領(lǐng)導(dǎo)測評談話評價領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)點缺點3篇
評價通常是指對一個事件或一個人進(jìn)行判斷和分析后得出的結(jié)論。 以下是為大家整理的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)測評談話評價領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)點缺點的文章3篇 ,歡迎品鑒!
領(lǐng)導(dǎo)測評談話評價領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)點缺點
。ㄒ唬﹫(zhí)法上政績觀、大局觀還不夠突出,在處理橫向和縱向關(guān)系上存在缺失。表現(xiàn)在思想上對執(zhí)政為民意識與群眾要求有一定差距,對群要求認(rèn)識體會還不深不透,沒有深刻認(rèn)識到服務(wù)是永無止境的,群眾對我們的要求將會越來越高,不進(jìn)一步提高服務(wù)意識就有可能損害企業(yè)和群眾的根本利益。管理上與干部群眾交心談心少,了解問題不夠全面、準(zhǔn)確,強調(diào)部門的工作成效、工作實績,對分管部門要求還不夠嚴(yán)格,對一些官僚主義、主觀主義、形式主義抵制不力。
。ǘ┓⻊(wù)方面深入基層不夠。分管工作涉及基層分局較多,雖然基礎(chǔ)工作經(jīng)驗豐富,并也曾多次抽出時間深入到基層、農(nóng)村,到農(nóng)村基層分局指導(dǎo)工作,但因為量太大,特別是下面分局較多,分布較廣,調(diào)研、了解的面還不夠?qū),情況不夠深入。同時面對基層分局的困難和問題,雖然深入基層調(diào)查研究多,但由于政策性原因、財力原因為基層解決困難還不夠好;對基層分局工作上,分管工作關(guān)心幫助多,涉及其它方面的問題主動關(guān)心解決得少,只注重量上的成效,沒有自覺地把部門、企業(yè)和群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn),停留在政策執(zhí)行層面,小成即滿。
。ㄈ、作風(fēng)方面。我多年來始終在機關(guān)工作,養(yǎng)成按程序按制度辦事的習(xí)慣,對待工作有時默守陳規(guī),創(chuàng)新意識不強,爭先創(chuàng)優(yōu)意識不濃,在抓工作中缺乏深入扎實和具體的工作過程,工作部署和要求的多,個人率先垂范、身體力行的少,缺乏拓展思路和工作范圍,創(chuàng)造性開展工作的意識,以致工作特點不突出,成效不夠明顯。思想解放的力度還不夠大,步子還不夠快,工作中循規(guī)蹈矩,按照政策按部就班多,缺乏主動性和創(chuàng)造性,還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。
。ㄋ模⒐ぷ鞣矫。領(lǐng)導(dǎo)方法不夠科學(xué),作為黨委書記,還不善于做人的工作,不能深入基層和干部職工交心換氣,做到“信任第一”,激發(fā)干部
熱情和創(chuàng)造力。特別是在當(dāng)前經(jīng)費日趨緊張,如何教育引導(dǎo)干部從事業(yè)出發(fā)、從發(fā)展出發(fā),正確處理個人與事業(yè)關(guān)系、牢記“兩個務(wù)必”樹立有貢獻(xiàn)的精神、培養(yǎng)艱苦奮斗的意識上,工作還有很大欠缺;督查督辦落實不力。工作不夠細(xì)致,安排的多,檢查的少,坐在辦公室的時間多,深入一線的時間少;在抓基層工作方面,沒有新思路,尤其是安排布置的多,實際檢查落實的少。自己在思想上,有時也存在回避矛盾、畏難的情緒,沒有抓好主要矛盾,在具體操作上,膽子不夠大,原則性不夠強。
領(lǐng)導(dǎo)測評談話評價領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)點缺點
1、綜合素質(zhì)高,政治立場堅定,統(tǒng)籌能力強,能駕馭全局,切實履行了公共衛(wèi)生職責(zé)。工作思路清晰,開拓創(chuàng)新精神強,爭取國債項目資金大。能團結(jié)班子成員共同奮斗,善于調(diào)動副職的工作積極性。講實話,干實事,求實效,踏實工作,較出色地完成了各項工作任務(wù),連續(xù)多年實現(xiàn)了全縣衛(wèi)生工作新變化。作風(fēng)民-主,講究方法。辦事穩(wěn)妥,生活樸實,關(guān)心體貼下屬。為人謙虛、坦誠,胸懷寬廣,謙潔正派,不計較個人得失。
2、XX同志在20XX年度中,服從XX鎮(zhèn)黨委、政府工作安排,安心工作,熱于本職,工作勤懇踏實,虛心好學(xué),認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,嚴(yán)格按照《公務(wù)員暫行條例》的條文嚴(yán)律于己,樹立為民服務(wù)的思想,積極工作,能按時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),取得了較好的成績,受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評。
3、政治堅定,思想穩(wěn)定,能夠忠實履行崗位職責(zé),工作積極肯干,肯下功夫鉆研業(yè)務(wù),運用“多數(shù)人管少數(shù)人”的自律機制,開辟了新時期農(nóng)村計生管理目標(biāo)實現(xiàn)的新途徑,效果明顯,母嬰安康保險走在全市前列。具有較強的組織協(xié)調(diào)和工作能力,對分管工作盡職盡責(zé),能吃苦,經(jīng)常深入基層檢查指導(dǎo)工作,正確處理了工作和家庭關(guān)系。遵紀(jì)守法,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,為人正直,作風(fēng)正派,清正廉潔,不計較個人得失。不足:創(chuàng)新意識要進(jìn)一步加強。
領(lǐng)導(dǎo)測評談話評價領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)點缺點
1、×××同志政治上成熟、政策理論水平高、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗豐富,組織協(xié)調(diào)和駕馭全局能力強、作風(fēng)民主務(wù)實、公道正派、清正廉潔,在干部群眾中威信高,對領(lǐng)導(dǎo)的評價。
2、×××同志政治上成熟,黨性原則、大局觀念強,自覺同黨中央保持高度一致,對事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大原則問題,立場堅定,旗幟鮮明。政策理論水平高,注意從政治上、全局上思考和把握問題,善于抓大事、謀長遠(yuǎn)。領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗豐富,熟悉××和××工作。擔(dān)任過××××和××××的一把手,組織協(xié)調(diào)和駕馭全局能力強,決策果斷,推動工作力度大。思維敏捷,思路清晰,有開拓創(chuàng)新精神。堅持黨的民主集中制原則,能夠聽取不同意見,善于團結(jié)同志一道工作。事業(yè)心、責(zé)任感強,作風(fēng)深入扎實,重視調(diào)查研究,關(guān)心群眾生活。公道正派,敢于堅持原則,自我要求嚴(yán)格,在干部群眾中威信高。
3、×××同志政治上強,有較高的思想政策水平;熟悉××和××工作,宏觀決策能力比較強,領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗豐富,組織領(lǐng)導(dǎo)和駕馭全局能力強;注重抓班子、帶隊伍,堅持民主集中制原則,講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法;作風(fēng)深入務(wù)實,關(guān)心群眾;處事穩(wěn)重,公道正派,善于團結(jié)人,要求自己嚴(yán)格。
4、×××同志政治上強,注重學(xué)習(xí),有較高的思想理論水平;思想解放,視野開闊,改革開放意識和開拓創(chuàng)新精神強;組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力強,工作有魄力,敢抓敢管,雷厲風(fēng)行;作風(fēng)務(wù)實,工作投入,帶頭講實話、辦實事;堅持原則,不回避矛盾,公道正派,對自己要求比較嚴(yán)格。
5、×××同志政治堅定,黨性觀念強;較長時間在×××擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),經(jīng)歷多崗位鍛煉,領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗豐富,組織領(lǐng)導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)能力強;工作思路清晰,重點突出,有改革創(chuàng)新精神;事業(yè)心和責(zé)任感強,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);善于學(xué)習(xí),知識面比較寬;顧全大局,自覺服從組織安排;為人正派,處事穩(wěn)重,待人謙和,團結(jié)同志,關(guān)心群眾生活,對自己要求比較嚴(yán)格。
6、×××同志自覺同黨中央保持高度一致,堅決貫徹中央的方針政策和××的決定,政治堅定,黨性強,有大局觀念;認(rèn)真學(xué)習(xí)并努力實踐***理論和“xxxx”重要思想,有較高的思想政策水平。×××同志熟悉××工作。善于學(xué)習(xí),勤于思考,知識面寬,注意把中央的路線方針政策同××的實際結(jié)合起來,創(chuàng)造性地開展工作;×××同志組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力較強。堅持民主集中制原則,注意聽取不同意見,講究工作方法,善于團結(jié)同志,調(diào)動班子成員的工作積極性,發(fā)揮了班子的整體作用。×××同志思想解放,思路清晰,不驕不躁,慮事周全,有開拓進(jìn)取精神;工作熱情高,干勁大,敢抓敢管,敢于負(fù)責(zé);作風(fēng)深入扎實,注意調(diào)查研究,關(guān)心群眾生活。為人正派,謙虛謹(jǐn)慎,平易近人,尊重老同志,生活儉樸,對自己要求嚴(yán)格,在干部群眾中威信較高。
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