加大對(duì)文化藝術(shù)中心籌建工作力度。

　　20、綜合素質(zhì)高，有較豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和較高的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，能駕馭全局，在推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和改變上溪面貌上傾注了超多的心血，實(shí)績(jī)明顯，干群評(píng)價(jià)高，敬業(yè)精神強(qiáng)，工作務(wù)實(shí)，勤懇扎實(shí)，能辦實(shí)事。腦子靈，點(diǎn)子多，作風(fēng)民主，決策穩(wěn)妥；在山區(qū)工作多年，能守住寂寞，耐住清貧，為人正直，待人誠(chéng)懇，正派廉潔。

　　21、能夠堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，在實(shí)干中看干部，憑實(shí)績(jī)選干部，把各級(jí)干部的心思和干勁聚焦到實(shí)現(xiàn)全縣崛起新跨越上來(lái)，能夠讓更多想干事，能干事，干成事的人有施展的舞臺(tái)，構(gòu)成專心謀事，安心干事，一心一意謀發(fā)展，齊心協(xié)力促崛起的濃厚氛圍和強(qiáng)大合力。

第十篇: 課程評(píng)價(jià)建議

　　×××同志政治上成熟、政策理論水平高、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富，組織協(xié)調(diào)和駕馭全局能力強(qiáng)、作風(fēng)民主務(wù)實(shí)、公道正派、清正廉潔，在干部群眾中威信高。

第十一篇: 課程評(píng)價(jià)建議

　　一、明確高校教師黨支部的主要任務(wù)

　　高等院校中黨的基層支部是黨在高校的基礎(chǔ)，是黨的各項(xiàng)工作在高校的落腳點(diǎn)。

　　1、宣傳、執(zhí)行黨的方針政策和上級(jí)黨組織的決議，團(tuán)結(jié)師生員工，保證教學(xué)、科研等各項(xiàng)任務(wù)的完成。

　　2、加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理和監(jiān)督，定期召開(kāi)組織生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)；向黨員布置做好群眾工作和其他工作任務(wù)，并檢查執(zhí)行情況。

　　3、培養(yǎng)教育入黨積極分子，做好發(fā)展黨員工作。

　　4、經(jīng)常聽(tīng)取黨員和群眾的意見(jiàn)和建議，了解、分析教師的思想情況，有針對(duì)性的做好思想政治工作。

　　二、健全支部生活，堅(jiān)持不懈的進(jìn)行理論學(xué)習(xí)

　　思想建設(shè)和組織建設(shè)是支部的核心工作之一，基層支部應(yīng)該按照黨支部工作制度，定期召開(kāi)支部黨員會(huì)議，及時(shí)向廣大黨員傳達(dá)有關(guān)文件和通報(bào)情況，使黨員們思想上有所進(jìn)步，在日常工作中自覺(jué)發(fā)揮先鋒模范作用。

　　黨支部要堅(jiān)持不懈的組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的路線、方針、政策及決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識(shí)。在理論學(xué)習(xí)中重點(diǎn)要做到堅(jiān)持不懈，持之以恒。不斷提高黨員的政治理論素質(zhì)，加深理解，與時(shí)俱進(jìn)。針對(duì)政治理論學(xué)習(xí)枯燥乏味的現(xiàn)象，實(shí)施動(dòng)眼、動(dòng)腦、動(dòng)嘴、動(dòng)筆的學(xué)習(xí)方法，豐富學(xué)習(xí)形式，使每個(gè)黨員都能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)、善于思考，人人都能動(dòng)嘴講解，動(dòng)筆寫出學(xué)習(xí)心得體會(huì)，并組織開(kāi)展理論學(xué)習(xí)心得體會(huì)交流和討論活動(dòng)。

　　三、配合中心工作，提高支部戰(zhàn)斗力

　　研究中心的黨支部工作應(yīng)該同中心的工作和發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，應(yīng)該將支部工作定位在“對(duì)本單位各項(xiàng)工作發(fā)揮參與、領(lǐng)導(dǎo)、保證和監(jiān)督的作用”，努力做到圍繞中心，保證中心，進(jìn)入中心，促進(jìn)中心。黨支部應(yīng)該積極參與中心各項(xiàng)重大事務(wù)的實(shí)施，不僅為實(shí)現(xiàn)中心的發(fā)展目標(biāo)提供了重要的思想保障和組織保障，同時(shí)也推動(dòng)了本中心科研工作的發(fā)展，提高了支部的戰(zhàn)斗力。要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)的原則，在貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策時(shí)，要同研究中心的具體情況結(jié)合起來(lái)，通過(guò)深入細(xì)致的調(diào)查研究，在占有豐富材料的基礎(chǔ)上，來(lái)確定工作方針，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策。

　　在教學(xué)方面，黨支部應(yīng)該結(jié)合各中心承擔(dān)課程的特點(diǎn)，組織教師不斷更新教學(xué)觀念，改革教學(xué)方法。借鑒世界一流研究型大學(xué)的教學(xué)模式，推進(jìn)教學(xué)方法與考試制度的改革，大力加強(qiáng)課程教學(xué)和訓(xùn)練環(huán)節(jié)的建設(shè)，實(shí)施研究型的教學(xué)方式。同時(shí)要將工程訓(xùn)練、實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、課程設(shè)計(jì)、社會(huì)實(shí)踐以及科技創(chuàng)新活動(dòng)均納入教學(xué)計(jì)劃中。在科研方面，繼續(xù)保持研究中心在國(guó)內(nèi)的領(lǐng)先地位，繼續(xù)加大國(guó)家863、自然科學(xué)基金、國(guó)防基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究等方面的研究投入和開(kāi)發(fā)力度，保證每年都有一批高水平的科研成果產(chǎn)出。同時(shí)，結(jié)合國(guó)家信息化方面的要求，繼續(xù)加強(qiáng)科研成果的轉(zhuǎn)化和普及力度，真正為振興東北老工業(yè)基地、實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　四、關(guān)心培養(yǎng)積極要求進(jìn)步的同志

　　制定組織發(fā)展培養(yǎng)計(jì)劃，采取定人結(jié)對(duì)的方式，對(duì)那些忠誠(chéng)老實(shí)、積極肯干、熱愛(ài)黨的事業(yè)的積極分子給予有力的幫助和引導(dǎo)，使他們樹(shù)立正確的入黨動(dòng)機(jī)，自覺(jué)以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，用行動(dòng)早日實(shí)現(xiàn)入黨愿望，成為黨組織中的一員。

　　黨支部要把發(fā)展工作的著力點(diǎn)放在提高入黨積極分子素質(zhì)上。要堅(jiān)持質(zhì)量第一，防止片面追求數(shù)量和比例。黨支部要積極主動(dòng)地開(kāi)展工作，對(duì)入黨積極分子，要采取多種形式進(jìn)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)和基本知識(shí)的教育，引導(dǎo)他們逐步樹(shù)立共產(chǎn)主義理想信念，加深對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，端正入黨動(dòng)機(jī)。

　　黨支部每學(xué)期至少分析、研究一次入黨積極分子的情況。要堅(jiān)持培養(yǎng)聯(lián)系人制度，培養(yǎng)聯(lián)系人每學(xué)期至少向支委會(huì)匯報(bào)一次，黨支部還應(yīng)定期召開(kāi)黨外教師座談會(huì)，了解他們對(duì)入黨積極分子的反映，并及時(shí)反饋給入黨積極分子。

第十二篇: 課程評(píng)價(jià)建議

　　1.

　　溫柔和順，工作兢兢業(yè)業(yè)。在崗位上，凡事起帶頭作用，在幫助同事和培養(yǎng)新人上，都能以身做則。工作態(tài)度誠(chéng)懇、有上進(jìn)心，能堅(jiān)持原則。在目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)上，有不屈不撓的毅力和耐力。該員工還能從顧全大局出發(fā)，謙虛忍讓，繼承了中華民族優(yōu)良的.傳統(tǒng)美德。

　　2、

　　進(jìn)步：與下屬溝通較好，能夠聽(tīng)取下屬意見(jiàn);更加活潑，表?yè)P(yáng)下屬多，能夠培養(yǎng)下屬進(jìn)步;業(yè)務(wù)技能提升快，工作流程執(zhí)行好。

　　優(yōu)點(diǎn)：思路清晰，計(jì)劃性強(qiáng);樂(lè)觀上進(jìn)、不服輸，執(zhí)行力強(qiáng);愛(ài)崗敬業(yè)，關(guān)愛(ài)員工。

　　建議：容易情緒化，說(shuō)話不注意方式;注意更加公平公正公開(kāi);注意多關(guān)心下屬，也多關(guān)心自己。

　　3、

　　進(jìn)步：不再感情用事，比較理智;關(guān)心下屬的工作和生活，同員工溝通多了，指責(zé)少了;公司制度執(zhí)行較好，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改及時(shí)。

　　優(yōu)點(diǎn)：處事公平、公正;善于學(xué);能夠笑待員工。

　　建議：合理安排員工的班次;更深層次地關(guān)心員工。

　　4、

　　進(jìn)步：工作效率高;能夠耐心培訓(xùn)員工;理解下屬;敢于創(chuàng)新;能同員工一起出臺(tái);布置工作跟進(jìn)及時(shí)了;開(kāi)會(huì)時(shí)間短了。

　　優(yōu)點(diǎn)：工作積極主動(dòng)，有激情，有感染力;工作計(jì)劃性強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng);處事公平公正，獎(jiǎng)罰分明;有錯(cuò)就改。

　　建議：批評(píng)員工不講場(chǎng)合;同員工多溝通，多了解員工，改善溝通態(tài)度;脾氣急，生氣時(shí)不理智。

　　5、

　　進(jìn)步：和藹可親，對(duì)員工態(tài)度好;工作標(biāo)準(zhǔn)較以前有提升;對(duì)自己嚴(yán)格要求方面有進(jìn)步。

　　優(yōu)點(diǎn)：遇事冷靜，能夠?yàn)閱T工著想;做事有計(jì)劃，工作有方法，靈活性較好;公平公正;公司思想傳達(dá)及時(shí)。

　　建議：更加關(guān)心員工，多與員工溝通，多激勵(lì)員工，能把員工的心團(tuán)結(jié)起來(lái);加強(qiáng)對(duì)下屬的培訓(xùn);控制開(kāi)會(huì)時(shí)間;節(jié)約用錢。

　　6、

　　進(jìn)步：關(guān)愛(ài)員工，對(duì)員工態(tài)度好，與員工溝通及時(shí);開(kāi)會(huì)能夠鼓舞士氣;給員工空間和機(jī)會(huì)，不拋棄不放棄;工作認(rèn)真，溝通主動(dòng);對(duì)于脫差部門指導(dǎo)較好。

　　優(yōu)點(diǎn)：工作有方法，平易近人;寬容大度，能及時(shí)幫助員工解決困難;工作有計(jì)劃、有重點(diǎn);善于溝通。

　　建議：對(duì)下屬要更加嚴(yán)格;給員工更多發(fā)揮的空間;了解員工心中更真實(shí)的想法;加強(qiáng)對(duì)課長(zhǎng)的培訓(xùn);愛(ài)惜自己，鍛煉身體。

　　7、

　　進(jìn)步：管理技能開(kāi)會(huì)、總結(jié)、表?yè)P(yáng);監(jiān)督檢查進(jìn)步大;溝通更加主動(dòng)，溝通方式改善大;電腦知識(shí)進(jìn)步快。

　　優(yōu)點(diǎn)：心態(tài)積極，自信，有激情;思路清晰，執(zhí)行力強(qiáng)，原則性強(qiáng)，能夠以身作則;關(guān)心員工，平易近人，善于表?yè)P(yáng)員工;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦。

　　建議：性格急躁，遇事不夠冷靜;注意公平公正公開(kāi);對(duì)一樓關(guān)注不夠。

　　8、

　　進(jìn)步：同員工溝通多了，對(duì)待工作熱情、盡心，考慮事情全面;與員工溝通增加;專業(yè)技能提升大。

　　優(yōu)點(diǎn)：關(guān)心員工，尊重員工，能主動(dòng)幫助員工解決困難;做工作雷厲風(fēng)行，要求嚴(yán)格。

　　建議：工作熱情要注意保持;加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)。

　　9、

　　進(jìn)步：?jiǎn)T工上班時(shí)間縮短了;關(guān)注員工的技能培訓(xùn)，對(duì)員工要求嚴(yán)格;安排工作較合理，跟進(jìn)及時(shí)，執(zhí)行力提升;與員工溝通較好，學(xué)習(xí)后能與員工分享。

　　優(yōu)點(diǎn)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞;處事公平，有耐心;關(guān)愛(ài)員工，事事能起表率作用。

　　建議：提高自身的領(lǐng)導(dǎo)力。

　　10、

　　進(jìn)步：關(guān)愛(ài)員工;能堅(jiān)持巡場(chǎng)，對(duì)基礎(chǔ)工作要求嚴(yán)格;布置工作跟進(jìn)及時(shí);處事果斷，辦事效率高，縮短員工上班時(shí)間;關(guān)注員工技能。

　　優(yōu)點(diǎn)：工作有計(jì)劃，有目標(biāo)，執(zhí)行力強(qiáng);對(duì)事不對(duì)人;善于學(xué)習(xí);平易近人;敢創(chuàng)新。

　　建議：更多地了解員工;對(duì)服裝部門關(guān)注少，建議參加服裝會(huì)議;工作容易情緒化。

第十三篇: 課程評(píng)價(jià)建議

　　一、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的總體評(píng)價(jià)

　　******領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，班子成員分工明確，相互溝通較好，能以身作則，嚴(yán)格要求，貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，具體評(píng)價(jià)如下：

　�。�1）、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在職工中樹(shù)立了較好的形象。

　�。�2）、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問(wèn)題決策問(wèn)題上，是通過(guò)支委會(huì)、辦公會(huì)議討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問(wèn)題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

　　（3）、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰、明確，特別是交通安全設(shè)施行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的情況下，我們今天的成績(jī)，跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開(kāi)。

　　（4）、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，經(jīng)常無(wú)休息日，盡心盡職為事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)，不計(jì)個(gè)人得失。

　�。�5）、領(lǐng)導(dǎo)班子改革創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，能正確面對(duì)環(huán)境形勢(shì)、大膽探索改革創(chuàng)新思路，努力尋找新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。

　�。�6）、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺(jué)貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，口碑良好。

　　2、主要問(wèn)題：

　�。�1）、建議領(lǐng)導(dǎo)在決策上要多考慮職工的切身利益。遇事能否多站在職工的利益上考慮問(wèn)題。

　　（2）、建議領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)對(duì)管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn)，提高管理人員的意識(shí)和知識(shí)。

　�。�3）、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實(shí)方面，持之以恒不夠。

　�。�4）、工作創(chuàng)新方面有待探索提高，要注重向?qū)W習(xí)型班子靠攏。

　　二、領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問(wèn)題

　�。ㄒ唬┓从嘲嘧�“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題，其中：

　　1、形式主義方面，具體為：

　�。�1）存在好人思想，不敢管理，不敢硬碰，怕得罪人；

　�。�2）習(xí)慣用會(huì)議傳達(dá)、落實(shí)工作，會(huì)后分解責(zé)任不夠，跟蹤不力。

　　2、官僚主義方面，具體為：

　　（1）有時(shí)工作布置落實(shí)不力，執(zhí)行不力，工作效率不高；

　�。�2）有時(shí)大局觀念不強(qiáng)，過(guò)分強(qiáng)調(diào)客觀條件；

　�。�3）往來(lái)文件簽個(gè)字，自己主張不多，作用不大。

　　3、享樂(lè)主義方面，具體為：

　　（1）注重效益，組織紀(jì)律性不強(qiáng)；

　�。�2）業(yè)務(wù)工作方面，還不夠深入、大膽。

　　4、奢靡之風(fēng)方面，具體為：

　�。�1）勤儉節(jié)約、艱苦樸素意識(shí)不強(qiáng)，不夠精打細(xì)算；

　　（2）加強(qiáng)“三公”管理。

　　（二）其它方面存在的問(wèn)題

　�。�1）進(jìn)一步加強(qiáng)廠務(wù)公開(kāi)工作；

　　（2）工會(huì)應(yīng)做好職工慰問(wèn)工作。

　　三、深入開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的意見(jiàn)建議：

　�。�1）加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)；

　�。�2）抓好主題教育；

　　（3）設(shè)計(jì)求真務(wù)實(shí)的載體；

　�。�4）堅(jiān)持開(kāi)門搞活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)群眾參與的積極性；

　　（5）抓好活動(dòng)與具體工作的結(jié)合；

　�。�6）建立群眾路線的長(zhǎng)效機(jī)制；

　�。�7）樹(shù)立正面典型，純潔風(fēng)氣，樹(shù)立正氣；

　�。�8）加大對(duì)違法違紀(jì)行為的懲治力度。

第十四篇: 課程評(píng)價(jià)建議

　　數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)，既要重視學(xué)生知識(shí)、技能的掌握和能力的提高，又要重視其情感、態(tài)度和價(jià)值觀的變化；既要重視學(xué)生學(xué)習(xí)水平的甄別，又要重視其學(xué)習(xí)過(guò)程中主觀能動(dòng)性的發(fā)揮；既要重視定量的認(rèn)識(shí)，又要重視定性的分析；既要重視教育者對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)，又要重視學(xué)生的自評(píng)、互評(píng)�？傊�，應(yīng)將評(píng)價(jià)貫穿數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的全過(guò)程，既要發(fā)揮評(píng)價(jià)的甄別與選拔功能，更要突出評(píng)價(jià)的激勵(lì)與發(fā)展功能。

　　 數(shù)學(xué)教學(xué)的評(píng)價(jià)應(yīng)有利于營(yíng)造良好的育人環(huán)境，有利于數(shù)學(xué)教與學(xué)活動(dòng)過(guò)程的調(diào)控，有利于學(xué)生和教師的共同成長(zhǎng)。

　　 1.重視對(duì)學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)過(guò)程的評(píng)價(jià)

　　 相對(duì)于結(jié)果，過(guò)程更能反映每個(gè)學(xué)生的發(fā)展變化，體現(xiàn)出學(xué)生成長(zhǎng)的歷程。因此，數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià)既要重視結(jié)果，也要重視過(guò)程。對(duì)學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)過(guò)程的評(píng)價(jià)，包括學(xué)生參與數(shù)學(xué)活動(dòng)的興趣和態(tài)度、數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的自信、獨(dú)立思考的習(xí)慣、合作交流的意識(shí)、數(shù)學(xué)認(rèn)知的發(fā)展水平等方面。

　　 下面給出一些具體評(píng)價(jià)內(nèi)容的建議與要求。

　　 ◆通過(guò)數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)過(guò)程的評(píng)價(jià)，應(yīng)努力引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識(shí)數(shù)學(xué)的價(jià)值，產(chǎn)生積極的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)態(tài)度、動(dòng)機(jī)和興趣。

　　 ◆獨(dú)立思考是數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的基本特點(diǎn)之一，評(píng)價(jià)中應(yīng)關(guān)注學(xué)生是否肯于思考、善于思考、堅(jiān)持思考并不斷地改進(jìn)思考的方法與過(guò)程。

　　 ◆學(xué)習(xí)過(guò)程的評(píng)價(jià)，應(yīng)關(guān)注學(xué)生是否積極主動(dòng)地參與數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)活動(dòng)、是否愿意和能夠與同伴交流數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的體會(huì)、與他人合作探究數(shù)學(xué)問(wèn)題。

　　 ◆學(xué)生學(xué)好數(shù)學(xué)的自信心、勤奮、刻苦以及克服困難的毅力等良好的意志品質(zhì)，也是數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)過(guò)程評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容。

　　 ◆評(píng)價(jià)應(yīng)特別重視考察學(xué)生能否從實(shí)際情境中抽象出數(shù)學(xué)知識(shí)以及能否應(yīng)用數(shù)學(xué)知識(shí)解決問(wèn)題。

　　 ◆評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)重視考察學(xué)生能否理解并有條理地表達(dá)數(shù)學(xué)內(nèi)容。

　　 ◆評(píng)價(jià)應(yīng)關(guān)注學(xué)生能否不斷反思自己的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)過(guò)程，并改進(jìn)學(xué)習(xí)方法。

　　 2．正確評(píng)價(jià)學(xué)生的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能

　　 學(xué)生對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能的理解與掌握是數(shù)學(xué)教學(xué)的基本要求，也是評(píng)價(jià)學(xué)生學(xué)習(xí)的基本內(nèi)容。評(píng)價(jià)要注重對(duì)數(shù)學(xué)本質(zhì)的理解和思想方法的把握，避免片面強(qiáng)調(diào)機(jī)械記憶、模仿以及復(fù)雜技巧。

　　 下面給出一些具體評(píng)價(jià)內(nèi)容的建議與要求。

　　 ◆評(píng)價(jià)對(duì)數(shù)學(xué)的理解，可以關(guān)注學(xué)生能否獨(dú)立舉出一定數(shù)量的用于說(shuō)明問(wèn)題的正例和反例。特別地，對(duì)核心概念學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià)應(yīng)該在高中數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的整個(gè)過(guò)程中予以關(guān)注。

　　 ◆評(píng)價(jià)應(yīng)關(guān)注學(xué)生能否建立不同知識(shí)之間的聯(lián)系，把握數(shù)學(xué)知識(shí)的結(jié)構(gòu)、體系。

　　 ◆對(duì)數(shù)學(xué)基本技能的評(píng)價(jià)，應(yīng)關(guān)注學(xué)生能否在理解方法的基礎(chǔ)上，針對(duì)問(wèn)題特點(diǎn)進(jìn)行合理選擇，進(jìn)而熟練運(yùn)用。

　　 ◆數(shù)學(xué)語(yǔ)言具有精確、簡(jiǎn)約、形式化等特點(diǎn)，能否恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用數(shù)學(xué)語(yǔ)言及自然語(yǔ)言進(jìn)行表達(dá)與交流也是評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容。

　　 3.重視對(duì)學(xué)生能力的評(píng)價(jià)

　　 學(xué)生能力的獲得與提高是其自主學(xué)習(xí)、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，評(píng)價(jià)對(duì)此應(yīng)有正確導(dǎo)向。能力是通過(guò)知識(shí)的掌握和運(yùn)用水平體現(xiàn)出來(lái)的，因此對(duì)于能力的評(píng)價(jià)應(yīng)貫穿學(xué)生數(shù)學(xué)知識(shí)的建構(gòu)過(guò)程與問(wèn)題的解決過(guò)程。

　　 如何評(píng)價(jià)能力既是課程改革面臨的一個(gè)重要的課題，也是一個(gè)挑戰(zhàn)。下面以數(shù)學(xué)地提出、分析、解決問(wèn)題能力的評(píng)價(jià)為例，給出評(píng)價(jià)中應(yīng)關(guān)注的方面。

　　 ◆在日常的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)，尤其是數(shù)學(xué)探索與數(shù)學(xué)建�；顒�(dòng)中，是否具有問(wèn)題意識(shí)，是否善于發(fā)現(xiàn)和提出問(wèn)題。

　　 ◆能否選擇有效的方法和手段收集信息、聯(lián)系相關(guān)知識(shí)、提出解決問(wèn)題的思路，建立恰當(dāng)?shù)臄?shù)學(xué)模型，進(jìn)而嘗試解決問(wèn)題。

　　 ◆能否在解決問(wèn)題的過(guò)程中，既能夠獨(dú)立思考，又能夠與他人很好地交流與合作。

　　 ◆能否對(duì)解決問(wèn)題的方案進(jìn)行質(zhì)疑、調(diào)整和完善。

　　 ◆能否將解決問(wèn)題的方案與結(jié)果，用書(shū)面或口頭等形式比較準(zhǔn)確地表達(dá)并進(jìn)行交流，根據(jù)問(wèn)題的實(shí)際要求進(jìn)行分析、討論或應(yīng)用。

　　 ◆評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)關(guān)注學(xué)生能否對(duì)自己提出問(wèn)題和解決問(wèn)題的過(guò)程進(jìn)行自評(píng)與互評(píng)。

　　 ◆在評(píng)價(jià)中，要注意肯定學(xué)生在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中的發(fā)展和進(jìn)步、特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)。

　　 4．實(shí)施促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的多元化評(píng)價(jià)

　　 促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的多元化評(píng)價(jià)的涵義是多方面的，包括評(píng)價(jià)主體多元化、方式多元化、內(nèi)容多元化和目標(biāo)多元化等，應(yīng)根據(jù)評(píng)價(jià)的目的和內(nèi)容進(jìn)行選擇。

　　 主體多元化，是指將教師評(píng)價(jià)、自我評(píng)價(jià)、學(xué)生互評(píng)、家長(zhǎng)和社會(huì)有關(guān)人員評(píng)價(jià)等結(jié)合起來(lái)；方式多元化，是指定性與定量相結(jié)合，書(shū)面與口頭相結(jié)合，課內(nèi)與課外相結(jié)合，結(jié)果與過(guò)程相結(jié)合等；內(nèi)容多元化，包括知識(shí)、技能和能力，過(guò)程、方法，情感、態(tài)度、價(jià)值觀以及身心素質(zhì)等內(nèi)容的評(píng)價(jià)；目標(biāo)多元化，是指對(duì)不同的學(xué)生有不同的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，即尊重學(xué)生的個(gè)體差異、尊重學(xué)生對(duì)數(shù)學(xué)的不同選擇，不以一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)衡量所有學(xué)生的狀況。

　　 下面給出一些評(píng)價(jià)方式的具體建議。

　　 ◆評(píng)價(jià)應(yīng)以尊重被評(píng)價(jià)對(duì)象為前提，評(píng)價(jià)主體要參與學(xué)校數(shù)學(xué)教育活動(dòng)，并注意主體間的溝通。

　　 ◆筆試仍是定量評(píng)價(jià)的重要方式，但要注重考察對(duì)數(shù)學(xué)概念的理解、數(shù)學(xué)思想方法的掌握、數(shù)學(xué)思考的深度、探索與創(chuàng)新的水平以及應(yīng)用數(shù)學(xué)解決實(shí)際問(wèn)題的能力等。

　　 ◆定量評(píng)價(jià)可以采取百分制或等級(jí)制的方式，評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給學(xué)生，但要避免根據(jù)分?jǐn)?shù)排列名次的現(xiàn)象發(fā)生。

　　 ◆定性評(píng)價(jià)可采取評(píng)語(yǔ)或成長(zhǎng)記錄等形式，評(píng)語(yǔ)或成長(zhǎng)記錄中應(yīng)使用激勵(lì)性語(yǔ)言全面、客觀地描述學(xué)生的狀況。

　　 ◆要重視學(xué)生做數(shù)學(xué)的過(guò)程，充分發(fā)揮數(shù)學(xué)作業(yè)在學(xué)生評(píng)價(jià)中的作用。作業(yè)的類型應(yīng)多樣化，例如常規(guī)作業(yè)，開(kāi)放性、探索性數(shù)學(xué)問(wèn)題，數(shù)學(xué)實(shí)驗(yàn)，數(shù)學(xué)建模，課題研究作業(yè)，專題總結(jié)報(bào)告等；作業(yè)結(jié)果的呈現(xiàn)形式也應(yīng)是多樣的，例如習(xí)題解答，數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)體會(huì)，數(shù)學(xué)小論文，研究、實(shí)驗(yàn)或調(diào)查報(bào)告（書(shū)面、口頭）等；對(duì)作業(yè)的評(píng)價(jià)可以是量化的，也可以是定性的。評(píng)價(jià)過(guò)程應(yīng)積極主動(dòng)、簡(jiǎn)單可行，避免增加學(xué)生負(fù)擔(dān)。

　　 ◆應(yīng)重視計(jì)算器、計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代教育技術(shù)手段在評(píng)價(jià)學(xué)生學(xué)習(xí)中的運(yùn)用。

　　 總之，通過(guò)多元化的評(píng)價(jià)，可以更好地實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生多角度、全方位的評(píng)價(jià)與激勵(lì)，努力使每一個(gè)學(xué)生都能得到成功的體驗(yàn)，有效地促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。

　　 5．根據(jù)學(xué)生的不同選擇進(jìn)行評(píng)價(jià)

　　 學(xué)生可以根據(jù)個(gè)人不同的條件以及不同的興趣、志向，在高中階段選擇不同的數(shù)學(xué)課程組合進(jìn)行學(xué)習(xí)（參見(jiàn)"5種基本選擇和課程組合的建議"）。學(xué)校和教師應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)生的不同選擇進(jìn)行評(píng)價(jià)。

　　 ◆學(xué)生選擇了自己的課程組合以后，學(xué)校和教師應(yīng)為學(xué)生建立相應(yīng)的學(xué)習(xí)檔案，當(dāng)學(xué)生完成課程模塊或?qū)ｎ}的學(xué)習(xí)時(shí)，將反映學(xué)生水平的學(xué)習(xí)成果記入檔案。

　　 ◆當(dāng)學(xué)生調(diào)整自己的課程組合時(shí)，學(xué)校和教師應(yīng)及時(shí)地幫助學(xué)生做好已完成課程的評(píng)價(jià)，以及系列轉(zhuǎn)換工作。

　　 ◆學(xué)校和教師的這些評(píng)價(jià)，將成為學(xué)生進(jìn)入社會(huì)求職或高等院校招生時(shí)評(píng)價(jià)學(xué)生的依據(jù)。高等院校的招生考試應(yīng)當(dāng)根據(jù)高校的不同要求，按照高中數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)所設(shè)置的5種不同課程組合進(jìn)行命題、考試，命題范圍為必修系列、選修系列1、選修系列2、選修系列4。根據(jù)課程內(nèi)容的特點(diǎn)，對(duì)選修系列3的評(píng)價(jià)應(yīng)采用定性與定量相結(jié)合的形式，由（高中）學(xué)校來(lái)完成。高等學(xué)校高等院校在錄取時(shí)，應(yīng)全面地考慮學(xué)校對(duì)學(xué)生在高中階段數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià)。

第十五篇: 課程評(píng)價(jià)建議

　　xxx同志，男，xxx系統(tǒng)單位的紀(jì)檢干部。作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，他堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的指導(dǎo)思想、路線方針，不斷創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察工作，把榜樣的力量轉(zhuǎn)化成前進(jìn)的動(dòng)力;充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察健康黨的肌體作用。下面是他的紀(jì)檢干部先進(jìn)事跡：

　　一、注重理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。為適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、新工作的要求，他始終站在“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的高度，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在重要位置，不斷提高業(yè)務(wù)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，努力提高政治思想覺(jué)悟。加強(qiáng)畜牧業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)，并注重學(xué)以致用。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及黨的十七大等重要文件，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，努力提高思想政治素質(zhì)和理論素質(zhì)，堅(jiān)定政治理想信念。深入學(xué)習(xí)《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以及其它黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)。自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律，不斷提高工作能力，確保工作操作的程序性、規(guī)范性、嚴(yán)肅性。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅(jiān)定社會(huì)主義、優(yōu)秀團(tuán)干部先進(jìn)事跡、共產(chǎn)主義信念，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，在政治上同黨中央保持高度的一致。自覺(jué)抑制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵襲，牢固樹(shù)立宗旨觀念，持一切從人民利益出發(fā)，堅(jiān)決貫徹、模范實(shí)踐“三個(gè)代的要求，正確行使手中的權(quán)力。

　　二、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政的教育，筑就反腐防線。做為紀(jì)檢書(shū)記，他始終認(rèn)為反腐倡廉工作重在預(yù)防。他堅(jiān)持用正面典型鼓舞人，用反面教材警醒人。一年多來(lái)，先后組織開(kāi)展錄相教育3次，受教育人數(shù)200余人次;親自到一線為黨員干部上黨課2次，參課人數(shù)150余人次;實(shí)行廉政談話、廉政交心20余次，極大提高了全系統(tǒng)廉政勤政水平，在系統(tǒng)內(nèi)營(yíng)造了廉潔從業(yè)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

　　三、健全監(jiān)督管理機(jī)制，保證廉政工作落到實(shí)處。從事多年的紀(jì)檢監(jiān)察工作，他深深感到要抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作，根本在制度建設(shè)，關(guān)鍵在于從源頭抵制腐敗。在實(shí)際工作中，他認(rèn)真總結(jié)系統(tǒng)內(nèi)外反腐敗正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)，鉆研新時(shí)期xx業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的特點(diǎn)的規(guī)律，致力于長(zhǎng)效機(jī)制的研究與探索。他堅(jiān)持制度創(chuàng)新，先后建立健全了《xx駐村干部先進(jìn)事跡》、《xx系統(tǒng)黨員干部八不準(zhǔn)》、《機(jī)關(guān)干部“三個(gè)一”》等多項(xiàng)制度，為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開(kāi)展提供了制度保證。特別是針對(duì)xx系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重中之重動(dòng)物檢疫、獸藥管理等工作，他協(xié)助黨委制訂了《xx干部廉潔從業(yè)八條規(guī)定》，明確要求從業(yè)人員不得參與從業(yè)者提供的餐飲、娛樂(lè)等消費(fèi)活動(dòng)

　　四、認(rèn)真處理來(lái)信來(lái)訪工作，維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的和諧局面。認(rèn)真接待和處理群眾來(lái)信來(lái)訪工作，建立健全三級(jí)信訪工作網(wǎng)絡(luò)，完善了各項(xiàng)工作運(yùn)行機(jī)制，，找準(zhǔn)信訪工作的方向，妥善處理進(jìn)化豬場(chǎng)、黎明奶牛場(chǎng)等越級(jí)上訪和纏訪案例，并提出了把員工群眾的上訪變?yōu)闄C(jī)關(guān)工作人員的下訪，經(jīng)常深入基層，把員工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題從釋疑解惑的角度解決在基層，提出了以情感人，以德育人，以法管人，以信服人的服務(wù)群眾的思想政治工作方法。通過(guò)利用科學(xué)方法，有效處理了各種來(lái)信來(lái)訪、優(yōu)秀班干部先進(jìn)事跡，來(lái)信來(lái)訪辦結(jié)率達(dá)100%，使矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，營(yíng)造了全系統(tǒng)安定和諧的良好局面。

　　五、開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議，創(chuàng)造良好的牧業(yè)發(fā)展環(huán)境。認(rèn)真開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，以“樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境“工作主題，堅(jiān)持把推進(jìn)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)作為為農(nóng)服務(wù)，促農(nóng)增收的有效載體，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，將行風(fēng)評(píng)議向基層所延伸，通過(guò)廣泛宣傳、自查自糾、認(rèn)真整改、落實(shí)責(zé)任等方法把行風(fēng)評(píng)議工作做深、做細(xì)、做實(shí)。20xx年，在全市行風(fēng)評(píng)議工作中，被評(píng)為優(yōu)秀單位。

　　六、為人正派，做廉政表率。在工作中，他始終做到嚴(yán)于律己、率先垂范。他時(shí)刻以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)定理想信念，拒腐蝕，永不沾，自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家的法律法規(guī)，模范執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，絕不搞以權(quán)謀私、以案謀私;牢固樹(shù)立廉潔自律意識(shí)，不斷增強(qiáng)反腐倡廉的自覺(jué)性和責(zé)任感，從我做起，從小事做起，時(shí)刻自重、自省、自警、自勵(lì)，切實(shí)過(guò)好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，把端正黨風(fēng)的任務(wù)，落實(shí)到自己的一言一行中;從嚴(yán)治家，保持清廉家風(fēng)，絕不利用自己的職務(wù)和影響謀取不正當(dāng)利益，真正做到為民、法律援助先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)演講稿、務(wù)實(shí)、清廉，永葆共產(chǎn)黨人的本色和氣節(jié)。

　　紀(jì)檢工作對(duì)于整個(gè)單位的發(fā)展有重要的影響，作為一名紀(jì)檢干部，他深感責(zé)任重大，將會(huì)一如既往的努力，他認(rèn)為今后做好紀(jì)檢工作要從以下幾方面入手：

　　一是要把握黨性原則，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作。認(rèn)真貫徹黨的十七大、中央紀(jì)委三次全會(huì)會(huì)議精神，緊緊圍繞本部門的中心工作，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以完善懲治預(yù)防腐敗體系為主線，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)崗位的監(jiān)督。要嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)要求，堅(jiān)決貫徹中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策部署，大力營(yíng)造“兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈”的廉政文化氛圍，建立和完善與現(xiàn)代黨建工作相適應(yīng)的懲治與預(yù)防腐敗體系，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約，進(jìn)一步提高黨員干部的作風(fēng)建設(shè)水平，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作。

　　二是要推進(jìn)責(zé)任管理，深化“陽(yáng)光工商”創(chuàng)建。以紀(jì)檢工作深入推進(jìn)責(zé)任管理，進(jìn)一步深化效能建設(shè)與“xxx”創(chuàng)建。健全與創(chuàng)新責(zé)任監(jiān)督辦法，完善責(zé)任監(jiān)督制度，積極探索利用現(xiàn)代科技手段加強(qiáng)責(zé)任管理的措施和辦法，提升監(jiān)督手段的信息化、先進(jìn)基層黨支部事跡材料、數(shù)字化，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督內(nèi)容的程序化、規(guī)范化。強(qiáng)化績(jī)效考核與風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)管，加強(qiáng)對(duì)各機(jī)構(gòu)、各崗位、各工作人員落實(shí)責(zé)任的日常監(jiān)督。認(rèn)真及時(shí)查處各類不負(fù)責(zé)、不作為、亂作為行為，對(duì)敗壞工商形象的人和事要嚴(yán)格問(wèn)責(zé)，嚴(yán)肅處理。確保“陽(yáng)光工商”創(chuàng)建落到實(shí)處。

　　三是要提升個(gè)人修養(yǎng)，確立人生宗旨。從xx身上，我深刻地認(rèn)識(shí)到，生命的價(jià)值在于奉獻(xiàn)，在于對(duì)理想和信念的執(zhí)著追求，更堅(jiān)定了自己的人生定位：要作一位對(duì)黨忠誠(chéng)、無(wú)私無(wú)畏的紀(jì)檢干部;要作一位熱愛(ài)工商、奉獻(xiàn)工商的紅盾衛(wèi)士;要作一位服務(wù)群眾，促進(jìn)發(fā)展的好黨員。要以xx為榜樣，從現(xiàn)在做起，從身邊做起，從小事做起，強(qiáng)化政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，獻(xiàn)身紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)，踐行科學(xué)發(fā)展觀，勇于探索，愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守、秉公執(zhí)紀(jì)，使自己成長(zhǎng)為一名政治過(guò)硬，業(yè)務(wù)精通的紀(jì)檢干部。

　　四是立足真抓實(shí)干，推進(jìn)反腐倡廉。作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，要立足紀(jì)檢，面向全局，正確理解并處理好黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作與服務(wù)大局的關(guān)系。在履行教育、監(jiān)督、保護(hù)、懲處工作職能中，都要體現(xiàn)黨的政策和法律法規(guī)的嚴(yán)肅性。在工作中做到作風(fēng)要?jiǎng)?wù)實(shí)，工作要踏實(shí)，嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待和處理來(lái)訪來(lái)信、實(shí)事求是反映和解決問(wèn)題。把主要精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來(lái)，把智慧凝聚到開(kāi)拓創(chuàng)新上來(lái)，把行動(dòng)統(tǒng)一到共謀發(fā)展的步調(diào)上來(lái)，努力形成齊心協(xié)力干事、關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)同志先進(jìn)事跡、凝心聚力謀發(fā)展的生動(dòng)局面。要把反腐倡廉工作納入黨組中心工作部署中去思考去把握，找準(zhǔn)促進(jìn)我局工作發(fā)展的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，做到黨組工作中心在哪里，監(jiān)督保障就跟到哪里，通過(guò)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)為工作和事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。把紀(jì)檢監(jiān)察崗位作為自己積極實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，為黨的事業(yè)奮斗終身的戰(zhàn)場(chǎng)，堅(jiān)決守住反腐陣地。