幼兒園獎(jiǎng)懲制度參考
幼兒園的獎(jiǎng)懲制度是怎樣的呢?以下是unjs小編整理的幼兒園獎(jiǎng)懲制度參考,希望對你有幫助,
幼兒園獎(jiǎng)懲制度參考
。一、獎(jiǎng)勵(lì)
(一)教研獎(jiǎng)
積極參與教學(xué)研討,承擔(dān)教學(xué)成果展示等活動(dòng),給予獲獎(jiǎng)?wù)呦鄳?yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。集體獎(jiǎng):國家級1500元;省級800元;市級300元;區(qū)級200元;街道級100元。個(gè)人獎(jiǎng):國家級800元;省級500元;市級200元;區(qū)級120元;街道級60元。集體獎(jiǎng)和個(gè)人獎(jiǎng)不累加。
(二)先進(jìn)獎(jiǎng)
街道先進(jìn)100元;區(qū)先進(jìn)獎(jiǎng)150元,市先進(jìn)200元,省先進(jìn)500元,先進(jìn)獎(jiǎng)不納入考核加分。(項(xiàng)目相同,取最高獎(jiǎng)項(xiàng))
(三)輔導(dǎo)獎(jiǎng)
1、輔導(dǎo)幼兒參加教育行政部門主辦的比賽獲獎(jiǎng):
一等獎(jiǎng):街道級50元;區(qū)級100元、,市級150元,省級200元;
二等獎(jiǎng):街道級30元;區(qū)級50元,市級100元,省級150元;
三等獎(jiǎng):街道級20元;區(qū)級30元,市級60元,省級100元;
2、輔導(dǎo)幼兒參加幼兒園組織的美術(shù)類比賽:
一等獎(jiǎng)15元/幅,二等獎(jiǎng)10元/幅,三等獎(jiǎng)5元/幅。
優(yōu)秀獎(jiǎng)不設(shè)獎(jiǎng)金,公開表揚(yáng)。
3、承擔(dān)額外工作任務(wù)獎(jiǎng):業(yè)余承擔(dān)園內(nèi)節(jié)目輔導(dǎo)工作的,獎(jiǎng)300元;工作期間內(nèi)承擔(dān)職責(zé)外重要工作任務(wù)的獎(jiǎng)勵(lì)200元,在年末優(yōu)先評為優(yōu)秀工作人員。主排獎(jiǎng)勵(lì)如上,輔排按主排的獎(jiǎng)勵(lì)減半。
(四)發(fā)表文章獎(jiǎng)
1000字以下,區(qū)級100元,市級150元,省級250元,國家級350元;1000字以上,區(qū)級150元,市級250元,省級350元,國家級500元。
(五)論文評比或活動(dòng)設(shè)計(jì)評比獲獎(jiǎng)
街道級50元,區(qū)級100元,市級200元,省級350元,國家級500元。一等獎(jiǎng)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的100%、二等獎(jiǎng)60%、三等獎(jiǎng)40%。
(六)學(xué)歷進(jìn)修獎(jiǎng)
在園工作期間,利用業(yè)余時(shí)間假期完成學(xué)前教育?频,一次獎(jiǎng)勵(lì)800元,取得學(xué)前教育本科學(xué)歷的,一次性獎(jiǎng)勵(lì)1500元(領(lǐng)取獎(jiǎng)金后需在本園服務(wù)三年以上)。
(七)評優(yōu)獎(jiǎng)
按檢查評比制度,重點(diǎn)評選、獎(jiǎng)勵(lì)成績顯著,貢獻(xiàn)大的教職工,每年度累積請假7個(gè)工作日或以上,取消本年度各項(xiàng)評優(yōu)資格。
(八)園內(nèi)競賽獎(jiǎng)、年度考核獎(jiǎng)
1、單項(xiàng):第一名100元、第二名80元、第三名50元;
2、月、學(xué)期工作質(zhì)量考核獎(jiǎng)(按《振華幼兒園薪酬方案》執(zhí)行)
(九)超編獎(jiǎng)
第一學(xué)期班額標(biāo)準(zhǔn):小小班20人、小班30人、中班35人、大班38人,第二學(xué)期小小班25人,小班35人,中班38人,大班40人,每超出1人期末獎(jiǎng)小小班200元/班,小中大班獎(jiǎng)150元/班,后勤部門獲全園超編獎(jiǎng)金總額的50%。
(十)服務(wù)年獎(jiǎng):在本園連續(xù)服務(wù)滿1周年,第2周年起,每月增加20元獎(jiǎng)金,逐年遞增。
(十一)特別獎(jiǎng):對在日常工作或生活中,遇到緊急、特殊情況,能犧牲個(gè)人利益保護(hù)幼兒園財(cái)集體利益和聲譽(yù),或機(jī)智地處理而避免事故發(fā)生的工作人員給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。
(十二)生源獎(jiǎng):按《關(guān)于對穩(wěn)定生源實(shí)施獎(jiǎng)懲的辦法》實(shí)施。
二、懲罰
1、違反工作制度,作如下懲罰:體罰或變相體罰幼兒,教師會(huì)上作公開檢討并扣罰當(dāng)月獎(jiǎng)金的50%,取消本學(xué)期評優(yōu)資格;對幼兒行為粗暴、辱罵、嘲諷者,扣罰當(dāng)月獎(jiǎng)金的20%,取消本學(xué)期評優(yōu)資格;與家長爭吵者,扣罰當(dāng)月獎(jiǎng)金20%,取消本學(xué)期評優(yōu)資格;不穿園服、著高跟鞋一次扣20元;違反職業(yè)道德規(guī)范要求,因自己的言行影響集體榮譽(yù)者,視情節(jié)輕重給予懲罰,
資料
《幼兒園獎(jiǎng)懲制度參考》(https://www.)。2、安全工作“一票否決”制,由于失職或管理不當(dāng),造成重大安全事故,如住院、器官損傷、食物中毒、藥物中毒、幼兒走失等,按情節(jié)扣罰當(dāng)月工資獎(jiǎng)金總額的40%以上,并取消一學(xué)年度內(nèi)任何評優(yōu)資格,同時(shí),根據(jù)情況承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任;因失職造成一般安全事故,如出血縫針、一般傷害,幼兒三兩天后可回園的,則罰款200元并取消責(zé)任人本學(xué)期內(nèi)任何評優(yōu)資格。
3、每年度7月份開展一次教師考核活動(dòng),針對最后一名做如下處罰:
、、幼兒園根據(jù)人才與崗位情況,作調(diào)崗或解聘處理;
②、“學(xué)期工作質(zhì)量考核獎(jiǎng)”為標(biāo)準(zhǔn)的50%;
、、取消一年度內(nèi)任何評優(yōu)資格。
4、由于工作態(tài)度、工作錯(cuò)誤、職業(yè)道德等個(gè)人原因引起生源流失,做如下處罰:寫檢討書一份,存入幼兒園檔案;須補(bǔ)招流失生源數(shù),如招不回扣300元/人;如招回,扣除100元/人。
5、亂擺亂放影響園貌整潔行為發(fā)現(xiàn)一次,罰假期半天義務(wù)勞動(dòng)。
6 、因管理不力或自身工作不當(dāng)、失職行為,造成公共財(cái)產(chǎn)損壞或有較大損失的,視情節(jié)輕重(含態(tài)度)每次罰款100元以上,并出資維修或照價(jià)賠償公物(第一學(xué)期賠償此物價(jià)格的70%、第二學(xué)期賠償此物價(jià)格的30%)。
7、不服從分配,不接受任務(wù),則罰款200元并取消責(zé)任人本一學(xué)期內(nèi)任何評優(yōu)資格;經(jīng)教育不改者學(xué)期結(jié)束換崗或解聘。
8、嚴(yán)禁浪費(fèi)行為,對浪費(fèi)水、電、燃料者,每次罰款50元并扣罰兩小時(shí)以上流量的金額。
9、嚴(yán)格控制缺勤率,確保各部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),特殊情況酌情處理。
(1).當(dāng)月遲到從第三次起每次扣罰20元。
(2).無故早退、擅離崗位作曠工處理。曠工半天扣罰300元,超2天者作自動(dòng)離職,并需承擔(dān)違約責(zé)任。
(3).按有關(guān)法規(guī)規(guī)定發(fā)放病假工資,獎(jiǎng)金按工作的實(shí)際時(shí)間計(jì)算。
(4).事假按上班的實(shí)際時(shí)間發(fā)放工資,事假2天內(nèi),扣發(fā)10%的獎(jiǎng)金;第3、4天每天扣10%的獎(jiǎng)金;事假第5至第6天每天扣發(fā)20%的獎(jiǎng)金;第七天起不發(fā)放獎(jiǎng)金。一薪制人員事假1天扣發(fā)3%的工資,2天至4天內(nèi)每天扣發(fā)8%工資,5天以上每天扣發(fā)15%的工資。特殊情況,酌情處理。
(5).臨時(shí)性請假、半天以上請假都要和本部門(班級)人員溝通或交待好工作,否則罰50元。
10、鬧無原則糾紛、講粗言爛語、造謠中傷、破壞團(tuán)結(jié)等除進(jìn)行批評教育外, 視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)制裁,情節(jié)嚴(yán)重者,實(shí)行解聘處理。
11、門衛(wèi)人員工作時(shí)間內(nèi)不得離崗,發(fā)現(xiàn)一次扣20元,嚴(yán)把進(jìn)出關(guān)。若造成不良后果負(fù)擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并辭聘。
12、家長投訴,情況屬實(shí),視情節(jié)輕重扣20—30元/次。
13、因本人認(rèn)識不對或歪曲事實(shí)或無正當(dāng)理由向外投訴,導(dǎo)致幼兒園的名譽(yù)受損,集體利益受不良影響,將做出如下處罰:
、偃珗@點(diǎn)名公開批評。
、诒救讼蛉w教職員工公開檢討。
、蹖憴z討書一份,存入幼兒園檔案。
、苓`反哪一條制度,在全園大會(huì)上讀誦哪一制度。
⑤取消一年度(從投訴時(shí)間起一年內(nèi))任何評優(yōu)資格。
⑥取消一年度(兩學(xué)期)“學(xué)期工作質(zhì)量考核獎(jiǎng)”。
⑦如由于本人認(rèn)識不到位,沒有以良好的態(tài)度接受以上所有處罰,園長有權(quán)先停崗、停工資在家反省直至誠懇接受處罰為止
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