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工作報告報告格式參考

第1篇:工作報告報告格式參考

報告是下級單位向上級單位或業(yè)務部門匯報工作,反映情況和問題,提出建議或意見,答復上級單位詢問事項的報請*公文.將有關事項向上級報告,目的是溝通上下級之間的關系,傳達信息,使上級在決策和指揮工作時有據可依.不要求上級作出答復.

一,種類

(一)工作報告

下級單位向上級匯報某項工作或某一階段工作的進展,成績,經驗,存在的問題及今后的打算等.

(二)情況報告

向上級反映本單位發(fā)生的重大問題和主要情況.這類報告并不局限于某一具體工作,主要是針對工作中出現的有關問題及處理情況.例如出現突發(fā)*重大事故,有關部門就必須立即向上級匯報,以便于領導采取相應的措施;處理后的有關情況也要向上級報告,使領導能把握事件發(fā)生的最新動態(tài).

(三)答復報告

答復報告是指答復上級查詢事項時使用的報告.

二,寫作格式

(一)標題

標題由發(fā)文單位,事由和文種組成,報告的標題有兩種情況:一是完全式,即寫出完整的標準式的公文標題;二是省略式,即報告的標題根據需要省略發(fā)文單位.

(二)主送單位

報告的事項是誰主管的,主送單位就寫它的名稱.如有抄送單位,在正文之后寫明抄送單位名稱.

(三)正文

報告的正文分為緣由,事項和結尾三部分.

緣由是報告的基礎,說明發(fā)文的原因,依據和目的,或是由于形勢發(fā)展的要求,或是由于工作的需要,或是由于上級的指示等等.這部分要寫得比較概括,把有關情況交代清楚就行了,不用展開.

事項是報告的主體和核心部分.這是需要上級了解的主要內容,要交代清楚.工作報告寫的是工作情況,問題和今后打算等;情況報告寫發(fā)生的具體事件,處理情況以及教訓等;答復報告的內容比較簡單,上級問什么就答什么.

結尾是一些習慣用語,如"特此報告","特此報告,請審查"等,它另起一行.

(四)簽署

在正文之后的右下角寫明制發(fā)報告單位的名稱和日期.如果在標題中已寫明發(fā)文單位的名稱,這里可以省略不寫,日期則年月日要寫齊全.

三,注意事項

報告屬陳述*文體.或匯報工作,或反映情況,或答復上級單位的有關詢問.對于報告,受文單位不用答復,如果夾帶請示事項,將有關請示的內容攙雜在里面,就會貽誤工作.需要上級單位解決一些問題,應另外用"請示"行文,決不能出現"請示報告"類文種.

第2篇:工作報告的格式參考

一、報告的概念

報告適用于向上級機關匯報工作、反映情況、提出意見或者建議,答復上級機關的詢問,工作報告的格式。報告屬上行文,一般產生于事后和事情過程中。

二、報告的種類

綜合*報告。是將全面工作或一個階段許多方面的工作綜合起來寫成的報告。它在內容上具有綜合*、廣泛*,寫作難度較大,要求較高。

專題*報告。是針對某項工作、某一問題、某一事件或某一活動寫成的報告,在內容上具有專一*。

回復報告。是根據上級機關或領導人的查詢、提問作出的報告。

三、報告的寫作格式

(一)綜合*報告的寫法

標題事由加文種,如《關于2007年上半年工作情況的報告》;報告單位、事由加文種,如《東北師范大學教務處關于2007年度工作情況的報告》,工作報告《工作報告的格式》。

正文把握三點:(1)開頭,概括說明全文主旨,開門見山,起名立意。將一定時間內各方面工作的總情況,如依據、目的,對整個工作的估計、評價等作概述,以點明主旨。(2)主體,內容要豐富充實。作為正文的核心,將工作的主要情況、主要做法,取得的經驗、效果等,分段加以表述,要以數據和材料說話,內容力求既翔實又概括。(3)結尾,要具體切實。寫工作上存在的問題,提出下步工作具體意見。最后可寫“請審閱”或“特此報告”等語作結。

(二)專題報告的寫法

標題由事由、文種組成,如《關于招商工作有關政策的報告》。有的報告標題也可標明發(fā)文機關。標題要明顯反映報告專題事由,突出其專一*。

正文可采用“三段式”結構法。以反映情況為主的專題工作報告主要寫情況、存在的問題、今后的打算和意見;以總結經驗為主的專題工作報告主要寫情況、經驗,有的還可略寫不足之處和改進措施;因工作失誤向上級寫的檢查報告主要寫錯誤的事實、產生錯誤的主客觀原因、造成錯誤的責任、處理意見及改進措施等。結尾通常以“請審核”、“請審示”等語作結。

(三)回復報告的寫法

標題與前兩種報告大體相同

正文根據上級機關或領導的查詢、提問,有針對*作出報告,要突出專一*、時效*。

四、報告的寫作要求

(一)寫綜合報告應注意抓住重點,突出主要矛盾和矛盾的主要方面。在此基礎上列出若干觀點,分層次闡述。說明觀點的材料要詳略得當,以觀點統(tǒng)領材料。

(二)專題報告,要一事一報,體現其專一*,切忌在同一專題報告中反映幾件各不相干的事項和問題。

(三)切忌將報告提出的建議或意見當作請示,要求上級指示

第3篇:員工辭職報告格式參考

【一】

尊敬的xx:

自xx年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作.

希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職.如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事.

最后,衷心的說:"對不起"與"謝謝".

祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!

望領導批準我的申請,并協助辦理相關離職手續(xù).

此致

敬禮

辭職人:

日期

【二】

敬愛的領導:

您好!我是客服部的,半年多時間里我已經提交過數次的辭職報告,但是一直都沒被批準,當時公司比較缺人手,我也能理解公司。

現在公司有了足夠的電話銷售人員,所以我現在向您正式遞交這份辭職報告。

過去在公司這么多年的日子,有歡樂,有痛苦,我從實習到轉正,對業(yè)務的開展由生疏到精通,這一路走來收獲頗多,十分感謝給了我一個如此好的學習成長的平臺。

其一,隨著年齡的增長,現在的*已經讓我無法接受了,我知道漲*一時半會兒的也不太現實,因為公司又有嚴格標準的制度,讓我只能有所取舍。

其二,作為電話銷售的代表,我完全按照公司的要求來做事:,每個月的績效*總是扣的很多,很多地方我覺得不合理,尤其在分成梯度。

雖然現在我要辭職了,但是希望我提出來意見,公司可以了解一下,我想這也是公司電話銷售代表們的共同心聲。

最后祝愿公司業(yè)績也夠再創(chuàng)新高,蒸蒸日上。

希望領導能夠盡快批準我的辭職報告,我也好安排交接工作的事情,讓公司的損失降低到最小。

此致

敬禮!

辭職人:xx

xx年xx月xx日

【三】

尊敬的領導:

你好!

我?guī)е鴱碗s的心情來寫這封離職報告。由于您對我能力的信任使我得以加入這個oem部門,并且在短短的一年多時間里學到了很多知識,積累了一些經驗。同時在公司里也了解了電話營銷相關知識,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。在過去的一年多時間里,我在公司在這個部門工作很開心,和同事像一個大家庭一樣相處的融洽和睦。我對于公司領導和同事的培養(yǎng)和照顧,表示真心的感謝!

由于我個人的原因,暫時離開淄博,所以不得不向公司提出申請,并希望能于今年1月31日正式離職。在離開公司之前,我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作并做好分內工作的交接。

對于由此給公司造成的不便,我深感抱歉,當然,若您容許的話,我愿意并且渴望在以后離開公司的時間里,為我們這個團隊繼續(xù)出力,并祝愿我們公司我們這個部門開創(chuàng)出更美好的未來。

此致

敬禮!

辭職人:xx

xx年xx月xx日

尊敬的領導:

您好!

首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關照。這段時間,我認真回顧了來站快一年來的工作情況,覺得來xxx工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。

在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從*技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。此時我選擇離開,并不是一時間的心血來潮。而是我經過長時間的考慮之后才做的決定辭職。

最后,我真心的希望蛋糕店能步步為贏,蒸蒸日上!

此致

敬禮!

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