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面試時常用的心理測試

面試時常用的心理測試

  通過心理測試,人們可以增加對自己的認(rèn)知。下面是小編為大家整理的面試時常用的心理測試,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

  每題只能選擇一個答案,應(yīng)為你第一印象的答案,把相應(yīng)答案的分值加在一起即為你的得分。

  1、你更喜歡吃那種水果?

  A、草莓2分 B、蘋果3分 C、西瓜 5分 D、菠蘿10分 E、橘子 15分

  2、你平時休閑經(jīng)常去的地方?

  A、郊外2分 B、電影院 3分 C、公園5分 D、商場10分 E、酒吧15分 F、練歌房20分

  3、你認(rèn)為容易吸引你的人是?

  A、有才氣的人2分 B、依賴你的人3分 C、優(yōu)雅的人5分 D、善良的人10分 E、性情豪放的人15分

  4、如果你可以成為一種動物,你希望自己是哪種?

  A、貓2分 B、馬 3分 C、大象 5分 D、猴子 10分 E、狗15分 F、獅子 20分

  5、天氣很熱,你更愿意選擇什么方式解暑?

  A、游泳 5分 B、喝冷飲 10分 C、開空調(diào) 15分

  6、如果必須與一個你討厭的動物或昆蟲在一起生活,你能容忍哪一個?

  A、蛇2分 B、豬 5分 C、老鼠 10分 D、蒼蠅15分

  7、你喜歡看哪類電影、電視?

  A、懸疑推理類2分 B、童話神話類 3分C、自然科學(xué)類 5分 D、倫理道德類10分 E、戰(zhàn)爭槍戰(zhàn)類 15分

  8、以下哪個是你身邊必帶的物品?

  A、打火機(jī) 2分 B、口紅 2分 C、記事本 3分 D、紙巾 5分 E、手機(jī) 10分

  9、你出行時喜歡坐什么交通工具?

  A、火車 2分 B、自行車 3分 C、汽車 5分 D、飛機(jī) 10分 E、步行 15分

  10、以下顏色你更喜歡哪種?

  A、紫2分 B、黑 3分 C、藍(lán) 5分 D、白 8分 E、黃 12分 F、紅 15分

  11、下列運(yùn)動中挑選一個你最喜歡的(不一定擅長)?

  A、瑜珈2分 B、自行車 3分 C、乒乓球 5分 D、拳擊 8分 E、足球 10 F、蹦極 15分

  12、如果你擁有一座別墅,你認(rèn)為它應(yīng)當(dāng)建立在哪里?

  A、湖邊 2分 B、草原3分 C、海邊 5分 D、森林 10分 E、城中區(qū)15分

  13、你更喜歡以下哪種天氣現(xiàn)象?

  A、雪 2分 B、風(fēng) 3分 C、雨 5分 D、霧 10分 E、雷電 15分

  14、你希望自己的窗口在一座30層大樓的第幾層?

  A、七層2分 B、一層 3分 C、二十三層5分 D、十八層 10分 E、三十層 15分

  15、你認(rèn)為自己更喜歡在以下哪一個城市中生活?

  A、麗江 1分 B、拉薩 3分 C、昆明 5分 D、西安 8分 E、杭州 10分 F、北京 15分

  測試結(jié)果

  180分以上:

  意志力強(qiáng),頭腦冷靜,有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)欲,事業(yè)心強(qiáng),不達(dá)目的不罷休。外表和善,內(nèi)心自傲,對有利于自己的人際關(guān)系比較看重,有時顯得性格急噪,咄咄逼人,得理不饒人,不利于自己時頑強(qiáng)抗?fàn),不輕易認(rèn)輸。思維理性,對愛情和婚姻的看法很現(xiàn)實(shí),對金錢的欲望一般。

  140分至179分:

  聰明,性格活潑,人緣好,善于交朋友,心機(jī)較深。事業(yè)心強(qiáng),渴望成功。思維較理性,崇尚愛情,但當(dāng)愛情與婚姻發(fā)生沖突時會選擇有利于自己的婚姻。金錢欲望強(qiáng)烈。

  100分至139分:

  愛幻想,思維較感性,以是否與自己投緣為標(biāo)準(zhǔn)來選擇朋友。性格顯得較孤傲,有時較急噪,有時優(yōu)柔寡斷。事業(yè)心較強(qiáng),喜歡有創(chuàng)造性的工作,不喜歡按常規(guī)辦事。性格倔強(qiáng),言語犀利,不善于妥協(xié)。崇尚浪漫的愛情,但想法往往不切合實(shí)際。金錢欲望一般。

  70分至99分:

  好奇心強(qiáng),喜歡冒險,人緣較好。事業(yè)心一般,對待工作,隨遇而安,善于妥協(xié)。善于發(fā)現(xiàn)有趣的事情,但耐心較差,敢于冒險,但有時較膽小?释寺膼矍,但對婚姻的要求比較現(xiàn)實(shí)。不善理財。

  通過本次心理測試,你是否對自己有了更清晰的認(rèn)識呢?眾所周知,企業(yè)在招聘時既注重應(yīng)聘者的工作能力,也注重其心理健康素質(zhì),有些特定的職位會要求應(yīng)聘者有與之向匹配的心理素質(zhì),以此作為選擇人才的依據(jù)之一。

  本心理測試是由中國現(xiàn)代心理研究所以著名的美國蘭德公司(戰(zhàn)略研究所)擬制的一套經(jīng)典心理測試題為藍(lán)本,根據(jù)中國人心理特點(diǎn)加以適當(dāng)改造后形成的心理測試題,目前已被一些著名大公司,如聯(lián)想、長虹、海爾等公司作為對員工心理測試的重要輔助試卷。當(dāng)然,測試結(jié)果并不能完全反應(yīng)一個人的性格特點(diǎn)與能力,由于受到主觀因素或者客觀因素的影響,通過心理測試而得出的測試結(jié)果可能會與實(shí)際相悖,因此,我們應(yīng)以客觀的態(tài)度看待測試結(jié)果,更清楚地了解自己,關(guān)注自己的身心健康,為將來邁入職場打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。

  面試的心理準(zhǔn)備

  做好擇業(yè)前的心理準(zhǔn)備,排除心理干擾,應(yīng)克服幾方面的心理障礙。

  1、急功近利的心理

  有些同學(xué)在擇業(yè)時過分看重地位,過分看重實(shí)惠,一心只想進(jìn)大城市、大機(jī)關(guān),去沿海發(fā)達(dá)地區(qū),到掙錢多、待遇好的單位,甚至為了暫時的功利寧可拋棄所學(xué)的專業(yè),寧可不要戶口,不服從分配。這種心理可能會使你得到一些眼前的利益和滿足,但從長遠(yuǎn)發(fā)展看并非明智的選擇。

  2、自卑畏怯的心理

  有的同學(xué)大學(xué)四年順利地走過來了,也具備了一定的的實(shí)力和優(yōu)勢,面對激烈的競爭,卻覺得自己這也不行,那也不如別人,自卑心理使得自己缺乏競爭勇氣,缺乏自信心,走進(jìn)就業(yè)市場就心里發(fā)怵,參加招聘面試,心里忐忑不安。一旦中途受到挫折,更缺乏心理上的承受能力,更覺得自己確實(shí)不行。在激烈的擇業(yè)競爭中,這種心理障礙是走向成功的大敵,必須認(rèn)真加以克服。

  有的同學(xué)認(rèn)為自己在擇業(yè)中具備種種優(yōu)勢:學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,政治條件好,學(xué)校牌子亮,專業(yè)需求旺,求職門路廣,因而盲目自信,擇業(yè)胃口吊得很高,到頭來往往會由于對自己估計過高,對自己的不足和困難估計不足而在擇業(yè)中受挫。

  3、依賴心理

  依賴心理在求職擇業(yè)中又具體表現(xiàn)為兩種傾向:一種是依賴大多數(shù)的從眾心理。自己缺乏獨(dú)立的見解,不是從自己的實(shí)際情況作出切合實(shí)際的選擇,而是人云亦云,見別人都往大城市、大機(jī)關(guān)擠,自己也跟著熱鬧;另一種是依賴政策、依賴他人的傾向。不是主動選擇,積極競爭,而是覺得反正國家要兜底,反正有優(yōu)生優(yōu)分的政策,坐等學(xué)校給自己落實(shí)單位。這種心態(tài)也是與激烈競爭的社會現(xiàn)實(shí)格格不入的。

  4、患得患失的心理

  職業(yè)的選擇往往也是對機(jī)遇的一種把握,錯過機(jī)遇,你將會與成功失之交臂。當(dāng)斷不斷、患得患失,這山望著那山高,這也是導(dǎo)致許多畢業(yè)生陷入擇業(yè)誤區(qū)的一種心理障礙。

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