各級人大及其常委會選舉和任命的國家工作人員在常委會會議上全面介紹自己工作的工作報告和評議活動，常委會組成人員和全國人大代表進行評議。 以下是為大家整理的關(guān)于對黨支部書記述職點評的文章14篇 ,歡迎品鑒！

對黨支部書記述職點評篇1

　　同志們：

　　這次縣市委書記抓基層黨建工作述職評議會議，既是對全州黨的基層建設(shè)工作的一次集中展示和綜合檢驗，也是落實全面從嚴治黨要求、夯實基層組織基礎(chǔ)的一次重要部署和再次推動。剛才，8縣市委和4個州直黨委書記分別對抓基層黨建工作情況進行了述職，我分別作了點評，其他18個州直黨（工）委書記提交了書面述職材料，稿子鋪整理，與會人員對述職對象履職情況進行了民主測評。特別是省委指導(dǎo)組做了非常重要的綜合點評講話，充分肯定了我州黨建工作取得的成績，客觀指出了存在的突出問題，對做好下一階段的工作提出了非常好的指導(dǎo)意見，大家一定要結(jié)合我州實際，認真貫徹落實。

　　今年以來，全州各級黨組織認真貫徹落實中央、省州委要求，主動擔(dān)責(zé)、認真履責(zé)、扎實盡責(zé)，狠抓落實，持之以恒夯實基層基礎(chǔ)，全州基層黨建工作取得新進步、新成效。歸納起來，主要表現(xiàn)在“四個進一步”上：

　　一是責(zé)任意識進一步提升。按照“抓書記、書記抓”的工作要求，各縣市和州直各黨（工）委書記堅持把基層黨建工作放到突出的位置，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，積極主動開展工作，較好地履行了抓黨建工作黨委主體責(zé)任和黨委書記“第一責(zé)任人”的職責(zé)。

　　二是服務(wù)能力進一步提升。各級黨組織緊緊圍繞全面建成小康社會這個最大任務(wù)，在精準脫貧、環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、生態(tài)文明小康村建設(shè)等工作中積極作為，在融入中心、服務(wù)大局中發(fā)揮了黨組織政治核心作用，探索形成了基層黨建和中心工作融合發(fā)展的新模式。

　　三是隊伍活力進一步提升。通過集中開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，全面落實“三會一課”、民主評議黨員制度等舉措，稿子鋪整理，基層黨組織工作進一步規(guī)范，黨員教育管理制度有效落實，廣大黨員干部黨員意識、紀律意識和規(guī)矩意識有了明顯增強，先鋒模范作用進一步凸現(xiàn)。

　　四是保障水平進一步提升。重視基層導(dǎo)向已經(jīng)樹立，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作生活補助全面落實，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組辦公經(jīng)費和農(nóng)牧村干部報酬逐年提高，鄉(xiāng)鎮(zhèn)職工周轉(zhuǎn)房和村級綜合服務(wù)中心建設(shè)投入不斷加大，有力保障了基層黨建各項工作的縱深開展，有效破解了基層黨建工作的瓶頸短板。

　　在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，由于受多種因素影響，全州基層黨建工作還存在一些亟待解決的問題：

　　一是推進落實缺乏力度。一些黨委（黨組）對基層黨建工作重要性認識不到位、精力投放不到位、工作深入不到位、責(zé)任落實不到位。有的黨委存在一手硬一手軟的問題，抓基層黨建被動應(yīng)付、上熱下冷的問題沒有得到根本改變。特別是換屆后新任的一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作知識缺乏，對基層黨建“抓什么、怎么抓、抓成什么樣”等問題缺少思考研究。

　　二是破解難題不夠有力。流動黨員教育管理難的問題依然存在，村級積累薄弱，集體經(jīng)濟“空殼村”占比很大；村“兩委”班子作用發(fā)揮不夠，甚至被宗教宗族、部落勢力及老人組織、插箭組織等民間組織所左右；非公企業(yè)、社會組織等領(lǐng)域黨建工作基礎(chǔ)薄弱的問題沒有得到根本改變。

　　三是能力提升仍在路上�；鶎狱h建一些基礎(chǔ)性工作抓的不嚴不實，特別是“三會一課”、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等制度落實不到位不規(guī)范。農(nóng)牧民黨員隊伍年齡偏高、文化程度偏低，結(jié)構(gòu)不合理的問題仍然比較突出，農(nóng)牧民黨員黨的意識、黨性修養(yǎng)不強，個別牧區(qū)黨員面對農(nóng)牧民群眾盲從宗教勢力、參與違法犯罪的現(xiàn)象缺乏應(yīng)有的政治警覺和敏感。

　　四是機關(guān)黨建抓得不緊。對機關(guān)黨建工作重視程度不夠，對黨政班子成員履行抓黨建工作責(zé)任盯的不緊、抓的不嚴，機關(guān)黨組織按期未換屆、黨費收交不規(guī)范等“燈下黑”的問題較為明顯，齊抓共管抓黨建的工作合力還沒有完全形成。這些問題，具體到每個縣市、州直黨（工）委，可能還存在一些差異，希望各位書記保持清醒頭腦，舉一反三，采取有力措施切實加以解決。

　　下面，我就推進全面從嚴治黨、加強基層黨建工作講四點意見。

　　一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強抓好基層黨建工作的政治自覺

　　基層給力、基礎(chǔ)扎實，全局工作才能接到“終端”、落到實處。全州各級黨委特別是主要負責(zé)同志，一定要從全局和戰(zhàn)略上把握基層黨建的功能和定位，做到抓基層黨建的思想更加堅定、行動更加自覺、措施更加有力。

　　第一，抓好基層黨建是各級黨委的政治責(zé)任，必須始終扛在肩上。治國安邦，重在基層；管黨治黨，重在基礎(chǔ)。習(xí)近平總書記指出，黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾問題也在基層，必須把抓基層打基礎(chǔ)作為長遠之計和固本之舉，努力使每個基層黨組織都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。對我們甘南來講，發(fā)展是第一要務(wù)，是解決一切問題的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，任何時候都不能動搖；黨建是首要的政治任務(wù)，是做好一切工作的生命線和根本保障，任何時候都不能放松。兩手抓、兩手都要硬，是我們在實踐中必須牢牢把握的根本方針，各級黨委一定要從夯實黨的執(zhí)政根基、鞏固黨的執(zhí)政地位的大局出發(fā)，把從嚴管黨治黨作為長期任務(wù)、作為使命擔(dān)當(dāng)、作為固本之舉，牢牢扛在肩上，時刻抓在手中，堅決糾正抓發(fā)展這一手硬、抓黨建這一手軟的現(xiàn)象，切實做到守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)。

　　第二，抓好基層黨建是黨委書記的最大政績，必須牢牢記在心上。習(xí)近平總書記深刻指出，如果我們黨弱了、散了、垮了，其他政績又有什么意義呢？因此，不抓黨建、抓不好黨建的黨委書記，哪怕其他工作搞得再好，也是不稱職、不合格的，不配當(dāng)書記。稿子鋪整理，各級黨委書記要始終牢記，黨委姓“黨”，黨委書記也姓“黨”。自己是黨的人，是黨提供了干事創(chuàng)業(yè)的機會和平臺，就必須把“黨”時刻裝在心里，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，牢固樹立抓好基層黨建是最大政績的理念，切實把基層黨建作為應(yīng)盡之責(zé)、分內(nèi)之事，既掛帥又出征，對重要工作要親自部署、重大問題要親自過問、重要環(huán)節(jié)要親自協(xié)調(diào)，以上率下層層傳導(dǎo)壓力，承擔(dān)落實好抓基層黨建的第一責(zé)任，決不能當(dāng)甩手掌柜，自覺履行好黨賦予的各項義務(wù)和責(zé)任。

　　第三，抓好基層黨建是全面小康的基礎(chǔ)工程，必須時刻抓在手上。與全省全國一道全面建成小康社會，基層黨組織是關(guān)鍵。凡是基層黨建抓得好的地方，當(dāng)?shù)氐闹攸c工作都落實得比較好，發(fā)展上也能夠有所作為。反過來，凡是工作不落實，發(fā)展上不去的地方，往往是由于黨建工作不到位，特別是基層黨組織書記工作不到位。當(dāng)前和今后一個時期，全州各級黨組織必須以貫徹落實黨的十八屆六中全會精神為契機，不斷增強抓好基層黨建工作的政治自覺和行動自覺，把抓好基層黨建工作同穩(wěn)增長、轉(zhuǎn)方式、促改革、保穩(wěn)定、惠民生有機結(jié)合起來，與打贏脫貧攻堅戰(zhàn)這個“一號工程”結(jié)合起來，以更加堅定的態(tài)度、更加踏實的作風(fēng)、更加有力的措施，推動基層黨組織建設(shè)全面進步、整體提升。

　　二、圍繞中心，服務(wù)大局，全面推動基層黨建重點任務(wù)的落地生根

　　今年，中央組織部著眼落實基本制度、補齊工作短板，注重落細落小落實，提出了基層黨建工作“七項重點任務(wù)”。下一步工作中，全州各級黨組織要緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，把抓好基層黨建“七項重點任務(wù)”作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育解決問題的“組合拳”、推動全面從嚴治黨向基層延伸的切入點、抓好基層黨建必須練好的基本功，堅持基礎(chǔ)工作抓規(guī)范、重點工作抓深化、創(chuàng)新工作抓亮點的思路，把黨建工作放到全州的工作大局去謀劃、去推進，推進人州基層黨建的全面進步和全面過硬。

　　第一，服務(wù)中心要給力。加強基層黨組織建設(shè)，維護穩(wěn)定、加快發(fā)展、鞏固政權(quán)是目的，黨組織和黨員發(fā)揮作用是關(guān)鍵。我們要緊密結(jié)合當(dāng)前維穩(wěn)工作現(xiàn)狀，充分發(fā)揮黨的基層組織廣泛分布于社會基層、植根于人民群眾之中的政治優(yōu)勢，扎實推進依法治理、源頭治理、專項治理、綜合治理、主動治理，把矛盾化解在一線，把問題解決在基層，切實筑牢維護穩(wěn)定的銅墻鐵壁。要認真貫徹落實全省抓黨建促脫貧攻堅工作推進會議精神，聚焦打贏脫貧攻堅戰(zhàn)這個“一號工程”，稿子鋪整理，有針對性地加強對基層的指導(dǎo)、培訓(xùn)、傾斜和支持，努力把農(nóng)牧村基層黨組織打造成脫貧一線強有力的指揮部、戰(zhàn)斗團和攻堅隊，確保在小康路上“不落一戶一人”。要充分發(fā)揮黨建在“搶占綠色崛起制高點打造環(huán)境革命升級版縱深推進城鄉(xiāng)綜合整治”中的保障作用，引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員在構(gòu)建“山清水秀的生態(tài)環(huán)境、綠色低碳的生活環(huán)境、幸福和諧的小康環(huán)境、活力迸發(fā)的改革環(huán)境、昂揚向上的發(fā)展環(huán)境、精彩紛呈的旅游環(huán)境、文明進步的開放環(huán)境、生機盎然的健康環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境、風(fēng)清氣正的廉潔環(huán)境”上強示范、強引領(lǐng)，推動群眾路線教育再延伸、“三嚴三實”再拓展、“兩學(xué)一做”再深化。

　　第二，組織體系要完善。實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的工作、黨的組織的作用在社會各個領(lǐng)域的有效覆蓋，組織覆蓋是基礎(chǔ)，工作覆蓋是核心，有效覆蓋是關(guān)鍵，領(lǐng)導(dǎo)覆蓋是根本。當(dāng)前，全州非公企業(yè)黨組織覆蓋率為38.4%，與全國51.8%的平均水平相比還較低，非公企業(yè)和社會組織等領(lǐng)域黨建工作不規(guī)范的問題還比較突出；一些機關(guān)黨組織長期不換屆、有組織無活動的現(xiàn)象不同程度存在；一些基層黨組織“三會一課”、民主評議等制度堅持不夠、落實不力，黨的活動開展不經(jīng)常、不規(guī)范、不嚴格。針對這些問題，我們要積極探索基層黨組織設(shè)置形式、規(guī)范工作運行，重點抓好在農(nóng)牧民專業(yè)合作組織、產(chǎn)業(yè)鏈、非公企業(yè)和社會組織等領(lǐng)域“兩個覆蓋”工作，不斷提高薄弱領(lǐng)域黨的建設(shè)工作水平和質(zhì)量。要落實機關(guān)黨建走在前的要求，認真落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，使機關(guān)黨的建設(shè)工作真正規(guī)范起來、嚴格起來。同時要把軟弱渙散基層黨組織整頓作為硬任務(wù)、持久戰(zhàn)，堅持組織整頓和紀律整頓相結(jié)合、派人與選人相結(jié)合、治軟和治貧相結(jié)合、輸血和造血相結(jié)合，實行動態(tài)管理、分類施治、跟蹤問效、防止反復(fù)，真正使黨的肌體始終保持生機和活力。

　　第三，村級班子要配強。鄉(xiāng)、村是我們黨執(zhí)政大廈的地基，鄉(xiāng)、村干部是這個地基中的鋼筋，是干事創(chuàng)業(yè)的重要依靠力量。今年，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆中我們集中選配了一批重品行、敢擔(dān)當(dāng)、有作為的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部。目前，全州村“兩委”換屆工作正在全面推進當(dāng)中。大家都很清楚，村“兩委”換屆，政治性、政策性、程序性都很強，相對于縣、鄉(xiāng)換屆，涉及面更廣、敏感度更高，參與人數(shù)更多、組織難度更大，群眾更關(guān)切、社會更關(guān)注，尤其是這次換屆選出來的村“兩委”班子直接關(guān)系到2023年全州農(nóng)牧村貧困人口全部脫貧、貧困縣全部摘帽目標的實現(xiàn)。因此，我們必須把農(nóng)牧村村級班子建設(shè)作為基層黨建的戰(zhàn)略工程，嚴格選人標準，堅持好中選優(yōu)。需要強調(diào)的是，在我們藏區(qū)，選配農(nóng)牧村黨組織書記，一定要把政治標準堅持好，把黨性強、作風(fēng)好放在首位，決不能拋開政治要求，簡單籠統(tǒng)地提選什么“能人”“富人”“頭人”。下一步，各縣市的工作重點，要在選好干部、配好班子的同時，分級分類抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和新任村“兩委”干部的培訓(xùn)工作，全面提高基層黨員干部推進農(nóng)牧村改革、促進農(nóng)牧村發(fā)展、維護農(nóng)牧村穩(wěn)定的能力和水平。

　　第四，黨員管理要從嚴。要嚴把黨員隊伍“進口”，堅持標準，注重從維護穩(wěn)定、扶貧攻堅和環(huán)境衛(wèi)生整治等一線發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、考察、吸收黨員，堅決防止“帶病入黨”；要暢通黨員隊伍“出口”，嚴格執(zhí)行黨章規(guī)定，特別是對信仰迷失、參與宗教活動的黨員，要嚴肅教育、限期整改、依規(guī)處置。要嚴格黨員教育管理，結(jié)合黨員“冬訓(xùn)”，稿子鋪整理，繼續(xù)開展黨員組織關(guān)系排查工作，切實解決個別黨員“連不上線”的問題。這里我著重強調(diào)一點，主動按時足額交納黨費，是共產(chǎn)黨員必須具備的起碼條件，是黨員對黨組織應(yīng)盡的基本義務(wù)，也已經(jīng)成為全州廣大黨員干部的思想共識。從目前情況看，面對全面從嚴治黨新要求，仍有個別黨組織和黨員，特別是機關(guān)企事業(yè)單位黨組織存在黨費交納認識不到位、工作不規(guī)范的問題。下一步，全州各級黨組織必須嚴格按照中央和省州相關(guān)文件要求，健全黨費收繳制度，采取有力有效的舉措，確保黨費收足、用好、管嚴。

　　第五，保障力度要加大。重視和加強基層組織建設(shè)，是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提高黨的執(zhí)政能力的基本要求，更是基層黨組織書記政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識的直接體現(xiàn)。各級黨委特別是黨委書記必須進一步樹立重視基層、大抓基層、強化基層的鮮明導(dǎo)向，不折不扣落實好鄉(xiāng)村兩級辦公經(jīng)費、干部報酬補助，特別是要加大村級集體經(jīng)濟發(fā)展扶持投入。同時要積極探索，建立非公企業(yè)和社會組織黨建工作經(jīng)費保障投入的長效機制，真正形成人往基層走、錢往基層投、事在基層辦的良好局面，保證基層黨組織有資源、有能力為群眾服務(wù)。

　　第六，群眾工作要做實。聯(lián)系服務(wù)群眾是黨員干部的基本功，也是必修課。全州各級黨組織要按照中央第六次西藏工作座談會和全省藏區(qū)基層組織建設(shè)會議精神，著眼于全州轉(zhuǎn)型發(fā)展困難多、扶貧攻堅任務(wù)重、基層領(lǐng)域范圍廣、黨員群眾期望高的現(xiàn)狀，以建設(shè)服務(wù)型基層黨組織為抓手，大力推行群眾工作“十字訣”、“五包雙承諾”和“三聯(lián)四問五制”工作法，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴格落實“四個走遍”活動要求，不斷提高推進改革發(fā)展的能力、做好群眾工作的能力和化解社會矛盾的能力，在服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展中體現(xiàn)黨的政治優(yōu)勢。要全面推進基層治理法制化建設(shè)，破解一些農(nóng)牧村黨的聲音微弱甚至“兩委”班子被宗教宗族、部落勢力、老人組織、插箭組織所左右的問題，增強干部群眾法治觀念，樹立黨組織在群眾中的威信威望。

　　三、把握方向，精準發(fā)力，加快推進全面從嚴治黨要求向基層延伸

　　當(dāng)前，中央和省委全面從嚴治黨的要求越來越嚴格，特別是黨的十八屆六中全會提出了從嚴治黨的一系列新要求，各級黨組織管黨治黨的責(zé)任更加重大、任務(wù)更加艱巨。

　　第一，突出“管思想”這一根本，狠抓理論武裝。“欲事立，須是心立”。全面從嚴治黨，首先要從思想上嚴起來。尤其在甘南藏區(qū)，堅定政治立場，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，具有更加特殊、更為重大的意義。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央身體力行、率先垂范，堅定不移推進思想政治建設(shè)，開啟了全面從嚴治黨、重塑政治生態(tài)的歷史新時期，從黨的群眾路線教育實踐活動到“三嚴三實”專題教育，再到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，黨的思想政治建設(shè)在創(chuàng)新中不斷邁進，廣大黨員錘煉了黨性修養(yǎng)，擰緊了思想政治上的“總開關(guān)”，筑牢了拒腐防變的思想防線。當(dāng)前和今后一個時期，全州黨建工作最現(xiàn)實最重要的任務(wù)，就是以學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為重點，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，從管思想、統(tǒng)一思想入手，稿子鋪整理，引導(dǎo)廣大黨員堅定理想信念、增強政治定力，切實把黨的思想路線貫穿于執(zhí)行黨的基本路線全過程。要創(chuàng)新黨內(nèi)教育方式方法，對理想教育、道德教育、傳統(tǒng)教育、法治教育、警示教育、先進典型教育等作出具體安排，推進學(xué)習(xí)教育經(jīng)�；�、制度化，增強實效性、針對性。

　　第二，突出“建機制”這一保障，狠抓制度完善。推動全面從嚴治黨向基層延伸，就必須積極踐行管黨治黨的制度新成果，著力發(fā)揮制度治黨的保障作用。堅持制度治黨，關(guān)鍵是在要做好三個方面的工作。一是完善法規(guī)制度。要緊扣黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)這條主線，積極主動適應(yīng)從嚴治黨、制度治黨的現(xiàn)實需要，堅持于法周延、于事簡便，強化問題導(dǎo)向、實踐導(dǎo)向，圍繞黨的組織制度、干部人事制度、基層組織建設(shè)制度等重點方面，有計劃地出臺一批科學(xué)性、針對性、實效性強的黨內(nèi)法規(guī)制度。二是推進機制創(chuàng)新。要堅持統(tǒng)籌推進黨的建設(shè)制度改革各項任務(wù)，把握改革的方向、節(jié)奏和力度，突出黨的組織建設(shè)、干部人事制度改革、基層服務(wù)型黨組織建設(shè)和人才發(fā)展體制機制改革等方面重點任務(wù)，有計劃地推進黨建制度改革，加快建設(shè)內(nèi)容科學(xué)、程序嚴密、配套完善、運行有效的黨內(nèi)法規(guī)制度體系，為推進制度治黨奠定堅實基礎(chǔ)。三是強化制度執(zhí)行。要以學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》為契機，堅決維護制度的嚴肅性和權(quán)威性，使遵守制度、敬法畏紀成為廣大黨員干部的思想自覺和行動自覺。要下功夫抓好制度落實，對黨內(nèi)已有的法規(guī)制度、近幾年形成的規(guī)章制度、黨的建設(shè)制度改革中新建的各項制度，都要以“釘釘子”精神，堅定不移地抓好貫徹落實，堅決維護制度的嚴肅性、權(quán)威性。

　　第三，突出“強班子”這一基礎(chǔ)，狠抓隊伍建設(shè)。政以才治，事以才興。實現(xiàn)新常態(tài)下新發(fā)展，關(guān)鍵要強班子、建隊伍。一要選好干部。要全面貫徹總書記提出的好干部“五條標準”，結(jié)合甘南的民族地區(qū)實際，把標準立起來，把杠杠劃出來，嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，著力建設(shè)對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖椤Ｒ獓朗馗刹抗ぷ饕?guī)則，堅持把《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》作為選人用人的總章程，強化黨管干部原則，強化干部工作程序，強化干部工作紀律，不斷提高選人用人公信度。二要用好干部。干部選拔任用關(guān)系大局、關(guān)系導(dǎo)向。各縣市委書記必須牢固樹立“關(guān)系到人的決策是最核心的決策”意識，圍繞脫貧攻堅、環(huán)境衛(wèi)生整治、生態(tài)文明建設(shè)等中心工作，進一步完善干部績效考評辦法，進一步加大治庸治懶治散力度，重點解決“為官不為”“為官不易”“廉而不勤”等問題，促使領(lǐng)導(dǎo)干部主動作為、擔(dān)當(dāng)有為，形成“能者上、庸者下、劣者汰”用人導(dǎo)向和從政環(huán)境。三要管好干部。從嚴治黨，關(guān)鍵是從嚴治吏。要堅持貫徹落實民主集中制，建立健全主要領(lǐng)導(dǎo)行使權(quán)力的監(jiān)督約束機制，提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平。要突出抓好動態(tài)管理過程，把“嚴管厚愛”與“抓早抓小”統(tǒng)一起來，勤打“預(yù)防針”，增強免疫力，防止小問題釀成大禍端。要把從嚴治黨向基層延伸，著力解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，讓干部習(xí)慣于在群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督之下工作和生活。

　　第四，突出“塑形象”這一關(guān)鍵，狠抓作風(fēng)改進。在“七一”重要講話中，習(xí)近平總書記指出，黨的作風(fēng)是黨的形象，是觀察黨群干群關(guān)系、人心向背的晴雨表。一要堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，縱向到底“傳壓力”。領(lǐng)導(dǎo)干部是黨風(fēng)政風(fēng)的營造者，也是民風(fēng)社風(fēng)的引領(lǐng)者。稿子鋪整理，要進一步強化制度約束、監(jiān)督檢查和責(zé)任追究，切實帶頭肩負起維護一個地區(qū)、一個部門、一個單位從政環(huán)境和政治生態(tài)的重要責(zé)任。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要始終按照“三嚴三實”要求修身用權(quán)律己、謀事創(chuàng)業(yè)做人，帶頭遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律和生活紀律，堅守正道、弘揚正氣，堅持原則、恪守規(guī)矩，帶動形成清朗清正清新清明的從政環(huán)境。二要強化紀律約束，切實筑牢“防火墻”。黨紀法規(guī)和各項規(guī)章制度，是維護良好政治生態(tài)的重要屏障。要將黨的紀律教育納入黨員干部教育培訓(xùn)整體規(guī)劃，強化紀律意識和底線思維，大力培育責(zé)任文化和擔(dān)當(dāng)精神，使黨員干部知敬畏、走正道、守紀律、講規(guī)矩。強化制度執(zhí)行和剛性約束，對制度執(zhí)行不力或無視法紀踩“紅線”的，嚴格責(zé)任追究，防止“破窗效應(yīng)”。三要從嚴管理干部，著力消除“污染源”。突出從嚴治吏，重點抓好跑官要官和說情打招呼、干部檔案造假、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職等專項治理，著力營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。要緊盯作風(fēng)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況新問題，堅持抓小抓早、露頭就打，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮，引導(dǎo)廣大黨員干部盡快適應(yīng)在嚴格約束下干事創(chuàng)業(yè)的狀態(tài)，營造更加良好的從政環(huán)境和政治生態(tài)。

　　四、強化領(lǐng)導(dǎo)，靠實責(zé)任，努力形成抓好基層黨建工作的強大合力

　　黨要管黨是黨的建設(shè)的一項基本要求，也是黨在自身建設(shè)過程中始終堅持的一條基本原則和經(jīng)驗，更是黨筑牢執(zhí)政之基的重要保證。各級黨委、黨委書記要認真履行主體責(zé)任和第一責(zé)任，真管嚴治、真抓實干，切實把黨建工作的任務(wù)要求落到實處，努力在全州上下形成重黨建、抓基層、強基礎(chǔ)的好導(dǎo)向。

　　第一，要擔(dān)負主體責(zé)任。抓黨建必須抓責(zé)任制，抓責(zé)任制必須抓責(zé)任人，抓責(zé)任人必須抓第一責(zé)任人。各級黨委要深刻理解和準確把握新形勢下管黨治黨的基本要求，牢固樹立抓好黨建是最大政績的正確政績觀，堅持真抓真管、嚴抓嚴管、長抓長管，切實把黨委管黨治黨的主體責(zé)任和黨委書記抓黨建的第一責(zé)任落到實處，真正使各級黨委成為從嚴治黨、從實抓基層黨建工作的黨委，各級黨委書記成為從嚴治黨、從實抓基層黨建工作的書記，以黨的建設(shè)引領(lǐng)、推動、保障經(jīng)濟跨越發(fā)展和社會長治久安。

　　第二，要加強協(xié)調(diào)配合。管黨治黨是全黨的共同責(zé)任。組織部門是抓黨建的主責(zé)部門，必須承擔(dān)起牽頭協(xié)調(diào)、督查落實和考評問責(zé)等職責(zé)。下一步，組織部門要繼續(xù)以“七項重點任務(wù)”為抓手，著力破解黨建服務(wù)精準脫貧、農(nóng)牧村黨員教育管理、非公企業(yè)和社會組織黨建規(guī)范提升等工作難題；紀檢部門要履行好監(jiān)督責(zé)任，重點抓好黨員干部作風(fēng)建設(shè)，嚴厲查處違紀違規(guī)行為；宣傳部門要抓好黨建輿論宣傳工作，夯實基層黨建的群眾基礎(chǔ)；其它相關(guān)部門也都要從自身職能出發(fā)，在支持基層黨建工作上有行動、有成效，真正形成大抓黨建、大抓基層的整體合力。

　　第三，要嚴格監(jiān)督考核。要聚焦重點崗位、重點任務(wù)、重點環(huán)節(jié)，完善考核評價體系，把抓基層黨建工作情況納入基層領(lǐng)導(dǎo)班子考核內(nèi)容，進一步強化督導(dǎo)檢查、考核評價和結(jié)果運用，有效推進黨建主體責(zé)任落實。要堅持書記抓、抓書記，縣市、州直黨工委書記要自覺把抓黨建作為首要職責(zé)，作為推動中心工作落實的關(guān)鍵抓手和根本依靠，帶頭抓謀劃、抓經(jīng)常、抓具體、抓投入、抓難題。黨委班子成員要認真履行“一崗雙責(zé)”，落實好分管領(lǐng)域黨建工作的責(zé)任，一級抓一級、一級帶一級，切實推進責(zé)任落實到位，壓力傳導(dǎo)到位，導(dǎo)向樹立到位。

　　第四，要鞏固述職成果。各縣市、州直黨工委要把這次會議作為一個交流經(jīng)驗、相互學(xué)習(xí)的重要平臺，及時進行總結(jié)，取長補短，共同提高；要強化問題導(dǎo)向，認真查找基層黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié)，針對“缺項”抓補課，針對“短板”抓提高，針對“軟肋”抓固本，一個問題一個問題地解決，一步一個腳印地推進。州委組織部要統(tǒng)一把各縣市及州直黨工委的基層黨建述職承諾梳理成冊、建立臺賬，逐一跟蹤問效，切實把各項工作措施落實好。

對黨支部書記述職點評篇2

　　*年的工作已告一段落，這次述職考評主要是對照年初制定的目標任務(wù)，進行一次“回頭看”，開展一次“大盤點”，總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，明確方向，促進工作的再深化、再提高，為07年的工作打造新的平臺。綜合剛才各位組織委員的述職，*年的工作主要體現(xiàn)以下幾個特點：

　　(一)重點工作進一步落實

　　扎實開展第三批先進性教育活動。我縣第三批先進性教育活動能緊扣實際，因地制宜，強勢推進，整個教育活動教育內(nèi)容豐富廣泛，教育環(huán)節(jié)簡潔明快，教育方式生動活潑，教育載體鮮活多樣，有的做法得到中央先進性教育巡回檢查組的充分肯定，這其中凝聚了在座各位組織委員的辛勤的勞動。黨委換屆順利完成。全體組織委員能認真執(zhí)行縣、鎮(zhèn)黨委要求，在組織部指導(dǎo)下開展黨委換屆工作，圓滿完成了黨委換屆任務(wù)。加強基層組織陣地建設(shè)。角斜、曲塘等鎮(zhèn)從鎮(zhèn)機關(guān)下派干部到薄弱村蹲點掛職，加快薄弱村轉(zhuǎn)化進程。胡集鎮(zhèn)實施了非公企業(yè)黨建“三四五”工程，海安鎮(zhèn)開展“雙爭三突出”主題教育活動，大公、雅周、李堡、孫莊、西場、城東等鎮(zhèn)認真開展非公企業(yè)黨建工作調(diào)研，提高了開展工作的針對性。加強村干部隊伍建設(shè)。角斜鎮(zhèn)建立了后備干部隊伍，并實施動態(tài)管理。西場鎮(zhèn)積極實施村干部職業(yè)化管理，定期組織黨支部書記和支部委員進行培訓(xùn)。李堡鎮(zhèn)對后備干部的教育培養(yǎng)實施“分層設(shè)檔，因人施教”的管理舉措，完善了村干部能力提升機制。加強黨員隊伍建設(shè)。大公鎮(zhèn)將所有非黨員業(yè)主全部納入黨組織培養(yǎng)范圍。胡集鎮(zhèn)堅持黨員發(fā)展“兩優(yōu)先、三傾斜”。各鎮(zhèn)認真加強流動黨員管理，扎實開展無職黨員定職上崗活動，海安鎮(zhèn)、城東鎮(zhèn)、老壩港鎮(zhèn)為市無職黨員定職上崗提供現(xiàn)場。角斜、曲塘等鎮(zhèn)建立了黨員義務(wù)服務(wù)日、服務(wù)周制度，搭建了黨員服務(wù)群眾、服務(wù)社會的平臺。老干部工作開展得卓有成效。各鎮(zhèn)在老干部中深入開展“晚年繪彩霞”主題實踐活動，大公鎮(zhèn)老干部創(chuàng)辦的青少年校外輔導(dǎo)站、家長廣播學(xué)校、政治技術(shù)學(xué)校的“一站兩校”做法市級推廣。曲塘、孫莊、角斜、西場等鎮(zhèn)積極籌措資金，改善老干部活動陣地。南莫鎮(zhèn)組織開展了“夕陽工程”基金捐贈工作。白甸、墩頭等鎮(zhèn)定期召開情況通報會，向老干部介紹經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展形勢，贏得老干部對工作的支持。

　　(二)特色工作進一步豐富

　　20*年，部機關(guān)始終堅持把創(chuàng)新作為推進全縣組織工作的根本動力，黨代表常任制省級試點，試行“席位制”和“公推差選”方式產(chǎn)生黨代表的做法被中組部《領(lǐng)導(dǎo)參閱》刊載，開展干部常年讀書活動的做法全省交流，召開了干部監(jiān)督進社區(qū)工作全市現(xiàn)場會，這些的工作的推進形成了良好的創(chuàng)新氛圍，帶動了全縣組織工作的爭先創(chuàng)優(yōu)。不少鎮(zhèn)組織委員都能積極動腦筋、想辦法，將上級要求與本鎮(zhèn)特色緊密結(jié)合，創(chuàng)造性地開展組織工作，出現(xiàn)了不少新路子、新著子。在機制創(chuàng)新上，海安鎮(zhèn)將無職黨員“定責(zé)上崗”納入長效管理，無職黨員崗位一定三年，期中微調(diào)，實行季度記實、年終考評、三年總評，定責(zé)上崗活動全面優(yōu)化。李堡鎮(zhèn)對各級干部實行“全量化”考評，堅持“按月考核，定期公示，獎懲掛鉤，末位淘汰”，推進了干部隊伍建設(shè)。在制度創(chuàng)新上，大公鎮(zhèn)建立“黨建工作交辦單”制度，對鎮(zhèn)黨委組織開展的黨建工作檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和存在的不足，一律以交辦單形式實行交辦，保證問題的及時整改。雅周鎮(zhèn)在村級黨組織實施“村情民意懇談會”制度，有效促進黨支部工作作風(fēng)的改進。胡集鎮(zhèn)建立黨課規(guī)范化管理制度，以政工書記、組、宣、紀等成員組成支部黨課輔導(dǎo)組，成員每季度到黨支部上示范課，每年組織一次支部黨課觀摩活動，促進支部黨課的正�；�、規(guī)范化。在組織設(shè)置上，老壩港鎮(zhèn)結(jié)合海上流動黨員組織生活不正常的實際，設(shè)立了海上流動黨小組，有效加強黨員了管理。在載體創(chuàng)新上，孫莊鎮(zhèn)通過推選三個黨建工作先進典型，開展大規(guī)模“學(xué)先進典型，創(chuàng)先進業(yè)績”競賽活動，通過典型引路，推動黨建工作的開展。曲塘鎮(zhèn)在鎮(zhèn)機關(guān)所有部門中開展“隊伍強、作風(fēng)實、形象好、服務(wù)優(yōu)、貢獻大”的五星部門接力賽評比活動，提升了機關(guān)服務(wù)效能，增強了服務(wù)水平。白甸鎮(zhèn)推行機關(guān)人手一冊“民情日記”的做法，保證了社情民意的有效搜集，密切了干群關(guān)系、黨群關(guān)系。城東鎮(zhèn)開展了村村結(jié)對共建活動，率先開展了“富村幫貧村，強村幫弱村”的振興行動。這些工作的開展為進一步深化和拓展我縣基層組織工作提供了借鑒。

　　(三)服務(wù)大局的意識進一步增強

　　各位組織委員都能自覺以大局為重，把組織工作放到全縣經(jīng)濟發(fā)展的大環(huán)境中統(tǒng)籌規(guī)劃，為黨的中心工作服務(wù)。在招商引資、發(fā)展民營經(jīng)濟工作等中心工作中積極參與，主動搜尋信息，提供周到服務(wù)，為地方經(jīng)濟發(fā)展盡心盡力。在蠶繭收烘、工業(yè)園區(qū)建設(shè)、鎮(zhèn)村公路建設(shè)等工作中，大家也有突出表現(xiàn)，凸顯了組工干部較強的責(zé)任意識和大局觀念，各鎮(zhèn)黨委對此評價都比較高。

　　(四)組工干部的形象進一步提升

　　作為基層黨委負責(zé)組織工作的直接責(zé)任人，在保證黨的路線方針貫徹執(zhí)行、加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)等工作方面，大家都發(fā)揮著十分重要的作用。不少同志還兼任司法、人事等工作，從我們所了解的情況來看，絕大多數(shù)組織委員都能夠按照公道正派的要求，做好村班子配備、干部獎懲考核、黨員教育管理等各項工作，并主動將自己置于黨組織和黨員群眾的嚴格監(jiān)督之下，用實實在在的行動對“什么是公道正派”進行了最好的詮釋，贏得了廣大黨員干部群眾的肯定和褒揚。

　　當(dāng)然，在充分肯定成績的同時，我們也應(yīng)清醒地正視存在的不足。一是鎮(zhèn)與鎮(zhèn)之間在推進工作上存在較大的不平衡，工作開展參差不齊，客觀上分析，這與在座的不少同志剛剛接手組織工作，時間短，各鎮(zhèn)工作任務(wù)重，未能深入學(xué)習(xí)、了解業(yè)務(wù)有一定的關(guān)系，但主觀方面，也與少部分同志缺少刻苦鉆研的精神、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)和勇爭一流的氣度有直接的聯(lián)系。二是開展常規(guī)工作與推進創(chuàng)新工作存在明顯的不對稱，不少鎮(zhèn)組織工作的開展墨守于常規(guī)套路，習(xí)慣于按部就班，滿足于傳統(tǒng)做法，缺少了組織工作的生機與活力，對工作中的創(chuàng)新、改革意識不強，形成的特色、亮點工作不多。三是做好本職工作與服務(wù)中心工作存在一定的不協(xié)調(diào)，做好本職與服務(wù)中心應(yīng)是并駕齊驅(qū)，然而，少數(shù)組織委員沒能妥善處理好兩者關(guān)系，更多的精力投入到中心工作，一定程度沖淡了做好本職工作的責(zé)任意識和“守土”意識，使組織工作的開展不能強勢推進。這些問題要引起我們足夠的重視，并在07年的工作中自覺加以改進，使全縣的組織工作水平實現(xiàn)新的提升。

對黨支部書記述職點評篇3

　　同志們：

　　剛才，機關(guān)各黨支部書記、各分局黨支部書記分別就個人思想政治狀況，履行“一崗雙責(zé)”、完成重點工作、落實全面從嚴治黨主體責(zé)任等情況作了述職。從述職的情況來看，各位書記圍繞黨的建設(shè)和履職發(fā)展，既總結(jié)了成績，又剖析了不足;既匯報了思想狀況，又分享了個人體會。給我的感受是，各位總結(jié)工作有高度，剖析問題有“精度”，匯報思想有深度，分享體會有“溫度”�？梢哉f，X年各支部在“黨建引領(lǐng)、助力發(fā)展”理念的指導(dǎo)下，不僅支部建設(shè)抓得有聲有色，業(yè)務(wù)工作也是成績斐然。在這里，我作為機關(guān)黨委書記，首先向各位辛勤付出的支部書記表示感謝!下面，我主要就各支部書記的述黨建情況進行點評。

　　X年各支部的黨建工作情況，可以概括為“四個提升、一個突出”。“四個提升”即政治站位進一步提升。各支部書記能夠不斷提高自身政治站位，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”;能夠正確認識支部黨建工作的重要性和緊迫性，自覺按照機關(guān)黨委的要求，把支部黨建工作放到更加突出位置，積極組織支部開展活動，落實相關(guān)工作，切實履行了抓支部黨建“第一人”責(zé)任。

　　理論水平進一步提升。各支部能夠圍繞學(xué)習(xí)習(xí)新時代中國特色社會主義思想，組織本支部黨員經(jīng)常性地開展學(xué)習(xí)。尤其是主題教育期間，大多數(shù)支部在時間緊、任務(wù)重的情況下，仍然能夠端正態(tài)度、直面問題，堅持帶著問題學(xué)、針對問題改，不斷推動學(xué)習(xí)習(xí)新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走。機關(guān)各黨員干部對新思想的認識有了較為顯著的進步。

　　組織生活規(guī)范性進一步提升。利用“主題黨日”活動這一載體，各支部開展了經(jīng)常性的黨內(nèi)活動，不斷幫助支部黨員增強自身身份意識和責(zé)任意識。“三會一課”、組織生活會、民主評議等基本組織生活制度在頻率達標的基礎(chǔ)上，程序更加規(guī)范。特別是今年的“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會，從會后報來的發(fā)言資料以及各個支部反饋的情況來看，大多數(shù)各支部按照規(guī)定程序征求了意見、檢視了問題，開展了批評與自我批評，達到了自我體檢、自我革命、自我進步的效果。

　　作風(fēng)形象進一步提升。各支部認真落實“抓作風(fēng)、樹形象”活動的相關(guān)要求，聚焦“五個有之”以及形式主義、官僚主義等作風(fēng)問題，開展排查、建賬、整改、銷號。同時，圍繞初心和使命，認真解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的熱點難點問題和人民群眾最急最憂最盼的緊迫問題，把學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)到了增強黨性、推動工作之中，有力地鞏固了我局務(wù)實便民的社會形象。

　　“一個突出”指X年工作業(yè)績亮點突出。在黨建工作的引領(lǐng)下，今年我局有多項工作成績突出，多項任務(wù)指標超額完成，許多部門的業(yè)績與兄弟局相比名列前茅。具體成績這里就不一一細說。

　　X年的工作成績是有目共睹的。但是，成績不說跑不掉，問題不說不得了。在肯定成績的同時，我們還是要清醒的認識到:我們的黨建工作對照xx系列重要講話精神，對照黨的十九大，十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，對照總局黨委的部署，仍存在著一些短板，主要是：

　　在支部的班子設(shè)置上，部分支部還未及時調(diào)整到位。部分支部由于人員變動需要補選支部委員;部分因為新人進入，黨員人數(shù)超過7人，需要設(shè)立支委會、增選委員。由于種種原因，這些支部的班子調(diào)整工作還未開展。在黨員管理上，部分支部書記還存在著“老好人”思想。不敢管、不真管的現(xiàn)象仍然存在，對“支部委員抓的緊，對一般黨員干部要求松”的現(xiàn)象沒有完全消除，較真碰硬、大膽批評的風(fēng)氣還沒有完全形成。在組織生活上，少數(shù)支部與其他支部存在較大差距。與大多數(shù)支部相比，還有少部分黨支部開展黨內(nèi)組織生活的主動性和經(jīng)常性不夠。對于“規(guī)定動作”，仍需多次督促才能夠完成。在黨日活動上，活動的形式還有待進一步創(chuàng)新。除少部分支部結(jié)合自身特點進行了積極、大膽的嘗試外，大部分支部的活動形式仍是以開會為主，嚴肅有余，創(chuàng)新不足。久而久之，會削弱黨日活動的效果。

　　對于上述成績和不足，大家要認真思考、辯證看待。對于成績，要認真總結(jié)經(jīng)驗，努力將其固化為習(xí)慣;對于問題，要認真剖析根源，仔細做好查改。

對黨支部書記述職點評篇4

　　同志們：

　　聽了大家的述職報告，真切地感受到大家一年來在基層組工崗位上所付出的辛勞。20*年，大家工作的任務(wù)是繁重的，服務(wù)中心、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層黨員干部群眾，工作千頭萬緒，擔(dān)子重、壓力大，全體同志任勞任怨、敬業(yè)奉獻、令人敬佩。一年來，大家工作的業(yè)績也是顯著的，收獲多多，可圈可點。在這里，我代表部長室向大家表示真切的慰問和誠摯的謝意。下面，在各位組織委員述職的基礎(chǔ)上，我講三點意見：

一、認真總結(jié)，相互學(xué)習(xí)，努力構(gòu)建推進工作的新平臺

　　*年的工作已告一段落，這次述職考評主要是對照年初制定的目標任務(wù)，進行一次“回頭看”，開展一次“大盤點”，總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，明確方向，促進工作的再深化、再提高，為07年的工作打造新的平臺。綜合剛才各位組織委員的述職，*年的工作主要體現(xiàn)以下幾個特點：

　　(一)重點工作進一步落實

　　扎實開展第三批先進性教育活動。我縣第三批先進性教育活動能緊扣實際，因地制宜，強勢推進，整個教育活動教育內(nèi)容豐富廣泛，教育環(huán)節(jié)簡潔明快，教育方式生動活潑，教育載體鮮活多樣，有的做法得到中央先進性教育巡回檢查組的充分肯定，這其中凝聚了在座各位組織委員的辛勤的勞動。黨委換屆順利完成。全體組織委員能認真執(zhí)行縣、鎮(zhèn)黨委要求，在組織部指導(dǎo)下開展黨委換屆工作，圓滿完成了黨委換屆任務(wù)。加強基層組織陣地建設(shè)。角斜、曲塘等鎮(zhèn)從鎮(zhèn)機關(guān)下派干部到薄弱村蹲點掛職，加快薄弱村轉(zhuǎn)化進程。胡集鎮(zhèn)實施了非公企業(yè)黨建“三四五”工程，海安鎮(zhèn)開展“雙爭三突出”主題教育活動，大公、雅周、李堡、孫莊、西場、城東等鎮(zhèn)認真開展非公企業(yè)黨建工作調(diào)研，提高了開展工作的針對性。加強村干部隊伍建設(shè)。角斜鎮(zhèn)建立了后備干部隊伍，并實施動態(tài)管理。西場鎮(zhèn)積極實施村干部職業(yè)化管理，定期組織黨支部書記和支部委員進行培訓(xùn)。李堡鎮(zhèn)對后備干部的教育培養(yǎng)實施“分層設(shè)檔，因人施教”的管理舉措，完善了村干部能力提升機制。加強黨員隊伍建設(shè)。大公鎮(zhèn)將所有非黨員業(yè)主全部納入黨組織培養(yǎng)范圍。胡集鎮(zhèn)堅持黨員發(fā)展“兩優(yōu)先、三傾斜”。各鎮(zhèn)認真加強流動黨員管理，扎實開展無職黨員定職上崗活動，海安鎮(zhèn)、城東鎮(zhèn)、老壩港鎮(zhèn)為市無職黨員定職上崗提供現(xiàn)場。角斜、曲塘等鎮(zhèn)建立了黨員義務(wù)服務(wù)日、服務(wù)周制度，搭建了黨員服務(wù)群眾、服務(wù)社會的平臺。老干部工作開展得卓有成效。各鎮(zhèn)在老干部中深入開展“晚年繪彩霞”主題實踐活動，大公鎮(zhèn)老干部創(chuàng)辦的青少年校外輔導(dǎo)站、家長廣播學(xué)校、政治技術(shù)學(xué)校的“一站兩校”做法市級推廣。曲塘、孫莊、角斜、西場等鎮(zhèn)積極籌措資金，改善老干部活動陣地。南莫鎮(zhèn)組織開展了“夕陽工程”基金捐贈工作。白甸、墩頭等鎮(zhèn)定期召開情況通報會，向老干部介紹經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展形勢，贏得老干部對工作的支持。

　　(二)特色工作進一步豐富

　　20*年，部機關(guān)始終堅持把創(chuàng)新作為推進全縣組織工作的根本動力，黨代表常任制省級試點，試行“席位制”和“公推差選”方式產(chǎn)生黨代表的做法被中組部《領(lǐng)導(dǎo)參閱》刊載，開展干部常年讀書活動的做法全省交流，召開了干部監(jiān)督進社區(qū)工作全市現(xiàn)場會，這些的工作的推進形成了良好的創(chuàng)新氛圍，帶動了全縣組織工作的爭先創(chuàng)優(yōu)。不少鎮(zhèn)組織委員都能積極動腦筋、想辦法，將上級要求與本鎮(zhèn)特色緊密結(jié)合，創(chuàng)造性地開展組織工作，出現(xiàn)了不少新路子、新著子。在機制創(chuàng)新上，海安鎮(zhèn)將無職黨員“定責(zé)上崗”納入長效管理，無職黨員崗位一定三年，期中微調(diào)，實行季度記實、年終考評、三年總評，定責(zé)上崗活動全面優(yōu)化。李堡鎮(zhèn)對各級干部實行“全量化”考評，堅持“按月考核，定期公示，獎懲掛鉤，末位淘汰”，推進了干部隊伍建設(shè)。在制度創(chuàng)新上，大公鎮(zhèn)建立“黨建工作交辦單”制度，對鎮(zhèn)黨委組織開展的黨建工作檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和存在的不足，一律以交辦單形式實行交辦，保證問題的及時整改。雅周鎮(zhèn)在村級黨組織實施“村情民意懇談會”制度，有效促進黨支部工作作風(fēng)的改進。胡集鎮(zhèn)建立黨課規(guī)范化管理制度，以政工書記、組、宣、紀等成員組成支部黨課輔導(dǎo)組，成員每季度到黨支部上示范課，每年組織一次支部黨課觀摩活動，促進支部黨課的正�；�、規(guī)范化。在組織設(shè)置上，老壩港鎮(zhèn)結(jié)合海上流動黨員組織生活不正常的實際，設(shè)立了海上流動黨小組，有效加強黨員了管理。在載體創(chuàng)新上，孫莊鎮(zhèn)通過推選三個黨建工作先進典型，開展大規(guī)模“學(xué)先進典型，創(chuàng)先進業(yè)績”競賽活動，通過典型引路，推動黨建工作的開展。曲塘鎮(zhèn)在鎮(zhèn)機關(guān)所有部門中開展“隊伍強、作風(fēng)實、形象好、服務(wù)優(yōu)、貢獻大”的五星部門接力賽評比活動，提升了機關(guān)服務(wù)效能，增強了服務(wù)水平。白甸鎮(zhèn)推行機關(guān)人手一冊“民情日記”的做法，保證了社情民意的有效搜集，密切了干群關(guān)系、黨群關(guān)系。城東鎮(zhèn)開展了村村結(jié)對共建活動，率先開展了“富村幫貧村，強村幫弱村”的振興行動。這些工作的開展為進一步深化和拓展我縣基層組織工作提供了借鑒。

　　(三)服務(wù)大局的意識進一步增強

　　各位組織委員都能自覺以大局為重，把組織工作放到全縣經(jīng)濟發(fā)展的大環(huán)境中統(tǒng)籌規(guī)劃，為黨的中心工作服務(wù)。在招商引資、發(fā)展民營經(jīng)濟工作等中心工作中積極參與，主動搜尋信息，提供周到服務(wù)，為地方經(jīng)濟發(fā)展盡心盡力。在蠶繭收烘、工業(yè)園區(qū)建設(shè)、鎮(zhèn)村公路建設(shè)等工作中，大家也有突出表現(xiàn)，凸顯了組工干部較強的責(zé)任意識和大局觀念，各鎮(zhèn)黨委對此評價都比較高。

　　(四)組工干部的形象進一步提升

　　作為基層黨委負責(zé)組織工作的直接責(zé)任人，在保證黨的路線方針貫徹執(zhí)行、加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)等工作方面，大家都發(fā)揮著十分重要的作用。不少同志還兼任司法、人事等工作，從我們所了解的情況來看，絕大多數(shù)組織委員都能夠按照公道正派的要求，做好村班子配備、干部獎懲考核、黨員教育管理等各項工作，并主動將自己置于黨組織和黨員群眾的嚴格監(jiān)督之下，用實實在在的行動對“什么是公道正派”進行了最好的詮釋，贏得了廣大黨員干部群眾的肯定和褒揚。

　　當(dāng)然，在充分肯定成績的同時，我們也應(yīng)清醒地正視存在的不足。一是鎮(zhèn)與鎮(zhèn)之間在推進工作上存在較大的不平衡，工作開展參差不齊，客觀上分析，這與在座的不少同志剛剛接手組織工作，時間短，各鎮(zhèn)工作任務(wù)重，未能深入學(xué)習(xí)、了解業(yè)務(wù)有一定的關(guān)系，但主觀方面，也與少部分同志缺少刻苦鉆研的精神、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)和勇爭一流的氣度有直接的聯(lián)系。二是開展常規(guī)工作與推進創(chuàng)新工作存在明顯的不對稱，不少鎮(zhèn)組織工作的開展墨守于常規(guī)套路，習(xí)慣于按部就班，滿足于傳統(tǒng)做法，缺少了組織工作的生機與活力，對工作中的創(chuàng)新、改革意識不強，形成的特色、亮點工作不多。三是做好本職工作與服務(wù)中心工作存在一定的不協(xié)調(diào)，做好本職與服務(wù)中心應(yīng)是并駕齊驅(qū)，然而，少數(shù)組織委員沒能妥善處理好兩者關(guān)系，更多的精力投入到中心工作，一定程度沖淡了做好本職工作的責(zé)任意識和“守土”意識，使組織工作的開展不能強勢推進。這些問題要引起我們足夠的重視，并在07年的工作中自覺加以改進，使全縣的組織工作水平實現(xiàn)新的提升。

二、注重實踐，強化鍛煉，不斷提升開展工作的新本領(lǐng)

　　隨著經(jīng)濟、社會事業(yè)的發(fā)展，我國進入了黃金發(fā)展期，同時這也是社會矛盾突顯期，這使得我們黨的建設(shè)也碰到了許多新情況、新問題，面臨著許多新考驗，黨的事業(yè)的龐大根基在農(nóng)村，作為基層黨組織建設(shè)的組織者和推動者，我們組織委員所承擔(dān)的責(zé)任是重大而艱辛的，讓黨旗高揚，讓黨徽生輝，我們的工作任重道遠。新的任務(wù)，提出新的要求，新的要求，召喚新的本領(lǐng)，因此進一步加強自身能力建設(shè)，不斷提高做好基層組織工作的本領(lǐng)，就顯得尤為重要。

　　1、在加強學(xué)習(xí)上下功夫，增強工作的源動力。

　　談學(xué)習(xí)是個老話題，各位組織委員在述職時，也都談到自己加強學(xué)習(xí)、提升修養(yǎng)的問題。對于學(xué)習(xí)，我們基層組工干部一定要在“廣”“深”“精”“透”上下功夫，不能僅僅滿足于翻翻書本，讀讀文章，做做筆記，更多地要堅持緊扣工作學(xué)，立足實際學(xué)，深入思考學(xué)。今年，我們在部機關(guān)工作人員中開展“雙學(xué)雙強”活動，這里把這項活動的開展簡單地向大家作推介，部機關(guān)計劃在堅持加強以十六屆六中全會及今年召開的十七大會議精神、省、市、縣黨代會精神為主的政治理論學(xué)習(xí)之外，著重加強組工干部的經(jīng)濟社會知識學(xué)習(xí)，每月一個主題，全年共計劃學(xué)習(xí)“小康社會指標體系”“三農(nóng)”問題及農(nóng)村工作政策、財稅知識、土地管理、勞動保障、城市規(guī)劃等十多個專題。在學(xué)習(xí)方式上以周為單位，抓好四個環(huán)節(jié)，第一個環(huán)節(jié)預(yù)習(xí)準備，進行個人自學(xué)、梳理疑問;第二個環(huán)節(jié)專業(yè)人員講課，并課堂置疑，進行課堂互動，解疑釋感;第三個環(huán)節(jié)作業(yè)鞏固，通過開展討論、小組合作研究等方式，鞏固學(xué)習(xí)內(nèi)容，撰寫體會文章;第四個環(huán)節(jié)進行心得交流。由于操作的原因，這次主題學(xué)習(xí)活動，我們沒有向在座的組織委員作要求，在這里推介部機關(guān)主題學(xué)習(xí)活動相關(guān)做法，目的是給大家提供借鑒，根本的一點，就是組工干部的學(xué)習(xí)一定要真學(xué)、實學(xué)、勤學(xué)、活學(xué)。在座不少是組織戰(zhàn)線的新兵，更要堅持自我加壓，讓學(xué)習(xí)成為自己生活的常態(tài)，既要熟練掌握業(yè)務(wù)知識，成為干好本職的行家，也要努力學(xué)習(xí)經(jīng)濟社會事業(yè)領(lǐng)域等方面的知識，成為廣泛涉獵的雜家，更要結(jié)合學(xué)習(xí)，緊扣工作，多動腦筋，學(xué)以致用，成為有個性、有智慧的思想者，使自己真懂全局，善管本行，不斷增強工作的全局意識，全面提升服務(wù)發(fā)展的能力和水平。

　　2、在聯(lián)系群眾上下功夫，增強工作的推動力。

　　黨風(fēng)正則干群和，干群和則社會穩(wěn)。各位鎮(zhèn)組織委員，作為基層黨組織和廣大農(nóng)村黨員的代表，很多工作要接觸群眾、服務(wù)群眾，始終堅持群眾路線，切實提高群眾工作的本領(lǐng)，應(yīng)該成為我們在座每一位同志的基本功和必修課。縣委十一屆二次黨代會明確提出，全縣黨員干部要深入基層，調(diào)查研究，狠抓工作落實，多干群眾急需和群眾受益的事�？h委常委帶頭走村入戶開展調(diào)研，聽民意、訪民情，為全縣黨員干部樹立了樣子。各位組織委員要與黨委、政府班子其他成員一起，深入基層，聯(lián)系群眾，開展工作。白甸鎮(zhèn)黨委在機關(guān)干部中實行記載民情日記的做法很有借鑒意義，部里正在考慮作為07年干部工作的有力舉措進行推廣，各位組織委員要帶頭密切聯(lián)系群眾，做好群眾工作，堅持從群眾中來，到群眾中去，使各項工作的開展，真正做到相信群眾、依靠群眾、服務(wù)群眾，充分調(diào)動更多人的積極性，實現(xiàn)最廣大人民群眾的根本利益。

　　3、在服務(wù)中心上下功夫，增強工作的執(zhí)行力。

　　群眾工作無小事，基層工作無小事，剛才大家的述職中，不少同志都流露出，當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作開展難、難開展，總結(jié)時，我也提到少數(shù)同志存在本職工作與中心工作的掌握不夠平衡的問題。作為黨委班子成員，組織委員理應(yīng)服從黨委分工，積極參與中心工作，努力做好中心工作，但怎樣合理擺正好本職工作與中心工作的位置，使本職、中心兩不誤、兩促進，應(yīng)該是我們要努力思考、努力實踐的問題。一方面要求我們積極開動腦筋，準確把握組織工作與中心工作的契合點，要跳出“為做組織工作而做組織工作”的思維模式，自覺把黨組織功能發(fā)揮、黨員隊伍建設(shè)等組織工作要求與中心工作有機糅合起來，使組織工作在服務(wù)中心、服務(wù)發(fā)展中發(fā)揮作用，如我們始終圍繞“加快發(fā)展”做好黨組織建設(shè)的文章，圍繞加強新農(nóng)村建設(shè)推進黨員隊伍建設(shè)，引領(lǐng)黨員發(fā)揮作用，只有這樣，才能保證中心工作得以推進，組織工作也得以加強。另一方面要學(xué)會整合資源，聚合力量抓好組織工作，要跳出“組織工作只是組織委員的工作”的思維模式，學(xué)會“借外力”，如村級班子的推薦、培養(yǎng)、考察、任用、監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)，要充分聽取黨政領(lǐng)導(dǎo)、干部群眾、人大代表等不同群體的意見，整合力量做工作;做好干部培訓(xùn)、人才工作和加強基層黨組織建設(shè)，組織委員就要善于調(diào)動各方力量廣泛參與，發(fā)揮相關(guān)部門的職能作用，形成強大的合力推進工作;黨員的教育管理，也要主動征求和吸納各方面的意見與建議，自覺接受社會各方面的評議和監(jiān)督。要強化與紀檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等部門干部的協(xié)作聯(lián)動，合作辦事，建立縱橫協(xié)調(diào)、運轉(zhuǎn)有序的工作機制，只有聚合多方力量抓組織工作，才能有效化解有的同志感受的“單槍匹馬”、“勢單力薄”做工作的矛盾，緩解“工作擔(dān)子重，精力不足”的矛盾，切實把組織工作做好做實做到位。

三、立足大局，把握重點，準確定位07年工作的新思路

　　新的一年新的氣象，新的起點謀劃新的發(fā)展。二月初，將召開全縣組織工作會議，對2007年的工作進行全面部署，這里先對07年的工作思路向各位作簡單的滲透，便于大家早知道、早準備、早思考、早謀劃今年各鎮(zhèn)的組織工作。

　　2007年全縣組織工作的主題是：構(gòu)建服務(wù)于率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的黨建工作大格局，為“工業(yè)超千億、提前進百強”、建設(shè)社會主義新農(nóng)村及打造服務(wù)發(fā)展新環(huán)境提供堅強的組織保證。

　　組織工作的重點體現(xiàn)在三個方面：在農(nóng)村，以推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)為目標，推進產(chǎn)業(yè)性黨組織的組建和“雙帶”型農(nóng)村黨員干部隊伍建設(shè);在企業(yè)，以促進縣域經(jīng)濟又好又快發(fā)展為目標，實現(xiàn)規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織建設(shè)“全覆蓋”，探索黨組織作用發(fā)揮的新途徑;在社區(qū)，以和諧社區(qū)建設(shè)為目標，創(chuàng)新黨組織設(shè)置模式，探索專兼職社區(qū)工作者隊伍建設(shè)的有效舉措。

　　緊扣全縣組織工作的主題和重點，就鎮(zhèn)組織工作而言，要著力加強三個方面的探索：一是探索黨組織設(shè)置新模式。按照規(guī)模適度的原則調(diào)整黨支部設(shè)置，增強戰(zhàn)斗力;推進功能性黨組織建設(shè)，增強帶動力;探索社區(qū)樓院黨支部作用發(fā)揮新方式，增強影響力。二是探索黨組織發(fā)揮作用新載體。實施農(nóng)村黨員干部“雙帶富民”工程，帶動農(nóng)民致富;開展村、企“結(jié)對聯(lián)創(chuàng)”活動，推動新農(nóng)村建設(shè);開展機關(guān)干部“兩治理一推進”主題教育活動，構(gòu)建政令“綠色通道”和服務(wù)“快速車道”。三是探索黨組織服務(wù)黨員新機制。加強對中央頒發(fā)的四個長效機制文件的貫徹落實，進一步鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果。在農(nóng)村、社區(qū)普遍建立黨員服務(wù)中心，落實流動黨員積分管理、農(nóng)村黨員結(jié)對幫學(xué)等長效管理措施，不斷提高服務(wù)黨員的水平。

　　圍繞全縣今年組織工作的重點、探索的方向，各鎮(zhèn)組織委員必須緊扣中心，準確把握、認真謀劃，要積極創(chuàng)新、扎實推進，保證各項工作的順利開展。

　　一是要早謀劃，巧定位。必須緊扣全縣組織工作要求，結(jié)合本鎮(zhèn)組織工作基礎(chǔ)、工作現(xiàn)狀，找準工作的著力點，認真考慮鎮(zhèn)組織工作思路，要力戒“照抄照搬部機關(guān)工作思路”的消極做法，改變“部里要求干啥就干啥”的被動心理，積極謀劃，增強工作的前瞻性、主動性、創(chuàng)造性，使工作既貼近全縣組織工作要求，又能體現(xiàn)本鎮(zhèn)組織工作特色，實現(xiàn)全縣組織工作亮點紛呈的良好局面。

　　二是要求創(chuàng)新，顯特色。組織工作的生命力在于創(chuàng)新，只有主動思考、把握組織工作遇到的新情況、新問題，拓寬新思路，探索新舉措，才能保證組織工作的鮮活與生機。從剛才的述職情況來看，幾位*年剛剛加入組工隊伍的新兵已經(jīng)完成了角色適應(yīng)期，工作的推進也漸入佳境，因此，我們有理由要求各位組工干部07年的工作要有新起色、新突破。對今年的工作，希望大家要科學(xué)把握工作中的重點、難點、焦點、熱點問題，思考積極有效的辦法，通過機制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、載體創(chuàng)新來扎實開展，使工作的推進更符合時代的要求、發(fā)展的要求。部機關(guān)將加大基層創(chuàng)新工作的評比獎勵力度，激發(fā)大家創(chuàng)造性地開展工作的熱情。同時還將推行新的課題研究制度，通過實施對調(diào)研課題的招標、資助、評審和推廣，提升全體同志用理論成果指導(dǎo)工作實踐的能力。

　　三是要抓落實，強推進。各鎮(zhèn)組織委員對鎮(zhèn)組織工作思路，要反復(fù)醞釀，結(jié)合節(jié)前組工會議精神，迅速出臺各鎮(zhèn)組織工作意見，明晰工作目標。思路明確了，還有一個抓推進的問題，每項工作什么時候做，怎樣做，做到什么標準，都要心中有數(shù)，要注重工作的超前性，提升工作的執(zhí)行力，真正把思路中確定的各項重點工作、特色工作積極轉(zhuǎn)化為實踐的成果。

　　同志們，今天召開述職評議會議，目的就是通過交流讓大家取長補短，互通有無，進一步提高對崗位職責(zé)的再認識，進一步拓展組織工作的新空間，從會議進行的效果看，應(yīng)該說達到了預(yù)期目的，希望大家以今天的會議為新的起點，增強信心，鼓足干勁，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實縣委十一屆二次黨代會精神，全面開創(chuàng)組織工作新局面，為實現(xiàn)縣委提出的“工業(yè)超千億、提前進百強”提供堅強的組織保障。

對黨支部書記述職點評篇5

　　同志們：

　　聽了大家的述職報告，真切地感受到大家一年來在基層組工崗位上所付出的辛勞。20*年，大家工作的任務(wù)是繁重的，服務(wù)中心、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層黨員干部群眾，工作千頭萬緒，擔(dān)子重、壓力大，全體同志任勞任怨、敬業(yè)奉獻、令人敬佩。一年來，大家工作的業(yè)績也是顯著的，收獲多多，可圈可點。在這里，我代表部長室向大家表示真切的慰問和誠摯的謝意。下面，在各位組織委員述職的基礎(chǔ)上，我講三點意見：

　　一、認真總結(jié)，相互學(xué)習(xí)，努力構(gòu)建推進工作的新平臺

　　*年的工作已告一段落，這次述職考評主要是對照年初制定的目標任務(wù)，進行一次“回頭看”，開展一次“大盤點”，總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，明確方向，促進工作的再深化、再提高，為07年的工作打造新的平臺。綜合剛才各位組織委員的述職，*年的工作主要體現(xiàn)以下幾個特點：

　　(一)重點工作進一步落實

　　扎實開展第三批先進性教育活動。我縣第三批先進性教育活動能緊扣實際，因地制宜，強勢推進，整個教育活動教育內(nèi)容豐富廣泛，教育環(huán)節(jié)簡潔明快，教育方式生動活潑，教育載體鮮活多樣，有的做法得到中央先進性教育巡回檢查組的充分肯定，這其中凝聚了在座各位組織委員的辛勤的勞動。黨委換屆順利完成。全體組織委員能認真執(zhí)行縣、鎮(zhèn)黨委要求，在組織部指導(dǎo)下開展黨委換屆工作，圓滿完成了黨委換屆任務(wù)。加強基層組織陣地建設(shè)。角斜、曲塘等鎮(zhèn)從鎮(zhèn)機關(guān)下派干部到薄弱村蹲點掛職，加快薄弱村轉(zhuǎn)化進程。胡集鎮(zhèn)實施了非公企業(yè)黨建“三四五”工程，海安鎮(zhèn)開展“雙爭三突出”主題教育活動，大公、雅周、李堡、孫莊、西場、城東等鎮(zhèn)認真開展非公企業(yè)黨建工作調(diào)研，提高了開展工作的針對性。加強村干部隊伍建設(shè)。角斜鎮(zhèn)建立了后備干部隊伍，并實施動態(tài)管理。西場鎮(zhèn)積極實施村干部職業(yè)化管理，定期組織黨支部書記和支部委員進行培訓(xùn)。李堡鎮(zhèn)對后備干部的教育培養(yǎng)實施“分層設(shè)檔，因人施教”的管理舉措，完善了村干部能力提升機制。加強黨員隊伍建設(shè)。大公鎮(zhèn)將所有非黨員業(yè)主全部納入黨組織培養(yǎng)范圍。胡集鎮(zhèn)堅持黨員發(fā)展“兩優(yōu)先、三傾斜”。各鎮(zhèn)認真加強流動黨員管理，扎實開展無職黨員定職上崗活動，海安鎮(zhèn)、城東鎮(zhèn)、老壩港鎮(zhèn)為市無職黨員定職上崗提供現(xiàn)場。角斜、曲塘等鎮(zhèn)建立了黨員義務(wù)服務(wù)日、服務(wù)周制度，搭建了黨員服務(wù)群眾、服務(wù)社會的平臺。老干部工作開展得卓有成效。各鎮(zhèn)在老干部中深入開展“晚年繪彩霞”主題實踐活動，大公鎮(zhèn)老干部創(chuàng)辦的青少年校外輔導(dǎo)站、家長廣播學(xué)校、政治技術(shù)學(xué)校的“一站兩校”做法市級推廣。曲塘、孫莊、角斜、西場等鎮(zhèn)積極籌措資金，改善老干部活動陣地。南莫鎮(zhèn)組織開展了“夕陽工程”基金捐贈工作。白甸、墩頭等鎮(zhèn)定期召開情況通報會，向老干部介紹經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展形勢，贏得老干部對工作的支持。

　　(二)特色工作進一步豐富

　　20*年，部機關(guān)始終堅持把創(chuàng)新作為推進全縣組織工作的根本動力，黨代表常任制省級試點，試行“席位制”和“公推差選”方式產(chǎn)生黨代表的做法被中組部《領(lǐng)導(dǎo)參閱》刊載，開展干部常年讀書活動的做法全省交流，召開了干部監(jiān)督進社區(qū)工作全市現(xiàn)場會，這些的工作的推進形成了良好的創(chuàng)新氛圍，帶動了全縣組織工作的爭先創(chuàng)優(yōu)。不少鎮(zhèn)組織委員都能積極動腦筋、想辦法，將上級要求與本鎮(zhèn)特色緊密結(jié)合，創(chuàng)造性地開展組織工作，出現(xiàn)了不少新路子、新著子。在機制創(chuàng)新上，海安鎮(zhèn)將無職黨員“定責(zé)上崗”納入長效管理，無職黨員崗位一定三年，期中微調(diào)，實行季度記實、年終考評、三年總評，定責(zé)上崗活動全面優(yōu)化。李堡鎮(zhèn)對各級干部實行“全量化”考評，堅持“按月考核，定期公示，獎懲掛鉤，末位淘汰”，推進了干部隊伍建設(shè)。在制度創(chuàng)新上，大公鎮(zhèn)建立“黨建工作交辦單”制度，對鎮(zhèn)黨委組織開展的黨建工作檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和存在的不足，一律以交辦單形式實行交辦，保證問題的及時整改。雅周鎮(zhèn)在村級黨組織實施“村情民意懇談會”制度，有效促進黨支部工作作風(fēng)的改進。胡集鎮(zhèn)建立黨課規(guī)范化管理制度，以政工書記、組、宣、紀等成員組成支部黨課輔導(dǎo)組，成員每季度到黨支部上示范課，每年組織一次支部黨課觀摩活動，促進支部黨課的正�；�、規(guī)范化。在組織設(shè)置上，老壩港鎮(zhèn)結(jié)合海上流動黨員組織生活不正常的實際，設(shè)立了海上流動黨小組，有效加強黨員了管理。在載體創(chuàng)新上，孫莊鎮(zhèn)通過推選三個黨建工作先進典型，開展大規(guī)模“學(xué)先進典型，創(chuàng)先進業(yè)績”競賽活動，通過典型引路，推動黨建工作的開展。曲塘鎮(zhèn)在鎮(zhèn)機關(guān)所有部門中開展“隊伍強、作風(fēng)實、形象好、服務(wù)優(yōu)、貢獻大”的五星部門接力賽評比活動，提升了機關(guān)服務(wù)效能，增強了服務(wù)水平。白甸鎮(zhèn)推行機關(guān)人手一冊“民情日記”的做法，保證了社情民意的有效搜集，密切了干群關(guān)系、黨群關(guān)系。城東鎮(zhèn)開展了村村結(jié)對共建活動，率先開展了“富村幫貧村，強村幫弱村”的振興行動。這些工作的開展為進一步深化和拓展我縣基層組織工作提供了借鑒。

　　(三)服務(wù)大局的意識進一步增強

　　各位組織委員都能自覺以大局為重，把組織工作放到全縣經(jīng)濟發(fā)展的大環(huán)境中統(tǒng)籌規(guī)劃，為黨的中心工作服務(wù)。在招商引資、發(fā)展民營經(jīng)濟工作等中心工作中積極參與，主動搜尋信息，提供周到服務(wù)，為地方經(jīng)濟發(fā)展盡心盡力。在蠶繭收烘、工業(yè)園區(qū)建設(shè)、鎮(zhèn)村公路建設(shè)等工作中，大家也有突出表現(xiàn)，凸顯了組工干部較強的責(zé)任意識和大局觀念，各鎮(zhèn)黨委對此評價都比較高。

　　(四)組工干部的形象進一步提升

　　作為基層黨委負責(zé)組織工作的直接責(zé)任人，在保證黨的路線方針貫徹執(zhí)行、加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)等工作方面，大家都發(fā)揮著十分重要的作用。不少同志還兼任司法、人事等工作，從我們所了解的情況來看，絕大多數(shù)組織委員都能夠按照公道正派的要求，做好村班子配備、干部獎懲考核、黨員教育管理等各項工作，并主動將自己置于黨組織和黨員群眾的嚴格監(jiān)督之下，用實實在在的行動對“什么是公道正派”進行了最好的詮釋，贏得了廣大黨員干部群眾的肯定和褒揚。

　　當(dāng)然，在充分肯定成績的同時，我們也應(yīng)清醒地正視存在的不足。一是鎮(zhèn)與鎮(zhèn)之間在推進工作上存在較大的不平衡，工作開展參差不齊，客觀上分析，這與在座的不少同志剛剛接手組織工作，時間短，各鎮(zhèn)工作任務(wù)重，未能深入學(xué)習(xí)、了解業(yè)務(wù)有一定的關(guān)系，但主觀方面，也與少部分同志缺少刻苦鉆研的精神、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)和勇爭一流的氣度有直接的聯(lián)系。二是開展常規(guī)工作與推進創(chuàng)新工作存在明顯的不對稱，不少鎮(zhèn)組織工作的開展墨守于常規(guī)套路，習(xí)慣于按部就班，滿足于傳統(tǒng)做法，缺少了組織工作的生機與活力，對工作中的創(chuàng)新、改革意識不強，形成的特色、亮點工作不多。三是做好本職工作與服務(wù)中心工作存在一定的不協(xié)調(diào)，做好本職與服務(wù)中心應(yīng)是并駕齊驅(qū)，然而，少數(shù)組織委員沒能妥善處理好兩者關(guān)系，更多的精力投入到中心工作，一定程度沖淡了做好本職工作的責(zé)任意識和“守土”意識，使組織工作的開展不能強勢推進。這些問題要引起我們足夠的重視，并在07年的工作中自覺加以改進，使全縣的組織工作水平實現(xiàn)新的提升。

　　二、注重實踐，強化鍛煉，不斷提升開展工作的新本領(lǐng)

　　隨著經(jīng)濟、社會事業(yè)的發(fā)展，我國進入了黃金發(fā)展期，同時這也是社會矛盾突顯期，這使得我們黨的建設(shè)也碰到了許多新情況、新問題，面臨著許多新考驗，黨的事業(yè)的龐大根基在農(nóng)村，作為基層黨組織建設(shè)的組織者和推動者，我們組織委員所承擔(dān)的責(zé)任是重大而艱辛的，讓黨旗高揚，讓黨徽生輝，我們的工作任重道遠。新的任務(wù)，提出新的要求，新的要求，召喚新的本領(lǐng)，因此進一步加強自身能力建設(shè)，不斷提高做好基層組織工作的本領(lǐng)，就顯得尤為重要。

　　1、在加強學(xué)習(xí)上下功夫，增強工作的源動力。

　　談學(xué)習(xí)是個老話題，各位組織委員在述職時，也都談到自己加強學(xué)習(xí)、提升修養(yǎng)的問題。對于學(xué)習(xí)，我們基層組工干部一定要在“廣”“深”“精”“透”上下功夫，不能僅僅滿足于翻翻書本，讀讀文章，做做筆記，更多地要堅持緊扣工作學(xué)，立足實際學(xué)，深入思考學(xué)。今年，我們在部機關(guān)工作人員中開展“雙學(xué)雙強”活動，這里把這項活動的開展簡單地向大家作推介，部機關(guān)計劃在堅持加強以十六屆六中全會及今年召開的十七大會議精神、省、市、縣黨代會精神為主的政治理論學(xué)習(xí)之外，著重加強組工干部的經(jīng)濟社會知識學(xué)習(xí)，每月一個主題，全年共計劃學(xué)習(xí)“小康社會指標體系”“三農(nóng)”問題及農(nóng)村工作政策、財稅知識、土地管理、勞動保障、城市規(guī)劃等十多個專題。在學(xué)習(xí)方式上以周為單位，抓好四個環(huán)節(jié)，第一個環(huán)節(jié)預(yù)習(xí)準備，進行個人自學(xué)、梳理疑問;第二個環(huán)節(jié)專業(yè)人員講課，并課堂置疑，進行課堂互動，解疑釋感;第三個環(huán)節(jié)作業(yè)鞏固，通過開展討論、小組合作研究等方式，鞏固學(xué)習(xí)內(nèi)容，撰寫體會文章;第四個環(huán)節(jié)進行心得交流。由于操作的原因，這次主題學(xué)習(xí)活動，我們沒有向在座的組織委員作要求，在這里推介部機關(guān)主題學(xué)習(xí)活動相關(guān)做法，目的是給大家提供借鑒，根本的一點，就是組工干部的學(xué)習(xí)一定要真學(xué)、實學(xué)、勤學(xué)、活學(xué)。在座不少是組織戰(zhàn)線的新兵，更要堅持自我加壓，讓學(xué)習(xí)成為自己生活的常態(tài)，既要熟練掌握業(yè)務(wù)知識，成為干好本職的行家，也要努力學(xué)習(xí)經(jīng)濟社會事業(yè)領(lǐng)域等方面的知識，成為廣泛涉獵的雜家，更要結(jié)合學(xué)習(xí)，緊扣工作，多動腦筋，學(xué)以致用，成為有個性、有智慧的思想者，使自己真懂全局，善管本行，不斷增強工作的全局意識，全面提升服務(wù)發(fā)展的能力和水平。

　　2、在聯(lián)系群眾上下功夫，增強工作的推動力。

　　黨風(fēng)正則干群和，干群和則社會穩(wěn)。各位鎮(zhèn)組織委員，作為基層黨組織和廣大農(nóng)村黨員的代表，很多工作要接觸群眾、服務(wù)群眾，始終堅持群眾路線，切實提高群眾工作的本領(lǐng)，應(yīng)該成為我們在座每一位同志的基本功和必修課�？h委十一屆二次黨代會明確提出，全縣黨員干部要深入基層，調(diào)查研究，狠抓工作落實，多干群眾急需和群眾受益的事�？h委常委帶頭走村入戶開展調(diào)研，聽民意、訪民情，為全縣黨員干部樹立了樣子。各位組織委員要與黨委、政府班子其他成員一起，深入基層，聯(lián)系群眾，開展工作。白甸鎮(zhèn)黨委在機關(guān)干部中實行記載民情日記的做法很有借鑒意義，部里正在考慮作為07年干部工作的有力舉措進行推廣，各位組織委員要帶頭密切聯(lián)系群眾，做好群眾工作，堅持從群眾中來，到群眾中去，使各項工作的開展，真正做到相信群眾、依靠群眾、服務(wù)群眾，充分調(diào)動更多人的積極性，實現(xiàn)最廣大人民群眾的根本利益。

　　3、在服務(wù)中心上下功夫，增強工作的執(zhí)行力。

　　群眾工作無小事，基層工作無小事，剛才大家的述職中，不少同志都流露出，當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作開展難、難開展，總結(jié)時，我也提到少數(shù)同志存在本職工作與中心工作的掌握不夠平衡的問題。作為黨委班子成員，組織委員理應(yīng)服從黨委分工，積極參與中心工作，努力做好中心工作，但怎樣合理擺正好本職工作與中心工作的位置，使本職、中心兩不誤、兩促進，應(yīng)該是我們要努力思考、努力實踐的問題。一方面要求我們積極開動腦筋，準確把握組織工作與中心工作的契合點，要跳出“為做組織工作而做組織工作”的思維模式，自覺把黨組織功能發(fā)揮、黨員隊伍建設(shè)等組織工作要求與中心工作有機糅合起來，使組織工作在服務(wù)中心、服務(wù)發(fā)展中發(fā)揮作用，如我們始終圍繞“加快發(fā)展”做好黨組織建設(shè)的文章，圍繞加強新農(nóng)村建設(shè)推進黨員隊伍建設(shè)，引領(lǐng)黨員發(fā)揮作用，只有這樣，才能保證中心工作得以推進，組織工作也得以加強。另一方面要學(xué)會整合資源，聚合力量抓好組織工作，要跳出“組織工作只是組織委員的工作”的思維模式，學(xué)會“借外力”，如村級班子的推薦、培養(yǎng)、考察、任用、監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)，要充分聽取黨政領(lǐng)導(dǎo)、干部群眾、人大代表等不同群體的意見，整合力量做工作;做好干部培訓(xùn)、人才工作和加強基層黨組織建設(shè)，組織委員就要善于調(diào)動各方力量廣泛參與，發(fā)揮相關(guān)部門的職能作用，形成強大的合力推進工作;黨員的教育管理，也要主動征求和吸納各方面的意見與建議，自覺接受社會各方面的評議和監(jiān)督。要強化與紀檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等部門干部的協(xié)作聯(lián)動，合作辦事，建立縱橫協(xié)調(diào)、運轉(zhuǎn)有序的工作機制，只有聚合多方力量抓組織工作，才能有效化解有的同志感受的“單槍匹馬”、“勢單力薄”做工作的矛盾，緩解“工作擔(dān)子重，精力不足”的矛盾，切實把組織工作做好做實做到位。

　　三、立足大局，把握重點，準確定位07年工作的新思路

　　新的一年新的氣象，新的起點謀劃新的發(fā)展。二月初，將召開全縣組織工作會議，對2007年的工作進行全面部署，這里先對07年的工作思路向各位作簡單的滲透，便于大家早知道、早準備、早思考、早謀劃今年各鎮(zhèn)的組織工作。

　　2007年全縣組織工作的主題是：構(gòu)建服務(wù)于率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的黨建工作大格局，為“工業(yè)超千億、提前進百強”、建設(shè)社會主義新農(nóng)村及打造服務(wù)發(fā)展新環(huán)境提供堅強的組織保證。

　　組織工作的重點體現(xiàn)在三個方面：在農(nóng)村，以推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)為目標，推進產(chǎn)業(yè)性黨組織的組建和“雙帶”型農(nóng)村黨員干部隊伍建設(shè);在企業(yè)，以促進縣域經(jīng)濟又好又快發(fā)展為目標，實現(xiàn)規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織建設(shè)“全覆蓋”，探索黨組織作用發(fā)揮的新途徑;在社區(qū)，以和諧社區(qū)建設(shè)為目標，創(chuàng)新黨組織設(shè)置模式，探索專兼職社區(qū)工作者隊伍建設(shè)的有效舉措。

　　緊扣全縣組織工作的主題和重點，就鎮(zhèn)組織工作而言，要著力加強三個方面的探索：一是探索黨組織設(shè)置新模式。按照規(guī)模適度的原則調(diào)整黨支部設(shè)置，增強戰(zhàn)斗力;推進功能性黨組織建設(shè)，增強帶動力;探索社區(qū)樓院黨支部作用發(fā)揮新方式，增強影響力。二是探索黨組織發(fā)揮作用新載體。實施農(nóng)村黨員干部“雙帶富民”工程，帶動農(nóng)民致富;開展村、企“結(jié)對聯(lián)創(chuàng)”活動，推動新農(nóng)村建設(shè);開展機關(guān)干部“兩治理一推進”主題教育活動，構(gòu)建政令“綠色通道”和服務(wù)“快速車道”。三是探索黨組織服務(wù)黨員新機制。加強對中央頒發(fā)的四個長效機制文件的貫徹落實，進一步鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果。在農(nóng)村、社區(qū)普遍建立黨員服務(wù)中心，落實流動黨員積分管理、農(nóng)村黨員結(jié)對幫學(xué)等長效管理措施，不斷提高服務(wù)黨員的水平。

　　圍繞全縣今年組織工作的重點、探索的方向，各鎮(zhèn)組織委員必須緊扣中心，準確把握、認真謀劃，要積極創(chuàng)新、扎實推進，保證各項工作的順利開展。

　　一是要早謀劃，巧定位。必須緊扣全縣組織工作要求，結(jié)合本鎮(zhèn)組織工作基礎(chǔ)、工作現(xiàn)狀，找準工作的著力點，認真考慮鎮(zhèn)組織工作思路，要力戒“照抄照搬部機關(guān)工作思路”的消極做法，改變“部里要求干啥就干啥”的被動心理，積極謀劃，增強工作的前瞻性、主動性、創(chuàng)造性，使工作既貼近全縣組織工作要求，又能體現(xiàn)本鎮(zhèn)組織工作特色，實現(xiàn)全縣組織工作亮點紛呈的良好局面。

　　二是要求創(chuàng)新，顯特色。組織工作的生命力在于創(chuàng)新，只有主動思考、把握組織工作遇到的新情況、新問題，拓寬新思路，探索新舉措，才能保證組織工作的鮮活與生機。從剛才的述職情況來看，幾位*年剛剛加入組工隊伍的新兵已經(jīng)完成了角色適應(yīng)期，工作的推進也漸入佳境，因此，我們有理由要求各位組工干部07年的工作要有新起色、新突破。對今年的工作，希望大家要科學(xué)把握工作中的重點、難點、焦點、熱點問題，思考積極有效的辦法，通過機制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、載體創(chuàng)新來扎實開展，使工作的推進更符合時代的要求、發(fā)展的要求。部機關(guān)將加大基層創(chuàng)新工作的評比獎勵力度，激發(fā)大家創(chuàng)造性地開展工作的熱情。同時還將推行新的課題研究制度，通過實施對調(diào)研課題的招標、資助、評審和推廣，提升全體同志用理論成果指導(dǎo)工作實踐的能力。

　　三是要抓落實，強推進。各鎮(zhèn)組織委員對鎮(zhèn)組織工作思路，要反復(fù)醞釀，結(jié)合節(jié)前組工會議精神，迅速出臺各鎮(zhèn)組織工作意見，明晰工作目標。思路明確了，還有一個抓推進的問題，每項工作什么時候做，怎樣做，做到什么標準，都要心中有數(shù)，要注重工作的超前性，提升工作的執(zhí)行力，真正把思路中確定的各項重點工作、特色工作積極轉(zhuǎn)化為實踐的成果。

　　同志們，今天召開述職評議會議，目的就是通過交流讓大家取長補短，互通有無，進一步提高對崗位職責(zé)的再認識，進一步拓展組織工作的新空間，從會議進行的效果看，應(yīng)該說達到了預(yù)期目的，希望大家以今天的會議為新的起點，增強信心，鼓足干勁，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實縣委十一屆二次黨代會精神，全面開創(chuàng)組織工作新局面，為實現(xiàn)縣委提出的“工業(yè)超千億、提前進百強”提供堅強的組織保障。

對黨支部書記述職點評篇6

　　20_年是綜合支部設(shè)立開展工作的第一年。在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我和支部一班人認真履行黨建工作主體責(zé)任，加強班子自身建設(shè)，強化支部的政治引領(lǐng)力，大力推進服務(wù)型黨組織建設(shè)，扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，圍繞局黨委黨建工作要點和建設(shè)合格黨支部、爭創(chuàng)黨支部和紅旗黨支部要求，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、支部主題黨日為抓手，從嚴從實開展各項工作，支部規(guī)范化建設(shè)扎實推進，黨建工作質(zhì)量不斷提高，“兩個作用”進一步發(fā)揮。

　　一、主要工作落實情況

　　一是從嚴從實抓支部班子建設(shè)。認真落實與局黨委簽訂的黨建工作責(zé)任書，制定綜合支部年度工作計劃和支委成員黨建工作責(zé)任清單。堅持黨務(wù)、業(yè)務(wù)一起抓。針對支委成員基本上都是首次承擔(dān)具體黨務(wù)工作的情況，要求各位支委成員把黨務(wù)實操作為今年的重要學(xué)習(xí)任務(wù)。支委成員積極參加省局和市直機關(guān)工委舉辦的黨務(wù)培訓(xùn)班，選派支委到市司法局、市農(nóng)業(yè)局等黨建先進單位考察學(xué)習(xí)。堅持在學(xué)中干、在干中學(xué)，基本上做到了“不說外行話、不做外行事”，各人的工作有條不紊、規(guī)范有序。支委成員之間交流溝通坦誠相見、商量辦事團結(jié)配合。

　　二是從嚴從實抓黨員教育管理發(fā)展工作。采取原原本本學(xué)、突出重點學(xué)、結(jié)合自身實際學(xué)等方法，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，引導(dǎo)黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”。黨員參學(xué)率達95%，人均學(xué)習(xí)筆記1萬字以上。積極參加局黨委開展的“有事好商量”、“孝善之星”評選、“水文人風(fēng)采隨手拍”等文明創(chuàng)建、文化建設(shè)活動，策劃并承辦了20_年第一期以“深入落實綠色發(fā)展理念，在服務(wù)河湖庫長制中彰顯水文價值”為主題的道德講堂活動。通過召開座談會、發(fā)布調(diào)查問卷、個人書面匯報等方式開展了4個季度黨員干部思想動態(tài)分析。嚴格按照黨員發(fā)展工作細則要求，做好3名入黨積極分子的確定和培養(yǎng)教育工作、1名發(fā)展對象培訓(xùn)和培養(yǎng)工作。全體黨員及時、足額繳納黨費。認真落實黨員手冊記實制度。

　　三是從嚴從實抓組織生活。嚴格按局黨委的統(tǒng)一安排，落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、報告工作等基本制度。遵守每月第一個星期一下午開展“支部主題黨日”活動制度，圍繞每月討論主題，做到“提前布置，深入思考，積極發(fā)言，相互教育”。落實談心談話制度，先后于7月和12月兩次在支部書記與支委和黨小組長、支委成員之間開展談心談話活動。6月4日，召開“學(xué)習(xí)黨紀國法，凈化政治生態(tài)”專題組織生活會，支部班子集體、支部委員以及支部所屬3個科室(站隊)，先后兩次對照形式主義、官僚主義10種表現(xiàn)進行查擺整改。支部班子梳理出6個方面共24個問題，我個人對照檢查7個方面的不足，各位黨員也認真查找了自己的不足，相互之間非常坦誠地進行了批評與自我批評。綜合辦、財務(wù)科分別開展針對崗位要求的廉政談話活動。我分別于5月、12月以“始終做一個心有所畏、行有所止的黨員”和“不忘初心、牢記使命——重溫《共產(chǎn)黨宣言》”為題上黨課。

　　四是從嚴從實抓制度執(zhí)行。嚴格按照制度規(guī)定要求、程序開展黨務(wù)工作。結(jié)合支部工作實際，制定并嚴格執(zhí)行“三會一課”、支部主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、黨內(nèi)選舉、談心談話、思想動態(tài)分析、黨員幫扶等18個制度，整理、印發(fā)《黨員發(fā)展流程》。每季度對黨員紀實情況進行一次監(jiān)督檢查。從落實紀律作風(fēng)、廉潔從政制度方面來說，首先是自己身體力行。中央八項規(guī)定精神入腦入心，嚴格按照局黨委貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則精神實施辦法要求開展工作。工作注重落實、注重實效、注重結(jié)合實際。個人注重道德和文化修養(yǎng)。在協(xié)調(diào)各方關(guān)系、處理各種事務(wù)時，堅持從水文事業(yè)出發(fā)，從發(fā)展大局出發(fā)，不帶任何偏見，不從個人恩怨出發(fā)，不以個人好惡為標準，努力做到客觀、公正。擺正自己的角色位置，不攀比、不計較，淡漠個人得失，樂于讓名讓利。時刻繃緊廉潔自律這根弦，在維修改造、資產(chǎn)管理、機關(guān)事務(wù)管理各個方面，放權(quán)而不爭權(quán)，權(quán)限交給分管人員、具體辦事人員，公事公辦，不謀私利。其次，加強學(xué)習(xí)教育、預(yù)防監(jiān)督。在綜合辦，專題學(xué)習(xí)貫徹局黨委黨風(fēng)廉政工作會議精神;兩次召開司機會議，加強公車及司機管理;專題學(xué)習(xí)討論局黨委貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則精神實施辦法;專題召開兩次集體廉政談話提醒會，逐崗指出風(fēng)險點，提出防控要求。在支部，上一堂廉政黨課;結(jié)合談心談話，先后兩次與支委成員、黨小組長進行廉政談話，談廉潔自律要求。

　　五是從嚴從實抓作用發(fā)揮。支部成員和全體黨員學(xué)用結(jié)合，積極投身到社會水文、創(chuàng)新水文、綠色水文、智慧水文、和諧水文“五個水文”建設(shè)的主戰(zhàn)場，以服務(wù)為紐帶，做好結(jié)合“文章”，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。馬家潭站各項工作繼續(xù)走在前列，是測站規(guī)范化建設(shè)管理的標桿站，也是黃岡水文測站形象的窗口站。財務(wù)科和綜合辦公室積極發(fā)揮職能作用，切實做好改革發(fā)展的綜合保障工作，財務(wù)工作受到省局通報表揚，在全省率先完成內(nèi)部控制手冊編制工作;黨務(wù)、人事業(yè)務(wù)工作多次受省局肯定，檔案工作省一級驗收達標，安全生產(chǎn)工作在全省會議上作經(jīng)驗交流。20_年“七一”期間，綜合黨支部被省局黨委授予“先進黨支部”稱號，并在省局會議上交流發(fā)言;3名黨員分別被省局黨委、市直機關(guān)工委授予“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號，1名黨員被局黨委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。

　　二、突出問題及整改情況

　　針對局黨委黨建工作督查檢查指出的《支部工作手冊》《黨員手冊》記錄內(nèi)容不完整、格式不規(guī)范，第二季度思想動態(tài)分析空泛無針對性，談心談話不夠，操辦酒宴只口頭報備而未書面報備，資產(chǎn)臺賬不完善、管理不規(guī)范，上級重要文件精神和市局重要工作部署學(xué)習(xí)研究不夠等問題，分別通過支部和科室(站隊)兩個層面及時進行整改。

　　存在的不足：一是黨建業(yè)務(wù)還不夠熟悉。對有些具體工作的要求把握不夠、程序不熟練，離“行家里手”的標準還有較大距離。二是部分工作沒有完全做到位。在志愿活動、黨員進社區(qū)、聯(lián)系服務(wù)群眾、黨員培訓(xùn)等方面，沒有全部達到黨支部、紅旗黨支部創(chuàng)建要求。三是支部工作制度針對性不強。雖然建立了系列制度，但多數(shù)照搬照套，結(jié)合本支部實際不夠。四是支部工作法還未形成。提出了“三抓”工作法，但不能準確體現(xiàn)綜合支部黨建工作特點。

　　三、下一步工作打算

　　認真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，加強支部標準化、規(guī)范化建設(shè)，增強綜合支部的組織力、引領(lǐng)力，切實發(fā)揮服務(wù)中心、建設(shè)隊伍作用，為全面履行綜合辦、財務(wù)科和馬家潭站職能職責(zé)、完成年度目標任務(wù)提供保障。一是抓規(guī)范，在提高黨建質(zhì)量上下功夫。圍繞“合格黨支部”“”黨支部和“紅旗黨支部”創(chuàng)建標準，積極適應(yīng)黨建新要求，在黨的建設(shè)質(zhì)量上下功夫，著力推動支部建設(shè)全面進步、全面過硬。二是抓黨員，在激發(fā)工作活力上下功夫。圍繞“合格黨員”標準，深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化;堅持黨員主體地位，注重思想政治工作，不斷激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。三是抓結(jié)合，在深化工作成效上下功夫。圍繞水文中心工作和改革發(fā)展，強化服務(wù)功能，做好結(jié)合文章，以服務(wù)促黨建、以黨建促發(fā)展，切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)和保障作用。

對黨支部書記述職點評篇7

　　同志們：

　　今天這次會議，既是一次基層黨建專項述職評議會，也是一次農(nóng)村基層組織建設(shè)推進會。主要目的是通過黨建專項述職，進一步提高“書記抓黨建、黨建書記抓”的第一人責(zé)任意識，卓有成效地推進農(nóng)村基層組織建設(shè)，為全縣的改革發(fā)展和穩(wěn)定提供堅強保證。剛才，四位村（社區(qū)）同志和鎮(zhèn)黨委王森同志作了口頭述職，其他同志都作了書面述職。從大家述職的情況看，可以用三句話來概括，那就是“總結(jié)成績客觀實在，分析問題深刻到位，目標承諾切實可行”。

　　具體地講，花荄的黨建有五大特點：一是黨建“第一人”責(zé)任非常明確。按照“書記抓、抓書記”的要求，書記抓黨建的責(zé)任落實到位，工作保障、督導(dǎo)指導(dǎo)、考核評議等工作制度健全完善，基層黨建創(chuàng)新工作亮點突出。二是服務(wù)大局的思路非常清晰。堅持了把黨建工作放在全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的大局中來考慮、來謀劃、來推進，組織實施了“雙強黨員創(chuàng)業(yè)帶富”工程等系列活動，充分發(fā)揮了各級黨組織和廣大黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。三是教育實踐活動扎實開展。緊緊圍繞“為民務(wù)實清廉”的總體要求，分領(lǐng)域、分行業(yè)細化活動內(nèi)容，分別提出具體的目標要求和整改措施及整改時限。“四風(fēng)”得到得到有效遏制，工作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，效能效率顯著提高。四是各領(lǐng)域黨建工作全面發(fā)展。“三三”工作法不斷深化拓展，后進村轉(zhuǎn)化工作成效明顯，“兩新”組織黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)進一步加強。探索推行的“黨建組格化”管理，效推地動了黨建工作“質(zhì)量標準化”建設(shè)。五是推動統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展非常有力。“城鄉(xiāng)黨建一體化，黨建先行帶動”戰(zhàn)略進展喜人，征地拆遷、舊城改造、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化等重點工作取得新突破，新型社區(qū)先行組建黨組織，帶動了其他各類基層組織建設(shè)�？傮w來說，縣委對大家一年來的工作是十分肯定的、滿意的。

　　下面，結(jié)合縣委意見要求，我著重就強化“黨建第一人職責(zé)，努力提升黨建質(zhì)量”講幾點意見：

一、要堅持把抓干部，作為推動強化“黨建第一人職責(zé)提升黨建質(zhì)量”的重要前提

　　科學(xué)發(fā)展，以人為本，黨建為先。實踐充分證明，干部強，則事業(yè)強；

　　人才興，則事業(yè)興。因此，要保持當(dāng)前良好的發(fā)展態(tài)勢，在新起點上有新提升、新跨越，首先要堅持不懈地抓好干部人才隊伍建設(shè)。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭提升境界、提升層次、提升標準，敢于承擔(dān)責(zé)任，做到不埋怨、不抱怨，不等不靠、積極有為。要自覺黨建服務(wù)意識，改進工作作風(fēng)，由“給我上”變?yōu)?ldquo;跟我上、看我干、向我看齊”，以實際行動帶動身邊人高效完成各項工作。企業(yè)家黨員作為地區(qū)經(jīng)濟力量的主體，要有發(fā)展意識、責(zé)任意識，有大手筆、大氣魄，努力上大項目、上好項目，抓大投入、謀大發(fā)展，高點定位、爭創(chuàng)一流。專業(yè)技術(shù)黨員要善于借鑒、敢于創(chuàng)新，突破常規(guī)、大膽嘗試，遇到問題多角度、多層次、多方面尋求解決辦法，創(chuàng)造性的把各項目標決策落到實處。同時要加快引進和培養(yǎng)一批高層次產(chǎn)業(yè)人才。村（社區(qū)）干部要自覺培養(yǎng)現(xiàn)代化思維，強化科學(xué)發(fā)展意識，掌握致富技術(shù)、塑造鄉(xiāng)村特色文化、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)管理等方面的知識與技能，提高運用市場辦法解決難題的能力，使思維方式、認識水平、工作方法更加符合科學(xué)發(fā)展的要求。

二、要堅持把抓基層，作為實現(xiàn)強化“黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

　　基礎(chǔ)不牢，地動山搖。只有切實抓好基層、打牢基礎(chǔ)，才能保證強化“黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量”落到實處，才能真正夯實黨的執(zhí)政根基。實際工作中，要堅持圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強化功能，進一步鞏固和加強黨的基層組織，使黨的基層組織充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。在農(nóng)村，要全力抓好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整工作，努力解決群眾所期所盼的熱點問題，拓展農(nóng)民增收渠道，促進農(nóng)民致富奔小康，努力保持農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。要按照“有人管事、有錢辦事、有場議事、有章理事，黨建工作規(guī)范化”的要求，推動形成統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展新格局。在社區(qū)，要以“教育實踐活動”成果轉(zhuǎn)化為抓手，圍繞組織設(shè)置網(wǎng)格化、社區(qū)建設(shè)品牌化、黨建考評體系化“三化”目標，全面提升街道社區(qū)黨建工作整體水平。在機關(guān)，要認真開展機關(guān)黨建規(guī)范化建設(shè)年活動，深入推行機關(guān)黨建質(zhì)量標準化管理，廣泛開展崗位練兵、技能比武等活動，全面推進機關(guān)黨建標準化、規(guī)范化建設(shè)。在“兩新”組織，要依托行業(yè)商會、經(jīng)濟園區(qū)和專業(yè)市場，繼續(xù)加大黨組織組建力度，不斷擴大黨的工作覆蓋面。

三、要堅持把抓項目，作為促進強化“黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量”的載體平臺

　　黨建工作要深化項目工作理念，實行項目化管理，“黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量”就是一個大項目。要把這個項目細化、量化、定性化、責(zé)任化，積極構(gòu)建“項目+目標+過程+結(jié)果”的黨建工作模式，使黨建工作由無形變有形，由軟指標變硬任務(wù)，通過一個個具體的項目使“黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量”真正滲透到方方面面的工作中去。要狠抓項目落實，全面落實工作責(zé)任制，基層黨的書記對重點項目要格外關(guān)注，格外傾心，格外用力，直接出思路、親自搞調(diào)研、帶頭抓落實，堅持“項目創(chuàng)新”與“工作創(chuàng)優(yōu)”相結(jié)合、“夯實基礎(chǔ)”與“重點突破”相結(jié)合，確保在推動基層黨建工作創(chuàng)新方面充分發(fā)揮引領(lǐng)和帶動作用。比如，明年“黨要管黨，從嚴治黨”就是一個重點項目，下面又分了黨組織和黨員公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、黨群共建等若干個具體項目。各級黨組織要立足實際，認真研究，精心謀劃，推進項目實施的具體措施，這些具體項目抓好了，全縣“黨要管黨，從嚴治黨”項目就一定會取得實效。鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建成后如何發(fā)揮好作用，這也是一個項目，要通過優(yōu)化功能配置、細化業(yè)務(wù)流程、創(chuàng)新審批方式、加強監(jiān)督管理、延伸服務(wù)平臺等途徑，著力提升服務(wù)質(zhì)量和水平。

四、堅持把抓典型，作為深化“黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量”的有效手段

　　從某種意義上講，典型代表著工作方向，代表著工作水平，培養(yǎng)選樹典型是推進工作提升層次、提升標準的重要方法。工作中，要注重從不同層次、不同類型、不同領(lǐng)域挖掘、發(fā)現(xiàn)一批各具特色、具有活力的先進典型，堅持典型引路、示范帶動，通過示范點卓有成效的工作推動面上工作的開展。要切實增強品牌意識，提倡“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我精”，立足自身工作基礎(chǔ)和實際情況，敏銳地把握基層組織建設(shè)的發(fā)展趨勢，把品牌創(chuàng)建與推動工作有機結(jié)合起來，注重從基層組織建設(shè)的整體需要上把握品牌定位，制定創(chuàng)建規(guī)劃，努力形成一批具有較強創(chuàng)新性、先進性、推廣性和影響力的特色亮點工作、成熟經(jīng)驗和優(yōu)秀成果，創(chuàng)造一批過得硬、叫得響、推得開的基層黨建創(chuàng)新品牌。要注重對先進典型、品牌亮點工作進行總結(jié)提煉，加強與新聞媒體的聯(lián)系溝通，及時將好經(jīng)驗、好做法反映出來、宣傳出去，加大創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化、推廣和落實力度，不斷擴大典型和品牌的影響力。

五、堅持把抓發(fā)展，作為檢驗“黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量”的主要標準

　　我們提出開展“黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量”活動，絕不只是嘴上喊喊口號、手上搞搞活動，而是要見到實際效果，要在發(fā)展上見成效，給群眾帶來實惠，讓群眾感到滿意。“提升黨建質(zhì)量”活動是否取得實際效果，不是由活動本身來回答,也不是哪個人說了算,而是要用經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、黨的建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)的實際成果來檢驗。只有經(jīng)得起實踐檢驗，才能證明工作沒有白做。各部門各單位要緊密結(jié)合當(dāng)前工作實際，圍繞“促發(fā)展、惠民生、保和諧”，在轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、加快項目建設(shè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展等每一項具體工作中，都自覺做到提升境界、提升層次、提升標準，并最終用布局優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)高端、要素集約的生態(tài)特色工業(yè)縣城，特色鮮明、功能完善、環(huán)境優(yōu)美的川西休閑居住城，規(guī)模集聚、標準嚴格、效益優(yōu)良的有機農(nóng)業(yè)生產(chǎn)區(qū)，以人為本、服務(wù)創(chuàng)新、群眾滿意、幸福和諧的四大成果來檢驗和展示“黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量”活動的實際成效。

　　同志們，加強基層黨建工作，事關(guān)長遠、責(zé)任重大，開展“從嚴治黨”活動，是2023黨建工作的主調(diào)。大家一定要以十八大精神為指導(dǎo)，進一步強化大局意識、責(zé)任意識和升級晉位意識，務(wù)實進取，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)基層黨建工作新局面，為推動安縣首位發(fā)展、跨越式發(fā)展提供堅實的組織保障。

　　謝謝大家！

對黨支部書記述職點評篇8

　　隨著經(jīng)濟、社會事業(yè)的發(fā)展，我國進入了黃金發(fā)展期，同時這也是社會矛盾突顯期，這使得我們黨的建設(shè)也碰到了許多新情況、新問題，面臨著許多新考驗，黨的事業(yè)的龐大根基在農(nóng)村，作為基層黨組織建設(shè)的組織者和推動者，我們組織委員所承擔(dān)的責(zé)任是重大而艱辛的，讓黨旗高揚，讓黨徽生輝，我們的工作任重道遠。新的任務(wù)，提出新的要求，新的要求，召喚新的本領(lǐng)，因此進一步加強自身能力建設(shè)，不斷提高做好基層組織工作的本領(lǐng)，就顯得尤為重要。

　　1、在加強學(xué)習(xí)上下功夫，增強工作的源動力。

　　談學(xué)習(xí)是個老話題，各位組織委員在述職時，也都談到自己加強學(xué)習(xí)、提升修養(yǎng)的問題。對于學(xué)習(xí)，我們基層組工干部一定要在“廣”“深”“精”“透”上下功夫，不能僅僅滿足于翻翻書本，讀讀文章，做做筆記，更多地要堅持緊扣工作學(xué)，立足實際學(xué)，深入思考學(xué)。今年，我們在部機關(guān)工作人員中開展“雙學(xué)雙強”活動，這里把這項活動的開展簡單地向大家作推介，部機關(guān)計劃在堅持加強以十六屆六中全會及今年召開的十七大會議精神、省、市、縣黨代會精神為主的政治理論學(xué)習(xí)之外，著重加強組工干部的經(jīng)濟社會知識學(xué)習(xí)，每月一個主題，全年共計劃學(xué)習(xí)“小康社會指標體系”“三農(nóng)”問題及農(nóng)村工作政策、財稅知識、土地管理、勞動保障、城市規(guī)劃等十多個專題。在學(xué)習(xí)方式上以周為單位，抓好四個環(huán)節(jié)，第一個環(huán)節(jié)預(yù)習(xí)準備，進行個人自學(xué)、梳理疑問;第二個環(huán)節(jié)專業(yè)人員講課，并課堂置疑，進行課堂互動，解疑釋感;第三個環(huán)節(jié)作業(yè)鞏固，通過開展討論、小組合作研究等方式，鞏固學(xué)習(xí)內(nèi)容，撰寫體會文章;第四個環(huán)節(jié)進行心得交流。由于操作的原因，這次主題學(xué)習(xí)活動，我們沒有向在座的組織委員作要求，在這里推介部機關(guān)主題學(xué)習(xí)活動相關(guān)做法，目的是給大家提供借鑒，根本的一點，就是組工干部的學(xué)習(xí)一定要真學(xué)、實學(xué)、勤學(xué)、活學(xué)。在座不少是組織戰(zhàn)線的新兵，更要堅持自我加壓，讓學(xué)習(xí)成為自己生活的常態(tài)，既要熟練掌握業(yè)務(wù)知識，成為干好本職的行家，也要努力學(xué)習(xí)經(jīng)濟社會事業(yè)領(lǐng)域等方面的知識，成為廣泛涉獵的雜家，更要結(jié)合學(xué)習(xí)，緊扣工作，多動腦筋，學(xué)以致用，成為有個性、有智慧的思想者，使自己真懂全局，善管本行，不斷增強工作的全局意識，全面提升服務(wù)發(fā)展的能力和水平。

　　2、在聯(lián)系群眾上下功夫，增強工作的推動力。

　　黨風(fēng)正則干群和，干群和則社會穩(wěn)。各位鎮(zhèn)組織委員，作為基層黨組織和廣大農(nóng)村黨員的代表，很多工作要接觸群眾、服務(wù)群眾，始終堅持群眾路線，切實提高群眾工作的本領(lǐng)，應(yīng)該成為我們在座每一位同志的基本功和必修課�？h委十一屆二次黨代會明確提出，全縣黨員干部要深入基層，調(diào)查研究，狠抓工作落實，多干群眾急需和群眾受益的事�？h委常委帶頭走村入戶開展調(diào)研，聽民意、訪民情，為全縣黨員干部樹立了樣子。各位組織委員要與黨委、政府班子其他成員一起，深入基層，聯(lián)系群眾，開展工作。白甸鎮(zhèn)黨委在機關(guān)干部中實行記載民情日記的做法很有借鑒意義，部里正在考慮作為07年干部工作的有力舉措進行推廣，各位組織委員要帶頭密切聯(lián)系群眾，做好群眾工作，堅持從群眾中來，到群眾中去，使各項工作的開展，真正做到相信群眾、依靠群眾、服務(wù)群眾，充分調(diào)動更多人的積極性，實現(xiàn)最廣大人民群眾的根本利益。

　　3、在服務(wù)中心上下功夫，增強工作的執(zhí)行力。

　　群眾工作無小事，基層工作無小事，剛才大家的述職中，不少同志都流露出，當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作開展難、難開展，總結(jié)時，我也提到少數(shù)同志存在本職工作與中心工作的掌握不夠平衡的問題。作為黨委班子成員，組織委員理應(yīng)服從黨委分工，積極參與中心工作，努力做好中心工作，但怎樣合理擺正好本職工作與中心工作的位置，使本職、中心兩不誤、兩促進，應(yīng)該是我們要努力思考、努力實踐的問題。一方面要求我們積極開動腦筋，準確把握組織工作與中心工作的契合點，要跳出“為做組織工作而做組織工作”的思維模式，自覺把黨組織功能發(fā)揮、黨員隊伍建設(shè)等組織工作要求與中心工作有機糅合起來，使組織工作在服務(wù)中心、服務(wù)發(fā)展中發(fā)揮作用，如我們始終圍繞“加快發(fā)展”做好黨組織建設(shè)的文章，圍繞加強新農(nóng)村建設(shè)推進黨員隊伍建設(shè)，引領(lǐng)黨員發(fā)揮作用，只有這樣，才能保證中心工作得以推進，組織工作也得以加強。另一方面要學(xué)會整合資源，聚合力量抓好組織工作，要跳出“組織工作只是組織委員的工作”的思維模式，學(xué)會“借外力”，如村級班子的推薦、培養(yǎng)、考察、任用、監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)，要充分聽取黨政領(lǐng)導(dǎo)、干部群眾、人大代表等不同群體的意見，整合力量做工作;做好干部培訓(xùn)、人才工作和加強基層黨組織建設(shè)，組織委員就要善于調(diào)動各方力量廣泛參與，發(fā)揮相關(guān)部門的職能作用，形成強大的合力推進工作;黨員的教育管理，也要主動征求和吸納各方面的意見與建議，自覺接受社會各方面的評議和監(jiān)督。要強化與紀檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等部門干部的協(xié)作聯(lián)動，合作辦事，建立縱橫協(xié)調(diào)、運轉(zhuǎn)有序的工作機制，只有聚合多方力量抓組織工作，才能有效化解有的同志感受的“單槍匹馬”、“勢單力薄”做工作的矛盾，緩解“工作擔(dān)子重，精力不足”的矛盾，切實把組織工作做好做實做到位。

對黨支部書記述職點評篇9

　　一年來，**鎮(zhèn)能夠緊緊圍繞中央、省、市有關(guān)黨建工作的部署和要求，履職盡責(zé)，重點在以下方面做出了成績和特色。一是緊扣當(dāng)前活動主題，能夠圍繞當(dāng)前社會發(fā)展、民生問題開展黨建活動，將黨建工作融入到各項工作中去。能夠以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，廣泛征求到社會各界意見建議，堅持問題導(dǎo)向，抓好整改落實，并能夠通過改善民生贏得民心。二是堅持制度創(chuàng)新，能夠隨著時代的發(fā)展不斷修改完善舊制度、制定新制度，形成了“按制度辦事、用制度管人”的工作機制，改進了干部工作作風(fēng)，增強了為民服務(wù)意識。三是堅持強基固本，做好后勤保障。加強了村活動陣地建設(shè)，逐年對硬件環(huán)境落后的村進行改善，增強黨群服務(wù)功能，并以此次換屆為契機，對村干部進行了大刀闊斧的撤換，實現(xiàn)了新老交替，增強了班子活力。

　　當(dāng)然還存在著一些不足之處。一是對黨建工作的認識不高，抓黨建工作的主動性不強，平時熱衷經(jīng)濟發(fā)展等硬指標，對黨建工作關(guān)心、過問少，存在一頭熱、一頭冷的問題。二是基礎(chǔ)工作不扎實，村級黨群服務(wù)中心條件普遍較差，服務(wù)群眾能力較弱。三是制度執(zhí)行力不強，存在強考核、弱問責(zé)的問題。四是黨員干部隊伍有效的教育手段和方法欠缺。支部黨內(nèi)生活開展的少，開展的活動質(zhì)量不高，不少黨員缺乏黨性鍛煉。

　　今后努力方向。一是提高認識，健全黨建工作責(zé)任體系，明確主體責(zé)任。堅持黨建工作與其它各項工作共同發(fā)展，共同提高。

　　二是鞏固陣地建設(shè)，增強服務(wù)功能。做好發(fā)展規(guī)劃，逐步改善各村黨群服務(wù)中心條件，增強為民服務(wù)功能。三是強化教育管理，抓好隊伍建設(shè)。嚴把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)，加強黨員民主評議工作，逐步清理不合格黨員，對農(nóng)村支部書記嚴格管理，對不作為的干部敢于動真碰硬。四是堅持以上率下，加強制度執(zhí)行力。堅持從領(lǐng)導(dǎo)干部做強起，發(fā)揮示范帶動效應(yīng)。同時廣泛接受社會各屆的監(jiān)督。

對黨支部書記述職點評篇10

　　同志們：

　　今天這次會議，既是一次基層黨建專項述職評議會，也是一次農(nóng)村基層組織建設(shè)推進會。主要目的是通過黨建專項述職，進一步提高“書記抓黨建、黨建書記抓”的第一人責(zé)任意識，卓有成效地推進農(nóng)村基層組織建設(shè)，為全縣的改革發(fā)展和穩(wěn)定提供堅強保證。剛才，四位村（社區(qū)）同志和鎮(zhèn)黨委王森同志作了口頭述職，其他同志都作了書面述職。從大家述職的情況看，可以用三句話來概括，那就是“總結(jié)成績客觀實在，分析問題深刻到位，目標承諾切實可行”。

　　具體地講，花荄的黨建有五大特點：一是黨建“第一人”責(zé)任非常明確。按照“書記抓、抓書記”的要求，書記抓黨建的責(zé)任落實到位，工作保障、督導(dǎo)指導(dǎo)、考核評議等工作制度健全完善，基層黨建創(chuàng)新工作亮點突出。二是服務(wù)大局的思路非常清晰。堅持了把黨建工作放在全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的大局中來考慮、來謀劃、來推進，組織實施了“雙強黨員創(chuàng)業(yè)帶富”工程等系列活動，充分發(fā)揮了各級黨組織和廣大黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。三是教育實踐活動扎實開展。緊緊圍繞“為民務(wù)實清廉”的總體要求，分領(lǐng)域、分行業(yè)細化活動內(nèi)容，分別提出具體的目標要求和整改措施及整改時限。“四風(fēng)”得到得到有效遏制，工作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，效能效率顯著提高。四是各領(lǐng)域黨建工作全面發(fā)展。“三三”工作法不斷深化拓展，后進村轉(zhuǎn)化工作成效明顯，“兩新”組織黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)進一步加強。探索推行的“黨建組格化”管理，效推地動了黨建工作“質(zhì)量標準化”建設(shè)。五是推動統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展非常有力。“城鄉(xiāng)黨建一體化，黨建先行帶動”戰(zhàn)略進展喜人，征地拆遷、舊城改造、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化等重點工作取得新突破，新型社區(qū)先行組建黨組織，帶動了其他各類基層組織建設(shè)�？傮w來說，縣委對大家一年來的工作是十分肯定的、滿意的。

　　下面，結(jié)合縣委意見要求，我著重就強化“黨建第一人職責(zé)，努力提升黨建質(zhì)量”講幾點意見：

一、要堅持把抓干部，作為推動強化“黨建第一人職責(zé)提升黨建質(zhì)量”的重要前提

　　科學(xué)發(fā)展，以人為本，黨建為先。實踐充分證明，干部強，則事業(yè)強；

　　人才興，則事業(yè)興。因此，要保持當(dāng)前良好的發(fā)展態(tài)勢，在新起點上有新提升、新跨越，首先要堅持不懈地抓好干部人才隊伍建設(shè)。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭提升境界、提升層次、提升標準，敢于承擔(dān)責(zé)任，做到不埋怨、不抱怨，不等不靠、積極有為。要自覺黨建服務(wù)意識，改進工作作風(fēng)，由“給我上”變?yōu)?ldquo;跟我上、看我干、向我看齊”，以實際行動帶動身邊人高效完成各項工作。企業(yè)家黨員作為地區(qū)經(jīng)濟力量的主體，要有發(fā)展意識、責(zé)任意識，有大手筆、大氣魄，努力上大項目、上好項目，抓大投入、謀大發(fā)展，高點定位、爭創(chuàng)一流。專業(yè)技術(shù)黨員要善于借鑒、敢于創(chuàng)新，突破常規(guī)、大膽嘗試，遇到問題多角度、多層次、多方面尋求解決辦法，創(chuàng)造性的把各項目標決策落到實處。同時要加快引進和培養(yǎng)一批高層次產(chǎn)業(yè)人才。村（社區(qū)）干部要自覺培養(yǎng)現(xiàn)代化思維，強化科學(xué)發(fā)展意識，掌握致富技術(shù)、塑造鄉(xiāng)村特色文化、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)管理等方面的知識與技能，提高運用市場辦法解決難題的能力，使思維方式、認識水平、工作方法更加符合科學(xué)發(fā)展的要求。

二、要堅持把抓基層，作為實現(xiàn)強化“黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

　　基礎(chǔ)不牢，地動山搖。只有切實抓好基層、打牢基礎(chǔ)，才能保證強化“黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量”落到實處，才能真正夯實黨的執(zhí)政根基。實際工作中，要堅持圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強化功能，進一步鞏固和加強黨的基層組織，使黨的基層組織充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。在農(nóng)村，要全力抓好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整工作，努力解決群眾所期所盼的熱點問題，拓展農(nóng)民增收渠道，促進農(nóng)民致富奔小康，努力保持農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。要按照“有人管事、有錢辦事、有場議事、有章理事，黨建工作規(guī)范化”的要求，推動形成統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展新格局。在社區(qū)，要以“教育實踐活動”成果轉(zhuǎn)化為抓手，圍繞組織設(shè)置網(wǎng)格化、社區(qū)建設(shè)品牌化、黨建考評體系化“三化”目標，全面提升街道社區(qū)黨建工作整體水平。在機關(guān)，要認真開展機關(guān)黨建規(guī)范化建設(shè)年活動，深入推行機關(guān)黨建質(zhì)量標準化管理，廣泛開展崗位練兵、技能比武等活動，全面推進機關(guān)黨建標準化、規(guī)范化建設(shè)。在“兩新”組織，要依托行業(yè)商會、經(jīng)濟園區(qū)和專業(yè)市場，繼續(xù)加大黨組織組建力度，不斷擴大黨的工作覆蓋面。

三、要堅持把抓項目，作為促進強化“黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量”的載體平臺

　　黨建工作要深化項目工作理念，實行項目化管理，“黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量”就是一個大項目。要把這個項目細化、量化、定性化、責(zé)任化，積極構(gòu)建“項目+目標+過程+結(jié)果”的黨建工作模式，使黨建工作由無形變有形，由軟指標變硬任務(wù)，通過一個個具體的項目使“黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量”真正滲透到方方面面的工作中去。要狠抓項目落實，全面落實工作責(zé)任制，基層黨的書記對重點項目要格外關(guān)注，格外傾心，格外用力，直接出思路、親自搞調(diào)研、帶頭抓落實，堅持“項目創(chuàng)新”與“工作創(chuàng)優(yōu)”相結(jié)合、“夯實基礎(chǔ)”與“重點突破”相結(jié)合，確保在推動基層黨建工作創(chuàng)新方面充分發(fā)揮引領(lǐng)和帶動作用。比如，明年“黨要管黨，從嚴治黨”就是一個重點項目，下面又分了黨組織和黨員公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、黨群共建等若干個具體項目。各級黨組織要立足實際，認真研究，精心謀劃，推進項目實施的具體措施，這些具體項目抓好了，全縣“黨要管黨，從嚴治黨”項目就一定會取得實效。鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建成后如何發(fā)揮好作用，這也是一個項目，要通過優(yōu)化功能配置、細化業(yè)務(wù)流程、創(chuàng)新審批方式、加強監(jiān)督管理、延伸服務(wù)平臺等途徑，著力提升服務(wù)質(zhì)量和水平。

四、堅持把抓典型，作為深化“黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量”的有效手段

　　從某種意義上講，典型代表著工作方向，代表著工作水平，培養(yǎng)選樹典型是推進工作提升層次、提升標準的重要方法。工作中，要注重從不同層次、不同類型、不同領(lǐng)域挖掘、發(fā)現(xiàn)一批各具特色、具有活力的先進典型，堅持典型引路、示范帶動，通過示范點卓有成效的工作推動面上工作的開展。要切實增強品牌意識，提倡“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我精”，立足自身工作基礎(chǔ)和實際情況，敏銳地把握基層組織建設(shè)的發(fā)展趨勢，把品牌創(chuàng)建與推動工作有機結(jié)合起來，注重從基層組織建設(shè)的整體需要上把握品牌定位，制定創(chuàng)建規(guī)劃，努力形成一批具有較強創(chuàng)新性、先進性、推廣性和影響力的特色亮點工作、成熟經(jīng)驗和優(yōu)秀成果，創(chuàng)造一批過得硬、叫得響、推得開的基層黨建創(chuàng)新品牌。要注重對先進典型、品牌亮點工作進行總結(jié)提煉，加強與新聞媒體的聯(lián)系溝通，及時將好經(jīng)驗、好做法反映出來、宣傳出去，加大創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化、推廣和落實力度，不斷擴大典型和品牌的影響力。

五、堅持把抓發(fā)展，作為檢驗“黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量”的主要標準

　　我們提出開展“黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量”活動，絕不只是嘴上喊喊口號、手上搞搞活動，而是要見到實際效果，要在發(fā)展上見成效，給群眾帶來實惠，讓群眾感到滿意。“提升黨建質(zhì)量”活動是否取得實際效果，不是由活動本身來回答,也不是哪個人說了算,而是要用經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、黨的建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)的實際成果來檢驗。只有經(jīng)得起實踐檢驗，才能證明工作沒有白做。各部門各單位要緊密結(jié)合當(dāng)前工作實際，圍繞“促發(fā)展、惠民生、保和諧”，在轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、加快項目建設(shè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展等每一項具體工作中，都自覺做到提升境界、提升層次、提升標準，并最終用布局優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)高端、要素集約的生態(tài)特色工業(yè)縣城，特色鮮明、功能完善、環(huán)境優(yōu)美的川西休閑居住城，規(guī)模集聚、標準嚴格、效益優(yōu)良的有機農(nóng)業(yè)生產(chǎn)區(qū)，以人為本、服務(wù)創(chuàng)新、群眾滿意、幸福和諧的四大成果來檢驗和展示“黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量”活動的實際成效。

　　同志們，加強基層黨建工作，事關(guān)長遠、責(zé)任重大，開展“從嚴治黨”活動，是2023黨建工作的主調(diào)。大家一定要以十八大精神為指導(dǎo)，進一步強化大局意識、責(zé)任意識和升級晉位意識，務(wù)實進取，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)基層黨建工作新局面，為推動安縣首位發(fā)展、跨越式發(fā)展提供堅實的組織保障。

　　謝謝大家！

對黨支部書記述職點評篇11

　　同志們：

　　剛才，機關(guān)各黨支部書記、各分局黨支部書記分別就個人思想政治狀況，履行“一崗雙責(zé)”、完成重點工作、落實全面從嚴治黨主體責(zé)任等情況作了述職。從述職的情況來看，各位書記圍繞黨的建設(shè)和履職發(fā)展，既總結(jié)了成績，又剖析了不足;既匯報了思想狀況，又分享了個人體會。給我的感受是，各位總結(jié)工作有高度，剖析問題有“精度”，匯報思想有深度，分享體會有“溫度”�？梢哉f，X年各支部在“黨建引領(lǐng)、助力發(fā)展”理念的指導(dǎo)下，不僅支部建設(shè)抓得有聲有色，業(yè)務(wù)工作也是成績斐然。在這里，我作為機關(guān)黨委書記，首先向各位辛勤付出的支部書記表示感謝!下面，我主要就各支部書記的述黨建情況進行點評。

　　X年各支部的黨建工作情況，可以概括為“四個提升、一個突出”。“四個提升”即政治站位進一步提升。各支部書記能夠不斷提高自身政治站位，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”;能夠正確認識支部黨建工作的重要性和緊迫性，自覺按照機關(guān)黨委的要求，把支部黨建工作放到更加突出位置，積極組織支部開展活動，落實相關(guān)工作，切實履行了抓支部黨建“第一人”責(zé)任。

　　理論水平進一步提升。各支部能夠圍繞學(xué)習(xí)習(xí)新時代中國特色社會主義思想，組織本支部黨員經(jīng)常性地開展學(xué)習(xí)。尤其是主題教育期間，大多數(shù)支部在時間緊、任務(wù)重的情況下，仍然能夠端正態(tài)度、直面問題，堅持帶著問題學(xué)、針對問題改，不斷推動學(xué)習(xí)習(xí)新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走。機關(guān)各黨員干部對新思想的認識有了較為顯著的進步。

　　組織生活規(guī)范性進一步提升。利用“主題黨日”活動這一載體，各支部開展了經(jīng)常性的黨內(nèi)活動，不斷幫助支部黨員增強自身身份意識和責(zé)任意識。“三會一課”、組織生活會、民主評議等基本組織生活制度在頻率達標的基礎(chǔ)上，程序更加規(guī)范。特別是今年的“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會，從會后報來的發(fā)言資料以及各個支部反饋的情況來看，大多數(shù)各支部按照規(guī)定程序征求了意見、檢視了問題，開展了批評與自我批評，達到了自我體檢、自我革命、自我進步的效果。

　　作風(fēng)形象進一步提升。各支部認真落實“抓作風(fēng)、樹形象”活動的相關(guān)要求，聚焦“五個有之”以及形式主義、官僚主義等作風(fēng)問題，開展排查、建賬、整改、銷號。同時，圍繞初心和使命，認真解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的熱點難點問題和人民群眾最急最憂最盼的緊迫問題，把學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)到了增強黨性、推動工作之中，有力地鞏固了我局務(wù)實便民的社會形象。

　　“一個突出”指X年工作業(yè)績亮點突出。在黨建工作的引領(lǐng)下，今年我局有多項工作成績突出，多項任務(wù)指標超額完成，許多部門的業(yè)績與兄弟局相比名列前茅。具體成績這里就不一一細說。

　　X年的工作成績是有目共睹的。但是，成績不說跑不掉，問題不說不得了。在肯定成績的同時，我們還是要清醒的認識到:我們的黨建工作對照習(xí)總書記系列重要講話精神，對照黨的十九大，十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，對照總局黨委的部署，仍存在著一些短板，主要是：

　　在支部的班子設(shè)置上，部分支部還未及時調(diào)整到位。部分支部由于人員變動需要補選支部委員;部分因為新人進入，黨員人數(shù)超過7人，需要設(shè)立支委會、增選委員。由于種種原因，這些支部的班子調(diào)整工作還未開展。在黨員管理上，部分支部書記還存在著“老好人”思想。不敢管、不真管的現(xiàn)象仍然存在，對“支部委員抓的緊，對一般黨員干部要求松”的現(xiàn)象沒有完全消除，較真碰硬、大膽批評的風(fēng)氣還沒有完全形成。在組織生活上，少數(shù)支部與其他支部存在較大差距。與大多數(shù)支部相比，還有少部分黨支部開展黨內(nèi)組織生活的主動性和經(jīng)常性不夠。對于“規(guī)定動作”，仍需多次督促才能夠完成。在黨日活動上，活動的形式還有待進一步創(chuàng)新。除少部分支部結(jié)合自身特點進行了積極、大膽的嘗試外，大部分支部的活動形式仍是以開會為主，嚴肅有余，創(chuàng)新不足。久而久之，會削弱黨日活動的效果。

　　對于上述成績和不足，大家要認真思考、辯證看待。對于成績，要認真總結(jié)經(jīng)驗，努力將其固化為習(xí)慣;對于問題，要認真剖析根源，仔細做好查改。

對黨支部書記述職點評篇12

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　大家好!

　　本人_x，現(xiàn)年_歲，時任_x村黨支部書記。我村有人口1368人，轄7個村民小組，耕地面積1225畝，黨員45名。20_年以來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在_x村村支兩委及全體村民的大力支持下，本人以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照構(gòu)建和諧社會的目標為己任，認真履行職責(zé)，大膽開展工作，積極摸索經(jīng)驗，帶領(lǐng)和團結(jié)熊家坪村全體村民努力建設(shè)社會主義新農(nóng)村，為熊家坪村的社會穩(wěn)定，經(jīng)濟發(fā)展做一些力所能及的工作，取得了一些小小的成績。現(xiàn)在對這一年以來的工作學(xué)習(xí)情況進行回顧總結(jié)，從而汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，以利于今后為熊家坪村的新農(nóng)村建設(shè)做出更大的貢獻。

　　一、加強黨的建設(shè)，提高隊伍素質(zhì)

　　1、我們認真組織黨員和村支兩委成員學(xué)習(xí)黨的“十九大”精神，實踐“三個代表”的重要思想，落實科學(xué)發(fā)展觀，繼往開來，全面實施爭創(chuàng)小康文明村的目標，提高兩委成員的思想水平，從而促進我村全面工作的順利開展。堅持對支部成員的培養(yǎng)和監(jiān)督，高標準、高要求，突出抓好思想作風(fēng)建設(shè)，解決好撂攤子、混日子，無所作為等問題，不斷加強自身建設(shè)，在支部的帶領(lǐng)下，提高兩委成員和廣大黨員的凝聚力、戰(zhàn)斗力，切實發(fā)揮好在各項工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，逐步建設(shè)成為品德好、能力強、作風(fēng)正、威信高、能帶領(lǐng)群眾加快致富奔小康的優(yōu)秀黨支部。

　　2、規(guī)范村兩委工作，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能，明確村黨支部是各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，明確其思想、政治和組織的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。村民委員會在村黨支部的帶領(lǐng)下，積極主動地做好職責(zé)范圍內(nèi)的工作，村兩委成員自覺維護黨支部的集體領(lǐng)導(dǎo)和班子團結(jié)，積極主動地做好分管的工作，共同把村里的事情辦好、管好

　　3、充分完善各項管理制度，進一步落實村務(wù)、財務(wù)、民主管理、群眾監(jiān)督制度，增強工作透明度，各項工作有章可循，有法可依，做到職責(zé)分明，積極有效的開展工作。

　　4、加強對后備干部以及入黨積極分子的選拔和培養(yǎng)工作，按照發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的要求，順應(yīng)群眾的致富愿望，嚴格選拔思想覺悟高，年輕有為，能帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟奔小康的同志，加強其思想教育，努力提高其思想修養(yǎng)，使其成為優(yōu)秀的后備力量和入黨積極分子。

　　5、充分發(fā)揮遠程教育平臺的作用，積極組織黨員和村組干部多次觀看黨員教學(xué)課件和優(yōu)秀黨員及黨支部事跡的報告，堅持每周集中學(xué)習(xí)討論兩次，認真學(xué)習(xí)十九大的精神，使科學(xué)發(fā)展觀的理論深入黨員的心和腦。

　　二、發(fā)揮蔬菜基地的優(yōu)勢，大力發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)

　　1、蔬菜產(chǎn)業(yè)是熊家坪村的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，蔬菜產(chǎn)業(yè)的發(fā)展一直是我村村支兩委主抓的工作重點。

　　2、近年來，我村主要圍繞“一村一品”的思路發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)，組織村民積極加入蔬菜合作組織，從而使蔬菜的種植和管理，銷售都更加合理和科學(xué)。

　　3、在市區(qū)兩級蔬菜辦與農(nóng)業(yè)局的支持和鄉(xiāng)黨委、政府的高度關(guān)心下，把我村打造成了千畝蔬菜園示范基地。并為本鄉(xiāng)及其他區(qū)縣市的蔬菜種植提供了經(jīng)驗。

　　4、有了自己的品牌，掌握了市場的規(guī)律，村民的種植積極性提高，經(jīng)濟效益越來越好，村民的整體生活水平提高。

　　三、詢問民情，體查民意，建立和諧的村民管理體制

　　1、一年以來，全心全意為村民工作是我以及我們這一屆村支兩委的工作宗旨。深入群眾，了解群眾的困難，并積極解決群眾的困難。為解決村民的出行難問題，我們通過村民集資的形式新修村組道路。蔬菜基地上新修垃圾池和化糞池，安裝夜光引蛾燈，為蔬菜的增收增值打下了堅實的基礎(chǔ)。

　　2、為貧、弱、殘等弱勢群體提供幫助。一方面對有行為能力的群眾提供各種技術(shù)支持，使其慢慢完成從貧到脫貧的蛻變，另一方面為無行為能力和喪失勞動能力的村民積極申請低保等生活補助。

　　四、堅持不懈地抓好計劃生育工作

　　繼續(xù)抓好計劃生育工作，注重專職主任和婦女小組長的學(xué)習(xí)和培養(yǎng)，提高他們的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，分責(zé)到崗，崗位到人，使他們?nèi)巳擞胸?zé)任感、壓力感，督促他們完成好各項計劃生育指標。同時，村委會還從人、財、物上給與傾斜，保證了人員工資、獨生子女優(yōu)惠政策的各項指標所需要的資金，計劃生育工作取得好成績。

　　五、加強社會治安綜合治理

　　加強社會治安綜合治理工作，理順各方面關(guān)系，創(chuàng)造優(yōu)良的社會環(huán)境，搞好安民工程，群防群治，確保村民安居樂業(yè)，反對封建迷信活動，依法打擊邪教，增強村民的法制觀念，集體觀念，形成黨群干部之間融合、團結(jié)的局面。

　　即將過去的一年里，我村取得了一定的成績，這份成績的取得離不開鄉(xiāng)黨委、政府和廣大村民的支持，但工作中也還存在一些問題。為了不辜負各位領(lǐng)導(dǎo)和村民的期望，我將以更高的工作熱情和更理性的工作思路認真工作，再接再厲發(fā)揮更好的個人領(lǐng)導(dǎo)才華，為熊家坪村新一年的發(fā)展獻出自己的綿薄之力!

對黨支部書記述職點評篇13

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們、居民代表們大家：

　　上午好!

　　轉(zhuǎn)眼間，我在咱社區(qū)任職黨委書記一職已經(jīng)三年，首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和居民對我這三年的工作的支持和幫助，回顧這三年的工作，在水部街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各職能科室的指導(dǎo)下，在社區(qū)全體同志的支持、幫助下，我?guī)ьI(lǐng)社區(qū)從“夯實工作基礎(chǔ)，提升服務(wù)品牌，促進和諧社區(qū)構(gòu)建”入手，以開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動為載體，有效促進社區(qū)建設(shè)上水平。社區(qū)工作取得可喜可賀的成績!現(xiàn)根據(jù)街道黨工委、辦事處的要求，我就本屆三年履職情況進行述職。

　　一、以人為本，真心實意為居民造福

　　本著人性關(guān)懷的原則不斷改進社區(qū)服務(wù)工作。一是細致關(guān)懷，服務(wù)全面。為無物業(yè)小區(qū)泮洋新村、環(huán)衛(wèi)新村添置了20張石制休閑座椅;清整刷新1-8座19個樓道;修復(fù)疏通了8個陰井及24處溝蓋;平整了300米的小區(qū)通道;移走長期影響小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及安全的12株榕樹;硬化400多平方小區(qū)路徑;增添了5俱健身器材;投入7000多元為“愛民園”補植綠化4500多株，800多平方;為了提高居民的供水質(zhì)量，啟動了泮洋新村447戶居民二次供水整改工程。又投入資金25000元在小區(qū)增安了五處探頭、警燈和報警器，讓居民居家放心生活舒心。二是文化生活，豐富多彩。成立了社區(qū)合唱隊、舞蹈隊、腰鼓隊、文明宣傳隊、京劇票友會、閩劇票友會、老年門球隊等多支文體團隊。特別是京劇票友會、閩劇票友會，每月隔周在社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站和泮洋新村的大榕樹下進行表演，深受社區(qū)居民群眾喜愛，并得到熱捧。社區(qū)還充分發(fā)揮文化廣場的優(yōu)勢開展社區(qū)文娛活動。例如：每年10月份在長城廣場與共建單位一同舉辦“社區(qū)合唱節(jié)”;在中城名仕廣場舉辦大型的“走進美的社區(qū)”文藝演出;在小區(qū)則有：佳和花園的春節(jié)團拜游園、包粽子大賽、兒童繪畫賽等活動;中城名仕花園的鬧元宵、趣味運動會、母親節(jié)文藝表演;小橋新苑的“五一節(jié)”、“中秋節(jié)”游園等活動;近年來共舉辦大小文體活動20多場，其中大型活動6場，組織參與省、市、區(qū)、街道各類文體活動15次，所獲獎牌10余枚。三是排憂解難，情暖社區(qū)。通過建立低保戶、困難戶、殘疾人、空巢老人家庭、育齡婦女的信息檔案，適時供志愿服務(wù)和結(jié)對子幫扶，建立一套內(nèi)外聯(lián)動愛心助困機制和志愿者隊伍，并扎實做好困難居民最低生活保障、城市居民醫(yī)保和勞動保障、宜居環(huán)境整治等工作，提升了社區(qū)居民幸福指數(shù)。

　　二、以黨建為抓手，盡職盡責(zé)扎實開展社區(qū)各項工作

　　1、抓好班子隊伍建設(shè)。h換屆選舉后，新一屆社區(qū)兩委班子成員學(xué)歷高、年齡輕、素質(zhì)強，大專以上4人，是一支充滿青春活力的隊伍，但也有不足，工作經(jīng)驗不足，業(yè)務(wù)水平不足等，根據(jù)這一情況我結(jié)合工作人員的專業(yè)知識和性恪特點，將工作又重新進行科學(xué)分工，責(zé)任更加明確，社區(qū)班子精誠團結(jié)，社區(qū)干部隊伍的整體水平得到全面提高，為街道先后輸送了3名優(yōu)秀社區(qū)工作者擔(dān)任社區(qū)主要負責(zé)人，其中09年新考錄的社區(qū)選聘生還進入社區(qū)黨委書記事業(yè)編制。我始終堅持民主集中制原則，重大問題實行先討論再決定，將責(zé)任明確到個人，形成了既有民主又有集中的良好局面，抓好規(guī)章制度建設(shè)和組織紀律建設(shè)，在工作中提倡分工不分家的合作精神，為社區(qū)提供了組織保證，人員保證、制度保證，積極營造各抒己見、暢所欲言的民主氣氛。同時，加大民主監(jiān)督力度，認真推進黨務(wù)公開，班子自身建設(shè)得到加強，做到了廉潔自律從根本上杜絕違法違紀行為的發(fā)生。

　　2、抓全局，著力加強制度建設(shè)。一是抓對社區(qū)制定工作目標和管理考評方案，明確每一個社區(qū)干部的工作職責(zé)，落實工作任務(wù)，建立激勵機制，充分調(diào)動社干工作積極性。二是抓健全完善了社區(qū)各項工作制度和考勤、印章管理、財務(wù)管理等制度，為進一步規(guī)范工作，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率和質(zhì)量起到了積極的推動作用。三是抓實行了工作例會調(diào)度制度，圍繞街道黨工委、辦事處的工作要求，定期每星期一下午對前一周的工作進行回顧，對本周工作進行安排，確保社區(qū)各項工作有條有序運行。四是抓落實了重大事項及緊急情況及時報告制度，為加強社區(qū)干部工作責(zé)任心，建設(shè)和諧社區(qū)發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

　　3、抓黨建，創(chuàng)新黨建工作模式。一是堅持解放思想，實事求是的原則，堅持民主集中制的工作原則，塑造與時俱進，團結(jié)有力基層領(lǐng)導(dǎo)班子新形象;二是加強學(xué)習(xí)，通過集中與分散相結(jié)合的方式，組織社區(qū)干部學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆五、六中全會精神，學(xué)習(xí)新黨章，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型的社區(qū)干部隊伍，在整個社區(qū)營造一個濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。三是進一步健全了基層組織機構(gòu)，形成了小三級組織工作網(wǎng)絡(luò)。在10年12月順利的完成了社區(qū)黨委下設(shè)4個黨支部的換屆工作。充分發(fā)揮各黨支部在經(jīng)濟建設(shè)和社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，同時注重把黨小組建在樓棟住戶上，各級黨組織加強對黨員的管理，充分發(fā)揮黨員在各項工作中的先鋒模范作用;落實共駐共建的聯(lián)席會議制度，加強與轄區(qū)內(nèi)在職黨員的橫向聯(lián)系，成立黨員志愿者隊伍，建立黨員服務(wù)點，通過實行黨員“網(wǎng)格化組團式服務(wù)”分割責(zé)任區(qū)、建立黨員聯(lián)系戶，引導(dǎo)他們立足本職崗位奉獻社區(qū)，充分發(fā)揮在職黨員在社區(qū)建設(shè)中的作用;加強與流動黨員的聯(lián)系，通過通訊聯(lián)絡(luò)，搞好管理，為流動黨員在學(xué)習(xí)、生活、工作提供應(yīng)有的服務(wù)。四是社區(qū)黨委充分整合社區(qū)資源，建立以社區(qū)黨委為核心，物業(yè)管理公司、業(yè)委會和黨員業(yè)主參加的社區(qū)物業(yè)管理聯(lián)席會議制度，形成了物業(yè)公司負責(zé)小區(qū)硬件工作，社區(qū)著重抓好小區(qū)軟件工作的共建格局。五是在社區(qū)與企業(yè)的黨員中，開展了互動設(shè)置黨組織活動，根據(jù)社區(qū)黨員的從業(yè)崗位，專業(yè)特長，興趣愛好，設(shè)立各種專業(yè)黨支部或黨小組，激活社區(qū)黨員資源，增強黨建工作活力。六是完善了“三會一課”等黨員管理制度，通過亮出黨員身份，展示黨員形象，開展了“爭先模范崗”、“創(chuàng)紅旗責(zé)任區(qū)”、為困難黨員幫扶捐款等黨建活動。七是注重抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，認真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，廉潔自律。八是在黨建共建，項目創(chuàng)新。從開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動入手，搭建了“XX社區(qū)非公黨建共建聯(lián)席會”平臺，社區(qū)黨委在抓好自身活動開展的基礎(chǔ)上，從所轄非公企業(yè)黨組織實際情況出發(fā)，找準基層黨建工作與企業(yè)中心任務(wù)的結(jié)合點，念好建、育、優(yōu)三字經(jīng)。即“建”強化載體、“育”提高素質(zhì)、“優(yōu)”培育典型。積極指導(dǎo)和推動非公企業(yè)黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。例如：永安物業(yè)黨支部，就根據(jù)企業(yè)自身特色，充分利用創(chuàng)建“非公企業(yè)黨建示范點”平臺，讓企業(yè)中黨員進一步發(fā)揮先鋒模范作用。“黃岐海鮮樓”黨支部則通過“黨員示范崗”活動，動員和鼓勵廣大黨員職工積極參與，進一步鞏固黨的群眾基礎(chǔ)，使職工在穩(wěn)定和諧的環(huán)境中干事創(chuàng)業(yè)。社區(qū)黨委充分整合社區(qū)資源，建立以社區(qū)黨委為核心，物業(yè)管理公司、業(yè)委會和黨員業(yè)主參加的社區(qū)物業(yè)管理聯(lián)席會議制度，形成了物業(yè)公司負責(zé)小區(qū)硬件工作，社區(qū)著重抓好小區(qū)軟件工作的共建格局。

　　4、抓共建，發(fā)揮資源優(yōu)勢。在我的積極牽動下，社區(qū)與轄區(qū)2家省直單位、7家市、區(qū)級單位和區(qū)環(huán)保局、區(qū)檢察院攜手共建，每季度召開1次共建工作會議，制定共建計劃，共建單位在人、財、物上給社區(qū)建設(shè)提供了一定的支持，三年來，共幫助6戶困難群體結(jié)成互助對子。省安裝公司、市三建公司、市稽征處則是在助困資金上給予支持，使社區(qū)在各重大節(jié)日能走訪慰問困難黨員、群眾53人次，送去慰問金、慰問品。

　　三、改進作風(fēng)，堅持勤政、廉政。

　　作為一名基層干部來說，既要干事，又要多干群眾歡迎的實事、好事。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把群眾的意愿和需求作為社區(qū)工作的出發(fā)點和落腳點。我們工作和生活在城市的基層，黨政策需要我們?nèi)ヂ鋵崳�黨和政府溫暖需要我們?nèi)�傳送，密切黨群關(guān)系需要我們?nèi)ヅ�力。因此，在工作決策上堅持一切從居委會實際出發(fā)，不提不切實際的高指標。其次是具有良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、嚴謹?shù)纳�活作風(fēng)。工作求真務(wù)實，力求高效，通過自身努力，帶動整體班子建設(shè)和隊伍建設(shè)。

　　四、加強學(xué)習(xí)，努力提高自身理論水平

　　作為社區(qū)黨委書記、主任，我深知自己肩上責(zé)任重大。在主觀認識上，我并沒有盲目樂觀，而是抱著干點實事的積極心態(tài)去對待。同時，我也意識到，要當(dāng)好一把手，光有工作熱情是不夠的，更需要加強黨性鍛煉，提高思想道德修養(yǎng)，把思想作風(fēng)建設(shè)放在首位。同時，努力加強學(xué)習(xí)，提高政策理論水平。這樣才能增強工作能力和駕馭全局的能力。我非常注重學(xué)習(xí)與思考，堅持用科學(xué)的理論指導(dǎo)工作，始終把學(xué)習(xí)擺上了重要議事日程，認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆四、五、六中全會有關(guān)文件精神，積極參加省、市、區(qū)街的社區(qū)書記、主任培訓(xùn)班和其他各項學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，并騰出休息時間自學(xué)有關(guān)基層黨建和社區(qū)建設(shè)的新知識，努力提高自身的決策能力、組織協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。我非常注重提高班子成員的綜合能力，每周都組織社區(qū)工作人員開展“社干讀書會”學(xué)習(xí)1小時活動，通過學(xué)習(xí)，達到升華思想、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。通過努力學(xué)習(xí)、我的文化素質(zhì)和理論水平有了很大的提高。

　　三年來，在黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們支持下，我做了一些工作，干成了一些事情，但距黨的要求和居民的期待還有很大差距。在理論學(xué)習(xí)上還不夠自覺，在班子建設(shè)上還有不盡人意之處，在管理上還不夠嚴格，創(chuàng)新意識還有待于加強。

　　今后一定要認真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，改進工作，爭取在新的一屆里開創(chuàng)工作新局面。

對黨支部書記述職點評篇14

　　按照XXX黨委統(tǒng)一要求，今天我們召開黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會議，這既是落實全面從嚴治黨要求的重要舉措，也是對各基層黨組織書記落實管黨治黨第一責(zé)任的一次集中展示和檢閱，既能有效傳導(dǎo)壓力、壓實責(zé)任，也為大家搭建了一個相互學(xué)習(xí)、相互交流的平臺。剛才，各位黨組織書記就抓基層黨建工作進行了述職，總的感到，大家準備得很充分，總結(jié)成績實事求是，查擺問題具體深入，謀劃工作思路清晰，聚焦主業(yè)的意識明顯，體現(xiàn)了高度的政治責(zé)任感。2023年，XXX黨委各基層黨組織以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真履行管黨治黨政治責(zé)任，積極推進全面從嚴治黨向基層延伸，充分發(fā)揮基層黨組織在“融合、規(guī)范、創(chuàng)新、提升”中的政治向心力、組織力和戰(zhàn)斗力，基層黨建工作責(zé)任到位、落實有力、成效顯著。主要呈現(xiàn)出以下幾個特點：

　　一是黨建責(zé)任落實到位。各位書記落實“書記抓、抓書記”工作機制要求，實現(xiàn)了黨建工作與教育教學(xué)工作同頻共振、互促互進。比如，XXX同志將黨建工作列入學(xué)校、處室年級工作計劃中，做到支部建在年級、黨小組建在教研組，支部書記與年級主任一身兼。XXX同志堅持對黨建計劃、黨建安排親自研究、重點督查，不斷增強黨組織的凝聚力和吸引力，骨干教師要求入黨的愿望明顯增強。XXX同志制發(fā)學(xué)校黨建工作責(zé)任清單，將黨建工作納入個人績效目標考核，聘任黨總支成員為學(xué)校思想政治輔導(dǎo)員，做好方向引領(lǐng)。

　　二是黨內(nèi)政治生活制度不斷完善。XXX黨委各學(xué)校、幼兒園黨組織以“三會一課”等制度為依托，抓基礎(chǔ)、抓規(guī)范，形成了常態(tài)長效。比如XXX同志組織黨員開展宣講比賽、赴市黨建圖書館開展讀書交流，與新疆兵團農(nóng)六師軍戶農(nóng)場學(xué)校黨總支手拉手結(jié)對聯(lián)誼等活動，開展黨務(wù)督查并印發(fā)簡報。XXX同志組織黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真學(xué)習(xí)榜樣的先進事跡，到黃河口文化館、劉集紅色教育基地開展專題教育，積極參加“學(xué)習(xí)強國”知識學(xué)習(xí)，收看慶祝新中國成立70周年大會。

　　三是抓黨建促業(yè)務(wù)形成共識。XXX黨委各學(xué)校、幼兒園黨組織圍繞業(yè)務(wù)抓黨建、抓好黨建促業(yè)務(wù)，實現(xiàn)了黨建與業(yè)務(wù)的良性互動和相互促進。比如，XXX同志帶頭確立家校共育、課后延時服務(wù)等為民實事4件，開展“百師訪千家”等集中志愿服務(wù)活動4次，參與課后延時服務(wù)活動黨員干部達300余人次，用實際行動為群眾辦好事、辦實事。XXX同志堅持以黨建促發(fā)展，強化精細常規(guī)管理，深化教學(xué)改革，學(xué)校辦學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升。XXX同志深入推進“三亮三引三有，助推實小發(fā)展”黨建品牌創(chuàng)建活動，組織黨員志愿服務(wù)XX多次，使黨員精神面貌時時有進步，黨組織活力得到了提升。

　　在肯定成績的同時，也要清醒地看到，當(dāng)前推動全面從嚴治黨、加強基層黨建工作面臨著不少新變化、新挑戰(zhàn)，與開發(fā)區(qū)黨工委要求相比、與群眾期盼相比，我們的工作仍存在不少差距和不足。剛才各位書記也都分別查擺了自己在抓黨建工作中的主要問題，集中表現(xiàn)在：一是管黨治黨壓力傳導(dǎo)不夠。落實主體責(zé)任還停留在上級布置什么就完成什么，缺乏開展工作的主動性和原創(chuàng)力。沒能將全面從嚴治黨要求延伸到基層、傳遞到一線，壓力傳導(dǎo)一定程度存在遞減現(xiàn)象。管黨治黨缺乏常抓的韌勁和細抓的定力，對苗頭性、傾向性問題重視不夠，管黨治黨的政治自覺和行動自覺沒有真正形成。二是基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分。黨建責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位，“只見校長、不見書記”的現(xiàn)象還一定程度存在，黨組織抓中心議大事的能力不強。有的學(xué)校黨建工作和業(yè)務(wù)工作找不到結(jié)合點，認為黨建抓得太緊，就會影響教學(xué)的錯誤認識。三是對黨員隊伍監(jiān)督管理不嚴。對黨員干部的黨性鍛煉抓而不緊，忽視黨員教師隊伍管理，個別黨員教師宗旨意識出現(xiàn)偏差、行為偏離師德，師德師風(fēng)建設(shè)有待加強。在筑牢黨員教師廉潔從教思想防線、幫助黨員干部有效抵御廉政風(fēng)險方面，還沒有建立有效的防范機制，沒有拿出治本之策。這些問題，削弱了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，必須引起高度重視，采取有力措施，切實加以解決。下面，就進一步落實好全面從嚴治黨主體責(zé)任，進一步夯實基層黨建，我講三點意見。

　　一、突出政治統(tǒng)領(lǐng)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

　　一要牢固樹立“四個意識”。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九大精神，貫徹落實習(xí)近平總書記對教育工作的系列指示要求，不斷增強“四個意識”、樹牢“四個自信”，做到“兩個維護”，確保各基層黨組織充分履行職責(zé)、發(fā)揮核心作用，確保全體黨員增強黨性觀念、發(fā)揮先鋒模范作用。

　　二要規(guī)范黨內(nèi)政治生活。切實貫徹執(zhí)行組織生活記實制度，進一步規(guī)范“三會一課”，嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制，用好批評和自我批評的武器，開展嚴肅認真的組織生活，不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，使之真正成為每個黨員錘煉黨性的熔爐。

　　三要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。全面落實黨支部教育管理監(jiān)督黨員的職責(zé)，通過黨支部建設(shè)引領(lǐng)和帶動教育教學(xué)工作，引導(dǎo)廣大黨員強化黨的意識，堅定地服務(wù)教育教學(xué)、服務(wù)學(xué)校發(fā)展、服務(wù)廣大師生、家長，堅決同危害我們黨的領(lǐng)導(dǎo)的各種錯誤思潮和行為作斗爭，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，確保黨的旗幟在教育領(lǐng)域高高飄揚。

　　二、明確工作重點，用心用力推進學(xué)校黨建任務(wù)落實

　　一要突出服務(wù)中心。把教育置于新時代的視野中去審視、謀劃和展望，以改革創(chuàng)新精神謀劃教育教學(xué)中心工作，探索黨組織和黨員發(fā)揮作用的載體平臺，立足崗位職責(zé)，緊扣目標任務(wù)，激發(fā)爭先熱情，增強創(chuàng)造活力，推動黨的建設(shè)和教育教學(xué)工作有機結(jié)合、深度融合，實現(xiàn)合力推進、協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　二要強化隊伍建設(shè)。聚焦黨支部書記這個關(guān)鍵，真正把政治強、事業(yè)心強、能力強的人員選拔到基層黨支部書記崗位上來，切實加強培訓(xùn)和管理，教育引導(dǎo)他們加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，提升履職能力。積極探索適應(yīng)新時期黨員剛性需求的工作方式和管理手段，建立健全激勵引導(dǎo)和關(guān)懷幫扶機制，教育引導(dǎo)廣大黨員教師在教育一線建功立業(yè)、干出實績，充分發(fā)揮黨員教師的模范引領(lǐng)作用，切實把黨員教師的形象樹起來。

　　三要鍛造過硬作風(fēng)。進一步強化正風(fēng)肅紀，持之以恒抓好“四風(fēng)”整治。針對物資采購、基建項目、設(shè)備招投標、干部考核、評優(yōu)評先、職稱評定等重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要加強監(jiān)管，規(guī)范運行；針對群眾反映強烈的問題，要抓早抓小、形成震懾。要健全各項規(guī)章制度，以制度鞏固師德師風(fēng)建設(shè)成果，真正讓好的作風(fēng)成為黨員干部的一種信念、一種習(xí)慣，成為一種風(fēng)氣、一種氛圍。

　　三、強化責(zé)任落實，努力推動學(xué)校黨建工作再上新水平

　　一要強化主體責(zé)任。各基層黨組織尤其是黨組織書記，要強化“抓好黨建工作是本職、不抓黨建工作是失職、抓不好黨建工作是不稱職”的理念，經(jīng)常深入基層，深入到每一個班級、廣大教師中去，了解掌握黨員思想和工作情況，及時解決黨建工作中的困難和問題，盡最大努力為黨支部開展工作創(chuàng)造條件，真正成為熟悉學(xué)校黨建情況、善抓學(xué)校黨建工作的黨組織書記。

　　二要層層傳導(dǎo)壓力。健全責(zé)任分解機制，明確領(lǐng)導(dǎo)班子的主體責(zé)任、黨組織書記的第一責(zé)任和班子成員的“一崗雙責(zé)”。要堅持書記抓、抓書記，一級抓一級、一級帶一級，將壓力層層傳導(dǎo)下去，把責(zé)任壓緊壓實，構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系。要加強政策統(tǒng)籌、資源統(tǒng)籌、力量統(tǒng)籌，推動形成上下聯(lián)動、齊抓共管，全員抓學(xué)校黨建的濃厚氛圍。

　　三要嚴格考核問責(zé)。擔(dān)當(dāng)，要有問責(zé)來保障；問責(zé)，要用行動來體現(xiàn)。黨建工作出了問題必須要問責(zé)。各學(xué)校、幼兒園黨組織書記作為抓黨建的“第一責(zé)任人”，一定要對從嚴治黨的重要性、緊迫性有清醒的認識，切實擔(dān)負起全面從嚴治黨主體責(zé)任，狠抓建章立制，強化黨員管理，真正以黨建促進教育教學(xué)發(fā)展。下一步，XXX黨委將充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，加強對學(xué)校、幼兒園黨建工作的督導(dǎo)考核，對履行黨建責(zé)任不到位的，要嚴肅批評，對管黨治黨不力、出現(xiàn)嚴重后果的要嚴肅追責(zé)，確保黨建工作責(zé)任制落到實處。大家一定要增強政治敏銳性，自覺把基層黨建工作擺上突出位置來推進，切實把責(zé)任扛起來、把壓力傳下去，以最大政績來保證和檢驗各項工作的成效。

　　謝謝大家！