黨員六個(gè)方面(個(gè)人)對照檢查材料【17篇】
黨員是政黨的基石和細(xì)胞。黨員的數(shù)量決定著黨的規(guī)模和群眾基礎(chǔ),黨員的素質(zhì)在很大程度上決定著黨的水平。 以下是為大家整理的關(guān)于黨員六個(gè)方面(個(gè)人)對照檢查材料的文章17篇 ,歡迎品鑒!
黨員六個(gè)方面(個(gè)人)對照檢查材料
根據(jù)本次專題民主生活會具體要求,對照黨員標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合本人思想和工作情況,我學(xué)習(xí)了黨的十九大報(bào)告、新黨章及習(xí)總書記系列講話精神,緊緊圍繞六個(gè)方面的內(nèi)容,結(jié)合自身工作實(shí)際,認(rèn)真開展了對照檢查,總的來說,自己在思想上嚴(yán)格要求,在遵紀(jì)廉政上能夠自律,在履行崗位職責(zé)上認(rèn)真負(fù)責(zé)。但同時(shí)也感到,自己的一些思想和行為與新形勢、新任務(wù)要求還有較大差距,現(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下,懇請大家多提寶貴意見:
一、存在的問題
。ㄒ唬┰趯W(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想方面。
雖然能夠牢固樹立四個(gè)意識,堅(jiān)定四個(gè)自信,做到四個(gè)服從,自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,但也存在不少問題。主要表現(xiàn)在:
1、學(xué)習(xí)的自覺性和主動性不夠。由于平時(shí)忙于應(yīng)付日常事務(wù),真正用于學(xué)習(xí)的時(shí)間和精力很少,學(xué)習(xí)缺少自覺性和主動性;旧现粷M足于支部開展的活動,很少主動去學(xué)習(xí)。
2、學(xué)習(xí)上的深度和廣度不夠。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,滿足于學(xué)習(xí)了、理解了,但在系統(tǒng)把握學(xué)、拓展延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)上下功夫還不夠,思考得不深不透,存在著知行不一、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。
。ǘ┰谡J(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面帶頭堅(jiān)持請示報(bào)告制度方面。
有時(shí)過多地考慮個(gè)人實(shí)際,強(qiáng)調(diào)客觀條件。在工作中的重大問題、臨機(jī)處置的突發(fā)情況、個(gè)人的有關(guān)事項(xiàng)上,能按規(guī)定按程序請示報(bào)告,但對一些日常工作或者自認(rèn)為不甚重要的工作請示報(bào)告不夠,唯恐請示得多了給領(lǐng)導(dǎo)造成不肯擔(dān)責(zé)的印象,思想和行為中還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。
(三)在對黨忠誠老實(shí),對黨組織講實(shí)話、講真話方面。
主要表現(xiàn)在:對一些自認(rèn)為無關(guān)緊要的事情,即使有主張、有建議,也遵循不說好、不好說的原則,看到問題還習(xí)慣于睜一只眼閉一只眼,聽到反映也有左耳進(jìn)右耳出的情況,認(rèn)為與自己無關(guān)的事,就有多一事不如少一事的思想。不同程度存在多栽花,少挑刺;多說是,少說不的好人主義現(xiàn)象。
。ㄋ模┰趽(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),攻堅(jiān)克難方面。
主要表現(xiàn)在:
1、缺乏擔(dān)當(dāng)意識。在工作中,有時(shí)滿足于現(xiàn)狀。在工作任務(wù)非常繁重,面臨較大壓力時(shí),尤其在面對一些難以解決的問題時(shí)和處理一些不是自己分管工作的時(shí)候,產(chǎn)生過畏難情緒,沒有主動向前,缺乏擔(dān)當(dāng)意識。
2、工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。在工商聯(lián)工作也有六年了,時(shí)間久了,沒有新鮮事物出現(xiàn),會有一種厭倦的情緒產(chǎn)生,對待工作有時(shí)抱有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實(shí)地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費(fèi)太多的精力可以把事情做好。有時(shí)除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹禍上身。做事情只安于表面處理方法比較簡單,有沒有創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時(shí)還會把工作作為負(fù)擔(dān)。
(五)在“四風(fēng)”方面。
主要表現(xiàn)在:
1、還存在浮在機(jī)關(guān)多,走進(jìn)企業(yè)少。例如每年的省市百強(qiáng)企業(yè)評選,主要是在辦公室打電話讓基層商會辦、企業(yè)按要求上報(bào),沒有下到企業(yè)去了解企業(yè)的實(shí)際情況。
2、對分管工作用心多,對其它工作關(guān)注少。認(rèn)為只要做好了自己的分管工作就可以了,自我要求不高,對其他工作不愿花時(shí)間去做。
3、紀(jì)律觀念有所松懈。存在上班遲到早退的現(xiàn)象,認(rèn)為只有把工作做好了,其他方面可以馬虎點(diǎn)。
(六)在嚴(yán)執(zhí)行廉潔自律方面。
雖然一直能夠嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律、生活紀(jì)律,但有時(shí)也想現(xiàn)在社會發(fā)展了,物質(zhì)豐富了,條件也比過去好得多了,對堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)有所動搖,感覺吃得好一點(diǎn)、穿得好一點(diǎn)、住得舒適一點(diǎn)也無可厚非;偶爾有同學(xué)朋友來訪,為了面子也存在接待大手大腳的情況,雖然都是自己花錢,但事后想想也是不應(yīng)該的;在一些生活細(xì)節(jié)和健康情趣的培養(yǎng)上做的不是十分到位,還有小節(jié)無妨大礙的模糊認(rèn)識,在單位上的電燈、電腦、有時(shí)存在人走不關(guān)等浪費(fèi)現(xiàn)象。
。ㄆ撸﹤(gè)人事項(xiàng)情況:1、關(guān)于“三公經(jīng)費(fèi)”支出。不存在超標(biāo)準(zhǔn)接待情況。2、關(guān)于職務(wù)消費(fèi)。沒有違規(guī)報(bào)銷差旅費(fèi)和車輛交通費(fèi)。3、關(guān)于人情消費(fèi)。本人沒有借婚喪嫁娶、喬遷新居、生病住院、過生日等機(jī)會請客斂財(cái),按有關(guān)規(guī)定向組織報(bào)告為小兒辦百日宴有關(guān)情況。4、關(guān)于住房情況。2023年在耶溪福城購買了一套124㎡的商品房,當(dāng)時(shí)購價(jià)27萬元;2023在金領(lǐng)國際西雅苑購買了一套130㎡的商品房,當(dāng)時(shí)購價(jià)53萬元,符合相關(guān)房產(chǎn)政策規(guī)定。5、關(guān)于家屬從業(yè)情況。妻子蔡婷是縣市監(jiān)局藥品股副股長,女兒周梓靈在縣幼兒園讀書,兒子周梓淵幼兒,不存在“吃空餉”的情況。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
深刻剖析自己存在的不足,雖然問題在表面,其實(shí)根子在思想。經(jīng)過認(rèn)真剖析,自己感到主要有以下幾個(gè)原因:
一、理想信念不夠堅(jiān)定
主要表現(xiàn)在:理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性、主動性,在理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上缺乏系統(tǒng)性,學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺,學(xué)以致用做得不夠好。在具體工作遇到困難時(shí),戰(zhàn)勝艱難險(xiǎn)阻的動力和精神支柱有不牢的苗頭,在面對較大難度時(shí),有困惑、有猶豫,戰(zhàn)勝困難的動力不足,理想信念堅(jiān)守不夠。
二、宗旨意識有所淡化
主要表現(xiàn)在:深入企業(yè)了解情況,解決實(shí)際問題不多;存在“緩口氣”的想法,認(rèn)為進(jìn)城了,應(yīng)該休息休息,這屬于黨的宗旨意識不強(qiáng)的具體表現(xiàn)。
三、黨性修養(yǎng)有所欠缺
主要表現(xiàn)在:缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)新理論、新方法的強(qiáng)烈愿望,常把業(yè)務(wù)工作當(dāng)成硬任務(wù),政治理論學(xué)習(xí)變成軟任務(wù),從而運(yùn)用理論知識指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力就不夠強(qiáng)。
四、政治紀(jì)律有所松懈
主要表現(xiàn)在不重視黨性鍛煉、放松了主觀世界改造,致使黨性不純,大局意識弱化,公仆意識弱化。
三、整改措施
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí),在政治上做一個(gè)明白人。自覺把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為思想建設(shè)的必修課,努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上下功夫。時(shí)刻對照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民生、先輩先進(jìn)四面鏡子,始終與黨中央思想同心、目標(biāo)同向、步調(diào)同拍。
二、堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去,把職責(zé)擺進(jìn)去,把工作擺進(jìn)去,做一個(gè)能干人。時(shí)刻注意擺正自己的位置,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變自己的工作作風(fēng),腳踏實(shí)地,做好自己的分管工作。改變等領(lǐng)導(dǎo)安排、等基層催問的被動應(yīng)對狀態(tài),對于分管工作要主動上前、主動擔(dān)當(dāng),認(rèn)真履行好自己的工作職責(zé),以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,盡心盡力把自己分管的事情做好,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,真正把工作抓實(shí)抓細(xì)抓到位。
三、做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事,做一個(gè)貼心人。放下架子,沉下身子,與非公企業(yè)家交朋友,主動下到企業(yè)去,下到扶貧點(diǎn)上去,學(xué)會在群眾的實(shí)踐中汲取智慧,善于從群眾的拍磚中查找不足,面對面傾聽群眾訴求,心貼心感知群眾冷暖,手握手破解群眾難題,切實(shí)讓群眾的愁容越來越淡,怒容越來越少,笑容越來越多。
四、清清白白做人、干干凈凈做事,做一個(gè)干凈人。在我看來,干凈是我們每個(gè)人生命的底色。在工作中,我會從嚴(yán)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,校準(zhǔn)價(jià)值坐標(biāo),堅(jiān)守理想信念,凈化自己的生活圈、交際圈、朋友圈,正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂的關(guān)系,切實(shí)做到修身慎行、懷德自重。嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真做好表率,同時(shí)要減少紙質(zhì)文件數(shù)量,倡導(dǎo)節(jié)水、節(jié)電、光盤行動等好習(xí)慣。在生活中,要養(yǎng)成文明健康生活方式,不做表面文章,不講求排場,不追求面子,不貪圖享受,不大手大腳,做一個(gè)清清白白干干凈凈的人。
黨員六個(gè)方面(個(gè)人)對照檢查材料
一、深入查擺突出問題
對照省委提出的六個(gè)方面問題,我緊密結(jié)合自身思想,工作、生活實(shí)際,深入進(jìn)行個(gè)人剖析,認(rèn)真開展自查,并針對存在的問題制定整改措施,進(jìn)一步明確下步努力方向,F(xiàn)報(bào)告如下:思想政治方面。參加工作以來,我能夠始終用黨的最新理論成果武裝頭腦,主動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,堅(jiān)決貫徹中央、省、市各項(xiàng)決策部署,但還沒有真正做到學(xué)懂弄通。一是政治理論學(xué)的不深。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的深刻內(nèi)涵認(rèn)識還不夠深刻,在新思想中找立場、找觀點(diǎn)、找方法做得不夠。學(xué)習(xí)中局限于泛泛而讀,會議落實(shí)會議,文件落實(shí)文件,學(xué)習(xí)深度、廣度拓展不夠,滿足于抓重點(diǎn)抓精髓,用新思想來指導(dǎo)實(shí)際工作思考不深。二是系統(tǒng)性學(xué)習(xí)政治理論做的不到位。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)思考,僅限于通讀,知識體系和整體框架缺乏系統(tǒng)性。存在偏工作,輕學(xué)習(xí)的思想。
六個(gè)破除方面。一是改革意識還不夠。對當(dāng)前形勢變化、發(fā)展趨勢的把握還不夠準(zhǔn)確,運(yùn)用黨的理論創(chuàng)新成果指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作,運(yùn)用法治思維、法治方式推動發(fā)展的能力還有待加強(qiáng),在貫徹上級部署要求、落實(shí)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)的力度上還不夠。二是創(chuàng)新精神還有待加強(qiáng)。在工作中,缺乏創(chuàng)新精神,工作動力不足,在思維方式上不能突破原有的經(jīng)驗(yàn)主義束縛,想問題辦事情與實(shí)際聯(lián)系不緊密,在攻堅(jiān)克難上存在守?cái)偹枷,努力?chuàng)新解決問題思路不寬,辦法不多。三是工作標(biāo)桿還有待提高。在實(shí)際工作中還存在拖拉、湊合、應(yīng)付的現(xiàn)象。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
;嚴(yán)格對照以上問題,我認(rèn)真查擺、深刻剖析問題產(chǎn)生的根源,主要有以下原因:理論武裝還需加強(qiáng),理想信念覺悟不高。一是沒有充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)理論的重要意義,以應(yīng)更多注重實(shí)踐工作為由,放松學(xué)習(xí)要求,導(dǎo)致自己對政治理論學(xué)習(xí)的自覺性不高,效果不明顯。二是總是忙于工作事務(wù),覺得沒有時(shí)間學(xué)習(xí),有時(shí)看不進(jìn)去、深不下去,不能做到深研細(xì)讀、入腦入心、吃透精神實(shí)質(zhì),導(dǎo)致對政策理論的掌握理解膚淺,不深透。三是對三觀改造不徹底,導(dǎo)致思想認(rèn)識不強(qiáng),在不知不覺中淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨,淡化了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),人生追求、價(jià)值取向和精神境界還有一定的差距。
黨性修養(yǎng)不足,黨性鍛煉有所松懈。一是缺少嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉,沒有經(jīng)常清理自己的思想,反思自己的行為?傆X得受黨教育多年,有較高的政治覺悟,黨性修養(yǎng)也會隨著提升,不知不覺中在對保持黨員先進(jìn)性、純潔性的更高追求有所松懈,有時(shí)以日常事務(wù)性工作代替了經(jīng)常性的黨性鍛煉。
三、整改措施計(jì)努力方向
(一)在進(jìn)一步解放思想上下功夫。進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)理論功底。
(二)在進(jìn)一步提升能力素質(zhì)上下功夫。
(三)在進(jìn)一步提振精神狀態(tài)上下功夫。
(四)進(jìn)一步在求真務(wù)實(shí)上下功夫。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)之風(fēng),堅(jiān)持重實(shí)際、干實(shí)事、求實(shí)效。
黨員六個(gè)方面(個(gè)人)對照檢查材料
第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來,我按照中央和省委的統(tǒng)一安排部署,嚴(yán)格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,對照黨章要求、對照焦裕祿精神、對照“三嚴(yán)三實(shí)”,查找“四風(fēng)”問題。通過深入學(xué)習(xí),調(diào)查研究,征求意見,與黨組班子成員和機(jī)關(guān)干部談心談話等方式,開展批評與自我批評,自我靜思剖析,反觀近年來自己走過的路、做過的事,深刻進(jìn)行自我認(rèn)識與評判,在思想上、認(rèn)識上、行動上完全統(tǒng)一到中央的要求和習(xí)近平總書記系列講話精神上來,統(tǒng)一到省市縣委的要求上來。現(xiàn)將本人對照檢查情況報(bào)告如下:
一、遵守黨的政治紀(jì)律情況
我1958年出生在一個(gè)農(nóng)民家庭,父母都是文盲,兄弟妹共8人。1976年2月參軍,1983年10月在部隊(duì)加入中國共產(chǎn)黨,入黨32年來,我一直嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律,高舉黨的旗幟、聽從黨的指揮。無論在部隊(duì)工作,還是回地方工作,無論是普通一兵,還是擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部,我始終自覺強(qiáng)化政治紀(jì)律意識,時(shí)刻繃緊政治紀(jì)律這根弦,常常告誡自己不僅要在組織上入黨,而且要在思想上長期入黨,永葆黨的本色,對黨永遠(yuǎn)忠誠。
通過學(xué)習(xí)習(xí)總書記的一系列重要講話,感到本人在遵守黨的政治紀(jì)律方面還存在一些不足:一是理想信念講少了,現(xiàn)實(shí)問題講多了,對理想信念不像入黨時(shí)那么嚴(yán)肅、認(rèn)真和堅(jiān)守了;二是群眾觀念弱化了,總認(rèn)為辦成一件事,只是領(lǐng)導(dǎo)說了算,只要領(lǐng)導(dǎo)滿意就行了,考慮群眾想法的少,沒有把群眾的感受放在心上;三是政治意識淡薄了,總認(rèn)為改革開放以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,政治掛帥的時(shí)期過去了,所以對政治觀念的要求和約束漸漸淡化了;四是遵規(guī)守紀(jì)隨意了,對黨的組織制度、規(guī)章要求,認(rèn)為是理論上的條款規(guī)定,不是硬性規(guī)定,只要不出格就行了。
二、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省市縣有關(guān)規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況
中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定和安徽省委的三十條規(guī)定出臺后,一開始我懷疑是不是一陣風(fēng),是不是走形式,重視程度不夠。通過深入學(xué)習(xí)貫徹,我充分認(rèn)識到加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是保持黨的先進(jìn)性和純潔性的必然要求,作風(fēng)好壞是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀、政績觀的試金石,作風(fēng)純正與否是一個(gè)黨員是否先進(jìn)的顯著標(biāo)志。因此,我從心里上支持、思想上贊同、行動上落實(shí)。一是從改變會風(fēng)抓起。過去我在“開短會、講短話、講明白話、講管用話”方面,做得不好。每周一課學(xué)習(xí)會、常委會會議、主任會議、調(diào)研座談會都要講話,而且時(shí)間很長,同樣的話題反復(fù)強(qiáng)調(diào),自己都感到俗套。在我的影響下,一些同志發(fā)言時(shí)也喜歡“唱贊歌”,講成績一刻鐘,講問題分把鐘,議不到關(guān)鍵處,說不到點(diǎn)子上,F(xiàn)在無論什么會議,從我本人做起,先寫發(fā)言提綱,不講空話套話,開門見山,言之有物、言之有據(jù)、言之有理、言之有法。會議時(shí)間縮短了,發(fā)言時(shí)間簡短了,會議質(zhì)量提高了。二是從職務(wù)消費(fèi)抓起。過去每逢中秋、春節(jié),我會和其他部門相比,想方設(shè)法地給職工發(fā)點(diǎn)過節(jié)費(fèi),擠占了辦公經(jīng)費(fèi),雖然上面有規(guī)定不允許,但還是打了“擦邊球”。2023年,中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施后,縣人大堅(jiān)決執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定,一分錢也沒有發(fā),實(shí)現(xiàn)了廉潔過節(jié)。過去在禁止公款吃喝方面做得也不夠,如籌備會議加班,示意辦公室安排一下,吃個(gè)工作餐,上過煙酒,超過標(biāo)準(zhǔn)。作為單位主要負(fù)責(zé)人,外出招商引資時(shí),接受過外地企業(yè)老板的請吃,也用公款超標(biāo)準(zhǔn)回請過他們,雖然是公務(wù)活動,有來有往,但現(xiàn)在想起來,也是利用職務(wù)之便,“慷國家之財(cái)”。
由于本單位車輛少,我利用工作上的便利,向縣法院、縣檢察院借用過警用車輛,供單位領(lǐng)導(dǎo)或辦公室使用,我自己的公務(wù)用車,也掛過警用二級牌照,中央八項(xiàng)規(guī)定出臺后,立即得到糾正。在職務(wù)消費(fèi)上,我從本人做起,一律輕車簡從,不住豪華酒店,不借機(jī)觀光旅游?h內(nèi)公務(wù)活動,一般不在基層就餐。今年3月,我到城關(guān)鎮(zhèn)的董集村調(diào)研,在農(nóng)戶家中吃住三天,并按規(guī)定自付生活費(fèi)。三是從人情消費(fèi)抓起。過去單位職工家中有事,我會安排辦公室通知一下,讓大家表示一下“心情”、“隨份子”,有點(diǎn)強(qiáng)人所難的感覺,最終是當(dāng)事人回請,把錢浪費(fèi)在酒店里。中央八項(xiàng)規(guī)定出臺以來,我堅(jiān)決做到個(gè)人重要事項(xiàng)及時(shí)向組織報(bào)告,沒有大操大辦個(gè)人及親屬私事,沒有借機(jī)斂財(cái),沒有用公款宴請親友,沒有以權(quán)謀私、假公濟(jì)私、損公肥私行為。四是從身邊之事抓起。我每天步行上下班,也沒有違反規(guī)定配備秘書,沒有違規(guī)多占辦公用房。公務(wù)用車是經(jīng)縣委批準(zhǔn),10萬元購置,雪弗萊系列,車號皖SRD153。認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)管理家屬子女和身邊工作人員相關(guān)要求,沒有違規(guī)現(xiàn)象和問題。家屬現(xiàn)在縣政府法制辦工作,任副主任科員,兒子大學(xué)畢業(yè)后待業(yè),家庭成員沒有一人經(jīng)商。本人能夠把作風(fēng)建設(shè)同推進(jìn)改革發(fā)展統(tǒng)一起來,沒有消極對待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)則制度。
三、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
(一)形式主義方面
1.調(diào)查研究走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水。我反復(fù)對照總書記的教誨,認(rèn)真盤點(diǎn)近年來自己組織和參加的調(diào)研活動,確實(shí)存在選點(diǎn)踩點(diǎn),走馬觀花,蜻蜓點(diǎn)水,淺嘗輒止現(xiàn)象。有時(shí)帶著浩浩蕩蕩一隊(duì)人,沿著事前選定的線路,到現(xiàn)場轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),浮光掠影看一看,讓新聞媒體錄個(gè)像,在電視節(jié)目放一放,問題不清寫材料,例行公事出報(bào)告,至于如何通過調(diào)研促進(jìn)有關(guān)問題的解決,如何來促進(jìn)“一府兩院”的工作,沒有去關(guān)注、去思考。我深刻地認(rèn)識到調(diào)研走馬觀花,只“調(diào)”不“研”,沒有下文,就是地地道道的形式主義。
2.文山會海,以文件落實(shí)文件,以會議落實(shí)會議。人大履職的重要途徑是通過召開“三會”來實(shí)現(xiàn),即人代會、常委會會議、主任會議,堅(jiān)持這個(gè)原則,固然沒錯。關(guān)鍵是我認(rèn)識上有誤區(qū),思想上不重視,滿足于會議開了、文件發(fā)了,對推動工作如何,產(chǎn)生效果如何,督促不多,檢查不夠,效果不詳,不了了之。如辦理代表議案建議,重視會議集中交辦和會議聽取辦理情況的報(bào)告,沒有跟蹤督辦,了解實(shí)際情況,重“辦結(jié)率”,輕“落實(shí)率”,代表“被滿意”了,問題沒解決了,明知是假數(shù)字,也不糾偏糾錯,造成一些民生問題,代表年年提,人大年年交,政府年年辦,年年無落實(shí)。常委會會議形成的審議意見書,行文發(fā)送“一府兩院”,也是沒有檢查,沒有督辦,是否落實(shí),效果如何,泥牛入海,沒有消息。我在城關(guān)鎮(zhèn)走訪群眾、征求意見時(shí),有人當(dāng)面就說“人大權(quán)力很大,可是人大監(jiān)督流于形式,應(yīng)加大力度”。通過群眾路線教育活動讓我猛醒,這些問題,表面看是工作不實(shí),實(shí)際上折射出本人的作風(fēng)不實(shí)。如果讓形式主義在人大蔓延開來,就有愧于人民的重托。
3.理論學(xué)習(xí)流于形式,學(xué)風(fēng)不端正。在部隊(duì)工作期間,我是個(gè)愛讀書的人,對學(xué)習(xí)抓得很緊。到地方工作,由于事務(wù)性工作繁重,讀書時(shí)間越來越少,特別是隨著年齡的增長,讀書學(xué)習(xí)的熱度漸漸降低,學(xué)習(xí)的積極性主動性不夠。政治理論學(xué)習(xí)滿足于應(yīng)付場面、裝裝門面、淺嘗輒止、不求甚解,往往是囫圇吞棗,靜不下心來,深鉆細(xì)研不夠,特別是對黨的十八大、十八屆三中全會會議精神實(shí)質(zhì)沒有深刻的領(lǐng)會和把握,對中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)知識、現(xiàn)代科學(xué)知識、法律知識的要求重視不夠,理論與實(shí)際結(jié)合上做得不夠,不能從理論高度分析問題、研究問題,不能用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決問題,沒有做到真學(xué)、真信、真懂、真用、真查、真改。
(二)官僚主義方面
1.脫離群眾,不愿負(fù)責(zé),不敢擔(dān)當(dāng)。我2001年8月從部隊(duì)到地方工作,擔(dān)任亳州市林業(yè)局副局長,2003年7月到利辛工作,先后擔(dān)任副縣長,縣委常委、副縣長,縣委常委、政法委書記。在政府和縣委任職期間,我能深入一線,深入基層,深入群眾,調(diào)解糾紛,化解積案,對利辛民政救濟(jì)戶、信訪戶等特殊群體了如指掌。離開黨政機(jī)關(guān)到人大,工作崗位換了,角色轉(zhuǎn)變了,認(rèn)為傾聽群眾呼聲,關(guān)心群眾疾苦,解決群眾問題的,應(yīng)該是黨委政府,而不是人大。在辦公室想事做事時(shí)間多了,下基層時(shí)間少了,與群眾接觸少了,主動聯(lián)系群眾少了。有時(shí)到基層工作,只注重了解自己想要了解的問題,沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么。聽干部匯報(bào)多,聽群眾意見少,了解面上情況多,發(fā)現(xiàn)深層次問題少,沒有做到身入心入,沒有和群眾打成一片。對群眾反映的問題,要求部門解決的多,直面群眾解決的少,被動解決的多,主動化解的少。
2.走訪調(diào)研力度不夠。按照教育實(shí)踐活動要求,我去縣法院調(diào)研,征求群眾意見,法院的同志說,縣人大常委會領(lǐng)導(dǎo)到法院調(diào)研很少,應(yīng)該經(jīng)常到法院檢查指導(dǎo)工作,督促法院改進(jìn)工作,促進(jìn)公正司法,維護(hù)公平正義?h委征求意見反饋給我的也有8條關(guān)于加強(qiáng)人大與“一府兩院“聯(lián)系的意見。對照群眾反映的意見,我進(jìn)行了認(rèn)真反思,本人確實(shí)在聯(lián)系“一府兩院”工作方面做得不夠。幾年來,如果不是常委會年度工作要點(diǎn)確定的監(jiān)督議題,不是陪同省市人大視察,我很少去法檢兩院調(diào)研,沒有履行好法律賦予的監(jiān)督職責(zé),沒有很好的聽取法檢兩院人員對人大工作的意見建議,依法監(jiān)督“法檢兩院”工作,不了解“法檢兩院”情況。還有聯(lián)系人大代表、指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作做得也不夠,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大去的少,指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作,不了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大情況,聯(lián)系代表工作,不走訪代表,不關(guān)心代表,這是明顯的官僚主義,說重一點(diǎn)是失職行為。
(三)享樂主義方面
1.思想松懈,精神不振。認(rèn)為自己快到退休年齡了,可以休息一下了,思想消極了,世界觀、人生觀、價(jià)值觀漸漸地發(fā)生了改變,心中不像以前那樣敬畏組織、敬畏法律、敬畏黨紀(jì)、敬畏人民。雖然行為上沒有越過法律底線、沒有越過道德紅線,但遇事不是先替群眾考慮,而是先替自己考慮,對待黨的事業(yè)沒有以前那樣認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)了,奉行“好人主義”,只栽花不栽刺。作為縣人大常委會領(lǐng)導(dǎo),對常委會會議評議政府專項(xiàng)工作全票過,不是沒有感覺,不是無動于衷,明知報(bào)告單位工作做得不好,看到別人都是“你好我好大家好”,有時(shí)我也“明哲保身”,不再實(shí)事求是指出,學(xué)會了遇到矛盾繞著走,是非面前不開口,講人情不講原則,不敢監(jiān)督怕得罪人,沒有行使好監(jiān)督權(quán),沒有替人民掌好權(quán)。
2.安于現(xiàn)狀,缺乏創(chuàng)新。認(rèn)為人大工作不是“火線”是“二線”,思想意識上有“安于現(xiàn)狀,固步自封,不求有功,但求無過”的傾向,求穩(wěn)的多,求進(jìn)的少,親力親為少了,發(fā)號施令多了。存在“干累了、歇口氣吧”,“工作要干好,年齡不饒人,身體是自己的,不能累倒了”等想法,于是把人大當(dāng)作休閑養(yǎng)老的地方,憂患意識和創(chuàng)新精神逐年退化。所以,在監(jiān)督工作、代表工作中,習(xí)慣于按部就班,按圖索驥,循規(guī)蹈矩,本本主義,不愿創(chuàng)新,滿足現(xiàn)狀,一味地搞形式、走過場、走程序,不能推進(jìn)人大工作與時(shí)俱進(jìn)。對如何加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期人大工作研究的少,探索的少,辦法不多,用力不足,效果不佳,確實(shí)存在著“政府干工作,人大旁觀著,沒有看出門道,沒有好的建議”。
3.勤儉節(jié)約意識不夠強(qiáng)。過去召開縣人代會時(shí),我很重視烘托會議氛圍,認(rèn)為一年一度的人代會,要有點(diǎn)新意,花點(diǎn)錢算什么,安排過警車開道,擺放過花草,懸掛過氣球,設(shè)過彩虹門,鋪過紅地毯,彩旗飄揚(yáng),張貼標(biāo)語,滿街橫幅,煙酒招待,發(fā)放禮品。講面子講排場,比闊氣不節(jié)儉,花公家錢不心疼,大手大腳窮大方,造成鋪張浪費(fèi)。
(四)奢靡之風(fēng)方面
1.廉潔自律有所放松。中央八項(xiàng)規(guī)定出臺之前,沒有建立單位“三公經(jīng)費(fèi)”管理長效機(jī)制。在公務(wù)接待時(shí),超標(biāo)準(zhǔn)安排,特別是招商引資工作,恐怕留不住客商,熱情過度,留人心切,好煙好酒,滿桌菜肴,超標(biāo)接待,吃不完看著,有點(diǎn)心疼,沒有制止。有時(shí)也用公款超標(biāo)準(zhǔn)請有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)吃飯。對公車管理不嚴(yán),存在公車私用現(xiàn)象。下基層調(diào)研有接受土特產(chǎn)品現(xiàn)象。有時(shí)朋友打牌來個(gè)小刺激。有時(shí)喝酒不注意場合對象。對請吃現(xiàn)象習(xí)以為常,被人請吃認(rèn)為是有面子,有請就到,感覺吃喝是小事,是細(xì)節(jié),犯不了大錯。被人情所累所困,酒桌上還信奉“感情深一口悶”的俗氣做法。有時(shí)還喝的醉醺醺,自己喝多還勸別人也喝多。
2.接受過超標(biāo)準(zhǔn)接待。過去下基層,對單位安排好酒好菜,沒有理直氣壯地拒絕,而抱“隨遇而安”的態(tài)度接受。有一次組織單位人員去外地考察學(xué)習(xí),還安排有關(guān)單位支付考察學(xué)習(xí)費(fèi)用。有時(shí)召開常委會會議安排就餐,讓有關(guān)單位買單。
對照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,上述奢靡之風(fēng)現(xiàn)象,實(shí)質(zhì)是自己修身不嚴(yán),自律不嚴(yán),做人不實(shí),思想空虛,物欲膨脹的表現(xiàn)。
四、產(chǎn)生問題的原因分析
剖析自己產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的根本原因,是本人世界觀、人生觀和價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”產(chǎn)生了偏差,導(dǎo)致群眾觀、權(quán)力觀、是非觀、政績觀失去了支撐,在為了誰、依靠誰、我是誰問題上出現(xiàn)了模糊,具體表現(xiàn)在“五個(gè)忽視”上。
(一)忽視了理想信念的堅(jiān)守。對照“理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民生、先輩先進(jìn)”四面鏡子,剖析自己為什么調(diào)研走馬觀花,為什么習(xí)慣文山會海,為什么學(xué)風(fēng)不正,為什么脫離群眾,為什么不敢擔(dān)當(dāng),為什么思想消極,為什么安于現(xiàn)狀,為什么鋪張浪費(fèi)等,剖析其根本原因是自己放松了理想信念的堅(jiān)守。從內(nèi)心來講,我是堅(jiān)信共產(chǎn)主義信仰的。是因?yàn)榉潘闪死碚搶W(xué)習(xí),放松了黨性修養(yǎng),導(dǎo)致了理想信念不堅(jiān)定,出現(xiàn)了思想上的松懈、精神上的不振,產(chǎn)生了人大是“二線”的思想、“人到碼頭車到站”的想法、“松口氣歇一歇”的心態(tài)。心態(tài)決定狀態(tài),思想支配行為,導(dǎo)致作風(fēng)建設(shè)上“失之于松”,廉潔自律上“失之于寬”,讓“四風(fēng)”問題有了滋生的土壤。
(二)忽視了宗旨意識的強(qiáng)化。到人大工作后,深入基層了解情況的少了,傾聽群眾呼聲的少了,幫助群眾解困的少了,精神狀態(tài)和進(jìn)取心差了。整天在辦公室里上網(wǎng)看報(bào),就接不了地氣,找不到干群一家親的感覺,久而久之,與群眾之間就有了距離,沒有處理好服務(wù)群眾“最后一公里”問題。深入剖析這種思想,是自己全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念淡薄了,考慮個(gè)人利益的功利主義多了,考慮人民群眾的利益的宗旨意識淡了,其根本原因是自己忽視了宗旨意識的強(qiáng)化。通過教育實(shí)踐活動,我深刻地認(rèn)識到作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,手中握有一定權(quán)力,只有強(qiáng)化宗旨意識,才能保證嚴(yán)以用權(quán),所以必須解決好“三個(gè)誰”的問題。“為了誰”,就是一切為了群眾、真心服務(wù)群眾、竭盡全力為人民群眾謀福祉,做到權(quán)為民所用,利為民所謀,情為民所系。“依靠誰”,就是充分相信群眾、一切依靠群眾,從人民群眾的偉大實(shí)踐中汲取力量,做到向群眾學(xué)習(xí),拜群眾為師,集中群眾智慧。“我是誰”,就是要牢記自己是人民公仆,要把群眾當(dāng)主人、視群眾為親人,始終擺正同人民群眾的魚水關(guān)系,做到想群眾之所想,急群眾之所急,辦群眾之所需。對人大工作者來講,只有弄明白“三個(gè)誰”的問題,才能保證人大工作“從群眾中來,到群眾中去”,不偏離政治方向,不偏離法律航線,不偏離群眾路線。
(三)忽視了黨性修養(yǎng)的升華。認(rèn)真反思自己在“四風(fēng)”方面存在的問題,一個(gè)深層次原因,就是近年來隨著年齡增長、職務(wù)變化,在黨性鍛煉方面下的功夫不夠,沒有做到“吾日三省吾身”,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部“雙重組織生活”制度不夠,堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線不夠,堅(jiān)持黨的群眾路線越來越不好,導(dǎo)致工作作風(fēng)漂浮,不愿負(fù)責(zé),不敢擔(dān)當(dāng),其根本原因是自己忽視了黨性修養(yǎng)的升華。黨性修養(yǎng)不好,立身立業(yè)立言立德基石就不牢,久而久之就會脫離群眾、疏遠(yuǎn)群眾,就會產(chǎn)生敷衍了事,松懈疲沓,得過且過,不求進(jìn)取的思想。
(四)忽視了政治紀(jì)律的約束。我一直認(rèn)為自己受黨培養(yǎng)教育多年,經(jīng)受部隊(duì)這個(gè)大熔爐磨礪多年,在領(lǐng)導(dǎo)干部崗位鍛煉多年,在堅(jiān)持黨的政治紀(jì)律、面對大是大非上出不了問題。通過這次教育實(shí)踐活動,讓我大徹大悟,感到自己這些年對“解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)”黨的思想路線精髓理解和落實(shí)不到位,工作中不能夠一切從實(shí)際出發(fā),理論聯(lián)系實(shí)際不夠好,工作作風(fēng)不深入,沒有把人民群眾利益放在第一位,沒有把服務(wù)發(fā)展作為第一要事,其根本原因是自己忽視了政治紀(jì)律約束,習(xí)慣于固步自封,墨守成規(guī)。
(五)忽視了道德品行的提升。對照“講黨性、重品行、做表率”的要求,對照焦裕祿、沈浩先進(jìn)人物事跡,忽然發(fā)現(xiàn)自己距“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”好干部標(biāo)準(zhǔn)出現(xiàn)了差距,沒有很好地把握“公與私”、“對與錯”、“榮與辱”、“廉與貪”的矛盾對立關(guān)系,執(zhí)行規(guī)章制度不嚴(yán),導(dǎo)致公款吃喝、公車私用、接受吃請等現(xiàn)象,其根本原因是自己忽視了道德品行的提升,在廉潔自律方面放松了對自己的要求,遵紀(jì)守法底線模糊了,艱苦奮斗精神淡化了,勤儉節(jié)約意識不強(qiáng)了,奢靡享受之風(fēng)蔓延了。
五、努力方向和改進(jìn)措施
通過學(xué)習(xí)和自我剖析,我充分認(rèn)識到這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,是黨中央在新形勢下堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重大決策,是順應(yīng)群眾期盼、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型馬克思主義政黨建設(shè)的重大部署,是推進(jìn)中國特色社會主義偉大事業(yè)的重大舉措,是對黨員干部的一次政治洗禮。我一定自覺地以焦裕祿同志為榜樣,按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求,踐行群眾路線,依法履職為民。為切實(shí)整改自身存在的“四風(fēng)”問題,提出以下努力方向和改進(jìn)措施。
(一)努力方向
按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)守為民務(wù)實(shí)清廉準(zhǔn)則,落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求,“戒松、戒奢、戒散、戒虛、戒假、戒空”,改作風(fēng)、除陋習(xí)、正品行、樹新風(fēng),做到常走田間路,會說農(nóng)家話,吃得農(nóng)家飯,能干百姓活,愿穿百姓衣,以過硬的作風(fēng),堅(jiān)強(qiáng)的黨性,保持黨的先進(jìn)性和純潔性,永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。
(二)整改措施
1.帶頭戒松,強(qiáng)化政治意識。加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念,站穩(wěn)政治立場,廉政勤政為民,克服人浮于事現(xiàn)象。帶頭端正學(xué)風(fēng),接受新理論,吸收新知識,借鑒新經(jīng)驗(yàn),研究新情況,分析新矛盾,解決新問題。學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系和習(xí)近平總書記一系列講話精神,堅(jiān)定對馬克思主義、社會主義、共產(chǎn)主義的理想信念,堅(jiān)定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。把黨性修養(yǎng)正一正,把黨員義務(wù)理一理,修好政治之身,修好黨性之身,修好能力之身,牢記黨的宗旨,要在黨愛黨,在黨言黨,在黨為黨,在黨憂黨,與黨同心同德,為黨不懈奮斗。做到嚴(yán)以修身,靜坐常思己過,遇事?lián)Q位思考,常想黨對自己的培養(yǎng)教育,常想自己出身貧寒的農(nóng)家生活經(jīng)歷,常想先輩先進(jìn)的高尚品德,常想貪腐分子可悲的結(jié)局,常想放松放縱自己的危害。把“三嚴(yán)三實(shí)”作為立志修身之本,把焦裕祿精神作為鏡子,天天對照檢查,時(shí)時(shí)查找不足,保持力度,保持韌勁,擰緊螺絲,上緊發(fā)條,打牢廉潔從政的基石。
2.帶頭戒奢,強(qiáng)化廉潔意識。崇尚節(jié)儉美德,提升道德境界,追求高尚情操,不講排場,不圖享受,不貪安逸,勤儉辦事,艱苦奮斗。用科學(xué)理論武裝頭腦,充實(shí)精神家園,倡導(dǎo)健康生活情趣,堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求。正確處理好公與私的關(guān)系,自覺做到不假公濟(jì)私;處理好個(gè)人與組織的關(guān)系,始終堅(jiān)持信任組織,服從組織,維護(hù)組織;處理好感情與原則的關(guān)系,以黨性原則統(tǒng)領(lǐng)感情,不用感情代替原則。時(shí)刻牢記貪圖名利、鋪張浪費(fèi)、奢靡享受之害,時(shí)刻牢記手中權(quán)力是人民賦予的、是用來為人民服務(wù)的,做到讓公款始終姓公,讓公權(quán)永遠(yuǎn)為民。把“三嚴(yán)三實(shí)”作為為官從政之道,做事為人要守住底線,心存敬畏。守住底線就要守得了清貧,耐得住寂寞,經(jīng)得起誘惑,違規(guī)的事不做,出軌的事不做,不該去的地方不去,不該拿的決不能拿,不該說的不說,在安全地帶活動,不觸高壓線,不入雷區(qū),不踩紅線。心存敬畏就要敬畏黨紀(jì)國法,敬畏道德良知,敬畏黨的組織,敬畏人民群眾,敬畏手中權(quán)力,敬畏家中親人,敬畏社會環(huán)境。在做人做事做官上,對得起黨,對得起人民,對得起家人,對得起自己。牢記“禍莫大于不知足”,要感恩組織,感恩人民,為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。
3.帶頭戒散,強(qiáng)化宗旨意識。嚴(yán)守黨的紀(jì)律,增強(qiáng)政治定力,克服紀(jì)律松弛,行為散漫,工作拖拉的現(xiàn)象。帶頭治理“懶散慵”,戒散樹嚴(yán),戒慵樹優(yōu),戒懶樹勤,切實(shí)解決好紀(jì)律意識、責(zé)任意識、宗旨意識、發(fā)展意識不強(qiáng)的問題。把“三嚴(yán)三實(shí)”作為行動標(biāo)尺,價(jià)值追求和行為規(guī)范,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),密切聯(lián)系群眾,把群眾呼聲作為第一信號,把群眾滿意作為第一追求,心里裝著群眾,感情貼近群眾,行動走進(jìn)群眾,時(shí)刻牢記群眾利益無小事,誠心誠意、腳踏實(shí)地為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事。要有正確的事業(yè)觀、權(quán)力觀、政績觀,堅(jiān)決克服“船到碼頭車到站”,精神懈怠,不思進(jìn)取,得過且過的思想,做到在職一天、工作一天、干好一天,在崗一分鐘、盡責(zé)六十秒、服務(wù)六十秒。
4.帶頭戒虛,強(qiáng)化服務(wù)意識。思想務(wù)實(shí),生活樸實(shí),作風(fēng)扎實(shí),做人老實(shí),工作踏實(shí),誠實(shí)守信,言行一致,表里如一。按照總書記“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的要求,牢記細(xì)節(jié)決定成敗,培養(yǎng)細(xì)致入微作風(fēng),從小事做起,從眼前事做起,謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,守住操守,守住信仰,不虛張聲勢,不心浮氣躁,不好大喜功。把“三嚴(yán)三實(shí)”作為做人正己之基,做到戒虛求實(shí),求真務(wù)實(shí),對黨忠誠,對人民負(fù)責(zé),對事業(yè)熱情,做老實(shí)人,說老實(shí)話,干老實(shí)事。
5、帶頭戒假,強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識。堅(jiān)持正氣,尊重科學(xué),尊重實(shí)踐,尊重規(guī)律,尊重群眾,不好高騖遠(yuǎn),不脫離實(shí)際。堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),尊重群眾首創(chuàng)精神,大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),善于體察民情,傾聽民聲,集聚民智,弘揚(yáng)主旋律,凝聚正能量,堅(jiān)決不搞形式主義的花架子,不搞蜻蜓點(diǎn)水走形式的調(diào)研。戒假就要求實(shí),要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢诖笫谴蠓敲媲,敢于挺身而出,不陽奉陰違,不人云亦云,不我行我素,不無中生有,不破壞大局。要善于運(yùn)用剛性監(jiān)督手段,對弄虛作假、欺上瞞下行為進(jìn)行監(jiān)督,敢于說不,敢于較真,敢于亮劍,切實(shí)改變監(jiān)督工作存在的重程序、走過場、輕實(shí)效現(xiàn)象。
6、帶頭戒空,強(qiáng)化責(zé)任意識。牢記肩負(fù)使命,不貪一時(shí)之功,不圖一任之名,樹立久久為功、功成不必在我的思想,用實(shí)踐觀點(diǎn)、群眾觀點(diǎn)、歷史觀點(diǎn)評價(jià)工作,樹立科學(xué)的政績觀。戒空也要求實(shí),對人大來講,就是監(jiān)督要實(shí),敢于揭短,敢于亮丑,不說假話,不說套話,不說空話,不說廢話。要始終牢記法律賦予人大的神圣職責(zé),圍繞縣委決策部署,緊跟政府中心工作,在生活中貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”,在工作中貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”,在服務(wù)中貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”,徹底改變審議報(bào)告“說好話、唱贊歌”,評議工作“滿堂彩、全滿票”現(xiàn)象,全力推進(jìn)作為人大、創(chuàng)新人大、活力人大建設(shè),在依法履職,服務(wù)發(fā)展上創(chuàng)造新的業(yè)績。
以上是我個(gè)人對照檢查材料,不妥之處,敬請批評指正,謝謝!
黨員六個(gè)方面(個(gè)人)對照檢查材料
在省、市、縣各級黨委的支持和社會各界的捐助下,張桂梅的辦學(xué)夢想最終實(shí)現(xiàn)。2008年8月,全國第一所全免費(fèi)的女子高級中學(xué)建成。9月1日,來自麗江市華坪、永勝、寧蒗等深度貧困縣的94名貧困女孩走進(jìn)了女子高中的校園。
要對得起肩上的責(zé)任和使命
學(xué)校是建起來了,如何留住孩子卻成了難題。
為留住這些學(xué)生,家訪成了張桂梅最重要的工作。去有些學(xué)生家的路太難走,連車都租不到,只能徒步前往。一個(gè)假期甚至兩個(gè)假期,即便馬不停蹄,張桂梅也只能走訪完一屆學(xué)生的家庭。盡管如此,她依然堅(jiān)持,“無論如何,我一定要親自到每一名學(xué)生的家里去看看。”
一次家訪,到了山下,司機(jī)告訴張桂梅,車上不去了。學(xué)生的家在山頂,僅有一條不到半米寬的山路,路的一邊是萬丈懸崖,走路的話需要6個(gè)小時(shí)。為了節(jié)省時(shí)間,張桂梅搭乘鄉(xiāng)政府工作人員的摩托車上山。“當(dāng)時(shí)坐在車上,我都不敢低頭,摩托車稍微歪一點(diǎn),就會跌入懸崖粉身碎骨。”想起當(dāng)時(shí)的場景,張桂梅至今心有余悸。
學(xué)生下山來接她,在半山相遇時(shí),張桂梅第一句話就問她,“你為什么要回這兒來啊?你怎么還老想回這兒啊?這地方你怎么回來的啊?”女孩低著頭淡淡地說,“老師,我不回來,我上哪兒去啊?”張桂梅無言以對。
這樣的家訪已持續(xù)11年,覆蓋學(xué)生1345名,行程近11萬公里,張桂梅摔斷過肋骨、迷過路、發(fā)過高燒,還舊病復(fù)發(fā)暈倒在路上……可正是這一次次的家訪,更加堅(jiān)定了張桂梅將女子高中繼續(xù)發(fā)展下去的信念。她不希望山里的孩子因?yàn)闆]能接受教育,在不到15歲的年紀(jì)就結(jié)婚生子,然后將缺失文化帶來的無知和貧困又一代代傳下去……
學(xué)校創(chuàng)辦初期各方面都很艱難,整個(gè)學(xué)校只有一棟教學(xué)樓,沒有食堂、廁所,學(xué)生和女教師擠在教室里睡覺,男教師睡在樓梯間。由于學(xué)校的院壩沒有硬化,風(fēng)一吹,整個(gè)校園滿是灰塵,老師每天下午五點(diǎn)半還得清掃校園。
女子高中建校半年時(shí),17名老師,9人辭職,只剩下8人。
張桂梅坐在學(xué)校的旗桿下抹淚:“怎么辦?學(xué)校是不是辦不下去了?”哭完后,她回到辦公室去整理學(xué)校的檔案時(shí)意外地發(fā)現(xiàn),留下的8名教師中,居然有5名是黨員,加上自己,學(xué)校有6名黨員。
“只要有黨員在,就沒有辦不成的事。”張桂梅心中暗想。“我說咱們開始重溫入黨誓詞。我們沒有錢,就在二樓畫了一個(gè)黨旗,把誓詞寫在了上面。我們宣誓,沒宣誓完,全哭了。”
從那之后,學(xué)校開始了軍事化管理,每件事都被張桂梅嚴(yán)格限制在規(guī)定時(shí)間內(nèi)?此朴悬c(diǎn)殘酷,但她們對得起自己肩上這份責(zé)任和使命。
黨員六個(gè)方面(個(gè)人)對照檢查材料
按照公司黨委關(guān)于召開2023年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的安排部署,我緊緊圍繞“認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會新時(shí)代中國特色社會主義思想,堅(jiān)定維護(hù)以同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署”的主題思想,緊密聯(lián)系個(gè)人思想、工作和生活實(shí)際,查找六個(gè)方面的問題,進(jìn)行深刻剖析和對照檢查,F(xiàn)將對照檢查情況匯報(bào)如下,請大家批評指正。
一、存在的問題
。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會主義思想方面存在學(xué)習(xí)方式單一,自覺性有待加強(qiáng)的問題;
存在學(xué)習(xí)不夠深入,領(lǐng)悟不夠透徹的情況。對工作關(guān)聯(lián)淺的理論性文章和政策性文件缺乏深入研讀,沒能完全做到理論指導(dǎo)實(shí)踐;
對熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,缺乏深層次互動和思想交流;
。ǘ┱J(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面對于上級黨委、領(lǐng)導(dǎo)安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量,但是基本上按部就班,沒有新意,不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作,缺少不定期以口頭或書面形式向上級黨委匯報(bào)請示。
。ㄈ⿲h忠誠老實(shí)等方面有立黨為公,執(zhí)政為民的責(zé)任意識,但有時(shí)也存在“多說是,少說不”的好人主義現(xiàn)象、存在對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作抱有“不求有功,但求無過”的想法,未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì),滿足于過得去的思想。
。ㄋ模⿹(dān)當(dāng)責(zé)任等方面工作主動性還不夠,主要以完成上級黨委、領(lǐng)導(dǎo)交辦工作部署為主,安排什么做什么。在工作中精細(xì)化程度不夠,沒有充分認(rèn)識到“責(zé)任無小事”的重要性,開拓創(chuàng)新能力還有待加強(qiáng)。
。ㄎ澹┘m正“四風(fēng)”不止步等方面在工作上遇到難題時(shí),主動謀劃少,被動照辦多;發(fā)表意見“隨大流”,站位不高、看的不遠(yuǎn);
對“四風(fēng)”危害認(rèn)識不夠深刻,在有些工作中拼勁不足,在親力親為、用心用腦方面,缺乏艱苦奮斗持之以恒的毅力。
。﹪(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則等方面能夠執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和實(shí)施細(xì)則精神,但在做深、做細(xì)上還有差距,艱苦樸素作風(fēng)、抵制不良風(fēng)氣的意志還不夠堅(jiān)定,對照廉潔準(zhǔn)則的規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度,經(jīng)常性對照檢查不足。
二、存在問題的主要原因
(一)理論基礎(chǔ)知識較薄弱。作為一名黨員,對十九大報(bào)告精神及各項(xiàng)決策部署還未很好的運(yùn)用在工作中,理論指導(dǎo)工作的強(qiáng)度還不夠。在政治思想上學(xué)習(xí)還欠佳,缺乏一些基本的政治素養(yǎng),不善于用政治的頭腦思考問題,有時(shí)看問題和做事情不夠全面,也不能站在全局的角度思考問題和解決問題,這樣不利于自身工作水平的提高。
。ǘ⿲W(xué)習(xí)的自覺主動性不夠高。雖然平時(shí)較注重學(xué)習(xí),同時(shí)積極參加各項(xiàng)黨委、黨支部的活動,但自己學(xué)習(xí)的自覺主動性仍待提高,學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面,對新事物、新知識學(xué)習(xí)的不透,掌握不夠全面,僅僅注重與工作有關(guān)的學(xué)習(xí)內(nèi)容,沒有力求全面發(fā)展。
。ㄈ┍3趾桶l(fā)揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中存在對自己降低了標(biāo)準(zhǔn)和要求的現(xiàn)象,滿足于過得去、差不多。對時(shí)時(shí)處處保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這根“弦”崩得還不夠緊。
。ㄋ模┕ぷ髯黠L(fēng)還不夠扎實(shí)。有時(shí)在工作中遇事不夠冷靜,存在急躁思想,與群眾交流、談心還不夠頻繁,需進(jìn)一步加強(qiáng)。工作中創(chuàng)新意識不夠強(qiáng),未能很好的用創(chuàng)造性的思維去做創(chuàng)造性的工作。
三、整改措施及今后努力的方向
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高科學(xué)解決問題能力一要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。要克服以干代學(xué)、以干擠學(xué)的問題,千方百計(jì)擠時(shí)間學(xué)習(xí),做到鍥而不舍,學(xué)而不倦,學(xué)有所獲。二要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。要全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十九報(bào)告,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章,不斷提高政策理論水平。三要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性。堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),大膽解放思想,不斷開拓創(chuàng)新,提高運(yùn)用科學(xué)理論解決工作中遇到的各種復(fù)雜矛盾和問題的能力。
(二)強(qiáng)化宗旨意識,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)
一要樹立服務(wù)的意識,加強(qiáng)與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的聯(lián)系,切實(shí)做好本職工作,促進(jìn)部門工作進(jìn)一步發(fā)展。
二要解放思想,堅(jiān)持實(shí)事求是,著力解決發(fā)展中存在的突出矛盾和問題,扎扎實(shí)實(shí)地做好工作,不斷取得新成績。
三要嚴(yán)于律己,清正廉潔,牢固樹立正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀,時(shí)刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,少說空話,多辦實(shí)事。以身作則,率先垂范,嚴(yán)格遵守廉政準(zhǔn)則,無違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。
(三)勤奮工作敢于擔(dān)當(dāng),努力取得良好成績
圍繞公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,工作上我將做到:
1、勤業(yè)務(wù)實(shí),增強(qiáng)崗位責(zé)任心,勇于承擔(dān)責(zé)任,認(rèn)真做好每一件工作。與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部心往一處想、勁往一處使,迎難而上,攻堅(jiān)克難,肩負(fù)起黨員應(yīng)有的責(zé)任擔(dān)當(dāng);
2、按時(shí)正確、保質(zhì)保量完成工作任務(wù),做到日清月結(jié),努力實(shí)現(xiàn)工作的高效。
3、強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識,抓緊時(shí)機(jī)、加快節(jié)奏、提高效率和工作進(jìn)度,努力促進(jìn)部門乃至公司相關(guān)工作的發(fā)展。以上是我的個(gè)人剖析材料,請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。
黨員六個(gè)方面(個(gè)人)對照檢查材料
根據(jù)XX委統(tǒng)一安排,我在認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神和中央、省委、市委關(guān)于以案促改工作要求的基礎(chǔ)上,對照黨章黨規(guī)黨紀(jì),通過深刻自省、上級點(diǎn)評、同事談心、廣泛交流,重點(diǎn)查擺了自己在政治建設(shè)、廉潔自律、作風(fēng)建設(shè)、擔(dān)當(dāng)作為、全面從嚴(yán)治黨等六個(gè)方面存在的不足問題,深刻剖析了問題根源,找準(zhǔn)了努力方向。現(xiàn)對照檢查如下,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一、對照檢查情況
(一)在“兩個(gè)維護(hù)”方面。一是學(xué)深學(xué)透不夠全面。在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想上,存在實(shí)用主義、形式主義問題,致使學(xué)習(xí)停留在表面,研讀不夠系統(tǒng),理解不夠深刻,未能完全做到知信行合一,新思想學(xué)用轉(zhuǎn)化、服務(wù)基層效果不明顯。二是執(zhí)行決策不夠有力。雖然能夠充分理解中央重大決策部署的良苦用心和核心要求,但面對執(zhí)行決策、落實(shí)工作的重重阻力和現(xiàn)實(shí)困難,有時(shí)也會出現(xiàn)畏難情緒,落實(shí)不夠有力,導(dǎo)致有些工作推進(jìn)滯后。三是維護(hù)權(quán)威不夠堅(jiān)決。工作三十多年來,對黨的忠誠從沒有改變過、對黨的權(quán)威從沒有質(zhì)疑過,但在維護(hù)黨的權(quán)威上斗爭精神不足,缺乏站出來、面對面、斗一斗的魄力。比如,面對當(dāng)今社會不良思潮沖擊,各種網(wǎng)絡(luò)謬論層出不窮,個(gè)人能保持政治清醒,也經(jīng)常告誡身邊人,但很少通過網(wǎng)絡(luò)評論、輿論引導(dǎo)等合理方式進(jìn)行正面斗爭。
。ǘ┰谡渭o(jì)律和政治規(guī)矩方面。一是政治生活制度落實(shí)不到位。按照領(lǐng)導(dǎo)干部“雙重組織生活”制度要求,雖然能夠主動參加所在支部的黨組織活動,但因工作或個(gè)人原因參加支部活動還是比較少,特別是指導(dǎo)基層落實(shí)黨內(nèi)政治生活制度上,推進(jìn)措施不夠有力。二是民主決策制度落實(shí)不到位。在重大工作、重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)上,能做到事前溝通、征詢意見、會議商議、集體決策,但在個(gè)別時(shí)間緊、任務(wù)重的具體事項(xiàng)上,有時(shí)會出現(xiàn)班子溝通只要意見統(tǒng)一就執(zhí)行的問題,沒有廣泛征詢基層意見,導(dǎo)致民主決策程序不規(guī)范、不完善。三是相互批評制度落實(shí)不到位。在進(jìn)行自我批評上,可以做到查找問題不隱藏、承擔(dān)責(zé)任不推諉、整改任務(wù)不逃避,但對班子成員的批評上有“老好人思想”,批評不夠尖銳、不夠直截了當(dāng),存在會前談心說問題、會上批評留情面,指出工作問題多、剖析思想問題少等問題。
。ㄈ┰诹疂嵶月煞矫。一是日常教育不夠經(jīng)常。作為單位一把手,能經(jīng)常組織組工干部學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)定、參與主題教育、開展以案促改,但日常教育還不夠經(jīng)常,特別是對農(nóng)村基層干部的教育管理有所缺位,導(dǎo)致少數(shù)基層干部紀(jì)律意識淡化、理想信念下滑、群眾利益受損。二是追責(zé)問效不夠嚴(yán)格。執(zhí)行責(zé)任追究制度不夠嚴(yán)格,激勵鼓勵的多、追責(zé)問效的少,沒有“一竿子插到底”,導(dǎo)致責(zé)任追究失之于寬、失之于軟。比如,對個(gè)別駐村工作隊(duì)對村情民情了解不深入、扶貧政策掌握不全面、守崗守責(zé)不到位、工作成效不顯著等問題,過多考慮干部幫扶不易、成長不易,談話提醒、通報(bào)批評的多,責(zé)任追究、嚴(yán)肅查處的少,致使“四支隊(duì)伍”管理問題多次被上級通報(bào)反饋。
。ㄋ模┰谧黠L(fēng)建設(shè)方面。一是工作作風(fēng)有所弱化。在落實(shí)上級決策部署時(shí),有時(shí)為了追求工作時(shí)效性,存在以會議貫徹會議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象,沒有充分進(jìn)行研究討論,出現(xiàn)上下一般粗式傳達(dá),致使基層對有些工作認(rèn)識不夠、執(zhí)行發(fā)生偏差。二是群眾意識有所淡化。落實(shí)把群眾滿意不滿意作為衡量工作的標(biāo)尺這一要求不到位,雖然經(jīng)常性開展基層調(diào)研,但整體了解多、解剖麻雀少,聽干部匯報(bào)多、進(jìn)群眾家門少,對基層干部狀況、群眾冷暖了解還不夠全面。三是關(guān)心基層有所缺失;鶎訙p負(fù)工作落得不實(shí),部內(nèi)科室之間沒有形成有效溝通,在一些具體工作安排上存在頻次過多、表格過多、材料過多問題,加重了基層組織工作負(fù)擔(dān)。在脫貧攻堅(jiān)任務(wù)艱巨的形勢下,對基層一線干部關(guān)心主要體現(xiàn)在了提拔重要優(yōu)秀干部、落實(shí)具體工作待遇上,忽視了對脫貧一線干部心理疏導(dǎo)、生活照顧等方面做得不夠好,導(dǎo)致一些干部出現(xiàn)厭戰(zhàn)和畏難情緒。
(五)在擔(dān)當(dāng)作為方面。一是迎接挑戰(zhàn)勁頭不足。工作熱情有所減退,進(jìn)取意識有所淡化,缺少以往敢闖敢干的沖勁,上級主管部門和縣上主要領(lǐng)導(dǎo)讓怎么干就怎么辦,不求有功,但求無過,有時(shí)對工作中遇到的一些棘手問題,存在畏難情緒,有“等一等、緩一緩、拖一拖”的想法。二是有效難題破解不夠。對組織工作面臨的突出問題研究不夠透徹、思考不夠深入,缺乏大刀闊斧搞變革、不撞南墻不回頭的魄力,致使干部隊(duì)伍、基層黨建、人才工作中一些瓶頸沒有突破,一些問題沒有解決,一些制度沒有落實(shí)。三是重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)不力。對照市委關(guān)于干部、黨建、人才三個(gè)《三年行動方案》要求,在思想觀念、任務(wù)舉措、方法路徑等方面創(chuàng)新不夠,一些重點(diǎn)工作任務(wù)措施不力、推進(jìn)滯后、成效不好。
。┰谌鎻膰(yán)治黨方面。一是主體責(zé)任夯得不實(shí)。在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”上,關(guān)心干部隊(duì)伍監(jiān)督管理、基層組織建設(shè)多,投入精力抓廉政建設(shè)、抓警示教育、抓源頭防范等方面少,關(guān)心關(guān)鍵少數(shù)、領(lǐng)導(dǎo)干部、組工干部廉潔自律多,投入精力抓普通黨員、抓基層干部、抓重點(diǎn)行業(yè)少。二是黨建壓力傳導(dǎo)不夠。將從全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到每個(gè)支部、每名黨員的要求落實(shí)不到位,一些黨組織書記政治意識淡化,重業(yè)務(wù)輕黨建,重經(jīng)濟(jì)發(fā)展輕意識形態(tài)工作,抓中心工作投入精力多,研究基層黨建工作少,抓黨建時(shí)松時(shí)緊、走一走歇一歇,壓力傳導(dǎo)出現(xiàn)層層遞減問題。三是干部監(jiān)督管理不嚴(yán)。干部日常監(jiān)督還不具體全面,尤其是“八小時(shí)”以外監(jiān)督形式單一、手段滯后,一些沒有強(qiáng)制性要求執(zhí)行的干部監(jiān)督制度落實(shí)還不夠,比如領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度,只是按照文件要求在縣級以上干部中執(zhí)行,沒有做到科級干部全覆蓋?己嗽u價(jià)結(jié)果運(yùn)用還不到位,與干部選拔任用、表彰激勵工作銜接不夠緊密,沒有成為“能上能下”的“硬杠桿”,干部干事創(chuàng)業(yè)熱情還不夠高。
二、問題原因剖析
(一)學(xué)懂弄通做得不夠。在提升理論素養(yǎng)上,如饑似渴地學(xué)習(xí)勁頭有所弱化,主動學(xué)習(xí)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想有所放松,滿足于參加中心組、支部等集體學(xué)習(xí),個(gè)人自學(xué)缺少“釘子”精神,往深里走、往心里走、往實(shí)里走做得不夠,在全面掌握和深度認(rèn)知上存在差距。在錘煉黨性覺悟上,自覺接受理想信念教育少了,受到社會上一些庸俗思想的侵?jǐn)_,有時(shí)也會產(chǎn)生迷茫情緒。在踐行初心使命上,不能完全按照新時(shí)代新思想改造自我,艱苦奮斗精神有所弱化,全局和整體利益考慮少了,個(gè)人和局部利益考慮多,上級和領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可看得重了,黨員和群眾評價(jià)看得輕了,這是產(chǎn)生問題的總根源。
。ǘ┱握疚惶岬貌桓。在個(gè)人站位、眼界、魄力上還有一定的欠缺,對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身體要體現(xiàn)“當(dāng)代國情的深切把握、對民族命運(yùn)的深入思考、對人民福祉的深沉責(zé)任、對人類理想的執(zhí)著追求”的要求理解不深入、不透徹,還不善于從增強(qiáng)“四個(gè)意識”的高度、踐行黨的宗旨的角度去把握形勢、分析問題、謀劃工作,對于有些個(gè)人認(rèn)為落實(shí)難度大的工作產(chǎn)生了抵觸情緒。政治意識、憂患意識還不夠強(qiáng),沒有站在踐行“五大理念”、推進(jìn)“五個(gè)扎實(shí)”、落實(shí)“五新戰(zhàn)略”的角度去思考組織工作,對新事物、新問題、新領(lǐng)域研究還不深入,對新情況、新問題缺乏應(yīng)有的警覺和預(yù)見,習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)辦事,導(dǎo)致執(zhí)行決策和要求出現(xiàn)偏差,破解工作難題和回應(yīng)群眾期盼不夠及時(shí)。
。ㄈ⿹(dān)當(dāng)作為落得不實(shí)。雖然能時(shí)刻把自己的責(zé)任記在心間、不敢有絲毫松懈,但經(jīng)過幾年磨合,班子成員都能相互配合,各項(xiàng)工作能有效銜接,部里運(yùn)行十分順暢,開始認(rèn)為自己搞好協(xié)調(diào)統(tǒng)籌就行,習(xí)慣于層層傳導(dǎo)壓力、層層分解責(zé)任,出現(xiàn)了對大局工作關(guān)注多、對具體問題操心少,對重點(diǎn)任務(wù)盯得緊、對日常工作管理松等問題。對組織工作面臨的嚴(yán)峻形勢和突出問題缺乏深刻認(rèn)識,只要管好干部、做好規(guī)定動作、提出有效載體、抓好黨建示范點(diǎn),不出事就行了,對急難任務(wù)把握、謀劃、統(tǒng)籌和推進(jìn)不夠精準(zhǔn),有遇到矛盾繞道走的現(xiàn)象,缺乏開拓創(chuàng)新和迎難而上的勇氣。受“官本位”意識影響,對自己或組織部小范圍工作負(fù)責(zé),而對分管工作及全縣發(fā)展思考少,工作中怕得罪人、怕冒風(fēng)險(xiǎn),講人情講面子,宗旨意識、服務(wù)意識、擔(dān)當(dāng)意識樹得不牢。
。ㄋ模⿵膰(yán)治黨抓得不緊。落實(shí)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任落實(shí)不到位,對主管的組織部門黨風(fēng)廉政建設(shè)抓的緊,對分管的老干、機(jī)關(guān)工委等部門單位抓得少,指導(dǎo)少,面對基層出現(xiàn)的四風(fēng)問題不能理直氣壯地進(jìn)行斗爭,認(rèn)為只要看好自己的門、管好自己的人就行了。突出政治標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)還有差距,對干部政治標(biāo)準(zhǔn)的考察還不完善、不具體,缺乏針對性,與干部平時(shí)考核和任前考察還沒有很好地融合起來,如何精準(zhǔn)考察識別干部政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等情況,還沒有建立起一套明確的、可量化的標(biāo)準(zhǔn)。黨建工作責(zé)任落實(shí)不到位,把從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到每個(gè)支部、每名黨員沒有落到實(shí)處,在考核評價(jià)中沒有樹立起“使用干部看黨建”的用人導(dǎo)向,致使支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)等工作落實(shí)不到位,成效不明顯。
三、今后努力方向和改進(jìn)措施
。ㄒ唬┨岣哒握疚唬逊(wěn)思想之舵。堅(jiān)持把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和十九大精神作為“必修課”,深化對黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求的學(xué)習(xí),增強(qiáng)黨性觀念、提高政治素養(yǎng),堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的方針政策和決議,自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,樹牢“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神,認(rèn)真領(lǐng)會中央和省委、市委對秦嶺違建、XX以案促改等工作的要求,自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央的部署要求上來,始終做政治上的明白人。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,著眼于推動工作實(shí)踐和發(fā)展,全面增強(qiáng)創(chuàng)新能力、履職能力,使自己真正成為中國特色社會主義的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)踐行者。
(二)增強(qiáng)群眾意識,堅(jiān)持務(wù)實(shí)之風(fēng)。樹立正確的群眾觀,經(jīng)常深入基層,傾聽群眾呼聲,了解群眾疾苦,及時(shí)反映和解決群眾生產(chǎn)生活中存在的困難和問題,做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護(hù)群眾,真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事。樹立正確的政績觀,立足組織工作重難點(diǎn)問題,堅(jiān)持深入基層接地氣,沉下心、鉆進(jìn)去,做到真調(diào)研、真創(chuàng)新、真落實(shí),確保問題在一線解決、成果在一線體現(xiàn),打通最后一公里,讓組織工作出生產(chǎn)力和戰(zhàn)斗力。樹立正確的效能觀,克服工作形式主義、官僚主義,突出重實(shí)干、務(wù)實(shí)功、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效,杜絕“栽盆景”、“做虛功”,精簡各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表和檢查評比,減少上墻制度牌匾,規(guī)范黨建成果展示,不要求工作留痕,切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)。
。ㄈ⿵(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為,履行為民之責(zé)。緊緊圍繞踐行“五大理念”、推進(jìn)“五個(gè)扎實(shí)”、落實(shí)“五新戰(zhàn)略”,全面落實(shí)新時(shí)代黨的組織工作路線,突出重點(diǎn)、找準(zhǔn)定位,樹牢擔(dān)當(dāng)意識,在干部隊(duì)伍、組織建設(shè)、人才工作、考核管理等工作上下功夫、出實(shí)招,扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織建設(shè)、脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作,推動各項(xiàng)任務(wù)落地見效。緊緊圍繞縣委工作重心,充分發(fā)揮組織部門服務(wù)基層、服務(wù)黨員、服務(wù)群眾、服務(wù)干部等職能,把更多政策、視角、鏡頭面向基層,把群眾需要、利益放在第一位,切實(shí)提高服務(wù)群眾的水平,努力把組織部打造成為“黨員之家”、“干部之家”、“人才之家”。緊盯中央、省委巡視反饋問題,以久久為功的韌勁抓整改、補(bǔ)短板,建立整改清單和臺賬,做到整改一個(gè)、銷號一個(gè)、鞏固一個(gè),全面提升組織工作質(zhì)效。
。ㄋ模┤鎻膰(yán)治黨,筑牢發(fā)展之基。夯實(shí)管黨治黨責(zé)任,落實(shí)清單動態(tài)管理制度,運(yùn)用日常考核、專項(xiàng)考核和季度講評“三位一體”考核辦法,傳導(dǎo)工作壓力,倒逼責(zé)任落實(shí),凝聚追趕超越工作合力。認(rèn)真履行干部管理職責(zé),堅(jiān)持“二十字”好干部標(biāo)準(zhǔn),始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位,完善干部選任機(jī)制,規(guī)范選拔任用程序,搭建“四位一體”監(jiān)督舉報(bào)平臺,完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價(jià)辦法,加大“三項(xiàng)機(jī)制”落實(shí)力度,強(qiáng)化能者上、平者讓、庸者下的選人用人導(dǎo)向,解決干部庸、懶、散、慢問題,營造爭先創(chuàng)優(yōu)、追趕超越的政治生態(tài)。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,建立“不忘初心、牢記使命”制度,提升“一肩挑”質(zhì)量,推進(jìn)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),做好脫貧攻堅(jiān)巡視反饋問題整改,打牢追趕超越組織基礎(chǔ)。
(五)嚴(yán)守做人底線,走好廉潔之路。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面,認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,深刻汲取XX案、馮振東案、祁玉江案的深刻教訓(xùn),模范遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,時(shí)刻以黨章嚴(yán)格要求自己,自律自省自警自勵,自覺抵制“四風(fēng)”,堅(jiān)決不搞小圈子、小團(tuán)體,主動凈化自己的朋友圈、生活圈、社交圈,正家風(fēng)嚴(yán)家教,管好身邊人,公公道道辦事,正正派派做人。堅(jiān)持高質(zhì)量的組織生活,加強(qiáng)與班子成員、基層干部的溝通交流,用好批評和自我批評的武器,通過經(jīng)常“照鏡子”、“正衣冠”、“洗洗澡”、“治治病”,時(shí)刻保持共產(chǎn)黨人的良好精神風(fēng)貌。始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài),自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,防微杜漸,保持本色,以實(shí)際行動樹立和維護(hù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。
總之,我將以這次民主生活會為契機(jī),虛心接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評意見,不忘初心,牢記使命,正視不足,積極整改,努力在追趕超越、決勝小康的實(shí)踐中砥礪前行,讓組織放心,讓群眾滿意。
黨員六個(gè)方面(個(gè)人)對照檢查材料
張桂梅,女,滿族,中共黨員,1957年6月出生于黑龍江牡丹江市,1975年12月參加工作,1998年4月加入中國共產(chǎn)黨,現(xiàn)任麗江華坪女子高級中學(xué)黨支部書記、校長,華坪縣兒童福利院(華坪兒童之家)院長。
參加工作以來,她就像一個(gè)不知疲倦的永動機(jī),用初心和信仰書寫著一名共產(chǎn)黨員一輩子對黨忠誠、一輩子為民奉獻(xiàn)、一輩子堅(jiān)韌執(zhí)著、一輩子于己克儉的大愛情懷,無怨無悔、無私無我地在平凡崗位上奉獻(xiàn)著自己、燃燒著自己,譜寫了一曲可歌可泣的壯麗篇章,先后獲得“全國先進(jìn)工作者”“全國十佳師德標(biāo)兵”“全國十大女杰”“全國五一勞動獎?wù)?rdquo;“全國最美鄉(xiāng)村教師”“全國百名優(yōu)秀母親”“云南省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“興滇人才獎”等40余項(xiàng)榮譽(yù)稱號。
張桂梅同志把全部身心投入到邊疆民族地區(qū)教育事業(yè)和兒童福利事業(yè),創(chuàng)辦了全國第一所全免費(fèi)女子高中,是華坪兒童之家130多個(gè)孤兒的“媽媽”。她堅(jiān)持用紅色文化引領(lǐng)教育,培養(yǎng)學(xué)生不畏艱辛、吃苦耐勞的品格,引導(dǎo)學(xué)生銘記黨恩、回報(bào)社會。她堅(jiān)持每周開展1次理論學(xué)習(xí)、重溫1次入黨誓詞的組織生活,發(fā)揮黨員在學(xué)校各項(xiàng)工作中的先鋒模范作用。她常年堅(jiān)持家訪,行程11萬多公里,覆蓋學(xué)生1300多名,為學(xué)校留住了學(xué)生,為學(xué)生留住了用知識改變命運(yùn)的機(jī)會。她吃穿用非常簡樸,對自己近乎“摳門”,卻把工資、獎金捐出來,用在教學(xué)和學(xué)生身上。她以堅(jiān)韌執(zhí)著的拼搏和無私奉獻(xiàn)的大愛,詮釋了共產(chǎn)黨員的初心使命。
黨員六個(gè)方面(個(gè)人)對照檢查材料
按照這次民主生活會的通知要求和計(jì)劃安排,我認(rèn)真學(xué)習(xí)理解習(xí)總書記新時(shí)代中國特色社會主義思想、習(xí)總書記系列重要講話精神和相關(guān)必讀書目,深入開展談心交心、意見征詢、問題整改“回頭看”,進(jìn)一步提升政治站位、夯實(shí)思想根基。緊緊圍繞民主生活會主題,對照“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記新時(shí)代中國特色社會主義思想、堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、學(xué)習(xí)貫徹黨的xxx精神、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”五個(gè)方面,聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際進(jìn)行了深刻查擺反思,檢視問題差距,剖析根源癥結(jié),明確了改進(jìn)方向。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
一、存在的主要問題
。ㄒ唬┰趯W(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記新時(shí)代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。主要有“三個(gè)差距”:一是堅(jiān)持知行合一還有差距。學(xué)習(xí)理解習(xí)總書記新時(shí)代中國特色社會主義思想、習(xí)總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述,還不夠深入系統(tǒng),對字面詞句學(xué)得多、對核心內(nèi)涵理解少,走馬觀花多、深入思考少;對一些重要政策理論和會議精神的學(xué)習(xí)不及時(shí)、不深入,過多關(guān)注的是“要求是什么、主要學(xué)什么”,對如何運(yùn)用思考不夠、思謀不深,存在零打碎敲,淺嘗輒止的現(xiàn)象;在履行紀(jì)檢監(jiān)察兩項(xiàng)職責(zé)過程中,還存在用傳統(tǒng)思維看問題、憑經(jīng)驗(yàn)辦事的現(xiàn)象,沒有真正做到學(xué)思用、知信行相統(tǒng)一。二是錘煉政治素養(yǎng)還有差距。這些年,自己始終注重強(qiáng)化政治意識,不斷提升政治鑒別力、保持政治定力,在大是大非前保持頭腦清醒。但還存在站位不高的問題,有時(shí)就工作說工作、就業(yè)務(wù)抓業(yè)務(wù),沒有從政治和全局的高度思考謀劃紀(jì)檢監(jiān)察工作,把握政策水平、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)本領(lǐng)有待提升;還存在眼光不銳的問題,遇事從政治意義、政治要求、政治影響等方面想得不夠深入,善于從一般事務(wù)中發(fā)現(xiàn)政治問題,善于從傾向性、苗頭性問題中發(fā)現(xiàn)政治端倪的能力有待加強(qiáng)。三是踐行兩個(gè)維護(hù)還有差距。雖然政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)上同黨中央保持高度一致,但沒有把主動維護(hù)的自覺性和嚴(yán)肅性,落實(shí)到具體行動上、貫穿于監(jiān)察工作中,對一些影響黨的集中統(tǒng)一的言行,雖然能夠堅(jiān)決抵制,但發(fā)揮紀(jì)律的剛性約束作用不強(qiáng);面對社會中、網(wǎng)絡(luò)中流傳的一些政治謠言、小道消息,雖然能夠自覺做到不聽不信不傳,但缺乏鮮明的斗爭精神,有時(shí)采取了視而不見的態(tài)度。
。ǘ┰趫(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面。我能認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和市委、市紀(jì)委決議決定,始終在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)職責(zé),但還存在一些不容忽視的問題:一是請示匯報(bào)工作還不夠及時(shí)。工作中,對于個(gè)人事項(xiàng)能夠真實(shí)準(zhǔn)確報(bào)告、對于執(zhí)紀(jì)辦案過程結(jié)果能夠及時(shí)匯報(bào)請示,但對于日常請銷假的小節(jié)問題、工作中拿不準(zhǔn)的細(xì)節(jié)問題,有時(shí)怕說多了給黨委領(lǐng)導(dǎo)添麻煩、影響自己在領(lǐng)導(dǎo)心目中的印象,該報(bào)告的沒有及時(shí)報(bào)告,該請示的也沒有及時(shí)請示,導(dǎo)致個(gè)別工作在落實(shí)中走了樣。二是參與建言獻(xiàn)策還不夠主動。分析討論重大事項(xiàng)或執(zhí)紀(jì)辦案思路方法上,積極主動發(fā)表意見不夠,對自己職責(zé)范圍內(nèi)工作發(fā)表意見多,對自己不分管的工作發(fā)表意見少,沒有站在工作大局上去認(rèn)真研究問題和分析問題,向紀(jì)委、監(jiān)委提出科學(xué)有效的意見建議不多。三是參與組織生活還不夠自覺。集中學(xué)習(xí)、黨課教育雖然能夠積極參加,但匯報(bào)思想做得不夠及時(shí)主動,有時(shí)總覺得工作忙、事情多、自己年齡又大,向年輕的黨小組長匯報(bào)思想有些抹不開面子,有走過場、到個(gè)位的心態(tài)。繳納黨費(fèi)雖然能按規(guī)定、按標(biāo)準(zhǔn)足額上繳,但個(gè)別時(shí)候卻要靠別人提醒。黨內(nèi)生活戰(zhàn)斗性不夠,覺得批評別人重了怕傷感情,自我批評重了怕丟面子,真刀真槍講問題還不夠,離“出汗、排毒”的要求還有差距。
。ㄈ┰诼穆毐M責(zé),擔(dān)當(dāng)作為,著力破解突出矛盾和問題,防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六保”任務(wù),全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面。年初以來,在市紀(jì)委、監(jiān)委的領(lǐng)導(dǎo)下,我堅(jiān)持把貫徹落實(shí)上級各項(xiàng)決策部署作為重大政治責(zé)任,加強(qiáng)疫情防控、推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、落實(shí)“六穩(wěn)”“六保”工作和脫貧攻堅(jiān)等情況的專項(xiàng)督查和常態(tài)巡查,做到上級決策推進(jìn)到哪里、監(jiān)督檢査就跟進(jìn)到哪里,嚴(yán)肅糾治不擔(dān)當(dāng)、不作為等傾向性問題,以認(rèn)真履職確保政令暢通。但對照高標(biāo)準(zhǔn)要求,履職上還存在一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)在:一是開展工作還不夠大膽主動。執(zhí)紀(jì)工作中有時(shí)存在瞻前顧后、左思右想的現(xiàn)象,總是糾結(jié)于是否主動上報(bào)問題線索,是否給大家留下管得太嚴(yán)的印象。平時(shí)能夠注意紀(jì)委的角色定位,總想著到位不越位、服務(wù)不添亂,對程序環(huán)節(jié)關(guān)注比較多,叫人到辦案室談話少,總是穩(wěn)字當(dāng)頭,缺少雷厲風(fēng)行的闖勁。二是日常監(jiān)督還夠精準(zhǔn)到位。能夠加大對脫貧工作績效的監(jiān)督檢查,認(rèn)真糾治扶貧領(lǐng)域存在的作風(fēng)問題,但省委巡視反饋指出的扶貧領(lǐng)域存在的不正之風(fēng)問題,雖然有相關(guān)職能部門監(jiān)管不力因素,但一定程度也反映出我們強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的職能作用還沒有有效發(fā)揮,特別是日常監(jiān)督檢查還不夠精準(zhǔn)、建立的部門聯(lián)動機(jī)制發(fā)揮的還不夠充分。三是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)務(wù)實(shí)。履職的方式方法創(chuàng)新不夠,社情民意了解不深,摸排問題線索還存在死角死面,對一些傾向性問題和苗頭性問題工作預(yù)見性不強(qiáng),沒有創(chuàng)新和超前意識,事情沒有提前預(yù)防,總是被問題牽著鼻子走,監(jiān)督還沒有形成強(qiáng)有力的預(yù)防和震懾作用。
。ㄋ模┰趯W(xué)習(xí)貫徹黨的xxx精神,對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo),加強(qiáng)科學(xué)謀劃,推動高質(zhì)量發(fā)展方面。自己能夠牢固樹立“全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上”的思想,充分認(rèn)清xxx精神對紀(jì)檢監(jiān)察工作提出的目標(biāo)任務(wù),以更加振奮的精神、務(wù)實(shí)的作風(fēng),在本職崗位上推動正風(fēng)肅紀(jì)反腐倡廉縱深發(fā)展。但對照新時(shí)代新要求,自己還存在一些不夠適應(yīng)的地方。主要表現(xiàn)在:一是思想還不夠解放。雖然始終結(jié)合形勢任務(wù)要求不斷更新思維理念、創(chuàng)新工作方法,但有時(shí)受思維定勢影響,沿襲老方法、老套路比較多,面對新時(shí)期出現(xiàn)的新矛盾、新問題,大膽監(jiān)督、主動監(jiān)督存有一定的畏難情緒,有時(shí)總感到老辦法不頂用,硬辦法不敢用,軟辦法不管用,新辦法不會用,一定程度上影響了自身主觀能動性的充分發(fā)揮。二是擔(dān)當(dāng)還不夠主動。有時(shí)履職的尺度拿捏不是很準(zhǔn),有時(shí)怕工作出錯或履職越位,導(dǎo)致工作不夠大膽,主動負(fù)責(zé)精神不強(qiáng),存在求穩(wěn)求安的思想。對于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)遇到的一些難點(diǎn)問題,有時(shí)還感到著急和力不從心有時(shí)會有等靠依賴思想,寄希望于上級出主意拿辦法,立足自身主動思考研究還不夠。三是統(tǒng)籌不夠科學(xué)。紀(jì)檢監(jiān)督工作“點(diǎn)多面寬”,工作繁忙、任務(wù)繁重、事務(wù)繁雜,自己有時(shí)缺乏科學(xué)統(tǒng)籌和管理,事情一多就手忙腳亂,在日常監(jiān)督和執(zhí)紀(jì)辦案工作中往往會顧此失彼,影響工作效果。
。ㄎ澹┰诼鋵(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,旗幟鮮明批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行,鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則,堅(jiān)決反對形式主義、官僚主義方面。我時(shí)常自我提醒,知敬畏、存戒懼、守底線,公私分明,“親”“清”分開,干干凈凈做事、老老實(shí)實(shí)做人。能夠始終嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則,始終按照“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的要求約束自己,對待本職工作不敢有絲毫怠慢,對待紀(jì)律規(guī)矩不曾有闖燈越線,但與高標(biāo)準(zhǔn)作表率的要求來比較,差距還是明顯的。雖然主觀上有守住底線、不出格的思想,滿足于不違法亂紀(jì)、不出政治性問題,但在日常工作生活中,對一些規(guī)定不是很具體、要求不是很明確的,落實(shí)上還存在彈性。艱苦奮斗、過“苦日子”的意識還是有點(diǎn)弱化,面對一些朋友的邀請聚敘時(shí),也有抹不開面的情況,不該參加的也參加了,缺乏勇于刀口向內(nèi)糾治決心和力度。
二、問題的主要原因
(一)政治能力提升不夠。對黨的創(chuàng)新理論理解領(lǐng)悟不夠深刻,不善于把學(xué)習(xí)成果內(nèi)化為堅(jiān)定的理想信念、深厚的理論水平、敏銳的政治視野,轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路、辦法和措施,還沒有達(dá)到學(xué)懂弄通真用的要求,從政治角度看待問題、分析問題,解決問題能力不夠。
。ǘh性修養(yǎng)歷練不夠。隨著年齡增大、工作時(shí)間增長,逐漸放松自身要求,事業(yè)狀態(tài)、工作干勁有所下降,出現(xiàn)了精神懈怠、標(biāo)準(zhǔn)降低的現(xiàn)象,工作不想去做、不敢去做,不知道怎么做,存在不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀的問題,黨員意識、宗旨意識、憂患意識出現(xiàn)弱化。
。ㄈ⿹(dān)當(dāng)精神培塑不夠。有時(shí)滿足于當(dāng)前現(xiàn)狀,缺少強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識、精品意識,滿足于工作按部就班,認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按制度、按領(lǐng)導(dǎo)意見辦事,不添亂子,就不會有差錯、出問題;有時(shí)面對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)遇到的棘手問題,瞻前顧后、患得患失,怕處理不好擔(dān)責(zé)任,主動上前不夠。
。ㄋ模﹪(yán)實(shí)要求落實(shí)不夠。對黨章黨規(guī)和條例的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊,在嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩上沒有做到時(shí)時(shí)警醒、時(shí)時(shí)對標(biāo)找差,沒有給自己樹立起追趕看齊的高標(biāo)準(zhǔn),宗旨意識淡化,以人民為中心的思想樹立不牢,服務(wù)群眾態(tài)度不夠端正,形式主義官僚主義傾向還沒有從根本上得到糾治。
三、下步的努力方向
(一)深化武裝、提升政治理論素養(yǎng)。學(xué)深悟透習(xí)總書記新時(shí)代中國特色社會主義思想,深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì),感悟立場觀點(diǎn)方法,聯(lián)系工作實(shí)踐和職責(zé)進(jìn)行思考運(yùn)用,著力增強(qiáng)理論素養(yǎng),提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力,切實(shí)把踐行“兩個(gè)維護(hù)”體現(xiàn)到平時(shí)、貫徹到日常。
。ǘ├斡浭姑、履好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)職責(zé)。深刻理解新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的職責(zé)定位、深刻理解推動高質(zhì)量發(fā)展擔(dān)負(fù)的使命任務(wù),認(rèn)真學(xué)習(xí)政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識,力爭成為素質(zhì)過硬的紀(jì)檢監(jiān)察干部;緊緊圍繞中央和省、市委重大決策部署落地落實(shí),著眼深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,以嚴(yán)實(shí)精神抓好監(jiān)督檢查,發(fā)揮好保駕護(hù)航作用。
(三)振奮精神、保持良好工作狀態(tài)。認(rèn)真學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察戰(zhàn)線模范典型事跡、大力弘揚(yáng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)優(yōu)良作風(fēng),以昂揚(yáng)向上的革命斗志,干好自己的時(shí)間段;大膽解放思想,勇于開拓創(chuàng)新,圍繞新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察工作難點(diǎn)問題想辦法,出實(shí)招,提高工作質(zhì)效;勇于擔(dān)當(dāng)盡責(zé),問題面前不回避、困難面前不推脫,主動上前,積極作為。
。ㄋ模┳褚(guī)守紀(jì)、發(fā)揮黨員表率作用。切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律觀念,確保在工作生活中不觸線,不越線;強(qiáng)化行為規(guī)范,自重、自省、自警、自勵,堅(jiān)決做到自覺抵制歪風(fēng)邪氣,保持政治本色;自覺接受組織和群眾監(jiān)督,努力做一名合格的紀(jì)檢監(jiān)察干部。
黨員六個(gè)方面(個(gè)人)對照檢查材料
學(xué)習(xí)張桂梅同志愛崗敬業(yè)、愛生如子的高尚師德。她為了不讓一名女孩因貧困失學(xué),堅(jiān)持家訪11年,遍訪貧困家庭1300多戶,行程十余萬公里。她長期拖著病體工作,超量的付出透支了原本羸弱的身體,換來女子高中學(xué)生學(xué)習(xí)的好成績。她不遺余力踐行著“只要我還有一口氣,就要站在講臺上”的諾言,用實(shí)際行動鋪就貧困學(xué)子用知識改變命運(yùn)的圓夢之路。多年來她一直住在學(xué)生宿舍,和孩子們吃住在一起,陪伴學(xué)生學(xué)習(xí)生活。她在教書育人崗位上為貧困地區(qū)教育事業(yè)作出了重要貢獻(xiàn),在她身上充分體現(xiàn)了人民教師潛心育人的敬業(yè)精神和立德樹人的使命擔(dān)當(dāng)。
學(xué)習(xí)張桂梅同志執(zhí)著奮斗、無私奉獻(xiàn)的至誠情懷。她心懷大我,對自己近乎苛刻的節(jié)儉,卻把工資、獎金和社會各界捐款100多萬元全部投入到貧困山區(qū)教育中。長期義務(wù)兼任華坪福利院院長,多方奔走籌集善款,20年來含辛茹苦養(yǎng)育136名孤兒,被孩子們親切稱呼為“媽媽”。她把全部身心獻(xiàn)給了祖國西南貧困山區(qū)的教育和福利事業(yè),在她身上充分體現(xiàn)了人民教師以德施教的仁愛之心和至善至美的師者大愛。
廣大教師和教育工作者要以張桂梅同志為榜樣,永遠(yuǎn)忠誠于黨和人民,要以張桂梅同志為榜樣,爭做新時(shí)代“四有”好老師,自覺樹立崇高的職業(yè)理想和堅(jiān)定的職業(yè)信念,將立德樹人、教書育人作為自己的神圣職責(zé)和使命,努力培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時(shí)代新人。要以張桂梅同志為榜樣,珍視教師職業(yè)榮譽(yù)和肩負(fù)的職責(zé)使命,始終保持熱愛教育的定力、淡泊名利的堅(jiān)守,將滿腔熱忱獻(xiàn)給黨和人民教育事業(yè)。要以張桂梅同志為榜樣,積極投身教育扶貧,幫助貧困家庭子女接受公平而有質(zhì)量的教育,努力為辦好人民滿意的教育貢獻(xiàn)力量。
各級教育部門和各級各類學(xué)校要精心部署、認(rèn)真組織開展向張桂梅同志學(xué)習(xí)的活動,要將學(xué)習(xí)活動與決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)相結(jié)合,與慶祝第36個(gè)教師節(jié)相結(jié)合,通過組織專題學(xué)習(xí)、集中研討、座談交流等方式,充分利用各類媒體及報(bào)刊、展板櫥窗等宣傳陣地,線上線下和校內(nèi)校外聯(lián)動,迅速掀起學(xué)習(xí)張桂梅同志的熱潮。
要把學(xué)習(xí)活動同加強(qiáng)學(xué)校思想政治建設(shè)、培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀結(jié)合起來,引導(dǎo)和教育師生厚植家國情懷,要深入宣傳張桂梅同志先進(jìn)事跡,大力弘揚(yáng)為黨育人、為國育才的赤誠情懷,進(jìn)一步激勵廣大教師和教育工作者為決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝全面建成小康社會、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國夢努力奮斗。
黨員六個(gè)方面(個(gè)人)對照檢查材料
按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好年度全區(qū)民主生活會和組織生活會的通知》要求,區(qū)政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆一中全會、十九屆二中全會、習(xí)近平總書記系列重要講話精神以及《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、省市區(qū)各級黨代會精神,廣泛征求各方意見,開展交心談心活動,深入查找班子存在的突出問題,分析存在問題的根源,并提出整改措施。現(xiàn)對照檢查如下:
一、存在的突出問題
1.理想信念方面。一是重視不足。平時(shí)忙于日常工作,認(rèn)為班子成員黨性修養(yǎng)較高,經(jīng)過多年鍛煉積累,有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、有理論基礎(chǔ),對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、堅(jiān)定理想信念有所忽視,對怎樣堅(jiān)定理想信念缺乏深入思考。有時(shí)談到共產(chǎn)主義理想信念,覺得離現(xiàn)實(shí)太遙遠(yuǎn),當(dāng)務(wù)之急是抓好當(dāng)前工作,對實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想信心不足。二是認(rèn)識不深。雖然平時(shí)在各類學(xué)習(xí)、研討中,經(jīng)常提到共產(chǎn)黨員要堅(jiān)定理想信念,但對馬列主義經(jīng)典原著缺乏研究,對共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想信念的理論基礎(chǔ)、發(fā)展脈絡(luò)、實(shí)現(xiàn)途徑等缺乏系統(tǒng)全面的掌握和思考,導(dǎo)致理想信念的根基扎得不牢,多數(shù)時(shí)候局限于說在嘴上,寫在紙上。在面對現(xiàn)實(shí)困難時(shí),理想信念容易發(fā)生模糊和動搖,沒有有效地將堅(jiān)定理想信念與抓好當(dāng)前工作有機(jī)融合、相互促進(jìn)。三是措施不實(shí)。平時(shí)針對堅(jiān)定黨員干部理想信念采取的措施較少,方法較為傳統(tǒng)陳舊,多數(shù)時(shí)候只是組織開展集中學(xué)習(xí),傳達(dá)貫徹上級相關(guān)會議和文件精神,形式單調(diào)、內(nèi)容枯燥,教育效果不佳。有的班子成員有時(shí)候因?yàn)閰⒓訒h、迎接檢查、陪同調(diào)研等,缺席學(xué)習(xí)教育活動,過后也不了了之。種種原因?qū)е掳嘧永硐胄拍钣兴趸,?dǎo)致踐行共產(chǎn)主義理想信念的自覺性和主動性不強(qiáng)。
2.政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。一是敬畏意識不強(qiáng)。有的班子成員政治敏感性和政治鑒別力不強(qiáng),思想上對遵守政治紀(jì)律和政治紀(jì)律存在不正確認(rèn)識,認(rèn)為政治紀(jì)律和政治規(guī)矩主要是針對黨的高級領(lǐng)導(dǎo)干部的,政府辦是綜合協(xié)調(diào)部門,自己也沒有什么權(quán)力,也不會犯違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的錯,對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩認(rèn)識不深、敬畏不足。二是態(tài)度不夠堅(jiān)決。面對社會上形形色色的思潮和一些錯誤的思想認(rèn)識,缺乏在黨憂黨、在黨護(hù)黨意識,有時(shí)把自己混同于一般黨員,對社會上、網(wǎng)絡(luò)上一些腐敗現(xiàn)象和負(fù)面言論聽之任之,對身邊出現(xiàn)的一些有損黨的形象的言論,存在的一些不良傾向和不良作風(fēng),沒有堅(jiān)決制止和糾正,偶爾甚至隨聲附和。三是黨性修養(yǎng)不高。有的班子成員不重視黨性鍛煉、黨性修養(yǎng),致使黨性不純或不強(qiáng)問題仍然存在。突出表現(xiàn)為個(gè)人意識增強(qiáng),組織觀念弱化;本位意識增強(qiáng),大局意識弱化;名利意識增強(qiáng),公仆意識弱化,沒有正確處理全局與局部、民主與集中、個(gè)人利益與黨和群眾利益的關(guān)系。
3.作風(fēng)方面。一是對內(nèi)部制度的執(zhí)行監(jiān)督還不到位。在年初“三嚴(yán)三實(shí)”民主生活會后,辦公室對相關(guān)工作規(guī)則和制度重新進(jìn)行了再修訂、再完善,但仍存在重制度建設(shè)、輕制度落實(shí)的現(xiàn)象,對全體干部職工貫徹執(zhí)行抓得不緊,導(dǎo)致少數(shù)人員對辦公室管理制度了解不全面,執(zhí)行不到位。二是重要事項(xiàng)跟蹤落實(shí)力度不夠強(qiáng)。二是重要事項(xiàng)跟蹤落實(shí)力度不夠強(qiáng)。對區(qū)委、區(qū)政府作出的重大決策部署,區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場辦公、接訪群眾、下基層調(diào)研議定的事項(xiàng)及其他一些交辦的任務(wù),跟蹤督促不夠緊,反饋不夠及時(shí),措施不夠有力,缺乏雷厲風(fēng)行的作風(fēng),沒有堅(jiān)持做到一抓到底。三是求真務(wù)實(shí)方面存在不足。三是求真務(wù)實(shí)方面存在不足。班子成員對從實(shí)踐中來、到實(shí)踐中去的理解不夠深刻,在密切聯(lián)系群眾,知實(shí)情、出實(shí)招、求實(shí)效方面做得不夠,較少帶著問題深入基層調(diào)查研究,掌握的情況比較片面,閉門造車現(xiàn)象仍然存在,以文輔政職責(zé)作用未能充分發(fā)揮。四是執(zhí)行紀(jì)律不夠嚴(yán)格。四是執(zhí)行紀(jì)律不夠嚴(yán)格。班子成員在規(guī)范自己的言論及行為方面,與“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求比還有差距,未能時(shí)時(shí)刻刻以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,有時(shí)說話、做事不注意場合和分寸,表率作用發(fā)揮得不夠好。對干部職工管理不夠嚴(yán)格,導(dǎo)致個(gè)別干部職工行為方式較為自由散漫。
4.擔(dān)當(dāng)作為方面。一是創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強(qiáng)。迎難而上、攻堅(jiān)克難精神不足,在面對繁重的任務(wù)時(shí),存在畏難情緒。在工作量大、時(shí)間緊的情況下,工作要求和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)有所降低,滿足于只求過得去,不求過得硬。二是開拓創(chuàng)新激情有所消退。開展工作習(xí)慣于按部就班,在根據(jù)新形勢、新要求調(diào)整思路、修訂制度,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量上缺乏深入思考。比如,信息考評仍然沿用老辦法,難以調(diào)動部門和基層的積極性和創(chuàng)造性;對公文處理如何提速流轉(zhuǎn)、如何提高辦公自動化水平的思考和探索不多。三是主動擔(dān)當(dāng)精神不足。班子成員奉獻(xiàn)精神不足,認(rèn)為在當(dāng)前大環(huán)境下,行使權(quán)力就意味著要承擔(dān)責(zé)任,存在“多一事不如少一事”的想法。對需要協(xié)調(diào)多部門開展的工作,不愿積極承擔(dān)應(yīng)有責(zé)任,本質(zhì)上是怕麻煩、怕?lián)?zé)。
5.組織生活方面。議事決策機(jī)制執(zhí)行不到位,雖然辦公室議事規(guī)則比較完善,“三重一大”均由主任辦公會集體研究決定,但在決策前征求意見不夠充分,只是發(fā)放相關(guān)材料和表格,沒有針對某個(gè)重要問題深入座談了解,也沒有開展相應(yīng)的分析論證;在決策中民主討論不夠充分,在落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)、班子成員無記名投票等機(jī)制方面還有差距。組織形式缺乏創(chuàng)新,多以灌輸式、說教式為主,思想交流、情感溝通、民主互動較少,沒有集思廣益、共同謀劃和設(shè)計(jì)出生動有效的組織生活形式,組織生活的吸引力不夠。
6.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。一是在落實(shí)主體責(zé)任方面還有差距。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。一是在落實(shí)主體責(zé)任方面還有差距。主要領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)的主動性還要加強(qiáng),較少擠出時(shí)間深入研究廉政建設(shè)工作,對當(dāng)前反腐形勢認(rèn)識不足,對黨風(fēng)廉政建設(shè)中出現(xiàn)的新問題、新挑戰(zhàn)應(yīng)對辦法不多。二是在強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任方面還有差距。在貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例方面的做法不多,對民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度執(zhí)行不夠有力,對黨員干部提出的整改措施落實(shí)情況也沒有跟蹤督促;班子少數(shù)成員存在老好人思想,遇事不敢堅(jiān)持原則,不敢得罪人。三是黨員干部日常監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格。在堅(jiān)持制度與教育并重、推進(jìn)反腐倡廉工作方面缺乏整體規(guī)劃和具體措施,工作的深入性、創(chuàng)造性有待進(jìn)一步提高。對對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題未能做到早提醒、早教育、早糾正。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
區(qū)政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合開展“五查五看”,通過認(rèn)真思考、仔細(xì)查擺、深入剖析,認(rèn)為產(chǎn)生以上突出問題的原因主要有以下幾方面:
1.理論學(xué)習(xí)抓得不緊。一是忽視了理論學(xué)習(xí)對改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要意義,沒有把強(qiáng)化理論武裝作為堅(jiān)定理想信念、提升班子隊(duì)伍整體素養(yǎng)的重要途徑,理論學(xué)習(xí)形式比較單一枯燥,較少開展專題講座、觀看影像及參觀學(xué)習(xí)等活動,導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)不深不透。二是抓理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識上有偏差,存在重工輕學(xué)現(xiàn)象,業(yè)務(wù)上的學(xué)習(xí)關(guān)注的較多,政治理論學(xué)習(xí)投入的精力較少,總是強(qiáng)調(diào)工作雜、事務(wù)多,對班子成員政治理論的掌握求精求深不夠,缺乏“釘釘子”精神。三是學(xué)習(xí)上存在實(shí)用主義思想,對上級新政策、新部署和重要會議精神等與工作關(guān)系密切的多學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué),學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和全面性。這些都導(dǎo)致班子政治理論素養(yǎng)沒有持續(xù)提升,思想意識不夠清醒,辨別是非的能力也有所減弱。
2.黨性修養(yǎng)提高不快。部分班子成員存在重視改造客觀世界,忽視改造主觀世界的傾向,覺得黨性修養(yǎng)可以在工作中歷練,平時(shí)習(xí)慣以事務(wù)工作代替黨性鍛煉和品格修養(yǎng)提升,堅(jiān)持做到品德合格意識不夠強(qiáng)烈,放松了黨性修養(yǎng)的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。從發(fā)揮合格作用層面來說,繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)做得不夠,時(shí)刻以優(yōu)秀黨員和好干部的標(biāo)準(zhǔn)自我要求不嚴(yán),沒有時(shí)刻以焦裕祿、谷文昌等老一輩優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為鏡,深學(xué)、細(xì)照、篤行。工作標(biāo)準(zhǔn)和紀(jì)律要求有所放松,宗旨觀念、大局意識、開拓精神和創(chuàng)業(yè)激情不足,
3.作風(fēng)轉(zhuǎn)變沒有到位。為人民服務(wù)的宗旨意識還不夠強(qiáng),在平時(shí)的服務(wù)工作中態(tài)度不夠熱情,對業(yè)務(wù)工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)思考不夠,對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的問題和服務(wù)對象的實(shí)際需求研究不深。平時(shí)坐辦公室時(shí)間多,到基層深入調(diào)研的時(shí)間少,對工作整體情況掌握不夠,不能很好地為領(lǐng)導(dǎo)提供參謀意見。平時(shí)對工作滿足于依照程序、按部就班地去做,存在教條主義、機(jī)械主義現(xiàn)象,沒有積極思考創(chuàng)新方式方法,影響了工作質(zhì)量。班子成員對持續(xù)提升個(gè)人道德修養(yǎng)重視不夠,沒有自覺地把提升道德品行作為重要事項(xiàng)常抓不懈,導(dǎo)致對社會上的不良風(fēng)氣和言行,降低了鑒別力和免疫力,對一些鋪張浪費(fèi)、金錢至上等錯誤觀念和行為也就見怪不怪,沒有堅(jiān)決反對和制止,原有的甘于寂寞、樂于奉獻(xiàn)的精神也有所消退。
4.廉政意識樹立不牢。平時(shí)對黨風(fēng)廉政建設(shè)比較重視,及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級文件和重要會議精神,并提出具體要求,但是思想認(rèn)識上還不到位,督促落實(shí)不夠到位。有時(shí)對權(quán)力來源和性質(zhì)缺乏應(yīng)有的認(rèn)知,認(rèn)為辦公室只是綜合協(xié)調(diào)和服務(wù)機(jī)構(gòu),沒有審批權(quán)力,不會產(chǎn)生利益輸送等違紀(jì)違規(guī)行為,就放松了警惕,導(dǎo)致議事決策機(jī)制沒有落實(shí)到位,影響了班子的科學(xué)決策水平。由于沒有樹立權(quán)力就是責(zé)任的意識,班子成員沒有把行使權(quán)力和履職盡責(zé)有機(jī)結(jié)合起來,未能做到敢抓敢管、真抓真管,對相關(guān)制度機(jī)制的具體操作和執(zhí)行過程監(jiān)督不到位,影響了執(zhí)行落實(shí)效果,影響了全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的有效落實(shí)。
三、今后努力方向和整改措施
針對查擺出來的問題及原因,區(qū)政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子將強(qiáng)化措施,抓緊整改,努力建設(shè)為民、務(wù)實(shí)、清廉的服務(wù)型機(jī)關(guān),為全區(qū)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
1.強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,進(jìn)一步提升領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)。一要組織班子成員按時(shí)參加區(qū)委學(xué)習(xí)中心組舉辦的專題講座、輔導(dǎo)報(bào)告會等集中學(xué)習(xí)活動,通過聽取專家、學(xué)者的理論解讀,加深對政治理論、當(dāng)前形勢等方面知識的理解,提高班子成員的政治理論水平,不斷堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想信念,堅(jiān)定中國特色社會主義道路自信、制度自信、理論自信、文化自信。二要把理論學(xué)習(xí)教育作為提升班子整體素質(zhì)的重要途徑,創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育方式方法,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,通過組織舉辦專題黨課、撰寫心得體會、參觀教育基地、學(xué)習(xí)成果測驗(yàn)等活動,調(diào)動班子成員鉆研政治理論的積極性和主動性。三要通過全面、系統(tǒng)、深入地學(xué)習(xí)黨的理論、熟練掌握黨的各項(xiàng)方針政策。把努力學(xué)習(xí)與勤于實(shí)踐緊密結(jié)合起來,不斷提高自身的理論水平、業(yè)務(wù)能力、辦事效率,爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。同時(shí),也要利用閑暇時(shí)間堅(jiān)持歷史、經(jīng)濟(jì)管理、法律法規(guī)、文學(xué)名著、哲學(xué)等知識的學(xué)習(xí),提高人文素養(yǎng),提升服務(wù)發(fā)展的綜合能力。
2.強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),進(jìn)一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。一要立足部門職責(zé),圍繞區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局,多組織深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、企業(yè)和項(xiàng)目一線開展調(diào)研,及時(shí)掌握基層服務(wù)對象意愿、發(fā)展?fàn)顩r和現(xiàn)實(shí)要求,認(rèn)真分析經(jīng)濟(jì)社會生活中的重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,積極找準(zhǔn)破解難題的方法,提出建議意見,積極為區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀助手。二要按照“好干部”標(biāo)準(zhǔn),注重推薦使用理想信念堅(jiān)定、工作扎實(shí)肯干、敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的優(yōu)秀干部,樹立正確的用人導(dǎo)向。把踐行“兩學(xué)一做”對黨員干部的具體要求與履行辦公室職責(zé)緊密結(jié)合起來,落實(shí)獎懲激勵機(jī)制,引導(dǎo)干部職工自加壓力,創(chuàng)先爭優(yōu),推動各項(xiàng)工作高效有序開展。三要大力倡導(dǎo)“馬上就辦,辦就辦好”和細(xì)節(jié)服務(wù)精神,強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè),全面推行績效管理,嚴(yán)格辦事流程、要件、標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限,提高工作運(yùn)轉(zhuǎn)效率和服務(wù)水平。
3.強(qiáng)化黨性鍛煉,進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。一要在打破傳統(tǒng)大膽創(chuàng)新上下功夫。要立足崗位,認(rèn)清職責(zé),不折不扣地做好領(lǐng)導(dǎo)和上級部門交辦每一項(xiàng)工作。要注意學(xué)習(xí)借鑒兄弟縣市區(qū)好的經(jīng)驗(yàn)做法,又充分發(fā)揮班子主觀能動作用,超前思維,提早謀劃,不斷提高工作水平。二要繼續(xù)組織學(xué)習(xí)谷文昌等先進(jìn)先輩的事跡,強(qiáng)化黨員干部立黨為公、執(zhí)政為民的公仆情懷,自覺踐行黨的群眾路線,幫助協(xié)調(diào)解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,解決不了及時(shí)報(bào)告區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)或做好解釋工作。三要自覺用好批評與自我批評的思想武器,以整風(fēng)精神開好民主生活會,引導(dǎo)班子成員坦誠交流,直面矛盾,增強(qiáng)班子解決自身問題的能力。積極開展交心談心等活動,溝通思想,交流感情,及時(shí)掌握黨員干部的思想動態(tài),糾正錯誤思想傾向。四要依托創(chuàng)建文明志愿服務(wù)、開展掛村幫扶、無償獻(xiàn)血等活動為載體,加強(qiáng)以職業(yè)道德、社會公德為主要內(nèi)容的思想道德教育,引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神理念。
4.強(qiáng)化紀(jì)律要求,進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一要深入開展學(xué)習(xí)貫徹《黨章》和《準(zhǔn)則》、《條例》活動,嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律,做到立場堅(jiān)定,態(tài)度鮮明,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級各項(xiàng)決策部署,確保政令暢通,令行禁止。二要堅(jiān)持民主集中制,健全班子內(nèi)部分工和溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,完善干部推薦、評先評優(yōu)及其他重要事項(xiàng)的事前征求意見工作措施,落實(shí)黨務(wù)政務(wù)公開制度,規(guī)范民主科學(xué)決策機(jī)制。三要嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,始終堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿干部日常管理的全過程,謹(jǐn)慎用權(quán),守好底線,讓全體黨員干部自覺做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng),永葆共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性。
黨員六個(gè)方面(個(gè)人)對照檢查材料
按照本次民主生活會要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)總書記在民主生活會上的重要講話精神,對照會議主題,深入開展談心談話,廣泛征求意見建議,認(rèn)真查找自身問題和差距,逐一剖析根源,明確了今后努力方向和整改措施,F(xiàn)對照檢查如下:
一、上年度民主生活會查擺問題整改落實(shí)情況
2023年度,我按照總書記提出的“四個(gè)對照”“四個(gè)找一找”要求,梳理查擺出4方面12條具體問題,征求整理意見建議6條,逐條逐項(xiàng)對照完成了整改。一是加強(qiáng)政治監(jiān)督,以實(shí)際行動踐行“兩個(gè)維護(hù)”。始終把旗幟鮮明講政治作為根本要求,加大政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的監(jiān)督力度,著力推動全區(qū)各級黨組織提高政治站位,嚴(yán)明政治紀(jì)律,嚴(yán)肅政治生活,統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項(xiàng)工作,圍繞中央、省市、區(qū)委重大決策部署落實(shí),疫情防控、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和脫貧攻堅(jiān)等重點(diǎn)工作,組織開展專項(xiàng)督查5輪次,發(fā)現(xiàn)問題57條,督促全部整改到位,紀(jì)檢監(jiān)察組織的政治屬性更加彰顯。二是突出審查調(diào)查,嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法問題。把審查調(diào)查作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的重心,建立健全了審查調(diào)查、聯(lián)席會議、領(lǐng)導(dǎo)包案、全員辦案、一案雙查、鄉(xiāng)案區(qū)審等工作制度,規(guī)范辦案程序,提高辦案質(zhì)量。2023年共處置問題線索342件,立案151件,結(jié)案137件,給予黨紀(jì)政務(wù)處分142人次,同比分別上升29.1%、77.6%、93%、82.1%。三是統(tǒng)籌專項(xiàng)工作,切實(shí)維護(hù)群眾根本利益。深化扶貧領(lǐng)域?qū)m?xiàng)治理,開展監(jiān)督檢查2輪次,發(fā)現(xiàn)問題41個(gè),全部整改到位;
查處典型問題21件73人,處分2人,組織處理26人,通報(bào)曝光2件9人。持續(xù)深挖徹查涉黑涉惡腐敗和“保護(hù)傘”問題,初核涉惡線索73件,立案查處23件,黨紀(jì)政務(wù)處分28人,組織處理33人,查處“保護(hù)傘”案件2件。對教育、科技、人防、國有企業(yè)4個(gè)領(lǐng)域開展專項(xiàng)監(jiān)督,共發(fā)現(xiàn)問題88個(gè),已全部整改到位。
二、存在問題和不足
。ㄒ唬┰趯W(xué)懂弄通做實(shí)新時(shí)代中國特色社會主義思想,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。作為紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部,我始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)新時(shí)代中國特色社會主義思想與學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)、系列講話和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識緊密結(jié)合起來,堅(jiān)持靜下心來、撲下身子,學(xué)深悟透、融會貫通。特別是加強(qiáng)對新《準(zhǔn)則》《條例》的學(xué)習(xí),使自己對全面從嚴(yán)治黨新要求有了更加深刻的認(rèn)識,履職盡責(zé)更加自覺。落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨要求,踐行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”作為重要政治任務(wù),在學(xué)習(xí)、感悟、實(shí)踐中不斷堅(jiān)定“四個(gè)自信”,增強(qiáng)“四個(gè)意識”。但經(jīng)過對照檢查,仍存在一些問題,一是理論學(xué)習(xí)還不夠深入。思想解放程度不夠,觀念更新不夠快,與形勢的發(fā)展要求相比,有時(shí)有慢一拍的情況。比如,有時(shí)忙于日常事務(wù),淡化了學(xué)習(xí)和思考,特別是在提升理論素養(yǎng)方面,主觀上存在對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)緊迫感認(rèn)識不足和“以干代學(xué)”“先干后學(xué)”“邊干邊學(xué)”的思想,導(dǎo)致自身理論武裝不強(qiáng),思想不夠解放,工作上善于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的底氣不夠足。二是理論與實(shí)際工作結(jié)合的還不緊密。滿足于已有的理論知識和水平,對自己業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)還不夠積極主動,有時(shí)會出現(xiàn)學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象,用理論知識指導(dǎo)工作實(shí)踐,破解難題方面做得還不夠好。
(二)在堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決落實(shí)黨中央決策部署方面一是“老好人”思想尚未完全根除。比如:對分管工作、分管股室出現(xiàn)的一些顯性問題雖然能及時(shí)糾正,但對一些隱性問題,黑不下臉,抹不開情面,批評不夠嚴(yán)厲,抓苗頭、抓傾向性問題的措施還不夠堅(jiān)決。二是服務(wù)意識不強(qiáng),存在不積極、不主動、不自覺、不到位現(xiàn)象。在執(zhí)行規(guī)章制度上,模范帶頭作用發(fā)揮還有差距,在一些細(xì)節(jié)問題上要求不是太高。比如,在工作中對上級一些工作部署,有時(shí)存在觀望、等待現(xiàn)象,與時(shí)時(shí)處處積極謀劃、超前思考、爭創(chuàng)一流的要求還有差距。
(三)在積極履職盡責(zé),服務(wù)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面
一是存在有作風(fēng)不夠扎實(shí)現(xiàn)象,有時(shí)心浮氣躁,沉不下心來研究工作,缺乏釘釘子精神。比如,有時(shí)還存在懶于學(xué)習(xí)思想,對紀(jì)律作風(fēng)有關(guān)規(guī)定沒有熟練掌握,對干部的情況沒有做到全面細(xì)致了解,對部分干部存在的苗頭問題還不掌握。
二是存在執(zhí)行力不強(qiáng)現(xiàn)象,在執(zhí)行制度和管理干部方面,存在偏寬、偏軟現(xiàn)象。比如,平時(shí)對一些干部的一些不良思想和行為,堅(jiān)持原則不夠,有時(shí)覺得沒有造成什么后果就算了,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)有時(shí)就低不就高的現(xiàn)象。
。ㄋ模┰谑展“十三五”,謀劃“十四五”方面。一是精神狀態(tài)沒有始終保持到最佳狀態(tài),存在有安于現(xiàn)狀,不求有功、但求無過的現(xiàn)象。比如,在工作上存在守?cái)傋,?ldquo;小進(jìn)則滿、小富即安”的傾向,對一些難度較大、深層次工作,思考和實(shí)踐不是很到位。二是面對新崗位新形勢新任務(wù),存在“本領(lǐng)恐慌”的問題,對紀(jì)檢監(jiān)察工作缺乏專業(yè)眼光和專業(yè)素養(yǎng)。比如,面對當(dāng)前的反腐倡廉形勢,存在一些思想顧慮,怕影響較為良好工作環(huán)境,怕干不好辜負(fù)組織的信任。
。ㄎ澹┰诼鋵(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,履行“一崗雙責(zé)”和遵規(guī)守紀(jì)、糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)方面。一是干部管理不夠嚴(yán)格,在從嚴(yán)管理干部方面做的不夠。比如:在加強(qiáng)干部日常作風(fēng)建設(shè)中,對把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的認(rèn)識不夠,有時(shí)誤以為出于對大局的考慮,自認(rèn)為是營造一個(gè)和諧的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,怕挫傷同志工作積極性和自尊心,對遲到早退等一些違紀(jì)行為采取了默認(rèn)、容忍態(tài)度。二是黨風(fēng)廉政體系建設(shè)還不到位。自己的主責(zé)主業(yè)意識雖然比較牢固,履職職責(zé)還算盡心盡力,但對于如何加強(qiáng)辦公室黨風(fēng)廉政體系建設(shè),特別是構(gòu)建不敢、不想的長效懲戒體系思考的還不夠,辦法還不太多。三是“三會一課”制度堅(jiān)持得還不夠好。比如:雖然也以普通黨員身份參加支部活動,但有時(shí)因?yàn)槭聞?wù)性工作比較多,有時(shí)參加組織生活不夠及時(shí),也沒有靜下心來認(rèn)真參與、深入思考。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
深入剖析反思自己產(chǎn)生問題的根本原因,主要是自我要求不嚴(yán),個(gè)人理想信念滑坡,事業(yè)心、責(zé)任心減弱。具體有以下四個(gè)方面的原因:一是政治素養(yǎng)有所滯后。自己作為一名黨員、一名黨的干部,在思想深處沒有真正把用黨的基本理論武裝頭腦作為人生的歷史責(zé)任和工作的第一需求,特別隨著工作條件的變化、工作閱歷的增長、工作經(jīng)驗(yàn)的積累,抓理論學(xué)習(xí)有所放松,甚至產(chǎn)生了怕學(xué)、厭學(xué)的思想。理論學(xué)習(xí)滯后,政治嗅覺就會遲鈍,精神狀態(tài)就會不佳,意識中經(jīng)常存在吃老本的思想意識,學(xué)習(xí)多是抱著實(shí)用主義的態(tài)度,用啥學(xué)啥,急用才學(xué),斷章取義,不很全面、不很系統(tǒng),沒有真正靜下心來,潛心研讀原著,弄清吃透內(nèi)涵,理解把握實(shí)質(zhì),深入思考問題。特別對馬克思主義、中國特色社會主義理論體系、總書記系列重要講話學(xué)的不深入不透徹,從而造成思想武裝方面的差距。由于理論學(xué)習(xí)的放松,造成看待問題認(rèn)識問題有時(shí)候不能透過現(xiàn)象看到本質(zhì),會出現(xiàn)一些偏差。
二是黨性修養(yǎng)有所弱化。作風(fēng)問題歸根到底是黨性問題。面對社會上形形色色的思想和行為,個(gè)人的理想信念在現(xiàn)實(shí)生活中或多或少地受到一些影響,黨員標(biāo)準(zhǔn)和黨的紀(jì)律有時(shí)執(zhí)行不嚴(yán),全心全意為人民服務(wù)的宗旨也不常在心頭掛念。作為一名黨員、一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,先進(jìn)性和先鋒模范作用沒有充分得到發(fā)揮。平時(shí),想個(gè)人的得失多了,考慮集體和群眾的事情少了,任勞任怨、忘我工作、無私奉獻(xiàn)的精神少了,等等,造成自己黨性鍛煉不高、不嚴(yán)。三是理想信念有所淡化?倳浄磸(fù)強(qiáng)調(diào),理想信念是共產(chǎn)黨人精神之“鈣”,沒有理想信念,理想信念不堅(jiān)定,精神上就會“缺鈣”,就會得“軟骨病”。我從加入黨組織那天起,就堅(jiān)信只要好好工作、埋頭苦干,就一定會得到黨組織的認(rèn)可,但隨著時(shí)間的推移,加之對黨內(nèi)一些消極腐敗現(xiàn)象認(rèn)識的角度出現(xiàn)偏差,造成在潛意識中時(shí)不時(shí)對黨的前途和實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義理想產(chǎn)生過憂慮,甚至不自覺淡化了理想信念,弱化了一名黨員干部對黨事業(yè)奮斗終身的政治責(zé)任。
四是擔(dān)當(dāng)意識有所消退。自己思想上受傳統(tǒng)文化影響較深,善于守成、不善創(chuàng)新,習(xí)慣于用固有的思維慣性想問題、辦事情,怕出風(fēng)頭,導(dǎo)致自身擔(dān)當(dāng)意識跟才參加工作時(shí)相比有所消退;
另一方面,改革精神和創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng),接受新事物較慢,對一些探索性、嘗試性的問題和工作心存顧慮,缺乏一些百折不撓、頑強(qiáng)拼搏、爭創(chuàng)一流的堅(jiān)強(qiáng)意志和必勝信心。在貫徹落實(shí)上級決策決定和工作部署中,有時(shí)有經(jīng)驗(yàn)主義傾向,難形成新的理念、新的思路和新的舉措,缺乏創(chuàng)新、缺乏更多特色亮點(diǎn)的工作支撐。
四、整改措施作為
一名紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,必須把“兩學(xué)一做”要求和“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn),作為凈化思想的武器,對照檢查的準(zhǔn)繩,改進(jìn)作風(fēng)的標(biāo)準(zhǔn),修身做人、為官從政和干事創(chuàng)業(yè)的崇高價(jià)值追求,不損形象、不辱使命、不負(fù)重托。針對本次查擺出來的問題,我將努力從以下幾個(gè)方面抓好整改。
第一,強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識,做到信念堅(jiān)定。時(shí)刻牢記總書記關(guān)于“理想信念不堅(jiān)定、精神上就會缺鈣”的教導(dǎo),牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念,不斷提高對學(xué)習(xí),特別是對總書記系列重要講話學(xué)習(xí)的極端重要性的認(rèn)識,認(rèn)真研讀原文原著,學(xué)深學(xué)透,在思考的基礎(chǔ)上,認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)體會、開展專題研討,增強(qiáng)整改“不嚴(yán)不實(shí)”方面存在問題的自覺性,真正做到真學(xué)、真懂、真信、真用,做到信念堅(jiān)定。結(jié)合新頒布的《準(zhǔn)則》和《條例》,在抓好學(xué)習(xí)貫徹、學(xué)懂弄透、掌握要義基礎(chǔ)上,切實(shí)增強(qiáng)《準(zhǔn)則》和《條例》的執(zhí)行力,為深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭打好知識基礎(chǔ)、練就過硬本領(lǐng)。
第二,強(qiáng)化政治意識,做到對黨忠誠。“對黨忠誠,為黨的事業(yè)奮斗終生”,是共產(chǎn)黨員入黨時(shí)在黨旗下作出的錚錚誓言,是發(fā)自內(nèi)心的莊嚴(yán)承諾。作為一名紀(jì)檢干部,首先要把忠誠信念融入血液中、鑄進(jìn)骨髓里,在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨,始終在思想上、行動上同以同志為核心的黨中央看齊,同省市縣委看齊,牢記黨的宗旨,嚴(yán)守黨的紀(jì)律,不說有損黨的形象的話,不做有損黨的形象的事,真正把黨的要求變成自身的自覺行動,自覺貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策,堅(jiān)定不移地聽黨話、跟黨走,把全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)措施落到實(shí)處,彰顯紀(jì)檢監(jiān)察干部對黨絕對忠誠的政治本色。
第三,強(qiáng)化宗旨意識,做到敢于擔(dān)當(dāng)。紀(jì)檢監(jiān)察干部作為黨的“啄木鳥”,是黨的紀(jì)律的堅(jiān)定捍衛(wèi)者,必須明確職責(zé)定位,認(rèn)清形勢任務(wù),履行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的責(zé)任。要按照《準(zhǔn)則》要求和《條例》規(guī)定,運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,切實(shí)做到管到位上、嚴(yán)到份上、動輒得咎,讓黨紀(jì)黨規(guī)真正成為帶電的“高壓線”,做到執(zhí)行紀(jì)律,一寸不讓,越往后越嚴(yán)。在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)過程中,堅(jiān)決把群眾利益放在首位,把群眾口碑作為鏡子,堅(jiān)定不移地查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題,堅(jiān)定不移地糾正“四風(fēng)”問題,用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的實(shí)效,維護(hù)群眾利益,贏得群眾贊譽(yù),不斷增強(qiáng)群眾對黨風(fēng)廉政建設(shè)的獲得感和認(rèn)同感。
第四,強(qiáng)化紀(jì)律意識,做到遵規(guī)守紀(jì)。打鐵還需自身硬。作為一名紀(jì)檢干部,必須充分發(fā)揮“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的政治本色,牢固樹立“執(zhí)紀(jì)者必先守紀(jì)、監(jiān)督者先受監(jiān)督”的意識,帶頭遵紀(jì)守法,自覺維護(hù)和執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律,在遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩上標(biāo)準(zhǔn)更嚴(yán),在履行工作職責(zé)、完成工作任務(wù)上作風(fēng)更實(shí)。要帶頭履行《準(zhǔn)則》和《條例》,帶頭履行“八項(xiàng)規(guī)定”和市委“十條意見”,嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察干部“十必須、十不準(zhǔn)”,時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,給自己劃圈定線,追求更高標(biāo)準(zhǔn),守住紀(jì)律底線,嚴(yán)防“燈下黑”問題發(fā)生。嚴(yán)格遵守審查紀(jì)律,樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部清廉自律的道德操守和良好形象。以上對照檢查,不妥之處,敬請各位同志批評指正。
黨員六個(gè)方面(個(gè)人)對照檢查材料
根據(jù)學(xué)校黨委和支部的要求及組織生活會的學(xué)習(xí)安排,對照學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,對照黨章黨規(guī),對照人民群眾新期待,對照張桂梅同志先進(jìn)典型,從政治、思想、組織、作風(fēng)、能力、廉潔等方面查找自身的問題和不足。力求邊學(xué)邊改,立行立改,提高黨性覺悟,強(qiáng)化政治引領(lǐng),以張桂梅同志為榜樣,推動工作更上一個(gè)新臺階。
一、存在問題
1、理論學(xué)習(xí)氛圍不濃,學(xué)習(xí)的深度和寬度需延伸。理論學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不足,存在著實(shí)用主義的傾向,用什么才學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的學(xué)得多,與工作關(guān)系不大的學(xué)的少,尤其是對黨的最新理論學(xué)習(xí)不夠、理解不深,撰寫學(xué)習(xí)心得體會少。
2、改革創(chuàng)新精神及工作創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。有時(shí)思想觀念不能適應(yīng)新常態(tài)的要求,眼界不寬,缺乏開拓創(chuàng)新精神。在工作中銳意進(jìn)取和開拓精神不夠,工作有時(shí)求穩(wěn)畏難,瞻前顧后,有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)辦事,創(chuàng)新意識不強(qiáng),干事動力不足。
3、主動擔(dān)當(dāng)意識不夠強(qiáng)。堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)不夠,不敢觸及敏感問題,有時(shí)甚至回避矛盾。
4、缺乏張桂梅同志無私奉獻(xiàn)精神及全心全意為人民服務(wù)的崇高信念。張桂梅同志深深扎根于邊疆民族貧困地區(qū),全身心地投入到教書育人的崇高事業(yè),無私奉獻(xiàn),身患多種疾病卻常常超負(fù)荷地工作,以驚人的毅力克服病痛的折磨,始終牢記黨的初心和使命,我與張桂梅同志之間還存在很大差距。
5、堅(jiān)持原則不夠。存在重業(yè)務(wù)的現(xiàn)象,只強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作搞好,而忽視其他方面的工作。工作落實(shí)力度不夠,落實(shí)上級精神和政策沒有很好的結(jié)合實(shí)際,深入調(diào)查研究及落實(shí)整改不力。
二、存在問題的原因剖析
1、理想信念有所淡化。對黨的政治理論學(xué)習(xí),不夠深入,理解不深不透,放松了世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造?傉J(rèn)為長期接受思想教育,人生價(jià)值取向沒有問題,這種思想認(rèn)識導(dǎo)致了敢于擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗、理想信念不夠堅(jiān)定。
2、宗旨意識有所弱化。主觀上不同程度淡化了對群眾及學(xué)生的感情,深入實(shí)際、聯(lián)系群眾的機(jī)會少,在實(shí)踐中貫徹執(zhí)行群眾路線還不夠徹底全面,在考慮工作時(shí)站在群眾的角度、體察群眾的感受還不夠深切,設(shè)身處地解決群眾的困難做得還不夠自覺,履職為民的思想樹得不牢固。
3、缺乏進(jìn)取精神和責(zé)任意識。對工作的熱情有所減退,缺乏干勁、只求過得去,不求過得硬。在思想上,自滿松懈的想法多了,認(rèn)為把自己的事做好,把自己管好就對得起組織了。在工作中,好人主義思想多,維持現(xiàn)狀的想法多,開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的意識弱了。這些問題的存在,歸根到底是缺乏擔(dān)當(dāng)意識。
4、向張桂梅同志的先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)不夠。沒能很好地以張桂梅同志為榜樣,沒能像張桂梅同志那樣忘我無私的把一生奉獻(xiàn)給貧困山區(qū)的孩子們,全心全意為當(dāng)?shù)厝罕娊鉀Q實(shí)際困難。自己的黨性修養(yǎng)、思想覺悟及無私奉獻(xiàn)精神與張桂梅同志還存在很大差距。
5、黨性修養(yǎng)不夠。認(rèn)為自己是有多年黨齡的黨員,黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年,已經(jīng)足夠成熟和堅(jiān)定,因而放松了黨性修養(yǎng)。這些問題的存在,導(dǎo)致出現(xiàn)個(gè)人主義,以“自我”為中心,更多的是考慮自己,而對黨的事業(yè),對群眾需要解決的問題則考慮得少。
三、整改措施
1、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念
進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)。一要著力解決學(xué)習(xí)深度不夠的問題,重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的政治理論,用理論指導(dǎo)各項(xiàng)工作的開展;二要著力改進(jìn)學(xué)習(xí)形式。解決學(xué)習(xí)形式單一,滿足于念文件、讀材料的一般性學(xué)習(xí);三要著力豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,解決知識面狹窄、知識結(jié)構(gòu)不合理、用科學(xué)理論武裝頭腦不夠的問題;四要通過認(rèn)真扎實(shí)的學(xué)習(xí)活動,進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念,進(jìn)一步提高運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法分析問題和解決問題的能力,增強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,筑牢思想防線,勇于創(chuàng)新。
2、提高黨性修養(yǎng),強(qiáng)化宗旨意識
要把提高黨性修養(yǎng)強(qiáng)化宗旨意識貫穿整個(gè)工作的始終。一要學(xué)習(xí)《黨章》。帶頭貫徹落實(shí)總書記系列講話精神,進(jìn)一步解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)人生“總開關(guān)”問題。二要在實(shí)踐中增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。要深入基層、深入群眾,真心實(shí)意為群眾解決困難和問題。三要深入調(diào)查研究。深入基層、深入實(shí)際,掌握真實(shí)情況,真正做到科學(xué)決策、民主決策,推動教學(xué)科研工作的持續(xù)發(fā)展。
3、密切聯(lián)系群眾,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)
要與時(shí)俱進(jìn),把群眾觀點(diǎn)貫穿到整個(gè)工作當(dāng)中。牢固樹立為人民服務(wù)宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念,時(shí)刻注意擺正自己的位置,千方百計(jì)為群眾解難題、辦實(shí)事。
4、以張桂梅同志為學(xué)習(xí)榜樣,認(rèn)真學(xué)習(xí)她的先進(jìn)事跡及愛崗敬業(yè)無私奉獻(xiàn)精神。全身心地投入到教書育人的崇高事業(yè)中,忘我無私始終堅(jiān)持在三尺講臺上,教好書育好人,愛生如子。
黨員六個(gè)方面(個(gè)人)對照檢查材料
根據(jù)XX委統(tǒng)一安排,我在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、習(xí)近平來陜考察重要講話精神和中央、省委、市委關(guān)于以案促改工作要求的基礎(chǔ)上,對照黨章黨規(guī)黨紀(jì),通過深刻自省、上級點(diǎn)評、同事談心、廣泛交流,重點(diǎn)查擺了自己在政治建設(shè)、廉潔自律、作風(fēng)建設(shè)、擔(dān)當(dāng)作為、全面從嚴(yán)治黨等六個(gè)方面存在的不足問題,深刻剖析了問題根源,找準(zhǔn)了努力方向,F(xiàn)對照檢查如下,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一、對照檢查情況
。ㄒ唬┰“兩個(gè)維護(hù)”方面。一是學(xué)深學(xué)透不夠全面。在學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想上,存在實(shí)用主義、形式主義問題,致使學(xué)習(xí)停留在表面,研讀不夠系統(tǒng),理解不夠深刻,未能完全做到知信行合一,新思想學(xué)用轉(zhuǎn)化、服務(wù)基層效果不明顯。二是執(zhí)行決策不夠有力。雖然能夠充分理解中央重大決策部署的良苦用心和核心要求,但面對執(zhí)行決策、落實(shí)工作的重重阻力和現(xiàn)實(shí)困難,有時(shí)也會出現(xiàn)畏難情緒,落實(shí)不夠有力,導(dǎo)致有些工作推進(jìn)滯后。三是維護(hù)權(quán)威不夠堅(jiān)決。工作三十多年來,對黨的忠誠從沒有改變過、對黨的權(quán)威從沒有質(zhì)疑過,但在維護(hù)黨的權(quán)威上斗爭精神不足,缺乏站出來、面對面、斗一斗的魄力。比如,面對當(dāng)今社會不良思潮沖擊,各種網(wǎng)絡(luò)謬論層出不窮,個(gè)人能保持政治清醒,也經(jīng)常告誡身邊人,但很少通過網(wǎng)絡(luò)評論、輿論引導(dǎo)等合理方式進(jìn)行正面斗爭。
。ǘ┰谡渭o(jì)律和政治規(guī)矩方面。一是政治生活制度落實(shí)不到位。按照領(lǐng)導(dǎo)干部“雙重組織生活”制度要求,雖然能夠主動參加所在支部的黨組織活動,但因工作或個(gè)人原因參加支部活動還是比較少,特別是指導(dǎo)基層落實(shí)黨內(nèi)政治生活制度上,推進(jìn)措施不夠有力。二是民主決策制度落實(shí)不到位。在重大工作、重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)上,能做到事前溝通、征詢意見、會議商議、集體決策,但在個(gè)別時(shí)間緊、任務(wù)重的具體事項(xiàng)上,有時(shí)會出現(xiàn)班子溝通只要意見統(tǒng)一就執(zhí)行的問題,沒有廣泛征詢基層意見,導(dǎo)致民主決策程序不規(guī)范、不完善。三是相互批評制度落實(shí)不到位。在進(jìn)行自我批評上,可以做到查找問題不隱藏、承擔(dān)責(zé)任不推諉、整改任務(wù)不逃避,但對班子成員的批評上有“老好人思想”,批評不夠尖銳、不夠直截了當(dāng),存在會前談心說問題、會上批評留情面,指出工作問題多、剖析思想問題少等問題。
。ㄈ┰诹疂嵶月煞矫。一是日常教育不夠經(jīng)常。作為單位一把手,能經(jīng)常組織組工干部學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)定、參與主題教育、開展以案促改,但日常教育還不夠經(jīng)常,特別是對農(nóng)村基層干部的教育管理有所缺位,導(dǎo)致少數(shù)基層干部紀(jì)律意識淡化、理想信念下滑、群眾利益受損。二是追責(zé)問效不夠嚴(yán)格。執(zhí)行責(zé)任追究制度不夠嚴(yán)格,激勵鼓勵的多、追責(zé)問效的少,沒有“一竿子插到底”,導(dǎo)致責(zé)任追究失之于寬、失之于軟。比如,對個(gè)別駐村工作隊(duì)對村情民情了解不深入、扶貧政策掌握不全面、守崗守責(zé)不到位、工作成效不顯著等問題,過多考慮干部幫扶不易、成長不易,談話提醒、通報(bào)批評的多,責(zé)任追究、嚴(yán)肅查處的少,致使“四支隊(duì)伍”管理問題多次被上級通報(bào)反饋。
。ㄋ模┰谧黠L(fēng)建設(shè)方面。一是工作作風(fēng)有所弱化。在落實(shí)上級決策部署時(shí),有時(shí)為了追求工作時(shí)效性,存在以會議貫徹會議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象,沒有充分進(jìn)行研究討論,出現(xiàn)上下一般粗式傳達(dá),致使基層對有些工作認(rèn)識不夠、執(zhí)行發(fā)生偏差。二是群眾意識有所淡化。落實(shí)把群眾滿意不滿意作為衡量工作的標(biāo)尺這一要求不到位,雖然經(jīng)常性開展基層調(diào)研,但整體了解多、解剖麻雀少,聽干部匯報(bào)多、進(jìn)群眾家門少,對基層干部狀況、群眾冷暖了解還不夠全面。三是關(guān)心基層有所缺失。基層減負(fù)工作落得不實(shí),部內(nèi)科室之間沒有形成有效溝通,在一些具體工作安排上存在頻次過多、表格過多、材料過多問題,加重了基層組織工作負(fù)擔(dān)。在脫貧攻堅(jiān)任務(wù)艱巨的形勢下,對基層一線干部關(guān)心主要體現(xiàn)在了提拔重要優(yōu)秀干部、落實(shí)具體工作待遇上,忽視了對脫貧一線干部心理疏導(dǎo)、生活照顧等方面做得不夠好,導(dǎo)致一些干部出現(xiàn)厭戰(zhàn)和畏難情緒。
。ㄎ澹┰趽(dān)當(dāng)作為方面。一是迎接挑戰(zhàn)勁頭不足。工作熱情有所減退,進(jìn)取意識有所淡化,缺少以往敢闖敢干的沖勁,上級主管部門和縣上主要領(lǐng)導(dǎo)讓怎么干就怎么辦,不求有功,但求無過,有時(shí)對工作中遇到的一些棘手問題,存在畏難情緒,有“等一等、緩一緩、拖一拖”的想法。二是有效難題破解不夠。對組織工作面臨的突出問題研究不夠透徹、思考不夠深入,缺乏大刀闊斧搞變革、不撞南墻不回頭的魄力,致使干部隊(duì)伍、基層黨建、人才工作中一些瓶頸沒有突破,一些問題沒有解決,一些制度沒有落實(shí)。三是重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)不力。對照市委關(guān)于干部、黨建、人才三個(gè)三年行動方案要求,在思想觀念、任務(wù)舉措、方法路徑等方面創(chuàng)新不夠,一些重點(diǎn)工作任務(wù)措施不力、推進(jìn)滯后、成效不好。
。┰谌鎻膰(yán)治黨方面。一是主體責(zé)任夯得不實(shí)。在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”上,關(guān)心干部隊(duì)伍監(jiān)督管理、基層組織建設(shè)多,投入精力抓廉政建設(shè)、抓警示教育、抓源頭防范等方面少,關(guān)心關(guān)鍵少數(shù)、領(lǐng)導(dǎo)干部、組工干部廉潔自律多,投入精力抓普通黨員、抓基層干部、抓重點(diǎn)行業(yè)少。二是黨建壓力傳導(dǎo)不夠。將從全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到每個(gè)支部、每名黨員的要求落實(shí)不到位,一些黨組織書記政治意識淡化,重業(yè)務(wù)輕黨建,重經(jīng)濟(jì)發(fā)展輕意識形態(tài)工作,抓中心工作投入精力多,研究基層黨建工作少,抓黨建時(shí)松時(shí)緊、走一走歇一歇,壓力傳導(dǎo)出現(xiàn)層層遞減問題。三是干部監(jiān)督管理不嚴(yán)。干部日常監(jiān)督還不具體全面,尤其是“八小時(shí)”以外監(jiān)督形式單一、手段滯后,一些沒有強(qiáng)制性要求執(zhí)行的干部監(jiān)督制度落實(shí)還不夠,比如領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度,只是按照文件要求在縣級以上干部中執(zhí)行,沒有做到科級干部全覆蓋。考核評價(jià)結(jié)果運(yùn)用還不到位,與干部選拔任用、表彰激勵工作銜接不夠緊密,沒有成為“能上能下”的“硬杠桿”,干部干事創(chuàng)業(yè)熱情還不夠高。
二、問題原因剖析
。ㄒ唬⿲W(xué)懂弄通做得不夠。在提升理論素養(yǎng)上,如饑似渴地學(xué)習(xí)勁頭有所弱化,主動學(xué)習(xí)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想有所放松,滿足于參加中心組、支部等集體學(xué)習(xí),個(gè)人自學(xué)缺少“釘子”精神,往深里走、往心里走、往實(shí)里走做得不夠,在全面掌握和深度認(rèn)知上存在差距。在錘煉黨性覺悟上,自覺接受理想信念教育少了,受到社會上一些庸俗思想的侵?jǐn)_,有時(shí)也會產(chǎn)生迷茫情緒。在踐行初心使命上,不能完全按照新時(shí)代新思想改造自我,艱苦奮斗精神有所弱化,全局和整體利益考慮少了,個(gè)人和局部利益考慮多,上級和領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可看得重了,黨員和群眾評價(jià)看得輕了,這是產(chǎn)生問題的總根源。
(二)政治站位提得不高。在個(gè)人站位、眼界、魄力上還有一定的欠缺,對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身體要體現(xiàn)“當(dāng)代國情的深切把握、對民族命運(yùn)的深入思考、對人民福祉的深沉責(zé)任、對人類理想的執(zhí)著追求”的要求理解不深入、不透徹,還不善于從增強(qiáng)“四個(gè)意識”的高度、踐行黨的宗旨的角度去把握形勢、分析問題、謀劃工作,對于有些個(gè)人認(rèn)為落實(shí)難度大的工作產(chǎn)生了抵觸情緒。政治意識、憂患意識還不夠強(qiáng),沒有站在踐行“五大理念”、推進(jìn)“五個(gè)扎實(shí)”、落實(shí)“五新戰(zhàn)略”的角度去思考組織工作,對新事物、新問題、新領(lǐng)域研究還不深入,對新情況、新問題缺乏應(yīng)有的警覺和預(yù)見,習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)辦事,導(dǎo)致執(zhí)行決策和要求出現(xiàn)偏差,破解工作難題和回應(yīng)群眾期盼不夠及時(shí)。
(三)擔(dān)當(dāng)作為落得不實(shí)。雖然能時(shí)刻把自己的責(zé)任記在心間、不敢有絲毫松懈,但經(jīng)過幾年磨合,班子成員都能相互配合,各項(xiàng)工作能有效銜接,部里運(yùn)行十分順暢,開始認(rèn)為自己搞好協(xié)調(diào)統(tǒng)籌就行,習(xí)慣于層層傳導(dǎo)壓力、層層分解責(zé)任,出現(xiàn)了對大局工作關(guān)注多、對具體問題操心少,對重點(diǎn)任務(wù)盯得緊、對日常工作管理松等問題。對組織工作面臨的嚴(yán)峻形勢和突出問題缺乏深刻認(rèn)識,只要管好干部、做好規(guī)定動作、提出有效載體、抓好黨建示范點(diǎn),不出事就行了,對急難任務(wù)把握、謀劃、統(tǒng)籌和推進(jìn)不夠精準(zhǔn),有遇到矛盾繞道走的現(xiàn)象,缺乏開拓創(chuàng)新和迎難而上的勇氣。受“官本位”意識影響,對自己或組織部小范圍工作負(fù)責(zé),而對分管工作及全縣發(fā)展思考少,工作中怕得罪人、怕冒風(fēng)險(xiǎn),講人情講面子,宗旨意識、服務(wù)意識、擔(dān)當(dāng)意識樹得不牢。
。ㄋ模⿵膰(yán)治黨抓得不緊。落實(shí)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任落實(shí)不到位,對主管的組織部門黨風(fēng)廉政建設(shè)抓的緊,對分管的老干、機(jī)關(guān)工委等部門單位抓得少,指導(dǎo)少,面對基層出現(xiàn)的四風(fēng)問題不能理直氣壯地進(jìn)行斗爭,認(rèn)為只要看好自己的門、管好自己的人就行了。突出政治標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)還有差距,對干部政治標(biāo)準(zhǔn)的考察還不完善、不具體,缺乏針對性,與干部平時(shí)考核和任前考察還沒有很好地融合起來,如何精準(zhǔn)考察識別干部政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等情況,還沒有建立起一套明確的、可量化的標(biāo)準(zhǔn)。黨建工作責(zé)任落實(shí)不到位,把從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到每個(gè)支部、每名黨員沒有落到實(shí)處,在考核評價(jià)中沒有樹立起“使用干部看黨建”的用人導(dǎo)向,致使支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)等工作落實(shí)不到位,成效不明顯。
三、今后努力方向和改進(jìn)措施
。ㄒ唬┨岣哒握疚,把穩(wěn)思想之舵。堅(jiān)持把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和十九大精神作為“必修課”,深化對黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求的學(xué)習(xí),增強(qiáng)黨性觀念、提高政治素養(yǎng),堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的方針政策和決議,自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致,樹牢“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平來陜考察重要講話精神,認(rèn)真領(lǐng)會中央和省委、市委對秦嶺違建、XX以案促改等工作的要求,自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央的部署要求上來,始終做政治上的明白人。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,著眼于推動工作實(shí)踐和發(fā)展,全面增強(qiáng)創(chuàng)新能力、履職能力,使自己真正成為中國特色社會主義的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)踐行者。
。ǘ┰鰪(qiáng)群眾意識,堅(jiān)持務(wù)實(shí)之風(fēng)。樹立正確的群眾觀,經(jīng)常深入基層,傾聽群眾呼聲,了解群眾疾苦,及時(shí)反映和解決群眾生產(chǎn)生活中存在的困難和問題,做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護(hù)群眾,真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事。樹立正確的政績觀,立足組織工作重難點(diǎn)問題,堅(jiān)持深入基層接地氣,沉下心、鉆進(jìn)去,做到真調(diào)研、真創(chuàng)新、真落實(shí),確保問題在一線解決、成果在一線體現(xiàn),打通最后一公里,讓組織工作出生產(chǎn)力和戰(zhàn)斗力。樹立正確的效能觀,克服工作形式主義、官僚主義,突出重實(shí)干、務(wù)實(shí)功、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效,杜絕“栽盆景”、“做虛功”,精簡各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表和檢查評比,減少上墻制度牌匾,規(guī)范黨建成果展示,不要求工作留痕,切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)。
。ㄈ⿵(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為,履行為民之責(zé)。緊緊圍繞踐行“五大理念”、推進(jìn)“五個(gè)扎實(shí)”、落實(shí)“五新戰(zhàn)略”,全面落實(shí)新時(shí)代黨的組織工作路線,突出重點(diǎn)、找準(zhǔn)定位,樹牢擔(dān)當(dāng)意識,在干部隊(duì)伍、組織建設(shè)、人才工作、考核管理等工作上下功夫、出實(shí)招,扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織建設(shè)、脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作,推動各項(xiàng)任務(wù)落地見效。緊緊圍繞縣委工作重心,充分發(fā)揮組織部門服務(wù)基層、服務(wù)黨員、服務(wù)群眾、服務(wù)干部等職能,把更多政策、視角、鏡頭面向基層,把群眾需要、利益放在第一位,切實(shí)提高服務(wù)群眾的水平,努力把組織部打造成為“黨員之家”、“干部之家”、“人才之家”。緊盯中央、省委巡視反饋問題,以久久為功的韌勁抓整改、補(bǔ)短板,建立整改清單和臺賬,做到整改一個(gè)、銷號一個(gè)、鞏固一個(gè),全面提升組織工作質(zhì)效。
。ㄋ模┤鎻膰(yán)治黨,筑牢發(fā)展之基。夯實(shí)管黨治黨責(zé)任,落實(shí)清單動態(tài)管理制度,運(yùn)用日?己恕m(xiàng)考核和季度講評“三位一體”考核辦法,傳導(dǎo)工作壓力,倒逼責(zé)任落實(shí),凝聚追趕超越工作合力。認(rèn)真履行干部管理職責(zé),堅(jiān)持“二十字”好干部標(biāo)準(zhǔn),始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位,完善干部選任機(jī)制,規(guī)范選拔任用程序,搭建“四位一體”監(jiān)督舉報(bào)平臺,完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價(jià)辦法,加大“三項(xiàng)機(jī)制”落實(shí)力度,強(qiáng)化能者上、平者讓、庸者下的選人用人導(dǎo)向,解決干部庸、懶、散、慢問題,營造爭先創(chuàng)優(yōu)、追趕超越的政治生態(tài)。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,建立“不忘初心、牢記使命”制度,提升“一肩挑”質(zhì)量,推進(jìn)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),做好脫貧攻堅(jiān)巡視反饋問題整改,打牢追趕超越組織基礎(chǔ)。
。ㄎ澹﹪(yán)守做人底線,走好廉潔之路。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面,認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,深刻汲取XX案、馮振東案、祁玉江案的深刻教訓(xùn),模范遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,時(shí)刻以黨章嚴(yán)格要求自己,自律自省自警自勵,自覺抵制“四風(fēng)”,堅(jiān)決不搞小圈子、小團(tuán)體,主動凈化自己的朋友圈、生活圈、社交圈,正家風(fēng)嚴(yán)家教,管好身邊人,公公道道辦事,正正派派做人。堅(jiān)持高質(zhì)量的組織生活,加強(qiáng)與班子成員、基層干部的溝通交流,用好批評和自我批評的武器,通過經(jīng)常“照鏡子”、“正衣冠”、“洗洗澡”、“治治病”,時(shí)刻保持共產(chǎn)黨人的良好精神風(fēng)貌。始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài),自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,防微杜漸,保持本色,以實(shí)際行動樹立和維護(hù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象?傊,我將以這次民主生活會為契機(jī),虛心接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評意見,不忘初心,牢記使命,正視不足,積極整改,努力在追趕超越、決勝小康的實(shí)踐中砥礪前行,讓組織放心,讓群眾滿意。
黨員六個(gè)方面(個(gè)人)對照檢查材料
根據(jù)本次組織生活會要求,自己圍繞“認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,加強(qiáng)政治建設(shè),提高政治能力,立足崗位作貢獻(xiàn),爭做‘四有’好老師。”這個(gè)主題,聯(lián)系自己的思想、工作和生活實(shí)際,認(rèn)真查找、反躬自省,通過征求意見、談心談話和個(gè)人自查,對照習(xí)近平總書記關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神,對照黨章黨規(guī)黨紀(jì),對照初心使命,聚焦組織生活會主題和重點(diǎn)對照檢查的5個(gè)方面內(nèi)容,深入剖析了存在的問題,明確了下一步努力方向。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:
一、存在的主要問題和不足
(一)學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想方面。
1、理論學(xué)習(xí)氛圍不濃,學(xué)習(xí)的深度和寬度需延伸。突出表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不足,存在著實(shí)用主義的傾向,用什么才學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的學(xué)得多,與工作關(guān)系不大的學(xué)得少,尤其是對黨的最新理論學(xué)習(xí)不夠、理解不深、撰寫學(xué)習(xí)心得體會少。
2、工作創(chuàng)新不夠強(qiáng)。在工作中銳意進(jìn)取和開拓精神不夠,工作有時(shí)求穩(wěn)怕亂,瞻前顧后,有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)辦事,創(chuàng)新意識不強(qiáng),干事動力不足。在日常的教學(xué)工作中,有創(chuàng)新意識,但是落實(shí)能力有所欠缺,堅(jiān)持不懈的精神仍需加強(qiáng)。
3、工作上有急躁情緒,標(biāo)準(zhǔn)不夠高。大局意識不夠強(qiáng),對自己承擔(dān)的工作考慮多,對整體和全局工作考慮得較少,缺乏勇挑重?fù)?dān)和敢于擔(dān)當(dāng)精神。
(二)在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。
能夠帶頭貫徹落實(shí)黨中央決策部署,對上級安排的重點(diǎn)工作部署,能夠堅(jiān)定執(zhí)行,但從嚴(yán)從實(shí)、抓常抓細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)還不高,緊盯不放、跟蹤落實(shí)力度不夠,有時(shí)導(dǎo)致工作成效與上級要求、與群眾期盼相比存在一定差距。黨員模范帶頭作用發(fā)揮不夠,缺少干事激情和工作創(chuàng)新,紀(jì)律執(zhí)行上存在失之于寬、失之于軟情形,執(zhí)行紀(jì)律沒有做到持之以恒、一以貫之,落實(shí)從嚴(yán)治黨意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)。
(三) 履職盡責(zé),擔(dān)當(dāng)作為方面。
個(gè)人平時(shí)能對自己的本職工作恪盡職守,能以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,但是慣性思維、等靠思想較重,有時(shí)一味求穩(wěn)怕亂,改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難的勁頭不足,創(chuàng)新突破不夠,辦法措施不多,成效不夠顯著。存在問題恐慌和能力不足問題,與新時(shí)代要求有差距;對教育前沿消息、專業(yè)知識學(xué)得不多,對新發(fā)展形勢研究不夠,對整合資源服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展缺乏有效思路和實(shí)踐。
(四)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神方面。
1、存在學(xué)習(xí)浮于表面,學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。運(yùn)用報(bào)告會、讀書班等傳統(tǒng)方式比較多,方式方法過于保守,吸引力和感染力不夠強(qiáng),導(dǎo)致黨的十九屆五中全會精神入腦入心上做得還不到位,謀劃工作往往停留于表面,思考不足,存在學(xué)用脫節(jié)。
2、深謀遠(yuǎn)慮不足。針對學(xué)校規(guī)劃發(fā)展工作思考不足、謀劃不多,片面認(rèn)為該項(xiàng)工作上級有規(guī)劃有目標(biāo),只需要等待上級文件精神,認(rèn)真執(zhí)行和實(shí)施就行了,自身“等靠要”的思想嚴(yán)重。
(五)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。
1、“一崗雙責(zé)”意識還需要繼續(xù)增強(qiáng)。全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不夠,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉教育抓得還不細(xì)、不夠經(jīng)常,方法途徑單一,多是開會提要求,缺乏有針對性和實(shí)效的落實(shí)措施。
2、在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、反對“形式主義官僚主義”方面,對“四風(fēng)”隱身變形、花樣翻新等問題,抵觸、批評和反擊不夠。
3、自身示范表率作用發(fā)揮不夠,沒有在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面為自己樹立一個(gè)更高標(biāo)桿,有時(shí)滿足于不踩紅線、不犯錯誤,對一些小事小節(jié)的危害性認(rèn)識不足,存在遵守工作紀(jì)律“嚴(yán)”不起來的問題。
二、存在問題的原因分析
1、理論學(xué)習(xí)不夠主動深入。沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)突出的位置,學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性,缺乏對政治理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,存在實(shí)用主義現(xiàn)象。
2、理想信念不夠堅(jiān)定。有時(shí)覺得理想信念相對比較抽象、遙遠(yuǎn),不如抓具體工作“實(shí)”,對工作中遇到的困難和問題,習(xí)慣于從工作層面找原因,沒有上升到理想信念的高度進(jìn)行剖析。
3、黨性修養(yǎng)略有放松。主觀上存在“學(xué)習(xí)是把軟尺子,工作才是硬指標(biāo)”的錯誤思想,認(rèn)為憑自己的工作經(jīng)驗(yàn)就可以做好日常工作,平時(shí)抓事務(wù)性工作多,抓黨性修養(yǎng)不嚴(yán)格。
4、擔(dān)當(dāng)作為不夠主動。對教學(xué)工作服務(wù)大局的使命認(rèn)識不到位,擔(dān)當(dāng)精神和擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)上有所欠缺。存有雜念,怕說多了越位、管多了越權(quán)。再加上平時(shí)限于瑣務(wù),對教育新形勢新知識學(xué)得不多,也影響了擔(dān)當(dāng)作為的魄力和智慧。
5、作風(fēng)建設(shè)不夠扎實(shí)?朔问街髁x、官僚主義態(tài)度不夠堅(jiān)決,紀(jì)律意識和底線思維不夠強(qiáng),在一定程度上缺乏對組織、對人民、對法紀(jì)的敬畏之心。
三、努力方向和整改措施
1、深學(xué)理論,厚植思想根基。堅(jiān)持讀原著學(xué)原文悟原理,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,認(rèn)真參加黨支部組織的學(xué)習(xí)活動,認(rèn)真堅(jiān)持自學(xué),以學(xué)思想筑根基、強(qiáng)信念;把深入學(xué)習(xí)與推動工作相結(jié)合,結(jié)合工作實(shí)際、工作需要,做到學(xué)用融通、知行合一。
2、錘煉黨性,提高政治能力。自覺經(jīng)受思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉,提高政治鑒別力,旗幟鮮明反對和抵制一切錯誤言行;強(qiáng)化紀(jì)律意識,經(jīng)常征求領(lǐng)導(dǎo)、同事和師生代表的意見,進(jìn)行批評和自我批評。
3、牢記宗旨,提升業(yè)務(wù)水平。牢固樹立以人為本的教育理念,想他們所想,急他們所急,用真心真情,用科學(xué)的方法,過硬的業(yè)務(wù)能力去抓工作,以教育教學(xué)的實(shí)際成效取信于師生,取信于社會。
4、樹立形象,改進(jìn)工作作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨章》《準(zhǔn)則》和《條例》,從內(nèi)心深處樹牢紀(jì)律規(guī)矩意識,自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈。堅(jiān)定維護(hù)團(tuán)結(jié)大局,構(gòu)建清清爽爽的同志關(guān)系。
我將認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,全面貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會精神,提高黨性修養(yǎng),以更佳的精神狀態(tài)、最新的科學(xué)理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作,為全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量做出自己的貢獻(xiàn)。真誠歡迎領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出批評意見,幫助我更好的找準(zhǔn)問題,改進(jìn)提高。
黨員六個(gè)方面(個(gè)人)對照檢查材料
一、深入查擺突出問題
對照省委提出的“六個(gè)方面問題”,我緊密結(jié)合自身思想,工作、生活實(shí)際,深入進(jìn)行個(gè)人剖析,認(rèn)真開展自查,并針對存在的問題制定整改措施,進(jìn)一步明確下步努力方向,F(xiàn)報(bào)告如下:
思想政治方面。參加工作以來,我能夠始終用黨的最新理論成果武裝頭腦,主動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,堅(jiān)決貫徹中央、省、市各項(xiàng)決策部署,但還沒有真正做到“學(xué)懂弄通”。一是政治理論學(xué)的不深。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的深刻內(nèi)涵認(rèn)識還不夠深刻,在新思想中找立場、找觀點(diǎn)、找方法做得不夠。學(xué)習(xí)中局限于泛泛而讀,會議落實(shí)會議,文件落實(shí)文件,學(xué)習(xí)深度、廣度拓展不夠,滿足于抓重點(diǎn)抓精髓,用新思想來指導(dǎo)實(shí)際工作思考不深。二是系統(tǒng)性學(xué)習(xí)政治理論做的不到位。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)思考,僅限于通讀,知識體系和整體框架缺乏系統(tǒng)性。存在偏工作,輕學(xué)習(xí)的思想。
“六個(gè)破除”方面。一是改革意識還不夠。對當(dāng)前形勢變化、發(fā)展趨勢的把握還不夠準(zhǔn)確,運(yùn)用黨的理論創(chuàng)新成果指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作,運(yùn)用法治思維、法治方式推動發(fā)展的能力還有待加強(qiáng),在貫徹上級部署要求、落實(shí)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)的力度上還不夠。二是創(chuàng)新精神還有待加強(qiáng)。在工作中,缺乏創(chuàng)新精神,工作動力不足,在思維方式上不能突破原有的經(jīng)驗(yàn)主義束縛,想問題辦事情與實(shí)際聯(lián)系不緊密,在攻堅(jiān)克難上存在守?cái)偹枷,努力?chuàng)新解決問題思路不寬,辦法不多。三是工作標(biāo)桿還有待提高。在實(shí)際工作中還存在拖拉、湊合、應(yīng)付的現(xiàn)象。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
嚴(yán)格對照以上問題,我認(rèn)真查擺、深刻剖析問題產(chǎn)生的根源,主要有以下原因:
理論武裝還需加強(qiáng),理想信念覺悟不高。一是沒有充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)理論的重要意義,以應(yīng)更多注重實(shí)踐工作為由,放松學(xué)習(xí)要求,導(dǎo)致自己對政治理論學(xué)習(xí)的自覺性不高,效果不明顯。二是總是忙于工作事務(wù),覺得沒有時(shí)間學(xué)習(xí),有時(shí)看不進(jìn)去、深不下去,不能做到深研細(xì)讀、入腦入心、吃透精神實(shí)質(zhì),導(dǎo)致對政策理論的掌握理解膚淺,不深透。三是對三觀改造不徹底,導(dǎo)致思想認(rèn)識不強(qiáng),在不知不覺中淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨,淡化了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),人生追求、價(jià)值取向和精神境界還有一定的差距。
黨性修養(yǎng)不足,黨性鍛煉有所松懈。一是缺少嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉,沒有經(jīng)常清理自己的思想,反思自己的行為?傆X得受黨教育多年,有較高的政治覺悟,黨性修養(yǎng)也會隨著提升,不知不覺中在對保持黨員先進(jìn)性、純潔性的更高追求有所松懈,有時(shí)以日常事務(wù)性工作代替了經(jīng)常性的黨性鍛煉。
三、整改措施計(jì)努力方向
(一)在進(jìn)一步解放思想上下功夫。進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)理論功底。
(二)在進(jìn)一步提升能力素質(zhì)上下功夫。
(三)在進(jìn)一步提振精神狀態(tài)上下功夫。
(四)進(jìn)一步在求真務(wù)實(shí)上下功夫。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)之風(fēng),堅(jiān)持重實(shí)際、干實(shí)事、求實(shí)效。
黨員六個(gè)方面(個(gè)人)對照檢查材料
按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動關(guān)于認(rèn)真查擺問題、進(jìn)行徹底整改的要求,透過第一階段的深入學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了對黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的認(rèn)識;透過廣泛征求意見,進(jìn)一步明確了自身存在的問題。總的感到,作為一名黨員,總的感到自己在思想上、政治上、工作上經(jīng)受住了考驗(yàn),理想信念堅(jiān)定,進(jìn)取精神比較強(qiáng),宗旨意識比較突出,大局觀念比較鮮明,遵章守紀(jì)比較自覺,工作作風(fēng)比較扎實(shí),任務(wù)完成比較圓滿。下面,自己對照黨章、對照中央八項(xiàng)規(guī)定、對照“四風(fēng)”方面的22條現(xiàn)象,進(jìn)行對照檢查和黨性分析。
一、對個(gè)人黨性原則和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的總體評價(jià)
總的感到,自己對黨是忠誠的,對崗位是熱愛的,對履職是努力的,對工作是認(rèn)真的,對自身要求是嚴(yán)格的。透過這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,使自己在“我是誰為了誰依靠誰”這一根本問題上立場更加鮮明,個(gè)人的黨性觀念不斷增強(qiáng),堅(jiān)持群眾路線的根基不斷夯實(shí),改善作風(fēng)的標(biāo)準(zhǔn)不斷提高。
一是堅(jiān)持黨的宗旨意識不動搖,始終持續(xù)理想遠(yuǎn)大的人生觀。作為一名黨員,隨著入黨時(shí)間的延長,對黨的樸素感情越深厚,對黨的信仰、對組織的信賴、對榮譽(yù)的重視,與日俱增。能夠始終不忘入黨初衷,不忘組織重托,不忘領(lǐng)導(dǎo)和群眾的期盼,能夠始終按照黨的章程衡量自己、約束自己、激勵自己。除了黨的事業(yè)和工作以外,從來不渴求什么,是我時(shí)刻提醒自己的人生信條。不論在什么狀況下,不管干什么工作,始終全力以赴、盡心盡力,從來不因其他問題影響自己對黨的熱愛、對工作的熱情、對事業(yè)的執(zhí)著。
二是堅(jiān)持履職盡責(zé)不懈怠,始終持續(xù)顧全大局的全局觀。多年來,自己始終有一種學(xué)習(xí)知識的緊迫感,擔(dān)心自己因?yàn)樗刭|(zhì)低而不適應(yīng)工作,擔(dān)心潛力差而完不成任務(wù),擔(dān)心知識少而跟不上形勢。注重學(xué)習(xí)新知識,研究崗位、職能、任務(wù)和環(huán)境帶來的工作特點(diǎn)和規(guī)律,始終持續(xù)勝任本職工作的潛力素質(zhì)要求;能夠始終持續(xù)群眾榮譽(yù)感和全局觀念,能夠本著為群眾、為職工、為個(gè)人負(fù)責(zé)的原則,用心做好本職工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé),踏踏實(shí)實(shí)搞好服務(wù),努力做到讓組織放心、讓大家滿意。
三是堅(jiān)持遵規(guī)守紀(jì)不變通,始終持續(xù)立黨為公的權(quán)力觀。自己經(jīng)常這樣提醒自己,該得到黨和國家都給我了,不該得的一文也不要,取半文則半文不值。這是多少年來自己始終不忘的自我約束準(zhǔn)則。能夠正確處理好崗位與職責(zé)、權(quán)力與職責(zé)的關(guān)系,始終堅(jiān)持用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,自覺遵守黨員行為準(zhǔn)則和各項(xiàng)法規(guī)制度,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范和制度約束,嚴(yán)格自律,努力為大家做出好樣貌。個(gè)性是黨中央八項(xiàng)規(guī)定出臺后,能夠認(rèn)真學(xué)習(xí),領(lǐng)會精神,掌握政策,抓好落實(shí)。能夠把更多的精力放在工作上,放在履行職責(zé)中,甘愿奉獻(xiàn)、甘在幕后、甘做配角。
二、存在的主要問題和根源分析
自己雖然總體上持續(xù)了共產(chǎn)黨員的政治本色,但是,用新時(shí)期黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)要求來衡量,與黨章和黨的群眾路線來對照,還存在一些差距。
一是學(xué)風(fēng)不夠端正。無論是政治理論學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),大多停留被動和自我原諒的狀態(tài)。往往是布置什么學(xué)什么,要求什么學(xué)什么,僅僅滿足于完成要求和規(guī)定的學(xué)習(xí)資料,個(gè)人根據(jù)自身實(shí)際,有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有目標(biāo)地學(xué)習(xí)少,缺少學(xué)習(xí)的用心性和主動性;參加集中學(xué)習(xí)比較認(rèn)真,個(gè)人自學(xué)比較少,對于考試考核的資料學(xué)習(xí)比較認(rèn)真,一般性的要求學(xué)習(xí)下的功夫不夠;學(xué)習(xí)效果還不夠明顯,往往是滿足于學(xué)了,明白了,缺少實(shí)際應(yīng)用和理論聯(lián)系實(shí)際的檢驗(yàn),影響了學(xué)習(xí)的深度;業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有畏難情緒,忙于事務(wù)性工作多,靜下心來、個(gè)性是利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)少。由于學(xué)風(fēng)不夠好,在必須程度上影響和制約了個(gè)人素質(zhì)和潛力水平的進(jìn)一步提高。
存在這一問題的根本原因,是思想上對于學(xué)習(xí)不夠重視,態(tài)度不夠端正,真心、真信、真懂、真用的決心和動力不足。一方面,對于國家在改革中不斷發(fā)展,黨的理論在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新,自己在武裝思想上有恐慌感。每一次理論的創(chuàng)新,每一個(gè)重要政策出臺,都能認(rèn)真學(xué)習(xí),掌握精髓,以持續(xù)理論、思想上的清醒和立場上的堅(jiān)定,另一方面,感到自己受黨教育和熏陶的時(shí)間比較長,政治比較堅(jiān)定,思想比較純潔,有一種放松感,缺乏黨性鍛煉的緊迫感和長期學(xué)習(xí)的意識。對于業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),一方面感到與自己工作關(guān)系不大,用不上;另一方面,感到自己年紀(jì)比較大,學(xué)不進(jìn)、記不住,信心不足,對待學(xué)習(xí)比較懶惰,往往是得過且過,滿足于一般的了解,沒有刻苦鉆研。
二是深入實(shí)際不夠。長期從事機(jī)關(guān)黨務(wù)、文字工作,雖然有必須的文字功底和政策理論水平,但經(jīng)常性、習(xí)慣性地思考問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提煉啟示,深入一線了解第一手材料、掌握實(shí)際和真實(shí)狀況比較欠缺,更多時(shí)候是等待下面報(bào)材料、出典型,而不是自己一猛子扎下去,發(fā)現(xiàn)典型和線索,致使撰寫的材料不夠生動和鮮活。在材料撰寫上,文字、語言還比較務(wù)虛,有時(shí)為了追求對稱、好看、順口,有套話和固定的模式,構(gòu)成了一種定勢,少一些指導(dǎo)性、針對性、實(shí)效性。存在這一問題的根本原因:還是形式主義在作怪,因?yàn)槿鄙偕钊雽?shí)際,缺少一線生活,而使撰寫的文章材料不夠生動有力,還有一些空話和套話,有八股味道,看文風(fēng)存在問題,似乎是表面文章多,有面子材料的嫌疑,但更多的反映的是主觀認(rèn)識、工作作風(fēng)不夠扎實(shí),材料雖小,但材料里面有政治、有立場、有觀點(diǎn)、有文化,反映的是一個(gè)人的綜合素質(zhì)、認(rèn)知水平和立場觀點(diǎn)。
三是創(chuàng)新動力不足。透過多年的努力,自己擔(dān)負(fù)的各項(xiàng)工作井然有序,內(nèi)外環(huán)境和諧,職工隊(duì)伍穩(wěn)定,各方面反映較好。在完成工作和履行職責(zé)過程中,能夠知恩、知足、知責(zé);應(yīng)對成績和不足,能夠及時(shí)汲取和借鑒。無論什么狀況都能心態(tài)端正、安心工作、盡職盡責(zé),嚴(yán)格要求,經(jīng)受住工作任務(wù)、復(fù)雜環(huán)境、特殊狀況的考驗(yàn)。正是因?yàn)檫@種狀況、這種狀態(tài),使自己對于創(chuàng)新工作方式、取得新的突破上,缺少動力,滿足于完成任務(wù)、不出問題,有時(shí)有守?cái)傋拥男睦恚晕乙蟮臉?biāo)準(zhǔn)有所降低,滿足于自我理解、自我原諒,有時(shí)主觀態(tài)度上比較用心,但行動上缺乏用心向上的闖勁、努力進(jìn)取的干勁和堅(jiān)持不懈的韌勁。
黨員六個(gè)方面(個(gè)人)對照檢查材料
按照學(xué)院黨委的統(tǒng)一部署和要求,機(jī)關(guān)四支部在學(xué)院黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,用心的開展了教育實(shí)踐活動,組織全體黨員參加了學(xué)習(xí)活動,支部每個(gè)黨員做好了學(xué)習(xí)筆記,結(jié)合自身實(shí)際撰寫了心得體會,撰寫了對照檢查材料。按照通知要求,在聽取系群眾意見的基礎(chǔ)上機(jī)關(guān)四支部召開了黨的群眾路線第一階段總結(jié)討論會,對前一階段的教育實(shí)踐活動進(jìn)行了總結(jié)和梳理,又透過填寫對部門領(lǐng)導(dǎo)班子及成員個(gè)人的征求意見表、三進(jìn)三訪調(diào)研、學(xué)生代表座談會、宿管工作人員座談會等形式,征求群眾意見,仔細(xì)分析群眾意見,對照教育活動要求,對“四風(fēng)”方面存在的問題等進(jìn)行深入剖析、詳細(xì)分析原因、制定了下一步的整改措施。
一、遵守黨的政治紀(jì)律狀況
機(jī)關(guān)四支部全體黨員干部在學(xué)院黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下在政治原則、政治立嘗政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同黨中央持續(xù)高度一致。能夠按照黨章的要求,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,踐行黨的群眾路線,堅(jiān)持講黨性、講大局、講紀(jì)律,遵守國家的法律法規(guī),嚴(yán)格保守黨和國家的秘密,執(zhí)行黨的決定,完成黨的任務(wù),樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀沒有違反黨的政治紀(jì)律,部門沒有出現(xiàn)與黨員身份不相貼合的行為和言論的狀況?墒且泊嬖谠S多不足,主要表此刻三個(gè)方面:
1.政治敏銳性有待加強(qiáng)。機(jī)關(guān)四支部在進(jìn)行學(xué)生思想政治教育和日常管理工作時(shí),重日常管理署輕思想引領(lǐng),重突發(fā)狀況處理輕德育制度的落實(shí),對上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門對新時(shí)期青年思想政治教育工作新指示、新要求的學(xué)習(xí)貫徹停留在表面,落實(shí)不力。
2.政治學(xué)習(xí)制度執(zhí)行不力。基層黨組織的生活和活動堅(jiān)持的不好,學(xué)習(xí)沒有系統(tǒng)深入。如以前的支部黨內(nèi)組織生活會存在認(rèn)識上會占用工作時(shí)間,存在敷衍應(yīng)付,走過場的現(xiàn)象,開展批評與自我批評礙于面子,留下全面,沒有觸擊靈魂,產(chǎn)生共鳴,互促共進(jìn),沒能到達(dá)預(yù)期效果。有關(guān)文件精神的宣傳、傳達(dá)方面盡止于領(lǐng)導(dǎo)干部層面,有理解不深刻、落實(shí)不到位的現(xiàn)象。
3.細(xì)節(jié)堅(jiān)持不夠。如對支部的工作作風(fēng)建設(shè)存在雷聲大、雨點(diǎn)少的現(xiàn)象,對嚴(yán)抓政治紀(jì)律的細(xì)小環(huán)節(jié)堅(jiān)持不夠。個(gè)別黨員認(rèn)識不到位不夠強(qiáng),參與用心性不高。“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象未完全杜絕。
二、貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九條規(guī)定精神,轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本狀況
㈠貫徹執(zhí)行規(guī)定狀況
中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九項(xiàng)規(guī)定和學(xué)院二十項(xiàng)規(guī)定出臺后,機(jī)關(guān)四支部堅(jiān)決貫徹執(zhí)行,嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、人情往來、公務(wù)消費(fèi)等方面的工作和生活待遇規(guī)定。未發(fā)現(xiàn)班子成員存在職務(wù)消費(fèi)、利用公-款進(jìn)行人情消費(fèi)、公車私用、違規(guī)配備秘書、違規(guī)占用住房和辦公用房、為家屬及身邊工作人員謀取私利等現(xiàn)象。同時(shí),冷靜反思本支部也存在執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)格、不到位的問題。主要表此刻:
一是思想認(rèn)識不到位。對八項(xiàng)規(guī)定、九條規(guī)定的重要性認(rèn)識不足、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識不強(qiáng),有的黨員干部存在對待工作不用心只想提高待遇的思想,講客觀、講條件、找借口,工作不主動。
二是以前存在一些鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象整改還不到位。在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九項(xiàng)規(guī)定、學(xué)院“20條”規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)等方面時(shí)緊時(shí)松,沒有持續(xù)貫徹,抓落實(shí)到底。有時(shí)存在畏難情緒,致使一些有關(guān)改善作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒有完全執(zhí)行到位。
㈡關(guān)于三個(gè)問題的自查
1.是否存在把作風(fēng)建設(shè)同改革發(fā)展對立起來的問題:黨的群眾路線教育實(shí)踐活動將反“四風(fēng)”問題作為抓手,切實(shí)到達(dá)改變干部作風(fēng)問題的目的。對于正在強(qiáng)化依法治校、提高精細(xì)化管理水平的我院來說,是對各級黨員干部教育和提高,這將有利解決好我們的思想認(rèn)識問題,樹立學(xué)院可持續(xù)發(fā)展學(xué)生健康成長的政績觀,與學(xué)院的改革發(fā)展不是對立的。本支部不存在將作風(fēng)建設(shè)同改革發(fā)展對立起來的問題。
2.是否存在消極對待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)章制度的問題:中央“八項(xiàng)”規(guī)定、省委“九條”規(guī)定出臺后,學(xué)院先后出臺《加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、服務(wù)師生員工的20條規(guī)定》,《學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步改善工作作風(fēng)“七不準(zhǔn)”》等規(guī)定。支部黨員均能自覺遵守,并利用支部會議、學(xué)生處周工作例會等形式將上級和學(xué)院有關(guān)決定、精神及時(shí)貫徹到本支部本部門全體同志,不存在消極對待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)章制度的問題。
3.“為官不為”方面:本支部經(jīng)過近幾年大力改變工作作風(fēng),提高工作執(zhí)行力,著力打造一支“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的學(xué)生工作隊(duì)伍。支部黨員認(rèn)為服務(wù)群眾,做師生的貼心人是一個(gè)崇高的目標(biāo),也是一項(xiàng)高校全體教職員工務(wù)必為之奮斗的事業(yè),沒有“為官不為”的心態(tài)和行為發(fā)生。
三、“四風(fēng)”方面的主要問題
(一)形式主義方面
1、理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)。支部成員和部門負(fù)責(zé)人對理論學(xué)習(xí)的重要性、迫切性和自覺性的認(rèn)識不深,理論學(xué)習(xí)的整體意識不強(qiáng),很多還停留在形式學(xué)習(xí)上,簡單的傳達(dá)文件通知精神應(yīng)付了事,求真務(wù)實(shí)的學(xué)風(fēng)尚未真正樹立和構(gòu)成;理論學(xué)習(xí)的深度、廣度不夠,掌握理論一知半解,處在不深入、不系統(tǒng)、不透徹的狀態(tài),支部成員和部門負(fù)責(zé)人整體理論素養(yǎng)還有待提高;運(yùn)用理論指導(dǎo)工作實(shí)際不足,在工作中較少運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果來推進(jìn)工作實(shí)踐。比如部分部門領(lǐng)導(dǎo)干部對政治理論學(xué)習(xí)不重視,有借口工作忙,不參加支部活動的現(xiàn)象。
2.工作重部署輕落實(shí),制度執(zhí)行不嚴(yán)。發(fā)現(xiàn)了學(xué)生思想政治教育和日常管理中的矛盾問題沒有及時(shí)深入化解矛盾,而是透過會議研究再簡單布置,處理問題速度慢,效果不夢想;職責(zé)擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng),有時(shí)過多思考部門利益,矛盾和問題能推則推,都期望本部門不出差錯;在處理問題過程中缺乏大局意識和全局觀念。仍存在著重建章立制、輕認(rèn)真落實(shí)的現(xiàn)象,具體的制度執(zhí)行力度不夠。比如近年來支部建立了科級以上干部聯(lián)系學(xué)生公寓區(qū)制度、輔導(dǎo)員入住學(xué)生公寓值班制度,發(fā)文之初堅(jiān)持了一段時(shí)間,后面就思想松懈執(zhí)行走樣了。
(二)官僚主義方面:
1、調(diào)查研究不深入不細(xì)致。支部成員深入學(xué)生宿舍、教室、食堂等活動場所一線調(diào)查研究不夠,存在走過嘗圖表現(xiàn)的傾向。一是組織開展調(diào)查研究不扎實(shí),比如每年都要求學(xué)工系統(tǒng)的全體同志結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行調(diào)研,至少撰寫一篇學(xué)生思想政治教育和日常管理的案例分析,但缺乏對案例分析主題、資料、真實(shí)性的把握,有價(jià)值的案例分析論文不多,理論研究成果較少,雖然有些同志做了一些探討,但轉(zhuǎn)化為理論成果的不多。
2、主動服務(wù)意識不強(qiáng)。雖然有“立德樹人”的認(rèn)識和“一切為了學(xué)生、為了一切學(xué)生、為了學(xué)生一切”的意識,但有的同志的宗旨意識還不夠強(qiáng)烈和牢固,主動關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí)和生活做的不夠,切實(shí)幫忙學(xué)生解決實(shí)際困難和問題做的不多。有時(shí)存在重管理輕服務(wù)、重處罰輕鼓勵的現(xiàn)象存在;有時(shí)漠視學(xué)生的正當(dāng)訴求,有安于現(xiàn)狀求穩(wěn)求安的思想出現(xiàn)。比如學(xué)生宿舍緊挨農(nóng)田,學(xué)生夏天被隱翅蟲咬后皮膚腐爛的問題沒有引起足夠的重視,簡單了打了一次殺蟲藥后就沒有做進(jìn)一步的處理,導(dǎo)致問題越來越嚴(yán)重。
3、存在重眼前輕長遠(yuǎn)的政績觀。主要表此刻較重視短期見效的工作,而對于需要長期堅(jiān)持、長期投入的工作重視不夠;比較重視吸引眼球、形式好看的面上工作,而對于精細(xì)管理、建設(shè)上的工作重視不夠;比較重視解決具體事務(wù)性工作,而對于政治思想、作風(fēng)建設(shè)、精神禮貌等務(wù)虛工作不夠重視。比如在學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成教育和學(xué)校清潔工程專項(xiàng)治理值班工作中,領(lǐng)導(dǎo)重視經(jīng)常檢查時(shí)做的比較好,日子一久就松懈了,值班缺勤現(xiàn)象偶有發(fā)生,專項(xiàng)治理的效果也就打了折扣。
(三)享樂主義方面
1、精神懈怠,動力不足。個(gè)別同志工作激-情和艱苦奮斗的精神不如以前了,因各種原因,在工作上常有懈怠思想有的同志不思進(jìn)娶安于現(xiàn)狀,不愿意吃苦受累、加班出勤,不愿意深入思考謀劃本職工作,滿足于現(xiàn)有的工作,埋頭苦干、用心進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)精神有所缺乏,干事激-情有所下降,前進(jìn)動力不足。在學(xué)生開學(xué)畢業(yè)、突發(fā)狀況、迎評臨檢等關(guān)鍵時(shí)期,大局意識、危機(jī)意識不強(qiáng),奉獻(xiàn)精神、配合精神不夠。比如在緊張繁忙的畢業(yè)生離校期間,有的同志只想下班打指紋早點(diǎn)回家,不愿加班值班,或者安排了通宵值班,到了晚上2、3點(diǎn)看狀況好多了,就悄悄的回家了。
2、不想謀劃、不愿擔(dān)當(dāng)。支部有的同志不愿“多事”擔(dān)責(zé),習(xí)慣于按部就班憑經(jīng)驗(yàn)辦事,攻堅(jiān)克難意識不強(qiáng),遇事不敢動真碰硬,只想當(dāng)老好人。缺乏敢闖、敢試、敢擔(dān)當(dāng)?shù)木,正視客觀存在的發(fā)展短板的勇氣不夠足,抓難題突破、抓難事協(xié)調(diào)的潛力不夠強(qiáng)。對群眾普遍反映的一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,存在畏難情緒。比如學(xué)生對改善學(xué)生公寓住宿條件的呼聲十分強(qiáng)烈,卻一向得不到的回應(yīng),有的同志總擔(dān)心怕惹猜疑、對協(xié)調(diào)各職能部門有畏難情緒。
(四)奢靡之風(fēng)方面
從奢靡之風(fēng)的根源而言,廉潔自律的要求班子成員都比較注意,但個(gè)別黨員、干部存在艱苦奮斗精神有所弱化,勤儉節(jié)儉意識不夠強(qiáng)烈。比如天氣稍微熱一點(diǎn)或者冷一點(diǎn)就在辦公室開空調(diào)、使用取暖器;辦公用紙浪費(fèi)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
、鍓粝胄拍畈粔驁(jiān)定,存在安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的想法。
一是支部黨員在日常工作和生活中,往往把工作放在第一位,工作一忙起來,就忽視了世界觀人生觀價(jià)值觀的改造,沒能把政治理論學(xué)習(xí)同自我的工作緊密地結(jié)合起來,沒有及時(shí)用理論去指導(dǎo)和解決工作中出現(xiàn)的新問題、新狀況。
二是個(gè)別黨員干部大局觀不強(qiáng),思考個(gè)人榮辱的多了,思考學(xué)生利益少了,在工作中怕這怕那、畏手畏腳,關(guān)鍵時(shí)刻萎靡不振、不敢向前。
、孀谥家庾R不夠牢固,職責(zé)擔(dān)當(dāng)意識淡薄。
一是在工作中了解學(xué)生困難、解決實(shí)際問題不夠。往往把開展大型活動、處理突發(fā)事件作為頭等大事,深入課堂、食堂、宿舍做的不夠,沒有想學(xué)生之所想、急學(xué)生之所急。在一些學(xué)生突發(fā)事件處理過程中,職責(zé)擔(dān)當(dāng)意識、沖鋒打硬仗的精神有所退卻,沒有真正做到為學(xué)院分憂為學(xué)生解難。
二是坐在辦公室的時(shí)間多,深入一線時(shí)間少;與一線輔導(dǎo)員和學(xué)生的交流不多、關(guān)系不近、感情不深,工作主動性欠缺。在處理一些學(xué)生切身利益問題時(shí),很少能真正做到換位思考,總是喜歡先入為主,主觀臆斷。
三是缺乏主動服務(wù)的動力和意識。存在學(xué)生反應(yīng)的問題久拖不決、應(yīng)付了事的現(xiàn)象,在快速和有效解決學(xué)生學(xué)習(xí)生活的突出問題上做得不多。
、琰h性修養(yǎng)錘煉不夠,存在敷衍塞責(zé)的思想。
一是工作進(jìn)取心不足。支部成員很多從事學(xué)生工作多年,產(chǎn)生了一些厭煩情緒,工作的熱情、做工作的干勁有所減退。
二是存在明哲保身的思想。在一些問題上不敢碰硬,尤其在一些學(xué)生違紀(jì)、安全管理等重大問題上怕言多必失,怕追究職責(zé),給自我造成不利影響。
三是存在必須懈怠思想。有些同志總是按照以前的老路子、老辦法解決新問題,按經(jīng)驗(yàn)做事,工作的創(chuàng)新和開拓不夠,干事創(chuàng)業(yè)的激-情有所減退。這些都是等和靠的消極思想,黨性修養(yǎng)有待提高的具體表現(xiàn)。
、枥碚搶W(xué)習(xí)有所放松,系統(tǒng)的學(xué)習(xí)做得不夠。支部的部分同志對理論學(xué)習(xí)自覺性不高,忙于事務(wù)性的學(xué)生工作,久而久之沖淡了自主學(xué)習(xí)的用心性。學(xué)習(xí)分心,精力分散,刻苦鉆研學(xué)生工作的理論不夠深入,在學(xué)習(xí)上,個(gè)性是在理論學(xué)習(xí)方面存在表面應(yīng)付、完成任務(wù)的現(xiàn)象,理解精髓不夠。忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系,對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)。在學(xué)生工作會議上剖析問題少、部署工作多,在主觀上對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足。
、榇嬖诩o(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)、執(zhí)行力不強(qiáng)問題。
一是政治紀(jì)律方面。個(gè)別支部黨員對自我的要求有點(diǎn)放松,有些隨波逐流的思想,自我定位不正確,崗位職責(zé)理解不透徹;只要求自我遵守黨的政治紀(jì)律,沒有帶好隊(duì)伍做好表率,出現(xiàn)一些紀(jì)律松懈的現(xiàn)象。
二是財(cái)經(jīng)紀(jì)律方面。學(xué)院制定了相關(guān)規(guī)章制度,在實(shí)際執(zhí)行過程中,支部存在預(yù)算制定不合理,個(gè)別事項(xiàng)有超預(yù)算現(xiàn)象,在勤儉節(jié)儉、精打細(xì)算方面做的不好。
三是在執(zhí)行力方面。重部署輕落實(shí),部門分工不合理,責(zé)權(quán)不對等,從而出現(xiàn)工作上“吃大鍋飯”現(xiàn)象,干好干壞一個(gè)樣,干得越多犯錯越多的現(xiàn)象。
、陮φ“三嚴(yán)三實(shí)”要求,缺乏落實(shí)立德樹人的具體舉措。對照“既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的“三嚴(yán)三實(shí)”要求還存在必須差距。一是對當(dāng)代高職學(xué)生的思想特點(diǎn)、出現(xiàn)的新狀況、新問題,缺乏深入調(diào)研和研究,全員育人、全過程育人、全方位育人的“三全育人”還停留在會議布置層面上,在教職員工中氛圍不濃,不一樣程度地存在“講起來重要、做起來次要、忙起來不要”現(xiàn)象,導(dǎo)致學(xué)生反映較集中、反映最普遍、呼聲的學(xué)習(xí)環(huán)境改善、生活條件提升問題未能及時(shí)有效解決。
四、今后努力方向和整改措施
按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治脖的總要求,支部全體黨員更加清醒的認(rèn)識到了自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源,在群眾的期盼和組織的信任中汲取動力,堅(jiān)決清除自身的病灶。
、褰窈笈Φ姆较
1.學(xué)習(xí)焦裕祿精神,沉下去服務(wù)師生員工。對照黨章,對照群眾路線教育實(shí)踐活動的要求,支部感覺到對黨員的要求還不夠嚴(yán),做的還不夠好。當(dāng)前,我院處于三并轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期,作為學(xué)生部門的負(fù)責(zé)人,支部全體黨員就應(yīng)心里裝著15000多名學(xué)生,擺正自我的位置,理清自我的職責(zé),沉下去服務(wù)師生員工,真正做好服務(wù)無極限、溝通無距離。從自身做起,做到深入學(xué)生不放松,勇于實(shí)踐不折騰。支部全體黨員將學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿同志的公仆情懷、求實(shí)作風(fēng)、奮斗精神、道德情操,深入查擺在思想境界、素質(zhì)潛力、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的問題和不足。
2.遵守政治紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“九條規(guī)定”。作為學(xué)生教育、管理、服務(wù)的職能部門窗口單位,我們沒有絲毫懈怠和“為官不為”的理由,僅有兢兢業(yè)業(yè)、加倍努力的工作才能報(bào)答領(lǐng)導(dǎo)和師生員工的信任,支部黨員將堅(jiān)持用黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和財(cái)經(jīng)紀(jì)律嚴(yán)格要求自我,為黨委、行政分憂,為師生員工解難。不論在工作上,還是生活中都將自覺嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律、國家的法律法規(guī)以及學(xué)院的規(guī)章制度。
3.加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí),學(xué)用結(jié)合。
一是克服以干代學(xué)的問題,把提高自身的理論武裝作為主抓手,持續(xù)思想上行動上與黨中央持續(xù)一致。
二是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和針對性。深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神、*總書記重要講話,不斷提高理論水平和執(zhí)政潛力。
三是增強(qiáng)學(xué)以致用的實(shí)效性。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,提高運(yùn)用科學(xué)理論解決學(xué)生工作各種復(fù)雜矛盾和問題的潛力。
4.進(jìn)一步明確宗旨意識,堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)。支部全體黨員將在以后的工作中堅(jiān)持服務(wù)導(dǎo)向,秉承“一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生一切”的理念,堅(jiān)持學(xué)生工作無小事的工作原則,時(shí)刻持續(xù)謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng),低調(diào)做人,踏實(shí)做事,時(shí)刻發(fā)揚(yáng)“耐得煩”的精神,以用心的心態(tài)應(yīng)對紛繁復(fù)雜的學(xué)工工作突出問題,以強(qiáng)烈的職責(zé)感、良好的心態(tài)、高昂的斗志應(yīng)對千頭萬緒的學(xué)生工作事務(wù),以實(shí)際行動維護(hù)學(xué)生部門和學(xué)工干部的良好形象。
5.謹(jǐn)記廉政準(zhǔn)則,做到廉潔從政。
一是嚴(yán)格遵守廉潔從政的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)常性的學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)和廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。不斷增強(qiáng)自律意識,提高自身思想修養(yǎng),以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。支部黨員將嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)要求開展工作,做到制度之內(nèi)“不缺位”,制度之外“不越位”,清清白白做人,勤勤懇懇做事,切實(shí)履行好自我工作職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。
二是自覺理解上級領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾的監(jiān)督,始終以的黨性原則要求自我,以身作則,率先垂范。
、娓纳拼胧
1.扎實(shí)做好本職工作,力避形式主義。
一是根據(jù)學(xué)院整體整改意見,梳理學(xué)生工作的有關(guān)規(guī)章制度,在分別召開各種座談會和調(diào)研的基礎(chǔ)上,修訂和完善現(xiàn)行學(xué)生思想政治教育和日常管理制度。堅(jiān)持從大處著眼,從小處著手,大事講原則,小事講風(fēng)格,遇到違背組織原則的事情要堅(jiān)決說“不”,遇到問題要開誠布公,遇到矛盾要心平氣和,以靈活的方法,敏捷的反應(yīng),務(wù)實(shí)的態(tài)度,提高工作效率。
二是深入基層開展“三進(jìn)三訪”活動,主動問需于師生,及時(shí)解決師生反映的突出問題,解決和改變過去習(xí)慣于被動服務(wù)、敷衍了事等問題。
2.牢固樹立群眾意識,杜絕官僚主義。
一是今后將加強(qiáng)與一線輔導(dǎo)員和學(xué)生的聯(lián)系,主動到師生員工中去了解狀況,不搞先入為主,虛心聽取各方面意見,摸清事實(shí),解決問題。支部黨員首先要解決好深入群眾調(diào)研不夠,不善于聽取群眾意見的問題。
二、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,增強(qiáng)互信。在今后的工作中,對于黨委行政安排的工作,做到主動擔(dān)當(dāng),多支委成員與部門黨員干部要多商量、多分析,不搞一言堂。主動向分管院領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào),消除工作協(xié)調(diào)、溝通不夠的現(xiàn)象發(fā)生。
3.樹立職責(zé)擔(dān)當(dāng)意識和苦干思想,遠(yuǎn)離享樂主義。
第一、做到堅(jiān)持夢想信念不動搖,振奮精神;不貪圖名利,講究實(shí)效;做到密切聯(lián)系群眾,聯(lián)系實(shí)際,牢固樹立職責(zé)意識;遠(yuǎn)離以權(quán)謀私、腐化墮落的陷阱,在工作中做到用心開拓創(chuàng)新,去除畏難心理,以滿腔正氣,敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)際行動助推學(xué)院可持續(xù)發(fā)展和學(xué)生的健康成長。
第二、根據(jù)發(fā)展,用心思考新形勢,應(yīng)對新問題,不計(jì)較部門利益和個(gè)人得失,而要將學(xué)院的發(fā)展重任放在肩上,加強(qiáng)對學(xué)生工作薄弱環(huán)節(jié)的思考與整改。
4.嚴(yán)格要求,不折不扣執(zhí)行規(guī)定,消除奢靡之風(fēng)。
嚴(yán)格執(zhí)廉政準(zhǔn)則8禁止52不準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行中央8條規(guī)定,省委9條規(guī)定,學(xué)院20項(xiàng)規(guī)定。透過制度的執(zhí)行把權(quán)力關(guān)在籠子里。按照學(xué)院的規(guī)定執(zhí)行相關(guān)制度。把支部和學(xué)生處、團(tuán)委的工作置于師生員工的陽光監(jiān)督之下,慎重對待黨委、行政賦予手中的權(quán)力,不存非分之想、不取不義之財(cái)、不做違規(guī)之事,以身作則,自覺筑牢反腐防線。
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