非公黨建工作總結(jié)

　　不經(jīng)意間，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧過(guò)去的工作，倍感充實(shí)，收獲良多，來(lái)為這一年的工作寫(xiě)一份工作總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫(xiě)些什么，以下是小編收集整理的非公黨建工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　非公黨建工作總結(jié) 篇1

　　xxx市現(xiàn)有非公有制企業(yè)xxx多家，在非公領(lǐng)域建立黨組織xxx個(gè)，現(xiàn)有黨員xxxx多名。為了進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作，xxx市委成立非公有制企業(yè)黨建工作委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱黨工委），具體指導(dǎo)全市非公有制企業(yè)黨建工作�，F(xiàn)將非公企業(yè)黨建工作總結(jié)如下：

　　一、指導(dǎo)非公有制企業(yè)黨建工作的做法和成效

　　非公有制企業(yè)黨工委成立以來(lái)，以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)，認(rèn)真探索指導(dǎo)非公有制企業(yè)黨建工作的辦法和措施，著力在增強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的創(chuàng)造性、針對(duì)性和實(shí)效性上下功夫，促進(jìn)了非公有制經(jīng)濟(jì)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

　�。ㄒ唬┳プ∫粋�(gè)關(guān)鍵：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新機(jī)制，構(gòu)建非公有制企業(yè)黨建工作新格局。

　　1、健全組織領(lǐng)導(dǎo)體制。非公有制企業(yè)黨工委掛靠市委組織部，書(shū)記由分管副部長(zhǎng)兼任，負(fù)責(zé)全市非公有制企業(yè)黨建工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和檢查督促。非公有制企業(yè)黨建工作，鎮(zhèn)（街道）黨委書(shū)記（黨工委書(shū)記）是第一責(zé)任人，分管副書(shū)記 、組織委員是直接責(zé)任人，其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都是責(zé)任人，形成了市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨工委指導(dǎo)協(xié)調(diào)，各鎮(zhèn)(街道)、相關(guān)部門(mén)積極配合、齊心協(xié)力抓非公有制企業(yè)黨建的工作格局。

　　2、積極探索屬地管理模式。按照有利于黨組織開(kāi)展工作、有利推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的原則，建立以屬地管理為主、行業(yè)管理為輔的管理體制。在全市9個(gè)鎮(zhèn)（街道）全部成立企業(yè)黨委，隸屬于所在鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委），具體管理轄區(qū)內(nèi)各非公有制企業(yè)黨的建設(shè)，同時(shí)結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，把行業(yè)管理與屬地管理、條條管理與塊塊管理有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，對(duì)民辦學(xué)校、民辦醫(yī)院等新興行業(yè)實(shí)行歸口管理。

　　3、選派黨建工作指導(dǎo)員。對(duì)黨建基礎(chǔ)薄弱或暫不具備建立黨組織條件的企業(yè)，從市直機(jī)關(guān)和鎮(zhèn)（街道）選派123名得力的黨員干部到非公有制企業(yè)擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員，聯(lián)系359家非公企業(yè)，切實(shí)加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作。

　�。ǘ�）明確一個(gè)方向：兩手齊抓，互相促進(jìn)，緊緊圍繞非公有制企業(yè)發(fā)展抓黨建。

　　1、強(qiáng)化結(jié)合點(diǎn)，創(chuàng)新黨建工作活動(dòng)載體。牢固確立“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展活動(dòng)，提高黨組織活動(dòng)的實(shí)效性。一是引導(dǎo)非公企業(yè)黨組織把開(kāi)展黨的活動(dòng)與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展壯大。二是引導(dǎo)非公企業(yè)黨組織把開(kāi)展黨的活動(dòng)與維護(hù)企業(yè)和職工合法權(quán)益相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。三是引導(dǎo)非公企業(yè)黨組織把開(kāi)展黨的活動(dòng)與提升企業(yè)文化品味相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。比如，富貴鳥(niǎo)集團(tuán)組建企業(yè)文藝宣傳隊(duì)，每年組織車間單位進(jìn)行文藝匯演，捐助教育事業(yè)、見(jiàn)義勇為基金達(dá)上千萬(wàn)元。

　　2、找準(zhǔn)著力點(diǎn)，建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力的支部班子。積極拓寬選人用人渠道，把管理層、技術(shù)層和生產(chǎn)骨干中素質(zhì)好、能力強(qiáng)的黨員選入黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，培養(yǎng)適應(yīng)非公制企業(yè)特點(diǎn)的“兩棲”型黨務(wù)干部。同時(shí)，注意加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作，努力提高企業(yè)黨務(wù)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

　　3、挖掘閃光點(diǎn)，發(fā)揮黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。一是把黨員管理與員工管理銜接起來(lái)，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合起來(lái)，以黨員的先鋒模范作用，影響和帶動(dòng)廣大職工做好本職工作。二是按照“小型、多樣、動(dòng)態(tài)”原則，通過(guò)各種富有實(shí)效的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，不斷提高黨員隊(duì)伍的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是加大發(fā)展黨員工作力度，積極引導(dǎo)企業(yè)優(yōu)秀骨干人員向黨組織靠攏，重點(diǎn)發(fā)展管理人員和技術(shù)骨干人員入黨。目前全市非公有制企業(yè)申請(qǐng)入黨人員有500多名，今年來(lái)共發(fā)展新黨員35名。

　�。ㄈ�）突出一個(gè)重點(diǎn)：立足服務(wù)，強(qiáng)化管理，積極探索流動(dòng)黨員教育管理新途徑。

　　1、健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。目前xxx外來(lái)務(wù)工人員達(dá)20多萬(wàn)人，其中明確身份的外來(lái)黨員800多名。根據(jù)這一情況，我們把對(duì)流動(dòng)黨員的服務(wù)與管理作為工作的又一重點(diǎn)。把1998年以來(lái)成立的外來(lái)黨員服務(wù)站的職能延伸到基層，在各鎮(zhèn)（街道）設(shè)立服務(wù)站聯(lián)系點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)窗口網(wǎng)絡(luò)化，大大方便了外來(lái)黨員辦事和參加組織活動(dòng)。此外，把外來(lái)黨員服務(wù)工作納入社區(qū)服務(wù)范圍，切實(shí)做好外來(lái)黨員的服務(wù)管理工作。

　　2、提高服務(wù)質(zhì)量，為外來(lái)黨員排憂解難。根據(jù)外來(lái)黨員流動(dòng)性大的特點(diǎn)，制定了一套規(guī)范化的跟蹤服務(wù)措施，如接待制度、登記制度、聯(lián)系卡制度等，黨員走到哪里，黨組織就跟蹤聯(lián)系到哪里。為了鼓勵(lì)外來(lái)黨員亮出身份，還協(xié)同有關(guān)部門(mén)制定優(yōu)惠政策，為外來(lái)黨員提供各種方便。通過(guò)了解企業(yè)招聘情況，根據(jù)外來(lái)黨員簡(jiǎn)歷和特長(zhǎng)，積極推薦到合適的工作崗位就業(yè)。外來(lái)黨員服務(wù)站自成立以來(lái)，幫助外來(lái)黨員介紹工作達(dá)623人次，成功推薦就業(yè)507人次。

　　3、加強(qiáng)教育管理，不斷提高外來(lái)黨員的綜合素質(zhì)。提出“以服務(wù)帶動(dòng)管理”的工作理念，在為外來(lái)黨員提供服務(wù)的同時(shí)，積極開(kāi)展各種活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)外來(lái)黨員的教育管理。一是選準(zhǔn)用好載體，增強(qiáng)吸引力凝聚力。利用每年七一期間，開(kāi)展非公黨建系列活動(dòng)，表彰一批“十佳外來(lái)黨員”、“十佳外來(lái)黨務(wù)工作者”，刊發(fā)致外來(lái)黨員公開(kāi)信，分發(fā)流動(dòng)黨員證。二是加強(qiáng)教育管理，激發(fā)工作熱情。確定每月2日、12日、22日為“外來(lái)黨員活動(dòng)日”，組織外來(lái)黨員參加政治學(xué)習(xí)，交流思想，匯報(bào)工作，開(kāi)展活動(dòng)。

　　二、進(jìn)一步發(fā)揮非公有制企業(yè)黨工委作用的對(duì)策措施

　�。ㄒ唬┳フ{(diào)研，明思路。

　　要進(jìn)一步對(duì)各村（社區(qū)）參與興辦各種非公企業(yè)、經(jīng)商或在非公企業(yè)中務(wù)工的本市黨員和我市非公企業(yè)中的外來(lái)黨員進(jìn)行普查登記，建立完善《xxx市非公有制企業(yè)黨建工作情況信息庫(kù)》、《xxx市非公有制企業(yè)黨員信息庫(kù)》。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，因企制宜，把握特點(diǎn)，分類指導(dǎo)，堅(jiān)持動(dòng)態(tài)和發(fā)展的觀念，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制黨建工作。要?jiǎng)?chuàng)新工作方式，靈活組建模式，合理調(diào)整非公企業(yè)黨組織的設(shè)置，使企業(yè)黨組織設(shè)置更加科學(xué)合理，各鎮(zhèn)（街道）企業(yè)黨委要制定發(fā)展計(jì)劃，定期對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，抓緊在非公企業(yè)經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)團(tuán)體和社會(huì)中介組織等新的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織中組建黨組織的工作，推動(dòng)“50100計(jì)劃”的全面落實(shí)。

　�。ǘ�）抓服務(wù)，善引導(dǎo)。

　　非公企業(yè)黨工委要指導(dǎo)和幫助企業(yè)黨組織明確“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的服務(wù)大局意識(shí)，按照“企業(yè)需要、業(yè)主支持、黨員歡迎、職工擁護(hù)”的要求和“業(yè)余、靈活、多樣、務(wù)實(shí)”的原則，緊緊圍繞貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，圍繞建設(shè)企業(yè)文化，圍繞培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍，圍繞維護(hù)各方權(quán)益和保持黨員先進(jìn)性來(lái)組織活動(dòng)，理直氣壯地開(kāi)展黨的工作，從而增強(qiáng)黨在企業(yè)的戰(zhàn)斗力和影響力，保證黨的方針政策和國(guó)家法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。

　　同時(shí)，重視對(duì)非公企業(yè)黨員隊(duì)伍的教育管理工作，針對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的一些黨員存在的組織觀念淡薄、雇用思想嚴(yán)重等問(wèn)題，有針對(duì)性地開(kāi)展黨的基本理論、黨員標(biāo)準(zhǔn)和群眾觀念、職業(yè)道德等方面的教育，使之在平凡的工作崗位中保持黨員的先進(jìn)性。并制定非公企業(yè)黨員的教育培訓(xùn)計(jì)劃，把黨員和人才、干部三支隊(duì)伍的建設(shè)統(tǒng)一起來(lái)，幫助黨員成才，鼓勵(lì)引導(dǎo)優(yōu)秀人才入黨。

　�。ㄈ�）抓載體，增實(shí)效。

　　開(kāi)展黨的活動(dòng)是加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的重要途徑，非公有制經(jīng)濟(jì)組織只有通過(guò)積極有效的活動(dòng)，才能增強(qiáng)活力，才能有所作為。非公企業(yè)黨工委要積極組織、指導(dǎo)非公企業(yè)黨組織經(jīng)常性地在企業(yè)黨員中開(kāi)展“三講三比”（講學(xué)習(xí)、講紀(jì)律、講協(xié)作，比技能、比創(chuàng)新、比奉獻(xiàn)）、“一先雙優(yōu)”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等活動(dòng)。鼓勵(lì)企業(yè)舉辦普法講座，組建文藝宣傳隊(duì)，設(shè)置讀書(shū)點(diǎn)，創(chuàng)辦宣傳刊物，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，大膽創(chuàng)新活動(dòng)載體。全市各級(jí)非公企業(yè)黨組織要積極探索新形勢(shì)下推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作的新途徑、新機(jī)制，找準(zhǔn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的結(jié)合點(diǎn)，使企業(yè)黨組織充分發(fā)揮職能作用，成為黨的路線方針政策的宣傳者，企業(yè)改革和發(fā)展的促進(jìn)者，企業(yè)先進(jìn)文化和文明建設(shè)的組織者，勞資雙方關(guān)系的協(xié)調(diào)者，政府與企業(yè)的溝通者。

　�。ㄋ模┳リ�(duì)伍，打基礎(chǔ)。

　　針對(duì)非公黨建工作存在著組建工作滯后和黨組織職能弱化等問(wèn)題，要加大組建工作力度，圍繞“50100”目標(biāo)，從市直機(jī)關(guān)和鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)挑選得力的黨員干部向非公有制企業(yè)派出黨建工作指導(dǎo)員的辦法，幫助企業(yè)引進(jìn)優(yōu)秀黨員和發(fā)展優(yōu)秀員工入黨，不斷壯大企業(yè)黨員隊(duì)伍。另一方面，以有利于黨組織開(kāi)展工作、有利于推動(dòng)企業(yè)發(fā)展為原則，采取“靈活、多樣、動(dòng)態(tài)”的管理方式，不斷完善以黨員目標(biāo)管理制度和流動(dòng)黨員管理制度為主要內(nèi)容的黨員管理機(jī)制。建立以屬地管理為主、行業(yè)管理為輔的管理體制，立足企業(yè)發(fā)展，開(kāi)展扎實(shí)有效的黨務(wù)干部培訓(xùn)工作，分級(jí)分批輪訓(xùn)企業(yè)黨務(wù)干部，主要是培訓(xùn)黨務(wù)知識(shí)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、工會(huì)建設(shè)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)等有針對(duì)性內(nèi)容，增強(qiáng)其業(yè)務(wù)能力和工作水平，增強(qiáng)非公黨組織在企業(yè)中的影響力和戰(zhàn)斗力。

　�。ㄎ澹┳サ湫停瑒�(chuàng)特色。

　　鞏固提高老典型，培育推廣新典型。重點(diǎn)培育上規(guī)模的企業(yè)黨組織、發(fā)揮典型的示范作用。選擇有代表性的非公有制企業(yè)，建立機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或村（社區(qū)）與非公有制企業(yè)黨組織“結(jié)對(duì)共建”制度，創(chuàng)造條件，幫助和帶動(dòng)非公有制企業(yè)黨組織開(kāi)展工作。采取“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合的方法，通過(guò)各種新聞媒體及時(shí)報(bào)道典型經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)事跡，積極借鑒和推廣各地黨建工作的成功做法，加強(qiáng)對(duì)非公有制企業(yè)黨建工作的典型教育和典型培育。定期開(kāi)展評(píng)選表彰非公有制企業(yè)優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨建工作指導(dǎo)員和非公有制企業(yè)主“黨建之友”活動(dòng)，激發(fā)非公有制企業(yè)黨建工作的活力。通過(guò)定期召開(kāi)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，組織參觀學(xué)習(xí)等形式，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)黨組織之間的橫向聯(lián)系，增強(qiáng)典型意識(shí)，加快典型培育步伐，擴(kuò)大非公有制企業(yè)黨建工作先進(jìn)面，提高黨組織的影響力和號(hào)召力。

　　（六）抓制度，促規(guī)范。

　　探索非公有制企業(yè)黨建工作的規(guī)律，推動(dòng)黨建工作的規(guī)范化、制度化。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)揮黨員作用，完善和創(chuàng)新黨員目標(biāo)管理、xxx評(píng)議黨員、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、黨員干部培訓(xùn)和黨員活動(dòng)日等黨內(nèi)制度。進(jìn)一步健全和完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系企業(yè)制度、黨建工作分級(jí)負(fù)責(zé)制和黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度等黨建工作制度；健全和完善黨務(wù)干部培訓(xùn)制度、督促檢查和定期通報(bào)制度以及黨務(wù)信息數(shù)據(jù)管理制度等信息管理制度；健全和完善下派非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員和黨建工作聯(lián)絡(luò)員制度；健全和完善發(fā)展黨員工作xxx測(cè)評(píng)、預(yù)審、公示、票決、責(zé)任追究五項(xiàng)制度。

　　（七）抓保障，增動(dòng)力。

　　要通過(guò)法律宣傳、政策引導(dǎo)、典型示范、掛鉤聯(lián)系、派員指導(dǎo)等綜合措施，啟發(fā)引導(dǎo)企業(yè)主進(jìn)一步理解和支持黨組織的組建工作。黨員業(yè)主要積極主動(dòng)配合支持企業(yè)黨建工作的開(kāi)展，重點(diǎn)做好對(duì)私營(yíng)企業(yè)主的宣傳教育工作，使其認(rèn)識(shí)到在非公有制企業(yè)中建立黨組織，是堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義制度的需要，是貫徹黨的路線方針政策的需要，也是企業(yè)科學(xué)決策，健康發(fā)展的需要。要努力提高黨務(wù)干部的政治和經(jīng)濟(jì)待遇，充分調(diào)動(dòng)其工作積極性和創(chuàng)造性，把非公經(jīng)濟(jì)黨建工作納入“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，定期組織督促檢查，確保各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，健全激勵(lì)機(jī)制，把非公黨建工作開(kāi)展情況與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子干部的考核相掛鉤。要在全市非公有制黨組織中深入開(kāi)展“十個(gè)一”活動(dòng)，確保企業(yè)黨組織機(jī)構(gòu)形成、專職人員、辦公場(chǎng)所、經(jīng)費(fèi)保障等軟硬件設(shè)施的健全。尤其是要拓寬經(jīng)費(fèi)來(lái)源，多渠道籌措，給予充分保證；上繳黨費(fèi)要全額返還作為活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；本著自愿原則，由帶頭致富的黨員個(gè)人承擔(dān)部分經(jīng)費(fèi)；通過(guò)發(fā)揮作用，贏得企業(yè)主尊重和支持，爭(zhēng)取業(yè)主撥付經(jīng)費(fèi)；根據(jù)企業(yè)納稅數(shù)額，按一定比例由財(cái)政安排部分經(jīng)費(fèi)；企業(yè)黨組織通過(guò)承攬科研攻關(guān)任務(wù)，把企業(yè)的一部分獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)作為活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

　　經(jīng)過(guò)不懈的努力，我們?cè)诩訌?qiáng)非公有企業(yè)的黨建工作中取得了一定的成效，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，今后我們還將繼續(xù)努力，爭(zhēng)取把工作做得更好。

　　非公黨建工作總結(jié) 篇2

　　日前區(qū)28戶新組建的非公有制企業(yè)黨組織正式成立，這是××區(qū)以開(kāi)展“集中組建月”和“雙十佳”評(píng)選活動(dòng)，推動(dòng)全區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作的又一創(chuàng)新之舉�，F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

　　“要讓黨旗在每一個(gè)非公企業(yè)飄揚(yáng)”

　　××區(qū)地處××市中心城區(qū)，轄區(qū)內(nèi)共有非公有制企業(yè)402家，從業(yè)人員6萬(wàn)多名。截至XX年底，這些企業(yè)的總產(chǎn)值達(dá)到100多億元，稅收近8000萬(wàn)元，占全區(qū)財(cái)政收入的56%，成為××區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱。但由于非公企業(yè)行業(yè)種類多、人員構(gòu)成復(fù)雜、流動(dòng)性大的原因，使得非公企業(yè)的黨建工作成為一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)。

　　為了加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作，××區(qū)集中選拔了130名政治素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)的同志擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，經(jīng)過(guò)集中培訓(xùn)后派駐各非公企業(yè)進(jìn)行黨建指導(dǎo)。黨建指導(dǎo)員按照“參與不干預(yù)、配合不遷就、引導(dǎo)不強(qiáng)制”的原則，負(fù)責(zé)做好所聯(lián)系企業(yè)入黨積極分子的培養(yǎng)考察及發(fā)展黨員工作，幫助建立黨群組織，建立完善黨群組織的規(guī)章制度;組織廣大黨員和企業(yè)員工，配合企業(yè)經(jīng)營(yíng)者做好員工管理和教育工作;圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展活動(dòng);指導(dǎo)非公有制企業(yè)群團(tuán)組織教育員工，服務(wù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)，取得企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的理解和支持。黨建指導(dǎo)員們?cè)诜枪�企業(yè)開(kāi)展工作，作為企業(yè)的兼職人員，不從企業(yè)領(lǐng)工資或其他收入。除了黨建指導(dǎo)員的作用，××區(qū)還通過(guò)各種措施，對(duì)非公企業(yè)黨建工作進(jìn)行了全面覆蓋。

　　區(qū)委建立了一套行之有效的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨群工作聯(lián)系點(diǎn)制度，以非公有制企業(yè)為重點(diǎn)，要求每位區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系1個(gè)非公有制企業(yè)，每月深入聯(lián)系點(diǎn)至少1次，幫助聯(lián)系點(diǎn)分析黨群工作、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和精神文明建設(shè)等方面存在的問(wèn)題和原因，提出解決問(wèn)題的辦法和措施，并幫助聯(lián)系點(diǎn)解決實(shí)際問(wèn)題，經(jīng)常督促檢查聯(lián)系點(diǎn)各項(xiàng)工作和制度的貫徹落實(shí)情況。同時(shí)將沿街門(mén)店等小型企業(yè)的黨員也納入管理，不讓一個(gè)黨員脫離組織。另外，區(qū)委組織部還定期召開(kāi)非公企業(yè)黨建工作聯(lián)席會(huì)，讓未建立黨支部的非公企業(yè)主列席會(huì)議感受組織氛圍。

　　截止目前，全區(qū)共成立非公有制企業(yè)黨支部81個(gè)，其中69戶規(guī)模以上非公企業(yè)已建立黨組織57個(gè)，11所民辦院校黨組織的組建率達(dá)到100%，全區(qū)規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織的組建率已由42%提高到83%。僅西蘭辦轄區(qū)非公企業(yè)職工中就有32人遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)，其中18人被列為入黨積極分子，6人已發(fā)展為預(yù)備黨員。

　　“企業(yè)有了歸屬感，員工有了依靠”

　　“即使活還沒(méi)干完，一到下班時(shí)間，員工馬上就沒(méi)了精氣神，”義烏商貿(mào)城總經(jīng)理張民政談起黨建工作深有感觸地說(shuō)，“我當(dāng)時(shí)想，如果也能像公有制企業(yè)一樣，有一個(gè)黨支部，發(fā)揮黨組織的作用，激發(fā)員工的向上精神該多好!”張民政的這種想法同樣也代表了眾多非公企業(yè)主的心聲。據(jù)××區(qū)委組織部長(zhǎng)張興發(fā)介紹，在××區(qū)推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作之前，非公企業(yè)黨員人數(shù)相對(duì)較少，組織活動(dòng)處于松弛或停頓狀態(tài)，在一些小企業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶中，甚至還存在若干不愿透露自己黨員身份的“隱性”黨員和把組織關(guān)系往兜里一揣就不管的“口袋”黨員，不但企業(yè)的凝聚力不強(qiáng)，而且黨員的模范帶頭作用也根本無(wú)法凸現(xiàn)。

　　“非公企業(yè)建立黨支部對(duì)大家都有益處，”一位不愿透露姓名的企業(yè)主說(shuō)，“區(qū)委可以加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的組織引導(dǎo)，企業(yè)則有了歸屬感，員工也有了依靠。”××交運(yùn)汽車服務(wù)有限公司在沒(méi)有建立黨組織前，車主辦理上戶、掛牌、年檢等手續(xù)時(shí)都得自己跑，既花錢(qián)又浪費(fèi)時(shí)間。XX年8月，公司成立了黨支部。經(jīng)過(guò)深入的調(diào)查了解后，黨支部自覺(jué)地承擔(dān)起了這些讓車主“鬧心”的麻煩事，并明確告訴車主，“有困難，找支部!”

　　剛剛跑車回來(lái)的經(jīng)營(yíng)戶王炳軍告訴筆者，自己剛開(kāi)始經(jīng)營(yíng)車時(shí)，由于不懂程序，東奔西跑不說(shuō)，手續(xù)還老辦不下來(lái)。公司黨支部了解到自己的困難后，主動(dòng)指派一名黨員幫自己跑前跑后，沒(méi)幾天就辦好了所有的手續(xù)。他說(shuō)，自己的車能順利運(yùn)轉(zhuǎn)，真是多虧了黨支部。據(jù)了解，該公司黨支部成立5年來(lái)，共幫助車主解決各種困難1200多個(gè)，黨支部真正成了增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的一把“金鑰匙”。

　　xxx有限公司位于北張鄉(xiāng)北張村村西，20XX年5月建廠，注冊(cè)資金20XX萬(wàn)元，20XX年6月組建黨支部，現(xiàn)有黨員7名，工人39名。建廠以來(lái)我公司非常重視黨建工作，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際和企業(yè)發(fā)展規(guī)模、經(jīng)營(yíng)模式等特點(diǎn)，因地制宜地組建、加強(qiáng)了黨組織建設(shè)工作，確定工作目標(biāo)、工作職責(zé)、工作內(nèi)容和工作方式，以及相應(yīng)的保障措施，確保非公有制企業(yè)黨組織發(fā)揮應(yīng)有的作用。

　　一、明確非公企業(yè)黨建工作目標(biāo)，突出黨支部的作用

　　將企業(yè)發(fā)展效益、企業(yè)員工利益、企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任等作為非公企業(yè)黨建工作目標(biāo)，通過(guò)協(xié)調(diào)各方關(guān)系、調(diào)動(dòng)各方積極性，充分挖掘潛力、實(shí)現(xiàn)資源共享，在推進(jìn)黨的組織有效覆蓋的同時(shí)，推進(jìn)黨的工作扎實(shí)開(kāi)展。

　　(一)努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化。

　　非公企業(yè)黨組織通過(guò)加強(qiáng)員工的教育管理，組織外出考察培訓(xùn)，強(qiáng)化認(rèn)識(shí)，開(kāi)闊眼界，著力提高員工的思想素質(zhì)和能力水平，不斷改進(jìn)產(chǎn)品銷售方式，拓展企業(yè)產(chǎn)品銷售市場(chǎng)，贏得更多的市場(chǎng)份額;通過(guò)引導(dǎo)企業(yè)加大技改投入力度，提高產(chǎn)品科技含量，提升生產(chǎn)工藝水平，實(shí)現(xiàn)資源綜合利用和循環(huán)利用，降低企業(yè)生產(chǎn)成本，增加產(chǎn)品附加值。

　　(二)維護(hù)各方權(quán)利尤其是保障企業(yè)員工切身利益。

　　非公企業(yè)黨組織通過(guò)協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，爭(zhēng)取當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)優(yōu)惠政策的落實(shí)等，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境;積極督促非公企業(yè)與員工簽訂集體合同、集體工資協(xié)議、勞務(wù)合同，落實(shí)工資福利待遇，做到不拖欠工資，不無(wú)故辭退員工;執(zhí)行協(xié)議工時(shí)、協(xié)議工資制度與計(jì)件付酬制度相結(jié)合，不無(wú)故延長(zhǎng)工時(shí)，需延長(zhǎng)工時(shí)的應(yīng)按規(guī)定支付相應(yīng)報(bào)酬;積極爭(zhēng)取有條件的為員工購(gòu)買(mǎi)“三險(xiǎn)”，保障員工的生產(chǎn)安全，避免意外傷害和職業(yè)病，實(shí)現(xiàn)員工利益的最大化;采取各項(xiàng)有效措施，提升員工的主人翁精神，增強(qiáng)員工的工作積極性和責(zé)任感，推進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

　　(三)積極引導(dǎo)非公企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。

　　非公企業(yè)黨組織通過(guò)全面掌握企業(yè)運(yùn)作模式、發(fā)展方式等，引導(dǎo)企業(yè)積極開(kāi)發(fā)勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，不斷增加企業(yè)就業(yè)崗位，吸納更多的當(dāng)?shù)厝罕妱?wù)工就業(yè);同時(shí)，引導(dǎo)企業(yè)力所能及的開(kāi)展扶貧幫困、扶助就學(xué)以及其他社會(huì)公益性事業(yè)，不斷擴(kuò)大企業(yè)的影響力和知名度。今年六一兒童節(jié)，資助北張小學(xué)書(shū)包、筆、作業(yè)本等學(xué)習(xí)用品共計(jì)2萬(wàn)余元;在今年文峪河?xùn)|干硬化道路中，資助北張村10萬(wàn)余元。

　　二、明確非公企業(yè)黨建工作職責(zé)，增強(qiáng)工作針對(duì)性 在明確非公企業(yè)黨建工作目標(biāo)的同時(shí)，針對(duì)非公企業(yè)特點(diǎn)，明確企業(yè)黨建工作職責(zé)。

　　一是營(yíng)造企業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境。幫助企業(yè)協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系，爭(zhēng)取當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)優(yōu)惠政策，及時(shí)掌握有關(guān)政策法規(guī)，為企業(yè)良性發(fā)展提供意見(jiàn)建議，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的發(fā)展環(huán)境。

　　二是搭建企業(yè)用工和當(dāng)?shù)厝罕娋蜆I(yè)的平臺(tái)。通過(guò)與相關(guān)部門(mén)聯(lián)系協(xié)調(diào)，及時(shí)掌握符合企業(yè)用工條件的人員，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供合格的員工;同時(shí)，根據(jù)企業(yè)發(fā)展形勢(shì)，積極掌握企業(yè)用工需求，及時(shí)向社會(huì)發(fā)布企業(yè)用工信息，吸納當(dāng)?shù)厝罕娺M(jìn)入企業(yè)務(wù)工增收。

　　三是開(kāi)展行之有效的黨建、工建活動(dòng)。組織企業(yè)員工開(kāi)展文體娛樂(lè)活動(dòng)、學(xué)習(xí)教育活動(dòng)、勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比拼等活動(dòng)，營(yíng)造良好的企業(yè)文化和栓心留人的環(huán)境，增強(qiáng)企業(yè)員工的主人翁精神，為企業(yè)發(fā)展積聚人氣。四是開(kāi)展培養(yǎng)企業(yè)骨干和發(fā)展黨員工作。采取多種方式做好選拔培養(yǎng)業(yè)務(wù)技術(shù)骨干工作，并將培養(yǎng)成熟的業(yè)務(wù)技術(shù)骨干擔(dān)任車間主任或班組長(zhǎng)，為企業(yè)發(fā)展儲(chǔ)備人才;慎重做好發(fā)展黨員工作，將企業(yè)負(fù)責(zé)人、中層管理人員和技術(shù)骨干以及其他方面的人員納入培養(yǎng)發(fā)展對(duì)象，條件成熟的及時(shí)吸收入黨，不斷鞏固非公企業(yè)黨的基礎(chǔ)，為發(fā)揮企業(yè)黨組織的先進(jìn)性提供保障。

　　三、明確非公企業(yè)黨建工作內(nèi)容，提高工作有效性

　　一是有完善的組織機(jī)構(gòu)。今年6月份，根據(jù)縣鄉(xiāng)組織部門(mén)的安排及時(shí)組建了黨支部，并相應(yīng)建立群團(tuán)組織。非公企業(yè)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置與黨組織和群團(tuán)組織設(shè)置相結(jié)合，提升了黨的組織設(shè)置成效和企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的組織化程度。

　　二是有辦公活動(dòng)場(chǎng)所。在非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)管理場(chǎng)所安排2間辦公室作為黨組織和群團(tuán)組織辦公活動(dòng)場(chǎng)所，還設(shè)置了綜合活動(dòng)室，為企業(yè)黨員、員工提供學(xué)習(xí)、培訓(xùn)娛樂(lè)場(chǎng)所。

　　三是有黨建工作氛圍。在辦公活動(dòng)場(chǎng)所懸掛黨旗、黨建版面等，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的院落、墻體等醒目處懸掛黨支部牌匾、標(biāo)語(yǔ)、口號(hào)等，營(yíng)造一定的黨建工作氛圍。

　　四是開(kāi)展各類活動(dòng)。非公企業(yè)黨組織要定期召開(kāi)黨支部組織生活會(huì)、建言獻(xiàn)策會(huì)、民主議事會(huì)等，豐富黨內(nèi)活動(dòng)載體，并通過(guò)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)、黨員民主評(píng)議等活動(dòng)，加強(qiáng)黨員黨性教育，增強(qiáng)黨員意識(shí)，更好的發(fā)揮好黨員先鋒模范作用;組織企業(yè)黨員、員工開(kāi)展政策理論、安全生產(chǎn)知識(shí)學(xué)習(xí)和工作制度、生產(chǎn)流程、業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，提高員工的思想素質(zhì)和技能本領(lǐng)，強(qiáng)化員工立足本職、奉獻(xiàn)企業(yè)的職業(yè)道德精神;開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和技能比拼活動(dòng)，營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的氛圍，引導(dǎo)企業(yè)員工增強(qiáng)責(zé)任感和榮譽(yù)感，挖掘個(gè)體最大潛力;開(kāi)展文體娛樂(lè)活動(dòng)，豐富員工的精神文化生活，實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合;開(kāi)展茶話會(huì)、座談會(huì)活動(dòng)，搭建企業(yè)員工暢所欲言、建言獻(xiàn)策平臺(tái)，增強(qiáng)員工主人翁精神。

　　五是根據(jù)非公企業(yè)黨建工作實(shí)際，制定相關(guān)的工作制度，包括企業(yè)黨支部工作職責(zé)、企業(yè)員工管理制度、職工(代表)會(huì)議制度、議事協(xié)商制度、企業(yè)員工權(quán)益保障制度，以及生產(chǎn)流程、安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)制度等，推進(jìn)企業(yè)黨建制度化建設(shè)。

　　六是培養(yǎng)生產(chǎn)技術(shù)骨干。根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求，制定企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)骨干培養(yǎng)目標(biāo)計(jì)劃，采取多種方式，培養(yǎng)一批熱心企業(yè)發(fā)展、年富力強(qiáng)、有一定潛力的業(yè)務(wù)技術(shù)骨干，擔(dān)任生產(chǎn)車間班組長(zhǎng)或企業(yè)中層干部，為企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展提供人力儲(chǔ)備。七是有發(fā)展黨員計(jì)劃。按照成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)的要求，制定企業(yè)發(fā)展黨員計(jì)劃，積極將條件成熟的非黨員企業(yè)負(fù)責(zé)人或主要出資人、生產(chǎn)技術(shù)骨干，以及其他積極分子培養(yǎng)發(fā)展成黨員，為穩(wěn)固黨組織組建和提升黨的影響力奠定基礎(chǔ)。

　　我們?cè)诜枪�企業(yè)黨建方面做了一些工作，取得了一些成效，但離上級(jí)黨組織的要求和企業(yè)發(fā)展的需求還有一定差距，今后我們黨支部將圍繞非公企業(yè)黨建為什么抓、怎么抓和抓什么的問(wèn)題，制定并落實(shí)相關(guān)工作措施，為公司的可持續(xù)發(fā)展凝心聚力，助推企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

　　非公黨建工作總結(jié) 篇3

　　一、工作情況匯報(bào)

　　近年來(lái)，我鎮(zhèn)在上級(jí)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“屬地管理為主，行業(yè)管理為輔”的原則，以開(kāi)展“建組織、擴(kuò)覆蓋”活動(dòng)為契機(jī)，采取有效措施，努力擴(kuò)大非公企業(yè)的黨建工作覆蓋面，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。2023年，全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入 億元、農(nóng)民人均純收入元，完成地方財(cái)政收入萬(wàn)元，同比增長(zhǎng) %。工作中，我們的主要做法是：

　　一、健全制度，落實(shí)責(zé)任，全力推進(jìn)工作規(guī)范化 一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。將非公企業(yè)黨建工作納入黨委年度工作的總體部署，結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題實(shí)踐活動(dòng)的專項(xiàng)推進(jìn)，成立了以黨委書(shū)記任組長(zhǎng)、分工書(shū)記為副組長(zhǎng)的非公企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任，及時(shí)指導(dǎo)企業(yè)支部開(kāi)展黨建工作，真正做到了非公企業(yè)黨建工作有人抓、有人管、有人落實(shí)。

　　二是營(yíng)造外部環(huán)境。充分借助遠(yuǎn)程教育、標(biāo)語(yǔ)、宣傳欄等形式，大力宣傳非公企業(yè)黨建工作，每月召開(kāi)一次非公企業(yè)黨建工作聯(lián)席會(huì)議，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的教育宣傳，引導(dǎo)其認(rèn)同非公黨建工作。今年以來(lái)，全鎮(zhèn)共張貼標(biāo)語(yǔ)80余幅，開(kāi)辟

　　學(xué)習(xí)專欄60多處，在非公企業(yè)中形成了“以黨建促發(fā)展”的良好風(fēng)氣。

　　三是規(guī)范指導(dǎo)員制度。鎮(zhèn)黨委向每家非公企業(yè)派駐一名黨建指導(dǎo)員，發(fā)揮其橋梁、引導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用，幫助企業(yè)做好員工的思想政治工作，協(xié)調(diào)好員工與業(yè)主、企業(yè)等各方面的關(guān)系。今年以來(lái)，黨建指導(dǎo)員已提供企業(yè)發(fā)展信息180余條，積極聯(lián)系相關(guān)部門(mén)解決生產(chǎn)難題30個(gè)。

　　二、加大力度，科學(xué)組建，努力擴(kuò)大黨建覆蓋面

　　一是摸清情況，建立基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)。為及時(shí)掌握非公企業(yè)黨建工作開(kāi)展情況，鎮(zhèn)黨委組織專門(mén)人員對(duì)鎮(zhèn)屬企業(yè)進(jìn)行了一次拉網(wǎng)式調(diào)查，充分做到了“六清”，即企業(yè)性質(zhì)清、職工人數(shù)清、黨員數(shù)量清、經(jīng)營(yíng)狀況清、組織設(shè)置清、業(yè)主身份清，建立了《xxx鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作情況匯總表》、《非公有制企業(yè)黨員基本信息統(tǒng)計(jì)表》等相關(guān)臺(tái)賬。目前，全鎮(zhèn)共有非公企業(yè)85家，已全部建立黨組織，其中單獨(dú)建立的有48家，其余39家建立聯(lián)合黨支部7個(gè)，共有黨員329名。

　　二是靈活方式，擴(kuò)大組織覆蓋面。結(jié)合調(diào)查摸底情況，廣泛開(kāi)展“組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員”活動(dòng)，對(duì)有3名以上黨員、符合建立黨組織條件的企業(yè)指導(dǎo)建立黨組織。全力查找“隱形黨員”、“口袋黨員”，教育外來(lái)流動(dòng)黨員主動(dòng)亮明身份，及時(shí)接轉(zhuǎn)組織關(guān)系。通過(guò)“三找”活動(dòng)，有85名企業(yè)職工亮明了黨員身份，20名黨員接轉(zhuǎn)了組織關(guān)系，黨員的組織關(guān)系逐步理順。

　　三是強(qiáng)化指導(dǎo)，提高組織組建率。針對(duì)我鎮(zhèn)非公企業(yè)實(shí)際情況，制定了《xxx鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)意見(jiàn)》，明確非公企業(yè)黨組織的設(shè)置，規(guī)范非公企業(yè)黨的`制度建設(shè)。目前，全鎮(zhèn)規(guī)模以上企業(yè)黨建覆蓋率達(dá)到100%，較好地發(fā)揮了黨員在非公企業(yè)中的先鋒模范作用。

　　三、強(qiáng)化基礎(chǔ)，發(fā)揮作用，切實(shí)增強(qiáng)組織影響力

　　一是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍。把發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍作為非公企業(yè)黨組織組建的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來(lái)抓，注重開(kāi)展“雙向培養(yǎng)”活動(dòng)，堅(jiān)持把業(yè)務(wù)能手、管理骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)能手、管理骨干，并引入企業(yè)推薦和職工自薦機(jī)制，嚴(yán)格程序，嚴(yán)把黨員質(zhì)量關(guān)。三年來(lái)，先后有76名業(yè)務(wù)能手、業(yè)務(wù)骨干被培養(yǎng)成黨員。

　　二是引導(dǎo)幫帶，提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)。積極開(kāi)展“組織三帶”活動(dòng)，即“培訓(xùn)帶、結(jié)對(duì)帶、標(biāo)桿帶”。培訓(xùn)帶，就是針對(duì)非公領(lǐng)域黨務(wù)工作重點(diǎn)，通過(guò)集中培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、交流考察等形式，對(duì)企業(yè)黨組織書(shū)記、黨務(wù)工作者進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；結(jié)對(duì)帶，就是在黨建工作開(kāi)展較好的企業(yè)中，挑選一批素質(zhì)好、能力強(qiáng)、水平高的黨組織書(shū)記，組織他們與新建黨組織企業(yè)座談交流，雙向互動(dòng)；標(biāo)桿帶，重點(diǎn)把企業(yè)中的優(yōu)秀青年、技術(shù)骨干、管理人員培養(yǎng)成為黨員，樹(shù)立標(biāo)桿，發(fā)揮引領(lǐng)作用，積極引導(dǎo)企業(yè)員工向黨組織靠攏，進(jìn)一步營(yíng)造“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍。

　　三是加強(qiáng)管理，深化黨員先鋒工程。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題實(shí)踐活動(dòng)推進(jìn)，開(kāi)展“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任崗”等主題教育活動(dòng)，不斷豐富黨內(nèi)生活，切實(shí)提高黨員思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化企業(yè)黨員的角色意識(shí)和先鋒意識(shí)。 企業(yè)集團(tuán)黨委積極開(kāi)展了“扶貧濟(jì)困獻(xiàn)愛(ài)心’’、“重踏先烈遺跡’’和“重溫入黨誓詞’’等活動(dòng)，既增強(qiáng)了黨員的黨性觀念和為人民服務(wù)的思想意識(shí)，也為企業(yè)的發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。

　　總的來(lái)看，我鎮(zhèn)的非公企業(yè)黨建工作取得了一些成績(jī)，但也存在著不足之處，主要表現(xiàn)在：一是個(gè)別非公企業(yè)對(duì)黨建工作不夠重視，建立黨組織的積極性不高；二是活動(dòng)經(jīng)費(fèi)有限，導(dǎo)致部分黨建活動(dòng)不能有效開(kāi)展；三是非公企業(yè)的規(guī)范化、制度化水平不高。下一步，我們將以這次調(diào)研為動(dòng)力，重點(diǎn)抓好以下三個(gè)方面工作：一是抓組建，擴(kuò)大覆蓋面。本著“哪里有非公企業(yè)，哪里就有黨組織和黨的工作”的原則，做到“組建一個(gè)、推進(jìn)一個(gè)”；二是抓規(guī)范，確保制度化。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”和民主評(píng)議制度，定期走訪督查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，做到“組建一個(gè)、鞏固一個(gè)”；三是抓實(shí)效，推進(jìn)工作常態(tài)化。繼續(xù)實(shí)施“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員突擊隊(duì)”等活動(dòng)，將黨建工作融入班組管理、生產(chǎn)建設(shè)等領(lǐng)域，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

　　非公黨建工作總結(jié) 篇4

　　太湖工業(yè)園成立于20xx年7月，現(xiàn)有規(guī)模以上企業(yè)17家，獨(dú)立黨支部11家，聯(lián)合黨支部6家，黨員51人，實(shí)現(xiàn)了非公企業(yè)黨組織全覆蓋。幾年來(lái)，隨著非公企業(yè)的不斷發(fā)展，黨工委始終堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的總體思路，立足鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施。開(kāi)展了以“黨政齊抓、組織主抓，促進(jìn)非公企業(yè)黨建工作上水平”為主要內(nèi)容的“二抓一促”活動(dòng)，初步走出了一條適應(yīng)非公有制企業(yè)發(fā)展要求的黨建工作新路子。有力促進(jìn)了非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作和經(jīng)濟(jì)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　太湖工業(yè)園非公企業(yè)黨建工作主要從四個(gè)方面入手，就是：以思想建設(shè)為抓手，提升黨建水平；以組織建設(shè)為支撐，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)；以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為主線，激活黨建活動(dòng)力；以促進(jìn)發(fā)展為目標(biāo)，體現(xiàn)黨建成效。從而，力求組織黨建和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)雙發(fā)展，兩促進(jìn)。

　　一、黨建工作開(kāi)展情況

　　1、組織建設(shè)迅速拓展，培養(yǎng)了一支隊(duì)伍

　　20xx年底非公企業(yè)的黨組織關(guān)系由靈川移交給太湖，當(dāng)時(shí)已成立的支部才6家，正式黨員不到20名，黨的基層組織建設(shè)很薄弱。面對(duì)這種家底，今年以來(lái)，黨工委把組織工作的重點(diǎn)放在了擴(kuò)大支部建設(shè)，壯大黨員隊(duì)伍上來(lái)。所以大量挖掘發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀員工，補(bǔ)充新鮮血液成為了組織工作的重中之重。主要通過(guò)兩條途徑來(lái)培養(yǎng)黨員的后備力量：第一條途徑是黨團(tuán)共建擴(kuò)大支部引領(lǐng)效益，今年“五四”前夕，園區(qū)的所有規(guī)模以上企業(yè)全部成立了團(tuán)支部，通過(guò)調(diào)研摸底，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)一線的團(tuán)員骨干來(lái)作為黨員的后備儲(chǔ)備力量，也提高了企業(yè)員工工作的向心力，黨工委還舉行了“我與祖國(guó)共奮進(jìn)，我與太湖共發(fā)展”的青年座談會(huì)，青年員工在積極暢談理想與奮斗時(shí)看到了黨組織的凝心力、核心力，紛紛向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)，。第二條途徑是通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)來(lái)提高他們的素質(zhì)，我們創(chuàng)新辦班模式，舉辦了入黨積極分子季度學(xué)習(xí)提高班，以專題輔導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、座談形式來(lái)提升他們的才干和能力，同時(shí)，也把黨組織的思想和關(guān)愛(ài)傳播給他們。20xx年來(lái)，新組建了支部和聯(lián)合支部8家，規(guī)模以上企業(yè)支部組建率達(dá)到百分百。部份零星黨員的企業(yè)也通過(guò)掛靠等形式成立了黨支部。培養(yǎng)吸收了黨員26名，保持了一支40名常數(shù)的入黨積極分子隊(duì)伍。黨建覆蓋率明顯提高，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用煥發(fā)全新的生機(jī)和活力。

　　2、學(xué)習(xí)培訓(xùn)深入開(kāi)展，營(yíng)造了一種氛圍

　　針對(duì)大部份非公企業(yè)黨組織成立時(shí)間短，黨員隊(duì)伍素質(zhì)強(qiáng)弱不同，特別是黨支部書(shū)記及黨務(wù)工作者隊(duì)伍“新手”多等情況，黨工委把搞好教育培訓(xùn)當(dāng)作一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來(lái)抓。今年以來(lái)，主要以貫徹“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”學(xué)教活動(dòng)為學(xué)習(xí)載體，不斷強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)和思想教育，在非公企業(yè)黨員及員工中營(yíng)造了一種積極進(jìn)取，爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)的良好氛圍。共舉辦了一期的黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)培訓(xùn)，二期的入黨積極分子季度學(xué)習(xí)提高班。

　　3、工作制度有效落實(shí)，形成一套機(jī)制

　　進(jìn)一步抓好制度健全和落實(shí)，促進(jìn)基層黨支部工作的規(guī)范化開(kāi)展。一是堅(jiān)持和完善“三會(huì)一課”制度，各基層黨支部能精心組織，在時(shí)間、人員、內(nèi)容上確保“三會(huì)一課”制度落實(shí)，確保不走過(guò)場(chǎng)。二是建立黨員聯(lián)系職工及雙向培養(yǎng)制度，要求每位黨員聯(lián)系1—2名職工，幫助職工學(xué)理論、學(xué)知識(shí)、學(xué)技能，使他們感受到黨的溫暖，不斷改善黨群關(guān)系。三是黨支部每月向黨工委匯報(bào)制度，要求各黨支部每月定期向組織匯報(bào)工作開(kāi)展情況。每季度集中起來(lái)召開(kāi)組織交流會(huì)。

　　二、20xx年黨建工作思路

　　1、培育非公企業(yè)黨建典型

　　園區(qū)因黨建基礎(chǔ)較薄弱，業(yè)主對(duì)黨建認(rèn)識(shí)不到位。黨工委要進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)天喔、華潤(rùn)非公黨建的調(diào)研指導(dǎo)，重點(diǎn)做好業(yè)主的思想工作，提高業(yè)主對(duì)黨建的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)業(yè)主對(duì)非公企業(yè)黨建的支持。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展情況，密切黨支部與企業(yè)發(fā)展的互動(dòng)關(guān)系，力促黨建典型的逐漸形成。以華潤(rùn)黨建典型為排頭兵，力促天喔黨建典型的建成。

　　2、創(chuàng)建非公企業(yè)文化試點(diǎn)

　　企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂。圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和奮斗目標(biāo)，在規(guī)模以上企業(yè)中選擇了華潤(rùn)為試點(diǎn)，指導(dǎo)各企業(yè)打造自己的文化特色，從而將企業(yè)確定的精神理念融入到企業(yè)的實(shí)踐中，凝聚人心，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

　　3、規(guī)范非公企業(yè)陣地建設(shè)