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失業(yè)保險金有什么用

失業(yè)保險金有什么用

  我們常說的五險一金就包含著失業(yè)保險,失業(yè)保險是保障勞動者失業(yè)之后能夠維持基本的生活。失業(yè)保險金的繳納是用人單位的義務,也是勞動者所享受的一種權利。以下小編為大家整理了失業(yè)保險金有什么用的詳細內(nèi)容,希望對大家有所幫助!

  一、失業(yè)保險金有什么用

  失業(yè)保險基金直接用于失業(yè)職工的部分包括:

  1、失業(yè)職工的失業(yè)救濟金;

  2、失業(yè)職工在領取失業(yè)救濟金期間的醫(yī)療費、葬補助費,其供養(yǎng)的直系親屬的撫恤費、救濟費;

  3、經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準,解決失業(yè)職工生活困難的其他費用。

  除上述可以以貨幣形式得到的保險待遇外,失業(yè)職工還可以在參加轉(zhuǎn)業(yè)訓練和生產(chǎn)自救方面獲得必要的幫助,以提高自身素質(zhì),盡快實現(xiàn)再就業(yè)。

  二、勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)的情形有哪些?

  (1)終止勞動合同的;

 。2)被用人單位解除勞動合同的';

 。3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動條件,提出解除勞動合同的;

  (4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動,提出解除勞動合同的;

 。5)因用人單位克扣、拖欠工資,或者不按規(guī)定支付延長工作時間勞動報酬,提出解除勞動合同的;

  (6)因用人單位低于當?shù)刈畹凸べY標準或者集體合同約定的工資標準支付工資,提出解除勞動合同的;

 。7)因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件,提出解除勞動合同的;

  (8)因用人單位未依法繳納社會保險費,提出解除勞動合同的;

 。9)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

  三、失業(yè)保險的領取條件

  《社會保險法》第四十五條規(guī)定:失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金:

 。ㄒ唬┦I(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的;

  解釋:失業(yè)人員要想領到失業(yè)保險金,除了參加失業(yè)保險外,其所在單位及其本人還必須按照規(guī)定繳納了失業(yè)保險費,且繳費時間滿一年。

  如果繳納時間不滿一年,失業(yè)后,不能領取失業(yè)保險金。如果是未參加過工作的失業(yè)者,或參加工作已一年以上,但用人單位和個人沒有參加失業(yè)保險,由于其沒有履行過繳費義務,即使處于失業(yè)狀態(tài),也不符合享受失業(yè)保險待遇的條件,不能領取失業(yè)保險金。

 。ǘ┓且虮救艘庠钢袛嗑蜆I(yè)的;

  解釋:非因本人意愿中斷就業(yè)的——就是需要用人單位出具的終止或解除勞動關系的證明,注明是并非勞動者本人意愿造成失業(yè)的,而是由于用人單位或其他原因造成勞動者的失業(yè)。

  因為自愿失業(yè),責任全在就業(yè)者本人,或是出于獲取更體面的工作崗位和更優(yōu)厚工資的考慮,或是出于其他的個人考慮,這種離開原工作崗位而暫時失業(yè)的現(xiàn)象,理應由個人負責,國家沒有必要給他們提供失業(yè)保險的待遇,他們也沒有獲得這種待遇的權利。

  (三)已經(jīng)進行失業(yè)登記,并有求職要求的。

  解釋:失業(yè)人員享受失業(yè)保險待遇,還須有求職要求?梢哉f,這是享受失業(yè)保險待遇的一個前提,也是失業(yè)人員應盡的義務。

  這是考慮到失業(yè)保險的一個重要功能是促進失業(yè)人員再就業(yè)。實現(xiàn)這一目的,一方面需要加快經(jīng)濟發(fā)展,創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位,同時,發(fā)展和完善就業(yè)服務事業(yè),為失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)提供服務;

  另一方面,社會保險法這樣規(guī)定,主要是為了促進失業(yè)人員積極尋找工作,克服單純依靠失業(yè)保險金的思想,激勵失業(yè)人員積極主動地利用各種就業(yè)機會和就業(yè)服務,不斷提高自身素質(zhì),增強競爭就業(yè)的能力,爭取盡快實現(xiàn)再就業(yè),從根本上解決失業(yè)問題。

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