第1篇：保潔員勞務合同書范本

勞務承包屬于民事合同中的承包合同的一種。勞務承包是從企業(yè)的生產經營戰(zhàn)略出發(fā)產生的勞務經濟;今天小編要與大家分享的是保潔員勞務合同書范本。具體內容如下，歡迎參考閱讀!

*方：_____________________

乙方：_____________________

*乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：

一、工作崗位和工作(工種)

1、*方根據自身經營需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在保潔員崗位從事保潔工作;

2、*方根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。

二、合同期限(試用期限)

1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日止，合同期滿聘用關系自然終止;

2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

三、工作時間

1、*方實行標準工時制，即乙方每日工作8小時;每周休息2天;

2、*方由于經營需要，可與乙方協商適當延長乙方工作時間。

四、*待遇

1、乙方試用期*______元/月;試用期滿乙方起點*為______元/月。

2、*方于每月日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。

五、勞動保護和工作條件

1、*方為乙方提供各相關崗位的勞動工具及工作場所;

2、乙方對*方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評檢舉和控告。

3、*方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

六、社會保險和福利待遇

1、在乙方試用期合格后，*方按xx市社會保險的有關規(guī)定，為乙方辦理社會保險。

2、乙方因工致傷殘、死亡的，按《深圳經濟特區(qū)工傷保險條例》及有關規(guī)定處理。

3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計劃生育等假期。

4、*方在經濟條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。

七、勞動紀律

乙方在合同期內應當做到：

1、遵守國家的法律、法規(guī)、*方制定的各項規(guī)章制度

2、嚴格遵守各崗位的*作流程及規(guī)程，保*安全工作。

4、愛護*方的財產，保守*方的商業(yè)秘密。

八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

(一)、經*、乙雙方協商同意可以依法變更勞動合同。

(二)、有下列情形之一的，*方可以隨時解除勞動合同：

1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;

2、乙方嚴重違反勞動紀律及*方規(guī)章制度的;

3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對*方利益造成重大損害的;

4、乙方被依法追究刑事責任的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)、有下列情形之一的，*方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。

1、*方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，需裁減人員的;

2、乙方患病或非因工負傷，長達一個月或醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由*方另行安排的適當工作的;

3、本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經*乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

*方未提前三十日以書面形式通知勞務工的，應當支付乙方當年一個月的月平均*的補償金

(四)、有下列情形之一的，*方不能終止或解除聘用合同

1、乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(五)、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知*方解除勞動合同;

1、*方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

2、*方以*、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(六)、乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知*方，否則*方有權拒付乙方當月的*。

(七)、有下列情形之一的，勞動合同自行解除;

1、*方依法被宣告破產;

2、*方依法解散或依法被撤銷;

3、乙方死亡;

九、法律責任

(一)、*方的法律責任

1、*方克扣或者無故拖欠乙方*的，如超過規(guī)定日期，除全額支付乙方*報酬外，從第10個工作日起計算，拖欠的天數，*方每天按拖欠*額的1%支付乙方賠償金。

2、*方支付乙方的*報酬低于市*公布的當年最低*標準的，要補足低于標準部分，同時，對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。

3、*方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會保險，給乙方造成經濟損失。

(二)、乙方的法律責任

乙方違反合同約定提前解除勞動合同，對*方造成損失的，乙方應賠償*方下列損失;

1、*方招收錄用乙方所支付的費用;

2、*方為其支付的培訓費用;

3、對經營和工作造成的直接經濟損失。

十、其它事項

1、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項：

2、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規(guī)規(guī)定的有出入的，按現行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。

3、本合同自*、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

4、本合同一式兩份，*乙雙方各執(zhí)一份。

5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準

*方蓋章：??????乙方簽名：

授權代表簽名：?????*號碼：

合同簽訂時間：年月

第2篇：保潔員勞務合同范本3篇

保潔員勞務合同范本一

*方：_____________________

乙方：_____________________

*乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：

一、工作崗位和工作(工種)

1、*方根據自身經營需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在保潔員崗位從事保潔工作;

2、*方根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。

二、合同期限(試用期限)

1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日止，合同期滿聘用關系自然終止;

2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

三、工作時間

1、*方實行標準工時制，即乙方每日工作8小時;每周休息2天;

2、*方由于經營需要，可與乙方協商適當延長乙方工作時間。

四、*待遇

1、乙方試用期*______元/月;試用期滿乙方起點*為______元/月。

2、*方于每月日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。

五、勞動保護和工作條件

1、*方為乙方提供各相關崗位的勞動工具及工作場所;

2、乙方對*方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評檢舉和控告。

3、*方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

六、社會保險和福利待遇

1、在乙方試用期合格后，*方按深圳市社會保險的有關規(guī)定，為乙方辦理社會保險。

2、乙方因工致傷殘、死亡的，按《深圳經濟特區(qū)工傷保險條例》及有關規(guī)定處理。

3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計劃生育等假期。

4、*方在經濟條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。

七、勞動紀律

乙方在合同期內應當做到：

1、遵守國家的法律、法規(guī)、*方制定的各項規(guī)章制度

2、嚴格遵守各崗位的*作流程及規(guī)程，保*安全工作。

4、愛護*方的財產，保守*方的商業(yè)秘密。

八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

(一)、經*、乙雙方協商同意可以依法變更勞動合同。

(二)、有下列情形之一的，*方可以隨時解除勞動合同：

1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;

2、乙方嚴重違反勞動紀律及*方規(guī)章制度的;

3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對*方利益造成重大損害的;

4、乙方被依法追究刑事責任的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)、有下列情形之一的，*方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。

1、*方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，需裁減人員的;

2、乙方患病或非因工負傷，長達一個月或醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由*方另行安排的適當工作的;

3、本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經*乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

*方未提前三十日以書面形式通知勞務工的，應當支付乙方當年一個月的月平均*的補償金

(四)、有下列情形之一的，*方不能終止或解除聘用合同

1、乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(五)、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知*方解除勞動合同;

1、*方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

2、*方以*、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(六)、乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知*方，否則*方有權拒付乙方當月的*。

(七)、有下列情形之一的，勞動合同自行解除;

1、*方依法被宣告破產;

2、*方依法解散或依法被撤銷;

3、乙方死亡;

九、法律責任

(一)、*方的法律責任

1、*方克扣或者無故拖欠乙方*的，如超過規(guī)定日期，除全額支付乙方*報酬外，從第10個工作日起計算，拖欠的天數，*方每天按拖欠*額的1%支付乙方賠償金。

2、*方支付乙方的*報酬低于市*公布的當年最低*標準的，要補足低于標準部分，同時，對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。

3、*方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會保險，給乙方造成經濟損失.

(二)、乙方的法律責任

乙方違反合同約定提前解除勞動合同，對*方造成損失的，乙方應賠償*方下列損失;

1、*方招收錄用乙方所支付的費用;

2、*方為其支付的培訓費用;

3、對經營和工作造成的直接經濟損失。

十、其它事項

1、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項：

2、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規(guī)規(guī)定的有出入的，按現行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。

3、本合同自*、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

4、本合同一式兩份，*乙雙方各執(zhí)一份。

5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準

*方蓋章：乙方簽名：

授權代表簽名：*號碼:

合同簽訂時間：年月日

保潔員勞務合同范本二

鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華*共和國民法通則》、《中華*共和國合同法》和有關規(guī)定，*乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條本協議期限為______年。

本協議于________年____月____日生效，至________年____月____日終止。

第二條乙方承擔的勞務內容為：乙方在*方擔任保潔員一職，具體工作內容為：

1.每天辦公室公共區(qū)域和辦公桌椅的保潔工作;

2.來人來訪客人的茶水接待工作及后續(xù)保潔工作;

3.乙方的工作標準詳見*方保潔員的崗位職責。

第三條乙方的著裝要求為：職業(yè)便裝。

第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為*方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

第五條乙方到*方就職，履行*方保潔員崗位職責，接受*方的管理，遵守*方依法制定的各項規(guī)章制度。

第六條乙方負有保守*方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密包括但不限于：接觸到的*方的各種文件以及所了解到的*方各種經營及管理信息。

保潔員勞務合同范本三

*方:

名稱：____________*質：___________

乙方:

姓名：____________*別：___________

年齡：___________籍貫：___________

用工形式：________________________

鑒*編號：________________________

編號：

*方________________因生產、因工作需要，經考核、錄用乙方________為________工人。遵照國家有關勞動法規(guī)和政策，經雙方協商達成如下協議：

一、*方錄用乙方從事________工作(崗位);勞動合同期限為________年(月)，從____年____月____日至____年____月____日止。其中試用期為____個月，至____年____月____日止。

二、基本權利和義務：

*方：

1.根據生產(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進行管理;

2.保護乙方的合法權益，應按有關規(guī)定，付給乙方*、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼;

3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件;

4.依據國家有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。

乙方：

1.勞動合同制工人享有本單位固定工*利、義務及各項待遇。合同工、季節(jié)工、農民輪換工的權利、義務及各項待遇另行商定;

2.遵守國家政策、法律，以及*方依法制定的規(guī)章制度和紀律;

3.嚴格遵守*作規(guī)程，保*安全生產;

4.完成*方分配的生產(工作)任務和經濟指標。

三、雙方應明確的具體事項：

1.*待遇：

2.勞動保險及福利待遇：

3.根據待業(yè)特點協議勞動合同保*金和人身保險：

4.其他：

四、合同生效后，*乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前____天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。

五、一方違反本合同，造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

*方(簽字)乙方(簽字)

____年____月____日____年____月____日

合同鑒*

()鑒字第________________號

鑒*部門(蓋章)

續(xù)訂勞動合同

根據*方生產(工作)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同____年。____年____月____日起至____年____月____日止。經協商變更原合同____條內容為____________________________________。另增加原合同未盡事宜：

*方(簽字)乙方(簽字)

____年____月____日____年____月____日

合同鑒別*

()鑒字第________________號

鑒*部門(蓋章)

第3篇：保潔員勞務合同

*方：_____________________

乙方：_____________________

*乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：

一、工作崗位和工作（工種）

1、*方根據自身經營需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在崗位從事工作；

2、*方根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。

二、合同期限（試用期限）

1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期滿聘用關系自然終止；

2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

三、工作時間

1、*方實行標準工時制，即乙方每日工作8小時；每周休息2天；

2、*方由于經營需要，可與乙方協商適當延長乙方工作時間。

四、*待遇

1、乙方試用期*元/月；試用期滿乙方起點*為元/月。

2、*方于每月日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。

五、勞動保護和工作條件

1、*方為乙方提供各相關崗位的勞動工具及工作場所；

2、乙方對*方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評檢舉和控告。

3、*方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

六、社會保險和福利待遇

1、在乙方試用期合格后，*方按深圳市社會保險的有關規(guī)定，為乙方辦理社會保險。

2、乙方因工致傷殘、死亡的，按《深圳經濟特區(qū)工傷保險條例》及有關規(guī)定處理。

3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計劃生育等假期。

4、*方在經濟條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。

七、勞動紀律

乙方在合同期內應當做到：

1、遵守國家的法律、法規(guī)、*方制定的各項規(guī)章制度

2、嚴格遵守各崗位的*作流程及規(guī)程，保*安全工作。

4、愛護*方的財產，保守*方的商業(yè)秘密。

八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

（一）、經*、乙雙方協商同意可以依法變更勞動合同。

（二）、有下列情形之一的，*方可以隨時解除勞動合同：

1、乙方在試用期間不符合錄用條件的；

2、乙方嚴重違反勞動紀律及*方規(guī)章制度的；

3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對*方利益造成重大損害的；

4、乙方被依法追究刑事責任的；

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）、有下列情形之一的，*方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。

1、*方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，需裁減人員的；

2、乙方患病或非因工負傷，長達一個月或醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由*方另行安排的適當工作的；

3、本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經*乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

*方未提前三十日以書面形式通知勞務工的，應當支付該乙方當年一個月月平均*的補償金

（四）、有下列情形之一的，*方不能終止或解除聘用合同

1、乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的；

2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（五）、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知*方解除勞動合同；

1、*方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

2、*方以*、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（六）、乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知*方，否則*方有權拒付乙方當月的*。

（七）、有下列情形之一的，勞動合同自行解除；

1、*方依法被宣告破產；

2、*方依法解散或依法被撤銷；

3、乙方死亡；

九、法律責任

（一）、*方的法律責任

1、*方克扣或者無故拖欠乙方*的，如超過規(guī)定日期，除全額支付乙方*報酬外，從第10個工作日起計算，拖欠的天數，*方每天按拖欠*額的1%支付乙方賠償金。

2、*方支付乙方的*報酬低于市*公布的當年最低*標準的，要補足低于標準部分，同時，對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。

3、*方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會保險，給乙方造成經濟損失.

（二）、乙方的法律責任

乙方違反合同約定提前解除勞動合同，對*方造成損失的，乙方應賠償*方下列損失；

1、*方招收錄用乙方所支付的費用；

2、*方為其支付的培訓費用；

3、對經營和工作造成的直接經濟損失。

十、其它事項

1、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項：

2、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規(guī)規(guī)定的有出入的，按現行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。

3、本合同自*、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

4、本合同一式兩份，*乙雙方各執(zhí)一份。

5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準

*方蓋章：____________乙方簽名：____________

授權代表簽名：____________*號碼:____________

合同簽訂時間：___年___月___日