第1篇：職代會上的表態(tài)發(fā)言范文500字

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：

“又是一年春來到”，值此新年工作會議暨四屆六次職代會召開之際，我代表機務(wù)段全體職工向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)及代表表示最誠摯的祝福及節(jié)日的問候!xx年，是機務(wù)段與鐵路處同向邁步發(fā)展的一年。鐵路管理處生產(chǎn)管理水平、經(jīng)營管理水平得到提高，職工福利待遇得以提升，職工生活環(huán)境得以改善，各項工作富有成效，生產(chǎn)經(jīng)營等主要指標(biāo)實現(xiàn)歷史*的突破，可喜可賀。我段圍繞鐵路處“創(chuàng)新、改革、提高”這個工作主題，借著處機關(guān)、兄弟單位各方的力量，上下團結(jié)一心，拼搏進取，也取得了較好的成績，全年防止路外事故100多起，路外事故創(chuàng)歷史最低，安全生產(chǎn)實現(xiàn)新突破。在這里，我要真誠地向長期以來關(guān)心、支持我段工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們致以深深的謝意!我們親眼目睹了鐵路處在xx年的巨大變化，尤其是聽了李處長的報告之后，我們備受鼓舞，更加堅定了我們干好工作的決心和信心，展望xx，我段將堅定不移、不折不扣地貫徹落實鐵路處的工作部署，以“創(chuàng)新、提效、和-諧”為目標(biāo)，動員干部職工抓住機遇，強化責(zé)任，服務(wù)大局，奮發(fā)有為，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。

具體工作中，我們堅決做到以下幾點：

一是圍繞行車安全，提高創(chuàng)新力。強化安全理念，保*行車安全。繼續(xù)貫徹“抓小防大”、“抓路外防路內(nèi)”的工作思路。由于管內(nèi)線路環(huán)境惡劣，xx年仍然把防止和減少路外傷亡作為一項重點工作，集中力量整治。在乘務(wù)員中進行“寧可錯停，不可錯行”、“把道口當(dāng)家門，視行人為親人”理念教育。加大安全檢查力度，查一般作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況，查呼喚應(yīng)答制度執(zhí)行情況，查嚴(yán)控速度、不間斷瞭望以及提前鳴笛示*等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。進一步加強管技人員添乘制度，進行監(jiān)督指導(dǎo)，做好盯防工作。充分利用錄像進行抽查行車情況。采取段領(lǐng)導(dǎo)看錄相、班組長看錄相，在嚴(yán)格管理考核的基礎(chǔ)上，增強乘務(wù)員的自覺*和自控能力。

完善機車管理，保*機車質(zhì)量。繼續(xù)實行“檢修分離、檢養(yǎng)結(jié)合”的機車檢修保養(yǎng)方式，進一步完善《機車檢修保養(yǎng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，修訂并實施新的“紅旗機車”評分辦法。保*每臺機車進庫有人檢查、有人保養(yǎng)、有人檢修的良好局面，保*每臺出庫機車狀態(tài)良好。在檢修人員中開展“人人都是機車主人”的職業(yè)道德教育。進行比學(xué)習(xí)比業(yè)務(wù)比技能競賽，強化機車質(zhì)量信息掌控、檢修過程盯控、檢修質(zhì)量把關(guān)，確保機車隨時整裝待發(fā)。

二是加強定置管理，實行管理“精細化”。按照“由管理型向經(jīng)營型轉(zhuǎn)變”的思路，堅持定置化管理、成本管理以及基礎(chǔ)管理。注重細節(jié)，細化制度、細化檢查、細化考核。加強班組管理，做到班組工作與段工作同步，目標(biāo)同向，任務(wù)分解，聯(lián)勞協(xié)作。使各項工作逐步向精確、精準(zhǔn)的目標(biāo)靠攏，不斷提高我段的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益。

三是加強思想建設(shè)，提高職工學(xué)習(xí)力。充分利用月度安全生產(chǎn)例會、職工學(xué)習(xí)會、黨員大會、班前會等各種會議，對職工進行安全和技術(shù)指導(dǎo)。充分發(fā)揮技術(shù)教育功能，對職工及時做好季節(jié)*技術(shù)輔導(dǎo)、階段*技術(shù)培訓(xùn)，提高乘務(wù)員行車技術(shù)應(yīng)變能力。深入開展“六斜活動，讓職工走上講臺分享工作經(jīng)驗，努力營造“比學(xué)趕幫超”的學(xué)習(xí)氛圍，提升職工素質(zhì)。

第2篇：職工代表表態(tài)發(fā)言范文

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家好：

今天，區(qū)局隆重召開迎接__文明行業(yè)復(fù)驗工作動員大會，職工代表表態(tài)發(fā)言。我作為來自支局窗口服務(wù)一線的職工代表，通過參加此次動員大會，使我深刻熟悉到，首都文明行業(yè)復(fù)查不僅是對___郵政榮獲文明行業(yè)以來的一次全面工作檢驗，也是對窗口服務(wù)水平和人員素質(zhì)的一次檢驗。對于進一步促進和提高___郵政窗口對外服務(wù)水平樹立良好企業(yè)形象，為更好地迎接“奧運會”，爭創(chuàng)全國文明單位將起到積極的推動作用。借此，我代表南區(qū)郵局全體窗口服務(wù)人員，一定認真按照此次動員大會提出的各項工作要求，積極迎接并努力做好文明行業(yè)的復(fù)查工作。

2002年，___郵政榮獲首批首都文明行業(yè)稱號。這一榮譽的取得，是與各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，與全體郵政員工的共同努力分不開的。幾年來，___郵政不斷鞏固文明行業(yè)成果，強化和規(guī)范員工的對外服務(wù)意識和服務(wù)水平，積極創(chuàng)建與首都地位相適應(yīng)的郵政服務(wù)良好形象和品牌，滿足用戶日益增長的服務(wù)需求。涌現(xiàn)出了一批窗口服務(wù)標(biāo)兵和先進典型。在廣大用戶中樹立了良好的對外服務(wù)形象，也促進了企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展。此次首都文明行業(yè)復(fù)查，正是對___郵政榮獲首都文明行業(yè)以來服務(wù)工作的一次大檢閱，也是對窗口服務(wù)人員服務(wù)水平的一次重要考評。對于更好地迎接“奧運會”，爭創(chuàng)全國文明單位將發(fā)揮重要的促進作用，可謂意義重大。我們?nèi)�體窗口服務(wù)人員將從思想上充分熟悉此次復(fù)驗工作的重要意義，并以此作為提高服務(wù)工作的新起點和新目標(biāo)，以嶄新的風(fēng)貌迎接首都文明行業(yè)復(fù)查工作。

作為支局一線窗口服務(wù)人員，我們每日承擔(dān)著為用戶服務(wù)的工作任務(wù)，廣大用戶是通過這個窗口來體驗和評判我們的服務(wù)水平和綜合素質(zhì)。因此，提高窗口人員服務(wù)水平和綜合素質(zhì)，樹立良好的企業(yè)形象,做好迎接首都文明行業(yè)的復(fù)查工作，還需我們通過良好的窗口服務(wù)加以落實和體現(xiàn)。為此，我們?nèi)�體窗口服務(wù)人員將認真按照此次文明行業(yè)復(fù)查工作的要求，做到：(一)認真執(zhí)行和遵守___郵政文明服務(wù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，并以此次復(fù)查工作為動力，進一步提高對外服務(wù)工作水平，使服務(wù)工作再邁上一個新臺階。(二)積極樹立用戶是親人的服務(wù)理念。主動幫助和及時解決用戶用郵困難，熱情為用戶提供周到細致的服務(wù)，進一步塑造郵政服務(wù)在廣大用戶中的良好形象。(三)努力學(xué)習(xí)和熟悉把握業(yè)務(wù)知識及*作技能，方便快捷地為用戶提供滿足的郵政服務(wù)。(四)努力爭做知識型、學(xué)習(xí)型職工，不斷提高自身綜合素質(zhì)，使之更好地服務(wù)于用戶，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的要求。(五)根據(jù)此次文明行業(yè)復(fù)查工作的要求，認真查找服務(wù)工作中存在的問題的不足，及時加以改正，以良好的精神風(fēng)貌，嶄新的服務(wù)形象迎接首都文明行業(yè)復(fù)驗工作。

___郵政榮獲首都文明行業(yè)以來，___郵政人都倍加珍惜這一來之不易的榮譽。在此基礎(chǔ)上，___郵政提出了“服務(wù)*、造福職工”的企業(yè)宗旨和視用戶為親人的服務(wù)理念。貫徹好和踐行好企業(yè)宗旨和服務(wù)理念，是我們做好郵政服務(wù)的義務(wù)。做好迎接首都文明行業(yè)復(fù)查工作，是我們每名郵政員工義不容辭的責(zé)任。首都文明行業(yè)不僅是___郵政的榮譽，更是推動我們提升服務(wù)水平的動力。我們要在管局和區(qū)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真落實奧運培訓(xùn)規(guī)劃，積極參與到提高職工素質(zhì)工程教育活動之中去，從自己做起，從本職工作做起，從細節(jié)做起，努力提高郵政的對外服務(wù)水平，為迎接首都文明行業(yè)復(fù)查工作做出應(yīng)有的貢獻。

第3篇：企業(yè)改革動員會上職工代表表態(tài)發(fā)言稿范文

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好：

我今天演講的題目是：從我做起、重振xx雄風(fēng)！

身為xx戰(zhàn)線的一名職工，我見*過xx的輝煌，也遭遇到了如今的低谷�？粗�兄弟單位如火如荼的改革，朝氣蓬勃的發(fā)展，我們的內(nèi)內(nèi)外交困令我心急如焚！

想當(dāng)年，我們的隊伍是那樣的年輕，朝氣，團結(jié)，奮進，從容的度過了一個個難關(guān)，譜寫了一篇篇輝煌的樂章！而如今，我們似乎一蹶不振！

當(dāng)然，這也有一定的客觀因素！xx的工作*質(zhì)，決定了人員的不易集中，給人員的培訓(xùn)及隊伍的管理上帶來了極大的難度，改革的深入，特別是xx市場的開放，是我們的蛋糕很大程度地被切分等等。

然而，這遠非xx陷入困境地根源！

市場的開放，實質(zhì)上為我們提供了更為廣闊的舞臺。我們可以去湖北，去新疆，然而我們沒有實力。多年來渙散的隊伍已不具任何的戰(zhàn)斗力。不用說去尋找外部市場，就連我們原有的領(lǐng)地也被兄弟單位占據(jù)！

改革的加劇，給廣大職工心里上帶來了蕩滌，但同時提供了良好的發(fā)展機遇。然而我們的觀念多年沒變！面對著仿佛一夜之間被打破的鐵飯碗我們不知所措，總還猶抱一絲的幻想回到以前。完全的依靠企業(yè)。職工們更多的試一片恐慌，隊聚心散！長此下去，我想，我們的隊伍很快就會被新的市場所淘汰！

改革的大局已經(jīng)明朗，我們的形勢已愈發(fā)嚴(yán)峻，真正到了生死存亡的階段！

我想，我們只有在以下幾個方面作出大量的努力，才會給我們帶來轉(zhuǎn)機，才會在未來的日子里重振xx雄風(fēng)！

首先要轉(zhuǎn)變觀念。

現(xiàn)在，竟聘上崗都在轟轟烈烈地進行，而我們地職工還又不少在整日迷茫！總認為這么多年來，干與不干一個樣，干多干少一個樣，崗位更多的是靠關(guān)系，靠安排！想象這遠遠不符當(dāng)前地形勢！我們只有徹底轉(zhuǎn)變觀念，正確認清形勢，牢固樹立崗位靠競爭，*自己掙地意識。去不斷地學(xué)習(xí)，不斷地提高，不斷地提升自己地競爭力，才會找準(zhǔn)自己地定位。而作為企業(yè)，我們更應(yīng)當(dāng)去適應(yīng)市場，而不是等待著市場的恩賜！

其次是科學(xué)管理。

管理提了這么多年，今天是以人為本，明天又要創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，看看我們什么真正地落實過！我們更多的是靠職工地積極，主動*，靠各項規(guī)章制度地約束去開展工作。我們培養(yǎng)了一支只知道干活，休息，休息，干活地隊伍！根本沒有想過去培訓(xùn)學(xué)習(xí)，更沒有好好的去挖掘，使用人才，（來自91wenmi）這談何管理！我們只有在轉(zhuǎn)變觀念地基礎(chǔ)上，去認真積極貫徹上級地改革精神，使人盡其材，才為我用，依靠待遇留人，制度留人，確保人才的不外流。在原有制度地基礎(chǔ)上，強化職工的培訓(xùn)，注重隊伍整體素質(zhì)地提高，真正塑造一支高素質(zhì)地隊伍！同時，還要建立一定的企業(yè)文化，塑造職工，激勵職工，全方位的提高職工對崗位的正確認識，樹立我為企業(yè)的理念，從而才可真正的增強隊伍的凝聚力，戰(zhàn)斗力！

三是確保內(nèi)部市場，大力開拓外部市場。

市場的開放，更多的是給我們提供了前所未有的機遇！我想，我們只要有著一支高素質(zhì)，極富戰(zhàn)斗力的隊伍，把眼光放遠，把視野打開，稟著優(yōu)質(zhì)，高效的原則，我們一定會奪回我們原有的市場，也一定會打出去，走進更為廣闊的天地！

作為普通的一名職工，我深切體會到了市場的殘酷及競爭給職工帶來的失落。但更多的是看到了自己更加美好的，可以更大施展的舞臺和試油發(fā)展的良好未來！

我們只有從自身做起，從現(xiàn)在做起，加強學(xué)習(xí)，不斷提高！為企業(yè)，也是為自己出謀劃策，勤于奉獻，我們的振興一定為期不愿！