小學學校工作總結(jié)
小學學校工作總結(jié)2023(精選15篇)
一段時間的工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了,過去這段時間的辛苦拼搏,一定讓你在工作中有了更多的提升!為此要做好工作總結(jié)。那么一般工作總結(jié)是怎么寫的呢?下面是小編為大家收集的小學學校工作總結(jié)2023(精選15篇),歡迎大家分享。
小學學校工作總結(jié) 篇1
20xx即將過去,我作為中山第一中學人事部門人員,一年來兢兢業(yè)業(yè),克己奉公,人事部門的工作是在我的領(lǐng)導關(guān)心指導下一個人的工作。下面我對本學期的人事工作總結(jié)如下。
一、立場鮮明講政治
人們說,人事也是一個實權(quán)位置,當然他大概是指其他行業(yè)吧,我想我的工作體會是我從事的是政策性比較強的工作,面對的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的問題,不存在模棱兩可的回答,針對具體問題,一旦形成決定,不是面對這一類人可以這樣,面對那一類人可以“不是這樣”,更不可以帶著私心雜念,感情用事,所以人事部門工作應(yīng)該是一種原則性較強,有著黨性作保證的很嚴肅的工作。在以往的工作中我也確實做到了這樣,也具備了對黨的忠誠和對人的負責精神。
二、擺正位置顧大局
學校人事所處的工作位置是聯(lián)系上級主管部門的工作較多,與本校教師聯(lián)系的反而比較少,許多事情是向上級主管部門拿出我校的各項管理數(shù)據(jù),包括資金管理,人員管理,工作管理及學校發(fā)展管理等等,所以大量的時間是一個人埋頭苦干,而不會被人發(fā)現(xiàn),更不會被人理解我從事的工作的辛苦,也無法了解我所做的工作的重要性。
1、為了查閱資料方便,今年暑假我化了大力氣將本校教師的所有有關(guān)人事資料整理成一本材料,作為我的工作資料,今后許多項目需要查閱時,我可以在最快的時間當中為學校領(lǐng)導提供資料。許多老師想了解自己的某些情況,我一查就知道了,老師們看了我的這本資料,感慨的說:要整理出這本東西,那是一項很大的工程吧?是啊,我為了整理出這本東西,不知道設(shè)計了多少方案,做了廢,廢了再做,最終化了將近20天時間才完成了這項大工程。
2、加工資今年共進行了三次,二次是工資調(diào)整,一次是在暑期里、一次是在元旦。酷暑嚴寒,別人在空調(diào)中與親人團聚在一起享受天倫之樂之時,我冒著烈日,冒著寒風,到學校為教師們的工資待遇的提高工作著,暑期里我燒到38.8度,由于時間緊迫,不能停下來,只能邊吃藥,邊干活,元旦之時,天冷的要命,為了及時完成工作,我感冒咳嗽到晚上經(jīng)常坐起來胸口受不了,但我不能停下來,因為時間緊迫。馬上就要放寒假了,老師們都在完成了一個學期的辛勤工作等待著一個美好假日、盛大節(jié)日之時,我卻在為老師們的第三次加工資,兩年一次晉升工資檔次和年終一次性獎金發(fā)放即所謂的第十三個月工資努力著,加工資對老師來說是一種喜事,對我來說是喜事,更是苦不堪言之事。當然這是我的工作,不管多么辛苦我都會一絲不茍的去完成工作,我一直是這樣要求自己,我不可能是最好的,但我會為每一的“更好”而努力。
三、文明團結(jié)修養(yǎng)好,以身作則樹榜樣。
教師是人類靈魂的工程師,要塑人類的靈魂,首先要有一臺能塑人類靈魂的好機器,怎樣才算是一臺好機器呢?我認為這臺機器應(yīng)該具有無論外界條件多么的惡劣,無論別人想怎樣的損壞你,你都能夠抱著一種寬廣的胸懷接納,同時感化他,我想我已經(jīng)做到了這一點。我是一名教師,應(yīng)該是學生的榜樣,我又是一位中層干部還應(yīng)該是普通教師的榜樣。為此我處處嚴格要求自己,做到上課絕不遲到早退,不備課不進教室,不帶胸卡不站在學生面前。穿著打扮樸實大方,既不華眾取寵,也不怪模怪樣。讓學生服我而不威我,敬我而不遠我。讓同事和我相處,既隨和又放心。
關(guān)心同事的生活,積極幫助有困難的同事,敞開胸懷,容納同事的誤解、容忍同事的不講道理的言行,減少與同事產(chǎn)生的誤解,有時靜不下心來之時,我也會感到很痛苦,為什么別人可以誤解我,我要怕傷害別人呢?但仔細一想我畢竟是一位中層干部,為了學校的穩(wěn)定為了管理者的方便我應(yīng)該配合學校領(lǐng)導盡可能的減少與同事,尤其是對中層干部有著“心理嫉恨感”的老師們的矛盾。有道是“正義終久會戰(zhàn)勝邪惡”。
小學學校工作總結(jié) 篇2
本學期,學校體育工作得到了學校行政的大力支持。全體老師共同參與,體育組全體同仁共同努力、團結(jié)協(xié)作。一學期以來各方面的工作都做得有條不紊,較好地完成了本學期工作,F(xiàn)從以下幾個方面作簡單總結(jié):
一、重常態(tài)、抓實效。
在教學當中,我們認真學習新課標準,認真?zhèn)湔n,努力上好每一節(jié)體育課。加強課堂教學,努力提高學生參與體育活動的意識和積極性,以學生的興趣點出發(fā),了解學生,開發(fā)思維,使學生在課堂上學到更多的知識和技術(shù),提高學生各種運動的能力和素質(zhì),使體育課成績有明顯的提高,使學生明確上體育課的意義和目的。學理論、講方法、抓實效、促發(fā)展,在和諧的氛圍中青年教師的課堂教學水平正逐步提高。在本學期的體制測試中,優(yōu)秀率達30%幾個率達99.8%,在全鎮(zhèn)名列前茅。
二、學理論、促發(fā)展。
本學期我組每周進行一次教研活動,活動主題與教師業(yè)務(wù)緊密相連,內(nèi)容含蓋了教學、訓練、教師職業(yè)發(fā)展。
三、學校體育教學工作所取的成績。
1、按時、保質(zhì)保量地組織學生上好了三操、三課、認真地開展了大課間活動,確保了學生在校每天一小時的體育時間。
2、組建了學校體育訓練隊,并對隊員進行了籃球運動方面的知識與技能的培訓,大部分的隊員現(xiàn)已掌握了籃球運動方面的基本知識和技能。
3、學校的統(tǒng)一組織各班體育教師開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的體育教科研活動,教師的教學水平得到了提高,收到了良好的效果。
4、由于在本學期初合理地配置了各班的體育教師,在學校領(lǐng)導的正確的指導下,加上各個體育教師的努力工作,在學期內(nèi)學生們掌握了應(yīng)該具備的體育知識,學生的體質(zhì)也得到了鍛煉,同時所有學生都具備了相應(yīng)的體育技能,收到了預期的效果。
5、班主任協(xié)同體育教師對學生進行了體育活動安全知識的宣傳和教育工作,在本學期內(nèi)的體育活動中無任何不安全事故發(fā)生,確保了廣大師生的人身安全。
6、開展了豐富多彩的小型體育競賽活動和“體育藝術(shù)2+1項”活動,鍛煉了學生的身體,陶冶了學生的情操。
四、在學期內(nèi)學校的體育教學器材得到了補充,學校的體育運動。
場地得到了平整,確保了體育教學和體育活動的正常開展。
五、建立健全了學校的體育檔案,使學校的體育工作做到實處有據(jù)可查。
1、根據(jù)學校的實際情況,制定我校的體育教育教學工作常規(guī)管理制度,和體育與健康課考核制度以及學校課外體育活動考核制度。并根據(jù)上述制度扎實地開展了體育教育教學工作。
2、對學生進行了體育成績測試,所測成績做到了真實可靠有據(jù)可查。同時在期末期間還督促體育教師建立健全了各類體育檔案。收獲昨天、展望明天
回頭看看走過的路,有辛勤的汗水,也有豐收的喜悅。成績屬于過去,未來在于不斷地進取,我校在今后的工作中,將進一步用新的理論不斷武裝自己的大腦,提高思辨能力,激發(fā)工作熱情,外樹形象,內(nèi)修涵養(yǎng),腳踏實地地完成教育教學任務(wù)。
小學學校工作總結(jié) 篇3
一年來,我們遵照“為學生終身發(fā)展”的辦學思想,以爭創(chuàng)“文明校園、安全校園”為工作目標,以教師隊伍建設(shè)為抓手,以現(xiàn)代教育手段為支撐,推行四制改革,加強學校管理,不斷提高教育教學質(zhì)量,現(xiàn)就一年來我校的各項工作匯報如下:
德育工作
一個學校德育工作開展的好壞直接影響著這個學校個方面的成績。開展好德育工作,有利于學校良好班風的形成,有利于學生的養(yǎng)成教育。對學校各方面的工作都是一個促進。我們學校始終重視德育工作的開展,注意師德師風建設(shè)、班主任工作的開展、重視學生的養(yǎng)成教育,我們的工作在原有的基礎(chǔ)上有了提高。
我校每周組織升旗、召開班會。每學期召開一次德育會議,總結(jié)和部署工作。完善和豐富德育工作的開展。
一、加強師德隊伍建設(shè),樹立師德典范
我校在加強教師隊伍建設(shè)方面,十分注重教師自身素質(zhì)的提高。完善各項規(guī)章制度。學校在原有制度的基礎(chǔ)上,結(jié)合本校實際,重新修訂了《教師量化考評細則》等規(guī)章制度,把教師的教學實績、教學常規(guī)、工作紀律等納入《教師量化考評細則》之中,通過制度規(guī)范教師的言行,強化教師隊伍建設(shè),使教師切實做到為人師表的表率作用
二、加強學生的思想道德教育和養(yǎng)成教育。
1.豐富德育活動促進養(yǎng)成教育。認真學習貫徹《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》堅持養(yǎng)成序列教育。同時深入開展了文明禮儀教育、法制教育、安全教育等等。
2.加強班級文化建設(shè)。我們要求班主任積極思考,加強班級制度建設(shè)、班風和學風建設(shè),營造良好的班級氛圍,樹立班級形象,爭創(chuàng)班級特色,爭創(chuàng)“文明班級”。各班的學習園地布置精美,讀書角規(guī)范實用,富有教育性。
3、加強后進生的教育與轉(zhuǎn)化。德育處要求各班對后進生轉(zhuǎn)化工作做到了有計劃,有措施,并比較及時地了解掌握有關(guān)情況,協(xié)助班主任做好個別學生的幫教工作。
4、注意學生的養(yǎng)成教育:培養(yǎng)學生的勞動意識,保持校園環(huán)境衛(wèi)生;培養(yǎng)學生的競爭意識,合作意識,處理問題能力,培養(yǎng)健康的心理,營造育人環(huán)境。
三、做好德育教學工作計劃,拓寬德育渠道。
1、辦好家長學校,增進家校聯(lián)系。我們堅持定期召開家長會,通過聽講座、隨堂聽課等形式,豐富家長學;顒,家長參與率達90%以上。同時,堅持通過電話聯(lián)系、家訪、經(jīng)常性地與家長溝通,充分利用有效的教育資源,推進家校聯(lián)系,提高了家教水平。
2、我校非常重視家庭教育工作,成立了家長委員會和家長學校,定期開展活動,使學校教育和家庭教育步調(diào)一致。通過家長學校向家長介紹學生基本情況、學校發(fā)展規(guī)劃及對學生的要求和對家長的希望。希望家長和學校密切配合,用正確的方法教育好孩子。提高家庭教育效果,轉(zhuǎn)變家長中存在的不正確的教育思想和教育方法。
3、各班注意班級文化建設(shè),各項標語、班訓、守則、規(guī)范等落實到位,文化墻的布置,黑板報及時更換。發(fā)揮各種宣傳設(shè)施對學生進行教育,營造良好的學習氛圍。
4、少先隊工作
主題升旗儀式是一項學校大隊的常規(guī)性工作,不光要時間上的確保,更要有內(nèi)容,有教育意義。我校在這學期,不但保證了升旗的時間,而且做到了結(jié)合節(jié)假日,有目的性地開展主題教育活動,使主題升旗儀式更鮮活,比如:國慶節(jié)、全國中小學生安全教育日、憲法宣傳日、世界讀書日等主題升旗儀式,學生從中受到教育,達到了良好的教育效果。
5、積極參加上級組織的征文比賽等各項活動,給老師和學生開眼界的機會,并利用重要節(jié)日組織學省開展豐富多彩的教育活動。
6、重視文明禮儀教育,要求教師結(jié)合教材和生活實際對學生進行文明禮儀教育和養(yǎng)成教育。使課堂真正成為既教書又育人的場所。
教學工作
教學工作是學校的中心工作。本著對自己負責、對學生負責、對學校負責、對家長負責的精神,我們認真的對待此項工作。本學期我們以“加強課堂教學有效性,提高教學質(zhì)量”為中心的工作思路,開展了一些有效的工作。
一、以管理促規(guī)范,實現(xiàn)教學常規(guī)管理最優(yōu)化。
學校特別重視向教學常規(guī)管理要質(zhì)量。引領(lǐng)教師嚴格地遵照管理的要求實施教學,引領(lǐng)教師不斷地踐行常規(guī)要求,不斷地反思自己的教學行為,不斷地進行梳理、總結(jié)與提升,實現(xiàn)教學常規(guī)落實科研化。
二、扎實推進“校本研修”工作,引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展,帶動教學工作全面提升
根據(jù)我校實際情況,我們探索實施了“隨機式”教研活動模式。引導教師從身邊的問題起步,在無特定主持人的情況下,大家即說即聊即知,在談?wù)撝心阋谎晕乙徽Z,在說說笑笑中交流一些教學中的好做法,學得一些新理念!半S機式”教研活動使教師沒有壓力與負擔,被廣大教師欣然接受并成為教師開展教學工作的一種需要。
在本學期,結(jié)合學生的實際情況,繼續(xù)以“書香校園”為特色,每天早讀20分鐘,每天下午第四節(jié)課各班都開展有關(guān)讀書的活動,針對語文教學的重點內(nèi)容——識字寫字和閱讀的教學,重點抓起,探討課外閱讀、規(guī)范寫字,按部就班地開展古詩詞誦讀,師生共讀、讀書成果展等豐富多彩的閱讀活動點燃了孩子們閱讀的激情。大力提倡經(jīng)典誦讀,使書香校園建設(shè)落到實處,更使學生從小愛上閱讀,為人生打下厚重的底色。
開展校本培訓、業(yè)務(wù)培訓、積極開展各項活動,提高教師素質(zhì),開學初,學校對教師集中進行校本培訓,首先是對教師進行師德培訓,培訓教師必須具有終身從事教育事業(yè)的決心;艱苦奮斗,不畏艱辛,開拓創(chuàng)新的進取心;對學生高度負責的責任心,熱愛社會主義祖國,熱愛教育事業(yè),熱愛學生。
三、開足開齊國家規(guī)定的課程
為了保證課程實施的順利開展,為了更好地培養(yǎng)學生的各方面的能力,全面提高學生的素養(yǎng)。我校認真貫徹執(zhí)行國家課程設(shè)置規(guī)定,開齊課程,開足課程,尤其是體育課、美術(shù)、音樂等課程,確保了課程實施的順利進行。
四、關(guān)注課堂教學,抓好教學質(zhì)量
學校的教學工作都圍繞提高教學質(zhì)量這個中心,各年級制定了本學期教學計劃,擬定了措施。貫徹“預習、研習、練習”這一課堂教學模式。因材施教,重視學生的思想教育和學法指導,培養(yǎng)學生良好的學習習慣,關(guān)注學生的心理健康。
本學期我校開展了讀書活動的學習、交流;組織學生講故事、演講比賽等等,師生硬筆書法展評等等,社團活動的開展等這些大大激發(fā)了師生的興趣。豐富多彩的課外活動展示;組織師生參加學區(qū)組織的玩教具評比;微課錄制;青年教師素質(zhì)賽等一系列活動,學生從中受益,教師也能從中找到自己應(yīng)改進的地方,取得了良好的效果。
安全工作
學校安全工作,“隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山”,做好學校安全工作,關(guān)鍵是要防范于未然。
首先,我校在去年當中沒有出現(xiàn)安全事故,平安的度過了20XX年。
第二,我校在20XX年建立安全領(lǐng)導小組,與教師、班主任簽訂了責任狀。建立了各種預案,規(guī)章制度。
第三,我校嚴格落實了安全臺賬制度,每天都有領(lǐng)導帶班教師值班,堅持日巡查,周檢查,月排查。發(fā)現(xiàn)隱患,及時整改,特別是教室的門窗、學校圍墻、供電等定期檢查,對較舊的電氣設(shè)備、電線、滅火設(shè)施等進行更換,杜絕隱患。具體工作有:我校在今年10月份對取暖線路進行了重新更換,調(diào)整了線路的布局使取暖達到了更好效果。在操場增加了監(jiān)控探頭,減少了監(jiān)控盲區(qū)。同時購買了一批新滅火器。
第四,通過班主任開展安全課,對學生進行日常的安全教育,同時也對傳染病、交通安全、消防安全、體育設(shè)施安全等各方面安全進行宣傳教育。我校還每月進行一次安全演練,達到了預期的效果。
今后,我們將進一步重視安全工作,及時解決安全工作中發(fā)現(xiàn)的新問題,不斷提高我校安全工作水平?偟脕碚f,學校無論是領(lǐng)導還是普通教師對安全工作重視程度較高,安全教育進行得比較扎實,安全措施也比較到位,今后我們將進一步加大安全工作的力度,進一步與家庭、社會必須密切配合、通力協(xié)作,將動員社會力量,齊抓共管,凈化外部環(huán)境,搞好學校周邊治安秩序,建立切實可行的學校安全防范體系,使學校安全工作進一步經(jīng);、制度化、社會化,以開創(chuàng)我校和諧平安校園,關(guān)愛生命、安全發(fā)展工作的新局面。
在今后的工作中,我們還必須努力,發(fā)揚優(yōu)點,正視不足,克服困難,迎難而上,努力把各項工作做得更好更扎實。相信有上級領(lǐng)導的關(guān)心和支持,有全體老師的協(xié)力配合,我們的目標一定實現(xiàn),今后,我們將一如既往勤勉,務(wù)實地工作,為教育事業(yè)譜寫出新的篇章!
小學學校工作總結(jié) 篇4
安全工作重于泰山,學校本著“安全第一”的原則,時時刻刻警鐘長鳴,把安全工作作為學校工作的頭等大事。在局安全科的指導下,狠抓各項防范措施的落實。
一、嚴格執(zhí)行上級安全工作要求。
嚴格按照局安全科的要求,定期對學校安全自查、每天對室內(nèi)外電線檢查、每月對重點隱患部位排查,每學期組織消防、地震的安全演練。并根據(jù)局要求,組織全體教師學xx了“安全九化”的內(nèi)容,把安全課表公示上墻,使每位教師明確自己的崗位職責。同時按照“責任到人”的原則,層層簽訂安全責任狀,制定了全面、細致的安全預案,為安全工作提供了保障。除此之外,每周班子會第一項議程就是對全校安全進行隱患排查。對于每天執(zhí)勤的領(lǐng)導,校長更是提出“緊繃安全弦,早、午、晚,每天至少3次巡視校園,關(guān)注學生活動、用電安全、檢查樓道滅火器等,做到安全工作心中有數(shù)”的要求。
二、提高安全意識,加大安全投入。
我校冬季依靠空調(diào)、電暖器取暖,用電量很大,學校總閘與教學樓電閘的電線已老化,負荷困難,存在極大的安全隱患。為了確保安全,學校進行了改造。在局支持下,我校與供電部門多番聯(lián)系,投入4900多元,重新更換了外網(wǎng)電線,并投入xx多元,更換了學校的全部漏電保護器。從根本上消除了用電方面的安全隱患,確保全校師生渡過即溫暖又安全的'冬天。
同時,我校還加大了消防安全的投入,除專人定期檢查滅火器,及時換粉外,還新添置了10具滅火器,使每層樓道的滅火器數(shù)量達到了4具。在教學樓中新加了15個疏散指示標志,并定期測試應(yīng)急燈,確保消防安全。通過不斷的投入使學校的安全設(shè)施達到了安全規(guī)范的要求,學校在資金緊張的情況下,對安全的投入,我們認為是值得的,也是十分必要的。
三、強化,形式多樣。
學校堅持安全每天講,發(fā)現(xiàn)隱患隨時糾正。積極創(chuàng)建學校安全的氛圍,使安全深入每個學生心中,我校設(shè)置了安全長廊。本學期以“保護生命平安出行”、“文明交通平安菜小”為主題的交通安全的相關(guān)內(nèi)容,交警一大隊為學校提供了展牌,為學生提供了多幅交通安全方面的宣傳圖和小學生交通安全歌,使學生對交通安全知識有了形象直觀的認識。結(jié)合交通安全活動,我們開展了以《安全記心中》主題,學生手抄報制作評比活動,將優(yōu)秀的作品在長廊中進行了展示;開展了《安全就在身邊》的知識搜集活動,學校將與學生關(guān)系密切、有代表的內(nèi)容進行了展示;在三至六年級開展了《安全伴我行》征文和學生繪畫活動,體現(xiàn)了環(huán)境互動的理念。安全長廊把枯燥的理論知識,變?yōu)橛猛瑢W們自己的語言、畫筆描述,增減了的趣味性,深受同學們的喜愛。課下,同學們匯聚在此,評論書畫內(nèi)容,交流感想在無形之中,同學們的安全知識日趨廣泛,安全意識逐步深化加強。
四、發(fā)揮合力作用,擴大內(nèi)容。
我校地處小山,車輛較多。為此我們與交警一大隊聯(lián)系,對學生進行了系統(tǒng)的交通安全。通過當小交警、學xx新交警指揮操、參觀市交警指揮中心等活動,同學們學到了大量交通安全知識。本學期,我校與一大隊聯(lián)合,對同學們進行了交通事故現(xiàn)場救護演練。在演練中,教官詳細的向同學們同學們介紹了關(guān)于心臟復蘇的方法、骨折的緊急處理、傷口的包扎傷方法?粗瑢W們認真投入的表情,逐漸熟練的急救手法,教官給予了同學們極高的評價,認為同學們已經(jīng)初步具備了交通事故應(yīng)急處理的能力。此項活動,在我校召開的“國防展示匯報暨菜市小學軍事運動會”中進行了展示,《唐山晚報》、《唐山勞動日報》、唐山電視臺《生活頻道》和《七彩光》欄目,對我校開展安全情況進行了報道,受到了各級領(lǐng)導好評。
我們還聘請消防四中隊官兵為同學們進行系統(tǒng)的消防知識培訓,消防演練指導。汲取各界力量,充分的合力,使同學們掌握更多的安全知識。
通過與交警一大隊的合作,我們深深感受到,吸納社會各級力量,合力對學生進行,會達到事半功倍的的效果。
以上是對我校安全工作的簡單總結(jié),不足之處,請兄弟學校多提寶貴意見,共同為校園筑起安全的“防護墻”。
小學學校工作總結(jié) 篇5
一、基本情況
為建立健全學校藝術(shù)教育管理機制,推進學校藝術(shù)教育規(guī)范發(fā)展,全面提高學生審美和人文素養(yǎng),促進學生全面健康成長,學校按照《教育部關(guān)于推進學校藝術(shù)教育發(fā)展的若干意見》的要求,扎實開展藝術(shù)教育工作,并取得了一定的進步和成績,F(xiàn)將我校20XX-20XX學年藝術(shù)教育發(fā)展情況報告如下,
二、藝術(shù)課程建設(shè)
我校嚴格執(zhí)行課程計劃,按要求開齊開足音樂、美術(shù)課。每班的音樂課、美術(shù)課每周2 課時,三年級以上班級每周外設(shè)書法課1課時。我校藝術(shù)教育堅持面向全體學生,按規(guī)定選用國家審定通過的音樂、美術(shù)教材,按照課程標準和教材內(nèi)容進行教學,能夠根據(jù)學生發(fā)展需求,經(jīng)常性地開展教育活動,拓展教學內(nèi)容,較好地實現(xiàn)課程標準規(guī)定的教育目標。
三、藝術(shù)教師配備
我校有教學班18個,在校生749人,教職工50人,音美室各1個。按照課程計劃要求配備藝術(shù)教師,現(xiàn)有藝術(shù)專職教師3名,藝術(shù)教師均為?茖W歷以上,學歷水平達到國家規(guī)定標準,專業(yè)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)等比較合理,我校藝術(shù)教師愛崗敬業(yè),為人師表,教書育人,有團隊合作精神; 教學態(tài)度認真,能較好地完成藝術(shù)教育工作任務(wù)。教師具有先進的教育理念,有較強的課堂教學能力和組織、輔導藝術(shù)活動的能力。藝術(shù)教師能夠認真參加市縣和學校組織的各種形式的業(yè)務(wù)培訓。
四、藝術(shù)教育管理
學校領(lǐng)導高度重視,由政教副校長分管藝術(shù)教育工作,加強對藝術(shù)教育的統(tǒng)籌規(guī)劃和領(lǐng)導,制定并實施學校藝術(shù)教育中長期發(fā)展規(guī)劃,加強藝術(shù)教育教學管理,提高藝術(shù)教育質(zhì)量。通過加強教學管理和靈動課堂管理,確保了藝術(shù)教育活動的有序開展。對于藝術(shù)類課程,教務(wù)處嚴格按照課程管理制度進行監(jiān)管,嚴格執(zhí)行教材征訂、教學
計劃制訂等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理制度,保證藝術(shù)教育課程有計劃、有秩序地開展:
1、強化制度管理。為了使學校藝術(shù)教育工作真正落實,全面到位,我們制訂和完善有關(guān)規(guī)章制度,把藝術(shù)教育列入學校工作日程,同時制定學校藝術(shù)教育發(fā)展規(guī)劃、確定近期學校藝術(shù)教育發(fā)展目標及實施措施,努力提高學校藝術(shù)教育整體水平,確保藝術(shù)教育工作正常有序進行。學校依據(jù)教育局下發(fā)的音樂、美術(shù)考核細則,制訂了有關(guān)藝術(shù)教育工作的獎勵方案,年終對成績優(yōu)異者進行獎勵。
2、強化常規(guī)管理。我校將藝術(shù)教育常規(guī)工作作為學校的重要工作來抓,堅持課內(nèi)與課外相結(jié)合,普及提高相結(jié)合一方面要求藝術(shù)老師上好藝術(shù)課,提高課堂教學質(zhì)量; 另一方面依靠第二課堂開展課外、校外學校藝術(shù)教育活動,做到活動經(jīng);、多樣化,面向每一位學生。學校開設(shè)了合唱隊、舞蹈隊、繪畫組、書法小組等課外活動小組。要求每位藝術(shù)教師輔導好相應(yīng)的興趣小組,并認真制訂活動計劃,每周定時定點開展活動。
3、強化教學管理。
我校遵循教育規(guī)律,在普及的基礎(chǔ)上提高學生的藝術(shù)素質(zhì),面向全體學生開展藝術(shù)教育。
(1)認真學習新《課程標準》,更新教育觀念。
(2) 定期進行課堂教學研討。每學年組織藝術(shù)學科教研活動不少于四次,每次活動都要圍繞主題進行研討交流,進而全面提升藝術(shù)課堂教學效率。
(3) 結(jié)合課改,努力鉆研教材。集教師團隊智慧,顯個人精雕細琢,以集體研討為基礎(chǔ),抓課時分備,個人復備,課時反思的備課模式,精心設(shè)計教案。真正做到細化教學過程,重視課前、課中、課后管理,努力做到使每一個學生都能體驗到學習和成功的樂趣,以滿足學生自我發(fā)展的需求。
五、藝術(shù)教育經(jīng)費投入和設(shè)施設(shè)備
學校重視藝術(shù)教育經(jīng)費的投入,不斷改善藝術(shù)教育條件,為特色建設(shè)提供了物質(zhì)保障,確保藝術(shù)教育發(fā)展的基本需要。
六、課外藝術(shù)活動
我校的藝術(shù)教育突出育人宗旨,面向全體學生,有計劃地開展健康向上、符合小學生身心特點的藝術(shù)活動,并結(jié)合重大節(jié)日慶典活動,對學生進行愛國主義和集體主義教育。學校根據(jù)自身條件,結(jié)合重大節(jié)日慶典開展藝術(shù)教育;每年六月舉辦-次校園藝術(shù)節(jié)活動,取得比較顯著的成效;第二課堂有合唱、舞蹈、繪畫、書法等,做到時間保證、
活動內(nèi)容保證、質(zhì)量保證。這些興趣小組大大拓展了學生選擇的空間,讓學生在學習當中接受藝術(shù)的熏陶,為藝術(shù)人生的培養(yǎng)提供了良好的條件。20XX-20XX學年我校師生在各級各類藝術(shù)活動和比賽中,也取得了較好的成果:20XX-20XX學年縣足球比賽中獲得小學組男子第二,女子第五的好成績,在剛剛結(jié)束的20XX仁化縣中小學(幼兒園)經(jīng)典誦讀展演活動比賽中,我校獲得小學二等獎的好成績
七、校園文化藝術(shù)環(huán)境
我校校園文化建設(shè)堅持思想教育與藝術(shù)欣常的統(tǒng)一人文環(huán)境與自然環(huán)境的統(tǒng)一、傳統(tǒng)文化與時代精神的統(tǒng)一,積極為學生創(chuàng)造良好的校園文化藝術(shù)環(huán)境,配合宣傳欄、綠色文化長廊、校園廣播等,營造健康、和諧的學校文化藝術(shù)氛圍。使學校成為師生身心愉悅、情感陶冶的樂園,讓全校師生時時處處都能感受到學校藝術(shù)文化的魅力,從而促進學生良好品德修養(yǎng)的形成。
八、學校藝術(shù)教育工作公示和獎勵制度
學校將藝術(shù)教育納入教學質(zhì)量年度報告并予以公開,接受師生群眾的監(jiān)督。對參加學校藝術(shù)節(jié)、各級各類文藝競賽中獲獎的學生、教師和團體,都按照學校相關(guān)的制度進行評比和獎勵。
九、存在的不足、原因及改造措施
藝術(shù)教育科研課題偏少,論文數(shù)量偏少。教師專業(yè)素質(zhì)的提高,仍然任重而道遠。受編制限制,我校的專職美術(shù)、音樂教師隊伍仍不夠穩(wěn)定,及至到目前仍然沒有解決。我校的藝術(shù)社團還沒有很好地組建起來,還停留在興趣小組的水平。藝術(shù)教育工作是學校教育的重要組成部分,經(jīng)過學校師生共同的努力,藝術(shù)教育工作有了新的起色。從教師到學生,從社會到家長,對藝術(shù)教育有了新的認識,學;拘纬闪怂囆g(shù)教育的氛圍。
十、20XX年工作重點及計劃
在20XX年我們將致力打造一支精良的藝術(shù)教師隊伍、加強學校文化藝術(shù)環(huán)境建設(shè),創(chuàng)造性的開展藝術(shù)活動,相信經(jīng)過全校師生的不懈努力,我校的藝術(shù)教育水平一定會邁向更高的臺階!
*****小學
20XX年7月5日
小學學校工作總結(jié) 篇6
在中心校領(lǐng)導下,堅持預防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則,通過安全教育,增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造全校教職員工關(guān)心和支持學校安全工作的局面,從而切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失,維護學校正常的教育教學秩序。現(xiàn)將工作匯報如下:
一、建立領(lǐng)導組織,明確責任人
為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導,學校把安全工作列入重要議事日程,學校校長宋銳直接抓,分管安全工作邵景新具體抓,學校全校全體教師具體分工負責組織實施。
二、強化領(lǐng)導,對安全工作再認識
學校安全工作事關(guān)重大,直接影響到師生生命安全和國家、個人財產(chǎn)安全。我校把安全工作作為學校各項工作的頭等大事和一項重要政治任務(wù)來抓。使得我校安全工作校園全覆蓋,并切實貫徹于教育教學工作中,確保我校始終保持安全工作的良好局面。在具體工作中,我校從開學第一天就強化安全意識,將安全工作作為學校的頭等大事。全體教職員工牢固地樹立起安全意識。所有教職員工在做任何事情之前,開展任何活動以前,對事情或者活動的安全性進行必要的考慮。樹立“安全就是質(zhì)量,安全促進發(fā)展”的意識。
三、宣傳發(fā)動,對安全知識再學習
每學期開學以及每個重大的活動,我們都要對安全知識進行再次學習與落實。把學校安全工作分解到年級、班級、后勤等部門,實行責任化管理。通過例會、周會、安全知識教育講座、校園廣播等多種形式,在廣大師生中進行安全教育,以進一步強化師生的安全意識,提高學校安全工作水平。
例如:每當雷雨季節(jié)快要來臨的時候,我校為了加強學校防雷工作,消除暴雨、雷雨等惡劣天氣給師生人身安全和集體財產(chǎn)安全帶來的嚴重威脅,分步驟加強防雷安全工作。首先,宣傳防雷知識。利用櫥窗、紅領(lǐng)巾廣播臺對師生進行防雷知識宣傳,并把這項工作作為安全工作的重要內(nèi)容,通過宣傳教育,使學生懂得必要的防雷安全常識。不僅如此,我校還通過開展防雷演練等形式,在實踐中學習安全知識。根據(jù)實際繼續(xù)開展防雷安全演練,在演練中調(diào)動學生學習防雷知識的積極性,提高自身的避險、自救、互救的能力,進一步培養(yǎng)師生安全意識。確保師生的人身安全,確保集體的財產(chǎn)安全,以確保平安校園建設(shè)落到實處。
四、制度保證,措施到位
1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導責任制和責任追究制。由學校校長負責,將安全保衛(wèi)工作列入各位教師的目標考核內(nèi)容,并進行嚴格考核,嚴格執(zhí)行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究直接責任人的責任。
2、簽訂責任書。學校與班主任及各位教師層層簽訂責任書,明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書,明確了家長應(yīng)做的工作和應(yīng)負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。
3、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品,嚴禁學生參加商業(yè)性慶典活動,嚴禁組織學生從事不符合國家有關(guān)規(guī)定的危險性工作,嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出,在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。
4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領(lǐng)導小組,制定了意外事故處置預案制度。
5、制定了教師每日輪值班制度,教師每天都要進行晨檢、午檢、下午放學檢離校。
6、認真執(zhí)行月報表制度。
五、抓實抓牢,對安全措施再細化
學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程,需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與公安、衛(wèi)生等部門通力合作,做好學校安全保衛(wèi)工作,學校組織開展一系列道德、法制教育活動,取得了良好的教育效果。
1、加強學校安全檢查保衛(wèi)工作。學校對門衛(wèi)制度等進行再學習,再落實,制定嚴格的輪班值勤規(guī)定,按時開關(guān)大門,實行進入校門人員審查,登記制度,領(lǐng)導成員帶班制度,門衛(wèi)人員和值日教師輪流值勤制度,在重要場所安裝了監(jiān)控裝置,加強了防范措施,以有效杜絕安全事故的發(fā)生。目前,我校做到了從第一個學生來到學校到最后一個學生離開學校,都老師值班保衛(wèi)。學校各地段,各活動場所,均有老師值班。例如:在具體操作過程中,每天下午放學的時候,全體值日老師先到學校門口集中,維持校門口的秩序。然后,各地段以及各樓層的老師負責所值日地段沒有一個學生,方可到總值日面前報告。總值日必須等全校學生全部離開學校以后,才可以下班。
2、加強了校舍安全管理。由總務(wù)處、班主任定期對學校校舍進行排查,對學校的用電安全,用水安全等,進行拉網(wǎng)式的排查,絕對不放過任何一個細節(jié),發(fā)現(xiàn)隱患及時排除。
3、加強了食堂衛(wèi)生安全工作。目前我校學生在學校帶火的人數(shù)越來越多。因此,食品安全工作更為重要。因此我校針對這樣的情況對食品安全工作進行了細化。一是要求食堂人員學嚴格按照相關(guān)的法律法規(guī)認真做好食品衛(wèi)生安全工作,嚴把“進貨關(guān)”,確!皟Υ骊P(guān)”,做好“加工關(guān)”,強化過程管理,樹立“健康第一、以人為本”的思想,若發(fā)生食品衛(wèi)生安全事故,追究相關(guān)人員的責任。二是實行“日巡月查制”。每天進行監(jiān)督管理,每月進行一次全面檢查,強化日常過程管理,發(fā)現(xiàn)食品衛(wèi)生安全問題,及時整改。三是實行“定期調(diào)查反饋制”。行政領(lǐng)導定期向?qū)W生及家長調(diào)查了解食品衛(wèi)生安全情況,若發(fā)現(xiàn)在進貨、儲存、加工等方面存在問題就及時處理。
4、加強了健康安全工作。在師生的健康安全工作中,針對常發(fā)的傳染病,我校建立了嚴格的監(jiān)控機智,每天晨檢,邀請防疫部門進行相關(guān)講座與指導,定期對教室等公共場合進行消毒處理,做好防疫等工作,對師生健康負責。例如:我校在健康安全教育活動中,聯(lián)系防疫站的醫(yī)生為全校師生上了生動、富有教育意義的健康安全知識專題講座。為了將工作開展得卓有成效,校長親自抓,負總責,各部門負責人、與班主任,各部門負責人與教師層層有責任。少先大隊部還通過舉辦健康、安全知識手抄報、黑板報評比,利用櫥窗及紅領(lǐng)巾廣播,大力宣傳相關(guān)知識等渠道做好學生的安全、健康教育。
5、加強交通安全管理。我校對騎自行車的學生進行交通安全教育,校內(nèi)杜絕騎車現(xiàn)象。放學和課間操時間學生上下樓,安排了專人組織,要求各班教師送隊,以確保學生生命安全。例如,在針對學生騎自行車方面,我校嚴禁不到騎車年齡的兒童騎自行車上學,到了年齡的學生確需騎車上學,家長需向?qū)W校提出申請,經(jīng)學校同意后方可騎車上學;學校教導處、少先隊大隊部、班主任,每學期開展專題安全教育活動,學校與騎車學生家長簽訂《安全責任協(xié)議書》,做到內(nèi)容全面、表述準確,格式規(guī)范。對于張倪等方向的學生包車接送學生的現(xiàn)象,我校申請交通以及運管部門對其資質(zhì)進行核查,同時,定期不定期地對接送車輛進行檢查,包括檢查車主是不是對學生進行安全教育等等。
六、存在的問題及下一步打算
我校在安全保衛(wèi)方面做了一些工作,安全保衛(wèi)工作得到加強,但是安全保衛(wèi)工作的難度越來越大,學校安全保衛(wèi)工作的形勢仍然比較嚴峻。
1、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素。近幾年來,在各級黨委政府的領(lǐng)導下,通過有關(guān)職能部門的集中綜合整治,學校周邊環(huán)境有明顯的好轉(zhuǎn)。但是,社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大,黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像和游戲室對學生的影響還非常大,學校周邊還存在安全隱患。
2、學校安全工作的難度不斷增大。學生在家庭中往往受保護較多,而缺乏生活經(jīng)驗。學生作為社會的弱勢群體,多數(shù)自我保護意識和安全防范能力低,大大增加了學校安全工作的難度。
3、學校處于交通要道,嚴重威脅著師生的安全,對學校財產(chǎn)保衛(wèi)工作有一定的隱患,對學校管理構(gòu)成一定的難度。
當然,學校周遍的安全系數(shù)雖然已經(jīng)達到了理想的程度,但是我校處在鎮(zhèn)區(qū)繁華地段,安全問題隨時有可能出現(xiàn),因此,針對這樣一個問題,在今后的安全工作中,我校將把學校周邊可能會出現(xiàn)的安全隱患問題作為重點,與城管、公安、文化、廣電等部門進一步通力合作,將校園周邊安全隱患扼殺在萌芽狀態(tài)。小學安全工作總結(jié)
今后,我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作,及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題,不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平?偟脕碚f,學校無論是領(lǐng)導還是普通教師對安全工作重視程度較高,安全教育進行得比較扎實,安全措施也比較到位,今后我們將進一步加大安全工作的力度,進一步與家庭、社會必須密切配合、通力協(xié)作,將動員社會力量,齊抓共管,凈化外部環(huán)境,搞好學校周邊治安秩序,建立切實可行的學校安全防范體系,使學校安全工作進一步經(jīng);、制度化、社會化,以開創(chuàng)我校和諧平安校園,關(guān)愛生命、安全發(fā)展工作的新局面。
小學學校工作總結(jié) 篇7
在各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下,本學期的教育教學工作已圓滿完成,我校的少先隊活動又取得了新的收獲。為使我校的少先隊活動進一步走向開放,面向現(xiàn)代化,面向未來。為了使少先隊工作適應(yīng)黨在新時期總?cè)蝿?wù)的要求,使廣大少先隊員從小樹雄心,立壯志。將來成為社會主義的建設(shè)者、接班人,迎接新的挑戰(zhàn)。本學年作總結(jié)如下:
一、加強少先隊理論基礎(chǔ)的研究。
本學年我校不斷開展不同形式的少先隊活動,使學生明白了中國少年先鋒隊是中國少年兒童的群眾組織,是學習共產(chǎn)主義的學校。中國少年先鋒隊在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導下,每一個隊員就是一棵小樹苗在中國共產(chǎn)黨的陽光下茁壯成長。我們的隊員要繼承中國共產(chǎn)黨的革命傳統(tǒng),熱愛中國共產(chǎn)黨,努力學習,鍛煉身體,愛祖國,愛勞動,愛人民,愛科學,愛護公共財物。立志為建設(shè)社會注意的現(xiàn)代化強國貢獻力量,做一個誠實勇敢,團結(jié)活潑的少先隊員,做共產(chǎn)主義的接班人。
二、抓好少先隊基礎(chǔ)工作的規(guī)范化。
領(lǐng)導少先隊工作,是黨交給的一項光榮任務(wù)。我們要把絕大多數(shù)少年兒童吸收到少先隊組織里來把少先隊的活動蓬勃地開展起來。
1、抓好少先隊的標志紅領(lǐng)巾的佩戴。同時,讓每一位隊員體會到紅領(lǐng)巾是紅旗的一角,是革命先烈的鮮血染成的。每個隊員都應(yīng)該佩帶它和愛護它,為它增添新的榮譽。
2、抓好每周一的升旗儀式。全體輔導員和學生都要參加,升國旗唱國歌時,少先隊員要雄壯有力。國旗下的講話由學校領(lǐng)導擔任,平時升旗由專人負責。
三、開展豐富多彩的少先隊活動。
少先隊組織主要是通過開展各種活動對少年兒童進行教育。為了迅速把我校的活動開展起來、活躍起來,在本學年我校舉行隊會,組織參觀、訪問、秋游、故事會、體育活動等各種有意義有趣味的活動,以及參加力所能及的公益勞動和社會工作。同時,我校還利用課余時間排練了全校的集體舞《七色光》為學生的課余時間增添了樂趣。
四、加強組織管理。
每個隊員都要遵守紀律,服從隊的決議,積極參加隊的活動,作好隊交給的工作,熱心為大家服務(wù)。隊員和隊的組織在學習、勞動和活動中,表現(xiàn)積極、主動,做出優(yōu)異成績的,由少先隊的組織給予表揚和獎勵。隊
員犯了錯誤,隊的組織要進行耐心的幫助。
在本學年我校在少先隊工作上認真做好各項工作,以“學會生存、學會創(chuàng)造”為目標抓好了少先隊的基礎(chǔ)建設(shè),全面提高少先隊的工作水平。在工作中我們要以更高的熱情投入工作,爭取把少先隊工作做得更好、更完善。
小學學校工作總結(jié) 篇8
一年來,學校全面貫徹教育方針,始終把安全和質(zhì)量視為學校的生命線,堅持把安全工作放在學校工作的突出位置,把創(chuàng)建和鞏固“平安校園”,推進學校安全管理標準化作為學校工作的重要內(nèi)容,從重視安全教育,增強安全意識,強化安全管理等方面入手,通過創(chuàng)新機制,夯實責任,狠抓落實,努力構(gòu)建安全穩(wěn)定的育人環(huán)境。學校被評為陜西省安全知識網(wǎng)絡(luò)競賽先進集體,市普法教育先進集體,校長xx被評為省毒品預防教育先進個人。
一、健全機制,夯實責任。
依托平安創(chuàng)建工作,將“平安校園”創(chuàng)建和鞏固作為學?傮w工作的重要組成部分,列入重要的議事日程。組建強有力的學校安全工作領(lǐng)導小組,細化管理責任。形成了一把手親自抓,分管副校長和安保主任重點抓,任課教師具體抓的工作機制。全體教師都把安全工作抓在了手上、放在了心上、落實在了行動上。每周校委會、教師會都把研判本周、部署下周安全工作作為首要內(nèi)容。簽訂了校長對副校長,副校長對各部門、各部門與相關(guān)老師的安全責任書,層層落實責任。完善懲戒問責機制,把安全工作與部門、教師的績效考核、評優(yōu)樹模相掛鉤,實行責任事故一票否決制,嚴格工作紀律和追究問責。
二、加強教育,強化意識。
積極開展扎實有效、形式多樣的的安全教育活動,逢會必講安全,事事講求安全。注重了安全教育季節(jié)性特點。每一個季節(jié)變化都適時向全體學生下發(fā)各類安全告家長書,一年來累計發(fā)放安全教育材料及告家長書3萬余份。突出安全教育日常性、多樣性特點。堅持安全教育天天講,時時抓。并注重點面結(jié)合,面上進行全體教育,點上對重點學生個別教育。開展安全演講賽、手抄報、安全征文等多種載體和活動,營造了濃厚的安全教育氛圍。不斷強化養(yǎng)成教育。
三、突出重點,狠抓落實。
我們研判確定我校安全工作重點是防擁擠踩踏,預防各類校園意外傷害,課間活動安全管理、防傳染病及交通安全管理等。
在防擁擠踩踏方面,狠抓重點部位、重點時段安全管理。在預防校園意外傷害和課間活動安全管理方面,重視抓實抓細安全常規(guī)管理工作。在上放學交通安全管理方面,狠抓路隊管理,并聯(lián)合交警部門設(shè)立限行警示牌,在上放學時段實施交通管制,創(chuàng)建警校共建平安路,確保道路通暢,積極加強學生上放學乘車管理,教育學生不乘坐農(nóng)用車等非法營運車輛。重視校園欺凌的防治。
重視并定期進行隱患排查。一查設(shè)施設(shè)備安全,及時發(fā)現(xiàn)線路、運動、實驗器材隱患;二查課間活動安全,及時糾正學生間流行的危險游戲、收繳危險玩具、鉛筆刀、煙花爆竹等;三查暴力傷害和校園欺凌隱患,尤其嚴防陌生人進入校園尋釁滋事,傷害學生。及時發(fā)現(xiàn)并消除隱患。積極加強傳染病防控,堅持預防為主,常抓不懈的原則。積極宣傳普及傳染病防治知識,加強預防接種、查驗預防接種證工作,扎實落實傳染病防控“四早”及因病缺課登記回訪、開窗通風、定期消毒等防控措施,有效預防了傳染病的發(fā)生。抓好人防與物防、技防相結(jié)合。
今后我們將繼續(xù)牢固樹立“安全無小事”“責任重于泰山”的意識,堅決克服麻痹、松懈思想,做到警鐘長鳴,確保師生生命、財產(chǎn)安全和學校平安穩(wěn)定,為辦好xx人民滿意的xx教育而不懈努力。
小學學校工作總結(jié) 篇9
安全工作是關(guān)系到人民生命財產(chǎn)的大事。學校是培養(yǎng)二十一世紀人才的搖籃,學生是祖國的未來、民族的希望。學校安全工作直接關(guān)系著學生的安危、家庭的幸福、社會的穩(wěn)定。因此,做好學校安全工作,創(chuàng)造一個安全的學xx環(huán)境是十分重要的,做好學校安全工作也是完成上級交給的各項工作任務(wù)的基礎(chǔ),所以我校一直十分重視學校的安全工作。
一、規(guī)范管理,完善制度
學校安全組織機構(gòu)健全,安全工作責任制度健全,責任明確。學校都成立了安全領(lǐng)導小組,由校長任組長,教導主任為副組長,各班主任為組員,層層負責,責任落實到人。學校每學期還與各年級簽訂《學校安全責任狀》,實行領(lǐng)導承包,分片包干,做到不定期檢查和隨時檢查相結(jié)合,并建立了安全考核獎懲細則及安全工作制度。安全管理做到了網(wǎng)絡(luò)化,保證了我校安全工作扎扎實實地開展。
二、加強領(lǐng)導,居安思危
學校領(lǐng)導本著對工作、對學生負責的態(tài)度,增強抓好學校安全的安感、責任感。學校領(lǐng)導在安全工作上齊抓共管,嚴格執(zhí)行學校安全工作規(guī)定,講安全、抓安全,將事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。每周定期召開一次安全工作會議,布置一周安全工作的重點任務(wù),并指定專人去檢查落實安全工作。例如我校部分基礎(chǔ)設(shè)施老化,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),便組織人員進行維修;學校周邊的道路、水庫等處存在安全隱患,組織教師對各隱患處設(shè)置安全警示標志,從而鏟除了不安全隱患,避免了不安全事故的發(fā)生。
三、宣傳,提高素質(zhì)
學校領(lǐng)導始終把安全工作放在首位位置,逢會必講安全,事事講安全,對上級安全會議精神和文件都能做到及時傳達,結(jié)合文件精神制定切實可行措施,認真落實。例如:
1、加強對全體學生的“防溺水”安全工作,利用廣播室、班隊課、宣傳欄、黑板報、LED顯示屏等渠道對學生進行防溺水知識宣傳,班主任及行政值班人員每天利用早會時間做安全工作,并且三次向全體學生家長發(fā)放關(guān)于“防溺水”的告家長書,提高家長在這方面的安全意識,與學校一同管理好學生;組織老師在池塘、水庫、河流等處設(shè)置警示標志,通過多種渠道防止溺水事故的發(fā)生。
2、加強交通安全工作。除了利用廣播室、交通標志帶及黑板報等平臺對學生進行交通安全知識的宣傳及之外,每天值日老師配合學校保安在校門口對進出學校的學生進行疏導,保證學生安全過馬路,另外,還對學校外來學生進行“乘車情況”調(diào)查摸底,對無牌無證車輛及超載現(xiàn)象進行登記和勸說,防止交通事故的發(fā)生。再者組織老師對學校周邊的交通安全隱患進行排查,重新布置各種交通標志。
3、食品安全常抓不懈。以前,常有流動攤點到我校門外進行叫賣,經(jīng)過老師及門衛(wèi)的勸阻,流動攤點已經(jīng)消失。而在我校周邊,存在一些個人小店鋪,出售一些小食品。為了防止學生購買不合格食品,學校除加強對學生進行食品安全工作之外,還成立安全衛(wèi)生監(jiān)督隊,從高年級中選擇品行兼優(yōu)的學生對全體學生進行食品安全監(jiān)督,防止病從口入。
4、加強傳染病防范工作。每個班級每天堅持晨檢工作,實時關(guān)注學生身體情況,并作好記錄;做好因病追蹤記錄;班級堅持做好衛(wèi)生清理、消毒、通風工作;一經(jīng)發(fā)現(xiàn)較多學生出現(xiàn)身體不適現(xiàn)象,馬上上報,并采取相應(yīng)措施,防止疾病傳染。
四、開展活動,深入
1、根據(jù)上級文件要求開展安全周活動。
2、有組織、有計劃地開展了“安全生產(chǎn)月”活動。
3、開展了防地震及其它自然災害的逃生演練活動。
4、各班級開展了交通安全、食品安全、防溺水安全、消防安全、防自然災害安全、校園活動安全等班、隊會活動。
在學校安全管理中,我校由于領(lǐng)導重視,制度健全,職責明確,組織完善,齊抓共管,我校的安全工作真正落到了實處。本年度中,學校無重大安全事故發(fā)生,犯罪率控制在“零”。學校在被評為晉江市“平安校園”的基礎(chǔ)上,20xx年12月26日以948的高分通過了安海鎮(zhèn)學校綜治安全目標管理責任制考評。我校也爭取在下學期通過晉江市綜治安全目標管理責任制和泉州市安全發(fā)展城市的考評。當然我們也深深知道,安全工作是一項關(guān)系到社會穩(wěn)定和家庭幸福的重要工作,在今后的工作中,我們將繼續(xù)堅持“安全責任重于泰山”的方針,嚴格執(zhí)行各項安全制度,對師生的安全工作做到天天抓、周周抓、月月抓,力爭把我校安全穩(wěn)定工作做得更好、更有成效。
小學學校工作總結(jié) 篇10
一學期來在教委辦精心指導下,學校牢牢把握“重和諧、強內(nèi)涵、促發(fā)展”的三大主題,堅持“在傳承中有所創(chuàng)新”,“在堅持中有所突破”,努力辦好人民滿意教育。
一、重視養(yǎng)成教育,提高學生綜合素質(zhì)
認真落實一日常規(guī),踐行“做有修養(yǎng)的書香學子”的培養(yǎng)目標。開展文明禮儀教育活動,及時糾正學生行為偏差,問題學生得到轉(zhuǎn)化,健康成長。注重實踐體驗,拓寬德育渠道。
1、開展“最干凈書包”評比活動;舉行全!兜茏右(guī)》誦讀展示活動;舉行首屆“直排輪速度滑比賽”等等。
2、組織參加安海鎮(zhèn)20XX年于成功中心小學舉行的田徑運動會,榮獲乙組總分第8名;參加安海鎮(zhèn)“唱響校園追逐夢想”第五屆小學生合唱比賽,榮獲“二等獎”。
3、改變升旗儀式模式。由高年級三個班輪流升旗逐漸推廣到全校六個班輪流升旗。
4、為孩子提供自由閱讀的時空。充實班級圖書角,走廊小小書吧,讓孩子們走到哪都有書讀。校長巡視督促“晨間自由讀”,老師們組織午間講故事沙龍。制作小學階段必須背誦的75首古詩詞背誦卡上,分年段完成誦讀。
5、擴大建紅領(lǐng)巾廣播站的影響。以海選的辦法確定3位播音員;通過高年段寫作比賽選撥7名寫作能手,由1名輔導員老師領(lǐng)銜成立編輯組;廣播站設(shè)有《時事要聞》、《校園動態(tài)》和《每周一故事》三個欄目,于每周三中午1:15—1:35進行廣播。
6、推行班班有歌聲。學校推出《桐林小學學生歌曲曲目庫》共50首。其中國歌《義勇軍進行曲》、隊歌《我們是共產(chǎn)主義接班人》、校歌《我們是莘莘學子又一代》是學生必唱歌曲。其他按六個年級學生特點,結(jié)合音樂教材,每個年級選取8首學生選唱歌曲,要求每個學生每學年至少會唱其中的5首。
7、抓好“三桐爭輝”,即“桐韻”腰鼓隊、“桐暉”軍鼓隊、“桐聲”合唱團的日常訓練;做真做實“勤耕園”勞動實踐基地,讓瓜果四季飄香。抓好師生每天的“兩操”訓練;啟動冬季長跑儀式,落實學生每天健康鍛煉一小時。
8、開展“勤耕園”、“創(chuàng)意小農(nóng)場”等社會實踐活動。
二、規(guī)范學校管理,提高學校辦學水平
1、根據(jù)《中華人民共和國教育法》、教育部《全面推進依法治校實施綱要》和《福建省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》(20XX-2023)要求,制定《桐林小學學校章程》。立足學校實際,重新審視并完善學校辦學理念和培養(yǎng)目標,完善學校四年辦學規(guī)劃。
2、認真對照《泉州市教育督導評估細則》,詳解辦學思想、制度建設(shè)、課程實施、德育工作、校園文化、學校發(fā)展等六大評估指標。以創(chuàng)建為契機,規(guī)范辦學行為,并于10月21日接受安海鎮(zhèn)新一輪素質(zhì)教育督導首站評估,并被評為安海鎮(zhèn)素質(zhì)教育督導先進單位。
3、積極創(chuàng)建綠色環(huán)保示范學校。12月份被評為“晉江市綠色學!薄
4、加大教育投入,提高辦學條件。東座教學樓改建手續(xù)已進入財政預算;實現(xiàn)班班多媒體;正著手建設(shè)校園網(wǎng)。
5、積極創(chuàng)建“晉江市水土保持科普示范校”,已通過初步確認。
三、加強教學管理,提高教育教學質(zhì)量
1、學校繼續(xù)加強巡課與推門聽課工作力度,加強課程計劃的執(zhí)行和管理,嚴格按課程表上課,保質(zhì)保量上好每節(jié)課,杜絕私自調(diào)課、挪用課程、曠課、遲到、早退、中途離堂等現(xiàn)象。建立教學常規(guī)專項檢查制度,每個月進行一次月評檢查。
2、值日行政每日7點半前到校,在校門口迎接學生,每日巡查兩次校園,檢查各班安全、紀律、衛(wèi)生實施情況、“晨誦午讀”的落實、教師教學行為等,做好巡查記錄。
3、做實校本教研。語文組教研活動統(tǒng)一安排在每周三上午第二、三節(jié)課進行;數(shù)學組教研活動統(tǒng)一安排在每周四上午第二、三節(jié)課進行。10月份向家長開放1—6年級的數(shù)學課,得到家長的好評。
4、充分發(fā)揮學校骨干教師的“領(lǐng)頭羊”作用,采取“以課代訓、輪流做莊、輪流主持”等策略。開展“每周一研”活動,通過“磨課、觀課、議課”形式,切實活躍教研風氣,促進教師課堂教學水平的提高。
5、認真開展11月份三課提質(zhì)活動。邀請王蘭蘭老師到校與語文老師面對面研討課題實驗如何開展;督促技能科老師重視學生實踐,提高各功能室的使用率。
四、落實真抓實干,提高教師隊伍素質(zhì)
1、堅持把師德建設(shè)擺在教師隊伍建設(shè)的首位,以“上好每一節(jié)課、善待每一位學生、感動每一位家長”為基本要求。把教師的職業(yè)道德作為工作考核的重要內(nèi)容和職務(wù)聘任的重要依據(jù)。
2、樹立終身學習的理念,致力于培養(yǎng)師生“活讀書、讀書活、讀活書”的好習慣。組織行政人員讀《重新發(fā)現(xiàn)學!;組織全體老師讀《在與眾不同的教室里》《做教師真難,真好》《教師要學陶行知》等。大力打造翰墨飄香、格調(diào)高雅,文明向上的書香校園,構(gòu)建有特色的學校書香文化。
3、組織新老師參加在廈門舉行的“相約名師,聚焦課堂”的研討活動。
五、營造良好環(huán)境,提高校園安全意識
牢固樹立“安全大于天”的思想,落實“學校安全教育和管理主體責任三年提升行動方案”。學校邀請安海消防中隊指導消防演練;按要求舉行防震疏散演練;落實每天五分鐘的安全教育及點名制度、護導師巡視制度等工作;每月對校園進行安全隱患排查,建立安全隱患排查臺賬;與村合作對學校全面消毒滅蚊;組織學生參加《20XX年福建省中小學生安全知識網(wǎng)絡(luò)競賽活動》全校師生、家長的參與率達到98%以上6月28日上午下點民警郭鎢鈾蒞臨我校為學生進行暑假安全教育講座,同一天安海交警大隊蔡中東警員為我校學生進行交通安全知識互動講座。
20XX年工作思路:
1、6月動工改建東座教學樓。
2、準備第三屆“燈籠文化節(jié)”各項工作。
3、扎實開展三課提質(zhì)行動計劃。
4、搭建更優(yōu)平臺,促進年輕教師快速成長。
5、創(chuàng)先爭優(yōu):創(chuàng)建“晉江市語言文字規(guī)范化示范!、“晉江市書香校園示范校”、“晉江市水土保持科普教育示范!薄
6、項目建設(shè):20XX年6月動工拆除重建“東座教學樓”。
7、優(yōu)勢品牌:讓綠色擁抱校園。
小學學校工作總結(jié) 篇11
百年大計,教育為本,教育大計教師為本。長期以來我區(qū)一直把建設(shè)一支師德高尚,業(yè)務(wù)精湛,愛崗敬業(yè)的教師隊伍,作為一項戰(zhàn)略工程,常抓不懈。我區(qū)教師繼續(xù)教育工作在各級教育行政部門的監(jiān)督指導下,真抓實干,成績顯著。為貫徹落實省教育廳《xxxx省 xxxx — xxxx 年中小學教師繼續(xù)教育實施方案》文件精神,我區(qū)師訓中心積極組織制定了“評好課”專題學習計劃。為確保我區(qū)xxxx — xxxx年度教師繼續(xù)教育工作深入、規(guī)范、有序開展,區(qū)直各學校積極行動起來,相繼成立了以校長為第一責任人的校級繼續(xù)教育領(lǐng)導小組,認真做好報名、繳費、發(fā)卡及培訓工作。現(xiàn)將xxxx年來我區(qū)教育管理干部培訓工作開展情況總結(jié)匯報如下:
一、基本數(shù)據(jù)
xxxx區(qū)所屬學校共計16所,有982名在職教師報名參加了中小學教師繼續(xù)教育培訓,其中:初中教師 172人,小學教師774人,幼兒園教師 36人。8月份,我區(qū)又新進了25人,現(xiàn)都已積極投身參與繼續(xù)教育培訓工作。xxxx年我區(qū)選派了35名優(yōu)秀教師赴桐城參加了市級骨干教師培訓,選派了6名教師參加省級骨干教師培訓,選派了20名教師參加“國培計劃”農(nóng)村中小學遠程骨干教師培訓項目遠程培訓輔導員團隊,選派了11名教師參加“國培計劃”農(nóng)村中小學教師短期集中培訓,選派了40名教師參加“國培計劃”農(nóng)村中小學遠程培訓項目培訓等等。召開集中培訓大型報告會4場,校級報告會三十余場。
二、主要做法
1、健全機構(gòu),明確職責
新學年新氣象,因各單位人事變更,我們及時對區(qū)局及校兩級中小學教師繼續(xù)教育領(lǐng)導小組作了調(diào)整,構(gòu)建了以區(qū)局為籠頭、校(中心學校)為基層主體的二級繼續(xù)教育管理網(wǎng)絡(luò),重申各校(中心學校)校長為第一責任人,并落實一名校中層領(lǐng)導主抓教師繼續(xù)教育工作,為確保教師培訓工作扎實有效,我們定期召開全區(qū)師訓工作會議、培訓業(yè)務(wù)骨干,部署上級領(lǐng)導下發(fā)的各項具體工作。
2、求精務(wù)實、注重實效
區(qū)政府、區(qū)教育局領(lǐng)導對集中培訓高度重視,多次親臨報告會、培訓會現(xiàn)場,召集人事科、教研室、師訓中心及各校負責人會議,強調(diào)培訓態(tài)度,提出培訓要求,安排培訓具體事宜,區(qū)師訓中心組織聘請市級名師、學科帶頭人和骨干教師,以師徒接對形式進行傳幫帶、傳授、交流學習中遇到的問題,總結(jié)學習心得。區(qū)師訓中心為考慮教育教學需要,方便教師參訓學習,采用送教下鄉(xiāng)的辦法,聘請市級專家教授,利用雙休日時間,沿途行程上百公里,將先進的教學理念送到偏遠的教師手中,從而減輕了教師的經(jīng)濟負擔。緩解了工學矛盾,受到了一線教師普遍的歡迎。
3、網(wǎng)絡(luò)交流、方便快捷
遠程培訓是繼續(xù)教育工作的一項創(chuàng)新,我們及時認真總結(jié)上一年度遠程培訓的經(jīng)驗和教訓,組織各校專業(yè)骨干教師,中高級專業(yè)技術(shù)人才參加以評好課為主題的遠程培訓。通過網(wǎng)上遠程學習,發(fā)貼交流與指導老師進行面對面溝通,學習效率有了較大幅度的提升,通過優(yōu)質(zhì)資源的共享與專家的零距離接觸,通過與同行間的互動交流,受到了廣大教師熱心追棒。
建立教師博客和學科博客群組,讓教師形成網(wǎng)上交流、網(wǎng)上學習、網(wǎng)上研討是我區(qū)繼去年以來開展得最為成功的一種繼續(xù)教育學習方法,通過學科之間教師結(jié)對活動,讓名師充分發(fā)揮了輻射引領(lǐng)作用,師徒之間通過相互聽課、相互研討、相互交流,得到了共同提升。
4、立足校本、注重過程
我們根據(jù)市師訓中心工作安排,各校相繼成立了校校本培訓指導組,通過指導引領(lǐng),采取了“崗位自學、問題研討、專業(yè)引領(lǐng)、單元考查”等多種形式,突出自主學習、自主研究和自主實踐的過程,以學生為中心,圍繞“評好課”專題培訓內(nèi)容,緊扣上課中發(fā)現(xiàn)的問題扎實開展“評好課”專題校本研修活動。要求教師在評課時要有目標、有重點、有要求。堅持邊評課邊學習邊解決問題。
5、嚴格自律、規(guī)范學習
本年度中小學教師繼續(xù)教育考核工作,區(qū)局高度重視,專門成立了考核領(lǐng)導小組,出臺相關(guān)文件、由區(qū)師訓中心組織教師在華中路第一小學設(shè)立考點、布置考場環(huán)境、拉起橫幅、高音喇叭宣布考試、考場紀律,營造環(huán)境氣氛,各考場安排2人次監(jiān)考、收卷,有序地組織教師進場、退場、對號入座。市、區(qū)兩級領(lǐng)導也非常重視繼續(xù)教育考核工作,由市局林局長親自帶隊、區(qū)教育局局長等領(lǐng)導陪同,蒞臨現(xiàn)場督察指導。為貫徹落實《深入開展“學規(guī)范,強師德,樹形象”中小學師德主題教育活動有關(guān)要求》,不斷提升教師師德素養(yǎng)。4月24日,xxxx區(qū)“有效上課與師德修煉”名師送培活動在市人民劇院隆重舉行。遼寧省錦州市教師進修學院德育部主任、中國倫理學會德育專業(yè)委員會理事樊波教授以詳實的資料、縝密的思維、簡潔的語言為我區(qū)近千名教師作題為《加強師德建設(shè),提升育人素養(yǎng)》專題報告,得到了教師們的一致好評,大家認為這課值得一聽。
三、問題與對策
一年以來,我區(qū)中小學教師繼續(xù)教育工作開展得細致扎實、成績是顯著的,但我們也清醒地認識到,我區(qū)中小學教師繼續(xù)教育工作與上級領(lǐng)導的要求尚存在有一定的差距,這就要求我們更加深入學習,與時俱進。
1、認識上有待提高,部分教師認為繼續(xù)教育工作是組織者自己的事情,與教師個人無關(guān),只要學生成績上去了,自己的任務(wù)也就完成了,部分學校領(lǐng)導對教師專業(yè)化成長的重要性缺乏足夠性的認識,校本培訓流于形式。
2、培訓模式單一
培訓模式陳舊單一,部分學校還停留在傳統(tǒng)的模式中,一塊黑板、一只筆,很難與學員形成有效互動,整體效果較差。部分學校雖有多媒體,但由于管得緊,在開放時間上的限制,現(xiàn)代信息技術(shù)未得到很好的運用。
3、缺乏一個相對穩(wěn)定的專兼職的教師培訓隊伍。
4、培訓經(jīng)費困難。無法讓更多的一線教師獲得足夠的外出培訓學習機會,有些學校網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配備不足,無法讓更多的教師參加遠程培訓與學習。
小學學校工作總結(jié) 篇12
我校為進一步加強了教育教學各項管理,認真做好減負工作,在發(fā)展學生個性,培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神、實踐能力方面,全面提高學生素質(zhì)方面做了下些工作,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、轉(zhuǎn)變思想觀念,在教學實踐中為學生“減負”。
召開學校全體教師會議,積極組織教師學習、貫徹各級領(lǐng)導部門關(guān)于“減負”工作的文件、規(guī)定等。進一步加強學習,提高認識, 樹立教育為提高民族素質(zhì),為社會主義現(xiàn)代化服務(wù)的目標觀;不以考試分數(shù)為唯一標準評價學生和教師教學質(zhì)量,注重學生綜合素質(zhì)的提高,個性特長的充分發(fā)展;注重思想品德教育和紀律法制教育,加強綜合實踐、興趣課管理,促進學生德、智、體、美全面發(fā)展。樹立面向全體學生,因材施教,知識學習與智能發(fā)展相統(tǒng)一,大面積提高教學質(zhì)量的教學觀。轉(zhuǎn)變只重視少數(shù)尖子生,而輕視大多數(shù)學生,甚至放棄后進生的錯誤觀點,屏棄重知識灌輸,輕能力培養(yǎng)的教育觀。成立學!皽p負”工作領(lǐng)導小組,召開小組會議,實行“減負”工作領(lǐng)導責任制,由校長任第一責任人,嚴格要求、嚴格管理。
二、教師自覺負重,努力使學生“減負”。
欲得學生“減負”,教師須得自覺“負重”。每一位教師努力從實施素質(zhì)教育精神的大局出發(fā),將切實減輕學生過重負擔作為已任,勇挑重擔,不負重托;在業(yè)務(wù)提高上自我“加壓”,更新觀念,解放思想,不斷提高自身的從教素質(zhì)和能力;在教學實踐的過程中一絲不茍,扎扎實實地做好備課、上課、批改作業(yè)、課外輔導等各項工作,以高效、創(chuàng)新的勞動切實為學生松綁,提高教學效益。
1、教師認真計劃、備課,內(nèi)容包括教學目的要求,教學重點、難點,教具準備,教學過程,作業(yè)訓練,板書設(shè)計等;旧夏茏龅浇虒W目的要求明確,教學環(huán)節(jié)清晰,重點難點認真研究處理,做到分散難點,減少坡度。對重、難點及最基礎(chǔ)的內(nèi)容,能舍得花工夫去鉆研,夯實學生基礎(chǔ)。
2、全面了解學生知識、技能、智力狀況,根據(jù)學科、教材內(nèi)容特點,優(yōu)選教學方法,正確運用教學原理,發(fā)揮教師的主導作用和學生的主體作用,充分調(diào)動學生的學習積極性和主動性。
3、切實把素質(zhì)教育落實到課堂教學中,課堂教學要落實三要素,即:面向全體、全面提高、主動發(fā)展。改進教學方法,采用啟發(fā)式教學,不滿堂罐,課堂上盡量讓學生做到“三動”,即動腦想,動口說,動手寫,保證在課堂上留5分鐘以上的作業(yè)時間。重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和動手能力,在合格的基礎(chǔ)上培養(yǎng)優(yōu)秀,在全面發(fā)展的前提下發(fā)展個性。課內(nèi)的作業(yè)要在課堂上完成;課外的作業(yè)分量要適中,注意突出訓練重點。一、二年級不留書面家庭作業(yè),三、四年級書面作業(yè)控制在半小時以內(nèi),五、六年級控制在一小時以內(nèi),學校和班主任應(yīng)負責控制和調(diào)節(jié)學生每日的課外作業(yè)總量。嚴禁用增加作業(yè)量的方式懲罰學生。
4、嚴格按課程表上課,不挪上它課,不私自調(diào)課。調(diào)課要報經(jīng)教導處批準,所缺課程及時補上。藝體常識科課一律按要求上足課時,不擠占他用。按浙江省小學課程設(shè)置開設(shè)的所有課程,嚴格控制學生的用書,練習資料、不得擅自增訂和購置課外書本和練習提綱,違反批評教育。 嚴禁節(jié)假日上課,或搞收費上課和有償補課。任何老師不得占用節(jié)假日、雙休日和寒、暑假組織學生上課,在家庭或社會辦任何形式的補習班、輔導班,加重學生負擔。 嚴格執(zhí)行學校制度,學生在校時間為每天6小時,任何人不得以任何理由隨意延長在校時間。學校組織的期末質(zhì)量檢測外,教師不得組織各類加重學生負擔的書面考試,不以分數(shù)排名次。學業(yè)成績評定實行等級制,登記分為優(yōu)秀、良好、及格、不及格。
三、加強綜合實踐、興趣課管理,全面提高學生素質(zhì)。
在加強對學生文化知識教育的同時,多引導和組織學生參加豐富多彩的課外活動,興趣小組活動及社會實踐活動,讓學生走出教室、走出校園,融入社會,在活動中培養(yǎng)學生良好的日常行為規(guī)范習慣,鍛煉學生能夠關(guān)心集體、互相幫助、遵守紀律,熱愛學習,興趣廣泛,使素質(zhì)教育落到實處。
四、加強“減負”工作的監(jiān)督和指導。
按課程計劃及學校實際,合理安排學科、活動課程,科學設(shè)置課表,嚴格控制學生的在校時間,按規(guī)定征訂有關(guān)教輔用書。學校領(lǐng)導分年級隨堂聽課,及時了解掌握教師“減負”工作情況,及時發(fā)現(xiàn)先進,樹立典型,糾正問題。學校對“減負”工作定期檢查,并將結(jié)果存入資料檔案,及時總結(jié)反饋。成立學校管理工作家長委員會,每學期定期召開全校學生家長會,聽取家長對“減負”工作的建議和要求,溝通家長,做好家長的宣傳工作。
總之,我校將一如既往的抓好減負工作,讓學生輕松活潑健康成長,在抓教育教學質(zhì)量的提高同時,促進學生全面、持續(xù)、和諧的發(fā)展。
小學學校工作總結(jié) 篇13
我校根據(jù)民調(diào)工作計劃,認真開展民調(diào)工作,落實各項工作措施,受到了學生家長的廣泛支持和社會各界人士的一致好評,有序的推進了此項工作的開展,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、學校領(lǐng)導高度重視,全體教師積極參與。
開學第一天,利用開學典禮,對學生、家長進行宣傳,宣傳免費飲奶政策、安全工作以及學校的辦學條件、發(fā)展規(guī)劃、教育教學改革。此外,學校邀請了鎮(zhèn)街領(lǐng)導、村社干部以及學生家長代表參加座談會,認真聽取他們的意見或建議,通過他們從不同渠道宣傳學校的教育教學管理以及學校的發(fā)展成果。在開學前利用近一周的時間,學校還組織了全體教師點對點家訪,收到了良好的社會反響。
二、加強師德師風教育,嚴格考核制度。
學校利用教職工大會,組織全體教職工學習師德規(guī)范,進行了教師職業(yè)道德培訓。此外,修訂了教師考核制度,加強常規(guī)管理,特別是對教師的責任心、教學態(tài)度評價。在關(guān)注全體學生,特別是后進生方面,學校分別召開了各年級教師會,分析了存在了問題,提出了更高的要求。此舉,既加強了隊伍建設(shè),又通過學生實實在在的感受得到家長的認可,并通過學生家長為學校進行廣泛宣傳。
三、利用多種渠道,加大宣傳力度。
為深入推進民調(diào)工作,學校安排班主任不定期進行電話訪問和宣傳。加強與家長的信息溝通,及時向?qū)W生家長介紹學校情況、各項政策、學生的生活和學習,同時,了解學生周末在家情況,了解家長對
學校各項工作的意見或建議,把收集到的意見或建議報學校民調(diào)工作領(lǐng)導小組,并及時做出反饋。此外,學校與鎮(zhèn)廣播站密切合作,通過村村通廣播以及校訊通,大力宣傳免費政策、“一免一補”政策、校園文化建設(shè)、教育教學改革、學生就餐等等學校的特色與亮點,受到了廣大群眾的熱烈歡迎。
四、關(guān)心留守兒童、關(guān)注貧困學生。
學校建立了留守兒童幫扶制度,開展教師與留守兒童結(jié)對子活動,照顧好留守兒童的學習與生活,關(guān)心他們的身心健康,特別是心理健康,讓他們不再孤單。同時,利用好中秋節(jié)向他們發(fā)放月餅、學習用品等,利用留守兒童親情室讓他們遠距離的家人交流,積極宣傳學校的關(guān)心與照顧,擴大了社會影響。對貧困學生,走訪調(diào)查,在生活上給予特別照顧,不讓一個學生因家庭貧困而失學。
五、認真分析問題、深入推進民調(diào)。
在此階段的民調(diào)工作中,有些工作還做得不夠細,與留守兒童家長的交流、溝通,家校合作教育等問題還需要加強,對民調(diào)工作的資料收集整理不夠完善。
為此,學校將不斷改進民調(diào)工作方法,總之,嚴格按照我校民調(diào)工作實施方案有序推進各項工作。
小學學校工作總結(jié) 篇14
本學期,在上級教育主管部門的領(lǐng)導下認真貫徹落實《安海鎮(zhèn)教委辦20XX年秋季工作意見》精神。以“爭先創(chuàng)優(yōu)、推進學校內(nèi)涵”為抓手,念好“特、厚、導、細、暖”五字決,引導、團結(jié)廣大教師堅持走“內(nèi)涵發(fā)展”和“特色發(fā)展”之路,進一步推動玉溪小學管理從粗放轉(zhuǎn)向精細的轉(zhuǎn)型、提升,做了一些扎實的工作。順利通過“安海鎮(zhèn)素質(zhì)教育督導”“泉州市安全發(fā)展學!薄皶x江市綠色學!薄20XX-20xx年晉江市體育(籃球)傳統(tǒng)項目學!痹u估,F(xiàn)將具體工作開展情況總結(jié)如下:
一、抓一個“特”字,進一步明晰學校的發(fā)展方向
1、重視核心價值觀建設(shè),打造更具向心力的團隊。
期初,學校就借合同教師招聘之機引進了計算機、美術(shù)等緊缺學科的師資,并在分析教師個人職業(yè)素養(yǎng)和學校工作推動需求的基礎(chǔ)上微調(diào)了人事布局,補齊個別部口短板,強化行政人員的大局意識,努力做到權(quán)責明晰,用人所長、權(quán)力下移,各盡其才,構(gòu)建“團結(jié)合作,恪盡職守”的學校管理體系;其次是通過每周的政治學習和與全體教師簽定《師德承諾書》、《禁止有償家教及禁止收受家長禮品禮金承諾書》,深入開展教師行為“十不準”教育活動。開展“效能作風自查”“向賭博說‘NO’”“夸夸身邊好同事”等師德教育活動,積極營建“善職、有為”才是最幸福的職業(yè)追求的良好教風。
老師們積極參加鎮(zhèn)教委辦組織的德育論壇征文和師德師風演講比賽取得了優(yōu)秀成績:洪美雅老師的文章《好習慣早養(yǎng)成益終生》榮獲“安海鎮(zhèn)第七屆德育論壇征文一等獎”,葉雄發(fā)教師參加安海鎮(zhèn)“感恩。奉獻。圓夢”師德師風演講比賽榮獲三等獎,潘瓊鳳老師獲評為“安海鎮(zhèn)20XX—20XX年度優(yōu)秀教師”。這些成績印證了我!凹ぐl(fā)教師‘敬業(yè)愛生’的正能量,唱響‘廉潔從教’主旋律”工作的成效。
2、完善《學校章程》,積聚更具特色的學校發(fā)展底蘊
本學期,學校從“辦學思想、制度建設(shè)、課程實施、德育工作、校園文化、學校發(fā)展”等六個方面進一步完善了《學校章程》。并在十二月份申報、通過了“20XX-20xx年晉江市體育(籃球)傳統(tǒng)項目學!痹u估,進一步明確了學校實現(xiàn)“學生有特長,教師有特質(zhì),學校有特色”“辦村民家門口的魅力學校”的辦學愿景,和堅持“籃球文化育人”的特色辦學構(gòu)想。為學校今后的發(fā)展積聚了更具特色的辦學底蘊。
二、抓一個“厚”字,進一步夯實教師的專業(yè)涵養(yǎng)
1、精細常規(guī)管理、提升校本管理的科學內(nèi)涵
學校在進一步建立健全各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,借助迎接安海鎮(zhèn)“小學素質(zhì)教育督導評估”的機會,全面貫徹《泉州市中小學素質(zhì)教育督導評估指標》精神。教導處堅持執(zhí)行“備、教、批、輔、改、考、思、研”等常規(guī)管理環(huán)節(jié)的“分項周檢”“及時反饋”“每月總結(jié)”制度,引導教師把常規(guī)工作做細做實;積極推行“行政巡課制度”“推門聽課制度”,深入了解教師的課堂教學情況;重點以“班級工作綜合核評”“課堂減負提質(zhì)”“真教育行動”工作為切入口,進一步規(guī)范教師的課堂教學行為,守住課堂教學的底線。
2、營建學習文化,厚實教師隊伍的專業(yè)素養(yǎng)
學校堅持貫徹“以研促教,質(zhì)量立校”的辦學思想,在校內(nèi)積極實施“青藍”工程、“名師”工程和“夯基”工程。本學期,教研組因應(yīng)適崗期教師比例偏大的客觀事實,扎實開展“新人保規(guī)范,骨干促發(fā)展”的主題研訓工作。在校內(nèi)開展“新老師模擬亮相”“老教師經(jīng)驗談”“師徒結(jié)隊”“人人坐莊研課”和“周周粉筆字基本功訓練”等校本研訓活動;積極創(chuàng)造機會讓吳思聰老師脫產(chǎn)參加晉江市校長高端研修班培訓,林素林、葉雄發(fā)、陳瑩瑩老師參加晉江市教育技術(shù)培訓;征訂了豐富的教育類雜志,依托鎮(zhèn)教委辦“教師隊伍建設(shè)月”活動開展《重新發(fā)現(xiàn)學!、《做教師真難真好》、《教師要學陶行知》等名著閱讀活動,厚實教師隊伍的文化底蘊;與龍山、新店小學合作開展《“問題解決”促進新教師專業(yè)成長》課題研究。在安海鎮(zhèn)教委辦的支持下,主動承辦了“養(yǎng)正—玉溪”發(fā)展共同體“師徒同臺展示”、晉江市“十五”聯(lián)動校語文學科兩場大型主題教研活動。黃繡蓉、黃秀珠、潘瓊鳳分別與養(yǎng)正中心小學、晉江“十五”聯(lián)動校的骨干教師們同臺磨課,邀請泉州市教科所語文教研室劉香芹主任和晉江市教師進修學校小學教研室郭琪瑯主任蒞校對全體教師進行專業(yè)引領(lǐng),積極培育“科研型”教師,為學?沙掷m(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
本學期,潘瓊鳳、黃秀珠老師參加“安海教委辦首屆真教育論壇征文比賽”分別榮獲二等獎和三等獎,林素林、黃娜娜老師參加“安海鎮(zhèn)新教師匯報課比賽”分別榮獲二等獎,葉雄發(fā)老師榮獲“20XX年秋季安海鎮(zhèn)新教師培訓心得體會評比”一等獎,林素林老師參加晉江市教職工籃球賽榮獲第三名、參加20XX年安海鎮(zhèn)田徑運動會教職工接力賽獲第一名,吳思聰老師的《管理者需著力培養(yǎng)教師良好的心態(tài)》《在紛繁的信息中智慧堅守教育原點》等文章入選《福建省晉江市第六期小學校長高級研修班管理案例集》,蘇小麗老師的文章《培養(yǎng)學習興趣提高思維水平》、蔡梅芳老師的文章《關(guān)注對話,師生共同成長》入選省教育學會小學數(shù)學教育分會20XX年年會暨課題研討會論文集。
三、抓一個“導”字,奠基學生的終身發(fā)展基礎(chǔ)
1、做細習慣養(yǎng)成教育,培養(yǎng)更具責任感的未來公民
全體教師深刻理解“立德樹人作為教育的根本任務(wù)”的教育方針,以《守則》和《規(guī)范》為依托,務(wù)實開展多形式、多層次的德育活動。除了繼續(xù)借助“勸導隊”“班干部”等德育組織培養(yǎng)學生自主管理和自我教育能力外,堅持利用學科課堂、隊室、廣播站、旗下講話等德育陣地貫徹落實《小學生日常行為規(guī)范》和《十個好習慣》的要求。本學期主要通過“五星班級考評”、“評星爭優(yōu)”、“美麗玉溪人評選”“優(yōu)秀作業(yè)展評”等多形式、多層次的“評”“促”工作和開展“彎一彎腰,撿起你的美德”等主題活動,加強學生文明行為習慣的養(yǎng)成和責任教育。引導全體學生通過親身實踐體驗,把做人、做事的基本道德素質(zhì)要求轉(zhuǎn)化為良好的行為習慣,培育“美麗玉溪人”。
少先隊大隊部務(wù)實貫徹“主抓習慣,從細從實”的德育工作思路,豐富“小廣播”“小電視”“黑板報”“小記者站”等陣地活動,設(shè)計新穎的“開學典禮”“升旗儀式”“文化籃球”“星級班級評優(yōu)”“最美玉溪人評選”等德育常規(guī)活動和“領(lǐng)養(yǎng)綠色植物,綠化美化校園”、“點亮親情,與愛同行書信活動”“共沐書香、共享和諧捐贈圖書活動”“12、4法制宣傳日活動”“老人院尊老敬老活動”“冬至包湯圓活動”“迎新年,暢想中國夢活動”等精彩的主題教育活動,扎實地對學生進行“核心價值觀”、愛國主義教育、集體主義、民族精神等思想教育,培養(yǎng)學生陽光向上的良好品德,使學校文化內(nèi)涵得以不斷深化。本學期學校學生精神面貌有了很大的改變,參加可慕教學點兩歌一隊禮比賽榮獲三等獎。
2、推行“真育人”,為學生的終身發(fā)展奠基
學校進一步加強班主任、德育導師隊伍建設(shè)。繼續(xù)挖掘教師的技能潛質(zhì),抓實“每天進步一點點”和“青石大課堂”和“數(shù)獨”等校本課程的建設(shè)。重點抓實興趣小組和學生小社團建設(shè),開展“迎國慶、誦經(jīng)典”“元旦籃球文化節(jié)”等活動,努力提升小學生“書法、閱讀、說話、科技、社會實踐”五項能力,積極關(guān)注學生綜合素質(zhì)的全面提高,努力踐行“真教育”。
本學期組織學生參加鎮(zhèn)田徑運動會、合唱征文比賽取得了良好成績:黃雅玲同學參加福建省教育廳“我的幻想世界”征文比賽榮獲鼓勵獎,蕭子游同學參加晉江經(jīng)濟報小記者八月同題作文榮獲優(yōu)秀獎,黃華琦、蕭子游參加安海鎮(zhèn)小記者電影節(jié)征文分別榮獲優(yōu)秀獎,黃世豪參加20XX年安海鎮(zhèn)小學生田徑運動會榮獲男子乙組壘球第一名、男子乙組鉛球第五名,蔡志陽參加20XX年安海鎮(zhèn)小學生田徑運動會榮獲男子乙組60米第二名,黃華煜榮獲男子乙組跳高第四名、男子乙組跳遠第五名,黃宣博榮獲男子乙組跳高第五名,丁欽欽榮獲女子乙組跳遠第二名,黃桂芬榮獲女子乙組800米第六名、女子乙組400米第五名,黃世豪、蔡志陽、黃華煜、蔡尚堯榮獲男子乙組4X100接力第二名,運動隊獲20XX年安海鎮(zhèn)小學生田徑運動會團體總分第五名,合唱隊參加“唱響校園追逐夢想”安海鎮(zhèn)第五屆小學生合唱比賽榮獲二等獎,籃球隊參加安海鎮(zhèn)第四屆“金彩虹杯”小學生男子籃球比賽榮獲第一名。
四、抓一個“細”字,進一步扎牢學校安全工作的防線
1、整合檔案,明晰校園安全管理的底線。學校借“安全標準化建設(shè)提升工程三年行動”“安全發(fā)展學!薄捌桨残@”創(chuàng)建之機,以“20XX年晉江市學校綜治安全目標管理責任制考評”標準整合了各種安全管理材料,配足2名保安干部,層層簽訂責任書,建立健全以“一崗雙責”為核心的學校安全責任體系;完善各種應(yīng)急預案,建立健全安全管理工作臺賬。堅持執(zhí)行每月安全排查例會制度,加強對“保安入門關(guān)”與學生午間靜休管理工作的督促,落實班級“課課點名”制度和“每天早會、放學前五分鐘安全教育”制度。確保校園安全責任落實、管理到位。
2、投入資金完成一樓空心木門和防盜窗的改造。在校門口的國道上設(shè)置爆閃燈、減速帶和安全警示牌,組織更換全部滅火器的藥粉,進一步完善技防手段;堅持協(xié)調(diào)村聯(lián)防隊員夜間進駐學校值班,調(diào)查并建立社會接送車輛檔案,組織開展“家長開放日活動”,建立家校應(yīng)急聯(lián)絡(luò)機制。構(gòu)建“學校、社會、家庭”群防群治的立體安全管理網(wǎng)絡(luò),全力打造安全無憂的平安校園。
3、完成“環(huán)保、抗震”主題宣傳欄的設(shè)置,充分利用宣傳欄、廣播站、智能系統(tǒng)、家校聯(lián)系欄、黑板報、晨會、班隊會等德育陣地,堅持每周、每日對學生進行衛(wèi)生、交通、用電、防火、防溺、防盜、防拐騙等方面的安全常識教育;定期開展安全防范演練活動,積極組織學生參加全省中小學生安全知識網(wǎng)絡(luò)競賽活動。進一步強化師生的安全意識,確保師生臨急不亂,處危不驚。
五、抓一個“暖”字,營建溫馨的師生工作氛圍
1、真情實意,提高后勤服務(wù)品質(zhì)。本學期學校繼續(xù)實施校務(wù)“陽光工程”,深入貫徹中央“八項規(guī)定”精神,科學安排經(jīng)費,服務(wù)師生教學需求。除添置飲水機、完成班班多媒體設(shè)備安裝,為學,F(xiàn)代化發(fā)展夯實硬件基礎(chǔ)外。還在暑假完成了西樓天臺的防水處理和東樓部分教室和一至五樓廁所墻壁貼磚改造,徹底解決了墻壁發(fā)霉、脫層的臟亂現(xiàn)象。并在教委辦的支持下完成了五樓天臺鐵厝搭蓋和四五樓走廊西角擋風墻、教師宿舍外的鋁合金移動門設(shè)置,解決“大風灌廊”的現(xiàn)象,還師生一個溫馨的工作、生活環(huán)境。
2、縝密思考,加強設(shè)備的“建、配、管、用”服務(wù)。后勤人員能提前籌備、靠前服務(wù),進一步落實專人專室管理制度,加強日常設(shè)施設(shè)備的“建、配、管、用”工作督檢,維修及時、服務(wù)到位,切實提高設(shè)備使用率,保證了日常教學和重要活動的服務(wù)水準,充分發(fā)揮后勤輔助教學的重要作用,為玉溪小學的各項工作順利開展提供了堅實的保障。
3、積極協(xié)調(diào),謀求校園擴容方案的啟動。學校積極溝通村委、校董,召開村校主干會議、村民代表會議,爭取社會資金支持獎學獎教和大型教研活動。研究校舍改建、校園擴容方案,努力使師生的工作、學習、生活水平得到進一步的提升,取得了良好的效果。
六、工作反思及20XX年春季工作思路
總之,本學期玉溪小學順利通過“晉江市20XX—20xx年體育(籃球)傳統(tǒng)!钡纳暾堈J定,進一步明晰了“籃球文化”育人的特色辦學思路。教師團隊主動追求“自我專業(yè)成長”的良好風氣也初步形成,基本實現(xiàn)學校發(fā)展“由硬件建設(shè)到文化夯基”轉(zhuǎn)型。
現(xiàn)在,學校的發(fā)展主線已充分明確,團隊配合也必將更為順暢。因此,下學期學校一定要扎實抓好夯基工作。一是要開展“關(guān)注教師班級管理與課堂效率提升問題”的校本研訓活動。繼續(xù)抓實“養(yǎng)小玉溪發(fā)展共同體”和“十五校聯(lián)動”研討工作,積極探索農(nóng)村成熟期教師偏少背景下學校隊伍建設(shè)的新路子。以期迅速形成一支具有厚實專業(yè)涵養(yǎng)的教師隊伍;二是要著手準備晉江市“語言文字規(guī)范化示范校”的創(chuàng)建和“福建省中小學校園文化建設(shè)”評估工作,全面鋪開體育傳統(tǒng)項目教育(籃球)的支撐平臺搭建和評價制度設(shè)計工作,以“一球三品”帶動學校各層面工作開展,引領(lǐng)學校特色發(fā)展方案主題鮮明地推進;三是在減負增效上下功夫,在學生100個良好習慣養(yǎng)成上下功夫。著手組建學生“文學社、籃球隊、數(shù)獨隊”等社團并堅持開展活動,積極打造一批特色課程;四是在資金充足的情況下增設(shè)“校園花圃”,逐步完成“多媒體室”等功能室氛圍裝修,綠化美化校園;五是要積極協(xié)調(diào)社會力量支持學校完成“瑤前村學生校車接送”和“學校磚混結(jié)構(gòu)校舍”的改建工作。
小學學校工作總結(jié) 篇15
本年度我校教師18人,全校學生300人,開設(shè)7個教學班。一年來在上級教育部門的正確領(lǐng)導下,全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針,堅持以教育教學質(zhì)量為中心,強化教育教學研究和常規(guī)管理,深入實行改革,執(zhí)行教育行政的各種準則,理論、規(guī)章、制度,繼續(xù)深入“嚴師工程”,加強教師隊伍建設(shè),調(diào)動全體教師、學生的積極性和高度熱情,發(fā)揚光大優(yōu)良的校風、教風、學風,上下一致,團結(jié)協(xié)作,以認真務(wù)實的工作作風,加強教學研究,不斷解決教學中的新問題,全面提高教學質(zhì)量,結(jié)合本校實際,現(xiàn)就以開展情況總結(jié)如下:
一、加強領(lǐng)導班子建設(shè),充分發(fā)揮新班子的主導作用
上學期,領(lǐng)導班子全換新,作為一名新校長的我來說,由于本人缺欠經(jīng)驗,加上教導、總務(wù)主任都是新提拔的,壓力是很大的,我們通過學習,提高本人領(lǐng)導管理業(yè)務(wù)水平,經(jīng)常請教一些兄弟學校的校長,學習一些好的經(jīng)驗和有效的管理方法。學校領(lǐng)導還經(jīng)常帶著問題學習現(xiàn)代教育理論,學習學校管理,學習外校先進辦學經(jīng)驗和管理經(jīng)驗,不斷提高理論水平和管理能力。
一年來,領(lǐng)導班子團結(jié)一致。上學期初,領(lǐng)導深入分析學校的教學情況,制訂出各項工作計劃,規(guī)章制度做到有章可循,心中有數(shù)。教導處能指導教師制訂出切合本班實際的班務(wù)計劃,行之有效的班級工作計劃,并熱心幫助、指導年輕教師工作,大膽進行了課堂教學嘗試。一學年來,在領(lǐng)導的直接指導下,全校教師業(yè)務(wù)能力及教學熱心有所提高,教學風氣等方面受到上級和周邊村民群眾的肯定和好評。
學校領(lǐng)導有強烈事業(yè)心和高度責任感,每天都是早到校、晚離校,以校為家,總務(wù)主任賀彬雖然是好玩的年齡,卻以工作為重,把學校的后勤管理得井井有條。學校領(lǐng)導班子凡事能主動與當?shù)攸h政聯(lián)系,經(jīng)常向村委反映、匯報學校工作開展情況。學校也要求和組織教師家訪,深入了解家長對我校的工作意見,及有關(guān)教師的教學態(tài)度等情況,做到有機的學校、社會、家庭三結(jié)合。
加強教學管理,全面提高教學質(zhì)量是學校領(lǐng)導義不容辭的職責。學期一開始,領(lǐng)導帶頭完成各項常規(guī)任務(wù),帶頭擔任主課,特別是教導主任廖偉峰,因教師少,任務(wù)大,既有語文科的教學,還擔任了班主任。領(lǐng)導班子深入課堂聽課,了解教學動態(tài),掌握教學第一手材料,為課堂教學作依據(jù),在領(lǐng)導的帶動下,教師相互聽課已蔚然成風,大家實實在在地研究課堂教學微觀領(lǐng)域經(jīng)常面臨的問題,發(fā)表意見,交流困惑,提高了教研組的凝聚力和研討能力。
二、重視隊伍建設(shè),培養(yǎng)優(yōu)秀師資
師資力量的雄厚與薄弱,直接影響學校的教學水平。一年來,我校注重對教師隊伍的建設(shè)。首先加強職業(yè)道德修養(yǎng),開展教師政治業(yè)務(wù)學習,繼續(xù)深入“嚴師工程”。在教師隊伍中,也或多或少存在一些問題,個別教師喜歡玩牌,加上一心想向外調(diào),對教學沒興趣。一年來經(jīng)過學校領(lǐng)導的深入談心了解,個別進行了思想教育,從而使全體教師樹立起正確人生觀、價值觀,明確肩負責任,真正做到為人師表,教書育人。再有以提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水平為重點,鼓勵教師自學,為老師提供各種學習機會,使青年教師迅速成為教學骨干和學科帶頭人。
在教師管理上,學校把教師的管理制度落到實處,堅持坐班制、考勤制,出勤與績效工資直接掛鉤,杜絕了以前班級缺人及教師上班時間外出娛樂閑談逗留等不良現(xiàn)象。學校涌現(xiàn)出了大批愛崗敬業(yè)的、以校為家的老師。
三、加強德育工作,建設(shè)文明校風
德育是五育之首,本學年度我校成立了德育工作領(lǐng)導小組,專門制訂了學校德育工作計劃,并開展一系列活動進行德育教育。
1、通過校會、主題班、隊活動開展各種教育:
2、堅持升旗儀式,在國旗下進行五愛教育。
3、充分利用紀念日對學生進行思想政治教育;
4、優(yōu)秀班級評比制度中把學生德育作為評比的一項內(nèi)容;
5、要求教師認真上好品德社會課,強調(diào)教師應(yīng)細致耐心做好后進生、頑皮生的轉(zhuǎn)化工作。
6、充分發(fā)揮少先隊組織的作用,開展各種活動,以紅領(lǐng)巾廣播站為陣地,開展主題教育、慰問活動、雛鷹爭章等進行德育教育。
7、學校教導處根據(jù)實際情況,調(diào)整夏季大課間時間為晨讀課后進行陽光禮儀訓練,并制定了計劃和細則,并準備以此編寫德育校本教材。
四、狠抓教育教學。
教學工作是學校的中心工作。我們通過抓教研、教改和教學常規(guī),提高教學質(zhì)量,培養(yǎng)學生學習興趣。開學初,我們召開教研組長會議,共同商定一學期中的教研組活動,并把活動落到實處。
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