私人老板拖欠工資怎么辦

　　公司拖欠工資是一個(gè)比較常見(jiàn)的現(xiàn)象，自己付出了勞動(dòng)而不能獲取相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，確實(shí)是一件讓人非常惱火的事情。我覺(jué)得可以試試以下幾個(gè)辦法去討回自己應(yīng)得的報(bào)酬。

　　跟老總談判，分析其中的利害關(guān)系，首先以一種相對(duì)的友好的方式溝通過(guò)解決。

　　叫老板寫(xiě)欠條，注明有多長(zhǎng)時(shí)間的工資沒(méi)有發(fā)，每天多少錢(qián)一共多少錢(qián)都要寫(xiě)明白，免得以后要工資時(shí)沒(méi)有憑證。

　　若談判方式無(wú)法解決，則要開(kāi)始尋找法律途徑。首先可以到勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)，通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì)。

　　也可以直接到仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，仲裁費(fèi)用200-300元左右，若你勝，則費(fèi)用全由公司承擔(dān)。

　　如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿(mǎn)意，可在拿到仲裁書(shū)后15天內(nèi)到法院起訴。

　　根據(jù)國(guó)家規(guī)定在仲裁或訴訟的時(shí)候，你可以要求除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　問(wèn)：向法院提起訴訟需要哪些材料?

　　答：起訴狀，勞動(dòng)仲裁委不予受理通知書(shū)，工資單或者欠條等相關(guān)證據(jù)，以及你的身份證復(fù)印件。

　　問(wèn)：仲裁裁決書(shū)或民事判決書(shū)/調(diào)解書(shū)生效之后，老板還沒(méi)有支付工資的，我們?cè)撊绾伪Ｕ献约簷?quán)益?

　　答：可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

　　問(wèn)：申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行我們需要準(zhǔn)備哪些材料?

　　答：生效的法律文書(shū)、強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書(shū)、本人身份材料復(fù)印件;如需委托他人處理的，還需提交授權(quán)委托書(shū)及受委托人的身份材料復(fù)印件。

　　問(wèn)：如果老板“跑路”了，我們是不是就拿不到錢(qián)了?

　　答：“老板跑路”并不影響法院對(duì)被執(zhí)行企業(yè)名下財(cái)產(chǎn)的處置。如果暫無(wú)財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行或者可供執(zhí)行財(cái)產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)的，法院會(huì)依情形對(duì)“跑路老板”采取限制高消費(fèi)、限乘飛機(jī)等措施，督促其積極支付勞動(dòng)報(bào)酬;符合條件且確有必要的，報(bào)送最高人民法院納入失信人員名單庫(kù)并聯(lián)合公安機(jī)關(guān)“布控”查詢(xún)其下落信息。

　　問(wèn)：申請(qǐng)執(zhí)行后，一般多久能夠拿到工資?

　　答：追索勞動(dòng)報(bào)酬案件涉及民生，一直是法院執(zhí)行工作的重點(diǎn)，法院均會(huì)盡快執(zhí)行以保障欠薪員工的切身利益。在法律允許范圍內(nèi)，將開(kāi)通便民“綠色通道”確保勞動(dòng)工資集中、優(yōu)先受償。當(dāng)然，每起案件均有其特殊性，法院的執(zhí)行工作也離不開(kāi)當(dāng)事人的理解與配合，只有各方協(xié)作，才能最大限度的保障勞動(dòng)者們的合法權(quán)益。