五大因素提醒你離職的“時機(jī)”到了
五大因素提醒你離職的“時機(jī)”到了
上個月的一個周一,我早上剛醒來就感覺得開窗透透氣,這種感覺好長時間沒有過了。通常來說,我是個非常開心的人,可近來總覺得沒什么熱情。正是在那個周一,我決定是時候辭掉我那安逸、“受尊敬的”工作了,今后將把全部精力投入到創(chuàng)業(yè)中去,基于我所深信不疑的理念打造一家公司。沒錯,那一刻的感覺就這么自然——我一覺醒來,一切就已經(jīng)決定了。長期以來,這些感覺和思維過程經(jīng)常在我腦海中走馬燈似的掠過,根據(jù)一天中的不同時段臺前幕后的沒個消停,如今終于促成了“頓悟”。一位瑜伽教師曾告訴我,我那總是扭來扭去的腳趾是思維活躍的象征?稍谶@醍醐灌頂?shù)囊豢,我的腳趾竟紋絲不動,倘若她能看到此情此景,必會驚訝得說不出話來。
第一個讓我感到是時候辭職的跡象是:在手機(jī)屏幕上看到經(jīng)理的電話號碼,讓我突然一陣子心絞痛。沒錯,那是周日凌晨兩點,而且他打電話來純屬為了談一份PPT演示文稿上的某個標(biāo)簽?墒牵偟膩碚f他是個很不錯、很有趣的人,而且在我工作的這家頂級咨詢公司,這種深夜電話乃是家常便飯。當(dāng)時我自己也難以理解為何這串?dāng)?shù)字竟有這般讓我沮喪不堪的魔力。
回過頭來,現(xiàn)在我已能更好地想清楚,到底是哪些因素讓我認(rèn)識到離職的“時機(jī)”真的來了。我認(rèn)為,如果你也迎來了此種“時機(jī)”,那你也將體會到這些感受。此外,我們這類青年專業(yè)人士都有些共同特征,使我們更容易闡釋自己的感受——我們受教育程度高,積極性也高。而且實話說,不管我們是否承認(rèn),我們都頗有些“A型”(具有雄心勃勃、精力充沛且喜愛競爭等特征——譯注)人格傾向,我們中有些人還喜歡開列任務(wù)清單(包括我本人),比起普通人來說,我們把事情辦成的能力強(qiáng)出不少。
各人具體情況當(dāng)然不同,可基本原理都是一樣的,無論你是從大公司辭職,加盟剛創(chuàng)立的小企業(yè);從一家律所跳槽到另一家;還是從一種不那么等級森嚴(yán)的環(huán)境遷往大公司。不管是哪種情況,促使你做出此種決策的因素不外以下幾種感覺(按出現(xiàn)的時間先后排列):
1) 對其他職業(yè)道路出現(xiàn)難以解釋的.興趣,不管該職業(yè)與你現(xiàn)在的工作有多大差別(我把這個階段稱為“貨比三家期”——這時你或許還不肯承認(rèn)自己在尋找更好的職業(yè))。這一階段的基本特征是:想要理解其他人的工作,通常還會下意識地對這些與你現(xiàn)在的工作不同的選項進(jìn)行評估。
你或許會用“至少我賺的錢更多”,“至少我的工作有保障”或者“根據(jù)我的健康保險計劃,我竟然還可以免費洗牙,這太幸福了”之類的理由來安慰自己,可是內(nèi)心深處,這種覺得還有更好職業(yè)選擇的感覺只會越來越讓你不得安寧。
2) 有一種撒點小謊,從而親身體驗另一種工作的需求。你不再滿足于閱讀各種職業(yè)介紹,不滿足于從紙上了解他人的日常職業(yè)生活,而是想真切地體驗當(dāng)創(chuàng)意總監(jiān)、律師或作家的生活。
我把這個階段稱為“親身體驗期”——現(xiàn)在你已經(jīng)接受了自己在貨比三家挑更好的職業(yè)這個現(xiàn)實,但你覺得有些罪惡感,當(dāng)你星期天不加班,而是去幫朋友布置紀(jì)錄片拍攝場景時,你還覺得過意不去。你去片場的時候,心里有一半還希望這次體驗?zāi)茏屇愀玫卣湎∽约喊踩穆殬I(yè)道路或是可靠的醫(yī)療保險。相反,你內(nèi)心發(fā)現(xiàn)這種新愛好使你迷醉——你還想體驗更多。
3) 參與到更接近你的激情所在的項目中去,F(xiàn)在你正式開始“出軌”,不再忠于工作,你找到了“新歡”。盡管這種事情你從來沒在父母面前做過,自己也不愿意坦率承認(rèn),而且每周或許只能為此花上一個鐘頭,但這一切都無所謂——你已經(jīng)被迷住了。
隨著時間流逝,每一天你都會為此投入更多時間,因為你覺得自己選對了方向,走上了職業(yè)生涯的康莊大道,覺得在這方面你的發(fā)展前途要比現(xiàn)在的工作好得多,你這就進(jìn)入了下一階段……
4) 不斷比較在現(xiàn)在的工作上花的一個小時,與用在自己激情所寄的項目上的一個小時。你愛上了生命中的這個新來者,干柴烈火一發(fā)不可收拾。把你那“A型”精力投入到目前這份借以養(yǎng)家糊口的工作上,越來越讓你覺得純屬浪費。你總是忍不住去想:要是把同樣的時間花到自己熱衷的新項目上,可以創(chuàng)造多少價值!
對于怎樣才算沒有虛度光陰,你的認(rèn)識也在迅速改變。對那免費洗牙待遇你越來越嗤之以鼻,你開始在腦中為如何說服父母而做準(zhǔn)備,這可能花上好幾個月(我就是這樣),直到最后,你感到……
5) 沉重、乏味與恐慌慢慢地擠占了你的胸膛,取代了平時的熱情洋溢和精神百倍。你認(rèn)識到自己“嫁錯了郎”,是時候跟他分手,冒點風(fēng)險去追尋生命中的新歡了。相信我,你應(yīng)該既迅速又不失體面地盡快離職,遲遲下不了決心是很危險的——你得在自己的工作表現(xiàn)大幅下降之前就離開。你的心思早已不在這份工作上了,早點跟人事部門約個時間談?wù)勏乱徊桨,這是不可避免的。
你還應(yīng)該與工作中的導(dǎo)師們聚會一次,向他們表達(dá)謝意并解釋自己為何要改換門庭。假如他們真算得上導(dǎo)師,那他們會理解這對你來說是最好的選擇,并贊賞你離職前提前通知的良好態(tài)度,我的經(jīng)驗正是如此。對你來說,離職時機(jī)或許不同,新歡的性質(zhì)或許天差地別、難以比較,畢竟沒有哪兩個愛人是完全一樣的。你對新歡的追求或許更加狂熱,又或者更加潛移默化。終究,沒有人能替你決定何時該辭去原職,正如沒人能幫你決定何時該陷入熱戀,何時又該斷然分手。盡管下一步何去何從得憑個人直覺決定,但了解這一心路歷程上各個階段的標(biāo)志,仍然能使你更確信自己真的走過了某個階段。年輕的專業(yè)人士們,早日認(rèn)清腳下的道路吧,你的夢想將更早實現(xiàn)。
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