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領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告優(yōu)秀7篇

領(lǐng)導(dǎo)干部,始終保持了謙虛謹(jǐn)慎的工作態(tài)度和高昂的工作熱情,能夠“耐得住清貧、守得住寂寞”,起到了一個(gè)黨員干部應(yīng)有的示范帶頭作用。為了加深您對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告的寫作認(rèn)知,下面小編給大家整理了7篇領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告,歡迎您的閱讀與參考。

領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告 篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

今年我院圍繞醫(yī)院改革發(fā)展大局,全面推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)、干部隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)、醫(yī)院文化建設(shè)和廉政建設(shè),全面提升思想政治工作水平,為醫(yī)院健康持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障。現(xiàn)對(duì)今年各項(xiàng)工作進(jìn)行以下述職。

一、加強(qiáng)廉政建設(shè),打造廉政型醫(yī)院

堅(jiān)持一切決策以有利于醫(yī)院又好又快發(fā)展為出發(fā)點(diǎn),互相溝通,積極配合。班子成員認(rèn)真履行分管崗位職責(zé),維護(hù)團(tuán)結(jié),顧全大局,在突發(fā)、重大事件的處理和日常工作中能協(xié)同完成各項(xiàng)工作任務(wù)。醫(yī)院定期召開(kāi)監(jiān)督員座談會(huì),及時(shí)收集監(jiān)督員意見(jiàn)反饋,虛心聽(tīng)取社會(huì)各界建議,及時(shí)改進(jìn)工作。緊緊圍繞工作崗位認(rèn)真查找崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、權(quán)力職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制以及外部環(huán)境等方面存在的潛在風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)一步推動(dòng)醫(yī)院反腐倡廉建設(shè)。

對(duì)事關(guān)醫(yī)院建設(shè)的重大問(wèn)題、職工關(guān)注的人、財(cái)、物管理使用等院務(wù)、財(cái)務(wù)問(wèn)題實(shí)行對(duì)內(nèi)公開(kāi),對(duì)群眾關(guān)心的醫(yī)療服務(wù)信息、投訴舉報(bào)程序、醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)及藥品價(jià)格等要實(shí)行對(duì)外公示,及時(shí)公開(kāi)干部職工及社會(huì)各界關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題,增加了醫(yī)院工作的透明度。

二、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、業(yè)績(jī)突出,推動(dòng)我院跨越式發(fā)展

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),我院以“民生至上,服務(wù)第一”為主題,以“三創(chuàng)三優(yōu)”為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)載體,全面提升窗口服務(wù)規(guī)范化建設(shè)水平。主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督,積極開(kāi)展下鄉(xiāng)義診活動(dòng)和各類走訪、結(jié)對(duì)幫扶送溫暖活動(dòng)。進(jìn)一步完善了獎(jiǎng)考并舉的考核制度,制訂規(guī)范化支部考核標(biāo)準(zhǔn)。

開(kāi)展醫(yī)療扶貧工程,免費(fèi)為結(jié)對(duì)幫扶單位群眾體檢和診療,組織醫(yī)務(wù)人員下基層扶助基層醫(yī)療衛(wèi)生建設(shè)。通過(guò)簡(jiǎn)化服務(wù)流程、夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理和圍繞“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”,從送水、喂飯、翻身拍背等生活護(hù)理做起,為患者提供一系列人性化護(hù)理服務(wù)等,搭建便捷服務(wù)平臺(tái),為廣大患者提供了方便、快捷、高質(zhì)量的基本醫(yī)療服務(wù)。

三、業(yè)務(wù)工作

(一)積極做好等級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建迎評(píng)工作

在全院積極營(yíng)造“人人參與創(chuàng)建,事事關(guān)系創(chuàng)建”的等級(jí)醫(yī)院評(píng)審工作氛圍,堅(jiān)持“以評(píng)促建、以評(píng)促改、評(píng)建并舉、重在內(nèi)涵”的指導(dǎo)方針,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、積極部署、全面開(kāi)展等級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建工作。通過(guò)自查結(jié)果,創(chuàng)建辦組織分析會(huì)議,對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行了歸納整理,正對(duì)存在的問(wèn)題和缺陷,我院制定出整改工作計(jì)劃,責(zé)任到人,逐步改進(jìn),持續(xù)提高,各分管領(lǐng)導(dǎo)及各組應(yīng)應(yīng)深入科室、深入部門認(rèn)真做好督導(dǎo)檢查。

(二)以創(chuàng)建三級(jí)醫(yī)院為目標(biāo),積極落實(shí)績(jī)效管理各項(xiàng)工作任務(wù)

堅(jiān)持查房、考核制度,強(qiáng)化對(duì)核心制度落實(shí)的檢查力度,定期召開(kāi)專題會(huì)議,研究制定持續(xù)提高醫(yī)療質(zhì)量、防范事故苗頭、保障醫(yī)療安全的措施。執(zhí)行科室服從全院、個(gè)人服從組織、局部服從大局的工作方針,采取有效措施,各督導(dǎo)組認(rèn)真督導(dǎo)、檢查醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位責(zé)任制的落實(shí)情況,我院在醫(yī)院管理、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、行業(yè)作風(fēng)和運(yùn)行績(jī)效等方面不斷加強(qiáng)工作力度,確保各項(xiàng)工作取得實(shí)效。

(三)加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,確保醫(yī)療安全

我院對(duì)重點(diǎn)核心制度的貫徹和執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和督察,通過(guò)采取不定期抽查、填寫滿意度調(diào)查表、及患者意見(jiàn)反饋等方式,由各科室進(jìn)行互評(píng),評(píng)價(jià)結(jié)果作為我院績(jī)效考核的一部分,考核結(jié)果與績(jī)效工資掛鉤。每周定期不定期開(kāi)展兩次業(yè)務(wù)查房,查房?jī)?nèi)容涵蓋醫(yī)療、護(hù)理、服務(wù)水平、院內(nèi)感染控制、患者滿意度、科學(xué)教研等多方面內(nèi)容。進(jìn)一步完善我院臨床路徑管理工作,對(duì)全院醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行了系統(tǒng)的臨床路徑管理相關(guān)培訓(xùn),制定各種臨床路徑實(shí)施方案。

(四)加強(qiáng)護(hù)理管理,改革護(hù)理模式

加強(qiáng)護(hù)理管理,注重人才培訓(xùn)。根據(jù)三級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),重新修訂護(hù)理工作各項(xiàng)制度、職責(zé)、疾病常規(guī)等,制作護(hù)理工作指導(dǎo)口袋書、人手一冊(cè);每月召開(kāi)全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議,成立主要由非護(hù)理人員組成的護(hù)理服務(wù)保障體系。

在今年的工作中,我們?cè)谏霞?jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全院職工經(jīng)過(guò)不懈的努力和拼搏,取得了一定的成績(jī),但我們?cè)诠ぷ髦羞存在著許多缺點(diǎn)和不足,在今后的工作中,要以提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、規(guī)范醫(yī)療行為、增強(qiáng)運(yùn)行績(jī)效為導(dǎo)向,以新眼光、新起點(diǎn)為基礎(chǔ),全面推進(jìn)三級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建工作。

領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告 篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

我是心懷著對(duì)我們企業(yè)的深厚感情而工作的。這種感情來(lái)自公司對(duì)我的培養(yǎng),來(lái)自于全體員工對(duì)我的信任和支持。我深知帶領(lǐng)全體員工促進(jìn)企業(yè)持續(xù)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,振興壯大企業(yè),增加員工收入責(zé)任重大。因此,我一直為此而努力工作著,F(xiàn)在,我向述職,請(qǐng)予以審議。

一、履行職責(zé)情況

20__年,在上級(jí)各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力,我們?cè)谄髽I(yè)管理、構(gòu)造和諧社會(huì),穩(wěn)定,可持續(xù)發(fā)展等方面都取得了可喜的成績(jī)。20__年接待游客47589人,門票收入76,2萬(wàn)元,碼頭沙灘阻賃共計(jì)80,2萬(wàn)元,全年支付職工工資34,6萬(wàn)元,繳納養(yǎng)老統(tǒng)籌21,7萬(wàn)元,支付稅款2,5萬(wàn)元,開(kāi)支管理費(fèi)用,水電,綠化,辦公用品9,9萬(wàn)元,廣告宣傳促銷,光盤制做,印制宣傳冊(cè)帶5,2萬(wàn)元。20__年共開(kāi)支78,1萬(wàn)元。回顧一年多來(lái)的工作,主要有以下幾方面:

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想及黨的十七屆三中全會(huì)精神,在實(shí)際工作中深刻領(lǐng)會(huì)黨中央確定的各項(xiàng)工作方針的深刻內(nèi)涵和新時(shí)期加強(qiáng)兩個(gè)“務(wù)必”的重大意義,以及“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的精神實(shí)質(zhì),把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央的路線方針政策上來(lái),創(chuàng)新發(fā)展。

2、注重企業(yè)職工的職業(yè)道德建設(shè),主張“以人為本,守法誠(chéng)信”,引導(dǎo)廣大員工“以企為家,共同發(fā)展”。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素,是企業(yè)振興發(fā)展的源泉和根本動(dòng)力,只有公司全體員工把聰明才智充分發(fā)揮出來(lái),并應(yīng)用到公司管理與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中去,公司才能發(fā)展;因此,我們要依靠員工促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,就要培育先進(jìn)的企業(yè),引導(dǎo)員工把“誠(chéng)信、情感、責(zé)任和程序”貫穿于整體工作中,發(fā)揮才智、敬業(yè)愛(ài)崗、求真務(wù)實(shí)、規(guī)范操作,為公司樹立良好的信譽(yù),為共同事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展達(dá)下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3、加強(qiáng)民主管理,以真誠(chéng)和友誼建立良好的同事關(guān)系和社會(huì)關(guān)系。一是從職工關(guān)心的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”、“疑點(diǎn)”入手,深入實(shí)際地解決好公司經(jīng)營(yíng)管理和與職工有著切身利益的重大問(wèn)題,做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律以及有關(guān)職工切身利益方面的工作。二是注重維護(hù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。做到目標(biāo)一致、職責(zé)互補(bǔ)、榮譽(yù)共享,重大問(wèn)題、重大事項(xiàng)都能事前溝通,會(huì)前通氣,充分聽(tīng)取意見(jiàn),集思廣益,發(fā)揮整體合力,改進(jìn)工作,促進(jìn)發(fā)展。

4,始終把思想作風(fēng)建設(shè)擺在第一位。自擔(dān)任公司總經(jīng)理以來(lái),我不斷提升思想素質(zhì)、開(kāi)闊視野、充電擴(kuò)能,始終把上級(jí)和公司廣大員工賦予我的權(quán)力當(dāng)作一種責(zé)任和義務(wù),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家政策法規(guī)以及上級(jí)的指示、決定,一切從公司以及廣大員工的利益出發(fā),從不以個(gè)人私利侵害公司和員工的利益,做到了敬業(yè)勤政、廉潔奉公、關(guān)心群眾疾苦,并以此影響教育自己的家人。

5,積極解決好職工的實(shí)際困難,今年由于物價(jià)上漲,職工的工資也確實(shí)很低,根據(jù)職工反映和公司的實(shí)際,為每個(gè)職工夏季每月漲了300元,冬季100元。

6,為了確保公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,年處對(duì)十一名在職職工進(jìn)行了辭退,得罪了不少人,20__年我們繼續(xù)對(duì)辦公室人員進(jìn)行改制,力求做到能者上,庸者下的原則,基本上辦公室不留多余的閑雜人員,這樣還得罪一群人,但是,我不怕得罪人,為了公司今后能夠走上正規(guī)的管理道路,得罪幾個(gè)有何妨?所以,明年辦公室的改制請(qǐng)所有的干部職工監(jiān)督。

二、存在的問(wèn)題和今后努力方向

總結(jié)我個(gè)人的工作,離上級(jí)的要求與企業(yè)發(fā)展還有一定差距。表現(xiàn)在一,政治理論不夠豐富、二,業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠扎實(shí);三,對(duì)辦公室工作人員管理不夠嚴(yán)格,四,官僚作風(fēng)嚴(yán)重,五,沒(méi)有能夠作好上訪職工的思想工作,給縣委政府帶來(lái)了極大的負(fù)面影響,對(duì)次,我愿意承擔(dān)一切責(zé)任。當(dāng)然,個(gè)人總結(jié)難免片面,我誠(chéng)懇地請(qǐng)求大家對(duì)我多提意見(jiàn)和建議,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和我個(gè)人進(jìn)步。

事物的發(fā)展總是在推陳出新。不充電,個(gè)人素質(zhì)難以提升;不改革,企業(yè)難以展開(kāi)騰飛的雙翼。今后,我將加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高思想覺(jué)悟、工作能力和管理水平;我將與公司領(lǐng)導(dǎo)班子一起帶領(lǐng)全體員工深化企業(yè)改革,解決包括企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)發(fā)展解決好職工切身利益在內(nèi)的一系列問(wèn)題,促進(jìn)企業(yè)健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

在此,我有信心和班子成員一道,廣泛采納大家好的建議,融入到我們企業(yè)改革的各項(xiàng)管理辦法中去,完善經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,一心為公、廉潔自律、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取,為公司在20__年里奪取更加輝煌的業(yè)績(jī)而努力奮斗!

謝謝大家!

述職人:__X

領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告 篇三

尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)黨委,組織部領(lǐng)導(dǎo),全體同仁:

請(qǐng)?jiān)试S我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部將一年來(lái)所做的工作做以匯報(bào),敬請(qǐng)各位考核!

一、加強(qiáng)黨建工作,保證黨政工作目標(biāo)順利完成。

1、學(xué)校黨政工作目標(biāo)為“創(chuàng)品牌學(xué)校,辦一流教育,樹全區(qū)旗幟,與外區(qū)市同類學(xué)校并軌發(fā)展”為此目標(biāo)達(dá)成。

學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)站在可持續(xù)發(fā)展的高度,堅(jiān)持以人為本的思想,確立了五同五互意識(shí),即“黨政同心、目標(biāo)同向、風(fēng)險(xiǎn)同擔(dān)、工作同步、指標(biāo)同!奔啊盎プ、互容,互學(xué)、互補(bǔ)、互讓”。強(qiáng)化班子成員以此為準(zhǔn)繩,嚴(yán)格自律團(tuán)結(jié)合作,勇于創(chuàng)新,銳意進(jìn)取。

2.學(xué)校每周一班子會(huì)在全體黨員干部匯報(bào)完工作及安排好學(xué)校每周中心工作之后,由校長(zhǎng)強(qiáng)化班子成員及中層以干部建設(shè)指導(dǎo)性推薦,力求班子成員起到模范帶頭作用,尊上護(hù)下懂規(guī)矩(尊上司)講禮儀(護(hù)下屬)工作分工合作,補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),到位而不越位,身先士卒帶領(lǐng)分管下層盡心盡力做好本職工作,顧大局識(shí)大體,以正直示范為己任維護(hù)師生公正權(quán)益及公平利益,不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)修養(yǎng),終身學(xué)習(xí)化思想提高自己理論水準(zhǔn)。從而提高解決問(wèn)題潛力。樹立挑戰(zhàn)困難信心進(jìn)而到達(dá)不約而同,不怒自威,不言而喻三個(gè)管理境界。

3.定期召開(kāi)民主生活會(huì)

勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),每學(xué)期一次民主生活會(huì),黨員干部能以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為主線,勇于剖析自己在工作中不足以及滯后思想,狹隘的偏激,取長(zhǎng)補(bǔ)短,集思廣益,使自己在以后工作中有更大績(jī)效。限度發(fā)揮了學(xué)校發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)潛力和管理作用。

4.在貫徹落實(shí)“深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀”實(shí)踐活動(dòng)中,書記率先垂范。

制定了此項(xiàng)工作實(shí)施方案工作部署,召開(kāi)了全體黨員會(huì)議,有計(jì)劃有步驟安排學(xué)習(xí)任務(wù),隨時(shí)召開(kāi)總結(jié)會(huì)。按階段指揮實(shí)施,在區(qū)組織部局副書記抽檢中獲得極高評(píng)價(jià)。

全體黨員在一線教學(xué)中用心做好常規(guī)工作。利用午休,下班,雙休日開(kāi)展奉獻(xiàn),智力扶貧,經(jīng)濟(jì)扶貧工作,使部分學(xué)困生,厭學(xué)生回到群眾中,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)自信心和克服壞習(xí)慣的自制力。

5.工會(huì)活動(dòng)有聲有色。

工會(huì)主席想群眾之所想,急職工之所急。教工之家豐富而溫馨。在全區(qū)迎國(guó)慶會(huì)操表演中精心組織,榮獲全區(qū)中小學(xué)二等獎(jiǎng),在局工會(huì)舉辦的踢毽球,跳繩,班主任定點(diǎn)投籃比賽獲中學(xué)組第一名。

在學(xué)校日常工作中。為教師購(gòu)買毽球,羽毛球,為各組配置足籃球,乒乓球。在師生趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)中舉辦了拔河比賽,接力賽等活動(dòng)。在教師家庭出現(xiàn)婚喪嫁娶事情中。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都能及時(shí)到位送去關(guān)愛(ài)。

6.共青團(tuán)工作有聲有色。

團(tuán)委書記能根據(jù)每個(gè)節(jié)日特點(diǎn)組織師生開(kāi)展書畫展,優(yōu)秀文章評(píng)比展。負(fù)責(zé)主辦育才學(xué)報(bào),校園之聲廣播,學(xué)生入團(tuán)培訓(xùn)等工作。在學(xué)校工作中起到先鋒帶頭作用。

二、圍繞工作思路所做工作及措施

學(xué)校工作思路即辦學(xué)特色是以科學(xué)精細(xì)化管理為龍頭,促進(jìn)師生身心健康發(fā)展,全面提高教育質(zhì)量,為此我們采取相應(yīng)措施做了以下工作:

1、以科學(xué)管理為先導(dǎo),精確細(xì)化

每學(xué)期學(xué)校工作安排重點(diǎn)之一是開(kāi)好四會(huì)“教導(dǎo)例會(huì),總務(wù)例會(huì),班主任會(huì),各個(gè)組長(zhǎng)會(huì)”學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)本著有秩序,有潛力,多參與共同管理的意圖,嚴(yán)格要求實(shí)驗(yàn)室,圖書室,校醫(yī)室,印刷室,總務(wù)后勤人員,各個(gè)班主任及教研組長(zhǎng),備課組長(zhǎng),工會(huì)組長(zhǎng),學(xué)年組長(zhǎng),分工明確,各司其責(zé),并賦予參與教學(xué)管理權(quán)力和義務(wù)。從而拓寬管理空間,增強(qiáng)參與意識(shí),細(xì)化管理范圍。學(xué)校如一艘平穩(wěn)巨輪經(jīng)得住風(fēng)浪挑戰(zhàn),乘風(fēng)破浪,快速發(fā)展。

細(xì)化常規(guī)檢查。學(xué)校每周要對(duì)教學(xué)常規(guī)涉略各項(xiàng)進(jìn)行準(zhǔn)確檢查。表?yè)P(yáng)優(yōu)秀鼓勵(lì)后進(jìn)。其中超多工作在分管校長(zhǎng)及教導(dǎo)處主任干事并肩合作下能夠及時(shí)透明,維護(hù)了教師工作公平性。極大調(diào)動(dòng)教師工作用心性為學(xué)校教育質(zhì)量提高起到保障作用。

(1)干群集備制。

即干部包學(xué)科、學(xué)年,和備課組一齊群眾備課(每周一次)。備課圍繞知識(shí)目標(biāo)達(dá)成,技能目標(biāo)構(gòu)成,情感目標(biāo)完成三個(gè)方面。備教學(xué)思路教會(huì)學(xué)生分析解決問(wèn)題的契入點(diǎn);備教學(xué)流程,轉(zhuǎn)化成學(xué)生學(xué)習(xí)潛力;以情感目標(biāo)為紐帶,促進(jìn)前兩個(gè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

(2)教師培訓(xùn)制

我校教師培訓(xùn)目標(biāo):“潛力強(qiáng)會(huì)創(chuàng)新,業(yè)務(wù)精勤研修,愛(ài)心濃多奉獻(xiàn),師德高塑英才”。學(xué)校利用周三下午對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)。借鑒魏書生__教育,周泓的賞識(shí)教育,董進(jìn)宇的親子教育,孫云曉的心理教育,盧家楣情感教育,劉京海的成功教育,采取觀看光盤,閱讀事跡材料,校長(zhǎng)宣講等方式,開(kāi)拓教師思路更新觀念,以現(xiàn)代化理念轉(zhuǎn)化教學(xué)模式,把握新課程改革的脈路,培養(yǎng)更多的優(yōu)秀__人和建設(shè)者。

在寒暑假,長(zhǎng)假,雙休日中,為教師留作業(yè),指導(dǎo)教師閱讀相關(guān)書籍,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間培訓(xùn),教師自學(xué)習(xí)慣得到養(yǎng)成,研討氛圍得到加強(qiáng)。從而到達(dá)了學(xué)以立德提高境界,學(xué)以增智開(kāi)闊眼界,學(xué)以致用改造世界三個(gè)層次。師資水平發(fā)展是學(xué)校打造品牌的生力軍。

(3)校長(zhǎng)的走課制。

周五調(diào)研課做為學(xué)校的負(fù)責(zé)人,對(duì)主體干部及相關(guān)管理人員提出聽(tīng)評(píng)課,檢查要求,自己也責(zé)無(wú)旁貸。管理是一種示范是一種行動(dòng)。每一天在處理好校內(nèi)外工作后堅(jiān)持每一天聽(tīng)3——5名同志課。

走課制即聽(tīng)同學(xué)科每名教師15分鐘左右,看教學(xué)進(jìn)度重難點(diǎn)處理是否統(tǒng)一,看預(yù)習(xí)作業(yè)是否充分有度,看檢復(fù)密度是否豐富多彩;看授課是否游刃有余,看學(xué)生狀態(tài)是否興趣盎然……。聽(tīng)后對(duì)教師的課予以點(diǎn)評(píng),指導(dǎo),鼓勵(lì),以管理者融入教師的熱情,雙贏相長(zhǎng),相得益彰。

每到周五聽(tīng)課后檢查干部的集備記錄,聽(tīng)課記錄,教研組長(zhǎng)聽(tīng)課記錄(抽查)找部分組長(zhǎng)座談,了解教師思想狀況,對(duì)學(xué)校合理化推薦及時(shí)調(diào)整工作偏差,多采取親民政策,使教師心悅樂(lè)服地工作。

(4)學(xué)生就餐安全監(jiān)管制。

學(xué)校干部和學(xué)年組長(zhǎng)在錯(cuò)時(shí)就餐時(shí)分兩次接送看管學(xué)生注意車輛輸通,保證學(xué)生安全,禮貌有序就餐,學(xué)校干部坐在門口,然后是教師,里面是學(xué)生。集備晚了,干部教師對(duì)冷涼的飯菜從不計(jì)較。體現(xiàn)出管理是一種精神的情懷。

2.促進(jìn)師生身心和諧發(fā)展

(1)學(xué)校創(chuàng)辦了“育才學(xué)報(bào)”“校園之聲廣播”班報(bào),墻報(bào)等欄目,涵蓋了感恩教育,心理教育。

教師傳承知識(shí)同時(shí)用智慧鑰匙解開(kāi)學(xué)生心靈之鎖,從而,心平氣和以陽(yáng)光心態(tài)塑造陽(yáng)光人生。

(2)心理咨詢室。隨時(shí)指導(dǎo)學(xué)生青春期謎朦。

正確珍惜友誼,集中精力學(xué)習(xí),摒棄早戀,網(wǎng)戀,自私狹隘,以健全人格,張揚(yáng)個(gè)性品質(zhì)。

(3)豐富多彩的第二課堂活動(dòng)。

體育課,大課間是學(xué)生強(qiáng)身健體,培養(yǎng)欣賞美,鑒賞美的主陣地,為學(xué)生學(xué)習(xí)帶來(lái)興趣和快意。

(4)以情感教育為紐帶,促進(jìn)學(xué)生和諧發(fā)展。

時(shí)下校園暴力事件在園內(nèi)外各個(gè)層次校園中常有發(fā)生,心態(tài)失衡,意識(shí)偏激,情感喪失,道德淪喪是校園暴力的主要方面。初中時(shí)代是青春期發(fā)展的重要時(shí)期。

因此,引導(dǎo)教師以情感紐帶掌控學(xué)生心理,在校報(bào)校長(zhǎng)論道欄目中指出了教師處理課堂行為問(wèn)題幾點(diǎn)推薦。以尊重平等對(duì)待學(xué)生,到達(dá)連而不接,合而不流境界,順勢(shì)糾偏,師生真正成為良師益友。

(5)校長(zhǎng)每月一次教師會(huì),學(xué)生座談會(huì)從職責(zé)感,使命感角度論談施恩教育(情感培養(yǎng))愛(ài)心教育(相容性)從而到達(dá)醍醐灌頂?shù)念I(lǐng)域。

3.全面提高教育質(zhì)量,即取得成效

(1)學(xué)校經(jīng)過(guò)一年來(lái)艱辛努力,榮獲了省優(yōu)秀科研群眾;省教育情報(bào)研討先進(jìn)群眾,市行檢先進(jìn)群眾,區(qū)關(guān)委先進(jìn)工作單位等光榮稱號(hào)。在承辦局黨代會(huì)工作中得到好評(píng)。

(2)教師方面,我校__老師被評(píng)為全國(guó)優(yōu)秀班主任,__老師為省科研骨干,__老師被評(píng)為市道德模范標(biāo)兵,__老師被評(píng)為優(yōu)秀青年教師,__等6名同志獲區(qū)榮譽(yù)。

(3)學(xué)生方面,__獲奧賽一等獎(jiǎng),__同學(xué)國(guó)畫作品獲國(guó)家獎(jiǎng)項(xiàng),尹航被評(píng)為十佳女孩。

(4)教育質(zhì)量方面,我校在幾次模擬考試及期中考試成績(jī)一向名列前茅。七年6班的__為全區(qū)期中考試頭名狀元。

三、存在問(wèn)題

1.思想有待進(jìn)一步解放,觀念有待進(jìn)一步更新。

我們將不斷完善工作機(jī)制,克服教師高原瓶頸現(xiàn)象,使教師淡泊名利,志存高遠(yuǎn),使奉獻(xiàn)成為一種習(xí)慣,助人成為一種風(fēng)尚,育人是一種職責(zé),愛(ài)心是一種光澤,使教師思想境界隨時(shí)代而發(fā)展與提高。

2.改善落后辦學(xué)條件,適應(yīng)時(shí)代需求力爭(zhēng)和政府部門及教育主管部門破舊立新,在教學(xué)設(shè)施配備上多下功夫。

四、下一年工作展望

在市區(qū)教育主管部門正確領(lǐng)導(dǎo)下,深化改革創(chuàng)造機(jī)遇,使學(xué)校整體工作再創(chuàng)新高。采取開(kāi)門辦學(xué)思路,與外區(qū)市同類學(xué)校接軌資源共享,全力打造質(zhì)量工程,承載起鐵西教育質(zhì)量提高的重任,向區(qū)域人民交上滿意答卷。

教育是一種職責(zé),也是一種智慧。教育只有與國(guó)家發(fā)展和中華復(fù)興大業(yè)融合在一齊,教育才有蓬勃發(fā)展空間。為此,我們要攜起手來(lái)同心同德。共同迎接一個(gè)絢麗多彩的教育春天。

謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告 篇四

人事干部2023年度工作總結(jié)2023年我在局領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的關(guān)心、幫助、支持下,認(rèn)真履行崗位職責(zé),較好完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在此向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事表示衷心感謝!現(xiàn)作個(gè)人工作總結(jié)。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高自身修養(yǎng)一是積極參加各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆五中全會(huì)精神、人事干部四項(xiàng)監(jiān)督制度。二是學(xué)習(xí)體育業(yè)務(wù)知識(shí)。通過(guò)參與市運(yùn)會(huì)、乒超聯(lián)賽服務(wù)等工作,學(xué)習(xí)到了許多體育業(yè)務(wù)知識(shí)。三是學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)政策。

二、立足本崗,努力提高履職能力一是在全局開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”暨黨員作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。

對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中安排的37個(gè)整改項(xiàng)目,短期整改目標(biāo)已全部實(shí)現(xiàn),長(zhǎng)期目標(biāo)已按時(shí)限要求基本完成。在局黨委領(lǐng)導(dǎo)下,抓好制度建設(shè)工作,進(jìn)一步健全完善了18項(xiàng)制度機(jī)制。

二是人事勞資工作。1、全年完成機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人員正常工資晉升、職務(wù)工資調(diào)整工作;2、招聘錄用馬斗斗等1名同志進(jìn)入?yún)^(qū)社會(huì)體育管理中心管理崗位工作,辦理了張勝元、王毅虹、景永生、韓永保、楊增勝等5名同志的退休手續(xù)。3、協(xié)助辦理祁長(zhǎng)海副局長(zhǎng)調(diào)入我局工作的全部手續(xù)。

三是住房補(bǔ)貼工作。按照區(qū)住房補(bǔ)貼領(lǐng)導(dǎo)小組工作部署完成階段性工作。截止目前,全局共計(jì)103人住房補(bǔ)貼材料已上報(bào)待批,其中申請(qǐng)無(wú)房補(bǔ)貼19人,差額補(bǔ)貼84人 四是干部選拔培養(yǎng)。一是按照局黨委工作部署,嚴(yán)格按照組織程序,依照政策辦事,依法辦事,年內(nèi)選拔任用機(jī)關(guān)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部2人、副主任科員3人,進(jìn)一步優(yōu)化了中層干部年齡結(jié)構(gòu)和層次。二是為來(lái)我局掛職副局長(zhǎng)的中國(guó)人民大學(xué)體育部團(tuán)工委書記郭錫山同志做好服務(wù)保障工作,并對(duì)其掛職期間的表現(xiàn)作出組織鑒定。

五是職工教育工作。一是認(rèn)真做好專業(yè)技術(shù)人員的教育管理工作,專業(yè)技術(shù)人員年內(nèi)全部達(dá)到了規(guī)定的72學(xué)時(shí)。

二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位管理人員的繼續(xù)教育培訓(xùn)。

組織學(xué)習(xí)了《建設(shè)低碳城市,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展》等講座培訓(xùn),機(jī)關(guān)公務(wù)員全部達(dá)到了規(guī)定的96學(xué)時(shí)。除此之外,黨辦還督促、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)完成了40個(gè)學(xué)時(shí)的干部網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)。

六是__老干部、工會(huì)工作。一是落實(shí)區(qū)委__作精神,做好__象的政策宣講、情感溝通工作。二是落實(shí)區(qū)委老干部工作精神,組織老干部體檢1次、老干部讀書班1次,集中政治學(xué)習(xí)活動(dòng)2次,“兩節(jié)”期間組織老干部茶話會(huì),向老干部溝通情況、宣傳政策,此外,積極幫助老干部鄂守謙夫婦入住牛街敬老院,辦理相關(guān)手續(xù)。協(xié)助辦理了離退休老干部活動(dòng)證。工會(huì)工作主要體現(xiàn)為職工辦實(shí)事,組織開(kāi)展了紀(jì)念“三八節(jié)”100周年女職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。

七是黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí),組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)中央和市、區(qū)委相關(guān)文件,認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七屆 五中全會(huì)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的會(huì)議精神,以及《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。二是黨委與各基層支部簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,明確責(zé)任。三堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度,按時(shí)上報(bào)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部收受禮品登記表,個(gè)人收入申報(bào)表,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告書。三是堅(jiān)持做好黨務(wù)公開(kāi),對(duì)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)年度工作任務(wù)進(jìn)行公示。四是組織黨員、積極分子160余人次觀看廉政教育影片《老百姓是天》《沈浩同志先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)》、。

八是殘疾人按比例就業(yè)。按照區(qū)殘聯(lián)要求,完成體育局2023年度按比例安置殘疾人工作。共申報(bào)4名殘疾人就業(yè),免交安置費(fèi)8萬(wàn)余元,并獲殘疾人崗位補(bǔ)貼3000元。

九是機(jī)要文件管理細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。截止到11月,全年收到中央及北京市文件31件,區(qū)內(nèi)文件112件,以上文件都得到了妥善的管理。

十是其他工作。開(kāi)展對(duì)全局的困難黨員、老黨員進(jìn)行送溫暖慰問(wèn)活動(dòng),全局共計(jì)發(fā)放慰問(wèn)金12000元,走訪慰問(wèn)老黨員、困難黨員共計(jì)16人,參與慰問(wèn)的干部達(dá)30多人次。

一是陪同區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)北京市困難黨員幫扶對(duì)象景永生同志,了解該黨員的生活和工作情況,送去慰問(wèn)金5000元以及生活必需品。二是局黨政班子成員與工作人員分別入門走訪慰問(wèn)了李端元等7名離退休老干部,送去慰問(wèn)金3500元,慰問(wèn)生活困難的黨員1名,送去慰問(wèn)金1000元。三是各基 層單位的黨組織、行政班子極響應(yīng)黨委號(hào)召,在元旦、春節(jié)來(lái)臨之際,區(qū)少兒體校、區(qū)社會(huì)體育管理中心、區(qū)體育場(chǎng)館管理中心、宣武體育宮等4家單位在黨支部書記的帶領(lǐng)下分別對(duì)本單位的困難黨員、老黨員共9人進(jìn)行了上門走訪慰問(wèn),發(fā)放慰問(wèn)金2500元和一些生活必需品。四是組織開(kāi)展“博愛(ài)在京城”捐款活動(dòng)中,全局各部門、單位積極響應(yīng),全局共捐款3375元。五是積極參與乒超聯(lián)賽,堅(jiān)守崗位,認(rèn)真履行崗位職責(zé),圓滿完成了宣武賽區(qū)的全部比賽的保障、服務(wù)任務(wù)。六是較好完成了黨員統(tǒng)計(jì)報(bào)表、工資報(bào)表、干部報(bào)表、公務(wù)員報(bào)表、職工教育報(bào)表、收入情況報(bào)表等類報(bào)表以及組織機(jī)構(gòu)年審上報(bào)工作。七是加強(qiáng)黨費(fèi)管理,認(rèn)真進(jìn)行黨費(fèi)繳納核定,做到賬賬相符、賬實(shí)相符。

三、今后努力方向2023年根據(jù)中央、市委的總體部署,宣武、西城實(shí)施區(qū)劃調(diào)整合并為新西城,體育局成為新西城體育局。作為新西城體育局的一名黨員,要努力爭(zhēng)做區(qū)劃調(diào)整的宣傳者、實(shí)踐者和推動(dòng)者,加速推進(jìn)思想融合、感情融合、資源融合和工作融合。要牢固樹立“一盤棋”思想意識(shí),在思想認(rèn)識(shí)上一致,在行動(dòng)工作中協(xié)調(diào)統(tǒng)一。為新西城體育事業(yè)又好又快的發(fā)展,貢獻(xiàn)自己的力量。

領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告 篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

根據(jù)地區(qū)國(guó)稅局年度考核工作的精神,我就個(gè)人一年的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作述職述廉。一年來(lái),在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在分管部門和全局干部的大力支持下,我認(rèn)真履行職責(zé),較好地完成了崗位職責(zé)和組織賦予的各項(xiàng)工作任務(wù),為推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)及全局各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成做出努力。下面就一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作和廉政情況從4個(gè)方面做匯報(bào)。

一、勤學(xué)善思、不斷提高綜合素質(zhì)

今年3月我走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,我深知要想做好副職,協(xié)助好書記的工作,自身必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,才能完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。一年來(lái),我始終把提高思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng),當(dāng)作一種責(zé)任,當(dāng)作提高自己工作能力、領(lǐng)導(dǎo)水平的需求。除了按時(shí)參加單位組織的集體學(xué)習(xí)外,利用業(yè)余時(shí)間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論、各項(xiàng)廉政規(guī)定等,深刻理解其精神實(shí)質(zhì),努力提高自身的政策理論水平,并結(jié)合思想工作實(shí)際,加強(qiáng)黨性鍛煉,不斷提升思想境界,增強(qiáng)了政治鑒別力和政治敏銳性,做到在政治上思想上行動(dòng)上與黨中央和縣局黨組保持高度一致。

特別是在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,我通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神,深刻查擺自身在思想觀念和工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題,進(jìn)一步解放了思想、更新了觀念,轉(zhuǎn)變了作風(fēng),為做好各項(xiàng)分管工作奠定了良好的思想基礎(chǔ)。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)我一直常抓不懈,做到不斷更新知識(shí),不斷提高技能,努力在工作實(shí)踐中思考、總結(jié)、提高,以適應(yīng)稅收科學(xué)化、精細(xì)化、信息化管理的需要。總之,通過(guò)努力學(xué)習(xí),使自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)技能有了提高,做到了學(xué)以致用,提高了運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)際工作的水平。

二、盡心履職、協(xié)助“一把手”做好分管工作

按照局黨組分工,我分管辦公室和財(cái)務(wù)工作,并于3月份按照領(lǐng)導(dǎo)班子工作銜接安排兼管人事監(jiān)察科工作。在工作中,我從實(shí)際出發(fā),針對(duì)各部門工作任務(wù),認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好分管部門的工作,注重在具體工作中聽(tīng)取部門領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)和建議,支持和協(xié)調(diào)部門領(lǐng)導(dǎo)的工作,使所分管部門,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

(一)全力以赴,抓好人事監(jiān)察室工作

一年來(lái),我從具體工作抓起,在人事教育方面指導(dǎo)開(kāi)展了國(guó)稅系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)培訓(xùn)、所得稅知識(shí)培訓(xùn)、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識(shí)培訓(xùn)等培訓(xùn)工作,在老干部管理方面開(kāi)展不定期走訪,節(jié)假日探訪,組織老干部座談會(huì),深入了解老干部生活,開(kāi)展老干部參觀等等活動(dòng),不斷地豐富老干部的精神生活。

結(jié)合人事監(jiān)察部門的工作特點(diǎn),認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議上書記與班子成員、班子成員與科室負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人與科室成員共簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書24份;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進(jìn)行了分解,把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作貫穿于稅收中心工作之中,融入領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)之中,與稅收業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。

積極開(kāi)展“一把手”講黨課,紀(jì)檢組長(zhǎng)做反腐倡廉報(bào)告等活動(dòng),增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范的主動(dòng)性,營(yíng)造了廉政教育的良好氛圍。對(duì)廉政文化示范點(diǎn)建設(shè)進(jìn)行了拓展,不斷提升全局干部的廉政自律意識(shí),工作中勤儉廉潔。

大力強(qiáng)化糾建并舉,深入推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),按季度開(kāi)展了政風(fēng)行風(fēng)問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)、明察暗訪活動(dòng)、走訪納稅人活動(dòng)以及行風(fēng)示范窗口檢查,其中,共發(fā)放了調(diào)查問(wèn)卷100份,回收100份;發(fā)放明察暗訪表24份,回收24份,對(duì)我局干部遵守廉潔自律規(guī)定、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等方面比較滿意,滿意率達(dá)98%以上。

大力推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè),有效防控廉政風(fēng)險(xiǎn)。定期召開(kāi)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作會(huì)議,帶領(lǐng)紀(jì)檢監(jiān)察干部在各科室自查的基礎(chǔ)上對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行排查,對(duì)于排查出來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及時(shí)反饋各科室并限期進(jìn)行了整改。在黨的群眾路線教育工作中,結(jié)合本局實(shí)際,利用晚上時(shí)間帶領(lǐng)干部通過(guò)集中學(xué)習(xí)、觀看影片等方式確保工作順利開(kāi)展,通過(guò)召開(kāi)老干部座談會(huì)、稅企座談會(huì)、民主生活會(huì)等方式共查擺出班子各類問(wèn)題89條,其中:“四風(fēng)問(wèn)題”37條。針對(duì)提出的問(wèn)題及時(shí)建章立制進(jìn)行整改,大大加強(qiáng)了班子的凝聚力與戰(zhàn)斗力。

(二)身體力行,抓好辦公室工作

大力加強(qiáng)日常政務(wù)管理工作。嚴(yán)格要求干部加強(qiáng)日常公文處理,避免拖拉現(xiàn)象。提高信息獎(jiǎng)勵(lì)大力鼓勵(lì)干部撰寫我局相關(guān)工作信息;加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)與網(wǎng)絡(luò)安全管理。帶頭嚴(yán)格按照中央“八項(xiàng)規(guī)定”、自治區(qū)國(guó)稅局黨組“六項(xiàng)規(guī)定”的要求,厲行勤儉節(jié)約,制止奢侈浪費(fèi),嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)管理制度,加強(qiáng)預(yù)算管理,合理安排經(jīng)費(fèi)支出,認(rèn)真執(zhí)行預(yù)算批復(fù),按月完成基本經(jīng)費(fèi)及項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度;嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出;堅(jiān)持重大經(jīng)費(fèi)開(kāi)支實(shí)行民主決策、集體研究、大額審批。積極做好后勤保障工作,對(duì)庭院進(jìn)行了改造,為廣大干部群眾營(yíng)造了一個(gè)良好的生活與工作的環(huán)境;加大了對(duì)食堂衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量的管理。

三、大力開(kāi)展法制學(xué)習(xí)宣傳和培訓(xùn),切實(shí)提高依法行政意識(shí)和能力

大力開(kāi)展法制教育。一是制定學(xué)法計(jì)劃,落實(shí)學(xué)法內(nèi)容。將學(xué)法計(jì)劃分為有關(guān)社會(huì)和諧穩(wěn)定法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳、有關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳和有關(guān)廉政法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳三個(gè)方面。根據(jù)縣普法辦的總體計(jì)劃,按月進(jìn)行細(xì)化安排。二是完善學(xué)習(xí)制度,強(qiáng)化自覺(jué)學(xué)法意識(shí)。健全和完善了本局法制講座、集中培訓(xùn)、干部專題學(xué)法等行之有效的學(xué)法制度和活動(dòng),推動(dòng)了干部學(xué)法用法工作規(guī)范化、制度化。通過(guò)多種舉措的學(xué)法、普法活動(dòng),有效地增強(qiáng)了稅務(wù)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的意識(shí)和能力。

三是加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn),提高專業(yè)技能。由于稅收工作的專業(yè)性比較強(qiáng),稅務(wù)機(jī)關(guān)的行政執(zhí)法在遵守相關(guān)公共法律法規(guī)的同時(shí),還要符合稅收專業(yè)法律法規(guī)的規(guī)定。因此,在抓好公共法律法規(guī)學(xué)習(xí)的同時(shí),我們緊密結(jié)合稅收工作實(shí)際,本著干什么,學(xué)什么的原則,特別注重抓了稅收專業(yè)法的學(xué)習(xí)培訓(xùn),共舉辦各類學(xué)法11次。通過(guò)法律知識(shí)學(xué)習(xí)使全局稅務(wù)干部進(jìn)一步了解了新形勢(shì)下的依法行政工作,熟悉了稅收法制業(yè)務(wù)知識(shí),提高了稅收法治意識(shí)和能力。

四、樹立大局意識(shí),從嚴(yán)要求自己,帶頭廉潔自律

身為班子成員,反腐糾風(fēng)工作是我的重要責(zé)任,不以權(quán)謀私,廉潔自律是基本的要求和必須具備的素養(yǎng)。一年來(lái),我能結(jié)合稅收工作任務(wù),認(rèn)真落實(shí)上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定和要求,貫徹落實(shí)責(zé)任制,堅(jiān)持常抓不懈,切實(shí)做到了責(zé)任明確、目標(biāo)明確、落實(shí)到位。在廉政中,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定從自身做起,自覺(jué)學(xué)習(xí)和貫徹稅務(wù)人員“十五不準(zhǔn)”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等規(guī)定,自律意識(shí)不斷提高,處處注意嚴(yán)于律已,要求大家做的自己首先帶頭做到做好,禁止別人做的,自己首先不做。

在工作中以勤廉為本,說(shuō)實(shí)話、辦事實(shí),求實(shí)效,琢磨事、不琢磨人,能堅(jiān)持原則,用政治、紀(jì)律、法律來(lái)規(guī)范自己的行為,講政治、講原則、講黨性,恪盡職守,堅(jiān)持實(shí)事求是的態(tài)度,工作扎實(shí),做到警鐘常鳴、常溫規(guī)定,常懷律已之心,反腐糾風(fēng)的意識(shí)不松。對(duì)照檢查,警示自己,自覺(jué)落實(shí)“三禁令”;認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守稅務(wù)人員“十五”不準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求,沒(méi)有以權(quán)謀私的行為,能遵章守紀(jì)。

作為一名班子成員,在工作中我能擺正位置,正確處理好工作關(guān)系,支持協(xié)助黨組成員和配合局長(zhǎng)工作,甘當(dāng)配角,主動(dòng)當(dāng)好助手和參謀,做到盡職盡責(zé)不越權(quán),幫忙不添亂,補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。注重黨性鍛煉和修養(yǎng),工作中求真務(wù)實(shí),能以事業(yè)和大局為重,發(fā)揮了班子成員和一名黨員應(yīng)有的作用。做到了時(shí)時(shí)處處從嚴(yán)要求,大小事認(rèn)真處理。

五、存在的不足

回顧和總結(jié)一年的工作,自感還存在以下不足之處。一是學(xué)習(xí)不夠深入,學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)的主動(dòng)性不夠,稅收業(yè)務(wù)知識(shí)需進(jìn)一步提高;二是在工作思路、工作方法上還需改進(jìn),要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念。三是在工作作風(fēng)上還不夠深入,開(kāi)展深入實(shí)際調(diào)查研究不夠,對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的思路有待于更新。在新的一年要發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)的思想,對(duì)不足之處要認(rèn)真克服和改正。以上述職,不妥之處請(qǐng)批評(píng)指正。

領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告 篇六

20__年,在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,我局圍繞全市中心工作,對(duì)標(biāo)追趕,奮力爭(zhēng)先,積極服務(wù)蚌埠早日重返第一方陣宏偉目標(biāo)。

一、20__年度主要工作任務(wù)完成情況

20__年,圍繞“保障發(fā)展、保護(hù)資源、維護(hù)權(quán)益、服務(wù)社會(huì)”的國(guó)土資源工作總要求,各項(xiàng)主要工作取得積極進(jìn)展。

保障發(fā)展更加有力。

——報(bào)批各類建設(shè)用地2。96萬(wàn)畝,較上年增長(zhǎng)23%,有力地保障了中環(huán)線、s307省道改造、星宇動(dòng)漫文化產(chǎn)業(yè)園、臺(tái)一銅業(yè)、b級(jí)保稅區(qū)、安徽中煙蚌埠卷煙廠易地改造等重大城市基礎(chǔ)設(shè)施、重大招商引資、重點(diǎn)建設(shè)工業(yè)項(xiàng)目的用地需求。

——供應(yīng)土地2。34萬(wàn)畝,工業(yè)、住宅、商服和公共管理與服務(wù)四類用地面積占比分別為40%、35%、13%、12%,土地供應(yīng)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。

——土地市場(chǎng)運(yùn)行更加規(guī)范,全年土地出讓金總價(jià)款134億元,較上年增加55%。

——礦業(yè)權(quán)出讓取得重大進(jìn)展,懷遠(yuǎn)縣姜家大山水泥石灰?guī)r礦順利成交,成交價(jià)款6。06億元,實(shí)現(xiàn)了歷史性突破。

保護(hù)資源更見(jiàn)成效。

——超額完成省政府下達(dá)的耕地保有量目標(biāo),目前,20__年度土地利用現(xiàn)狀變更調(diào)查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)尚未出來(lái),但根據(jù)20__年底全市耕地總量(566。75萬(wàn)畝)和今年建設(shè)占用耕地情況(1。09萬(wàn)畝)估算,超額完成563。47萬(wàn)畝目標(biāo)任務(wù)沒(méi)有問(wèn)題。

——在全省率先完成20__年度新增耕地任務(wù),102個(gè)新增耕地項(xiàng)目獲省備案批復(fù),總面積11027畝。

——連續(xù)14年實(shí)現(xiàn)耕地占補(bǔ)平衡,全年建設(shè)占用耕地10857畝,全部實(shí)現(xiàn)先補(bǔ)后占,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有力的資源支撐。

——47萬(wàn)畝土地整治示范建設(shè)項(xiàng)目全面完成,懷遠(yuǎn)縣實(shí)施的項(xiàng)目在全省率先批復(fù)通過(guò)驗(yàn)收。示范建設(shè)項(xiàng)目田、水、路、林、村綜合整治成效顯著,在今夏旱災(zāi)中發(fā)揮了巨大作用。

——20__年46。66萬(wàn)畝高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn),20__年度54萬(wàn)畝高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目順利啟動(dòng)。7。27萬(wàn)畝國(guó)家級(jí)和省級(jí)投資土地整理項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)入掃尾階段。

——實(shí)施完成并通過(guò)省驗(yàn)收增減掛鉤(含納入增減掛鉤點(diǎn)對(duì)點(diǎn)置換和先行復(fù)墾)項(xiàng)目62個(gè),復(fù)墾土地面積35078畝,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展取得積極進(jìn)展。

——第十三次衛(wèi)片執(zhí)法檢查順利通過(guò)省、部驗(yàn)收,有力的保護(hù)了耕地資源,維護(hù)了用地秩序。

維護(hù)權(quán)益更加堅(jiān)定。

——制定并提請(qǐng)政府印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整蚌埠市集體土地征收拆遷補(bǔ)償安置標(biāo)準(zhǔn)的通知》(蚌政〔20__〕38號(hào)),征地補(bǔ)償安置標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步提升。

——總結(jié)和宣傳和諧征遷九項(xiàng)機(jī)制,四項(xiàng)措施,受到了國(guó)家土地督察南京局的重視,被作為安徽省20__年度雙保行動(dòng)工程先進(jìn)典型上報(bào)國(guó)土資源部。

——完成土地登記發(fā)證17175宗,其中單位國(guó)有土地登記發(fā)證517宗,城鎮(zhèn)居民房屋土地登記發(fā)證16504宗,集體建設(shè)用地變更登記發(fā)證2宗,依法維護(hù)了土地使用權(quán)人權(quán)益。

——維護(hù)群眾權(quán)益渠道進(jìn)一步拓寬。全年辦理各類信訪、舉報(bào)案件350件,較去年下降26%,信訪總量全省排名第10;受理各類復(fù)議申請(qǐng)事項(xiàng)14件,已審理終結(jié)8件;辦理依申請(qǐng)信息公開(kāi)事項(xiàng)6件,全部辦結(jié)。

服務(wù)社會(huì)更加主動(dòng)。

——土地使用權(quán)抵押登記237宗,抵押土地面積1020萬(wàn)平方米,通過(guò)抵押促進(jìn)企業(yè)融資金額86億元,有力的支持了企業(yè)的發(fā)展。

——數(shù)字城市建設(shè)經(jīng)國(guó)家測(cè)繪地理信息局同意立項(xiàng),列入20__年數(shù)字城市地理空間框架建設(shè)推廣計(jì)劃。

——市轄區(qū)和固鎮(zhèn)縣地理國(guó)情普查試點(diǎn)工作已圓滿完成,為全面實(shí)現(xiàn)對(duì)政府、企業(yè)和公眾提供地理國(guó)情信息服務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

——全面實(shí)施礦山地質(zhì)環(huán)境保護(hù),《蚌埠市礦山地質(zhì)環(huán)境保護(hù)規(guī)劃》,被省國(guó)土廳評(píng)為20__年度安徽省國(guó)土資源廳科技三等獎(jiǎng)。積極開(kāi)展 “礦山復(fù)綠”工作,為改善礦區(qū)生態(tài)環(huán)境、建設(shè)美好家園建立監(jiān)管檔案,推動(dòng)了我市生態(tài)文明建設(shè)。

二、體會(huì)及存在的問(wèn)題和差距

回首20__年,成績(jī)來(lái)之不易,這是市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)、高度重視、關(guān)心關(guān)懷的結(jié)果,是縣區(qū)政府、有關(guān)部門密切配合、大力支持、共同奮斗的結(jié)果,是全市國(guó)土資源系統(tǒng)努力拼搏、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、無(wú)私奉獻(xiàn)的結(jié)果。

在取得成績(jī)的同時(shí),我們也清醒的認(rèn)識(shí)到,我市國(guó)土資源管理工作與實(shí)現(xiàn)重返第一方陣的總體目標(biāo)要求還有差距,衛(wèi)片執(zhí)法壓力高企,農(nóng)民建房管控乏力,能力水平有待提升。20__年,保障發(fā)展與保護(hù)資源的矛盾仍然突出、土地供應(yīng)與需求的矛盾持續(xù)存在、征地拆遷與維護(hù)權(quán)益的矛盾有待進(jìn)一步化解。清理處置低效閑置土地、促進(jìn)節(jié)約集約用地、大力實(shí)施土地開(kāi)發(fā)復(fù)墾、推動(dòng)農(nóng)村宅基礎(chǔ)確權(quán)登記等工作成為今后一段時(shí)期需要突破的重點(diǎn)工作。

三、20__年工作目標(biāo)和措施

(一)工作目標(biāo)

20__年我們的目標(biāo)任務(wù)是“3154115”,即報(bào)批各類建設(shè)用地3萬(wàn)畝,實(shí)現(xiàn)新增耕地1萬(wàn)畝,建設(shè)54萬(wàn)畝高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田,實(shí)現(xiàn)土地出讓金總價(jià)款100億元,努力完成土地開(kāi)發(fā)復(fù)墾15000畝。

(二)主要措施

為了實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),我們將重點(diǎn)做好以下四個(gè)方面工作:

(1)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)保發(fā)展。向創(chuàng)新要發(fā)展,向政策要空間。用地保障上,爭(zhēng)取增量,盤活存量,把握流量,做大總量。深入調(diào)研,提出農(nóng)村宅基地有償退出和抵押、擔(dān)保、轉(zhuǎn)讓試點(diǎn)工作。認(rèn)真貫徹節(jié)約集約用地規(guī)定,為重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目、重大招商引資項(xiàng)目、大建設(shè)項(xiàng)目和民生工程,提供用地保障。

(2)問(wèn)題導(dǎo)向促進(jìn)步。認(rèn)真梳理薄弱環(huán)節(jié),找出工作上的差距,能力水平上的差距。在保障用地上,用大項(xiàng)目、好項(xiàng)目向省、部要指標(biāo);在監(jiān)管上,堅(jiān)持供地標(biāo)準(zhǔn),提高土地利用效益;在執(zhí)法上,堅(jiān)決打擊小產(chǎn)權(quán)房、違建小企業(yè)、小養(yǎng)殖、個(gè)人建房濫占耕地行為,堅(jiān)決查處違法違規(guī)批地行為,建立用地管理新秩序。

(3)一線工作煉作《小編·》風(fēng)。把群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)與三聯(lián)三結(jié)三服務(wù)活動(dòng)結(jié)合起來(lái),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),切實(shí)維護(hù)群眾權(quán)益。堅(jiān)持在一線研究工作,一線解決問(wèn)題,開(kāi)展 “教育培訓(xùn)年、調(diào)查研究年、制度建設(shè)年、規(guī)范管理年、創(chuàng)新發(fā)展年”五年同抓活動(dòng),認(rèn)真開(kāi)展效能建設(shè),改進(jìn)作風(fēng),樹立陽(yáng)光國(guó)土、廉政國(guó)土、和諧國(guó)土新形象。

(4)基層基礎(chǔ)立規(guī)范。強(qiáng)化“一張圖”工程,進(jìn)一步推進(jìn)數(shù)字城市地理框架建設(shè),做好地質(zhì)災(zāi)害防治,加快農(nóng)村土地登記發(fā)證。加強(qiáng)基層國(guó)土所和機(jī)關(guān)科室建設(shè),實(shí)行“四制”管理,即:加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)——責(zé)任制、問(wèn)題導(dǎo)向——銷號(hào)制、崗位考核——問(wèn)責(zé)制、用人導(dǎo)向——激勵(lì)制。堅(jiān)持“懂規(guī)矩、守紀(jì)律”的底線思維,倡導(dǎo)“盡責(zé)任、做奉獻(xiàn)”的高線思維,以制度建設(shè)為基礎(chǔ),以制度創(chuàng)新為亮點(diǎn),以制度執(zhí)行為重點(diǎn),全面提升國(guó)土資源管理水平。

領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告 篇七

年度個(gè)人工作總結(jié)一年來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同志們的支持下,緊緊圍繞中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進(jìn)工作方法提高工作效率,以“立足服務(wù)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則,始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和同志們做了大量輔助性工作。

主動(dòng)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。積極參加各種教育培訓(xùn),努力學(xué)習(xí)各種知識(shí),注重理論聯(lián)系實(shí)際,不斷提高用理論指導(dǎo)實(shí)踐的功底和業(yè)務(wù)技能。

在業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)上,立足本職認(rèn)真學(xué)習(xí)《干部選拔任用工作條例》及其“四項(xiàng)監(jiān)督制度”等配套文件規(guī)定,深刻把握上級(jí)文件精神和主旨,很好地協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成了全年X批X名干部的提拔及備案審批,并按規(guī)定建立了X卷X冊(cè)記實(shí)文書,使系統(tǒng)科級(jí)干部選拔任用工作各個(gè)環(huán)節(jié)都有據(jù)可查,使干部選拔任用工作合法性得到了充分體現(xiàn)。同時(shí),積極學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)軟硬件知識(shí),不斷提高對(duì)各類計(jì)算機(jī)辦公軟件的駕馭能力。進(jìn)一步完善了全市系統(tǒng)人員信息數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu),使之更能滿足工作需要提高了工作效率。特別是在年度統(tǒng)計(jì)、季報(bào)表及其他各類人事統(tǒng)計(jì)工作中很好地為上級(jí)、為機(jī)關(guān)、為基層服務(wù)。

努力工作,不斷干好本職業(yè)務(wù)。立足本職崗位牢固樹立服務(wù)宗旨,本著更好地為基層服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)和同志們服務(wù)的理念,牢固樹立“快樂(lè)工作、盡心工作、享受工作”的思想,工作中認(rèn)真踏實(shí),勤懇敬業(yè),不斷培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍的工作作風(fēng)。本著讓領(lǐng)導(dǎo)放心1 不操心、讓同事舒心不鬧心的原則,對(duì)待各項(xiàng)任務(wù)不怕麻煩,嚴(yán)格審查,認(rèn)真把關(guān),堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù),以政策規(guī)定為準(zhǔn)繩,堅(jiān)持高站位、高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn),從講政治的高度積極完成每一件事,工作慎始慎終,力求不出紕漏少出差錯(cuò),努力當(dāng)好參謀助手。先后輔助領(lǐng)導(dǎo)完成了X名干部的調(diào)整交流和到齡免職、X名試用期滿干部考核、公務(wù)員登記與核銷、X批X名人員調(diào)動(dòng)計(jì)劃、軍轉(zhuǎn)退役人員的接收安置、領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核評(píng)優(yōu)評(píng)先及履行干部選拔任用工作職責(zé)民主評(píng)議以及有關(guān)文件、報(bào)告的起草撰寫等諸多工作。成了干部任免材料匯編十四卷和錄用登記文件匯編一卷,特別是整理了機(jī)構(gòu)編制文件匯編和任免文件匯編,為組織史的編撰工作提供了寶貴而豐富的第一手資料集。此外嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)規(guī)定的時(shí)限協(xié)調(diào)各直屬單位完成諸多有關(guān)工作。

慎獨(dú)慎微,不斷增強(qiáng)自身修養(yǎng)。

堅(jiān)持以黨的最新理論成果武裝頭腦,努力學(xué)習(xí)法律法規(guī),模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,為做好本職工作打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。能夠按照崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范承諾,牢記服務(wù)的宗旨和組織干部“十條禁令”,嚴(yán)守工作紀(jì)律和組織紀(jì)律,謹(jǐn)小慎微,每日自醒吾身,平時(shí)注重一言一行,能做到心正、眼正、身正、行正,胸襟寬廣,團(tuán)結(jié)同志,不講出格的話,不做出格的事。工作中虛心向同志們學(xué)習(xí),采他人之長(zhǎng)補(bǔ)已之短,不斷提高自己綜合素質(zhì)。同時(shí)積極參加單位組織的各種教育培訓(xùn)和集體活動(dòng),不斷拓寬視野增長(zhǎng)閱歷。很多人事工作時(shí)間緊迫,任務(wù)繁重,業(yè)務(wù)量大,對(duì)此能正確認(rèn)識(shí)自身的工作及其價(jià)值,正確處理苦與樂(lè)、得與失、個(gè)人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),不爭(zhēng)名不奪利。為保證按照保質(zhì)完成工作任2 務(wù),經(jīng)常加班加點(diǎn),并能做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)不言悔、取得成績(jī)不驕傲,從而保證了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

雖然工作有了很大進(jìn)步,但是仍然存有許多不足,主要是處理工作急于求成,偶有疏忽,影響了工作質(zhì)量;在學(xué)習(xí)上抓得不是很緊,特別是在服務(wù)上與有經(jīng)驗(yàn)的同事相比還有很大差距,今后需要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,揚(yáng)長(zhǎng)避短,當(dāng)好參謀助手,把工作做得更好,爭(zhēng)取更好的成績(jī)。

學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆。以上7篇領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告就是小編小編為您分享的領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告的范文模板,感謝您的查閱。

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