導(dǎo)語(yǔ)：?jiǎn)T工錄用是人力資源管理的第一道門,是關(guān)系著人力資源來(lái)源的問(wèn)題,員工錄用管理中所涉及一系列內(nèi)容的探討是極具意義的，

員工錄用通知書(shū)模板

。錄用通知書(shū)怎么寫(xiě)呢?下面是unjs小編整理的錄用通知書(shū)，歡迎閱讀。

　　篇1：錄用通知書(shū)

　　(先生/女士)：

　　感謝您應(yīng)聘我公司崗位，經(jīng)過(guò)面試甄選，我公司決定正式錄用您，我們真誠(chéng)地歡迎您加入!具體報(bào)到事項(xiàng)安排如下：

　　一、報(bào)到資料

　　1、身份證原件及復(fù)印件(3份) ;

　　2、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(職稱證書(shū)原件及復(fù)印件);

　　3、彩色同底一寸照片4張;

　　4、本人身份證辦理的工資卡復(fù)印件;

　　5、與前一工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明(畢業(yè)生不需提供).

　　二、報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)和聯(lián)系人

　　請(qǐng)您于年月日前至xxxxxxxxxxx公司行政人事部報(bào)到，聯(lián)系方式電話：0000-00000000。

　　三、使用與轉(zhuǎn)正

　　所有通過(guò)外部招聘加入企業(yè)的員工須進(jìn)行試用期考察，試用期均為3個(gè)月。試用期間如果員工因自身原因或由于其他客觀原因決定離開(kāi)，須提前3日提出，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);如果員工的工作無(wú)法達(dá)到職位要求，不符合錄用條件的，公司會(huì)降級(jí)使用或提前三天告知解除勞動(dòng)關(guān)系;如表現(xiàn)良好，試用期滿前一周人力資源部會(huì)適時(shí)執(zhí)行轉(zhuǎn)正審批流程。

　　四、其他

　　在公司工作期間，當(dāng)您的個(gè)人信息(包括姓名、家庭地址、電話號(hào)碼、戶籍、培訓(xùn)結(jié)業(yè)、職業(yè)資格證、個(gè)人郵箱等)發(fā)生變更或需要補(bǔ)充時(shí)，請(qǐng)及時(shí)告知公司行政人事部，以保證您的相關(guān)權(quán)益不受影響。

　　請(qǐng)?jiān)诮拥奖就ㄖ�后�?zhǔn)時(shí)到公司報(bào)道，逾期未報(bào)道視為自動(dòng)放棄本次工作機(jī)會(huì)。

　　XXXXXXXX有限公司

　　行政人事部

　　年月日

　　篇2：錄用通知書(shū)

　　**** 先生：

　　通過(guò)我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 ****主管 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。

　　一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料：

　　1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸);

　　2. 本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件);

　　3. 近期(三個(gè)月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——****醫(yī)院出具);

　　4. 廣州市中國(guó)銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);

　　5. 廣州移動(dòng)手機(jī)號(hào)碼

　　6. 最后任職公司離職證明(必須提供，應(yīng)屆生除外)，

資料共享平臺(tái)

《員工錄用通知書(shū)模板》(https://www.)。

　　二、入職辦理：

　　1. 入職辦理時(shí)間： 2010 年 ** 月 ** 日 10：00 時(shí)。

　　2. 辦理地點(diǎn)：廣東省廣州市天河區(qū)****大廈****公司人力資源部

　　3. 提示說(shuō)明：個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);

　　4、薪資(以下描述包含績(jī)效薪資在內(nèi)，為稅前薪資)

　　試用期薪資 3800 元/月，轉(zhuǎn)正薪資 4500元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);

　　5、公司提供 公司所在地 免費(fèi)食宿(個(gè)人需承擔(dān)宿舍的水電費(fèi))，個(gè)人用品自理。 入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。

　　廣州市********有限公司

　　人力資源部

　　年 ** 月 *日

　　篇3：錄用通知書(shū)

　　尊敬的 先生/女士：

　　非常榮幸的通知您從眾多應(yīng)聘者中脫穎而出即將成為 棲霞寶華置業(yè)有限公司 中的一員!我們非常欣賞您的背景和您的專業(yè)知識(shí)，相信您的智慧和過(guò)往優(yōu)秀的經(jīng)歷將會(huì)幫助公司更加成功。希望在日后的工作中您能和我們共同卓越成長(zhǎng)!

　　您的任職部門：

　　您的任職崗位：

　　合同期為 年，試用期 個(gè)月;根據(jù)工作表現(xiàn)可以提前，但不能短于一個(gè)月。

　　關(guān)于您的待遇說(shuō)明：

　　1) 薪資標(biāo)準(zhǔn)：

　　合同工資： 元/月;

　　試用期工資： 元/月;

　　*公司將在您的月工資中按勞動(dòng)法規(guī)定代扣出您的個(gè)人所得稅的個(gè)人繳納部分及其它國(guó)家

　　規(guī)定的有關(guān)保險(xiǎn)等費(fèi)用;

　　2) 獎(jiǎng)金及其他福利：參照公司相關(guān)制度執(zhí)行;

　　3) 您有義務(wù)對(duì)您的薪資內(nèi)容保密，不將其告知第三方。

　　關(guān)于公司聘用解除：

　　試用期間，無(wú)論您還是公司(經(jīng)總經(jīng)理簽字)都可以在任何時(shí)間、以任何理由解除聘用關(guān)系，但需提前3個(gè)工作日通知對(duì)方。

　　關(guān)于您的入職事宜：

　　經(jīng)與您協(xié)商，入職日期定于_______年_____月_____日(星期 ) 08:30 點(diǎn)，請(qǐng)攜帶以下材料到公司人力資源部 (地址： )辦理入職手續(xù)：

　　o 本錄用通知書(shū)打印件并閱讀后，簽字;

　　o 一寸免冠照片3張

　　o 居民身份證原件及復(fù)印件1張

　　o 最高學(xué)歷證書(shū)，學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各1張(大學(xué)生須同時(shí)攜帶就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件)

　　o 相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件

　　如您接受本錄用書(shū)，請(qǐng)簽字后送交人力資源部。(請(qǐng)注意：此錄用書(shū)需于 年 月 日前回復(fù)有效，否則視為自動(dòng)放棄! )

　　我們非常高興您能加盟我們的大家庭!若有任何疑問(wèn)，請(qǐng)直接與人力資源部聯(lián)系。

　　人力資源部

　　年 月 日

　　本人接受并同意以上所有內(nèi)容。

　　員工簽字： 身份證號(hào)碼