環(huán)衛(wèi)工人的工資標準是多少?

　　把環(huán)衛(wèi)工人的工資，提高到和科級公務員一樣，這個主意怎么樣?相信不少人聽到的第一反應是：好!

　　因為，大家知道我們的城市片刻離不開環(huán)衛(wèi)工;可環(huán)衛(wèi)工人的辛苦和收入之比，又讓有良心的人過意不去。

　　所以，當有新聞報道，一名人大代表說：“有個大膽建議，能不能把環(huán)衛(wèi)工人工資提到公務員的科級水平”時，引起一片熱議。很自然，支持這個建議的人很多。不過這個大膽建議究竟有沒有可行性呢?

　　之所以有這個大膽建議，是因為有人覺得，廣州不如北京上海干凈，原因之一是環(huán)衛(wèi)工人工資低。從報道來看，這名代表的意思，如果把環(huán)衛(wèi)工人的工資提高的話，有三個好處：一，提高從業(yè)人員素質;二，可以設定條件，優(yōu)先解決本地市民再就業(yè);三，不用建保障房、留學位給外來工。

　　這個建議是否可以這樣解讀：一，現(xiàn)在環(huán)衛(wèi)工人素質不高;二，工資提到科級后，要讓本地人干;三，外來工占了城市寶貴的保障房和學位。

　　論調聽起來有些耳熟——對!就是我們有時看到有些西方國家，比如美國和英國的某些保守團體，指責發(fā)展中國家的移民，去搶了他們藍領的工作機會。比如，美國加州那地方，很多搞清潔的搞環(huán)衛(wèi)的，很多都是墨西哥的。而這些工作，恰恰又是當?shù)厝瞬辉敢庾龅�。因為報酬不高，又臟又累。比如公開可查的資料顯示，洛杉磯的環(huán)衛(wèi)工人，年薪大約在兩萬美元左右。這在加州可不算高，不過考慮到，他們孩子可以免費上公立學校，有些社會保障，過日子倒也湊合。

　　兩相對比，筆者覺得差別在于，西方國家某些團體的抱怨，是抱怨“外國人”搶了本國人的工作機會。而上文的建議，或是源于“外地人”搶了本地人不愿做的工作，而解決的辦法則是，提高待遇后，不讓外地人干!

　　扯得有些遠了。那么我們再探究一下，這個建議有否可行性?

　　還是引用同一新聞的數(shù)據(jù)：目前，廣州共有環(huán)衛(wèi)工人4.5萬人，平均月薪為稅前2084元，而廣州科級公務員月薪稅前大約6000元。試問，如此大的提幅，在目前的情況下是否真的行得通?

　　就算真的能實行，那將會出現(xiàn)什么樣的情況?假如真實行了，說法是否會改為：“科級公務員工資等同環(huán)衛(wèi)工”，對于這種“現(xiàn)實”，很多人可能覺得好，但廣大的公務員隊伍呢?或者，環(huán)衛(wèi)工的待遇這么好，到時候環(huán)衛(wèi)部門是否又會有在編和臨時之分?奮戰(zhàn)在一線的，是否還會是外地來的“臨時工”呢?

　　所以，筆者對此建議乍聽之下也覺得“很好”，但仔細推敲后卻覺得最好還是“姑妄言之，姑妄聽之”。不是反對給環(huán)衛(wèi)工提工資——環(huán)衛(wèi)工待遇絕對應該提高!但是能否說一些實際一點的'：比如，把環(huán)衛(wèi)工的工資提高到三四千元一個月，給他們辦好各種社會保障如何?!

　　環(huán)衛(wèi)工人工資待遇改革最新消息：　　機械化清掃為環(huán)衛(wèi)工避險減壓

　　近年來，河南省鄭州市城市框架不斷拉大，加之各類征遷、建設工地增多，對道路清掃保潔要求逐年提高。但因待遇較低，環(huán)衛(wèi)從業(yè)者普遍年齡偏大，難以承受高強度的勞動，且在主干道上清掃保潔極易受到交通事故傷害。

　　為解決道路清掃保潔與環(huán)衛(wèi)工人人身安全的矛盾，按照相關要求，市、區(qū)兩級政府不斷加大大型環(huán)衛(wèi)機掃(沖洗)設備投入力度，提高道路機械化清掃率。近年來，全市共投資約2.64億元，購置各種大型環(huán)衛(wèi)清掃(沖洗)車輛455臺，其中，掃地車217臺、高壓沖洗車(灑水車)238臺，僅2014年，各區(qū)(管委會)就計劃購置小型機掃(灑水)車輛120臺，市政府計劃購置141臺用于1∶1獎補，目前已到位27臺。市區(qū)5500萬平方米的道路中，有3300萬平方米實現(xiàn)了機械化清掃作業(yè)，機械化清掃(沖洗)率達60%。按照計劃，2017年全市機械化清掃(沖洗)率將達80%。

　　按照市政府要求，市城管局還制定了一系列政策，要求機械化作業(yè)程序逐步規(guī)范，作業(yè)經費足額撥付，作業(yè)質量不斷提升。對全市重點道路、主干道路要每天零點至6點進行一次機掃、沖洗聯(lián)合作業(yè)，白天每小時灑水降塵一次，機掃作業(yè)2次;對次干道每周沖洗2次，每天機掃2次，白天每2個小時灑水降塵一次。全市主次干道、快速路已實施“便道沖刷、機械收污、路面沖洗、路邊收水、快速保潔”五步法清掃保潔作業(yè)模式。

　　據(jù)業(yè)內人士稱，一臺大型掃地車可完成約20個環(huán)衛(wèi)工人的作業(yè)量，隨著機械化清掃面積的不斷擴大，一把大笤帚普掃的傳統(tǒng)作業(yè)方式將逐漸消失，環(huán)衛(wèi)工人的勞動強度和危險性將不斷降低。

　　漲工資住公寓利好政策逐一落實

　　寒冬酷暑，環(huán)衛(wèi)工人累了，找個歇腳的地兒是個難題。2010年以來，鄭州市新建(改造)環(huán)衛(wèi)職工休息場所700余座，其中，今年新增60座。一些沿街單位也向環(huán)衛(wèi)工人獻出愛心，如金水區(qū)天明路沿街不少門店都向環(huán)衛(wèi)工人開放，提供休息場地。

　　據(jù)介紹，鄭州市政府近年來在改善環(huán)衛(wèi)工人待遇方面出臺了不少利好政策，如2013年10月下發(fā)了《關于規(guī)范環(huán)衛(wèi)管理工作改善環(huán)衛(wèi)職工待遇的通知》，根據(jù)通知精神，市城市管理局、人力資源和社會保障局、市財政局聯(lián)合下發(fā)了《鄭州市環(huán)衛(wèi)職工工資標準》，明確了環(huán)衛(wèi)職工工資由基礎工資、工齡工資、績效工資、崗位津貼、職務津貼等構成。基礎工資按照鄭州市最低工資標準上浮15%計算，環(huán)衛(wèi)職工工資約1800元/月(扣除社會統(tǒng)籌后)。同時，要求用工單位為環(huán)衛(wèi)工人增加福利保障，如與環(huán)衛(wèi)職工簽訂勞動合同，按時足額繳納社會保險費，為職工繳納人身意外傷害保險;為一線職工購買人身意外傷害保險。

　　目前，一些區(qū)(管委會)環(huán)衛(wèi)工人已按新的工資標準發(fā)放，如鄭州市市直部門管理的環(huán)衛(wèi)工人，環(huán)城快速公路管理處、城區(qū)河道管理處環(huán)衛(wèi)工人工資都在1800元以上。鄭東新區(qū)的環(huán)衛(wèi)工人工資相對較高，部分承包路段的環(huán)衛(wèi)工人月薪可拿到2046元。各區(qū)主管部門都在積極爭取財政資金，爭取在年底前環(huán)衛(wèi)工人的工資都達到1800元，比調整前每月增加約500元。

　　同時，各區(qū)(管委會)還為環(huán)衛(wèi)職工購買了人身意外傷害險(工傷險)，為655名符合條件的環(huán)衛(wèi)職工繳納了統(tǒng)籌，與7000名環(huán)衛(wèi)工人簽訂了勞動合同(協(xié)議)。

　　今年48歲的管城區(qū)環(huán)衛(wèi)工人范燕，按照管城區(qū)市政建設局的安排，一家人已住進了新落成的“環(huán)衛(wèi)工人之家”，磚混結構，鋁塑門窗，水電、獨立廁所、電視電話線、網線一應俱全，租金十分低廉。在環(huán)衛(wèi)職工住宿問題上，市里制定了政策，一是優(yōu)先為環(huán)衛(wèi)工人提供公共租賃住房，二是建設環(huán)衛(wèi)之家，利用三年時間基本解決外來環(huán)衛(wèi)工人的住宿問題。