銷售職位描述優(yōu)秀(精選13篇)
銷售職位描述優(yōu)秀(精選13篇)
隨著社會一步步向前發(fā)展,崗位職責對人們來說越來越重要,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍,職責是職務(wù)與責任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責任兩部分組成。我們該怎么制定崗位職責呢?以下是小編為大家收集的銷售職位描述優(yōu)秀,僅供參考,大家一起來看看吧。
銷售職位描述優(yōu)秀 篇1
一、崗位名稱:銷售代表
二、直接上級:銷售部經(jīng)理
三、本職工作:注意個人儀表,禮貌服務(wù),維護公司形象,解疑答難,締結(jié)合同,正確、清楚填寫各類銷售文本,保證售房款的及時回攏,及時。準確的上交按揭資料,收集。反饋信息,提出合理推薦。
四、直接職責:確保銷售指標的完成,合同正確,信息真實,講解清楚,解決異議,避免糾紛,團結(jié)協(xié)助,維護公司利益,按工作流程辦事,交接及時。
五、主要權(quán)力:在公司允許的范圍內(nèi)行使代表權(quán),擁有推薦和解釋權(quán)。
六、崗位素質(zhì):認真,誠實,口齒清楚,表達潛力強,團結(jié)同仁,有職責心,有必須的專業(yè)知識,有應(yīng)變潛力,形象好。
銷售職位描述優(yōu)秀 篇2
1、認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平。
2、用心完成規(guī)定或承諾的銷售量指標,為客戶帶給主動熱情滿意周到的服務(wù),并配合銷售代表番禺銷售代表的工作;
3、用心發(fā)展新客戶,與客戶持續(xù)良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道;
4、負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應(yīng)收銷售款項。
5、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題須辦理的手續(xù),幫忙或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決。
6、對各項業(yè)務(wù)負責到底,對應(yīng)收的款項和商品,按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問題及時匯報請示并處理;
7、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略廣告售后服務(wù)產(chǎn)品改善新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。
8、辦理各項業(yè)務(wù)工作,要做到:用心聯(lián)系,事前請示事后匯報,忠于職守廉潔奉公;
9、做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上交公司,遵守國家法律,不構(gòu)成經(jīng)濟犯罪。
10、填寫有關(guān)銷售表格,提交銷售分析和總結(jié)報告。
11、出差時應(yīng)節(jié)儉交通住宿業(yè)務(wù)請客等各種費用,不得奢侈浪費完成營銷部長臨時交辦的其他任務(wù)。
銷售職位描述優(yōu)秀 篇3
1、銷售人員務(wù)必按照客戶的實際狀況,在銷售內(nèi)勤的協(xié)助下,把自我所管轄的客戶進行分檔管理。
2、如果公司政策調(diào)整新品上市等狀況變更,銷售人員應(yīng)及時按照公司部署通知到每位客戶,以便公司政策的執(zhí)行新品的推廣等。
3、準時參加公司組織的銷售會議,遵守會議秩序。
4、銷售人員務(wù)必保證公司指定的通訊工具在︰-︰的暢通性。
5、銷售人員應(yīng)當深入理解公司相應(yīng)的銷售政策,并且把它變成自我的語言,流利地把它表達出來。
6、所有銷售人員均應(yīng)遵章守紀保證自身安全。
7、銷售人員每月底都要根據(jù)公司總體銷售目標,制定出下月自我的工作計劃和銷售目標,并把它們分解到每周甚至每一天。
8、銷售員作為公司領(lǐng)導作出銷售決策時的助手,務(wù)必及時收集與公司有關(guān)的市場信息,并把自我認為有用的信息整理出來,及時上報銷售內(nèi)勤備案或直接找自我的主管反映。
9、銷售人員務(wù)必按照實際工作狀況填寫相應(yīng)的銷售報表和總結(jié)報告,并按時上交這些報表。
10、銷售人員在辦公室要自覺遵守辦公室制度,有臨時工作時,要主動配合其他人員完成。
11、銷售人員在日常工作中要注意自身言談舉止,樹立公司良好形象。
12、銷售人員在接到銷售內(nèi)勤安排的客戶跟蹤工作之后,要按時跟蹤處理,并將跟蹤處理結(jié)果及時匯報。
13、所有公司員工都務(wù)必遵守國家的法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度。
14、銷售人員應(yīng)認真執(zhí)行公司領(lǐng)導安排的所有臨時性工作。
15、銷售人員每月底都要制定出自我下月的老客戶回訪計劃,以便在開發(fā)老客戶的同時,穩(wěn)定老市場,穩(wěn)定基礎(chǔ)銷量。
16、銷售人員要做好所轄銷售網(wǎng)點的設(shè)備監(jiān)管及使用指導工作,以保證公司所投放設(shè)備使用的安全性和設(shè)備的專用性。
17、銷售人員在走訪市場時,務(wù)必認真聽取客戶投訴或推薦,并認真作出記錄,回公司后報與銷售內(nèi)勤備案并反饋處理推薦;能夠當場處理的,盡量及時處理,并把問題及處理結(jié)果及時報與銷售內(nèi)勤備案,以免客戶再次追訴。
銷售職位描述優(yōu)秀 篇4
機會:
1.順勢而為:抓住數(shù)據(jù)化和生物醫(yī)健產(chǎn)業(yè)大力發(fā)展的趨勢,為醫(yī)健產(chǎn)業(yè)提升做出貢獻:
2.發(fā)展空間巨大:前期獨立負責一個省的市場,未來就可以是該區(qū)域的負責人;
3.優(yōu)秀的團隊:其他各區(qū)域銷售大多都十多年資深銷售背景的總監(jiān)甚至副總/總經(jīng)理人才;
4..積累優(yōu)質(zhì)政府人脈:接洽政府大客戶(通常是處級、廳級以及當?shù)卣欢咽?;
5.公司飛速發(fā)展,已實現(xiàn)盈利,且未來3年市場容量巨大,現(xiàn)在真是最好的加入時機!
6.銷售的產(chǎn)品是公司自主研發(fā)的“智能醫(yī)健大數(shù)據(jù)服務(wù)平臺”,深度契合國家產(chǎn)業(yè)需求,得到發(fā)改委等政府機構(gòu)大力支持,能準確制定行業(yè)規(guī)劃,勾勒行業(yè)圖譜,利于精準招商引資引才,目前市場需求旺盛。公司會提供系統(tǒng)培訓,有專業(yè)售前和行業(yè)研究團隊支持。
工作內(nèi)容:
1.業(yè)績目標達成:負責開發(fā)、維護政府、園區(qū)、醫(yī)藥企業(yè)大客戶,評估項目市場產(chǎn)品/方案競爭性,關(guān)注區(qū)域市場特色功能需求,確定項目機會點,整合內(nèi)外部資源為客戶提供針對性產(chǎn)品/服務(wù)/解決方案,以項目管理方式組織完成項目交流、招投標、簽約和交付跟進,達成業(yè)務(wù)目標值。
2.客戶資源平臺建設(shè):積極開拓、發(fā)展大客戶及合作伙伴,收集產(chǎn)業(yè)發(fā)展和競品市場信息,建立、更新客戶基本信息庫,鎖定重點客戶,并建立健全銷售漏斗;
3.區(qū)域品牌提升:制定區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案,推動在區(qū)域組織專題研討會、閉門會,或邀請客戶前往總部參觀考察,并配合品牌部積極提升公司在區(qū)域內(nèi)品牌和影響力。
4.客戶滿意度:制定合理的客戶開發(fā)與維護計劃,通過日常溝通等促成長期合作,持續(xù)跟進客戶滿意度,從而不斷產(chǎn)生新需求新商機,保持長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系。
任職要求:
1.本科以上學歷,8年以上的政府大客戶銷售或產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營或孵化器招商經(jīng)驗;
2.熟悉政府、產(chǎn)業(yè)園區(qū)業(yè)務(wù)架構(gòu)和流程,生物醫(yī)藥或智能大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)相關(guān)經(jīng)歷;
3.有百萬級以上解決方案式銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4.成熟、優(yōu)秀的溝通、營銷、商務(wù)談判,價值傳遞能力;
5.創(chuàng)新思維、強邏輯思維,強換位思考能力;
6.超強學習能力和行動力;
7.成就動機,自我驅(qū)動同時富有團隊協(xié)作。
銷售職位描述優(yōu)秀 篇5
1、根據(jù)公司產(chǎn)品價格及市場策略,獨立處置詢盤報價合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。
2、負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。
3、以你司的特點定發(fā)揮銷售員的用心性,以你司的定位來定。
4、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售,用心完成銷售量指標,擴大產(chǎn)品市場占有率;
5、動態(tài)把握市場價格,定期向公司帶給市場分析及預測報告和個人工作周報。
6、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略售后服務(wù)等提出參考意見。
7、與客戶持續(xù)良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶帶給主動熱情滿意周到的服務(wù)
8、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。
銷售職位描述優(yōu)秀 篇6
1、制定建立店鋪制度團隊架構(gòu)、執(zhí)行、完成區(qū)域自營零售系統(tǒng)的年度銷售計劃;
2、分析區(qū)域總體的市場、競爭對手和消費者狀況,定期反饋市場信息;
3、培訓帶教店鋪管理人員的崗位技能提升。
4、培訓并執(zhí)行總部制定的零售運營服務(wù)及陳列標準,確保自營店鋪運營達到公司要求;
5、總結(jié)零售店鋪的運營經(jīng)驗,不斷提升零售運營的標準,
6、完成產(chǎn)品的整體分析和管理,與營公司各部門協(xié)調(diào)制定店鋪產(chǎn)品經(jīng)營的組合策略,達成銷售目標。
7、管理自營零售人事、財務(wù)等工作,保證自營零售系統(tǒng)的正常運行;
8、完成上級交辦的其他工作。
銷售職位描述優(yōu)秀 篇7
1.協(xié)助總經(jīng)理做好售前售后工作;
2.客戶的管理與維護;
3.日常單據(jù)及檔案的管理;
職位要求:
1.中專以上學歷,有環(huán)保行業(yè)銷售行政助理崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
2.吃苦耐勞,活潑開朗,有良好的職業(yè)化心態(tài);
3.熟練使用Office辦公軟件及日常網(wǎng)絡(luò)辦公工具;
4.普通話流利且清晰。
薪酬福利:
1、底薪4000+全勤+交通+崗位津貼,月薪4800+,及年底雙薪,過節(jié)費,高溫津貼,取暖費;
2、入職即購買五險一金+社保入職即簽訂勞動合同,辦理五險一金;
3、周末雙休+朝九晚六;
銷售職位描述優(yōu)秀 篇8
工作職責:
1、清晰并專業(yè)的解答客戶的疑問,并告知客戶公司所提供的服務(wù);
2、根據(jù)客戶的需求配備合適的房源給到客戶,并帶客戶實地參觀;
3、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作;
4、熟悉門店周邊的社區(qū)小區(qū)環(huán)境,了解房屋租賃相關(guān)業(yè)務(wù)知識,掌握房屋租賃交易的流程;
5、開通網(wǎng)絡(luò)銷售的平臺,通過互聯(lián)網(wǎng)和實體門店的渠道進行線上線下的房客源開發(fā)和管理維護工作;
6、電話預約客戶看房,帶客戶看房子,面對面洽談業(yè)務(wù),促成房屋租賃交易的達成;
任職要求:
有激情、有責任心的`你
銷售職位描述優(yōu)秀 篇9
崗位職責
1、客戶電話與網(wǎng)絡(luò)的銷售服務(wù)與客戶拜訪、初級銷售;
2、收集客戶有關(guān)信息和需求,不斷開發(fā)新客戶;
3、建立客戶資料及檔案,完成相關(guān)銷售報表;
4、及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關(guān)系;
5、相關(guān)市場訊息的挖掘與整理收集;
6、其它主管交辦事項。
任職資格
1、文秘、電商或管理類相關(guān)中專以上學歷;
2、從事二年以上企業(yè)文員工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉辦公室行政管理知識;熟悉辦公軟件;
4、工作仔細認真、責任心強;
5、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的紀律性、團隊協(xié)助作以及服務(wù)創(chuàng)新精神。
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
銷售職位描述優(yōu)秀 篇10
崗位職責;
1、通過電話營銷和網(wǎng)絡(luò)微信及抖音快手等營銷工具開發(fā)成交客戶,有資源者優(yōu)先。
2、表達能力強,反應(yīng)敏捷,熱愛學習。
3、熟悉市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。
4、認同公司管理文化,人品端正,抗壓力強,敢于挑戰(zhàn)高薪。
5、想通過自己的努力增加收入。
職位要求:
1.?埔陨蠈W歷,性別不限,年齡22-30歲,從事線上營銷2年以上工作經(jīng)驗;
2、主要負責拓展和維護區(qū)域內(nèi)的實體店家和代理商;
3、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣,開拓新市場,發(fā)展新客戶;
4、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售計劃。
5、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
銷售職位描述優(yōu)秀 篇11
崗位職責:
1:負責產(chǎn)品的市場開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃
2:與客戶保持良好的溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供主動熱情,滿意,周到的服務(wù)。
3:根據(jù)公司產(chǎn)品,價格以及市場策略,獨立處置詢價,報價,合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。
4:動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。
5:收集一線銷售信息和用戶意見,對公司銷售策略,售C后服務(wù),等提出寶貴意見。
任職要求
1:年齡在20-35之間,男女不限,溝通能力強,普通話標準。
2:性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力,
3:有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用
銷售職位描述優(yōu)秀 篇12
崗位職責:
1.負責集團洽談大型企業(yè)在本省落地及后續(xù)業(yè)務(wù)對接工作;
2.負責本省知名品牌企業(yè)的業(yè)務(wù)開拓、洽談、落地工作;
3.負責本省內(nèi)共享倉業(yè)務(wù)的開拓及業(yè)務(wù)人員的培訓和指導工作;
4.負責對接各大廠商E店板塊的激活業(yè)務(wù)指導工作;
5.負責集團各大業(yè)務(wù)板塊如訂貨通、物流通、E店、E倉、蜘點商城的業(yè)務(wù)培訓工作。
任職要求:
1.大專學歷以上;
2.年齡28-35歲之間,男女不限;
3.三年以上電商銷售、電商產(chǎn)品、電商物流行業(yè)的管理經(jīng)驗;
4.兩年以上市場、商務(wù)談判經(jīng)驗;
5.可適應(yīng)長期出差的;
銷售職位描述優(yōu)秀 篇13
銷售代表職位要求:
1.市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;
2.有市場營銷、產(chǎn)品知識等方面的知識和銷售經(jīng)驗;
3.熟悉市場營銷工作;熟悉零售運作模式;
4.有地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)和銷售關(guān)系;
5.坦誠自信,樂觀進取,高度的工作熱情;
6.有良好的團隊合作精神,有敬業(yè)精神;
7.具有獨立的分析和解決問題的能力;
8.良好的溝通技巧和說服能力,能承受較大的工作壓力。
銷售代表崗位職責
1.為所轄區(qū)域內(nèi)零售市場提供專業(yè)性支持工作;
2.在本轄區(qū)內(nèi)建立分銷網(wǎng)及擴大公司產(chǎn)品覆蓋率;
3.按照企業(yè)計劃和程序開展產(chǎn)品推廣活動,介紹產(chǎn)品并提供相應(yīng)資料;
4.對所管轄的零售店進行產(chǎn)品宣傳、入店培訓、貨品陳列、公關(guān)促銷等工作;
5.建立客戶資料卡及客戶檔案,完成相關(guān)銷售報表;
6.參加公司召開的銷售會議或組織的培訓;
7.與客戶建立良好關(guān)系,以維護企業(yè)形象。
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