很多剛剛走入社會(huì)的出納人員對(duì)求職有部分不當(dāng)?shù)淖龇�，�?jīng)驗(yàn)不足的他們往往會(huì)被面試官的提問嚇到，而導(dǎo)致求職失敗。在面試前需要了解一定的出納面試技巧，能夠使你輕輕松松征服面試官。

對(duì)于面試技巧首先要關(guān)注的就是細(xì)節(jié)，具體來說包括以下幾點(diǎn)：(一)微笑做到始終如一

微笑應(yīng)貫穿應(yīng)聘全過程。應(yīng)聘者進(jìn)了公司，從跟前臺(tái)打交道開始，就不妨以笑臉示人。見到面試官之后，不管對(duì)方是何種表情，都要微笑著與其握手、面試自我介紹。在面試過程中，也要始終注意，不要讓面部表情過于僵硬，要適時(shí)保持微笑。

(二)傾聽要做到聚精會(huì)神

面試時(shí)，應(yīng)聘者的目光應(yīng)正視對(duì)方，在考官講話的過程中適時(shí)點(diǎn)頭示意。因?yàn)檫@既是對(duì)對(duì)方的尊重，也可讓對(duì)方感到你很有風(fēng)度，誠(chéng)懇、大氣、不怯場(chǎng)。當(dāng)考官在讀試題時(shí)，更要適時(shí)給予反饋，表明你很重視他所說的內(nèi)容，并且記在心里了。

(三)應(yīng)答前必須先思考

當(dāng)面試官問及一個(gè)重要問題，尤其是有關(guān)工作業(yè)績(jī)方面的，在回答之前，應(yīng)適當(dāng)停頓些時(shí)間，留出一段思考的時(shí)間。這樣做，除了可以組織一下要表達(dá)的內(nèi)容，重要的是告訴對(duì)方你正在認(rèn)真回憶過去的經(jīng)歷，并可以給對(duì)方留下真實(shí)性的感覺。

(四)語言需要講普通話

普通話是求職時(shí)的語言通行證。不會(huì)講普通話，就不能順暢地與人交流，也就談不上取得考官的信任與好感了。所以，如果你仍鄉(xiāng)音未改的話，趕快下功夫?qū)W普通話，否則，在面試考場(chǎng)上會(huì)寸步難行。

其實(shí)這些不只是應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)崗位的，對(duì)于其他職位的面試也同樣需要注意。

接下來，盧老師需要強(qiáng)調(diào)的是面試時(shí)的著裝，其實(shí)只需要做到四個(gè)不能：即不能茍同，不能太標(biāo)新立異，不能太含糊，不能太隨便。

一、不能茍同主要就是現(xiàn)在都流行穿正裝面試，西裝，領(lǐng)帶，西褲，閃亮的皮鞋等等，我的意見是看面試什么樣的工作，個(gè)人裝扮因人不同，比如正裝是好的。

二、衣裝不能太標(biāo)新立異，有個(gè)性但不另類。

三、不能太含糊意味著對(duì)待自己也好，對(duì)待考官也好，要有裝扮上的禮貌，細(xì)節(jié)處理，衣服不能褶皺，不能邋遢之類的。

四、不能太隨便就是指藝術(shù)類的特別是設(shè)計(jì)類的也要講究一個(gè)和諧，衣服不能太隨便，哪怕是個(gè)性使然，也要穿著大方點(diǎn)。

對(duì)這些問題的關(guān)注會(huì)使我們?cè)诿嬖嚿陷p松很多。還有就是面試需要提前準(zhǔn)備，練得越多你就會(huì)越輕松。