青年榜樣事跡材料（精選10篇）

　　在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家一定都接觸過事跡吧，事跡屬于事務(wù)公文的一種，有弘揚(yáng)正氣，表彰先進(jìn)，推動工作的作用。那么你真正懂得怎么寫好事跡嗎？下面是小編為大家整理的青年榜樣事跡材料，歡迎閱讀與收藏。

　　青年榜樣事跡材料 篇1

　　他曾與喪心病狂的毒販?zhǔn)馑啦�斗，即使�(jié)L落山崖、血肉模糊也絕不松手。

　　他曾數(shù)次主動請纓赴外地執(zhí)行任務(wù)，卻將自己的婚期一推再推。

　　他曾一年中只休息了15天，甚至來不及為自己點(diǎn)燃25歲的生日蠟燭。

　　他，就是寧夏回族自治區(qū)同心縣公安局預(yù)旺派出所的回族青年民警海小平。今年3月13日，24歲的海小平在連續(xù)追捕在逃嫌疑人、加班工作后，因勞累過度引發(fā)心肌梗塞不幸犧牲。而這一天離他25歲的生日只有3天，離他的結(jié)婚典禮只有48天。

　　7月12日上午，海小平同志先進(jìn)事跡報告會在人民大會堂隆重舉行。近1000名聽眾用經(jīng)久不息的掌聲和滿溢的熱淚，訴說著報告會帶給他們的震撼。

　　在預(yù)旺派出所所長丁偉看來，小海這個“80后”特別能吃苦：轄區(qū)9萬人口的信息采錄，一年的工作量，海小平提前4個月完成；在生命的最后幾天，海小平依然在極度繁忙中度過。

　　“海小平對前來辦事的鄉(xiāng)親們，總是熱情相待，在他看來，群眾的事再小都是大事，而自己的事再大也是小事。”預(yù)旺鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長馬慧深深了解海小平在鄉(xiāng)親們心中的分量。

　　寧夏日報報業(yè)集團(tuán)記者柳文濤也在近一個月的采訪中，親眼見證了百姓淚眼中的不舍，也深切感受到了紅色沃土上的警民魚水深情。

　　不同的講述者，共同的追憶。一個個感人肺腑的事跡，撞擊著每個人的心靈。

　　預(yù)旺派出所地處黃土高坡的干旱腹地，是同心縣自然條件最艱苦的農(nóng)村派出所。想到心愛的兒子常年生活在連喝水都成問題的偏遠(yuǎn)山鎮(zhèn)，父母心痛萬分，但海小平卻無怨無悔。

　　報告臺上，海小平的父親海晶泣不成聲：“孩子，你知道嗎？這些天來，你86歲的奶奶總是無意識地呼喚著你的名字；每天盛飯時，你媽媽還習(xí)慣地為你擺上碗筷……你雖然撇下你的戰(zhàn)友走了，撇下你鐘愛的公安事業(yè)走了，但你是我們?nèi)�家人的驕傲，你永遠(yuǎn)活在我們心中！”

　　掌聲，持久而熱烈的掌聲，永遠(yuǎn)不愿停歇的掌聲！人們用這樣的方式表達(dá)著對海小平父親的敬意。

　　聽眾席上，中國人民公安大學(xué)學(xué)生李波與海小平同為寧夏人，同年出生，“同為年輕人，我會以他為榜樣，真正做老百姓的貼心人！”

　　來自北京市公安局西城分局的汪立軍在感動之余，也深覺欣慰，“小海讓我看到了‘80后’青年民警的奉獻(xiàn)精神，看到了公安事業(yè)未來的希望！”

　　斯人已逝，精神長存。一位年輕的聽眾在記錄本上莊重地寫下了感悟：“在祖國西北的荒原上，有一種沙棗樹，它的花期很短，但花蕾卻能燦爛耀眼，香飄四方。海小平，就像沙棗樹一般，扎根在干旱的荒漠，不畏寒暑，堅韌頑強(qiáng)，為焦黃干渴的大地增添綠意，為山川溝壑增添芳香！”

　　青年榜樣事跡材料 篇2

　　王能明同志是市政工程管理處路燈所的一名電工，在日常工作中，好學(xué)上進(jìn)，干一行，愛一行，鉆一行，不圖名，不計利，工作精益求精。在思想上，熱愛本職工作，任勞任怨，常常沒有節(jié)假日，經(jīng)常加班加點(diǎn)，始終保持著良好的斗志和精神狀態(tài)。以實(shí)際行動展示了一名優(yōu)秀青工的思想覺悟和優(yōu)秀品格。

　　一、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

　　愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。參加工作以來，他能遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和團(tuán)隊合作精神。

　　二、工作細(xì)致認(rèn)真，刻苦鉆研，敢打硬仗、業(yè)務(wù)水平突出。

　　作為一名工作在一線的電工，他時時刻刻都不忘作為一名電工應(yīng)該具備的素質(zhì)和電工安全操作規(guī)程。不論是在路燈維修還是在新建照明工程的施工中，他都能發(fā)揮自己過硬的理論和實(shí)際操作能力，不但降低了路燈的故障率，而且也從未出現(xiàn)過一次安全事故。對一些新型的電器設(shè)備和技術(shù)，他都能刻苦鉆研，及時掌握使用方法和特點(diǎn)。并與同事們相互溝通和交流，讓大家共同了解和掌握。這些年來，我們的路燈控制柜使用了許多新型的節(jié)能型路燈節(jié)電柜，他都通過理論研究和實(shí)際操作相結(jié)合的方法，將幾種不同型號的節(jié)電柜進(jìn)行了深入的研究，只要出現(xiàn)故障，都能及時解決。很好的保證了路燈照明的正常和穩(wěn)定運(yùn)行。在每年的新建照明工程的施工中，他都能發(fā)揮先進(jìn)帶頭作用，不怕臟，不怕苦。所有的臟活，累活都搶在最前面。遇到施工中的的難點(diǎn)，都能積極請教老師傅并結(jié)合自己的想法將這些問題及時解決。多年來從沒因這些工作叫過苦，叫過累。為此，處里于xx年至xx年授予其先進(jìn)生產(chǎn)者榮譽(yù)稱號。

　　三、業(yè)務(wù)技能全面，各方面工作表現(xiàn)突出。

　　作為一名電工，他不但能做到恪盡職守，在其他方面表現(xiàn)也同樣突出。xx年至xx年，所里安排他同時管理路燈所庫房，他利用自己以往所學(xué)和工作經(jīng)驗(yàn)，將材料和工具管理的井井有條，同時還利用閑暇時間將庫房里損壞的材料和工具進(jìn)行修理。不但減少了材料浪費(fèi)而且為施工期內(nèi)的工具使用提供了很好的保障。另外，他還精通電腦技術(shù)，平時不管是單位還是同事家的電腦出了問題，他都能積極幫忙處理。也得到了大家的一致好評。在路燈電子檔案的建立上也作出了不少努力。路燈所里的高空作業(yè)車電路由于老化經(jīng)常出故障，每次他都

　　能幫助司機(jī)將電路故障處理好。他還利用自己學(xué)到的電子和機(jī)械知識，經(jīng)常幫助同事們修理一些電器和單位的一些工具等等。由于路燈照明的特殊性，經(jīng)常有夜間出現(xiàn)故障的情況發(fā)生，每次值班處理故障都能隨叫隨到，從來沒有過任何怨言。即使工作之余，他也不忘自己是一名為城市道路照明的工作者，經(jīng)常對自己小組管轄的路燈區(qū)域進(jìn)行自檢，如果發(fā)現(xiàn)故障及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報并按工作程序處理和解決。如果沒有緊急故障，就將轄區(qū)內(nèi)的故障路燈記錄下來，以方便下次維修時能及時修好。這樣就可以大大減少維修時間，提高每次的路燈維修效率。多年來，他負(fù)責(zé)的小組在路燈維護(hù)方面一直保持著較高的亮燈率和較低的材料消耗率。

　　四、不斷學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

　　自參加工作以來，他深知知識的重要性，平時經(jīng)常自己購買各類書籍進(jìn)行學(xué)習(xí)。并與20xx年報考了金昌電大的計算機(jī)信息管理專業(yè)。20xx年已大專畢業(yè)。在單位組織的各類活動中也能積極踴躍參加，在多次的募捐活動中也能發(fā)揮一方又難，八方支援的精神，從自己微薄的工資中拿出錢來去幫助那些困難的人。由于他的樂于助人，經(jīng)常受到同事和朋友們的稱贊，他一直用自己腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)和誠實(shí)待人的為人處事方式默默的工作在自己的崗位上。而且還經(jīng)常通過業(yè)余時間參加一些實(shí)踐活動，將自己所學(xué)的東西通過理論結(jié)合實(shí)際進(jìn)行不斷的鞏固和應(yīng)用。隨著科技的不斷發(fā)展和進(jìn)步，他的這種不斷進(jìn)取和學(xué)習(xí)的精神也一定會跟上時代的步伐。為路燈照明事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

　　青年榜樣事跡材料 篇3

　　掠過長空，排成“一”字或“人”字的嚴(yán)整的雁陣，總能給人一種震撼，仿佛讓人看到：一個堅強(qiáng)團(tuán)結(jié)的集體，一個堅定信念，向著目標(biāo)不屈進(jìn)取的隊伍搏擊藍(lán)天的身影。而這之中，那胸懷萬里在宵汗的頭雁，其雄姿則猶為動人。

　　如果說，陽新縣國稅局興國分局就是這樣一個為國聚財?shù)难汴�，那么年輕的分局長胡浩，則無疑就是這聚財之路上的領(lǐng)頭雁，因?yàn)樵谒�身上，有著頭雁的精神，那就是對所從事的國稅事業(yè)有著堅定的信念與熱愛，有著一種勇于進(jìn)取，敢于擔(dān)當(dāng)，樂于奉獻(xiàn)的精神

　　把不懈學(xué)習(xí)當(dāng)作習(xí)慣，做學(xué)以致用的“領(lǐng)頭雁”

　　1990年夏天，在當(dāng)時千軍萬馬爭過獨(dú)木橋的高考中，17歲的胡浩以微弱分差與大學(xué)校園失之交臂。是年冬，伴著一種失落的情懷，他走進(jìn)了陽新縣稅務(wù)局，成了國營企業(yè)征收處最普通的一員，踏上了為國聚財?shù)娜松鷼v程。

　　懷著一種“干一行，愛一行”的決心，他以一種謙虛學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作的態(tài)度，決定從頭開始規(guī)劃自已的人生。從最基礎(chǔ)的工作，如制表、數(shù)字統(tǒng)計和與老稅務(wù)一道進(jìn)企業(yè)了解生產(chǎn)經(jīng)營情況開始，他一點(diǎn)一滴地聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)知識。期間凡遇到稅收政策法規(guī)與企業(yè)財會知識方面的任何疑難，他從不放過，總是記在隨身攜帶的工作日記上，然后向書本找答案，向身旁的稅收業(yè)務(wù)骨干們謙虛地求解。四年多的時間，他工作之余，不管怎樣勞累，總要堅持每天擠出時間學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)書籍一、兩個小時。幾年下來他所寫的工作日記就達(dá)到十多本，加之學(xué)習(xí)稅收與財會方面專業(yè)書籍，碼在案頭，竟堆積成了一座小山。良好的學(xué)習(xí)慣，踏實(shí)的工作實(shí)踐，雖讓他逐漸找回學(xué)習(xí)的樂趣，獲得對搞好稅收工作的自信。然而，面對當(dāng)時撲面而來中國經(jīng)濟(jì)體制改革的浪潮，不斷發(fā)展的經(jīng)濟(jì)形勢，卻更讓他感覺到了自身理論知識的蒼白，感覺到了系統(tǒng)學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)與財會新知識的緊迫性。

　　1995年，就在中國稅收體制發(fā)生歷史變革——國地稅分設(shè)不久，為了進(jìn)一步提高自已的稅收理論水平，他報名參加成人高考，高分考入了湖北經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院，學(xué)習(xí)稅收和財會方面的專業(yè)知識。兩年后他以優(yōu)異的成績畢業(yè)，重回到了基層稅收工作一線。憑著較為扎實(shí)的理論功底和嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，一回來他就被分到了當(dāng)時的陽新國稅城區(qū)直屬分局，任稅收專管員，負(fù)責(zé)城區(qū)幾家大的企業(yè)的稅收征管工作。幾年間從電力、煙草、糧食、金融、工廠到農(nóng)村稅收等的征管，方方面面，他幾乎都有涉足，年均稅款征收額過百萬，從無差錯。豐富的工作經(jīng)歷，在讓他的所學(xué)得到了施展的舞臺的同時，更彌補(bǔ)了他實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的不足，堅持理論與實(shí)踐相結(jié)合，堅持學(xué)以致用，不懈學(xué)習(xí)良好習(xí)慣，讓他日漸從年輕的稅干隊伍中脫穎而出。從1999年至2003年，四年間他四度在省局業(yè)務(wù)能手競賽中，先后奪得了省級“征管能手”、“最佳征管能手”、“最佳稽查能手”和“所得稅能手”的稱號，成了陽新國稅局乃至全市國稅系統(tǒng)一個不可多得的全能型的年輕的稅收業(yè)務(wù)能手。

　　不懈的學(xué)習(xí)，給他馳騁稅苑注入了無盡的活力。自2001年起他開始走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，先后歷任分局股長、管理局副局長、直至2005年任新組建的縣國稅興國分局局長，雖然隨著職務(wù)的升遷，他肩上的稅收工作擔(dān)子，變得越來越重，但是不變的卻是他堅持學(xué)習(xí)的習(xí)慣。走上分局長崗位后，他更是以身示范，把這一習(xí)慣，推而廣之，融入了整個分局集體中，提出了聯(lián)系實(shí)際，樹立終生學(xué)習(xí)理念，打造學(xué)習(xí)型組織的工作目標(biāo)。幾年來，他在縣局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)業(yè)務(wù)科室的指導(dǎo)與支持下，在分局逐步完善和建立起了一整套科學(xué)的學(xué)習(xí)管理制度，通過職工課堂，崗位練兵，網(wǎng)上一日一題，一月一考等形式，以及鼓勵職工積極報名參加各類稅收專業(yè)函授學(xué)習(xí)等途徑，在分局形成了一種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，掀起了一種比政治、比業(yè)務(wù)、比技能的 “比、學(xué)、趕、幫、超”的全員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識的高潮。

　　他堅持以身示范，帶頭學(xué)習(xí)，讓學(xué)習(xí)成了全員共同一種習(xí)慣，更讓興國國稅分局，成了一個真正學(xué)習(xí)型的先進(jìn)組織。四年來，分局新的能手不斷涌現(xiàn)的同時，分局集體更被多次授予了全縣國稅系統(tǒng)“先進(jìn)集體”。

　　把聚財為國當(dāng)作天職，做創(chuàng)新管理的“領(lǐng)頭雁”

　　2005年，胡浩上任陽新縣國稅局興國分局局長時，正值全省國稅系統(tǒng)全面推進(jìn)科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化管理的時候，那時全國稅務(wù)系統(tǒng)《納稅評估制度》、《稅收管理員制度》等一系列新的管理制度剛剛出臺，國家系列新的稅收優(yōu)惠政策也相繼出臺，個體納稅戶增值戶起征點(diǎn)也再次作了調(diào)整……處在新舊兩種的稅收管理模式變革期，無疑對他這位年僅32歲，剛剛走馬上任全縣收入塊頭最大的分局局長能否在新的形勢下“帶好隊、收好稅”是種嚴(yán)峻的考驗(yàn)。

　　然而，面對上級領(lǐng)導(dǎo)的期望，面對一些老同事的疑惑，面對新的稅收形勢造成的工作的壓力，胡浩沒有退縮，他認(rèn)為聚財為國是一名國稅人的天職，既然組織信任，走上分局長的崗位，就應(yīng)敢于擔(dān)當(dāng)，不管形勢怎樣變化，怎樣錯綜復(fù)雜，他堅信有局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)，有同志的支持，更只要始終堅持稅收法治與公平的原則，勇于科學(xué)創(chuàng)新，就能開創(chuàng)工作新局面。

　　上任伊始，面對千頭萬緒的工作，胡浩首先在分局著手開展全面稅源調(diào)查與摸底工作，以摸清“家底”。連續(xù)一個多月，他親自帶隊，走訪了城區(qū)有代表性一百多家個體納稅戶，走遍了轄區(qū)內(nèi)二十余家納稅大戶，每到一處，他都與納稅人交心談心，聽取他們對國稅征管工作的意見，同時積極宣傳新的稅收政策與法規(guī)，全面了解納稅人生產(chǎn)經(jīng)營情況。

　　在充分作好稅源調(diào)查的基礎(chǔ)上，他立足分局 “地廣、戶多、人少、區(qū)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展差異大”的實(shí)情，即：分局地處興國城區(qū)，征管轄區(qū)面積400多平方公里，肩負(fù) “三鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一農(nóng)場”近 4000戶納稅人，其中一般納稅人107戶的征管工作。為在這一形勢下，切實(shí)掌握征管工作的主動權(quán)，他按照稅收管理專業(yè)化、科學(xué)化、精細(xì)化管理的要求，在嚴(yán)格落實(shí)好稅收管理員制度，做好源管理的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的前提下，因地制宜，著眼發(fā)展，為強(qiáng)化稅源管理，做好稅收征管的基礎(chǔ)工作，他與同事們不斷地進(jìn)行有益的探索與創(chuàng)新，并在總結(jié)成功的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上形成了“劃片與專業(yè)管理相結(jié)合”的“分類式”管理辦法。在城區(qū)開創(chuàng)性地首次把汽車、家電、醫(yī)藥、修理、金銀首飾、服裝等按行業(yè)實(shí)行分類管理，成立六個專門的管理小組。同時他還結(jié)合實(shí)際，成立了專門農(nóng)村稅收、重點(diǎn)稅源戶以及行政事業(yè)單位、集貿(mào)市場、房地產(chǎn)企業(yè)管理組，并用人所長，選擇業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、熟悉行業(yè)經(jīng)營特點(diǎn)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，法治意識強(qiáng)的同志分別擔(dān)任管理組長。劃片與專業(yè)管理相結(jié)合分類式稅收管理辦法，帶來的直接效果，就是行業(yè)稅收管理得到了徹底的規(guī)范，公平的良性稅收環(huán)境日漸形成。

　　與此同時他還結(jié)合《納稅評估制度》的實(shí)施，成立專門納稅評估小組，當(dāng)時納稅評估還是新生事物，他為切實(shí)做好評估工作，減少稅收執(zhí)法風(fēng)險，使納稅評估發(fā)揮出應(yīng)有的作用，一連兩個多月，他與小組同志一道開始了大膽嘗試與探索。他白天深入企業(yè)了解情況、收集資料，晚上統(tǒng)計分析、研究相關(guān)行業(yè)的指標(biāo)參數(shù)，掌握了材料、設(shè)備、人工、管理等對各行業(yè)運(yùn)營成本的影響之后，他成功設(shè)計出了家電、醫(yī)藥等行業(yè)納稅評估數(shù)學(xué)模型，并以此為試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，由點(diǎn)到面，把納稅評估延伸到了六個不同行業(yè)，建立起了六大行業(yè)相關(guān)的指標(biāo)參數(shù)與預(yù)警值，日漸形成一套成熟的納稅評估管理辦法。興國分局在胡浩的積極探索下，通過納稅評估不僅有效的防止虛假納稅申報的行為， 同時更解決自身征收管理中“疏于管理、淡化責(zé)任”的問題，更提升了服務(wù)質(zhì)量，幾年來分局通過納稅評估查補(bǔ)稅款達(dá)兩百多萬元。

　　胡浩在興國國稅分局，勇于探索和不斷創(chuàng)新稅收管理模式，實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化，專業(yè)化管理的結(jié)果，所帶來一個顯著成效是：2005---2006年，該分局分別實(shí)現(xiàn)組織收入6200萬、7800萬、2007年首先實(shí)現(xiàn)收入過億，2008年實(shí)現(xiàn)稅收收入1.2億，2009年實(shí)現(xiàn)收入1.6億，幾近占了陽新國稅稅收總收入的半壁江山，同時分局征管質(zhì)量年度考核分別以94.7、95.6、96.7、97.4、98.1分的高分，連續(xù)五年度居全縣國稅基層分局前列。

　　在聚財之路上，卓著的工作成效，也為他本人贏得應(yīng)有的榮譽(yù)：2006年胡浩榮獲黃石市“五一勞動模范”稱號，2009年更當(dāng)選縣“十大杰出青年”。

　　把分局集體當(dāng)作家庭，做和諧發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”

　　分局雖小，然而在胡浩眼中，儼如一個大家庭，是每個國稅干部職工，自我發(fā)展，自我完善，自我提高，實(shí)現(xiàn)自我價值的大舞臺。近年來，圍繞促進(jìn)國稅事業(yè)和諧發(fā)展，構(gòu)建和諧分局的目標(biāo)。胡浩走出了三步棋。

　　一是營造環(huán)境，堅持走凝聚人心、培育人才、激勵人志的科學(xué)帶隊之路。在他看來，收好稅必須以帶好隊為基礎(chǔ)和保證。因此，他在分局內(nèi)通過團(tuán)結(jié)廣大國稅干部職工，堅持民主集中制的工作方法，充分調(diào)動每一名干部的積極性、創(chuàng)造性。自2005年起，分局先后開展愛崗敬業(yè)的思想教育，使干部時刻有一種“國稅在我心中”的職業(yè)神圣感，同時分局還結(jié)合開展以“知民情、重民意、排民憂、解民難”為主要內(nèi)容的“民心工程”，用感情凝聚人心。通過實(shí)施分局“人才戰(zhàn)略”和“素質(zhì)工程”，完善競爭上崗和輪崗制度等，大力培育人才，充分發(fā)掘現(xiàn)有人員的潛力，使各類人才得到較為全面的鍛煉，在各個不同的崗位上實(shí)現(xiàn)自身價值，從而形成人盡其才、才盡其用的勵人機(jī)制。營造出“心情舒暢干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展”的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，幾年間分局涌現(xiàn)出了李朝強(qiáng)，陳潔、陳衛(wèi)國等一大批稅收工作上先進(jìn)分子，近四十人次受到上級的表彰。

　　二是夯實(shí)基礎(chǔ)，走嚴(yán)格執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、規(guī)范管理的現(xiàn)代治稅之路。法治、公平、文明、效率是在胡浩看來是收好稅的首要前提，因此他堅持把依法治稅，貫穿于稅收工作的全過程。特別是在新《征管法》及其實(shí)施細(xì)則的出臺和實(shí)施后，對規(guī)范管理和優(yōu)化納稅服務(wù)提出了新的要求，為了適應(yīng)新的征管形勢的需要，他在著力規(guī)范納稅人行為的同時，建立起了完善的執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格按法律規(guī)定規(guī)范稅務(wù)機(jī)關(guān)的管理行為，對隨意執(zhí)法、收關(guān)系稅、定人情稅等違法違規(guī)行為嚴(yán)厲進(jìn)行查處。他以身作則，率先垂范，五年來，十多次拒絕家中親戚朋友和同學(xué)的人情稅和關(guān)系稅。同時他還通過改進(jìn)服務(wù)手段，規(guī)范服務(wù)行為，完善服務(wù)措施等途徑，甚至親自參與其中，在他辦公室樹起“業(yè)務(wù)能手服務(wù)未范崗”牌子，熱情為納稅人提供稅事咨詢，據(jù)統(tǒng)計在當(dāng)分局長的五年間，他年均接受納稅人咨詢逾百次。他把嚴(yán)格執(zhí)法、規(guī)范管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，三者相互配合、相互促進(jìn)，奠定了興國分局事業(yè)和諧發(fā)展的基石。

　　堅持從嚴(yán)治局、改革興局、素質(zhì)強(qiáng)局、形象立局，樹立全新文明形象。胡浩認(rèn)為沒有一流的管理就不會有一流的組織，更不會創(chuàng)出一流的業(yè)績。為此他提出“從嚴(yán)治局、改革興局、素質(zhì)強(qiáng)局、形象立局”興業(yè)之舉。從2005年國稅系統(tǒng)推行規(guī)范化管理以來，他和同事們經(jīng)過不斷地探索、完善和深化科學(xué)的管理機(jī)制，使規(guī)范化管理終成為了今日興國分局的金質(zhì)招牌。在他心中從嚴(yán)治局就是建立健全規(guī)范的管理制度，把分局的各項(xiàng)工作全部納入嚴(yán)格的制度之中，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)格考核，做到凡事都有目標(biāo)要求，凡事都能落實(shí)責(zé)任，凡事都要監(jiān)督檢查，凡事都必兌現(xiàn)獎懲。而改革興局就是要堅持以改革創(chuàng)新的精神，來審視我們的思想和工作，沖破一切妨礙發(fā)展的思想和觀念，改革一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定，革除影響發(fā)展的制度和體制弊端，使分局國稅事業(yè)始終保持一種蓬勃發(fā)展的態(tài)勢；素質(zhì)強(qiáng)局則就是樹立以人為核心的管理機(jī)制，把提高人的素質(zhì)作為提高國稅管理水平的基本途徑，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。形象立局就是堅持“兩手抓，兩手硬的方針，在抓好稅收管理的同時要堅持抓好國稅部門自身發(fā)展與建設(shè)。

　　幾年來，通過這一系列舉措，胡浩使每一個分局干部職工都有了一種深厚的愛崗敬業(yè)的情懷，一種摯愛國稅事業(yè)，視國稅形象為生命的情愫，這使得每個人都能自覺地去遵守文明執(zhí)法，高效行政，規(guī)范服務(wù)的行為準(zhǔn)則，從而在社會上樹立起興國國稅分局公正嚴(yán)明的執(zhí)法形象，文明高效的服務(wù)形象，廉潔勤政的公仆形象，秩序優(yōu)良的稅務(wù)部門形象。

　　青年榜樣事跡材料 篇4

　　在抗擊疫情阻擊戰(zhàn)中，一批80后、90后脫穎而出，在“逆行人群”中形成了一道年輕靚麗的風(fēng)景線。他們職業(yè)不同、分工不同，相同的是滿懷著對黨、對國家、對人民的愛與責(zé)任。開原市中固鎮(zhèn)青年黨員張笑涔就是其中的一員。

　　張笑涔，男，33歲，中共黨員，2010年參加工作，現(xiàn)任開原市中固鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長、孟家寨村包村工作隊長。分管民政、扶貧工作，服務(wù)對象以困難群眾、老年群眾為主，新冠病毒疫情防控工作中，張笑涔第一時間深入到轄區(qū)低保戶、五保戶、扶貧戶和分管服務(wù)對象家中，通過開展消毒防疫走訪的實(shí)際行動為困難群眾和老年群眾提供安全保障。期間結(jié)合全鎮(zhèn)老人防護(hù)安全、轄區(qū)養(yǎng)老院防疫存在的隱患，張笑涔逐一堵塞防護(hù)漏洞，確保老年人防疫工作萬無一失。此外，圍繞包村工作，張笑涔帶頭開展排查和防疫阻擊工作，連續(xù)30天按時值守，有效保障了孟家寨村防疫工作的有序進(jìn)行。

　　一、心系服務(wù)對象——訪民送“安全”。

　　中固鎮(zhèn)政府三樓第4辦公室，五保戶李大叔一年總要跑上10來趟，有時是去找民政干部咨詢扶貧政策，有時干脆就是拉家常，對此，民政干部張笑涔總是來時一杯茶，走時有相送。今年的1月25日，剛好是大年初一，李大叔怎么也沒想到，民政干部張笑涔防疫走訪第一個就來到了他家。笑涔說：“李大爺，我知道您自己獨(dú)居，您的年紀(jì)大了，你們家的防疫我來做!這期間你如果有什么需要就和村干部或者我聯(lián)系，需要外出一定要戴好口罩……�！毕窭畲笫暹@樣的五保戶，中固鎮(zhèn)還有很多，疫情防護(hù)工作開始后，雖然各個村都建立了各自的排查走訪臺賬，但張笑涔還是放心不下，他對自己分管的低保戶、五保戶、扶貧戶逐一進(jìn)行了入戶消毒防疫走訪與登記。與各村進(jìn)行的是否外出登記不同，張笑涔的臺賬上對這些家庭、特別是老人的需求情況進(jìn)行了詳實(shí)的登記，第一手掌握服務(wù)對象生活需求，并根據(jù)實(shí)際情況采取有效措施逐一化解，破解了疫情防控期間的困難群眾、老年群眾突發(fā)情況的發(fā)生。開展疫情防控工作以來，張笑涔義務(wù)為困難群眾、老年群眾進(jìn)行家庭防疫消毒1000余次，代為購買藥品、食品、生活必需品30余次，張笑涔的真情服務(wù)，讓轄區(qū)困難群眾，特別是老年群眾真正體會社會主義大家庭的溫暖。張笑涔說:“把服務(wù)送給最需要的人，我的服務(wù)才算到位。”

　　二、織密安全防線——安民解“難題”。

　　通過深入實(shí)地的防控疫情排查走訪，張笑涔發(fā)現(xiàn)三個問題，一是老年人對疫情防控工作重視不夠，二是家庭防護(hù)中對老年人的安全防護(hù)重視不夠。三是轄區(qū)西地村福壽養(yǎng)老院人員密集存在防控隱患。對此，張笑涔立即著手一一整改。對于老年人對疫情防控工作重視不夠和家庭防護(hù)中對老年人的安全防護(hù)重視不夠的問題，張笑涔逐村進(jìn)行走訪排查，實(shí)地了解老齡群眾對疫情形勢的掌握，對于思想觀念淡薄的，及時進(jìn)行勸阻，對于家中子女不關(guān)心老人防疫，不為老人出行準(zhǔn)備口罩的，立刻進(jìn)行批評教育，對于家庭防護(hù)工作自覺積極，尤其是關(guān)心關(guān)愛老人的典型認(rèn)真進(jìn)行登記，作為文明家庭評比工作的重要依據(jù)。農(nóng)村工作沒有捷徑，要知道群眾的心，就得見群眾的面，就這樣一個村一個村的走，一家一家的勸，張笑涔用最基礎(chǔ)的走訪工作，有效地堵塞了疫情防控工作中關(guān)于老齡群眾的防控漏洞。除此之外，關(guān)于老人還有一項(xiàng)重中之重的工作——中固鎮(zhèn)西地村福壽養(yǎng)老院。該養(yǎng)老院共有養(yǎng)員?人，工作人員?人，疫情防控期間，正值春節(jié)，親戚子女的探望、工作人員的頻繁外出、養(yǎng)員的'衣食起居的聚集處處都是隱患。對此，張笑涔親自與院長溝通，闡明利害關(guān)系，最終達(dá)成以下共識：一是疫情防控期間養(yǎng)老院謝絕探望;二是回家與子女團(tuán)聚的養(yǎng)員，待疫情解除后方可返回;三是工作人員里不出外不進(jìn)，采購物品通過電話聯(lián)系，避免見面;四是對現(xiàn)有養(yǎng)員進(jìn)行摸底排查，對于養(yǎng)員與親屬近期有接觸的，掌握親屬出行情況，涉及到疑似地域的必須進(jìn)行隔離。五是采取二十四小時監(jiān)控，全面掌握養(yǎng)員實(shí)時動態(tài)，避免安全隱患。經(jīng)過緊密的工作部署，疫情防控期間，該養(yǎng)老院日常養(yǎng)護(hù)工作穩(wěn)定有序，養(yǎng)員及家屬對于特殊時期的特殊舉措均表示理解和支持。

　　三、堅守防疫崗位——護(hù)民保平安。

　　困難群眾、老年群眾，對于這些分管工作，張笑涔做到了疫情防控細(xì)致入微，對于自己的包扶工作，張笑涔更是盡職盡責(zé)。在張笑涔的建議下，他所包扶的孟家寨村第一個建立起疫情防控黨員志愿者團(tuán)隊，有了黨員志愿者的值守，孟家寨村的百姓安心了，也更與黨員干部交心了。老百姓都知道，鎮(zhèn)里都派出干部來村里支援，我們村民自己更要自覺。從1月25日，疫情防控工作開始以來，連續(xù)30天，張笑涔每天都要來村里站上屬于他的那班崗，村干部知道，上崗前，笑涔剛剛走訪回來，大家心疼的說：“老弟，你回家歇歇，你的這班崗，我們替你值�！毙︿拐f：“再苦再累，我也要站好這班崗，這是我的職責(zé)所在�！笔前�，是責(zé)任感、使命感讓他義無反顧投入到抗擊疫情工作中，工作之余他也想念家中尚且年幼的兩個孩子，妻子和他都奔赴在各自崗位，孩子只好由年邁的父母來帶，父母身體好嗎?孩子懂事嗎?緊張的工作讓他無法顧及周全，他堅信，國家這個大“家“好了，才有小家的幸福，自己的工作做好了，才有顏面面對父母。

　　“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，張笑涔情系轄區(qū)困難群眾、老年群眾，扎根農(nóng)村，服務(wù)村民，在抗擊疫情工作中，以實(shí)際行動彰顯了青年黨員的無悔青春!

　　青年榜樣事跡材料 篇5

　　陳聰聰，新羅區(qū)龍門鎮(zhèn)考塘村人，1986年6月生，2006年開始參加工作，在閩西交易城從事PVC塑料管材管件的批發(fā)。自2009年以來，該同志在PVC管道行業(yè)不斷地擴(kuò)充市場份額的同時，成立了福建開宇塑膠有限公司，專門研發(fā)生產(chǎn)新型塑料家居產(chǎn)品，并成為塑料家居行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。福建開宇塑膠有限公司是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的綜合性民營企業(yè)，采用線上線下雙重渠道進(jìn)行銷售，2016年營業(yè)額達(dá)2300萬元。近年來公司經(jīng)過研發(fā)獲得了四項(xiàng)專利，分別是2013年開發(fā)的環(huán)保塑料洗衣池，獲得了國家實(shí)用新型專利；2014年開發(fā)的塑膠仿古萬年凳，獲得了國家實(shí)用新型專利和外觀設(shè)計專利；2014年下半年再次開發(fā)全新一代塑料洗衣池——可拆卸洗衣池，獲得國家實(shí)用新型專利。

　　龍門鎮(zhèn)建材城的公司基地主要從事產(chǎn)品研發(fā)，公司產(chǎn)品生產(chǎn)地位于福建省廈門市。公司注重新型環(huán)保材料家居設(shè)計，從原料采購、生產(chǎn)配料、注塑成型到包裝入庫，公司都嚴(yán)格按照ISO9001:2000質(zhì)量管理提醒要求進(jìn)行，每一道工序，每一道環(huán)節(jié)，都確保員工自檢、領(lǐng)班巡檢、品管抽檢、嚴(yán)把品質(zhì)三道關(guān)，保證了產(chǎn)品質(zhì)量要求。公司具備小型注塑機(jī)車間、大型注塑機(jī)車間，注射量從100G至35000G保證了不同產(chǎn)品生產(chǎn)要求，可為配套企業(yè)做出不同的設(shè)計和整合。

　　目前公司在國內(nèi)大部分地區(qū)設(shè)有銷售網(wǎng)點(diǎn)或分支機(jī)構(gòu)，部分產(chǎn)品還出口東南亞市場。該公司將致力于為客戶提供更加專業(yè)化的產(chǎn)品和服務(wù)，通過不斷創(chuàng)新與改進(jìn)，努力打造成為塑料家居行業(yè)最核心競爭力的制造商。

　　青年榜樣事跡材料 篇6

　　雷志鑫：他專注于金融領(lǐng)域

　　雷志鑫是云南劉胡樂律師事務(wù)所律師、金融證券業(yè)務(wù)部部長。14年的執(zhí)業(yè)生涯，憑著刻苦鉆研的精神，他先后入選全國青年律師領(lǐng)軍人才，擔(dān)任云南省律協(xié)紀(jì)律（獎懲）委員會委員，入選云南省、昆明市律師專家?guī)臁?/p>

　　作為金融領(lǐng)域?qū)�業(yè)人才，雷志鑫勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、專注。從業(yè)以來，他代理了許多金融類案件，擔(dān)任數(shù)十家政府及企業(yè)法律顧問。在承辦云南省財政廳全面清理、核實(shí)剩余的某公司剝離不良資產(chǎn)一案中，在案件涉及數(shù)量、主體較多、金額較大的情況下，他運(yùn)用自己的專業(yè)能力，憑借多年積累的民商事經(jīng)驗(yàn)，克服重重困難，使得該案件得到較為妥善的解決，成功避免國有資產(chǎn)的損失；在承辦的金融機(jī)構(gòu)不良債權(quán)追索糾紛中，雷志鑫與還款義務(wù)人斗智斗勇，長期持續(xù)追蹤承辦案件，成功為國有金融機(jī)構(gòu)挽回?fù)p失逾百億元；承辦的云南某網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)有限公司擬將實(shí)施的清產(chǎn)核資、財務(wù)審計、資產(chǎn)評估及企業(yè)重組整合的專項(xiàng)法律服務(wù)，對實(shí)現(xiàn)全省廣電網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn)和業(yè)務(wù)統(tǒng)一管理、經(jīng)營，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)具有重大意義。

　　不但要精通業(yè)務(wù)，還要鉆研學(xué)術(shù)，雷志鑫對自己提出了更嚴(yán)的要求，更高的目標(biāo)。他先后在學(xué)術(shù)專刊上發(fā)表《罰金刑適用淺談》《論行政不作為的界定及其構(gòu)成要件》《不良金融資產(chǎn)處置方式及相關(guān)律師實(shí)務(wù)》《司法拍賣抵債財產(chǎn)涉及劃撥土地使用權(quán)的法律問題研究》《律師規(guī)�；�、品牌化與精細(xì)化的互證研究》等多篇專業(yè)論文。在提升綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)同時，雷志鑫還承擔(dān)著律師行業(yè)規(guī)范等行政工作；在擔(dān)任云南省律協(xié)紀(jì)律（獎懲）委員會副主任期間，積極為律師隊伍建設(shè)出謀劃策；在被選派參加中華全國律協(xié)青年領(lǐng)軍人才訓(xùn)練時，他結(jié)合律師懲戒工作，發(fā)表標(biāo)題為《火焰》的主題演講，以自己的親身感受闡述律師維權(quán)、懲戒工作中如何"勇于舉旗""敢于亮劍"的感悟，最終勇奪演講比賽桂冠，被評為"演講之星"。

　　參加脫貧攻堅，是新時代賦予青年律師的使命擔(dān)當(dāng)，在繁忙的工作之外，雷志鑫還積極參加云南省司法廳組織的"萬千萬"法律精準(zhǔn)扶貧活動，組織律所律師積極參加律協(xié)組織的法制村長活動，利用微信群等各種渠道及時為當(dāng)?shù)卮迕窠獯鸱�律困惑，將法律服�?wù)延伸到基層一線。雷志鑫堅信在法律服務(wù)道路上，唯有以專業(yè)才能治事，唯有以兼愛方能待人。

　　青年榜樣事跡材料 篇7

　　秦權(quán)：努力做好一名復(fù)合型律師

　　秦權(quán)是云南盟志律師事務(wù)所專職律師，紅河州律師協(xié)會理事。畢業(yè)于西安交通大學(xué)的她法律功底強(qiáng)，愛鉆研法律。2007年，秦權(quán)以438分的高分通過國家司法考試，取得法律職業(yè)資格A證，從此開始了專職律師的執(zhí)業(yè)道路。

　　在多年的法律工作中，她以自己專業(yè)精深的法律知識、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、誠信擔(dān)當(dāng)?shù)牡赖缕焚|(zhì)贏得了當(dāng)事人的信任和口碑。在辦理案件過程中，秦權(quán)充分發(fā)揮自己"不懂就學(xué)，一學(xué)就鉆"的精神，攻克了許多疑難復(fù)雜的案件。在一起道路交通事故案件中，事故死者騎摩托車與對向來車相撞，交警部門委托司法鑒定中心對事故發(fā)生時摩托車行駛速度進(jìn)行鑒定。根據(jù)《車速技術(shù)鑒定意見書》的結(jié)論，事故死者被認(rèn)定為超速行駛，對事故負(fù)主要責(zé)任。秦權(quán)接手該案件后，對《車速技術(shù)鑒定意見書》進(jìn)行了認(rèn)真分析，發(fā)現(xiàn)該鑒定機(jī)構(gòu)在使用車輛滑移痕跡對初速度進(jìn)行推算時沒有將制動協(xié)調(diào)時間和車輛制動減速度兩個因素考慮在內(nèi)，從而導(dǎo)致鑒定結(jié)論錯誤。秦權(quán)據(jù)此向交警部門提出了事故認(rèn)定復(fù)核并詳細(xì)闡述了專業(yè)性意見，獲得了交警部門采納，該案中事故死者最終被認(rèn)定為對事故無責(zé)任。

　　為了更好地服務(wù)于中小企業(yè)發(fā)展，秦權(quán)自學(xué)企業(yè)管理與財務(wù)專業(yè)知識，取得中級會計師職稱。她融會貫通企業(yè)管理、財務(wù)與法律知識，為企業(yè)出謀劃策，為其發(fā)展保駕護(hù)航。她提出企業(yè)法律顧問服務(wù)目標(biāo)在于風(fēng)險防控的理念，建立了企業(yè)業(yè)務(wù)流程診斷、內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)評估、重點(diǎn)法律風(fēng)險預(yù)警的法律風(fēng)控體系，并將之實(shí)際運(yùn)用于多家企業(yè)，有效為企業(yè)排查法律風(fēng)險，減少企業(yè)訴訟之累，實(shí)實(shí)在在地為企業(yè)發(fā)展提供了幫助。工作之余，她還堅持學(xué)習(xí)外語，能夠流利使用英語進(jìn)行交流，并掌握基礎(chǔ)法語。在紅河州本地企業(yè)收購香港公司股權(quán)的一個項(xiàng)目中，她既當(dāng)律師又當(dāng)翻譯，獨(dú)立完成了幾千頁英文法律文書的審查、翻譯工作，確保了該項(xiàng)股權(quán)收購的順利完成。

　　復(fù)合型的知識體系、豐富的辦案經(jīng)驗(yàn)、務(wù)實(shí)的操作能力、創(chuàng)造性的思維和高尚的道德情操，這是秦權(quán)具備的綜合能力。執(zhí)業(yè)11年來，她辦理各類案件近千件，2012年被評為蒙自市司法行政工作先進(jìn)個人，2013年因參加云南十大律師法律公益服務(wù)團(tuán)被云南省司法廳、云南省律師協(xié)會表彰。

　　青年榜樣事跡材料 篇8

　　許銘仁：把青春奉獻(xiàn)給邊疆

　　許銘仁是云南云勇律師事務(wù)所律師，他是廣東人，卻無比喜歡麗江這座城市。"留下來做律師吧！"這一留便是七年。在執(zhí)業(yè)時他是當(dāng)事人合法權(quán)益的"貼心人",時刻保持敬業(yè)精神，處處維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益，代理了200余起案件，都得到了當(dāng)事人的肯定。

　　許銘仁在辦案中很"較真",敢啃"硬骨頭"在他代理的一起工傷案件中，人社局對李某某作出工傷認(rèn)定后，用人單位不服，向市人民政府提起行政復(fù)議。隨后復(fù)議機(jī)關(guān)撤銷了人社局的工傷認(rèn)定，但作為人社局的代理人，認(rèn)為人社局的工傷認(rèn)定是正確的，因而在復(fù)議機(jī)關(guān)作出撤銷工傷認(rèn)定并責(zé)令重新作出具體行政行為的決定后，在人社局補(bǔ)充調(diào)查的情況下，再次建議人社局作出工傷的認(rèn)定。隨后幾經(jīng)復(fù)議和訴訟，雖然均認(rèn)為人社局作出的工傷認(rèn)定主要事實(shí)不清，證據(jù)不足，適用法律不當(dāng)，應(yīng)予以撤銷，但許銘仁還是堅持認(rèn)為人社局作出的工傷認(rèn)定事實(shí)清楚，證據(jù)確實(shí)充分，適用法律得當(dāng)，依法應(yīng)予以維持工傷認(rèn)定。經(jīng)過不懈的努力，他的代理意見被省高院采納，并最終認(rèn)定李某某的受傷屬工傷，李某某最終也得到了應(yīng)有的賠償，有效地維護(hù)了法律的正確實(shí)施和勞動者的合法權(quán)益。

　　用心用情辦好每一起法律援助案件。許銘仁在一起瑪卡種植糾紛的法律援助案件的代理過程中，他考慮到瑪卡容易腐爛變質(zhì)，如按部就班地按程序處理，判決下來瑪卡定會腐爛變質(zhì)。為了減少各方經(jīng)濟(jì)損失，他積極尋求司法所、社區(qū)等部門的協(xié)助。在他的主導(dǎo)下，通過多方堅持不懈的努力，最終當(dāng)事人雙方達(dá)成和解，為申請法律援助的農(nóng)民工挽回了幾十萬元的經(jīng)濟(jì)損失，獲得當(dāng)事人和各部門的高度贊譽(yù)。

　　懷揣著"人民律師職業(yè)就是我出彩人生的地方，我要一如既往熱愛律師事業(yè)"的信念，許銘仁毫無怨言地扎根邊疆，七年如一日。作為黨支部副書記，在他的帶領(lǐng)下，云南云勇律師事務(wù)所黨支部被麗江市委組織部確定為"基層黨建工作示范點(diǎn)""麗江先鋒示范點(diǎn)",被麗江市司法局黨委確定為"麗江市律師行業(yè)黨建工作示范點(diǎn)",被麗江市委授予"先進(jìn)基層黨組織"稱號，先后被省司法廳黨委、省律協(xié)黨委和省律協(xié)行業(yè)黨委分別授予"先進(jìn)基層黨組織""先進(jìn)黨支部""先進(jìn)黨組織"榮譽(yù)，律所多次被評為"云南省優(yōu)秀律師事務(wù)所",他本人也因突出的貢獻(xiàn)被評為"優(yōu)秀黨務(wù)工作者"。

　　青年榜樣事跡材料 篇9

　　宗新權(quán)：情系大峽谷堅守講奉獻(xiàn)

　　宗新權(quán)是怒江州蘭坪縣的一名專職律師，2017年申報成立云南田鈞律師事務(wù)所，并擔(dān)任主任。2009年，宗新權(quán)放棄昆明優(yōu)越的就業(yè)環(huán)境，回到怒江大峽谷從事法律服務(wù)。他一直沒有忘記自己是從大山走出來的，是時候回饋家鄉(xiāng)了。

　　怒江州自然條件惡劣，有許多到怒江發(fā)展的律師沒呆上幾天，就返回城市，而宗新權(quán)堅守了下來，這一堅守，就是整整八年。他相信："越是惡劣的環(huán)境越能鍛煉人，是金子在哪兒都會發(fā)光。"帶著這份信念和執(zhí)著，他擼起袖子加油干。怒江州屬于大峽谷地貌，交通條件不便，自然條件惡劣，經(jīng)濟(jì)也相當(dāng)落后，老百姓的法律意識較為淡薄，有時候?yàn)榱艘粋�簡單的民事糾紛老百姓就會爭得頭破血流。特別是怒江當(dāng)?shù)鼐莆幕�較濃，容易發(fā)生惡性刑事案件。2012年，宗新權(quán)辦理了被告人金某某為逃避5毛錢臺球費(fèi)故意殺死3人一案。辦案過程中，交通不便，但作為執(zhí)業(yè)律師，必須克服各種困難，深入一線。為了一份調(diào)查筆錄，就花費(fèi)了一個星期時間。尤其是在辦理農(nóng)民工維權(quán)案件時，要進(jìn)入礦區(qū)，往往是冒著生命危險，沿著崎嶇山路，翻山越嶺才能到達(dá)礦區(qū)找到用人單位蓋章。這些艱辛的點(diǎn)滴，宗新權(quán)都沒有怨言，他仍快樂地工作著，因?yàn)檫@是他的職責(zé)，是一種樸實(shí)的擔(dān)當(dāng)。

　　"不求回報，只求得到當(dāng)事人的肯定。"這是他的執(zhí)業(yè)追求。宗新權(quán)所在的蘭坪縣是國家級貧困縣，很多老百姓的生活十分困難，經(jīng)濟(jì)收入幾乎都在最低生活保障線以下，幾乎都符合法律援助條件。執(zhí)業(yè)以來，他辦理了數(shù)千件案件，法律援助案件占到了他所辦理案件的40%，他認(rèn)真對待每一起法律援助案件，與委托案件一視同仁，力求做到精益求精，最大限度地為當(dāng)事人排憂解難，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，受到了當(dāng)?shù)乩习傩盏姆Q贊。

　　宗新權(quán)還熱心公益事業(yè)，積極服務(wù)全縣中心工作，參加主管部門組織的普法宣傳活動。蘭坪縣脫貧攻堅工作任務(wù)很重，他帶領(lǐng)團(tuán)隊參加蘭坪縣"萬人進(jìn)千村幫萬戶"法律服務(wù)助推脫貧攻堅活動，擔(dān)任蘭坪縣兔峨鄉(xiāng)吾馬普村委會法治村長，為脫貧攻堅貢獻(xiàn)法治力量。八年來，宗新權(quán)從大山走出來，又回歸到大山峽谷。他愛崗敬業(yè)、崇尚法律、關(guān)心群眾福祉，用實(shí)際行動詮釋著對律師工作的熱愛和對怒江大峽谷的堅守。