英文面試的面試技巧及注意事項

　　面試是通過書面或面談的形式來考察一個人的工作能力與否，物以類聚，通過面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團(tuán)隊。以下是小編整理英文面試的面試技巧及注意事項的資料，歡迎閱讀參考。

　　Type 1: “Why did you decide to seek a position in this company?”

　　你為什么要應(yīng)聘這個職位？

　　“You are a top company and I am convinced there would be no better place to work. You provide your employees with an open working environment based on team work�！�

　　Type 2: “Why did you leave your last job?”

　　為什么離開上一份工作？

　　(Hint: Don’t lie and don’t speak badly of your past employer)

　　“I felt there was a lack of potential for upward mobility, I needed a more challenging job”

　　Type 3: “How would you describe your ability to work in a team?”

　　說說你自己在團(tuán)隊合作中扮演什么角色，您的能力自己怎么評價？

　　”As part of my college basketball team I learned we must work together. My inpidual training in the gym contributed to the team’s overall success. I like a mix, with a group I get the group input, but some projects are done better if just one person is working on them”

　　Type 4: “What skills have you developed in your previous roles?”

　　你在上一份工作中獲得什么技能？

　　“During my internship I worked for a few days in each of the departments of a company. This gave me a great insight into management techniques and how a big organisation works”

　　Type 5: “Would you be willing to travel in this job?”

　　你會愿意經(jīng)常出差工作嗎？

　　“I understand that in order to build a good long term relationship with our customers it sometimes necessary to travel. I am more than willing to do this”

　　Type 6: “Describe your leadership skills?”

　　說一下你的領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　“It is important to take everyone’s opinion into account and give them the opportunity to excel. My role, as I see it, is organise and get things in order”

　　Type 7: “What suggestions do you have for our organisation?”

　　你對我們公司有什么建議？

　　“Looking at your website, and comparing it with those of your competitors, I think you should streamline the site and emphasis the recent upgrades to your products”

　　Type 8: “What’s the biggest mistake you’ve made?”

　　你至今犯的最大錯誤是什么？

　　“Taking for granted the huge sacrifices my parents made, so that I could succeed. I now do everything I can to make them proud of me”.

　　外企英文面試技巧和注意事項

　　一、英語面試前準(zhǔn)備：

　　1、準(zhǔn)備好所有證書材料，譬如與專業(yè)能力相關(guān)的資格證書，或參加 培訓(xùn) 的資料，最好和應(yīng)征職務(wù)有直接關(guān)聯(lián)，不但可證明自己在這一方面所做的努力，也表示具有這個潛能。

　　2、面試時自我介紹內(nèi)容應(yīng)強(qiáng)調(diào)應(yīng)征的動機(jī)以及想應(yīng)征的崗位，因此收集好相關(guān)崗位的情報，自我介紹時才能胸有成竹，切合主題。

　　3、對目標(biāo)公司所在地、規(guī)模、在全球的活動概況等要事先有所了解，包括總公司在國內(nèi)設(shè)立分公司的時間、業(yè)績表現(xiàn)、經(jīng)營規(guī)模，以及今后打算開展的業(yè)務(wù)等，若能得到業(yè)界的評價更好。如無法得到書面資料，也要設(shè)法從該公司或其他同業(yè)中獲得情報。

　　二、英語面試時表現(xiàn)3方面（誠意，能力，業(yè)績）：

　　回答問題時口齒要清晰、語調(diào)適中。內(nèi)容要有條理、避免重復(fù)。介紹工作經(jīng)歷采用倒序，從最近一份工作談起，著重強(qiáng)調(diào)有利于新工作的職務(wù)經(jīng)歷。最好能說明曾擔(dān)任何種職務(wù)、實際成績、業(yè)績等，以及自己的工作對原來公司的影響。凡和此次應(yīng)征不相關(guān)的內(nèi)容，盡量避免提及。話題緊扣以下3方面來展現(xiàn)自己的優(yōu)勢。

　　1、誠意。某個問題發(fā)表完見解之后，可以附帶加上一句：I?d like to hear your opinion.(我很想聽聽你的意見。)這句話表明了你對面試人的尊敬，很容易使他(她)產(chǎn)生親切感。當(dāng)面試人在試探你的應(yīng)聘誠意時，應(yīng)該及時表態(tài)：So far as that is concerned， you must have understood my determination.(談到這里，您一定已經(jīng)明白我的決心。)問些與工作內(nèi)容相關(guān)的問題，能表現(xiàn)你對這份工作的興趣。如：What other responsibilities do you think this job will include?

　　2、能力。當(dāng)你知道招聘單位目前急于用人時，首先把自己的專長講足說夠，然后順理成章地得出結(jié)論：I think your unit needs a man like me.(我想，貴單位需要象我這樣的人才。)用這樣的句式，讓面試人認(rèn)為你是站在他們的立場上說話，在替他們的發(fā)展考慮問題，于是更容易接受你。陳述自己的任職資格時，可以這么開頭：I?m qualified for the job because……(我能勝任這項工作，是因為……)接著陳述理由。當(dāng)面試人在審視你究竟能不能勝任此職時，參照的標(biāo)準(zhǔn)已不再是他心目中的標(biāo)準(zhǔn)，而是你列舉的理由。

　　3、業(yè)績。外國公司面試喜歡用事實說話，用數(shù)字說話，為了證明你的能力，你可以把過去的經(jīng)歷聯(lián)系起來，說明你曾經(jīng)為以前的公司解決過跟現(xiàn)在雇主所面臨的類似問題：I explored BEIJING market and sold 50，000 sets in one year.(我開發(fā)了北京市場，一年銷售出去5萬套。)

　　三、英語面試時具備3P原則：

　　自我介紹時應(yīng)該記住“3P原則”：Pertinent(中肯)，Personal(個性)，Positive(自信)。

　　談吐自信，就是要積極地進(jìn)行自我肯定，讓面試人充分了解你的優(yōu)點與潛能。突出個性，就是要把自己與眾不同的特點發(fā)揮出來，強(qiáng)調(diào)自己的專業(yè)與能力。語氣中肯，就是要實事求是，不要言過其實，夸夸其談，也不要涉及和自己無關(guān)的事情。

　　自我介紹應(yīng)簡潔明了，給面試人留下思路清晰、反應(yīng)快捷、邏輯性強(qiáng)的印象。自我介紹時間不宜太長，話不宜太多，最好控制在五分鐘之內(nèi)。不要一談起自己就口若懸河，滔滔不絕，以免言多語失。另外，在自我介紹時應(yīng)避免過多地使用“I”(我)，不要每個句子一開頭就冒出一個“I”字，給人留下自我標(biāo)榜、以自我為中心的印象。

　　靈活的應(yīng)聘者往往會把“我”開頭的話，變成“你”字打頭。例如，面試人說：Would you please say something about yourself?(請你談?wù)勛约旱那闆r好嗎?)應(yīng)聘者則說：Do you want me to talk about my personal life or to say something about the job?(你想讓我談?wù)勎覀�人的生活呢，還是與這份工作有關(guān)的問題?)這樣，你的談話就把面試人擺了進(jìn)去。這種談話的方式所產(chǎn)生的效果是不言而喻的。面試畢竟是面試人與應(yīng)聘者互相溝通的一種場合，應(yīng)聘者時常把面試人擺進(jìn)自己的談話當(dāng)中去，自然而然就起到了互相溝通的作用。

　　英語面試中，當(dāng)然要對英語口語的一個要求是很高的，所以在投遞了簡歷后，我們就可以開始準(zhǔn)備我們的面試了（這樣準(zhǔn)備時間會更充足），我們可以多找一些英語面試的題庫來做參考，同時多準(zhǔn)備一些句型。這樣準(zhǔn)備好后，能讓我們的面試更加事半功倍。