組織生活會(huì)是黨支部或黨小組以交流思想，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，開展批評(píng)與自我批評(píng)為中心內(nèi)容的組織活動(dòng)制度。為了幫助大家更好的寫作組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料，小編整理分享了8篇組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告發(fā)言材料。

組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告發(fā)言材料 篇一

根據(jù)三連黨支部“組織生活會(huì)的安排，圍繞十九大精神引領(lǐng)，本人對(duì)照改進(jìn)作風(fēng)要求、對(duì)照正反兩方面典型，通過群眾提、自己找、互相幫等多種形式，深入查擺了自身存在的問題。對(duì)照查擺出來的問題，自己結(jié)合實(shí)際進(jìn)行了深刻反思，深入剖析了產(chǎn)生問題的原因，明確了努力方向和改進(jìn)措施�，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下，請(qǐng)同志們給予嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)指正。

一、存在問題

(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面存在的問題。一是政治理論學(xué)習(xí)不夠。學(xué)風(fēng)不扎實(shí)，有時(shí)候滿足于對(duì)新提法的照本宣科，對(duì)學(xué)習(xí)“黨章”、“十九大”精神、“習(xí)近平系列講話”《以中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的具體實(shí)踐缺乏學(xué)習(xí)思考，存在學(xué)習(xí)脫節(jié)的現(xiàn)象。比如：在團(tuán)黨委中心學(xué)和支部組織學(xué)習(xí)上，總是靜不下心認(rèn)真的學(xué)習(xí)和思考問題，認(rèn)為團(tuán)場(chǎng)和連隊(duì)的大致方針有團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和書記把關(guān)、自己只需要抓好落實(shí)就行。

(二)對(duì)黨忠誠老實(shí)方面存在的問題。

素質(zhì)能力與黨員干部要求還不夠適應(yīng)，坦白的講，自己對(duì)提高自身素質(zhì)是有危機(jī)感的，也下了不少功夫，日常工作也注意從書本，從他人工作實(shí)戰(zhàn)中涉取營養(yǎng)增加才干，單因?yàn)楹阈囊懔Σ粔�，最終沒有深鉆細(xì)研，憑經(jīng)驗(yàn)抓工作，導(dǎo)致素質(zhì)能力與實(shí)際工作不相適應(yīng)，另一方面基礎(chǔ)不夠牢實(shí)，對(duì)理解問題的知之不全，學(xué)的不深，感到差距還不小，適應(yīng)連隊(duì)發(fā)展和職工群眾增收的能力還不強(qiáng)。

(三)履職盡責(zé)方面存在的問題。

工作方法與黨員干部要求還不夠適應(yīng)，今年對(duì)分黨工作，連隊(duì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，設(shè)施農(nóng)業(yè)，“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”職工多元增收，精準(zhǔn)扶貧等工作上，運(yùn)籌謀劃，憑經(jīng)驗(yàn)，憑情緒研究落實(shí)推動(dòng)工作的招法還不夠，有些熱點(diǎn)問題，敏感問題，難點(diǎn)問題的處理存在有想法，缺辦法落實(shí)的現(xiàn)象。

在如何促進(jìn)連隊(duì)發(fā)展生產(chǎn)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推進(jìn)設(shè)施農(nóng)業(yè)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的辦法不多，思想不夠解放，習(xí)慣于按部就班，墨守成規(guī)，缺乏主動(dòng)性和開拓創(chuàng)新精神，不能走出傳統(tǒng)而老化的思維。

(四)糾正“四風(fēng)”方面存在的問題。

1、擔(dān)當(dāng)意識(shí)和責(zé)任心不強(qiáng)。遇到任務(wù)，碰見難題，往往持著“多一事不如少一事”的觀念，習(xí)慣于遇見麻煩繞著走，能推不攬。

2、缺乏較強(qiáng)的憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神，缺乏極為強(qiáng)烈的責(zé)任感。有安于現(xiàn)狀的思想，思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向。

3、連隊(duì)雖制定責(zé)任制，但是布置多監(jiān)督少，落實(shí)不多，使連隊(duì)班子成員存在推諉、回避的現(xiàn)象。

(五)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的問題。

對(duì)廉潔自律的認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為自己是基層干部，沒有多大的權(quán)利，缺乏滋生腐敗的土壤，所以放松了對(duì)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等條例的學(xué)習(xí)，還存在麻痹大意的思想，加強(qiáng)自我監(jiān)督的意識(shí)還不夠。

(六)在兵團(tuán)深化改革決策部署方面。

對(duì)兵團(tuán)深化改革和團(tuán)場(chǎng)配套改革認(rèn)識(shí)的高度不夠，對(duì)于某些政策沒有深入去了解，沒有全面去學(xué)習(xí)，對(duì)于改革的全局性意識(shí)薄弱，存在上級(jí)安排什么就干什么，對(duì)自身要求不高。

二、 剖析存在問題原因

(一)思想上放松了政治理論的學(xué)習(xí)。在對(duì)黨章，一個(gè)準(zhǔn)則、一個(gè)條例、習(xí)近平總書記系列講話精神等理論體系，系統(tǒng)性學(xué)習(xí)不夠、精神上理解不透，沒有很好地運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法改造自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

(二)“公仆”意識(shí)有所淡薄。沒有走到群眾中去，真心向群眾交朋友，真心拜群眾為師，掌握社情民意方面不夠扎實(shí)、不夠深入，思想上“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題還沒有從根本上解決好。

(三)缺乏敬業(yè)精神。缺乏求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)木礃I(yè)精神，在困難矛盾面前，有畏難情緒，在歪風(fēng)邪氣面前，不敢直接批評(píng)抵制，在本職工作崗位上，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。 不愿吃苦出力；學(xué)習(xí)上，滿足于現(xiàn)有學(xué)識(shí)和見解，陶醉于已經(jīng)取得的成績，不立新目標(biāo)，缺乏新動(dòng)力。

(四)道德修養(yǎng)不扎實(shí)。對(duì)照“理論理想、黨章黨紀(jì)、一個(gè)準(zhǔn)則一個(gè)條例、習(xí)近平條例講話精神，自己的差距還很大，反應(yīng)出對(duì)正確的地位觀、權(quán)力觀、人生觀、價(jià)值觀、榮辱觀缺乏全面的了解和準(zhǔn)確的把握，認(rèn)為都是一些務(wù)虛的東西，以口頭代替行動(dòng)，以事務(wù)工作代替自身修養(yǎng)。對(duì)廉潔自律、廉潔從政準(zhǔn)則，自重自省自警自勵(lì)上有所忽視和放松。 堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣力度不夠，沒有自覺與各種不良再現(xiàn)作斗爭(zhēng)。

四、整改方向及主要措施

(一)堅(jiān)守黨的政治紀(jì)律。深入持久學(xué)習(xí)黨章、一個(gè)準(zhǔn)則一個(gè)條例和習(xí)近平總書記一系列講話精神，切實(shí)用總書記重要講話精神武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐推動(dòng)工作；始終堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的理想信念和對(duì)社會(huì)主義、共產(chǎn)主義的理想信念，堅(jiān)定建設(shè)中國特色社會(huì)主義的理想信念。做到每年研讀理論書籍不少于3本，撰寫調(diào)研報(bào)告1篇，完成心得體會(huì)1篇，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨建知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的實(shí)際成效。

(二)牢固擔(dān)當(dāng)意識(shí)。更加自覺地增強(qiáng)群眾觀念、執(zhí)行好群眾路線，自覺落實(shí)為民務(wù)實(shí)清廉要求，做到心里裝著群眾、感情貼近群眾、行動(dòng)走進(jìn)群眾；始終把群眾需求作為第一要求，群眾滿意作為第一追求，一切從群眾的利益出發(fā)，急群眾所急，想群眾所想，切實(shí)做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。要把為職工群眾、為連隊(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展與日常工作融會(huì)貫通，堅(jiān)持以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，良好的形象，一流的業(yè)績做好自己的本職工作，實(shí)現(xiàn)為民服好務(wù)的目的。

(三)加強(qiáng)自身建設(shè)，做到廉潔自律。始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，真正把心思用在工作上，把精力花在干事上，做到不等不靠、不推不拖，大事不誤、小事不漏，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求；發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，反對(duì)鋪張浪費(fèi)和大手大腳，始終堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗精神，腳踏實(shí)地，扎實(shí)工作，自覺抵制貪圖享樂、講排場(chǎng)、比闊氣的不良風(fēng)氣，追求健康、有益、儉樸、文明、科學(xué)的工作和生活。牢記黨的宗旨，認(rèn)真遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，做到廉潔自律，勤政為民。

(四)是加強(qiáng)溝通理解，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照政治上關(guān)心、思想上溝通、生活上體貼的原則，積極配合支部書記，加強(qiáng)支部班子成員之間、班子成員與干部職工群眾之間的思想交流和談心，增進(jìn)相互間的了解與信任，盡力解決干部職工在工作、生活上的實(shí)際困難，切實(shí)增強(qiáng)三連干群的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

以上存在的問題，原因剖析和整改措施，自己查擺還不夠深入，請(qǐng)組織和同志們給提出意見和建議，在今后的生活、工作中，我一定按照黨的要求，改正自身存在的問題，力爭(zhēng)思想上有新的境界，工作上有新的起色，作風(fēng)上有大的轉(zhuǎn)變，真正成為人民的“公仆”。

組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料 篇二

近日，縣中醫(yī)院各黨支部分別召開黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員會(huì)議，聚焦四風(fēng)問題，廣泛開展批評(píng)與自我批評(píng)，明確整改措施和努力方向�？h委第九督導(dǎo)組成員徐嬋娟參加了行政黨支部的專題組織生活會(huì)，并作點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)。

會(huì)前，各黨支部進(jìn)行了認(rèn)真的準(zhǔn)備工作，組織黨員進(jìn)一步學(xué)習(xí)黨章，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于教育實(shí)踐活動(dòng)一系列重要指示精神；支委成員分別與黨員進(jìn)行了談話談心，并聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，深入查擺在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題，撰寫了個(gè)人對(duì)照檢查材料，為專題組織生活會(huì)的召開奠定了基礎(chǔ)。

會(huì)上，各支部書記及支委成員進(jìn)行了深刻的對(duì)照檢查，查擺班子及自身四風(fēng)方面存在的突出問題，并提出努力方向和整改措施。在相互批評(píng)時(shí)，大家開門見山、直面問題、實(shí)事求是、坦誠相見，剖析了存在的問題與不足，提出了整改措施，達(dá)到了幫助同志，促進(jìn)工作，維護(hù)團(tuán)結(jié)的目的。民主評(píng)議黨員大會(huì)上，全體黨員也分組進(jìn)行了嚴(yán)肅、真誠的批評(píng)與自我批評(píng)。

通過召開教育實(shí)踐活動(dòng)專題組織生活會(huì)，增強(qiáng)了黨員干部職工自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，教育黨員干部職工把堅(jiān)持群眾路線與工作實(shí)際相結(jié)合，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，不斷提高服務(wù)能力與服務(wù)水平。

組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料 篇三

根據(jù)縣衛(wèi)生局黨委的統(tǒng)一部署，近日，縣第三人民醫(yī)院黨支部召開了專題組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員會(huì)議，縣衛(wèi)生局黨委第三督導(dǎo)組組長季永東，縣第三人民醫(yī)院黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、全體黨員同志參加了會(huì)議，政協(xié)委員及群眾代表列席，會(huì)議由黨支部書記吉傳慶主持。

當(dāng)日由吉傳慶書記代表班子進(jìn)行了對(duì)照檢查，5名班子成員分別圍繞四風(fēng)方面存在的突出問題，誠懇地開展了批評(píng)和自我批評(píng)，并提出了今后的努力方向和整改措施。這之后由支部書記通報(bào)了班子的對(duì)照檢查情況，明確民主評(píng)議黨員工作的意義、程序、方法和要求，并對(duì)民主評(píng)議黨員工作進(jìn)行動(dòng)員部署。該院兩個(gè)黨小組分別在指定地點(diǎn)開展了活動(dòng)，與會(huì)黨員本著相互幫助、共同提高的原則，以對(duì)同志、對(duì)黨支部工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真誠懇地互相指出了工作中存在的主要問題和不足。大家開誠布公、坦誠相待，談到了實(shí)處，說到了深處。每一位黨員都虛心接受了其他同志提出的意見和建議，并針對(duì)自己存在的問題和不足明確了今后努力的方向。

最后吉傳慶代表支部根據(jù)大家的批評(píng)意見建議，表示堅(jiān)決做到帶頭查擺問題、帶頭整改落實(shí)、帶頭嚴(yán)守制度、帶頭改進(jìn)作風(fēng)。最后全體與會(huì)人員對(duì)該院全體黨員進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。

季永東對(duì)該院組織生活會(huì)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)并提出了四點(diǎn)建議，一是要克服松懈思想，二是要繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)，三是要抓好整改落實(shí)工作，四是不斷增強(qiáng)黨支部活力。

公路管理段工會(huì)主席民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)人發(fā)言提綱 篇四

按照中央、省、省廳局《關(guān)于認(rèn)真開好20__年度縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》精神和《都勻公路管理局20__年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)工作方案》，遵照《縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)若干規(guī)定》，我圍繞此次民主生活會(huì)“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，牢固樹立‘四個(gè)意識(shí)’，堅(jiān)定‘四個(gè)自信’，堅(jiān)決做到‘兩個(gè)維護(hù)’，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央、省委、省廳局和都勻局黨委決策部署落到實(shí)處”主題，認(rèn)真準(zhǔn)備，主動(dòng)做好等各環(huán)節(jié)工作。專門利用會(huì)前的一段時(shí)間，再一次研讀了《習(xí)近平談治國理政》《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想三十講》和習(xí)近平總書記在十九屆中紀(jì)委三次全會(huì)等重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了十二屆省紀(jì)委三次全會(huì)精神。通過參加段支部中心組20__年第一季度暨民主生活會(huì)會(huì)前理論學(xué)習(xí)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在改革開放四十周年、中央政治局民主生活會(huì)、全國宣傳工作會(huì)上的重要講話精神，學(xué)習(xí)進(jìn)一步學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》和省委、省廳局領(lǐng)導(dǎo)的講話精神；廣泛征求了意見建議；扎實(shí)做好了談心談話。在此基礎(chǔ)上，我緊緊圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)和紀(jì)律規(guī)矩開展自我剖析，進(jìn)一步找準(zhǔn)了自身存在的問題和短板，明確了下一步整改方向�，F(xiàn)對(duì)照檢查如下。

一、個(gè)人及家庭有關(guān)情況報(bào)告

(一)上年度民主生活會(huì)存在問題的整改措施落實(shí)情況

在去年的民主生活會(huì)上，査找的理想信念、政治紀(jì)律和規(guī)矩、擔(dān)當(dāng)作為等六個(gè)方面的問題，我已逐條對(duì)照整改、而且長期堅(jiān)持落實(shí)中，并對(duì)我今年的工作有很大幫助。我將繼續(xù)不忘初心，砥礪前行，樹立起黨員干部的良好形象，為我段“建、管、養(yǎng)”工作的發(fā)展盡到自己的責(zé)任。針對(duì)上述六個(gè)方面自己采取了具體的整改措施：

1.強(qiáng)化宗旨意識(shí)，做到心中有黨。重點(diǎn)學(xué)習(xí)十八屆、十九屆歷次全會(huì)精神，牢固樹立“四種意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，自覺強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，對(duì)黨忠誠、為黨工作、向黨負(fù)責(zé)。

2.強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，做到心中有民。俯下身、沉下去，主動(dòng)“沾土氣”、“接地氣”，進(jìn)一步暢通聯(lián)系一線渠道，服務(wù)一線。搭好為部門、一線、職工排憂解難平臺(tái)。牢固樹立為民服務(wù)理念。

3.強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，做到心中有責(zé)。“在其位、謀其政、盡其力”，遇到問題不躲閃、遇見矛盾不回避，用責(zé)任心樹立領(lǐng)導(dǎo)威信、凝聚干群關(guān)系。

4.強(qiáng)化自律意識(shí)，做到心中有戒。牢記“打鐵還需自身硬”，帶頭執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，積極參加所在支部活動(dòng)，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。追求積極健康的工作和生活方式，純潔“朋友圈”，帶好隊(duì)伍、管好家人、樹好形象。

(二)20__年專項(xiàng)巡視巡察存在問題的整改措施落實(shí)情況

20__年中，我段沒有受到上級(jí)黨委及其相關(guān)專項(xiàng)巡視巡察。

(三)個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告中有關(guān)重點(diǎn)事項(xiàng)說明

1.家庭情況：......................................。

2.其他需要說明的情況：............................。

3.本人沒有接受組織約談函詢情況，沒有受到問責(zé)和因“四風(fēng)”問題被查處情況。也沒有因公、因私出過國，出過境。

4.其它情況：自己在工作、生活中沒有利用茅臺(tái)酒謀取私利的情況；在自己分管工作范圍沒有名貴特產(chǎn)類特殊資源；工作中也不存在以權(quán)謀私、利益輸送的情況。

5.過去的工作生活中沒有出入私人會(huì)所的情況、也沒有違規(guī)操辦紅白喜事或其他酒席、也不存在違規(guī)用車情況。

(四)民主集中制執(zhí)行情況和斗爭(zhēng)精神的貫徹落實(shí)情況

1.民主集中制執(zhí)行情況：作為班子成員之間互相信任，互相理解，互相支持，互相幫助，思想統(tǒng)一，行動(dòng)一致。做到補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，幫忙不添亂，進(jìn)一步增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，營造了“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的良好局面，凝聚了班子集體的戰(zhàn)斗力，使我段各項(xiàng)工作在20__年中取得了好的成績。

2.斗爭(zhēng)精神的貫徹落實(shí)情況：自己有“是非面前不開口，遇著矛盾繞著走”現(xiàn)象。如對(duì)個(gè)別同志庸懶散奢，不去嚴(yán)厲批評(píng)，而是熟視無睹；對(duì)歪風(fēng)邪氣，不去重拳出擊，而是聽之任之；對(duì)違規(guī)違紀(jì)，不去嚴(yán)肅查處，而是手下留情，其原因就在于存在著嚴(yán)重的“老好人、”思想，缺少對(duì)不良風(fēng)氣敢于“戰(zhàn)斗”的精神。還有“做事留一線，日后好相見”的思想，只講世故，只講關(guān)系，不講批評(píng)、只講和氣現(xiàn)象。

二、存在的突出問題

我緊扣民主生活會(huì)主題，廣泛征求群眾意見建議，深入開展談心談話活動(dòng)，將收集到的意見建議認(rèn)真梳理分類，著重從以下四個(gè)方面査找自身存在的問題。

(一)在思想政治方面。一是對(duì)黨的政策理論學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。主要表現(xiàn)是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不透徹，掌握不具體，研究不到位；對(duì)新理論學(xué)習(xí)掌握不全面，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)不精不專，存在“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”的情況；樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做“四個(gè)服從”的創(chuàng)踐行措施不足；二是政治敏銳性不高，學(xué)習(xí)思考和洞察力有待加強(qiáng)。對(duì)當(dāng)前世界形勢(shì)的發(fā)展變化了解不足，對(duì)國家方針政策的領(lǐng)會(huì)思考不全面，思想上的重視程度顯得被動(dòng)和滯后。存在只求做好本職工作，不主動(dòng)抽出時(shí)間去多了解國際國內(nèi)發(fā)生的重大事件，從而東縛了自己的思想，難以擴(kuò)展見識(shí)、開拓眼界、創(chuàng)新思維。工作作風(fēng)還需要更加扎實(shí)有效，有時(shí)存在急于求成的情緒。在任務(wù)多、壓力大的時(shí)候，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先思考怎樣做到最好，導(dǎo)致工作中產(chǎn)生急躁情緒，影響工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。三是創(chuàng)新意識(shí)不足。對(duì)新知識(shí)、新事物的學(xué)習(xí)上熱情不夠。工作作風(fēng)有松懈現(xiàn)象，工作標(biāo)準(zhǔn)有時(shí)不夠嚴(yán)格，只求達(dá)標(biāo)，不求過得硬。

(二)在精神狀態(tài)方面。黨員干部精神狀態(tài)問題說到底就是精神懈怠問題。通過對(duì)照反思，我個(gè)人主要存在問題有：一是黨性有所弱化，群眾觀念和宗旨意識(shí)有所淡化。主要表現(xiàn)為：政治素養(yǎng)退化，沒有用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的尺度嚴(yán)格要求自己，把自己等同于普通群眾對(duì)待，與黨的先進(jìn)性要求有差距；宗旨觀念淡化，深入基層、深入群眾有蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花的傾向，解決基層問題的效果有時(shí)候不夠理想。二是作風(fēng)散漫，自律意識(shí)不強(qiáng)。主要表現(xiàn)為：有時(shí)侯遇到棘手的難事，做事不積極，干事創(chuàng)業(yè)熱情有所消戒，精神萎靡不振，應(yīng)付敷衍，效能低下；服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)缺乏，對(duì)職工群眾反映的問題有時(shí)候解決不到位。三是在新形勢(shì)下，面對(duì)新要求、新任務(wù)、新常態(tài)的能動(dòng)性不足，缺少創(chuàng)新的思路和辦法，特色和亮點(diǎn)不多；對(duì)于工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法總結(jié)提煉不足；對(duì)干部職工生活關(guān)心得不夠，到基層與單位干部職工談心交流少，安排布置工作多，實(shí)際落實(shí)督導(dǎo)少。

(三)在工作作風(fēng)方面。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，糾正“四風(fēng)”不止步。我圍繞“四風(fēng)”十個(gè)方面新表現(xiàn)，針對(duì)形式主義、官僚主義頑癥，擺表現(xiàn)找差距，身體力行，以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)形成“頭雁效應(yīng)”不夠。

(四)在關(guān)心職工方面。存在問題主要表現(xiàn)有：ー是工作中缺乏進(jìn)取心、主動(dòng)性。工作上不想拔尖，也不想出眾，總是按部就班。只要工作干得不落后領(lǐng)導(dǎo)不批評(píng)，處于中游水平就行了，導(dǎo)致創(chuàng)新進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，思想麻痹。工作平淡，不推不動(dòng)。二是聯(lián)系群眾不夠緊密。深入基層了解職工群眾、解決民困不經(jīng)常，對(duì)基層一線生產(chǎn)生活困難問題關(guān)心不夠、解決不徹底。

三、存在問題的原因分析

(一)對(duì)新理論學(xué)習(xí)沒有經(jīng)常化。在日常工作中，我對(duì)新理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，尤其是對(duì)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)緊迫感不強(qiáng)，新理論新精神的學(xué)習(xí)經(jīng)常被開會(huì)檢查等事務(wù)性工作所中斷；單位學(xué)習(xí)制度沒有很好的堅(jiān)持，對(duì)新理論學(xué)習(xí)不透徹，掌握不具體，存在“現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用”和“學(xué)用結(jié)合”不緊密的問題；集體組織學(xué)習(xí)多，個(gè)人自學(xué)少，對(duì)新理論新政策的學(xué)習(xí)抓得不緊不實(shí)，沒有完全學(xué)深悟透，沒有真正觸及思想靈魂，使自己的理論水平有所減弱。

(ニ)不忘初心踐行宗旨意識(shí)有所弱化。習(xí)近平總書記指出，黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。我作為工會(huì)主席，與群眾打成一片、噓寒問暖的時(shí)間少了，站在群眾的立場(chǎng)上想問題不夠，決策過程和工作落實(shí)上考慮群眾意愿不夠，更多的精力放在了完成上級(jí)交辦的任務(wù)上，考慮工作本身成效比考慮群眾的利益多一些，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所弱化。隨著年齒齡增長和形勢(shì)變化，對(duì)待工作有求穩(wěn)守成的心理，開拓創(chuàng)新意識(shí)臧弱，把服務(wù)群眾說得多，落實(shí)到行動(dòng)上少，究其原因就在于為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化。

(三)黨性修養(yǎng)弱化。黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立德的基石，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，是提高個(gè)人道德素質(zhì)的重要方法。隨著時(shí)間的改變，逐漸淡化了黨員的權(quán)利和義務(wù)，沒有充分用好批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器。在黨組織生活中，雖然能以普通黨員身份參與組織生活，但交流探討得少，批評(píng)與自我批評(píng)不嚴(yán)格，沒有做到動(dòng)真碰硬、觸動(dòng)靈魂，難以實(shí)現(xiàn)自我教育、自我提高。

(四)嚴(yán)格自律意識(shí)有所懈怠。遵紀(jì)守法是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的底線，也是安身立命的最基本要求、最基本職責(zé)和最基本素養(yǎng)。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，物質(zhì)條件的改善、生活水平的提高，對(duì)一些不正之風(fēng)抵制不夠堅(jiān)決，只求過得去，不求過得硬，防微杜漸的警惕性不高；勇于創(chuàng)新的膽識(shí)和擔(dān)當(dāng)作為的責(zé)任意識(shí)下降，對(duì)自己的嚴(yán)格要求有所放松于律己，勤勉工作、節(jié)儉辦事的意識(shí)有所減弱。因此工作標(biāo)準(zhǔn)下降了，帶頭作用沒有發(fā)揮出來。

四、整改措施和努力方向

但是當(dāng)面對(duì)繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗(yàn)時(shí)，有時(shí)明顯出現(xiàn)煩躁情緒，其根本原因就在于理想信念不夠堅(jiān)定、自覺、清醒。二是宗旨意識(shí)不牢固。近年來，隨著生活水平日益提高和社會(huì)思想多元、多樣、多變，未能在思想上關(guān)心職工群眾，感情上貼近職工群眾，主動(dòng)解決好涉及職工群眾利益的突出問題，以至于宗旨意識(shí)出現(xiàn)了情況。三是紀(jì)律觀念有所松懈。沒有嚴(yán)格按照“四講四有”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。四是學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)。認(rèn)為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)。深入剖析上述問題根源，我將著重從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，全面貫徹落實(shí)中央、省、省廳局各項(xiàng)決策部署。努力做到學(xué)之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動(dòng)性。

(二)堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)定正確的政治方向，堅(jiān)持“四個(gè)自信”，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫。不斷增強(qiáng)政治鑒別力和政治定力，在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風(fēng)所動(dòng)，打牢開拓進(jìn)取、努力奮斗的思想基礎(chǔ)。

(三)增強(qiáng)宗旨意識(shí)。我將按照習(xí)總書記提出的“多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，多干打基礎(chǔ)的事，多干長遠(yuǎn)起作用的事”的要求進(jìn)行扎實(shí)整改，主動(dòng)接受職工群眾對(duì)工作的批評(píng)，以誠懇的態(tài)度接受職工群眾的批評(píng)監(jiān)督。

(四)強(qiáng)化遵規(guī)守紀(jì)。問題整改中，將嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律，守住各條防線，管住行為、守住清白。一是筑牢思想防線，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律觀念，確保在工作生活中不觸底線，不越紅線； 二是強(qiáng)化行為規(guī)范，把紀(jì)律觀念內(nèi)化為行為，變被動(dòng)要求，為主動(dòng)遵守，將紀(jì)律要求貫徹到自己的工作生活之中。

總之，我將以這次專題民主生活會(huì)為契機(jī)，尊崇黨章、遵守黨規(guī)，以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝自己，履職盡責(zé)，踏實(shí)工作，為我段的中心工作做出自己的貢獻(xiàn)。

社區(qū)黨支部班子組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料 篇五

20__年，___社區(qū)黨支部班子認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨組織的各項(xiàng)工作部署，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，強(qiáng)化主體責(zé)任，不斷提升黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，圍繞總目標(biāo)，努力做好基層黨建的各項(xiàng)工作。按照____鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，我們精心組織籌備本次組織生活會(huì)。會(huì)前，黨支部班子充分聽取社區(qū)黨員的意見建議，組織支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告、黨章、中國共產(chǎn)黨支部工作條例及相關(guān)文件，按照要求開展談心談話，深入查找突出問題，研究制定整改措施，明確努力方向。下面，我代表班子報(bào)告一年來黨支部工作情況，檢查黨支部建設(shè)存在的問題：

一、存在問題

(一)在政治功能方面

1、社區(qū)黨支部能夠切實(shí)擔(dān)負(fù)起政治責(zé)任，發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，但在進(jìn)一步加強(qiáng)政治功能方面有所弱化。黨支部沒有充分調(diào)動(dòng)起全體黨員認(rèn)識(shí)支部建設(shè)的重要性，導(dǎo)致部分黨員對(duì)支部建設(shè)不關(guān)心、不關(guān)注；

2、戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng)。黨員在工作中有畏難情緒，欠缺“涉深水、破堅(jiān)冰、啃骨頭”的勇氣，支部在凝心聚力，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用還不強(qiáng)。

3、黨組織與黨員的互動(dòng)與聯(lián)系還不夠深入。黨員之間的互動(dòng)與聯(lián)系不夠深入，主要以“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)日等方式作為聯(lián)系的主要途徑，對(duì)黨員的生活工作、思想狀態(tài)關(guān)心不夠、了解不多，尤其是和年輕黨員之間缺乏溝通，存在代溝； 對(duì)一些困難黨員和老黨員，主要還是以節(jié)日慰問為主，日常走訪不夠勤。

(二)在工作作風(fēng)方面

1、檢查反饋問題整改落實(shí)上認(rèn)識(shí)不足。____________,針對(duì)以上所有問題，社區(qū)能夠逐一制定整改措施，責(zé)任到人，現(xiàn)在雖然已全部整改完成，但對(duì)整改工作標(biāo)準(zhǔn)不高，對(duì)整改完成時(shí)限重視程度不夠，落實(shí)整改問題力度不強(qiáng)，沒有認(rèn)識(shí)到黨內(nèi)作風(fēng)改進(jìn)的長期性。

2、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。黨支部班子存在著入戶不經(jīng)常、體察民情不直接、為民服務(wù)不主動(dòng)的問題。平常忙于日常事務(wù)性工作，沒有更多時(shí)間和精力深入居民，了解居民需求。

3、社區(qū)“兩委”還沒有從之前的一般干部狀態(tài)轉(zhuǎn)為獨(dú)當(dāng)一面的領(lǐng)導(dǎo)角色的工作習(xí)慣，沒有把我是兩委班子成員的職責(zé)牢記在心。社區(qū)“兩委”找準(zhǔn)自己工作定位，明白自己的工作職責(zé)，因此在工作當(dāng)中等著領(lǐng)導(dǎo)分配工作任務(wù)，而不是創(chuàng)造性的主動(dòng)完成工作任務(wù)，對(duì)于一些難題不敢拍板，不敢挑擔(dān)子。

4、工作思路不清晰，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳。對(duì)于工作缺乏系統(tǒng)性的統(tǒng)籌安排，缺少謀劃，工作思路不清晰，哪項(xiàng)任務(wù)下來了就急著完成這項(xiàng)工作，哪個(gè)問題群眾找上來了就解決這個(gè)問題，而把其他的工作和問題就暫且放在一邊，不能全面發(fā)展，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳。? ????(三)在發(fā)揮作用方面

1、黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平不高。班子成員之間開會(huì)或交談，敞開心扉談思想、講問題少，特別是開展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)顧慮和擔(dān)心比較多，往往是“蜻蜓點(diǎn)水”，問題不夠“辣”，“紅紅臉，出出汗”還不夠。

2、為民辦事宗旨意識(shí)不強(qiáng)。存在為民辦事不積極，喜歡當(dāng)太平官、當(dāng)守?cái)偢刹康默F(xiàn)象，有些干部工作中有多一事不如少一事的想法，群眾來辦事，不是自己分管的工作，以此為借口推諉，缺少首問負(fù)責(zé)的精神。處理問題考慮片面，方法簡單，解決群眾問題時(shí)考慮自己方便多，考慮群眾便捷少。

3、缺乏主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。習(xí)慣于群眾來電來信來訪反映問題，不能主動(dòng)走到群眾中去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，或者雖然能夠經(jīng)常性走訪入戶，但是走訪也是流于形式，走走樣子，沒有帶著問題、帶著政策、帶著去解決的問題心態(tài)去走訪，達(dá)不到預(yù)期的效果。

二、剖析原因

1、產(chǎn)生問題的原因是多方面的，既有客觀原因，也有主觀原因，特別是在宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)和政治紀(jì)律等方面離上級(jí)的要求還存在一定的差距。

2、自我認(rèn)識(shí)不足，隨著工作條件的不斷改善以及工作角色的轉(zhuǎn)變，沒有經(jīng)常性地開展自我凈化、自我批評(píng)、自我剖析，沒有常態(tài)化地以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)刻要求自己，對(duì)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承和發(fā)揚(yáng)不夠好，解放思想力度不大，對(duì)于學(xué)習(xí)重視程度不夠。

3、走群眾路線落實(shí)不夠到位，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，與群眾打成一片的渠道不夠暢通。群眾觀念不夠牢固，平時(shí)沒有深入群眾中，沒有全面、真切的傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，對(duì)群眾的感情和責(zé)任意識(shí)淡薄了，導(dǎo)致為群眾服務(wù)意識(shí)淡化。

4、理想信念有所弱化。沒有真正把群眾利益，作為工作出發(fā)點(diǎn)，總認(rèn)為把具體工作抓好，就完成了一名共產(chǎn)黨員的歷史使命，導(dǎo)致服務(wù)大局的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)理想信念的追求逐漸淡化。

5、制度約束不夠嚴(yán)密。在組織生活制度上管理黨員不夠嚴(yán)格，沒有明確的請(qǐng)假制度，評(píng)價(jià)、考核、激勵(lì)、約束機(jī)制不夠完善。

三、今后改進(jìn)的方向

1、抓好社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)，統(tǒng)籌訪惠聚工作隊(duì)力量，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)，相互之間講團(tuán)結(jié)，使大家能心往一處想，勁往一處使，進(jìn)一步加強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、黨員隊(duì)伍規(guī)范管理，一是抓學(xué)習(xí)，提升黨員素質(zhì)。進(jìn)一步加強(qiáng)黨章黨紀(jì)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、5+_主題黨日活動(dòng)，嚴(yán)格入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員的培養(yǎng)、考察，認(rèn)真落實(shí)黨員遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)制度，提升社區(qū)黨員的黨性修養(yǎng)，徹底改變社區(qū)黨組織面貌。二是抓管理，落實(shí)黨建制度。嚴(yán)格執(zhí)行黨章黨紀(jì)，監(jiān)督黨員參與組織活動(dòng)、黨費(fèi)收繳等黨員義務(wù)。

3、兩委成員要端正工作態(tài)度，提高思想認(rèn)識(shí)，明確工作職責(zé)。首先要從思想上認(rèn)識(shí)到位，認(rèn)清自己的工作職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任感與使命感，盡快的進(jìn)入角色，找準(zhǔn)工作定位。

我們會(huì)以本次組織生活會(huì)活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，圍繞_______各項(xiàng)工作安排部署，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，以黨建工作為引領(lǐng)，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨的原則，認(rèn)真開展各項(xiàng)工作。

組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料 篇六

做為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，我緊緊跟隨縣委、鎮(zhèn)黨委”兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的步伐，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，深刻領(lǐng)悟習(xí)近平總書記系列講話的基本精神和實(shí)踐要求，努力推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展；我在不斷接受教育的同時(shí)，對(duì)自身做了很多反思和改進(jìn)，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)能力，盡職盡責(zé)，努力做一名合格的共產(chǎn)黨員�，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

一、存在的問題和不足：

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來，聯(lián)系自身思想實(shí)際反思，對(duì)照規(guī)章制度要求檢查，我的一些思想和行為與新形勢(shì)、新任務(wù)要求還有一定差距。

(一)對(duì)黨章黨規(guī)及講話精神學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)的不夠深

在工作作風(fēng)和生活作風(fēng)方面與黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記從嚴(yán)治黨系列重要講話的要求還有一定距離。在日常生活中，自己的言行、工作態(tài)度還不能真正起到表率帶頭作用，考慮事情過于簡單。在學(xué)習(xí)上不深入、不系統(tǒng)，不能深刻掌握、理解一些理論的內(nèi)涵、實(shí)質(zhì)，沒能很好地將學(xué)習(xí)與實(shí)踐工作相結(jié)合。

(二)工作方式缺創(chuàng)新，有畏難情緒

一是學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動(dòng)性還不夠，存在實(shí)用主義思想，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，把握形勢(shì)、了解大局不夠全面；二是工作習(xí)慣于常規(guī)思維，習(xí)慣于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗(yàn)辦新事情，工作創(chuàng)新力度不夠。如對(duì)掛點(diǎn)的山心村工作抓得不夠、深入村組少、協(xié)助力度不大，只局限有事就到村、沒事不進(jìn)村；三是在一些工作中存在不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)，不愿去抓落實(shí)。面對(duì)艱巨繁重的。工作任務(wù)，特別是對(duì)于涉及到多個(gè)部門共同負(fù)責(zé)的任務(wù)，雖然也能主動(dòng)承擔(dān)、主動(dòng)溝通，但也有適可而止的想法，存在得過且過的思想。

(三)廉潔自律方面待提高

在廉潔自律方面，自己在重大問題上把握比較好，能夠自覺執(zhí)行黨的廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，把握好“度”的問題。但嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照檢查自己，在日常工作和生活細(xì)節(jié)方面，也存在要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。比如，在辦公耗材、節(jié)約水電等細(xì)節(jié)方面重視不夠、要求不嚴(yán)；有時(shí)文件材料只用單面打印，沒有充分利用廢紙打印文檔草稿；離開辦公室時(shí)有忘記關(guān)燈或關(guān)電腦的現(xiàn)象；偶爾也有參加聚會(huì)的現(xiàn)象。

(四)平時(shí)與干部群眾溝通不夠

一是在工作中與辦公室干部職工交流溝通的少。較少在干部職工遇到問題時(shí)交流談心，幫助解決問題，在工作任務(wù)分工布置上還不能很好的掌控全局，發(fā)動(dòng)干部群眾，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)大家調(diào)動(dòng)一切積極因素，發(fā)揮一切積極作用，抓要?jiǎng)?wù)、謀發(fā)展。二是深入基層調(diào)查研究不夠。多數(shù)時(shí)間在辦公室想事做事，不能深入掛點(diǎn)村了解群眾訴求，對(duì)一些涉及群眾生產(chǎn)生活的深層次問題發(fā)現(xiàn)不夠，對(duì)群眾身邊的一些小問題關(guān)心不夠，不能準(zhǔn)確把握群眾的所思所想。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

存在以上問題，我認(rèn)為主要有以下幾點(diǎn)原因造成：

(一)理論學(xué)習(xí)在思想認(rèn)識(shí)上把握不深。一是重視程度不夠：認(rèn)為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)這個(gè)層面，主要任務(wù)是抓好落實(shí)，只要在政治上與黨中央保持高度一致，在工作中認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策就夠了，在思想上不同程度地存在“重具體工作、輕理論學(xué)習(xí)”的問題。二是學(xué)習(xí)深度不夠：有時(shí)對(duì)政治理論學(xué)習(xí)滿足于記住“幾條重要論斷”和“幾句講話”，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)。三是聯(lián)系實(shí)際不夠：理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)不夠好，對(duì)工作中出現(xiàn)的問題往往是從工作本身找原因，上升到世界觀、人生觀、價(jià)值觀和思想覺悟的高度思考剖析比較少。

(二)聯(lián)系群眾意識(shí)有所淡化。與群眾深層次交流的比較少，在同群眾同甘共苦上降低了標(biāo)準(zhǔn)。主要是對(duì)科學(xué)政績觀、事業(yè)觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩，對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)有時(shí)結(jié)合得不夠好，想問題、辦事情、做決策沒能時(shí)刻站在為了人民群眾這個(gè)原點(diǎn)，沒能把握好解決實(shí)際問題與為民的高度統(tǒng)一。

(三)黨性修養(yǎng)有所弱化。受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)不良思想等影響，也感到一些困惑和疑慮。一是放松了自我管理。認(rèn)為上級(jí)黨委政府這些年持續(xù)抓作風(fēng)建設(shè)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，黨性已經(jīng)比較成熟堅(jiān)定了，而且和別人比已經(jīng)管得夠嚴(yán)了，沒有必要自己和自己過不去。二是存在從眾心理。認(rèn)為在當(dāng)前的社會(huì)大環(huán)境中，在一些事情上沒必要太較真，工作過得去就行，從內(nèi)心放松了黨性修養(yǎng)的要求。

(四)政治紀(jì)律和組織紀(jì)律有所放松。通過深刻查擺，普遍感到入黨以來，在工作中磨練了黨性，錘煉了意志，經(jīng)受住了各種考驗(yàn)。但隨著個(gè)人的發(fā)展變化，自身逐漸表現(xiàn)出了意志衰退、奮斗精神淡化的傾向，在工作和生活上放松對(duì)自己的要求，工作上只求過得去、不求過得硬，標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率，令行禁止的意識(shí)不夠深入，政治紀(jì)律松懈的思想有所抬頭。組織紀(jì)律的自我管理上出現(xiàn)松懈。

三、今后的努力方向和改進(jìn)措施

下一步，我將繼續(xù)參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，自覺向合格黨員對(duì)標(biāo)、看齊，立足本職做貢獻(xiàn)，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用和表率作用。

一是以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)為契機(jī)，提高黨政理論素養(yǎng)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我更加注重理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，跟著黨走，做合格黨員；通過不斷的學(xué)習(xí)改造，堅(jiān)定理想信念，全面提高黨性修養(yǎng)、工作能力和業(yè)務(wù)水平，切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，以身作則，率先垂范，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，樹立大局意識(shí)，爭(zhēng)做合格黨員。

二是以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)為契機(jī)，堅(jiān)持實(shí)踐與創(chuàng)新。通過開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，鎮(zhèn)各部門黨員干部的思想意識(shí)、工作能力都得到了進(jìn)一步的發(fā)揮，全面落實(shí)各項(xiàng)重點(diǎn)工作，密切聯(lián)系群眾，努力為人民群眾辦實(shí)事、解難事、做好事。在工作中要與時(shí)俱進(jìn)、不畏困難，敢于創(chuàng)新。

三是以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)為契機(jī)，樹立牢固的廉政意識(shí)。通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，我嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，自覺接受監(jiān)督。今后無論是在工作上還是在日常中，我都要時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，增強(qiáng)自我強(qiáng)化、自我完善、自我提高的能力，在提升認(rèn)識(shí)水平、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、筑牢思想防線上使狠勁、下真功。

黨支部書記民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 篇七

一、存在的問題

一是學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)。

沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)。對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，而沒有自覺地去學(xué)習(xí)，理解性地學(xué)習(xí)。通過深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的，使我的思想境界再一次有了質(zhì)的飛躍，但對(duì)深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力有待加強(qiáng)。

二是黨性修養(yǎng)不夠深。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)以來，重溫入黨誓詞，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話精神，對(duì)照檢查感覺自己無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上，與黨中央對(duì)新時(shí)期黨員干部的要求有差距。

三是理想信念不堅(jiān)定。不忘初心，就是不能忘了成為一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念。作為一名多年黨齡的老黨員，在工作中，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高，安于現(xiàn)狀，思想上放寬自己。

三、整改思路和措施

一是加強(qiáng)理論武裝，提高黨性修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，打牢理論功底，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動(dòng)性；通過加強(qiáng)理論修養(yǎng)、紀(jì)律修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)來提高自己的黨性修養(yǎng)；通過學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)提高自己的業(yè)務(wù)水平，努力培養(yǎng)全局眼光、增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力，力爭(zhēng)成為一名真正的行家里手、專業(yè)干部。

二是堅(jiān)定理想信念，做好監(jiān)管工作。堅(jiān)定正確的政治方向，堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致�？朔�困難，創(chuàng)造條件深入基層，把監(jiān)管企業(yè)同服務(wù)企業(yè)結(jié)合起來，傾聽群眾呼聲，積極幫助群眾解決郵政業(yè)中存在的難點(diǎn)問題，更好為群眾的用郵便利做好監(jiān)管服務(wù)。

三是提高創(chuàng)新精神，樹立大局意識(shí)。進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，在增強(qiáng)工作實(shí)效上下功夫。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。在今后的工作中我將牢固樹立全局觀念和大局意識(shí)，在全局工作中尊重班長，在分管工作中，認(rèn)真履職盡責(zé)，主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)與其他科室的同志溝通，自覺把各項(xiàng)工作放在全局中思考、謀劃和推進(jìn)。做到正確認(rèn)識(shí)大局、自覺服從大局、堅(jiān)決維護(hù)大局。

四是加強(qiáng)黨建工作，落實(shí)從嚴(yán)治黨。作為黨支部書記，要通過多種方式開展黨建工作，提高黨員干部積極性，要堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作兩手抓兩手都要硬，堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。定期召開黨建工作會(huì)和開展黨建調(diào)研督查，著力解決突出問題，不斷加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)；完善黨員教育機(jī)制，加大投入，加強(qiáng)黨員活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，為黨員更新知識(shí)結(jié)構(gòu)和轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)形式提供支持。將組織生活延伸到工作的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)，做到齊頭并進(jìn)、互相促進(jìn)。

民主生活會(huì)公司黨委成員對(duì)照材料 篇八

一、對(duì)王曉林違法違紀(jì)案件的深刻認(rèn)識(shí)

王曉林身為國家工作人員，利用職務(wù)之便，為請(qǐng)托人謀取利益，收受請(qǐng)托人財(cái)物，數(shù)額特別巨大，依法應(yīng)當(dāng)以受賄罪追究其刑事責(zé)任。究其原因，內(nèi)因?yàn)橹饕�原因，其個(gè)人理想信念缺失導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)上貪婪，違背了一個(gè)身為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的廉潔自律原則。

王曉林違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神，長期違規(guī)打高爾夫球，甘于被“圍獵”。所謂“流水不腐戶樞不蠹”，王曉林今日之后果，其成因非一日之力，我們每個(gè)人都應(yīng)該時(shí)時(shí)反省，防微杜漸，防止因小失大。

二、對(duì)照查擺的主要問題

(一)黨的建設(shè)缺失，全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”虛化弱化的問題：無論為人處世，人際關(guān)系不能單單靠經(jīng)濟(jì)利益來維系，也不能依賴人情網(wǎng)而存在，人，都應(yīng)有底線。通過批評(píng)與自我批評(píng)，不斷提升個(gè)人的政治修養(yǎng)和道德底線，方可強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”。個(gè)人如此，公司亦應(yīng)如此，公私分明。自今年集團(tuán)公司將黨的建設(shè)融入經(jīng)營管理中，定期對(duì)黨員和公司領(lǐng)導(dǎo)班子上黨課，加強(qiáng)思想教育，個(gè)人認(rèn)為，這于黨帶領(lǐng)下的公司發(fā)展是一大進(jìn)步，在強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)，加強(qiáng)了公司廉潔自律。公司正在努力促進(jìn)企業(yè)黨組織與企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)形成有效銜接。

(二)招投標(biāo)制度執(zhí)行不力、項(xiàng)目審批自由裁量權(quán)過大的問題：在公司日常經(jīng)營管理中，嚴(yán)格按照國家規(guī)定及上級(jí)公司各項(xiàng)管理制度執(zhí)行，不存在違反招投標(biāo)法和中國交建相關(guān)招投標(biāo)管理辦法的問題；不存在項(xiàng)目審批部門領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)鍵崗位人員缺乏有效監(jiān)管、自由裁量權(quán)過大的問題；不存在項(xiàng)目審批、招投標(biāo)等重要敏感事務(wù)少數(shù)人說了算、不履行“三重一大”決策制度等問題；也不存在給下屬企業(yè)“打電話”、授意搞虛假競(jìng)標(biāo)“圍標(biāo)”等違規(guī)行為。

(三)花錢公關(guān)現(xiàn)象嚴(yán)重，工程建設(shè)領(lǐng)域普遍存在金錢開道“潛規(guī)則”的問題：在日常工作中，與政府部門對(duì)接按章辦事，按流程辦事，過程中未違反“三嚴(yán)三實(shí)”“八項(xiàng)規(guī)定”精神，不存在“金錢開道”問題，也不存在以項(xiàng)目咨詢費(fèi)、發(fā)票沖抵、虛增工程量、虛增勞務(wù)、虛擬合同等方式套取資金進(jìn)行公關(guān)的問題。

(四)“四風(fēng)”問題痼疾難除，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神現(xiàn)象依舊頻發(fā)的問題：在公司常務(wù)副總領(lǐng)導(dǎo)下，班子成員努力以上率下，率先垂范，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，控制各項(xiàng)公務(wù)接待費(fèi)用。堅(jiān)決執(zhí)行厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定。

(五)干部考察結(jié)果失真，干部選拔評(píng)價(jià)體系有待完善的問題：公司在評(píng)選提拔干部方面存在重業(yè)績、輕思想的問題。在考察過程中，對(duì)工作業(yè)績考慮較多，一定程度上忽略了思想教育。公司正在努力朝著業(yè)績和思想并重、各種意見及評(píng)價(jià)兼收并蓄的方向努力；個(gè)人也在專業(yè)知識(shí)和思想認(rèn)識(shí)的學(xué)習(xí)中不斷提高。

(六)加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，為提升企業(yè)治理效能提供有力支撐方面：在工作中，公司對(duì)于招投標(biāo)管理、工程、營銷等經(jīng)營方面的日常監(jiān)督管理更為重視，對(duì)于干部在遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律等思想方面的監(jiān)督還不太到位，對(duì)黨員干部的黨性修養(yǎng)鍛煉方面時(shí)有放松。

三、產(chǎn)生問題原因剖析

針對(duì)存在問題，本人進(jìn)行了深刻的反思與總結(jié)，有外因有內(nèi)因，內(nèi)因?yàn)楦�本原因。追根到底還是平時(shí)對(duì)黨章的學(xué)習(xí)不夠，沒有嚴(yán)于律己。在考核指標(biāo)壓力較大的情況下，借口更多精力投注于指標(biāo)的完成，而忽視了自我修養(yǎng)。

四、下一步努力方向或整改措施

工欲善其事必先利其器。于公司，用黨的思想武裝頭腦。既抓思想引導(dǎo)又抓行為規(guī)范。同時(shí)，我們要注意到，作風(fēng)問題具有頑固性和反復(fù)性，形成優(yōu)良作風(fēng)不可能一勞永逸，克服不良作風(fēng)也不可能一蹴而就。我們不能僅僅按照中央八項(xiàng)規(guī)定要求自己，我們應(yīng)對(duì)自己提出更高要求，發(fā)揮鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，把作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入，不斷融入公司建設(shè)發(fā)展中。

閱讀是學(xué)習(xí)，摘抄是整理，寫作時(shí)創(chuàng)造。小編為大家整理的8篇組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告發(fā)言材料到這里就結(jié)束了，希望可以幫助您更好的寫作組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料。