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教你如何競(jìng)選學(xué)生會(huì)(學(xué)生會(huì)競(jìng)選全攻略)

教你如何競(jìng)選學(xué)生會(huì)(學(xué)生會(huì)競(jìng)選全攻略)

  教你如何競(jìng)選學(xué)生會(huì)(學(xué)生會(huì)競(jìng)選全攻略)

  

  學(xué)生會(huì)到底怎樣才能入選?怎樣個(gè)競(jìng)選流程?面試到底要問(wèn)什么樣的題目?學(xué)生會(huì)到底好不好?到底是否影響學(xué)習(xí)?競(jìng)選需要什么樣的能力?這些問(wèn)題想必從大家剛剛報(bào)考結(jié)束一直糾結(jié)到現(xiàn)在,網(wǎng)絡(luò)資源五花八門(mén),各種評(píng)論爭(zhēng)執(zhí)不休,讓大一新生們感到茫然,為此,這篇《學(xué)生會(huì)競(jìng)選全攻略》隆重的和大家見(jiàn)面了。

  

  也許你會(huì)說(shuō),我們學(xué)校的學(xué)生會(huì)已經(jīng)競(jìng)選完畢了,可是,你未必知道你入選或者落選的理由。也許你會(huì)說(shuō)我們還沒(méi)開(kāi)始競(jìng)選,那正巧此文會(huì)給你一點(diǎn)幫助。本文中的學(xué)生會(huì)在未經(jīng)強(qiáng)調(diào)的情況下指各校的校學(xué)生會(huì)或其他校級(jí)學(xué)生組織(如團(tuán)委、素質(zhì)學(xué)生會(huì)等)。

  

  一、學(xué)生會(huì)競(jìng)選流程及各自注意事項(xiàng)

  

 。ㄒ唬└(jìng)選流程

  

  1、報(bào)名:一般學(xué)生會(huì)都會(huì)將競(jìng)選通知派發(fā)給各院學(xué)生會(huì)主席,由院主席派部長(zhǎng)等到各個(gè)班級(jí)進(jìn)行宣傳,也有學(xué)院通過(guò)貼海報(bào)在教學(xué)樓里的方式告訴大家學(xué)生會(huì)開(kāi)始招新。學(xué)生根據(jù)通知要求,通過(guò)填表等方式確定自己報(bào)名。

  

  2、競(jìng)選初賽:求職演講+才藝展示+抽樣面試

  

  競(jìng)選者按照事先通知的地點(diǎn)及時(shí)間到達(dá)初賽現(xiàn)場(chǎng),按照指定或者自愿的序號(hào)上臺(tái)進(jìn)行演講,演講時(shí)間如果有要求,就按照要求進(jìn)行,如果沒(méi)有要求,以2-3分鐘為宜。競(jìng)選初賽沒(méi)有給你才藝展示的時(shí)間,如果需要才藝展示應(yīng)當(dāng)將其融入到你的競(jìng)選演講中,且保證總時(shí)間不超時(shí)。如果評(píng)委認(rèn)為你有能力或者可能會(huì)進(jìn)入復(fù)賽,則會(huì)提問(wèn)你一些問(wèn)題,進(jìn)而對(duì)你有更深的了解。如果沒(méi)有提問(wèn)你問(wèn)題,則演講結(jié)束后規(guī)規(guī)矩矩的回座即可。演講內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括你的個(gè)人介紹和自己的經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)勢(shì)、熱情與特長(zhǎng)。

  

  3、競(jìng)選復(fù)賽:演講+才藝展示+即興問(wèn)答

  

  初賽中表現(xiàn)出色的選手(一般為30%-40%)將會(huì)進(jìn)入復(fù)賽,復(fù)賽要求選手穿著正裝、進(jìn)行規(guī)范的三分鐘登臺(tái)演講,演講內(nèi)容不再側(cè)重自我介紹,而是側(cè)重自己的熱情以及工作設(shè)想,并在演講結(jié)束后進(jìn)行才藝展示。才藝展示結(jié)束后應(yīng)當(dāng)回答部長(zhǎng)提出的問(wèn)題。

  

  4、競(jìng)選決賽:即興問(wèn)答+綜合面試+壓力測(cè)試

  

  即興問(wèn)答:一般為一些場(chǎng)景處理問(wèn)題,如“如果你正在主持演講比賽,突然賽場(chǎng)停電,場(chǎng)下一片嘩然,你怎么辦?”

  

  綜合面試:主要考核你的綜合細(xì)節(jié),比如部長(zhǎng)在你面前演示一個(gè)魔術(shù)或者一個(gè)小手工(如用彩紙疊一只兔子),讓你觀察三遍以后進(jìn)行模仿。不僅需要模仿正確,還要注意動(dòng)手過(guò)程中的一些細(xì)節(jié)(如光面和麻面到底哪面朝外等)

  

  壓力測(cè)試:在應(yīng)急條件下考察你的從容性和性格特征:如,主席問(wèn)你“你的長(zhǎng)相如此難看,你又如何得到大家的信服呢?”或者要求耳機(jī)聽(tīng)著七十分貝的羽泉的《奔跑》要求你準(zhǔn)確、準(zhǔn)音唱出周杰倫的《菊花臺(tái)》等。這都屬于壓力測(cè)試。

  

  5、決賽加試

  

  在經(jīng)過(guò)初賽、復(fù)賽、決賽后仍有幾名選手能力相近、水平相同、無(wú)法區(qū)分,則需要進(jìn)行加試,加試一般采用的是兩兩針?shù)h面試,比如去年渤海大學(xué)素質(zhì)學(xué)生會(huì)組織部的加試:

  

  部長(zhǎng):說(shuō)說(shuō)吧,你們有什么優(yōu)勢(shì)來(lái)組織部?

  

  選手甲:我有出色的表達(dá)能力

  

  部長(zhǎng):拿什么證明,有國(guó)家級(jí)演講比賽證書(shū)嗎?

  

  選手甲:沒(méi)有,但是我在班級(jí)同學(xué)面前講話毫不緊張

  

  部長(zhǎng):選手乙,你在班級(jí)講話緊張嗎?

  

  選手乙:不緊張啊

  

  部長(zhǎng):選手甲,他在班級(jí)講話也不緊張,那你比他多啥?

  

  選手甲:我有辦活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)

  

  部長(zhǎng):選手乙,他說(shuō)的經(jīng)驗(yàn)?zāi)阌袉幔?/p>

  

  選手乙:有

  

  部長(zhǎng):那乙你比他多啥啊?

  

  選手乙:我責(zé)任心很強(qiáng)

  

  部長(zhǎng):你的意思是他責(zé)任感缺失???

  

  選手乙:不是不是

  

  部長(zhǎng):既然不是,那你到底比他多啥?

  

  選手乙:我……

  

  ……

  

  經(jīng)過(guò)了報(bào)名、初賽、復(fù)賽、決賽及兩兩對(duì)決,學(xué)生會(huì)的新一屆成員基本上就確定了,再經(jīng)過(guò)表決、審核、公示一周無(wú)異議,一般就會(huì)召開(kāi)第一次見(jiàn)面會(huì),然后開(kāi)始一學(xué)年的各項(xiàng)策劃,然后上崗工作。一般來(lái)說(shuō),校級(jí)的學(xué)生會(huì),是臥虎藏龍,五個(gè)流程的篩選,幾乎是百里挑一,像組織部這種最鍛煉人的部門(mén),往往是三百里挑一,甚至有的學(xué)校的組織部從初賽到?jīng)Q賽一共篩選了七輪!不是一般人輕易就能進(jìn)的。全校三萬(wàn)大學(xué)生,大一新生得有九千;加入校學(xué)生會(huì),估計(jì)能進(jìn)去35-60人不等,那就是不到0.5%的錄取率;到大二,大約剩下5個(gè)部長(zhǎng)7-8個(gè)副部長(zhǎng),0.062%的晉升率;到大三,剩下一個(gè)主席、2個(gè)左右副主席,0.0004%的存活率。所以說(shuō),不管你的前輩如何鄙視校學(xué)生會(huì)的人,學(xué)生會(huì)主席都是人中龍鳳。這五個(gè)步驟是學(xué)生會(huì)競(jìng)選的標(biāo)準(zhǔn)流程,各個(gè)學(xué)校由于學(xué)生會(huì)規(guī)模及影響力不同、報(bào)名人數(shù)不同等還會(huì)酌情調(diào)整競(jìng)選的流程,但與之十分相似。

  

  二、入選技巧

  

  很多新生總是讓我寫(xiě)寫(xiě)入選技巧,其實(shí)我覺(jué)得沒(méi)什么必要。我一直相信一句話,優(yōu)秀是一種習(xí)慣,一分鐘的演講,足以看出一個(gè)人的能力,能力無(wú)法偽裝。

  

  為什么我特別不喜歡一篇文章叫《入學(xué)生會(huì)、申請(qǐng)勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、競(jìng)選班干部演講稿、入黨申請(qǐng)書(shū)范文(姐找了半天呢)》,因?yàn)檫@篇文章的演講稿幾乎都很假,比如,他有一句話“學(xué)生會(huì)在我心中是個(gè)神圣的名詞,她連接學(xué)校與學(xué)生,是一個(gè)學(xué)生自己管理自己的組織。向上,她反映學(xué)生們的思想狀況和成長(zhǎng)歷程;向下,她傳達(dá)學(xué)校的規(guī)章制度和管理意向;向內(nèi),她組織同學(xué)參加各種有益身心健康的文體活動(dòng);向外,她聯(lián)系校際組織參加社會(huì)公益活動(dòng)”這東西多假。∧阋侵飨蛘哂^眾你愿意聽(tīng)這玩意。??

  

  競(jìng)選演說(shuō)其實(shí)就是來(lái)證明你的熱情,拿出感染力和魄力,上臺(tái)就鎮(zhèn)住全場(chǎng),演講不是朗誦,不是背誦,更談不上要學(xué)長(zhǎng)幫你寫(xiě)篇稿件……我自從上大學(xué)到現(xiàn)在,所參加的所有競(jìng)選從來(lái)就沒(méi)用過(guò)什么稿件,每當(dāng)有人問(wèn)我借競(jìng)選稿的時(shí)候我都說(shuō)不好意思我沒(méi)寫(xiě)稿,然后換來(lái)的都是“你這么厲害啊!”等評(píng)價(jià),其實(shí)哪里厲害了?對(duì)學(xué)生組織的熱愛(ài)是發(fā)自內(nèi)心的,這份熱情是發(fā)自內(nèi)心的,為何要用稿件呢?相反我覺(jué)得能把稿件背下來(lái)的人很厲害!背誦能力很強(qiáng),盡管落選是他最終的歸屬。

  

  那么競(jìng)選需要注意什么呢?

  

  1、千萬(wàn)不要說(shuō)“我在高中擔(dān)任過(guò)……職務(wù),所以我認(rèn)為我有能力勝任組織部的工作”這樣的話,太假!聽(tīng)著不舒服!你可以說(shuō)“選擇,就意味著承擔(dān),我對(duì)組織部的這份熱情、這份執(zhí)著,加上我高中擔(dān)任學(xué)生干部的區(qū)區(qū)經(jīng)驗(yàn),我相信我會(huì)對(duì)得起大家的信任、會(huì)對(duì)得起我的選擇,真心希望能夠有幸就任,兌現(xiàn)我承諾的一切、回報(bào)哥哥姐姐付出的一切、也給我的一腔赤誠(chéng)找一個(gè)家!”這多好!

  

  2、 大家的競(jìng)選要有明確的動(dòng)機(jī),你不說(shuō)競(jìng)選理由,這就不得不產(chǎn)生一個(gè)問(wèn)題,你為什么要加入我們?為了榮譽(yù)?為了利益?還是?……舉個(gè)好例子,去年競(jìng)選的時(shí)候,渤海大學(xué)數(shù)理學(xué)院的陳冬至,說(shuō)“我是一名貧困學(xué)生,家住農(nóng)村,生活艱苦,第一次離家這么遠(yuǎn),報(bào)到那天,感到孤獨(dú)和恐懼,然而就在那天,接待我的學(xué)哥學(xué)姐,像爸爸媽媽一樣的熱情,幫我辦手續(xù)、拿行李、不厭其煩地解決我的各種問(wèn)題,看到他們整整齊齊的服裝,我在想,這是個(gè)怎樣的組織,這般友好、這般熱情、這般的高素質(zhì)!后來(lái)知道了,接待我的學(xué)姐就是校素質(zhì)學(xué)生會(huì)組織部的,我充分感到了這份熱情,感到了家的溫暖,我也希望能加入這個(gè)溫暖的大家庭,加入這個(gè)優(yōu)秀的組織,回報(bào)哥哥姐姐們付出的一切、傳遞這份愛(ài)心、傳遞這份感動(dòng),溫暖更多的離家學(xué)子、溫暖更多需要關(guān)愛(ài)的心!”你看,這就不錯(cuò)了,是吧?

  

  3. 要有創(chuàng)新意識(shí),其實(shí)創(chuàng)新有很多辦法,出奇制勝,比如數(shù)理學(xué)院的程靜亞,是一邊唱著歌一邊上臺(tái)的,多精彩!再比如,教體學(xué)院的楊雪,在黑板寫(xiě)自己名字畫(huà)了一個(gè)心形,給人印象很深刻。另外還有,出奇制勝不僅指你的上場(chǎng)形式,還有你的一些獨(dú)特的觀點(diǎn),比如數(shù)學(xué)系的于航,強(qiáng)掉重要的'不是你是否“努力”,而是你是否“竭盡全力”。其實(shí)很多時(shí)候,觀點(diǎn)不是唯一的,你能有自己獨(dú)特的觀點(diǎn)才是重要的,記得去年組織部競(jìng)選的時(shí)候,有同學(xué)說(shuō)“我會(huì)不辭辛勞的為這里付出一切努力!”正當(dāng)大家要給掌聲時(shí),他突然一轉(zhuǎn)“但是我要說(shuō),這句話是錯(cuò)的!大錯(cuò)特錯(cuò)!我熱愛(ài)這里,喜歡這里,我付出的一切都是我心甘情愿,那么再多的努力又何談辛勞呢?”,你看,他把不辭辛勞工作的觀點(diǎn)都給否了,提出了沒(méi)有辛勞的觀點(diǎn),多么獨(dú)特!記得去年還有一位同學(xué),說(shuō)“大家都說(shuō),成為一名優(yōu)秀的校干需要的最重要的品質(zhì)是責(zé)任感,但是我說(shuō),最重要的應(yīng)該是歸屬感!!責(zé)任感再?gòu)?qiáng)的人也是人,是人就有私心,而只有具備了充分的歸屬感,把組織部當(dāng)成自己的家一樣,才能付出一切不求回報(bào)!”你看,多新穎的觀點(diǎn)!既出奇引人注目,又表達(dá)了自己愛(ài)這里就像自己的家!多好!很多人問(wèn)我什么叫出奇制勝,這就叫出奇制勝,你能想到比責(zé)任感更重要的是歸屬感嗎?

  

  4、要有自己的理念,如果你看到這里,心中有一個(gè)疑問(wèn):說(shuō)什么是理念?那我覺(jué)得你恐怕要落選了。如海爾的“真誠(chéng)到永遠(yuǎn)”,支撐著海爾與眾不同的服務(wù)質(zhì)量;沃爾瑪?shù)摹坝肋h(yuǎn)讓顧客買(mǎi)到最便宜的商品”的理念,決定了它在全球范圍內(nèi)實(shí)施著最低價(jià)的商品采購(gòu)、最大銷(xiāo)量薄利多銷(xiāo)的戰(zhàn)略,其一切經(jīng)營(yíng)管理手段都與此理念不無(wú)關(guān)系。有同學(xué)說(shuō)那我選學(xué)生會(huì)我要有哪個(gè)理念呢?那就是你自己的事了!理念是你發(fā)自內(nèi)心的、獨(dú)一無(wú)二的,我哪里知道?干部是一個(gè)行政概念,行政,就必須有自己的工作理念,否則你和其他人有什么區(qū)別??你表達(dá)能力強(qiáng),其他人就不強(qiáng)嗎?你彈個(gè)吉他,別人萬(wàn)一會(huì)二胡呢?你當(dāng)過(guò)班長(zhǎng),萬(wàn)一人家是省優(yōu)干呢?學(xué)生會(huì)競(jìng)選面試的過(guò)程,就是證明你與眾不同的過(guò)程,證明你比其他參加競(jìng)選的299個(gè)人都強(qiáng)的過(guò)程!沒(méi)有絕對(duì)公平的東西,要想絕對(duì)的公平,就要讓自己獨(dú)一無(wú)二,

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