職業(yè)發(fā)展目標(biāo)怎么寫(xiě)

　　在職業(yè)生涯規(guī)劃過(guò)程中，有一個(gè)相當(dāng)重要的階段就是進(jìn)行自我分析。有效的職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)從自我認(rèn)識(shí)開(kāi)始，然后才能談到建立可實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，并確定怎樣達(dá)到這些目標(biāo)。

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　　職業(yè)發(fā)展目標(biāo)怎么寫(xiě)

　　我們?cè)谔顚?xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候都會(huì)一個(gè)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，而且在面試或者筆試的時(shí)候也常常會(huì)被問(wèn)及到，這可難為到了不少的應(yīng)聘者，目標(biāo)寫(xiě)的大吧，怕別人說(shuō)好高騖遠(yuǎn)，目標(biāo)寫(xiě)的小吧，又怕被人說(shuō)胸?zé)o大志，那么職業(yè)發(fā)展目標(biāo)到底應(yīng)該怎么寫(xiě)呢?

　　第一點(diǎn)：

　　首先我們需要確立發(fā)展職業(yè)。有些人在寫(xiě)目標(biāo)的時(shí)候可能就會(huì)寫(xiě)經(jīng)理，主任這些空泛的詞語(yǔ)，很容易引起面試人員的反感，因?yàn)樗�給人的感覺(jué)就很假，我們?cè)谔顚?xiě)目標(biāo)的時(shí)候需要根據(jù)自身的情況，選擇一個(gè)最適合自己發(fā)展的職業(yè)，然后填寫(xiě)相關(guān)的發(fā)展目標(biāo)。例如從事IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，就寫(xiě)項(xiàng)目部經(jīng)理，從事服務(wù)性行業(yè)就寫(xiě)客服部經(jīng)理，這樣比起只寫(xiě)經(jīng)理就好很多了。

　　第二點(diǎn)：

　　完成職業(yè)的選擇，我們就可以樹(shù)立發(fā)展目標(biāo)了。首先自然是短期目標(biāo)，可以是一個(gè)月，一個(gè)季度，也可以是一年的目標(biāo)，既然是短期，時(shí)間就不能制定的很長(zhǎng)，具體的內(nèi)容可以根據(jù)自身情況進(jìn)行制定，例如一個(gè)新進(jìn)公司的PHP程序員，一個(gè)月的時(shí)間成為正式員工，一個(gè)季度的時(shí)間成為核心成員，一年的時(shí)間成為項(xiàng)目小組的組長(zhǎng)。

　　第三點(diǎn)：

　　完成了短期目標(biāo)的制定，我們就可以制定長(zhǎng)期的目標(biāo)。說(shuō)白了長(zhǎng)期目標(biāo)就是短期目標(biāo)的進(jìn)階版，它的完成需要靠每個(gè)短期目標(biāo)的支持，還拿一個(gè)PHP程序員為例，長(zhǎng)期目標(biāo)可以是成為一個(gè)公司的項(xiàng)目部經(jīng)理，也可以是獨(dú)立開(kāi)公司，但是前提條件是你的短期目標(biāo)必須完成，只有完成之后才能實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期的目標(biāo)，短期目標(biāo)的存在就是為了長(zhǎng)期目標(biāo)而服務(wù)。

　　第四點(diǎn)：

　　想要完成我們樹(shù)立的目標(biāo)，我們需要哪些知識(shí)的儲(chǔ)備和職業(yè)技能?這是我們樹(shù)立目標(biāo)之后首先要想到了，沒(méi)有付諸行動(dòng)的目標(biāo)都是空想，但是在行動(dòng)之前我們?nèi)匀灰�知道該往哪里使勁，例如你想成為�?xiàng)目部經(jīng)理，不但自身專業(yè)知識(shí)要過(guò)硬，身為領(lǐng)導(dǎo)還必須有團(tuán)隊(duì)凝聚力才能成為一個(gè)合成的經(jīng)理。

　　第五點(diǎn)：

　　知道了努力的方向，我們就要考慮如何提升。例如想要提升專業(yè)知識(shí)，可以向行業(yè)內(nèi)的其他精英學(xué)習(xí)，也可以報(bào)個(gè)專業(yè)的學(xué)習(xí)班進(jìn)行深造，多參加一些業(yè)內(nèi)精英人士常去的`聚會(huì)，和他們多多的進(jìn)行交流從而提升自身水平。

　　第六點(diǎn)：

　　擁有以上幾項(xiàng)內(nèi)容才是一個(gè)完整的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，當(dāng)然其中的第四項(xiàng)的知識(shí)儲(chǔ)備和第五項(xiàng)的如何提升并非必要內(nèi)容，不過(guò)還是寫(xiě)上為好，畢竟沒(méi)有計(jì)劃的目標(biāo)給人的感覺(jué)有些像空想，當(dāng)然具體是否需要可以根據(jù)自身情況進(jìn)行取舍。

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　　1、通過(guò)多種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)與渠道，選擇和運(yùn)用適合自己的學(xué)習(xí)方式，不斷提升自身的專業(yè)化水準(zhǔn)。多翻閱有關(guān)幼兒教育的書(shū)籍，提升自身的教育內(nèi)涵。學(xué)習(xí)應(yīng)用多媒體教學(xué)手段來(lái)豐富課堂。

　　2、加強(qiáng)日常工作中對(duì)幼兒的觀察與反思，培養(yǎng)對(duì)教育的敏感性，力求能敏銳地感受到孩子的需要。

　　3、積極借助各種交流與展示的平臺(tái)促進(jìn)自己的業(yè)務(wù)能力，積累豐富的經(jīng)驗(yàn)。認(rèn)真上好每一節(jié)課，把教學(xué)能力的提高落實(shí)在每一天的課堂教學(xué)中。

　　積極參加各種技能技巧比試、優(yōu)質(zhì)課評(píng)比、教育教學(xué)觀摩、研究課、公開(kāi)課、示范課、論文、教科研及教案評(píng)比等等，并爭(zhēng)取獲得等第獎(jiǎng)。使自己的綜合素質(zhì)始終處于動(dòng)態(tài)的發(fā)展過(guò)程，才能自如應(yīng)對(duì)蓬勃發(fā)展的教育改革大潮。

　　4、通過(guò)教育研究與實(shí)踐，提升自身的科研水平。認(rèn)真參加每一次的教研活動(dòng)，認(rèn)真思考并虛心學(xué)習(xí)。加強(qiáng)與同事、來(lái)自不同幼兒園的教師進(jìn)行專業(yè)合作，交流教學(xué)心得體會(huì)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

　　5、認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，認(rèn)真處理每一件事情，認(rèn)真對(duì)待每一次班級(jí)活動(dòng)，把班級(jí)管理能力的提高落實(shí)在每一天的班級(jí)管理中。

　　6、通過(guò)和學(xué)生談心、家訪、開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)等形式加深對(duì)學(xué)生家長(zhǎng)及家庭的了解。

　　7、每天擠出30分鐘的閱讀時(shí)間。