關(guān)于五四青年節(jié)座談會的通知(精選6篇)
關(guān)于五四青年節(jié)座談會的通知(精選6篇)
在日新月異的現(xiàn)代社會中,我們都可能會用到通知,通知是運(yùn)用廣泛的知照性公文。你寫通知時(shí)總是無從下筆?下面是小編精心整理的關(guān)于五四青年節(jié)座談會的通知,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
五四青年節(jié)座談會的通知 篇1
公司各部門及團(tuán)小組:
為加強(qiáng)青年員工隊(duì)伍建設(shè),倡導(dǎo)廣大青年員工立足崗位、勤奮工作、堅(jiān)持學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn),成長成才,為青年員工解決實(shí)際工作困難、生活疑惑,努力使青年員工成為推進(jìn)公司穩(wěn)步發(fā)展、品質(zhì)發(fā)展的骨干力量,經(jīng)研究,擬召開青年員工座談會,F(xiàn)有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、 會議主題
座談會以“創(chuàng)新、發(fā)展、我是青年我先行、我與企業(yè)共奮進(jìn)”為主題,主要圍繞公司發(fā)展,個(gè)人職業(yè)生涯所面臨的困惑、困難,對公司發(fā)展、公司青年員工隊(duì)伍建設(shè)的建議及意見等展開交流探討。
二、會議時(shí)間及地點(diǎn)
5月17日下午2:00,公司六樓會議室。
三、參會人員
1、誠邀公司領(lǐng)導(dǎo)班子參加;
2、公司32周歲以下在職員工代表58人(優(yōu)秀團(tuán)員、青年黨員、各崗位優(yōu)秀青年)
四、座談會發(fā)言提綱
1、暢談青年員工在公司內(nèi)的職業(yè)感想及對自身的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃;
2、立足自身工作崗位,青年員工如何敬業(yè)奉獻(xiàn),出光出彩;
3、如何加速推進(jìn)公司“五化目標(biāo)”的建設(shè);
4、收集廣大青年員工對公司黨總支、行政、工會、團(tuán)支部工作的意見和建議,以便其更好的開展工作;
五、其他事項(xiàng)
1、請各部門長及時(shí)通知優(yōu)秀青年職工代表按時(shí)按時(shí)參會,所有人不得缺席,如有特殊情況不能與會者,需向李主席請假;
2、各參會人員請帶好紙和筆,并根據(jù)上述發(fā)言提綱做好發(fā)言準(zhǔn)備;
3、保持會場秩序,手機(jī)調(diào)至靜音或震動。
通知人:
日期:
五四青年節(jié)座談會的通知 篇2
各分公司、部室、廠站:
為構(gòu)建集團(tuán)青年員工與公司管理層的溝通渠道,搭建良好的溝通平臺,充分調(diào)動廣大青年員工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性,根據(jù)裴總指示,辦公室決定在“五四”青年節(jié)期間組織召開一次青年座談會,現(xiàn)將具體內(nèi)容通知如下:
一、活動時(shí)間及地點(diǎn)
5月4日14:00-17:00,金鼎集團(tuán)四樓會議室(老樓)。
二、參加人員
1、公司管理層領(lǐng)導(dǎo)及各部室、各分公司(項(xiàng)目部)一把手。
2、各單位優(yōu)秀員工代表。灤縣地區(qū)(含昌黎)40歲以下(含40)的正式員工全部參加。駐外分公司按照青年員工不超過本單位總?cè)藬?shù)30%的比例參會。
3、上述人員要求全部現(xiàn)場參會,其他未到現(xiàn)場的員工視頻參會,并可通過公司微信平臺提出自己關(guān)心的問題,與現(xiàn)場交流互動。
三、活動內(nèi)容
活動主要以公司近幾年涌現(xiàn)出的優(yōu)秀員工代表發(fā)言、現(xiàn)場問答等形式為主。互動環(huán)節(jié),現(xiàn)場員工可舉手示意提出問題,并可指定由誰來回答,也可開放式探討。
發(fā)言、提問方向應(yīng)該結(jié)合“五四”精神和企業(yè)文化,以關(guān)心公司運(yùn)營、企業(yè)未來發(fā)展、創(chuàng)新思維、員工成長經(jīng)歷為主,也可探討其他任何不涉及個(gè)人隱私的話題。
本次座談會將開通微信平臺互動,通過公司微信訂閱號向所有員工實(shí)時(shí)直播現(xiàn)場情況,并接受場外員工提問、解答。
四、活動順序
1、優(yōu)秀員工代表發(fā)言;
2、開放式探討,由裴總、杜總、王總等做核心提示發(fā)言,員工也可以積極參與,表達(dá)見解;
3、微信平臺典型問題互動答復(fù);
4、裴總總結(jié)講話。
五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
座談會設(shè)最佳發(fā)言獎(jiǎng)、最犀利提問獎(jiǎng)、最有深度問題獎(jiǎng)、最佳解答獎(jiǎng)各一個(gè),獎(jiǎng)品待定。
六、活動要求
1、各單位一把手要重視此次座談會,幫助青年員工建立自身的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃,增加其對企業(yè)的忠誠度。
2、本次座談會給年輕員工提供了一個(gè)展示自己的舞臺,任何發(fā)言、提問、解答均可能獲得領(lǐng)導(dǎo)、同事對員工的了解和認(rèn)可,甚至可能成為未來發(fā)展道路上的奠基石,請所有參會員工珍惜發(fā)言機(jī)會。
3、各單位要認(rèn)真落實(shí)、提前安排。
特此通知!
通知人:
日期:
五四青年節(jié)座談會的通知 篇3
廳機(jī)關(guān)各處室(局)、廳屬各單位:
為紀(jì)念"五四運(yùn)動xx周年,弘揚(yáng)"愛國、進(jìn)步、民主、科學(xué)"的"五四"精神,展示新時(shí)期財(cái)政青年朝氣蓬勃、奮發(fā)進(jìn)取的精神風(fēng)貌,傾聽青年干部所思所想所盼,加大對青年干部的關(guān)心、培養(yǎng)力度,激發(fā)青年干部的主動性、創(chuàng)造性,經(jīng)研究,在"五四"青年節(jié)期間召開全廳青年干部代表座談會,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、座談會主題
年輕干部如何找準(zhǔn)自身定位、提升素質(zhì),切實(shí)履行工作職責(zé)。
二、參會人員
廳領(lǐng)導(dǎo)班子成員,辦公室、人教處、機(jī)關(guān)黨委、監(jiān)察室主要負(fù)責(zé)同志,全廳青年干部代表。
三、座談會議程
1、通報(bào)新錄用年輕干部思想工作狀況調(diào)查初步征求到的意見和建議;
2、青年干部代表座談;
3、xxx講話。
四、會議時(shí)間地點(diǎn)及要求
請廳機(jī)關(guān)各處室局、廳屬各單位接此通知后,指導(dǎo)參會人員做好準(zhǔn)備;參會人員須準(zhǔn)時(shí)到會,不得缺席、遲到。座談會具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
通知人:
日期:
五四青年節(jié)座談會的通知 篇4
各團(tuán)支部:
20xx年,公司各級團(tuán)組織緊密圍繞集團(tuán)公司團(tuán)青工作總體部署和公司中心工作,把服務(wù)大局與服務(wù)青年成長成才相結(jié)合,認(rèn)真開展青年員工思想引導(dǎo)工作,不斷豐富區(qū)域團(tuán)青活動,積極開展志愿服務(wù)工作,履行企業(yè)社會責(zé)任,得到組織肯定、青年認(rèn)可和社會認(rèn)同,開創(chuàng)了公司共青團(tuán)事業(yè)生動活潑、銳意進(jìn)取的新局面,涌現(xiàn)出一批工作業(yè)績突出的先進(jìn)集體和個(gè)人。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、表彰先進(jìn),引導(dǎo)和激勵(lì)廣大團(tuán)員青年做新時(shí)代的奮斗者,公司團(tuán)總支決定開展20xx年“五四”評優(yōu)表彰工作。具體通知如下:
一、評選項(xiàng)目及申報(bào)條件
評優(yōu)表彰共設(shè)3個(gè)項(xiàng)目:五四紅旗團(tuán)支部(1個(gè))、優(yōu)秀共青團(tuán)干部(3個(gè))、優(yōu)秀共青團(tuán)員(5個(gè))。
(一)五四紅旗團(tuán)支部
1.要求團(tuán)支部成立一年以上(含一年);團(tuán)支部班子健全,團(tuán)干部以身作則;堅(jiān)持落實(shí)“三會兩制一課”制度,組織力強(qiáng)。
2.認(rèn)真落實(shí)黨組織和上級團(tuán)組織決策部署,堅(jiān)持圍繞建設(shè)“融入型”“服務(wù)型”“學(xué)習(xí)型”“活力型”“創(chuàng)新型”團(tuán)組織目標(biāo),結(jié)合公司年度工作和青年特點(diǎn),開展各項(xiàng)團(tuán)青工作,有一項(xiàng)以上具有示范推廣價(jià)值的特色活動或工作。
。ǘ﹥(yōu)秀共青團(tuán)干部
1.從事團(tuán)的工作一年以上(含一年),工作表現(xiàn)和業(yè)績突出可以破格申報(bào)。參與集團(tuán)公司20xx年度二級團(tuán)組織負(fù)責(zé)人考核的團(tuán)干部不參與申報(bào)。
2.符合“四寬四有”團(tuán)干部標(biāo)準(zhǔn),在團(tuán)的崗位上取得突出業(yè)績。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會國家和集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,眼界寬;工作理念與時(shí)俱進(jìn),思路寬;識大體、知大局,廣泛團(tuán)結(jié)青年,胸懷寬;善于整合資源開展工作,交際寬。旗幟鮮明講政治,有信念;嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治團(tuán)要求,有正氣;勇于承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)、恪盡職守,有擔(dān)當(dāng);善于統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)團(tuán)青工作,有本領(lǐng)。
(三)優(yōu)秀共青團(tuán)員
1.入職公司一年以上(含一年),年齡在28周歲以下(xx年5月4日以后出生)的團(tuán)員,不包括保留團(tuán)籍的共產(chǎn)黨員。
2.政治素質(zhì)好,堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的.領(lǐng)導(dǎo),積極向黨組織靠攏;道德品質(zhì)好,遵紀(jì)守法,帶頭踐行社會主義核心價(jià)值觀;團(tuán)員意識強(qiáng),自覺遵守團(tuán)章,積極參加團(tuán)的各項(xiàng)活動,模范履行團(tuán)員各項(xiàng)義務(wù);勤學(xué)善思,自律上進(jìn),發(fā)展?jié)摿Υ螅芰μ嵘;團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),快速適應(yīng)公司工作環(huán)境,積極融入公司企業(yè)文化。
二、評選原則
。ㄒ唬┚C合考慮團(tuán)組織建制和團(tuán)員青年情況,嚴(yán)格控制表彰數(shù)量,保證質(zhì)量、突出典型,確保參選集體和個(gè)人的先進(jìn)性。團(tuán)總支將積極推動本次表彰結(jié)果在黨建考核、推優(yōu)薦材等方面的運(yùn)用,進(jìn)一步激發(fā)團(tuán)員青年?duì)幃?dāng)先進(jìn)。若滿足評選條件的集體和個(gè)人數(shù)量不足額,可空額處理。
。ǘ┩怀觥凹ぐl(fā)基層活力”原則。為進(jìn)一步強(qiáng)化基層團(tuán)組織的組織力和戰(zhàn)斗力,要求各團(tuán)支部廣泛動員符合條件的集體和個(gè)人積極申報(bào)相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng),深入挖掘基層優(yōu)秀集體和個(gè)人,激發(fā)青年參與熱情。
(三)突出“圍繞中心、服務(wù)大局”原則。為體現(xiàn)評選表彰工作的政策性和導(dǎo)向性,要求各團(tuán)支部在推報(bào)和評選過程中,嚴(yán)格按照相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)條件和評選標(biāo)準(zhǔn)審查申報(bào)對象資質(zhì),引導(dǎo)青年集體進(jìn)一步樹立“圍繞中心工作、突出品牌特色、服務(wù)青年成長”的工作意識,在青年中營造“崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)”的濃厚氛圍。
三、評選流程
。ㄒ唬﹫F(tuán)支部申報(bào)。各團(tuán)支部深入醞釀,提出推報(bào)名單,經(jīng)同級黨組織審查同意,將各獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)表和事跡材料(電子版)于4月24日(周三)17:00之前報(bào)公司團(tuán)總支。申報(bào)表格詳見附件。
。ǘ﹫F(tuán)總支擴(kuò)大會議審議。團(tuán)總支組織各級團(tuán)組織負(fù)責(zé)人召開評審會,初步確定評優(yōu)表彰推薦名單,并向紀(jì)檢監(jiān)察部征求廉潔審查意見,無異議后報(bào)公司黨委審批。若表彰對象經(jīng)查不符合相關(guān)要求,直接取消相應(yīng)表彰資格和名額,不予補(bǔ)報(bào)。
。ㄈ┕尽(bào)請黨委同意后,在公司范圍內(nèi)公示,接受群眾監(jiān)督。
四、其他事項(xiàng)
。ㄒ唬└叨戎匾暎慕M織。公司“五四”評選表彰工作,具有較強(qiáng)的政策性和導(dǎo)向性,各團(tuán)支部要高度重視,精心組織,積極爭取同級黨組織的支持,確保工作的進(jìn)度和質(zhì)量。
。ǘ┙y(tǒng)籌安排,認(rèn)真申報(bào)。評選表彰要突出“擇優(yōu)申報(bào)”,不搞平衡照顧。各團(tuán)支部要充分調(diào)動相關(guān)人員參與申報(bào)工作的積極性,組織符合條件的集體和個(gè)人踴躍申報(bào)!皟(yōu)秀共青團(tuán)干部”、“優(yōu)秀共青團(tuán)員”榮譽(yù)將錄入員工個(gè)人檔案。
。ㄈ┘訌(qiáng)宣傳,樹立典型。各團(tuán)支部要以開展“五四”評選表彰工作為契機(jī),發(fā)現(xiàn)和樹立一批先進(jìn)集體和個(gè)人的典型,充分利用公司網(wǎng)站、微信公眾號等宣傳媒體,大力宣傳先進(jìn)事跡,集中展示青年風(fēng)貌,擴(kuò)大團(tuán)組織影響力,在廣大青年中倡導(dǎo)學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭創(chuàng)一流的良好風(fēng)氣。
通知人:
日期:
五四青年節(jié)座談會的通知 篇5
各縣(區(qū))教育局,局直屬各學(xué)校:
在“五一”國際勞動節(jié)和“五四”青年節(jié)到來之際,為了弘揚(yáng)勞動精神,學(xué)習(xí)勞動者的偉大品格,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣,豐富校園文化活動,各單位要結(jié)合實(shí)際,組織開展系列慶;蚣o(jì)念活動,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、活動時(shí)間
20xx年4月27日至5月6日。
二、活動內(nèi)容
。ㄒ唬┙M織開展以“致敬勞動者—圖文說”為主題的學(xué)生德育活動。各校要組織學(xué)生查找有關(guān)“五一”國際勞動節(jié)的資料,了解勞動模范的先進(jìn)事跡,感受身邊勞動者的工作,繪制手抄報(bào)在學(xué)校、班級展示,歌頌勞動者在平凡的崗位中無私奉獻(xiàn)的精神!拔逡弧狈偶倨陂g,各校要注重社會實(shí)踐活動的作用,倡導(dǎo)學(xué)生走出家門,尋找身邊的勞動者,通過一張照片、一幅畫配合文字說明,學(xué)會尊重、關(guān)愛身邊的勞動者,以積極的心態(tài)面對生活。
。ǘ┙M織開展以“勞動最關(guān)榮—實(shí)踐行”為主題的師生活動。各單位要組織師生清理校園及校園周邊環(huán)境衛(wèi)生,全員參與清除衛(wèi)生死角,改善校園及周邊面貌。開展“文明校園、文明學(xué)生”評比活動,通過各校深入推進(jìn)文明校園的創(chuàng)建,為恢復(fù)xx“全國文明城市”做準(zhǔn)備。放假期間,倡導(dǎo)學(xué)生分擔(dān)家庭生活中的勞動,在父母的指導(dǎo)下做一些力所能及的家務(wù),培養(yǎng)感恩之情和獨(dú)立自主的能力。
。ㄈ┙M織開展以“傳承五四薪火—風(fēng)貌展”為主題的青年、團(tuán)員活動。在5月4日前后,各校要充分利用國旗下教育等宣傳手段,向?qū)W生講解五四運(yùn)動,讓學(xué)生了解節(jié)日由來和紀(jì)念日的意義。組織入團(tuán)儀式、成年禮宣誓等活動,加強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)教育。有條件的學(xué)?梢越M織青年、團(tuán)員走進(jìn)社區(qū)開展義務(wù)勞動。
三、幾點(diǎn)要求
。ㄒ唬└鲗W(xué)校要重視“五一”“五四”兩節(jié)活動,結(jié)合校情實(shí)際,制定具體的活動方案,突出主題,確保各項(xiàng)活動有序務(wù)實(shí)。在活動開展過程中,各校要做好師生的安全教育,必須落實(shí)好安全保障措施,指定專人負(fù)責(zé)安全工作。
。ǘ┮e極倡導(dǎo)節(jié)儉熱烈的過好兩節(jié),嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)。抓好宣傳引導(dǎo)工作,將活動的意義內(nèi)化于心,外化于行,努力營造出學(xué)校文明和諧、奮發(fā)向上,家庭相互尊重、相互關(guān)愛的氛圍。
。ㄈ┫盗谢顒咏Y(jié)束后,各單位要及時(shí)進(jìn)行活動小結(jié),選取部分活動照片(各縣區(qū)教育局10張、局直屬學(xué)校2張)與活動小結(jié)一并報(bào)送至市教育局思想道德教育科。
通知人:
日期:
五四青年節(jié)座談會的通知 篇6
院屬各單位:
經(jīng)學(xué)校研究,決定召開我院共青團(tuán)系統(tǒng)“五四”表彰大會,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、時(shí)間:5月3日(星期二)下午14:30
二、地點(diǎn):行政樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳
三、會議內(nèi)容:慶祝和紀(jì)念“五四”愛國運(yùn)動xx周年,表彰我院xxx年度共青團(tuán)先進(jìn)集體和個(gè)人。
四、參加人員:宣傳部、學(xué)工部、教務(wù)處、科研處等相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、各系部書記和團(tuán)書記、受表彰集體和個(gè)人代表。
請各單位做好會議通知,保證參加人員于14:20前入場完畢,并于指定位置就坐。
通知人:
20xx年xx月xx日
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