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關(guān)于溝通的勵志名言摘抄

關(guān)于溝通的勵志名言摘抄

  1、談話的藝術(shù)是聽和被聽的藝術(shù)!掌澙锾

  2、一場爭論可能是兩個心靈之間的捷徑!ぜo(jì)伯倫

  3、現(xiàn)實生活中有些人之所以會出現(xiàn)交際的障礙,就是因為他們不懂的忘記一個重要的原則:讓他人感到自己重要!鳡枴た突

  4、我們總是將焦點集中在內(nèi)部溝通,而忘了對外與顧客的溝通。——麥克法霖

  5、眼色是女子們常用以補充她們對于一個男子的意見!≈亳R

  6、如果希望成為一個善于談話的人,那就先做一個致意傾聽的人!鳡枴た突

  7、當(dāng)我面對一群人,或是大眾傳播媒體談話時,我總是假想自己是和「一個人」進(jìn)行推心置腹的談話!筒

  8、每一個人都需要有人和他開誠布公地談心。一個人盡管可以十分英勇,但他也可能十分孤獨。——海明威

  以上這張圖片,看上去是個走樓梯的過程,實際上也是自我溝通的一種表現(xiàn),大家可以參考學(xué)習(xí)一下,對自己進(jìn)行一下反思,越是成功的人,越會和自己溝通,知道自己想要的到底是什么 -小米哥名言。

  9、將自己的熱忱與經(jīng)驗融入談話中,是打動人的速簡方法,也是必然要件。如果你對自己的話不感興趣,怎能期望他人感動!鳡枴た▋(nèi)基

  10、管理者的最基本功能是發(fā)展與維系一個暢通的溝通管道!图{德

  11、談話,和一樣,有主題,有腹稿,有層次,有頭尾,不可語無倫次!簩嵡

  12、講話猶如演奏豎琴:既需要撥弄琴弦奏出音樂,也需要用手按住琴弦不讓其出聲!裟匪

  13、有許多隱藏在心中的秘密都是通過眼睛被泄露出來的,而不是通過嘴巴!獝勰

  14、一個人必須知道該說什么, 一個人必須知道什么時候說, 一個人必須知道對誰說, 一個人必須知道怎么說!F(xiàn)代管理之父德魯克

  15、善長于溝通的管理者,也可能善長于掩飾真正的問題!吕埂ぐ⒏窭梗ü鸫髮W(xué)教授)

  16、最理想的朋友,是氣質(zhì)上互相傾慕,心靈上互相溝通,世界觀上互相合拍,事業(yè)上目標(biāo)一致的人!軡h暉

  17、果想要改變自己的人生,就必須謹(jǐn)慎選用字眼,因為這些字眼能使你振奮、進(jìn)取和樂觀!矕|尼?羅賓斯

  18、所謂的「耳聰」,也就是「傾聽」的意思!

  19、有效的溝通取決於溝通者對議題的充分掌握,而非措辭的甜美——葛洛夫

  20、傾聽對方的任何一種意見或議論就是尊重,因為這說明我們認(rèn)為對方有卓見、口才和聰明機(jī)智,反之,打瞌睡、走開或亂扯就是輕視!舨妓

  21、一個人必須知道該說什么,一個人必須知道什么時候說,一個人必須知道對誰說,一個人必須知道怎么說!卖斂

  22、如果你要使別人喜歡你,如果你想他人對你產(chǎn)生興趣,你注意的一點是:談?wù)搫e人感興趣的事情。——戴爾·卡耐基

  23、如果你是對的,就要試著溫和地、技巧地讓對方同意你;如果你錯了,就要迅速而熱誠地承認(rèn)。這要比為自己爭辯有效和有趣得多!突

  24、在交談中,判斷比雄辯更重要!窭靼

  25、向隨便什么人征求意見,敘述自己的痛苦,這會是一種幸福,可以跟穿越炎熱沙漠的不幸者,從天上接到一滴涼水時的幸福相比!緶_(dá)

  26、尋找自我,保持本色!鳡枴た突

  27、談話的藝術(shù)是聽和被聽的藝術(shù)。——赫茲里特

  28、推心置腹的談話就是心靈的展示!獪亍たňS林

  29、與人交談一次,往往比多年閉門勞作更能啟發(fā)心智。思想必定是在與人交往中產(chǎn)生,而在孤獨中進(jìn)行加工和表達(dá)!蟹颉ね袪査固

  30、為一件過失辯解,往往使這過失顯得格外重大,正像用布塊縫補一個小小的窟窿眼兒,反而欲蓋彌彰一樣!勘葋

  31、做一個好聽眾,鼓勵別人說說他們自己!鳡枴た突

  32、恰當(dāng)?shù)赜米謽O具威力,每當(dāng)我們用對了字眼……我們的.精神和肉體都會有很大的轉(zhuǎn)變,就在電光石火之間!R克?吐溫

  關(guān)于溝通的技巧和方法:

  用正視來表達(dá)尊重,用微笑來表達(dá)友善,用點頭來表示肯定

  一、智者會聽

  1、會說話的人,必也懂得聽話

  2、笨拙的溝通者總是喋喋不休

  二、暈輪效應(yīng)

  1、記住,第一次的印象、服飾、儀容、已決定你未來的

  2、有氣質(zhì)、注重儀容整齊的人,易讓人產(chǎn)生好感

  三、不溝也可以通

  1、管理工作能做好組織及管理系統(tǒng),就可以減少不必要的溝通

  2、我們經(jīng)?吹焦芾砣藛T花了很多在溝通協(xié)調(diào)上。其實,在組織上、工作上、標(biāo)著化方面一次性投入做好,就沒有必要事事溝通了

  四、態(tài)定決定一切

  1、用正視來表達(dá)尊重,用微笑來表達(dá)友善,用點頭來表示肯定

  2、養(yǎng)成好的,自然就容易建立好的人際關(guān)系

  五、嘴和心還有一段距離

  1、我們溝通得有多好,不在乎我們對事物訴說得有多好,而是決定于我們被了解得有多好,達(dá)成的效應(yīng)有多好

  2、真心和誠意,別人最容易感受到

  六、影響

  1、要影響一個人的行為,在于了解他的需要,并協(xié)助他達(dá)成

  2、把下屬的需要與企業(yè)的需要結(jié)合起來,那就是雙贏

  七、糾正

  1、在糾正一個人之前,先試著去尋找可以贊揚他的事情,這樣,他將比較樂意接受你的糾正

  2、糾正的目的是為了讓其更好地工作

  八、贊賞

  1、要在工人的汗水還在額頭上的時候,就給他們提供贊賞

  2、用人的真諦在于如何引導(dǎo)他們的,并適時地加以真誠的贊賞

  九、激將法

  1、每個人的潛能,只要激發(fā)得當(dāng),產(chǎn)生的力量是可觀的

  2、人的自尊心是一種可貴的精神能源,但有時候受到自我壓抑,有時不能通過正面加以激發(fā)。者要正確運用激將法,使其充分發(fā)揮

  十、理直氣和

  1、事情總是可以解決的

  2、處處遷就是不負(fù)的表現(xiàn),得理不讓人更不能解決問題

  十一、易位

  學(xué)會易位考慮,站在假如你是總的角度上考慮,會更好地解決問題

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