杭州人才引進(jìn)補(bǔ)貼怎么領(lǐng)

　　在我國，指為保障職工及其家庭實(shí)際生活水平不降低而給予職工生活費(fèi)的補(bǔ)償。以下是小編為大家整理杭州人才引進(jìn)補(bǔ)貼怎么領(lǐng)相關(guān)內(nèi)容，文章希望大家喜歡。

　　一、申請條件與補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

　　本實(shí)施辦法所稱應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生是指應(yīng)屆全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員、經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的應(yīng)屆國（境）外碩士研究生及以上學(xué)歷歸國留學(xué)人員。

　　本實(shí)施辦法所稱我市用人單位指市屬用人單位和區(qū)（縣、市）屬用人單位。其中，市屬用人單位指市本級所屬行政、事業(yè)單位和稅收收入繳入市本級國庫的各類企業(yè)；區(qū)（縣、市）屬用人單位指各區(qū)（縣、市）所屬行政、事業(yè)單位和稅收收入繳入?yún)^(qū)（縣、市）級國庫的各類企業(yè)。

　�。ㄒ唬┥暾埿柰瑫r(shí)滿足以下條件

　　1、遵紀(jì)守法，具有良好的.職業(yè)道德；

　　2、畢業(yè)時(shí)間在2023年11月2日（含）之后（以學(xué)歷證書上載明時(shí)間起算。其中，歸國留學(xué)人員以教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書上載明的畢業(yè)時(shí)間起算，下同）；

　　3、畢業(yè)后一年內(nèi)在我市用人單位就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)；

　　4、按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

　�。ǘ�）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

　　碩士研究生每人2萬元，博士研究生每人3萬元。

　　二、申請材料

　�。ㄒ唬┖贾菔行乱�進(jìn)應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補(bǔ)貼申請表（至杭州市高層次人才分類認(rèn)定申報(bào)管理系統(tǒng)進(jìn)行填寫并打�。�；

　�。ǘ�）身份證明（原件、復(fù)印件）；

　　（三）學(xué)歷證書（原件、復(fù)印件）和《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（其中，歸國留學(xué)人員提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；

　　（四）在所在單位參保的社會(huì)保險(xiǎn)參保證明。

　　三、辦理流程

　�。ㄒ唬┥暾垥r(shí)限。申請時(shí)限為自畢業(yè)之日起一年內(nèi)。

　　（二）材料提交。申請人向所在用人單位提交材料，用人單位對材料的真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)后，按用人單位納稅地（行政、事業(yè)單位按隸屬關(guān)系）通過杭州市高層次人才分類認(rèn)定申報(bào)管理系統(tǒng)進(jìn)行申報(bào)。申報(bào)后由申請人本人持申請材料到相應(yīng)各級人力社保部門受理。市屬用人單位向市人力社保部門提交相關(guān)申報(bào)材料，區(qū)（縣、市）屬用人單位向所在區(qū)（縣、市）人力社保部門提交相關(guān)申報(bào)材料。

　�。ㄈ�）審核。各受理部門在2個(gè)工作日內(nèi)完成審核。

　�。ㄋ模┌l(fā)放。審核通過后，由申請人本人到杭州銀行（杭州人才服務(wù)銀行）指定網(wǎng)點(diǎn)辦理杭州銀行人才專屬卡，辦理完成后7個(gè)工作日內(nèi)一次性發(fā)放生活補(bǔ)貼。

　　四、部門職責(zé)

　�。ㄒ唬┦形�人才辦負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào)。

　�。ǘ�）市、區(qū)（縣、市）人力社保部門負(fù)責(zé)新引進(jìn)應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補(bǔ)貼發(fā)放工作的受理和資格審核。

　�。ㄈ�）市、區(qū)（縣、市）財(cái)政部門負(fù)責(zé)各自承擔(dān)范圍內(nèi)補(bǔ)貼資金的預(yù)算、協(xié)調(diào)和結(jié)算，通過預(yù)算單位以授權(quán)支付形式委托杭州銀行（杭州人才服務(wù)銀行）代發(fā)生活補(bǔ)貼，生活補(bǔ)貼直接撥付到個(gè)人賬戶。市屬用人單位新引進(jìn)應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政全額承擔(dān)。區(qū)（縣、市）屬用人單位新引進(jìn)應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)由市和區(qū)（縣、市）、人才平臺兩級財(cái)政各承擔(dān)50%，由區(qū)（縣、市）財(cái)政先行全額撥付，市財(cái)政承擔(dān)部分根據(jù)實(shí)際撥付情況由市財(cái)政與區(qū)（縣、市）財(cái)政進(jìn)行年終結(jié)算。

　　（四）杭州銀行（杭州人才服務(wù)銀行）受委托負(fù)責(zé)新引進(jìn)應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補(bǔ)貼的一次性發(fā)放。

　　（五）各級人才辦、財(cái)政和人力社保部門會(huì)同相關(guān)部門（單位）加強(qiáng)對財(cái)政補(bǔ)貼資金的監(jiān)督檢查。

　　五、其他

　�。ㄒ唬┥暾埲酥荒芟硎芤淮涡乱�進(jìn)應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補(bǔ)貼，不得重復(fù)申報(bào)。凡提供虛假材料騙取新引進(jìn)應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補(bǔ)貼的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消申請資格，并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

　　（二）申請人屬于勞務(wù)派遣人員的，由實(shí)際用工單位進(jìn)行審核申報(bào)，申報(bào)時(shí)需同時(shí)提供實(shí)際用工單位與勞務(wù)派遣公司簽訂的有效期內(nèi)勞務(wù)派遣合同復(fù)印件。

　�。ㄈ�）區(qū)（縣、市）已出臺符合本實(shí)施辦法申請條件的相關(guān)生活補(bǔ)貼政策的，在統(tǒng)一按本實(shí)施辦法執(zhí)行的基礎(chǔ)上，由區(qū)（縣、市）按照就高不就低的原則自行制定銜接操作細(xì)則。

　�。ㄋ模┍巨k法由市人力社保局負(fù)責(zé)解釋，自2023年5月31日起施行。