在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？為了讓大家更好的寫作外聯(lián)部相關(guān)內(nèi)容，小編精心整理了6篇外聯(lián)部的崗位職責(zé)，歡迎查閱與參考。

外聯(lián)部的崗位職責(zé) 篇一

外聯(lián)部是旅行社業(yè)務(wù)職能部門，它的正常運轉(zhuǎn)和操作直接影響、決定旅行社旅游市場的開拓及發(fā)展。

1、外聯(lián)部作為公司業(yè)務(wù)職能部門，是公司對外宣傳的活廣告，其工作人員身兼發(fā)展公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)、開拓公司未來旅游市場的。雙重任務(wù)。

2、外聯(lián)部工作人員應(yīng)不斷了解和豐富自己的旅游知識面，善于洞察和分析瞬息萬變的旅游市場，熟練掌握公司的旅游資料內(nèi)容和季節(jié)性報價，以確保對外報價的可靠性、可行性及準(zhǔn)確性。

3、外聯(lián)部人員要發(fā)揚不怕吃苦、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，要敢于面對激烈的市場競爭，積極地發(fā)揮自己的主觀能動性，利用公司宣傳資料，深入旅游市場及客戶，不斷擴大公司的影響力和組團客源。

4、外聯(lián)部業(yè)務(wù)人員所獲得的市場信息應(yīng)及時反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)，以便公司隨時處理和消化。

5、外聯(lián)人員應(yīng)嚴格遵守和執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，嚴禁倒客和賣客，不做有損于公司利益及集體形象的事。

6、外聯(lián)人員要隨時保持同計調(diào)部門的密切聯(lián)系，隨時反饋信息，掌握和了解最新的團隊報價。

7、整理公司老客戶的有關(guān)資料，特別是單位性質(zhì)發(fā)出的旅游團隊客戶資料，實行電話回訪，盡量鞏固老客戶。

外聯(lián)部的崗位職責(zé) 篇二

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)處理公司外部關(guān)系，建立與政府部門之間的友好關(guān)系，定期做好政府及客戶的拜訪工作及接待工作；

2、商務(wù)隨行，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進行對外商務(wù)洽談；

3、負責(zé)公司重大活動組織、協(xié)調(diào)和接待工作，參與公司重大突發(fā)事件緊急處置和善后處理活動，做好危機公關(guān)；

4、做好公關(guān)關(guān)系協(xié)調(diào)，協(xié)助公司各部門加強對外工作聯(lián)系，有計劃的開展各項公關(guān)活動，積極參與政府及有關(guān)部門組織的活動，與社會各界建立長效可行的公關(guān)關(guān)系；

5、維護客戶關(guān)系，高層客戶關(guān)系，運用一定的社會人脈和公關(guān)活動資源，促進項目進展。

職位要求：

1、28—45歲，大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有較強的語言表達能力；

2、有廣泛的社會資源，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強的社會活動能力，良好的`市場分析和策略能力；

3、較強的危機處理能力，富有親和力、較強的說服能力和洞察力；

4、有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，勇于展現(xiàn)自我；

5、思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力，較強的執(zhí)行力；

6、具同等工作經(jīng)驗或五星級酒店經(jīng)理、空姐空少等工作經(jīng)驗者佳。

外聯(lián)部的崗位職責(zé) 篇三

1、全面負責(zé)公司行政工作；

2、根據(jù)公司整體經(jīng)營任務(wù)制定公司外聯(lián)及招待預(yù)算，嚴格按年初制定的招待預(yù)算執(zhí)行；

3、負責(zé)公司行政后勤管理、車隊管理及內(nèi)聯(lián)外交工作

4、完成直接上級交代的其他事務(wù)性工作。

任職資格：

1、公共關(guān)系及市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，大專以上學(xué)歷；

2、接受過公共關(guān)系學(xué)、統(tǒng)籌學(xué)等方面的培訓(xùn)；

3、活潑開朗、膽大心細。

外聯(lián)部的崗位職責(zé) 篇四

一、負責(zé)對外聯(lián)系工作，讓學(xué)生會與其他高校學(xué)生會和相關(guān)企業(yè)之間能夠好的溝通交流，回復(fù)各兄弟學(xué)校的往來信函。

二、為保證學(xué)生會正常運行的日常開支及學(xué)生會的'賽事聯(lián)系拉取贊助以獲得資金和物質(zhì)支持。服從本部門的工作安排，各項工作應(yīng)認真負責(zé)，準(zhǔn)時參加每次會議，對本部門的工作應(yīng)以主人翁的精神積極開展工作，推動學(xué)生會及我部的發(fā)展。

三、外出聯(lián)系工作應(yīng)事先制定工作計劃，且向部長說明，工作結(jié)束歸校后，亦及時作工作總結(jié)，匯報，決不私自為學(xué)校聯(lián)系任何活動，不得私自收取回扣。

四、平時與其他高校聯(lián)系，把其他高校的成功的管理經(jīng)驗和優(yōu)秀的活動引進學(xué)生會，為其他各職能部門提供信息支持。

五、負責(zé)學(xué)生會的對外宣傳，加強與社會的接觸，爭取為學(xué)生會各種大型活動拉贊助。

六、負責(zé)大型活動對外聯(lián)系工作，包括聯(lián)系嘉賓，制作、發(fā)送、請柬，安排利益接待工作。

外聯(lián)部的崗位職責(zé) 篇五

一、部門職責(zé)

1.平時密切注意一些與公司活動相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的合作方，及時收集信息，力求公司與合作方雙贏，公司信譽度的提升堅持做不懈的努力。

2.與合作單位、公司密切聯(lián)系，把各合作公司的成功管理經(jīng)驗和優(yōu)秀活動引進公司，為其他各相關(guān)部門提供信息支持；進一步加強與其他相關(guān)公司間的聯(lián)系，做好橋梁紐帶工作，取其精華，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗，借鑒其可行的方法。

3.加強自身建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，提高自身能力與業(yè)務(wù)素質(zhì)。以身作則，努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識，嚴格要求自己，加強道德修養(yǎng)，為公司樹立良好的形象盡自己的。一份力量。

4.密切與策劃部的合作，協(xié)力辦好公司各項活動。

5.每次活動做到有書面計劃、書面總結(jié)。

二、部長職責(zé)

1.負責(zé)安排本部門各項工作，負責(zé)本部門與其他各部門的工作協(xié)調(diào)及合作。

2.負責(zé)本部門干事的職責(zé)安排及對其工作進行督導(dǎo)和考核，調(diào)動其工作積極性、主動性，充分發(fā)揮其才能和特長，為公司服務(wù)。

3.負責(zé)本部門年度、季度等工作計劃的審定、檢查落實季末、年末等各項工作的總結(jié)。

4.負責(zé)與企業(yè)商家等的聯(lián)系，為公司提供更多更優(yōu)質(zhì)的合作伙伴。

5.自覺參加公司各種活動，協(xié)助兄弟部門開展工作，樹立良好的自身形象。

三、外聯(lián)具體制度：

1.分工制度：招收新員工后主管可以對員工重新分工，具體的分工方案可以由部門內(nèi)員工協(xié)商制定，主要以合理為原則。新老員工之間需要有效的傳幫帶。

2.例會制度：部門例會應(yīng)由主管協(xié)調(diào)時間召開，全體部員都應(yīng)該出席會議，不得遲到、早退，有事不能出席的需要請假。

3.工作制度：外聯(lián)工作主要是對外聯(lián)系，協(xié)助搞好每項活動。外聯(lián)工作應(yīng)以合作為原則，嚴格按照公司的各項規(guī)定辦事。

4.活動善后：活動結(jié)束后，對于合作方要再次表示感謝，跟蹤回訪商家對活動的滿意程度，吸取經(jīng)驗，改善不足之處。

5.未付賬款：及時每月3號之前核實上月報表上交財務(wù)。

6.部內(nèi)獎罰：部內(nèi)實行平時分數(shù)記錄制度對部員的表現(xiàn)進行評定，分數(shù)定期向部門員工公開，最終分數(shù)作為年終優(yōu)秀員工的評定標(biāo)準(zhǔn)。

7、外聯(lián)部每月或者每季度更新并整合信息資源上交公司，進行檔案存儲外聯(lián)的工作流程：

一、活動前期提供資源給策劃部，進行參考備用

二、合同前期協(xié)助相關(guān)部門進行初步成本核算。

三、合同方面流程：落實簽訂合同的相關(guān)物料及演藝等各項成本核算上報。

四、核算外聯(lián)活動成本并上交財務(wù)部

五、合同執(zhí)行方面流程：現(xiàn)場監(jiān)督執(zhí)行

六、總結(jié)活動，核算活動最終成本

七、合同外工作流程：信息收集及部門間積極有效溝通。

外聯(lián)部的崗位職責(zé) 篇六

崗位職責(zé)：

1、積極主動開展商協(xié)會渠道的聯(lián)絡(luò)和拓展工作，并維護良好的'合作關(guān)系；

2、負責(zé)信息化產(chǎn)品(商會圈)的推廣合作；

3、積極推廣紛銷賺平臺，并發(fā)展商協(xié)會人員成為分銷商；

4、開展商協(xié)會采編、活動邀約等工作，協(xié)助做好線下活動的策劃和執(zhí)行。

任職要求：

1、具備高度的敬業(yè)和團隊合作精神，有較強的責(zé)任心，工作細致負責(zé)；

2、富有開拓精神，性格外向，溝通能力以及抗壓能力強；

3、具備涉外工作、市場拓展、新聞采編、活動策劃執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先。

夫參署者，集眾思，廣忠益也。以上這6篇外聯(lián)部的崗位職責(zé)是來自于小編的外聯(lián)部的相關(guān)范文，希望能有給予您一定的啟發(fā)。