2017公益性崗位轉(zhuǎn)正新政策

　　公益性崗位是指由政府出資或政策扶持設(shè)置，用于安置就業(yè)困難人員的輔助性、非營(yíng)利性社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位。下面是小編整理的2017公益性崗位轉(zhuǎn)正新政策，歡迎大家參閱!

　　公益性崗位的條件：下崗職工、失地農(nóng)民或其他就業(yè)困難的人員;待遇：公益性崗位補(bǔ)貼(發(fā)放一定比例工資)和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼(由財(cái)政承擔(dān)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn))。

　　公益性崗位是指以實(shí)現(xiàn)公共利益和安置就業(yè)困難人員為主要目的，由政府設(shè)置的非營(yíng)利性公共管理和社會(huì)公益性服務(wù)崗位。

　　公益性崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼兩項(xiàng)補(bǔ)貼之和不低于當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資的40%，不高于當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資的60%。除對(duì)自初次享受崗位補(bǔ)貼之日起距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可享受補(bǔ)貼至退休外，其他人員原則上不超過(guò)3年。

　　公益性崗位補(bǔ)貼是街道(社區(qū))或其他經(jīng)批準(zhǔn)的勞務(wù)派遣組織安排就業(yè)困難和零就業(yè)家庭的'高校畢業(yè)生從事公益性崗位工作，并對(duì)聘用人員實(shí)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一發(fā)放工資、統(tǒng)一繳納社會(huì)保險(xiǎn)、簽訂半年以上勞動(dòng)合同，由當(dāng)?shù)刎?cái)政對(duì)用人單位給予補(bǔ)貼。

　　公益性崗位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼是符合公益性崗位條件的用人單位招用就業(yè)困難和零就業(yè)家庭的高校畢業(yè)生并按規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，政府從當(dāng)?shù)刎?cái)政再就業(yè)資金中給予用人單位的資金補(bǔ)助。公益性崗位就業(yè)人員可獲得勞動(dòng)保障部門(mén)按月提供的崗位補(bǔ)貼，額度為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%。

　　相關(guān)閱讀：公益性崗位認(rèn)定及申請(qǐng)條件

　　承諾時(shí)限

　　10個(gè)工作日

　　申請(qǐng)條件

　　1. 崗位性質(zhì)必須屬于公共安全保衛(wèi)、公共衛(wèi)生保潔、公共環(huán)境綠化、公共設(shè)施維護(hù)、舊樓區(qū)物業(yè)管理、機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤社會(huì)化服務(wù)、社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)、交通協(xié)管服務(wù)或社區(qū)公益性服務(wù)等公益性崗位。

　　2. 上崗人員必須是大齡下崗失業(yè)人員，即女40周歲以上、男50周歲以上且持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》。

　　所需要件

　　1.《公益性崗位人員變化明細(xì)表》;

　　2.《公益性崗位從業(yè)人員崗位設(shè)置表》;

　　3.《再就業(yè)優(yōu)惠證》復(fù)印件(第一次申報(bào)時(shí)提交);

　　4.街道勞動(dòng)保障服務(wù)中心與用人單位簽訂的委托管理協(xié)議(第一次申報(bào)時(shí)提交);

　　5.用人單位與從業(yè)人員簽訂的勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議(第一次申報(bào)時(shí)提交);

　　6.從事公益性崗位勞動(dòng)收入憑證復(fù)印件(工資發(fā)放表)。

　　辦理指南　　公益性崗位認(rèn)定程序

　　1. 申請(qǐng)：提供崗位單位向所在街道勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，填寫(xiě)市勞動(dòng)保障局統(tǒng)一印制的《天津市公益性崗位認(rèn)定申請(qǐng)表》，同時(shí)報(bào)送可行性分析方案，方案內(nèi)容應(yīng)包括勞動(dòng)項(xiàng)目的基本內(nèi)容(工種、勞動(dòng)技能和勞動(dòng)強(qiáng)度、工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù))、可提供的就業(yè)崗位數(shù)及前景預(yù)測(cè)、勞動(dòng)報(bào)酬估算。崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)數(shù)額。

　　2. 認(rèn)定：區(qū)、縣勞動(dòng)保障局對(duì)申報(bào)認(rèn)定的材料進(jìn)行審核，符合條件的，簽署意見(jiàn)后送市勞動(dòng)保障行政事務(wù)大廳。市勞動(dòng)保障局對(duì)報(bào)批的材料進(jìn)行審查，并報(bào)送市財(cái)政局進(jìn)行核準(zhǔn)后，對(duì)符合條件的公益性崗位聯(lián)合簽發(fā)《天津市公益性崗位認(rèn)定書(shū)》。

　　3. 送達(dá)。由市勞動(dòng)保障行政事務(wù)大廳送達(dá)。

　　公益性崗位工資性補(bǔ)貼資金的申請(qǐng)與撥付程序

　　1. 申請(qǐng)：街道勞動(dòng)保障服務(wù)中心負(fù)責(zé)填寫(xiě)《公益性崗位工資補(bǔ)貼申報(bào)表》，于安置次月5日前報(bào)區(qū)、縣勞動(dòng)保障局.

　　2. 審核：區(qū)、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局于當(dāng)月10日前進(jìn)行審核，填寫(xiě)《市開(kāi)發(fā)公益性崗位補(bǔ)貼申報(bào)匯總表》，連同《公益性崗位人員變化明細(xì)表》，一并報(bào)同級(jí)財(cái)政部門(mén)和市勞動(dòng)保障局。經(jīng)兩部門(mén)審核確認(rèn)后，向區(qū)、縣勞動(dòng)保障局出具《公益性崗位數(shù)量及工資性補(bǔ)貼金額確認(rèn)批復(fù)》。區(qū)、縣勞動(dòng)保障局將持批復(fù)向同級(jí)財(cái)政部門(mén)申請(qǐng)補(bǔ)貼。

　　3. 撥付：同級(jí)財(cái)政部門(mén)在接到申請(qǐng)的5日內(nèi)，將市和區(qū)、縣兩級(jí)公益性崗位工資補(bǔ)助資金全額撥入?yún)^(qū)縣再就業(yè)資金支出賬戶。區(qū)、縣勞動(dòng)保障局收到同級(jí)財(cái)政部門(mén)的撥款后，根據(jù)街道上報(bào)的材料，再將補(bǔ)貼資金撥付到街道勞動(dòng)保障服務(wù)中心。街道勞動(dòng)保障服務(wù)中心收到補(bǔ)貼后，要在5日內(nèi)以現(xiàn)金形式直接發(fā)到從業(yè)人員手中，由從業(yè)人員本人在《公益性勞動(dòng)崗位從業(yè)人員工資發(fā)放明細(xì)表》上簽字。

　　辦理單位

　　行政審批大廳