領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)存在的主要問題【5篇】
政治建設(shè)是指執(zhí)政黨為加強(qiáng)自身建設(shè)而進(jìn)行的政治工作。 以下是為大家整理的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)存在的主要問題的文章5篇 ,歡迎品鑒!
領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)存在的主要問題篇1
當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)中存在的問題突出表現(xiàn)為:
1、思想認(rèn)識(shí)缺乏高度,重視程度不夠高。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為思想政治建設(shè)是軟任務(wù)、虛工作,見效慢,成果顯現(xiàn)不明顯,存在抓不抓無所謂思想,沒有擺到加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的首要位置,往往出現(xiàn)會(huì)議布置多,文件強(qiáng)調(diào)多,而實(shí)際執(zhí)行卻認(rèn)真分析少,只重形式不重實(shí)效,人為弱化了思想政治建設(shè)工作。
2、理論學(xué)習(xí)缺乏剛性要求,學(xué)習(xí)機(jī)制不健全。在干部理論學(xué)習(xí)
培訓(xùn)考核上,對(duì)于理論學(xué)習(xí)和政治思想提高情況的檢查和監(jiān)督缺乏定量和定性的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),使理論學(xué)習(xí)難以量化把握。很多單位在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部考核過程中,缺少理論學(xué)習(xí)內(nèi)容的考核項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),理論學(xué)習(xí)情況、水平和干部提拔任用脫節(jié)現(xiàn)象普遍存在。
3、思想政治建設(shè)缺乏有效手段,建設(shè)過程缺乏活力。一些領(lǐng)導(dǎo)班子不能花費(fèi)精力認(rèn)真研究新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的規(guī)律和辦法,長(zhǎng)期沿用多年的老辦法、老套路,手段單一,方法陳舊,形式古板,工作沒有特色,使領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作是缺乏生機(jī)和活力。
4、思想政治建設(shè)缺乏考核機(jī)制,考核工作缺乏規(guī)范性。在傳統(tǒng)干部考核評(píng)價(jià)體系中,尚未形成比較系統(tǒng)、具體、可量化的領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)素質(zhì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),從而導(dǎo)致在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行屆中、屆末和年度考核時(shí),往往出現(xiàn)對(duì)經(jīng)濟(jì)工作考核的指標(biāo)偏多,對(duì)思想政治建設(shè)考核偏少,這也是部分領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷搞經(jīng)濟(jì)建設(shè)而輕視思想政治建設(shè)的主要原因。
領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)存在的主要問題篇2
一是理論學(xué)習(xí)不夠,理論水平不高。一些新班子對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)還不夠,抓理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng),個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部也缺乏學(xué)習(xí)的自覺性,學(xué)習(xí)缺乏“擠”勁和“韌”勁,思想認(rèn)識(shí)層面仍然停留于“要我學(xué)”而不是“我要學(xué)”,平時(shí)忙于工作多,研究政策時(shí)間少,對(duì)黨的政策和上級(jí)精神不能全面理解掌握,解放思想、更新觀念程度不夠,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng);有的干部不注重理論思維素質(zhì)的提高,缺少理性思維,沒有掌握科學(xué)的工作理念和工作方法;有的干部理論與實(shí)踐結(jié)合不緊密,在紛繁復(fù)雜的情況面前分析和處理問題能力還不強(qiáng),遇到問題拿不出有效措施加以解決,發(fā)展思路不寬,對(duì)策不多,難以適應(yīng)新形勢(shì)和新要求。
二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高,作風(fēng)不夠扎實(shí)。部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)班子思想政治建設(shè)認(rèn)識(shí)不到位、重視不夠,認(rèn)為思想政治建設(shè)是務(wù)虛的,沒有抓經(jīng)濟(jì)工作來得實(shí)在,抓思想政治建設(shè)往往是原則性的要求多,一般性的號(hào)召多,缺少過硬的實(shí)招。有的作風(fēng)浮躁,不注意保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性,對(duì)有些工作浮于表面和有應(yīng)付的思想,工作標(biāo)準(zhǔn)不精益求精,處理問題有時(shí)還存在畏難情緒,瞻前顧后,工作缺乏積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,缺乏求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)。有的不愿意投放更多精力抓思想政治建設(shè),抓經(jīng)濟(jì)工作勁頭十足,抓思想政治建設(shè)乏力。特別是對(duì)看得見、摸得著、能出政績(jī)的工作干勁較足,肯花力氣,對(duì)事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的工作興趣不高。
三是工作方法簡(jiǎn)單,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。思想上不思進(jìn)取,標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán),滿足于過得去,不求過得硬,習(xí)慣于“向后看”、與過去比。工作中習(xí)慣于老辦法、老經(jīng)驗(yàn)、老套路,不能結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作。面對(duì)機(jī)遇,敢抓敢搶的意識(shí)淡薄,開拓創(chuàng)新的舉措少。
四是發(fā)揚(yáng)民主不夠,民主意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)民主集中制的落實(shí)還不到位,相關(guān)制度還不完善,民主集中制貫徹不夠有力,會(huì)前溝通醞釀不夠,會(huì)上討論不夠充分,善于發(fā)揚(yáng)民主,充分發(fā)揚(yáng)民主的習(xí)慣還沒有很好養(yǎng)成;班子成員參與民主討論的積極性不夠,存在較多的思想顧慮,對(duì)存在的問題不想說、不愿說;領(lǐng)導(dǎo)干部之間相互批評(píng)不夠。
領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)存在的主要問題篇3
近年來,特別是在黨的十七大、十七屆三中全會(huì)和省委九屆四次、五次、六次全會(huì)勝利召開以來,市局黨委緊緊圍繞貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、深入推進(jìn)“兩個(gè)加快”的實(shí)際,按照市第十次黨代會(huì)提出的總體要求,不斷加強(qiáng)思想政
治建設(shè),努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì),有力的推動(dòng)了各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)、快速、健康地發(fā)展。我們?cè)诎嘧铀枷胝谓ㄔO(shè)上的基本做法和經(jīng)驗(yàn)是:
一、抓教育強(qiáng)素質(zhì),建設(shè)“學(xué)習(xí)型”班子
學(xué)習(xí)的進(jìn)步是一切進(jìn)步的先導(dǎo),學(xué)習(xí)的落后是一切落后的根源。我們把學(xué)習(xí)作為領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的首要任務(wù),不斷加強(qiáng)班子成員的黨性鍛煉,提高班子成員的政治素質(zhì)、理論水平和工作能力。
一是建立學(xué)習(xí)機(jī)制。我們適時(shí)建立了學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、動(dòng)力機(jī)制、投入機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,明確了學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)體系、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)載體,促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的全面發(fā)展。市局黨委根據(jù)工作需要,成立了中心學(xué)習(xí)組,局黨委書記任組長(zhǎng),分管副書記任副組長(zhǎng),局黨委委員為成員。每次學(xué)習(xí)我們都制定了中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃,提前明確學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間、參加人員、中心發(fā)言人、學(xué)習(xí)方法及步驟,確保了領(lǐng)導(dǎo)班子成員理論學(xué)習(xí)的有序進(jìn)行和取得實(shí)效。在中心學(xué)習(xí)小組集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,局黨委還要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年至少學(xué)習(xí)一本政治理論書籍,每人做學(xué)習(xí)筆記不少于5萬字。
二是豐富學(xué)習(xí)形式。我們改依賴型學(xué)習(xí)為自主型學(xué)習(xí),改單純知識(shí)型學(xué)習(xí)為綜合型學(xué)習(xí),改封閉型學(xué)習(xí)為開放型學(xué)習(xí),面向社會(huì)、面向?qū)嵺`,開展多層次、全方位的學(xué)習(xí),組織開展了一系列理論宣講、專題輔導(dǎo)、心得交流、實(shí)地參觀、培訓(xùn)考察等活動(dòng)。特別是圍繞黨的十七大、十七屆三中全會(huì)及貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、深入推進(jìn)“兩個(gè)加快”等中心論題,積極邀請(qǐng)有關(guān)專家講黨課和形勢(shì)教育課,積極組織班子成員參加市委舉辦的系列報(bào)告會(huì)和有關(guān)培訓(xùn)。組織班子成員到市烈士陵園重溫入黨誓詞,學(xué)習(xí)革命烈士事跡,到局扶貧聯(lián)系村走訪和幫扶貧困戶,到局下派干部所在村慰問下派干部,幫助解決基層困難,不斷強(qiáng)化班子成員的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)。今年我們又在班子中開展了“四學(xué)四比”活動(dòng),即向書本學(xué)比理論功底,向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)比協(xié)調(diào)能力,向群眾學(xué)比調(diào)研水平,向同志學(xué)比服務(wù)質(zhì)量,學(xué)習(xí)的針對(duì)性、系統(tǒng)性和實(shí)效性明顯增強(qiáng),班子成員的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力都有了新的提高。
三是堅(jiān)持學(xué)以致用。緊密圍繞不斷出現(xiàn)的新情況、新問題,為全面推進(jìn)糧食工作,領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶著思考去學(xué)習(xí),帶著工作去學(xué)習(xí),帶著壓力去學(xué)習(xí),邊調(diào)研邊探討,邊學(xué)習(xí)邊提高,在工作中學(xué)習(xí)。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與中心工作相結(jié)合,先后組織學(xué)習(xí)了國(guó)務(wù)院頒布的《糧食流通管理?xiàng)l例》和《四川省糧食流通管理行政處罰實(shí)施意見》、《四川省糧食收購(gòu)資格管理辦法》、《糧食流監(jiān)督檢查實(shí)施細(xì)則》及糧改政策、規(guī)定,進(jìn)一步加深了班子成員對(duì)黨的路線方針政策的理解,加深了對(duì)糧食系統(tǒng)改革發(fā)展中一些重大問題的思考,推動(dòng)了糧食改革工作深入開展。堅(jiān)持深入基層、深入群眾,及時(shí)了解掌握干部群眾思想、工作和生活中遇到的問題,了解企業(yè)改制、生產(chǎn)發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題,科學(xué)準(zhǔn)確地把握發(fā)展的脈搏。對(duì)其中事關(guān)全局的重點(diǎn)問題深入進(jìn)行調(diào)研,近年來班子成員基層調(diào)研平均不少于120天共撰寫理論和調(diào)研文章36篇,其中3篇在《自貢調(diào)研與決策》上發(fā)表,2篇在市委中心學(xué)習(xí)組刊物發(fā)表,局中心學(xué)習(xí)組榮獲2023—2023年度自貢市委中心組理論學(xué)習(xí)組織獎(jiǎng)。
二、抓團(tuán)結(jié)強(qiáng)班子,建設(shè)和諧協(xié)作的班子
團(tuán)結(jié)是一個(gè)班子的生命,班子團(tuán)結(jié)是一個(gè)部門、一個(gè)單位保持和諧的重要條件。多年來,我們積極營(yíng)造以和共事、以和謀事、以和成事的良好氛圍。
一是堅(jiān)持和完善民主集中制。局黨委定期認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)地開好每一次民主生活會(huì),堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的議事規(guī)則。會(huì)前,“一把手”心中無底的事不提出決策,形不成共識(shí)的問題不拿出來決策,重大事項(xiàng)未考慮成熟的不研究決策;會(huì)中,充分發(fā)揚(yáng)民主,多傾聽不同意見,反反復(fù)復(fù)地討論,以道理服人,以事實(shí)服人,達(dá)到統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),最終形成決策的目的。
二是正確處理正職與副職關(guān)系。“一把手”總攬不包攬,決斷不武斷,知人善任,按照分工負(fù)責(zé)制的要求,對(duì)班子成員明確職責(zé)放手使用,放手不撒手,用人不疑人,讓其大膽的干事、管事、謀事,充分調(diào)動(dòng)班子成員的積極性。堅(jiān)持經(jīng)常和班子成員交心談心,凡事關(guān)全局的大事都要和班子成員溝通、商量,既不搞“一言堂”,也不當(dāng)老好人。
三是班子成員之間分工不分家。班子成員之間既講黨性原則,又講和諧合作。產(chǎn)生分歧時(shí)做到坦誠(chéng)相待,發(fā)現(xiàn)問題時(shí)做到及時(shí)提醒,看見不足時(shí)做到相互補(bǔ)臺(tái)。堅(jiān)持一切從大局出發(fā),從工作出發(fā),使領(lǐng)導(dǎo)班子成為一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的戰(zhàn)斗集體。
三、抓改革強(qiáng)活力,建設(shè)“創(chuàng)新型”班子
隨著糧食流通體制的全面改革,為適應(yīng)新形勢(shì)我們對(duì)糧食局的職能進(jìn)行重新定位,努力實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)的“管理型”機(jī)關(guān)向新時(shí)期的“服務(wù)型”機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變,由管糧食向促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)變。
一是轉(zhuǎn)變職能,進(jìn)行科室大調(diào)整。隨著糧食流通體制的改革,原
有的科室設(shè)置不適應(yīng)新形勢(shì)、新職能的要求,局領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過深入調(diào)研和周密思考,對(duì)原有科室進(jìn)行了大的調(diào)整,對(duì)不適應(yīng)新形勢(shì)的科室進(jìn)行撤并,新增設(shè)了一些職能科室,變管理型機(jī)關(guān)為服務(wù)型機(jī)關(guān),使科室設(shè)置更加符合目前糧食工作的需要,既分工明確,又相互補(bǔ)臺(tái),實(shí)現(xiàn)了“九牛爬坡,人人出力”的新局面。通過兩年的運(yùn)行效果良好,極大地轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)作風(fēng)和辦事效能。
二是銳意改革,盤活基層購(gòu)銷企業(yè)。近年班子成員把主要精力都用在搞活糧食購(gòu)銷企業(yè)上,對(duì)全市糧油購(gòu)銷企業(yè)進(jìn)行大改革,涉及職工3801人,全部買斷走人,將原幾十家(?)購(gòu)銷企業(yè)合并成12家,使企業(yè)輕裝上陣。在此基礎(chǔ)上班子成員積極調(diào)研創(chuàng)新管理模式,在系統(tǒng)中推廣了榮縣長(zhǎng)山糧油公司“獎(jiǎng)罰、權(quán)責(zé)”掛鉤模式、市大禾糧油公司在購(gòu)銷中工資全浮動(dòng)“以量計(jì)酬、多勞多得”的績(jī)效工資制,收到了較好的效果。
三是大了發(fā)展糧食產(chǎn)業(yè),促農(nóng)增收。我們以糧油“訂單”為紐帶,積極介入糧食產(chǎn)業(yè)化調(diào)整,促農(nóng)增收,2023年建立糧食訂單基地13個(gè),簽訂訂單96.74畝,收購(gòu)訂單糧食6.55萬噸,金額達(dá)1.5億元,凈增種糧農(nóng)民收入2023多萬元。特別是通過調(diào)研和與當(dāng)?shù)卣献,由糧食系統(tǒng)牽頭在貢井區(qū)成佳鎮(zhèn)成立了“自貢市成佳水稻專用合作社”,采取“統(tǒng)一購(gòu)種、統(tǒng)一價(jià)格、統(tǒng)一銷售”的運(yùn)作模式,收購(gòu)到戶,結(jié)算到人,增加了糧食產(chǎn)量、提高了糧食質(zhì)量,收購(gòu)價(jià)格比市場(chǎng)高出0.04元/斤,畝平均增收100多元,農(nóng)民增收,企業(yè)也收到了優(yōu)質(zhì)糧源,實(shí)現(xiàn)雙贏,局黨委正在進(jìn)一步調(diào)研,準(zhǔn)備在全市推廣這種“企業(yè)+生產(chǎn)基地+專業(yè)組織+農(nóng)戶”的糧食產(chǎn)業(yè)化的經(jīng)營(yíng)方式。
四、抓監(jiān)督強(qiáng)管理,建設(shè)“廉潔型”班子
責(zé)任重于泰山,我們把班子成員廉潔自律形象看得比生命還貴。為此,我們把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為班子思想政治建設(shè)的首要任務(wù)進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。
一是率先垂范,發(fā)揮表率作用。局黨委明確提出“班子成員帶頭廉潔自律,帶領(lǐng)工作人員搞好廉潔自律;隊(duì)伍向班子看齊、班子向班長(zhǎng)看齊”,要求班子成員必須在道德、品行、修養(yǎng)、作風(fēng)、毅力等方面起表率作用,用自己高尚的人格和優(yōu)良的作風(fēng)影響人,用自己廉潔的行為和務(wù)實(shí)的工作帶領(lǐng)人。
二是強(qiáng)調(diào)既要干事又要干凈,既要勤政又要廉政。局黨委為保證班子成員廉潔從政,注意從教育、制度和懲處上下功夫,從監(jiān)督抓起,在源頭上防止不正之風(fēng)和腐敗行為。首先我們組織全體班子成員認(rèn)真地系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了中央、省、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的系列文件,努力從思想上筑牢反腐的大堤。今年我們又在班子成員中開展了“三到三想”活動(dòng),即到貧困戶家中看一看,想一想當(dāng)初入黨為什么;到監(jiān)獄里面看一看,想一想現(xiàn)在應(yīng)該做什么;到烈士陵園看一看,想一想身后應(yīng)該留什么,使班子成員思想上受到了強(qiáng)烈的震憾,樹立了反腐倡廉意識(shí)、廉潔從政意識(shí)、勤政為民意識(shí),時(shí)時(shí)處處都保持共產(chǎn)黨員的浩然正氣。
三是加強(qiáng)制度建設(shè),構(gòu)建反腐倡廉的長(zhǎng)效機(jī)制。局黨委重新修訂和完善了財(cái)務(wù)、干部任用、干部行為管理、議事規(guī)則等制度,建立了一道道“防火墻”,不讓大家“常在河邊走,就是不濕鞋”。明確規(guī)定,凡需要集體討論和決定的事,決不一個(gè)人說了算,要求班子成員之間多溝通、多商量、多尊重,經(jīng)常開展正常的批評(píng)和自我批評(píng)。實(shí)行“一崗雙責(zé)”,即每個(gè)班子成員不但要對(duì)所分管的業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé),而且要對(duì)自己所分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。
四是加強(qiáng)監(jiān)督懲處,絕不姑息違紀(jì)違法行為。強(qiáng)硬的監(jiān)督懲處是廉政建設(shè)的保證。班子成員自覺做到生活上不超標(biāo),堅(jiān)持管好自己,管好子女親屬。要求干部必須做到的,自己首先做到;要求干部不做的,自己堅(jiān)決不做。在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)當(dāng)中,我們積極健全完善黨員評(píng)議和領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活制度,按照“下級(jí)評(píng)議上級(jí)、群眾評(píng)議黨員、基層評(píng)議黨員、基層評(píng)議機(jī)關(guān)、支部評(píng)議黨員、黨員自我評(píng)議”的要求,確保了黨員專題組織生活會(huì)和班子民主生活會(huì)的質(zhì)量,還開展了“一把手”講廉政黨課活動(dòng)和“兩評(píng)”(民主評(píng)議班子、干部職工互評(píng))、開好“三會(huì)”(班子民主生活會(huì)、黨員民主生活會(huì)、干部職工互評(píng)會(huì)),我們不怕嚴(yán)、不怕刺、不怕丑、不怕痛,深入地解剖了自己,深入地解剖了班子,起到了防患于未然之時(shí)、防腐于毫末之間的效果。
領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)存在的主要問題篇4
近年來,我縣各級(jí)淀組織在學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的實(shí)踐中,積極創(chuàng)新工作思路,切實(shí)加強(qiáng)以堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),為全縣社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。現(xiàn)將我縣近兩年來領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)情況予以總結(jié)。
一、全縣加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的做法及成效
1、深化理論武裝工作,班子成員思想政治素質(zhì)不斷提高。去年以來,全縣各級(jí)黨組織始終把深化理論武裝工作作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的首要任務(wù)來抓,組織廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線、方針、政策,學(xué)習(xí)鄧小平理論、江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想,積極引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部在深化對(duì)“什么是社會(huì)主義,怎樣建設(shè)社會(huì)主義”的根本問題的認(rèn)識(shí)上下功夫,在學(xué)好用好解放思想、實(shí)事求是的精髓問題上見實(shí)效,采取黨校集中培訓(xùn)、中心學(xué)習(xí)組集中學(xué)習(xí)、舉辦學(xué)習(xí)班、安排專題自學(xué)等形式,突出抓好縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理論學(xué)習(xí)。據(jù)統(tǒng)計(jì),去年以來,全縣縣、鄉(xiāng)黨校共舉辦各類學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班142期,培訓(xùn)縣、鄉(xiāng)干部1.13萬人次,其中科級(jí)以上干部1190人次。特別是今年以來,進(jìn)一步加大了科級(jí)干部的培訓(xùn)力度,元月份舉辦了科級(jí)干部學(xué)習(xí)十六大精神培訓(xùn)班,9月份又對(duì)全縣412名副科以上的干部對(duì)“三個(gè)代表”重要思想進(jìn)行了分期輪訓(xùn),使領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)不斷提高。縣委中心學(xué)習(xí)組年均組織集中學(xué)習(xí)13次,有效學(xué)時(shí)每年達(dá)100小時(shí)以上,個(gè)人自學(xué)有效學(xué)時(shí)累計(jì)可達(dá)280小時(shí),人均記學(xué)習(xí)筆記2萬余字;鄉(xiāng)黨委中心學(xué)習(xí)組年均組織集中學(xué)習(xí)13次,有效學(xué)時(shí)累計(jì)達(dá)100小時(shí),個(gè)人平均自學(xué)80次,有效學(xué)時(shí)累計(jì)可達(dá)160小時(shí),人均記學(xué)習(xí)筆記1.5萬字。通過學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)干部政治敏銳性和鑒別力不斷提高,政治立場(chǎng)和理想信念進(jìn)一步堅(jiān)定。
2、身體力行黨的宗旨,班子成員全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)明顯增強(qiáng)。近年來,全縣各級(jí)黨組織始終把加強(qiáng)宗旨教育,強(qiáng)化群眾觀念,樹立良好公仆形象貫穿思想政治建設(shè)的始終。結(jié)合“三講”教育“回頭看”、“學(xué)教”活動(dòng),集中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了一次“三個(gè)代表”重要思想的大學(xué)習(xí)、大教育、大討論活動(dòng),圍繞能不能代表、如何代表以及如何把這一思想變?yōu)槊總(gè)班子成員日常、具體、自覺的行動(dòng)進(jìn)行深入學(xué)習(xí)討論,從而牢固樹立了爭(zhēng)當(dāng)“三個(gè)代表”忠實(shí)實(shí)踐者的信心,廣大領(lǐng)導(dǎo)干部自覺地把人民群眾是否滿意作為工作的第一標(biāo)準(zhǔn),把涉及人民群眾工作生活等切身利益的事情作為第一位的工作。班子主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入村社農(nóng)戶,協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題;深入貧困戶家中走訪慰問,采取積極措施,幫助解決實(shí)際困難。特別是今年年初,縣上確定了5個(gè)小康建設(shè)示范點(diǎn)和14個(gè)重點(diǎn)村,每個(gè)點(diǎn)和村確定一名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系4個(gè)縣屬部門和單位進(jìn)行重點(diǎn)幫扶,一年來,各幫扶單位幫扶資金近20萬元,幫扶物資折價(jià)近40萬元。5個(gè)小康示范點(diǎn)新建高標(biāo)準(zhǔn)小康住宅83戶,使農(nóng)村面貌有了大的變化。14個(gè)重點(diǎn)村在結(jié)構(gòu)調(diào)整、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面都有了明顯進(jìn)展。同時(shí),縣上還開展了縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對(duì)幫扶貧困戶活動(dòng),確定659名縣、科級(jí)干部對(duì)1318戶貧困戶進(jìn)行重點(diǎn)幫扶,把黨和政府的關(guān)懷和溫暖送到了千家萬戶,送到了貧困戶的心坎上,進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系。
3、堅(jiān)持和健全民主集中制,班子整體效能得到充分發(fā)揮。近年來,縣、鄉(xiāng)兩級(jí)黨組織在堅(jiān)持狠抓民主集中制教育的基礎(chǔ)上,不斷健全落實(shí)了黨內(nèi)生活、議事等方面的制度,保證了各級(jí)班子整體效能的發(fā)揮。一是落實(shí)了黨內(nèi)生活制度。目前,縣鄉(xiāng)兩級(jí)黨委都分別制定了中心學(xué)習(xí)組、民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)成員互相溝通思想、黨內(nèi)外互相監(jiān)督和定期通報(bào)情況等項(xiàng)制度,并堅(jiān)持不懈地抓落實(shí),使黨內(nèi)生活實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化?h鄉(xiāng)黨委及縣直機(jī)關(guān)黨組織堅(jiān)持每半年一次的民主生活會(huì)制度,按照上級(jí)規(guī)定的內(nèi)容對(duì)照檢查,開展批評(píng)和自我批評(píng);各級(jí)班子成員之間大都能開展談心活動(dòng),互相交流思想,溝通情況,增進(jìn)理解;班子內(nèi)能夠?qū)嵭杏行У谋O(jiān)督,互相提醒和指正缺點(diǎn),有不同意見都能講到桌面上,背后不搞“小動(dòng)作”;堅(jiān)持每半年向縣人大代表、政協(xié)委員、離退休老干部通報(bào)一次黨委、政府主要工作,虛心接受監(jiān)督。二是落實(shí)了班子議事制度?h委先后討論制定了思想政治工作聯(lián)席會(huì)議、黨建協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、縣委委員會(huì)議、書記辦公會(huì)議、縣委政府聯(lián)席會(huì)議等制度和議事規(guī)則。這些制度和規(guī)則的有效落實(shí),較好地解決了決策不夠民主、討論問題程序不明、議事范圍不清等問題,進(jìn)一步推動(dòng)了決策民主化、科學(xué)化。
4、緊抓第一要?jiǎng)?wù),領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力和水平不斷提高。去年以來,縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊抓住加快發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù),積極轉(zhuǎn)變思想觀念,牢固樹立加快發(fā)展意識(shí),以實(shí)施“三大戰(zhàn)略”為重點(diǎn),縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子分析機(jī)遇、認(rèn)識(shí)機(jī)遇、珍惜機(jī)遇、搶抓機(jī)遇的意識(shí)明顯提高,經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐明顯加快。今年,全縣國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值預(yù)計(jì)達(dá)到10.06億元,同比增長(zhǎng)9.78%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)完成增加值4.53億元,增長(zhǎng)18%;投資10816萬元,完成新上、技改項(xiàng)目17項(xiàng);農(nóng)民人均純收入達(dá)到3301元,比上年增加190元;城市居民可支配收入5666元,增加340元。特別是頒布以后,縣委按照加快發(fā)展的要求配班子,選干部,大膽起用靠得住、有本事、想干事、能干事的干部。今年以來,對(duì)7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和15個(gè)縣屬部門的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整充實(shí),特別是對(duì)6名在同一部門、同一職位和重要部門、重要崗位工作時(shí)間長(zhǎng)以及群眾意見大,工作打不開局面的一把手進(jìn)行了調(diào)整交流,通過調(diào)整,鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,活力明顯增強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的水平有了顯著提高,受到了社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。
5、突出約束力規(guī)范,班子成員樹立了廉潔自律的良好形象。縣、鄉(xiāng)黨委不斷強(qiáng)化制度約束,進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)班子及成員重大事項(xiàng)報(bào)告、重大事項(xiàng)決策、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)等各項(xiàng)規(guī)定,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)和插手工程招投標(biāo)、利用婚喪喜慶事宜聚斂財(cái)物、控制慶典活動(dòng)、清理糾正用公款為個(gè)人購(gòu)買住房、規(guī)范移動(dòng)通訊工具管理使用等方面作出了明確規(guī)定。同時(shí),還建立和完善了群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督制度。認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)范化管理工作,采取定期召開廉潔自律民主生活會(huì),限期對(duì)暴露出的問題自查自糾,組織力量督促檢查,發(fā)動(dòng)群眾監(jiān)督舉報(bào),集中查處群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題,定期向黨內(nèi)外人士通報(bào)情況等措施,把各項(xiàng)制度落到了實(shí)處。全縣黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)沒有發(fā)生違紀(jì)購(gòu)車換車、超標(biāo)準(zhǔn)住房、婚喪嫁娶大操大辦等問題,全縣涌現(xiàn)出了一批受到省、市表彰的廉潔自律的好干部。
在肯定成績(jī)的同時(shí),我縣領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)中也還存在一些突出問題,主要是五個(gè)不適應(yīng):一是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論素質(zhì)與高舉偉大旗幟的要求不相適應(yīng);二是部分領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)籌指揮全盤的能力與全面建設(shè)小康社會(huì)的新要求不相適應(yīng);三是個(gè)別干部的思想作風(fēng)和精神狀態(tài)與肩負(fù)的歷史使命不相適應(yīng);四是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力與貫徹民主集中制原則的要求不相適應(yīng);五是思想政治建設(shè)工作責(zé)任制的落實(shí)與新形勢(shì)下建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的迫切要求不相適應(yīng)。在上這些問題,我們將在以后的工作中下功夫改進(jìn)。
二、今后加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作思路和對(duì)策措施
1、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),把思想政治建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)放在提高班子成員的思想政治素質(zhì)上。只有理論上清醒,才能保持政治上堅(jiān)定。要始終把理論學(xué)習(xí)作為提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié),作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的頭等大事來抓。一是教育領(lǐng)導(dǎo)干部,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。要引導(dǎo)干部正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系,建立學(xué)習(xí)型社會(huì),樹立終身學(xué)習(xí)新理念,既要踏實(shí)苦干,又要扎實(shí)苦學(xué),科學(xué)地安排時(shí)間,珍惜時(shí)間,減少不必要的應(yīng)酬,把功夫下在學(xué)習(xí)上,不斷充實(shí)和完善自己。二是扎扎實(shí)實(shí)地開展“講學(xué)習(xí)”活動(dòng),系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想,縣鄉(xiāng)黨組織要堅(jiān)持中心學(xué)習(xí)組制度,要精心組織、精心安排,每次中心組學(xué)習(xí)都要有中心內(nèi)容,有專題輔導(dǎo)或發(fā)言,有針對(duì)性,有解決的重點(diǎn)問題。做到學(xué)有計(jì)劃、學(xué)有筆記、學(xué)有記錄、學(xué)有質(zhì)量,防止流于形式。三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)情況的檢查考核。要把領(lǐng)導(dǎo)干部的馬列主義理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)的自覺性、運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的實(shí)際水平作為考察、評(píng)價(jià)干部的重要內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職時(shí)要述學(xué),組織、人事部門考察干部時(shí)要考學(xué),黨員民主評(píng)議時(shí)要評(píng)學(xué),以多種手段促進(jìn)干部理論學(xué)習(xí)不斷引向深入。
2、全力維護(hù)團(tuán)結(jié),把思想政治建設(shè)的切入點(diǎn)放在提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力上。一是堅(jiān)持民主集中制原則。要深入進(jìn)行民主集中制的教育,提高認(rèn)識(shí),端正態(tài)度,增強(qiáng)貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性。要求領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”應(yīng)當(dāng)成為執(zhí)行民主集中制的表率。其它班子成員也要按照民主集中制的原則來處理各種矛盾,積極支持和配合“一把手”搞好工作,在班子成員中努力形成互相尊重,互相諒解,互相支持,互相提醒,大事講原則,小事講風(fēng)格的良好局面,不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是要處理好正職與副職之間的關(guān)系。要求一把手應(yīng)以身作則,身體力行,辦事公道,把握全局,協(xié)調(diào)關(guān)系,注意發(fā)揮副職的作用,支持副職的工作;副職則應(yīng)認(rèn)清角色,主動(dòng)當(dāng)好配角,盡職盡責(zé)地做好自己分管的工作,當(dāng)好正職的參謀助手,從而使領(lǐng)導(dǎo)班子成為既有分工又有合作的有機(jī)整體。三是勇于開展批評(píng)與自我批評(píng),溝通思想,求同存異,相互補(bǔ)臺(tái),相互支持,從而達(dá)到真正團(tuán)結(jié)的目的。
3、提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力,把思想政治建設(shè)的根本點(diǎn)體現(xiàn)到推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上?h鄉(xiāng)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的基本要求,重點(diǎn)在提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力上下功夫,用發(fā)展是硬道理統(tǒng)一班子成員的思想,以敢于開拓的精神,勇于創(chuàng)新的魄力,在提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力和水平上達(dá)到“四個(gè)突破”。一是在決策能力上求突破。能正確運(yùn)用市場(chǎng)信息和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展機(jī)遇,群策群力,依據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)XX縣鄉(xiāng)實(shí)際作出正確的科學(xué)決策。二是在識(shí)別能力上求突破。在錯(cuò)綜復(fù)雜的市場(chǎng)活動(dòng)中明辨是非,分清主次,突出解決主要矛盾,在改革、發(fā)展、穩(wěn)定三大任務(wù)中,抓住發(fā)展這個(gè)核心。三是在應(yīng)變能力上求突破。面對(duì)瞬息萬變的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),把握取向,采取對(duì)策,順應(yīng)形勢(shì)發(fā)展變化,做出科學(xué)的分析預(yù)測(cè)。四是在創(chuàng)新能力上求突破。善于把上級(jí)精神、外地經(jīng)驗(yàn)同縣鄉(xiāng)實(shí)際結(jié)合起來,勇于創(chuàng)新,善闖新路,加快發(fā)展,敢為天下先。
4、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),把思想政治建設(shè)的落腳點(diǎn)放在代表最廣大人民群眾的根本利益上?h、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“兩個(gè)務(wù)必”的要求,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。一是要大力改進(jìn)工作作風(fēng)。提倡腳踏實(shí)地,勇于創(chuàng)新。要從鞏固黨的執(zhí)政地位和實(shí)踐黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨的高度,堅(jiān)決摒棄形式主義和官僚主義,始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系,真正把人民答應(yīng)不答應(yīng)、贊成不贊成、高興不高興、滿意不滿意作為我們一切工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),真正視人民群眾如父母,心系群眾,深入群眾,關(guān)心群眾的疾苦,傾心為人民群眾排憂解愁,多辦實(shí)事,做人民忠實(shí)的公仆。二是要保持艱苦奮斗的生活作風(fēng)。提倡忠誠(chéng)磊落,廉潔自律。要保持共產(chǎn)黨人的革命情操,時(shí)刻注意克勤克儉,以積極向上、健康進(jìn)取的生活態(tài)度,以共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)和人格力量影響社會(huì)、帶動(dòng)群眾。
5、實(shí)施一把手工程,把思想政治建設(shè)的保證點(diǎn)放在強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)狠抓落實(shí)上。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),必須實(shí)施一把手工程,在強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),狠抓落實(shí)上下功夫。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。建立領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)責(zé)任制,班子一把手擔(dān)任第一責(zé)任人,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)負(fù)全責(zé)。建立健全由基層黨委、總支參加的思想政治工作聯(lián)系會(huì)議制度,定期分析領(lǐng)導(dǎo)班子和思想政治建設(shè)的形勢(shì)、存在的問題,有針對(duì)性提出改進(jìn)措施。二是強(qiáng)化機(jī)制,狠抓落實(shí)。重點(diǎn)完善領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)考核機(jī)制、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、反饋機(jī)制,把思想政治建設(shè)的成效與經(jīng)濟(jì)工作的成果有機(jī)結(jié)合,作為衡量和使用干部的依據(jù)。三是嚴(yán)于律己,當(dāng)好表率。在領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)中,充分發(fā)揮一把手的導(dǎo)向和牽動(dòng)作用。
領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)存在的主要問題篇5
換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化,整體功能進(jìn)一步提升,總體來看,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)總體情況是好的,但與新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的新要求相比,還存在一些問題。
一是理論學(xué)習(xí)不夠,理論水平不高。一些新班子對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)還不夠,抓理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng),個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部也缺乏學(xué)習(xí)的自覺性,學(xué)習(xí)缺乏“擠”勁和“韌”勁,思想認(rèn)識(shí)層面仍然停留于“要我學(xué)”而不是“我要學(xué)”,平時(shí)忙于工作多,研究政策時(shí)間少,對(duì)黨的政策和上級(jí)精神不能全面理解掌握,解放思想、更新觀念程度不夠,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng);有的干部不注重理論思維素質(zhì)的提高,缺少理性思維,沒有掌握科學(xué)的工作理念和工作方法;有的干部理論與實(shí)踐結(jié)合不緊密,在紛繁復(fù)雜的情況面前分析和處理問題能力還不強(qiáng),遇到問題拿不出有效措施加以解決,發(fā)展思路不寬,對(duì)策不多,難以適應(yīng)新形勢(shì)和新要求。
二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高,作風(fēng)不夠扎實(shí)。部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)班子思想政治建設(shè)認(rèn)識(shí)不到位、重視不夠,認(rèn)為思想政治建設(shè)是務(wù)虛的,沒有抓經(jīng)濟(jì)工作來得實(shí)在,抓思想政治建設(shè)往往是原則性的要求多,一般性的號(hào)召多,缺少過硬的實(shí)招。有的作風(fēng)浮躁,不注意保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性,對(duì)有些工作浮于表面和有應(yīng)付的思想,工作標(biāo)準(zhǔn)不精益求精,處理問題有時(shí)還存在畏難情緒,瞻前顧后,工作缺乏積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,缺乏求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)。有的不愿意投放更多精力抓思想政治建設(shè),抓經(jīng)濟(jì)工作勁頭十足,抓思想政治建設(shè)乏力。特別是對(duì)看得見、摸得著、能出政績(jī)的工作干勁較足,肯花力氣,對(duì)事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的工作興趣不高。
三是工作方法簡(jiǎn)單,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。思想上不思進(jìn)取,標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán),滿足于過得去,不求過得硬,習(xí)慣于“向后看”、與過去比。工作中習(xí)慣于老辦法、老經(jīng)驗(yàn)、老套路,不能結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作。面對(duì)機(jī)遇,敢抓敢搶的意識(shí)淡薄,開拓創(chuàng)新的舉措少。
四是發(fā)揚(yáng)民主不夠,民主意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)民主集中制的落實(shí)還不到位,相關(guān)制度還不完善,民主集中制貫徹不夠有力,會(huì)前溝通醞釀不夠,會(huì)上討論不夠充分,善于發(fā)揚(yáng)民主,充分發(fā)揚(yáng)民主的習(xí)慣還沒有很好養(yǎng)成;班子成員參與民主討論的積極性不夠,存在較多的思想顧慮,對(duì)存在的問題不想說、不愿說;領(lǐng)導(dǎo)干部之間相互批評(píng)不夠。
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