干部述職報告優(yōu)秀6篇
述職報告主要作用是使上級或人事部門和群眾細致地了解和評定個人和集體的政績、預測其發(fā)展?jié)摿Γ偈蛊渲矣诼毷、更好地完成工作任務。下面這6篇干部述職報告是小編為您整理的干部述職報告范文模板,歡迎查閱參考。
干部述職報告 篇一
我是xxx學院學生會主席張x,下邊有我代表xxx學院學生會給大家作20xx—20xx學年述職報告,我的匯報共分為一下六項:
1、黨團支持、制度完善引領我xxx學院繼往開來;
2、學風建設、思政教育促進我xxx學院濃郁學風;
3、學生活動從學生中來,到學生中去;
4、改革宣傳方式、擴大學生工作的有效覆蓋面;
5、光輝歷程、璀璨榮譽裝點我xxx學院華麗篇章;
6、回顧過去、展望未來。
一、黨團支持、制度完善引領我xxx學院繼往開來
自去年學生會換屆以來,我院學生會將工作的中心放到學生會“改革與發(fā)展”上,這是我院黨總支副書記召開各年級班主任和團總支老師會議,針對本學年的學生會改革工作征求意見,并對線相關工作的開展進行部署安排。改革內(nèi)容主要分為:
1、學生會內(nèi)部改革:總覽學生工作全局,結(jié)合我院實際情況,明確細化各部門責任范圍,根據(jù)工作需要對學生會各部門進行整合與精簡,今年我院聘請社聯(lián)主席擔任學生會副主席,不僅增強了學生會與社聯(lián)的交流與溝通,使得我院學生工作的兩股主要力量相互聯(lián)系得以共同發(fā)展。
2、完善學生會考核制度:我院對該項工作高度重視專門成立了由黨總支副書記任組長,團總支書記任副組長,輔導員、班主任任成員的學生綜合測評工作領導小組。各班設立班級綜合測評小組,班主任任組長的測評機制。在原有考核制度的基礎上,推陳出新,創(chuàng)造性的建立了院系學生考核機制,相關制度的建設不僅充分調(diào)動廣大學生創(chuàng)先爭優(yōu),奮發(fā)向上的積極性,而且也促進了優(yōu)良學風、班風和校風建設(這是我院本學年部分考核制度)。
3、管理分責制,加強部門交流,促進改革順利進行:建立從主要領導到主要學生干部工作分責的相關制度,定期召開的班主任會議、學生會例會、部門內(nèi)部的干事交流會等方式,真正做到工作上傳及時下達迅速的工作開展機制,促進學生與老師之間、各部門之間的廣泛交流,從而使學生會工作效率有了很大的提高。
二、學風建設、思政教育促進我xxx學院濃郁學風
1、我院團總支學生會積極開展黨團組織建設,始終堅持以人文教育為核心,結(jié)合德智體美全面發(fā)展的客觀要求,看展扎實有效的思想教育工作。每學年的新生入學教育、新生團課考試、校規(guī)校級考試;“德育講師團”講座、考研經(jīng)驗交流會、專業(yè)實驗室的參觀培訓等一系列學術(shù)活動。同時定期進行學生干部的集體討論學習,交流工作中的一些實際問題,是學生干部的理論素質(zhì)得以提高。
2、20xx年暑假,我院順利開展了三下鄉(xiāng)社會實踐活動,讓學生學以致用,提高盛會時間能力。
三、學生活動從學生中來,到學生中去(這是我院一系列的品牌活動)
1、學生會主辦的。一些列學生活動,是學生重要的第二課堂,所以我們歷來注重學院活動,團總支老師嚴格審批、給予資金的大力支持、學生會認真策劃組織、大力宣傳,從而打造了一批鮮明的xxx學院系列品牌活動:大一新生的“溫馨女生月”晚會,“班旗設計大賽”、“劇撼我心”短劇曲藝大賽、“漾年華”舞會等一系列文藝藝術(shù)類活動、以及電子信息協(xié)會的“收音機拼裝大賽”、“臺燈設計大賽”等專業(yè)學術(shù)類活動、拔河比賽邀請賽、“激情秋辯”辯論賽、“羽毛球四校聯(lián)誼賽”、星空物語協(xié)會的“天文望遠鏡調(diào)試大賽”等一系列文體活動。電子信息技術(shù)協(xié)會的“家電義務維修”、愛心學校的“留守兒童義務輔導”等愛心公益活動。
2、這是我院今年的“綠色家園”活動,在原有的“優(yōu)雅宿舍”的基礎上,增加了內(nèi)務整理以及廢物利用的相關因素,引導學生對自己的宿舍進行精心裝扮,營造一種家的分為,是的同學們在宿舍中相處融洽關系和諧。是活動不流于形式,而是真正的走入學生生活中去。
3、這是我院學生會的一系列活動,我院學生會活動堅持“學以致用、感恩回饋社會”的宗旨開展了一系列義務活動,并將其常態(tài)化以達到更好的服務社會的效果。
四、改革宣傳方式、擴大學生工作的有效覆蓋面(這是我院的微博、微信以及qq、飛信群建設情況)
宣傳工作以獨特的方式在各項工作中顯現(xiàn)出了其重要性,與各項工作緊密聯(lián)系同時也促使各項工作的相互交融。一年來,我院新聞部在原有宣傳方式的基礎上,順應新媒體形式,完善了xxx的微博平臺建設、建立了微信公眾服務平臺以拓寬新聞宣傳渠道、加強qq群,飛信群等即時通信工具的作用以提高新聞宣傳的效率。
五、光輝歷程、璀璨榮譽裝點我xxx學院華麗篇章
這是我院在20xx年三下鄉(xiāng)活動中獲得“暑期三下鄉(xiāng)先進單位”榮譽稱號;這是我院在20xx獲得“寢教樓掛管理工作先進學院”以及“勞衛(wèi)工作一等獎”的榮譽稱號;這是我院在第三十三屆運動會中以優(yōu)異成績獲得“精神文明單位”獎項;這是我院在迎新杯以及譚山杯籃球賽中獲得“第四名”的優(yōu)異成績;同時這是我院在新生廣播體操和健美操等比賽中也取得的優(yōu)異的成績。
六、回顧過去、展望未來
1、回顧過去,我們的學生工作取得了一定成績的同時,我們也面對著學生會部分活動形式化缺乏創(chuàng)新性、學術(shù)性活動較少且參與度較低、學生會活動與學生會活動聯(lián)系不夠緊密、各部門之間合作不夠密切等諸多問題亟待我們?nèi)ソ鉀Q;展望未來,我們要堅持“服務同學”的宗旨,在工作中學會創(chuàng)新、全心全意、踏實肯干,努力形成自己的方法和思路,充分發(fā)揮學生干部的主動性和創(chuàng)新型,及時準確的抓住工作中的重點、難點于老師多交流溝通,加強與大院學生會以及各個兄弟院系的交流溝通與合作,依靠學生會全體成員共同使我們的學生會工作做得更好。
2、最后,我代表xxx學生會全體成員對這一年來校團委、校學生會對我們的細心指導與關懷,也感謝各兄弟院系學生會對我們我們的大力支持與全力相助表示最誠摯的感謝。
干部述職報告 篇二
尊敬的各位領導和我校的全體教職工:
大家下午好!
按照上級的要求和安排,今天下午我對校長工作進行述職,本來可以只匯報上年度校長工作,但由于新都四中整合的特殊性,所以我以上年度工作為重點,全面而簡單地將兩年多來的校長工作向各位作一個回顧和匯報。
一。明確目標,統(tǒng)一思想,振奮精神,重振四中雄風;以四中精神為感召力,凝聚人心,培育四中文化,再創(chuàng)四中輝煌。20xx年新都四中高中正式分三步向香城中學整合,原桂林中學整體向四中整合,在這種人心不穩(wěn)的背景下,我擔任了新都四中的校長(有時我嬉戲地說我是四中完全意義上的末任校長),我認真分析了當時四中的現(xiàn)狀,認為首先要解決的是四中教職工的思想、精神和認識問題。(桂林中學新人的融入、高中分流教師的不滿、擔憂,甚至惶恐。所有教職工對四中前途的憂患,實驗校壽命長短及與自身利益關系的猜想等),故此我把工作的重心放在統(tǒng)一思想和認識,振奮精神,凝聚人心上。我的第一次教職工大會講話的題目是《順應新都教育發(fā)展的需要,再聚四中神,永鑄四中魂》,附標題:我的一顆四中心。文章和學校工作圍繞幾幅主題性標語展開:
1.校門:《新學年、新班子、新思路、新要求、新風貌、新希望》六新。當時談到新思路時我是這樣說的:思路決定出路,不怕做不到,就怕想不到,更怕不去想。
2.以“提升兩屆高中質(zhì)量、樹立一面初中旗幟”為目標和口號,學?谔柼岬庙懥,教職工的心中就亮暢。
3.針對整合提出:珍惜緣分、和諧相處、共謀發(fā)展。
4.為重振四中雄風,明確提出了:振奮精神,強化管理,提高質(zhì)量,再創(chuàng)輝煌。
老師們,通過兩年多在四中的校長工作實踐,又一次讓我深深體會到:“人心齊,泰山移;人心上,無斗量;人心下,垮一壩”。
二。以人為本,以誠待人,構(gòu)建和諧校園。將心比心,人心同然。對待教職工,對待學生,經(jīng)常進行換位思考,促進相互理解和諒解。
三。樹立正確的同事觀和學生觀。校長和全體教職工是同事關系。校長工作的出發(fā)點和歸宿是為教職工的工作提供精神和智慧服務。骨干優(yōu)秀教師要尊重、獎勵,其他教職工也要愛護、培養(yǎng)、鼓勵和鞭策。等距離交往,公平、公正對待每一位同事,原則性與靈活性有機結(jié)合處理好每件事。關愛每一位學生,把所有學生當作是自己的孩子去真心、誠心去關愛。如師生的伙食問題,師生基本滿意是目標,科學營養(yǎng)實惠是根本。
四。充分發(fā)揚民主,增強全體教職工的主人翁責任感,激發(fā)全體教職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性。如20xx屆高三,讓全體高三班主任在沖刺高考過程中自主創(chuàng)新。如績效工資方案的出臺,從初稿→討論宣傳學習→以組為單位提建議→年級組長、教研組長參加的行政擴大會議解讀、溝通→全體教職工大會解讀、溝通→修正稿→以個人為單位提建議→擴大會議→全體教職工大會→修訂稿→全體教職工的民意調(diào)查→教代會通過→溝通、解釋。
五。加強縱、橫向各方協(xié)調(diào),爭取各方理解和支持,為四中的發(fā)展創(chuàng)設和諧的外部環(huán)境。勇于、敢于、善于和各方面周旋、協(xié)調(diào)。(如實驗校問題、招生工作、家長等)。
六。勇于承擔責任,不攬工、不推責,為教職工大膽工作、改革創(chuàng)新保駕護航。
七。對工作充滿信心,以積極的陽光心態(tài)對待一切困難和問題。(高、中考目標)
八。加強干部隊伍建設,帶好班子,團結(jié)協(xié)作,以身為范。班子成員之間基本無內(nèi)耗,形成團結(jié)務實的優(yōu)秀行政班子。
九。以教學為中心,努力提高教育教學質(zhì)量。20xx年,我校初中中考600分以上達到77+7=84人,在四中歷史上首次超過二中。中考受區(qū)表彰。高考本科上線超教育局下達的目標11人,受到成都市表彰。20xx年中考受區(qū)教育局表揚。20xx年高考取得驕人戰(zhàn)績,本科上線超目標任務52人,達到189人,將四中最后一屆高中質(zhì)量提升到歷史最好水平,以感嘆號為四中高中收了一個豹尾。
十。以教研教改為抓手
努力加強教師隊伍建設,形成優(yōu)秀的教師團隊。繼三人分組式教改實驗之后,高中的教改課題“在小組中培養(yǎng)學生自主學習能力”順利結(jié)題。“初中學生的心理問題干預策略研究”的教改課題開題后,正如火如荼地開展。20xx年我校被評為成都市新課程改革先進集體。重視選派教職工參加各類培訓、學習,提高教職工業(yè)務能力,促進教師專業(yè)化成長。(如全員參加高、初三分析會)
十一。以德育工作為首,通過養(yǎng)成教育,認真開展“一、二、三、三三”系列德育活動,加強思想政治工作。樹立“要成才先成人”的育人理念。20xx年我校德育工作被教育局評為特等獎。近年來,我校校風好,學風濃,教風正,深受社會好評。加強德育隊伍建設,班主任培訓與交流,年年扎實推進。
十二。加強安全工作,構(gòu)建平安和諧校園。20xx年我校安全工作被教育局評為特等獎,被市評為先進集體(教育系統(tǒng)唯一一個)。細化安全機構(gòu)和安全管理。學校設安全部,班級設安全委員,各班進行安全日查,填寫安全日志,各上、放學時段對校園周邊的巡查,學生隊列有序就餐等安全實招,被教育局安全科和區(qū)安辦認定為安全工作有創(chuàng)新之舉。
十三。技裝工作:20xx年微機室、圖書館、理、化、生、音、體、美、電教各室配備器材、儀器、設備幾百萬,為我校硬件設施現(xiàn)代化奠定了堅實的基礎。20xx年我校技裝工作獲一等獎。
十四。加強總務管理,提高服務質(zhì)量。理清思路算好帳,一心一意謀發(fā)展,開源節(jié)流,把每一分錢都用在刀刃上。在確保教職工福利的前提下,基本還清學校原有債務。
十五。多方協(xié)調(diào),解決好每一位被整合教師的出路。20xx年,所有愿意被整合的高中教師全部整合到一中和香城,整合了部分高中職員,三位行政也被整合到較為理想的行政崗位,高中教師理想而圓滿的整合,得益于四中最后兩屆高中質(zhì)量的大幅提升,得益于四中人在整合逆境中不卑不亢、奮發(fā)圖強的四中精神。
十六。實驗校平穩(wěn)回歸,并實現(xiàn)實驗;貧w后招生模式的構(gòu)建,為四中的后續(xù)發(fā)展奠定了生源基礎,為樹立一面初中旗幟提供了生源保證。
十七。高位揚峰、成績喜人。20xx年我校被評為“創(chuàng)新工作突出貢獻獎”
十八。人事工作安排科學、合理。力爭把每一位同志動態(tài)地安排最合適自己發(fā)展和創(chuàng)造的崗位上,人盡其才。
十九。努力學習,深入在校長工作中踐行科學發(fā)展觀實踐活動,不斷提高自身的思想素質(zhì)、業(yè)務能力和管理水平。
如今的四中是一所單一初中,如今的四中人正站在新的起點上,在兩抓一創(chuàng)工作思路引領下,在全體行政的帶領下,為了早日實現(xiàn)學校教育現(xiàn)代化,為了新都區(qū)早日成為世界現(xiàn)代田園城市示范區(qū),為了成都早日成為世界現(xiàn)代田園城市,為了教育事業(yè)的振興,為了祖國的強盛,為了人類的文明、進步,共同奮斗,不懈努力,勇于開拓,不斷探索創(chuàng)新,更深、更準、更全、更高地詮釋著四中精神、四中文化、四中人的神、四中人的魂。
老師們,有人嬉戲地說我像亮劍中的李云龍,那我就借李云龍的一句話:“兵熊熊一個,將熊熊一窩”,我的述職不是要表明我有多么的牛牛,而是要表明四中這一群體是如此的牛牛,我為優(yōu)秀的四中團隊感到無比的驕傲和自豪,真誠感謝所有優(yōu)秀的四中人。
干部述職報告 篇三
各位領導、各位同事:
大家下午好!
現(xiàn)在我就申報高級講師職務向領導及同志們作思想和工作匯報。
一、個人基本情況
我叫,現(xiàn)年53歲,中共黨員,本科學歷,現(xiàn)任我校語文教師、語文學科組長。曾被評為市優(yōu)秀教師,兩次被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,多次榮獲校先進工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀教師、模范班主任等榮譽稱號。20xx年晉升為講師。
二、政治思想及表現(xiàn)
本人能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀,堅持四項基本原則,擁護社會主義制度,思想上、行動上同黨中央保持一致。忠誠黨的教育事業(yè),做到教書育人,為人師表。三十年立足講臺,以春蠶吐絲、蠟炬成灰的無私奉獻精神,恪盡職守,愛崗敬業(yè),一生與書為伴,誨人不倦。遵守勞動紀律,以招之即來、雷厲風行、任勞任怨的工作作風和良好的職業(yè)道德、強烈的責任心贏得歷屆校領導和全校教職工的普遍贊揚。
三、教學工作
在教學方面,本人能夠獨立承擔一門以上課程的教學工作,并認真鉆研教材,研究教學大綱,設計教學方案,根據(jù)不同專業(yè)學生的實際需要和接受能力因材施教。對于護理專業(yè),則以擴大其知識面和激發(fā)其文學興趣為主,其他專業(yè)則以提高閱讀分析能力和寫作技能為主。對于漢語基礎稍差的xq籍同學則以慢進度,多重復,細梳理,勤誦讀為主。課下及時了解同學們的思想動態(tài),傾聽他們的意見,耐心輔導他們學習中遇到的各種問題,給他們傳授正確的讀書方法和治學途徑,精心細致地批改他們的作業(yè),切切實實提高他們的語言文字水平。多次以公開課的形式對赴外地實習的學生進行基本功訓練,收到良好效果。教學綜合考評多次名列全校參評教師的前百分之三十。
多年來,我先后講授過《語文》、《醫(yī)古文》、《醫(yī)學寫作》等課程,并積累了較為豐富的教學經(jīng)驗。每年的授課學時多在四、五百節(jié)以上,最多時超過700節(jié)。
四、教科研工作
作為一線教師,本人努力爭當一個科研型、學問型教師,邊教書邊研究。授課之余,積極投身教科研工作。任講師以來,先后在CN雜志上發(fā)表論文六篇,在各類報刊發(fā)表知識小品和科普文章近百篇。
1、一文刊登于20xx年9期《教育》上。
2、載于20xx年12期《教育》。
3、載20xx年8期。
4、載20xx年12期《天地》。
5、刊于鄭州大學20xx年9期雜志上。
6、刊登在山東曲阜師范大學《現(xiàn)代語文》20xx年第5期。
7、20xx年,由國家級出版社出版了一書,20余萬字。
8、一文榮獲20xx年市教育科研優(yōu)秀論文一等獎。
此外,本人指導的學生在全國第五屆中職校“文明風采”征文比賽中獲得三等獎,在河南省第二屆中職校”文明風采”征文比賽中獲得優(yōu)秀獎。
五、其他工作
本人雖為專職教師,但在繁忙的工作之余,還積極承擔了學校領導安排的大量額外工作。比如20xx年參加校辦學條件評估,撰寫《評估報告》初稿。20xx年受學校和市衛(wèi)生局派遣,參加我市所屬縣(市)衛(wèi)校辦學水平評估,并撰寫《評估報告》。20xx年受校領導指派撰寫我校組織史資料。并曾作為教職工代表參加校分房建房委員會工作,作為教職工代表,多次參加校重大決策的民主討論等。多次參加校對口升學班輔導,曾創(chuàng)下升學率達90%的優(yōu)異成績。多次參加團委、學生會的各種活動,為活躍校園文化生活做出了積極貢獻。在任班主任期間,本人能夠早出晚歸守在教室,以超常的精力付出從而帶出了一個近80人的優(yōu)勝班級,為慕名來我校求學的學子們創(chuàng)造了一個良好的學習環(huán)境,本人也被評為校優(yōu)秀班主任。
根據(jù)自己多年來的工作業(yè)績,對照上級有關文件精神,本人覺得已完全具備高級講師評審條件,特申請晉升高級講師職務。
最后,感謝各位領導及同事們以極大的耐心聽完我這笨拙且不生動的演講,愿您們舉起神圣的手對公平、正義作出莊嚴承諾,殷切期盼各位領導及同志們對多年來兢兢業(yè)業(yè)、辛勤耕耘的一線教師作出熱情肯定。謝謝大家!
述職人
干部述職報告 篇四
各位領導、同事們:
大家上午好!
20__年是湖北傳輸爭標桿之年,也是咸寧傳輸在全省傳輸系統(tǒng)中爭上游之年。一直以來在省傳黨委的正確領導下,咸寧傳輸局以深度支撐服務全業(yè)務運營為中心,堅持面向網(wǎng)絡、面向客戶、面向產(chǎn)品,牢固樹立全方位服務觀、發(fā)展觀,不斷強化網(wǎng)絡運行維護和支撐服務質(zhì)量,持續(xù)科學推進管理創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新,強力推進全業(yè)務運營保障各項支撐服務工作,迄今較好完成了全年階段性目標任務;紀檢監(jiān)察作為始終貫穿我局生產(chǎn)經(jīng)營活動中的一條重要輔線,切實起到了保駕護航的作用,促進了依法治企、從嚴治企和規(guī)范治企。我作為咸寧傳輸局兼抓紀檢工作的班子成員,現(xiàn)結(jié)合一段時期以來我的紀檢工作情況述職如下:
一、主要工作
(一)認真落實黨風廉政建設各項制度,為扎實開展工作打下堅實基礎。
1.認真履行“一崗雙責”,落實簽訂《廉政承諾書》。年初,我局以召開年度工作會為契機,集中安排各部、各基層單位負責人以及關鍵崗位員工簽訂《廉政承諾書》共計?份,簽訂率為100%,將廉政建設的目標分解到人,以“人人擔責”促進“人人守責”,實現(xiàn)人人守方圓、人人不越線,共同筑牢廉潔從業(yè)防線,將廉潔從業(yè)的規(guī)定變成員工的自我意識和自覺行為。
2.分解懲防體系建設工作任務,做好廉潔風險防控。為了全面貫徹落實省傳輸局《關于印發(fā)<湖北傳輸局建立健全懲治和預防腐敗體系20__-20__年工作規(guī)劃>20__年實施任務分解>的通知》文件精神,結(jié)合咸寧傳輸局自身實際,我局制定了《咸寧傳輸局建立健全懲治和預防腐敗體系20__-20__年工作規(guī)劃20__年實施任務分解表》,逐條明確了對應的主管和配合部門責任人以及工作目標要求等,明確了風險點,按照“誰主管、誰負責”的原則,實施領導干部和關鍵崗
位人員自律和他律的“一崗雙責”,使黨風廉政建設與生產(chǎn)經(jīng)營活動同部署、同檢查、同考核,讓廣大黨員充分認識反腐敗斗爭的長期性和復雜性以及當前的反腐斗爭形勢,確保黨風廉政建設活動順利實施,取得實效。
3.抓好全員述職述廉工作。在省傳輸局的工作要求基礎之上,我局結(jié)合實際組織開展了全員述職述廉工作,要求全局所有員工都要提交述職述廉書面報告,并組織了各部、各單位負責人以及全局七崗以上(含七崗)員工述職交流,邀請員工代表現(xiàn)場評議打分,評議結(jié)果與年終績效分配相掛鉤。
4.加強全局財、物資產(chǎn)管理,抓好關鍵點管控。在省傳輸局“小金庫”專項治理工作小組的督導下,我局強化了“小金庫”治理,并進行了相關書面承諾。為了切實搞好全局實物資產(chǎn)清查,我局成立了主要領導負責的實物資產(chǎn)清查工作專組,先后多次對全局實物資產(chǎn)進行了核查,確保全面無遺漏,并對小到螺絲刀之類的全局所有實物資產(chǎn)進行了盤點登記造冊,建立了相應臺賬,并按照“誰使用、誰負責”的原則進行管理。
5.做好企務公開,發(fā)動群眾監(jiān)督。一直以來,我局堅持通過企務公開欄、局域網(wǎng)信息平臺、本局內(nèi)刊和QQ群等諸多平臺做好企務信息公開發(fā)布,并要求各部、各單位要切實抓好各自內(nèi)部的企務公開,充分保證員工們的知情權(quán),發(fā)動群眾參與監(jiān)督。本年度迄今我局已累計發(fā)布各類企務公開信息達?條,提高了全局行政的透明度。
(二)加強黨組織建設,保持結(jié)構(gòu)規(guī)范,發(fā)揮黨員先鋒模范作用。 根據(jù)咸寧市分公司黨委和省傳輸局黨委要求,對全局8個基層黨支部設置、組織建設、作用發(fā)揮等情況進行了調(diào)查摸底,根據(jù)分類評估標準進行分類定級,做到定級有標準、整改有內(nèi)容、晉升有目標,做到對基層黨支部“一本清”;為了規(guī)范各支部結(jié)構(gòu),撤銷了運維支部合并為服務管控支部,并按組織結(jié)構(gòu)流程申請增設了嘉魚支部。隨著基層黨組織的健全規(guī)范,我局將各基層黨支部的運作情況納入各支部書記年終業(yè)績考評,要求切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的
先鋒模范作用,筑牢防線,爭當廉潔從業(yè)的榜樣。
(三)抓教育,筑防線,廉潔文化宣教工作有聲有色。
1.一直以來,我局充分利用宣傳專欄、局域網(wǎng)信息平臺以及局內(nèi)刊《咸寧傳輸》等平臺開展廉政文化宣傳,尤其是在局本部辦公樓、各基層單位辦公場所的醒目處大量張貼反腐倡廉警示宣傳標語和圖畫,強化了廉潔文化的可視化、可感化程度,使員工經(jīng)常耳濡目染,保持思想的敏感性,自覺接受熏陶和教化。
2.以黨風廉政建設宣傳月為契機,集中開展廉政教育。一是制定計劃,精心實施,推動黨風廉政活動落實。局總支制訂下發(fā)了《咸寧傳輸局黨風廉政建設宣傳教育月活動安排的通知》,制定了詳細的活動月實施計劃,將任務分解到點、責任落實到人,確保執(zhí)行得力,效果顯然。二是切實抓好《若干規(guī)定》、《若干準則》等學習,全面開展廉潔文化征文活動。我局組織開展了《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關于加強廉潔防控的指導意見》等資料的專題學習,要求全局黨員特別是關鍵崗位的黨員干部要認真學習;同時廣泛開展廉潔文化征文活動,各單位、支部組織學習參與率達到了98%,并在領導干部中收集較優(yōu)秀的廉潔征文5篇上報省傳輸局紀檢監(jiān)察部。三是上好一次黨課,并開展了主題研討會。我局集中組織32名關鍵崗位及七崗以上人員觀看了《敬畏、感恩、知足》警示教育片,由入獄貪官現(xiàn)身說法上了一堂生動的黨課,要求全局六崗及以上干部員工都要遞交心得體會,此外還發(fā)動黨員干部從“為什么要開展廉政教育”、“如何開展廉政文化建設”兩個方面進行了廣泛討論。四是開展了一次紅色護線宣傳活動。組織全局黨員沿著京漢廣30芯干線咸安—汀泗橋重點段落走巡,行進途中向沿線群眾發(fā)放宣傳冊和宣講護線知識,并參觀了新屋黨員示范基站和瞻仰了汀泗橋北伐戰(zhàn)爭遺址和烈士陵園,在廉政教育基地—北伐汀泗橋戰(zhàn)役紀念館,聆聽了館員講解革命先烈們的英勇事跡,使黨員們的心靈得到凈化和升華。
二、反腐倡廉建設主要工作目標情況
本年度迄今,我局領導班子成員被地方紀委或司法機關查處的違
紀違法案件為零;其他員工因職務犯罪被地方紀委或司法機關查處的違紀違法案件為零;信訪工作處于可控狀態(tài),暫無員工越級群訪事件發(fā)生;領導班子成員、關鍵崗位員工廉潔從業(yè)承諾100%、廉潔從業(yè)教育覆蓋面100%、節(jié)假日短信送廉100%、述職述廉100%。
三、個人思想、學習與廉潔自律情況
(一)感恩企業(yè),廉潔奉公。我深知道:要想人不犯,自己莫先違;正己方能服眾,管住自己,做好表率,眾人則信服;廉生威,威則無敢違,和諧可期。要珍惜自己今日來之不易,要感恩企業(yè)和員工,員工推舉了我、企業(yè)選拔了我,感恩在于不負眾望,堪當權(quán)責;因此事事、時時要保持頭腦清醒,把好政治關,修煉人格品行;把好道德關,堅持宗旨意識;過好權(quán)利關,養(yǎng)成遵章守紀的好習慣;不忘自律關,廉潔奉公,踏踏實實工作。
(二)熱衷學習,提升業(yè)務素質(zhì)!皩W習使人提高,守紀使人平安!蔽疑钪馈按蜩F還需身子硬”的道理,為此,我十分注重通過學習來提高自己的理論知識水平,經(jīng)常對照廉潔自律“五項不準”、“兩個堅決制止”等若干規(guī)定的要求,切實加強自身的黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)。在日常生活中,我養(yǎng)成了收看《新聞聯(lián)播》和上網(wǎng)瀏覽紀檢監(jiān)察工作信息的習慣,及時明晰國家和企業(yè)的時倡方針和號召,增強自己的敏感性和預見性,致力將本局紀檢工作同上級部署保持一致;此外,認真觀摩學習《反腐錄》等警示宣教片,以此警示教育自己要時刻保持清醒頭腦,牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,自覺加強黨性修養(yǎng),嚴格要求和約束自己,不斷增強拒腐防變能力。一邊用豐富的理論知識武裝自己的頭腦、凈化自己的心靈,一邊注重將一些好的做法和經(jīng)驗予以實踐和應用,不斷提升自己的紀檢工作能力和水平。
(三)做好廉潔從業(yè)的表率!傲疂嵎罟辈皇且痪淇赵挘仨毲星袑崒崍(zhí)行,領導干部更是要帶頭做到。為此,我十分注重工作和生活小節(jié),處處以身作則,率先垂范。從不用手中的權(quán)力謀取私利,從無吃、拿、卡、要,不拿原則做交易,依法行政,秉公執(zhí)法。在局
對外商務往來中(如線路遷改工程、維護業(yè)務外包等),產(chǎn)生的經(jīng)濟合同全部由局商務談判小組負責談判,并報請省傳輸局審查把關,我從不擅自表態(tài),不辦人情事,不收回扣費,不接受客戶吃請,始終將企業(yè)和員工利益放在首位。一直以來,本人經(jīng)手的支出費用,件件有說明,款款有依據(jù),絕無中飽私囊、損公肥私的現(xiàn)象發(fā)生。努力做到在政治上追求清明,在道德上保持清白,在生活上安于清廉;本人一貫嚴于律己,堅持以個人的廉潔氣場來影響形成“人皆清廉”的良好氛圍。
各位領導、同志們,盡管我是一名有著多年工作經(jīng)歷的傳輸老兵,但在紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線上我卻是一名新人,今天在這里述職既是為了尋求指導、更是為了學藝,認真聆聽了各位的精彩述職,其中有不少寶貴經(jīng)驗值得我學習和借鑒,必將有益于提升自己日后的紀檢工作水平。在此,感謝各位領導、同事們的幫助,謝謝大家。最后,衷心祝愿湖北傳輸前程似錦!祝大家心想事成,萬事如意!
干部述職報告 篇五
根據(jù)市委委、市政府的安排部署,從20xx年2月起,在全市機關干部中開展干部作風整頓活動。我通過積極參加市委辦組織的作風整頓集中理論學習以及個人在工作中的實踐學習,使自己對干部作風好壞的重要性有了深刻的認識,并深刻體會到應該切實加強自身學習,養(yǎng)成良好的學習、工作、生活作風,帶頭樹立縣委辦工作的好形象。
一、干部作風整頓的重要意義加強干部作風建設關系黨的形象,是新時期黨對干部的要求,是廣大人民群眾對干部的期望,是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。
是實現(xiàn)“開放立縣、工業(yè)強縣、產(chǎn)業(yè)富民”戰(zhàn)略和建設全省丘區(qū)經(jīng)濟強縣目標的重要保證。通過作風整頓,破除“官本位”意識,可以樹立真心為民的干部形象。真心為民,是“三個代表”重要思想的本質(zhì),是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。人的一生不過幾十年時間,真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的`,大家一定要珍惜時間,珍惜崗位,為民盡責、為國竭力、為黨分憂。通過作風整頓,破除“小集團”思想,可以樹立團結(jié)協(xié)作的干部形象。團結(jié)是大局,團結(jié)出凝聚力,團結(jié)出戰(zhàn)斗力,團結(jié)出人才,團結(jié)出干部,團結(jié)是各項事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團結(jié),是衡量和檢查黨員干部素質(zhì)高低、黨性強弱的重要標志。通過作風整頓,破除“推靠等”思想,可以樹立務實高效率的干部形象。實干就是水平,落實就是能力。解決好當前改革和建設中的難點問題,最根本的途徑就是真抓實干,最老實的辦法就是一件一件地抓,抓一件成一件。
二、對照要求,檢查不足通過學習,按照縣委辦領導工作部署,對照機關干部作風整頓相關文件,找準各自工作中存在的差距,對癥下藥,銳意改革,創(chuàng)新思維,不斷完善自身工作。
通過對照檢查,我感到自己存在理論學習不深入、工作作風不扎實、缺乏開拓創(chuàng)新意識等問題。作為縣委辦的一名領導干部一定要通過學習,進一步提高政治素質(zhì),強化組織紀律性,確保工作做到精益求精。
三、明確方向,努力整頓
一是要努力加強理論知識學習,認真學習和深刻理解每一份縣委文件的精神實質(zhì),把握起精神要點,提高理論素養(yǎng)與思想政治水平。
堅持理論學習,樹立正確的政治立場、觀點和方法,不斷提高政治敏銳性,增強政治鑒別力。在學習方法上,要積極參加縣委辦組織的政治理論學習,同時在保證學習時間上,要堅持業(yè)余時間自學與單位集中學習結(jié)合起來,努力鉆研政治理論、業(yè)務理論,學習經(jīng)濟知識、科技知識、歷史知識,夯實基礎,拓展視野,堅定信念,提高素質(zhì)。
二強化工作的責任意識、進取意識、服務意識,工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精,要以高度的責任感做最好的工作,用最好的服務為領導排憂解難。要按黨員領導干部要求嚴于律己,始終堅持堅定的政治立場。要站在全局的高度思考問題,站在全縣發(fā)展大局的高度思考工作,積極創(chuàng)新,使縣委辦工作更好地為經(jīng)濟發(fā)展服務。
三是不斷改進工作,使縣委辦更好的為經(jīng)濟建設中心服務。牢固樹立以經(jīng)濟工作為中心、以為經(jīng)濟工作服好務為目標的意識,一是要進一步熟悉與了解經(jīng)濟情況與態(tài)勢,從xx經(jīng)濟工作全局出發(fā),思考工作方向;二是要進一步探索新的工作方法,努力形成市場經(jīng)濟理念與思維;三是嚴格遵守縣委辦各項制度。
四是進一步更新觀念,樹立四個意識。要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務意識,進一步落實科學發(fā)展觀和正確政績觀,在工作中展現(xiàn)縣委辦領導干部良好的工作作風,富于創(chuàng)造性,把握規(guī)律性,不斷開拓縣委服務工作的新局面。
干部述職報告 篇六
20xx年,在公司黨委正確領導下,自覺踐行“三個代表”重要思想,牢記“兩個務必”,認真貫徹落實黨的十八大精神和中央八項規(guī)定,突出重點,標本兼治,以負責的態(tài)度、務實的作風,團結(jié)和帶領分廠廣大干部員工認真抓好黨風廉政建設和反腐倡廉工作,提高黨員干部的思想政治素質(zhì),自覺抵制腐敗現(xiàn)象,促進分廠各項工作不斷向前發(fā)展,F(xiàn)結(jié)合工作實際,將自己一年以來貫徹落實民主集中制、執(zhí)行黨風廉政責任制以及遵守廉潔自律規(guī)定等情況匯告如下:
一、積極務實,率先垂范,樹立加強作風建設的信念
黨的十八大明確指出,加強領導干部的作風建設,改進工作作風,才能保持黨的先進性和純潔性。20xx年公司把貫徹落實中央八項規(guī)定精神、集團公司二十條規(guī)定和公司《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施細則》作為切入點,進一步突出作風建設,不斷深化作風轉(zhuǎn)變,強化領導干部執(zhí)行力。積極參加黨的群眾路線教育實踐活動,深入一線落實“五個一”活動,聽取意見,為員工解決突出問題;開展批評與自己批評,對照黨章,對照廉政準則,對照改進作風要求,對照群眾期盼,對照先進典型,查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距,敢于揭短亮丑,正視缺點和不足,敢于觸及思想,正視矛盾和問題,對癥下藥,清洗思想和行為上的灰塵,從自己做起,從現(xiàn)在改起,端正行為,樹立良好的形象,為廣大黨員員工起到表率。
二、恪盡職守,加強學習,增強黨風廉政建設的責任
作為分廠廠長、黨支部副書記,既是班子成員,也是書記的參謀助手,我始終把維護班子的'團結(jié)、當好參謀、做好服務作為履職的基本要求,貫穿于分廠全年工作的全過程,突出重點,抓好落實。
(一)堅決落實黨風廉政建設責任制 完善領導體制和責任機制。堅持廉政建設與生產(chǎn)工作“兩手抓,兩手都要硬”的方針,確保制定的工作計劃執(zhí)行到位,并將管理人員黨風廉政情況納入年終考核目標,激發(fā)廣大黨員干部參與廉政工作的熱情,使反腐倡廉工作不斷深入開展。 推進責任目標考核制度。根據(jù)黨風廉政建設責任制年度目標,帶頭深入調(diào)研,跟進落實情況,不斷完善考核細節(jié),在工作中查找黨風廉政建設的薄弱環(huán)節(jié),及時引導糾正黨員群眾中不良的工作作風和思想認識,防微杜漸、著眼大局,解決員工反映強烈、關注度較高的問題,真正把責任目標考核制度落到實處,扎實取得工作成效。
(二)認真貫徹執(zhí)行民主集中制
堅持民主決策和集體研究重大事項制度。分廠班子始 終堅持民主集中制,堅持重大事項集體研究決定,嚴把廉潔從政關,嚴守反腐倡廉底線。嚴格執(zhí)行各項財務紀律和規(guī)章制度,認真開展“小金庫”的自查清理工作。一年多來,我們沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀情況發(fā)生。
在分廠各類先進人物評選工作中,我們堅持按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,通過班組推薦、分廠審核、個人談話、意見征求,參考日常工作表現(xiàn),經(jīng)分廠領導班子會議研究討論決定的方式,最后在分廠公開欄進行公示,公平、公正進行評選,切實做到客觀公正、員工滿意。
三、廉潔自律,以身作則,積極營造風清氣正的氛圍
一年來,我認真履行“一崗雙責”和黨風廉政建設責任制要求,嚴格遵守《廉政準則》,認真執(zhí)行重大事項報告制度,慎微慎獨,以身作則,不斷提高拒腐防變能力。生活中始終堅持勤儉樸素的生活作風,保持健康的生活情趣,不講闊氣、擺排場,時時處處以自身廉潔自律去帶動和影響身邊的人。對分廠員工嚴格要求,嚴格管理,警鐘長鳴,防患于未然。對照《廉政準則》自查,沒有利用職權(quán)和職務上的影響謀取不正當利益;沒有違反公共財物管理和使用的規(guī)定,沒有假公濟私;沒有講排場、比闊氣、鋪張浪費,注意節(jié)儉辦事;沒有脫離實際,弄虛作假,損害員工利益和干群關系。 對照領導干部重大事項報告制度規(guī)定,沒有應向組織報告的事項。
四、存在的主要問題與不足
(一)理論學習抓的不夠緊。存在被動學習的現(xiàn)象,學習的自覺性和系統(tǒng)性不夠強。在運用學習成果指導實踐、破解難題上還有一定的差距,存在學用脫節(jié)的現(xiàn)象。
(二)思想解放的還不夠徹底。在思想上、政治上、行動上與能與公司保持高度一致。但還存在思想不夠解放,工作因循守舊的問題,沒有最大限度地發(fā)揮創(chuàng)造力。
(三)工作方式方法有待提高。由于分廠工作頭緒多,生產(chǎn)任務重,客觀上分散了抓執(zhí)行、抓落實的時間和精力。對分廠管理人員和技術(shù)人員,提要求、壓擔子的多,思想上交流溝通不夠,有時面對繁重的工作任務,容易有急躁情緒。
(四)在落實黨風廉政建設責任制上需進一步強化。在廉潔自律方面,始終保持職務行為的廉潔性,在干部員工隊伍中較好地發(fā)揮了表率作用,但對照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)剖析自己的思想,個別方面仍有差距。
五、今后改進的措施
(一)加強理論學習、提高科學解決問題能力。樹立與時俱進的思想,大膽解放思想,不斷開拓創(chuàng)新,增強運用科學理論解決生產(chǎn)、發(fā)展、穩(wěn)定中各種矛盾和問題的本領,提高駕馭全局的能力。
(二)轉(zhuǎn)變思想觀念,在作風建設上爭當表率。一是在創(chuàng)新上下功夫,主動研究新辦法、采取新舉措,不斷推動工作向前發(fā)展;二是在抓好落實上狠下功夫,講實話、辦實事、求實效,一步一個腳印地把各項工作推向前進;三是帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,講政治、講正氣,增強大局意識,用好的作風帶動工作。
(三)認真落實黨風廉政建設,深入開展反腐敗斗爭。認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制,帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定,時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己。堅決抵制腐朽思想的侵蝕,守住小節(jié),防微杜漸,以實際行動樹立和維護黨員領導干部的良好形象,為公司實現(xiàn)“六強”發(fā)展目標做出自己的貢獻。
三人行,必有我?guī)熝。上面?篇干部述職報告是由小編精心整理的干部述職報告范文范本,感謝您的閱讀與參考。
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