第1篇：職場(chǎng)人應(yīng)該如何履行崗位職責(zé)

正確的履行自己的崗位職責(zé)，是無論身在哪個(gè)崗位工作的人員都需要肩負(fù)責(zé)任，是每一個(gè)工作者必備的職業(yè)素養(yǎng)，是一個(gè)企業(yè)需要你發(fā)揮的工作才能。我們從事各個(gè)崗位的工作，作為企業(yè)當(dāng)中的一個(gè)成員，最基本的就是做好本職工作，為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。責(zé)任心是我們勝任工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，高度負(fù)責(zé)任的做好本職工作是身處在每個(gè)崗位的工作者的職責(zé)。那么如何履行崗位職責(zé)呢?

一個(gè)人想要在職場(chǎng)上發(fā)光發(fā)亮，不斷升值加薪的話只有正確的履行自己的工作職責(zé)，讓領(lǐng)導(dǎo)看見你的才能、你的發(fā)光點(diǎn)才會(huì)有機(jī)會(huì)，這就需要你履行自己的崗位職責(zé)，正確的發(fā)揮出你的工作才能。如何履行崗位職責(zé)接下來一起跟大家分享：

1)清楚明確自己的崗位職責(zé)。從事某一個(gè)崗位，你就應(yīng)該要清楚你是做什么樣的工作，你需要承擔(dān)什么樣的責(zé)任、怎樣做好自己的工作、哪些是你應(yīng)該做的、你應(yīng)該學(xué)習(xí)的，哪些事情是你不能做的，避免犯錯(cuò)誤的這些心里都應(yīng)該清楚，所處的這個(gè)崗位你面對(duì)的對(duì)象是哪些人，工作的重點(diǎn)是解決什么樣的難題，怎樣做好工作，怎樣才能夠取得突破，這樣才能正確的做好崗位上的事情。比如說你是一個(gè)基層的管理者，那么指導(dǎo)好下屬完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)、做好溝通協(xié)調(diào)工作、上傳下達(dá)信息、協(xié)助處理工作事務(wù)等等就是在履行工作職責(zé)。工作無貴賤，平凡的工作崗位上也需正確的履行崗位職責(zé)才能夠發(fā)揮其崗位職能，為企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)貢獻(xiàn)自己的力量。

2)不斷學(xué)習(xí)提升自己的崗位勝任能力。學(xué)習(xí)是硬道理，特別是面對(duì)這個(gè)多變的時(shí)代，只有不斷的吸收更多的行業(yè)知識(shí)、提高自己的技能，才能夠更從容的面對(duì)崗位的變化及挑戰(zhàn)，而不被淘汰。比如說作為一個(gè)基層的管理者，想要更好的勝任工作，你就必須想如何更好的處理工作中的難題、如何培養(yǎng)組織領(lǐng)導(dǎo)能力、如何提高自己的業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力以及跟上司相處的能力等等去做好工作，這樣才能夠正確的履行崗位職責(zé)，并且能夠很好的勝任，讓自己成為一個(gè)優(yōu)秀的基層管理者。

3)培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的精神。你的工作是你奮戰(zhàn)的主戰(zhàn)場(chǎng)，是你發(fā)揮的工作舞臺(tái)，也是你耕耘的土地。想要收獲工作的果實(shí)只有不斷培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的精神，去熱愛自己從事的事業(yè)，去積極的應(yīng)對(duì)及克服工作當(dāng)中遇到的困難、以及不怕挫折失敗越挫越勇的心，才能夠真正為自己所熱愛的事業(yè)而奮斗、在合適的工作崗位上發(fā)揮自己的工作才能，為自己想要奮斗的事業(yè)勇往直前，這樣才是履行崗位職責(zé)正確的方式。人生的價(jià)值是無限的，學(xué)習(xí)馬云演講說的一句話“夢(mèng)想還是要有的,萬一要實(shí)現(xiàn)了呢?”

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第2篇：關(guān)于職場(chǎng)人如何履行崗位職責(zé)

正確的履行自己的崗位職責(zé)，是無論身在哪個(gè)崗位工作的人員都需要肩負(fù)責(zé)任，是每一個(gè)工作者必備的職業(yè)素養(yǎng)，是一個(gè)企業(yè)需要你發(fā)揮的工作才能。我們從事各個(gè)崗位的工作，作為企業(yè)當(dāng)中的一個(gè)成員，最基本的就是做好本職工作，為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。責(zé)任心是我們勝任工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，高度負(fù)責(zé)任的做好本職工作是身處在每個(gè)崗位的工作者的職責(zé)。那么如何履行崗位職責(zé)呢?

一個(gè)人想要在職場(chǎng)上發(fā)光發(fā)亮，不斷升值加薪的話只有正確的履行自己的工作職責(zé)，讓領(lǐng)導(dǎo)看見你的才能、你的發(fā)光點(diǎn)才會(huì)有機(jī)會(huì)，這就需要你履行自己的崗位職責(zé)，正確的發(fā)揮出你的工作才能。如何履行崗位職責(zé)接下來一起跟大家分享：

1)清楚明確自己的崗位職責(zé)。從事某一個(gè)崗位，你就應(yīng)該要清楚你是做什么樣的工作，你需要承擔(dān)什么樣的責(zé)任、怎樣做好自己的工作、哪些是你應(yīng)該做的、你應(yīng)該學(xué)習(xí)的，哪些事情是你不能做的，避免犯錯(cuò)誤的這些心里都應(yīng)該清楚，所處的這個(gè)崗位你面對(duì)的對(duì)象是哪些人，工作的重點(diǎn)是解決什么樣的難題，怎樣做好工作，怎樣才能夠取得突破，這樣才能正確的做好崗位上的事情。比如說你是一個(gè)基層的管理者，那么指導(dǎo)好下屬完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)、做好溝通協(xié)調(diào)工作、上傳下達(dá)信息、協(xié)助處理工作事務(wù)等等就是在履行工作職責(zé)。工作無貴賤，平凡的工作崗位上也需正確的履行崗位職責(zé)才能夠發(fā)揮其崗位職能，為企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)貢獻(xiàn)自己的力量。

2)不斷學(xué)習(xí)提升自己的崗位勝任能力。學(xué)習(xí)是硬道理，特別是面對(duì)這個(gè)多變的時(shí)代，只有不斷的吸收更多的行業(yè)知識(shí)、提高自己的技能，才能夠更從容的面對(duì)崗位的變化及挑戰(zhàn)，而不被淘汰。比如說作為一個(gè)基層的管理者，想要更好的勝任工作，你就必須想如何更好的處理工作中的難題、如何培養(yǎng)組織領(lǐng)導(dǎo)能力、如何提高自己的業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力以及跟上司相處的能力等等去做好工作，這樣才能夠正確的履行崗位職責(zé)，并且能夠很好的勝任，讓自己成為一個(gè)優(yōu)秀的基層管理者。

3)培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的精神。你的工作是你奮戰(zhàn)的主戰(zhàn)場(chǎng)，是你發(fā)揮的工作舞臺(tái)，也是你耕耘的土地。想要收獲工作的果實(shí)只有不斷培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的精神，去熱愛自己從事的事業(yè)，去積極的應(yīng)對(duì)及克服工作當(dāng)中遇到的困難、以及不怕挫折失敗越挫越勇的心，才能夠真正為自己所熱愛的事業(yè)而奮斗、在合適的工作崗位上發(fā)揮自己的工作才能，為自己想要奮斗的事業(yè)勇往直前，這樣才是履行崗位職責(zé)正確的方式。人生的價(jià)值是無限的，學(xué)習(xí)馬云演講說的一句話“夢(mèng)想還是要有的,萬一要實(shí)現(xiàn)了呢?”

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第3篇：副行長履行崗位職責(zé)的工作報(bào)告

20xx年，我協(xié)助行長分管辦公室、宣傳、科技、貨*信貸、調(diào)查統(tǒng)計(jì)、外匯管理、黨支部和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，廉潔自律，始終以健康的心態(tài)、飽滿的熱情、積極的行動(dòng)面對(duì)各項(xiàng)工作，在行長的帶領(lǐng)和全行員工的關(guān)心、支持下，圓滿地完成了我所分管的年度工作任務(wù)，并取得了一些新的成績(jī)。現(xiàn)將個(gè)人履行崗位職責(zé)和廉潔自律方面的情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)，提高自身履職能力。

*的清醒源于理論成熟，本領(lǐng)的增長源于不斷學(xué)習(xí)。20xx年，我切實(shí)把學(xué)習(xí)作為一種*責(zé)任、精神追求和工作需要，系統(tǒng)學(xué)習(xí)*特*社會(huì)理論體系，做到思想上清醒、*上堅(jiān)定；認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，特別是科學(xué)發(fā)展觀這一重大戰(zhàn)略思想，切實(shí)增強(qiáng)以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作的自覺*和堅(jiān)定*；廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、科技、文化、法律、歷史等方面的知識(shí)，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，跟上時(shí)代步伐；充分發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)過程成為研究工作、*難題、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展的過程。在堅(jiān)持支行中心組集體學(xué)習(xí)制度的同時(shí)，做到積極主動(dòng)自學(xué)，個(gè)人學(xué)習(xí)經(jīng)常化、集體學(xué)習(xí)制度化。通過堅(jiān)持學(xué)習(xí)，提高了自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。20xx年10月份，被市中支抽調(diào)一個(gè)月撰寫《國家銀行成立80周年》一書；自己所寫的詩詞作品榮獲第三屆“祖國好”華語文學(xué)大賽二等獎(jiǎng);撰寫的調(diào)研報(bào)告《推進(jìn)縣果業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)的思考》被金融調(diào)研報(bào)告和《參閱信息》20xx年第八期采用。

二、堅(jiān)持解放思想，提高開拓創(chuàng)新能力。

大力弘揚(yáng)解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的精神，樹立開拓創(chuàng)新的眼光，保持開拓創(chuàng)新的*，探索開拓創(chuàng)新的方法，開創(chuàng)加快發(fā)展的新局面。20xx年，在全縣范圍內(nèi)開展了“三農(nóng)發(fā)展金融支持服務(wù)年”活動(dòng)。結(jié)合本縣實(shí)際，積極進(jìn)行農(nóng)村金融產(chǎn)品創(chuàng)新。近年來，隨著縣果業(yè)產(chǎn)業(yè)化迅速發(fā)展，果業(yè)領(lǐng)域加工企業(yè)日益增多，但果業(yè)企業(yè)的金融服務(wù)都未得到同步發(fā)展，大多企業(yè)仍處于“有資產(chǎn)、無權(quán)*”、“有信貸需求，無抵押條件”的現(xiàn)狀，部分企業(yè)轉(zhuǎn)向?qū)で竺耖g擔(dān)保機(jī)構(gòu)融資，明顯偏高的信貸成本成了企業(yè)發(fā)展的沉重包袱。針對(duì)這種情況，在我支行的積極推動(dòng)下，我與分管股室通過調(diào)查論*，引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)創(chuàng)新了“保*金+聯(lián)保”企業(yè)合作融資模式，有效地解決了企業(yè)融資難問題，經(jīng)驗(yàn)做法被20xx年《金融信息》第47期刊登。

三、堅(jiān)持實(shí)際出發(fā)，提高科學(xué)發(fā)展能力。

科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)為：第一要義是發(fā)展。任何工作，沒有發(fā)展就沒有生機(jī)和活力。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，關(guān)鍵還在實(shí)踐�；鶎友胄幸�想有所作為，必須著眼于當(dāng)?shù)乜陀^實(shí)際，憑借自身的獨(dú)特地位，引導(dǎo)轄內(nèi)金融機(jī)構(gòu)做大金融總量，支持經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐。20xx年，我督促分管股室主要在以下方面進(jìn)行了努力：一是貫徹落實(shí)穩(wěn)健貨*政策，著力提高政策的靈活*；二是推進(jìn)金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)，打造*誠信；三是支持民生保障工程建設(shè)，扶持弱勢(shì)群體；四是落實(shí)宏觀調(diào)控政策措施，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)金融平穩(wěn)運(yùn)行；五是提升外向型企業(yè)金融服務(wù)，擴(kuò)大出口核銷業(yè)務(wù)，20xx年我支行積極向上爭(zhēng)取外匯出口遠(yuǎn)程核銷業(yè)務(wù)，發(fā)放出口核銷單200多份，創(chuàng)外匯200多萬美元，有力地支持了我縣外向型企業(yè)的發(fā)展。

四、堅(jiān)持六個(gè)結(jié)合，提高爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)能力。

20xx年，支行黨支部在上級(jí)行的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以探索的精神審視問題,以發(fā)展的眼光加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以創(chuàng)新的勇氣推動(dòng)工作,以挑戰(zhàn)的姿態(tài)應(yīng)對(duì)困難，樹立創(chuàng)優(yōu)信心，強(qiáng)化爭(zhēng)先意識(shí)，注重“六個(gè)結(jié)合”，不斷創(chuàng)新工作方法，取得了初步成效。一是堅(jiān)持把“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”與學(xué)習(xí)實(shí)踐相結(jié)合。鼓勵(lì)全體黨員學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識(shí)，開展了“觀摩新農(nóng)村、體驗(yàn)新農(nóng)村”為主題實(shí)踐活動(dòng)，圍繞主題，以交調(diào)查報(bào)告和撰寫心得休會(huì)的形式，給黨員一定的壓力，在不斷學(xué)習(xí)中提高素質(zhì)。二是堅(jiān)持把“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)與提高效率相結(jié)合。深入開展“黨員成為業(yè)務(wù)中堅(jiān)力量”、“黨員先鋒崗”活動(dòng)，突出黨員作用，用紀(jì)律管隊(duì)伍，用規(guī)范的行為樹形象,提高辦事效率。三是堅(jiān)持把“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)與考核幫扶相結(jié)合。建立了支行目標(biāo)考核管理體系，堅(jiān)持做到工作指標(biāo)化、考核數(shù)量化，把各項(xiàng)工作分解細(xì)化，責(zé)任到人。同時(shí)開展“黨同與群眾結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)，黨員與支行員工結(jié)對(duì)，充分了解一般員工的生活情況，穩(wěn)定員工思想隊(duì)伍。四是堅(jiān)持把“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合。實(shí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)、簡(jiǎn)化辦事程序，強(qiáng)化央行信貸窗口指導(dǎo)，開展了金融產(chǎn)品和服務(wù)方式創(chuàng)新活動(dòng)，加快了果業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。五是堅(jiān)持把“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)與行務(wù)公開相結(jié)合。開展了行務(wù)公開監(jiān)督活動(dòng)，對(duì)社會(huì)關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題重點(diǎn)監(jiān)管、重點(diǎn)服務(wù)，辦事程序向社會(huì)公開,自覺接受社會(huì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。六是堅(jiān)持把“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)與制度建設(shè)相結(jié)合。建立健全崗位目標(biāo)責(zé)任制、工作業(yè)績(jī)和信息調(diào)研考核等各項(xiàng)工作管理制度，嚴(yán)格實(shí)行服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制和問責(zé)制。通過六個(gè)結(jié)合,做好爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作，支行黨員佳音不斷傳來。黨員楊俊洪同志被南昌中支評(píng)為“創(chuàng)新金融服務(wù)支持三農(nóng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”優(yōu)勝個(gè)人；李常春同志被中支評(píng)為優(yōu)秀*員；女黨員劉冬梅同志參加全市人行貨*金銀業(yè)務(wù)比賽獲個(gè)人第二名成績(jī)。

五、堅(jiān)持從嚴(yán)要求，提高廉潔自律能力。

我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)廉潔自律有關(guān)規(guī)定，做到*鐘長鳴，能夠正確對(duì)待權(quán)力，不斷增強(qiáng)自律意識(shí)和拒腐防變能力。能夠以《黨風(fēng)廉政責(zé)任承諾書》所規(guī)定的內(nèi)容和要求為行為準(zhǔn)則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定。時(shí)刻注重自己的形象和言行，注重從細(xì)節(jié)上審視自己，不爭(zhēng)功，不爭(zhēng)利，不諉過、敢負(fù)責(zé)，追求健康向上，文明高尚的生活作風(fēng)。同時(shí)，能夠虛心接受監(jiān)督，傾聽下屬意見，對(duì)照廉潔自律規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)常*對(duì)照檢查，做到堂堂正正做人，清清白白做官，干干凈凈做事。

六、堅(jiān)持查找問題，提高工作綜合能力。

回顧一年來的工作，在領(lǐng)導(dǎo)和全行員工的全力支持下，雖然取得了一定的成績(jī)，也存在一些不足，比如存在“具體工作開展多，理論上總結(jié)少”等問題，在業(yè)務(wù)理論和調(diào)查分析上還有待進(jìn)一步提高，溝通協(xié)調(diào)和管理創(chuàng)新還有待進(jìn)一步強(qiáng)化，這些問題我將在今后的工作中努力改進(jìn)并加以解決。