措施解釋：根據(jù)情況采取的處理措施。 以下是為大家整理的關(guān)于核對(duì)制度落實(shí)不到位整改措施的文章15篇 ,歡迎品鑒！

核對(duì)制度落實(shí)不到位整改措施篇1

　　按照區(qū)委組織部《關(guān)于“三會(huì)一課”等黨內(nèi)制度落實(shí)情況的督查通報(bào)》要求，中心黨委對(duì)中心“三會(huì)一課”等黨內(nèi)制度落實(shí)情況進(jìn)行了自查自糾，尤其著重查看了各支部的“黨支部工作手冊(cè)”、黨員發(fā)展存檔資料、黨費(fèi)收繳記錄等，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

　　一、落實(shí)情況

　　(一)嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”和主題黨日制度。中心制定學(xué)習(xí)討論配檔表，并根據(jù)上級(jí)的最新要求適時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)討論內(nèi)容。按期召開支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì),開展主題黨日，每次參會(huì)黨員均達(dá)到規(guī)定人數(shù)，內(nèi)容議題符合上級(jí)學(xué)習(xí)要求，并按規(guī)定組織講黨課。每次活動(dòng)均做到及時(shí)簽到、記錄、上傳影像資料。

　　(二)按時(shí)召開民主生活會(huì)、組織生活會(huì)。中心嚴(yán)格執(zhí)行《通知》要求和有關(guān)政策規(guī)定，扎實(shí)做好各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。嚴(yán)格按照文件要求查找梳理存在的突出問題，緊密聯(lián)系本單位實(shí)際，對(duì)照形式主義、官僚主義10種新表現(xiàn)，逐一對(duì)照查擺問題不足，深入具體地進(jìn)行黨性分析，認(rèn)真起草領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料和個(gè)人發(fā)言提綱。中心按規(guī)定向衛(wèi)計(jì)局黨工委上報(bào)召開組織生活會(huì)的時(shí)間，由上級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)參會(huì)。民主生活會(huì)上，班子成員要對(duì)上年度民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況逐項(xiàng)作出報(bào)告，對(duì)個(gè)人、家庭、親屬重大事項(xiàng)如實(shí)作出報(bào)告，對(duì)巡視反饋、接受組織約談函詢等情況逐一作出檢查或說明。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間互相談心談話并展開深刻的批評(píng)與自我批評(píng)。組織生活會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)以普通黨員的身份參與其中，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)。每名黨員對(duì)照《通知》要求查擺問題，緊密聯(lián)系思想工作實(shí)際，深刻剖析原因，明確整改方向。組織生活會(huì)召開后，中心各黨支部及時(shí)通報(bào)班子整改情況，督促黨員定期報(bào)告兌現(xiàn)承諾情況;對(duì)整改不力的，及時(shí)進(jìn)行批評(píng)糾正，必要時(shí)采取組織措施。

　　(三)按時(shí)開展民主評(píng)議黨員。中心于每年的年底前都嚴(yán)格按照民主評(píng)議黨員制度對(duì)黨員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，組織單位全體黨員和群眾對(duì)黨員展開評(píng)議和無記名投票，統(tǒng)票結(jié)束后對(duì)評(píng)議結(jié)果進(jìn)行公示，并留存影像資料。

　　(四)發(fā)展黨員和黨員管理工作情況。按照《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》和《芝罘區(qū)發(fā)展黨員工作操作規(guī)程(試行)》相關(guān)規(guī)定和“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的要求，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。中心認(rèn)真履行發(fā)展黨員程序，著重做好公推直選、量化淘汰、票決發(fā)展、吸收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)的監(jiān)督指導(dǎo)，確保發(fā)展黨員工作的制度化、規(guī)范化。建立完善責(zé)任追究機(jī)制，堅(jiān)持誰培養(yǎng)誰負(fù)責(zé)、誰考察誰負(fù)責(zé)、誰審批誰負(fù)責(zé)，每個(gè)環(huán)節(jié)都要數(shù)據(jù)留痕，哪個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，就倒查哪個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)責(zé)任事實(shí)清楚的，一律追究責(zé)任。

　　(五)黨費(fèi)收繳、使用和管理情況。中心所有黨員均能逐月按時(shí)自愿足額繳納黨費(fèi)，且所收黨費(fèi)均全部及時(shí)上繳上級(jí)黨工委。在黨費(fèi)收繳方面，指定專人負(fù)責(zé)黨費(fèi)管理，嚴(yán)格履行收繳黨費(fèi)手續(xù)，做到黨員交納黨費(fèi)有登記，支部收繳黨費(fèi)有花名冊(cè)和收據(jù)。在黨費(fèi)使用方面，針對(duì)前期下?lián)艿狞h費(fèi)，中心始終嚴(yán)格執(zhí)行下?lián)茳h費(fèi)作為黨員教育經(jīng)費(fèi)的補(bǔ)充，在合理范圍內(nèi)使用黨費(fèi)。同時(shí)認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳和管理情況的歸檔工作，在日常工作中，堅(jiān)持把黨員繳納黨費(fèi)的數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)、黨費(fèi)收繳的原始收據(jù)、記錄等重要內(nèi)容，歸檔整理，以便長(zhǎng)期備查。

　　二、存在的問題：

　　(一)雖然我中心按照要求開展了“三會(huì)一課”、“主題黨日”活動(dòng)，但是活動(dòng)形式相對(duì)單一;支部工作手冊(cè)存在部分會(huì)議記錄內(nèi)容少的情況。

　　(二)發(fā)展黨員的工作主動(dòng)性有待提高，在發(fā)展對(duì)象的選擇、教育培訓(xùn)內(nèi)容的更新和管理方式的創(chuàng)新等方面，有一定的坐等思想，與青年干部的面對(duì)面的接觸溝通較少，導(dǎo)致部分信息掌握的并不準(zhǔn)確全面。

　　(三)雖然我中心在黨費(fèi)的收繳過程中做到了認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，但也存在著一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)在：個(gè)別黨員對(duì)黨費(fèi)的收繳雖然認(rèn)識(shí)比較明確，也沒有拖欠黨費(fèi)的行為，但有時(shí)因?yàn)槊τ跇I(yè)務(wù)工作，未能按時(shí)、主動(dòng)上繳黨費(fèi)，還存在催繳的現(xiàn)象。

　　三、整改措施：

　　(一)充分認(rèn)識(shí)落實(shí)好“三會(huì)一課”制度的重要意義

　　“三會(huì)一課”是黨的組織生活的基本制度，是黨的基層組織應(yīng)該長(zhǎng)期堅(jiān)持的重要制度，是加強(qiáng)黨員日常管理的主要途徑。在“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)教育中自覺執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，是整改落實(shí)，改進(jìn)作風(fēng)的有力抓手，中心黨委要在這次整改工作中高度認(rèn)識(shí)中心黨支部在中央從嚴(yán)治黨全面推進(jìn)基層黨建扎實(shí)開展的大背景下，連最起碼的黨內(nèi)組織生活制度都沒有落實(shí)到位，不認(rèn)真、不規(guī)范等問題的嚴(yán)重性，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，全面從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步強(qiáng)化中心各黨支部的規(guī)矩意識(shí)和執(zhí)行意識(shí)，增強(qiáng)全體黨員的黨性意識(shí)、接受組織監(jiān)督、密切黨群關(guān)系，發(fā)揮模范先鋒作用。

　　(二)加強(qiáng)完善“三會(huì)一課”等黨內(nèi)制度的具體要求

　　1.明確職責(zé)任務(wù)。把落實(shí)“三會(huì)一課”等黨內(nèi)制度，嚴(yán)格黨的組織生活，作為全面從嚴(yán)治黨的重要基礎(chǔ)，納入中心黨建工作責(zé)任制，列入重要議事日程，進(jìn)一步明確“三會(huì)一課”、“主題黨日”、“組織生活會(huì)”等基本內(nèi)容、主要職責(zé)和實(shí)現(xiàn)要求，切實(shí)做到落地生根。

　　2.強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)中心黨委班子分工負(fù)責(zé)制和黨員中心領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系支部制度，靠實(shí)每位黨員中心領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所聯(lián)系支部的“三會(huì)一課”等黨內(nèi)制度落實(shí)情況的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督責(zé)任。

　　3.嚴(yán)格制度執(zhí)行。中心黨委指導(dǎo)各黨支部認(rèn)真制定“三會(huì)一課”等活動(dòng)計(jì)劃，明確每次活動(dòng)的負(fù)責(zé)人、時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容，嚴(yán)格落實(shí)考勤制度，從嚴(yán)組織實(shí)施，切實(shí)增強(qiáng)各項(xiàng)制度的嚴(yán)肅性。

　　4.加強(qiáng)教育培訓(xùn)。強(qiáng)化對(duì)中心黨務(wù)工作人員的教育培訓(xùn)。一是組織中心黨務(wù)工作人員和各支部書記向“三會(huì)一課”制度落實(shí)好的單位進(jìn)行學(xué)習(xí)取經(jīng)，進(jìn)一步明確自身存在的差距，借鑒好的做法，以推動(dòng)中心黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬。二是舉辦中心黨支部書記、支委培訓(xùn)班，對(duì)做好黨務(wù)工作有關(guān)的“三會(huì)一課”、黨費(fèi)收繳、黨員培養(yǎng)發(fā)展、組織生活會(huì)等方面的黨建業(yè)務(wù)知識(shí)、程序規(guī)范、方法步驟進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，明確整改任務(wù)，改進(jìn)工作方法，提高工作能力，落實(shí)整改措施。

　　5、創(chuàng)新活動(dòng)形式。一是各黨支部結(jié)合所轄科室工作實(shí)際，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，積極探尋開展“三會(huì)一課”、“主題黨日”的切入點(diǎn)，把開展“三會(huì)一課”、“主題黨日”等活動(dòng)的主題與傳承革命精神、不忘初心牢記使命，開展便民服務(wù)、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型黨組織等有機(jī)結(jié)合起來，使“三會(huì)一課”、“主題黨日”活動(dòng)生動(dòng)活潑、富有成效。二是通過認(rèn)真落實(shí)支部書記述黨建、黨員民主評(píng)議、組織黨員學(xué)習(xí)交流研討、創(chuàng)建黨員先鋒示范崗以學(xué)促做、開展支部主題黨日活動(dòng)、培養(yǎng)入黨積極分子發(fā)展新黨員等工作，確保“三會(huì)一課”等黨內(nèi)制度的落實(shí)。

　　6、加強(qiáng)督查指導(dǎo)。一是中心黨委成立督查指導(dǎo)工作組，采取每月集中督查、平時(shí)隨機(jī)抽查等方式對(duì)中心各支部“三會(huì)一課”等黨內(nèi)制度落實(shí)情況進(jìn)行督查指導(dǎo)，并將此項(xiàng)工作作為年終黨支部工作目標(biāo)考核的重要依據(jù)。二是突出“三會(huì)一課”等黨內(nèi)制度的政治性、正能量，嚴(yán)禁黨組織活動(dòng)低俗化、娛樂化。三是重點(diǎn)督查“黨支部工作手冊(cè)”的次數(shù)、頻率、質(zhì)量是否達(dá)到規(guī)定要求，“黨支部工作手冊(cè)”的記錄是否規(guī)范、詳實(shí)，以有力推進(jìn)“三會(huì)一課”等黨內(nèi)制度的落實(shí)。

核對(duì)制度落實(shí)不到位整改措施篇2

　　按照縣委“三學(xué)三查三進(jìn)三解”主題活動(dòng)要求，在前期開展自查大討論的基礎(chǔ)上，我局再次進(jìn)行了學(xué)習(xí)和討論，根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，為能更好地、腳踏實(shí)地的投入到林業(yè)事業(yè)中去，針對(duì)自查和討論情況，找出了自己在工作中存在的不足同，現(xiàn)將整改措施匯報(bào)如下：

　　一、存在問題

　　1、思想觀念需要進(jìn)一步更新，工作循規(guī)蹈矩，按部就班，不求全面發(fā)展，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，滿足于應(yīng)付本職工作，不精益求精，不求有功，但求無過。

　　2、素質(zhì)能力不適應(yīng)。知識(shí)透支、能力欠缺，放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)和再造，學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性、積極性不強(qiáng)，沒擠出時(shí)間學(xué)，給自己找客觀原因，自己放寬自己，輕視理論學(xué)習(xí)，致使理論素養(yǎng)跟不上形勢(shì)發(fā)展，了解大局不夠透徹。

　　3、有時(shí)犯自由主義，看到社會(huì)上的少數(shù)不良現(xiàn)象，不分場(chǎng)合亂發(fā)牢騷，放松了自我要求。

　　4、業(yè)務(wù)知識(shí)須進(jìn)一步增強(qiáng)，現(xiàn)有的知識(shí)已不適應(yīng)當(dāng)前工作、學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)不夠。

　　5、工作上創(chuàng)新不夠，干工作時(shí)放不開，敢吃苦敢碰硬的精神不強(qiáng)，抓落實(shí)的勁頭不足。

　　二、存在問題的主要原因

　　以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點(diǎn)：

　　 1、宗旨觀念有所淡化，沒有很好的加強(qiáng)世界觀、人生觀的進(jìn)一步改造，有時(shí)產(chǎn)生松口氣的念頭，認(rèn)為自己工作已經(jīng)很努力了，致使對(duì)工作調(diào)研不夠深入，滿足于就會(huì)上面。

　　2、自我要求有所放松，忽視了自我約束，自我監(jiān)督，自我提高。在自身學(xué)習(xí)上就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí)，而不去研究思考問題，特別是亞行貸款項(xiàng)目已經(jīng)啟動(dòng)，沒有明確加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)際生產(chǎn)造林的重要性。

　　3、工作中有依賴思想，滿足于自身的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

　　三、整改措施

　　隨著機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)的不斷深入，通過對(duì)自身存在問題的排查，更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問題，也更加增強(qiáng)了我改正錯(cuò)誤、提高自己思想素質(zhì)和信心和決心，在今后的工作中，我決心從以下幾方面改進(jìn)：

　　 1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學(xué)習(xí)實(shí)踐三個(gè)代表重要思想，更加系統(tǒng)地學(xué)習(xí)“三學(xué)三查三進(jìn)三解”主題活動(dòng)，結(jié)合本職工作，不斷提高自身素質(zhì)和思想文化修養(yǎng)。

　　2、牢記黨的宗旨，嚴(yán)格要求自己。

　　3、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，工作爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多找路子，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實(shí)工作，爭(zhēng)做先鋒模范黨員。

　　4、加強(qiáng)道德素質(zhì)修養(yǎng)，樹立文明形象，帶頭倡導(dǎo)和實(shí)踐共產(chǎn)主義文明新風(fēng)，敬業(yè)愛崗，甘于奉獻(xiàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勤奮工作，做實(shí)踐職業(yè)道德模范。

　　5、勇于競(jìng)爭(zhēng)，不怕挑戰(zhàn)，奮發(fā)進(jìn)取，認(rèn)真執(zhí)行單位各項(xiàng)規(guī)章制度，提高辦事效率，靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作。

核對(duì)制度落實(shí)不到位整改措施篇3

　　關(guān)于技防措施不完善存在問題延期整改的報(bào)告

　　XX縣XXXX派出所：

　　貴所于2023年2月1日對(duì)我公司檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)我公司技防措施不完善，部分監(jiān)控模糊，清晰度不高。并于2023年2月12日向我公司下達(dá)《治安隱患限期整改通知書》（鹽公（花）隱字[2023]第84號(hào)），責(zé)令我公司于2023年2月18日前將存在問題整改完畢。

　　由于臨近春節(jié)，供貨商全部放假，所需整改設(shè)備無法采購(gòu)，故無法于2023年2月18日整改完畢。

　　鑒于上述客觀因素，特向貴所申請(qǐng)整改期限延長(zhǎng)，待供貨商正常營(yíng)業(yè)后，我公司將嚴(yán)格按照貴所下達(dá)的《治安隱患限期整改通知書》（鹽公（花）隱字[2023]第84號(hào)）治安隱患通知書進(jìn)行整改，使其達(dá)到規(guī)范要求。

　　特此報(bào)告，請(qǐng)貴所給予批準(zhǔn)。

　　二〇一八年二月十三日

核對(duì)制度落實(shí)不到位整改措施篇4

　　“三會(huì)一課”制度是黨的基層支部長(zhǎng)期堅(jiān)持的重要制度，也是健全黨的組織生活，嚴(yán)格黨員管理，加強(qiáng)黨員教育的重要制度。 在新的歷史條件下，加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，仍須重視和堅(jiān)持這一行之有效的制度。認(rèn)真堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，對(duì)于加強(qiáng)黨支部建設(shè)，提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力具有重要作用。紅衛(wèi)農(nóng)場(chǎng)街道辦黨委由此制定了《紅衛(wèi)農(nóng)場(chǎng)街道辦201x年三會(huì)一課制度實(shí)施方案》。

　　具體措施如下：

　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、高度重視

　　所謂“三會(huì)一課”是指：定期召開支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)，按時(shí)上好黨課。街道辦黨委成立“三會(huì)一課”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記任組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)全面工作，各居民委黨支部書記任成員，負(fù)責(zé)具體工作。

　　二、注重落實(shí)、協(xié)調(diào)到位

　　建立長(zhǎng)效機(jī)制，定時(shí)間、定地點(diǎn)進(jìn)行“三會(huì)一課”工作。支部黨員大會(huì)的周期是一個(gè)月，支部委員會(huì)、黨小組會(huì)的周期是一周，黨課的周期是一周。舉辦的地點(diǎn)均在街道辦黨委會(huì)議室舉行，四個(gè)居民委黨支部召開會(huì)議時(shí)間間隔一天。

　　三、強(qiáng)化監(jiān)督、加強(qiáng)管理

　　街道辦黨委主要領(lǐng)導(dǎo)、“三會(huì)一課”工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要成員，定期對(duì)各黨支部“三會(huì)一課”執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，對(duì)不定期落實(shí)的或落實(shí)情況不佳的黨支部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，限期整改，對(duì)落實(shí)情況良好的支部進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)，組織人員參觀學(xué)習(xí)，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

　　堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度具有深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)意義。各黨支部要堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，經(jīng)常組織黨員學(xué)習(xí)黨的方針政策、時(shí)事政治和科學(xué)文化知識(shí)，不斷提高黨員的政治覺悟和工作水平，從而適應(yīng)新形勢(shì)，更好地完成黨的各項(xiàng)工作任務(wù)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，可以使黨員對(duì)黨的工作中的一些重大問題，在黨的會(huì)議上進(jìn)行民-主討論，按照民-主集中制的原則，統(tǒng)一思想，做出決議。同時(shí)黨員定期討論支部工作，有利于發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民-主，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)錯(cuò)誤，使黨組織和黨員更好地接受批評(píng)和監(jiān)督。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，可以使黨員經(jīng)常受到黨性教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育、怎樣做一個(gè)合格黨員的教育，增強(qiáng)黨員的黨性觀念，不忘自己是一個(gè)共-產(chǎn)-黨員，從而在各項(xiàng)工作中自覺地發(fā)揮先鋒模范作用。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度要注意不斷改進(jìn)內(nèi)容和形式，注重質(zhì)量，避免流于形式。

核對(duì)制度落實(shí)不到位整改措施篇5

　　按照縣委組織部《關(guān)于對(duì)5月份基層黨組織“三會(huì)一課”等基層黨建工作進(jìn)行檢查的通知》要求，6月6日—8日，第六檢查組對(duì)縣醫(yī)院、中醫(yī)院、疾控中心等12個(gè)縣直部門進(jìn)行了專項(xiàng)檢查�，F(xiàn)就檢查情況匯報(bào)如下：

　　一、檢查總體情況

　　6月6日，先后對(duì)縣醫(yī)院、中醫(yī)院、疾控中心、婦女兒童醫(yī)院4個(gè)縣直部門進(jìn)行了專項(xiàng)督導(dǎo)。其中，縣醫(yī)院、中醫(yī)院多個(gè)黨支部會(huì)議照片未詳細(xì)分開，黨費(fèi)收繳明細(xì)及單據(jù)填寫不完整。疾控中心、婦女兒童醫(yī)院材料準(zhǔn)備較為齊全，活動(dòng)開展較好。

　　6月7日，先后對(duì)結(jié)防所、皮防站、紅十字會(huì)、衛(wèi)計(jì)局、供銷社、林業(yè)局、食品藥品監(jiān)督局7個(gè)單位進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。其中，結(jié)防所、皮防站、紅十字會(huì)、衛(wèi)計(jì)局、食品藥品監(jiān)督局材料準(zhǔn)備充分，活動(dòng)開展較好，會(huì)議記錄相對(duì)完善。供銷社、林業(yè)局“三會(huì)一課”記錄不規(guī)范，開展活動(dòng)單一，部分會(huì)議記錄沒有。

　　6月8日，對(duì)檢驗(yàn)檢測(cè)中心1個(gè)單位進(jìn)行了檢查。檢驗(yàn)檢測(cè)中心活動(dòng)開展及時(shí)，記錄相對(duì)規(guī)范，因搬家導(dǎo)致會(huì)議圖片缺失。

　　通過查看6-8月“三會(huì)一課”備案表，12個(gè)單位均已上報(bào)機(jī)關(guān)工委。

　　二、檢查中各單位詳細(xì)情況

　　各單位基本能夠按照縣里的部署要求，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)活動(dòng)，具體情況如下：

　　縣醫(yī)院：“三會(huì)一課”部分記錄缺少會(huì)議圖片，還需繼續(xù)完善。集體學(xué)習(xí)《走過寒冬》紀(jì)錄片并進(jìn)行了研討。黨費(fèi)返還臺(tái)賬由財(cái)務(wù)管理。黨費(fèi)收繳明細(xì)每月公開。單位有單獨(dú)黨建會(huì)議室，約30平方米�？萍�(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部因外出開會(huì)、學(xué)習(xí),兩次未參加集體學(xué)習(xí)。

　　中醫(yī)院：機(jī)關(guān)支部活動(dòng)開展較好，老干支部會(huì)議記錄不詳細(xì)。集體學(xué)習(xí)了《走過寒冬》但未做研討或是上交心得體會(huì)。黨費(fèi)單據(jù)填寫不詳細(xì)。返還黨費(fèi)由財(cái)務(wù)人員代為管理。

　　疾控中心：活動(dòng)開展極好，記錄詳細(xì)。集體學(xué)習(xí)《走過寒冬》紀(jì)錄片并進(jìn)行了研討，但老干黨支部未集體學(xué)習(xí)。黨費(fèi)返還由財(cái)務(wù)代為管理。黨費(fèi)收繳明細(xì)與黨費(fèi)單據(jù)詳細(xì)。6-8月“三會(huì)一課”備案表制定、上報(bào)并存檔。

　　婦女兒童醫(yī)院：“三會(huì)一課”記錄未附會(huì)議圖片。單位有單獨(dú)黨建會(huì)議室、黨建檔案資料室等場(chǎng)所，硬件配套齊全。集體學(xué)習(xí)了紀(jì)錄片《走過寒冬》并進(jìn)行了研討。黨費(fèi)單據(jù)與明細(xì)表填寫不規(guī)范。

　　結(jié)防所：“三會(huì)一課”和“主題黨日+”活動(dòng)記錄規(guī)范;無退休黨員，無返還黨費(fèi)情況。集體學(xué)習(xí)了紀(jì)錄片《走過寒冬》但無研討或觀看心得體會(huì)。6-8月“三會(huì)一課”備案表制作并上報(bào)。個(gè)人學(xué)習(xí)記錄內(nèi)容較少。

　　皮防站：活動(dòng)開展較好。無退休黨員，無返還黨費(fèi)情況。集體學(xué)習(xí)了《走過寒冬》，沒有進(jìn)行研討。備案表按時(shí)上報(bào)。

　　紅十字會(huì)：“三會(huì)一課”會(huì)議圖片與衛(wèi)計(jì)局機(jī)關(guān)黨支部一起，未詳細(xì)區(qū)分。無黨費(fèi)返還情況。集體觀看了《走過寒冬》并進(jìn)行了研討。黨費(fèi)收繳明細(xì)和黨費(fèi)單據(jù)詳細(xì)。

　　衛(wèi)計(jì)局：機(jī)關(guān)支部活動(dòng)開展較好。集體學(xué)習(xí)《走過寒冬》并進(jìn)行了研討。老干支部舉行“三會(huì)一課”以及主題黨日活動(dòng)單一。黨費(fèi)收繳明細(xì)及黨費(fèi)單據(jù)填寫詳細(xì)。

　　檢驗(yàn)檢測(cè)中心：活動(dòng)開展及時(shí)，記錄相對(duì)規(guī)范。“三會(huì)一課”未附有會(huì)議照片。無黨費(fèi)返還情況。6-8月備案表及時(shí)制定上報(bào)。

　　供銷社：無5月黨小組會(huì)議記錄。老干支部、破產(chǎn)制企業(yè)支部“三會(huì)一課”不規(guī)范，無記錄。黨費(fèi)收繳應(yīng)按月填寫登記表，不應(yīng)該按季填寫。

　　林業(yè)局：黨費(fèi)未按月收取。第二黨小組會(huì)議記錄不全。老干黨支部未開展“主題黨日+”活動(dòng)及支部委員會(huì)。會(huì)議記錄不詳細(xì)。森林防火黨支部無支部委員會(huì)記錄，開展活動(dòng)單一。

　　食品藥品監(jiān)督局：機(jī)關(guān)黨支部活動(dòng)開展較好。老干黨支部無支部委員會(huì)記錄。黨費(fèi)返還由財(cái)務(wù)代為管理。組織集體觀看《走過寒冬》并進(jìn)行了研討。

　　三、檢查中發(fā)現(xiàn)的好做法

　　1、婦女兒童醫(yī)院陣地建設(shè)較好，設(shè)有專門辦公和活動(dòng)場(chǎng)所，黨建制度都已上墻，老黨員活動(dòng)開展較好。

　　2、縣人民醫(yī)院與疾控中心針對(duì)七一活動(dòng)，提出多種多樣的舉辦形式，例如：外出集體學(xué)習(xí)，舉辦趣味黨建競(jìng)賽等。

　　四、征求的相關(guān)建議

　　檢查過程中，人民醫(yī)院、中醫(yī)院、疾控中心、衛(wèi)計(jì)局等單位分管黨建的負(fù)責(zé)同志，就機(jī)關(guān)黨建檢查工作提出了具有建設(shè)性的建議。

　　歸納如下：一黨建檢查內(nèi)容過于寬泛，重點(diǎn)不集中，檢查人員在檢查中也容易顧此失彼;二老干支部人難湊齊，難管理。

　　相關(guān)建議：一是突出黨建會(huì)議檢查重點(diǎn)，比如像單位大額資金使用、人事任免等存在廉政風(fēng)險(xiǎn)的事項(xiàng)上，查看是否召開了相應(yīng)的支委會(huì)或黨組會(huì)進(jìn)行研究討論，民主集中制是否落實(shí)到位，這樣不僅可以有效遏制“一言堂”、降低各單位在管黨治黨工作中的廉政風(fēng)險(xiǎn)，也可以推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨的縱向延伸。二是制定一份老干黨支部管理制度，解決人難湊，難管理的現(xiàn)狀。

核對(duì)制度落實(shí)不到位整改措施篇6

　　各黨委(黨組)要把落實(shí)“三會(huì)一課”制度作為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作，與推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化結(jié)合起來，抓在日常，融入經(jīng)常，確保實(shí)效。

　　一要落實(shí)工作責(zé)任。各黨委(黨組)要把“三會(huì)一課”納入黨建工作重要日程，列入全年黨建工作計(jì)劃。黨委(黨組)書記要認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，親自安排部署“三會(huì)一課”工作，定期檢查過問“三會(huì)一課”制度落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。分管領(lǐng)導(dǎo)和黨支部書記要認(rèn)真履行職責(zé)，從嚴(yán)從實(shí)抓好“三會(huì)一課”制度的具體落實(shí)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份主動(dòng)參加“三會(huì)一課”。

　　二要健全基層組織。各黨委(黨組)要嚴(yán)格按照規(guī)定要求，按期組織各黨組織召開支部大會(huì)，及時(shí)選舉產(chǎn)生支部委員會(huì)，健全黨的基層組織體系。當(dāng)前，尚沒有組建黨小組的支部，要抓緊完成黨小組組建工作，選舉確定黨小組組長(zhǎng)，為落實(shí)“三會(huì)一課”制度提供基礎(chǔ)保障。今年“七一”前，各地各部門(單位)都要指導(dǎo)基層建立完善的黨組織，并報(bào)上級(jí)黨組織備案。

　　三要認(rèn)真做好記錄。黨支部要制定年度“三會(huì)一課”計(jì)劃并報(bào)上級(jí)黨組織備案，如實(shí)記錄“三會(huì)一課”開展情況。市委組織部設(shè)計(jì)下發(fā)全市《黨支部“三會(huì)一課”工作記錄本》，每次開展“三會(huì)一課”，要指定專人做好記錄。會(huì)議記錄由專人負(fù)責(zé)保管，存檔備查。記錄人員崗位調(diào)整時(shí)，要及時(shí)做好交接工作。對(duì)沒有正當(dāng)理由長(zhǎng)期不參加“三會(huì)一課”的黨員，要進(jìn)行批評(píng)教育，促其改正。

　　四要選準(zhǔn)工作載體。各黨委(黨組)要結(jié)合本地本部門本單位實(shí)際，把落實(shí)“三會(huì)一課”制度與開展“主題黨日+”活動(dòng)結(jié)合起來。要確定特色鮮明的黨日主題，組織黨員在主題黨日開展“三會(huì)一課”、交納黨費(fèi)、參加服務(wù)群眾等活動(dòng)。要重點(diǎn)做實(shí)“+”的文章，引導(dǎo)黨員主動(dòng)投身生態(tài)建設(shè)、扶貧開發(fā)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、老城改造四項(xiàng)重點(diǎn)工作。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加主題黨日活動(dòng)。

　　五要落實(shí)從嚴(yán)要求。堅(jiān)持把“三會(huì)一課”作為黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容和載體，突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉，堅(jiān)決防止“三會(huì)一課”表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。要不斷探索創(chuàng)新“三會(huì)一課”方式方法，注重提升質(zhì)量，防止“空對(duì)空”和流于形式，不斷增強(qiáng)吸引力和感染力。

核對(duì)制度落實(shí)不到位整改措施篇7

　　“三會(huì)一課”制度是黨的基層支部長(zhǎng)期堅(jiān)持的重要制度，也是健全黨的組織生活，嚴(yán)格黨員管理，加強(qiáng)黨員教育的重要制度。在新的歷史條件下，加強(qiáng)黨

　　的自身建設(shè)，仍須重視和堅(jiān)持這一行之有效的制度。認(rèn)真堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，對(duì)于加強(qiáng)黨支部建設(shè)，提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力具有重要作用。紅衛(wèi)農(nóng)場(chǎng)街道辦黨委由此制定了《紅衛(wèi)農(nóng)場(chǎng)街道辦201x年三會(huì)一課制度實(shí)施方案》。

　　具體措施如下：

　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、高度重視

　　所謂“三會(huì)一課”是指：定期召開支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)，按時(shí)上好黨課。街道辦黨委成立“三會(huì)一課”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記任組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)全面工作，各居民委黨支部書記任成員，負(fù)責(zé)具體工作。

　　二、注重落實(shí)、協(xié)調(diào)到位

　　建立長(zhǎng)效機(jī)制，定時(shí)間、定地點(diǎn)進(jìn)行“三會(huì)一課”工作。支部黨員大會(huì)的周期是一個(gè)月，支部委員會(huì)、黨小組會(huì)的周期是一周，黨課的周期是一周。舉辦的地點(diǎn)均在街道辦黨委會(huì)議室舉行，四個(gè)居民委黨支部召開會(huì)議時(shí)間間隔一天。

　　三、強(qiáng)化監(jiān)督、加強(qiáng)管理

　　街道辦黨委主要領(lǐng)導(dǎo)、“三會(huì)一課”工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要成員，定期對(duì)各黨支部“三會(huì)一課”執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，對(duì)不定期落實(shí)的或落實(shí)情況不佳的黨支部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，限期整改，對(duì)落實(shí)情況良好的支部進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)，組織人員參觀學(xué)習(xí)，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

　　堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度具有深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)意義。各黨支部要堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，經(jīng)常組織黨員學(xué)習(xí)黨的方針政策、時(shí)事政治和科學(xué)文化知識(shí)，不斷提高黨員的政治覺悟和工作水平，從而適應(yīng)新形勢(shì)，更好地完成黨的各項(xiàng)工作任務(wù)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，可以使黨員對(duì)黨的工作中的一些重大問題，在黨的會(huì)議上進(jìn)行民-主討論，按照民-主集中制的原則，統(tǒng)一思想，做出決議。同時(shí)黨員定期討論支部工作，有利于發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民-主，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)錯(cuò)誤，使黨組織和黨員更好地接受批評(píng)和監(jiān)督。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，

　　可以使黨員經(jīng)常受到黨性教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育、怎樣做一個(gè)合格黨員的教育，增強(qiáng)黨員的黨性觀念，不忘自己是一個(gè)共-產(chǎn)-黨員，從而在各項(xiàng)工作中自覺地發(fā)揮先鋒模范作用。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度要注意不斷改進(jìn)內(nèi)容和形式，注重質(zhì)量，避免流于形式。

核對(duì)制度落實(shí)不到位整改措施篇8

　　1、年來的工作，我發(fā)現(xiàn)農(nóng)村黨支部雖然在各項(xiàng)工作中能與上級(jí)黨委政府保持高度一致，但是在執(zhí)行好基層黨組織生活制度方面，可以說我們鄉(xiāng)個(gè)行政村已經(jīng)沒有一個(gè)村能落實(shí)好民主生活會(huì)、三會(huì)一課制度。我認(rèn)為三會(huì)一課制度在推進(jìn)過程中難以執(zhí)行主要存在以下幾個(gè)方面的原因。一是個(gè)別農(nóng)村黨組織認(rèn)識(shí)不到位，參與積極性不高。隨著社會(huì)注意市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展際情況的較少。一些“三會(huì)一課”的內(nèi)容，對(duì)解決基層實(shí)際問題幫助并不大。

　　2、分黨員包括支部帶頭人黨性觀念淡薄，個(gè)別農(nóng)村黨組織沒有充分認(rèn)識(shí)到

　　三會(huì)一課制度對(duì)帶領(lǐng)全體黨員提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想的重要性，不少支部黨員大會(huì)成了工作安排會(huì)、任務(wù)布置會(huì)、活動(dòng)動(dòng)員會(huì)。在行動(dòng)上不夠積極，使活動(dòng)流于形式。二是形式單一、內(nèi)容不夠豐富。多數(shù)基層黨組織主要停留在以以讀報(bào)紙、學(xué)文件為主要形式，以會(huì)議方式促進(jìn)學(xué)習(xí)、注重單純理論學(xué)習(xí)的居多，以實(shí)踐和理論相結(jié)合的少，以泛泛而談、理論說教居多，以結(jié)合基。

　　3、是三會(huì)一課制度未能實(shí)現(xiàn)黨員全覆蓋，外出流動(dòng)黨員難納入。由于農(nóng)村在家黨員老弱病殘比例較大，不少黨員因?yàn)樯眢w狀況不能參與，導(dǎo)致活動(dòng)開展水平不高，效果不佳。此外，隨著青壯年黨員外出務(wù)工日益增多，黨組織難以在第一時(shí)間內(nèi)對(duì)外出流動(dòng)黨員進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，很難真正將他們納入到活動(dòng)中來。降低了黨員參與覆蓋面，影響了三會(huì)一課實(shí)施的整體效果。要想真正意義上解決農(nóng)村黨組織在開展三會(huì)，人們的價(jià)值觀念發(fā)生了很大變化，。

　　4、和效果四到位。時(shí)間到位：每月至少安排一次黨日活動(dòng)，召開支部大會(huì)、開展黨小組活動(dòng)；支委會(huì)、黨課每季度最少安排一次大家精心整理的關(guān)于三會(huì)一課制度執(zhí)行不到位整改措施，歡迎閱讀!三會(huì)一課制度執(zhí)行不到位整改措施(一)：落實(shí)“三會(huì)一課”制度情況匯報(bào)下莊社區(qū)黨委落實(shí)“三會(huì)一課”制度情況匯報(bào)一、落實(shí)好支部大會(huì)多年來,下莊黨委根據(jù)上級(jí)黨組織的指示和本單位的實(shí)際工作需要，確定支部大會(huì)的議題，突出中心，做到心。

　　5、主要負(fù)責(zé)基層黨建、遠(yuǎn)程教育工作，通過近兩年來的工作，我發(fā)現(xiàn)農(nóng)村黨支部雖然在各項(xiàng)工作中能與上級(jí)黨委政府保持高度一致，但是在執(zhí)行好基層黨組織生活制度方面，可以說我們鄉(xiāng)個(gè)行政村已經(jīng)沒有一個(gè)村能落實(shí)好民主生活會(huì)、三會(huì)一課制度。我認(rèn)為三會(huì)一課制度在推進(jìn)過程中難以執(zhí)行主要存在以下幾個(gè)方面的原因。一是個(gè)別農(nóng)村黨組織認(rèn)識(shí)不到位，參與積極性不高。隨著

　　社會(huì)注意市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展天時(shí)間，遇到緊急情況，隨時(shí)召開。

　　6、近期的中心工作，結(jié)合小組實(shí)際，結(jié)合實(shí)際加以考慮、并將會(huì)期、議題等提前通知本組的黨員。會(huì)上，圍繞中心議題，大家暢所欲言，各抒己見，開展批評(píng)和自我批評(píng)。會(huì)議結(jié)束前，小組長(zhǎng)歸納小結(jié)，形成結(jié)論關(guān)于三會(huì)一課制度執(zhí)行不到位整改措施。

　　、一課活動(dòng)中遇到的這些突出問題和矛盾，完成好在新階段下基層黨組織的各項(xiàng)任務(wù),作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員，結(jié)合黨員群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，我必須以創(chuàng)新的精神直面現(xiàn)實(shí)問題和矛盾，深入農(nóng)村一線，摸清各村黨員現(xiàn)狀，有針對(duì)性地開展一些行之有效的活動(dòng)，加強(qiáng)黨支部建設(shè)，提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力。

　　8、中有數(shù)。會(huì)上，充分發(fā)揚(yáng)民主，努力做到人人發(fā)言，暢所欲言，各抒己見，力求把議題議深議透，并形成統(tǒng)一的意見。在充分討論的基礎(chǔ)上，集中多數(shù)者的意見，提請(qǐng)大會(huì)表決，按照少數(shù)

　　服從多數(shù)的原則形成決議。同時(shí)，尊重少數(shù)人的意見，對(duì)經(jīng)過充分討論仍然存在較大分歧的問題，留待下次會(huì)議繼續(xù)討論；必要時(shí)報(bào)請(qǐng)上級(jí)黨組織決定。形成會(huì)議決議后，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)按照會(huì)議要求落實(shí)好決議內(nèi)容。

　　9、的，做到高質(zhì)量地落實(shí)好“三會(huì)一課”制度。三會(huì)一課制度執(zhí)行不到位整改措施(務(wù)和黨員思想新的變化，充實(shí)新的內(nèi)容，以豐富講課的內(nèi)容，拓寬講課的路子，提高講課的質(zhì)量。四、聯(lián)系實(shí)際，落實(shí)好“三會(huì)一課”制度以來，社區(qū)社區(qū)各黨支部結(jié)合當(dāng)前的政治形勢(shì)、工作實(shí)際、思想實(shí)際，有效地解決了思想問題，促進(jìn)了實(shí)際工作的開展。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)重視、組織嚴(yán)密、制度落實(shí)、聯(lián)系實(shí)際地落實(shí)好“三會(huì)一課”，做到確保時(shí)間、人員、內(nèi)容。

　　10、、接受一次教育。同時(shí)，根據(jù)新的形勢(shì)、新的任天時(shí)間，遇到緊急情況，隨時(shí)召開支委會(huì)或組織黨課教育，如學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)重要文件或重要指示等。人

　　員到位：黨日活動(dòng)列入勞動(dòng)紀(jì)律考勤考核制度，原則上應(yīng)參加人員不得缺席，特殊情況應(yīng)事先請(qǐng)假，但參加人員不得少于應(yīng)到數(shù)的。內(nèi)容到位：上級(jí)規(guī)定的“三會(huì)一課”內(nèi)容必須落實(shí)到實(shí)處，同時(shí)要給合本單位實(shí)際開展好黨日活動(dòng)。效果到位：每次“三會(huì)一課”要努力解決實(shí)際問題，達(dá)到預(yù)期。

　　11、支委會(huì)或組織黨課教育，如學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)重要文件或重要指示等。人員到位：黨日活動(dòng)列入勞動(dòng)紀(jì)律考勤考核制度，原則上應(yīng)參加人員不得缺席，特殊情況應(yīng)事先請(qǐng)假，但參加人員不得少于應(yīng)到數(shù)的。內(nèi)容到位：上級(jí)規(guī)定的“三會(huì)一課”內(nèi)容必須落實(shí)到實(shí)處，同時(shí)要給合本單位實(shí)際開展好黨日活動(dòng)。效果到位：每次“三會(huì)一課”要努力解決實(shí)際問題，達(dá)到預(yù)期目的，做到高質(zhì)量地落實(shí)好“三會(huì)一課”制度。三會(huì)一課制度執(zhí)行不到位整改措施。

　　12、層實(shí)，經(jīng)多數(shù)黨員同意后做出決定。三、堅(jiān)持黨課制度，落實(shí)黨課教

　　育下莊社區(qū)各黨支部在課前認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究，在熟悉課題內(nèi)容、掌握基本觀點(diǎn)的基礎(chǔ)上，聯(lián)系實(shí)際，歸納提煉，寫出詳細(xì)的講課提綱或講義，做到胸有成竹，言之有物。課上，講課人員努力回答黨員思想上、工作中遇到的問題和最關(guān)心的問題，解開他們的思想扣子，做到有的放矢、講其所需、解其所惑，切實(shí)做到每上一次黨課，弄清一兩個(gè)基本觀點(diǎn)，使大家提高一次認(rèn)識(shí)。

核對(duì)制度落實(shí)不到位整改措施篇9

　　1、民-主評(píng)議黨員要按照市委組織部門的要求在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下黨支部認(rèn)真組織實(shí)施。

　　2、評(píng)議黨員的格次一般可分為三合格，基本不合格和不合格三種。

　　3、民-主主平議黨員工作一般可分為準(zhǔn)備階段，學(xué)習(xí)教育，自我評(píng)價(jià)，民-主評(píng)議，組織審查表彰和處理六個(gè)階段

　　進(jìn)行。

　　4、民-主評(píng)議黨員工作要與黨員目標(biāo)管理和“創(chuàng)造爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)緊密結(jié)合起來，優(yōu)秀黨員從合格黨員中評(píng)出給予表彰，不合格黨員受到處置，不合格黨員限期改正，落實(shí)幫教措施，升格期限一般為一年，期限仍不能改的予以勸退或除名。

　　民主生活會(huì)制度

　　1、反問民-主生活會(huì)原則上每季度召開一次，根據(jù)需要也可以隨時(shí)召開，遇有特殊情況需要延期的必須報(bào)上級(jí)黨委同意，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持過“雙重”生活會(huì)。

　　2、民-主生活主要是總結(jié)支部執(zhí)行黨的路線方針、政策、上級(jí)的指示和支部決議的情況，以及支委成員思想作風(fēng)與自我批評(píng)統(tǒng)一思想、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，改進(jìn)工作。

　　3、對(duì)民-主生活會(huì)提出的問題要制定出整改措施，狠抓落實(shí)，屬于個(gè)人的，要查找原因，及時(shí)糾正，干部群眾關(guān)心

　　的熱點(diǎn)問題，應(yīng)按規(guī)定程序交有關(guān)部門處理。

　　4、民-主生活會(huì)結(jié)束后必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向黨委作匯報(bào)。

　　黨費(fèi)收繳管理制度

　　1、按照黨委規(guī)定的黨組織繳納黨費(fèi)是增強(qiáng)黨的組織觀念。履行黨員義務(wù)的重要內(nèi)容。

　　2、凡有比較固定的經(jīng)常性工資收入的黨員，按以下比例交納黨費(fèi)，工資收入在400元以下401元至600元，601元至800元，801元至1500元，1501元以上者分別交納月工資收入的%，1%，%，2%，3%學(xué)生黨員每月交納黨費(fèi)1角。

　　3、黨員按月交納黨費(fèi)如有特殊情況不能親自交納或者不能按月交納時(shí)經(jīng)支委會(huì)同意可以委托其他黨員代交，預(yù)交或補(bǔ)交，但時(shí)間一般不得超過6個(gè)月。

　　4、黨員無正當(dāng)理由連續(xù)六個(gè)月，不交納黨費(fèi)的按自動(dòng)脫黨處理。

　　黨員管理制度

　　一、認(rèn)真抓好所屬黨組織的思想、作風(fēng)、隊(duì)伍和制度建設(shè)。

　　二、嚴(yán)格組織生活，切實(shí)抓好“三會(huì)一課”制度的落實(shí)。

　　三、堅(jiān)持每年對(duì)黨員進(jìn)行民-主評(píng)議，實(shí)事求是地做好對(duì)每個(gè)黨員的監(jiān)督、考察和鑒定，及時(shí)做好基本合格黨員的教育和不合格黨員的處理工作。

　　四、嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定做好黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理。

　　五、積極做好黨費(fèi)的收繳管理工作，保證每季度向上級(jí)組織交納一次黨費(fèi)。

　　集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)制度

　　一、凡屬全國(guó)性的問題，重要干部的推薦、重大任務(wù)的完成和獎(jiǎng)懲、涉及群眾利益方面的重要決策，以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)確定的應(yīng)由黨委集體決定的問題都要召開黨委會(huì)集體研究決定，一經(jīng)黨委集體研究決定，任何成員無私改變，并在行動(dòng)上積極執(zhí)行。

　　二、書記要當(dāng)好“班長(zhǎng)”。在召開黨

　　委會(huì)前兩天，要先提出議題，每個(gè)委員都認(rèn)真準(zhǔn)備意見。

　　三、黨委成員一要各自主動(dòng)參加集體領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常向黨委反映情況，報(bào)告自己的工作；二要認(rèn)真履行自己的職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行黨委決議、接受書記的督促和外圓內(nèi)方三要嚴(yán)格要求自己，自覺維護(hù)黨委一班人的團(tuán)結(jié)。

　　廉潔自律制度

　　一、堅(jiān)持“三公開”、“一落實(shí)”。即政策公開，凡上級(jí)黨組織和本級(jí)黨黨委制定的政策，特別是符合群眾切身利益的政策，要及時(shí)公布于眾，用人公開，中國(guó)干部的選擇和使用、人員調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲及招干等，將條件和程序公布于眾；財(cái)務(wù)公開，每年向全體機(jī)關(guān)工作人員公開1-2次財(cái)務(wù)收支情況；認(rèn)真落實(shí)好中央及各級(jí)紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，并做好表率。

　　二、接受監(jiān)督，對(duì)黨內(nèi)干部群眾反映的各種違法違紀(jì)現(xiàn)象，要發(fā)現(xiàn)一件，查處一件，并把查結(jié)果公布于眾。

　　三、不準(zhǔn)借工作之便和手中權(quán)力行賄受賄，吃、拿、卡、要。

　　四、不準(zhǔn)利用職權(quán)，拖欠公-款、公物不還。

　　五、不準(zhǔn)利用職權(quán)，為配偶、子女和其他親友經(jīng)商，辦企業(yè)提供任何優(yōu)惠條件。

　　六、不準(zhǔn)接受對(duì)公正執(zhí)行任務(wù)有影響的宴請(qǐng)。

　　七、不準(zhǔn)借婚喪嫁娶之機(jī)大操大辦，收受禮品。

　　八、不準(zhǔn)超標(biāo)準(zhǔn)建房、住房。

　　九、不準(zhǔn)收入企事業(yè)單位和個(gè)人的一切報(bào)銷和費(fèi)用開支。

　　民主生活制度

　　一、領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，每半年召開一次，如有特殊情況，可提前或增加會(huì)議次數(shù)，遇有特殊情況需要延期召開時(shí)，提前向市委組織部報(bào)告，經(jīng)批準(zhǔn)后方可延期、領(lǐng)導(dǎo)班子成員要堅(jiān)持過雙民-主生活會(huì)，按分工參加下級(jí)民-主生活會(huì)，并做好具體指導(dǎo)。

　　二、每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員一般情況下，都必須參加民-主生活，有事外出或特殊情況下，不能參加會(huì)議的，要向主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并遞交書面發(fā)言材料。

　　三、民-主生活生活會(huì)召開之前，要將開會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)、重要議題及準(zhǔn)備工作情況，提前報(bào)告市委組織部，并將生活會(huì)原始記錄綜合情況書面報(bào)告市委。

　　四、按照開好民-主生活會(huì)有關(guān)規(guī)定的要求，每次生活會(huì)后都要進(jìn)行一次認(rèn)真的分析考核。黨委應(yīng)將召開會(huì)議情況及有關(guān)主要問題的整改措施，以適當(dāng)?shù)姆绞酵ㄖ�基層各總支，�?duì)下級(jí)召開民-主生活會(huì)情況，每半年進(jìn)行一次通報(bào)。

　　督促檢查和考評(píng)獎(jiǎng)懲制度

　　一、為使黨委各項(xiàng)目標(biāo)得到落實(shí)，黨委對(duì)各位黨委委員所負(fù)責(zé)的工作實(shí)行目標(biāo)管理，并實(shí)行獎(jiǎng)懲。

　　二、每個(gè)黨委委員分管的各項(xiàng)工作，要定期向黨委匯報(bào)進(jìn)行進(jìn)展情況。

　　三、每月召開一次黨委會(huì)、各位黨委成員對(duì)各自分管的工作，寫出述職報(bào)

　　告，黨委根據(jù)工作完成的好壞實(shí)行獎(jiǎng)懲。

　　四、每月一次召開黨政班子會(huì)，對(duì)黨委政府階段性工作寫出報(bào)告，上報(bào)上級(jí)黨委，對(duì)班子成員進(jìn)行個(gè)人總結(jié)和民-主評(píng)議，對(duì)工作任務(wù)完成較好的通報(bào)表揚(yáng)，對(duì)工作失職失責(zé)完不成任務(wù)造成重大損失的，個(gè)人寫出檢查，并通報(bào)批評(píng)，限時(shí)制訂下階段的整改措施。

　　重大問題報(bào)告制度

　　一、涉及本單位的重要工作，黨員、干部自身方面出現(xiàn)的重大問題和情況，要及時(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)告。

　　二、報(bào)告以口頭或書面形式進(jìn)行。

　　三、屬?zèng)Q策性的重大問題要事先匯報(bào)，屬突發(fā)性的問題要及時(shí)匯報(bào)。

　　四、報(bào)告要堅(jiān)持實(shí)事求是，防止弄虛作假。

核對(duì)制度落實(shí)不到位整改措施篇10

　　一、結(jié)合自己的實(shí)際工作，存在以下問題

　　1、欠缺對(duì)學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)的高度。由于平時(shí)較多的工作加以延誤，產(chǎn)生了“學(xué)不學(xué)不是很重要，做到工作才重要”的以干代學(xué)的思想，沒有把學(xué)習(xí)擺到重要的位置，缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)精神。

　　2、欠缺學(xué)習(xí)知識(shí)的廣度和深度。平時(shí)的學(xué)習(xí)中，只注重看些時(shí)世新聞之類書籍，對(duì)政治理論方面的知識(shí)涉獵較少；只注重基本的材料整理方面的知識(shí)，對(duì)有一定深度的業(yè)務(wù)知識(shí)涉獵較少。學(xué)習(xí)的知識(shí)缺乏理論上的深度和廣度，對(duì)思想和靈魂的觸動(dòng)不夠，學(xué)習(xí)停留在表面上。

　　3、做為一名基層領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于自己分管的工作，沒有開創(chuàng)進(jìn)取的精神，總是用老眼光分析問題，沒有開拓創(chuàng)新意識(shí)，安于現(xiàn)狀，不思變革，只注重局部利益而忽視全局利益。

　　4、創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)�？创�具體工作習(xí)慣使用書本，不善于與實(shí)際工作相結(jié)合，有教條主義、本本主義傾向，做事縮手縮腳，敢試敢闖、求新求變的意識(shí)不夠強(qiáng)。

　　5、工作方法不夠活。自己認(rèn)準(zhǔn)的事理，就抓住不放，甚至自以為是，不善于吸取他人意見，個(gè)人隨機(jī)應(yīng)變的能力比較差，在處理問題上特別是緊急突發(fā)事件的問題上優(yōu)柔寡斷不夠不夠靈活，方法不夠多。

　　6、作風(fēng)上缺乏批評(píng)與自我批評(píng)的勇氣，在工作中聽不進(jìn)不同的批評(píng)和意見，自認(rèn)為自己什么都對(duì)，對(duì)什么都懂，其實(shí)都是一知半解，沒有竭力維護(hù)好群眾的正當(dāng)利益。自我要求不夠嚴(yán)，嚴(yán)以待人，寬以待己。

　　二、今后的整改的措施

　　結(jié)合自己的工作崗位，明確個(gè)人奮斗目標(biāo)，針對(duì)個(gè)人存在的問題和不足，采取相應(yīng)的整改措施，努力進(jìn)一步提高覺悟，增強(qiáng)黨性，解放思想，爭(zhēng)創(chuàng)實(shí)績(jī)。

　　1.強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。以“三個(gè)代表”重要思想為學(xué)習(xí)主線，通過學(xué)習(xí)使自己在人生觀價(jià)值觀以及世界觀上有較大的改變，使之更能適應(yīng)當(dāng)前工作的需要。在身體力行上不斷有新進(jìn)步，在推動(dòng)工作上不斷有新進(jìn)展。政治理論學(xué)習(xí)要突出重點(diǎn)、有的放矢、形式多樣、注重實(shí)效。定期與同事學(xué)習(xí)討論敞開思想，聯(lián)系工作，結(jié)合存在的問題，積極開展嚴(yán)肅的、真誠(chéng)的、實(shí)事求是的批評(píng)與自我批評(píng)，使自己能夠適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的要求。

　　2、是全面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。扎實(shí)地學(xué)習(xí)分管部門專業(yè)理論知識(shí)，并向有經(jīng)驗(yàn)的前輩們學(xué)習(xí)，翻閱雜志，學(xué)習(xí)關(guān)于農(nóng)業(yè)方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，多下基層深入段斗實(shí)際調(diào)查，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，把握工作中的內(nèi)在規(guī)律，自覺按規(guī)律辦事，把農(nóng)業(yè)工作搞好。同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)多方面業(yè)務(wù)知識(shí)，積極配合其他同志，搞好業(yè)務(wù)工作，努力學(xué)習(xí)各類相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)用結(jié)合，不斷增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

　　3、是學(xué)習(xí)和自覺遵守單位制定的規(guī)章制度。經(jīng)常地學(xué)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和黨紀(jì)、政紀(jì)、法規(guī)知識(shí)，不斷增強(qiáng)紀(jì)律觀念和責(zé)任意識(shí)，自覺做到警鐘長(zhǎng)鳴，嚴(yán)格做到遵章守紀(jì)。同時(shí)，團(tuán)結(jié)同志，和大家搞好關(guān)系，增強(qiáng)本單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力，

　　4、是定期開展自我批評(píng)，深入進(jìn)行自糾自查，階段性地對(duì)自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié)，主要是查找問題和不足，理清整改思路，邊查邊糾，自責(zé)不自寬，嚴(yán)格要求自己，做到防微杜漸。

　　5、是結(jié)合當(dāng)前的工作，抓好自己主管的農(nóng)業(yè)工作，開拓思路，大膽進(jìn)取，深入農(nóng)戶，田間地頭，掌握第一手資料，同時(shí)，認(rèn)真做好防汛工作，努力把分管的各項(xiàng)工作搞好。

　　我將以這次作風(fēng)整頓為契機(jī)，嚴(yán)格按照黨組織的要求，認(rèn)真做好自糾自查工作，找出自己在工作中的缺點(diǎn)和不足，自覺學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，嚴(yán)格整改，格守本分，潔身自愛，嚴(yán)于自律，管住自己的嘴，管好自己的腿，不該吃的不吃，不該去的地方不去，潔身自好，干好自己該干的事。從工作的實(shí)際需要出發(fā)，提高依法辦事水平，努力使自己的工作能力和各項(xiàng)水平有一個(gè)大的提高，為能盡快的適應(yīng)各項(xiàng)其他工作而不斷提高進(jìn)步。

核對(duì)制度落實(shí)不到位整改措施篇11

　　一、護(hù)理組織管理：

　　1、個(gè)別護(hù)士?jī)x表不符合要求，上班有玩手機(jī)的現(xiàn)象

　　2、護(hù)理規(guī)章制度、崗位職責(zé)、疾病護(hù)理常規(guī)及技術(shù)操作流程進(jìn)一步完善、落實(shí)

　　3、個(gè)別科室需要完善晨會(huì)及交接班制度（沒有床頭交接）

　　4、按要求完善業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，次數(shù)不夠

　　5、完善科室質(zhì)控、要有記錄

　　6、護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)按要求及時(shí)填寫，有人員變動(dòng)的及時(shí)登記

　　7、科室應(yīng)急預(yù)案沒有培訓(xùn)

　　二、病房管理、安全管理

　　1、重癥病人的床單元進(jìn)一步完善，床下物品放置雜亂，窗臺(tái)有雜物

　　2、無床頭牌，過敏標(biāo)識(shí)不完善

　　3、辦公室物品放置雜亂，加強(qiáng)高危藥品的管理

　　4、氧氣筒用后要放余氣并關(guān)總開關(guān)，“空”“滿”標(biāo)識(shí)按要求掛（不要自己寫的）

　　5、輸液瓶簽加藥后未簽名及時(shí)間。無菌觀念差，有不消毒就換瓶的現(xiàn)象，輸液瓶有留在病房的現(xiàn)象

　　三、基礎(chǔ)護(hù)理、�？谱o(hù)理、健康教育

　　1、無輸液卡，有輸液卡的個(gè)別沒簽名及時(shí)間

　　2、個(gè)別床單元晨間護(hù)理不到位

　　3、管道沒有標(biāo)識(shí),靜脈留置針穿刺完沒有記錄日期

　　4、各種儀器、設(shè)備處于完好狀態(tài)，要有標(biāo)識(shí)

　　5、健康宣教進(jìn)一步完善，個(gè)別做的不到位

　　四、消毒隔離

　　1、有過期物品的現(xiàn)象,吸痰器沒有及時(shí)清理

　　2、壓脈帶用后沒有及時(shí)消毒

　　3、冰箱內(nèi)有雜物，肝素液當(dāng)天用當(dāng)天配

　　4、治療車用后及時(shí)擦拭干凈，治療盤不要放病人床上

　　5、消毒液更換后沒有記錄

　　五、急救藥品、物品

　　1、有交接不及時(shí)的，有質(zhì)控不及時(shí)的，有沒有記錄的

　　2、個(gè)別科室有“兩卡一本”不健全的

　　3、急救藥品有沒固定數(shù)量的

　　4、有有效期不明確的，有過期的

　　六、護(hù)理文書

　　1、體溫記錄單（原始）要規(guī)范記錄，寫床號(hào)、姓名，新入院的寫下面，按表格要求書寫，并保存。體溫單有漏項(xiàng)、涂改、刮，新入院病人15:00之前血壓要靠前

　　2、醫(yī)囑單打印不及時(shí)(督促)、漏簽名,血壓記錄單在同一年內(nèi)寫了兩次（應(yīng)寫一次）

　　3、核對(duì)醫(yī)囑沒核對(duì)病歷

　　4、個(gè)別科室沒有核對(duì)醫(yī)囑登記本

　　5、個(gè)別科室沒有出入院登記本

　　6、護(hù)理交接本漏項(xiàng)，涂改

　　護(hù)理質(zhì)量檢查問題分析：1、個(gè)別護(hù)士對(duì)護(hù)士素質(zhì)及紀(jì)律認(rèn)識(shí)不足，護(hù)士長(zhǎng)監(jiān)督力度不夠。2、基礎(chǔ)護(hù)理重視程度不夠，認(rèn)識(shí)不到基礎(chǔ)護(hù)理對(duì)于病人疾病康復(fù)的重要性，或認(rèn)識(shí)到但執(zhí)行力度不大。3、急救藥品：個(gè)別護(hù)士對(duì)急救藥品知識(shí)欠缺，個(gè)別科室缺乏急救藥品知識(shí)的學(xué)習(xí)，交接班流于形式不認(rèn)真不及時(shí)，質(zhì)控不到位。4、消毒隔離存在的問題反映出個(gè)別護(hù)士無菌觀念差，護(hù)士長(zhǎng)對(duì)院感工作的認(rèn)識(shí)不足，缺乏監(jiān)督和檢查。5、護(hù)理文書存在的問題主要是質(zhì)控人員未認(rèn)真履行職責(zé)，護(hù)士長(zhǎng)督查力度不夠。

　　整改措施：1、落實(shí)規(guī)章制度，建立監(jiān)督機(jī)制：各科組織護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)護(hù)理各項(xiàng)制度及護(hù)理文書書寫要求，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理制度和崗位職責(zé)。2、充分發(fā)揮質(zhì)控小組職能：提高護(hù)士自身素質(zhì)，加強(qiáng)人人參與科室管理的意識(shí)及科室質(zhì)控小組的檢查力度。3、加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理：特別是危重、特、一級(jí)護(hù)理的病人的管理，達(dá)到“六潔、四無”

　　4、急救物品專人管理，每日嚴(yán)格檢查有登記，護(hù)士長(zhǎng)每周認(rèn)真檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，必須保證完好備用。5、護(hù)士長(zhǎng)要嚴(yán)格按照護(hù)士長(zhǎng)工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工作檢查標(biāo)準(zhǔn)以及護(hù)理質(zhì)量質(zhì)控要求履行好職責(zé)。6、對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題組織全體護(hù)士認(rèn)真分析、討論，制定切實(shí)可行的整改措施并再次檢查落實(shí)。7、提高護(hù)士長(zhǎng)管理意識(shí)，突出工作重點(diǎn)，加強(qiáng)護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量管理，注重細(xì)節(jié)質(zhì)量，爭(zhēng)取護(hù)理質(zhì)量零缺陷。

核對(duì)制度落實(shí)不到位整改措施篇12

　　開展機(jī)關(guān)思想作風(fēng)整頓活動(dòng)以來，本人按照辦公室的總體部署，對(duì)自己的思想、學(xué)習(xí)、工作等方面存在的突出問題進(jìn)行深刻的剖析，找出問題的根源，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，明確努力的方向，以達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)的目的�，F(xiàn)將剖析的主要情況報(bào)告如下：

　　一、存在的主要問題和不足

　　二是學(xué)習(xí)積極性不足。在日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，對(duì)學(xué)習(xí)“走過場(chǎng)”，流于形式，學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)；學(xué)習(xí)中滿足于“蜻蜒點(diǎn)水”，對(duì)有關(guān)政策、法規(guī)掌握不是十分全面，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗(yàn)去分析情況、處理問題；在理論學(xué)習(xí)上搞實(shí)用主義，與工作有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn)，與工作聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。由于理論功底不夠深，知識(shí)掌握不夠全面，了解大局不深不透，不能完全適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要，貫徹落實(shí)工作任務(wù)上存在走樣、偏差現(xiàn)象。

　　三是工作作風(fēng)松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn)。表現(xiàn)在：在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，離辦公室要求的“一點(diǎn)不差，差一點(diǎn)不行”的要求還有一定差距，文字校對(duì)工作中，有時(shí)出現(xiàn)錯(cuò)漏字現(xiàn)象，在衛(wèi)生清掃方面有時(shí)不及時(shí)、不徹底；對(duì)待工作不夠主動(dòng)、積極，往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決；主動(dòng)考慮工作還有欠缺，對(duì)自己的工作缺乏系統(tǒng)地考慮和研究，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。

　　二、整改措施和努力方向

　　通過這次思想作風(fēng)整頓活動(dòng)，我看清了自己在思想、學(xué)習(xí)、工作等方面存在的一些問題，但并不是查找了問題，分析了原因就行了，關(guān)鍵是今后怎樣針對(duì)自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，拿出實(shí)際行動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)地解決每一個(gè)具體問題。

　　一是進(jìn)一步解放思想，在創(chuàng)新上下功夫。牢固樹立奮發(fā)有為、爭(zhēng)創(chuàng)一流的觀念，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)和自我超越意識(shí)，緊緊圍繞全市中心工作解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實(shí)工作，勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真地做好每一項(xiàng)工作；把創(chuàng)新意識(shí)貫穿于工作的全過程，努力跳出以前的思路和框架，在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上不斷求新、求活；針對(duì)新情況、新問題，大力開展調(diào)查研究，確保寫出一批有深度、有份量的調(diào)研成果。

　　二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自身素質(zhì)。今后將全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力打下堅(jiān)實(shí)的政策理論功底，拓寬個(gè)人知識(shí)領(lǐng)域。按照通讀與精研相結(jié)合、理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則，確定學(xué)習(xí)中心，制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃，確定學(xué)習(xí)中心議題，確保每天拿出一定的時(shí)間用于學(xué)習(xí)，堅(jiān)持作讀書筆記和心得體會(huì)，不斷豐富自己的專業(yè)知識(shí)、理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；針對(duì)自己文字駕馭能力不強(qiáng)、寫作水平需要提高的實(shí)際情況，加強(qiáng)寫作方法理論的學(xué)習(xí)研究。三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做；始終保持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏的做好每一項(xiàng)工作，重視工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)和每一件小事，力爭(zhēng)使每一項(xiàng)工作都不出紕漏，達(dá)到完美；進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實(shí)，增強(qiáng)工作主動(dòng)性和科學(xué)性，工作想到前頭，想細(xì)想全，克服盲目性，變被動(dòng)為主動(dòng)，做到“有的放矢”�？傊�，我將以這次思想作風(fēng)整頓教育活動(dòng)為契機(jī)，振奮精神，扎實(shí)工作，嚴(yán)格要求自己，不斷充實(shí)、提高和完善自己，爭(zhēng)取早日達(dá)到辦公室獨(dú)當(dāng)一面的要求。

核對(duì)制度落實(shí)不到位整改措施篇13

　　在新的歷史條件下，加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，仍須重視和堅(jiān)持這一行之有效的制度。認(rèn)真堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，對(duì)于加強(qiáng)黨支部建設(shè)，提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力具有重要作用。黨支部通過堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，經(jīng)常組織黨員學(xué)習(xí)黨的方針政策、時(shí)事政治和科學(xué)文化知識(shí)，不斷提高黨員的政治覺悟和工作水平，從而適應(yīng)新形勢(shì)，更好地完成黨的各項(xiàng)工作任務(wù)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，可以使黨員對(duì)黨的工作中的一些重大問題，在黨的會(huì)議上進(jìn)行民主討論，按照民主集中制的原則，統(tǒng)一思想，做出決議。同時(shí)黨員定期討論支部工作，有利于發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)錯(cuò)誤，使黨組織和黨員更好地接受批評(píng)和監(jiān)督。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，可以使黨員經(jīng)常受到黨性教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育、怎樣做一個(gè)合格黨員的教育，增強(qiáng)黨員的黨性觀念，不忘自己是一個(gè)共產(chǎn)黨員，從而在各項(xiàng)工作中自覺地發(fā)揮先鋒模范作用。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度要注意不斷改進(jìn)內(nèi)容和形式，注重質(zhì)量，避免流于形式。

　　2支部黨員大會(huì)

　　基本程序：

　�、龠x定議題，提前通知全體黨員。

　�、跁�(huì)議主持人報(bào)告黨員出、缺席情況，宣布會(huì)議議題，開始開會(huì)。

　�、埸h員圍繞進(jìn)行民主討論和表決。

　　④宣布表決結(jié)果，形成支部大會(huì)決議。

　　有關(guān)規(guī)定：

　　①支部黨員大會(huì)一般為三個(gè)月召開一次。如有特殊情況需要推遲舉行，支部委員會(huì)必須向上級(jí)黨組織報(bào)告說明。

　�、谡�式開會(huì)時(shí)，必須要有支部半數(shù)以上的有表決權(quán)的正式黨員參加，方可開會(huì)。③大會(huì)決議必須經(jīng)過應(yīng)到會(huì)正式黨員半數(shù)以上通過，才有效。

　　3支部委員會(huì)

　　基本程序：①會(huì)前準(zhǔn)備。確定議題、開會(huì)時(shí)間、地點(diǎn),向全體支部委員通報(bào)情況，每一位支部委員作好參加會(huì)議的準(zhǔn)備。②召開會(huì)議。主持人向到會(huì)人員報(bào)告會(huì)議議題和議程，集體討論，形成決議，對(duì)落實(shí)決定事項(xiàng)作出明確分工。③整理支委會(huì)作出的決議或決定及會(huì)議記錄，及時(shí)存檔備查。

　　有關(guān)規(guī)定：①支部委員會(huì)一般每月召開一次，根據(jù)需要也可以隨時(shí)召開。②召開支委擴(kuò)大會(huì)議，要有超過半數(shù)的支委參加。列席會(huì)議的同志在會(huì)上可以發(fā)表意見，但沒有表決權(quán)。

　　4黨小組會(huì)

　　基本程序：①會(huì)前與黨支部溝通，確定內(nèi)容、方法，通知黨員做好準(zhǔn)備;②抓住中心內(nèi)容討論，力求統(tǒng)一思想;③根據(jù)討論情況，制定切實(shí)可行的措施。④指定專人負(fù)責(zé)做好記錄，記錄本由黨小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)保存，黨小組長(zhǎng)要及時(shí)將會(huì)議情況向支部匯報(bào)。

　　有關(guān)規(guī)定：①黨小組會(huì)一般每月召開一至兩次。②黨小組會(huì)的內(nèi)容一般圍繞黨的中心工作和黨支部的近期工作，結(jié)合本小組的實(shí)際情況確定，每次解決一兩個(gè)問題。③黨小組會(huì)由黨小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)召集、主持。

　　5黨課

　　基本程序：①課前準(zhǔn)備。確定課題和講課時(shí)間;精選講課教員，認(rèn)真?zhèn)湔n。②集中組織黨員聽課。③課后消化，組織討論或測(cè)試。

　　有關(guān)規(guī)定：①黨課必須定期進(jìn)行，一般情況下，每?jī)蓚�(gè)月上一次黨課。如果有特殊情況，可適當(dāng)增減上課次數(shù)。不過，至少每個(gè)季度一次。②黨員(含預(yù)備黨員)必須自覺參加黨課學(xué)習(xí)，無特殊情況，不得請(qǐng)假或缺席。

核對(duì)制度落實(shí)不到位整改措施篇14

　　醫(yī)療核心制度是醫(yī)院生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，是醫(yī)院管理工作的重點(diǎn)。首診負(fù)責(zé)、查房、病例書寫與討論、會(huì)診、值班和查對(duì)等核心制度是每一個(gè)醫(yī)務(wù)人員應(yīng)該認(rèn)真履行的行為規(guī)范，是保障醫(yī)療質(zhì)量安全的重要工具�，F(xiàn)就目前我院醫(yī)療核心制度落實(shí)存在問題、原因分析、整改思路總結(jié)如下。

　　一、存在問題

　　1、首診負(fù)責(zé)落實(shí)不到位：表現(xiàn)在首診醫(yī)師不能認(rèn)真負(fù)責(zé)的進(jìn)行診治，對(duì)患者所提問題解答簡(jiǎn)單，耐心不夠；不能處理的問題有時(shí)候不能及時(shí)請(qǐng)上級(jí)醫(yī)師診治；不是本科的疾病不能認(rèn)真、及時(shí)的向患者及家屬解釋；本科不能處理的問題不能及時(shí)請(qǐng)有關(guān)科室會(huì)診，也不及時(shí)轉(zhuǎn)科治療，尚存在施行非本科手術(shù)現(xiàn)象。

　　2、查房制度落實(shí)不到位：走馬觀花式的查房現(xiàn)象依然存在，只聽下級(jí)醫(yī)生的口頭報(bào)告和病人的訴說，而不仔細(xì)地對(duì)病人進(jìn)行檢診，不認(rèn)真檢查病歷記錄；手術(shù)科室往往只注重本專業(yè)情況，缺乏對(duì)病人全面、系統(tǒng)的體檢和分析，從而造成本專業(yè)疾病以外的漏診現(xiàn)象；非手術(shù)科室存在過分注重理論知識(shí)而忽略病人實(shí)際情況的判斷，有時(shí)候?qū)е轮委熜Ч�不佳�?/p>

　　3、醫(yī)療文書書寫不嚴(yán)謹(jǐn)：有的科室處方書寫太隨意，對(duì)反復(fù)多次強(qiáng)調(diào)糾正的問題（如：藥物不書寫劑型），一直不能認(rèn)真對(duì)待加以改正。病歷內(nèi)涵質(zhì)量不高，表現(xiàn)在記錄描述不詳實(shí)，要素不全，甚至診斷當(dāng)主訴；現(xiàn)病史中主要癥狀描述不準(zhǔn)確，層次不清晰，缺乏疾病發(fā)生發(fā)展的連續(xù)性；診斷名稱不準(zhǔn)確，有的把疾病的癥狀、體征、檢查結(jié)果當(dāng)診斷，有的排列無序、主次顛倒；病程記錄不按規(guī)定時(shí)限完成，記錄內(nèi)容如同流水賬，對(duì)異常檢驗(yàn)檢查結(jié)果照搬照抄，缺少必要的分析、判斷，對(duì)病情變化和處理方案記錄不及時(shí)；小結(jié)記錄不完整，轉(zhuǎn)科記錄、階段小結(jié)和危重病人討論記錄等內(nèi)容太過簡(jiǎn)單，不能反映治療情況、目前狀況和下一步治療措施；醫(yī)患溝通記錄和知情同意書寫不全面，一些特殊檢查、治療和術(shù)后重要并發(fā)癥告知不詳細(xì)，存在發(fā)生醫(yī)療糾紛的隱患；必要的檢查項(xiàng)目不全面，對(duì)檢查結(jié)果有異常的病人，缺少必要的進(jìn)一步檢查或治療后的及時(shí)復(fù)查。

　　4、病例討論制度落實(shí)欠缺：表現(xiàn)在術(shù)前病例討論對(duì)于合并其它疾病，或涉及其它�？茣r(shí)，往往協(xié)作和配合不夠，甚至不進(jìn)行術(shù)前討論;疑難或危重病例討論走過場(chǎng)，只有科主任和管床醫(yī)師或見習(xí)醫(yī)師參加，其余相關(guān)人員不參加，有的即使參加也不發(fā)言，有的甚至沒有病例討論記錄。

　　5、查對(duì)制度落實(shí)不細(xì)致：醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、藥房都有各自的查對(duì)制度，查對(duì)的項(xiàng)目、內(nèi)容都有明確的要求，這些看似簡(jiǎn)單的工作卻常常被忽視，以至于出現(xiàn)非常低級(jí)但影響很大的問題。如：某些輔助檢查報(bào)告單打錯(cuò)患者姓名；藥房對(duì)不合格處方把關(guān)不嚴(yán)，繼續(xù)調(diào)劑；護(hù)士在輸液配藥時(shí)沒有嚴(yán)格把握藥物的配伍禁忌等。

　　6、巡視制度落實(shí)不到位：有的值班護(hù)士沒有按照患者的護(hù)理級(jí)別進(jìn)行認(rèn)真巡視，有的患者上一瓶液體輸完靜脈回血了，值班護(hù)士卻由于巡視不夠而導(dǎo)致沒有及時(shí)換接下一瓶液體。

　　7、無菌操作觀念不強(qiáng)：部分護(hù)士站操作臺(tái)不整潔，有灰塵；個(gè)別護(hù)士治療操作時(shí)，竟然忘記戴口罩。

　　二、原因分析

　　1、客觀上，有效工作時(shí)間不足，各項(xiàng)醫(yī)療工作的完成，制度的落實(shí)都需要一定的時(shí)間，而床醫(yī)比例不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)，人員緊張，單位時(shí)間內(nèi)服務(wù)病人總量增加，導(dǎo)致單個(gè)患者有效醫(yī)療時(shí)間不夠，致使核心制度落實(shí)不到位；醫(yī)師結(jié)構(gòu)不合理，沒有形成三級(jí)醫(yī)師梯隊(duì)，各級(jí)醫(yī)師不能按時(shí)檢診是造成核心制度，尤其是三級(jí)檢診制度不能落實(shí)的主要原因。

　　2、部分醫(yī)護(hù)人員本身業(yè)務(wù)水平不高，又不善于學(xué)習(xí)更新，加之責(zé)任心不強(qiáng)，法律觀念淡薄，對(duì)自己的醫(yī)療行為所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任不清楚、不重視，這是核心制度落實(shí)存在問題的根源。

　　3、科室負(fù)責(zé)人責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，科主任是專業(yè)的學(xué)科帶頭人，也是核心制度落實(shí)的第一責(zé)任人，部分科主任借口事務(wù)繁忙，對(duì)應(yīng)履行職責(zé)不履行，在制度落實(shí)上過于信任下級(jí)醫(yī)生。在工作中，充分信任和授權(quán)是必不可少的，但是，授權(quán)不是放任自流。所以，科主任在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)和任何情況下，都不能淡化第一責(zé)任人意識(shí)。

　　4、檢查考評(píng)的手段、方法和制度落實(shí)的管理力度不夠。表現(xiàn)在查找問題多，分析原因少；被動(dòng)應(yīng)付多，主動(dòng)思考少；面上強(qiáng)調(diào)多，常抓不懈少。這些都不同程度的制約和影響著醫(yī)療核心制度的落實(shí)。

　　三、整改思路

　　核心醫(yī)療制度落實(shí)不力，最容易造成醫(yī)療安全隱患，從而影響醫(yī)院在患者心中的聲譽(yù)。如何落實(shí)制度，保障醫(yī)療質(zhì)量安全，應(yīng)該成為醫(yī)院工作的重中之重。結(jié)合我院醫(yī)療層面，建議采取如下整改措施：

　　1、堅(jiān)持不懈抓意識(shí)教育。不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員醫(yī)療道德教育，不斷改善醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)態(tài)度，提升患者滿意度。醫(yī)療工作關(guān)系到患者的生命，不能有絲毫馬虎與懈怠。醫(yī)院應(yīng)持續(xù)加強(qiáng)教育，強(qiáng)化各級(jí)醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格遵守制度意識(shí)，始終把核心制度落實(shí)擺在醫(yī)療工作的首要位置。以全員、全過程、全要素參與的模式，要求醫(yī)務(wù)工作者從每一天每一患者做起，遵章守紀(jì)。確定科主任為第一責(zé)任人，帶頭遵守規(guī)定和制度，工作遇到新問題，要積極向職能部門反映，不搞變通執(zhí)行。

　　2、健全管理制度。制度管理是建立長(zhǎng)效機(jī)制的關(guān)鍵因素，制度的執(zhí)行力，是醫(yī)療質(zhì)量管理水平差異的重要原因。因此，醫(yī)院應(yīng)定期反復(fù)組織學(xué)習(xí)醫(yī)療核心制度，開展專題講座，做到講后必考核，不停地強(qiáng)化落實(shí)意識(shí)，以確保每一個(gè)醫(yī)療活動(dòng)都能按制度實(shí)施。醫(yī)院定期組織檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知有關(guān)科室進(jìn)行整改，提高全院醫(yī)務(wù)人員對(duì)按制度辦事的重視程度。

　　3、加強(qiáng)考評(píng)。責(zé)任落實(shí)到人，對(duì)科室落實(shí)核心制度的情況，嚴(yán)格做到“周檢查、月考評(píng)、季講評(píng)”，定期通報(bào)、嚴(yán)格獎(jiǎng)罰，形成人人盡責(zé)、事事盡心、時(shí)時(shí)盡力的良好局面。

　　臨海華山醫(yī)院

　　2023年9月19日

核對(duì)制度落實(shí)不到位整改措施篇15

　　“三會(huì)一課”制度是黨的基層支部長(zhǎng)期堅(jiān)持的重要制度，也是健全黨的組織生活，嚴(yán)格黨員管理，加強(qiáng)黨員教育的重要制度。 在新的歷史條件下，加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，仍須重視和堅(jiān)持這一行之有效的制度。認(rèn)真堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，對(duì)于加強(qiáng)黨支部建設(shè)，提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力具有重要作用。紅衛(wèi)農(nóng)場(chǎng)街道辦黨委由此制定了《紅衛(wèi)農(nóng)場(chǎng)街道辦201x年三會(huì)一課制度實(shí)施方案》。

　　具體措施如下：

　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、高度重視

　　所謂“三會(huì)一課”是指：定期召開支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)，按時(shí)上好黨課。街道辦黨委成立“三會(huì)一課”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記任組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)全面工作，各居民委黨支部書記任成員，負(fù)責(zé)具體工作。

　　二、注重落實(shí)、協(xié)調(diào)到位

　　建立長(zhǎng)效機(jī)制，定時(shí)間、定地點(diǎn)進(jìn)行“三會(huì)一課”工作。支部黨員大會(huì)的周期是一個(gè)月，支部委員會(huì)、黨小組會(huì)的周期是一周，黨課的周期是一周。舉辦的地點(diǎn)均在街道辦黨委會(huì)議室舉行，四個(gè)居民委黨支部召開會(huì)議時(shí)間間隔一天。

　　三、強(qiáng)化監(jiān)督、加強(qiáng)管理

　　街道辦黨委主要領(lǐng)導(dǎo)、“三會(huì)一課”工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要成員，定期對(duì)各黨支部“三會(huì)一課”執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，對(duì)不定期落實(shí)的或落實(shí)情況不佳的黨支部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，限期整改，對(duì)落實(shí)情況良好的支部進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)，組織人員參觀學(xué)習(xí)，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

　　堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度具有深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)意義。各黨支部要堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，經(jīng)常組織黨員學(xué)習(xí)黨的方針政策、時(shí)事政治和科學(xué)文化知識(shí)，不斷提高黨員的政治覺悟和工作水平，從而適應(yīng)新形勢(shì)，更好地完成黨的各項(xiàng)工作任務(wù)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，可以使黨員對(duì)黨的工作中的一些重大問題，在黨的會(huì)議上進(jìn)行民-主討論，按照民-主集中制的原則，統(tǒng)一思想，做出決議。同時(shí)黨員定期討論支部工作，有利于發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民-主，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)錯(cuò)誤，使黨組織和黨員更好地接受批評(píng)和監(jiān)督。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，可以使黨員經(jīng)常受到黨性教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育、怎樣做一個(gè)合格黨員的教育，增強(qiáng)黨員的黨性觀念，不忘自己是一個(gè)共-產(chǎn)-黨員，從而在各項(xiàng)工作中自覺地發(fā)揮先鋒模范作用。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度要注意不斷改進(jìn)內(nèi)容和形式，注重質(zhì)量，避免流于形式。